把管理科學方法套用到管理課程的實際教學的過程中,取得了很好的教學效果。下面是為大家帶來的管理課心得，希望可以幫助大家。
管理課心得範文1：
這學期學校為我們開設了管理諮詢這一課程，同學們普遍反映非常好，課程貼切實際，在深入加強理論學習的同時多了很多實踐的操作，從第一堂課的企業文化到以後的生產與運營管理、行銷管理、物流管理、清潔生產再到企業諮詢、資本運營等等，每堂課程都為我們準備了內容豐富且不同口味得知識的大餐!在此衷心的感謝各位老師!對於這門課程的學習感觸很多，而本文我只挑選了自己最感興趣的一個方面來談談自己的一些見解。
一. 什麼是企業診斷
企業診斷，是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的專家，與企業有關人員密切配合，套用科學的方法找出企業經營戰略和經營管理上存在的問題，分析產生問題的原因，提出改進方案(建議);當受診企業接受改進方案(建議)後，則負責培訓人員，幫助指導企業實施改進方案。
綜上所述企業診斷任務有三項：一是幫助企業找出或判斷生產經營上的主要問題，找出主要原因，提出切實可行的改進方案;二是指導實施改進方案;三是傳授經營管理理論和科學方法，培訓各級管理幹部，從根本上提高企業素質。
二、企業診斷的方式
企業診斷的方式，一般可分為企業內部人員的診斷和企業外部人員的診斷兩種。
企業內部人員診斷具有費用低、診斷時間安排企業能自主、介紹情況的時間短等優點;其最大的缺點是對企業生產經營上的問題往往習以為常，視而不見，不易發現問題。
企業外部人員診斷，其優點是客觀公正，冷眼觀察，易於發現問題，其缺點是費用昂貴，診斷時間需協商，介紹情況的時間長，特別是現在國內有些諮詢機構的諮詢人員，缺乏實踐經驗，提出的改進方案，缺乏可操作性和有效性，致使企業花了人力、物力、財力、時間而得不到預期的效果
三、企業診斷對於企業管理與經營的作用
企業診斷可使企業知已知彼，針對存在問題及時調整經營戰略和採取對策措施。因而企業診斷是一項關係到企業生存和發展重要活動。特別是對處於改革深化、市場經濟體制不斷健全的中國企業，更有其特殊的重要意義。具體地講，企業診斷對企業生產經營有以下幾方面的好處：
(一)促進管理改善，提高經營成效水平
開展企業診斷，特別是企業最高領導者親自主持的企業診斷，就可掌握企業生產經營運作的現狀，對企業經營管理的強項、弱點和問題點都可掌握的一清二楚;企業領導就可使企業經營揚長補短，就可針對問題點及時調整經營戰略，採取相應的對策措施，改善管理，提高企業營運作成效的水平。
(二)對企業實施年度經營方針和目標，會起到重大的促進作用
企業領導主持對年度方針目標實施進行診斷就可掌握年度方針目標進展情況，發現實施中存在的重大問題，通過印發診斷報告，提出的改進建議和企業領導提出的要求，就可對實現年度經營方針和目標起到重大的促進作用，提高目標的實現率。
(三)為企業發展策劃提供必要的依據
企業制訂或調整經營戰略和編制企業發展規劃，企業經營現狀和自身的條件是重要的依據之一。通過企業診斷和編寫的診斷報告，就可滿足企業發展策劃的需要。
(四)彌補企業領導知識和能力的不足
