2025年級組工作總結

2025年級組工作總結 篇1

20__~20__年度第二學期新城區幼師幼稚園大班組工作總結時光飛逝,轉眼與我們朝夕相處了幾年的的孩子們馬上就要離開我們,進入到國小。回首即將過去的一學期,在園領導的親切關懷下,全體大班組老師團結互助,始終以一股蓬勃向上的士氣開展各項工作,現將主要工作做一下回顧總結:

一、團結協作,投入教育教學工作

團隊具有“凝聚力”,工作才能出成績。我們大班組正是這樣一個具有“凝聚力”的團隊,團隊里的老師踏實,互相學習,互相促進,密切配合。大家總是能以主人翁的態度來對待每一項工作。正是大家合成一股力,擰成一股繩,所以出色的完成了本學期的各項重作任務。出現問題,大家一起出謀劃策,想辦法解決。正是這種精神,這種力量,使我們的開展的各項年級組活動都贏得了家長的掌聲。

二、 幼小銜接,為孩子入國小打下基礎

隨著課程的進一步實施和展開,學習方式的改變讓孩子們在幼稚園的學習更趨靈活和主動,隨著時間的推移,孩子們即將進入國小學習,它是幼兒生活的一個重大轉折,無論是課程的設定,環境及條件等各方面都存在著很大的不同。如何激發孩子上國小的欲望,如何讓孩子能儘早的適應小學生的生活。是我們本學期的一個工作重點。帶孩子們到青年路國小進行參觀、並參加升旗儀式,以此來激發孩子上國小的欲望。

在平時活動中,我們及時提醒孩子上課時坐的姿勢要端正,有事先舉手,上課認真聽教師講述,積極思考,大聲的回答教師的提問,不做小動作,逐漸幫助孩子改正一些不良的習慣,朝著良好學習習慣的軌道發展。不僅如此,我們每天根據當天所學的內容給孩子布置相應的作業,第二天及時收作業進行批改下發,使孩子們提前適應小學生活,現在孩子們學習的時間相對長了,而睡覺的時間相對短了。通過一個學期的培養,為孩子順利進入國小打下了堅實的基礎。

三、教研活動,提高教育教學質量

首先組內的各位老師能在思想上加強認識,認真參與教科研活動。每周三上午,大家會聚在一起進行集體備課,一起學習專業知識和政治思想,一起商量主題活動內容,一起交流工作中的困惑等。每次園內有什麼活動,我們大班年級組的各位老師總能積極參與。各班的三位老師之間配合也都默契,班級之間團結協作,真正做到取長補短,教學相長,共同提高。

一學期來我們順利地完成上級下達的各項任務,這裡都包含著我們全組教師的心血和汗水。我們團結協作,互幫互助。組內的教師在自己工作繁忙的情況下,還是樂於奉獻,而且毫無怨言。

四、親子活動,建立家園育兒橋樑

本學期,我們組織了好多的親子活動,有期初的家長會、元宵節猜燈謎觀燈展、親子閱讀、以及大班畢業典禮。家長工作一直是幼稚園工作的一項重要內容,如何提高家長的教育意識和教育水平,如何使親職教育與幼稚園形成合力,共同促進行幼兒的發展,是我們大班老師最為關心的問題。通過以上這些親子活動,很好的讓家長參與到了我們的活動中來,讓家長更好的了解了我們的教育方法和策略,以及幼稚園的教育方向和特色。同時親子活動,也讓家長看到了自己孩子在幼稚園的一日生活,與同伴的交往及日常的表現。發現自己孩子身上的閃光點,也看到自己孩子的不足,和老師共同找出教育的方法,形成合力。

五、家長工作力求務細

現在,有些家長工作較忙,往往很少有空和老師交流,我們就通過“校訊通”與他們交流,將近期的工作重點、幼兒表現反饋給他們,使家長們能根據自己孩子的實際情況及存在的一些問題對症下藥。其次,各班充分發揮家長資源,調動家長更好地參與到我們的班級活動中。如:發動家長為班內的主題教育收集資料,製作教、玩具、鼓勵家長相互交流、邀請家長積極參加家長助教活動。同時,充分利用電話聯繫、qq群等,與家長保持經常性聯繫,幫助家長提高家教水平,達成家園同步共育,促進幼兒健康和諧全面發展。在平時的工作中,我們老師對待家長始終以平等為基礎,溝通為橋樑,參與為原則,樹立全心全意為幼兒服務,為家長服務的思想。在行動上體現一切為了幼兒,一切為了家長。

成績的取得只能代表過去,在工作中我們還存在著許多的不足,在今後的工作中,我們要學會反思、尋找不足、積極研討。把我們年級組的工作搞得更加有聲有色,使我們的孩子生活的更健康,更快樂!

在忙忙碌碌中我們一學期的工作畫上了圓滿的句號,作為大班組的一員,這一學期,我感受到了老師們對工作的熱情、對幼兒的關愛以及同事之間濃濃友情,願我們這個團結協作的集體,在新的一年中,再接再厲,再創佳績!

2025年級組工作總結 篇2

我們二年級有學生214人,7名教師。本學期,我們每位老師能立足本職工作,齊心協力,同舟共濟,為這個學期的工作劃上了一個較為圓滿的句號。

1、教育教學。

教學是學校教育的主要工作,我們二年級的7位老師認真負責,從課堂教學入手,備好課,上好課,做到教學“五認真”。低年級是學生學習興趣的形成期,我們幾位老師重視培養學生良好的學習習慣,採用多種形式提高學生的學習興趣。劉老師是一位老教師,她接手的這個班數學底子較差,劉老師毫無怨言,從改變學生的不良學習習慣開始,從教學生學會打等於號開始,從教育學生認真完成作業開始,每天對學生嚴格要求。在她的耐心輔導下,學生的學習成績漸漸有了提高,在期末考試中,二年級的四個班語文、數學的成績都很平均,這與每位老師的盡職盡責是分不開的。

2、班級管理。

教育以德為首。德育工作是搞好其他工作的重要基礎。我們二年級的四位班主任老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好班風。開學初,我們能根據學校大隊部的要求,切實做好班級管理工作。早讀課、課間活動、中午自修、晚上放學都能做到整齊有序,中午學生就餐時,我們二年級幾位班主任老師都儘量抽時間到場,幫助學生盛飯舀湯。通過加強巡課、組內交流,二年級組學生逐漸形成了良好的行為習慣。

3、注重素質發展。

低年級學生活潑可愛,在做好教育教學工作的同時,我們還根據低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的課外活動,提高了學生的素質。婦女節到了,組織孩子們為媽媽、奶奶做一件事,送上一份真誠的祝福;清明節,我們帶領孩子們去校外踏青,讓孩子們感受新農村的幸福生活;5月份,我們結合“母親節”開展了感恩教育活動,讓學生學會感謝父母,孝敬長輩,感謝師長,努力學習,感謝社會,從國小好本領,長大回報社會;“六一”兒童節到了,我們組的老師團結一心,排練了歌伴舞《閃閃的紅星》,四位班主任老師認真選擇合唱隊員,組織排練,謝潔老師認真輔導,張燕老師也熱心幫助學生排練,在幾位老師的共同努力下,我們二年級的節目獲得了鎮一等獎。

“金無足赤,人無完人”,我們在工作中難免有缺憾,在這一年的組長工作中,我也發現了一些問題,例如在活動中如何發揮全組老師的力量,群策群力,讓每個老師都感受到自己是集體的一份子,如何培養新班主任,這些在今後的工作中,都需要進一步努力。我們相信,有了學校行政的正確領導,我們二年級的全體教師在今後的工作中一定會發揚團結協作無私奉獻的精神,力爭使本年級組的工作邁向更高的台階。

2025年級組工作總結 篇3

時間過得真快,轉眼間期末考試將要來臨,回首本學期整個年級組的工作,我十分欣慰和感動。初二年級組是一個團結、奮進、積極向上、充滿活力的年級組,每位教師都能牢固樹立“愛崗、敬業、奉獻、拼搏”的意識,出色完成學校的各項任務,整體趨勢呈良性發展。現就本學期的各項情況,總結如下:

一、遵照開學初學校計畫和年級組計畫,統一思想,形成合力。

在年級組日常工作中,我們堅持“以人為本,構建和諧年級組”的管理理念,注意弘揚教師敬業愛崗,無私奉獻的優秀傳統,及時傳達學校的工作要求、工作重點,統一老師們的認識,加強全年級老師的思想作風和工作作風建設,使年級組教師互相理解,互相支持,取長補短,達到共贏。

二、配合政教處加大對班主任工作的管理,充分發揮班主任的工作熱情和創造性。工作總結

班主任與學生朝夕相處,對班級的每一個學生的全面發展都負有直接的教育責任。班主任對學生所付出的心血和精力,是其他教師不能代替的。學校的各種教育教學指令,要通過班主任在學生中執行。實踐證明,任課教師不得力,可能出現亂堂,而班主任不得力,就會出現亂班。一個學校哪怕只有一個班亂,整個學校的教學秩序都難以安定。因此,班主任工作不容忽視。

本學期六位班主任老師都能夠吃苦耐勞、認真負責,都在“勤”字上下工夫,努力加強學生日常行為監督檢查力度,隨時了解、把握學生的思想動態,出現不良現象,發生問題及時進行糾正和處理,做到防微杜漸。

這些班主任除了高效的完成學校和年級的各項任務,他們還隨時隨地經常互相切磋,互相交流,工作方法靈活多樣。

1、利用課餘、班會課、個別談心等方式加強對學生的管理與教育。

2、認真組織學生參加學校組織的各項活動。

3、班主任老師們起早貪黑,堅持做到學生在班主任在,任勞任怨。

三、存在問題以及今後的工作建議。

1、學風還不太濃厚,學習上浮躁的風氣在各個班級都有不同程度的存在,個別學生的厭學情緒有所加重。班主任和任課老師要通過本次期末考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題在下學期一開學提出整改意見,多聽取學生的合理意見,多和學生交流、多和家長溝通,力求下一步工作更具科學和實效。

2、本年級內個別學科存在班差偏大的現象。下學期要繼續認真研究對策,提高課堂教學效果,力爭全年級的成績再上一層樓。

3、學生厭學現象較突出,特別是學困生,抄作業現象較嚴重;需要加強學生的思想建設,協調學科間的配合,努力營造健康向上的育人環境。學生的教育從心理、生理兩方面著手,制定長期目標和短期目標,使兩者結合,做到長計畫短安排,使學生養成良好的學習、生活習慣。

4、轉差工作仍需要加大力度,有效扼制兩極分化仍是今後的主要任務。有的學生的學習目的性不明確,學習態度不端正。有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高。

一學期眨眼之間過去了,本學期年級全體老師表現出了無私的奉獻精神和可貴的大局意識,在大家齊心協力的工作下,年級管理正常,教學有序,這一切也是學校領導的關心和支持的結果。雖然在我們的工作中還存在著各種問題,但我們有信心,有決心,取得更大的成績。

2025年級組工作總結 篇4

光陰荏苒,轉眼間一學期又悄悄溜走了。我們六年級組12位教師在學校領導的關心下、同事們的共同努力下,以學校工作計畫為指導,圍繞學校各項中心工作,團結、合作、踏實、進取各方面均有了一定的進步。現總結如下:

一、情感教育,嘔心瀝血育桃李

學校無小事,處處有教育;教師無小節,事事為楷模。夏校長是六年級的帶隊行政領導。在夏校長領導下,我們年級組的老師相互配合,經常談論全年級學習,紀律情況,這樣既可以及時了解各班各科學生思想動態,學習動態,又能集思廣益,解決問題。畢業班學生學習任務重,他們面臨著升學,承受的心理壓力特別重,這壓力有來自於教師、家長的期盼,也有來自於自身的考試焦慮。如果不重視對他們進行心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果,我們每位老師也深知這一點,需要以自己最大的努力,多付出的時間與精力是我們與其他組不同的地方吧。在情感教育上也下了許多功夫,對學困生做到了有愛心、細心、耐心。在教育教學上,提問優先,作業批改優先,表揚獎勵優先。對待學困生,我們不歧視,不放棄,有效地保證了學困生成績的提高。我們年級組教師每天注重課間巡視,進行全年級衛生,紀律,行為監督,發現問題及時指出糾正,對違紀現象批評教育,保持良好的學習環境和教學秩序。不論是班級衛生管理工作,還是樓層值日、每個星期五的衛生大掃除,經常得到校領導的表揚。

