基層工作心得體會 篇1
從事基層工作xx年，經歷大小事無數，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到後來的從容應對，都是經過了歲月的沉澱，風雨的洗禮，一步一步換來的。對於自己的工作方法，我總結了以下幾點。
一、親臨一線，以上率下。
古人說：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領導幹部的必備素質。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴於責己，才可樹立權威。如今環保形勢如此嚴峻，要想嚴格實施好環境保護格線化管理，做到讓各級格線長、格線員、監督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過任何蛛絲馬跡，就必須同廣大民眾站在一起，親臨一線，時刻緊繃一根弦，嚴抓環保不放鬆。
二、工作為上，正向激勵。
俗話說，“有多大擔當才能幹多大事業、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名幹部，就會樹起一面旗幟，激勵一片幹部。我們東城的各項工作做得如何，關鍵是要靠大家。在工作中肯乾、實幹、加油乾的人，我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵，在廣大幹部中釋放有為才有位、實幹得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心，牢記使命，乾的放心，乾的有勁。
三、掌握上情，吃透下情。
描述起基層工作，可謂“上面千條線，下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線方針政策，及時領會上級的指示精神；同時也要吃透下情，就是要了解和掌握各村（社區）經濟、文化、環保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況，幹部民眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能幹的有方法、才能幹的有底氣。就拿我們“幹事周五匯報制度”來說，就是要讓大家對村上情況有個全面的把握，從而做到心中有數，遇事不慌。
四、善於總結，摸索經驗。
工作能力提高的快慢與善於總結經驗教訓有密切的關係。總結就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，以指導今後工作能更加順利地開展。工作中的經驗和教訓往往是並存的，經驗是前進路上“指向標”，教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進行對比和分析，找出問題所在，及時借鑑改進，以免在接下來的工作中重蹈覆轍。
得心應手則遊刃有餘，駕輕就熟方可進可退。
在今後的工作中，我們每一名工作人員都應善於總結自己的工作方法，勤於借鑑他人的工作經驗，讓自己在工作中能出更好的成績。
基層工作心得體會 篇2
經過嚴格的考試審查等選拔程式，又有一大批優秀的應屆大學畢業生充實到我們的公務員隊伍當中來，他們有著一個特殊的名字—選調生。選調生與普通公務員有著很多方面的區別，學歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。
可是幾年之後，曾經一同走來的選調生們會在職位、待遇上出現很大差別，於是在心態上也發生著巨大的變化。一些人無法接受鄉鎮工作的枯燥和環境的艱苦，不能接受現實情況與理想之間的巨大差距，開始怨天尤人，鬱鬱寡歡，將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面，漸漸消磨掉了當初的鬥志，忘記了立足基層，成長成才的選擇初衷，受到社會上一些不良思想的影響，一心只想升官發財，做工作只為應付上級檢查，忘記了自己作為一名黨員和基層幹部的宗旨和首要任務，不思進取，得過且過。
其實，當前黨和國家十分重視人才的培養使用，尤其是對大學生這一群體的就業問題特別重視，制訂了各種相關政策，以提高大學生的就業率，為他們的發展提供更為廣闊的空間。近年來，國家大力推行各項惠農政策，新農村建設進行的如火如荼，對於選調生來說，紮根基層，踏實工作，開拓創新，是完全可以大有作為的。我國的服務型政府正在不斷地最佳化和完善，具體實施在最基層的政府，需要去做的還有很多。雖然國家有“三支一扶”“大學生村官”“大學生村醫”“選調生”等多項農村的人才引進和培養計畫，向農村基層輸送了大批人才，但由於種種原因，人才流失嚴重，真正紮根基層，安心服務農村農民的人並不多。
