2025年支部工作心得體會 篇1
現在大家基本公認，如何把農民組織起來，是破解三農問題的關鍵問題之一。筆者長期在基層工作，曾經先後兼任過三個村的支部書記，下面就如何組織農民問題，談點自己的體會和思考。
先講三件小事：
1、94年5月中旬，我到**鄉百合村兼任村支部書記，該村是個癱瘓村，因與鄰村鬧土地官司，人心渙散，治安混亂。當時正是農民點花生和種西瓜的季節，由於天氣持續乾旱無雨，農民花生點種不上，種西瓜都是用桶拉水，村裡的電也停了好長時間，農民累一天，還得摸黑吃飯，我看在眼裡，急在心裡，同情之心不禁油然而生。我帶領村幹部首先疏通了線路，接著解決水的問題。我召開村組幹部會問大家怎么辦，大家一致的意見是打井。時不我待，聯繫打井隊，分組召開民眾大會，村組幹部忙乎起來，短短十天時間三個組打了37眼塑膠管(家民稱之為對口抽)井，這些井不僅解了當時民眾的燃眉之急，而且在以後的農業生產中發揮了極為重要的作用。村組幹部的威信因此大增，民眾見到我對我感謝得不得了，說我們給村里辦了件大好事。
2、96年我到**鄉大胖村兼任村支書，當時主要是負責組建兩委班子，班子建成後想為民眾辦點實事，辦點啥事呢?在與村民的接觸中我了解到民眾對村北村西的地很頭痛，主要是這些地緊臨兩條大河，鹼性大、濕度大，種啥啥不成，雨水稍大就淹，民眾罵之鹵孫地。我注意向民眾討教解決這個問題的方法，有人說用電廠生產的那種化肥效果不錯，有人說北地不知是誰種塊水稻長勢不錯。我直觀上感到種水稻是條路，找到該農戶經過算帳比較，種水稻效益還真不錯，於是我們就號召民眾種水稻，二三年後這些地還真的全種上了水稻。
3、**鄉是汴梁西瓜的主產區，西瓜是該鄉的支柱產業，全國有名的開封西瓜批發市場就在該鄉境內。該鄉王莊村委後沙灘村民眾，96年自己兌錢聘請外地農民技術員學習溫棚育苗和西瓜嫁接技術，僅二三年時間，該村就成了全縣有名的西瓜生產先進村，西瓜生產收入大幅度增加，還為我們鄉政府連續二三年爭得了現場會。
由於我愛好哲學思考，這些成功的經驗，加之失敗的教訓，通過反覆比較，使我逐漸懂得這樣一個道理：乾工作辦事情必須照唯辯證法規律辦事。所謂規律，實質上就是事物之間的先後順序和必然聯繫。由小到大、由少到多、由低到高、由簡單到複雜是事物運動發展的普遍規律，也是我們在實踐中必須遵循的規律。照此規律辦事，事情可自然而成，違背此規律，輕者，難免出現矛盾和問題，重者，超越規律的極限，就會失敗。
首先，我們分析一下在百合打井的事。我們在百合成功地組織民眾打井，我反覆思考的問題是：打了37眼井，鄉村沒有拿一分錢，都是民眾自己拿的錢，幹部僅組織組織，民眾就那樣對我們感恩，而我們有時幹的事，就是不讓民眾拿一分錢，民眾不僅不領情，反而罵娘，這到底是為什麼呢?這當然首先是個態度問題，即是不是真心想為民眾辦事，今天我不談這個問題，我要談的是，就是真心想為民眾辦事，如果不照規律辦事，也未必能把事情辦好，未必能把好事辦好，實事辦實。我們為農民民眾辦事，一定要從農民民眾的實際需要出發，但是，農民民眾有許多需要，他們的需要是分層次的，有大小之分和高低之別，照辯證法規律辦事，就是先滿足小需要，再滿足大需要，先滿足低層次需要，再滿足高層次需要，就是先急後緩。我們組織百合民眾打井，所以能把民眾組織起來，所以能贏得民眾的心，就是因為我們急民眾所急，乾民眾所需。民眾當時最急的事就是如何保住西瓜苗，如何點上花生，因為季節不等人啊!對於廣大農民民眾來說，當時沒有比這個事更急的事了，解決了這個事，就是為農民解燃眉之急。所以我們的號召不僅很快得到了民眾回響，而且取得了很好的效果。假如說我們當時辦的事，不是組織民眾打井，而是組織民眾挖河、墊路或搞高科技農業結構調整，很可能是幹部累的不輕，農民不領情，事情最後反而以失敗而告終。現在理論工作者和實際工作者都深深感到，如何把農民組織起來和聯合起來是農村進一步發展的關鍵，是農民擺脫弱勢地位的關鍵，是農業抵禦市場風險的關鍵，我認為，這裡重要的是一定要從農民的實際需要出發，要深入農民民眾，了解他們到底需要什麼，這樣幫助農民，才是把癢撓到了正地方，農民才高興，才會跟我們走。當領導的都希望能一呼百諾，如何才能做到這一點呢?唯有順民心、合民意，乾民眾所需，才能有這樣的效果。有時農民的需要可能很小、很土、很低、很簡單，身處上層的領導往往看不起農民的這些需要，認為這些需要是早已過時的東西，是落後的東西。其實，辯證法告訴我們的道理是，小事、低級階段的事和簡單的事都是事物運動發展不可缺少的環節，只有首先滿足農民的這些需要，大的、洋的、高級的需要才容易實現。否則，小的需要、低層次的需要還沒有滿足，就硬向農民注入大的、高級的東西，就很可能敗事。我常想，國民黨統治時期一些熱心鄉村建設的知識分子到鄉村搞試驗，為什麼總是得不到農民的回響，而毛主席領導搞的土地革命卻讓農民自願捐糧賣命，組成一個銅牆鐵壁，還不是因為土地革命滿足了農民夢寐以求的對土地的需要?現在我們組織農民辦工業、搞高科技農業，農民都不積極回響，我們總是埋怨農民沒文化、素質低，組織紀律觀念差，而很少考慮我們幹的事是否符合農民需要。農業、農村、農民就是這么一個狀況，從這個實際出發去定目標幹事情，才是唯物主義的態度。還拿打井這個事來說，民眾打的是塑膠管井，上級實際上並不主張打這種井，認為這種井檔次低(也許還有其它科學上的原因)。現在看來，這種井最符合生產責任制和農民的資金情況，最符合農民的需要。如果我們當時組織打標準化的石管井，很可能就組織不起來，因為農民不僅資金上有問題，而且石管井管的面積大，打在誰的地里也成問題。當然更重要的原因是不能解民眾的燃眉之急。現在我們那個地方遍地打的都是這種井，這表明這種井符合當地農民的實際情況。通過打井這件事我還認識到，為民眾辦實事，幹部的牽頭組織很重要。
當時我問農民，你們既然這么需要打井，為什麼不自己打呢?他們回答說，我自己出錢打一眼井，你不叫誰用呀?不叫誰用得罪誰，叫用吧，自己掏錢打的井叫別人用，實在有點肚痛。你看，農民就是這么一個覺悟水平，我們作決策辦事情都要從這個實際出發。毛主席總結大躍進的失誤時有一段話，他說：“一定要每時每刻關心民眾利益，時刻想到自己的政策措施一定要適合當前民眾的覺悟水平和當前民眾的迫切要求。凡是違背這兩條的，一定行不通，一定要失敗”。 這段話同樣適合於今天，我感覺甚至就是對今天的人們說的。我們在農村組織農民搞這事搞那事失敗的原因，難道不就是因為違背了這兩條嗎?今天我們還可以再加上一條：一定要適合當前民眾的資金技術情況，這樣才能把事情辦好。
2025年支部工作心得體會 篇2
時間飛逝，轉眼間在第八黨支部的日子已經有了一年。一年時間雖短，可是卻足以讓一個人成長，讓一個支部成長。從最初的推優，答辯，到後來的被討論，被發展，無不時時刻刻體現著入黨的艱辛與紀律，體現著我支部嚴明的紀律。入黨的艱辛讓我更加珍惜這次入黨的征途，也讓我在這樣的征途中更加成長，更加成熟。
我們支部就像一個大家庭，在這樣的一個大家庭里，大家都在為這個大家庭作出自己一份小小的努力，而我們的書記學長，組織委學姐和宣傳委學長更是為了讓我們的大家庭展現出其獨有的魅力而付諸努力。在上個學期的時候，我支部結合我國當今的實際也結合時下最熱的話題開展了一次以“構建和諧新校園，低碳生活你我他”為主題的優秀黨日主題活動。在這次活動中，支部里的每個成員都積極為這次活動出謀劃策，都積極投身於此次活動的準備。為了能讓“低碳生活”這個理念更加深入同學們的心裡，我們在學校食堂搞起了這個活動，在這次的室外活動中，我支部所有成員積極參加到我們的活動中，同時也帶動了長崗校區廣大師生積極參與到我們的活動中來，在這樣一個全民活動中我們不僅向大家宣傳了低碳生活這個理念，同時也讓大家積極投身於低碳生活中。隨手關燈，關水，不要浪費食物等這樣的小行為在我們的日常生活中時時刻刻都在發生，當然也有很多人沒有注意到這個細節，所以我們此次活動的目的還是為了增強大家的這種環保低碳意思，真正的用於實際中。這次的活動開展的很成功，這樣的效果再一次體現了我支部的團結，也體現了我們始終堅持黨全心全意為人民服務的宗旨，並將這樣的宗旨用於實際。
不知不覺也準備邁向大四的行列，越來越遠去的大學生活讓我更加珍惜在第八黨支部的日子，在第八黨支部的這一年中，讓我實實在在的掌握了很多黨團知識，也讓我更加明白我們黨全心全意為人民服務的宗旨。雖然我們現在只是一個大學生，不能為人民作出轟轟烈烈的貢獻，但是我們還是可以從身邊的點點滴滴開始做起，好好學習科學文化知識，我始終相信滴水能穿石，我們一定能用自己微薄的力量為人民作出我們應有的貢獻，我們的第八黨支部也會在今後的日子裡越來越好。
2025年支部工作心得體會 篇3
在新形勢下，堅持科學發展，促進社會和諧，農村是關健，農村基層組織特別是農村支部的作用不可或缺，而黨支部書記至關重要，如果說一個支部是一面旗幟，那么黨支書記就是這面旗幟的旗桿。作為一名農村支部書記，深感自己的責任重大，在工作中不敢有絲毫的懈怠，努力使自己做到不失職不失責，無愧於組織無愧於人民。具體做法是這樣的：
抓班子、強隊伍、增強支部戰鬥力
1 、加強自身修養，提高工作水平。作為一名班長，如果開起會來無話講，處理問題無方法，引導民眾致富無路子，工作起來無點子，這肯定是帶不出一支好隊伍來的，因此我很注重學習，一是從書上學，二是在實踐中總結學習，三是走出去學習。另外我很注重傾聽兩方面的話，一是黨組織的話，上級領導的話，虛心接受領導是我們貫徹落實好黨的方針政策建設好新農村的前提;帶著情緒去接受領導，板著臉孔去完成任務已成為過去。二是聽民眾呼聲，讓自己時刻知道民眾在想什麼，想做什麼，把他們的要求當成我們工作努力的方向。