二、樂於奉獻,團結互助顯和諧

我們年級組每位教師都能嚴格遵守學校的各項規章制度,熱愛教育事業,努力做到教書育人、為人師表,熱愛學生、關心學生。為了那群即將畢業的學生,我們的龔珍娥老師高血壓犯了,談學梅老師手臂肌肉拉傷,連年紀輕輕的李玲、楊艷平老師也累倒在講台上被家人送往醫院;六年級羅細建老師,在楊艷平老師住院期間,一個人忍受著頸椎疼痛既當爹又當媽的把六(1)班管理得井井有條;還有年紀輕輕的余娟老師,克服路途遙遠盡心盡力做好本職工作;我們新加入的邵義雲、尹傳力、楊貴珍、葉愛榮老師更是處處為我們年級組考慮,在做好自己本職工作的同時還積極主動協助其他同志共同做好辦公室工作;吳小霞老師身兼2職,既忙電教工作又抓班級工作,做到兩不誤;喻惠平老師既風雨無阻下鄉支教,又帶好年級教學與辦公室管理工作。因為六年級面臨全市統考,所以六年級的師生擰成一股繩,在寒冷的冬季里,師生們早上提前半個小時冒著寒風到學校,晚上推遲半個小時回家,多年的伏案勞累,讓老師們疲憊不堪,但老師們還是克服自身身體狀況欠佳之苦,家中瑣事之繁,他們心中想的就是少給學校添麻煩,少給組內增加負擔,不能耽誤學生課業進度,每位老師都有一顆為忠於職守的心。我們年級組教師是一個不可分割的集體,大家無論是在工作上,還是在生活上,都互相關心、互相幫助,榮辱與共,是一個團結、和諧的團隊。年級組無論是開展教師活動,還是學生活動,大家都鼎立支持,竭力配合。正是有了這樣一個樂於奉獻的集體,六年級組本學期的各項工作才開展得這樣有聲有色。

三、愛崗敬業,辛勤耕耘結碩果

一份耕耘,一份收穫。在轉瞬即逝的一年裡,我們年級組的老師與同學碩果纍纍:邵義雲老師參加了全國數學優秀骨幹教師國培訓練,榮獲了優秀學員稱號,學校首屆班主任大賽說課才藝獲二等獎,省級校園文化建設主題論壇一等獎,如何加強班級文化建設市級數學論文二等獎;李玲老師獲學校首屆班主任大賽說課一等獎。尹傳力老師獲學校首屆班主任才藝比賽一等獎,市級班主任能力大賽二等獎,尹老師既擔任了畢業班的班主任工作,還擔任了學校桌球訓練隊,他不僅把班級工作搞得有聲有色,還讓校桌球隊學生們變得身體強壯,聰明睿智,充滿活力,在這次桌球訓練市級取得可喜成績;喻惠平老師筆耕不輟,先後在市省內各大報刊雜誌上發表文章58篇,多次參市文聯、市作協組織的各類活動,在鄂州市作協、鄂州市群藝館、鄂州周刊、《江南風》雜誌社聯合舉辦“喜迎,激情抒跨越”為主題的徵文活動中,榮獲三等獎,在市中國小教研教學課內比教學現場課比賽獲一等獎,錄像課在20xx中國教育技術協會中國小專業委員會國小協作研究會第二十三屆年會“三優”活動中,榮獲三等獎。六(2)班劉昊東劉旭東同學榮獲市小學生運動田徑比賽第二名;六(1)班江錦鵬同學榮獲市小學生運動田徑比賽第四名;六(1)班汪瑩同學獲市小學生運動女子田徑比賽第一名。夏校長更是身先士卒,常常不定時的到各個班給學生加油鼓勁,關注學生語數外學習情況與身心發展。她觀察細微,常常有效地指引年級組的老師進行教育、教學活動。忙忙碌碌的一學期即將結束,我敬佩六年級組員豐富的教學經驗,更敬佩組員們吃苦耐勞、默默無聞、不圖名利的奉獻精神,團結協作精神。雖然我們沒有取得什麼傲人的成績,但我們深信,在今後的教學探索之路上,將會取得更大的成績。

2025年級組工作總結 篇5

高三上學期已經結束了,回想這忙碌的一學期,有挑戰也有收穫,險象環生卻又豐富色彩,每個點滴的成功都蘊涵著所有師生共同的努力。當我們遇到一次次德育與教學的碰撞時,我們猶豫過,爭辯過,疑惑過,抱怨過,倔強過,順從過,可是當我們理清頭緒,跳出混沌的環境去思考高三德育工作究竟能給我們帶來什麼,我們終於感覺到它對我們所有人的意義,它是一股無形的力量,遠比說教更具說服力,當我們尋求工作的新突破時,我們永遠要依賴德育的槓桿來指導我們的工作,實現工作效率的提升和效果的最大化。

高考的意義是不言而喻的,因為它的存在,高三理所當然地成為了所有年級中最特別的一個年級,它的每一項工作都必須縝密規劃,力求穩紮穩打,不敢有絲毫的懈怠。當我們指導學生勇敢面對人生的第一次重大挑戰時,當學生們紛紛考慮自己的前途理想時,他們在人生觀或價值觀方面產生了各種各樣的問題,學生的思想素質和心理素質在得到磨鍊的同時也面臨著巨大的考驗。如何確保高考成功顯然成為了我們必須開動腦筋,仔細研討,努力實現的重要議題。

在埋首於教學工作的同時我們並沒有忘記成功的高三德育工作才是高考成功的最大保障。我們努力著,嘗試著,用心地充當著鼓動者、協調者和諮詢師,我們有意識地培養學生的競爭意識,更努力走進學生的心中,幫助學生規劃人生道路的設計,使他們樹立正確的成才觀念,並強調合作的重要性,使他們“學會學習、學會思考、學會適應、學會做人”,在調考中取得了比較優異的成績,實現了自身的價值。我們堅信:在高三這片海洋中總有一種力量能催人奮進。

現將我們高三上學期工作的點滴心得總結如下:

一、調整自身心態,勇當掌舵先鋒

毫無疑問,班主任是傳達和實施學校各項要求的樞紐性人物,他的重要性顯然是不言而喻的。然而,在這一年的高三工作中,我們班主任遇到了前所未有的壓力,學校殷切的期望,學生整體上的後進,對學校布置的有些工作的暫時不理解,都使我們一度迷茫和焦慮。曾記得當校長宣布各班的指標時,我們都身感壓力很大,在我們看來這些數字和天文數字無異,我們紛紛拿出學生歷次的月考成績和排名算了又算,可是都覺得根據前幾年的分校的升學情況來看,這些指標就是“不可能完成的任務”。我們抱怨過,甚至覺得學校制定的指標有些不近人情,在相當長的一段時間內,我們的焦慮情緒影響了許多學生,我們的批評多了,表揚少了,學生們越來越緊張,而考試的結果也最終愈加令人沮喪。漸漸地我們開始學著換個角度看問題,也開始感受學校布置的各項工作的用意,明白班主任工作的一項重要內容就是將學校布置的各項任務予以最有效的實施,我們努力將學校的要求內化為自己的想法,遇到問題也不再一味抱怨了,而是先義無反顧地執行,在執行的過程中思考可以改進的地方,從而完善自己的工作。

我們的內心平靜了,雖然壓力依舊,但在分校領導的指導下,我們嘗試以下幾種方法進行自我治療:

1. 增加自信。一些對自己沒有自信心的人,對自己完成和應付事物的能力是懷疑的,誇大自己失敗的可能性,從而憂慮、緊張和恐懼。因此,我們必須首先自信,才能最終驅逐焦慮。

2. 自我鬆弛,也就是從緊張情緒中解脫出來。比如:你在精神稍好的情況下,去想像種種可能的危險情景,並重複出現,以慢慢適應。

3. 自我反省。把潛意識中引起痛苦的事情訴說出來,必要時可以發泄,發泄後症狀一般可消失。

4. 自我刺激,轉移自己的注意力。在胡思亂想時,找一本有趣的能吸引人的書讀,或從事緊張的體力勞動,忘卻痛苦的事情。這樣就可以防止胡思亂想再產生其他病症,同時也可增強適應能力。

通過嘗試,我們焦慮的心態得到了改善,辦公室里雖然依舊熙熙攘攘,但忙而不亂,井然有序。我們深知我們猶如每個班級的掌舵人,要學會根據班級各階段的情況制定具體發展目標和方向,只有我們樂觀堅強才能喚起學生奮鬥的意志,只有我們滿懷必勝的信念才能將堅持到底的信心傳遞給班級所有的學生。由於班主任及時的心理調整,學生們的心態逐漸穩定,學習的氛圍更濃厚了,效果也逐漸顯現。

二、洞察學生心理,把握教育契機

新時代的學生朝氣蓬勃,充滿生機,但客觀上由於他們生活比較優越,缺乏獨立生活能力的鍛鍊,缺乏堅強意志的培養,吃苦耐勞、團結協作的精神和承受挫折的能力都比較差。特別是高三學生,升學壓力較大,面臨激烈的競爭,同時他們又處於生理、心理說成熟又未成熟的“人生十字路口”,是矛盾的多發時期,在這種內外躁動不安、超負荷、超壓力的激烈競爭的複雜心理狀態下,他們比較容易引生各種心理問題,對許多問題感到迷茫和困感,但又不知如何解決。班主任扮演好了“心理醫生”的角色,對於增強學生的心理素質,順利度過青春期的“困惑”,充分調動學生的學習積極性,培養其非智力因素有非常重要的作用。我們班主任都將關注學生心理,把握教育契機作為高三工作的重點。為了提高學生思想工作的時效性,我們都會在適當時候進行有針對性的心理輔導。良好的心理素質是高三學生運籌帷幄於考場和走向社會的一個必備條件。

在面上我們基本能保證每月至少一次的專題輔導,主要以班會的形式進行,內容完全根據學生在各個階段的心理狀態來確定。在班會內容的策划過程中,我們班主任常常將平時閱讀中累積起來的優秀教育小故事通過互相交流和篩選,選擇一批較具代表性的故事在班會課上與學生進行分享和討論,這些故事形象生動,能深入淺出地將道理傳達給學生,避免了老師語言重複所帶來的說教效果。

在不定期的個別輔導中,我們主要採取個別談心的方式,其實,如果大家稍加留意,就會發現高三年級組的辦公室常在六點過後還有班主任在投入地與學生談心,多少班主任曉之以理,動之以情,流下了激動的淚水,李薇老師,易承望老師,劉聰聰老師都以自己的一片真情,贏得了許多學生和家長的心。在談話過程中,我們發現高三學生主要存在幾大問題:①看到社會腐敗現象,憂慮焦急。②認為應試教育不合理,產生逆反心理。③考試成績不好,苦無良策,缺乏自信,苦悶自卑。④競爭壓力過大,患得患失,考試臨場發揮失常。⑤盲目樂觀後,感覺後進無望,提早放棄努力。⑥感覺學習負擔過重,無法堅持。⑦感到家庭壓力大,煩躁苦惱。⑧不善於處理與老師、同學的關係,感覺孤立無援。⑨自制能力較差,隨意性太強,缺乏原則。⑩情感上早熟,早戀導致學習後進。針對學生心理問題存在的個別差異,我們通過敏銳的觀察選擇適當的時候進行有針對性的心理輔導和挫折教育。事實證明,我們真誠的付出,殷切的關懷,樸素的語言,耐心的傾聽打動了一批又一批學生,解開了許多學生的心結,使他們能以一種健康的心理來備考,走入大學,走進社會,走上徇麗的人生之路。

在日常的工作中,我們努力學會採用表揚與批評並進的手法去評判學生,我們認為,讚美是鼓勵學生的最佳方法,而將批評像三明治似的隱藏在兩個不大的讚美之間,必定會收到意想不到的效果。事實上,無論採用何種方式,我們既要有嚴肅,有凌厲,有警示,更要有情感投入,有哲理,有幽默。只有前者而無後者,學生感到的只是苦辣、疼痛和壓力,就會從心理上加以拒絕;只有後者而無前者,學生也會覺得老師不“凶”,犯點小錯沒大礙,從而不能及時地改正缺點。形象性、知識性、哲理性、幽默感對於任何富有成效的教育形成都是不可或缺的。我們要善於洞察學生心理,合理地把握教育時機,把握表揚與批評,就能發揮其事半功倍的教育效果。