目前，很多鄉鎮政府的高學歷的專業人才並不是很多，尤其是在計算機和網路套用、公文處理等方面的人才可以說是鳳毛麟角。近年來，家電下鄉、新農合、新農保等政策陸續落實，基層政府的工作量不斷加大，對工作人員政策理論知識和業務操作能力的要求也不斷提高。作為年輕的選調生，應該充分抓住這些時機，充分調動自己的積極性，利用高學歷、專業性強、見識廣闊、人脈豐富，創意多等優勢，紮實服務農村的同時，把自己鍛造成為基層工作的多面手，在人民民眾需要的時候沖在最前頭，想千方設百計解決民眾困難，能夠獨當一面，踏踏實實，埋頭苦幹，將多年來寒窗苦讀獲得的知識，廣泛運用到實際工作當中，提高工作質量和效率，提升民眾滿意度。等到工作做實了，能力培養的夠強大了，組織上自然會為你提供一個更廣闊的個人發展平台，讓你發揮出更大的作用。
基層工作心得體會 篇3
根據公司安排部署，我作為公司第一批下基層活動的一員，從6月1日開始進行了為期六天的基層工作。通過為期六天的基層工作，我感受頗深，讓我深深體會到作為機關人員我們該幹些什麼，從中領悟到什麼，今後工作的方向在哪裡，我認為應該做到以下幾點：
一是端正態度，做到“身心俱入”。與基層同事在一起，首先要擺正自己的位置，絕不能認為自己高人一等，如果總是一副高高在上的姿態，與人溝通時就會處於一個不受歡迎的位置。下基層就是要端正態度，擺正心態，做到既“身入”更“心入”，堅持真下、真問、真學。下基層既要“下得去”，還要“上得來”。
二是帶著使命感，真心下基層。機關人員下基層是給基層帶來麻煩還是帶來實惠，這是關係到下基層能否受到基層歡迎和良好口碑的問題，通過這次的鍛鍊讓我感受到應該更加珍惜自己現有的工作崗位，並且要以基層同志為榜樣，努力提高自己的業務素質，以釘釘子精神，高質量完成本職工作。
三是為借鑑學習找典型，用典型引路，創新發展模式，推動公司快速發展。就基層清潔工作而言，看似簡單、重複，沒有太多技術含量，實則不然。一名優秀的清潔人員，會科學合理安排時間，高效的完成工作。合理的安排時間，具體到什麼時間清掃什麼地方，怎樣做到又快又好都需要仔細的思考和創造性的開展工作。
這次的基層工作時間雖短，但感受深刻。讓我懂得了基層工作的艱辛，感謝同事們的幫助，讓我在今後工作中更加全力以赴。
基層工作心得體會 篇4
鄉鎮是行政層級的末端，是黨執政大廈的地基。有幸成為一名鄉鎮幹部的我，工作十年來積累了一些和廣大民眾打交道的心得體會，現在擺出來，與萬千基層幹部一起分享。
乾工作既要“人情世故”，更要“堅定原則”
基層幹部身在基層一線，直接面對民眾，所以密切聯繫服務民眾的重任就落在你我身上。更何況黨的民眾路線就要求我們從民眾中來到民眾中去。一名幹部，就要是一面旗幟；一個黨員，就要是一位先鋒。我們不僅有幹部身份，更要有民眾底色。放下官架子，擺正身段子，在增進與民眾的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“堅定原則”。
我認為“人情世故”是和民眾打成一片的前提，它能讓生活和工作融合，那就是要把民眾的生老病痛看在眼、記在心，尋找時機多關懷、送溫暖，自然而然民眾就會把你看成自己人甚至是親人。
於是我就和民眾互動，碰到問題一起來出謀劃策，就會讓困難越來越少、阻力越來越弱，使得政策到位、工作落實、任務完成變得輕鬆容易起來。但個別民眾在只為個人利益考慮時也會靠近你、拉攏你，甚至收買你，要你給予照顧時，一定要會劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關係，在黨性原則問題上絕不讓一寸、後退半步。那么你我就會得到民眾信任、獲得民眾點讚。
乾工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”
民眾是個大群體，各式各樣的人從事各行各業，懷著各自的需求要讓你我去服務，過去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄，現在的“甜嘴公心”工作技巧和愛心更要流行。“甜嘴”是溝通時掃除障礙的利器，正如“良言一句如春風，吹進人心化堅冰”。 我一是主動和民眾打招呼，把民眾看成自己的親人來稱呼，先尊重民眾必得民眾尊敬；二是把生硬的政策儘量的用民眾樂於接受的方式講出來，做到入鄉隨俗、如蜜如餞的語氣很重要，往往事半功倍。