2 、抓好班子建設。首先是抓班子的穩定，班子的穩定是我們搞好工作的前提，班子的長期穩定更是經濟發展、社會進步的有力保障。面對基層工作很苦、很累、報酬低，教育班子成員要樹立長期為人民服務的思想。
2025年支部工作心得體會 篇4
黨建工作是龍頭，是經濟社會發展的組織保證和智力支撐。xx年，xx街道黨工委在區委的正確領導和區委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，以落實發展第一要務為主題，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，以加強街道社區領導班子建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區基層黨組織和社區黨組織黨建工作新路子，為促進街道經濟和各項事業健康協調發展提供良好的組織保障。
一、主要做法
(一)著力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實幹的黨員幹部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯繫點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調研，加強貫徹民主集中制建設，規範黨工委議事和決策程式，有力地推動學習型黨組織建設。
在深入開展創先爭優活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區開展活動信息《踐行科學發展、惠及社區百姓》在省、市《簡報》編髮。通過舞活“龍頭”，增強了黨員幹部責任意識和幹事創業精神，抓黨建促發展的成效逐步呈現，xx年，街道規模以上工業企業完成產值33.2億元;第三產業完成產值27.6億元，比增97.38%;固定資產投資總額完成14.4億元，超年度計畫序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元，比增97.38%。
(二)著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯繫廣大民眾的橋樑和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創優活動，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。幾年來，創建了西沙企業集團“全國再就業工作先進集體”、月湖社區“全國示範商業社區”、金逸社區 “全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動”先進社區、新湖、月湖社區先後獲得“全國先進計生協會”等先進典型，以及xx街道省級文明單位、西沙、金逸社區省級“敬老模範示範社區”等諸多省級先進集體。
1、抓基層，健全社區組織建設。在去年社區組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(村)換屆選舉工作，特別是選好配強社區黨組織書記，每個社區(村)至少配備1名以上女幹部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業生，金逸社區經居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步最佳化。結合社區換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、乾好有發展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區居幹部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，幹部的能力素質不斷得到提升，朱坑社區黨組織書記在“從優秀社區主幹中考錄公務員”中脫穎而出，成為我區第一個考錄的村官公務員。
2、抓基礎，找準經濟發展路子。我們根據各社區居實際，積極引導經濟實力強的社區，在民主決策的基礎上，實行資本經營，通過市場化方式置業、跨區域購置經營三產，獲得穩固收益，如西沙社區興辦經營了酒店、市場、醫院等15家企業，拓展了社區集體經濟發展空間，集體經濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產的社區集聚優勢、匯聚產業，如金逸社區積極探索實行“以房產養居”、“以置業養居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經濟年收入超600萬元;金逸社區還與月湖社區優勢互補，聯合改造月湖市場建設美食城，不斷增強集體經濟的發展後勁;其他社區以經營好固定資產為抓手，增加集體經濟收入，嚴格掌控各類資源資產，杜絕一次性轉讓，為社區發展留下後路。同時，讓發展成果與居民共享，在全市率先實行居民養老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區60歲以上的居民每人每月均可領到50-110元不等的養老金。
3、抓整頓，轉化後進班子面貌。切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅遊路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區自來水社區社區通工程，對社區垃圾進行定期清理。從管理、協調入手，幫助轉化後進薄弱長洋社區規範黨支部建設，投入3萬多元修膳社區，解決了辦公場所，規範了黨員活動室和電教室，完善各項規章制度;抓好黨員發展工作，制訂了黨員發展工作規劃，納入黨支部正常化、規範化工作之中，保證每年發展2名新黨員的目標;是激發社區幹部活力，進一步規範了社區財管理，更新規範了社區務公開欄，執行社區財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯社區、企業幫社區、社區帶社區多種途徑，環境污染逐漸得到整治，幹部積極性得到調動，計生工作明顯好轉，後進社區的面貌大為改觀。
4、抓規範，加強社區居幹部管理。落實社區居幹部任前約談制度、上崗培訓制度、崗位責任制度。以規範社區居務公開內容、程式為抓手，完善居務公開制度，去年通過招投標運作，增收近100萬元。結合社區組織換屆，對各社區居進行任期經濟責任審計，退回不合理支出1600元，社區支付轉移全部到位，進一步規範了社區財務管理。
(三)著力在培養管理上下功夫，增強建設高素質黨員幹部隊伍的緊迫性。我們不斷加強化黨員幹部教育培訓和管理，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領民眾致富的本領。一是重教育培訓。立足於培植“領頭雁”，水平著力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力教育，認真組織新一屆兩委成員參加集中培訓，為他們提高業務水平、提升工作績效打下了基礎。推薦社區黨員和發展對象參加社區經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務社區經濟建設、服務民眾的能力。
二是重作用發揮。建立黨團員志願者隊伍13支367人，設立為民服務崗12個，積極回響黨組織號召，在為民服務中爭當先鋒，在扶貧幫困中樹立榜樣，在創建文明中發揚模範，在支援抗震救災活動中共交納“特殊黨費”185301元，捐款面達80%以上;文獻小區等6支老黨員服務隊帶頭參與消防、治安巡邏、衛生督導，主動配合舊城區改造，維護換屆選舉等重大工作活動的穩定。
三是重黨員發展。嚴格把好新黨員“入口關”，建立健全發展黨員“推薦制”、“公示制”、“聯審制”、“責任追究制”、“滾動管理制”、“票決制”，嚴格把好政審前、考察關、審批關、轉正關，進一步規範發展黨員工作程式，並注重新黨員的年齡結構、性別結構、行業結構、文化結構，不斷完善和最佳化黨員隊伍結構，四年來發展新黨員174名。四重隊伍建設。建立一套能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，對街道機關人員定崗位、定職責，拓展發揮一線的骨幹作用，有計畫的安排優秀年輕幹部到信訪維穩、拆遷安置、城市長效管理等一線重要崗位加強鍛鍊，促進他們更快成長，三年來有10名幹部在公選中進入面試，2名幹部入選。
二、存在的問題
我街道黨建工作與區委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、黨建工作經驗創新的思路辦法欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今後的黨建工作中，我將嚴格按照區委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好街道黨工委書記的職責，按照黨的xx屆五中全會精神要求，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的“五好”目標，深化創優爭先活動，團結黨工委班子成員，並與黨工委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務民眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上台階，一要建立政治理論學習長效機制，紮實推動學習型黨組織建設。
