2025年街道黨支部工作心得體會 篇1
黨建工作是龍頭，是經濟社會發展的組織保證和智力支撐。xx年，xx街道黨工委在區委的正確領導和區委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，以落實發展第一要務為主題，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，以加強街道社區領導班子建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區基層黨組織和社區黨組織黨建工作新路子，為促進街道經濟和各項事業健康協調發展提供良好的組織保障。
一、主要做法
(一)著力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實幹的黨員幹部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯繫點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調研，加強貫徹民主集中制建設，規範黨工委議事和決策程式，有力地推動學習型黨組織建設。
在深入開展創先爭優活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區開展活動信息《踐行科學發展、惠及社區百姓》在省、市《簡報》編髮。通過舞活“龍頭”，增強了黨員幹部責任意識和幹事創業精神，抓黨建促發展的成效逐步呈現，xx年，街道規模以上工業企業完成產值33.2億元;第三產業完成產值27.6億元，比增97.38%;固定資產投資總額完成14.4億元，超年度計畫序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元，比增97.38%。
(二)著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯繫廣大民眾的橋樑和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創優活動，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。幾年來，創建了西沙企業集團“全國再就業工作先進集體”、月湖社區“全國示範商業社區”、金逸社區 “全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動”先進社區、新湖、月湖社區先後獲得“全國先進計生協會”等先進典型，以及xx街道省級文明單位、西沙、金逸社區省級“敬老模範示範社區”等諸多省級先進集體。
1、抓基層，健全社區組織建設。在去年社區組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(村)換屆選舉工作，特別是選好配強社區黨組織書記，每個社區(村)至少配備1名以上女幹部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業生，金逸社區經居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步最佳化。結合社區換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、乾好有發展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區居幹部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，幹部的能力素質不斷得到提升，朱坑社區黨組織書記在“從優秀社區主幹中考錄公務員”中脫穎而出，成為我區第一個考錄的村官公務員。
2、抓基礎，找準經濟發展路子。我們根據各社區居實際，積極引導經濟實力強的社區，在民主決策的基礎上，實行資本經營，通過市場化方式置業、跨區域購置經營三產，獲得穩固收益，如西沙社區興辦經營了酒店、市場、醫院等15家企業，拓展了社區集體經濟發展空間，集體經濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產的社區集聚優勢、匯聚產業，如金逸社區積極探索實行“以房產養居”、“以置業養居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經濟年收入超600萬元;金逸社區還與月湖社區優勢互補，聯合改造月湖市場建設美食城，不斷增強集體經濟的發展後勁;其他社區以經營好固定資產為抓手，增加集體經濟收入，嚴格掌控各類資源資產，杜絕一次性轉讓，為社區發展留下後路。同時，讓發展成果與居民共享，在全市率先實行居民養老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區60歲以上的居民每人每月均可領到50-110元不等的養老金。
3、抓整頓，轉化後進班子面貌。切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅遊路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區自來水社區社區通工程，對社區垃圾進行定期清理。從管理、協調入手，幫助轉化後進薄弱長洋社區規範黨支部建設，投入3萬多元修膳社區，解決了辦公場所，規範了黨員活動室和電教室，完善各項規章制度;抓好黨員發展工作，制訂了黨員發展工作規劃，納入黨支部正常化、規範化工作之中，保證每年發展2名新黨員的目標;是激發社區幹部活力，進一步規範了社區財管理，更新規範了社區務公開欄，執行社區財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯社區、企業幫社區、社區帶社區多種途徑，環境污染逐漸得到整治，幹部積極性得到調動，計生工作明顯好轉，後進社區的面貌大為改觀。
4、抓規範，加強社區居幹部管理。落實社區居幹部任前約談制度、上崗培訓制度、崗位責任制度。以規範社區居務公開內容、程式為抓手，完善居務公開制度，去年通過招投標運作，增收近100萬元。結合社區組織換屆，對各社區居進行任期經濟責任審計，退回不合理支出1600元，社區支付轉移全部到位，進一步規範了社區財務管理。
(三)著力在培養管理上下功夫，增強建設高素質黨員幹部隊伍的緊迫性。我們不斷加強化黨員幹部教育培訓和管理，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領民眾致富的本領。一是重教育培訓。立足於培植“領頭雁”，水平著力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力教育，認真組織新一屆兩委成員參加集中培訓，為他們提高業務水平、提升工作績效打下了基礎。推薦社區黨員和發展對象參加社區經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務社區經濟建設、服務民眾的能力。
二是重作用發揮。建立黨團員志願者隊伍13支367人，設立為民服務崗12個，積極回響黨組織號召，在為民服務中爭當先鋒，在扶貧幫困中樹立榜樣，在創建文明中發揚模範，在支援抗震救災活動中共交納“特殊黨費”185301元，捐款面達80%以上;文獻小區等6支老黨員服務隊帶頭參與消防、治安巡邏、衛生督導，主動配合舊城區改造，維護換屆選舉等重大工作活動的穩定。
三是重黨員發展。嚴格把好新黨員“入口關”，建立健全發展黨員“推薦制”、“公示制”、“聯審制”、“責任追究制”、“滾動管理制”、“票決制”，嚴格把好政審前、考察關、審批關、轉正關，進一步規範發展黨員工作程式，並注重新黨員的年齡結構、性別結構、行業結構、文化結構，不斷完善和最佳化黨員隊伍結構，四年來發展新黨員174名。四重隊伍建設。建立一套能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，對街道機關人員定崗位、定職責，拓展發揮一線的骨幹作用，有計畫的安排優秀年輕幹部到信訪維穩、拆遷安置、城市長效管理等一線重要崗位加強鍛鍊，促進他們更快成長，三年來有10名幹部在公選中進入面試，2名幹部入選。
二、存在的問題
我街道黨建工作與區委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、黨建工作經驗創新的思路辦法欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今後的黨建工作中，我將嚴格按照區委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好街道黨工委書記的職責，按照黨的xx屆五中全會精神要求，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的“五好”目標，深化創優爭先活動，團結黨工委班子成員，並與黨工委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務民眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上台階，一要建立政治理論學習長效機制，紮實推動學習型黨組織建設。
二要強化幹部能力素質培訓，探索培養優秀社區基層幹部方式。三要加大優秀年輕幹部交流輪崗力度，加大競爭性選拔社區聘用幹部力度。四要探索社區黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經費保障機制。五要最佳化社區黨小組組織設定，拓寬發展黨員視野。六要完善黨員教育、管理、服務的長效機制，建立關懷、激勵黨員和社區主幹機制。 以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇2
中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議於20xx年9月15日至18日在北京召開，
街道黨員幹部xx屆四中全會精神學習心得
。會議主要議程是，中共中央政治局向中央委員會報告工作，研究加強和改進新形勢下黨的建設問題。會議通過了《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。黨的xx屆四中全會進一步研究和部署了以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程，傳遞出我們黨在新形勢下全面貫徹落實黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，有效應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面的決心和信心。我通過對xx屆四中全會精神的學習，深深體會到。
一是要加強學習深刻領會，提高自身的素質。通過多層面多視角的學習，深入領會xx屆四中全會所提出的新思路新任務和新要求。日常工作和生活中，要多向書本學習，向實踐學習，向民眾學習，積極思考，開闊視野，開闊胸襟，開闊思路。特別是應長期堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義理論體系的系統學習，努力提高自身的理論素養和解決實際問題的能力，真正做到真學真懂真信真用。
《街道黨員幹部xx屆四中全會精神學習心得》在勤學中多思，在多思中解疑，找到解決問題的新方法、新途徑，找準工作的著力點和突破口，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
二是要突破思想障礙，積極主動地工作。街道工作千頭萬緒，作為一名街道的領導幹部，在落實四中全會提出的黨的建設新任務時，必須率先解放思想，堅持以改革創新的全新精神主動擔負起所承擔的工作職責。在工作中應打破常規的思維模式，克服困難，揚長避短，努力發揮自身優勢和特點，創新工作思路，探索工作措施，兢兢業業，積極主動地工作。
三是要切實做好服務工作，努力提高服務質量。始終以飽滿的熱情投身於工作之中，積極地為黨的中心任務服務、為人民民眾服務，為投資業主服務，積極主動的思考，創造性地開展工作。堅持理論聯繫實際，密切聯繫民眾，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。結合開展的“三進三同”活動，了解民眾疾苦，傾聽民眾呼聲，切實維護民眾利益。
四是要樹立執政黨幹部的良好形象，自學做到清正廉潔。廉政建設關係到黨的生死存亡，xx屆四中全會對反對腐敗工作作出了重要部署，作為一名黨員幹部，應自覺學習黨關於廉政建設的各項政策檔案，嚴格執行各項規定，做到不貪不沾，切實維護黨的良好形象。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇3
年以來，根據區委、區政府的安排，我作為*街道黨工委、辦事處工作雙肩挑的第一責任人，工作中始終堅持紮實黨建龍頭作用、著力提升“三個服務”水平的思路，緊緊圍繞創先爭優、科學發展的目標要求，從創建學習型服務型黨組織入手，以黨員實踐“五帶頭”為抓手，以“兩新”黨建為突破點，不斷改進和加強基層組織工作，充分發揮黨建龍頭作用，有力地促進了街道“四型街道”的發展進程。現將一年來的黨建工作履職情況匯報如下：
一、嚴格措施，狠抓落實，促進黨建規範有序
(一)打牢黨建基礎工作。積極按照基層黨組織規範化建設的標準，不斷加強街道、社區黨員教育管理服務中心建設，完善社區黨員之家、困難黨員幫扶工作站、黨員先鋒崗、無職黨員設崗定責等載體建設和作用發揮。努力通過“三會一課”、黨員先鋒線上網路電視、正反典型紀錄片、專題學習討論會等多種形式加強黨員的學習教育工作。全年培養考察了5名優秀入黨積極分子，新發展5名預備黨員，並做好6名預備黨員轉正工作。
(二)圓滿完成社區換屆。按照市、區委組織部的要求，全面推開各社區黨組織統一換屆選舉工作，選強配齊了基層班子，幹部隊伍平均年齡下降3歲、文化水平全部提高到大專、女性幹部比例提升;結合實際對2個社區黨總支和1個黨支部分別升格為黨委和黨總支，試點開展了社區黨組織“公推直選”，取得了良好的反響。
(三)實行分類督察指導。堅持按照黨政班子成員分工包聯社區黨組織督察落實“三有一化”的目標要求，組織員包在線上關黨支部督察落實“講、重、作”的目標要求，社區黨組織包聯“兩新”黨組織落實促進生產經營的目標要求，有力促進了各類組織活動的順利開展，實現了組織和黨員的全覆蓋。先後組織進行了督察走訪6次，召開了街道創先爭優活動推進會、社區專題調研會4次，整體效果良好。
(四)深入開展兩新黨建。堅持推進“三大活動”，創新以小區為單位的區域化黨建格局，先後成立24家非公企業(聯合)黨支部，覆蓋259家駐地企業，開展了黨建“雙千計畫”，下派黨員幹部和黨建指導員，結對幫扶企業發展。
(五)加強民眾監督評議。聘請了9社區老黨員作為監督員，對街、站創爭活動開展情況以及日常工作、形象作風等進行24小時監督。街道黨工委還召開了社區老黨員、老幹部和民眾代表座談會，通報街道和社區的創先爭優活動、黨建工作、社區建設等工作情況，自覺接受監督評議，聽取收集意見建議，並針對提出的組織建設、工作作風、社區服務等方面的不足，要求涉及部門和社區進行整改落實，及時反饋總結，切實提升了基層黨風廉政建設水平。
(六)豐富地區黨建聯誼。與近20家駐地省、市直單位黨組織建立了良好關係，搭建了轄區資源共享、對口支援、互惠互利的平台。同時，結合創先爭優活動，向轄區所有單位發出了“六聯”倡議，即黨建工作聯創、公益事業聯辦、生活環境聯建、文體活動聯誼、社區服務聯抓、社會治安聯動，積極吸引更多的駐地企業、單位黨組織參與進來，共同建設一個和諧首善的。
二、體現特色，注重實效，創新基層黨建名片
今年以來，*街道黨工委積極立足區位要求，按照黨建為龍頭的思路，積極從社區服務入手，豐富深化了以“捷幫”品牌為統攬、以“三個服務”為主線、以黨員承諾為抓手的“捷幫”黨員服務體系，探索黨員服務與社區服務有機結合的品牌化建設，取得了良好成效，被區委組織部評為20xx年度基層優秀黨建名片。
