2025年村黨建上半年工作總結 篇1
我xx村黨支部在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在上半年工作中緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、推進小康建設進程這一中心，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著力解決當前工作中存在的突出問題，農村基層組織建設整體水平有了明顯提高。
一、深入開展‚創先爭優活動，全面實施‚黨員示範崗。
按照鄉黨委的安排部署，深入開展‚創先爭優‛活動，並把此項工作作為加快農民增收步伐，全面推進農村小康社會建設的重點。為使此項工作紮實深入開展，我們主要抓了以下2個方面的工作：
1.是啟動實施了‚黨員示範組‛，在全村設定了黨員示範崗16個，通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍民眾積極致富。
2.是堅持為人民服務的宗旨每月十號為黨員活動日，積極學習遠程教育課程。
二、切實圍繞五好目標要求，實施服務型支部建設工作。
按照五好目標工作要求，結合我村的實際，制定‚丙中洛村深入開展五好活動實施方案。同時，全力抓了服務型支部建設。
經過充分的準備運作，我們制定了具體的活動實施方案，重點提高黨員素質、抓好承諾、辦事程式和公開透明三個關鍵環節，根據本村實際，推行了黨員幫扶活動，組建黨員志願者服務隊。5月，我村受到鄉黨委縣級優秀共產黨員的表彰。
三、根據我村實際，深入開展基礎工程工作。
1.是深入開展村級公共服務和社會管理改革工作。
①我村日當小組進行河道整修350餘米，大大方便了農田的灌溉，方便了日黨小組村民的生產，增強了村民的生產積極性。
②四位一體長效管理中，我村積極開展環境整治和垃圾收集，取得的成績與去年相比位置明顯前移。
③農村合作醫療保險、農民負擔費用徵收等工作都能按照要求交上了一份滿意的答卷。
④上半年我村積極開展矛盾糾紛排查工作和調解村民矛盾糾紛。
四、積極擴大黨員隊伍，努力培養村級後備力量。
今年是建黨的97周年，我村計畫組織廣大黨員開展‚回顧黨的歷史，堅定黨的信念和宗旨‛活動。切實加強以黨支部核心的村組織建設，全面提高黨支部執政力，加強黨支部自身建設，建立健全各項規章制度，成熟一個發展一個，努力培養村級後備力量。我村上半年準備發展黨員積極分子10人。
五、存在問題
開展黨員黨性培訓不足，個別黨員同志缺乏黨員責任感與使命感。
六、關於下半年工作。
1.是繼續開展‚創先爭優‛活動，把下半年工作重心定位在做好服務基礎上來，幫助民眾多方面增加收入。
2.是紮實推進服務型支部建設，做好全面督查，使服務型支部建設真正達到工作機制的健全，發揮出便民利民的作用，進而深化創建活動。
3.是鞏固各項建設成果，為創先爭優打好充分的組織基礎和思想基礎。
4.是在上半年的基礎上繼續開展黨員黨性教育培訓，增強黨員同志的責任感與使命感，提高黨員的示範、帶動作用。為我們xx村黨支部的各項工作再上一個新台階奠定基礎。
2025年村黨建上半年工作總結 篇2
20xx年上半年轉眼就過去了，回顧半年的工作，對我村的黨建工作進行了總結：
一、黨組織基本情況
xx村下設，黨支部1個，共有黨員34名。
二、工作開展情況
（一）加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了村黨委中心組學習制度，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
抓好黨員幹部作風建設。嚴格執行機關幹部聯繫xx村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少於10天，並對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。
規範黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、契約承包等事項進行了討論研究。
（二）強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯繫點制度，確定各自黨建工作聯繫點，每名黨委委員聯繫1個黨（總）支部指導檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《**年黨建工作計畫》，並於4月16日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有本文來源：的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，幹部職工管理制度8個，全部做到制度上牆。
抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年村黨員都分別到所聯繫點進行調研，匯總並形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。
認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
（三）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。
充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓，黨支部書記的業務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。
進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨（總）支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉黨委委員負責指導，並由組織幹事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內容之一。
認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份；二是抓好黨建示範點建設，上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度；三是深入開展“三培養”活動，不斷增強了農村黨員幹部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示範戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示範帶動作用。
積極開展黨員關愛活動。完善了村幹部結對幫扶制度，一般黨員幹部每人聯繫幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，聯繫人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。
