2025年局工作總結範文

2025年局工作總結範文 篇1

第一部分承擔工作及完成情況

我們人力資源部主要負責社聯活動的備品購買和管理，社聯同學的會議的通知及出席情況考勤，社聯同學的部分的檔案整理和保存。通過鍛鍊，我已經能漸漸承擔以上的工作，並逐步把這些做的越來越好。比如在科技文化節閉幕式前期的備品準備就由我部承擔，在準備時我們要通過策劃聯想到活動的每一個細節，考慮到每個環節需要的東西，而且每個備品的數量要求精確，因為要考慮到資金的問題。可能因為我的心思比較細膩的原因吧，再加上學姐們的點撥，我學的很快，這一部分能很快完成。再者就是物品的購買和回收整理。但是可能因為在加入部門後，社聯的大型活動不多，在備品準備方面我的經驗還不多，不能做到嫻熟。在其他方面比如社聯社團會議通知和考勤方面能做到得心應手了，在活動時能提出自己的一些想法等等。

第二部分工作體會和今後打算

通過這段時間的部門工作讓我深深體會到了細緻的重要性，也不一定是慢工出細活，有時候更需要快而精。我們的工作就是這樣，我覺得人力資源部就像是社聯這支軍隊的後勤部隊，我們只有思慮周全的才能保證活動的順利進行。另外，很重要的一點就是學會了團隊合作。剛加入部門時學長儘量讓我們跟一些活動，主要是讓我們熟悉工作。幾次活動下來，我深感社聯團結猶如一家人。學長們工作起來既是分工明確也是不分你我，效率很高。我覺得這種把整個社聯的工作都當成自己的工作的責任感非常值得我去學習。社聯是為了社團的活動服務的，今後不僅是科協的活動，其他社團的活動我也會盡全力去幫忙，提出一些想法或者是準備工作等等。最後，努力在工作和學習的調配上做到兩不誤。

第三部分對本部門工作的意見及建議

我認為我部應該加強和辦公室的合作。辦公室和社聯有著幾乎相同的職能，可以幫助辦公室分擔一些工作。比如，一些文書檔案的整理和備份工作;每月的工作安排，會議考勤，相關活動考勤，值班考勤情況的總結;年底學生幹部的考核等。此外，我希望我們部門可以負責各大活動的人員調配工作。雖然活動之前可能有詳細的計畫，但是在大型活動中未免有許多無法預料的問題，如果能由我部負責幫助主席臨時的人員調配，活動會更有條不紊些。

2025年局工作總結範文 篇2

根據市、區城市管理有關檔案要求_X街道城管科在年初對境內六條主要馬路上的衛生責任區，進行摸底造冊並和各衛生責任戶簽訂了“蕪湖市城市市容和環境衛生責任區管理責任書”500多份。

一、廣泛宣傳，營造愛衛運動氛圍

根據鏡愛衛1號檔案的部署與要求，_X街道於2月初開展了以“動員民眾，清潔家園，減少疾病，促進健康”為主題的春季愛國衛生運動;5月份根據蕪湖市開展的市容整治年活動，街道成立了以主要領導為第一責任人的活動領導組，制定了切實可行、務求實效的運動方案，召開了街道機關、各社區、駐街道中隊、黨員志願者參加的動員大會，統一思想，提高認識，樹立目標，明確責任。充分調動境內公共單位參與的積極性，利用各種宣傳資源，宣傳途徑，宣傳工具提高廣大居民和公共單位的參與率、知曉率。上半年街道發動境內70餘家公共單位，500多名黨員志願者，200多名低保義工投入到愛國衛生活動及市容整治年活動中，共制定固定宣傳欄40處，張貼標語、宣傳畫近百張，出宣傳欄專刊10多期，執法車載廣播宣傳每日近3餘小時，在主要路口和重點區域設立宣傳站台6處;每日播放市容整治年內容宣傳小喇叭的次數百餘次;在小區居民居住處發放致市民一封信上萬份;街道組織人員每日上路巡視勸員人次20次，在市各新聞媒體宣傳報導數量，並通過廣播、電視、文字信息、電子視頻等新聞媒體大力營造活動宣傳的濃厚氛圍。

二、全民動員，綜合治理

街道堅持宣傳與實幹同步，以整治示範道路、重點道路、背街小巷，居民小區為重點，各社區細緻地摸排出境內需疏通下水道、積存垃圾、亂披亂掛等數量，制定實施整治步驟，街道城管逐項跟蹤督查，並以一查一落實的方式，促進各項整治工作落實到位。為鞏固街道境內市容管理成果，創建文明規範的市容環境，整治主要道路節點占道經營、流動攤販、亂披亂掛等突出問題，街道於4月底制定了《_X街道20_年整治主要道路節點實施方案》：

1、東郊路入口處占道經營、流動攤點、亂披掛;

2、財興小區入口處流動攤點、亂堆放;

3、三山里入口處占道早點攤點、占道夜市排檔;

4、黃山中路張家山南大門占道經營、流動攤點。

街道於5月份組織各社區共同治理了境內背街巷和綠化帶內的積存垃圾10噸，清理亂塗畫500餘處。組織人員對轄區內主要道路上的亂披掛、亂擺放開展了10多次專項整治共暫扣物品50多件。目前為止，街道各社區共完成清理積存垃圾100餘噸，清除衛生死角80多處，協調區市容局疏通各類下水管道10多處，修剪背街巷樹枝4處，投入各項經費20000餘元。

三、加強背街巷環境衛生管理

城管科在上半年的工作中，敢於創新工作方法，尤其體現在背街巷環境衛生管理中。

一是街道制定了“_X街道背街背巷清掃保潔情況統計表”，對境內的的環衛作業人員開展了全面摸底。統計出準確的人數、環衛工種、作業區域、晚間收運等情況為全面做好背街巷環衛作業準備好第一手資料;

二是以穩定為主，解決環衛作業人員後顧之憂，正在積極完善環衛作業人員養老保險工作;

三是召開背街巷環衛作業專項會議，以會代訓，統一思想，廣泛聽取各社區的建議，以集體智慧創建適宜於街道實施的管理模式。

四、下半年工作打算

1、全力保障境內重點項目如期完成;

2、繼續完成街道境內查違工作向背街巷延伸;

3、始終堅持違法建設“零報告、日巡視”

4、完善背街巷環衛工作周督查活動;

5、積極協調區建委、區愛衛辦、區環衛所等單位開展的民生工作。

2025年局工作總結範文 篇3

在市環保局黨組、區委、區政府的正確領導下，在各相關業務部門的大力支持配合下，緊緊圍繞芳烴基地建設、農村生態環境整治、地表水環境治理和區污水處理廠建設等重點工作，時刻以科學發展觀為指導，以解決民眾關心的環境熱點難點問題為出發點，強化環保目標責任制的落實，圓滿完成了年初制定的各項工作計畫和各級領導交辦的各項工作任務。分局一班人開拓進取、群策群力、努力工作,繼續實施“1234”工程，將年初制定的“9個並重”工作理念貫穿於全年工作之中，轄區環境綜合整治取得了明顯成效，農村生態環境建設得到了切實加強，環境管理能力和依法行政水平得到了進一步提高，為區經濟建設和社會事業全面發展做出了應有的貢獻。

一、XX年度工作完成情況

XX年十項重點工作盤點：一是農村生態環境建設得到了切實加強。區城鄉生態建設累計投入3.44億元，其中：前進村環保示範村建設投入1035萬元(中央專項補助資金90萬元，省級環保專項資金200萬元;地方政府配套資金150萬元，村自籌資金595萬元)，於XX年9月15日順利通過國家核查驗收;南八里村環境綜合整治工程投入50萬元(階段性完成);小打白村城中村改造投入8360萬元(工程在建);徐家屯城中村改造投入2.49億元(工程在建)。二是地表水環境整治取得初步進展。08--XX年連續對實行河長制的河流進行水質採樣監測，新開河整治成果顯著但污染仍很嚴重，cod由415mg/l降至165mg/l，石廠峪河cod由49mg/l降至41mg/l，前進河cod連續兩年小於10mg/l。三是農村飲用水環境得到切實改善。根據市局黨組要求積極引進外資改善農村飲用水環境，可口可樂公司等單位在區農村實施飲用水項目研究，資助南八里村25萬元建設一眼150米深水井並提供相關技術與管理經驗;以此為契機分局自加壓力編制轄區農村飲用水環保規劃，關閉污染嚴重的水源3個，對在用的31個水源劃定環境保護規劃，建章立制，確保農民喝上乾淨水。四是圓滿完成總量減排任務。化工行業排查與整治工作取得階段性成果，關閉9家化工、1家鋼鐵、1家電鍍企業，取締鑫源絕緣材料廠等10餘家燃煤小鍋爐，對威特化工廠和東躍化工廠實施搬遷，對7家污染企業採取停產治理。根據環保部《限期治理管理辦法》(6號令，XX年9月1日實施)要求，對6家監督性監測污染物超標排放企業實施限期治理。五是規模以上企業實行耗煤月報制度。會同統計局對規模以上企業和22家燃煤大戶重點監管，強制推行清潔能源，嚴格控制so2、煙粉塵排放，大氣環境質量得到有效改善。六是積極為經濟發展服務。歷年建設項目遺留問題得到解決，並積極主動為入駐芳烴基地項目提供服務，做到又好又快地為企業服務，得到區政府和企業的好評。七是環境管理上新台階。確定47家化工企業(其中11家危險源企業、7家有毒有害化學品企業)作為重點環境監察對象，做到分層次、分區域、分類別進行管理。八是確立羽毛溝化工企業集聚區的發展方向。該區域新、改、擴建設項目不予審批，預計在“十二五”末期完成搬遷改造，為城市規劃和社會經濟的可持續發展奠定基礎。九是切實發揮區域網路作用。實現網上無紙化辦公和政務跟蹤督辦，信訪網上辦理取得新突破，做到工作程式化、制度化。十是污水廠建設、創綠活動、民心網辦理等三項工作被省廳評為先進單位和好評，張莉莉等三人被省廳評為先進個人，向打造省內一流區級環保隊伍的奮鬥目標邁進了一大步。

(一)使命共擔，切實增強環境監管的責任心和使命感

分局全體幹部職工牢固樹立“幹著今天，想著明天”的理念，做到“領導想到的我們做到、領導沒想到的我們想到”，充分體現每個人的工作責任、工作思路、工作能力及自身價值。

一是樹立目標。以年初市局黨組到分局調研時提出的“務實開拓創新前瞻”為目標，不辜負黨組的期望，按照“抓建設，切實提高隊伍素質;抓總量，落實年度減排計畫;抓治理，改善流域水質;抓服務，積極爭取上級支持;抓源頭，嚴格建設項目管理;抓重點，推進芳烴基地建設;抓突破，搞好農村生態建設;抓信訪，解決民眾關心的熱點難點問題;抓執法，不斷探索監管方式;抓基礎，加強環境監管能力建設”的要求，不折不扣地完成市局XX年確定的各項重點工作任務。

二是注重學習。抓好全員養成教育的提高，分局始終把政治、業務學習作為一項重要工作常抓不懈，多措並舉，多管齊下，堅持每半年聘請一次社會知名人士進行政治業務教育，每月最後一周周五按照學習計畫進行政治、業務學習。上半年，聘請市人大沈建清副秘書長為全局幹部職工做《學習實踐科學發展觀，打好節能減排攻堅戰》的專題報告。明確科學發展觀實質，轉變工作方法;正確理解節能減排形勢，紮實做好環境保護工作;發揚成績，戒驕戒躁，不斷加大環境執法力度。通過加強政治業務學習，豐富武裝幹部職工頭腦，使工作思路更清晰，工作方式更創新，快樂工作、主動出擊的工作氛圍更濃厚，切實改進機關作風，努力造就一支政治強、業務精、作風實的環保隊伍。

三是端正作風。腳踏實地努力提高整體工作效能，高標準又好又快的完成各項指標任務，每名同志嚴肅對待分局年度工作計畫、支部學習計畫、每月工作計畫和周工作計畫。每月月末由班子成員制定下月工作計畫，每周四由辦公室制定下周工作計畫，每周五將下周工作計畫傳到網上，每個科室、每個人按計畫要求努力完成。不能按時限完成的計畫任務及時向科長、主管局長匯報，在局長辦公會上說明原因，杜絕推著走或不了了之現象的發生。不允許任何人跑龍套，每個人都是主角，只允許不會，不允許不學，從局長到科員都是戰鬥員，都有明確的職責和任務，對自己分管的工作敢於承擔責任，樹立愛工作、會工作、敢工作的風氣，嚴格機關工作制度，不斷創新，放寬眼界，開闊思路，把好事辦實，把實事辦好。

(二)全力以赴，穩步推進區政府批准實施的減排、地表水、大氣、農村環境綜合整治四大實施方案

一是高度重視，污染物減排效果顯著。一方面，芳烴基地要加快建設，經濟發展任務繁重;另一方面，《區主要污染物總量減排和遼河治理目標責任書》(XX年-XX年)中要求“到XX年化學需氧量和二氧化硫排放總量分別控制在2030噸和1979噸，比XX年削減16.3和15”，污染減排是區經濟發展的關鍵問題之一，任務十分緊迫而艱巨。XX年至XX年區充分利用結構減排、工程減排和管理減排三大減排手段，圓滿完成了期間主要污染物減排指標任務。其中：

通過結構減排累計關閉取締25家高能耗、高污染、不符合國家產業政策的工業企業，實現了化學需氧量累計消減1089.16噸，二氧化硫累計消減2182.08噸。

通過工程減排先後建設1.5萬噸/日區污水處理廠、區雅超食品公司污水處理裝置、富強食品公司污水處理裝置和忠旺集團污水處理廠的擴建改造工程。目前雅朝食品公司和富強食品有限公司污水處理裝置已經通過了環保驗收。

通過管理減排，要求企業排放廢水必須達到新頒布的《省污水排放標準》要求，對不能達到排放標準要求的6家企業下達了限期治理決定。會同區統計部門對規模以上企業和燃煤大戶實施耗煤月報制度，嚴格控制耗煤量的無序增長，XX年1-9月份與XX年同期相比原煤消耗量減少1.2萬噸，降幅47，清潔能源使用率大幅提升(見圖1-1)。

截至目前，已經完成了期間化學需氧量、二氧化硫、煙粉塵等總量減排指標任務。區污水處理廠和忠旺集團污水廠擴建工程結束實現中水回用後，區化學需氧量將會得到更大幅度的消減。

二是地表水環境整治取得初步進展。環保分局認真貫徹落實區政府《關於印發區地表水環境保護工作規劃的通知》(政辦發【】37號)要求，經一年多的努力工作，區地表水環境整治工作取得了一定成績。積極推進區污水處理廠建設。區1.5萬噸/日污水處理廠由省廳代建，主體工程總投資為3200萬元，於XX年8月29日開始破土動工，XX年6月30日試水調試成功，XX年9月28日由省廳在開原組織各相關地方政府進行了集體移交。污水收集範圍為芳烴基地內工業污水、區部分生活污水。積極開展污水乾管截流和污水泵站建設工程。長期以來，新開河已成為區生活污水排放溝，作為污水廠配套工程的污水乾管截流和污水泵站建設工程，沿新開河南岸鋪設一條污水截流乾管，將排入新開河的生活污水和生產廢水全部截入污水廠進行處理，配套管網全長14.5km。目前，經一路泵站、西溝泵站和粗格柵污水提升泵站基本建成。待路至新華路之間新開河乾管截流完成後將初步解決區生活污水直排問題(除羽毛溝地區生活生產廢水仍處於直排狀態外)。新開河整治工作取得進展。XX年底至XX年，投資650萬元對新開河區段7000延長米進行清淤，清淤土方7萬餘立方米。下一步將進行生態恢復和沿岸護坡綠化，逐步恢復沿岸生態環境。實行河長制的三條河流部分斷面污染還很嚴重。分局08--XX年連續兩年對實行“河長”制的新開河、前進河、石場峪河三條河流進行了採樣監測並進行水質對比。其中：(1)新開河上游腰樂橋水質cod為186mg/l，下游孤榆樹橋水質cod為144mg/l，新開河目前水質較XX年相比化學需氧量有大幅度降低，但是仍超出國家地表水ⅴ類水質標準40mg/l的倍以上，為劣ⅴ類水體，污染嚴重，沒有任何使用功能。(2)前進河cod濃度小於10mg/l，低於國家地表水ⅱ類水質標準15mg/l，水質基本沒有受到污染。(3)石場峪河上游孟家房段cod為14mg/l，低於國家地表水ⅱ類水質標準15mg/l;下游遼化電廠橋位置cod為68mg/l，超過國家地表水ⅴ類水質標準40mg/l，石場峪河流經村莊和沿岸企業向河道排污造成河水污染加劇。