2025年級組工作總結 篇6

20_年中考結束後,校黨委、校長室高度重視新畢業年級的發展狀況,選聘了唐z同志為我年級副主任,在語文、物理、政治、歷史四學科補充了上屆畢業班的優秀教師,並積極最佳化了班科教師的搭配,使我年級的領導力量、師資力量得到進一步加強;同時,在課程設定、後勤服務方面,校領導和各處室也給予了大力支持,為年級工作的順利開展提供了有力保障。

一、本期工作回顧

一學期以來,我年級全體教師以高度的責任感,無私的奉獻精神,帶領590餘名學生不斷進步,為進入中考總複習奠定了一定基礎。現將本期工作摘要總結如下:

(一)年級常規管理穩步推進

1、大力加強教師管理,積極服務教師教育教學工作。

年級組利用多種渠道、方式同班主任、學科組進行交流、溝通,積極協調班級、學科組的相關工作,包括定期召開班主任工作會議、年級組教師大會,下發階段性工作通知等,及時傳達了工作信息並幫助分析、解決工作中的問題,以較好的服務讓老師們全身心投入到教育教學工作中。這一學期,年級組內氣氛較為融洽,教師們的責任意識強,工作勁頭足,順利地完成了規定教育教學任務。

2、加強常規管理,堅持“走動辦公”。

一是牢固樹立以人為本理念,堅決杜絕任何體罰、變相體罰的不當教育行為,圍繞“讓學生生活好、學習好”的目標,協助相關部門做好了組織上夜自習的走讀生吃晚餐、班級圖書配發、LED一體機學生管理員培訓等工作。

二是常規管理抓落實、求突破:堅持抓好每周的“星級班級”考核、評比,對衛生、兩操、課堂教學紀律等常規做到勤檢查、勤反饋,發現問題立即督促改正;堅持開好每周班會,落實階段性工作任務;堅持抓好學生幹部隊伍建設,增強學生自主管理的實效;年級主任和班主任加強走動巡視,更加貼近學生,大大提高了工作時效。

三是積極參與各級各類大型主題實踐活動,努力搭建促進學生成長的文體藝術舞台,始終突出學生的主體性、實踐性和參與性,使得教育教學氛圍更加和諧,學生髮展更加全面。

3、班主任工作紮實有效,學生之家彰顯特色。

班級是學校教育的基本組成單位,也是聯繫老師與學生,學校與家庭的重要環節。加強班主任工作,建設特色班級也是年級工作的重中之重。

9.4班班主任唐z老師,工作思路清晰、有條不紊。他以完善學生自主管理為目標,以制度建設為抓手,採取責任到人的辦法,使各項制度在實踐中逐步完善,並得到了較好的落實,有效構建了“陽光班級”。

9.5班班主任陳z老師,工作能力強,情感豐富,人文情懷濃烈。面對眾多住校生,她以強化學生的自主能力為著力點,強調錘鍊自身的良好情操和道德素養,發揚同學間的互敬互助精神,將班級建設同學生成長的長遠目標和近期目標相結合,讓學生從“努力”走向“成功”。

9.8班和9.9班班主任李z老師和閆z老師,經驗尤為豐富,盡職盡責,全身心撲在班級建設上,以“優質和諧”為目標,促使學生不斷追求卓越、超越自我。班級管理扎紮實實,堅持突出學生的主體性和自主性,狠抓班幹部隊伍建設,積極平衡、協調學科老師的教育教學工作,班風班貌健康和諧。一學期以來,兩個班級全面發展,學科成績穩步攀升,班級管理成效顯著。

9.6班和9.7班班主任高z、馮z老師,年輕有為,勤于思考,以團結進步為治班目標,讓學生在團結互助中體驗求知和進步的快樂;紮實推進量化考核工作,保證了班級穩定有序的局面,對學生的良性發展起到了較好推動作用。

其他班主任同志在在工作中也互幫互學,相互趕超,都能立足於本班實際開展班級管理工作,為推動全年級整體進步作出了貢獻。

(二)教育教學工作方面

教學工作是學校工作的重中之重,我年級老師牢固樹立起“質量是生命”的觀念,積極落實“尖子生拔高、潛能生突破、學困生提高”的教學策略,紮實開展抓兩頭促中間的教學管理模式,充分最佳化學科教學:注重基礎教學、中考動態、學法指導等的研究,挖掘教學潛力。

在教學質量的檢測上,本期實施了兩次月考和一次三校聯考。在教務處的支持下,安排命題、監考、布置考場、組織閱卷和開質量分析會、家長會等都順利完成;同時,考試後組織各學科組分析會和班科老師分析會,研究教學中存在的問題,及時調整全年級和各班級的工作重心,以期獲得最優的教學效果。

對於在歷次考試中成績較以往有所進步的同學,年級組、各班級大力表彰,如發放獎狀、獎品,張貼光榮榜等,積極鼓勵同學們不斷超越和突破自我。

在開學階段以及期中階段檢測後的家校交流活動上,年級組分批次、分對象的召開了家長座談交流會,由校長、分管校長、年級組分別針對學校事業發展規劃、2_15年中考形勢、我年級的具體情況等做了交流與介紹,廣泛聽取家長意見和建議,對家長們關心的住宿就餐問題、作業量問題、教學進度及質量問題等,學校召集相關部門立即研究改進工作的具體方案。

根據我校2_年中考成績,本期還調整了各班級的“國重”、“普高”目標上線任務,以及RSR全市排位目標任務,使得大家的工作方向更加明確,著力點更加準確。

二、下期工作重點

緊緊圍繞維護“保障安全、穩定秩序、提升質量”工作中心,做好組織管理、教育管理、學生管理、協調管理,努力完成以下工作:

1、抓後進生、學困生,鞏固普高目標,加強職教分流引導教育。

2、抓潛能生,提升重高上線率。

3、抓思想教育,穩定師生的迎考心態。

4、抓家校配合,確保家校合力育人。

5、抓質量監控,努力追求整體水平的突破。

6、抓團結協作,增強年級組凝聚力、戰鬥力。

2025年級組工作總結 篇7

本學期是初__年級進入初三的第一個學期。在學校領導的重視和關懷下,在全校教職員工的大力支持下,在全年級教師的共同努力下,__年級在教育教學的各個方面獲得了顯著的進步,取得了有目共睹的成效。現將__年級本學期初三工作擇要總結如下:初三年級工作總結

一學期來,全體教師都能嚴格遵守校紀校規,做到有事有病請假,認真學習體會教育方針政策,鑽研教材教輔,精講多練,理論聯繫實際,團結互助,關愛學生,教書育人。

一、認真分析學生現狀,制定周密可行計畫。

本學期開學前,就著手制定學期工作計畫,並組織老師討論、修訂,同時對上學期的學生情況作了精細分析,在開學正式上課前就制定了“紮實夯基礎,認真抓落實”的總計畫。在總計畫的指導下,各學科根據自身特點,制定了切實可行的詳細計畫。

英語組:每天堅持晚自習前半小時輔導。周課時增加一節。堅持聽寫。並在進行新課的同時開始複習七年級、八年級的知識。

數學組:每一個知識塊都要講細緻,課本上的每一道練習題都要精講,並及時補充相關知識,精選課外練習題,提高學生的能力。

語文組:從平時上課就給學生滲透中考知識點,邊上新課邊將中考知識點分解開,以習題的的形式訓練。作文從片斷到全文紮實訓練。

理化組:一、三、五早讀前讀理化,下午及時輔導。

政史組:二、四、六早讀前讀政史,重點檢查學生對課堂內容的記憶情況。

除此外,各備課組在一單元結束時要出題進行檢測,過好單元關。

二、加強學生常規管理

加強日常管理,保證班級穩定。學生和班級的日常管理工作是基礎,穩定是大事,九年級全體教師密切注意學生的思想動態,注重教學反饋,及時主動與班主任交流溝通。班主任是班級的核心,老師們能夠更加科學地利用學校常規考核來規範行為習慣、促進良好的班風形成。任課教師更加積極參與班級管理,與班主任隨時溝通,及時發現學生的問題苗頭,把學生的思想工作做在平時、落在實處。

加強自主管理,發揮班級骨幹的作用。班主任在日常管理中,充分發揮班幹部的作用,利用學生管理學生,每位骨幹職責分明、有事來管,處理效果良好,既鍛鍊了學生的能力,又減輕了教師的壓力。

重視親職教育,加強家校聯繫。班主任都意識到親職教育的重要性,在第一時間內做好家校聯繫,利於了解學生在家狀況及通報學生在校表現。

班主任與任課教師更加注重學科平衡,包括班級內各門學科的平衡和具體到每個學生的學科平衡,工作更加細緻,具有針對性。

三、教學工作

本學期班主任工作防微杜漸,精細化管理,任課教師也加強了班級管理的力度,課堂紀律良好,課堂效率明顯提高,總體班風學風呈現良性循環。

年級內教師教學常規工作更加精細,討論交流更有深度寬度,作業批改、反饋及時,積極主動利用自習時間下班輔導,臨界生輔導成為一道亮麗的風景線。同時充分發揮備課組力量,集體備課,組內教師利用一切機會交流教學方法,討論教學得失,商議變化策略。

本學期先後組織了三次大型測試,在全體九年級教師的支持配合和努力下,都取得了較大成功。教師工作熱情高、工作氣氛好,依靠備課組的力量,積極討論,積極主動下班輔導,重視每次考試後的質量分析,真誠務實,及時總結,整體提高。

四、團體合作意識濃厚,教學成績穩定提高

班主任早來晚回,經常找學生談心,了解學生的思想動態和學習困難,抓學科平衡,做任課教師和學生的協調員。同學科教師經常討論教法學法、考試得失,研究考試導向;同班級教師經常討論每位學生的思想狀態與行為習慣以及學科優勢與劣勢。

所有教師目標明確、工作細緻,能夠擰成一股繩,勁往一處使,充分發揚團隊精神,協調好個人與集體的關係,主動積極的乾好工作,但離學校的期望還有一定距離,學生還要走一段艱辛的路,我們老師深知肩上責任重大,意義深遠。我們會永往直前、腳踏實地,盡我們所能,為明年6月做出最大努力!