(一)深化“捷幫”品牌。“捷幫”社區服務中心在省、市、區全面叫響，其內涵“為民服務、富民創業、育民素質、安民綜治”四大工程已成為城市社區服務的先進模式，社區“黨員之家、老年之家、婦女兒童維權站、青少年之家、托老室、創業中心”六大平台，“壽星卡、巾幗卡、特群卡、靈童卡、連心卡”五卡服務，特別是孤寡老人社區免費中餐、社區下午四點半學校等活動得到各級領導和各類媒體的高度評價。
(二)紮實“三個服務”。就是做好市委市政府、駐地企業單位和居民民眾的三大服務工作。市直機關工委、市中級人民法院、市旅遊局、市婦幼保健院等10多家市直部門都與街道結成共建對子，發揮資源優勢，定期走進基層送知識、送法律、送健康。街道黨工委還組織成立了*地區黨建聯誼會，已有20多家市直部門和駐地單位加入，基本實現了區域內黨建工作聯創、公益事業聯辦、生活環境聯建、文體活動聯誼、社區服務聯抓、社區治安聯動，共同打造安定、溫馨、便捷的工作生活環境。
(三)強化“梅蘭竹菊”。天鵝湖社區為滿足轄區居民的文化品位需求，社區黨支部立足打造文化型社區，利用社區商業環廊在天鵝湖畔小區建成了近300米長的“梅蘭竹菊文化長廊”黨建陣地，40副以梅蘭竹菊為背景的宣傳畫分別寓意不同的人格品質，使居民陶冶了情操、提升了品味。是繼匯林閣、翠庭園打造“四園一長廊”陣地後的又一新亮點、新高地。同時，天鵝湖社區黨支部還以文化長廊為陣地，創造了社區諸葛會、“學廉角”、“俏天鵝”藝術基地、黨建之窗、廉政平台和黨員幫扶之家等平台，進一步豐富了黨員的業餘文化生活。
(四)創新“小區黨建”。 根據區委組織部的統一安排，實現轄區非公黨建全覆蓋，成立了5個獨立黨支部和20個聯合黨支部，涵蓋近300家非公企業。工作中，依據轄區新建小區多，小區內企業多的特點，創新開展了以小區為片區並命名的非公黨建組織新模式;同時，為進一步加強對企業黨組織的凝聚和管理，切實服務企業發展和黨員發展，探索推開企業黨建格局創新，將轄區企業黨組織進行行業分類或區域分類，分別建立企業黨組織聯誼會，努力解決黨員分布零散、活動陣地不足等壁壘，不斷創新“兩新”組織黨建工作新局面、新成果。
(五)創建“學習服務”。積極創建學習型服務型基層黨組織，繼續深入開展創先爭優、“五級書記大走訪”，開展“講大局、強責任、提能力、抓落實”大討論、非公企業黨建分類定級，認真做好黨員發展、教育等黨務工作。積極以黨建為核心，圓滿完成了社區、企業工會、團組織、婦聯等集中換屆工作，紮實開展基層人大、政協參政議政等活動，為街居各項工作提供了堅強的組織保障。
三、*年工作打算
*年街道黨建及組織工作的總體思路：全面貫徹黨的和區委三屆全會精神，認真落實上級組織系統的部署和要求，堅持以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣“魅力蜀山”和打造“政務文化之街、總部樓宇之街、生態人居之街、和諧首善之街”的目標，以不斷提高街道黨建及組織工作科學化水平為主線，抓基層、打基礎，煉隊伍、強班子，聚人才、凝智果，創特色、樹品牌，改革創新，狠抓落實，推動街道各項事業健康協調發展。
(一)充分發揮黨建龍頭作用，不斷推進創先爭優
繼續堅持把發揮黨員“五帶頭”作用作為活動的重中之重和根本抓手，來促進基層黨組織實現“五個好”的要求，達到“兩促進、兩滿意”的目標，即促進黨組織和黨員的凝聚力、戰鬥力，促進街道、社區經濟社會又好又快發展，讓組織滿意，讓民眾滿意。
1.努力使黨員幹部成為學習提高的帶頭人。繼續按照街道創建學習型黨組織的要求，全面加強黨員特別的領導幹部的學習教育，抓好“三個一”活動、圖書室建設等工作落實，廣泛開展學習型科室、站所、支部、小組、企業等創建活動，提高黨員的文化水平、業務素質和綜合能力。
2.努力使黨員幹部成為爭創佳績的帶頭人。繼續開展好街道提出的“練內功、強管理、優服務、上水平”要求，發揮好黨員幹部的模範帶頭作用，豐富天鵝湖講壇等平台功能，加強幹部職工的專業培訓、創新思維、業務鑽研等方面的素質培養，帶出一支肯幹事、會幹事、乾成事的優秀黨員隊伍，激發全街上下幹事創業的良好氛圍。
3.努力使黨員幹部成為服務民眾的帶頭人。繼續開展好黨員與民眾、企業結對子活動，發揮好黨員的特長，整合“捷幫”社區服務中心的“六大平台”、“五卡特色”和“四大工程”的服務功能，定期開展義診、家教、援助等豐富多彩的承諾服務活動。
4.努力使黨員幹部成為遵紀守法的帶頭人。開展黨章、黨紀以及國家法律法規的學習教育活動，通過三會一課、廉政文化、邀請授課等形式，教育引導黨員模範遵守黨紀國法、單位規定、社區公約，帶動提高全民守法意識和行為。
5.努力使黨員幹部成為弘揚正氣的帶頭人。利用黨員先鋒線上、黨員電教室、社區榮辱牆等平台，豐富開展向沈浩、藍小寧等優秀共產黨員專題學習，以及正反面警示教育等活動，引導黨員幹部“比發展、見行動，比創新、破難題，比實幹、促業績，比奉獻、辦實事，比作風、樹正氣”。
(二)強化完善組織體系建設，不斷夯實基層黨建
堅持以基層黨建規範化建設為抓手，進一步夯實黨建基礎，著力建設和發揮好各黨委(總支)、黨小組和廣大黨員的先鋒模範作用，推動基層組織工作的深入開展。
1.加強落實黨建工作責任制。始終堅持書記負總責、副書記具體抓、黨工委成員共同抓的黨建工作責任體系，明確任務，狠抓落實，加大組織工作制度創新和執行力度，切實抓好黨員學習教育、分類管理等基礎性工作。
2.深化提升社區黨建凝聚力。始終以抓好社區黨總支建設為重點，繼續深化“三有一化”建設(即有人管事、有錢辦事、有處議事和推進城市基層黨建區域化建設)，系統整合社區管事核心、議事主體、活動場所、服務機制等資源，推行街道社區開放式管理模式，逐步建立“大家管事、眾人議事、各方理事、共同幹事”的開放式工作格局。
3.拓寬黨建工作網路全覆蓋。積極結合社區體制機制改革的需要，按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則，夯實和完善社區黨總支部，積極在居民小區、商務樓宇等範圍內籌建黨組織，開展建立小區黨支部、樓宇黨支部、商圈黨支部等活動;以“雙爭雙覆蓋”活動為抓好，加快非公企業黨組織和“兩新”黨組織建設進程，建立黨建工作指導員聯繫制度，指定專人負責非公企業和“兩新”黨組織的黨建督導工作，不斷擴大黨建工作全覆蓋的網路。
(三)積極創新基層黨建名片，不斷豐富活動載體
1.推進基層黨建“精品工程”。堅持“創特色、樹品牌”和“一居一品”的思路，積極創新打造街道、社區黨建名片“精品工程”。進一步深化街道“捷幫”黨員服務體系、天鵝湖社區“梅蘭竹菊”文化陣地、匯林閣社區“四園一廊”、翠庭園社區養老服務等現在黨建名片建設，不斷其賦予新的內涵和功能;突出加強新的黨建名片和品牌的創新打造，並注重總結提煉和策劃宣傳，努力推出一批在全省乃至全國有影響的新的示範點。
2.豐富地區黨建聯誼共建。加強和完善*地區黨建聯誼會和社區黨建工作協調委員會建設，宣傳引導駐地各類黨組織積極參與，不斷豐富開展“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”等活動，促進資源共享和成果共享，加大經驗交流和典型推介，群策群力抓好區域性大黨建工作。
3.最佳化黨員活動載體功能。切實建好、用好街道社區黨員教育服務中心(站)等平台，強化社區黨員活動室、黨員之家、黨員幫扶工作站的功能，充分發揮特長黨員的作用，鼓勵和支持他們為民眾多辦實事，進一步增強黨員的社區意識和先進意識，提升黨員的黨性認識和綜合素質，充分展現黨員在社區建設等各個領域中的先鋒模範作用。
(四)切實加強黨員幹部教育，不斷錘鍊隊伍素質
1.加強黨員的教育管理。認真做好入黨積極分子的培養和黨員發展工作，積極加強對黨員實行分類管理，深入開展“三級聯創”活動，進一步規範提升“黨員服務承諾制”、“無職黨員設崗定責”等活動效果。發揮好基層黨校和“先鋒線上”黨員遠程教育等平台作用，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、業務知識等為內容的黨員學習教育工作，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
2.加強幹部的隊伍建設。嚴格程式和要求，積極通過選派交流、競爭上崗、民主推薦等多種方式，選拔一批素質高、能力強的同志充實到社區領導崗位，加大社區班子建設，提高班子的凝聚力和戰鬥力。同時，充分發揮工、青、婦等群團組織的作用，加強組織建設，提高工作水平，著力建設一支政治堅定、團結務實、開拓創新、廉潔高效的幹部隊伍。
3.加強基層的黨廉建設。以全面落實黨風廉政建設責任制為抓手，完善領導機制，細化責任分解，認真抓好反腐倡廉和領導幹部廉潔自律等工作。認真按照陽光居務工程建設的精神和要求，抓好“四議兩公開”制度落實，強化督察督辦，嚴格績效考核，充分調動社區黨員幹部的積極性，進一步加強民主集中制，強化科學決策與民主管理，積極營造風清氣正、幹事創業的良好環境。
總之，街道黨工委將嚴格按照區委關於加強黨的建設、全面創先爭優的部署和要求，創新思路，抓好落實，努力服務好市委市政府、駐地企業和轄區居民，為建設一個和諧首善的提供堅強保障。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇4
20xx年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、後勤補欠等，紮實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，為建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。
一、黨支部基本情況
xx煤業公司xx煤礦成立於x年x月xx日，截止目前，在冊職工x人，幹部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。
二、黨支部20xx年工作總結
我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的後勤工作，複雜的社區關係，髒亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上台階，三年創水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，有效促進了我礦的建設發展;積極開展文明和諧單位創建活動，紮實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發展提供了良好環境。
(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平
一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先後組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的xx大報告部分內容、山西焦煤“32255”發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關檔案精神;通過學習增強了各級領導幹部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，為我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。
二是紮實有效地開展以“整頓幹部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動徵求基層隊組、科室意見和建議，在徵求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會;會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰鬥力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。
(二)、加強幹部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識
一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作為提高管理幹部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部並根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規定《領導幹部值班匯報制度》和《幹部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。
二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹幹部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，並針對性地制定了整改措施，各級管理幹部的帶頭作用、表率作用進一步增強。
(三)、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用
一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關係接轉，並開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發展標準，發展了2名預備黨員，保證了黨員發展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。
二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創業績”的整體思路，著力規範了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先後制定了五項管理制度，進一步規範了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發揮黨員在安全生產中的“雙示範”作用，制定了“一區兩無”、“三違幫教”制度，有效發揮了黨員在安全生產中的示範作用和先鋒表率作用。
(四)、加強企業文化建設，促進職工素質全面提高
一是以豐富職工業餘文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了桌球、檯球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯誼活動;通過活動的開展，企業的凝聚力、戰鬥力明顯提高，“求實進取、創業奉獻”的企業精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規劃，制定了礦、科領導聯點包隊考核辦法，協助隊組抓培訓教育、宣傳企業形勢任務，抓規範管理提高職工素質和安全意識。並針對綜掘二隊新組建人員，業務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓，職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。
二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創辦了《簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業動態;定期更換以安全宣傳為內容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區主要場所懸掛了安全標語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍，發揮了良好的教育作用，促進了安全生產。
三是理清思路、理順關係、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創建活動。制定了我礦創建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿於礦井建設、企業管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創建活動的順利開展，規範了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環境，生活質量為重點，淨化、美化、硬化了礦區主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先後投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環境。