2025年局工作總結範文 篇4

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在人大、政協的監督指導及上級教育行政部門的關心支持下，全區緊緊圍繞“學前教育抓規範、義務教育提質量、高中教育謀發展、區域教育求突破”的奮鬥目標，堅持教育優先發展，注重突出民生重點，積極深化教育改革，著力最佳化教育管理，促使辦學條件不斷改善，教學質量明顯提高，隊伍素質逐漸最佳化，學校特色日益彰顯，教育形象全面提升，全區教育繼續保持和諧、健康、快速發展的良好發展態勢，為推進開發區二次騰飛、服務閩江口金三角經濟圈建設奠定了堅實的基礎。

一、把好導向抓載體，政治思想素養躍升新高度

1、落實“八項規定”要求，切實轉變工作作風。認真按照中央“八項規定”的要求，厲行節約，廉潔自律。區委教育工委、區教育局在5所學校召開以“保持黨的純潔性，永葆黨的先進性，大力加強領導班子思想政治建設”為主題的科級以上黨員領導幹部民主生活會。年初，局與各校簽訂《20x年區學校黨風廉政建設工作責任書》，進一步加強重點部位和關鍵環節監管，建立校安工程建設責任追究機制、考核機制、獎勵機制。力爭把校安工程及學校標準化建設，按照區領導要求將建設項目做成優質工程、廉潔工程和良心工程。深入開展“黨風廉政教育月”活動，努力解決民眾關注的熱點難點問題，確保教育系統清明的黨風政風和行風。

2、深化主題實踐活動，提升教育整體形象。自今年初伊始，全區教育系統從深化行政作風、最佳化發展環境等角度，由教育局領導包片負責片區各項教育工作，詳細了解全區各校的辦學現狀，為如何促進教育高水平均衡化發展提供策略和依據。持續深入開展“四進萬家”主題實踐活動，與琅岐龍台村建立掛點聯繫，下村調研3次，了解民情民意，解決30多名村民子女就學定點乘坐公車問題。在全區19個單位滿意度測評活動中，教育局名列第二，受到社會各界的普遍認可。

3、加強黨風廉政建設，打造良好政風行風。結合教育系統實際情況，認真開展黨風廉政建設宣教月、專項警示教育月、廉政文化進校園和專項整治教育亂收費等活動，推動教育系統的黨風廉政建設工作。同時，重新調整黨風廉政建設責任制領導小組，進一步完善了懲防體系。調整充實20x—20x年民評代表15名，進一步抓好民評工作。通過積極開展教育規範年等活動，進一步提高了局機關幹部、教職員工的廉政自律意識和教育行政效能。全力打造教育“陽光工程”，重點加強對校安工程、基建維修、各類考試、招生招聘等規定執行情況的檢查、考核和監督，認真指導學校做好黨風廉政建設方面的工作，進一步提升我區教育事業的影響力和美譽度。

二、強化管理重舉措，各類教育水平再上新台階

1、學前教育加快發展。認真執行《學前教育三年行動計畫(20x—20x年)》，安排學前教育專項資金用於幼稚園建設、公用經費補助等項目，x術幼稚園成功改制，x學園改擴建工程、x實驗幼稚園新建工程開工，兩個項目總投資5000餘萬元。開發區幼稚園進行改擴建，將原址環形辦公室拆除，和幼稚園傳達室連為一體重新規劃，新建一棟為4000㎡的四層教學樓，使原來的9個班規模擴大為(12+3)個教學班。上述的公立園建成將大幅增加我們區公立園學位數，公立園學位將達到2700人。通過每年的民辦園年審工作及專項檢查工作，對一些不達標的園所提出限期整改意見，進一步改善民辦幼稚園辦園條件。

2、義務教育鞏固發展。貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，確保適齡兒童依法接受義務教育，促進義務教育水平進一步提升，各方面工作取得了歷史性突破。國小適齡兒童入學率100%，在校生鞏固率100%;國中在校生年鞏固率99.69%。國中應屆升學率、三類殘疾人口義務教育入學率，以及15-24周歲人口非文盲率均達到100%。全面落實教育為民辦實事項目，繼續實行十二年義務教育免費。

3、高中教育穩步發展。積極做好深化普通高中課程改革實施的前期準備工作。加強對高中有效教學和高考改革信息的研究，通過學科組合作、骨幹教師引領、分層教學、外校聯考、校際交流的方式，確保高中段教學質量。20x年高考全區考生本一上線198人，上線率16.3%;本二以上上線613人，上線率50.5%。師大二附中成績提高明顯，本一上線首次突破百人大關，上線115人，上線率26.7%;本二以上上線293人，上線率67.9%。本一和本二上線率分別比去年提高4.7%和1.9%，其中文科最高572分，理科最高600分。

4、職業教育縱深發展。堅持扶持發展職業教育，加強對職業教育發展的支持，注重培養“雙師型”教師和專業學科帶頭人，重點加強服務我區支柱產業、新興產業的緊缺專業建設，統籌最佳化專業設定，校企雙方以工學交替方式共同實施培養計畫。加強重點專業和校內外實訓基地，完善校內實訓室建設，合理調整專業設定，提升職業教育內涵，強化學校辦學特色。通過有效激活載體，整合資源優勢，積極開展對台職業教育合作交流工作，開展校際互訪、聯合辦學，促進師資培訓與教學資源的共享互贏

5、民辦教育規範發展。在繼續落實扶持和規範管理政策的基礎上，加大對我區隨遷子女學校辦學的指導和干預力度，規範辦學行為，加快隨遷子女學校與本地教育融合的進程，確保進城務工人員隨遷子女人人“有書讀”，並逐步實現進城務工人員隨遷子女“讀好書”。截至目前，根據學校實際情況和安全工作需要，確保全體師生生命財產安全，停辦了快洲民工子弟學校和亭江福美民工子弟學校。同時，指導我區金搖籃幼稚園、諾貝爾幼稚園、小丸子幼稚園、藍天幼稚園、旺旺幼稚園、紅太陽幼稚園修繕和提升園所面貌。

三、隊伍素質強支撐，人力資源建設實現新拓展

1、校長隊伍建設嚴要求。按照“部門負責，歸口管理”的體制，開展了中國小校長年度中期考核，全面掌握了校長任期內的德能勤績廉各方面表現，並根據考核結果，堅持德才兼備的原則，對部分中國小校長進行了調整，有效增強了校長抓好學校管理的責任感。全年共選送19名中國小校長分別參加省、市教育部門組織的校長提高培訓，選送4名教師參加中小幼校長任職資格培訓。

2、教師隊伍建設不鬆勁。繼續堅持實行按需設崗、公開招聘、平等競爭、科學考核、契約管理的辦法，組織實施教職工全員聘任制管理，協同市公務員局、教育局舉辦高層次人才供需見面會，錄用20x屆優秀碩士研究生x名;聯合區編辦、人社局等赴“985”高校和教育部所屬師範高校，招錄新教師9名(其中碩士研究生4名，本科生5名);通過全省公開招考，錄用新教師29名。同時，針對我區中國小教職工編制的餘缺現狀，尤其國中教師超編較多問題，委託省人事考試中心命題，聘請外區縣專家當面試評審進行考評。

3、師資培養力度大。在著力抓好區名師工作室的基礎上，鼓勵和支持教師參加各類學歷提高教育。除組織自主項目培訓外，還組織教師參加全國省市各級各類培訓146人次，選送26名中國小教師參加了不同學科的省、市級骨幹培訓;選送43名教師參加省市中國小教師教育教學能力提升工程等其他各類培訓。同時，結合我區學校教育教學的實際情況，制定區教師崗位大練兵活動的實施方案，認真組織、督查各校紮實開展教師崗位大練兵活動，檢驗我區教師崗位大練兵活動的效果，提升教師的教學技能，進一步提高我區教師隊伍整體素質。

4、校際交流寬領域。繼續做好城鄉中國小教師校際交流工作，結合《x》。貫徹落實省市政府、教育部門工作部署，積極推進義務教育均衡發展，結合本區實際，根據我區中國小的農村學校、薄弱學校的具體界定，安排城鄉學校對口幫扶，同時與x國小開展對口交流。今年，還選派兩名教師赴x支教，指導28所中國小簽訂城鄉學校對口支援協定書，共有85位教師簽定《對口交流協定書》，12位校級領導進行校際任職交流，充分發揮優質校、骨幹教師的示範和輻射作用，加強薄弱校教師隊伍建設。

四、品牌創建求發展，教育內涵提升彰顯新特色

1、加強教育督導。根據市人民政府辦公廳《關於開展鄉鎮(街道)教育工作督導評估的通知》檔案精神和我區《區鎮(街)教育工作督導評估方案》的工作要求，今年x月下旬，區政府教育督導室組織評估組對x等單位教育工作進行複查。同時，積極籌備下半年省級“對縣督導”的迎評工作，迎接市人民政府教育督導室對我區的預檢，強力推進“教育強區”創建工作。順利通過“國家教育部學生健康體質測評”、“省級教育工作兩項督導”

2、對接名校聯辦。在做好x附中與x附小與x國小與x國小與民眾路國小聯辦共建的基礎上，為進一步提高我區教育品質，夯實打造教育強區和教育品牌的堅實基礎，提升新城綜合服務能力，推動和達成了x中學與x國小與x學院第一附屬國小聯合辦學意向，並在今年x月份正式掛牌成立，通過充分利用名校效應，進一步提升教育品味，放大優質教育資源。

在實際工作中，幾點體會成為我們前進的動力：一是加強領導、創新思路、落實責任，是工作任務順利完成的根本保證;二是抓住重點、形成合力、精心布置，是工作取得實效的決定因素;三是與時俱進、開拓創新、銳意進取，是落實工作解決問題的有效做法。

2025年局工作總結範文 篇5

今年，我在省局和市委、市政府的正確領導下，認真實踐""重要思想，始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針，率領全市2500多名國稅幹部職工，團結戰鬥，奮力拚搏，圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予"全省國稅系統先進工作者"稱號。回顧一年來的工作，我主要是在四個方面下功夫：

一、加強學習，與時俱進

在我看來，學習是一種政治責任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學習上，我著重把握了三點。

(一)學習理論，提高政治思想素養。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恆地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和""重要思想，並堅持理論聯繫實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來，創造性地抓好組織收入、稅務改革、幹部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力。

(二)嚴抓督查創實績。工作貴在落實，落實的關鍵在領導，重點靠督查。基於此，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領導小組，由我親自任組長，並將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時，局黨組一班人明確分工，每人包一個片，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由於督導有力，考核到位，全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升，稅收信息化建設整體提速，"三位一體"改革穩妥到位，稅收秩序明顯好轉，精神文明建設碩果纍纍，全市國稅系統建成"省級文明系統"，市局先後被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統先進集體"，被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統先進集體"。

二、凝心聚力，團結協作

團結是一個領導班子戰鬥力的源泉。一年來，我堅持發揮班子成員的集體智慧，完成各項工作任務。主要做到了三點：

(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制，對重大工作部署和人事、基建經費和收入計畫分配等重大問題，一律經過黨組集體討論，民主決策，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用乾 部"上，抓主要工作，抓大事，抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待白己，正確對待他人，正確對待不同意見，正確對待工作失誤，從而充分調動了一班人的積極性。

(二)堅持"三講"，集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益為重，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業感召班子成員，使大家心往一處想，勁朝一處使，團結一心，共同奮鬥。二是講民主。摒棄"家長"觀念，正確處理好集體領導與個人負責的關係，把個人置身於集體領導之下，對班子中的不同意見，聽得進，分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關心不冷淡，互相補台不拆台，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨，互相監督不護短。

(三)堅持"三放"，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心"，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。"放手"，給了副職多大的責任，就給副職多大的權力，做到責權統一。對副職科學分工、最佳化組合、合理授權，使大家人事相宜，優勢互補。對副職職責範圍內的事，儘量多了解、多引導，少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發揮成員個體作用，又發揮班子整體效能。

三、牢記宗旨，勤政廉政

我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領導威信，實現工作目標。

(一)嚴於律己，以德為本。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通，令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨，密切同幹部職工的關係，為基層服務，為幹部職工多辦實事;對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛鍊，大公無私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做宮。

(二)身體力行，以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定，做到每月乾幾件事，主要抓什麼，次要抓什麼，兼顧抓什麼，都一清二楚。事項確定後，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責，堅持實行集體領導下的分工分級負責制，發揮班子成員和各級幹部的積極性和創造性，使自己從繁瑣事務中解脫出來，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實行"←字工作法"，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。

(三)廉潔自律，以廉生威。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規範自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕幹部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究，民主決策，並將結果在全系統公開、公、示，實行"陽光下操作"，民眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，主要是個人創新意識還有待進一步增強，領導決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

新的一年裡，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平：突出抓好班子建設，提高班子的整體戰鬥力;突出抓好機關建設，整頓機關作風，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務，為推進全市國稅事業發展，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

2025年局工作總結範文 篇6

x年，在省住建廳的正確領導下，我局深入貫徹落實科學發展觀，按照“著力在打造精緻、彰顯獨特、凝聚典雅、凸顯生態、建設宜居、宜游、宜業之城上下功夫、求突破”的工作思路，不斷提升規劃理念，著力提高管理水平、工作效率和服務質量，為推進國際旅遊城市建設作出了應有的貢獻。全年共編制各類規劃290項，包括空間發展戰略規劃，綠核區域規劃、北部新城整合規劃等2項分區規劃，綜合交通體系規劃修編、中心城區公共服務設施布局規劃、城市風貌特色近期建設規劃等5項專項規劃，最佳化完善了閆營子、馮營子高鐵商圈、車站路至世紀城、太平莊、西區灤河組團、灤廣新區、下二道河子等地段7項控制性詳細規劃， 完成275個基層建設年活動幫扶村村莊環境綜合整治規劃和村莊規劃。研究出台了建設項目交通影響評價編制管理辦法和城市建設檔案管理辦法等2項城市規劃管理制度。核發“一書兩證”156項。1人次獲得省住建廳先進個人。爭取省部級規劃編制專項補助資金670萬元。