企業領導希望企業生產各方面都能作到出色，但由於受知識水平和能力所限，很難親自去各個經營工作領域中進行調查和推動。通過企業診斷，就可為領導提供各個經營領域中存在主要問題和改善的方案。這樣，就可彌補領導知識和能力的不足。
(五)企業領導親自診斷的四點好處
企業領導為了主持診斷就必須學習擬診斷領域的專業管理知識，從而促進企業領導提高自身的素質。由於企業領導親自診斷深入企業各個領域進行調查，從而可掌握企業內部的實際情況，特別是那些有問題而平日下屬不願匯報的實際管理情況。通過企業領導親自診斷，深入基層交談，使領導與員工的關係得到改善，密切了幹群關係。由於企業領導平日工作忙，基層領導和員工很難與企業領導有機會接觸。企業領導親自診斷深入各部門進行調查，與基層領導和員工研究改進管理工作的途徑和方法，對員工是一個很大的鼓舞和激勵。
四、落實好企業診斷的關鍵
在深入了學習企業診斷之後，我感覺要妥善的落實好企業診斷主要分為紮實的做好企業診斷的五大步驟即：
1、選好診斷組、診斷組長和診斷人員：
(1)不管企業領導主持的診斷還是經營顧問組織的診斷，都必須組成診斷組;診斷組的人員要少而精，一般3--4人， 最多不超過6 人，被診斷對象內容多時可適當增加。
(2)診斷組組長的人選關係到企業診斷能否取得成功。要求診斷組長除應具有知識面廣、經驗豐富、思想敏捷、反應快的特點外，還應具備善於觀察、分析、歸納和正確判斷的能力;並且應是被診斷工作領域裡的專家。參加企業診斷的人員，應具備兩方面的知識和技法，一是與被診斷工作領域有關的業務知識;二是進行診斷調查和發現問題的技法。
2、明確診斷工作程式和診斷調查提綱: 根據其要診斷的方面，明確相應的工作流程，如：起草“診斷工作計畫”，提出診斷組人員名單、進行診斷調查、召開與診斷專題有關部門領導人員會議，企業領導安排診斷工作;診斷組提出要求等，並總結分析編寫診斷報告。
3、科學的診斷調查和找問題點的技法;
(1)調查的方法：企業診斷為了全面掌握情況，對被診斷領域工作不能採用抽樣調查，必須進行全面調查。常用的調查方法，是調查研究法(簡稱調研法)。為了便於掌握，可將調研法概括成四個字“聽、看、問、查”。
(2)評價確定問題點方法：綜合分析獲得的信息，按“診斷調查和評價提綱”逐項進行評價打分，並依據打分結果確定其是不是問題點
4、提出診斷報告和改進方案：“診斷報告”，應由全體診斷人員提供素材，在討論通過“報告”框架提綱的基礎上，由診斷組長親自執筆，完成後全組討論、補充、通過。
5、指導和幫助改進：診斷組長或經營顧問，在企業有關部門實施“改進方案”中應進行指導或幫助，主要作好以下幾項工作：
(1)對實施“改進方案”中不明確或不了解的問題，應採用講課或研討的方式給予幫助解決。
(2)對實施“改進方案”過程中出現的新問題，應與有關部門領導研究並採取對策措施。
(3)為實施“改進方案”的某些改進項目，作出示範性指導。
總之，我個人認為：形象的說企業診斷就象醫生給病人看病，以觀察、把脈的方法判斷病人的病情和病因，並開出治療處方，借用到企業經營管理上，就是一些經驗豐富的諮詢家以科學合理的方法對於阻礙企業發展的“病症”進行的“治療”的過程。上述就是我對於企業診斷的一些膚淺的見解，裡面肯定有些許不足，希望老師您予以指正，衷心的感謝您!