2025年級組工作總結 篇8

光陰荏苒,轉眼間一學期又悄悄溜走了。我們六年級組12位教師在學校領導的關心下、同事們的共同努力下,以學校工作計畫為指導,圍繞學校各項中心工作,團結、合作、踏實、進取各方面均有了一定的進步。現總結如下:

一、情感教育,嘔心瀝血育桃李

學校無小事,處處有教育;教師無小節,事事為楷模。夏校長是六年級的帶隊行政領導。在夏校長領導下,我們年級組的老師相互配合,經常談論全年級學習,紀律情況,這樣既可以及時了解各班各科學生思想動態,學習動態,又能集思廣益,解決問題。畢業班學生學習任務重,他們面臨著升學,承受的心理壓力特別重,這壓力有來自於教師、家長的期盼,也有來自於自身的考試焦慮。如果不重視對他們進行心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果,我們每位老師也深知這一點,需要以自己最大的努力,多付出的時間與精力是我們與其他組不同的地方吧。在情感教育上也下了許多功夫,對學困生做到了有愛心、細心、耐心。在教育教學上,提問優先,作業批改優先,表揚獎勵優先。對待學困生,我們不歧視,不放棄,有效地保證了學困生成績的提高。我們年級組教師每天注重課間巡視,進行全年級衛生,紀律,行為監督,發現問題及時指出糾正,對違紀現象批評教育,保持良好的學習環境和教學秩序。不論是班級衛生管理工作,還是樓層值日、每個星期五的衛生大掃除,經常得到校領導的表揚。

二、樂於奉獻,團結互助顯和諧

我們年級組每位教師都能嚴格遵守學校的各項規章制度,熱愛教育事業,努力做到教書育人、為人師表,熱愛學生、關心學生。為了那群即將畢業的學生,我們的龔珍娥老師高血壓犯了,談學梅老師手臂肌肉拉傷,連年紀輕輕的李玲、楊艷平老師也累倒在講台上被家人送往醫院;六年級羅細建老師,在楊艷平老師住院期間,一個人忍受著頸椎疼痛既當爹又當媽的把六(1)班管理得井井有條;還有年紀輕輕的余娟老師,克服路途遙遠盡心盡力做好本職工作;我們新加入的邵義雲、尹傳力、楊貴珍、葉愛榮老師更是處處為我們年級組考慮,在做好自己本職工作的同時還積極主動協助其他同志共同做好辦公室工作;吳小霞老師身兼2職,既忙電教工作又抓班級工作,做到兩不誤;喻惠平老師既風雨無阻下鄉支教,又帶好年級教學與辦公室管理工作。因為六年級面臨全市統考,所以六年級的師生擰成一股繩,在寒冷的冬季里,師生們早上提前半個小時冒著寒風到學校,晚上推遲半個小時回家,多年的伏案勞累,讓老師們疲憊不堪,但老師們還是克服自身身體狀況欠佳之苦,家中瑣事之繁,他們心中想的就是少給學校添麻煩,少給組內增加負擔,不能耽誤學生課業進度,每位老師都有一顆為忠於職守的心。我們年級組教師是一個不可分割的集體,大家無論是在工作上,還是在生活上,都互相關心、互相幫助,榮辱與共,是一個團結、和諧的團隊。年級組無論是開展教師活動,還是學生活動,大家都鼎立支持,竭力配合。正是有了這樣一個樂於奉獻的集體,六年級組本學期的各項工作才開展得這樣有聲有色。

三、愛崗敬業,辛勤耕耘結碩果

一份耕耘,一份收穫。在轉瞬即逝的一年裡,我們年級組的老師與同學碩果纍纍:邵義雲老師參加了全國數學優秀骨幹教師國培訓練,榮獲了優秀學員稱號,學校首屆班主任大賽說課才藝獲二等獎,省級校園文化建設主題論壇一等獎,如何加強班級文化建設市級數學論文二等獎;李玲老師獲學校首屆班主任大賽說課一等獎。尹傳力老師獲學校首屆班主任才藝比賽一等獎,市級班主任能力大賽二等獎,尹老師既擔任了畢業班的班主任工作,還擔任了學校桌球訓練隊,他不僅把班級工作搞得有聲有色,還讓校桌球隊學生們變得身體強壯,聰明睿智,充滿活力,在這次桌球訓練市級取得可喜成績;喻惠平老師筆耕不輟,先後在市省內各大報刊雜誌上發表文章58篇,多次參市文聯、市作協組織的各類活動,在鄂州市作協、鄂州市群藝館、鄂州周刊、《江南風》雜誌社聯合舉辦“喜迎,激情抒跨越”為主題的徵文活動中,榮獲三等獎,在市中國小教研教學課內比教學現場課比賽獲一等獎,錄像課在20xx中國教育技術協會中國小專業委員會國小協作研究會第二十三屆年會“三優”活動中,榮獲三等獎。六(2)班劉昊東劉旭東同學榮獲市小學生運動田徑比賽第二名;六(1)班江錦鵬同學榮獲市小學生運動田徑比賽第四名;六(1)班汪瑩同學獲市小學生運動女子田徑比賽第一名。夏校長更是身先士卒,常常不定時的到各個班給學生加油鼓勁,關注學生語數外學習情況與身心發展。她觀察細微,常常有效地指引年級組的老師進行教育、教學活動。忙忙碌碌的一學期即將結束,我敬佩六年級組員豐富的教學經驗,更敬佩組員們吃苦耐勞、默默無聞、不圖名利的奉獻精神,團結協作精神。雖然我們沒有取得什麼傲人的成績,但我們深信,在今後的教學探索之路上,將會取得更大的成績。

2025年級組工作總結 篇9

在這一學期里,我們八年級組現有教師20餘人,共有4個教學班,170餘學生。創建了一個和諧團結的集體,在合作的前提下大家勤奮工作,爭當教書育人的楷模,這是我們年級組最大的優點。正因為我們年級組有了和諧團結的集體氛圍,才促使我們每位教師的聰明才智得到充分地發揮,也調動了每位教師投身於教育事業和教育改革的積極性。對於我個人來說,這學期能榮幸地擔任八年級組的年級組長,首先要感謝學校領導對我的信任,同時也要感謝我種們八年級組的全體成員,謝謝他們在這一個學期里對我工作的支持與配合!

我們八年級組在全體老師的共同努力下,本學期,我們不但如期實施了開學初計畫中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,並取得了一定的成績。回顧一學期的工作,小結如下:

一、愛崗敬業、團結協作,穩步推進年級組各項工作。

我們年級組每一位教師在平時的工作崗位上都勤勤懇懇,任勞任怨,大家都有著極強的工作熱情和責任心。四位班主任每天早上早早到校,管好班級紀律,組織學生早讀,以此深化學習,培養良好學風。每天午餐,班主任都會維持秩序。中午,利用午會課時間對學生進行行規教育,培養學生良好的行為習慣。正因為有了班主任老師的細心工作,我們八年級組學生的整體面貌得到了不斷的改善。

年級組的教師之間能互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作以及班級工作中出現的各種問題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。大家都能顧全大局,服從領導分配,不計較個人得失。例如:班主任不在時,搭班教師會主動深入到班級,管理班級事務。對於年級組的工作,大家都能積極參與,獻計獻策。

每個班級都可以數出五、六個問題學生。他們經常不寫作業、抄作業或應付作業。這樣的作業不僅無效,而且還會給我們帶來錯誤的信息。於是,我們年級組統一安排教主課的教師在輔導課時給學生訂正作業,尤其對學習有困難的學生給以補習,幫助他們樹立學習的信心。對於經常不完成作業的頑固學生,我們也嘗試著採取了一些措施。比如:有人經常以“作業忘在家裡”為藉口,不寫作業,我們通常會當著這個學生的面給他家裡打電話,向家長說明情況,並且很客氣地請家長證實孩子的話是否屬實。對於一些比較頑固的學生,我們會請家長到學校,讓他配合每天檢查孩子是否按時完成作業,並把班中學習委員的電話給他,監督孩子是否有漏記作業。遇到負責任的家長,學生不寫作業的壞習慣是可以改變的。但是,我們的差生家長大多數自身素質就不高,缺乏責任心,因此這些學生的學習習慣很難改變,這也是我們的困惑,我們也非常渴望得到學校和專家的指導和幫助。

三、在思想上,及時做好後進生的思想教育工作。

八年級的學生大部分學生進入了青春期,學生在生理和心理上都會發生很大的變化,情緒容易波動,也極易產生對立情緒,可能直接或間接地影響到學習和活動。教師如果疏導不及時,學生可能會產生嚴重的兩極分化現象,給教育教學帶來困難。針對這種情況,主要是大面積家訪,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,做好親職教育的指導工作,提高家長的家教能力,使學生的教育也能得到延續和保證。

四、學會發現、學會思考,不斷豐富教育教學經驗。

我們認為,只有學習型的教師才能順應時代的發展,所以,我們組的老師在狠抓教學工作的同時,也不忘及時給自己充電。積極參加各項教育論文的評比,本學期,我們組多位老師獲得學校表彰,這不僅是老師個人的驕傲,更是我們年級組的驕傲。

五、我們的工作反思:

整體上,我們八年級組各方面的工作都在逐漸走上正軌,處於一個良好的發展勢頭,我們所取得的成績也得到了學校領導的認可,但是,靜下心來思考,我們也發現了一些問題和不足。比如:在班級管理上,還有個別班級暗藏著較多不穩定的因素,暴露出不少問題;對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理教育和輔導還做得很不夠等等。因此,我們今後還要在這些方面多加努力,爭取更多的進步。

2025年級組工作總結 篇10

又到了期末,當收到要寫年級組工作總結的簡訊後,我覺得很茫然。忙打開自己的部落格,看了上學期的總結,對照這學期的一些工作,我覺得這學期的總結真的是無從下手。因為年級里的人與事都沒什麼多大的變化,可是總結還是要有的,我就把這學期所觀察到的發生在我們年級里的幾個小故事與大家分享:

一、不是班主任的班主任

本學期,我們年級的吳建芬老師到白水去支教了,由錢伶俐擔任五(2)班的語文教學及班主任工作。因此,我們五年級組也有了一個新面孔,那就是錢伶俐。錢老師工作非常認真,盡責盡則。而林老師,作為他們班的數學老師卻做了許多班主任的事。林老師就是我要說的不是班主任的班主任。五年級的學生已經學會欺負新老師了,在錢老師剛接手時,林老師主動去幫助她管理班級,幫了不少忙。我們五年級的老師經常可以聽到學生不是向錢老師匯報情況,而是向林老師反映班裡的一些情況。我們也經常看到林老師找學生談心,讓他們聽從錢老師的教誨。如今,在兩個老師的齊抓共管下,五(2)班的班級風貌不錯,學生的思想狀況穩定。

二、人人都是年級組長

詩歌朗誦活動,體現團隊的力量。我們年級組是全校最小的年級組,自然也是全校力量最單薄的年級的組。我們的組員是:林愛仙、蘭春娜、江小軍、葉章召、王月紅、錢伶俐、江俊球和我。我們組人數雖少,但學校布置的每一項活動我們都不折不扣地完成了。在“我與春天有個約會”的詩歌朗誦活動中,我真正感受到了我們這個小集體所體現出的巨大力量。記得當時,我一心撲在班級的節目排練中,忽視了年級組的節目排練。葉章召老師看見其他年級已開始排練了,心急如焚,催促我抓緊排練。我們找好了朗誦的內容後,蘭春娜老師就做好了卡紙,給大家分好了朗誦的句子。老師們在明確了各自朗誦的內容後,每個人都非常認真地進行反覆練讀。在這次活動中,我們年級雖然沒有取得好成績,但我要說我們都盡心了、都投入了。有句話說得好:“結果並不重要,重要的是過程。”是的,在參與這個活動的過程中,我們感受到我們年級是一個團結的團隊,在這個團隊中,人人都是年級組長。

“六一”遊園活動,彰顯團隊的精神。在“六一”遊園活動開始前,我接到劉錦軍的簡訊就去領來糖果,與林老師、蘭老師說了讓她們負責分糖的事後,就急急忙忙去班裡組織班裡的節目。等活動進行了一段時間後,我才想起應該在門辦公室門口寫一下“領糖果處”時。等我來到辦公室,我看到她們已經在小黑板上寫好了,並在那裡給學生髮糖果了。看了這種情景,我非常感動:她們比我想得周到,比我更細心,比我更像年級組長。說實話,我們年級的每一個老師在做著所謂的年級組長該做的事。口拙的我一直沒向他們說過謝謝,今天,我要借這個機會真誠地對他們說聲:“謝謝你們!”因為有你們的支持,我們組才能有條不紊地完成學校的各項工作;因為有你們的幫助,我們組才能順利地走過又一學期。

三、“沒關係,我們支持你!”

本學期,我們學校開展了“教師書法作品展示”活動。我的任務就把年級組老師的作品貼上出來。在我的印象中,只是在第一次我是催了一下他們,後來我都沒催過。反而,同辦公室的老師都會準時把作品給我,提醒我該去更換了。而江小軍和葉章召因為不在同一個辦公室不方便,都會事先把寫好的書法作品多存些在我這兒。是的,我們組裡的老師不但對集體的事十分支持,還是一個特會包容人的集體!

同樣,在本學期的“影子跟崗”活動中,我們組的老師分工合作出色的完成了這一任務。當時考慮到五(2)班的班主任不在,廟前五年級的8名學生就分在其他的兩個班級里。王月紅老師接到這個任務後,二話沒說就將學生學生帶到班裡,給他們安排好座位。在兩個星期的活動過程中,她對影子跟崗的學生的學習、生活上的無微不至地照顧,我們年級組的老師是看在眼裡的。她沒有太多的言語,只是用行動在默默地支持這年級組的工作。

再說說這次我寫總結的事吧。在寫總結前,我就跟年級組的老師說:“我怕不能總結好,不能把我們年級組的一些特點,優點概括好,影響了評比。”可沒想到,大家一致說:“沒關係的,沒有優秀也沒事。只要我們對得起學生,問心無愧就行了!”的確,我們年級的老師都不太會表現,大家都是默默地在自己的崗位上認認真真地工作著。不為別的,只為了對得起自己的良心,對得起自己班裡的學生。

我非常高興自己能在這樣一個會包容人的集體裡,他們雖然不會說些令你感動的話語。但他們都會用行動默默地支持你,無論你做得如何他們都會諒解你,都會寬容你。這一學期,我們彼此就是那么默契地一起攜手前進、一起合作完成了各項工作!