一、規劃龍頭作用得以進一步彰顯。城鄉規劃編制和管理工作快速推進，規劃引導城鄉經濟發展的“龍頭”作用得到更加充分的發揮。一是規劃引導重大基礎設施建設職能充分發揮。結合城市發展需求，完成xx城市空間發展戰略規劃、綠核區域規劃、近期建設規劃，實現了城鄉規劃戰略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。同時，對行政中心搬遷、北區污水處理廠和熱源廠、上板城污水處理廠、殯儀館、雙灤污泥廠等重大城建項目的選址問題認真組織論證，努力做到科學決策。二是規劃引導城鄉科學發展職能充分發揮。圍繞高質量實現規劃全覆蓋的工作目標，積極組織或督促指導開展各類專項規劃(城市綜合交通、給水排水、公共設施、燃氣、城市色彩等)、控制性詳細規劃(馮營子高鐵商圈、車站路至世紀城、太平莊、西區灤河組團、灤廣新區、下二道河子等地段)以及重大項目規劃設計(如灤河發電廠六期工程、天然氣利用一期工程、避暑山莊水環境治理工程)、重要地段修建性詳細規劃(如大石廟rbd、北部新城、紅石砬公元歐洲城)的編制工作。根據做大中心城區、聚集優勢產業、培育市級財源的原則和要求，組織編制了城市空間發展戰略規劃，指導相關縣區完成六溝、張百灣、鳳山和上板城高新區四片區的產業規劃和總體規劃編制工作。確定了“兩帶多組團”的中心城市發展格局以及人口300萬、建成區面積300平方公里的中心城市目標。三是政策引導城市產業發展職能充分發揮。為從根本上解決老城區交通擁堵、建築密集、人口集中、公共服務配套設施落後的頑疾，我們舉全局之力推進老城區中疏，對老城區居住人口分布狀況、居住建築密度和城市功能布局等情況進行摸排調查和梳理研究，形成了《關於近期推進老城區中疏實施意見》並上報市政府實施。以控制住宅建設為重點，採取“四級”規劃控制，嚴格限制高度、疏減密度、控制強度，對老城區住宅建築繼續做“減法”。規劃逐步疏出老城區117家中省直、市直黨政機關及所屬事業單位、區直黨政機關以及12家生產性企業、170家五金建材經銷點、4家汽修企業，騰出城市空間，建設多形式的街區公園、綠地、停車場等。力爭經過3-5年的努力，把老城區建設成為功能合理、特色鮮明、宜居宜游、充滿活力的城區。為配合市政府經營好城市，強化了對城市及周邊土地的規劃儲備工作，城市土地挖潛增效工作卓有成效。申報國家和省歷史文化名城保護補助資金670萬元，其中申報灤河老街和二道牌樓歷史文化街區保護規劃國家級專項補助資金100萬元，申報保護歷史文化名城相關規劃編制省級專項補助資金570萬元。四是規劃引導新農村建設職能充分發揮。大力開展村莊規劃調研，強力推進基層建設年活動幫扶規劃編制工作，確保了275個幫扶村村莊環境綜合整治規劃和村莊規劃按時完成。組織開展傳統村落調查，5個村莊參加國家級傳統村落評選。督導興隆縣完成13個災後重建村莊規劃編制、審批工作。

二、體制機製得以進一步創新。加大改革創新工作力度，推進城鄉規划水平的持續提升。一是理順體制機制。將建設工程驗線、建設工程竣工規劃核實、建設工程竣工驗收資料備案等三項規劃管理許可權下放到高新區規劃分局。在全省率先成立規劃公示管理中心，進一步擴大“陽光規劃”廣度和深度。二是創新制度建設。下大氣力組織制訂《xx市建設項目交通影響評價編制管理辦法》，確保建設項目在選址階段或報審階段得到科學、合理的控制。廣泛徵求意見，幾經修改完善，制定了《xx市城市建設檔案管理辦法》，x年1月1日起實施。以規範和問責為重點，實施“五必須五嚴禁”工作規範，並將“五必須五嚴禁”規定製作成卡片和提示牌，發放到每位工作人員手中，時刻警醒工作人員注意這些問題，從根本上杜絕不規範行為的發生。該做法刊登於5月11日《中國建設報》，得到上級肯定。三是創新管理手段。嚴格執行“一書兩證”和規劃三級例會制度，通過“視窗接件、分局初審、局務會集體會審、市規委會主任委員議事會審批、行政審批大廳聯審、視窗發證”的流轉模式，對市區建設項目進行審查審批，確保對每個項目、每張規劃圖、每項技術指標負責。x年共開展市規委會主任委員議事會9次，審議修建性詳細規劃(建築)方案77項;組織召開局務會20次，審議修建性詳細規劃(建築)方案88項、規劃條件28項。積極利用信息化技術手段提高規劃管理水平，規範程式，提高效能。完成了20__年以來規劃審批數位化歸檔工作，實現了歷年規劃審批檔案綜合查詢。製作規劃工程方案三維模型，創建輔助規劃審批案例，開展三維輔助規劃審批和決策系統研究工作。完成入口網站工程領域信息公開專欄改版，按照黨務政務公開的要求，全面設定欄目版塊，充實資料數據，保證內容準確全面、圖文並茂、共享互通、便民利民。本著“標準化帶動行政審批改革，行政審批改革推動標準化”的宗旨，著力開展機關標準化工作，完成了iso質量管理體系培訓、內審員培訓，完善了機關工作管理制度，形成了質量體系檔案初稿。

三、和諧團隊精神得以進一步加強。在全力推進各項業務工作的同時，狠抓規劃幹部隊伍建設，和諧團隊創建工作成效顯著。一是強化服務創新。克服困難，主動作為，全力城中村改造、三年大變樣、外廟拆遷涉及的回遷房建設難題，完成馮營子、偏嶺城中村改造、碾子溝回遷房等一批急難項目規劃條件出具和建築方案審查工作，讓百姓真正感受到城市的變化，享受到城市發展的成果。注重研究法律法規和上級政策，找準規劃與實際的結合點，高水平把雙峰寺水庫移民安置、大佛寺南側、喇嘛寺村等地塊規劃意見。結合著力最佳化“兩個環境”，不斷強化工作措施，著力提升服務水平，深入推進行風建設，取得了實實在在的成效。全年出具規劃條件及附圖152份，積極跑辦省政府完成博物館和民族團結展覽館批覆手續，紮實推進河北北汽福田、昌升現代城等一批重點項目規劃審批，無超期辦理項目。開展建設項目規劃驗線48項、驗基56項、規劃驗收21項，確保了城鄉規劃依法實施。二是強化和諧發展。幫扶工作確立發展規劃、培育致富產業、實施實事幫扶和救濟困難戶為工作重點，大力幫扶基層建設年幫扶村、扶貧開發聯繫點，較好地實現了預期目標。其中基層建設年活動工幫扶村總投資500餘萬元的十件實事和自選項目全部實施。實施了局黨政正職周六公開接訪和黨政副職周五市信訪聯合接待中心接訪、各科室負責人輪流陪訪制度，組織6個工作組下派60名機關幹部深入縣區、街道、鄉村和建設單位等基層單位開展大走訪活動，集中解決疑難問題。在建設項目規劃選址、規劃條件出具、方案審查階段，堅持依法行政，民主監督，超前解決民眾關心關注的實際問題，努力從源頭上預防和減少信訪案件的發生，實行“一把手”周六公開接訪、其他班子成員有訪必接等制度，全年共辦理信訪案件8件，民眾來信、來電諮詢1000多人次，均得到了穩妥處理和滿意解答，連續三年全系統未發生赴省進京非正常上訪事件。三是強化隊伍建設。引進了4名高學歷人才，11人開展在職研究生學習，規劃設計隊伍得到了新鮮血液補充，規劃管理人員知識結構得到最佳化，促進了各項業務工作的有效開展。邀請省住建廳專家教授郭林書來承就《行政強制法》和《河北省城鄉規劃條例》進行講學授課。積極組織參加住建部、省廳和市里組織的各類外出學習考察、業務培訓、學術交流等活動，總計5期60餘人次。四是強化群團組織。完成了局機關支部的換屆選舉，組織開展了有聲有色的群團活動，如春節聯歡、西柏坡精神教育實踐活動、博愛一日捐、貧困村愛心捐款捐物等有意義的活動，融洽了團隊關係，凝聚了隊伍人心，促進了和諧機關建設。同時，積極倡導政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德，努力創建成為市直機關文明單位。

四、二級機構各項工作再創佳績。市規劃設計院全年已完成或正在設計的各類項目70餘項，契約產值1800餘萬元。市規劃展覽館不斷強化視窗作用，全年接待參觀人員近五萬人次，社會效益顯著。市城建檔案館工作規範有序，全年對城建檔案收集、整理、歸檔1545卷，接待檔案查閱200人次，調閱檔案1057卷;開展了檔案行政執法工作，加強了對重點建設項目、地下管線工程項目檔案資料的收集。同時，還突出對各縣城建檔案工作的實地檢查、督促和指導。

一年來，儘管我們認真做了一些工作，但是距離黨和人民的要求還有很大差距，特別是在當前規劃審批和規劃執法主體分離的體制下，規劃落位不夠的問題需要認真研究、合力。同時，我們自身需要著力解決三個方面問題：一是著力解決規劃站位高度、深度和前瞻性不夠的問題;二是著力解決個別同志存在唯書唯上、不敢擔當以及業務技能、作風建設等方面不能適應城市發展新要求的問題;三是著力解決規劃宣傳手段單一、形式不活、氛圍不濃，深入民眾不夠的問題。

xx市城鄉規劃局x年重點工作安排

x年全市城鄉規劃工作將深入貫徹十八大精神，緊緊圍繞著力改善發展環境和生態環境，以規劃編制研究、管理與服務創新、中心城市功能提升、重點工程建設和隊伍建設“五大工程”為抓手，促進城鄉規劃事業健康發展，為建設國際旅遊城市作出應有貢獻。

一、著眼於提高水平，推動規劃編制研究取得新突破。堅持把規劃編制與研究作為首要任務，努力為規劃實施管理提供更為科學的理論指導和更為全面的上位依據。

1、全方位提升城鄉規劃編制水平。上半年對《城市總體規劃》實施評估並啟動修編。完成《xx城市空間發展戰略規劃》向省政府備案工作，為統籌區域發展、做大做強中心城市和總規修編奠定基礎。指導六溝新興產業聚集區、張百灣新興產業示範區和豐寧鳳山新興產業示範區規劃編制和實施。編制《xx市城市綜合交通體系規劃(修編)》和《xx市老城區慢行系統規劃》，系統開展對城市道路、對外交通、旅遊交通、慢行交通和公共運輸的規劃研究。同時，完善修編中心城區範圍內特別是新城的控規，使其真正成為城市建設與管理的依據。

2、編制中心城區建設高度控制規劃。整合《避暑山莊及周圍寺廟文物保護總體規劃(-20xx年)》、《避暑山莊外八廟風景名勝區總體規劃》和《歷史文化名城保護規劃》成果，完善現狀地形圖和建築立面資料，對中心城區逐片區、逐街道進行疏理和研究，提出分區控制原則和要求。

3、編制完成《xx市城市特色符號規劃》。全面推進城市風貌、色彩等特色定位研究工作，形成規劃控制要求，加強對重要地段、重大項目建築設計的精細化引導，推動文化與建築深度融合，彰顯和塑造城市特色。

4、強化鎮村規劃編制力度。興隆縣、灤平縣、豐寧縣總體規劃加快審批，其他五個縣對現行的城市總體規劃實施情況進行評估並啟動修編工作。省、市重點鎮加快編制覆蓋全部建設用地的控制性詳細規劃和重點專項規劃。各縣完成城市規劃區以外的全部鄉鎮的規劃編制工作。

二、著眼於服務發展，推動規劃管理與服務創新取得新突破。圍繞進一步提高規劃管理規範化和服務優質化水平，進一步最佳化管理與服務體制機制，強化技術支撐，完善管理制度，實現管理與服務的提速增效。

5、著力改善“兩個環境”。開展好保護山水特色、城鄉環境綜合整治、最佳化行政審批、行業協會治理等4項專項行動。區別對待、分類處置在建房地產項目，對涉及“開山”的房地產項目要停止審批、依法處置和限期治理。著眼長遠，研究制定管理辦法，切實保護好山體，嚴禁各種違規“開山”搞房地產建設行為。推動《xx市城市規劃區內山地開發利用規劃控制辦法》儘快審批，並嚴格執行。

6、保護生態和景觀。在繼續堅持以控制性詳細規劃作為基本依據出具規劃條件的同時，對可能出現高切坡、大開挖的地塊提出更加明確的控制要求，避免破壞生態及嚴重影響安全和景觀等行為的發生。

7、進一步提高辦事效率。理順建築外立面裝修規劃審批程式等規劃管理體制及工作機制，規範管理，精簡事項，簡化流程，不斷提高運行效能、辦事效率和服務水平。

8、著力推進信息化建設。進一步拓展、深化數字規劃建設，鞏固和運用好各項成果，通過統一的圖形技術標準及準確的指標審核體系，有效提高規劃審批的科學性和準確性，提升行政效能和項目辦理速度。著力推進機關標準化工作，爭取獲得質量管理標準認證。

三、著眼於集聚發展，推動中心城市功能提升取得新突破。強化規劃統籌引領，圍繞中心城市集聚發展，不斷提高建成率、配套率和達標率，推動中心城市功能不斷提升。

9、有序推進“大中疏”。老城區要在現有基礎上繼續控制增量、疏減存量、梳理總量，完善城市功能，最佳化人居環境。加快生產性企業外遷和原址建設，合理引導各類批發性商業、建材裝飾及汽修業遷出老城區，加快中心城區市場體系的提質改造。

10、加快南部新城規劃調整。藉助新行政中心選址落位於鶖窩南部的契機，結合灤河治理工程的實施，重新對南部新城各片區的功能和用地布局進行最佳化統籌，重點打造秋窩行政辦公中心、閆營子cbd商務中心、馮營子高鐵商圈和大石廟居住中心。

11、進一步完善北部新城區域功能。完成雙峰寺水庫及周邊區域、機場臨空經濟區、雙峰寺至老西營區域控制性詳細規劃。

12、加強三個產業聚集區與中心城區的交通聯繫。規劃“東三西三”六條溝通三個產業聚集區的快速通道，連通東環快速路、單塔子經綠核至新杖子快速路和高速公路西環線，形成南北相連、東西相通、貫穿一體兩翼的組團間交通快線。

四、著眼於促進發展，推動重點工程建設取得新突破。進一步強化目標意識和服務意識，全力推進我局承建和幫辦的重點建設項目，不折不扣地完成市委、市政府交辦的任務。

13、推動招商引資工作取得新突破。進一步強化落實意識，堅定不移地將招商引資作為第一要務，加大力度，拓展招商成果。

14、突出改善民生。把基礎設施、社會公益、保障性安居工程及好事實事項目作為規劃管理服務重點，提供主動、超前、優質服務，及時辦理項目規劃手續。

15、大力推行“陽光規劃”。切實加強城鄉規劃與實施管理工作，強化公眾參與和社會監督，開展城鄉規劃公開公示工作，提高城鄉規劃公眾參與度，充分體現城鄉規劃的公共政策屬性。

16、繼續加大建設檔案管理工作力度。深化館藏檔案數位化加工處理和轉換，搞好建設項目全過程聲像檔案的接收和歸檔工作，紮實開展地下管線檔案管理。

五、著眼於隊伍建設，推動自身建設取得新突破。圍繞深入學習和貫徹黨的十八大精神，從素質提升、作風轉變和廉潔自律等方面著手，進一步加強規劃隊伍建設，著力建設一支眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的規劃團隊，為城鄉規劃事業持續發展提供堅強保障。

17、加強班子和隊伍建設。推進學習型機關建設，落實局黨委中心組學習制度，建立領導班子定期務虛會制度，以局黨委中心組學習帶動全局系統學習。認真執行並不斷完善各項幹部管理制度，樹立“正派”加“政績”的用人導向，為城鄉規劃事業持續發展提供人才和智力支撐。

18、強化人員培訓。實施全市城鄉規划行業人才培訓計畫，聯合大專院校開展多層次專業技術培訓和學歷教育，提高行業專業水平。組織市內規劃管理人員赴先進地區培訓考察，著重學習在城鄉統籌、名城保護、新區建設的規劃引導等方面的經驗。

19、切實轉變工作作風。深入貫徹落實中央、省委和市委關於密切聯繫民眾、轉變工作作風的各項要求，牢固樹立廉潔從政意識，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動，維護好規劃系統幹部職工的良好形象。認真做好信息、信訪、建議提案辦理、保密、綜治和平安建設等工作。開展“規划進社區、進農村、進企業”宣傳活動，努力塑造公開、公正、廉潔、高效的良好形象，積極主動為基層和企業排憂解難。