管理課心得範文2：
3月13日聆聽了集團公司xx董事長《關於創造優秀職業生涯的基本方法》和《激情管理》的專題講座，結合自己的學習和工作實際，就如何不斷刻苦學習，努力提高管理水平，談談自己的學習體會。
管理是一門科學。既然管理工作是一門科學，這就要求我們每一個從事管理工作的管理者，特別是從事企業管理工作的管理者，更要注重學習，對學習要有熱情，也就是通常所說的要熱愛學習、肯學習。只有不斷刻苦地學習，掌握科學知識，才能提高管理水平，以適應管理工作之需要。作為企業的一名管理人員，我認為：一是要學習科學文化知識，因為它是學習一切管理知識的基礎，只有學好科學文化知識，才能學習好管理知識;二是要學習企業管理工作知識，特別是要隨著科學的發展、管理知識的創新，要不斷的學習新的管理知識，充實自己，武裝自己;三是要根據自己所從事的管理工作，學習專業知識，用學習掌握的專業知識指導工作。本人在企業從事紀檢監察工作，這就要求我除了學習、掌握上述管理知識外，還要學習與本職工作有關的專業知識。第一要學習黨的路線、方針、政策;第二要學習國家的法律、法規;第三要學習黨內法規、黨紀條款和有關規定;第四要學習行政法規和有關政紀條款;第五要學習他人的成功經驗，熟練掌握查辦案件的技能和技巧。只有學習、掌握了現代企業管理知識，才能駕馭管理工作，搞好管理。
管理是一門藝術。既然管理工作是一門藝術，這就要求我們每一個從事管理工作的管理者，特別是從事企業管理工作的管理者要熱愛企業，熱愛管理工作。只有熱愛企業，熱愛管理工作，才能對所從事的管理工作產生熱情，才能在管理的舞台上，盡情的表演。也就是通常人們所說的愛崗敬業、盡職盡責、用心管理。作為一名從事企業的紀檢監察工作人員，我認為要做好管理工作：一要熱愛企業。只有熱愛企業才能時時事事想著企業，維護企業的利益;二要熱愛自己所從事的紀檢監察工作。只有熱愛本職工作才能在工作中投入最大的熱情;三要敢于堅持原則，不怕得罪人。在工作中敢于堅持原則，不怕得罪人，秉公執紀，使違紀違規者受到處罰，以維護紀律的嚴肅性;四要用新的科學知識指導工作。在工作中要不斷的用新的知識和方法指導自己的工作，使自己的工作質量不斷提升;五要發揚"高效、嚴謹、精細、務實"的企業作風。紀檢監察工作是做人的工作，這就要求從事
此項工作的同志，在工作中要發揚"高效嚴謹、精細務實"的企業作風，要有對人高度負責的精神，去調查、處理每一起違紀違規案件，在查辦案件過程中，要自覺地維護黨員和員工的合法權益，使每一起案件做到"事實清楚、定性準確、處理恰當、手續完備、程式合法"，經得起歷史檢驗。只有這樣才能無愧於"黨的真誠衛士"的稱號，才能不辜負黨組織和員工民眾的信任;六要嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律和企業的規章制度。
學習使人睿智，使人增長才幹，學習是每一個人做好本職工作的源泉和動力，也是每一個人做好本職工作的基礎。因此，我們每一個管理者，要想提高自己的管理水平，惟有不斷刻苦地學習，才能到達光輝的彼岸。
管理課心得範文3：
這個暑假，我有幸參加了中國小教育網人大附中舉辦的《網路套用與管理》遠程教育學習這門課程，短短一個月的學習過程使我受益匪淺，也使我的計算機專業知識提高了不少。
眾所周知，21世紀是一個信息經濟時代。為適應時代的發展，我們必須儘可能的利用好學習時間，儘可能地學習更多的知識和能力，學會創新求變，以適應社會的需要。小到計算機的組裝維修，大到伺服器的維護與測試，知道的更多更全面，那么對於自己以後找工作以及參加工作幫助就越大。在知識經濟時代，沒有一個用人單位會傻到和知識作對，不是么?