但“甜嘴”如離開了“公心”這個基礎，民眾就會評價為“口蜜腹劍”，反污了個人以及黨和政府的形象。我一直秉持為民為公的理想信念來涵養或調整出自己的好心態：“累不累想想革命老前輩、苦不苦想想紅軍二萬五”；“比比下崗職人和農民工”；“計利當計天下利，求名應求萬世名”。狄更斯曾言：一個健全的心態，比一百種智慧更有力量。只要擁有一顆小小的“公心”，那么任何困難都會給你我讓步。
乾工作既要“多面手”，更要“專一招”
上面千條線，你我就要是個“多面手”，爭取做個“全科幹部”。 幾十年來我們鄉鎮的核心工作是計畫生育和社會維穩，到現在重心轉移到了美麗鄉村和生態文明建設上，工作政策性越來越強，工作對象的要求越來越高，涉及的領域越來越寬，這些事實和形勢壓迫你我“學習上要不知足，工作上要知不足”。同時，下面一根針，你我要“專一招”，爭取做個“專武幹部”。“ 專一招”專在“實”字上。千忙萬忙，不抓落實都是瞎忙；千條萬條，不去落實都是“白條”。所以要自覺踐行“三嚴三實”，在“抓落實”和“善落實”上用“踏石留印、抓鐵留痕”的堅韌及專注去重實際、講實話、做實事、求實效、得實績，讓工作經得起時間的考驗、經得起民眾的評判。
乾工作既要“問題意識”，更要“過程哲學”
為人民服務是我黨的宗旨。在為人民服務中要有“問題意識”，更要“過程哲學”：農保地紅線和農村宅基地需求、農村醫療合作與農村醫療資源、農村留守兒童教育、農村養老服務、農村開發和利用等等的問題，不僅需要你我正確的去面對和思考，更要去正確的引導民眾：歷史無非就是問題的消亡和解決，現實也無非是問題的存在和發展。正如恩格斯所說，“世界不是一成不變的事物的集合體，而是過程的集合體。”我們固然有“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，但也不能期望萬年之事朝夕解決。
如右玉十八任縣委書記一張藍圖、一個目標，讓不毛之地變成塞上綠洲，就是“過程哲學”的最好註解。但個別幹部只求政績，恨不得什麼問題都在他手中解決，開空頭支票、喊誇張口號、求“一招靈”的萬能良藥，做起秀來是“短、平、快”， 污了黨員形象、害了地方發展、壞了國家建設。我直面問題，做一分是一分、做一寸是一寸，今天變一點，明天再變一點，持續地進步，讓民眾看到和感到發展還是大有希望的。
風雨多經人不老，關山初度路猶長。我工作十年，調過四個鄉鎮，乾過後勤、社會綜合治理、司法、信訪、禁毒、計生、人民武裝等工作，這些經歷不斷的豐富和充實自己，讓我也獲得過市級和縣級的一些榮譽。但金杯銀杯不如民眾的好口碑，所以我還會一邊工作一邊總結，時刻鞭策和完善自己的行為，努力用好心態、好思維、好眼光、好身手在基層的大舞台上繼續做點實事、發點熱光。
基層工作心得體會 篇5
新時期基層統戰工作的心得體會 新時期基層統戰工作的心得體會如何準確把握新時期街道統戰工作的廣泛性、包容性，正視基層統戰工作遇到的一些問題，積極探索統戰工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發展要求，是基層統戰工作者迫切需要解決的問題。 一、正視基層統戰工作的一些問題隨著經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是範圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經
新時期基層統戰工作的心得體會
如何準確把握新時期街道統戰工作的廣泛性、包容性，正視基層統戰工作遇到的一些問題，積極探索統戰工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發展要求，是基層統戰工作者迫切需要解決的問題。
一、正視基層統戰工作的一些問題
隨著經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是範圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經濟因素不斷增加和發展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰對象，越來越重統戰任務，越來越高的統戰要求，基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