四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發揮工會、共青團組織在企業中的脊樑和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，並對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎;成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少於4次;建立了井口安全接待站，成立了群監網員隊伍，檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發展起到積極作用。
(五)、加強黨風廉政建設，促進企業健康發展
一是礦黨支部根據公司黨風廉政建設的安排，成立了我礦黨風廉政建設領導小組，和基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確責任，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定下發了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和12項規章制度，把黨風廉政建設和安全生產擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進幹部的廉潔自律和政治生命的安全。
二是制定了隊組工資分配監管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、兩上牆”制度，並在礦辦公樓外設立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現了零舉報、零上訪。
三是根據兩級公司“黨風廉政宣傳教育”活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”，積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動，並在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政簡訊徵集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。
四是為了紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據兩級公司的統一部署和要求，制定了我礦集中開展煤焦領域反腐敗專項鬥爭的實施辦法，通過宣傳教育，組織各牽頭部門按照工作流程，依據工作內容認真進行了自查自糾活動，要求各單位對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我礦生產經營管理的規範運行。
(六)、加強社會治安綜合治理，實現礦區安全穩定
文明煤礦周邊條件複雜，鄉村公路穿行於礦區，村民干擾多，治安保衛難度大。我礦在保衛人員少，素質差的情況下，不斷增加治安保衛人員由4名增至10名;不斷加強治安隊伍建設，重點進行業務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力;在此基礎上，充分發揮黨政工團齊抓共管和群防群治的作用，開展創建平安企業活動;礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書;礦成立了由機關科室組成的治安巡邏小分隊，每天夜間協助保衛人員開展治安巡邏任務，每天班前會匯報治安巡邏情況，有效促進了礦區社會治安綜合治理工作;對所有作業場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書;“11.9”消防日在全礦範圍內廣泛開展了消防知識考試、簽名活動、消防演習等宣傳教育活動;在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監管，實現礦區平安穩定發展。
三、20xx年黨支部的工作思路
(一)、指導思想
20xx年我礦黨支部工作的指導思想是：以黨的xx大精神為指針，以山西焦煤“32255”發展思路和工作總體部署為指導，按照兩級公司黨委工作安排，全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。按照黨建質量標準化要求全面加強黨組織後勤建設、幹部隊伍素質建設、企業文化建設，在我礦技術新、裝備精、管理強、效益高、安全好、環境美現代化礦井建設中提供堅強的組織保證。
(二)、20xx年工作思路
1、加強各級班子建設工作
一是認真按照“四好”班子建設的要求，強化學習、提高素質，增強礦、隊兩級班子在偏遠礦區，艱苦環境工作的適應能力，應戰能力，形成團結協助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風;強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規則、重大事項集體討論、民主決策，充分發揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業健康發展。
二是強化各級班子的作風建設，把“求實進取、創業奉獻”精神貫徹到礦、隊兩級班子的建設中，努力形成想幹事、會幹事、乾好事、乾成事、民眾擁護的工作團隊。強化基層黨組織建設，認真制定我礦黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把礦、隊兩級班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體。
三是大力加強黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高;並要認真做好入黨積極分子的培養、教育、考察、發展工作，做到成熟一個，發展一個，切實加強黨員“後備軍”建設。
2、狠抓教育學習活動
一是把學習黨的xx大精神作為明年的首要政治任務，要按照兩級公司黨委要求，爭創學習型黨組織，制定切實可行的學習規劃，明確學習重點，落實學習內容，在抓好中心組學習的同時，帶動全礦學習活動的開展，採取集中學習和自學相結合，專題講座和理論輔導相結合，融會貫通，入腦入心，指導實踐，推動工作。
二是以開展先進性教育活動為抓手，大力加強黨員思想政治建設。繼續通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工幹部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務企業發展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰鬥性;解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務實、勤奮敬業、生活正派、廉潔自律的自覺性;解決黨員行為上的先進性問題，使之做到以身作則，率先垂範的帶頭性。
三是以開展形勢任務教育為載體，廣泛深入的對職工進行形勢任務的宣傳教育活動，強化廣大員工的發展意識、安全意識、效益意識、責任意識、落實意識、創業意識和危機意識的宣傳教育，使廣大員工樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想，深刻理解企業創業和企業發展與每位員工的關係，深刻領會企業又好又快發展的深刻內涵，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創造性。
3、繼續開展好文明和諧單位創建活動
一是加快淨化、美化、綠化礦區步伐，為職工營造舒適優美的礦區環境。按照礦井建設的整體規劃設計，合理規劃礦區淨化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長遠利益的關係，克服重複投入;要高標準建設，處理好投入和產出的關係，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區環境形成人與自然、人與環境的和諧發展。
二是創造條件，搞好服務，改善職工文化生活。加強礦區文體活動中心建設，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創造條件讓職工休閒有場所、娛樂有空間，學習有陣地。
三是加強企業文化建設，促進企業健康發展，在礦井的建設和發展中塑造文明煤礦特色的企業文化。制定符合我礦實際的企業文化建設實施方案，把企業文化、安全文化、廉潔文化有機結合，相互推動，達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的;發揮黨政工團齊抓共管優勢，研究和探索新建企業文化建設新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問題，不斷促進企業文化建設取得新成果，更好地服從、服務於我礦的各項建設。
4、搞好黨風廉政建設工作
一是抓好黨風廉政的制度建設，從制度建設上規範各級幹部的從業行為，從制度建設上提高各級幹部的防範意識，把自律和他律有機結合，使廉政建設走向制度化、規範化。
二是搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使各級幹部自覺養成嚴明律己、淡泊名利、乾淨幹事的良好作風，確保各級幹部政治生命安全。
三是加強監督、健全和完善黨風廉政建設責任制和重點部門、重點崗位、重點環節和重點人員的監督機制，嚴厲懲治和查辦違紀違法案件，嚴肅查處失職、瀆職、濫用職權、權錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀案件的發生。
四是搞好效能監察工作，提高企業管理水平，對重點工程建設項目，大宗物資採購，認真按照上級有關規定辦理，件件工程項目做到手續完備、達到要求，符合標準，實現規範化建設、規範化管理。
五是重視民眾信訪工作，密切聯繫民眾、依靠民眾，經常了解民眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取儘可能把問題消滅在萌芽狀態。
5、搞好社會治安綜合治理工作
一是加強治安保衛隊伍建設，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力，選樹培養一支作風優良、紀律嚴明、業務過硬的治安保衛隊伍，確保礦區一方平安。
二是加強綜合治理，維護礦區和諧穩定。保障全礦無幹部黨員違紀違規現象，無集體上訪，無刑事案件，無治安案件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現象，為礦區各項任務完成，為職工的工作、生活提供環境支持。
三是抓好員工的法制教育，有計畫、有步驟地搞好“五五”普法工作，教育職工民眾知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格公民，促進企業在法制化、規範化的軌道上健康發展。
總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領導和大力支持下，加上日已積累的工作經驗，團結拼搏、開拓創新、紮實工作，切實做好我礦黨支部的各項工作，為晉北公司各項建設做出應有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設，以飽滿的精神風貌、優良的工作作風和優異的成績向公司黨委獻一份厚禮。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇5
9月1日來到菲租村工作，不覺間已經兩個月了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和大學生村官之間的關懷，兩個月以來，我漸漸地適應了工作和新的生活環境，自己各方面素質都有了較大的提高，紮根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加。以下是我這兩個月來工作的一些體會：
一、保持良好的心態
好的心態包括很多方面，如：健康的心理、正確的人生觀、價值觀、充分認識理想與目標等等。而在這我要說的是保持好良好的心態和需要注意的問題。
1、應對心理落差
一方面做為當代大學生，特別是80後的我們，都有很強的自信，有很遠大的理想，特別是選擇到農村做村官的我們更是懷著乾一番事業的目標，但到農村後會發現農村的現狀和我們想像中的農村存在很大的差距，這是一個巨大的落差，大家難免產生心理上的不適應和不平衡，這就需要我們積極面對，以樂觀的心態去面對現實，同時認真思考自己的定位，給自己一個明確的可實現的目標。
另一方面，在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情，有開放的思維，有好的點子和思路，但是在工作中我們會發現很多的方法、想法都是不能實現的、不能被採納的，這種打擊無疑是對以前所學知識的強烈衝擊，會使我們對自己的能力產生強烈的不確信，甚至會打擊我們的信心。在這種情況下，首先我們要相信自己的能力，同時認真找出意見、建議不能被採納的原因，同時要從實際出發，全面了解所在居的具體情況、以及領導的工作思路等等。
2、避免急躁的情緒
急躁情緒的產生很大程度是因為我們迫切希望能夠在新的崗位中做出成績、實現自己的理想，然而農村工作千頭萬緒，很多老同志在換了新的工作後也需要一定時間來適應新的工作環境和工作方式。更何況我們是剛剛進入社會、剛剛脫離學校的學生。在這點上我們就更需要時間去適應、去學習、去了解。這些都是需要時間的，沒有人能一步登天，俗話說的好：飯要一口一口吃，事要一件一件做。在這種情況下，我們必須避免急躁的情緒，因為急躁的情緒很容易造成對現狀的不滿，很容易引起情緒的波動，從而影響我們工作的開展，而且容易造成不必要的工作失誤。解決急躁的最好辦法是保持平常心，理智的看問題，一切從實際出發，且勿急於給自己定下過高的、不切實際的目標。
3、杜絕負面情緒影響工作
每個人都會有情緒，但我們不能將情緒帶到工作去，那樣會影響我們對工作的熱情、影響我們工作的質量、同時也會傷害來找我們辦事的民眾。杜絕負面情緒到工作來，是對工作的一種責任，同時也是保證我們工作能夠公正無誤的條件。在工作和生活中很多因素會影響我們的情緒，如果將情緒帶到工作中就會影響我們的判斷，使得工作不能順利開展，同時可能會傷害到同事。所以避免負面情緒影響工作是非常必要，且需要時刻注意的。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇6
20xx年已成歷史。一年來，辦公室黨支部按照 “三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計畫》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好 “四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
(一)抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高
今年來，支部採用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開後，支部及時組織黨員學習檔案精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什麼旗、走什麼路、向什麼目標發展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先後組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委 “學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什麼要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、法務部、中央電視台聯合攝製的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