20、加強廉政建設和反腐敗工作。貫徹落實住建設《關於推廣套用城鄉規劃管理廉政風險防控手冊的通知》，加強城鄉規劃領域廉政建設。進一步從源頭上預防和治理腐敗，規範行政審批權力，健全和完善適合規劃工作特點的行政效能監督機制。

2025年局工作總結範文 篇7

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。

20xx年初，我們堅持一周一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，並開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。

3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至於背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落後的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權"字，縱容了"貪"字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有20xx年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。

宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業務培訓和所得稅業務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

一年來，我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

2025年局工作總結範文 篇8

XX年，我局堅持以“”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會以及xx市委十屆七次會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以轉變管理理念、提高管理標準、提升管理水平為全年工作主線，以省建設系統行政執法隊伍規範化建設為抓手，切實履行城市管理職能，打造服務品牌，加大管理力度，規範隊伍建設，為改善我市人居環境和投資環境，努力促進全市經濟社會又好又快發展，實現文明、和諧的新做出了積極貢獻。

XX年工作回顧

一年來，我局把深入學習實踐科學發展觀貫穿於整個城市管理的全過程，切實關注全市民生，促進經濟穩步增長，保持社會穩定和諧。以創建“優美環境、優良秩序、優質服務”為核心，增強服務意識，突出服務民生，促進社會和諧，將“服務”貫穿於整個管理工作的始終，以學習實踐活動的明顯成效推動各項工作上水平。

一、推進市容市貌管理，提升城市文明形象

今年以來，我局切實履行城市管理職能，努力提高城市管理質量，鞏固文明城市成果，落實長效管理措施，加快推進城市市容市貌管理步伐。一是加強人力客運三輪車文明營運管理。今年，我局從貫徹落實科學發展觀的高度出發，切實改善服務民生的各項管理措施，把原有的對三輪車業主的路面管理、驗換證管理、收費管理全面轉向全新的管理模式，切實取消了三輪車營運“掛靠管理費”。同時，全年組織了四次三輪車從業人員文明營運培訓，免費為全市911輛三輪車驗換證，全面噴漆，更換了防雨簾，讓三輪車業主減免從業成本，自覺文明守法、按章營運的同時，也切實改善了城區市容市貌，從而使他們在體會到政府的關愛的同時，更加自覺服從管理、配合管理。二是加強城區便民攤點的管理。推出以人為本、文明規範、以疏為主、錯時管理的新方式，一方面積極與農貿市場、社區對接、協調、溝通，將馬路市場、流動攤點就近引導到次要幹道或農貿市場，另一方面，按照“定點、限時、便民、有序”的原則，統一設定和規範了城區500多戶早晚市攤點，60多戶水果棚點，13個西瓜銷售點，全年共規範和妥善安置十處地段馬路市場，做到既確保了市容環境的“大面子”，又保證了困難群體的“小飯碗”，有效鈍化了馬路市場、流動攤點經營者與城市管理者之間對立的矛盾，使流動攤點告別了游擊經營，走上了規範穩定的經營之路。三是加強城區車輛停放的管理。為進一步規範車輛停放秩序，落實“門前三包”責任制，我們與沿街單位、經營網點共新增簽訂和完善了1800多份責任狀，並全部張貼上牆。同時，我們在城區主幹道兩側劃定了非機動車臨時停車線，落實安排全市185名協管員定時管理，對超市門前、x市場周邊等重點路段進行了重點監管，規範非機動車停放2600多輛次，確保了城區道路的暢通無阻，實現了管理工作的常態化、長效化。四是加強城區戶外廣告的管理。針對去年省政府對廣告行政收費項目取消的要求，根據我市廣告市場管理特點，參照周邊縣市普遍做法，市政府出台了《xx市戶外廣告設定管理辦法》，該辦法再次重申和落實了廣告的扎口管理。根據《xx市戶外廣告設定管理辦法》，我們在市國資局、招投標中心的協助下，成功地對路跨街燈橋及部分戶外廣告進行了市場化運作，既增加了政府收入，又規範了廣告的設定。同時，我們採取以點促面的方式，重點對路，東西路、中路、北路、東路及城市進出口通道設定不規範的店牌店招和違章設定的廣告牌進行了逐一梳理和專項整治。共拆除破損或設定不符合要求的店牌店招、牆體廣告260多處，查扣亂設戧牌86塊、豎式燈箱56塊，清除“牛皮癬”等小廣告13000多張，清除了視角污染，美化了市容環境，提升了城市品位。

二、加大環衛投入力度，增強城市美化功能

環境衛生狀況是城市發展水平的重要標誌，是展示新形象的重要視窗。XX年，我局加大了環衛基礎設施資金的投入，加快了環衛基礎設施的更新，加強了環衛收費項目的管理，取得了較為明顯的成效。一是進一步提升城區環衛管理水平。今年我們新修編完成了《xx市城鄉環衛專業規劃》，進一步明確了環衛事業發展的方向、目標和任務。全年環境衛生保潔工作實現了全天候、無縫隙覆蓋，做到主幹道時時有人，支幹道天天有人，確保了從早到晚城區主次幹道乾淨整潔。擴大了城區垃圾袋裝化收集範圍，努力減少垃圾的二次污染。積極配合政府重大活動進行綜合整治。及時清理生活垃圾，增加清運頻次，加大巡查跟蹤力度，查處拋灑滴漏、亂倒偷倒垃圾的行為，有計畫地推進城區衛生死角的清除，並同時將環衛服務向無物管小區覆蓋，確保了城區居民生活環境的整潔與安寧。二是進一步加大環衛基礎設施建設。在市委、市政府的關心下，今年的元月份我們啟動了xx市城市生活垃圾衛生填埋場上爭擴大內需項目，獲得國債500萬元的支持，並於9月底順利開工，這項工程一期總投資4500萬元，占地120畝，日處理生活垃圾213噸，日處理滲瀝液100噸，目前土方工程已完成近50，預計XX年上半年正式投入使用。同時，在開發區新建了1座壓縮式垃圾中轉站，城區新建了6座二類以上的公廁，一台移動式公廁，環衛處添置了兩輛機掃車，五輛垃圾清運電瓶車，提高了環衛工作機械化水平，提高了垃圾運輸與處理效率，提高了城區環衛保潔水平，減少了對環境的影響。三是進一步擴大環衛管理的覆蓋面。我們對全市破損垃圾桶實行定期巡查，及時更換，改善了民眾生活條件，切實做到了為民服務。加強公廁管護，定期清理維護垃圾收集容器，保持環衛基礎設施的整潔完好。延伸了環衛保潔的範圍，理順了城郊結合部、后街背巷和無物管小區的管理體制，拿出責、權、利相統一的管理方案，明晰職責，保證了城區環衛管理無縫隙、全覆蓋。四是進一步加強環衛收費力度。在市政府和財政、物價等部門的支持下，按照年初新制定的市區生活垃圾處理收費標準，下半年啟動了從水費中代征城區居民生活垃圾處理費工作，拓展了環衛收費的費源渠道，增加了環衛收入，有效緩解政府對環衛事業的財政投入壓力。

三、強化河道環境管理，彰顯水鄉城市特色

為延伸城市管理的範圍，改善城市水環境，建設水清岸美的城市河道，彰顯水鄉城市特色，在市委、市政府的大力支持下，我局於去年底成立了城市河道管理處，全面接管了城區河道保潔管理任務。一年來，城管局河道管理處在政府投入、市場化運作的模式下，想方設法，多措並舉,保證了城區水環境質量。一是開展沿河環境綜合整治。今年2月9日，市委、市政府專門召開城市河道綜合整治會議，全面部署沿河環境整治。我局作為牽頭部門，與各責任單位和掛鈎部門分工配合，紮實推進了沿河環境綜合整治工作，據統計，在這次集中整治中共清理河道河岸單幅總長達39.65公里，投入作業船隻共844條、勞力7659人次，打撈水生植物和沿河暴露垃圾17979噸，動用挖機、吊機等大型機械設備，清理淺灘、工程遺留石塊、圍堰積土、河中暗樁，共清理沿河淺灘64處，河中暗樁81根、圍堰積土860立方。拆除違章搭建30多處，清理違法占道20多處，清除亂拉亂曬亂種亂養80多處，城區水體一下子變清了，河岸環境變美了。二是創新河道管理機制。本著做事不養人的原則，河道管理工作的保潔和河岸生活垃圾的清運等費用，由政府投入，實行市場化運作，即把城區17條河面分成六個標段面向社會全部發包，明確具體的河道、河岸保潔職責單位或責任人，河道管理處制定較為細緻的考核方案，並與經濟掛鈎，採取每日巡查、檢查，月度考核匯總的方式對6家中標單位或個人進行嚴格管理和督查考核。通過這些管理機制，確保了城區河道的清潔和河岸的美化。三是強化河道管理職責。通過市政府出台了《xx市城區水環境長效管理實施方案》，全面管理城區水環境衛生,加大對水面和河岸保潔，負責沿河巡查管理，積極配合相關行政主管部門，查處沿河兩岸的違章搭建行為。面對夏季水花生、綠萍蔓延的勢頭，我們採用了上游設擋攔截打撈，下游組織多人想方設法突擊清理，運用漁網、扒機、挖機、掛漿船、扒鉤等作業工具，多種形式進行打撈清理，使水生植物得到有效的控制，對城區重要河道特別是一、二水廠四周河面進行了全天候保障，較好地保證了城區水體質量。就連沿河住家老百姓都說：“今年河裡水生植物比往年少多了，河水也清澈多了。”四是加強河道防洪堤(牆)管理。為充分發揮防洪堤(牆)的防洪功能和景觀效應，一年來，我局河道管理處把防洪堤(牆)的環境監護工作提到一個應有的高度。在工作中，除加強對防洪堤(牆)的日常巡查外，還在防洪堤邊添置垃圾筒，修建垃圾池，方便河岸附近居民傾倒垃圾，經常性地打掃防洪堤(牆)衛生、雜草，對各類生活垃圾清運做到日產日清。同時加大了對沿河居民的宣傳力度，嚴禁向防洪堤(牆)上或河道內亂倒生活垃圾，嚴禁在防洪堤(牆)上亂拉、亂曬、亂種、亂養、亂占、亂砌的現象，保持它優美整潔的風貌，使得防洪堤(牆)城為城區又一道亮麗的風景線。

2025年局工作總結範文 篇9

一、主動作為 奮力實現“”良好開局

20xx年是我縣推進趕超跨越的重要一年。一年來，面對嚴峻複雜的經濟形勢，面對加快發展和改革轉型的雙重壓力，全縣財政部門認真落實縣委、縣政府的重大戰略決策，積極生財、聚財，科學理財、用財，促使財政工作再創佳績。20xx年，全縣完成財政總收入130198萬元，比上年增加30190萬元，增長30.18%;完成財政總支出254273萬元，比上年增加50000萬元，增長24.48%。

回顧過去一年，我們重點做了以下幾個方面的工作：

(一)保增長，促轉型，推動發展更加給力。

緊緊圍繞 “兩型引領、工業帶動、和諧發展、科學跨越”的戰略部署，積極應對形勢，主動轉變觀念，採取有效措施，努力籌措資金，促使縣域經濟實現平穩較快發展。一是強化收入征管。充分發揮財政經濟槓桿作用，積極協稅、護稅，動態監管重點稅源大戶，全年實現稅收81339萬元，其中縣本級完成37831萬元，比上年增加4974萬元，增長15.14%;對非稅收入票據領用、使用、保管、繳銷、年檢等各個環節予以制度規範，嚴格實行“以票管費”，全面掌握收入動態，全年歸集非稅收入 84400萬元，比上年增加17163萬元，增長54.15%。通過加強國有土地出讓收支管理，實現國有土地出讓收入67097萬元。二是服務園區發展。加大了對天易示範區的支持力度，進一步理順財稅體制，及時撥付了示範區上級專項資金和按照體制結算資金。大力發展鄉鎮園區經濟，提高園區對項目的吸納和承載力。向上爭取資金640萬元，支持企業進行技術改造。爭取中央科技型中小企業技術創新基金900萬元，縣級配套300萬元，支持企業通過自主創新研發新技術，生產新產品。三是爭取上級支持。抓住中央實施積極的財政政策和“省直管縣”財政體制改革的良好機遇，立足我縣農業大縣、人口大縣、財政弱縣的實際，主動與上級財政部門聯繫，全力爭取上級在政策對接和項目安排上對我縣的傾斜。全年共爭取上級專項補助和轉移支付資金1420xx萬元。四是盤活國有資產。推進3家企業與央企、省企對接，引進資金近5億元。面向社會公開拍賣國有資產12宗，處置收益758萬元，實現國有資產升值433萬元。

(二)謀民利，促普惠，保障民生更加傾力。

根據中央構建公共財政基本框架的總體要求，著眼於發展成果的普惠性，進一步最佳化財政支出結構，全年教育、社會保障、就業、醫療衛生、保障性住房等涉及民生方面的財政支出112566萬元，占財政總支出的比重達44.27%，比上年增加27374萬元，增長32.13%。一是落實就業扶持政策。全面落實國家積極的就業政策，進一步加強就業專項資金監督和使用管理，確保就業專項資金專款專業，充分發揮就業資金促就業、保穩定的作用，全年安排撥付就業資金2194萬元，7020人受益。二是完善社會保障體系。全年通過社會化發放城市低保資金2787萬元，農村低保資金3935萬元，讓全縣低保戶都能方便、快速、足額地領取“保障錢”。城鎮居民養老保險、新型農村養老保險實現全覆蓋，全年發放養老金 10690萬元。籌措資金近一億元，妥善解決了轉城戶養老保險問題。投入資金9792萬元，推進了保障性安居工程建設，20套公共租賃住房和66套廉租房順利交付使用，完成棚戶區改造608套。三是推進教育事業發展。全年撥付農村義務教育新機制免雜費資金2177萬元。做好了農村義務教育階段免費教科書發放工作，85061學生受益。發放普通高中貧困寄宿生助學金和中職助學金638萬元，幫助8500名貧困學生解決上學難題。及時撥付合格學校建設資金762萬元，完成了8所合格學校的建設任務，並建成了全縣首家公辦示範性幼稚園。投入602萬元， 195家村級“農家書屋”和11個鄉鎮文化站全面建成。四是加強醫療衛生保障。全年實施城鄉醫療救助近12萬人，發放補助金2562萬元。新農合財政投入17000萬元，參合率達96.7%。落實集中供養五保戶及百歲老人日常門診救助1624人，撥付資金19.5萬元。全面實施國家基本藥物制度，做好了基層醫藥衛生體制綜合改革工作。

(三)重三農，促平衡，統籌城鄉更加盡力。

認真貫徹落實中央1號檔案精神，積極把公共財政資源向“三農”傾斜分配，全力支持農業和農村發展，改善農民生產和生活條件。一是加強農業基礎設施建設。大幅度增加水利投入，投入資金29550萬元，比上年增加7244萬元，增長32.48%，重點支持病險水庫除險加固、農村安全飲水、中小河流治理、小型農田水利等項目建設。全年投入資金8053萬元，實施了縣鄉公路改造、鄉鎮到村水泥路、民眾安全用水、鄉鎮敬老院改擴建等實事工程。累計和爭取投入資金 5933萬元，完成農村危房改造1300戶。投入和發放庫區移民口糧補貼和建設資金1970萬元，移民生產生活條件得到進一步改善。二是推進現代農業生產發展。向省財政廳爭取了現代農業發展專項資金500萬元，並按1:2:3比例整合資金近3000萬元，重點支持花石、排頭、烏石、石潭、河口五個鄉鎮10萬畝優質稻種植示範基地建設，改善花石、排頭兩個鄉鎮1.3萬畝水田水利基礎設施，扶持龍頭企業和農民專業合作組織各一個。三是加大農村綜合改革力度。擴大“一事一議”財政獎補範圍，發放獎補資金2341萬元，涉及412個項目村，完成了613個項目，獎補覆蓋面達64%。順利完成農村義務教育其他債務化解工作，化解債務5478萬元，有序推進鄉村幹部墊交農業兩稅債務清理化解工作。四是做好惠農補貼發放工作。全年共發放各類補貼26項，發放資金兩億多元，包括糧食直補1001萬元，綜合補貼5975萬元，農作物良種補貼2506萬元，雙季稻補貼1559萬元，退耕還林資金619萬元，家電下鄉產品補貼2032萬元，汽摩補貼1131萬元等。所有惠農補貼資金全部通過湖南省惠農補貼網“一卡通”發放，切實保障了農民民眾的根本利益。