二要強化幹部能力素質培訓，探索培養優秀社區基層幹部方式。三要加大優秀年輕幹部交流輪崗力度，加大競爭性選拔社區聘用幹部力度。四要探索社區黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經費保障機制。五要最佳化社區黨小組組織設定，拓寬發展黨員視野。六要完善黨員教育、管理、服務的長效機制，建立關懷、激勵黨員和社區主幹機制。 以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
2025年支部工作心得體會 篇5
一年來，堅持以理論和“”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，不斷加強學習，提高個人綜合素質;加強自身修養，努力工作;在團委工作崗位上積極進取，開拓創新，緊緊圍繞上級團組織的工作部署和局黨委的工作安排，創造性地開展工作。在局領導的正確領導下和同事的關心幫助下，順利地完成了團的各項工作，並取得了一定的成績。現將團委一年來工作總結如下：
一、創造性的開展活動，增強團隊的凝聚力和影響力
1、積極指導各校團委、大隊通過專題講座、理論研討、主題團隊會等形式，強化學習效果，從而將理論學習活動引向深入。我們通過開展一系列團隊活動，較好的增強了全區青少年的社會責任感和愛國主義情感。
2、為了進一步弘揚雷鋒精神，推動全區學校精神文明建設，團委精心組織，在全區範圍內開展了“愛在三月，情滿河東”弘揚雷鋒精神系列活動，全區各校根據活動方案，制定了詳細的活動計畫，紮實的開展了工作，此項活動得到了社會的充分認可。
3、在“五四”即將來臨之際,
為引導、激勵全區青年教師繼承發揚“五四”運動光榮傳統，使他們增強責任感和使命感，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，我們在全區青年教師中開展了“唱響青春年華、創造光輝業績”紀念“五四”演講比賽，通過此次活動，激發了全區青年教師為河東教育發展再立新功的創業激情。
4、我們在全區國中、高中學校中開展“榜樣的力量—我身邊的共青團員”主題徵文活動。在全區中小範圍內開展了“榜樣的力量—我身邊的少先隊員”主題徵文活動。通過活動的開展，全面的貫徹落實了社會主義榮辱觀，努力推進了和諧校園建設，發現、培養、宣傳、學習和推廣了一批具有時代精神，體現當代共青團員、少先隊員精神風貌的先進典型，引導了全區廣大學生在發現、表達和學習榜樣的過程中充分開展教育與自我教育，強化了學生愛家、愛校、愛國意識,幫助學生樹立了正確的人生觀和價值觀，為我區爭創文明城市營造了良好的輿論氛圍。
5、我們在全區中國小中開展了“迎奧運·《陽光體育之歌》”合唱比賽活動。活動的舉行，切實推動了“全國億萬學生陽光體育運動”在我區的廣泛開展，營造了校園內外濃郁的體育氛圍，增強廣大青少年學生的健康意識，激發了廣大青少年學生積極參加體育鍛鍊的熱情。
6、開展了“一爭一創”活動。為了更好地組織和引導我區廣大青年教師立足本職崗位，勤奮工作，勇於創新，樹立起與新時期相適應的敬業意識和創業精神，增強從事教育工作的光榮感和責任感，展示新時期青年教師的精神風貌，真正讓青年教師團隊成為我區教育發展中的主力軍。結合我區教育實際，在全區教育系統廣大青年教師中開展了“爭當崗位能手”和“爭創青年文明崗”活動，“一爭一創”活動是全區教育系統XX年加強師德教育和青年教師建功立業活動的重要載體，通過活動的開展，提高了教師的職業道德素質和業務技能水平，塑造了良好的教師新形象。
7、結合我區創建省級雙擁模範城，團委根據領導安排制定了《河東區教育局爭創省級雙擁模範城實施方案》，積極聯繫區人武部和消防大隊，開展一系列的雙擁工作，為我區爭創雙擁模範城營造良好的氛圍。
結合我市創建全國文明城市再動員會議精神，我們制定下發了《河東區教育局“小手拉大手，共創文明城”活動方案》，對活動進行了詳細的安排，號召全區各校積極行動起來，把“小手拉大手，共創文明城”教育實踐活動引向深入。
8、為進一步推動全區團隊工作的深入開展，更好的樹立和宣傳新時期湧現出來的團隊工作的先進典型，我們開展了全區少先隊工作先進集體和個人、共青團工作先進單位和個人評選活動。通過較好的宣傳發動，營造了良好的評選輿論氛圍，各學校層層選拔出優秀人選進行公示，再經過評審委員會的評選，評選出了8個全區共青團工作先進集體和40名學校共青團工作先進個人、6處全區少先隊工作先進集體和30名全區少先隊工作先進個人，我們在分別在“五四”、“六、一”期間舉行了隆重的表彰慶祝活動，通過對先進典型的表彰活動進一步促進了全區全團隊的自身建設，增強了團隊組織凝聚力和影響力。
二、加強團的自身建設，推動團隊工作邁上了一個新的台階。
1、加強團隊思想道德建設，充分發揮全區團隊幹部的先鋒模範作
用，通過學理論知團情，與我與祖國共同奮進主題活動相結合，團結和引導廣大青少年，努力學習、勇於實踐、奮發成才。切實提高廣大青少年的綜合素質、創新意識。
2、召開了全區創新團隊工作思路交流會，加強了團隊的建設，完善了團的各項工作制度，落實了團隊職責及工作制度，進一步明確了全區團隊工作應該乾什麼、應該如何乾的問題。
3、加強了對全區團隊幹部考核力度，建立健全獎勵機制。年初對廣大團隊幹部進行量化考核，評出了大批省、市、區三級團隊工作先進集體和先進個人，最大限度地調動他們的積極性。對連續考核優秀者給予表揚、鼓勵。XX年，教育局團委被團市委、團區委授予“五四紅旗團委”榮譽稱號，被市委組織、市關心下一代工作委員會等多家單位聯合表彰為“全市關心下一代工作先進集體”
等一系列榮譽稱號，提高了河東團隊工作在全市的位置。
三、樹立主人翁責任感，服從大局，加強協作，圓滿完成領導交辦的各項任務。
1、我們聯合宣傳部、機關黨工委等單位組織了“河東區慶祝改革開放三十周年”為主題的“詠誦新河東”大型詩歌朗誦比賽、“解說新河東”電視大賽等活動，通過認真的籌備，圓滿的完成了各項活動，我局參賽選手都取得了第一名的好成績。
2、根據局領導安排，配合區委辦公室、區委宣傳部完成了全市理論中心組現場會的導播任務;配合區紀委做了一系列全區廉政文化建設等活動，以認真負責的積極態度圓滿的完成了領導交給的各項任務，得到上級領導的認可。
2025年支部工作心得體會 篇6
千峰北路社區黨支部在興華街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和回響下，以黨的十六、xx大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;社區黨支部帶領社區居委會以服務社區居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，大力推進社區兩委的基層建設。現將千峰北路社區黨支部20xx年的具體工作匯報如下：
一、強化組織領導
在上級領導及駐地單位的關心支持配合下，千峰北路社區黨支部，認真按照 五好黨支部嚴格要求自己，堅持三會一課制度，堅持黨支部在社區的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍，帶動社區幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。社區黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社區黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區服務目標明確，至使我社區在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區工作取得了豐碩的成果。
加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計畫，在發展黨員方面我社區黨支部始終本著成熟一個，發展一個的原則，在今年4月份我社區有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
二、以社區黨建為抓手，努力整合社區黨建資源
(一)著力抓好社區黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計畫，堅持每周二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來,千峰北路社區黨支部按照興華街道黨工委的統一部署,在興華街道黨工委的領導下,按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以堅持以人為本，共建和諧社區為主題，緊密聯繫工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求民眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社區會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社區黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住堅持以人為本，共建和諧社區這一發展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結和帶領廣大社區幹部進一步解放思想、開拓創新，在社區這塊陣地上發光發熱!