(二)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導幹部責任制。針對幹部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層民眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關於進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少於一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計畫”，並組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合幹部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。
(三)抓隊伍建設，促進支部戰鬥力的進一步發揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯繫培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
(四)抓發展是第一要務，促進服務質量的提高
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這箇中心，主動協調。根據國家、省、市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區範圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，並在10月14日——16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今後建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅遊資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。
加強和完善信息網路建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息蒐集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。
4、做好秘書和行政後勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是後勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、後勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事後有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，後保障一般任務，先保障主要領導，後保障一般領導，先保障緊急用車，後保障一般用車，並做好派車登記程式。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪複查工作。
一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和民眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇7
20xx年，我參加了黨組中心組學習，並認真學完了所有規定的篇目，通過學習，加深了對理論知識的理解和認識，自身理論水平和業務素質也得到了提高。同時，也使自己對新的形勢下我們面臨的新任務有了更加深刻的認識，現就一年來的學習體會總結如下：
一、科學統籌，讓學習緊隨新形勢發展。
我們要認識到，堅持中心組學習，是為了適應新形勢發展需要。因此我們要不斷強化中心組學習意識，更要更新學習觀念，要堅持貫徹落實科學發展觀，引導班子成員樹立終身學習、團隊學習、向實踐學習、帶著問題學習的觀念，並做到學以致用。要充分發揮黨組織的政治核心作用和示範作用，不斷提高領導班子駕馭全局、加快改革發展的領導能力，努力建設全員學習、終身學習的學習型機關。
二、突出重點，增強學習活動的針對性。
要根據改革發展的實際來突出學習的重點。重要的是要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真貫徹落實科學發展觀的同時，加強一些基本理論和法律法規的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線，加強學風建設，增強理論功底，及時準確地把握政策。
三、狠抓實效，理論與實踐相輔相成。
要在學習的過程中強調增強解決問題的實效。以解決問題為核心，踏實苦幹，學用並進，將理論中心組學習會辦成為發展清障、替工作解惑、幫民眾謀福的推進會，營造“求經濟發展之真，務財政工作之實”的濃厚氛圍，收取學習之外的巨大功效。
一是破解發展瓶頸。堅持學以致用、用以促學。
二是消減工作疑難。將理論學習與推進、落實重點工作緊密結合。
三是關注民生。貫徹“以人為本”思想，使民眾利益得到尊重和維護。同時，學習上還要求“深”，提升解決問題的能力。
以解決問題為導向，深入學習，廣納博收，拓展理論中心組學習的空間和領域，使工作能力和領導水平更快、更好地磨礪養成。
一是當好“理論輔導員”，充分發揮了以上帶下的表率作用。
二是當好“基層調研員”，堅持下基層、貼近實際、深入民眾，認真落實有關工作、事項制度，開展調查研究。
三是當好“前沿觀察員”，提升中心組學習質量，精選細讀具有指導性、前瞻性的理論書刊。
總之，今年的黨委中心組的學習活動，通過自己的認真努力，達到了預期的效果。在今後的工作和學習中，要堅持中心組集中學習和自學相結合，不斷充實和完善自己，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為我區“兩加快一維護”重大戰略的順利實施做出自己的貢獻。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇8
在即將過去的一學年中，學生第四黨支部在校黨委、院黨總支的正確領導下，始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習中共xx大精神。我支部在新一屆領導班子的帶領下，本著全心全意為人民服務的宗旨，以學生黨建工作為中心、以政治理論學習為重點、以支部活動為載體，積極開展各項工作，取得了較好的成績，為總結經驗教訓，加強支部自身建設，更好地帶領廣大團員青年成長、成才，確保來年工作更加有序、順利、高效開展並登上一個新台階，現將工作情況總結如下：
一、組織機構健全
XX年9月支部進行支委換屆，現任支部委員情況如下：
支部書記：張偉暢;組織委員：周博然;宣傳委員兼紀檢委員：李貝;青年委員：姜彩紅。至XX年12月，資源環境學院學生第四黨支部共有學生黨員33名，其中，學生正式黨員11名，學生預備黨員22名。各支委分工協作，努力做好支部各項工作。與此同時，本支部積極鼓勵支部黨員參與學生會的工作，深入基層民眾中，加強與民眾之間的聯繫，在為學院同學服務的同時，廣泛採集民眾對組織的建議並及時發現問題、解決問題。
二、做好黨員發展工作
本著公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，以無私奉獻和積極參加社會工作為首要條件，以學習好、遵紀守法為基本條件，在各班級發掘出了一批全面發展的優秀學生，為學生幹部後備力量的培養打下了較為紮實的基礎。在支部大會聽取了發展對象的入黨申請及預備黨員的轉正申請發言後，通過支部大會討論、民主投票、報上級黨組織審查。
XX年本支部共發展趙賓等22名入黨積極分子為中共預備黨員，徐成明等12名預備黨員如期轉為中共正式黨員。
三、深入開展“五比五看”活動
根據《資源環境學院黨總支“創先爭優”活動實施方案》，我支部積極回響黨總支開展“五比五看”活動的號召，結合支部實際情況，經支部委員認真討論，制定了活動的實施方案和具體安排。
一是“比黨性，看修養”，為進一步加強黨員的自身修養，下半年開學以來，支部共召開黨員大會6次，民主生活會2次，支部委員會議6次，並在XX年9月至12月期間圍繞“遼寧艦入役”、“紀錄片信仰”、“xx大精神學習”3個主題，在第八教學樓黨員活動室開展學生第四黨支部政治理論學習，對最新的中央重要檔案進行學習、討論，並要求各黨員將學習心得放入黨建部落格中，激勵黨員同志創先爭優，提升自我，加強支部黨風的建設。
二是“比服務，看奉獻”，為進一步加強同學們對黨組織的了解以及更好的貫徹黨員全心全為民眾服務的精神，下半年開學以來，我支部組織開展了2次支委到班宣傳、4次黨員下寢宣傳、3次支部小組討論活動，通過黨員與同學們的交流，加強了黨組織的凝聚力，讓基層民眾深刻體會到了黨組織的關懷。
三是“比學習，看先進”，支部中有許多黨員表現突出，刻苦學習、努力工作，成績優異，他們在自己努力奮鬥的同時積極帶動身邊同學，真正起到了黨員的先鋒模範作用。
四是“比發展，看創新”，我們創建了支部部落格、支部qq群、支部飛信群，通過充分利用這些平台，大大加強了黨員之間的交流，有利於組織工作開展與信息傳達。
五是“比文明，看和諧”，為進一步豐富支部內部活動，我們劃分了黨內活動小組，通過黨員帶頭、積極分子與各班同學的積極參與，開展各種有益的文體活動，加強了黨員與民眾之間的交流並促進了解。
四、貫徹實施“三個一”工程
“一個黨支部建好一個班，一名黨員帶好一個寢室，一名入黨積極分子幫助一名同學”，這三個一是我院獨具特色的工程。為積極回響學院號召，真正發揮組織領導作用，我支部採取了一系列措施：
1、安排黨小組，每個支委負責一個小組，組員由黨員、預備黨員積極各班積極分子組成，旨在加強黨員政治理論學習以及時事政治的探討，提高黨員修養。
2、安排黨員參加各班民主生活會，通過深入班級參與活動可以讓組織深入了解各班情況，發現問題並及時解決，正確引導同學，促進班級和諧發展。
3、黨員下寢，定期安排黨員下到各班寢室，及時了解同學的思想動態及學習、工作情況，分享優秀黨員的先進經驗，盡我們最大的能力幫助同學。且通過與同學的交流，可以收集同學們對支部的意見和建議，有利組織發展。
通過這一系列舉措的實施，加強了組織、班級、個人之間的交流，有利於組織自身以及正確引導班級、個人發展。
五、正視缺點與不足
在本年度組織工作中，我們取得了一定的成績，但也存在著一些不足，比如活動組織次數不夠頻繁，黨員素質還有待提高等，因此在平時的工作中，我們認真開展批評與自我批評工作，及時總結反思每一段時間的工作，通過自評與他評，督促黨員提高自身修養、起好帶頭作用、全心全意為同學服務。
成績只能代表過去，今後，我們將繼續努力工作，堅持原則，建設良好的班風院風，努力提高黨員的政治理論水平，加強黨員的先鋒模範作用發揮;繼續加強支部建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。一步一個腳印，創造更好的成績。
學生第四黨支部
XX年12月23日
2025年街道黨支部工作心得體會 篇9
今年學校黨支部的工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重 要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。深入貫徹學習十 七大報告， “三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀，構建 和諧社會。全面實施素質教育和科教興國戰略，切實加強黨的領 導。改變作風，不斷提高教育教學質量、培養合格人才，為全面 建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻。
二、具體工作目標及採取的具體措施： 1、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員幹部理論水平。 認真組織了“開展保持共產黨員先進性教育活動” ，組織了我支 部的黨員進行了“黨員存款”每人至少兩千元，來支援需要支援 的人農民發家致富。 嚴肅認真落實好我校教工政治學習制度， 按政治學習計畫中 的內容及時事政治、法律、法規等內容，學習採取集中、自學等 形式相結合，做到人人有筆記、有心得體會，使廣大教工的心靈 得到洗禮，思想境界得到進一步的提升。
2、抓好宣傳工作，今年中心校支部繼續加強了對本單位、 本鄉鎮教育教學等各方面工作的宣傳。
3、加強組織建設增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。 保持隊伍先進性和純潔性，堅持民主集中制，堅持集體領導與個 人分工負責相結合的原則， 充分發揮黨政班子成員在工作中的主 觀能動性， 科學預見性， 開拓進取性和果斷決策性。 要把講學習、講政治、講正氣、作為核心內容貫穿始終，不斷提高領導幹部的 思想政治水平。
4、認真執行了支部的各項制度，提高“三會一課”和民主 生活會質量。 今年七月一日在中心校黨支部開展了高質量的民主 生活會和建黨慶祝活動， 認真開展了批評與自我批評， 改變作風， 樹立公僕意識，發揮好黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用。牢記 兩個“務必”始終保持奮發向上的精神狀態，激發立黨為公，執 政為民的責任感。並寫出了深刻的體會文章。
5、組織輸送合格黨員，嚴格發展程式，認真培養，定期考 核。充分發揮黨內民主和監督作用，堅持不參加培訓不予發展的 原則，做到結構合理，保證質量。今年的 1 名積極分子，積極參 加培訓班，認真學習，準備在來年發展成黨員,在發展黨員工作 中堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針， 成熟一個發展一個，並組織黨員在工作崗位上建功立業，深化 “樹、創、獻”活動，樹立黨組織的光輝形象。領導班子做到了 勤政、廉政、務實、高效。
6、全面實行校務公開，大力推進依法治校的進程，增強廣 大教職工參與民主管理的主人翁意識。認真落實責任制，同時對 廣大教職工反映強烈的熱點、難點問題，認真對待，妥善解決， 調解糾紛，化解矛盾，今年無民眾上訪事件的發生。
7、加強精神文明建設，提高廣大教職工的文明程度和道德 水準， 結合師德建設活動、 民主評議行風工作、 組織教工落實 《公民道德建設實施綱要》 ，嚴格按二十字道德規範要求，加強家庭 美德、社會公德、職業道德教育，嚴格遵守“八規範、八不準” 為良好道德風尚的形成，促進和實現社會風氣的根本好轉。 8、加強學校安全工作和綜治工作，維護教育穩定和安全， 強化學校周邊環境治理工作認真按規章制度開展工作， 嚴格執行 “責任查究制度”和“一票否決”制度，做到獎罰分明，按章辦 事。制訂了我校的各類應急安全預案，成立了防旱領導小組，並 號召職工為災區捐款. 9、加強法制教育，利用每周一下午政治學習時間深入學習 法律、法規，廣大師生學會用法律武器來維護自己的合法權益。 加強依法治校、依法執教的力度。 10、領導工會圍繞學校的中心工作，增強廣大教職工參與民 主管校的主人翁意識，發揮好教代會的職能作用，團結和帶領廣 大教職工維護合法權益，堅持為他們辦實事辦好事，教育廣大教 職工敬業奉獻，建功立業，按規定收繳會費。 11、充分發揮團隊組織和關工委組織的作用，少先隊組織仍 要堅持以培養少年兒童的創新精神， 實踐能力和高尚的共產主義 情操為目標，抓好養成教育和《公民道德建設實施綱要》二十字 基本道德規範教育，積極參加上級組織的各類活動. 12、加強黨政班子成員的自身建設，不斷提高自身的政治、 業務水平、工作能力、法律素質，要求黨政班子成員必須有政治 學習筆記、業務學習筆記，寫出高質量的個人自查報告，認真的開展民主測評工作,為更好的服務教育教學工作竭盡全力，為廣 大教師作出表率作用!