(四)抓改革，促規範，實施監管更加有力。

不斷完善公共財政體系，積極構建有利於科學發展的財政運行體制和管理制度。一是實施新一輪的縣鄉財政體制。按照“定收定支、規範管理、注重公平、獎優罰劣、激勵發展”的原則，制定並實施了新一輪的鄉鎮財政管理體制。同時，積極推進鄉鎮財政精細化管理，嚴格實施鄉鎮預算編制，並將鄉鎮的撥款全部納入國庫集中收付系統，按照先有預算後有撥款的原則，嚴格執行各類支出標準。二是深化國庫集中收付制度改革。不斷提高財政資金直接支付比重，共有93家預算單位進入國庫集中支付，共辦理直接支付業務21000餘筆，金額達158000萬元，占縣級預算單位總支出的96%;繼續推進公務卡結算方式改革，縣直預算單位工作人員均辦理了公務卡。三是規範重點工程財務管理工作。設立重點工程建設資金專戶，對各重點工程項目建設及協調指揮機構實行財務集中核算，有效地提高了資金使用效率，保障了重點建設的有序推進，全年納入財政集中核算及監管的項目資金達45000萬元。四是推進全方位的財政監督管理。不斷擴大部門預算編制範圍，將84家縣直單位及其在編在崗人員、公用車輛納入編制，將部門所有的收支都納入項目庫管理。對公共財政支出開展績效評價，重點加強了對預算執行、政策性資金和專項資金的績效考評，及時發現問題並進行改進。將使用財政資金的建設項目全部納入投資評審的監督範圍，全年共評審項目291 個，審減資金4500萬元。擴大政府採購範圍，實施公開招標，全年縣直單位採購總額達11016萬元。進一步規範公務員津補貼發放，教育系統、衛生系統等單位績效工作正式啟動。開展了強農惠農資金檢查、會計信息質量檢查、“小金庫”治理等專項檢查工作，有效防範了管理風險。開展繼續教育培訓、會計人員從業資格證考前培訓、農村財務人員支農政策及業務培訓工作，不斷提高會計從業人員的素質。

(五)強素質，促轉變，幹部隊伍更加得力。

始終把加強隊伍建設、提升財政形象作為重要工作來抓。一是探索貼近民眾的新途徑。深入開展“察民情、訪民意”財政幹部大走訪活動，主動傾聽民眾呼聲，解決民眾困難，接受民眾監督。對建議提案答覆進行面對面溝通答覆，提高人大代表和政協委員對財政工作的理解度和滿意度。二是實現廉政建設的新延伸。充分利用 “一把手講黨課”、專家講堂、觀看廉政教育片等形式，把廉政建設與日常學習結合起來。通過規範公務接待管理，規範財產物資管理，把廉政建設與機關內務管理結合起來。三是搭建展現風采的新平台。開展標準化財政所建設，投入資金200多萬元，建成了10個集惠農補貼發放、家電下鄉補貼發放、農村合作醫療、村賬鄉代理等服務於一體的鄉鎮財政服務大廳，極大地方便了民眾。通過《工作動態》、報刊、網路等方式展現財政工作亮點。最佳化幹部隊伍，實行中層幹部競聘上崗。最佳化政務中心視窗服務，樹立財政隊伍新形象。對縣財政局網站進行全面改版，積極推進政務公開和黨務公開。四是提煉財政文化的新內涵。深入開展建設學習型黨組織、“創先爭優”、“三亮三創三評三比”、“文明視窗”建設等主題活動，匯集財政幹部的智慧和力量，增強財政大家庭的凝聚力和戰鬥力。

這些成績的取得，得益於縣委、縣政府的正確決策和堅強領導，得益於縣人大、縣政協的有效監督和全力支持，得益於全縣各部門和全體財政幹部的辛勤工作和精誠協作。在此，我謹代表縣財政局局黨組，向大家，並通過你們向所有關心財政事業發展的領導和朋友們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、科學謀劃 不斷提升服務發展水平

財政收入超13億元，總量繼續位居全市各縣市區之首，收入增幅在30%以上，為歷史最快增速，這意味著我縣經濟已經邁入了持續、快速、健康的發展軌道。但我們也應該清楚地認識到，我縣與省內縣域經濟強縣的差距仍然很大，總量不大、結構不優、產業不強幾條短腿仍然存在。尤其是當前，在經濟成長存在下行風險，要素制約仍然突出，結構性減稅政策效應疊加，各類支出水漲船高的大背景下，我縣財政收入要繼續保持高位增長，面臨的壓力較大。

中央經濟工作會議確立了“穩中求進”的總基調，決定繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策。全省財政工作會議上，省委副書記、省長徐守盛同志提出“要科學運用財政槓桿，有效調節經濟運行，努力為穩中求進提供強有力保障”。這都為我們在新形勢下做好財政工作指明了方向，也帶來了重大機遇。我們必須深刻領會，並把握其內涵和實質，才能有的放矢，趨利避害，才能科學謀劃，服務發展。要為穩中求進提供強有力保障，我們務必保持求真務實、奮發有為的精神狀態，堅持五個有機統一：

(一)堅持主動理財與穩中求進有機統一。

(二)堅持服務發展與擴大內需有機統一。

服務發展是財政部門的職責所在。要服務發展，我們一方面要大力培植財源，最佳化經濟結構，另一方面要努力擴大內需，充分發揮三駕馬車的拉動作用。就是要把服務發展的成果體現到擴大內需上來，進一步加大政府投資力度，引導社會資金更多地投向優先發展的產業和領域優秀縣財政局工作總結優秀縣財政局工作總結。大力促進區域經濟協調發展，加快我縣工業化、城鎮化和農業現代化進程，深度挖掘擴大內需的潛力。努力增強城鄉居民消費能力，強化政策刺激和引導，引導和促進消費升級。

(三)堅持全面轉型與壯大實體有機統一。

實體經濟是社會財富和綜合實力的基礎，也是改善民生的物質基礎。全面轉型最終要以實體經濟的體量、容量和質量來體現。要不斷推進全面轉型，就要把支持自主創新作為全面轉型的關鍵舉措，完善促進服務業加快發展的財稅政策，加快培育旅遊戰略支柱性產業，發揮財稅政策與金融政策、產業政策的協同效應，促進三次產業在更高水平上協調發展、融合發展，努力在培育實體中促進轉型發展，在全面轉型中壯大實體經濟。

(四)堅持規範管理與改革創新有機統一。

要牢牢把握加快改革創新這一強大動力，抓住時機儘快在一些重點領域和關鍵環節取得突破。在支付改革成本問題上算“大賬”、算“長遠賬”，在實施改革過程中更加重視務實管理、規範操作，切實發揮財政資金的引導和帶動作用。對於已經實踐證明正確的改革嘗試，要在鞏固和擴大成果上下功夫，著力建立可持續發展的長效機制。

(五)堅持做大蛋糕與改善民生有機統一。

保障和改善民生既是加快轉變經濟發展方式的重要內容，也是經濟發展的根本出發點和落腳點。只有切好“蛋糕”、分好“蛋糕”，才能不斷做大蛋糕。要把保障和改善民生作為公共財政優先方向，進一步最佳化財政支出結構，集中更多的財政資源，著力解決教育、醫療衛生、社會保障和就業等涉及人民民眾切身利益的急事、難事，更加有力地支持困難群體，加快構建民生工程長效機制，加快推進基本公共服務均等化，努力實現經濟發展與社會進步協調推進，不斷增強人民民眾的幸福感和滿意度。

三、求真務實 確保完成20xx年工作任務

20xx年全縣財政工作的指導思想和基本思路是：以科學發展觀指導財政工作，全面貫徹落實積極的財政政策，堅定信心保增長、保運轉、保重點、調結構、促發展，著力壯大主體財源，促進縣域經濟又好又快發展;著力保障和改善民生，推進基本公共服務均等化;著力推進財政改革，強化財政監管，不斷提高財政管理水平，為建設經濟強縣和文化強縣，增強人民幸福感，提供有力的財政支撐。

20xx年，我們的發展目標是：確保財政總收入完成16億元。

為全面完成各項目標任務，努力為全縣經濟“穩中求進”提供強有力保障，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)全力服務縣域經濟發展。

著力提升發展質量和效益，努力保持經濟又好又快的發展勢頭。一是支持重點建設。保持適度的財政投資強度，全力爭取上級在政策對接和項目安排上對我縣的傾斜，不斷拓寬政府融資平台，爭取更多的銀行資金和社會資金投向城鎮建設、水利、交通、節能減排和生態建設等重大工程項目，保持投資對經濟成長的拉動作用。二是促進產業升級。發揮新型工業化資金的引導和帶動作用，重點支持優勢企業和產業集群發展。整合企業技術改造等專項資金，推動煤炭採掘業、洗煤業、建材、皮鞋等傳統產業轉型升級。落實提高增值稅、營業稅起征點政策，實施對小型微利企業所得稅優惠政策，推進中小企業加快發展。繼續支持天易示範區和鄉鎮園區建設，加快縣域經濟發展。三是擴大消費需求。加大對物流、商貿等新興產業的支持力度，積極配合培養好旅遊、文化等新興消費熱點，紮實推進家電下鄉工作，改善消費環境，拉動消費需求。

(二)大力加強依法征管力度。

堅持依法征管，突出工作重點，確保財政收入均衡入庫。一是科學分解任務。充分發揮財政部門的槓桿作用，加強與國稅、地稅等部門的溝通和協調，科學分解、下達全縣財稅收入目標任務，嚴格考核，嚴格獎罰，充分調動征管的積極性。二是實施動態監控。積極協稅、護稅，動態監管重點稅源大戶，逐步實現稅源監控的經常化、制度化和規範化。加強對國有資源有償使用收入徵收工作的監管，繼續加強對非稅收入執收大戶的跟蹤管理。三是加強形勢分析。定期組織分析，跟蹤收入進度，查找問題，攻克難關，實行以旬保月、以月保季、以季保年，確保目標任務順利完成。

(三)著力提高民眾幸福指數。

堅持以人為本，紮實推進民生工程，不斷提高基本公共服務水平。一是支持文化強縣建設。積極探索財政對公共文化的投入保障機制，加強農家書屋、農村文化站點等農村文化重點工程建設，設立文化產業創業投資基金，逐步建立覆蓋城鄉的公共文化服務體系。加大教育投入，完善農村義務教育經費保障機制，加快中國小校舍安全工程、義務教育合格學校建設進度。二是完善社會保障體系。繼續加大財政對社會保障事業的支持力度，積極爭取上級資金投入，並進一步加強對社保資金的監督管理。積極調度資金，完成各級實事工程任務，落實上級新一輪就業扶持政策，繼續推進城鎮居民基本養老保險等五項社會保險的擴面工作，完善農村及城鎮大病醫療救助制度，推進基本公共衛生服務體系建設，實施基層醫藥衛生體制改革。三是加強基礎設施建設。繼續拓展“一事一議”財政獎補工作範圍，進一步規範獎補程式。加快小型農田水利、農業綜合開發、土地綜合整治、移民工程等項目申報和實施工作，確保全年完成基礎設施投入5億元以上。

(四)致力推進財政體制改革。

不斷完善公共財政體系，積極構建有利於科學發展的財稅體制和運行機制。一是深化部門預算管理。嚴格執行 “零基預算”的原則，根據工作任務和性質測算單位實際經費需求。進一步落實“綜合預算”的原則，繼續將單位財政預算內撥款、納入預算管理的非稅收入、納入財政專戶管理的非稅收入全部歸入部門預算管理。嚴格規範財政專項資金的申報，單位申報專項資金必須是縣級以上主管部門和財政部門聯合下文或者縣委、政府領導參加的有會議紀要要求縣級財政配套的，才可以申報。二是健全支出管理制度。進一步擴大國庫集中收付改革資金範圍，推進財稅庫銀橫向聯網工作，全面推行公務卡消費制度。建立科學合理的財政支出績效評價體系，積極開展預算資金績效評價工作。進一步完善專項資金撥付標準流程，並按流程對專項資金實施追蹤監管轉載請保留此連結!。規範招標代理制度，擴大政府採購規模，對使用財政性資金的建設項目實施投資評審，進一步規範管理重點工程項目資金。二是完善縣鄉財政體制。配合鄉鎮機構改革，根據人員機構的調整，進一步提升縣財政對鄉鎮的保障水平。充分調動鄉鎮的挖潛抓收的積極性，結合實際，對新一輪縣鄉財政管理體制進行適當調整。

(五)強力提升隊伍整體形象。

2025年局工作總結範文 篇10

20xx年，區信訪局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞年初全區穩定工作會議精神，按照區委、區政府對全區信訪工作的統一要求和部署，繼續堅持“依法信訪，違法追究，雙向責任，注重導向”，緊密結合全區信訪工作實際，狠抓各項工作措施的落實，以維護全區社會穩定為已任，以解決實際問題為核心，銳意進取，勤奮務實，創造性地開展工作，為確保全區社會穩定作出了應有的貢獻，取得了階段性成果。

一、堅持不懈地抓好依法治訪的宣傳教育，進一步端正和規範信訪工作導向

今年以來，按照區委、區政府的統一要求和部署，區信訪局下大力抓好四鄉、五辦依法信訪宣傳工作的硬體建設，強化永久性宣傳。一是局主要領導和主管領導深入基層對信訪宣傳工作現狀進行調研，找準制約宣傳工作上檔升級的癥結，制定加強宣傳工作建設的具體措施。經研究決定對全區四鄉、五辦所屬村、社區的信訪宣傳硬體進行統一配置。二是精心製作村級信訪宣傳標語板塊。為使信訪宣傳工作的具體措施可操作性強，在調查研究的基礎上，選取南大園鄉東馬池村作為深化信訪宣傳工作的試點，通過認真謀劃，結合該村的實際情況，區信訪局制定了切實可行的宣傳方案，報請區委、區政府主管領導批准後，在南大園鄉東馬池村選取了一條主要街道，在街道兩側的山牆上選取突出醒目位置，書寫5條標語，專門用來宣傳與民眾利益密切相關且通俗易懂的有關信訪法規常識，達到了寓教於樂的目的。同時，在東馬池村召開全區信訪宣傳工作現場會，在全區大力推廣東馬池村信訪宣傳工作的成功經驗。三是以推進全區信訪宣傳工作規範化建設為總綱，在全區鄉辦一級基層單位統一訂製了尺寸一致、內容分板塊一致的信訪宣傳板5塊，達到宣傳條例、教育民眾和依法規範信訪秩序、暢通信訪渠道的目的，使人民民眾進一步明確信訪工作的職能和重要意義，推進信訪宣傳工作規範化建設的深入開展。通過採取紮實、深入、有效的舉措，全區幹部、民眾依法治訪的明白率明顯提高。四是為突出抓信訪保穩定工作的重要意義，真正發揮鄉辦等基層單位在穩定工作中的堡壘作用。年初，區委、區政府撥出專款近10萬元重新統一標準規範設定區信訪接待室，並發放信訪明白紙近12萬份。為進一步加大信訪宣傳力度，彌補信訪宣傳紙保存不長久的缺欠，區信訪局多方籌措資金近3萬元，在全區設立社區信訪宣傳牌1000餘塊，進一步使民眾明確依法信訪、違法追究、雙向責任、注重導向的信訪工作總方針。