三、兩委共建和諧社區
我們社區工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社區黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社區工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區兩委的信任和團結，事事都能以社區工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公僕
要做好社區工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到民眾的呼聲，更看不到民眾的疾苦，談不上給社區的居民解決問題，難以實現察民情、知民心、解民憂。因此，我們社區換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區輪流深入社區居民樓院，了解社區居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷民眾，把民眾當親人、當朋友，從中知道民眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民民眾的根本利益。
(二)以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。社區是我家，建設靠大家，為此我們社區兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社區黨員、民眾參加到共同創建和諧社區的行動中。
其一，我社區黨支部不斷加大對社區文化建設的投入，整合社區力量，建設了一支高素質的社區文藝隊。社區是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社區，形成特有的人才優勢。我社區把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社區文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社區文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社區將多才多藝的社區居民王建華吸收進社區文藝隊，以其為隊長，努力將社區文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社區人，在社區里就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社區、關心社區的熱情。此外，我社區聘請住在本社區的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社區開展文化活動。讓社區居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
其二，搞好社區周邊環境衛生。我社區黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社區幹部親自參與靚麗星期五活動。今年在歷次活動中我社區黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社區周邊環境，最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
其三，扶老助殘幫困工作。我社區黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社區黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社區60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社區幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，並為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社區幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社區成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
總之社區工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今後的打算
社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對民眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社區工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社區服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社區的政治文明、物質文明、精神文明發展。
總而言之，我社區黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社區工作基本走上了正軌，現在大家離不開社區，社區更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社區工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社區黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道團結、奉獻、爭優、創新精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。
2025年支部工作心得體會 篇7
路國小作為x區最年輕的一所新學校，以“弘揚精神，建設美麗學校”為目標，幾年來努力打造“適合學生髮展的新學校”，不斷探索、發展，逐步提鍊形成自己的辦學特色。我校黨員隊伍不斷壯大，每年都有大量新鮮血液加入路大家庭，20xx年共有黨員47人，占學校教師總數的52%。學校黨支部堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”的工作理念，鞏固拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果，發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，強化黨建主體責任，突出思想建設、組織建設、作風建設和隊伍建設四個重點，緊緊圍繞學校教育教學工作，緊抓學校迅速發展的有利契機，促進青年黨員教師快速成長，促進學校健康持續發展。
一、主要創建舉措
學校黨支部在客觀分析學校、黨建工作的基礎和現狀，明確提出今年創建四星級支部的目標，以強化黨建主體責任和突出四項重點建設為抓手，圍繞“完善陣地建設、強化主體責任、弘揚精神”三個黨建重點，有序推進星級支部創建工作。
1、堅持政治理論學習。
學校理論中心組、黨員、全體教師三個層面分別組織學習與討論，學習三中、四中全會精神和習講話精神，開展大討論。學校成立“三學三轉、三爭三創”專題活動領導小組，圍繞活動要求，根據學校實際與發展方向，確定提升服務水平為抓手，紮實開展專項行動。學校認真回頭看辦學四年來的經驗與得失，總結創業精神與積累，學校班子成員認真調研分析，積極徵求廣大教師的意見建議，確立“十三五”規劃的方向主要是：精神的提煉，學校發展的定位;同時確定選擇好兩所對標學校，研究制定對比趕超計畫，從辦學理念、學校管理、教育教學、辦學特色各方面全面學習、分析、趕超。
學校按“三環節十步法”的要求，認真開好乾部民主生活會、黨員組織生活會，緊緊圍繞找準問題、分析原因、明確方向、整改落實四個方面，以“十步法”為抓手，做到“會前五到位、會上三步走、會後兩手抓”，遵循“團結——批評——團結”的方針，堅持正面教育，正確運用批評與自我批評武器，尋找校級領導班子問題根源，隨後在全體教師的監督下進行整改落實，充分發揮了民主生活會的作用，增進了支部的凝聚力和創造力。
2、全面落實主體責任。