2025年街道黨支部工作心得體會 篇10
在過去的一年中，我校黨支部在區局黨委的正確領導 下，緊密結合學校實際，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、 爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“深化課改，提高教育 教學質量;創先爭優、提升管理服務水平”的學校中心工作， 創新工作思路，紮實開展黨建工作，為學校教育教學質量的 提升，為隊伍的團結穩定提供了有力的保障，取得較好的效 果，現將一年來的支部工作總結如下：
一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作
1、健全組織，規範制度。進一步加強黨的執政能力建 設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。一年來我校黨支部堅 持把“三會一課”制度落到實處，不斷強化黨員思想政治教 育，並與師德建設結合起來。繼續堅持和完善學習制度，重 點抓好“xx大”精神的學習貫徹和科學發展觀、 “創先爭 優” 的深入學習實踐， 積極在黨員幹部中開展 “五個好” 、 “五 帶頭” ，不斷提高廣大黨員、幹部、全體教職工的政策理論 水平和道德素質，以達到轉變作風、思想統一、質量提高的 目的。 2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障 學習活動紮實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制 度.記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度，同時對各黨 員教師學習的計畫、措施、記錄、筆記情況進行檢查。3、認真做好黨員的管理、發展工作及黨費的蒐集上繳 工作。努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積 極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實 基礎。本年度轉正一名黨員，發展積極分子2名，向黨支部 遞交入黨申請書5人，全部為一線青年教師骨幹。
二、全面貫徹落實科學發展觀、積極開展“創先爭優” 活動。 圍繞“履職盡責抓課改、立足崗位創高效”這一主題， 根據我校實際情況和黨員崗位特點,創新活動載體為著力點 主要開展了以下幾項活動:
1、以學習型黨支部創建為中心，組織黨員幹部學理論 提升思想素質， 學法規提升政策水平、 學科學提升創新能力、 學業務提升發展本領。
2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好” 和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和民眾需求做出承諾， 承諾書在黨務專欄向民眾公布，接受民眾監督。 3、以“管理育人” “教書育人” “服務育人”的黨員 、 、 示範崗為抓手，開展履職踐諾，創建黨員先鋒示範崗活動。 根據《學校支部創先爭優活動實施方案》的安排，全校黨員 結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進 一步提升崗位服務意識和服務質量。創建了青藍工程崗位、 扶困助學崗位、 教育科研崗位、 領導幹部安全管理示範崗等。實現了人人有示範崗位，人人有示範任務，人人踐行承諾的 良好局面(1)黨員等 8 名學科骨幹教師與趙曉晨、趙宏偉、 姜雅娟等青年教師開展“青藍結對”明確培養目標，制定措 施。 (2)我支部名黨員每人幫扶一名學困生，建立了幫扶愛 心基金。
(3)針對我校開展的“三疑三探教學模式” 、及本 學期開展推廣的“課堂教學分組導學法”等教育科研建立教 育科研示範崗，教務主任教師黨員老師在教育科研崗位積極 引領開展相關教育科研工作做了大量工作，使得此項工作能 夠在全校有效地開展。
(4)領導安全管理示範崗，我校校門 前公路車多速度快尤其是今年瀋陽修道，更加突顯了校門交 通安全管理的重要，一年多來我們一直堅持主要領導早晚在 校門與保全一起護送學生進校、離校。支部與行政積極配合 通過以上崗位的設立使我們做到了四有：學校管理有質量， 教育教學科研有名師，成績有突破、學校穩定有發展。 (新 的班子達成後，通過調研大力推行新的管理方式、辦法，組 織和引導黨員積極參與課堂教學改革，不斷提高教育教學能 力，立足自身崗位，敬業奉獻、開拓進取，外樹形象、內強 素質，充分發揮黨員示範作用，為教育教學質量提升不斷努 力。
學校面貌發生了很大改變，我校的教科研工作多次受到 區局中教科、區教研室的表揚肯定，黨員骨幹教師多次出區 級示範課、今年初三數學組承擔了在我校舉辦的全區初三數 學複習觀摩課，老師被評為瀋陽市市級骨幹教師，去年我校中考不但完成了幾年以來未完成的完成指標任務，還有 4 名 學生達到了 700 分以上這樣的佳績。學校的管理也多次受到 區局的表揚肯定) 4、搭建愛心幫扶平台，開展黨員幹部關愛學困生，積 極開展“一幫一”結對幫扶活動。 以實踐創先爭優活動為契機，建立黨員扶困助學示範 崗，我校支部 27 名黨員在支部的安排下，與學困生進行幫 扶活動、 每年度每名黨員教師每人拿出 200 元作為幫扶基金。
他們在德育處的安排下與各班中由於家庭困難影響學習成 績的學生，對他們進行了“一幫一”結對幫扶。黨員對這些 學生購買了學習用品，還有的黨員利用自己的課餘時間對他 們輔導補課，進行家訪，了解孩子的家庭狀況
，這一年度利 用雙休日支部聯合德育處總計開展了三次領導幹部、黨員下 村屯走訪學困生活動，總計百餘人次，有效的促進學校學困 生管理及控輟工作(因為我校的學苗少，每一名學生對於學 校都很重要)。 5、支部積極為青年教師成長搭建平台，讓他們在爭先創 優活動中展風采、快速成長。支部藉助慶祝建黨九十周年這 一契機，與校工會、德育處、團委開展了校園紅詩、紅歌詠 唱、校園太極扇體育特色活動等，黨員積極分、入黨申請人 等年輕教師勇於挑重擔積極投入到活動的組織、編排、演練之中，學校支部行政則給予大力支持，我校教師、學生紅歌 合唱隊在區教育局主辦的系列慶祝活動中，取得了突出的成 績。在體育特色“二加一”工作創建中，在學生和教職工中 開展了普及“太極扇”活動。全校師生現已經能夠熟練掌握 了太極扇全套動作，並作為課間操和體育活動的主要內容。 老師帶領全校師生編排、教授太極扇，並在日常課間操太極 扇管理中傾注了大量心血，太極扇現已成為我校體育特色活 動，受到了各級檢察部門的好評。正是在這些年輕同志帶領 下，我校德體衛藝工作、活動取得了長足進步，學生足球隊 多次代表我區參加市級比賽，並取得了突出成績。
6、營造創先爭優良好氛圍，使得各項工作活動得以有 效落實，同時也湧現出了很多先進黨員、典型事跡，支部及 時宣傳和選樹先進典型，建立我校“創先爭優促發展群英 譜”，20xx年我校校長被評為區優秀黨務工作者，教務主任 楊威被評為區教育系統優秀共產黨員。
三、抓好作風建設、增強拒腐防變能力，促進各項工作的開 展
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和 決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》《中 、 國小教師職業道德規範》等，提出然我校每一名老師都努力 成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規範教師從教行為。本年度學校未發 生任何“三亂“事件，學校被評為20xx年市教育行風建設先 進單位。
3、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校 管理，利用教代會、家長會，廣泛徵集師生、家長對學校工 作的意見、建議，並整理歸納，為學校制定發展規劃提供參 考依據。經過近兩年來的努力，學校的方方面面有了較大的 改變，我們的努力受到了區局和局黨委的肯定，今年我校有 幸成為市首批百所義務教育學校提升工程中的一所，得知這 一訊息後，全體教職員工精神振奮，在全校公開徵集改造意 見建議時，紛紛獻言獻計，學校總計採納了十多條建議並以 “傳承”這一有紀念意義的主題設計了校園改造方案，報送 區局審批獲得好評。我們堅信在全校教職員工的共同期待、 努力下我們會配合相關部門將我們中建設成現代化的新校 園。
4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的 原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發 展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、 財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同 時，經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職 工的工作主動性和積極性。本年度的評優評先、教師晉級等 以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合行政和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正 公平公開的工作下得以順利實施。
5、服務師生，多為師生辦實事。平時做好對生病住院 的在職、離退休教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組 織教師開展一系列活動，表達節日的祝福;今年學校領導班 子對生病住院的老師主動到醫院看望送去慰問金並送上溫 馨祝福，讓教職員工感到組織的關懷。 總之，一年來，學校黨支部在局黨委的正確領導下，以 科學發展觀為指導，紮實開展創先爭優活動，為學校的教育 教學工作發展提供了堅強的組織保證。在今後的工作中，我 校支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質量的全面 提升打下堅實的基礎，為我區創建市教育強區做出我們應有 的貢獻!
2025年街道黨支部工作心得體會 篇11
自中國共產黨xx屆四中全會和中紀委xx屆四次全會召開以來，延邊分局把學習貫徹全會精神作為當前和今後一個時期首要的政治任務，通過學習，第二黨支部通過交流討論對全會精神有了更加深刻的理解：
首次以“依法治國”作為主題的xx屆四中全會上，習提出了法治建設的一系列新思想、新論斷、新要求，並從全面推進依法治國全局和戰略的高度,對深入開展法制宣傳教育作出了全面部署,對煤礦安全監察工作提出了更高要求。新《安全生產法》明確了安全監管部門工作在全國推進依法治國中的職責和使命。結合我分局工作實際，認真學習貫徹全會精神，切實履行好安全監察全面推進依法行政進程中的職責，將是我們當前和今後一個時期重要的政治任務。
一要帶頭學習貫徹xx屆四中全會精神。黨的xx屆四中全會主題鮮明，會議審議通過了《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》，內容豐富，內涵深刻。黨支部要做到先學一步，切實把精神學深學透，加強自身修養，認真學習領會此次全會的精神實質，提高自己的理論素養和水平，以身作則，做帶頭學習的表率，才能做好分局班子的好幫手，協助分局班子不斷加強自身建設，紮實推進法治精神的傳播。
二是帶頭宣傳xx屆四中全會精神。大會提出，全面推進依法治國，總目標是建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。而實現這個總目標，必須堅持中國共產黨的領導，堅持人民主體地位，堅持法律面前人人平等，堅持依法治國和以德治國相結合，堅持從中國實際出發。藉助新《安全生產法》的宣貫工作，讓轄區煤礦企業掀起新一輪學法熱潮。
隨著反腐形勢的日趨複雜，對黨員幹部提出了更高的要求，打鐵還需自身硬，作為一名黨員要加強理論知識的學習，提高自己與時俱進的能力，不斷增強政治敏銳性、政治洞察力和政治鑑別力。同時還要加強監察業務知識的學習，爭做一名熟知黨規黨紀、業務熟練的監察員。“執紀者先守紀，監督者受監督”，嚴格執行中紀委“四個不準”要求及“九條紀律”規定，在下礦監察過程中自我約束，同時互相監督。
認真貫徹落實國家安監總局及省局檔案精神，依法推進“六打六治”、打非治違、隱患排查治理、安全教育培訓、企業安全標準化建設，結合淘汰落後產能，嚴格安全許可、執法檢查、督查督辦，有效落實安全生產主體責任，健全安全生產長效機制，促進轄區煤礦安全生產形勢進一步穩定好轉。
要將依法治國貫穿到煤礦安全監察工作各個方面。能夠切實領會依法治國的精神實質，堅持在黨的領導下、在法治軌道上開展工作，堅持嚴格規範公正文明執法，主動將依法治國要求落實到煤礦安全監察機關的各項工作中去，體現到煤監部門每一項執法活動上，努力讓人民民眾在每一個監察活動、每一起事故調查中感受到公平正義。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇12
學習科學發展觀第二個階段召開的支部會議於昨天舉行，會議有兩個議題，首先是開展自我批評與批評，其次是討論這一期預備黨員的發展問題。
每一位出席會議的黨員都對自身近期學習生活中存在的問題進行了檢討和剖析，大部分同學都對自己的學習態度進行了深入的自我批評，包括我自己在內，首先是相關專業書籍閱讀得太少，不能形成系統的專業知識體系，理論思想不夠有深度;其次是對學校組織的學術交流活動參加不夠積極;再者對未來的職業發展比較迷茫，患得患失，從現在開始就應該做好求職心態和求職條件的準備。
預備黨員的發展問題是支部會議的一項重要內容，如何結合實際情況建立黨員發展標準是考察積極分子的重要前提，建議下次的支部會議可以就這個問題進行討論。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇13
千峰北路社區黨支部在興華街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和回響下，以黨的十六、xx大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;社區黨支部帶領社區居委會以服務社區居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，大力推進社區兩委的基層建設。現將千峰北路社區黨支部20xx年的具體工作匯報如下：
一、強化組織領導
在上級領導及駐地單位的關心支持配合下，千峰北路社區黨支部，認真按照 “五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在社區的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍，帶動社區幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。社區黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社區黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區服務目標明確，至使我社區在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區工作取得了豐碩的成果。
加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計畫，在發展黨員方面我社區黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年4月份我社區有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
二、以社區黨建為抓手，努力整合社區黨建資源
(一)著力抓好社區黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計畫，堅持每周二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來,千峰北路社區黨支部按照興華街道黨工委的統一部署,在興華街道黨工委的領導下,按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社區”為主題，緊密聯繫工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求民眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社區會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社區黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社區”這一發展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結和帶領廣大社區幹部進一步解放思想、開拓創新，在社區這塊陣地上發光發熱!