二、認真開展信訪接待工作，努力提高接待工作質量

一是加強對幹部的教育和管理。先後開展了“衣食父母觀”教育、懂規矩守規矩教育、依法行政教育、幫扶貧困村，與貧困戶結對子的“結緣工程”等一系列活動，教育大家換位思考，關心民眾疾苦，增強帶著感情做好民眾工作的自覺性。二是深化區級領導信訪接待工作。在堅持好原有每周二黨政領導接待日、做到有固定地點、有接待人員、有接待記錄、建立健全系統的領導接待檔案的基礎上，今年把*、政協班子等區級領導列為參加信訪接待日範圍，進一步加大了信訪接待工作力度，並繼續實行了領導首問負責制、跟蹤督查制、結案上報制、律師參與接待等工作等項制度。通過認真堅持領導接待日制度，使一大批重點疑難案件得到解決。據初步統計，今年以來，區級黨政領導共接待來訪民眾反映問題37件、140餘人次，已按期辦結31件，剩餘6件正在解決之中。三是進一步抓細抓實鄉辦黨政領導信訪接待工作。區信訪局、區委督察室不定期對四鄉五辦信訪接待工作進行檢查、督導，使基層信訪接待工作進一步走向規範，使一大批信訪隱患通過鄉辦領導信訪接待日制度化解在基層。四是將領導下訪與接待民眾上訪工作實現有機結合。根據市委要求和我區實際，我區於今年11月中旬建立了區級領導和科級領導定期下訪制度，規定每月15~20日為下訪日，集中深入農村和社區接待民眾反映問題，並提前將下訪領導姓名、職務、下訪時間、地點等內容公示，實現領導幹部與民眾零距離接觸。並於12月1~6日安排全區科級以上領導幹部，區主要領導、主管領導靠前安排，身體力行。據初步統計，全區副科以上領導幹部下訪達500餘次，共解決問題40餘件。

三、以解決實際問題為工作核心，加大省市聯席會議掛帳案件和市以上要結果案件的督辦力度

為解決民眾反映的實際問題，區信訪局在認真組織開展學習市委、市政府做出的《關於授予信訪部門八項工作權利的決定》的基礎上，著力強化了全區各級黨委、政府和部門在信訪辦案工作中的責任，增強了幹部依法公正解決好民眾信訪問題的意識。一是以《決定》精神統一思想認識，增強責任感和主動性。全區各級各部門領導，廣大幹部和工作人員通過學習市委、市政府的《決定》，對依法治訪內容和意義有了深刻的理解，按《決定》要求找準在信訪工作中的位置，自覺履行職責，依法辦事，扎紮實實地為民眾解決實際問題。二是加強督辦，促進信訪案件及時解決在基層。區信訪局對省以上交辦案件，到市訪案件、民眾來信、信訪苗頭隱患進行掛帳督辦。重要的到區上訪，向責任單位領導發交辦單，限期解決，並加大跟蹤督辦力度，要求在解決期限內責任單位要每星期上報辦案進展情況，避免辦案流於形式、敷衍塞責。三是加強調度，定期召開穩定工作分析調度會。建立區級領導和職能部門分包重點信訪案件制度，嚴格落實包案責任制，加大解決問題的力度，每周一調度，每周一通報。對市聯席會議交辦的重點案件、疑難案件，區委、區政府及時召開工作調度會議，研究對策，督辦落實。區信訪局逐案掛帳督辦，對辦案難度大的案件，報請區委、區政府主管領導進行調度。無積案，力戒超期辦案，高質量地完成辦案工作，加上強有力的辦案機制，實現了全區信訪工作的良性循環。

據統計，實行解決信訪突出問題和群體性事件聯席會議工作制度以來，市聯繫會議各成員小組共向我區交辦25個案件，其中：1、農村徵用土地問題組有4個案件，已全部辦結；2、企業軍轉幹部問題組有3個案件，已全部辦結；3、城鎮房屋拆遷問題組有1個案件，已辦結；4、涉法涉訴問題組有17個案件，有10個案件已經辦結，有5個案件已移交市中級法院，1個案件等待宣判，1個案件正在偵察中。

今年以來，市信訪局辦案處共向我區交辦12件要結果案件，已全部按期結案並上報。

四、深入紮實地做好信訪苗頭隱患的排查化解工作

今年以來，全區信訪工作中的“熱點”、“難點”問題較多，諸如土地徵用、房屋拆遷的安置補償問題；職工生活待遇問題；環境污染同民眾利益問題；社區物業管理問題等問題，面對大量的矛盾和不穩定因素，全區信訪系統幹部認真開展矛盾排查和化解工作，取得了工作的主動權。一是狠抓預防。把工作著力點放在解決民眾最關心的土地徵用、國有虧損企業職工基本生活保障，社區物業管理等問題上來，讓民眾真正了解我們的工作過程，使民眾對我們的工作放心。二是加強排查。區信訪局堅持每月組織召開一次由區委辦、區政府辦相關人員參加的信訪苗頭隱患排查工作聯席會，及時互通信息，對一些重大集體上訪事件和不穩定因素及時預報，做好預案，防止發生大的信訪事件，對重要的集體訪隱患，由區委、區政府主要領導、主管領導親自調度，派駐工作組協調解決。並且在元旦、“五一”、“十一”和重要政治活動期間，我們都要求各部門進行深入排查，找出工作中的偏差，排查上訪對象，認真化解矛盾，及時處理。三是加強信訪信息工作。今年，全區信訪形勢又發生了新的變化，區信訪局及時建立了區、鄉（部門）、村（重點企業）二級信息網路，進一步暢通信息渠道，深入基層了解民情*，在第一時間掌握信息動態，及時處理。

截止今年11月底，我區共排查出重點集體上訪隱患和苗頭單件共17件，重排2件。其中對9個案件派駐了工作組或派有關部門參加了市工作組。按派駐時間先後順序分別是：1、解決楊莊鄉東高莊村問題工作組；2、解決楊莊鄉王范莊村問題工作組；3、解決五堯鄉西小莊村問題工作組；4、解決市電子元件廠問題工作組；5、解決楊莊鄉下閘村風擋玻璃廠問題工作組；6、解決五堯鄉烏馬莊氧氣瓶爆炸善後問題工作組；7、解決國興建材公司問題工作組；8、解決市電工機械廠拆遷補償問題工作組；9、市解決市蹦床廠歸屬問題工作組，區經貿局參加。以上9個案件，在區委、政府的大力支持和積極調度下，其中有5件（楊莊鄉東高莊村問題、楊莊鄉王范莊村問題、五堯鄉西小莊村問題、市電工機械廠拆遷補償問題、市蹦床廠歸屬問題）已基本解決，有1件（楊莊鄉下閘村風擋玻璃廠問題）已進入法律程式，有3件（市電子元件廠問題、五堯鄉烏馬莊氧氣瓶爆炸善後問題、國興建材公司問題）正在進一步解決之中；未派工作組的其他6個案件全部得到解決。

五、實行信訪工作考核評比、量化打分制度，推動全區信訪系統的業務建設

區信訪局根據省《信訪工作年度責任目標考核辦法實施意見》和市《信訪工作年度考核辦法》，結合我區信訪工作實際，在總結20xx年信訪工作考核評比實施辦法（試行）經驗的基礎上，深化考核工作量化打分制度。一是進一步明確考核內容。（一）堅持領導接待民眾來訪制度。（二）堅持信訪苗頭和民眾性事件隱患排查化解制度。（三）加強初信初訪工作，減少重信重訪。（四）解決好民眾反映的信訪問題。（五）加強信訪信息工作。（六）鄉、辦信訪工作要做到“四有”，即有辦公地點，有牌子，有工作人員，有檔案。二是實行獨具特色的考核步驟。區信訪局為充分尊重各方意見，調動各鄉、辦做信訪工作的積極性和主動性。實行考核按自我檢查、自我批評、自我平分—分組互查，評定得分—按分排序、綜合總結的步驟進行。既充分發揚民主，又充分體現了工作公開平等的原則。三是加強督導。將量化打分結果和民眾上訪情況作為衡量信訪工作的主要依據，通過下發通報督促和指導各鄉、辦和相關部門深入作好信訪穩定工作。

六、穩妥有序地作好突發信訪事件的矛盾化解工作

區信訪局採取“堵源頭、快疏散、抓查處、重回訪”的12字方針處理。一是堅持領導靠前指揮，及時調度，避免事態的進一步擴大。二是協調相關部門，積極介入，摸清事件發生的來由始末。三是由包案區級領導牽頭負責，配合上級部門，加強督促和指導，力促事件得到及時解決。四是作好事件隱患的徹底清查工作，防止反彈。由於區信訪局制定了處理民眾集體上訪和突發群體性事件工作預案，並採取了一系列深入紮實的預防突發事件舉措，在今年幾起影響較大的集體訪事件發生後，能夠及時把握事件發展動態，為區委、區政府領導當好參謀和助手，提供正確的諮詢和決策，協助區領導穩中有序地作好對事件的處理，真正把矛盾積患以及善後工作解決徹底。

通過一年多的努力，我區的信訪工作取得了明顯成效。一是全區各級黨政機關的信訪工作得到有效規範。領導重視，機構健全，職責明確，工作有力，注重解決問題，化解矛盾。二是信訪導向逐步端正。今年，區信訪局共受理民眾來區以上來信來訪232件次，與去年同比上升22、1%。其中，來信51件次，同比上升37、8%，來訪181件次，同比上升18、3%。來訪中，進京訪7戶次，同比上升133、3%；赴省訪3戶次，同比上升50%；到市訪13戶次，同比持平；來區訪158戶次，同比上升15、3%。今年未發生進京赴省集體訪，發生到市集體訪8批次（楊莊鄉東高莊村問題、王范莊村問題、下閘村問題、市工具機廠問題、市電工機械廠問題、通聯公司拆遷房屋問題、五堯鄉西小莊村、凱聚樓拖欠工資問題）同比上升60%，來區集體訪20批次，同比上升100%。三是信息工作充分發揮了作用。能夠較準確地掌握全區信訪動態，信訪工作由被動應付轉向有的放矢，超前介入使大量的信訪苗頭隱患問題被解決在萌芽狀態，使問題得以控制穩定在基層。

20xx年區信訪局工作總體思路，即“遵循一個原則”，就是堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會和省委六屆六次全會精神為指導，深入貫徹落實中央、省、市各級領導同志對信訪工作的重要指示精神；“明確一個宗旨”，就是堅持以立黨為公、執政為民，切實維護人民民眾利益為目的，以推進依法治訪為根本措施，努力提高做好信訪工作的能力和水平；“突出五個重點”，就是進一步暢通信訪渠道，綜合治理上訪秩序，認真解決信訪問題，加大督查督辦力度，加強基層基礎工作；“堅定一個信念”，就是充分發揮信訪部門的職能作用，積極構建大信訪工作格局，努力為全區改革發展穩定服務，為實現我區全面建設小康社會的宏偉目標做出新的貢獻。圍繞這一思路，重點做好以下七個方面工作：

一、深入貫徹落實黨的xx屆四中全會和省委六屆六次全會精神，努力推進信訪工作的開展。按照與時俱進的要求，積極探索新形勢下做好信訪工作的新舉措，新方法，找準、擺正信訪工作在全區建設小康社會中的位置，爭取在提高信訪工作質量上有新的突破。

二、深入開展好區、鄉（辦）兩級領導幹部下訪工作。把領導幹部下訪作為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神的重要舉措，提高各級領導幹部化解矛盾、駕馭局勢的能力，以實際行動實踐“親民政治”，化解各類社會矛盾和不穩定因素，為加快經濟建設步伐創造和諧、穩定的社會環境。

三、加大解決問題的力度。對反映實質性問題的來信、來訪、來電，只要理由充分，證據確鑿，一律立案辦理。同時嚴把結案質量關，對重點案件搞好協調、調度，加強督辦，直至解決。並深入做好回訪工作。

四、進一步完善大信訪工作網路。按照“歸口辦理”、“一崗雙責”的要求，全區各部門、各單位主管信訪工作的領導要認真履行職責，建立健全單位的信訪工作機構，認真解決職責範圍內的信訪事項，力爭妥善解決好矛盾和糾紛，進一步在規範信訪工作機制、提高工作質量和加強信訪信息上下功夫。

五、嚴格執行雙向責任追究制度。對發生越級集體上訪造成不良影響的案件，堅決按照區委、區政府《關於越級集體訪發生前後的處置及責任追究的實施意見》，嚴格執行雙向責任追究，充分履行好信訪部門的職能作用。

六、做好人民民眾建議徵集和信訪調研工作。主要在主動徵集、擴大建議源、提高建議質量上下功夫，在準確把握全區社情*的基礎上，計畫每季度撰寫出1—2篇有價值、能夠為區委、區政府領導科學決策提供充足信息和準確依據的調研報告。

七、內強素質、外樹形象，全面加強自身建設。以加強領導班子建設為重點，促進和帶動幹部隊伍整體素質的提高。堅持從“思想政治、用人導向、精神狀態、團結奮進、勤政廉政”五個方面帶好隊伍，努力提*部的思想政治水平、決策水平和抓落實的能力。努力實現“五個一流”的目標，即：建設一流班子、帶出一流隊伍、培育一流作風、爭做一流工作、創造一流業績。

2025年局工作總結範文 篇12

xx年，在市建設局黨組的正確領導下，市規劃處堅持落實科學發展觀，努力加快規劃編制進度，提高規劃管理水平，強化規劃服務質量，以年初建設工作會議精神為指引，全面落實“城市建設管理年”活動，圓滿完成了確定的各項目標任務，城市規劃管理工作取得明顯進步。

一、城市規劃編制實現歷史性跨越

1、各專項規劃的編制。為申報國家級歷史文化名城，聘請中國規劃院編制的**市歷史文化名城保護規劃已完成初稿評議工作，正在積極做準備論證。**市電力規劃、**市消防專項規劃等已分別要求市供電局、市公安局、市消防大隊委託設計單位著手編制，市住宅建設規劃已由市規劃建築設計院編制完成，正著手組織專家評審。

2、控制性詳細規劃的編制。按照xx年工作計畫，城市規劃區範圍控制性詳細規劃全覆蓋。目前已完成東南、東北、木魚山、政務新區、西南等片區控制性詳細規劃。龍眠河控制性詳細規劃已經專家評審並報市政府通過。

3、城市公共設施布點規劃、老城區控規、同安南路區域控規、毛河區域控規、盛唐北路和望溪東路兩側區域概念規劃、文四路東段兩側區域概念規劃、南山路、盛唐路兩側街景規劃，墩塘景觀規劃已委託市規劃建築設計院正在按任務進度開展工作。

4、修建性詳細規劃的編制。為配合拆遷征地、解決回遷安置，完成了城北安置點、海峰路龍眠河段安置區、西南片區安置a區，居巢路安置點，東南安置a、c點等修建性詳細規劃。完成了市近郊公園規劃，龍眠河綜合整治概念性規劃、政務新區城市設計。

二、規劃技術、管理制度不斷完善

1、規劃管理的關鍵是制度的完備，針對過去制度不完善的情況，xx年已完成《**市規劃規劃管理技術導則》(草稿)、《城市城鄉規劃委會議規劃》(送審稿)、《**市城市規劃區內農村村民建房實施辦法》(討論稿)、《規劃工作崗位制度》、《規劃工作實用指南》、《規劃執法集中整治實施方案》、《關於開展規劃執法集中整治活動的意見》、《**市城市規劃區建設用地範圍違法建設認定標準及行政處罰措施》等。

2、1999年版地形圖已不能滿足城市發展需要，xx年委託省測繪院對城市規劃區108平方公里地形圖的航拍，現測繪成果已通過專家驗收，並投入使用，為城市建設發展提供了詳實的第一手資料。