一是基礎統戰網路的作用難以發揮。由於統戰工作務虛性強於務實性，基層統戰委員和統戰聯絡員基本屬兼職人員，統戰工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。
二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由於農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵禦外來宗教滲透能力較低，相當多基層幹部對宗教工作知之不多，管理也難以規範到位。
三是統戰目標考核缺乏剛性指標。上級統戰部對基層年度考核，總看表面材料，如台賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時幹部實績難以相比較，因而，統戰工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動幹部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
四是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度，但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統戰工作面臨的一個困境，亟需有比較規範的經費投入和增長機制。
五是統戰幹部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮（街道）統戰委員專職少，既使是專職統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體幹事的人。很多鄉鎮（街道）除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處於“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
二、加強基層統戰工作的幾點思路
（一）加強領導，健全網路，要增強基層組織的統戰工作能力。做好基層統戰工作，要建立健全縣（區）、鎮（街）、村（社）三級統戰工作網路，建立鎮（街）、村（社）兩級統戰工作責任制。在鄉鎮（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統戰工作列入黨建和農村工作總體規劃，增強做好統戰工作的責任感和使命感。要建立健全統戰工作協調領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統戰工作目標考核制，增強領導班子的統戰工作責任意識。要真正落實好村（社）統戰工作目標考核責任制，配備統戰工作聯絡員，擴大統戰工作的信息源，解決好以往村（社）統戰工作沒有落腳點的問題。
（二）圍繞中心，服務大局，要實現統戰工作的有為有位。統一戰線如何在服務發展中發揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平台。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰線成員為經濟社會發展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟成長的貢獻力，深入開展“民企聯村、共同發展”活動，積極引導非公企業參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發揮統一戰線接觸對象多、社會聯繫廣、人緣關係好、各方信息靈的優勢，利用工商聯、商會、台辦等平台，打好親情牌、老鄉牌、朋友牌，廣泛聯繫、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業搞好服務。發揮工商聯、總商會的作用，為非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發展良好環境，大力推進光彩事業，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