（四）以提高黨員幹部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。
通過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《xx村發展黨員計畫》。切實加強對流動黨員管理。
對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入55名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規範。
認真開展“三個一”活動，召開了1次動員大會，各黨（總）支部分別由村黨員幹部對黨員進行了動員。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。
2025年村黨建上半年工作總結 篇3
今年以來，在縣委、市局黨委的正確領導下，縣郵政局黨支部按照“強組織、增活力、創先爭優加快發展”的要求，認真落實黨建工作責任制，充分結合郵政企業實際，把基層組織建設年活動與當前中心工作緊密結合起來，採取多種形式，藉助不同載體，調動廣大黨員幹部創先爭優積極性，積極融入幸福建設。在工作中，我們突出抓了以下幾個方面：
一、以選優訓強基層黨組織帶頭人為抓手，進一步強化基層黨組織建設。郵政局黨支部現有黨員52人。其中男黨員38人，女黨員14人;(在支局所工作的86名員工中的黨員按照屬地管理的原則，隸屬當地黨組織管理)。為適應企業改革發展機構設定的需要，按照縣直工委的有關工作要求，我們已向縣委組織部請示，擬升格為總支部，下轄機關、經營、速遞、離退休四個黨支部。其中，縣郵政速遞公司已在年分設，並成立了黨支部，由市郵政速遞公司黨委及縣郵政企業黨組織雙重領導。並在調查摸底的基礎上，選配黨性強、懂業務、會管理、威信高的同志擔任基層黨支部書記。要求各支部從健全工作機制和工作機構入手，黨支部書記要堅定不移地履行一把手的職責，不斷增強 “抓黨建、帶隊伍、促發展”的意識和能力。牢牢堅持抓黨建就是抓發展，抓黨建就是抓和諧，始終把黨建工作作為重中之重，列入重要議事日程。縣局黨支部班子統一思想，取得共識，進一步強化了推進工作從黨建抓起、謀求發展靠黨建支撐、確保落實靠黨建推動的理念，真正做到了對黨建工作思想上重視、認識上提高、行動上落實。
二、以服務中心工作為抓手，進一步強化基層組織建設。縣局黨支部認真貫徹落實市局黨委工作部署，堅持圍繞企業中心工作，緊緊抓住轉變發展方式、深化專業化經營、打造郵政社會綜合發展服務平台、創建和諧企業幸福郵政的關鍵，採取多種有效措施，努力發揮黨組織、黨員的先鋒模範作用，形成了圍繞中心抓黨建、抓好黨建促全局的良好局面。
一是圍繞“轉變發展方式”主題，加快“三個轉變”和領導方式轉變，搶抓幸福商城建設機遇，加快企業發展;
二是圍繞“深化專業化經營”主題，進一步完善專業化經營體制機制，形成了八大專業競相騰飛的良好局面;
三是圍繞“打造郵政社會綜合發展服務平台”主題，加快基礎平台、連鎖平台和網路平台建設，促進郵政由經營產品和業務向經營平台和網路轉變;
四是圍繞“視窗服務創先爭優”活動，在一線視窗單位深化“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等亮牌示範活動，以“三亮三比三評”為載體，以點帶面，提升郵政服務水平;
五是圍繞“創建和諧企業”主題，拓寬黨員聯繫員工的渠道，通過黨員與員工結對幫扶等多種形式，構建黨員聯繫和服務員工工作體系，進一步增強了企業的凝聚力和向心力。
三、以建立完善規章制度為抓手，進一步強化基層黨組織建設。在工作中，我們注重總結創先爭優做法和經驗，積極參與縣委開展的“雙學雙提”、抓好制度建設等活動，進一步建立健全規章制度，通過規範的制度，來促進基層組織建設。一是建立務實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、民眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規範化、長效化。二是完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全流動黨員管理制度、黨員黨性分析制度。三是在繼續實施“三保證三關愛六落實”制度基礎上，進一步建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。四是高度重視在經營管理人員、專業領軍人才、行銷人才、技術人員和優秀大學生員工中發展黨員工作，積極探索在優秀勞務工中發展黨員的方式方法。推行發展黨員記實制、公示制、票決制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。五是加強對企業黨群工作者、黨員以及入黨積極分子隊伍、黨員發展對象的培訓，以開展“工人先鋒模範崗”、“優秀黨員”、“首席員工”等評選活動為載體，對評選出的首席員工、優秀黨員給予表彰，充分調動他們的積極性、主動性和創造性。今年以來，縣郵政局共派員參加縣委組織的黨務幹部培訓1人次;參加縣直工委舉辦的入黨積極分子培訓班2人次;辦理和即將辦理預備黨員轉正4人次。黨員中是勞務工身份的總計3人。
四、以建好活動陣地為抓手，進一步強化基層黨組織建設。待縣委組織部對我局黨總支設定批示後，我們將嚴格要求自身及各基層黨支部建設要高起點定位、高標準建設、規範化運作，按照成熟一個，組建一個，鞏固一個的原則，對黨員活動陣地統一要求，制度版面統一製作，實現活動場所標準化，制度建設系統化，台賬資料規範化，電教設備現代化。要進一步加強對黨費的收繳管理，並使黨組織活動經費從企業管理費中列支部分得到充分的保證。沒有活動場所或活動場所不達標的，要抓緊建設和達標;現有場所設施不配套、服務功能不完善的，要抓好配套完善。
一年來，縣郵政局的黨建工作取得了一些成績，但與上級的要求相比還有很大差距，存在著較多的問題和不足，主要是存在著業務工作與黨的建設“兩張皮”現象、黨員人數偏少、黨員活動開展難、黨員教育管理難;黨員幹部素質參差不齊，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力還不夠強;新形勢下黨員教育還需進一步深化，黨員作用有待進一步發揮。
在今後的黨建工作中，作為一名黨務工作者，本人將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好抓黨建工作“具體責任人”的職責，配合局黨政領導進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索完善規章制度長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強企業黨的基層組織服務地方經濟建設的能力，圍繞不同時期的中心任務，廣泛開展主題鮮明、特色突出、參與面寬、富有成效的主題實踐活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為郵政事業持續快速發展提供堅強保證。