我校確立書記是黨建工作第一責任人，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴格執行一崗雙責，堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好，堅持把廉政教育工作放在幹部隊伍建設的首位，以提高幹部思想覺悟、自律意識作為反腐倡廉的一項根本性措施，一年來，學校通過理論中心組學習、書記校長講黨課、黨風廉政建設情況分析會等形式，專題進行廉政教育活動達5次。今年年初，學校黨支部就牽頭召開黨政聯席工作會議，專題研究黨風廉政建設工作，在全面分析總結作風建設整改清單落實情況的基礎上，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，積極探索我校教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的廉政工作體系。堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。每位班子成員在年度述職述廉報告中，均向全體教職工具體報告本人一年中在責任崗位、分管工作中履行黨風廉政工作情況，全面接受監督。
3、紮實開展固定日活動。
我校黨支部認真貫徹執行每月黨員固定活動日制度，將每個月的15日定為黨員固定活動日，堅持固定活動日與“三會一課”融為一體，認真研究活動日內容，做到年初有計畫、季度有主題、每月有安排，層層推動、步步落實。黨員活動日的活動開展結合組織生活開展、黨風廉政教育、爭先創優活動、服務進社區等，內容和形式豐富多樣。
4、積極弘揚精神。
我們結合學校實際，支部、行政、工會聯合開展探尋“精神”學習活動，全體黨員共同學習精神，通過不斷挖掘，從大家熟悉的治水的故事入手，逐步挖深精神的精髓：大公無私，舍己為民的奉獻精神;開明智慧，務實創新的科學態度;艱苦奮鬥，克勤克儉的良好作風;謙虛謹慎，以身作則的優秀品格;德維善政，政在養民的民本思想;團結統一，協和萬邦的崇高情懷。以此作為標桿，提升黨員教師整體水平，從而進一步增強黨員教師作為學校的核心導向作用。積極開展深化x教師核心價值觀建設，以“精神我來找”活動為載體，實行文明年級組建設，每月進行總結反饋，從每月進行的師德師風、教育科研、新聞報導等方面的評比，發動教師進行“精神我來找之”系列文章撰寫活動，充分挖掘典型事跡，加強宣傳，發揮輿論導向作用，激發教師對教育、學生的熱愛，在平凡的教育實踐活動中感受到教育帶來的喜悅和幸福，營造和諧的校園氛圍。
5、全力打造精品工程。
針對我校建校時間短，黨員及教師主體以新入職教師為主這一顯著特點，支部結合學校“青年教師成長聯盟”的平台，抓緊抓實青年教師培養工作，並抓好抓實青年教師成長特色黨建品牌。以五大工程即“成長規劃工程”“好課多磨工程”“對話名家工程”“崗位歷練工程”“文化認同工程”為抓手，開展了師徒結對、青年教師評優等一系列活動，舉辦了“蘭里大講堂”系列活動，邀請了書法家余巨力、市作家協會孫昌建、任為新等專家為我校青年教師進行各方面的講座。在此基礎上總結“新+新”青年教師培養經驗，承辦了區中國小校本研訓觀摩活動，陳偉泉校長還向全區中國小校長介紹了學校青年教師培養的一些做法，使青年教師成長聯盟建設逐步成為學校品牌工作。同時，為進一步加強學校團組織和團幹部隊伍建設，積極引入競爭激勵機制，推選德才兼備的優秀教師走上基層管理崗位，我校於10月份開展了共青團幹部競聘上崗活動，公開選拔3名優秀青年教師擔任團支部委員。
二、取得主要成效
1、全面鞏固路線教育成果。
我校通過認真查擺學校班子、成員個人存在的問題，著力改進工作作風，解決教育熱點難點問題，扎紮實實推進民眾路線教育實踐活動，共梳理出校級班子“四風”方面突出問題11項，班子個人“四風”方面突出問題19項，現均已整改完畢。學校黨員幹部落實“三嚴三實”，建立完善了“三重一大”集體研究制度，落實主要領導“五不直接分管”制，在重點工作領域起模範帶頭作用，校級領導帶頭上課、聽課，教師無違反工作紀律現象。
2、加強黨建重點工作。
每月黨員固定活動日的開展，緊密聯繫了黨員思想、工作實際，推動了黨員參與中心工作、帶頭帶領帶動學校教育的發展，也健全了黨員立足崗位創先爭優長效機制。“黨團隊員手拉手，元宵送福”活動中，我校黨員教師與三墩頤蘭社區攜手開展了一系列志願者服務活動，“鬧元宵，話科普”活動由我校科研主任唐衛明老師作為教育諮詢為頤蘭社區的居民們進行關於國小入學等教育相關方面問題的解答;其餘青年黨團員老師和少先隊員們則為活動現場進行猜燈謎、話科普、煮湯圓等一系列活動的服務、協助。6月招生月月初，黨員教師帶頭走進社區，分別在在頤蘭社區和吉鴻社區開展了20xx年的新生招生諮詢會，現場為廣大家長們答疑，為招生工作提供更加到位的服務工作。
3、凝聚師德師風正能量。
群體師德創優文明年級組建設活動，對年級組的師德師風、考勤紀律、新聞報導等方面開展評比活動，每月進行總結反饋。在評比過程中，發動教師進行“精神我來找之”系列文章撰寫活動，撰寫數量達380餘篇。文章充分挖掘典型事跡，抓住身邊每位老師的一點一滴，其中青年教師的代表如起航獎老師，陳偉泉校長被評上“最美勞動者”等一個個身邊事例，發揮了輿論導向作用，激發了教師對教育、學生的熱愛，營造了和諧的校園氛圍。今年上半年，學校還開展了“弘揚精神共建美麗學校”的演講比賽。黃鸝、倪海碧、鄭影竹、葉衛衛四位老師作為青年黨員教師代表用自己的親身經歷向大家講述了一個個看似平淡卻又感人至深的故事，書寫著每一位教師的職業生涯中的精彩篇章。其中黃鸝老師的演講視頻榮獲區教育局“弘法制展師德”演講比賽二等獎。
4、青春骨幹茁壯成長。
學校積極創建平台，通過引進名師進校引領、聯盟師徒、姐妹手拉手等形式，積極引導廣大青年教師積極鑽研業務技能，苦練基本功，並進行新教師過關課、青年教師評優課、骨幹抱團課等活動，讓大家得到鍛鍊成長的機會和舞台，成效明顯。一年中，我校青年教師校際以上公開課、講座40多節。8位青年教師被評上x區教壇新秀，教齡未滿三年的鄭影竹老師被評為市教壇新秀評選，4位三年以內黨員新教師參加起航獎角逐有三位獲得起航獎。黃鸝老師的《一次比一次進步》一課將代表杭州市參加省的一師一優課的評比。在今年的課題成果評比，我校送審11項，獲獎10項;專題論文評比，送審17篇，獲獎12篇，學校被評為區科研先進集體，而取得這些成果的主力軍已經是我們的青年教師，雖然我校有一半以上黨員為近兩年新入職教師，但黨員中有一半以上在各級各類業務評比比賽中獲獎，他們正迅速成為學校中堅力量。
三、存在主要問題
對照“星級支部”標準，與兄弟學校相比，我校黨建工作還存在一些明顯差距。
1、在學校發展和管理工作中，還存在改革創新思想不夠，班子決策民主化不夠，教師教育管理針對性不夠等問題，需要理念引領，帶領學校邁向一個新高度。
2、學習制度還有待完善，新教師黨員比較多，業務素質方面還比較薄弱，支部工作機制需要繼續完善加強，工作業績需要繼續提高。
3、在已創建學校黨建品牌的基礎上，要努力提升黨建課題研究的科學性與實效性，努力提升黨建工作科學化水平。
四、今後改進措施
1、助力探索學校管理新機制，建立有效的多校區管理模式，明確學校辦學發展目標，促進學校各項工作健康發展。
2、完善工作機制，大力加強黨小組、責任區工作，黨建工作強化制度，落實到人，適應多校區管理，提升黨建工作實效。
3、堅持以我校“精神”活動實踐為基礎，結合黨建課題研究和品牌建設，科學設計，充實內涵，豐富學校的黨建特色品牌。
2025年支部工作心得體會 篇8
20xx年以來，團委在鄉黨委、政府的正確領導和團縣委的關心幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，結合黨的xx大精神，緊密圍繞鄉黨委的中心工作，嚴格執行“黨建帶團建、團建促黨建”的工作模式，大力加強團的思想建設和組織建設，注重在鄉青年的教育管理，全面開展團的各項工作，團結帶領廣大團員青年奮發進取，開創了共青團各項事業的新局面，
一、思想教育富有成效
今年我鄉團的思想教育主要做了以下四個方面的工作，並取得了顯著的效果。一是合理的組織青年團幹部和團員深入學習科學發展觀，並結合學習貫徹黨的xx大精神，做到“團乾帶頭學，團組織幫助學”。二是召開團幹部會議，學習團委相關會議精神，為廣大青年團員做好表率。三是利用黨的民眾路線教育實踐活動的契機，組織青少年和鄉黨員一起觀看紅色電影，加強青少年的革命傳統教育，幫助青少年樹立正確的人生觀，價值觀。四是聯合鄉司法所在中心校進行法制宣傳，通過教育，減少青少年違法犯罪的行為發生。
二、團組織建設得到進一步的加強