三、兩委共建和諧社區
我們社區工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社區黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社區工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區兩委的信任和團結，事事都能以社區工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公僕
要做好社區工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到民眾的呼聲，更看不到民眾的疾苦，談不上給社區的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社區換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區輪流深入社區居民樓院，了解社區居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷民眾，把民眾當親人、當朋友，從中知道民眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民民眾的根本利益。
(二)以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。“社區是我家，建設靠大家”，為此我們社區兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社區黨員、民眾參加到共同創建和諧社區的行動中。
其一，我社區黨支部不斷加大對社區文化建設的投入，整合社區力量，建設了一支高素質的社區文藝隊。社區是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社區，形成特有的人才優勢。我社區把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社區文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社區文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社區將多才多藝的社區居民王建華吸收進社區文藝隊，以其為隊長，努力將社區文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社區人，在社區里就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社區、關心社區的熱情。此外，我社區聘請住在本社區的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社區開展文化活動。讓社區居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
其二，搞好社區周邊環境衛生。我社區黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社區幹部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社區黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社區周邊環境，最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
其三，扶老助殘幫困工作。我社區黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社區黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社區60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社區幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，並為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社區幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社區成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
總之社區工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今後的打算
社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對民眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社區工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社區服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社區的政治文明、物質文明、精神文明發展。
總而言之，我社區黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社區工作基本走上了正軌，現在大家離不開社區，社區更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社區工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社區黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇14
我參加了學校黨委組織的為期兩天的黨支部書記培訓班。在學習班上，由周之名主講了“黨性修養專題”，由朱正皓主講了“基層組織建設專題”，觀看了“xx屆四中全會專題錄像”，並進行了小組交流討論。
通過參加學習班的學習，對於自己如何做好黨支部書記的工作有了進一步的認識：
一、認識加強黨支部建設的重要性
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質的體現，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。
黨支部是黨的最基層的一級組織，在整個黨的建設中，黨支部占有極其重要的地位。黨支部是黨的組織基礎，最基本的細胞。黨支部是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位。黨支部具體地擔負著對黨員進行管理教育，發展新黨員，執行黨的紀律的重要責任。按照黨章規定所有的黨員都要參加黨的一個支部，由黨支部負責教育、管理和監督。發展新黨員、執行黨的紀律，除特殊情況外，都必須經過黨的支部。黨的支部是黨員履行義務、行使權利的基本場所，黨員通過黨支部參與對黨內事務的管理。黨支部是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。我們黨是執政黨，是社會主義現代化事業的領導核心。實現黨的領導，首先要制定正確的路線、方針、政策，而正確的路線、方針、政策的貫徹執行，最終要通過黨的支部的大量工作，使之變為廣大黨員和民眾的實際行動。黨支部是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，要擔負起團結、組織黨內外的幹部和民眾，努力完成本單位所擔負的任務。要做組織和宣傳工作，把黨的主張變為民眾的自覺行動，協調各種社會組織之間的關係，加強思想政治工作，化解矛盾、維護團結、以及在緊急關頭和關鍵時刻把握方向、駕馭全局等等。
黨支部是黨聯繫民眾的橋樑和紐帶。黨支部紮根於民眾之中，是人民民眾認識黨、了解黨的視窗，是黨的各級領導機關了解人民民眾的願望和要求的主要渠道。黨支部一方面擔負著把黨的路線方針政策直接傳達給民眾，直接在基層貫徹落實的任務;另一方面，擔負著向上級黨組織及時反映民眾的意見、要求和建議的任務。如何加強、改進基層黨支部建設呢?一是要以推動科學發展，促進社會和諧大局中謀劃基層黨支部建設;二是要按照堅持、改革、創新、與時俱進的精神推動基層黨支部建設;三是要切實抓好基層黨組織的政治思想教育，提高黨員隊伍的素質。
二、在實際工作中，要以促進社會和諧為出發點。
和諧社會，就是指構成社會的各個部分、各種要素處於一種相互協調的狀態。按照這樣的標準來衡量，所謂社會主義和諧社會，應當是各方面利益關係得到有效的協調、社會管理體制不斷創新和健全、穩定有序的社會。具體說，就是一種民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。中國社會內部各種利益關係的多元化、人際關係的複雜化以及人與自然關係的緊張化也日趨明顯，由此而產生的矛盾和衝突也越來越多，社會風險也越來越大。中國社會的各種不和諧現象越來越突出。所有這些不僅影響著小康社會的建設，更有悖於中國共產黨的宗旨和社會主義的性質。不難看出，建設社會主義和諧社會，實際上是中國社會發展的客觀要求。同時，這也說明我們對社會主義認識的深化，即社會主義不僅是民主的和富裕的社會，而且還是各方面協調發展的社會。
創建社會主義和諧社會。第一，要通過調動一切積極因素來增強全社會的創造活力;第二，要通過協調各方面的利益關係來維護社會公平;第三，要通過營造良好的社會氛圍來形成良好的人際環境;第四，要通過加強民主法治建設來維護社會穩定;第五，要通過處理好人與自然的關係來保證可持續的發展。
因此，我們在工作中，要注意工作方法，把為教師學生服務作為工作的出發點和落腳點。工作的各個方面、各個環節都要以生為本、以人為本。同時還要不斷提高自身素質，使全心全意為人民服務的優良傳統和作風在工作中得到發揚和體現。
三、積極慎重發展黨員，加強基層組織建設。
這次培訓學習中的基層組織建設專題主要介紹了作為支部書記其相關的業務知識，對黨員發展工作程式、內容、要求及工作方式要熟練掌握，。作為大學中的支部書記，在發展教師入黨的過程中，我們更要注重抓好兩個質量：即人的質量和材的質量;認真抓好三個層次的培訓：第一層次是青年教師思想方面的教育，在考察培養平時各方面表現比較突出的青年教師時，引導他們認真學習黨的相關知識，遞交入黨志願書，把優秀的人才吸引到我們黨的隊伍中來;第二層次是入黨積極分子的素質提高培訓，對已經確立了的入黨積極分子實行正式黨員的“一對一”培養考察制度，由正式黨員負責相應的入黨積極分子的培養教育工作;第三層次是加強黨員轉正後的黨性修養的提高。加強黨員的先進性教育，無論是思想上還是學術上都要發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。
經過這次學習，使我更加明確了作為黨支部書記的責任和義務，今後我會更加努力的提高自己，使真正起到黨的戰鬥堡壘的作用。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇15
我支部在x年裡，在鎮黨委、鎮政府領導下，取得了一定的效果，現將上半年工作總結
一、黨建工作
黨支部結合學習精神、黨的民眾路線教育一系列活動，對全體黨員進行思想教育，學習省、市、縣、鎮重要會議精神和檔案，學習黨章、重溫入黨誓詞。積極開展黨的民眾路線教育活動，採取集中學習和自學，送學上門相結合。幫助黨員幹部樹立在民眾中的新形象。完善“三會一課”制度，規範組織生活，加強黨員培訓等措施，強化了黨員的榮譽感。
1、完善各項制度。結合黨員“三會一課”制度，結合我村實際，制定了集中學習制度，會議簽到制度、遠程教育學習等制度，繼續落實好黨員領崗定責民主測評制度、兩委幹部掛牌值班制度等。
2、在深入開展黨的民眾路線教育實踐活動中，嚴格執行規範動作到位。學黨章知民意解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開承諾，結合實際工作領崗定責。提高了為民服務能力。在學習活動中，我支部高度重視，認真組織實施，嚴格按照鎮黨委的要求，制定出了各階段切實可行的實施方案，通過學習領導講話、寫心得體會、進行傳統教育、召開專題民主生活會等進一步提升了覺悟、升華了靈魂、提高了服務能力。
3、遠程教育。充分利用我村農村黨員幹部遠程教育這個平台，組織黨員收看電視上致富信息和農村黨員幹部主題教育有關檔案。
二、工作完成情況
1、結合黨的民眾路線教育實踐活動，村兩委幹部集體看望了特困戶張春榮，在了解到張春榮兒子、丈夫先後去世，本人年事已高，家庭無依無靠的情況後，村兩委送去了200元慰問金並申請了張春榮加入低保。
2、以支部為核心成立了民眾訴求服務中心，分別由支委高明德，村委張保龍，黨員代表畢呆住，村民代表畢扶來，村民高建龍5華考範文人組成，高明德任組長，張保龍任副組長。民眾訴求服務中心主要負責接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關係、私情，不輕描淡寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。實事求是，觸及問題的實質的態度來接待和解決村民訴求。民眾訴求服務中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。一是解決了閆小計xx年村內修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內困難戶進入了低保，轉變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。
3、結合黨的民眾路線教育實踐活動，為了改變村容村貌，村內成立了衛生隊，由村委牽頭負責清理村內垃圾，村委會確定了各農戶衛生區，建立了衛生管理制度和門前三包責任制，目前村內環境得到了有效整治，村民環衛意識得到了有效提高，無亂扔垃圾現象。
4、結合黨的民眾路線教育實踐活動，為了豐富民眾業餘文化生活，村里決定在村東頭修建600平米的文化休閒廣場，為村民休閒娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾，方便民眾出行。目前正在施工建設中，預計11月完成。
三、努力做好其它各項中心工作
農村工作千頭萬緒，我們在做好鎮黨委政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規工作。我們積極協調民眾關係，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩定做出了應有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。
我支部還不斷加強自身建設和廉政文化建設，堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。
我村要努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創新，保證我村工、農業的可持續發展，落實好黨員聯繫村務、聯繫民眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標。
x莊村黨支部
x年xx月
2025年街道黨支部工作心得體會 篇16
XX年對醫院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拚搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難於保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這箇中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業務建設活動”，“醫院文化建設活動”，成功組織“創新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今後的快速發展奠定了紮實基礎。現對的黨務工作做如下總結：
一、做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎
醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今後的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層幹部會，對科主任、骨幹個別談心等形式，反覆申明一個道理，醫院劃歸勞動局後，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，扎紮實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……通過深入細緻的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大幹部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配製度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工製作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模範帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大幹部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-XX年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今後的快速發展奠定了堅實的基礎。
二、奉獻愛心，支援災區
XX年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8。0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之後杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的幹部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院幹部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此後黨組織發起的“心繫災區，愛心捐助”活動中，廣大幹部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天裡，全院幹部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大幹部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地乾好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間裡，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三、轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障
我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在幹部職工中開展“創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制後的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今後要走專科之路，大力發展康復醫學，經費來源主要來之於各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今後的發展提供了思想保障。
四、開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力
醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及年度工作計畫，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流於形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關檔案，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業”查找自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政後勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫院通過開展“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調動了全院幹部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷。現在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院視窗的喜人形象。
今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之餘，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十餘項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登台展示才藝。
醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力，增強了廣大幹部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠紮實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。
明年黨支部工作計畫：
醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。
一、繼續保持醫院改革、穩定、發展
醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。
二、為發展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇17