我在讀初三的時候第一次接觸計算機覺得很新鮮。我清晰的記得，當時有一個清晰的想法，那就是一定要學好計算機。但隨著自己對電腦接觸的不斷深入，對計算機的認識越來越深，特別是進到大學，我們做CAD設計，學習了各種辦公軟體，可是在設計和辦公過程中，當遇到一些電腦系統出錯導致檔案成果丟失的突發問題時。我才深深地感受到自己計算機知識是多么的欠缺，自己終歸不是學計算機專業的，對計算機知識的掌握都是零散的，對這些突發問題只能束手無策。於是我暗自發誓，無論如何，以後如果關於計算機的選修課的，我一定要報名。
這次在《網路套用與管理》中，我學到了許多知識，許多以前對計算機迷惑的地方。在老師的講解和實際演練下我明白了以前不太懂的地方。
所謂計算機網路，是指將地理位置不同的具有獨立功能的多台計算機及其外部設備，通過通信線路連線起來，在網路作業系統，網路管理軟體及網路通信協定的管理和協調下，實現資源共享和信息傳遞的計算機系統。 計算機網路許多人以前都有接觸，但真正了解網路的，一定要理解網路的層次結構。
首先是七層協定。OSI的七層結構並不是目前真正的工業標準，目前業界在廣泛使用的是TCP/IP網路，應該算是事實上的工業標準。
雖然OSI參考模型的實際套用意義不是很大，但其的確對於理解網路協定內部的運作很有幫助，也為我們學習網路協定提供了一個很好的參考。OSI模型提出的比較早，為計算機網路的個複雜事件提出自上而下，分層解決的一套完整方案。七層模型各層的作用不想多做總結。
TCP/IP分層模型的四個協定層分別完成以下的功能：
網路接口層包括用於協作IP數據在已有網路介質上傳輸的協定。實際上TCP/IP標準並不定義與ISO數據鏈路層和物理層相對應的功能。相反，它定義像地址解析協定這樣的協定，提供TCP/IP協定的數據結構和實際物理硬體之間的接口。
網路層對應於OSI七層參考模型的網路層。本層包含IP協定、RIP協定，負責數據的包裝、定址和路由。同時還包含網間控制報文協定用來提供網路診斷信息。
傳輸層對應於OSI七層參考模型的傳輸層，它提供兩種端到端的通信服務。其中TCP協定提供可靠的數據流運輸服務，UDP協定提供不可靠的用戶數據報服務。 套用層對應於OSI七層參考模型的套用層和表達層。網際網路的套用層協定包括Finger、Whois、FTPGopher、HTTP、Telent、SMTP、IRC、NNTP等。
我的感覺是:TCP/IP是從OSI模型演化而來。兩個模型相比較來講TCP/IP更關心的是網路之間互聯，TCP/IP協定被組織成四個概念層，其中有三層對應於ISO參考模型中的相應層。TCP/IP協定族並不包含物理層和數據鏈路層，因此它不能獨立完成整個計算機網路系統的功能，必須與許多其他的協定協同工作。 TCP/IP協定層次相對少了，調用函式也會減少，相對於OSI模型，它的處理速度會更快。
其次是計算機網路。通俗地講，計算機網路就是由多台計算機(或其它計算機網路設備)通過傳輸介質和軟體物理(或邏輯)連線在一起組成的。總的來說計算機網路的組成基本上包括：計算機、網路作業系統、傳輸介質(可以是有形的，也可以是無形的，如無線網路的傳輸介質就是空氣)以及相應的套用軟體四部分。
要學習網路，首先就要了解目前的主要網路類型，分清哪些是我們初級學者必須掌握的，哪些是目前的主流網路類型。
雖然網路類型的劃分標準各種各樣，但是從地理範圍劃分是一種大家都認可的通用網路劃分標準。按這種標準可以把各種網路類型劃分為區域網路、城域網、廣域網和網際網路四種。區域網路一般來說只能是一個較小區域內，城域網是不同地區的網路互聯，不過在此要說明的一點就是這裡的網路劃分並沒有嚴格意義上地理範圍的區分，只能是一個定性的概念。
再次是IP位址。Internet依靠TCP/IP協定，在全球範圍內實現不同硬體結構、不同作業系統、不同網路系統的互聯。在Internet上，每一個節點都依靠唯一的IP位址互相區分和相互聯繫。IP位址是一個32位二進制數的地址,由4個8位欄位組成，每個欄位之間用點號隔開,用於標識TCP/IP宿主機。
每個IP位址都包含兩部分:網路ID和主機ID。網路ID標識在同一個物理網路上的所有宿主機，主機ID標識該物理網路上的每一個宿主機，於是整個Internet上的每個計算機都依靠各自唯一的IP位址來標識。
IP位址構成了整個Internet的基礎，它是如此重要，每一台聯網的計算機無權自行設定IP位址，有一個統一的機構-IANA負責對申請的組織分配唯一的網路ID,而該組織可以對自己的網路中的每一個主機分配一個唯一的主機ID，正如一個單位無權決定自己在所屬城市的街道名稱和門牌號，但可以自主決定本單位內部的各個辦公室編號一樣。
2)靜態IP與動態IP
IP位址是一個32位二進制數的地址，理論上講,有大約40億(2的32次方)個可能的地址組合，這似乎是一個很大的地址空間。實際上，根據網路ID和主機ID的不同位數規則，可以將IP位址分為A(7位網路ID和24位主機ID)、B(14位網路ID和16位主機ID)、C(21位網路ID和8位主機ID)三類，由於歷史原因和技術發展的差異，A類地址和B類地址幾乎分配殆盡，目前能夠供全球各國各組織分配的只有C類地址。所以說IP位址是一種非常重要的網路資源。
對於一個設立了網際網路服務的組織機構，由於其主機對外開放了諸如WWW、FTP、E-mail等訪問服務，通常要對外公布一個固定的IP位址，以方便用戶訪問。當然，數字IP不便記憶和識別，人們更習慣於通過域名來訪問主機，而域名實際上仍然需要被域名伺服器 (DNS)翻譯為IP位址。例如，你的主頁地址是XXXXX，用戶可以方便地記憶，而對於大多數撥接的用戶，由於其上網時間和空間的離散性，為每個用戶分配一個固定的IP位址(靜態IP)是非常不可取的，這將造成IP位址資源的極大浪費。因此這些用戶通常會在每次撥通ISP的主機後，自動獲得一個動態的IP位址，該地址當然不是任意的，而是該ISP申請的網路ID和主機ID的合法區間中的某個地址。撥號用戶任意兩次連線時的IP位址很可能不同，但是在每次連線時間內IP位址不變。
最後是路由器。路由器是一種多連線埠設備，它可以連線不同傳輸速率並運行於各種環境的區域網路和廣域網，也可以採用不同的協定。路由器屬於OS I 模型的第三層。網路層指導從一個網段到另一個網段的數據傳輸，也能指導從一種網路向另一種網路的數據傳輸。過去，由於過多的注意第三層或更高層的數據，如協定或邏輯地址，路由器曾經比交換機和網橋的速度慢。因此，不像網橋和第二層交換機，路由器是依賴於協定的。在它們使用某種協定轉發數據前，它們必須要被設計或配置成能識別該協定。
傳統的獨立式區域網路路由器正慢慢地被支持路由功能的第三層交換機所替代。但路由器這個概念還是非常重要的。獨立式路由器仍然是使用廣域網技術連線遠程用戶的一種選擇。
在學習中，我進一步體會到了網路的神奇，是網路能夠使遠隔萬里之遙的人面對面的聊天，是網路能夠使人們可足不出戶就掌握所有信息從而運籌帷幄，是網路使人們能夠更快的掌握更多的信息。但是，計算機知識更新是很快的，只有不斷地學習，才能掌握最新的知識。在以後的學習工作中，我還要繼續學習、操作，熟練運用這些知識，不斷完善和充實自己，在今後的實際教學中總結經驗，汲取有效教學經驗和資料不斷完善教學體系，提高教學質量!