出色的學生群體

最後,我介紹一下我們的學生。如今,五年級的學生已在校內外的各種比賽中嶄露頭角,我們可以自豪地說:“他們是一群優秀的學生!”本學期,大隊部換屆了,現在少先隊大隊部的成員均是五年級的學生。五年級的學生已挑起了少先隊工作的大梁,他們的各方面表現是有目共睹的。對於學生參加大隊部,我們年級的老師都在默默支持他們,給他們鼓勵,讓他們儘量發揮自己的才能,為少先隊工作儘自己的一份力。另外,五(3)班的銅管樂隊也為我們的學校爭得了不少榮譽,在許多活動中立下了汗馬功勞!

2025年級組工作總結 篇11

充滿整個初二上學期的是一種緊張、熱烈、急促的旋律。

回顧這一學期的工作,我們頗感自豪與欣慰。八年級組全體師生為實現“書香校園、陽光校園、成功校園”的辦學目標,堅持以“陽光課改”為本,勇敢實踐、大膽創新、努力拚搏、團結協作,樹立了“高起點,高標準,高質量”的年級品牌,各項工作進展得有聲有色,現總結如下:

一、紮實抓好年級組的管理工作

1、嚴格執行學校各項決策,顧全大局、統籌兼顧,認真做好學校與教師之間的橋樑作用,保證學校政令暢通。牢固樹立“寓管理於服務之中,通過服務體現管理”的服務意識,力爭管理工作做到公正、公平。

2、進一步加強年級組與各處室的配合工作,認真完成學校各處室安排的各項任務。

3、加強管理與督促,不斷強化教師工作紀律意識、服務意識、團結協作意識,大力倡導班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務理念。形成了全員育人、健康向上的工作環境。

4、創建和諧向上的年級集體。在校園跳繩比賽、校園藝術節中取得優異成績。

二、認真抓好學生的教育工作

1、通過周會、主題班會,加強對學生的日常行為規範教育、養成教育、安全教育、心理健康教育,使學生從小事做起、從我做起,逐步養成健康向上的個性品質。

2、以培養學生的學習習慣、激發學生的學習興趣、指導學生的學習方法為主,促成學生良好學習習慣的養成教育,把轉差工作落實到課堂教學當中。

3、關心學生生活,加大對學生就餐、住宿的指導和教育,培養學生良好的生活、衛生習慣。

4、加強家校聯繫,結合期中考試召開家長會;加強對思想不穩定學生的思想教育工作,及時向家長了解、匯報學生近況,形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。

三、加強學習,提高教師的業務水平

組織教師前往蒲江實驗學校觀摩、學習,深入了解課改的進程與方向,結合我校“陽光課堂”,推陳出新,為課改開闢新天地。

四、切實抓好教學工作

1、嚴格規範教學常規。配合教務處對教師常規情況進行檢查與考核。在檢查中發現我組教師伏案工作紮實,教學計畫詳細,備課認真,作業批改細緻,教學反思有針對性。

2、自覺套用現代教育教學理論指導備課、上課,堅持集體備課制度,做到了互相學習、共同提高、切實減輕了學生的課業負擔,有效的提高了課堂教學質量。

3、組織教師積極參加教研活動,形成了良好的教研之風。

4、認真組織了三次月考,狠抓學風和考風建設。每次考試以後,年級組均進行統計分析,班主任認真進行總結與表彰,利用課餘時間對成績出現異常的學生做好思想工作,分析原因,提出下一階段的奮鬥目標。

畢其功於一役,學期末,我初二年級組的模擬國重上線人數達到174人。虎年新春奔騰而來,八年級組祝全校師生新春大吉、馬到成功!

2025年級組工作總結 篇12

金風送爽,丹桂飄香。09屆高三,在王代玉校長的親自領導下,經過所有高三教師的努力拚搏,高考取得了輝煌的成績。應屆生一本達線5人,其中1名超過600分;應屆二本達線31人;應屆三本達線20。二本以上達標率為148%,達標率與超標人數皆居全縣同類學校第一名。這是我校在示範高中這個新的平台上實現的新的跨越。茲就09屆高三年級組工作總結如下。

一、xx屆高三的具體做法

1、成立組織機構,加強管理與指導

進入高三,學校便成立了畢業班領導組,由校長為組長,學校各部門負責人及班主任為成員。形成了由“校長—畢業班工作領導組—班主任”、“校長—教導處—年級組—教師”兩條線的管理模式,具體落實高三工作,對09屆高三師生工作、學習、生活提供服務和協調。一年來,領導組定期或不定期多次組織召開了各類會議。了解教學情況,分析學生現狀,商討教育教學的新思路新方法,落實管理辦法。幾乎每次會議都有校長或有經驗的老師作專題的發言,對高三的師生作針對性的指導。從而使09屆高三畢業班始終是一個團結協作、分工明確、高瞻遠矚、奮進有力的集體。強有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。

2、增加研究交流,提高教學的效率

在縣教育局的領導下,學校成立了七個高考科研組,分別是語文組、數學組、英語組、文科綜合組、理科綜合組、體藝組和高考心理輔導組。每個組以一名行政人員為負責人,考慮到高考連續性和穩定性的特點,高考科研組成員主要由上屆高三優秀教師和本屆高三教師為主,協助高三,備戰高考。

科研組平時主要做了以下工作:(1)反覆研讀《高中新課程標準》與《考試大綱》,準確把握高考的方向;(2)收集和整理高考的信息,交流資源,對高考作有價值的判斷;(3)對高三的月考命題、選題,並對月考結果進行分析,提出考後教學的安排;(4)為學生應試能力的培養提供科學的方略。

為了提高全體高三教師的水平,我們採用請進來,走出去的方法。在縣教育局教研室的幫助下,請全縣知名教師、專家領導對我校高三教師進行教學視導。組織老師到合肥、巢湖、廬江、和縣等地參加了09屆高考教學研討會。學校還組織班主任收看了名為《高考》的視頻光碟。

3、教學輔導考試並重,實現管理的精細化

(1)提高校本教研,加強集體備課,強化年級組工作。高三備課組活動突破常規,形式多樣,如語文、數學、英語、文科綜合、理科綜合教師經常在一起,集體評議的課程安排和教學設計,這樣既充分發揮骨幹教師潛力,又有利於青年集體成長,有利於高三整體課堂教學效率的提高。

(2)適應課改新形勢,轉變傳統的教學觀念,改變單調落後的教學方法。教師在教學中,強化自已專業基礎知識的學習和新教育理念完成,選擇適合學生的教學方法,因為最適合的就是最好的。特別在複習教學中,運用多媒體,豐富課堂容量,加強師生雙邊活動,注重教學中的反饋與調控,避免了中看不中用的美形式。加強了試題研究,關注中等生,多做中檔題。

(3)加強教學檢查與反饋。對高三教師計畫、教案和作業進行動態管理,實行周檢查和集中檢查相結合的辦法。安排周聽課,抽調有經驗教師與行政人員聽課、評課。不時召開學生座談會、教師座談會,及時掌握教師教學中存在的問題,並研究解決問題的措施。

(4)加強個性化輔導。在平時教學中,學校對高三學生分類指導,分層輔導和個別輔導相結合。採用了緊逼盯人的措施,每個授課老師輔導幾個學生,全程指導幫助他解決學習生活心理等方面的問題。開設了每天的第八節課,給學生以更多的自主學習時間與請教老師的機會。增設了加強班,保證了對學習先進生與後進生教學的針對性。

(5)實行月考制度,每次考試重新編號,單人單行,嚴肅考紀。每次考試後進行細緻的數據分析、反饋,實時監控學生成長情況。召開老師有時是學生的月考分析會,分析前一階段的得與失,提出下一步應該採取的措施。每周日下午進行綜合課的周周考,精選試卷,及時批改,及時評講。

4、生活學習心理兼顧,彰顯管理的人性化

(1)對高三學生學習生活、住宿實行人性化管理。自律性強的,家庭確有困難,學校要求住入學校公寓,接受封閉式管理;學生獨立生話能力差的,住校園內教師家,由教師擔任代理家長責任;自律性差的管理難度大的家長陪讀。學校全天候值班巡視處理偶發事件,學校定期或不定期由行政人員和班主任對學生的住宿進行檢查,及時排除干擾學生學習、生活方面的不良因素。

(2)充分挖掘社會、家庭的教育資源,實現社會、家庭、學校的教育合力。學校於第二學期之初召開家長會,通報學生在校的學習生活情況,商討學生以後學習生活的辦法,指導家長如果正確地教育孩子。還特別邀請了巢湖職業技術學院的單文娟主任對高三全體學生作了考前的心理指導。

(3)穩定學生情緒,鼓足學生幹勁。進入高三之初,學校對高三年級組與各個班級舉行了授旗儀式,校長作了熱情洋溢的動員講話。學校開闢了“我強故我在”的學子風采榜,讓優秀的高三學子展示自我,既增加了學生的信心,也引領著其他的學生奮力向上。在離高考僅有八十天時,學校召開了誓師大會,增強了師生的凝聚力,昂揚了師生的鬥志。

二、xx屆高三工作反思

三年走來,陽光與風雨兼程,我們有成功的喜悅,也難免有些許的遺憾。我們覺得本屆高三成功的關鍵在以下幾個方面;

1、領導的危機意識與務實態度,我校一以貫之的精心化過程管理。

2、學校的“大高三”戰略,三年一貫、分工到人、職責明確的制度。

3、全體高三教師高尚的師德,團結協作、科學認真,不計個人得失的精神與一大批老師過硬的專業水平與紮實的教學能力。

4、學校領導與時俱進的創新意識與因時而變的方法措施。

同時,xx屆高三工作也給我們幾點啟示:

1、高三是學校的生命線。學校之重在教學,教學之重在高三。高三不是聲光特技的演練地,而是沒有銷煙的真戰場。要讓業務能力強、責任心強的教師去服務高三。為了學校的命運,高三教師的微調可以有強硬的行政干預。但是每年一到高三,便兵來將擋,水來土淹也並非上策。所以一方面要加強對非畢業班老師業務能力的培養,啟動對不負責任老師的懲戒;另方面成立務實高效的考研組,傾學校精英之力,整合每屆高三老師的智慧,共享每屆高三老師特別是上一屆老師的經驗與教訓。保證高考教育教學資源的連續性,不要讓每個老師到再教高三時,自己上一屆的收穫成了明日黃花。

2、重視班主任的選評工作,班主任是班級的核心。班主任要責任心強,有時間投入,有犧牲精神。如果說選擇教師就是選擇付出,那么,選擇班主任就是選擇更大的付出。當然作為學校,要增加一線教師,包括班主任的待遇。當物質成為考量個人付出價值的標準之一時,橫向的比較是以能調動一線教師、特別是一線那些德藝雙馨的教師積極性為上。

3、對高三老師實行“增減法”,減是減負,減負是為了增壓,讓高三教師在更寬鬆的教育環境中多些更切實的教育教學方面的投入,從而更充分發揮、利用骨幹教師的聰明才智。老師之間要有協作意識。在這個信息發達的社會,單打獨鬥費時而低效,是不明智;同學科老師要資源共享,能力共享,最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學科成績的差異。

4、不要忽視每一個學生。每一個學生都是希望的種子,每一個學生都能開出艷麗的花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤,只要我們能作辛勤的澆灌。過早地主觀地將學生明晰分成某種等次,現實會給你開個善意或惡意的玩笑。

5、在平行分班的情況下,各班學生學科成績不均衡,具體到某個學生也有學科成績懸殊的情況。如何保證高考複習的針對性、有效性與有序化是一個迴避不了的難題。加強班的開設是一種解決問題的方法,但是其效果也還是有限的。