黨支部在鎮黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員幹部認真學習xx屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿旅遊小城鎮的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發展村、組集體經濟。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經濟發展工作：
1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業占40%;種植業占30%;場租加工業占20%。
養殖業占10%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行乾鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今後的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員幹部隊伍管理：
1、按鎮黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議”制度，深入推行村幹部述職述廉和民主評議工作，村乾滿意度測評均達90%以上。
3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受民眾監督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程式，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、幹群關係。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽，主管最後審批同意，有效杜絕“一支筆”審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民民眾的維權活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查並對外公布，接受民眾監督。
2、建立矛盾糾紛排查調解台帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：
1、依託遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員幹部培訓工作，為廣大種養戶提供信息和技術支持。
2、春節開展慰問活動共發放慰問金xx余元，包括百歲以上老人、困難民眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3xx元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，最佳化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道髒、亂、差，保證了居民環境衛生。
2 年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員民眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今後的工作中應加強學習，努力工作，多為民眾辦實事、好事，總結工作中存在的不足之處，改正缺點發揚優點，團結村支兩委一班人和全村廣大民眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經濟發展盡心盡職。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇18
20xx年已成歷史。一年來，辦公室黨支部按照 三個代表重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計畫》，結合中央提出的調查研究年和轉變作風年活動，做好 四抓四促，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
(一)抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高
今年來，支部採用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開後，支部及時組織黨員學習檔案精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什麼旗、走什麼路、向什麼目標發展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先後組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委 學刊用刊要點指導的要求，組織黨員學習了《為什麼要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、法務部、中央電視台聯合攝製的《創舉中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
(二)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是根據三個代表重要思想制定了具體詳細的黨員領導幹部責任制。針對幹部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層民眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關於進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活五個一制度，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少於一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展紀律教育學習月活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了創先進黨支部計畫，並組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合幹部年度考核、機關作風建設考核和黨員創先爭優活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和八個堅持、八個反對評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。
(三)抓隊伍建設，促進支部戰鬥力的進一步發揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯繫培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐三個代表重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
(四)抓發展是第一要務，促進服務質量的提高
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐代表中國先進生產力的發展要求、代表中國最廣大人民的根本利益的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這箇中心，主動協調。根據國家、省、市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區範圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱四項資金)管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，並在10月14日16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今後建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅遊資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。
加強和完善信息網路建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息蒐集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。
4、做好秘書和行政後勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是後勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、後勤部健立和完善首問責任制。推行食堂成本核算，堅持少花錢，多辦事接待原則，做好接待事前、事後有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，後保障一般任務，先保障主要領導，後保障一般領導，先保障緊急用車，後保障一般用車，並做好派車登記程式。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪複查工作。
一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和民眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇19
蒲城縣城關鎮關帝村擁有住戶498戶，人口1568人，耕地面積1600餘畝，年人均收入超過3160元。黨支部下設五個黨小組，共有黨員47名。近年來，我們村一班人始終牢記“矢志艱苦奮鬥，勇於開拓創新”的講話精神。在上級黨委、政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的中央一號檔案精神和上級的政策檔案，把第三次保持共產黨員先進性教育活動作為我們發展的挈機和動力。堅持以經濟建設為中心，以提高民眾生活水平為落腳點，以加強村級建設，構建和諧社會，建設社會主義新農村為目的。協調推進三個文明建設，全村經濟發展、生活富裕、政治安定、社會和諧。先後被省、市、縣表彰為“省級先進村”“奔小康功勳黨支部”“文明單位”、“模範村委會”等。
一、加強黨的建設，提高幹部素質。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，也是黨的執政基礎，是實現黨的領導，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。在新的歷史時期，我村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，結合我村黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使村黨支部煥發出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。
(一)、圍繞中央“1號檔案”精神，按照保持共產黨員先進性教育的具體要求，搞好黨的思想建設。
為了把中央關於農民增收、農村發展的連續兩個“1號檔案”精神落到實處，切實做好保持共產黨員先進性教育活動。我村支部緊緊抓好宣傳陣地不放鬆，從支部自身抓起，開展了以下工作：
1、加強政治理論學習，我們組織黨員學習中央“1號檔案”精神、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》《黨章》中央21號檔案、胡總書來陝講話的主要內容等各項檔案精神。要求黨員開展自學相互交流活動。並且要求做好學習筆記、寫好心得體會，形成了人人求發展，個個愛學習的現象，黨員，幹部的思想素質，取得了質的飛躍。
2、抓好業務知識學習, 通過參加各種培訓，和黨員幹部之間的相互學習交流，提高了黨員幹部的業務能力和工作水平，提高為人民服務的本領。
3、開好民主生活會和黨內外的評議工作，通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統一認識。教育黨員幹部正確樹立民眾利益無小事和全心全意為人民服務的思想，真正作到“權為民所用”“利為民所謀”“情為民所系”把民眾的利益放在第一位。
(二)完善黨的陣地建設，加強黨的組織建設，提高支部的領導核心作用和戰鬥力。
1、進一步完善黨員活動室建設 。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”(制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備)標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。同時，通過對無職黨員設崗定責，激發黨員的活力，使大多數黨員都能夠有所作為，充分發揮示範帶頭作用。鞏固了我村“五個好支部”的光榮稱號。
2、加強班子建設， 在加強班子建設中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體，避免了推委扯皮的被動局面和不良影響。
3、堅持黨的民主集中制的原則， 嚴格按照黨支部的職責範圍，議事規則和決策程式辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、統一思想、統一認識、統一步伐、統一幹勁。
4、積極培養黨的後備力量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。
5、抓好黨費收繳， 根據要求，我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額徵收，及時解繳
二、加快結構調整，打造農村新經濟 發展農村經濟是建設社會主義新農村的根本任務。近年來，關帝村始終堅持以經濟建設為中心，大力發展第
二、第三產業，強化鞏固農業，促進三次產業協調發展，促進了集體增收、農民致富。針對村辦企業多、產業層次低、企業規模小、經營效益差的問題，我們採取把村辦企業轉為民營企業的辦法，激發了企業發展活力，確保了集體資產保值增值;積極支持企業發展，為企業的發展保駕護航，天菊麵粉有限公司是我村的龍頭企業，在兩委會一班人的大力支持幫助下，合理調整發展思路，開拓創新實現了產品多元化的經營發展之路。現擁有國內先進的麵粉生產線三條，日處理小麥1000噸。採用代表國際最先進水平的無錫布勒公司成套設備與技術，年加工原糧30萬噸，生產各種專用麵粉和等級麵粉22萬噸，是西部地區最大的麵粉加工企業之一，並建有2條年產2萬噸綠色掛麵生產線和1處日加工5噸麵粉的饅頭生產車間，年總產值3.7億元。產品在本省西安，鹹陽，寶雞等大中城市和各地，市，縣以及山西，甘肅，新疆等省區暢銷不衰。現在天菊公司正在計畫建設年產2萬噸餅乾生產線項目和年產20萬噸玉米澱粉生產線項目。同時我們村正在籌劃，準備依託天菊公司有利條件，開發帶動食品加工一條街項目工程。為我村的發展創造有利條件。通過堅持不懈地抓改革、抓調整、抓招商，全村工業經濟實現了大發展，去年工業企業實現銷售收入2904萬元、上繳稅金293萬元、村民就業率98%，集體收入246萬元。根據自身條件，我們村充分發揮縣域經濟區位優勢，積極創造條件，鼓勵村民從事市場、旅館、餐飲、運輸等第三產業，村里專門投資**萬元開發建設了人民路興盛日雜批發市場。截至目前，全村個體經商戶達到200餘戶，湧現出了一批經營大戶，村民個人擁有小轎車20餘輛。在發展
二、三產業的基礎上，加大農業投入力度，提高農業綜合生產力。投資20餘萬元，興修維護防滲渠**米，埋地下管道和電纜**米，更換水泵電機台(套)，農業生產條件有了明顯提高。給農業的豐產豐收創造了先決條件。
三、發展公益事業，加強村鎮建設，營造和諧生活環境。 關帝村在大力發展經濟的同時，不斷籌措資金用於公益事業建設，積極為民眾辦實事，辦好事，讓廣大人民民眾充分享受生產發展的成果。一是加大教育投入力度。投資470多萬元新建南街國小和南小幼稚園，各種設施、教具一步到位，規模為渭北之最，實現了教育初步現代化，村幼稚園達到了市級規範化幼稚園標準，國小被評為市級規範化學校。二是加強村級城市化建設。，村兩委班子把加強巷道規劃建設作為提高民眾生活水平的重要工作來抓，成立專門組織，聘請專家對各巷道規划進行調整，科學合理地開發建設住宅樓，目前已建成高層住宅樓2棟，人均居住面積40平方米以上，實現了水、電、暖、有線電、網路寬頻五通。硬化道路4.96萬平方米，並安裝了路燈，綠化了巷道，鋪設了人行道，實現了白天道路整潔，夜晚燈火通明。為保證村容整潔，村兩委在教育引導村民自覺愛護環境的基礎上，成立了環衛隊，專門負責村內公共區域的建設規劃和衛生保潔工作，生活垃圾做到日產日清，定點定人管理，村莊環境明顯改觀。
四、加強精神文明建設，展現農村社會新風貌 關帝村按照“既要做富裕農民、也要做文明農民”的要求，狠抓精神文明建設不放鬆，不斷提高民眾精神文化水平和思想道德水平。經村兩委會研究準備投資12萬元，利用一二組市場間空閒場地修建、文化廣場和籃球場，購置了各種健身器材，為民眾健身娛樂提供了活動場所。切實加強對村民的思想道德教育，先後組織開展了“講文明、樹新風”、“婚育新風進萬家、美德教育在農家”和“文明小區”等一系列精神文明創建活動，設立了以宣傳黨的政策、村規民約和《八榮八恥》為主要內容的宣傳牌。積極開展民眾文化活動，組織成立“秦腔自樂班”、“婦女之家巷道自由歌舞廳”，建立了村民活動室、圖書室，廣大村民在工作之餘，可根據自己的喜好參加各種文體活動，豐富了業餘文化生活。加強社會治安綜合治理，成立治安巡邏隊實行24小時巡邏，有效地保障了村集體及個人財產的安全。積極倡導文明新風，村里成立紅白理事會，引導廣大村民喜事新辦、喪事簡辦，消除了迷信復古和鋪張浪費現象。通過開展精神文明創建活動，全村連續多年無刑事犯罪案件發生和黃、賭、毒等社會醜惡現象。
五、抓好村務公開，完善村級管理新機制 過去由於民眾缺乏知情權，黨群幹群關係一度緊張，嚴重影響了各項工作的開展。對此，村兩委領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了民眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎。一方面，強化多種措施，確保村務公開落到實處。村里成立了由書記任組長的村務公開領導小組，並設立由村民代表組成的監督小組。村兩委每季度都按照要求將村集體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄，定期召開黨員大會、村民會議、村民代表會議，發放入戶通知單、明白卡、小冊子等不同形式，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還開通舉報電話，設立意見箱，舉辦村民信訪接待日，及時收集民眾意見和建議。另一方面，提高民眾參與意識，不斷加強民主管理。在定期召開黨員大會和村民代表大會的基礎上，成立了由全體村民選出的5名村民代表組成的村民理財小組，全程參與村級管理和民主決策，進一步體現了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩定發展打下堅實的基礎.
2025年街道黨支部工作心得體會 篇20
千峰北路社區黨支部在興華街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和回響下，以黨的十六、xx大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;社區黨支部帶領社區居委會以服務社區居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，大力推進社區兩委的基層建設。現將千峰北路社區黨支部20xx年的具體工作匯報如下：
一、強化組織領導
在上級領導及駐地單位的關心支持配合下，千峰北路社區黨支部，認真按照 五好黨支部嚴格要求自己，堅持三會一課制度，堅持黨支部在社區的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍，帶動社區幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。社區黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社區黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區服務目標明確，至使我社區在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區工作取得了豐碩的成果。
加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計畫，在發展黨員方面我社區黨支部始終本著成熟一個，發展一個的原則，在今年4月份我社區有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
二、以社區黨建為抓手，努力整合社區黨建資源
(一)著力抓好社區黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計畫，堅持每周二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來,千峰北路社區黨支部按照興華街道黨工委的統一部署,在興華街道黨工委的領導下,按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以堅持以人為本，共建和諧社區為主題，緊密聯繫工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求民眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社區會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社區黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住堅持以人為本，共建和諧社區這一發展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結和帶領廣大社區幹部進一步解放思想、開拓創新，在社區這塊陣地上發光發熱!
