人口計生工作培訓感想 篇1
20xx年8月11日，廣西資源縣計生協與人口計生局在計生協會六樓會議室聯合舉辦了為期一天的計生協業務培訓會。此次會議由縣計生協常務副會長楊小龍主講，縣計生協、人口計生局其他領導到會，各鄉鎮、縣直計生協會常務副會長、專職副會長及協會秘書長共42人參加培訓。
此次會議培訓目的是以黨的精神為指導，旨在提高基層計生協幹部的業務水平及服務能力，為強化基層基礎建設，促使人口計生工作再上新台階，確保圓滿完成全年計生工作目標奠定良好基礎。培訓講師們根據上級檔案精神、結合計生工作實際和自身多年的基層工作經驗，舉一反三，深入淺出地對計生理論業務知識的重點、難點一一進行了講解。培訓內容包括村級計生專乾工作職責、工作方法、計生政策法規、宣傳教育、優質服務、協會、流動人口管理、利益導向和農村計生家庭小額貼息貸款等多方面的業務知識。培訓還對鄉、村兩級計生協辦公室布置及資料歸檔作了具體布置，對日常工作中常見的問題進行了深刻的剖析。
通過縣計生協會的培訓，參訓人員感到受益非淺，對協會工作有了更全面、更深入的了解，提高了理論水平和實際工作能力，為今後更好地開展計生協工作打下紮實基礎。另據縣計生協會楊小龍表示，今後縣計生協還將不定期舉辦類似的業務培訓班，以進一步提高村級計生專乾的業務水平。此外今後將逐步為村級計生協專乾配備筆記本電腦，從而實現網路辦公自動化，提高工作效率。
人口計生工作培訓感想 篇2
每個人都是自己生活里的主角，在社會裡與人們的交往中，以自己獨有的觸角、姿態演繹著屬於自己的故事。故事裡的每個情節除了需要我們用心經營外，還需要有效的溝通達到順理成章的連線。幽默的手法則是活躍溝通的最好通道。
一線的經濟資源。在信息的採集、傳達、翻譯、接受過程中無不需要溝通的有效性來維持。而溝通的有效性取決於對信息時效性、適用性、連續性、精闢性、暢通性等的掌握。幽默則是促進溝通的有效進行的活躍劑。在輕快的狀態下，信息的流動將呈現最暢通、爽快的效果。實習過程給我留下最多正是幽默在溝通中所起的事半功倍的顯效。
人因為群居而組成了團體，構成了社會，結成了生活。而溝通在所有這些過程中就像水一樣承擔著使人們生存的使命。在學校里，對於組織里的溝通雖然有過專門的課程學習，但更多的是停在理論層次上，缺乏真實度與參與感。出來實習了，才發現職場上的溝通要比理論上的要複雜和緊湊得多，任何時候、任何地點都需要溝通來維持彼此間的關係與工作，不論是組織內部還是外部、個人還是團隊間。因此，良好的溝通藝術對於交際有著至關重要的作用，它影響著人們對信息的理解度與認同感，甚至於組織的決策。
我所實習的單位是一個基層的計畫生育部，主要負責計生的統計工作。這個與自己所學專業相差甚遠的職業，說實在的，學到的並不會很多，但卻很實在。讓我接觸到社會很多不同階層的人，遇到了很多只會在某個階層發生的事，得到了好多以前從未有過的感受。大的有主管領導被暗中施暴致殘的事，小的有因溝通不暢造成的口角紛爭。每一件經歷的事都提醒著我社會的複雜，人性的難懂，還有有效溝通的重要性。像在人力資源管理里所說到的，有效的溝通能明晰員工對企業的經營戰略與規劃等方面的疑惑，使員工從本部門的實際出來，向企業的長效目標邁進。在課堂上對這樣的話沒太大的在意，上班了才切身體會到箇中的深邃。社會是不純粹的，人性是多樣的，在這樣的狀態下，人們要生存就要學著變通。這是實習給我的體會。也許正是因為人要學著變通適應社會，學會溝通，尤其是溝通的技巧，便成了人們處世的基本。記得上司曾忠告過我的死板老實的個性，她說在這個世界上每個人都是為著自己的利益而活著，不管是對誰，留著半分戒心都是必須的。凡事都要學著用彈性的方式面對，自己才不會那么容易受傷，別人也會好過一些。而我所強調的用幽默的方式溝通彼此的心靈用意就在這。
