2025年社區雙擁工作心得體會 篇1
尊敬的領導：
我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個學優，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
我的工作崗位是信息管理及智慧財產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的製作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們並沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示範。
由於考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非常慷慨地給了我一周在xx市智慧財產權服務中心所開辦的xx市專利工作者的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業專利以及智慧財產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今後我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度，領導讓我參加了由美歐諮詢公司所舉辦的培訓，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過的審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關於硫酸羥氯喹的生產流程和製作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。
雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經過這兩個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的蒐集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
2025年社區雙擁工作心得體會 篇2
我於x年x月x日加入這個大團體，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏，不知不覺六個月已經過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，現在我將試用期的工作總結如下：
我在泵送服務公司從事售後服務的職位，在期間我(20xx工作總結(政府辦公室))的工作內容有：
一，在泵車調試車間學習調試工作。
學習了給泵車調試的相關知識和技術，其中有給泵車加柴油，換節流彎管，換濾油車，換砼活塞，調系統壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個xx人該有的行為準則和道德規範。
二，外出到全國各地從事一機一冊工作。
為了全面貫徹梁董事長的完善全球配件查詢系統，我們按照上級的指示去施工一線對已經售出的每台泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關係，在這個過程中，我對產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解20xx年度社區雙擁工作總結工作總結。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易
通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：
一，6個月的時間讓我從一個懵懂的大學學優轉變為一個公司員工，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態度為客戶服務，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售後服務人員必須以真誠的態度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。
二，和上級領導、同事的關係很重要，很多時候團結就是力量，在售後服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那裡我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。
三，在這段時間裡，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以後的工作中能夠積極注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，經過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關係。我相信在以後的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守先做人，後做事，品質改變世界的原則，為公司實現xx年一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力!
2025年社區雙擁工作心得體會 篇3
商務樓宇大廈是“兩新”組織人員“集聚地”，商務樓宇大廈工作站是街道、鄉鎮黨(工)委聯繫“兩新”組織的橋樑和紐帶。筆者感到，商務樓宇大廈工作站抓好“兩新”組織疫情防控工作，是職責所系、刻不容緩，必須發揮“一線指揮部”作用，按照街道、鄉鎮黨(工)委統一部署和組織部門具體安排，做好疫情防控工作要堅持“三抓三到位”。
一是抓好疫情教育，強化黨建引領，做到上級精神傳達學習到位。商務樓宇大廈工作站要釆取集中傳達、微信轉發等形式，及時將關於疫情防控工作的重要指示、批示、講話和黨中央、國務院決策部署及街道、鄉鎮黨(工)委的具體安排、檔案材料，傳達到全體黨建指導員和“兩新”黨組織書記。“兩新”黨組織書記，要迅速將上級精神傳達到全體黨員、員工。廣大黨員、員工要認真執行上級精神，統一思想，提高認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，堅定打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的信心。
二是抓好疫情督查，明確責任分工，做到防控措施宣傳落實到位。商務樓宇大廈工作站要對黨建指導員明確責任分工，包乾負責所屬的大廈。疫情面前，黨建指導員要不畏艱險、挺身而出，主動承擔起大廈“樓長”的責任，既要各司其職，又要互相配合，齊心協力將上級“通告”“一封信”“倡議書”“宣傳海報”“宣傳口號條幅”等內容傳達到全體黨員、員工，並及時將其張貼、懸掛在各商務樓宇大廈入口醒目之處，加強戰“疫”宣傳，營造萬眾一心阻擊疫情的濃厚氛圍。要積極宣傳借鑑疫情防控典型經驗做法，大力普及科學防治疫情知識，增強“兩新組織”人員自我防範意識和防護能力，堅定戰“疫”信心。同時，黨建指導員要堅持“走動式工作法”，經常深入商務樓宇大廈進行檢查指導，協助大廈物業公司人員對出入大廈人員進行體溫測量，做好人員出入情況登記，指導落實“一米線”等防控要求，及時了解掌握“兩新”組織人員返程情況，認真動員“兩新”組織回響國家號召，延長春節假期，勸說在湖北特別是湖北的員工遵守規定。“兩新組織”人員要自覺遵守居家或集中觀察14天有關規定。要實行員工錯峰上下班，堅持集中辦公與居家辦公相結合，保證“兩新”組織員工安全有序復工復產。“兩新”黨組織書記和公司領導要增強責任心，關心員工生命安全和身體健康，帶頭沖在戰“疫”第一線，靠前指揮，靠前幫助，靠前督查，把疫情防控措施抓緊抓實抓細抓落地。
三是抓好疫情捐贈，彰顯人間大愛，做到上級號召倡議回響到位。商務樓宇大廈工作站要根據街道、鄉鎮黨(工)委統一安排，深入發動“兩新”黨組織積極回響黨中央號召和上級黨委組織部門的倡議，強化黨建引領，發揮好政治核心和政治引領“兩個作用”，自覺履行社會責任，助力打贏疫情防控阻擊戰。疫情防控期間，“兩新”黨組織聞令而動，帶頭回響，積極開展捐贈活動。黨組織書記主動捐款，帶頭當表率，發揮“領頭雁”作用。黨員、民眾緊緊跟上，不甘落後，踴躍捐款，奉獻戰“疫”愛心。通過捐款活動的開展，增強了“兩新”黨組織的組織力、號召力、凝聚力，培養了“兩新”組織黨員、員工的愛國奉獻精神，體現了“一方有難、八方支援”的血肉深情，彰顯了黨的堅強領導和社會主義制度的顯著優勢，使黨員、員工堅定了對打贏疫情防控阻擊戰的信心，齊心協力，共克時艱，堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰。