2025年腎病科工作心得體會感想 篇1
我院“強內涵、提素質、上水平、跨台階”為主要內容的二次創業開局年。我們內分泌科全體醫護人員在院領導的正確領導下，堅定信心、激情創業、強化內涵、加快發展，按照20xx年醫院工作的指導思想，結合本病區實際工作，團結協作，依法執業，廉潔行醫，深入開展護理優質服務工作，認真完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作計畫。獲得“第二屆全國中醫護理先進集體”稱號，一年來無護理差錯和醫療事故發生。現將工作情況總結如下：
一、 政治思想方面：
1、積極回響院部號召，認真組織學習20xx年醫院工作報告的精神與內容，積極回響院黨委開展“創先爭優”活動的精神，樹立發展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，認真做好科室之間、職工之間的團結協作工作，積極發揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。積極爭創“共產黨員先鋒崗”，“創先爭優工人先鋒崗”。
2、加強護理人員醫德醫風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執業，廉潔行醫，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風清氣正、團結和諧、奮發向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象，無服務質量投訴。
3、認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈性排班。“以人為本”，人性化管理，保證護理質量和護理安全，無差錯事故發生。
4、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高護士職業道德水平和整體素質，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。多次在“病員心聲”“滿意度調查表”“後醫院管理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。
5、成立了科室“護理質量質控小組”，通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發護士了的工作積極性與主動性。
二、 增強法律意識：
1、 認真組織學習《醫療事故處理條例》，《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規，積極參於醫院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓，職業防護知識培訓，醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。
2、認真組織參加消防知識講座，設立科室消防質控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫院的消防制度，排查病區消防安全隱患，確保科室及醫院的消防安全。全年無火災等消防事件發生。
三、加強業務學習，努力提高內分泌科的隊伍素質。
1、科學制定了我科學習計畫和制度，有每月一次的業務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得交流會，每周一題晨會提問等，內容以基礎理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鑽研業務。並認真做好學分登記及考核成績的登記工作。
2、加強三基技能的培訓和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統教學模式，對新護士堅持崗前培訓，完成了新護士教學月目標計畫表，採取帶教與自學相結合的方法，並由帶教老師進行考核，成績在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓。我病區今年共對1名新同志進行了此項培訓，效果好。
四、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。
1、加強質量控制，嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質控自查，由護士長和科室護理質控員(包括書寫、醫囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等)進行質控。對質控中存在的問題運用pdca實行持續質量改進，提高護理質量水平。對護理部每月護理質控結果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續質量改進，不斷提高護理質量。
2、做好危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術，搶救程式及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。急救藥械設有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”，急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應急演練各一次，效果好。
3、加強病房管理，做到病區環境的整潔，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環境。護理長每天參加早會，並對早會交班質量進行點評，強調安全醫療和當天護理工作的重點。
4、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度，堅持每日深入病房，參加床頭交班，認真做好督察工作，及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。
5、做好晨晚間護理，提高基礎護理質量。基礎護理合格率基本達100%，壓瘡發生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防範措施，開展中醫壓瘡預防與治療措施。規範各警示牌的標識張貼。
6、加強護理表格書寫質量管理，認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理書寫合格率達到95%以上。
7、加強護理安全管理，防患於未燃，每月認真組織護理安全討論一次以上，對科室出現的缺點、隱患，運用pdca實行持續質量改進，認真總結、分析、積極查找原因和落實整改措施，杜絕差錯事故的發生和醫療投訴。
五、發揮中醫藥特色，積極開展中醫特色護理
1、加強中醫藥文化知識學習，牢固樹立中醫護理理念。將中醫護理作為日常護理工作的重要內容。我科13名護士均參加了院護理部“西學中護理培訓班”的學習，其中已有有5名護士學完100學時學習，通過考核順利獲得結業證書，其餘護士繼續在學習中。建立了中醫護理學分證，把中醫理論知識作為科室每月業務學習必學內容，邀請我科的中醫專家講課，把基礎理論知識與專科護理有機的結合，形成我科特色的中醫護理規範;並制定了我科中醫單病種護理臨床路徑。
2、積極開展中醫護理，努力提高中醫護理效益。在護理工作中，充分運用中醫之特長，結合現代醫學知識與方法,形成了一套完善中醫護理規範及操作程式。在具體護理工作中主動運用中醫護理特色。從新病人入院起，我們就在中醫護理理論指導下，通過“望、聞、問、切”的手段，對患者進行全面、細緻評估，對收集到的臨床資料、症狀、體徵進行最基本的辨證分析，在確立其病因、病性、病位的前提下，充分發揮中醫護理的優勢，開展辨證施護。在具體的中醫護理操作中，通過定期與不定期相結合的方式對每位護士進行考核，要求每位護士都能熟練進行中醫護理基礎操作。在針灸康復領域，我們在開展刮痧，拔罐，水針，按摩，中藥貼敷，中藥熏洗，中藥泡足等中醫護理操作的同時，還根據患者特點制定了一系列規範的康復訓練操，如頭面部穴位按摩操，床上橋式運動鍛鍊、坐位及坐位平衡訓練操，肩關節和肩胛帶的活動及下肢控制能力訓練操等。在內分泌領域，由於收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫護理主要有以下方面：
1)針對糖尿病患者的視網膜病變，開展了“耳穴埋豆“，即將“王不留行”貼在相應耳穴上，定期予以按摩。2)針對糖尿病患者的神經病變，開展了中藥泡足，輔以神燈，中頻電治療儀等物理治療。3)針對糖尿病患者的血管病變，靜脈輸液時配合中藥貼敷，保護靜脈，防止靜脈炎等併發症的發生，減輕患者痛苦。
3、開展了以病人為中心的健康教育，成立了糖尿病病友會，制定並發放了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫健康處方、中醫藥膳處方。開展床邊教育，通過護士的言傳身教以及發放健康教育手冊，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。全年共組織健康講座12次，參加患者近600多人次。出健康知識專欄共24期。參加義診活動共5次。11月14日“聯合國糖尿病日”特開展了大型義診活動和健康講座，免費為患者監測血糖、血壓，共接待患者近500名。
六、積極開展護理科研和中醫護理繼續教育項目，組織參加全院性護理論文交流和讀書報告會活動。一項省中醫藥管理局課題正在進行中，一項院級課題正在申報中。派送3人次外出學習培訓。2位護士獲得世界健康基金會基層糖尿病教員證書。
當然，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業務水平有待進一步提高;病房管理，急救意識及技能有待進一步提高，中醫特色需進一步的開展，護理科研論文需繼續加強等。在今後的工作中，我們內分泌科青年文明號成員將在院領導的領導下再接再厲，更上一個台階!
2025年腎病科工作心得體會感想 篇2
中醫藥大學第一附屬醫院對慢性腎臟病的研究始於上世紀50年代，自我院前身--天津市立中醫院創辦以來，以津門名醫柴彭年為創始人的腎臟病研究拉開了帷幕。此後，以黃文政、曹式麗教授為學術帶頭人的科研團隊總結、整理，創立了“疏利少陽、標本兼治”的治療大法，對腎臟病研究理論和方法的不斷充實與發展，帶動了一批學有所成的學術繼承人，建立了中醫腎病科學科團隊。在學科帶頭人楊洪濤教授的帶領下，逐步形成了穩定的研究方向，合理的研究梯隊，歷經“奠基—夯實—發展—壯大”的發展歷程，現已成為全國知名的中醫腎臟病研究中心之一。科室是國家中醫藥管理局“十五”、“”、“”中醫腎病重點專科，設有：慢腎風(慢性腎小球腎炎);腎衰病(慢性腎功能衰竭);消渴腎病(糖尿病腎病)三個重點研究病種。由於專科建設成績突出，人才輩出，20xx年又被國家中醫藥管理局評為【中醫腎病學】重點學科。
經過多年的學科發展和幾代人的努力，本著繼承與發展並重的原則，突出中醫藥治療慢性腎臟病的優勢，中醫腎病學已經形成了多個穩定的研究方向，取得了一批標誌性的科研成果，在全國具有較高的學術影響。主要研究的方向有：
從三焦辨識腎病的理論及疏利少陽法則的確立
常見腎臟疾病中醫臨床診治規程及療效評價方法學研究
中醫藥提高終末期腎病患者生存質量的關鍵技術
慢性腎臟病的一體化管理及中藥單元療法的建立
在本學科建設的過程中，逐漸形成了從中醫“少陽主樞”治療慢性腎病的診療特色。中醫腎病學在建設的過程中狠抓學科內涵建設，注重提高學科團隊的整體學術水平，為中醫藥學科領域培養高層次人才為重點;以提高解決腎病領域重大科學技術問題的能力，規範中醫藥治療腎臟疾病的診療流程及路徑管理，探索有中醫藥特色的管理模式為目標。
本學科為國家中醫藥管理局“”腎病重點專科協作組“中藥結腸透析”協作組組長單位，主要負責華北地區聯絡工作，並成為糖尿病腎病、慢性腎小管間質病變及腎病綜合徵協作分組副組長單位。
近5年來，學科著重開展以提高臨床療效為核心的相關基礎科學研究，學科骨幹承擔國家級自然基金、中醫藥行業專項等高級別課題7項、天津市科委自然基金、天津市教委、天津市衛生局等省部級課題7項、局級及其他課題10餘項。研究成果獲省部級以上科學獎勵近10項。近5年，中醫腎病學學科培養了醫學博士14名;醫學碩士54名;優秀臨床人才2名;名中醫學術繼承人5名;“131”優秀人才3名，天津市名中醫2名;天津市青年名中醫1名。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇3
一、政治思想與醫德醫風進一步加強了職業道德自律，抵制了商業賄賂的侵襲，強化了醫德醫風的管理，科室制定了患者滿意度調查表，並定期徵詢患者及家屬對科室的滿意度。全年無醫療差錯及醫療糾紛發生，多次收到患者的表揚信及錦旗，全年拒收患者現金數千元，婉拒患者家屬吃請。
二、科室經濟指標完成情況截止11月底腎病科共完成經濟收入*萬元，其中病房*萬元，血透室*余萬元。每月我科經濟收入以及核算後收入均在前10名。
三、科室業務指標完成情況截止11月底血液腎病科患者總出院人數*人。臨床與病理診斷符合率都在97%以上，甲級病案率95%以上，*年共完成血液透析*人次左右，較去年增加約14.2%。連續性腎替代治療(CRRT)治療*人次，經去年同期增長26.8%，尤其CRRT在全院的急救及危重症的治療方面的套用增多。全年共開展腎穿刺活檢術*余例。
四、醫療質量及醫療安全
1、全年無醫療糾紛及醫療差錯發生。積極配合醫院管理，專人負責周期評審工作，被選為醫院周期評審示範科室。通過了河南省衛生廳“三好一滿意”、“行風評議”等專項檢查，完成了衛生廳醫療質量萬里行及十大醫療運行指標的檢查驗收工作。
2、科室嚴抓醫療文書書寫質量，認真執行河南省病曆書寫規範，在醫院多次病歷檢查中獲得好評。根據醫務科要求制定和完善了部分疾病的臨床路徑，並嚴格按照臨床路徑要求執行。
3、科主任、科副主任和護士長以及全科工作人員簽訂了具體的目標責任書，把任務層層分解到個人，做到有章可循。護理工作實行組長負責制，有效地體現各班崗位職責。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇4
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。
各有關特種勞動防護用品安全標誌產品生產企業：
依據《特種勞動防護用品安全標誌管理規定》(勞防安標字[20xx]33號)，特種勞動防護用品安全標誌管理中心(以下簡稱安標中心)將對20xx年12月31日以前取得特種勞動防護用品安全標誌的生產企業(20xx年取得安全標誌的生產企業和20xx年第一次換證的生產企業，因其證書將於20xx年到期並換證，故不參加本年度審核)，進行20xx年年度審核(以下簡稱年審)工作，現將年審有關事項通知如下：
一、年審時限：20xx年4月1日至20xx年6月30日。
二、年審材料：年審實行網上辦理，企業在自查的基礎上向安標中心上傳年審材料，上傳方法及操作流程見安標中心網站上的《特種勞動防護用品安全標誌網上申辦啟用通知》(勞防安標字[20xx]20號)。
三、年審程式：
(一)安標中心對企業上傳的年審材料進行審核，並按比例對參加年審的企業進行現場抽查。
(二)年審檢驗樣品由參加年審的生產企業按《特種勞動防護用品安全標誌產品檢驗樣品數量》要求自行抽樣，並在網上填寫《特種勞動防護用品安全標誌產品檢驗抽樣單》，選擇網上公布的承擔20xx驗任務的檢測檢驗機構。
(三)線下年審檢驗報告一式兩份，一份由年審檢測檢驗機構寄往年審企業，一份由年審檢測檢驗機構寄往安標中心。
《特種勞動防護用品安全標誌產品檢驗抽樣單》部分欄目填寫說明：
1.檢驗類別欄：填寫“安全標誌年審檢驗”;
2.企業產品規格型號欄：是指企業內部按款式、功能等進行的編號，國內製造生產企業不需填寫。
(四)多功能安全(防護)鞋/靴應嚴格按照產品類別進行抽樣檢驗，取消以多代少的做法(關於印發《全國勞動防護用品檢測檢驗機構及專家工作會議紀要》的通知(勞防安標字[20xx]54號))。
(五)安全標誌標識印製式樣必須符合《特種勞動防護用品安全標誌管理規定》附屬檔案2的要求。
(六)年審合格的企業由安標中心在《特種勞動防護用品安全標誌證書》年審欄加蓋年審專用章。
(七)對年審不合格的生產單位，依據《特種勞動防護用品安全標誌管理規定》的規定，撤銷其特種勞動防護用品安全標誌，並給予公告。
1.對未按規定參加年審的、無正當理由超過年審時限的，按年審不合格處理。
2.年審材料不符合要求需要整改的，自整改通知發出之日起1個月完成，逾期未完成的，或整改不合格的，按年審不合格處理。
3.生產場所、主要生產工藝發生變更的，應先在安標中心管理平台上申請變更。
變更評審不通過的企業或其產品，按年審不合格處理。
4.抽查評審不通過的企業或其產品，按年審不合格處理。
5.年審檢驗、抽查檢驗、變更檢驗不合格的，未按規定時限送檢樣品的，按年審不合格處理。
四、年審企業應按《特種勞動防護用品安全標誌技術服務契約》約定交納年審費用。
五、企業需提供《特種勞動防護用品安全標誌證書》原件。
郵寄地址：
收件單位名稱：特種勞動防護用品安全標誌管理中心
收件單位地址：北京市朝陽區西街17號
郵政編碼：100029
聯繫電話：010-648
2025年腎病科工作心得體會感想 篇5
一年來，在區委的堅強領導下，在區政府其他班子成員的配合支持和分管部門的共同努力下，認真履職，積極進取，做了一定的組織、指導、協調和服務工作。我主要協助區長分管住建、城管、住改和“四創”等工作。10月份以後，任耀州區委、常務副區長，協助代區長主持區政府日常工作，分管區政府辦公室、發展和改革局、監察局、公安分局、司法局、統計局、信訪局、國資局、物價局、糧食局等部門工作，協助代區長抓好財稅、勞動和社會保障工作。聯繫區法院、檢察院、人行、消防大隊、國家統計局耀州調查隊等部門。圓滿完成了各項工作任務，取得了一些成績。現就自己一年來的工作和廉潔自律情況總結如下：
一、 立足本職，集中精力抓分管
1、狠抓規劃編制，引領城鄉統籌發展。始終秉承“城鄉建
設，規劃先行”的理念，堅持高起點、高標準、高品位、科學編制的原則，加大了各類規劃的編制力度。一是加大城市建設規劃力度。指導編制了銅川市耀州區F片區控制性詳細規劃、210國道城市沿線設計及古城四大巷街景整治規劃，並召開了方案徵求意見會;二是積極做好鎮村規劃。督促指導坡頭鎮完成了總體規劃修編工作和照金鎮鎮區子長路片區修建性詳細規劃編制工作。三是嚴格城鄉規劃管理。堅持“一書兩證”制度，共辦理選址意
見書55宗，建設工程規劃許可證31宗。四是堅持實地查看與聽取工作匯報、指導規劃編制相結合。科學指導，嚴格把關，確保了規劃質量。五是加大規劃宣傳力度。相繼在城區主要道路、廣場設定巨幅耀州城市控制性詳規宣傳圖，並發放控制性詳規折頁資料20xx余份，提高了民眾對規劃的知曉率。
2、統籌城鄉建設，努力改善人居環境。一是城建模組工作成效顯著。通過強化管理，明確重點工作負責領導和責任單位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。城市片區改造模組、市政重點工程模組、沮河東岸南段改造模組等8個城建重點工作模組化建設取得了實質性進展。二是加快鎮村發展步伐。投資
1.755億元先後完成了道路改造、路燈安裝、綠化等小城鎮基礎設施和照金鎮、董河鎮重點鎮建設任務。同時紮實開展農村危房改造工程，完成農村危房改造1313戶。三是狠抓保障性住房建設。總投資4.216億元，建設各類保障性住房3730戶，25.4萬㎡。為327戶住房困難戶發放了租賃補貼。四是大力實施治污栽綠工程，拆除耀縣水泥廠2台6蒸噸、1台4蒸噸燃煤鍋爐，新上3台天然氣鍋爐，新增綠地面積20.7萬平方米，完成天然氣入戶1042戶。
3、打響“四創”戰役，積極服務發展大局。堅持以“四創”為統攬，按照“城鄉聯創”的總體思路，一是創新城市管理方式，細化城市管理，努力服務“四創”工作。大力推行精細化城市管理模式，按照疏堵結合、突擊整治與規範管理相結合的思路，將城市管理工作分成四大塊，七個區域，實行格線式管理，責任落實到人。有效改善了由於責任不明造成的城市管理秩序混亂問題。
拆除不規範門頭牌匾145塊，更新破舊門頭牌匾125塊，整治門前“髒、亂、差”163戶，處理120戶，整治出店占道經營35處，清理流動攤販點1800個。投資1170餘萬元，對藥王山出行線路沿線及城區重點區域進行了綠化、美化、亮化。 二是加大農村環境衛生整治力度，全力配合“四創”工作。完成農村戶廁改造1.5萬戶，清理“三堆六亂”580餘處，垃圾17萬噸，乾淨整潔的農村環境初步顯現。三是認真組織實施了創衛十大工程、創綠八大工程和創園六大工程。“四創”工作取得了可喜的成績，全區順利通過了創國衛省級考核鑑定，創園工作順利通過省級考核鑑定，創綠成果得到鞏固和提高，創模工作全面啟動。乾淨、衛生、靚麗、宜居的城鄉形象進一步提升。
二、統籌兼顧，助推全面工作上水平
1、狠抓政府日常工作，確保政府高效運轉。擔任常務副區長以來，一是迅速轉換角色，適應工作崗位新要求，加強對經濟、統計等方面知識的學習，深入開展調研，做到充分吃透上情，摸透下情，思想和工作實現了由過去單一分管城建口工作向協助區長負責全面工作轉變。二是切實加強政務信息報送工作，全年共報送政務信息135條，政務信息數量、質量以及採用率進一步提高。三是全力抓好政務督辦和議案辦理工作。圍繞市、區重點工作、重點項目和重大部署，開展了一系列督查督辦活動，保障了區委、區政府重大決策和部署的落實。同時，人大代表建議和政協委員提案辦復率、滿意率分別達到100%和98%。四是認真做好了區政府入口網站的日常維護和信息更新工作，充分發揮了入口網站展示耀州魅力、宣傳耀州經濟社會發展成果，服務耀州百
姓的視窗作用。
2、狠抓重點項目建設，推動經濟快速增長。認真貫徹市委、市政府提出的重點工作模組推進機制，模組推進工作效果明顯。精心組織藥王大道征遷工作，在短短的一個月時間內完成了全部征遷任務，拆除總面積達6.5萬平方米，為藥王大道建設贏得了寶貴的時間。 始終把項目建設作為工作的重心來抓，加大對工業項目招商引資支持力度，帶領相關部門，多次召開協調會、辦公會、現場會，及時研究解決項目建設中遇到的困難和問題，保證引進的工業項目能夠落地生根，在建的重點項目進展順利。全區64個重點項目共完成投資38.5億元。陝西寶潤、恆晟陶粒砂等20個重點項目已全面完成。4×4800T/d特種水泥熟料生產線等 13個項目前期工作正在有序進行。中國小布局調整等16 個項目建設接近尾聲;體育場建設等10個項目進展良好。
3、狠抓惠民工程落實，切實改善民計民生。投資5.5億元，完成惠民八項工程涉及的50多個子項，惠民便民效果明顯。城鎮居民社會養老保險和農村居民養老保險參保率分別達到83.5%和99.5%。新農合參合率達到98.2%，為患者報銷醫藥費3900萬元。轉移農村剩餘勞動力5.03萬人，實現勞務收入5億多元，為3130人提供了技能培訓，解決了634名困難人員的就業問題。生態和扶貧移民搬遷497戶2161人，解決了2.24萬人的安全飲水問題。完成農村戶廁改造1.5萬戶，在全市率先實現無公害化衛生廁所全覆蓋。建成鄉鎮綜合文化站4個、農家書屋30個，配送文化器材1萬餘件，為農村免費放映電影2852場次。
4、狠抓信訪穩控工作，有效化解社會矛盾。創新信訪工作
機制，加強信訪案件督辦力度，充分發揮“一站式”聯合接訪大廳職能，進一步拓寬了人們民眾表達利益訴求的渠道。領導幹部全年共開展 “三訪”330批927人(次)，其中接訪民眾280批770人(次)，約訪民眾19批80人(次)，下訪民眾31批77人(次)工。全年共受理民眾信訪2067件(人次)，受理各級立案302件，立案辦結287件，結案率達95%。保持了全省信訪“三無”區縣榮譽的優異成績，實現了“一控制兩下降”目標任務。
5、狠抓“平安耀州”創建，保持社會大局穩定。充分發揮公、檢、法、司四部門的職能作用，努力構築從源頭到結果，從道德約束到法律制約的全方位、立體式的社會穩定網路建設，努力為經濟發展營造安定團結的社會環境。一是繼續加強基層司法所建設，演池、永安路和坡頭3個司法所通過省級示範所驗收。圍繞經濟社會重點領域，不斷深化人民調解工作，共成功調解各類糾紛398起，有效預防和組織了矛盾糾紛的發生。同時切實做好了弱勢群體的法律援助工作，全年共辦理法律援助案件73件，有力維護了社會的公平正義。二是不斷創新社會治安管理方式，積極推行社區民警“135”工作法、民生警務“三個六”工作機制和電子報警“十戶聯防”等具有耀州特色的新型警務品牌。全區社會治安滿意率達到93%以上。三是全力支持法院和檢察院的各項工作，努力做到行政支持到位不越位，堅決維護司法公正。
6、狠抓應急管理，不斷增強突發事件應急處置能力。全年
共編制完善各類突發公共事件應急預案15個，組織開展突發事件應急演練8次，培訓應急管理人員520多人(次)，堅持24小時值班制度，進一步完善了應急值班和信息報告制度，規範了信息
處理和應急處理程式，全年共處理各類突發事件36次。面對突發公共事件，區政府快速反應、迅速行動，在第一時間掌控了事態局勢，沒有一起突發事件因為應急處置不力而造成不良影響。區政府連續三年被省政府評為應急管理工作先進單位。
7、狠抓其他各項工作，全面服務經濟發展。一是緊緊圍繞縣域經濟考核“爭15保16”的目標，切實做了全區生產總值指標、城鄉居民收入、固定資產投資等重要經濟指標的統計工作。同時，紮實推進統計制度方法改革。全區73家“三上”企業和房地產建築企業一套表試點工作圓滿完成，取得了寶貴經驗。二是圓滿完成了“五五”普法工作收官之年的各項任務，安排部署了“六五”普法工作。三是堅持應收盡收的原則，全面完成了年度煤炭、水泥等資源的稅費統一徵收任務。四是加大全民消防安全意識教育，全年共開展消防安全知識宣傳教育10場次，發放消防知識宣傳單20xx多份，人民民眾的消防意識不斷增強。
作為常務副區長，在切實抓好以上各項重點工作的同時，我還認真協助代區長抓好了物價、兵役、新聞、外事和機關事務管理等工作。保質保量完成了好區委、區政府決策交辦的安全生產大檢查，果園管理等其他各項工作，確保了區委、區政府的決策得以貫徹落實，人民民眾根本利益得到保障。
三、加強修養，提高素質樹形象
1、加強學習，不斷提高政治素質。一年來，我始終把學習理論、增強政治素養、提高工作能力放在自身建設的首位。通過自學和參加集體學習相結合，記讀書筆記與開展調研相補充，有效提高了自己分析問題和解決問題的能力。
2、堅持原則，不斷加強黨性修養。一是時刻擺正自己的位置。始終堅持黨的領導，不折不扣地執行區委、區政府的重大決策，為黨委、政府當好參謀。二是對分管部門的工作堅持指導到位而不越位，要求嚴格而不出格。三是識大局，顧大體。積極配合其他領導成員共同推進工作。
3、嚴於律己，不斷強化廉潔意識。在落實黨風廉政建設“一崗雙責”上，自己堅持抓好對分管部門領導班子的管理監督。在廉潔自律方面，嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律各項規定，秉公辦事，潔身自律。一年來，我的配偶、子女和親屬沒有在我管轄的業務範圍內從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，也沒有利用我的職權和職務的影響，謀取私利。
四、正視問題，切實改進促提高
雖然自己做了一些工作，但與組織和廣大人民民眾的要求還有較大差距。一是忙於政務事務多，看書學習少。二是善於運用工作經驗多，大膽開拓創新少。三是對下屬和身邊的人要求嚴格多，關心照顧少。針對問題與不足，今後，我將採取有效措施，認真加以解決，加強學習，努力工作，嚴以律己，寬以待人，不斷創新工作方式方，不斷增強黨性修養，不斷提高自己的工作能力和水平。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇6
第 X 人民醫院 B 超室述職總結報告 各位領導、各位同事： 首先感謝醫院領導對我及本科室的信任和培養，感謝同事們的支持!在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，B 超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報：
一、重視學習，加強修養，營造良好的科室研修氛圍 積極參加醫院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發展觀，自覺鑽研業務。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2 月份協助領導完成新彩超機的招標採購，並與科室同志一起鑽研新機器的使用方法，使之在短時間內能套用到實際工作中。5 月份參加了江蘇省醫學會組織的產前超聲規範及醫院超聲工作的法律維權會議。11 月 15-18 日參加了PHILIPS 公司組織的(上海市復旦大學附屬腫瘤醫院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班，重點是乳腺的 BI-RADS 分級診 11斷法及衛生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規範。 月份與同事一起參加了南通市醫學會的《產前超聲規範》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。 二、愛崗敬業，團結協作，促成朝氣蓬勃的新風貌 努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環境，同事團結協作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質保量完成工作，讓病人滿意。本人有時候早上 6 點鐘多鍾就到醫院上班了。
三、強化管理，銳意進取，開創科室工作新局面 管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查、報告的認真、規範、及時。嚴格實行上級醫師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來，科室較少出現醫療差錯和事故;在醫院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。 四、積極宣傳，溝通合作，實現任務超額完成 本科室擁有一流的醫療儀器，為了最大限度地發揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態度，熱情對待病人，加強醫患溝通;積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢 1600 多人次外，婦發病普查的乳腺超聲 600 多例。B 超今年完成工作量120xx 多人次，增加了約 38，經濟收入約 120 多萬元增加了近 40;超額完成了任務。 當然還有許多的不足，觀念轉得不如時代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領導相信，我會在今後年的工作中努力改進，取得更好的成績。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇7
《艾青詩選》用了兩天時間就翻完了，抄錄了幾首詩。整體感覺他的詩歌本身與人們對他的評價(或者說他在詩歌史上的地位)二者之間是非常不相稱的，他的大多數詩歌都不是非常出色，只有少數的一些還不錯。說他不應該在詩歌史上占那么高的地位，是因為他的詩歌的個人特色不夠鮮明，他的詩的風格是那種非常多見、一般的詩，他沒有為中國的新詩提供多少新的東西，所以貢獻也就有限。
我看完穆旦的詩後說他的詩與杜甫的相類似，可以說是“詩史”，那么與艾青的詩比較起來，艾青的詩更應該享有“詩史”這個名詞，他的詩的特色之可以說是題材非常廣泛，但相對又集中，概括起來可以說是寫出了那個年代貧窮落後中國土地上的歡樂與痛苦，他從國統區到大後方，從農村至前線，從樹林到曠野，一一都在他的筆下得到展現，所以說他記錄下了那樣一個時代是不過分的。但遺憾的是他的記錄缺少個性，或者說詩性還不太足，至少在許多詩歌那裡是如此，所以這些詩的認識價值、歷史價值是不低的，但詩的價值卻相對較低。即使是他的《向太陽》、《火把》、《光的讚歌》等有名的長詩，在我看來也並非特別出色。
艾青的詩還有一個特點，就是人喜歡用程度副詞，“那么”、“非常”等，而在對事物進行描繪時，聲、色、形俱全，從各個方面進行描繪，列舉東西時同樣如此，所以這就造成他的詩歌的第三個特點，鋪張。他喜用排比句，有時甚至是六七個相同的句式，如《大堰河――我的保姆》。但是他的描繪、比喻有個缺點，就是新穎的不多，常常採用的是一些大家經常很熟悉的東西，這樣就使得他的詩缺少個人的東西，但這也許正是他的詩廣泛傳播的原因，因為這樣的詩是大眾化的，不是貴族的，更容易為大眾接受、欣賞，也更容易得到官方的認可。
不可否認，艾青的有些詩是非常優秀的，如《雪落在中國的土地上》，他寫道，“饑饉的大地/朝向陰暗的天/伸出乞援的/顫抖著的兩臂。”《礁石》，“它的臉上和身上/像刀砍過一樣/但它依然站在那裡/含著微笑，看著海洋……”多么動人的形象!
艾青的詩質樸、流暢，但不怎么講究技巧，不注重表達方式的變化，這些也影響了它的審美質量。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇8
近些日子各大主流媒體紛紛報導了西城區的“紅牆意識”，首先“紅牆”二字讓我想到的就是首都的最中心，對照一下西城區，它可不就在緊鄰“紅牆”的特殊區位么，這個區位既是北京的功能核心區，也是黨中央、國務院的辦公區，由此可見西城區的“紅牆意識”自有它的來頭，但是我個人覺得離“離中南海近”還是次要的，關鍵是西城區黨員幹部民眾身上所透出的那種”責任但當“，我認為非常值得宣傳和被我們所學習。
看了不少關於”紅牆意識“的報導文章之後，我驚奇的發現就連西城區裡的普通百姓都有一種“責任擔當“的意識，其素質之高很能體現出北京這個”首善之都“的精神，比如自覺維護區域間的衛生狀況、鄰里之間的幫助和睦等等，特別是“西城大媽”這個群體形象的出現就更能說明西城居民的素質之高了，而且它的基礎也是普通民眾，男女老少都有。據報導“西城大媽”是一個囊括了西城區各類平安志願服務團隊的聯盟，他們每天都在為首都的安全盡著自己的職責，他們幫助民警破案、幫助維護社會治安，每天巡邏在大街小巷，可以說他們同“朝陽民眾”一樣也是城市中群防群治的中堅力量。
西城區民眾對社會的這份極強的責任心是怎么來的?我認為這個問題更值得探討，有個詞叫做“上行下效”，那么民眾看的是什麼，當然是“黨員幹部帶頭人”，有道是“民眾看黨員，黨員看幹部”，只要領導幹部以身作則、率先垂範了那大家都會跟做，而我覺得西城區就是這樣一個典型的例子。雖說“紅牆意識”是西城幹部民眾在長期工作和生活當中逐漸形成和培育出來的一份特殊的“使命感和責任感”，而且他們還把“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”定為了“紅牆意識’的核心要義，但是如果上面、也就是區政府以及幹部黨員不做先鋒的話，那么民眾也不會如此積極的跟上。
據報導西城的’紅牆意識’並不是今天才形成的，因為1999年西城區西長安街街道就提出了“紅牆意識”這個概念，而有了“紅牆意識”之後，西長安街街道的黨員幹部們為民眾解決實際困難、全心全意為百姓服務的動力也就相應地增強了;而20xx年西城區委又這種將“紅牆意識”上升為了全區工作的指導思想，特別是伴隨著“兩學一做”活動的開展和常態化的形成，如今的西城區又在不斷地豐富和深化著“紅牆意識”的內涵，就像西城區委書記盧映川所說：“把強化‘紅牆意識’作為‘兩學一做’學習教育的重要內容，作為錘鍊黨性的基本功、必修課”，我認為這也是西城黨員幹部在工作中能夠發揮出其優秀品質的關鍵;同時西城區還提出“要在‘做’上深化拓展，堅持學做互進、知行合一，從具體事情做起”。
正因為這樣，所以西城區各級黨組織結合實際情況探索出了不少服務民眾的方法途徑，在實際工作中為百姓解決了很多難題，贏得了百姓的信任和歡迎。比如隨著小轎車的普及停車場成了困擾人們的大問題，那么區政府就要想方設法盡最大力量去解決，而現在‘佟麟閣路’中段和‘宣西大街、鬧市口大街’等等停車位都是他們幫民眾建的，這基本上可以保障了周圍居民的停車問題;比如在北京的疏解工作中西城是個“大戶”，但在“紅牆意識”的凝心聚力中西城區迎難而上，黨員幹部紛紛挑起這份重擔耐心地向商戶講解政策，使得一項項工作順利完成。
如今北京又開始治理“背街小巷”了，西城區也有很多背街小巷，我看到在這項工作中西城區領導再次以身作則，親自蹬著腳踏車去“轉街”調研，在一次次的走街巷、看問題、聽民意的實地調研之後，一系類的街區整理計畫和治理背街小巷等實踐行動也緊跟著接續出台了。
連續看了好幾篇報導之後，我覺得西城的故事太多太多，而在“ 紅牆意識”成為北京西城集體意識的過程當中，我看到：不管什麼事情總是西城區的領導班子和黨員幹部走在前面，他們在”兩學一做“活動中認真學習，然後在實際工作中再充分發揮“關鍵少數”的帶頭作用，這一點從普通民眾積極參與社會治理的行動上就能很好的看出來，很顯然黨員幹部們的模範帶頭效應是突出的。
今年2月份市長蔡奇在參加一次區委會班子會議時還特別指出：“西城區長期以來堅持‘紅牆意識’，不僅僅因為中南海在西城區，更重要的是確實是從心裡、從思想上能夠有政治意識，和黨中央貼得最近、保持一致，也是維護核心的體現，跟黨走，緊密團結在黨中央周圍”，蔡奇市長的話既是一份肯定、也是一份鼓勵，相信在北京今後的發展建設中，西城還會做得更好，而“紅牆意識”也會在他們的工作中再次發揮出更多的作用。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇9
第二十四屆冬奧會在中國北京如期舉辦，萬千中華兒女、世界各國愛好冰雪的運動健兒們興高采烈的歡聚一堂，迎接這個美好的日子。
冰墩墩是中國冬奧會的代表，雪容融是中國冬殘奧會的代表。他倆都是速滑運動員，更是一對要好的朋友，無論是在平時的練習，還是在比賽時他們互相理解，彼此鼓勵，他倆的友誼把奧林匹克精神彰顯的淋漓盡致。他們平時夜以繼日地努力練習，就是希望能在賽場上展現出卓越的自己。
此時，憨厚、可愛的冰墩墩在500米短道速滑決賽的跑道上，它穿了一件富有超能量的冰晶外套，戴了一個富有能量的彩色能量環，顯得那樣沉著、冷靜，好像冠軍唾手可得似的。裁判的發令槍一響，選手們就像離弦的箭一樣衝出起跑線。韓國選手第一，保加利亞選手第二，冰墩墩第三。只見冰墩墩滑直道時，雙手放在背後減少阻力;滑彎道時，因為速度太快，所以身體傾斜，一隻手觸地，防止滑倒，另一隻手放在背後，這樣平穩地滑了兩圈後，冰墩墩奮力追趕，超越了前兩位，最後第一個到達終點，為中國隊爭奪了第一枚金牌。
到雪容融上場時，冰墩墩給他講解了比賽經驗，讓他做到心中有數。可愛好動的雪容融，頭戴和平鴿帽，身穿象徵團圓、喜慶、收穫、溫暖的紅色戰甲，胸前散發的光芒，驅散了冬季帶來的寒冷，溫暖了身處逆境、身殘志堅的運動員們的心。槍聲響起後，只見一道紅色的旋風颳過，雪容融以絕對的優勢獲得了1500米短道速滑冠軍。
在這個寒冷的冬天裡，在北京冬奧會上，中國紅在賽場上博得了嘖嘖讚嘆。冰墩墩和雪容融給大家帶來的不僅僅是卓越的榮譽，還有他們對彼此的尊重和友誼深深的感染著每一個人。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇10
緊張繁忙的春運結束了，今年的春運工作對深航來說是具有里程碑意義的一年，而對我個人來說更是充滿了機遇和挑戰。春運後非常想與各位共同探討飛行感受及帶班管理經驗。
我現在是一名乘務長，我也是從乘務學員，乘務員一路走來。我深知，從乘務員的角度出發，尤其是從乘務學員的角度去想，第二天和誰飛，比飛哪裡更重要。至少我做學員的時候，我會更在意明天的乘務長是誰，而不是飛什麼航班。航班不管多么辛苦，只要飛的開心，累一點沒什麼大不了，我們都還年輕，年輕不怕辛苦。
所以從帶班的第一天開始，我就在想，如何讓組員能夠愉快的飛行。是在飛機上看書看報，甚至睡覺都不管不問嗎?是在航班上，組員做什麼，我都不放心，都要親力親為嗎?是什麼都照搬規定，教條主義的所謂嚴格要求嗎?不是。
幾年的帶班經歷，讓我總結了如下3個帶班方法：
1.嚴管厚愛
所謂嚴管就是在工作中，能夠按照公司以及部門的要求，嚴格的執行，對事不對人。不但鍛鍊自己且需要督促組員提高個人的執行力。業務通告只要發布，就需要整組在開準備會的時候一起學習;檢查單發到手中，不是讓它躺在口袋裡舒服的睡覺，而是帶領組員去讀懂它，把它記到心裡……這一切的細節能夠體現出一個團隊能否有效的執行任務，而重要的就是乘務長有自己的方法，用自己的管理能力去渲染整組，也就是所謂的激勵法則。要十分清楚，每個人都有激勵資源，激勵別人的同時也激勵了自己。拍拍組員的肩膀，給一個肯定的微笑，有時比物質獎勵更有效果。
在我們組，我會在定組的第一天先作個詳細的自我介紹。這是讓組員充分的了解我，我的主動溝通會換來她們的傾訴。她們在發言時，我會做一個良好的傾聽者，這樣一來一往，她們會願意接近我，願意聆聽我的話語。那么接下來，就要提出要求，以及在飛行中要注意的種種問題。說完要求之後，我還不忘記問問她們對我有什麼要求，或者對我的要求有什麼異議，如果沒有的話，接下來就是嚴格執行。飛行前的準備很重要，不打無準備的仗。飛行中，我會以身作則來給她們創造一個良好的工作氛圍。讓我的組員擁有適度的自主權，這也是給她們發展空間和挖掘她們能力的好機會。我會儘量用問問題的方式來代替命令。每個人的管理方式不同，跟我飛過的乘務員都知道，我從不辱罵學員，但這並不等於放任自由。而是我希望通過另外一種方式，讓他們更好的接受。現在乘務員的年齡普遍較小，他們有很強的自尊心和逆反心理，光靠嚴厲的批評有的時候效果不是那么好，結果有兩種，一是跟你對著幹，表面一套，背後一套，這就是不服氣的表現。二是直接不乾回家，這是自尊心嚴重受挫的表現。那么作為管理者，這是絕對不希望看到的結果。要告訴她們，想學什麼?我來教你。儘管我不是你的訂組乘務長，儘管我不是你的師父，但是只要你跟我飛一班，我就希望你能有所收穫。
要做到表揚用大字報的方式，批評私下談心。當她們付出於辛苦勞動時，一定要肯定，並且用申報表揚的方式給她們加分，爭取到一些福利。讓她們看到付出和回報是成正比的，而不是默默無聞工作，累也沒用，還不如做一天和尚敲一天鐘。
乘務長應具備仔細的觀察能力，一定要會辨別哪些人是在做表面工作，哪些乘務員是好的有始有終。要做到等距離的管理，公平的對待每個組員。對於新的學員，一定要有耐心，不要急於求成，要經常鼓勵她們，學會讚美她們，當然要給帶飛教員施加一定的壓力。這樣有助於帶飛教員更好的發展，這就是連鎖效應。管理是科學與藝術的結合，而不是批評和打擊的結果。以人為本，以理服人。要在組員面前學會肯定領導，而不是抱怨。因為肯定領導就是肯定自己，抱怨解決不了問題，既然選擇了乘務工作，開心也是一天，不開心還是一天，何不調整好自己的心態，將自己積極的一面潛移默化的傳達給她們，讓她們和我一樣開開心心的享受生活，愉快工作呢?
至於厚愛，就拿簡單的辦會員卡來說。有的乘務長在開會中會說，今天誰辦的卡多，航後考評A檔就給誰。造成了航班中乘務員之間的惡性競爭。一忙完，都去辦卡，洗手間衛生沒人關注了，客艙安全沒人監控了。有的乘務長發完餐水之後，自己坐下休息，讓乘務員或者是新乘一個人在客艙里，發卡，收卡，匯總。這是關心乘務員的表現嗎?我覺得這樣的乘務長是不稱職的。(航班中，辦卡經驗的分享)。
厚愛不僅僅體現在工作中，更體現在關心她們的生活，家庭，父母，與男朋友的關係等等一切，學會做個良好的傾聽者，在她們失意的時候幫助她們，鼓勵她們，現在很多學員都很年輕，很單純，她們在為人處世，及感情方面可能都會出現有危機感的時候，我們應該正確的去引導組員的價值觀和愛情觀。社會上有些人認為，乘務員總是吃青春飯的職業，或者是一個跳板，趁著年輕漂亮找個有錢人。如果在工作上遇到任何挫折，乾脆撒手回家做全職太太了。這種觀點就是還沒有找到自己事業的方向，我們既然選擇了，就堅持下去，不要放棄，再平凡的崗位都會成功，再有錢的人也不一定幸福。況且男人的物質財富，可以與我們同享，也就可以與別人共享。但誰都拿不走的是我們自己的成功。女人不應因為自己的堅強而失去幸福，但也不應為了追求狹義的幸福而錯過自己的成功。愛情不是那么公平的，付出不一定會得到相應回報，但是工作不一樣，付出總會有回報，認真的女人總是美麗的。
2.乘務員的職業生涯管理
職業生涯管理是指一種對個人進行開發、監控和實現職業生涯目標的一系列設計、控制的策略過程。職業生涯規劃是指通過員工的工作及職業發展的設計，協調員工個人需求和企業組織需求，實現個人和企業的共同成長和發展。
作為乘務長，我們要給充分的了解組員，並且幫助他一起制定適合自己的職業生涯規劃，廣播員考試，頭等艙資格，乘務中級英語，職業技能鑑定，乘務長競聘等等。我們是過來人，要將自己的經驗毫無保留的與他們分享。樹立短期和長期的目標，讓每個乘務員充分明白，努力工作是為了自己的將來。
作為一個女性想要成功，最大的障礙是其他女性而不是男性，這個社會對女人的偏見不是來自男人，而是來自其他女人。所以在女同事最多的乘務部里，我們都要記住：“女人，一定要相互幫助，而不是互相嫉妒”。有一個梯子，想都上去怎么辦?大家應該在下面托一個人一把，讓她先上去，然後她在上面也應該拽更多的人往上走。有的時候女人在競爭面前會有自卑感，這種感覺是中國傳統思想賦予的。當自己的同類如果出類拔萃，又仿佛會加強她們這種自卑感，所以有時候她們會自覺不自覺的把別人從梯子上拉下來，這並不是存心害人，而是一種自我保護的微妙心理。但是如果長期這樣，把時間浪費在拉別人下來，還不如大家相互幫助，相互支持，攜手並進。只有讓別人成功了，自己才能成功，因為我們是個團隊，是個整體，穿著帶有航徽的制服，翱翔在藍天白雲間，我們都深知它賦予我們的意義和使命，作為乘務長的我們，更多了一份責任。因此，我們要充分的培養和挖掘組員的潛力，發揮他們的能力，因材施教。每當看到我的組員取得成功，我會比自己獲獎還要高興。
3.我的情緒我做主
經常聽到一些乘務員這樣抱怨：“今天的旅客煩死了，事那么多!”學員時候的我也抱怨過，甚至做夢還會想到和那個挑剔旅客吵架。剛做乘務長的時候，我一睡著，就夢到自己在復點人數，而且怎么數都數不明白。現在想想都是自己的心態問題，我們所做是服務行業，沒有權利去選擇旅客，不可能只為好說話的旅客服務。況且，如果都是這樣的旅客，我們的溝通能力怎么獲得提高，我們又怎么能變的成熟起來?
在春運期間，過完年的短短半個月時間內，我組共保障了6個VIP,VVIP航班，並獲得了要客的肯定及表揚。有的同事開玩笑的說我：“招，招頭等，招要客，招領導。” 是的，我從進深航飛行以來，就特別招，飛前面，頭等人多，飛後面，後面滿客，還經常臨時加要客，公司領導等等。還有人說我：“背，從帶班以來，我就經常遇到突發情況。”什麼心臟病，癲癇，心肺復甦我都做過。
可是我卻樂此不疲，我感謝這些要客航班，鍛鍊我的溝通能力，提高了我的服務技能;我感謝突發情況的考驗，增強了我的專業知識和臨危不亂的能力。正是所謂的點背，讓我在短短的6年飛行生涯中，擁有了4年多的乘務長帶班經歷，1年多的分隊長管理經歷，2年的兼職教員授課經歷。與這些寶貴的經歷比起來，我真的要感謝這些“點背”的航班了，是他們讓我快速成長，走到今天。
任何工作都有順利與不順利的時候，乘務工作更是這樣，樂觀的心態能使我們保持對事業的熱情，同時感染身邊的每一個人，讓工作氣氛輕鬆愉快，把工作當成是件有趣的事情。用積極的心態來對待生活，對待工作，能夠讓看似平淡的一切變的色彩繽紛。永遠積極向上的精神不是與生俱來的，需要不斷的調節平衡，才能讓它在乘務工作中得到升華。讓工作融入到我們的生命，我是在為自己工作，在享受工作的過程，享受送人鮮花，手有餘香的體驗，在完成的出色航班中感受到了與眾不同的價值，並從中找到了幸福的滿足感。
當我們把乘務工作看成是自己為之奮鬥的事業時，就不再只是送餐、送水，預位、解除預位那么機械程式化了，而是充滿興奮和驕傲。為航班中的點滴樂趣而興奮，為自己積極奮鬥的人生態度而驕傲。
在深航這座大廈上，雖然我只是一片瓦，但是我會和每一塊瓦片一起努力，為這座美麗的摩天大廈爭光添彩!
2025年腎病科工作心得體會感想 篇11
艾青是一位偉大的詩人，他的詩被我們這些後輩永遠的歌頌，因為艾青的詩中富有人生的哲理。
《失去的歲月》其中有一句寫的很有道理：“失去的歲月甚至不明白丟失在什麼地方——有的零零星星地消失的，有的丟失了十年二十年，有的丟失在喧鬧的城市，有的丟失在遙遠的荒原。”
是啊，過去的歲月都不明白丟失在了哪裡，我的時間都丟失在了發愣中，本能夠好好的學習，我卻在那裡發愣，別人的時間安排很充實，還覺得時間不夠，而我卻在那裡浪費時間。
魯迅有一句名言佳句是：浪費時間是在慢性自殺。我卻浪費了多少時間，本來今日的事情能夠做，而我要推到明天甚至後天才去做這件事。
“有的是人潮洶湧的車站，有的是冷冷清清的小油燈下頭;丟失了的不像是紙片，能夠撿起來，倒更像是一碗水潑到地面被曬乾了，看不到一點影子;時間是流動的液體——用篩子，用網，都打撈不起;時間不可能是固體，即使過了幾萬年也能在岩層中找見。時間也像是氣體，像急馳的列車頭上冒出的煙!”
時間是一種看不見、摸不著的一種東西，一瞬間就擦肩而過，流逝的時間不能像一塊固體一樣，即便過了幾萬年或幾千萬年，你都能夠在地下找到它，時間有如陌生人，擦肩而過，你可能見過它，卻想不起來到底在哪裡見過，有可能是某一個城市，也有可能在夢中。
時間過去了，就不能再回來了，所以我要好好的珍惜時間，讓每一天都過的充實，今日的事情就是要今日來做。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇12
20xx年，超聲科在醫院黨委的領導下，堅持以病人為中心，以提高醫療服務質量為根本，緊緊圍繞醫院全年工作目標，圓滿完成了醫院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫療技術上台階，經濟效益大提高。根據超聲科工作實際，現把一年來的工作總結如下：
一、加強政治學習，思想政治素質不斷提高。認真學習貫徹xx大精神，積極開展深入實踐科學發展觀活動，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極適應衛生改革、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。
二、加強業務學習，努力提高隊伍素質。加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質。
三、加強質量管理，提高優質服務水平。加強質量控制，嚴格落實各項管理制度，每周一次不定期檢查、督導工作質量;嚴格操作規程，減少差錯事故的發生;加強病房治理，努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。我科在完成大量常規診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領導和病人的一致好評。全年共檢查病人人次， 超聲造影檢查 人次，超聲引導下囊膿腫治療 人次，超聲引導下穿刺活檢人次。發表論文 篇，獲得科研經費 萬元，促進了我科各項工作再上新水平。
20xx年上半年工作已經結束，超聲科在站黨委的領導下，在全科同志的共同努力下，堅持以患者為中心，緊緊圍繞站里20xx年工作目標，認真完成站里下達的各項工作任務指標，為使我科工作在下半年順利開展，提高我科整體服務水平，醫療技術再上一個新台階，創造更大的社會效益與經濟效益，有必要將20xx年上半年工作做一個總結。
超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔當了站里非常重要的一個角色，起著舉足輕重的作用。科室同志在政治思想上能夠積極要求進步，和站黨支部保持一致，張穎也由一名預備黨員轉為一名正式的中國*黨員。科室同志能遵守站里的各項規章制度，做到有事請假，團結同志，互相幫助，共同進步。
在工作中能夠本著對站里，對患者，對自己負責的態度，認真對待自己的工作，對待患者態度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由於患者太多，且許多患者必須反覆看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。B超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業務水平與技術能力，差錯儘可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。
為了實施農村母嬰安康工程，降低農村出生缺陷發生率，提高出生人口素質，根據省里統一部署，農村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作，今年2月份已正式啟動，任務具體落實到了我們科室，在人員緊張，設備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋，不斷摸索，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務，還要完成這頂利國利民的系統工程，把一台機器當二台機器用，從一早晨就上崗，一直乾到下午臨近下班。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇13
在星光燦爛下，我們傾聽時代的鐘聲;在漫漫長夜中，我們等待黎明的曙光。多少次，我們心潮澎湃;多少次，我們輾轉難眠;只為盼望著這不同尋常的一天――祖國，您的七十華誕!
仰望長空，歷史的星光閃爍璀璨!我們的中國古老而偉大，我們的中國壯麗而永生!蔡倫紙上書寫著她的智慧，指南針上旋轉著她的方向，刀光劍影下她一次次回歸和平，精神劫難中又一次次鳳凰涅。六十年前的十月一日，我們的祖國振翅一飛，衝上雲霄，向全世界發出了最為雄健豪壯的聲音：“中國人民從此站起來了!”巨人的吶喊，震盪環宇，群山回應，大海呼嘯!
從那以後，一代新的天之驕子站立起來，他們用自己的生命之火溫暖了祖國一度冰涼的身軀，用青春的熱血點燃了祖國以前暗淡的靈魂，用激越的歌聲紡織了祖國一身亮麗的彩霞!
改革開放的中國，在共產黨的領導下更煥發出蓬勃的生機，看吧，田野上豐登的五穀，那是農民灑下的汗水;城市林立的大廈，那是工人獻出赤誠;校園中輩出的人才，那是老師交出的答卷;羅布泊上空的蘑菇雲，長江中游的三峽大壩，遨遊太空的載人航天飛船是我們時代奏響的音!
祖國，您如一葉期望之帆，從共和國開國大典的隆隆禮炮中駛來;從神州7號飛船遨遊太空的喜訊中駛來;從城市改革振興的藍圖中駛來，從鄉村富裕禮貌的暢想曲中駛來。於是，我看到春風吹進億萬扇幸福的門窗，聽到了“春天的故事”響徹華夏大地!祖國，我為你喝彩!
建設社會主義現代化強國的偉大進軍中，華夏兒女創造了無數奇蹟，在世界民族之林讓人刮目相看。你看，深圳、珠海、廈門等等特區的崛起，港澳的回歸，奧運的成功，華夏兒女為您驕傲!為您自豪!
站在珠峰之巔，看千帆競發，看蒼茫原野，看群峰騰躍，祖國，我為你喝彩!
站在珠峰之巔，看壺口咆哮，看三峽截流，看東海日出，祖國，我為你喝彩!
站在珠峰之巔，看北京繁花似錦，看上海車水馬龍，看香港霓虹閃爍，祖國，我為你喝彩!
祖國啊!親愛的祖國。在我們的喝彩聲中您將走向世界更高更遠的舞台，在我們的喝彩聲中您將繪出秀麗的畫卷!在我們的喝彩聲中您必須永久煥發熠熠神彩!
2025年腎病科工作心得體會感想 篇14
通過這次支部集中組織的黨課學習、教育和培訓使我清醒地認識到我們中國共產黨是一個什麼樣的黨，我們國家是什麼樣的一個國家，我們的民族是一個什麼樣的民族。我們的民族經歷了五千年來的風雨洗禮，我們的國家飽受了千辛萬苦我們的黨從無到有、從有到強大不斷發展壯大。我為中華民族而自豪 、我們有著悠久的歷史文明我為中國而驕傲、我們國家繁榮昌盛屹立世界東方，我為共產黨而高興、我們的黨立黨為公執政為民、中國共產黨是偉大的黨，當今我國經濟的增長之快，我國實力之不斷增強更加顯示了我國在未來會有一個美好前景。這些都歸功於我黨的正確領導和人民民眾的不斷努力，體現了我們中國共產黨的實力我們中國人民的實力。我生在黨的懷抱里成長在黨的沐浴下，為能接受中國共產黨這樣先進組織的教育而感到幸運，為能生長在中華人民共和國這樣的國家而感到幸福 。通過這次支部集中組織的黨課學習、教育和培訓我對黨的性質、指導思想、基本理論、基礎知識和黨員的權利義務有了較為全面、系統的認識和理解入黨動機進一步得到了端正，同時也增強了自身的時代使命感和歷史責任感。這次黨課學習、教育和培訓使我受益匪淺。課堂上同事們從黨的誕生到黨的發展，從黨的過去到黨的現在，從遠到近從國際到國外，以嚴謹的態度、生動的事例為我們講解了黨的一些重要理論的形成過程及其核心內涵。我真得很高興有幸接受這次教育和培訓。從眾多優秀黨員的先進事跡中我看到了中國共產黨的身影，看到了中國共產黨的美德，看到了中國共產黨人那種愛國情結。從黨課上我了
解了我們黨是什麼樣的一個黨，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心代表，中國先進生產力的發展要求代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。這使我清醒地意識到我們黨任何理論、政策制度的提出都有其歷史必然性，源於實踐在實踐中得到檢驗並最終指導著實踐都是我們黨審時度勢、與時俱進、堅持科學發展觀的結果都是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀為指導思想的結果都是為了維護廣大人民民眾的根本利益，實現中華民族的偉大復興，團結廣大人民民眾最大限度地調動和發揮一切積極因素，建設有中國特色的社會主義。由此可以看出共產黨的偉大共產黨的遠大共產黨的品質，也讓我看到了自己的不足明確了今後努力的方向，進一步端正了我的入黨動機，堅定了要成為一名合格的優秀的共產黨員的信念和信心。 自己存在的不足一方面是理論素養還不夠。對政治理論的學習缺乏飽滿的熱情和積極的態度對許多社會問題的認識和判斷，另一方面是黨性修養還有欠缺。黨性指一個政黨固有的本性。中國共產黨的黨性是工人階級階級性的集中表現是工人階級本質和利益的集中表現。而自己入黨的光榮感高於責任感把入黨僅僅當作件光榮的事情往往忽視入黨後自己所肩負的責任和使命。在實踐中表現出好大喜功、眼高手低、喜歡轟轟烈烈搞活動，不願扎紮實實做事情，喜歡出頭露面不願做無名英雄不樂意做瑣碎細緻的工作。這說明自己對黨的認識還不夠深刻對黨的事業的艱巨性、複雜性和長期性。
缺乏足夠的思想準備還不能很好的處理榮譽和責任、奉獻和索取的關係在入黨動機上還存在著隱隱若現的功利主義在對待自己的缺點和不足時既不敢於也不善於從黨性原則高度去反省和鞭策自己。 自己今後努力的方向。一個黨員應具備那些素質如何發揮先鋒模範作用，總的來說，就是要不斷提高個人的政治思想素質培養，具有馬克思主義的世界觀，正確的政治觀科學的人生價值和社會主義道德觀，努力使自己成為社會主義現代化需要的建設者 。
一要擁護黨的路線、方針、政策堅持四項基本原則、堅持科學發展觀、具有共產主義信念理想在重大政治、原則問題上能夠堅持正確的立場，始終與黨保持高度一致，始終站在人民的一邊。
二要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。將自己的理想和奮鬥目標與黨的理想和奮鬥目標緊密結合起來，具有堅強的意志和堅定的信念，能夠不為世俗所蒙蔽不因艱難困苦而退縮妥協。
三要增強現代民主意識和法制觀念。民主與法制是兩個相輔相成、互相聯繫的概念彼此統一於社會主義國家體系中。民主是法制的出發點和歸宿點，而法制是實現民主的政治保障。自己要不斷增強民主意識，自覺遵守社會主義法製法規做一名合格的中國公民。
四要培養良好的倫理道德和職業道德。孝敬父母、尊老愛幼、助人為樂這些都是中華民族的傳統美德，在新的歷史條件下不僅要繼續發揚更要付諸於實際行動 。
五要在工作崗位上默默無聞地為黨工作，為黨的事業奉獻自己的一切。“共產黨員”這個光榮稱號不應該是一個只有理論填充而成的抽象名詞。每一個黨員都有自己的工作崗位，我們只有立足本職工作才能配得上“共產黨員”這個光榮稱號。
自己應該自覺地將黨全心全意為人民服務的宗旨融入到日常學習生活中，自覺地將知識的學習與建設中國特色社會主義事業而實現共產主義的偉大目標相聯繫。在與同事員工的交往過程中要時時刻刻、時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，想他們之所想、急他們之所急、做到換位思考，開展批評與自我批評互幫互學互助互愛共同進步。 端正入黨動機是正確行動的指南。作為一名入黨積極分子，只有端正 入黨動機才能經受住黨組織的考驗。
不同的人入黨動機可能是不一樣的。有的是看到周圍同事都在積極爭取入黨，於是自己隨大流也決心入黨，有的只是感性地覺得入黨光榮就決心入黨，還有的只是為了撈個黨員資格 。顯然這些不純的入黨動機都會腐蝕黨的純潔性，降低黨的先進性減弱黨的執政力。
端正入黨動機不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情。現在社會上出現了少數黨員幹部曾經為我黨、為社會做出了巨大的貢獻，但是隨著地位權利的不斷提升思想動機產生了扭曲變形，最終做出了對不起黨和人民的事淪喪為黨的敗類、國家的蛀蟲、人民的敵人。因此端正入黨動機是我們每個入黨積極分子都必須高度重視的問題，應時時牢記在心只有如此才能成為一名合格的優秀的共產黨員。通過這次支部集中組織的黨課學習、教育和培訓讓我明白了從一個普通的員工成為一名合格的優秀的共產黨員，需要經過量的積累才能實現質的飛躍。它意味著黨對自己提出了更高的要求和希望。自己在組織上入黨後要在實踐中不斷地加強黨性鍛鍊和黨性修養，積極發揮黨員的先鋒模範作用，努力在思想上真正入黨。
因為我知道一個人在組織上入黨一生可能只有一次，但要真正在思想上入黨卻是一生一世、時時刻刻、時時處處的事。作為企業員工應該用自己的言行表明自己是中國工人階級的代表，是有共產主義覺悟的先鋒戰士應該具有時代的使命感和責任感，從而激發自己努力學習全面發展必須立足本職工作，注意生活細節，在實踐中實現自己的黨員角色，肩負起這個時代賦予自己的歷史使命。 這次黨課培訓給我的啟示遠遠不止這些，在今後的學習生活中我深知自己還沒有達到一名合格共產黨員的要求，離一名優秀黨員還有一定的差距。我要嚴格要求自己不斷努力、不斷完善自我，積極向黨組織靠攏爭取早日加入中國共產黨。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇15
在新冠肺炎疫情爆發的特殊時期，網上教學解決了學生無法開學的難題，在家也可以上課學習新的內容。在20__庚子年這個漫長的寒假尾聲，網課教學成為溝通師生雙方教與學的首選方式，達到停課不停學的目的。
X月X日第一次網上上課，都頗感親切而新鮮。短暫的交流之後，進入古詩的學習，熟悉的課堂感覺又回來了，在師生的一問一答中，在詩歌的一誦一讀中，也能夠碰撞出思維的火花，也能夠品味到詩歌的意韻。這種方式也便於師生家長交流溝通，積極倡導家長提出寶貴意見，交流學習上的困惑。互相鼓勵，便於完善網上學習。三分之二的同學可以在網課上積極交流互動，積極提出問題，積極回答問題，積極完成課堂作業，按時上傳到班級小管家。然後我再逐一批改作業，對出錯比較集中的知識點及時反饋到家長群里，提醒有關學生及時糾正。也有幾個同學上課保持沉默，不積極主動學習，不回答老師的提問，作業也不上傳，不能按時交。有待進一步督促提高。不知道個別同學在家聽不聽課，明白不明白課上所學的內容。不能照顧到每一個同學。這也是網上學習的一個弊端，不能覆蓋全體同學。
我們班現在網上上課正常有序，嚴格按照__X下發的課程表，提前認真備課，安排好每一節課的學習任務，上課前發到班級群，便於讓學生提前做好學習準備。上課大力鼓勵讚賞學生，提高學習積極性，對於家長的積極配合和督促也及時給與表揚肯定。讓他們有成就感。積極推進今後的學習，便於學生成績的提高。接下來的時間裡我將再接再厲，履職盡責，積極做好疫情防控宣傳工作的同時克服一切困難，盡努力上好每一節網課。百尺竿頭更進一步。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇16
臘八是一個傳統佳節，有自己傳統的節日習俗和美食。在我兒時的飲食記憶中，一個叫“臘八”的日子，簡直就是弘揚味覺的宏大敘事。還記得那些有關於臘八節的回憶。
20世紀的成都平原，既未受到厄爾尼諾現象影響，也沒有“暖冬”一說。只要進入“三九”，川西壩子儘管沒有“燕山雪花大如席”的勝景，結結實實的寒冷卻叫人神清氣爽。
那時我在一個名叫“新繁”的小縣城上國小，學校與東湖公園僅一牆之隔，學生們在課間操也能溜進東湖公園玩一會兒。只有30畝大小的東湖，為唐朝西川節度使、著名宰相李德裕開鑿。我國現在僅存兩處唐代古典人文園林，新繁東湖就是其中之一(另一處為山西新絳縣絳守居園池)：“宋蓮”則指宋仁宗天聖五年(1027年)，王安石的父親王益任新繁縣令時，曾以東湖並蒂蓮為祥瑞大事，寫長詩《東湖瑞蓮歌》以資紀念。
精巧玲瓏的東湖，景物美得叫人心醉。紀念古代先賢的“懷李堂”、“三賢堂”和“四費祠”，掩映在大片古柏貞楠中，荷塘曲水環護20多處樓台亭閣，令人產生無限的遐思;還有許多楹聯匾額，常讓初識字的我平添思古幽情。最讓我喜愛的，是“三賢堂”的那副楹聯：“何物薦馨香，西蜀繁田，東湖清水;前賢有遺愛，唐封翠柏，宋詠紅蓮”。記得大哥曾用朗誦詩歌的語調對我解釋那副楹聯——什麼事物的芬芳比祭祀焚香更為悠長?只有川西繁江的沃土和東湖的清澈流水;唐代聖賢留下的蒼翠古柏和宋代詩人吟詠過的紅蓮芙蕖，都是先哲留給我們的深厚仁愛呀!
東湖是我和三弟兒時最愛玩兒的所在。初春時節，我們在城牆根一帶摘“狗蒂芽”(有清熱解毒等藥用價值的野菜)，還有一種鮮紅色的野草果叫“蛇苞果”，據說那是蛇的最愛，我們總要狠下決心，才能拒絕它那水靈靈紅艷艷的引誘。盛夏之中，榿木樹林是我們捉蟬子和“牽牛郎”的勝地，慈竹林則是我們捉“筍殼蟲”和蜻蜓的好去處。到了深秋，我們跳到乾涸的荷塘里，幾乎不費力氣就能挖菱角和蓮藕。
即便進入隆冬，頑童眼中的東湖也是去處。一個陰霾瀰漫的下午，天冷得出奇，坐在教室里百無聊賴的我朝窗外望去，只見紛紛揚揚的雪花漫天飛舞，不一會兒，操場旁那株高大鐵樹的墨綠色針狀葉子上就積滿白雪，看上去格外賞心悅目。放學鈴聲還在耳畔縈繞，我已叫上三弟，一邊背誦新學的課文“一九二九不出手，三九四九冰上走……”，一邊拉著他奮力朝東湖跑。
東湖城牆上，幾大片盛開的臘梅被積雪壓彎了枝頭，那雪鬆軟而潔淨，伸出舌頭尖舔而食之，冷絲絲、甜絲絲，差不多堪與街頭藝人賣的棉花糖媲美，卻又勝在多出幾分馥郁。我們採集臘梅上的積雪打雪仗，弄得滿身都散發著臘梅沁人心脾的幽香，眼見天色已晚，這才意猶未盡地回家。
未進家門，老遠就聞到一股誘人的噴香——有臘肉的醇香、蔬菜的清香、乾果的脆香，還有若干莫可言狀的馨香。來不及放下書包就直奔廚房灶頭，揭開鍋蓋，只見一大鍋五顏六色的稀飯。問及外婆此為何物，答曰“臘八稀飯”。再問“何為臘八”?外婆再答“農曆十二月初八就是臘八”，接下來的“佛成道節”等語我則完全聽不明白。
且不管“臘七飯”、“臘八飯”，只要可口就是好飯——好像有點兒“英雄不問來路”的意思。待到晚飯時，對吃喝問題一貫喜歡刨根問底的我再度提出質疑，外婆講的那些話我仍然一頭霧水。讓人喜出望外的是，平素嚴厲有餘和藹不足的父親居然給了答案：“臘八”古稱“臘日”。早在先秦，人們就在“臘八”這一天祭祀祖先和神靈，祈求豐收和吉祥。云云。咦，一碗稀飯竟然有如此久遠的來歷和神奇作用，想不肅然起敬也難啊。
以吃喝為載體緬懷先人是“古已有之於今為烈”的事情，倘若套用IT業內人士的術語，就是“程式運行正常”。可是，怎么也沒料到，今年我煮“臘八稀飯”的既定程式，卻因筆記本電腦莫名其妙染上“熊貓燒香”病毒而毀損殆盡。忙完重裝作業系統、安裝新買正版防毒軟體等煩心事兒，“臘九”也要按“臘八”來過。至於將“臘八粥”刷新為“臘八飯”，不是*傳統，不為炫酷，不想顯擺廚藝，只因自己立志“把日子過成廚子”嘛——糯米、大米以及紅豆洗淨、分別煮至半熟瀝起;臘肉、火腿腸、四季豆、胡蘿蔔、獼猴桃、紅杏果脯、大棗、花生仁、核桃仁均切顆粒，鐵鍋燒熱調和油燒熟，先炒紅豆等輔料，再以米飯均勻覆蓋，扣上鍋蓋小火燜之，一刻鐘就成。
外婆當年做的“臘八稀飯”，一直是我私人食譜中的一個難以消解的塊壘，一種值得永遠珍藏的情愫。每年開始“數九”，我都會在潛意識裡默默期待“臘八”的到來。我不知道，這到底是“好吃”德行所致，還是味覺記憶使然，抑或生活原本就是一個圓圓，圓周的起點其實也是終點?
思來想去，似乎豁然開朗——生命其實是一個過程。即便走到那個“終點”，人生也應該像江河那樣激揚奔流，絕對不能凍結為冰山山，在上面刻下“孤獨”、“冷寂”、“漠然”等字樣。何況長路上總會有關注的目光、友好的笑靨、溫暖的雙手和親切的語言，引導我們一直向前行;何況鐫刻在心靈深處的親情、愛情、友情，早已譜就明媚的樂曲——那是一首無字詠嘆調，只要在心底低吟淺唱著它，我們就會依然寄情於初春菜花、仲夏芙蕖、深秋桂蕊，還有那隆冬傲然開放的臘梅。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇17
20xx年10月17日07時30分28秒，神舟十一號飛船在酒泉衛星發射中心點火發射!本次飛船搭載了兩名航天員景海鵬、陳冬，將與“天宮二號”空間實驗室進行交會對接，形成組合體飛行30天。捷報一出，舉國歡騰!
對於中國航天事業而言，近期的小目標當然是建設一個100噸級的空間實驗室，或者說是空間站。神舟十一號任務是個轉折點，天宮二號對航天員的支持能力已經提升到雙人30天，接近美國宇航局天空實驗室2號的狀態。(其實，神舟十一號飛船原本就是為天宮一號神舟十號飛船準備的備份飛行器，雖然我國載人飛船設計為最多承載三個人，但由於受生命保障系統能力限制，為延長航天員在太空駐留時間，只能減少人數，所以這次神舟十一號只搭載兩名航天員。
美國宇航局在1973年發射的天空實驗室2號實現了三名太空人在軌支持28天的總時長，天空實驗室3號已經能夠延長一個月以上。長時間在軌支持能夠進行更多的科學實驗，其中就包括研究人體長時間暴露在微重力環境中所受到的影響。
當然，中國航天最終的目標是建立一座軌道空間站，由一個核心艙和兩個實驗艙構成。每個20多噸的重量需要長五運載火箭才能發射，因此空間站要在20xx年進入組建狀態，還需要長五運載火箭的按時支持，不然20噸的載荷目前沒有一款火箭能夠勝任。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇18
自今年三月份來到公司，雖然時間不是很長，但說起來也是較老的員工了。來到濟南，我一直從事倉管的工作，半年多的倉管工作也算是有點心得，現將具體職責總結如下：
首先，作為一名公司員工，熱愛公司、愛崗敬業是基本素質，在這個的前提下，做好業務學習，提高工作能力的工作。同時，團結同事，做好領導安排的任務。
其次，既然是倉管，肯定要做好倉庫庫貨物的存儲，詳細記錄貨物的進出及現有庫存情況，注意貨物的銷售走向，即分出哪些是常用閥，哪些是非常用閥，並以此為依據安排庫存補缺。還要保管好出入庫單據，以便查找時有單據可依。
第三，做好服務工作。 一方面，要整理好客戶要貨及發貨情況記錄，以便財務方面收款或對賬;另一方面，為了方便採購部善後工作，收管好進貨記錄信息。還有，就液壓站液壓缸的加工方面，做好到貨記錄，經常核對配件的到貨情況，配件到起後，及時報告工程師。
要是說工作的話基本上都是一個模樣也沒有太大的改變，由於工作職責決定了自己的工作範圍不可能有太大的改變，但是自己還是有不一樣的體會。我們作為倉管員實在除平常的工作職責以外還要負責調和幫助主管處理一些平常的工作，比如說調休安排，平常主管不在的時候還要對一些別的工作做一些處理。前兩天有一個收派員跟我開玩笑說你們倉管的工作實在跟很多地方的主管的工作差未幾，我想一想也是這么個情況，天天早上來以後就要開電腦查看公司的郵件看看有無甚么題目需要處理，這些天主管請假了，基本上所有事情都由這裡的一個老倉管員來安排的。
然後就是處理一些題目件，和正常的收派件工作，天天十點鐘的時候財務部都會發一份關於散單和代收貨款的收款郵件，由我們列印下來把錢收好，兩點半之前收完錢回復一份收款的明細表發給財務進行核對，在天天下午五點之前把當天的散單和代收貨款存進公司的指定賬戶。
2025年腎病科工作心得體會感想 篇19
夏日裡，午後的太陽逐漸炎熱，聽著蟬鳴，聞著花香，靜靜的倚靠在大樹下，樹蔭遮去了驕艷的陽光，捧著一本好書，趁著微風正好，細細品讀……
《艾青詩選》共集結了四輯，53篇，是一部集歷史性、思想性和藝術性於一體的詩集，其中《大堰河——我的保姆》是詩人第一次使用這個筆名，同時還引起了詩壇的注目。每一篇都讓人有不一樣的感受，極為真實的反映歷史，蘊含著詩人最深沉的情感。
雪
每一個寒冷的夜晚，被封鎖的中國都顯得異常寂靜;每一場初冬的飄雪，大街小巷就被鋪上一層嶄新的棉被;每一位受壓迫的人民，在一次又一次的艱辛困苦中度過。詩人強烈的呼籲著，期望人們能夠站起來，在這嚴重的壓迫中直起身板，而此時在囹圄充積的監獄中，有多少哀求著能夠被釋放的無辜百姓，同時漫天大雪也勾起了詩人艾青對家鄉的的思念，對祖國的依戀，對中華千萬同胞的無數期望。在想像中那“戴著皮帽，冒著大雪”趕馬車的老農顯得格外親切又熟悉;那“蓬頭垢面的少婦”、“年老的母親”、“無數的土地墾殖者”都擁擠在“生活的絕望的污巷裡”;那在沒有燈光的晚上所寫的無力的詩句又能否給中國帶來一些光明呢;那被黑夜所籠罩的中國又該如何找到前方的道路呢
陽
打開窗，用囚犯第一次看見光明的眼看這黎明，是多么真實呀;在街邊，各色各樣的人在陽光照耀的大路上不停地忙碌著;憶昨日，曾狂奔在陰暗的天幕下，流著溫熱的眼淚，哭泣我們的世紀;看日出，溫暖的陽光照出了海平面最美麗的日出。追著太陽奔跑，
把昨日的傷痛和迎接今日黎明的歡喜交織在一齊，雖然昨夜的創傷在身上仍然隱隱作痛，但心中的那股熱流，在黎明時分頓時變得豁然開朗，使心靈得到了一次解放。這次最美的日出是最愛的祖國的日出，就仿佛他第一次看到黎明時的光輝似的。那袒露著心胸迎向日出，追逐著太陽的腳步。
風
暖春，你是第一個給人們送來溫暖和笑容，呼喚著人們趕忙春播的;初夏，你率領著雷雨來到了農田，鍛鍊著在八月即將成熟的水稻;金秋，你幫忙人們整理麥場，催促人們更換屋脊上的茅草，因為你明白，對於他們來說更壞的日子還在後頭;寒冬，你穿過曠野，越過山嶺，不禁在山岩上啜泣。詩人就猶如四季的風，在不一樣的季節里有著不一樣的表現，把現實與想像完美的結合起來，讚美風的精神和灑脫，願像這風一樣能夠到達每一個角落去安撫每一個受傷的心靈。
每一輯，都有著詩人對祖國最真摯的愛，哪怕渺小成一片雪花，一縷陽光，一陣清風，也想為國家做出些貢獻，表達自我最完美的感受。
黃昏慢慢到來，陽光也變得柔和，伴著微風，夾雜著花香，手拿著一本好書，準備起身回家了……