6、簡化、最佳化高考複習的各個環節。重視對考試的研究,包括考試時機的安排,試卷的選用,閱卷的管理與指導,考後的分析與對策等,也包括對學生應試的知能性、技術性的即時指導等。

20xx屆高三一頁已經翻過,20xx屆高三的冊頁正在打開,等待著我們著書寫。我們有著務實創新、經驗豐富的領導集體,有著團結協作、德能兼備的高三老師,有著黽勉同進、傾力偕行的全校教職員工。我們有理由相信,20xx屆的高三一定能刷新**中學的高考金榜,使我校的高考輝煌成為永遠不變的美麗神話。

2025年級組工作總結 篇13

我們年級組是全校唯一只有5個班的年級組,其中2個是教導處的領導,人數雖少,但學校布置的每一項活動我們都不折不扣地完成了。

文章組員們心急如焚,催促我抓緊排練。E和E老師管理學生午睡,童鋶英老師負責排練,周彩琴和E老師負責學生的表演服,王艷萍老師負責老師的表演服,在明確了各自的任務後,每個人都非常認真地對待。在參與這個活動的過程中,我們感受到我們年級是一個團結的團隊,在這個團隊中,人人都是年級組長。口拙的我一直沒向她們說過謝謝,今天,我就借這個機會真誠地對她們說聲:“謝謝你們!”因為有你們的支持,我們組才能有條不紊地完成學校的各項工作;因為有你們的幫助,我們組才能順利地走過又一學期。

“沒關係,我們支持你!”:很開心能夠與這些組員們共事:年輕上進的周彩琴老師、謙虛好學的E老師、勤勤懇懇的E老師、善解人意的E老師、任勞任怨的E老師、正直勤奮的E老師、善良務實的E老師。每一次組裡有什麼事情布置,總能夠及時到會;每一次有什麼決定,她們都能夠以大局為重。是的,我們組裡的老師不但對集體的事十分支持,還是一個特會包容人的集體!說實在的,每一次總結,我怕不能總結好,不能把我們年級組的一些特點,優點概括好,但她們總是一致地說:“沒關係的!”的確,我們年級的老師都不太會表現,大家都是默默地在自己的崗位上認認真真地工作著。不為別的,只為了對得起自己的良心,對得起自己班裡的學生。

我非常高興自己能在這樣一個會包容人的集體裡,他們雖然不會說些令你感動的話語。但他們都會用行動默默地支持你,無論你做得如何他們都會諒解你,都會寬容你。這一學期,我們彼此就是那么默契地一起攜手前進、一起合作完成了各項工作!

2025年級組工作總結 篇14

一、 工作目標:

開學初,根據學校的工作計畫,結合本組的特點,經過全組教師的熱烈討論,確定了工作目標和具體措施,明確樹立集體質量意識,信息資源共享,把教研活動和教學實踐結合起來,工作要點有:

(1)組織教師認真學習教育理論,提高教師的理論素質。

(2)抓好本學科各項教學基礎工作,從整體最佳化出發,加強教學工作的五個環節(備課、上課、作業、輔導、考查)的管理,提高課堂教學效率。

(3)積極開展教學科研,用教育科學指導教學。

(4)組織公開教學,開展聽課和評課活動。提出本學期的工作重點,多角度訓練學生的思維品質,提高數學解題能力。圍繞目標,備課組有計畫,有內容積極展開工作。

二、 組風建設:

我們組每位教師有富有強烈的事業心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,有民主、競爭、團結、高效的組風。經常一起研究提高數學複習課教學質量的方法和措施,交流從前帶班的經驗。備課組形成了一個團結勤奮,銳意進取的戰鬥集體,充分體現了備課組的整體功能。

三、 參加教研活動情況:

我們組的教研活動的開展是經常的,每次教研活動事先都經過精心準備,定內容、定時間、講實效,多次組織學習教育理論和本學科的教學經驗。教師經常相互聽課、評課、交流,教研氣氛濃厚,每位教師聽課都在15節以上,積極參加學校組織的各類教育教學活動。

四、 積極組織課外活動:

廣泛開展多層次,多樣化的課外活動,重視培養學生的學習興趣,拓寬學生的知識面,建立了初三數學競賽輔導小組。選拔了部分學生參加市,區級的數學競賽,並進行了多次輔導。發揮學生特長,推進素質教育,在活動中講究計畫性、知識性、科學性。

我們組全體教師紀律觀念強,他們總是早起晚歸,延時工作,經常利用休息時間輔導,辛勤耕耘,真抓實幹。我組全體教師在新的一年裡,決心更加團結協作,自加壓力,樹立主人翁精神,為提高教學質量,實施素質教育而發奮努力,作出自己應有的貢獻。

2025年級組工作總結 篇15

本學期是我們七年級組開展工作的第二個學期。在這個學期里,我組老師團結協作,勤奮工作,完成了學校交給的任務。在此,我對本組老師的工作做如下總結:

七年級組是一個團結協作的組。七年級組組員年齡跨度大,所教科目雜。但是組內老師始終能夠保持團結協作的作風,人際關係良好。我組今年有兩位教師懷孕,情況特殊的她們就成為我們組的重點保護對象。組內老師都非常關心她們的身體健康,有什麼事情大家都會主動幫忙,體現了集體的關愛之情。另外,組內的老教師經常幫助年青教師,指導他們的工作,關心他們的成長,表現了一種團結向上的氣氛。在學校舉行的排球賽中,雖然我組人員少,水平低,但我組始終保持了頑強的品質,在組內老師的幫助下,一批原來的“球盲”也能上場比賽,不論比方如何,場上場下的組員都互相鼓勵,表現了良好的精神風貌。

七年級級組是一個勤奮刻苦的組。七年級各個班人數較多,學生素質較差。但本組老師不怕難,不怕苦,將自己的精力都獻給了學生。一班班主任朱老師班上有幾個釘子戶,管理難度很大,但她能夠虛心聽取他人意見,不辭辛苦的在班上巡視管理,保證了班上大部分同學的學習。二班班主任陸老師家庭負擔重,教學任務也重,但她堅持發揚了一貫的“拚命”精神,經常利用休息時間輔導學生,並對學生有著非常嚴格的要求。她班上的學生,表現出了良好的精神風貌,在幾次大型活動中都為學校爭得了榮譽。三班班主任王老師是中途接班,科任老師也有一定的變動。但王老師利用自己多年的工作經驗想了很多辦法去轉變差生,使得學生的行為習慣逐步走上了正軌。四班班主任郭老師每天都和學生工作在一起,時時刻刻關注他們的發展,同時又能注重對學生的分層次教育,學生的成績始終處於上升的趨勢。他還注意學生的愛心教育,他設立的愛心箱成為了我校精神的最好體現。組內的其他老師也都在盡心盡力的工作。在大家的努力下,這個學期學生比較穩定,沒有出現惡性違紀事件,成績在保持在一個良好的狀態之下,老師中也湧現出了像市優秀教師郭傳松等優秀典型。

七年級組是一個愛校如家的組。本組老師都深知集體利益終於個人利益的道理。學校的每次文藝匯演,本組的朱捷老師都要加班加點,不是排學生節目,就是籌劃構思安排,在她的精心編導下,幾次表演都受到了校內外的讚揚。組內其他老師也紛紛投入到節目中去,除有特殊情況的兩名老師外,我組老師在各次表演中都有出場,為學校榮譽貢獻了自己的一份力量。

總之,在工作中,我們七年級組用自己的團結、奮鬥與熱情很好地完成了各項工作。明年,我們組會繼續努力,向著更高的目標前進。

2025年級組工作總結 篇16

這個學期雖然長達二十二周,但我們又這樣在不斷的工作與學習中悄然度過了。回顧整個學期的年級工作,聯繫期初制定的年級計畫,感想頗多,現作如下小結:

一、注重平時,悉心教育

為了四年級的每一位的學生,四年級的語數英任課老師積極深入課堂教學的研究,毫無怨言地放棄休息的時間為學生補缺補差,許多教師幾乎是天天早出晚歸,披星戴月回家的,為的只是不讓一名學困生掉隊。當個別的學生出現學習態度不端正的時候,我們的班主任就會靜下心來細心教育,耐心開導,動之以情、曉之以理,不厭其煩地為學生講解題目。根據學生實際情況還主動進行家訪,與家長一起商量對策,幫助孩子找到努力學習的方向。即使碰到不講理的家長,這些教師也能以較高的素養與姿態,一如既往地認真輔導學生,真真切切地展現了教師無私奉獻的職業道德。

二、勤奮務實,穩中求進

本學期,我們四年級組的全體老師全心全意地做好教學常規工作。每位老師精心備好每一堂課,組織好課堂教學,想方設法調動學生的情感,創造良好的課堂氣氛,注意培養學生的學習興趣、學習能力。為了減輕學生的負擔,也為了學校節約能源,許多教師都是自己出小練習,結合課堂上講練,精心設計布置家庭作業,做到作業少而精,既減輕學生的負擔,又提高學習效率。尤其是期末的複習階段,每一位語數英的任課老師用他們的真心、愛心不放棄任何一個學生,盡心盡力幫他們補習。

在班級管理上,各位班主任根據本班的情況,制訂班級發展計畫,有步驟地採取了一系列措施。結合學校每周的行規訓練重點對學生進行行為規範養成教育,使全年級167名學生基本養成了良好的行為規範。結合歌唱祖國、喜迎世博年的主題系列活動,每個班級都積極開展活動,寓教於樂。當然,對於學生的安全教育一直是一個不容忽視的重點,在本學期的“逃生消防演習”中,本年級的每位教師和學生都非常重視,使這次的逃生演習非常成功。

三、齊心協力,團結合作

一個團結的集體才會有更積極的工作熱情,我們四年級組就是這樣一個團隊。年級組內的教師齊心協力,當在教學中碰到困惑時,每一位老師都是有問必答,把自己在教學中的所得與所失說出來互相探討,做到資源共享,取長補短。當面臨督導教學活動,從選擇教學內容到備課上課,大家都各盡所能,精心備課和準備課件,同時我們也充分發揮了本年級骨幹教師與優秀教師的教學能力,使最終的課堂教學督導得到了專家的好評。

除了教學,生活中各位教師也是互相關心互相愛護。哪位老師身體不舒服了,同年級的老師主動幫她分擔一些工作,哪位教師外出了,正負班主任之間及時相互調節,確保了班級的正常管理,學校搞活動了,年級組內的教師互相配合,使參加活動的學生既不影響活動,也不拉下課程。在工會小組的活動中,我們四年級組是一個不可分割的整體,因此每位教師都積極參加學校開展的各項工會小組活動。

2025年級組工作總結 篇17

一、遵照開學初學校計畫和年級組計畫,統一思想,形成合力。

在年級組日常工作中,我們堅持“以人為本,構建和諧年級組”的管理理念,注意弘揚教師敬業愛崗,無私奉獻的優秀傳統,及時傳達學校的工作要求、工作重點,統一老師們的認識,加強全年級老師的思想作風和工作作風建設,使年級組教師互相理解,互相支持,取長補短,達到共贏。

二、配合政教處加大對班主任工作的管理,充分發揮班主任的工作熱情和創造性。工作總結

班主任與學生朝夕相處,對班級的每一個學生的全面發展都負有直接的教育責任。班主任對學生所付出的心血和精力,是其他教師不能代替的。學校的各種教育教學指令,要通過班主任在學生中執行。實踐證明,任課教師不得力,可能出現亂堂,而班主任不得力,就會出現亂班。一個學校哪怕只有一個班亂,整個學校的教學秩序都難以安定。因此,班主任工作不容忽視。

本學期六位班主任老師都能夠吃苦耐勞、認真負責,都在“勤”字上下工夫,努力加強學生日常行為監督檢查力度,隨時了解、把握學生的思想動態,出現不良現象,發生問題及時進行糾正和處理,做到防微杜漸。