3、強化對在建工程的跟蹤管理。對經批准的工程實行放線、驗線及驗收制，建設工程基本上根據坐標定位，基槽開挖立模後委託市規劃建築設計院實測驗線。並從建築的色彩、立面效果等方面，細化到項目實施的每一個環節，覆蓋建設的全過程，發現問題及時整改，有效的減少了建設單位工程竣工後再行整改的損失。

三、規劃審批服務質量明顯提高

1、積極簡化服務流程，改進了審批環節。按照局黨組的要求，統一思想、狠抓落實、高標準、快速度地落實駐行政服務中心辦公人員，確保職能到位、確保一個視窗對外，確保責任到人、確保許可高效優質，確保工作人員遵章守紀。

2、努力創新服務舉措。為使建設單位對辦理流程和申報資料一目了然、一看就懂，製作了全新的規劃辦理流程和規劃許可、審定項目告知單。在堅持依法辦事的基礎上，通過主動服務、文明服務，寓管理於服務之中，全力打造服務型科室、和諧科室，提升了規劃處對外形象。

3、竭力化解社會矛盾。規劃建設管理是社會和民眾關注的熱點，涉及到各方面利益，規劃許可、違章查處的矛盾不斷出現，嚴重影響了規劃工作的有效開展。一年來，狠抓對容易導致矛盾的行為進行公開透明，服務主動，規範執法。結合工作實際進行細化法律法規中的自由裁量權，同時不斷完善矛盾調處機制的建設，創新調處方式，強化調處責任。

4、致力創造一流業績，充分發揮規劃技術服務工作。即將過去的一年，緊緊圍繞全市工作大局、經濟建設，積極為全市項目建設和重點工程提供一流服務。目前，核發建設工程規劃許可證85件，面積32.4萬平方米，核發建設用地規劃許可證人61件，面積51.2萬平方米，核發建設項目造址意見書36份，面積50公頃，審核規劃方案60個，為建設項目提供設計條件25份，出具用地範圍圖46份。

四、規劃學習不斷加強，機構建設不斷完善。

為提高規劃管理工作與社會接軌，按局黨組要求努力自覺學習，不斷深入學習科學發展觀的各項理論，對照自己找差距、找出路、找方法、努力提高思想覺悟，解放規劃管理思想。加強業務學習和業務培訓工作。年初組織全體職工參加省建設廳舉辦的《城鄉規劃法》學習培訓班，並邀請省建設廳高冰松處長來桐，開展城鄉規劃管理培訓講座，深入學習和宣傳城鄉規劃法，保證依法辦事，文明執法，科學執法。此外規劃處還安排人員分批分期參加國家和省市規劃學習培訓班多次，全面接觸和掌握國內先進的規劃管理理念和技術取得了良好的效果。

加強內部機構建設，紮實規劃管理力度。根據組織安排，為充實規劃管理力量，向社會公開招聘德、才兼備，業務素質強的大學生參與管理，成功引進二名相關本科專業大學生加盟。把規劃機構重新理順，加強規劃效能建設，分清管理職責，效果顯著，消除矛盾，科學決策，收到良好社會效果。

五、城市規劃公示工作穩步推進

為保證規劃許可的公正、公平、公開，維護公眾和利害關係人的合法利益，將建設矛盾暴露和處理在規劃許可之前，減少建設單位在施工過程中因建設矛盾而造成浪工、停工的損失，凡在城市規劃區範圍內涉及到公眾和利害關係人利益的建設項目均實行規劃批前、批後公示。公示採用固定公示欄、網路和建設項目現場張貼等形式，對規劃擬許可內容、意見反映途徑和期限等內容進行公示，充分徵求公眾和相關利害關係人的意見，對收集的各種意見歸納整理，作為規劃許可的依據之一。

六、問題與不足

在市委、市政府的正確領導下，城市規劃工作總體態勢良好，成效較為明顯，但也應清醒地看到規劃工作仍有存在一些問題和不足，與市委、市政府及局黨組的要求尚有一定的差距。一是城市規劃的實施仍然受到各中因素的干預，城市建設過程中各指揮部各行其政，未能依法按程式辦事，許多安置工程及重點工程未辦理規劃許可就進行建設。二是各類工程管線產權單位各行其道，就易避難，城市地下空間不能有效控制，城市工程管線綜合規劃有待編制。三是城鄉規劃宣傳工作有待加強，管理力度不足。社會各界和廣大市民主動支持和參與城市規劃工作的格局尚未全面形成，規劃意識、法制觀念仍較為淡薄。四是城鄉規劃地方性規章建設相對滯後，不能很好適應城市規劃依法行政的需要。五是規劃專業人才及技術裝備嚴重不足。

2025年局工作總結範文 篇13

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導和市城管局的關心指導下，通過各部門的大力支持配合及城管局全體乾職工的共同努力，積極回響市、縣兩級關於開展“城市建設管理年”活動的號召，確立“全面履職，規範運作，廉潔為民”的隊伍建設工作思路，全局上下團結一心,各項工作紮實有序開展，我縣的城市管理水平日漸提升，城市面貌逐步改善，城市功能不斷完善，各項工作正在逐步走向規範化、正常化，現將我局20xx年主要工作開展情況及下步工作思路匯報如下：

一、 工作進展情況、推進措施及主要成效

20xx年以來，縣城管局在縣委、縣政府的領導下，在縣人大的監督下，切實履行市政建設、環境衛生、市容市貌、城市綠化、美化，城市綜合執法等工作職能，取得了較為顯著的成績。

(一)隊伍建設常抓不懈　管理水平逐步提高

1.狠抓班子建設，不斷提高執政能力

(1)加強政治理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求，充分運用每月兩次理論學習的機會，認真學習上級黨委、政府各次會議精神，確保領導班子在思想、行動上與縣委、縣政府保持一致。

(2)堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定，充分發揮集體的智慧，依靠集體的力量，不斷提高科學決策、民主決策的能力。

(3)實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局黨組的工作分工和組織分工，切實履行自己的職責，正確處理集體領導和個人分工負責的關係。班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相補台，營造出重事業、顧大局、講團結、比奉獻的濃厚氛圍，齊心協力為全局建設做貢獻。

2.強化思想教育，提升隊伍整體素質

(1)注重思想道德教育。以局黨的民眾路線實踐教育活動要求為重點，把黨員先進性教育、愛國主義教育、社會道德教育作為幹部職工思想教育的主要內容。7月1日，召開全局黨員幹部大會，用黨的偉大成就和成功經驗激勵、教育廣大青年幹部職工。

(2)加強黨風廉政建設。7月12日，城管局全體班子成員和中層幹部到“預防職務犯罪警示教育基地”接受警示教育，通過文字、圖片、投影等生動的形式，向我們展示了一幅幅典型的反面教材，透過這些反面典型案件及犯人的現身說法，教育我們嚴於律己、遵紀守法，切實築牢預防腐敗的思想防線。

(3)開展業務知識培訓。採取集中培訓與經常性教育相結合、”走出去”與“請進來”相結合、學與用相結合、分類指導與整體推進相結合等靈活多樣的教育方式，著力提高全體幹部職工實際工作能力和業務素質。

3.完善制度建設，規範執法行為

(1)狠抓機關效能建設。緊密結合機關效能建設和治理庸懶散等活動，成立了以局長為組長，書記為副組長，其他班子成員為成員的效能建設領導小組，進一步完善考核制度，堅持上下班指紋打卡制度，每半個月召開一次班子成員的工作匯報會，及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落後;定期邀請效能監督員參加局組織召開的隊伍建設季度考評座談會，開展明查暗訪，登門走訪社會民眾、服務對象，著力解決好民眾反映的熱點、難點問題。

(2)建立績效工作考評制度。推出了獎勵性績效工資分配實施方案，獎勵重點向業務骨幹、一線人員和做出突出業績的工作人員傾斜，將工資與工作完成情況掛鈎，獎優罰劣，健全公平公正的收入分配製度，促進城市管理科學發展。

(二)提升市容執法管理，確保國家級生態縣創建，爭創省級園林、文明衛生城市

為落實“城市建設管理年”三大工作，提升城市市容市貌整治成效，爭創省級園林、衛生城市，我局堅持開展市容市貌日常管理和集中整治工作相結合，堅持“抓反覆，反覆抓”，有效提升了市容管理水平。

1、抓好違建執法整治。(1)開展為期三個月的“兩違”建築清理專項整治活動。我局本著“強勢拆違、懲防並舉、加強監督“的原則，建立查封施工現場，供水、供電部門協助斷水、斷電等措施，拆除各類違法建築面積670平方米，處理違建舉報175起，處罰違法建築18起。做到“凡違建、必查處”。(2)實行部門聯動加大拆違力度。聯合城鄉規劃、國土、環保、供電和林業等部門聯動執法，以高壓態勢遏制違法建設的反彈。得到了領導和社會的一致好評，達到“拆除一處、震懾一方、處罰一人、教育一批”的目的。(3)實行全方位巡查，從源頭上控制違法建設。大隊下設三個巡查中隊，按照“條塊結合、以塊為主”的原則，實施“防違全天候、巡查無縫隙、責任全覆蓋”的防違治違工作網路，落實分片責任。隊員在巡查中，強化事前監督，對轄區記憶體在備料戶、有苗頭建房的業戶進行走訪告知，告知凡進行建設施工必須先到縣城鄉規劃建設局辦理相關手續。由於從源頭上預防，將違法建設消滅在萌芽狀態，使一些盲目建設的業戶減少了損失，也消除了管理與被管理之間的矛盾。

2、抓好城市景觀整治。20xx年，市、縣開展“城市建設管理年”活動，按照上級要求，我局認真抓好了城南路、定江路、三八路立面景觀和廣告牌整治工作，共拆除廣告牌56塊、搭蓋75處;對迎賓大道安裝了12米高桿燈126桿，LED光源252盞;採用了高效節能的LED光源，城南路等地小巷加裝了簡易路燈51盞，街心花園9米景觀燈4盞，郵政局門口8米路燈5桿，解決了該路段的夜間照明問題;在西湖公園和銅鼓橋頭大樹安裝了流星雨20__根。用EMC方式將環城北路81盞鈉燈光源更換成了LED光源，在翠竹橋和二中橋加裝庭院燈6桿，增加了該路段的照明亮度。一年來共修復路燈500多盞、景觀燈10000多盞，修複線路4千多米，確保了亮燈率達到95%以上。

3、抓好城市市容整治。(1)市容整治人性化。開展了為期兩個月的城區市容市貌集中整治專項活動，對於店外店經營、占道經營、流動攤的管理，通過“先通知、再上門”“首犯不究、教育為主”“錯時管理”的長效化、人性化的管理方法清理店外店占道經營現象200餘起，查處教育流動攤販150餘人次，糾正規範車輛亂停亂放80餘起，暫扣廣告牌40餘起.通過教育疏導安置相結合的原則,有效控制了店外店占道經營及流動攤點亂擺攤現象。(2)環衛保潔長效化。今年以來，環衛所每天清掃保潔時間平均一天約十四小時，主要路段達到每天十六小時，日清運處理生活垃圾80餘噸，每天(雨天除外)對縣城街道灑水兩趟，公廁採取對外承包方式進行清掃和管護。目前，環衛所擁有包括灑水車、垃圾車、掃地車、壓縮車、裝載機等大小車輛17輛，用於清運處理生活垃圾。縣城有30餘處地坑式垃圾中轉站和70餘處垃圾房(池)，縣城還擺放了350餘只垃圾桶，清掃保潔垃圾收集板車70餘部，目前基本做到全天候保潔，生活垃圾日產日清。(3)余土管理源頭化。成立了余土、建築垃圾清運保潔公司，出台了《銅鼓縣余土、建築垃圾清運保潔公司成立實施方案》、《銅鼓縣縣城規劃區建築垃圾密封運輸管理辦法》、《余土運輸保潔責任書》等檔案，對清運單位提出的處置申請嚴格把關，實行全程跟蹤監察，嚴防亂傾亂倒發生。把現場辦公、上路巡查作為基本的工作方法，針對余土車輛運輸過程中拋灑污染路面、施工單位無證運輸、未按照審批路線及地點行駛、傾倒等行為進行強化督查整治。今年共下達整改通知書100餘份;查處違規運輸車60餘輛;清理城西大橋及縣城建築垃圾1萬餘立方。

4、抓好市政設施及園林建設。隨著城市建設的推進，縣城的市政道路、公廁、路燈園林綠化等公共設施正在逐步得到完善。20xx年，完成了城區市政設施建設維護維修，包括春節城區掛燈籠、二中橋和翠屏橋維修、日常市政設施破損維護維修、為迎接“國家級生態縣”驗收對城區花壇石、路沿石、人行道板、公共道路進行整修等，總計投入金額643554.58元。加強了城區日巡查制度的落實，對發現的市政設施破損情況及時組織搶修，如破損檢查井蓋、雨水箅等;

對溫泉桃家坪路段(即城北路與陽光家園接口道路)進行了路面改造，預計12月上旬完工。對銅鼓廣場、西湖廣場音樂噴泉破損攔柵、定江公寓休閒小廣場進行了維護維修。保潔保綠西湖公園、銅鼓廣場、閱兵廣場、西湖廣場、寨上廣場、文化廣場“一園五場”等公共綠地面積12.3萬餘平米，縣城綠化覆蓋率達39.8%，綠地率達到34.8%,人均占有公園綠地面積24.6平方米。管護雨水井、下水井400百餘個，管護、疏通雨水、污水管道，我縣的城市功能正在逐步得到完善。

5、抓好城區環境責任劃分，落實“門前五包”獎懲政策，改善城區衛生環境。

出台《銅鼓縣開展縣城環境衛生“門前五包”創建省級衛生縣城活動實施方案》，並由縣委、縣政府主要領導牽頭，多家單位、多部門聯動、聯創、聯建。開展為期兩個月的城區市容集中整治活動，環境衛生整治以“門前五包”實施方案為指導和總體原則，採取日常督查，部門負責，分區包片和城管部門突擊整治和相結合的方針，目前現狀已有根本性好轉，但老大難問題如“牛皮癬”，占道經營，亂停亂放仍時有發生，今年九月至年底，環衛整治工作重點仍然是以深化創衛意識，鞏固“五包”成果為主，加大對“五包”責任單位的督查，加大宣傳力度，加強突擊整治力度，以建立長效管理機制為最終目標。

6、抓好關鍵環節，推進依法行政。20xx年我局繼續加大對城市管理工作力度，同時加大對城管執法人員執法意識和法律、法規等方面知識的培訓教育，城管人員在執法中做到著裝整齊，亮證執法，嚴格遵守各項規章制度依法行政。無行政處罰、行政許可、行政徵收等行政行為不合法、不規範事件，也未出現行政複議、行政訴訟敗訟或被撤銷的案件。對各種投訴的事件做到及時登記，妥善處理。目前，我局接到城管投訴熱線電話的處理結果都能滿足被投訴人的要求，回復率100%.