三、兩委共建和諧社區
我們社區工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社區黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社區工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區兩委的信任和團結，事事都能以社區工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公僕
要做好社區工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到民眾的呼聲，更看不到民眾的疾苦，談不上給社區的居民解決問題，難以實現察民情、知民心、解民憂。因此，我們社區換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區輪流深入社區居民樓院，了解社區居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷民眾，把民眾當親人、當朋友，從中知道民眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民民眾的根本利益。
(二)以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。社區是我家，建設靠大家，為此我們社區兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社區黨員、民眾參加到共同創建和諧社區的行動中。
其一，我社區黨支部不斷加大對社區文化建設的投入，整合社區力量，建設了一支高素質的社區文藝隊。社區是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社區，形成特有的人才優勢。我社區把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社區文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社區文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社區將多才多藝的社區居民王建華吸收進社區文藝隊，以其為隊長，努力將社區文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社區人，在社區里就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社區、關心社區的熱情。此外，我社區聘請住在本社區的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社區開展文化活動。讓社區居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
其二，搞好社區周邊環境衛生。我社區黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社區幹部親自參與靚麗星期五活動。今年在歷次活動中我社區黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社區周邊環境，最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
其三，扶老助殘幫困工作。我社區黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社區黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社區60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社區幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，並為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社區幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社區成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
總之社區工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今後的打算
社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對民眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社區工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社區服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社區的政治文明、物質文明、精神文明發展。
總而言之，我社區黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社區工作基本走上了正軌，現在大家離不開社區，社區更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社區工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社區黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道團結、奉獻、爭優、創新精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇21
在院黨委和系黨支的領導下，機電系教學黨支緊密圍繞學院中心工作，以“創示範”和爭創省級最佳文明單位為動力，學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育創新、內涵發展這一主題，解放思想、實事求是、紮實工作進一步加強和改進了黨支部和黨員隊伍建設，主要做了如下工作：
一、加強了黨員教育管理
1、從抓支部建設入手，黨支制定了每學期的支部活動安排，定期組織全體黨員會議，指導各支部每月開展一至兩次各種形式的黨員學習教育活動，做到有記錄、有考勤。
2、結合形勢需要，支部組織全體黨員認真學習黨的xx大精神，再次學習
教育部16號檔案，各黨員都積極談了學習體會。
3、支成員不定期的與教師開展談心活動，利用課間和休息時間了解教師的思想及教學情況，耐心、細緻的作好思想政治工作。對好人好事予以表揚，對不良苗頭提出批評。對教師思想、工作及生活上遇到的問題及時幫助解決。
二、做好了黨建設和發展工作
黨支現有黨員教師 人，占全體教師人數的 %。今年以來，我們注重優秀中青年教師中做好培養工作。支成員與支部書記主動深入到教師中間，與優秀中青年教師重點進行談話，鼓勵他們靠攏黨組織，目前有 位教師提出了入黨申請。同時做好黨員發展工作，制定了黨員聯繫申請人制度，做到每位申請人都有指定的培養人，每學期對入黨申請人情況進行分析和研究。按規定程式和發展計畫，上半年發展一名教師黨員，目前正在做一名黨員的發展工作，先後完成 名預備黨員的轉正工作。
為了更好的發揮青年黨員的的先鋒模範作用，更有利於開展工作，支部在6月份底建立了青年教工支部，共有黨員 名。
三、發揮了模範作用
黨支20餘名黨員，在教學一線承擔著教學任務。在黨支帶領下，廣大黨員愛崗敬業，積極奉獻，以身作則，為人師表，以實際行動體現“一名黨員，一面旗幟”。
黨員教師們在教學工作中爭當先鋒，大膽創新，進行教學方式方法的改革，
所有教師都保質保量的完成學校規定的工作量。許多黨員認真完成課堂教學任務，利用業餘時間，申報精品課程，科研，教學課程教革等工作，如宋武同志深入企業一線，進行《模電》和《數電》兩門課程的教學改革，深得同行的好評。許多黨員全身心的投入到培養、教育學生的工作中，主動與學生打成一片，關心、幫助學生，為學生輔導功課，鼓勵學生思想上要求進步。有的黨員教師主動深入學生第二課堂，為他們進行學習輔導。
一年來，在全體黨員的共同努力下，黨支有 位同志分別被評為校級優秀黨員和優秀黨務工作者， 位同志被評為院級師德先進個人。支部被評為校級先進黨支部，部被評為校級師德先進集體。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇22
物資分公司黨支部在公司黨委領導下，在黨員同志的共同努力下，認真貫徹貫徹黨的xx屆六中全會精神，建設“一強三優”現代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的建設，發揮黨員先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力、聯繫民眾能力和駕馭複雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，有力促進和保證了物資分公司的各項工作任務和經營指標的順利完成。黨員思想素質有了明顯提高，學習自覺性明顯增強，先鋒模範作用明顯體現，帶動了全年經營指標提前完成。現將一年來的工作總結匯報如下：
(一)、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學習貫徹黨章為重點，認真學習領悟“八榮八恥”內容的基礎上，還專門印發了“八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進一步推進物資工作中的黨風建設和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開展“學習黨章，永葆先進”知識試題競賽，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為競賽內容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的幹部、黨的紀律、黨的紀律檢查機關、黨組、黨和共產主義青年團的關係，這十個章節選出了100個問答題讓每個黨員進行填寫，以“學習貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強廣大黨員和幹部職工隊伍理想信念和道德素質教育活動。
(二)、全面履行黨章賦予的職責，以制度創新和源頭治理為重點，嚴格執行黨政政紀，實現“預防在先”目標的基礎。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，增強廣大黨員和幹部隊伍的理想信念和道德素質，增強工作中的戰鬥力，創造力、凝聚力、建立建全預防和懲治腐敗的制度;支部配合公司行政以契約形式與物資供應廠商、重點崗位工作人員簽訂的“物資供應商廉政互保協定書”、“重要崗位人員廉政保證書”，是加強廉政建設，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環境，其根本目的，是為了保證生產流程的暢通，嚴格防止違反廉政建設規定事件的發生，確保單位在政治、經濟、生活等方面的安全和穩定。深入貫徹落實預防職務犯罪，確實保證“三個十條”實施，即國家電網公司員工服務“十個不準”、國家電網公司“三公”調度“十項措施”和國家電網公司供電服務“十項承諾”;加大廉潔教育力度，加強教育、監督，努力提高監督效能。加強對權力運行的監督，才能有效預防職務犯罪;從思想上引導員工，規範員工服務行為，以契約的形式，建立廉政互保機制，執行廉政協定、廉政保證書，利用各種會議強調：物資系統的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經濟帳、健康帳、家庭帳、名譽賬。築牢思想防線。
(三)、以體制機制為途徑，深入開展黨員示範崗、黨員服務崗和“三聯三帶”活動，即要求每個黨員聯繫一個班組，帶動安全生產無違章;聯繫一個職工，帶動文明創建無違規;聯繫一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。嚴防物資採購中的“越位”與“缺失”的發生，制訂作風建設的廉政考核細則和員工績效考評標準，作為個人和部門考核評選依據，進行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優質服務工作的規律和途徑，提高服務黨和國家的工作大局、服務電力客戶、服務企業、服務社會發展，提高“四個服務”水平;推進黨風建設和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進供電優質服務水平不斷邁上新台階，明確每個黨員的互保責任人和黨員責任區活動。
(四)、黨支部組織黨員和全體職工認真學習黨的xx屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家巨觀政策來看，從構建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護員工的根本利益來看，規範壟斷行業的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行;引導員工把自己現有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業的貢獻應得全方位比較，以在對比中提高員工認識。討論中全體員工認識到，規範收入分配是分配改革的重要內容，符合電力行業員工的根本利益和長遠利益。只有不斷深化電力企業收入分配製度改革，建立健全激勵和約束機制，才能激發員工的生產經營積極性。
強化以人為本、關愛職工的理念，確保平安和諧、穩定發展的大局;堅持“嚴格管理，友情操作”方針，在強調遵章守紀、規範考核的同時，又結合實際深入細緻地做好思想政治工作。堅持愛心關懷困難職工，凝聚人心;今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇23
20xx年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、後勤補欠等，紮實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，為建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。
一、黨支部基本情況
xx煤業公司xx煤礦成立於x年x月xx日，截止目前，在冊職工x人，幹部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。
二、黨支部20xx年工作總結
我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的後勤工作，複雜的社區關係，髒亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上台階，三年創水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，有效促進了我礦的建設發展;積極開展文明和諧單位創建活動，紮實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發展提供了良好環境。
(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平
一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先後組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的xx大報告部分內容、山西焦煤“32255”發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關檔案精神;通過學習增強了各級領導幹部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，為我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。
二是紮實有效地開展以“整頓幹部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動徵求基層隊組、科室意見和建議，在徵求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會;會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰鬥力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。
(二)、加強幹部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識
一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作為提高管理幹部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部並根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規定《領導幹部值班匯報制度》和《幹部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。
二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹幹部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，並針對性地制定了整改措施，各級管理幹部的帶頭作用、表率作用進一步增強。
(三)、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用
一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關係接轉，並開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發展標準，發展了2名預備黨員，保證了黨員發展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。
二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創業績”的整體思路，著力規範了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先後制定了五項管理制度，進一步規範了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發揮黨員在安全生產中的“雙示範”作用，制定了“一區兩無”、“三違幫教”制度，有效發揮了黨員在安全生產中的示範作用和先鋒表率作用。
(四)、加強企業文化建設，促進職工素質全面提高
一是以豐富職工業餘文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了桌球、檯球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯誼活動;通過活動的開展，企業的凝聚力、戰鬥力明顯提高，“求實進取、創業奉獻”的企業精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規劃，制定了礦、科領導聯點包隊考核辦法，協助隊組抓培訓教育、宣傳企業形勢任務，抓規範管理提高職工素質和安全意識。並針對綜掘二隊新組建人員，業務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓，職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。
二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創辦了《簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業動態;定期更換以安全宣傳為內容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區主要場所懸掛了安全標語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍，發揮了良好的教育作用，促進了安全生產。
三是理清思路、理順關係、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創建活動。制定了我礦創建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿於礦井建設、企業管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創建活動的順利開展，規範了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環境，生活質量為重點，淨化、美化、硬化了礦區主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先後投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環境。
四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發揮工會、共青團組織在企業中的脊樑和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，並對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎;成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少於4次;建立了井口安全接待站，成立了群監網員隊伍，檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發展起到積極作用。
(五)、加強黨風廉政建設，促進企業健康發展
一是礦黨支部根據公司黨風廉政建設的安排，成立了我礦黨風廉政建設領導小組，和基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確責任，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定下發了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和12項規章制度，把黨風廉政建設和安全生產擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進幹部的廉潔自律和政治生命的安全。
二是制定了隊組工資分配監管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、兩上牆”制度，並在礦辦公樓外設立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現了零舉報、零上訪。
三是根據兩級公司“黨風廉政宣傳教育”活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”，積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動，並在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政簡訊徵集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。
四是為了紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據兩級公司的統一部署和要求，制定了我礦集中開展煤焦領域反腐敗專項鬥爭的實施辦法，通過宣傳教育，組織各牽頭部門按照工作流程，依據工作內容認真進行了自查自糾活動，要求各單位對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我礦生產經營管理的規範運行。
(六)、加強社會治安綜合治理，實現礦區安全穩定
文明煤礦周邊條件複雜，鄉村公路穿行於礦區，村民干擾多，治安保衛難度大。我礦在保衛人員少，素質差的情況下，不斷增加治安保衛人員由4名增至10名;不斷加強治安隊伍建設，重點進行業務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力;在此基礎上，充分發揮黨政工團齊抓共管和群防群治的作用，開展創建平安企業活動;礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書;礦成立了由機關科室組成的治安巡邏小分隊，每天夜間協助保衛人員開展治安巡邏任務，每天班前會匯報治安巡邏情況，有效促進了礦區社會治安綜合治理工作;對所有作業場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書;“11.9”消防日在全礦範圍內廣泛開展了消防知識考試、簽名活動、消防演習等宣傳教育活動;在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監管，實現礦區平安穩定發展。
2025年街道黨支部工作心得體會 篇24
11月14日，黨的勝利閉幕，大會召開期間，中心第一黨支部組織黨員和全體職工認真收看了開幕式和閉幕式，聽取了所做的報告。為了貫徹落實好報告精神，支部先後兩次組織召開會議，認真學習領會精神，並結合實際進行了座談。
天地圖工作部黨員幹部一致表示，要認真學習貫徹精神，做好天地圖建設。“天地圖”是國家測繪地理信息局的“天字號”工程，是測繪服務社會、服務民生的重要載體，要將天地圖建好，需要發揮用於創新、攻堅克難的精神。在報告中提出的“解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難”對天地圖建設具有很強的實踐意義。
辦公室的黨員和職工認為，提出了全面建成小康社會、建設生態文明社會、居民收入翻一番等目標，內容具體，求真務實，令人非常振奮。這些目標的實現，地理信息工作大有可為，辦公室將努力做好溝通協調、宣傳引導、車輛保障等工作，為各項工作落實做出扎紮實實的努力。
支部黨員和職工表示，將以11月15日在採訪的中外記者見面會上提出的“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創造”為指導，立足本職、解放思想、勤奮工作，把聰明才智運用到天地圖建設和行政服務管理上，為實現提出的宏偉目標做出一份貢獻。