剛接觸這個工作的時候，帶著學生的稚氣與純粹我用最直板的態度面對。自娛自樂地上演著自認為出色的工作表現。可現實的赤裸總會在很多不經意間袒露，簡單的心一下子接收到的是社會的不簡單。督促育齡婦女按時查環查孕是計生工作很重要的一環，電話催促則是最直接的方式。剛開始面對眼前一大堆到期對象的名單，為提高工作的執行力度，對每個對象每個星期我都會打成十通電話催促，並夾帶著官腔得嚇人的語氣。可收到的結果卻——不是被掛電話就是被罵髒話，偶爾有些口頭上願意配合的，行動上也不見得馬上行動。心就像個鼓滿氣的汽球卻被銳器紮上似的，漫漫泄氣掉。苦惱之時，想到了上司之前告誡過的那翻話，要變通著適應社會，學會用一種幽默的方式與別人溝通。之後，我試著用家庭式的幽默和慰問式的語氣帶入電話中，才發覺情況有了轉變——在一種輕鬆的狀態下，大家都以體諒的態度對待，已查的比率上升了不少。而且在電話里，婦女們還不是津津有道的聊到她們的家庭、孩子，樂此不疲。上司也因此表揚了我的成績，肯定了我的付出。而感覺收穫最大的是學到了職場上的溝通要領——以幽默溝通彼此的心靈。
這是我大學畢業前第一份實習的工作，也是唯一的一份;下一份那將是自己奮讀多年的靠岸。當中不知會延伸出多少里的路，布滿多少未知的方向牌，但卻相信在無助的時候，這次難得的實習經驗，會是跋涉中我最好使的指南針。
人口計生工作培訓感想 篇3
高度重視對農村一線大學生的培養，適時公開招考一批大學生“村官”到農村基層工作。
從事農村基層工作，計畫生育是不可避免的。搞好計畫生育，對提高國民整體素質貫徹國家政策、方針有重大推動作用。
參加工作五個月的時間裡，在領導的耐心教導和同事們的熱心幫助下，我逐漸成為一名基本合格的鄉計生專乾。對我鄉計生工作有了初步的認識和理解。
計生工作從來就面臨著很多難題，例如：
1、婚育信息掌握難;流出人口難以得到真實信息、流入人口不能完全辦理流動證，造成管理不到位。
2、節育措施落實和依法處罰難;受“養兒防老”和“女大不中留”傳統思想影響，以及對國家法律法規、政策了解模糊，部分育齡婦女不能及時、主動到計生服務所落實節育措施，造成計外懷孕、生育和多孩情況普遍存在。社會撫養費徵收困難，形成貧困戶沒錢交、富裕戶捉迷藏、外出戶難尋覓的難堪局面。
3、社會各方面配合難;社會資源配合不到位，齊抓共管格局沒有形成。村級幹部、自管組長把計生工作沒有當成自身責任，而認為是“為計生辦跑腿、給專乾幫忙”。民眾對計畫外懷孕、計畫外生育及非法收養等方面情況知情不報，甚至還有為其提供躲避和食宿條件，致使清理清查不徹底，難免造成計生工作疏漏。
針對以上存在的困難和問題，我鄉黨委和計生服務所採取了以下措施：
一是加大計生服務所人員投入，做好計生宣傳。我鄉調整人員分配，基本做到一個專乾負責一個村民小組，爭取做到對計生管理對象信息掌握及時、準確，把計生工作做細緻。通過發放宣傳單、張貼宣傳畫、召開計生協會會議等進行計生知識的宣傳活動。
二是強化培訓。鄉上對新老計生專乾、育齡婦女代表進行了培訓。計生辦主任、副主任帶隊，組織業務熟練的專乾帶領新專乾深入農戶，對計生工作中的重點戶、一般戶以及隨訪戶進行了示範培訓。
三是建立完善了責任制度。實行包村領導、村支書為主要負責人，鄉專乾、村計生主任、自管組長為直接負責人的承包責任制。我鄉轄5個村，19個村民小組的相關負責人員全部簽訂了承包契約書。
這些措施使我鄉計生工作向前邁進了一大步，但我認為計生工作還有著更深層次的內涵：
計生工作不僅要掌握育齡婦女的生育信息，還要了解她們的家庭情況。對她們進行力所能及的幫助，在下隊的同時提供她們所需要的城鄉統籌、民政工作以及果樹栽培、禽畜飼養等農業生產方面的信息和技術支持。
我們大學生“村官”到農村任職，面臨著這樣那樣的難題，這是在所難免的，要適宜環境，放下架子，向有經驗村幹部學習。樹立持續學習理念，在不斷學習中適應工作。把計生工作落到實處。農村計生工作，不能只說“要想富，少生孩子多種樹”，更不能一味的用國家政策去壓制，而是要設身處地地為他們著想，替他們算細賬，讓他們知道多生一個孩子會給家庭造成巨大的負擔，他們就會做出正確的選擇。