這些班主任除了高效的完成學校和年級的各項任務,他們還隨時隨地經常互相切磋,互相交流,工作方法靈活多樣。

1、利用課餘、班會課、個別談心等方式加強對學生的管理與教育。

2、認真組織學生參加學校組織的各項活動。

3、班主任老師們起早貪黑,堅持做到學生在班主任在,任勞任怨。

三、存在問題以及今後的工作建議。

1、學風還不太濃厚,學習上浮躁的風氣在各個班級都有不同程度的存在,個別學生的厭學情緒有所加重。班主任和任課老師要通過本次期末考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題在下學期一開學提出整改意見,多聽取學生的合理意見,多和學生交流、多和家長溝通,力求下一步工作更具科學和實效。

2、本年級內個別學科存在班差偏大的現象。下學期要繼續認真研究對策,提高課堂教學效果,力爭全年級的成績再上一層樓。

3、學生厭學現象較突出,特別是學困生,抄作業現象較嚴重;需要加強學生的思想建設,協調學科間的配合,努力營造健康向上的育人環境。學生的教育從心理、生理兩方面著手,制定長期目標和短期目標,使兩者結合,做到長計畫短安排,使學生養成良好的學習、生活習慣。

4、轉差工作仍需要加大力度,有效扼制兩極分化仍是今後的主要任務。有的學生的學習目的性不明確,學習態度不端正。有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高。

一學期眨眼之間過去了,本學期年級全體老師表現出了無私的奉獻精神和可貴的大局意識,在大家齊心協力的工作下,年級管理正常,教學有序,這一切也是學校領導的關心和支持的結果。雖然在我們的工作中還存在著各種問題,但我們有信心,有決心,取得更大的成績。

2025年級組工作總結 篇18

在校委會有關檔案精神的指引下,高三年級與相關處室通力合作,經過全體師生的共同努力,度,高三年級各項工作順利開展,出色完成了本學期的教學任務,確保了高三年級思想政治工作和學生管理工作的高效運轉,取得了一定的成績,得到了領導和同志的認可和讚許。本著回顧過去、展望未來的目的,現將高三年級——學年度第一學期的工作具體總結如下:

一、制定具體措施,完善各種管理制度。

度,尤其是8月份開學之初,我們就做好復讀生的招生策劃、招生實施、高分學生保護工作,確保復讀生的招生質量,為明年的高考成功奠定良好基礎。其次,我們根據年級特點和實際情況,制定了較好較詳盡的備課組計畫、確立了明確的教育教學目標,並明確提出:要在過去取得成績的基礎上,再創佳績,再攀新高;在教育教學過程中,年級組時時刻刻注意督促、修正、提高、完善我們的計畫和目標,並引導教師投入極大的熱情和非常的努力,發揮了集體和個人的多重作用,取得了較好的效果;我們還時時對年級工作作全面的、系統的、深刻的總結,決心發揚我們的成績,克服我們的缺點,勤奮學習、努力工作。本學期,我們還在原有制度的基礎上,完善了思想政治工作和學生管理工作的各項制度,使各項工作做到了有章可循,為高三年級學習秩序的穩定和學習氣氛的營造奠定了基礎。全體教師一致表示,爭取在新的一年裡取得更大的進步,實現我校高考清華、北大人數及上線人數的新突破。

二、加強思想教育和理論探討的力度。

我們充分利用班主任、備課組長會議和全體教師會議時間加強對教師的思想教育,系統學習了我校的相關規章制度,學習了以“八榮八恥”、“xx大”會議精神為代表的道德價值觀和以創建和諧社會為宗旨的科學發展觀,積極做好教師的思想轉化工作,使廣大教師能夠言行保持一致。

三、加強教師的思想作風建設和學生管理的日常工作。

通過對我校相關規章制度的學習,我們加強了全體教師的思想作風建設,使每位教師以高度的責任感投入到教學工作中去,進而自覺協助學校、年級組以及相關處室作好工作,形成了團結務實、上令下達的良好氛圍。

本學期,我們結合政教處加大了學生管理日常工作的力度。及時了解學生最新思想動態,爭取把各類事故消滅在萌芽狀態;一開始,班主任輪流值班,深入到寢室與學生談心,了解他們的學習和生活情況,各班學生幹部堅持每天記“班級日誌”,每周一公布班級紀律情況及考勤結果;各備課組長記好各組教研活動學習情況記錄,確保了教學和學生管理工作的正常開展,保證了無重大事故的發生。

四、充分發揮"群體效應",爭創優秀年級。

開學至今,年級組成員群策群力,完成了學期初制定的工作計畫,尤其是班主任與備課組長在管理與教學中發揮著帶頭作用。 抓管理促穩定,抓養成促發展。加強常規管理,強化守紀律守規範,形成優良習慣。以班主任為各班核心加強班級制度建設,加強班級管理。堅持在常規管理工作中做到:嚴格、細緻、紮實;堅持加強年級部風氣建設:講正氣、比學習、樹形象,重視宣傳和思想教育,打擊消極的傾向和行為。課堂紀律方面,堅持任課教師與班主任齊抓共管,有針對性的進行調整處理;考勤方面,對於遲到、早退現象及時通報。

在年級統一組織的每周一次的點評集會上,年級針對不同時期工作重點,尤其是圍繞每一個主題月學生思想動態,以活生生的實例感染學生,提出高中階級的學習方法與習慣,讓學生樹立信心,定好自己的人生目標。本學年年級共召開多次教師會議與每周一次次班主任、備課組長會議,及時反饋、修正年級工作。教師隊伍分配結構合理,學科分配均衡。教師有高度的使命感和責任感,愛崗敬業,全方位地服務於學生,形成一個積極上進的級風。

語文組如郭春偉老師、何繼進老師、尚延德老師,他們從備課、課堂教學、作業批改、單元檢測、月考等環節對本組年輕老師幫教,加大對教學質量的監控。年輕教師段北星、劉東旭、種慧慧、楊月霞積極聽老教師的課,並且相互聽課,相互促進,相互提高。他們除做好教學工作外,還協助完成學校、年級組布置的工作,毫無怨言。他們雖然年紀輕,工作經驗尚淺,但他們富有朝氣,對工作滿腔熱情。不管是聽課學習,還是備課組安排的工作任務,他們都積極參加,不講價錢。老教師潘忠敏、孟玉芝、胡蘭英、劉明來等認真落實集體備課制度,幫備課組出主意,積極發言。主備教師如李遷、馬錦棟、劉霞等都很認真地做了預備,所備內容能抓住平時在教學中的難點重點,備課有很強的針對性,因此大家參加的積極性很高。例如,趙宏偉、朱一凡、李遷、丁明利等老師都能很認真地尋找備課資料,立足學生,立足教材,立足高考實際,密切關注相關信息,使高三語文的學習、複習能緊跟最新形勢,收到了很好的效果。趙宏偉老師兢兢業業,認真完成學校、年級、備課組分配的工作,對工作從未有怨言,各項工作能及時完成。胡蘭英段北星老師積極講授公開課,效果很好。

英語組備課組長劉艷工作執行力強,認真負責,一絲不苟,帶領全組英語老師以備課教研為中心積極開展各項工作,全組上上下下共同努力,得到領導的讚許;以劉俊英,梁永峰,齊璞等老師為代表的資深教師,工作嚴謹務實,業務精益求精,為全組樹立了一面旗幟;晉家星,時富強,張昌獻等在備課組各項工作中處處率先垂範,真正起到排頭兵的作用;盧娟,閆靜,安倩玉家中孩子小,但,她們能舍小家為大家,工作絲毫不掉隊,樣樣沖在前;孫梅,尹玉紅,劉艷肩負奧賽班的英語教學,時刻以高度的責任心和工作的精益求精嚴格要求自己,變壓力為動力,信心百倍的向著我們共同的目標紮實前行;以李君義,楊峰,吳小英,王小妞,陳慧英為代表的青年教師更是熱情似火,工作的激情為整個英語組注入了新的活力。

物理組在本學期內表現優秀的老師較多,如張清鴻、孔祥君,孫文杰、焦獻太、李艷、軒勤忠等等;其中最為突出的是教學成績方面有張清鴻、孫文杰、焦獻太;班級管理方面有陳汝泉、張清鴻、孫文杰、李艷等。

化學組孫願軍、牛守賢老師,擔任年級副主任、班主任、尖子班、同時兼普通班的化學教學,身先士卒,率先垂範,指導青年老師編寫學案、製作課件,超負荷工作;孫天設老師,擔任化學教研組長、備課組長、奧賽班化學教學、平行班班主任。任勞任怨,兢兢業業,認真完成學校和年級安排的工作,做好本職工作,帶領全組老師搞好日常教學、校本教研、課題科研工作,以老帶新,加快青年教師的成長曆程。團結協作,使化學組成為團結、戰鬥的集體。

孔維寧、王穎、趙永芳、褚美娟等幾位老師的孩子還小,但從沒有因為孩子影響工作,在工作忙時就把孩子託付給家人或鄰居照顧,有時還把幾歲的孩子一人放在家裡。自習輔導解答完學生問題回到家裡往往是深夜。幾位老師工作認真負責,所代班級成績優秀,深受學生喜愛。肖真剛、游斌、劉志義、張風奇、譚思睿幾位骨幹教師滿工作量,工作塌實,不計報酬,樂於奉獻,所代班級成績優秀,深受學生、家長、老師的一直好評;周靈兵、孫冬梅兩位青年教師,虛心好學,認真鑽研教材、考綱,犧牲了午睡和其他的休息時間,守著班級,守著他心愛的學生,隨時給學生解難答疑,所代班級成績優秀,深受學生喜愛。

生物組的陳珂、李娜、劉東沒有帶過高三畢業班,曹軼兵、劉廳、秦雷分別作為他們的指導老師,在教學中,經常聽他們的課,指導他們編寫好複習講義,批閱試卷,組織課堂教學;年輕人們幾乎每節課都是先聽課再上課。在老教師的共同努力下,他們進步很快。劉東老師所教的班級,在本學期的三次考試中均為a級。熊艾頻、劉爽老師把多年來查閱的有關資料、教學經驗等毫無保留的傳授給他們,盼望他們早日成為生物教學骨幹。生物組如有人因工外出,其他老師總搶著代課。在公開示教活動中,一人上課、全組出動,個個都是好幫手。

政治組青年教師劉峰濤講了精彩的公開課,課後認真組織了評課活動,肯定成績,指出不足,使大家能共同提高。

歷史組史從庚老師,擔任高三文科大復讀班班主任,教研組長、教研室編外教研員,超負荷工作量,使他積勞成疾,但他仍然勤勤懇懇,辛勤耕耘。他帶的班,學風正,尖子多;他編的學案量多質優;他帶教的青年教師乾美菊進步很快,他不愧為一名德高望重的名師;李寒光老師,作為一名青年教師,連續擔任高三班主任工作,這和他的奉獻精神和敬業精神是分不開的。無論哪一天中午,在五樓的辦公室里總能看到他的身影,他犧牲了午睡和其他的休息時間,守著班級,守著他心愛的學生。世界上有一種精神叫感動,大愛無言。他的學生也被他的精神所感動,不愛學的開始學了,愛學的學的更投入了,因為有他的班主任在與他們一起拼搏。一分耕耘一分收穫,他接管的差班,一躍成為摸底考試、期中考試雙優班。他善於創造奇蹟。

高三數學郭明領老師每天提前30分鐘到辦公室,將要講的內容進一步補充,雖然班級人數多(複習班)但每次考試都能做到全批全改,平時參加教研活動積極發言,提出建設性意見。宋崇學老師孩子小,家中事情多,但從沒有因為這些耽誤工作,每天兢兢業業,認真工作,經常找學生談話,和學生進行溝通、交流,深受學生喜歡。張志英老師帶病堅持工作,沒有請過一次假,對學生關心、愛護。李希玉老師經常批改學生試卷,做到面批面改,經常深入班級找學生談話,對學生提出目標和要求,深受學生歡迎。周立國、張海江兩位老師管理班級嚴謹規範,形成良好的班風、學風。

2025年級組工作總結 篇19

20xx學年,我們在緊張忙碌中匆匆渡過;一年下來,大家雖然感覺有些累,但讓我們感受更深的是付出後得到的收穫和欣慰。

我們年級組在學校的正確領導和親切關懷下。大家團結協作,齊抓共管,努力完成了過去一年的各項工作任務。為了總結經驗,更好地做好今後的工作,現將一學年年級組的工作總結如下:

一、育人為本,狠抓習慣養成教育。

一提起我們這一屆學生,凡是教過的老師都搖頭,雙差生特別多,而且這部分學生都是本地學生。他們不學好不說,而且還跟部分老師對著幹,像俞正濤乾脆作業不做,上課不聽,女教師去上課還要搗亂,每天都有打人等大小事故發生,聯繫家長,家長不來學校,家長始終不參加家長會。像這樣的學生五年級有七八個。

為此,我們年級組在統一教師思想認識的基礎上。把抓學生的行為習慣作為頭等大事。開展多形式,多渠道,多方位的教育形式。

第一:把對學生的思想教育貫穿在教育教學活動的每一處,潛移默化地改變著學生,儘量使學生的思想不出現較大的波動。重視對學生進行心理健康教育,班主任老師利用家長主題班會、晨會、班會、午讀等時間向家長、學生進行各方面的思想教育,充分利用各種活動,挖掘教材中的思想教育資源,向學生滲透各方面的思想教育。教育學生熱愛祖國、熱愛學習,樹立遠大理想,熱愛集體、尊重他人、學會與他人相處等。在學習中不斷提高學生的思想認識。各科任老師也緊密配合班主任,對學生進行學習目的教育,養成良好習慣的教育,珍惜時間的教育等。

第二:利用多種方式,隨時隨地與家長溝通。每學期一次的家長會,各班根據本班實際,都把抓學生的行為習慣作為重點內容之一,非講不可。除此之外,像一班還以學生家長茶話會等形式跟家長交流孩子養成教育的重要性及方式方法。十年樹木,百年樹人。平時發現孩子有社么地方不對頭,利用校訊通、QQ、飛信、電話或個別上門等形式與家長及時取得聯繫,要求家長配合老師對孩子及時批評教育。

第三:一年中,我們根據學生、班級的特點從細節入手,始終狠抓學生的習慣養成教育。我們融匯了每周一國旗下講話的精神,以《小學生守則》、《小學生日常行為規範》、《課堂常規》為準繩,嚴格要求學生。抓好禮儀常規方面的教育訓練工作,抓好經常性的規範教育,促使學生養成良好的行為習慣。努力落實“課間不要跑”和“六達標”(升旗儀式、校內外文明禮貌、課堂行為表現、早操眼保健操、清潔衛生、課間紀律)。班主任和科任老師緊密結合,共同做好班級管理工作。

王天茹、祁月娥等老師擔任班主任。管理班級主要從三個方面入手。1、建立良好的班幹部隊伍。採用民主與集中相結合的方式。中隊委由學生選舉產生,而值日班長和科代表則由老師根據日常學生表現來決定。為了督促班隊幹部嚴格要求自己,選出來的班乾隊乾表現不好也會被撤換。2、配合學校開展各項活動,充分發揮學生自主性。例如在班級中開展古詩背誦比賽活動,先由小組長檢查,並且小組比賽看那組同學最快全部背完,學生積極性較高,在送你一首詩活動中,鼓勵每個學生都參加,並讓宣傳小組成員把古詩小報在班級文化牆上展示出來。指導宣傳小組童話天地的班級文化牆,充分發揮了學生的主動性與合作能力。3、關注後進生。積極與家長取得聯繫,建立家校聯繫表,及時將學生的情況反饋給家長,與家長共同督促孩子進步。

沈劍明老師擔任五(3)班班主任。班級管理以學生為主體,注重學生思想品德的養成教育,重點把好三個關:①把好勤奮關,使學生養成善於質疑的學風。②把好作業關,使學生養成獨立思考的學風。③把好學生“課後自學關”,使學生養成自覺學習的學風。開展豐富多彩的隊活動,充分調動學生的積極性,參加學校的各種文體競賽,努力營造了一個積極向上的班級氛圍。在學校舉行的廣播操比賽中獲得了好成績;在開展的讀名著《三國演義》中榮獲團體總成績第一名;高出年級組平均分10分,榮獲團體一等獎。

許敏老師擔任五(1)班班主任。管理班級以人為本,積極創設有利於學生生動、活潑發展的集體氛圍。努力做到在課堂上是學生的老師,課下是學生的朋友。營造出民主、和諧、寬鬆的集體氛圍。本學期努力抓了對學生的行為習慣,自覺性的養成教育。召開了富有特色的家長茶話會,親近家長,實現面對面交流,做好家長的思想溝通工作,強化了家長教育的機制,家校合力打造練好的班集體建設。促使學生遵守各項紀律制度,培養學生良好的習慣。努力塑造一個團結友愛,行為文明,自覺性強,習慣良好,凝聚力強的班集體。在學校舉行的各項活動中表現出色:在學校舉行的廣播操比賽中獲得了好成績。

通過老師們的共同努力,如今五年級學生的思想、精神面貌和四年級時相比,發生了明顯的變化,學生們學習態度端正多了,自覺性慢慢增強了,思想認識也明顯提高了。一句話,差生的隊伍在慢慢縮小。我印象比較深的是上學期談海萍校長曾對我說過這樣一句話:“這個學期你們五年級學生的習慣方面比以前好多了”。

三、注重過程,努力提高教學質量。

提高教育教學質量是我們始終追求的目標。讓每一個學生都得到發展是實施素質教育的最終歸宿。我們年級組的老師本著這一教育理念,主要做了以下幾方面的工作:

1、以“兩個常規”和新課程標準為準繩,明確在教育教學工作中應該遵循的規律。在教育教學過程中嚴格按照“兩個常規”中所提的要求備課,上課,批改作業等,用“新課程標準”中的要求、理念進行課堂教學,努力創新課堂教學,向40分鐘要質量。

2、積極承擔研究課,在實踐中鍛鍊和提高自我。

上學期,學校要求各個科組開展 “學生學習提升”的課堂教學研討活動。我們年級組的王天茹積極承擔高語組的3堂研究課,老師根據學校的統一要求,每個人都在教研組或年級組按要求上了研究課。評課中,教研氣氛濃厚,聽課的老師誠懇的提出自己的建議和意見,上課的老師虛心接受,讓大家共同受益。在教學研討活動中得到了鍛鍊和提高。通過不斷的實踐和探索,大家的課堂教學水平有了新的提高。

3、做好培優幫差工作,不讓一個學生掉隊。

班級出現這樣那樣的問題是多方面因素造成的。所以,要做好班級管理和教學工作,一定要重視做好轉化後進生的工作。對於後進生,我們堅持“一分為二”的觀點,即既看到他們身上的閃光點,又看到他們身上所存在的問題,對他們教育時多一分尊重,多一分寬容,“動之以情,曉之以理”,使他們確信老師對他們的真情實意,同時,通過多方教育、“感化”,達到“轉化”的目的。老師們經常犧牲休息時間為學生補課,特別是期末複習階段,祁月娥、曹海琴等老師擔任四個班的複習,一天下來,身心疲憊,嗓子沙啞,但她倆只要一有空課還是搶著給學生補課。陳建琴、祁雲芳、周月芬等老師在期末階段,加班加點,放棄休息時間給學生補課,這些老師都只有一個目標:就是讓優等生吃飽,讓中等生吃好,讓後進生吃得了。通過長期的努力,收到了良好的效果。

4.充分利用計算機網路,實現教學資源共享。

目前,校園網路已經完全建成,為了充分發揮計算機網路在提高教學質量和促進實現教育公平方面的重要作用,我們組充分利用金山快盤建立線上教學資源共享交流平台,讓各種優秀的教學資源得到充分交流與共享。除此之外,各班創辦了班級部落格,為學生創設了一個優秀習作的展示、交流、學習平台。各班還創建了QQ學生群和家長群,讓學生做回家作業有一個交流討論的平台,也給家長提供了一個交流教育孩子的平台。

四、樂於奉獻,做好學校安排工作。

我們年級組的老師們除了做好本職工作外,還積極主動做好學校安排的各項工作。祁雲芳、王天茹等老師參加了市裡的90學時培訓,他們的課務誰有空,就積極承擔,組員之間坦誠相助,做到組內的事就是自己的事,一人的事就是大家的事,構建真正的和諧組室。年級組內的雜務工作繁雜而眾多,我和曹海琴不分彼此,誰有空誰做,在這個團隊里,我們最大的感受就是“累,並快樂著”。

五、組織參賽,促進學生全面發展。

在學校舉行的五年級學生讀名著“《三國演義》知識競賽”活動中,陳建琴、曹海琴等老師放棄了中午的休息時間,突擊兩星期,辛苦排練,因此,在六一慶祝表彰會上,我們五年級課本劇《將相和》表現得活靈活現,讓人大開眼界。在3月下旬到4月底學校舉辦的第五屆“書香滿校園”讀書節活動中,創建“愛心書屋”:我們開展“換一本好書,交一個書友,長一點知識”活動。“我和書的故事”讀書徵文,舉辦 “書香滿園”讀書小報和“書籤”展示活動。“我驕傲我是獅校人”的演講。“防範從心開始”的徵文。數學競賽,寫字比賽,廣播操比賽等都取得了令人滿意的成績。

通過這些豐富多彩的活動,極大地豐富了學生的校園生活,提高了學生的綜合素質,也促進了學生的全面發展。

六、今後努力方向

回顧一學期來的點點滴滴,在老師們的共同努力下,我們組的各項工作雖然取得了一些的成績,但也存在許多的不足,特別是學生的成績不是很理想。為了學生的成長、自己的提高、學校的發展,為了爭取更大的進步,更大的收穫,今後我們還需從以下幾個方面去不懈地努力:

1、同學科教師之間要加強研討與交流,在教學上取長補短,進一步樹立團隊意識,促進集體的成長與進步。

2、真正做到與時俱進,把創新這個理論概念與教學實踐相結合,腳踏實地走好每一步,花大力氣做好提優補差工作,使各學科成績有明顯的提高。

3、要多向其他年級組學習,多動腦筋,多創新。

2025年級組工作總結 篇20

時光荏苒,彈指一揮間,一學期又結束了。這一學期,我有了前一年的年級組長工作經驗,工作起來沒有那么陌生了,下面來盤點一下這學期的年級組學生工作。

一、 活動盤點

這一學期,我們根據開學初制定的年級組工作計畫,重點開展了“智慧系列活動”。包括智慧地學習和智慧地生活系列活動:

活動主題:“智慧地學習” 活動主題:“智慧地生活”

系列活動一:我愛學英語 系列活動一:合理安排外出實踐活動

系列活動二:困難,不怕不怕啦 系列活動二:預防和應對危險

系列活動三:智慧戰勝錯別字 系列活動三: 我是家庭小主人

系列活動四:有效地複習 系列活動四:我會安排雙休日

這些活動中有些是單獨一次活動,有些活動還有前沿後續,比如《我會安排雙休日》有系列活動一:雙休日生活調查回顧,系列活動二:我會安排雙休日,系列活動三:幸福家庭雙休日,系列活動四:精彩雙休共分享,系列活動五:智慧過春節,這些活動有的安排在晨會課上,有的安排在班隊課上,有的安排在課外完成。

除此之外,我們還開展了“我愛新校系列活動”;崗位建設系列活動”;“學校大型活動與班級活動相整合的系列活動”。

以上活動我們分析了三年級孩子的年齡特點,考慮到三年級學生是處在九歲左右的少年兒童,這個年齡段的兒童無論是身體素質還是心理素質都有了顯著的提高,認知能力的發展上了一個新台階;雖然是自我意識的覺醒時期;但在現實生活中生活能力和社會實踐能力有比較差,價值觀和道德意識又沒有完全形成,缺乏與人溝通的能力,面對實際問題往往不知道如何解決。其次,進入三年級,學習難度加大,對抽象思維要求提高。一部分學生被較難的任務激發了成就感,對學習產生內在動機。而另一部分學生部適應教學方式及學習難度的變化,產生挫折感,對學習興趣降低。針對孩子在生活和學習中所面臨的問題,及時給予幫助、指導和引領,讓學生學會智慧地自主地學習與生活。通過這些系列活動絕大多數的學生能智慧地安排學習、生活、娛樂的時間;激發學生參與活動的熱情,提升活動體驗的質量,提升綜合能力和素養;培養本年級學生智慧、自主學習與生活的意識和思維方式,打造“靈性”的學生氣質形象。