（三）與時俱進，開拓創新，要確保統戰工作的旺盛生命力。一要不斷創新工作理念。破除統戰部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇於創新工作機制。不斷探索統戰工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯席會議機制，使統戰工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統戰工作有章管事。三要大膽創新工作方法。
基層工作心得體會 篇6
歲月不居，時節如流，轉眼間又到了新一屆選調生入職的時候，從校園走向工作崗位，從在校生變成選調生，不僅僅是變換了學習生活環境，更是多了一份責任與使命。基層選調生要堅持用“眼睛向下”的科學態度、“解剖麻雀”的求真精神、“脫鞋下田”的務實作風認真做好各項工作，在銳意進取、攻堅克難中努力做一名想幹事、能幹事、乾成事的選調生。
要有“眼睛向下”的科學態度，避免“宅”在機關接不到地氣。基層是離民眾最近的地方，基層幹部是與民眾打交道最多的幹部，基層很多工作不是“宅”在機關裡面就能解決處理的，需要基層幹部深入一線作出清醒的判斷、得出科學的認知，最終找到解決問題的切入點和突破口。“人視水見形，視民知治不”，新入職的選調生要立足自身崗位實際，鮮明問題意識，多深入基層調研，多了解民眾的急難愁盼問題，多層次、多方位、多渠道精準把握民眾的關切和需求，為作做決策、辦實事打好基礎，真正做一名接地氣的基層選調生。
要有“解剖麻雀”的求真精神，避免“浮”在面上聽不到真話。“解剖麻雀”就是指通過典型剖析、以小見大、以點帶面的方式，深入研究、細緻分析，從中發現事物規律。“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬緒、紛繁複雜，只有沉到基層一線聽到民眾的實話，看清、看懂、看透真情實況，才能夠快速有效地解決問題。新入職的選調生，基層工作經驗欠缺，民眾工作方法不夠豐富，對基層事務發展往往缺乏清晰明了的認識，需要充分發揚“解剖麻雀”的求真精神，認真傾聽民眾聲音，從所見所聞中歸納問題，從具體實踐中總結經驗，才能真正找到解決基層問題的切入點和突破口。
要有“脫鞋下田”的務實作風，避免“停”在書上跳不出教條。“脫鞋下田”就是要與民眾打成一片，深入民眾生活。基層工作紛繁複雜、點多面廣，不是僅憑主觀想像、一時熱情和書本理論就能幹好的，而要跳出教條主義框架，堅持具體問題具體分析，才能實打實地為民眾做實事、做好事。新入職的選調生要時刻清楚自己為人民服務的角色定位，要撲下身子，進村入寨、進組入戶，與民眾打成一片，積極擔當、務實篤行，用心用情用力解決好民眾關心的實際困難，幫助民眾搬開生產生活路上的“絆腳石”，做民眾的“貼心人”。
基層工作心得體會 篇7
《論語》有云：“躬自厚而薄責於人，則遠怨矣。”用通俗的話說，即要求人們嚴以律己、寬以待人。那么作為一名青年基層工作者，我們如何做到嚴以律己呢?
從做人角度出發，首先要多向老同志學習為人處事的方式方法。俗話說得好，家有一老，如有一寶，不僅是在家裡，在單位也是一樣。尤其是基層工作中，學習如何與民眾搞好關係，深入民眾，獲取人們信任是民眾路線的基礎。其次，凡事多為他人考慮。我們80後、90後的年輕人，大部分都是家中獨子獨女，時常被詬病不懂得站在他人角度考慮，太過自我。舉個簡單的例子，在一些會議或者活動的時候，年輕的同志常常手機不離手，影響自己不說，還會影響周圍的同志專心聽講。再者，要經常進行自我檢討、自我反省。曾子曰：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”說的是每天要從多個方面反省自我，只有通過發現自身存在的不足，改正缺點，才能獲得進步。
從做事角度出發，首先要知法懂法、遵紀守法。法律是治國的根本，俗話說，無知者無畏，要做到心存敬畏、手握戒尺，必須先要深入學習各項法律法規，依法辦事，為民服務。其次，誠懇接受他人的批評指正。工作中犯些小錯誤在所難免，一定要虛心接納他人意見，改正原來的不足;切忌剛愎自用，諱疾忌醫，造成更大的損失。再者，不隨波逐流，堅守自己立場。當周圍環境出現各種誘惑，我們要時刻將“清廉”二字謹記在心中。周恩來同志在《團結廣大人民民眾一道前進》中指出：“‘嚴以律己，寬以待人’。當然這個寬不是沒有原則的。”當周圍行起不正之風，那我們就要斬釘截鐵地拒絕同流合污，如果他人還是拒不悔改，那必要時我們要勇於揭露，絕不姑息貪腐之風!