一是按照計畫召開團幹部會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作，工作安排責任到人，保證各項工作取得實效20xx年 共青團委工作總結工作總結。二是號召各團支部負責人參與鄉民眾路線教育實踐活動的集中學習，並在平時積極開展自學，不斷提高團幹部的整體素質。三是積極探索團後備幹部的培養，加大力度督促比較鬆散的農村團組織進行整頓。四是抓好團籍轉接工作，特別是注意鄉團委與學校團委、農村團組織建立緊密的工作聯繫，及時處理團籍需要轉入或轉出的團員，儘量減少團員流失，保持團員的持續管理。
三、抓好各項工作，增強團組織的凝聚力
(一)20xx年2月，鄉委員會自發的對“大團委”建設的團組織及團員錄入信息進行了又一次的更新，確保錄入的團組織及團員信息真實、完整。
(二)20xx年3月以來，利用永寧坪鄉政府組織廣大幹部職工學習彝族文字的機會，組織團員在每周二、周三晚上19:30-21:30期間參與彝文學習，加強團員對傳統民族文化的了解認識。
(三)20xx年3月5日，以“3.5學雷鋒日”為契機，組織團員及少先隊員在永寧坪鄉開展了一次義務掃大街活動，這項活動一方面體現了為人民服務的宗旨,為居民做一件力所能及的好事;另一方面讓環境更整潔更乾淨;同時還讓國小少先隊員們體會了當清潔工人的苦和累,幫助他們養成愛護環境衛生的良好習慣。
(四)20xx年5月4日，宣傳“雲南青年志願網”的創建訊息，鼓勵廣大團員積極加入志願者隊伍，並從參與的人員中擇優組建了永寧坪鄉志願者團隊。
(五)20xx年5月底，根據團縣委的安排，在鄉中心校進行了優秀少先隊集體，優秀少先隊輔導員及優秀少先隊員的評選活動，通過自薦和推薦環節，在中心校全體師生的投票通過下選報了永寧坪中心完小少先大隊作為優秀少先隊集體，中心校盧逸文老師作為優秀少先隊輔導員，中心校六年級學生沙秋顏作為優秀少先隊員參加縣級評選。
(六)20xx年6月1日，在鄉中心校開展了“紅領巾相約中國夢--今天我入隊爭當好隊員”的主題隊日活動，並聯合中心校師生開展了豐富多彩的“六一”文娛活動，在歡樂的活動中進一步激發少年兒童的理想夢、科學夢、創造夢、報國夢
(七)20xx年6月，組織團幹部學習習考察北大時的重要講話，並參與團市委開展的“踐行社會主義核心價值觀、譜寫中國夢麗江新篇章”活動，選報一篇題為《培育和踐行社會主義核心價值觀，師生同心共築中國夢》的文章參加徵文比賽。
(八)20xx年7月初，積極回響團市委及縣委的號召，開展“1+x”愛心水窖的捐款活動，在鄉黨委政府及各團組織的大力支持下，共為活動籌得善款5363元整。
(九)20xx年8月-12月，對今年考入大學的優秀大學生及在讀的高校大學生，研究生進行登記，詳細記錄學生家庭情況，並聯合鄉工會，鄉黨政辦對部分困難大學新生進行一定程度的資助，目前這項活動正在落實中。
回顧今年的共青團工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在著一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育仍舊比較薄弱，還未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較鬆散;三是個別團幹部素質不高，工作缺乏積極性;四是由於地域原因，導致鄉委員會與部分村團組織溝通聯繫較少，工作開展較為困難;五是由於經費原因限制，在植樹節等節日無法組織團員進行活動。這些問題，有待我們在今後的工作中正確對待，認真解決，同時希望團縣委對我鄉的共青團工作給予更多的支持和幫助。
2025年支部工作心得體會 篇9
解放社區(街道)團工委在街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞堅持以社區青年中心建設為重點，以服務於青少年健康成長為方向，以社區青少年文明創建為抓手，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，引導廣大青少年投身社區建設，較好完成全年工作目標要求。社區團委堅持以黨建帶團建，以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹科學發展觀，進一步落實黨團聯建“根本在建、關鍵在帶”的要求，從“四個強化”著手，切實加強團的組織建設。 一是強化思想建設。堅持把團員青年的思想建設放在團建工作的首要位置。切實加強思想政治領導，圍繞學習實踐科學發展觀這個重點，以加強團員青年理想信念教育為核心，通過召開紀念大會、座談會、知識競賽等形式對團員青年開展經常性、針對性地思想教育，有效增強了廣大團員的政治意識、組織意識和模範意識。同時，堅持用先進文化凝聚青年,通過“學雷鋒、迎世博、展風采”為民活動、“相約新農村，清潔新家園” 志願者鄉村清潔行動等活動，針對社區青少年開展了法制安全教育、科普教育、思想道德教育，讓學生在寓教於樂中體驗優秀民族文化的同時，度過了一個“健康、祥和、有益、安全、愉快”的假期。分別開展了“暑假消防知識講座”、“冬日陽光”新春幫困等主題活動，總計先後有10多名青少年在活動中受益。
抓好愛國主義文化、環保生態文化等主題文化建設。充分發揮了精品文化教育、引導、凝聚團員青年的作用。引導社區青年增強對共青團組織的認同感。 二是強化班子建設。通過團工作例會，認真系統學習黨的xx大、xx屆四中全會精神和上級團委有關檔案精神，做好階段性工作總結，發揚民主，集思廣益，共同討論研究工作思路和方法。各團支部通過經常性交流，互相學習，互相配合，有效推動了團委工作。團工委班子成員分工明確、團結協作、決策民主、管理科學、作風紮實。得到了上級團組織、街道黨政領導和社區廣大團員青年的充分肯定。
三是強化陣地建設。社區團工委切實加強基層團組織建設，充分發揮基層團組織的陣地堡壘作用。社區各團組織通過開展優秀團員評選、文明禮儀展示、世博知識競賽、主題團日活動，為團員青年提供更多展現自我、學習交流的機會，使許多青年在一次次的活動中得到了鍛鍊和培育。社區團工委聯合轄區的各大院校先後舉辦了“書香桂花”徵文比賽、“迎中秋，慶國慶”集中行動周等特色活動。不斷增強團員青年和團組織的凝聚力、戰鬥力。
四是強化隊伍建設。社區團支部從創新思路、強化制度建設，完善團工作機制著手，進一步完善團志願者組織、志願者管理辦法、服務制度，學習制度，充實志願者服務隊伍，同時完善了志願服務網路。今年我們繼續以轄區單位的大專院校為依託，加強轄區單位組織團建工作，通過完善發展新的團組織來保證對團員青年的管理，做到只要有團員的地方就有團組織，給他們帶去關愛與關注，讓廣大團員青年們時刻有家的感覺，夯實了團組織基礎，保持了團員的先進性，增強了支部凝聚力。
2025年支部工作心得體會 篇10
我參加了學校黨委組織的為期兩天的黨支部書記培訓班。在學習班上，由周之名主講了“黨性修養專題”，由朱正皓主講了“基層組織建設專題”，觀看了“xx屆四中全會專題錄像”，並進行了小組交流討論。
通過參加學習班的學習，對於自己如何做好黨支部書記的工作有了進一步的認識：
一、認識加強黨支部建設的重要性
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質的體現，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。
黨支部是黨的最基層的一級組織，在整個黨的建設中，黨支部占有極其重要的地位。黨支部是黨的組織基礎，最基本的細胞。黨支部是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位。黨支部具體地擔負著對黨員進行管理教育，發展新黨員，執行黨的紀律的重要責任。按照黨章規定所有的黨員都要參加黨的一個支部，由黨支部負責教育、管理和監督。發展新黨員、執行黨的紀律，除特殊情況外，都必須經過黨的支部。黨的支部是黨員履行義務、行使權利的基本場所，黨員通過黨支部參與對黨內事務的管理。黨支部是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。我們黨是執政黨，是社會主義現代化事業的領導核心。實現黨的領導，首先要制定正確的路線、方針、政策，而正確的路線、方針、政策的貫徹執行，最終要通過黨的支部的大量工作，使之變為廣大黨員和民眾的實際行動。黨支部是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，要擔負起團結、組織黨內外的幹部和民眾，努力完成本單位所擔負的任務。要做組織和宣傳工作，把黨的主張變為民眾的自覺行動，協調各種社會組織之間的關係，加強思想政治工作，化解矛盾、維護團結、以及在緊急關頭和關鍵時刻把握方向、駕馭全局等等。