基層工作看似簡單，裡面也有著大學問，青年同志一定要時刻謹記嚴於律己，對自己高標準嚴要求，從基層颳起清廉之風。
基層工作心得體會 篇8
在一間只有不到十多平米的平房裡，我第一次見到老城三老人員。老人個子不高，說起話來中氣十足，本以為老人五六十歲，哪想到老人已經七十歲高齡了。看到躺在炕上的老伴，我關切的問什麼病，老人擺擺手只說一句"老病了"。與老人的聊天一直處於輕鬆、愉快的氛圍之中，老人非常明事理，是一名老黨員了，對國家的政策方針非常了解，對縣委組織部"下基層"的活動表示非常歡迎，所以聊起來也非常愉快。"大爺，有什麼困難你就直說吧，看我能不能幫上忙。"邊說我邊看看鍋灶。"大爺，過兩天我給你送些肉吧"，老人感動的哭了，斷斷續續的講了他的故事，老人有三個兒子，三個女兒，兒女生活的家庭狀況都不是很好，老人原來一直與二兒子一起生活，前二年因為一些事情與二兒子鬧僵了，結果搬了出來不算，還差點鬧上法庭。父子關係非常緊張，兒子更揚言說不認這個爹。老人說我們生活雖然比較清淡，但比不上與親人不能相認的心更涼，看得出老人一直非常想和二兒子合好。"這個事我有時間一定找你二兒子好好說說"，我臨走時把我的聯繫電話留了下來，並囑咐有困難就打電話給我。我要走時，老人依依不捨，感動的一直落淚。
在往回走的路上，我在想對於青年幹部如果沒有"下基層"活動，我們也許永遠也沒有機會走進這些困難民眾的家，心貼心地感受他們的疾苦，面對面的與他們交流，永遠也不會理解在追求奢華享受的年代，還有這樣一群人們，在感受他們困苦生活的同時，我們的內心也經受著前所未有的洗禮，同樣身為人子的我，應該如何對待自己的父母呢？是常常抱怨自己父母沒有給自己更多？還是時常因為一些小事與父母堵氣？
我想我們應該常懷一顆感恩的心。對於生活心存感恩，就不會有太多的抱怨，與老人相比，我們的工作環境和生活條件要優越得多，但我們心中總懷著不滿情緒，抱怨工資不漲、埋怨工作太累，父母給自己的太少，我們應該捫心自問，是否在本職崗位上已經全力以赴、是否已經習慣了攝取而忘記怎樣回報？在兩種處境之下進行比較，引發了一系列的反省——我們應該學會施愛，懂得感恩。
當碰上不順意時，比抱怨更重要的是自己為改變這一切做了哪些努力。感恩之心足以稀釋我們心中的狹隘和偏激，幫助我們度過苦痛和不順。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、豁達地處理。這時，是一味地埋怨生活，從此變得消沉、萎靡不振？還是對生活滿懷感恩，跌倒了再爬起來？英國作家薩克雷說："生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。"如果我們心存感恩，則可以沉澱許多的浮躁與不安，消融許多的不滿與不幸。我們要感激父母把我們帶到這個五彩繽紛的世界，要感激學校的老師給予我們的教誨與溫暖；感激同事們給予我們的友愛和幫助。
讓我們學會感恩，為父母留下一個真心的微笑；學會感恩，為朋友留下一雙支持的友誼之手；學會感恩，為陌生人留下一絲心靈的溫暖。只要我們常懷一顆感恩的心，我們便會發現，生活原來是如此的和諧和美麗！"常懷一顆感恩的心"是這次"下基層"活動給我最大的體會，也給我上了人生中最難忘的一課。
本文主要從看是否有"紅心"，對黨忠誠；看是否有"孝心"，對家庭負責；看是否有"良心"，對知者感恩；看是否有"善心"，對弱者同情；看是否有"廉心"，對自己嚴律進行講述。其中，主要包括：看一個幹部的品德如何，首先要看他是不是有一顆對黨忠誠、信念堅定的"紅心"、孝敬父母、尊老愛幼是中華民族的傳統美德，一個人在家孝敬父母，對妻子兒女負責，在社會上就會尊敬和關心身邊的人，在與人相處中，也會講究道德，這就是所謂的"忠臣出於孝悌之家"、做人要有良心，憑良心做人、憑良心做事，是中國人幾千年來不變的做人處世箴言、觀察一個幹部，要看他對殘疾人、乞丐、特困戶等社會底層弱勢群體的態度，是慷慨相助、心存憂慮同情……
基層工作心得體會 篇9
根據公司安排，我從6月1日至6月6日到舊街煤礦勞動，通過這次勞動我深深體會到基層職工們的辛苦。與他們交談猶如一股甘甜的清泉沁入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交談給人一種融入社會、和諧發展的感覺，從他們身上使我收穫了一筆不菲的人生財富，我認為有能力做好機關工作，不一定能做好基層工作，但是有能力做好基層工作就一定能做好任何一項工作。
經過此次一周的勞動，作為一名普通的機關職工，我深刻體會到基層一線工作人員的辛苦，讓我受益匪淺，我將在今後的工作中充分發揮吃苦耐勞的精神，完成領導交辦的各項工作任務，為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。
基層工作心得體會 篇10
作為選調生，我已經在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養鍛鍊，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。
自工作以來，我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大以及xx屆三中全會等重要會議精神，並且有計畫地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質，儘快適應鄉鎮各項工作的需要。儘管自己在母校南開的四年里曾經系統地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉鎮，我將面臨一個全新的領域和天地，所以要保持一個選調生黨員幹部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。