黨支部是黨聯繫民眾的橋樑和紐帶。黨支部紮根於民眾之中，是人民民眾認識黨、了解黨的視窗，是黨的各級領導機關了解人民民眾的願望和要求的主要渠道。黨支部一方面擔負著把黨的路線方針政策直接傳達給民眾，直接在基層貫徹落實的任務;另一方面，擔負著向上級黨組織及時反映民眾的意見、要求和建議的任務。如何加強、改進基層黨支部建設呢?一是要以推動科學發展，促進社會和諧大局中謀劃基層黨支部建設;二是要按照堅持、改革、創新、與時俱進的精神推動基層黨支部建設;三是要切實抓好基層黨組織的政治思想教育，提高黨員隊伍的素質。
二、在實際工作中，要以促進社會和諧為出發點。
和諧社會，就是指構成社會的各個部分、各種要素處於一種相互協調的狀態。按照這樣的標準來衡量，所謂社會主義和諧社會，應當是各方面利益關係得到有效的協調、社會管理體制不斷創新和健全、穩定有序的社會。具體說，就是一種民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。中國社會內部各種利益關係的多元化、人際關係的複雜化以及人與自然關係的緊張化也日趨明顯，由此而產生的矛盾和衝突也越來越多，社會風險也越來越大。中國社會的各種不和諧現象越來越突出。所有這些不僅影響著小康社會的建設，更有悖於中國共產黨的宗旨和社會主義的性質。不難看出，建設社會主義和諧社會，實際上是中國社會發展的客觀要求。同時，這也說明我們對社會主義認識的深化，即社會主義不僅是民主的和富裕的社會，而且還是各方面協調發展的社會。
創建社會主義和諧社會。第一，要通過調動一切積極因素來增強全社會的創造活力;第二，要通過協調各方面的利益關係來維護社會公平;第三，要通過營造良好的社會氛圍來形成良好的人際環境;第四，要通過加強民主法治建設來維護社會穩定;第五，要通過處理好人與自然的關係來保證可持續的發展。
因此，我們在工作中，要注意工作方法，把為教師學生服務作為工作的出發點和落腳點。工作的各個方面、各個環節都要以生為本、以人為本。同時還要不斷提高自身素質，使全心全意為人民服務的優良傳統和作風在工作中得到發揚和體現。
三、積極慎重發展黨員，加強基層組織建設。
這次培訓學習中的基層組織建設專題主要介紹了作為支部書記其相關的業務知識，對黨員發展工作程式、內容、要求及工作方式要熟練掌握，。作為大學中的支部書記，在發展教師入黨的過程中，我們更要注重抓好兩個質量：即人的質量和材的質量;認真抓好三個層次的培訓：第一層次是青年教師思想方面的教育，在考察培養平時各方面表現比較突出的青年教師時，引導他們認真學習黨的相關知識，遞交入黨志願書，把優秀的人才吸引到我們黨的隊伍中來;第二層次是入黨積極分子的素質提高培訓，對已經確立了的入黨積極分子實行正式黨員的“一對一”培養考察制度，由正式黨員負責相應的入黨積極分子的培養教育工作;第三層次是加強黨員轉正後的黨性修養的提高。加強黨員的先進性教育，無論是思想上還是學術上都要發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。
經過這次學習，使我更加明確了作為黨支部書記的責任和義務，今後我會更加努力的提高自己，使真正起到黨的戰鬥堡壘的作用。
2025年支部工作心得體會 篇11
我參加了由機關黨工委組織的黨支部書記培訓班，整個培訓歷時兩天，課程安排緊密、充實，通過學習本人有很多收穫，業務和整體素質也有了一定的提升。在這次培訓中主要有以下心得體會：
一、學習認真，態度端正。參加此次培訓的200多名學員來自各個崗位的支部書記，氛圍濃厚，學習態度積極，每堂課座無虛席，認真做學習筆記，培訓的根本目的只有一個，這就是使每位支部書記能夠儘快進入工作角色，掌握基本的工作方法和領導藝術，提高工作能力，把黨務工作落到實處。學習中，大家都能深刻認識培訓的重大意義和自己肩負的重大職責，能自覺遵守培訓紀律，認真參加學習，做到不遲到、不早退、不曠課，上課專心聽講，認真做筆記、撰寫心得體會。
二、領導授課，針對性強。此次培訓班由機關黨工委組織學習，課程內容包括由黨工委副書記赫晉海講授的《充分認識機關黨支部的地位作用紮實開展創先爭優活動》、黨工委副書記王鳳廷講授的《提高認識，明確要求，紮實推進學習型黨組織建設》、紀工委書記邱立雯講授的《加強機關作風建設，為通化振興崛起提供有力保證》、黨工委副調研員趙萬珍講授的《如何當好支部書記》、市委黨校副校長曲向東講授的《貫徹六次黨代會精神，加快通化振興崛起》。這一系列課程內容貼近實際，針對性很強，從政策理論水平、服務民眾能力、依法辦事能力和解決問題能力等方面對學員的工作能力起到很強的指導作用。
三、學以致用，創新發展。首先，要牢記職責，增強使命感。黨支部書記是黨的路線、方針、政策在基層的貫徹者和落實者。培訓結束後回到各自的工作崗位要做到善於站在全局的立場上思考和解決問題，要提高政治敏銳性，提高政策理論水平，思想上行動上始終與黨中央和各級黨委保持一致，始終牢記自己的職責，增強使命感，紮實有序得開展各項工作。其次，要勇於創新，增強緊迫感。當今時代發展步伐快速，競爭激烈殘酷，從一定意義上說，不進則退，緩進也是退。面對紛繁複雜的工作情況，我們更要及時更新觀念，創新工作方法，增強自己的工作緊迫感，發揮團隊意識，集思廣益，有效快速的解決工作中的問題和困難，提升工作效率。最後，要當好表率，增強責任感。作為一個支部的書記，首先要做到身先士卒，起到表率作用。同時要進一步明確自己的崗位職責，更加自覺地堅持黨的民主集中制。充分發揚民主，密切聯繫民眾，善於聽取不同意見，兼顧方方面面的利益，堅持公平正義，做全體黨員的表率，增強自己的責任感。
我相信並向組織保證，在今後的工作實踐中做到學以致用，也一定按照黨和政府要求，自覺履行工作職責，做一名合格的共產黨員，同時做一名出色的黨支部書記，做出令組織、民眾和自己滿意的工作業績來，為黨校發展貢獻自己的全部力量。
2025年支部工作心得體會 篇12
新的一年又將開始。在即將過去的一年裡，我校在市，區教育部門的正確領導下，以辦讓人們滿意的教育為目標，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹市，區兩級教育工作會議精神，，以實施精細科學化管理為抓手，堅持在繼承中創新，不斷深化教育教學管理，規範細化教育教學行為，不斷探索德育和素質教育的新途徑，新方法，學校各項工作取得了新成就，獲得了新發展。現就一年來所做的主要工作七個方面予以總結。
一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，用科學發展觀統領學校工作，用辦讓人們滿意的教育的標準衡量學校工作，轉變教育理念，破解發展難題，謀劃學校的科學和諧發展。
今年上半年，學校主要是傳達貫徹落實市區教育工作會議精神，鞏固三風建設年和教學管理年取得的成果，進一步規範學校管理，落實教育教學常規管理的各項措施，突出了“三疑三探”教學模式的學習推廣和套用，強化教師培訓，督促落實各項教研計畫。組織召開了第xx屆教職工大會，全面部署安排了今年的重點工作。
秋季開學以來，學校全力開展科學發展觀學習實踐活動。通過廣泛動員，認真學習，統一思想，調查研究，分析檢查，解決突出問題，取得了顯著成效。
1.充分發動，廣泛動員，加強領導，制定方案。區委第三批深入學習實踐科學發展觀動員大會之後，學校於九月十六日召開校領導班子會，及時傳達了會議精神，主要包括;會議概況，區委陳書記的講話，中國小學習實踐活動實施方案，初步安排了我校學習實踐活動如何起步，要求學校領導要高度重視，置身其中，帶頭學習，明確了活動的目的意義及重點，九月二十一日召開學習實踐動員大會;成立以學校黨支部書記為組長的六人領導小組;由領導小組成員分工起草制定本校學習實踐活動方案和動員講話;全面啟動宣傳動員，製作懸掛宣傳標語，利用校園廣播，板報專欄開展廣泛宣傳，形成輿論氛圍。
九月二十一日下午，學校利用周一教職工例會，召開專題動員大會，再一次傳達區委動員大會精神，學校黨支部書記作動員講話，進一步闡明了學習實踐活動的指導思想，目的意義和工作重點，宣讀了本校研究制定的學習實踐活動方案，號召學校領導，全體黨員要積極行動，帶頭學習，先學一步，率先示範，真學真用，把學習實踐活動不斷引向深入，取得實效。根據區委學習實踐科學發展觀指導組制定的《平川區中國小校開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，我校確定的深入學習實踐科學發展觀活動主題是“抓班子，帶隊伍，抓管理，強基礎，抓改革，提效率，抓整章，促和諧”
2.確定活動載體，明確活動目標，我校學習實踐活動的載體及途徑主要有.