(二)在工作上，腳踏實地，安於本分，嚴於律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領導交辦的每一件事情。
自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來，為了能更好地勝任這項工作，一來，深入農村，了解農民生產、生活情況，弄清楚當前農村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學習業務知識，努力提高理論修養、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、檔案收發、檔案管理等各項日常工作，熱情接待來訪民眾，能力範圍內及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員，我嚴格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團結工作，團結同事，協調好各方面的關係，創造良好的工作環境;二來，作為組織幹事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據上級要求完成各項組工任務;三來，作為團委書記，我積極籌備共青團高陂鎮第十二次代表大會，並順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會代表的選舉工作，超額完成團縣委下達的20xx年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務，工作過程中的積極表現受到了領導和同事的一致好評。在包村工作中，我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。
(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。當今社會處於一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。更何況我作為一名選調生黨員幹部，更需要善於學習，向書本學習，向實踐學習，向民眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優良的工作作風和高超的人際協調技巧。我記得，龍巖市人事局領導在08選調生報到會上的講話：“到了基層鄉鎮，你要忘記自己曾經是多么的優秀，忘記選調生頭頂上的光環，一切要從頭開始，虛心學習各種農村工作的方法和知識，儘早融入到基層工作隊伍中。”因此，在基層工作中，選調生黨員幹部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領導和支持是緊密關聯的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經驗有待豐富，組織協調能力有待增強。因此，我一定會在今後的學習、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合一個選調生黨員幹部的標準。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調生對自己的奮鬥目標沒有足夠的認識，找不到奮鬥方向,從而影響工作熱情。希望組織部門能夠為選調生制定科學的管理制度。
(二)困境之城鄉生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農村基層各方面的設施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫等各方面在規模、檔次上都有差距。曾經的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調整自己的心態，加快適應基層生活的步伐，實現從“城市”到“農村”，從“學校”到“社會”的轉變。
(三)困境之語言交流困難。選調生裡面有相當一部分未按照生源地分配，由於工作所在地的本地人習慣講本地話，並且選調生在農村基層工作，接觸的基本上是基層幹部民眾，許多民眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用國語和基層民眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務，對方一聽到我用國語說自己是鎮上的包村計生幹部，就“哐當”把電話給掛了。因此，選調生到農村工作，語言障礙將成為制約選調生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層後，要儘早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層幹部民眾打交道，儘快了解和熟悉當地地方語言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學習經驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層幹部”(小學生)的轉變。
(四)困境之精神寂寞。基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什麼娛樂設施和場所，而鄉鎮幹部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。因此，選調生要有充分的思想準備，工作中多和基層幹部交流學習，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學會用工作和學習的辦法充實自己的生活。