一是建好一個班子。以近期學校領導班子主要成員調整的契機，繼承和發揚本校已被實踐證明了的成功做法，借鑑和吸收兄弟學校先進科學的管理經驗，進一步明確學校領導分工，層層落實責任，強化學校管理，提高領導班子的整體工作效能。
二是完善一套制度。以推行績效工資制度為契機，在廣泛聽取徵求教職工的意見的基礎上，建立完善本校以績效工資分配辦法為主的各項管理制度，在整體體現公平公正的前提下，儘可能體現多勞多得，優勞優酬，獎勤罰懶的工資分配機制和科學規範的管理制度，充分調動全體教職工教書育人的積極性和主動性。
三是開展一次調研。充分利用十月份學校開展的教學開放月活動的有利時機，各年級，各學科都要邀請不少於百分之三十的家長深入課堂聽課，逐級舉辦家長學校，向家長印製下發徵求意見表，廣泛聽取學生家長對學校管理及教師教學，師德方面的意見建議，然後進行梳理歸類，有針對性的提出整改措施。採用召開座談會，問卷調查，深入教研組面對面談心等方式，廣泛徵求教職工的意見建議，尋找和解決影響制約學校科學發展，和諧發展的突出問題。
四是推廣一項新的教法。在教育教學方面，以學習推廣“三疑三探”教學模式為突破口，以點帶面，轉變教學觀念，改進教學方法，加強教學研究，在減輕學生課業負擔的前提下，提高課堂教學效率和整體教學質量。
五是召開一次有質量的組織生活會。在認真學習，提高認識，統一思想，轉變觀念的基礎上，召開黨員組織生活會，聽取領導班子成員，黨員和校務成員批評意見，開展批評和自我批評，切實增強基層黨組織的戰鬥力，提升基礎黨組織和黨員在人們民眾中的威信和形象。
六是搭建一個平台。利用每周日舉辦家長學校的機會，廣泛宣傳學校開展學習實踐科學發展觀的目的意義，介紹學校的辦學理念，辦學思想，徵求意見，爭取家長社會的支持，搭建學校，家庭，社會三位一體的育人平台，最佳化育人環境。
七是建設一支高素質的建設隊伍。堅持學校的科學發展以教師為本的科學理念，不斷加強教師職業道德建設和執教能力的培訓，為學校的和諧持續發展奠定堅實基礎。
2025年支部工作心得體會 篇13
20xx年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關於推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述。的這一重要論述，既是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害，也是對全黨同志特別是黨員幹部的諄諄教導和殷切希望。
筆者認為，如何以焦裕祿和沈浩等先進人物為鏡落實“三嚴三實”精神要求關鍵看我們工作做得怎么樣，工作做的怎么樣又取決於我們怎么樣做工作。在某種意義上來說，只有堅持“五個帶著”，才能把工作抓住、抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
一是要帶著責任。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映，更是做人要實的重要內涵。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠。一個人有了責任感，就有積極主動的態度、深入紮實的作風、認真負責的精神;就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恆心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事情一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情。激情是吹動船帆的風，沒有風，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫。特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態端正就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發出幹勁和活力,感到工作愉悅。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如己，又怕別人比己好，斤斤計較，患得患失;甚至會為了牟取一己之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人，別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領導幹部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關係上，一個人的成長和進步離不開組織的培養和造就;在職務與能力的關係上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，“官大了不等於本事大了，地位高了不等於水平也高了”;在工作與成效的關係上，一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、乾成事才是本事，這種本事靠上級封不出來、靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。
五是要帶著正氣。有人認為，政治家與科學家的最大區別在於，科學家99次失敗，1次成功，就可能功成名就;而政治家99次成功，1次失敗，就可能身敗名裂。因此，領導幹部既要有本事，也要守本份，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，不斷加強黨性鍛鍊，提高修養，不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領導幹部廉潔從政的有關規定，力求有本事、能幹事、不出事。
2025年支部工作心得體會 篇14
公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計畫、結合車間的實際情況開展團的工作。始終本著“團組織服務於團員青年，團員青年促進生產”的原則，在上半年的時間裡團總支以青工技能大賽為依託點，制定了公司的青工振興培訓計畫。二個車間的團支部也積極配合，調動廣大團員青年的工作能動性，使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。
在完成公司團委下達的工作計畫中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計畫和安排，讓大家齊心協力作好每一項工作，經過近半年的工作運行，支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
車間兩團支部在落實中堅持重實效，通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高;根據員工在年初簽定的師徒契約對子，兩支部在考核中也主抓實效，讓徒弟在最短的時間內提高工作技能，早日成為公司的中流砥柱，車間及團支部堅持有培訓就有考核，有考核就有比武的工作原則，上半年兩車間比武兩次，四個工種參加比武。通過技術比武，找到自身的差距，為即將舉辦的青工振興計畫做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡，展開競爭，螺旋上升”的工作原則，使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮，通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱，我們計畫在以後工作中以逐步提高青工基礎知識為主。“青年突擊隊”活動是體現凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模範帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創“青年文明號”活動中，支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，並以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示範崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，並將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務台“把團組織服務於團員青年，團員青年服務於生產的思想原則作到實處，經過半年的運行已受到了良好的民眾反映。
團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間，支部提前聯繫車間為員工熬制綠豆湯，並向員工宣傳防暑知識，力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處，洗工作服等都是工作的一部分，讓員工始終感覺到團組織的溫暖。
在3月份團總支聯合工會，利用業餘時間組織一次員工的文體活動—桌球比賽，共有30多人參加。比賽分為團體賽和個人賽，中控女工也組隊參加到比賽當中，雖然沒有獲得名次，但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽感。
XX年上半年的工作結束了，回顧上自己在做這項工作時，學到了許多許多，也在工作中走了許多的彎路，但這更加堅定了我學習團業務知識的決心。支部在工作中也存在著許多不足，宣傳的不到位、開展活動的多樣性等都影響到了活動的實效性。團知識的學習也需要進一步提高，在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應加強，要讓質量有所提高，更要不斷的總結經驗，只有這樣團里的工作才會完善、暢通。
總的來看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足，向公司先進的團支部學習、取經，努力作好各項工作，爭取在下一年的工作中再上一個台階。我們相信“每天學習一點，每天進步一點，日積月累就會成功”!
2025年支部工作心得體會 篇15
一年來，本人主抓學校全面工作。在上級教育部門的領導下,本人盡職盡責， 以身作則帶領全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標。下面對本人今年 來的工作思路和做過的工作進行匯報。
一、政治思想 本人能擔任學校校長兼黨支部書記一職，是上級領導與老師對我的信任。為更 好完成工作，我在政治思想上積極要求上進，始終與學校工作保持高度一致，並 嚴格要求自己，堅持認真看書學習;關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素 養。工作中，堅決履行“科學發展觀”思想，全面貫徹執行黨的教育方針，認真 落實上級教育部門的各項方針、 政策， 積極利用學到的政治理論指導自己的實踐， 使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。
二、工作思路及體會 在管理的工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深 的知識。 1、一年來，我以強烈的事業心、責任心力抓工作，使學校教育 教學工作運作正 常。忠誠於人民的教育 事業，堅持原則，出以公心。 2、認真做好黨建工作。 科學的制定了黨支部工作計畫，正常的開展了黨務工作。切實組織和加強黨員 幹部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導幹部和教職工政治學習制度以 及考核、考評制度。 認真組織開展了學校黨員學習科學發展觀教育活動。重點 開展好“創先爭優”活動，精心組織開展各類校園文化活動，活動效果顯著，受 到了師生好評。認真組織實施了“依法治校”“以德治校” 、 。 3、努力學習，提高工作水平。 我們常說： “要給學生一碗水，自己要有一桶水” 。我想做學校領導也一樣，要更 好地適應分管業務的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術 問題，自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學習 先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經驗。 4、不斷改革創新，促進學校不斷進步。 當今時代，科學突飛猛進，辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有 許多領域值得我們去研究。同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也 值得我們探討、改革。我始終注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。一年 來，在開展教學教研、學科競賽、常規教學檢查、青年教師培養、校園文化建設 系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。 5、與其他領導、老師團結協作，努力做好本職工作。 學校領導猶如學校的火車頭， 領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關 鍵，而學校的教育教學工作落實在於每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創造力的群體，充分發揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因 此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努 力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關係，是我工作與做人的根本。 一年來，我始終抱著“學無先後，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重老師，與 領導、老師團結協作，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。 6、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了教師績效考核評比方案、優質課評 比方案和教師個人工作檢查、考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規 化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計畫、總結等各環節的管理，並且 實行動態管理，隨時抽檢，檢查後及時總結，及時與相關老師交換意見，本年度 我聽推門課 40 多節，在一定程度上促進了我校教學質量不斷提高。積極組織開 展教學研究活動。
三、主要工作業績 1、科研工作開展比較有序，青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課， 不但提高自身的工作能力與業務水平， 同時也能及時對教師在教研中存在的問題 給予指導幫助，使學校的教改試驗有序開展。 2、緊緊抓好教學工作這箇中心，常規工作開展穩妥有序，教學質量穩步提高。 3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比 賽中碩果纍纍。 本人一年來，能全身心地投入學校的工作，做到“事業第一、學校第一” ，時 時處處以身作則，與校長一起帶領全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我 能努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，認真執行上級方針政策，堅持 原則，顧全大局;在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏;在工作 作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學校管理上，有較強的事業 心， 有比較清晰的工作思路， 有勤奮務實的工作態度; 在工作上， 能夠恪盡職守， 勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂於奉獻;在工作業績方面，沒有辜負各 級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務，為我校的與時俱進盡職 盡責。