(三)落實信訪督辦工作，維護社會安全穩定

不斷完善督查工作，建立快速反應機制，努力做到想民眾所想，急民眾所急，釋民眾所惑，解民眾所難，人民民眾對我局信訪督查工作的滿意度不斷提升。

1.健全完善信訪件辦理制度。(1)建立領導定期接訪制度。我局將每月星期三下午定為信訪接待日。20xx年，共接待民眾來訪200餘人次，受理民眾投訴件70件。(2)依法依規辦理各類信訪案件。著重對民眾舉報件、縣長熱線、部門轉辦等各類信訪件進行督辦。經辦人員認真開展調查取證工作，限期辦理、限期反饋，做到快辦快結。受理領導批示督辦件42件，部門轉辦件30件，民眾舉報件100件。(3)繼續完善城市管理矛盾糾紛調處機制。針對城市管理出現的鄰里糾紛問題，通過邀請相關部門、街道、人大代表、政協委員、社區、律師顧問、雙方當事人等予以調解，既達到執法效果，又妥善解決雙方之間的糾紛。

2、認真辦理人大、政協提案議案。經辦人員以高度的責任感和使命感，深入調查，分析問題，做好建議、提案的辦理工作。

二、存在問題及改進措施

(一)存在問題及原因分析

1、市容市貌監管不到位，抓而不緊，抓了不常，管理上出現反覆，長效機制不健全。

2、市政的公共基礎設施損壞快，維護不及時。

3、綠化、美化、亮化檔次不高，特別是綠化帶人為破壞嚴重，呈現補了又壞，壞了又補的怪圈。

4、城區非法建築時有發生，防不勝防，特別是城鄉結合部農村違規建房現象仍然嚴重。個別執法人員執法態度生硬，存在“門難進、臉難看、事難辦”現象。

5、環境衛生死角清掃不徹底。

6、宣傳教育輿論氛圍不夠濃厚。對於城市管理的規定和城管局的職能民眾認識不清，造成很多不必要的誤解。對城管工作中的好人好事、典型事例的報導不夠，城管形象在民眾中的滿意度還不高。

7、工作貫徹落實不夠，發號施令多，親力親為少，幹部作風建設需進一步加強。

存在以上問題原因：一是思想認識有差距，大局意識、宗旨意識不強;二是整體素質有差距，幹部職工的綜合素質、辦事能力參差不齊，政治素質、業務素質、理論素質、文化素質等方面有待提高;三是職責定位有差距。面對當前城管工作出現的新情況、新業務，細化崗位職能、職責不具體;四是規範管理有差距。各方面規章制度全而細，但實效性、操作性不強;五是開拓進取精神不夠，缺乏擔當。

(二)改進措施

針對在城市管理工作中存在的問題應採取的措施及建議

1、加強城市管理法律法規的宣傳教育，增強和提高市民的法律法規意識，同時逐步完善我縣城市管理在市容、環境衛生、城市違章監察等適應地方性的條例、條規，提供在城管執法工作決策依據，營造良好的城市管理行政執法環境。

2、進一步明確城市管理工作中的執法許可權，在城市管理之中，涉及的部門很多，不僅僅只局限於城管部門，建議把分散在各個部門的城市管理職能能夠形成一套城市管理工作完整的體系，從而促進城管執法質量和效率提高，確保城管執法目標的實現。

3、以市容市貌集中整治暨生態創建為契機，推進“門前五包”常態化、長效化管理。通過進一步落實“五包”主體責任人、日常監督監管人，強化定期考核考評，及時兌現獎懲。形成全民愛護環境衛生，遵守維護城市管理秩序的自覺意識、自覺行為。

4、加強“兩違”管理的高壓態勢。爭取年底前從局執法大隊、局機關、環衛所、園林所，抽調精兵強將組建違建執法大隊，專查城市違章建築，同時進一步明確劃分管轄責任片區、工作職責、責任追究辦法等。

5、強化日常考核，加強崗位監督。建立工作考核、督查、追責問效長效機制，使機關日常管理走上規範化。

6、加強執法隊伍的管理。切實加強城管行政執法人員法律法規知識、職業道德、業務知識培訓，並強調六個嚴禁，即嚴禁著制式服裝進出娛樂場所消費;嚴禁酒後上崗執法;嚴禁越權執法和違反法定程式執法;嚴禁以權謀私、侵占罰沒暫扣物品;嚴禁以權謀私及收賄索賄;嚴禁辱罵、毆打、體罰行政相對人。按照局制定各種目標考評管理，從而提高城管執法人員執法能力，建立起“統一領導、分級負責、條塊結合”的長效管理網路，打造一支“政治強、紀律嚴、作風正、業務精”的城市管理隊伍新形象，形成隊員能進能出、用人能上能下的機制。

三、今後工作思路和重點

今後，我局將以“標準化建設、規範化管理、人性化執法”的要求，努力推動城市管理執法工作再上一個新的台階。

1、緊密圍繞縣委“四重”中心工作任務，加大各有關項目建設進展。

2、緊密圍繞《政府工作報告》中關於城市建設與管理的目標;繼續加大“兩違”建築清理，堅決防止反彈;抓好城區“門前五包”及創衛工作常態化管理。

3、加強城市管理力度。加大“省級園林城市”、“省級文明衛生城市”的創建步伐。

4、探索推行垃圾清掃保潔的外包管理模式，妥善安置好富餘公益性崗位人員的出路。

5、加強污水管網、地下管網、天然氣管道等管網的安全運作管理。

2025年局工作總結範文 篇14

2025年安監局機關黨建工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“服務科學發展、共促和諧社會”為主題，以深入學習貫徹黨的和市委十屆四次全會精神為主線，以加強黨組織的先進性建設和執政能力建設為重點，緊緊圍繞市委中心工作和全市發展大局，大力弘揚新時期精神，為全面完成各項工作任務發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

圍繞上述總體要求，具體抓好以下工作：

一、加強學習教育，打牢思想基礎

1.深入學習貫徹黨的精神。堅持把學習貫徹黨的精神作為今後一段時期局黨建工作的首要任務，引導黨員幹部全面把握報告的主要內容和理論精髓。堅持以局黨組中心組學習為龍頭，採取組織專題研討和上黨課、作形勢報告等形式，有計畫地組織好全體黨員幹部的政治學習。制定切實可行的學習計畫，注重學習實效，每個月集中學習不少於1次。

2.切實加強黨員經常性教育培訓。堅持用馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、民族精神和時代精神、社會主義榮辱觀教育黨員幹部。要深入推進學習型機關建設，引導幹部職工多讀書、讀好書。結合迎國慶和改革開放30周年紀念活動，組織開展“看新風貌、建和諧新”主題實踐活動和“話改革成就、謀科學發展”大討論。

3.紮實做好思想政治工作。堅持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員。組織黨員開展經常性談心活動，溝通思想。定期分析幹部職工的思想狀況，結合每個階段的中心任務，加強理想信念教育和思想道德教育，積極傳播新思想、新觀念，倡導和諧理念，培育和諧精神。圍繞重大節日組織開展各類文體活動，活躍機關文化生活，陶冶黨員幹部的情操。

二、規範組織建設，增強凝聚力

1.建立完善組織機構。認真抓好機關黨的建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級關於進一步加強和改進機關黨的建設的要求，切實抓好基層組織建設工作。深入研究機關黨組織建設面臨的新情況、新問題，根據新的形勢和任務的要求，進一步健全和完善基層黨組織活動的各項制度，提高組織活動的質量。

2.抓好黨員隊伍建設。進一步落實和規範“3會1課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度。每季度召開一次黨員大會，學習上級有關檔案和領導講話;每月召開一次支部委員會，研究工作和有關事宜;每半個月召開一次黨小組會，組織黨內活動。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，高度重視，定期討論研究，從實際出發，有計畫、有重點地做好黨員發展工作。注重對積極分子的培養，確定聯繫人，主動做工作，確保新黨員質量。

3.創新活動形式。以各種形式組織開展活動，使黨員和幹部職工接受黨的知識教育。利用“清明”、“七一”、“國慶”等有利契機，積極開展黨紀黨風、黨的理想信念教育，組織祭掃烈士陵園、反腐倡廉學習、系列主題大討論及競賽等活動，促使廣大黨員自覺地把個人的命運同黨和國家的前途聯繫在一起，為保持黨的純潔性、先進性、戰鬥性而奮鬥。

4.大力發揚黨內民主。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、選舉權、監督權等權利，使機關黨員更好地了解和參與黨內事務，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。抓好黨員信息管理系統的建立、維護和運用工作;足額收繳和按時上繳黨費。

三、改進機關作風，塑優機關形象

1.崇尚務實作風，提升服務效能。要認真履行教育、監督、協助職責，以保障完成市委市政府中心工作為核心，以推進科學管理為基礎，以最佳化科室為標誌，以加強效能問責為手段，繼續開展“四好科室”創建評比活動，要積極參與糾正不正之風，真正使機關作風及效能建設明顯改進，依法辦事能力和辦事效率明顯提高。

2.繼續開展精神文明創建活動。要在鞏固“市級文明單位”創建成果的基礎上，不斷深化創建內涵，提升創建工作質態。認真組織開展“弘揚精神、推進跨越發展”主題教育活動，引導黨員幹部準確理解精神的深刻內涵，全面把握跨越發展的目標任務，推動安監工作邁上新台階。

3.紮實推進黨員義工服務活動。繼續引導機關廣大黨員積極參加以“服務民眾、奉獻社會、促進和諧、永葆先進”為主題的黨員義工服務活動，以“聯創共建”活動為載體，著力為民眾辦實事、解難事，為社會公益事業獻愛心、作貢獻，使黨員義工服務活動成為機關黨員發揮先鋒模範作用的重要載體，成為服務民眾、奉獻社會的有效途徑。

4.切實加強黨風廉政建設。組織黨員幹部認真學習貫徹黨的精神和同志在xx屆中央紀委二次全會上的重要講話，認真落實加強黨風廉政建設和反腐朽工作的各項要求。不斷加大“三防”工作力度，進一步深化理想信念教育、黨紀國法教育、廉潔自律教育。推進機關廉政文化建設，加強職業道德、社會公德、家庭美德教育，築牢黨員幹部防腐拒變的思想道德防線。嚴格執行黨風廉政建設責任制，實行“一把手”負總責，黨組書記與各科室(部門)負責人簽訂黨風廉政責任書，明確責任分工和責任要求，使黨風廉政建設責任落實到人，收到實效。

四、搞好群團工作，促進三個文明協調發展

搞好工會工作。充分發揮工會組織的橋樑作用，團結和帶領幹部職工為黨的事業做貢獻。豐富職工業餘文化生活。積極組織開展豐富多彩的文體活動和主題實踐活動，活躍機關生活，提高職工的身體素質，陶冶幹部職工的情操。通過推進機關群團工作，調動各方面的積極性，形成實現安監事業又好又快發展的合力。

2025年局工作總結範文 篇15

20xx年，我局在區委、區政府的領導和市教育局的指導下，圍繞區委、區政府和市教育局的中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以“學在，品質教育”目標為引領，以“揚峰填谷、精彩紛呈”為戰略，以“改進作風、改革機制、改善條件”為保障，大力推進區域教育現代化，圓滿完成了全年目標任務，較大幅度地提升了教育的綜合實力和業內外影響力，為“四區”建設提供了良好的教育服務軟環境。

一、以《綱領》為統攬，注重凝心聚力，著力科學發展

局班子大興調查研究之風，廣泛徵求意見，有針對性地進行學習考察，通過嚴謹論證，推出了《教育發展行動綱領》，將“學在，品質教育”作為教育現代化的總體目標。

《綱領》的制定過程既是集中智慧的過程，又是統一思想、凝聚力量的過程，為下一步的實施打下了堅實的思想基礎和民眾基礎，並得到了有關領導和專家的高度認同。在《綱領》的統領下，我局各項工作有條不紊地推進---考察學習、思想發動、規劃論證、基建投入、學校自主發展等，“揚峰填谷、精彩紛呈”的戰略意圖在各個層面呈現。

《教育發展行動綱領》與市政府關於推進教育現代化的要求完全適應，受到了市政府有關領導、省市教育行政管理部門的熱切關注，我區被確定為市首批教育現代化先行(試點)區。

二、以質量為核心，深化素質教育，促進高位均衡

1、科學管理，質量提升明顯。以“一體兩翼”的質量管理工作策略(“課程、課堂、課題”為一體，以提升校長教學領導力、教師課程執行力為兩翼)，聚焦“管理、課堂、校本”，以督導評估為導向，引領學校加強常規管理，全面、整體提升教學質量，深化素質教育。

我局探索形成的“三看”評估法，調整了學生素質評估價值取向——引導教師既關注學生學業成績的提高，更注重人的創新精神和實踐能力培養。相關做法被市教育局刊發推廣。

高考一本、二本、三本上線率超過2025年高考同期成績，均名列六城區第一;中考重點率、升學總分均分繼續保持六城區第一。7月4日上午，區委、區政府發來了熱情洋溢的賀信，系統廣大教育工作者深受鼓舞，幹勁倍增。

2、德育、藝體工作亮點紛呈。堅持做好德育常規，廣泛開展了“我有一個強大的祖國”學子感恩等德育活動。我區在市第十一屆運動會上榮獲團體總分第二，在市首屆小學生綜合運動會、市小學生“放歌奧運、重建美好家園”合唱比賽中，我區均榮獲第一名。在20xx年全國校園文藝匯演中，我區少兒管弦樂隊喜獲金獎。10月，我區學生代表市參加全國中學生校園青春健身操比賽榮獲特等獎。

3、打造“優質教育鏈”，協同發展。以建立“名校+弱校”、“名校+新校”的模式，建立了七中育才學校、鹽道街國小、成師附小教育鏈，使更多孩子享受到了優質的教育資源，更多學校得到了發展。

4、幫困助學，關注民生。資助低保、特困、孤殘、幼兒、持區農業戶口義務教育段學生等14514人次，減免金額508.38萬元。接收了6537名農民工子女就讀，真正做到了外來流動人口子女與城區的孩子生活在“同一片藍天下”。

5、各類教育整體協調發展。學前教育健康規範——3-5歲幼兒入園率達98.7%;2所幼稚園被評為市一級一等園，1所幼稚園被評為市二級幼稚園，省、市級示範園7所。義務教育入學保障到位——國小入學率、升學率100%;國中畢業率、升學率、完成率均在99%以上。高中教育日趨優質——形成國家級、省級、市級示範校梯次發展的普通高中教育體系。特殊教育形成品牌—— 實現特教普教融合、特教中心向社會開放，三類殘疾兒童、少年入學率達100%。職業教育態勢良好——以現代職業技術學校創建國家級重點為載體，區域職業教育規模不斷擴大。招生大幅度增加，畢業率、就業率(含升學率)均達到98.1%。職校被評為“中國美容美髮名校”。成人教育蓬勃開展——非文盲率及脫盲人員鞏固率達99.5%;高中畢業未升學人員經培訓後就業145人;農村勞動力培訓面達35%;各部門職工培訓面為84.6%。各部門各企業職工培訓面為84.6%。民辦教育發展迅速——1-11月，共引進民間資金300萬元，新審批5所民辦教育機構,形成早期教育、職業教育、藝術教育、各類培訓多元發展的民辦教育格局。招辦各類考試工作走在六城區前列。

三、以活動為載體，深化內涵發展，彰顯隊伍風采

嚴格校長負責制，加大對年青幹部的交流力度，加強品牌學校人才輸出，提升薄弱學校辦學水平。加大教師交流力度，通過政策傾斜，鼓勵教師交流，促進隊伍均衡，幹部教師穩定、有序流動。

1、“校長亮劍”。(1)精彩一刻——“校長論壇”。發起實施《綱領》的總動員令，幫助校長進一步理解《綱領》、明晰學校發展思路，找準“揚峰填谷、精彩紛呈”的具體措施。(2)找準載體“做中學”。以學校制定和執行三年發展規劃活動為載體，實現專家與校長直接對話，讓校長真正做到“立足校本，在做中學”。(3)契合需求“學中做”。一是在同質學校間建立學習研討團隊，促進同質學校資源共享，形成合力。二是創新專家指導方式和校長學習方式。邀請專家針對學校發展中的共性問題進行集中的理論講座，指導校長辦學實踐，提升校長理論修養;選擇校長進行辦學經驗交流，促進校長對辦學實踐進行反思總結和提升。(4)評價引入“第三方”。藉助專業學術團體的專家資源，在工作中由介入的專家進行科學診斷，有效分析與觀察，促進校長素質持續提升。

2、“教師論道”。(1)“新銳問道”，促新教師成長。以活動為載體,促工作三年以內的新教師探索教育規律,掌握教學的基本方法，幫助新教師儘快進入教師角色;開展教師五項基本功及專業技能賽,以錘鍊新教師的基本素質;開展師徒結對及新苗賽課活動,幫助教師提高課堂教學水平。(2)“精英品道”，促骨幹教師成熟。以“精英品道”活動為載體，促中青年教師研究教育原理及方法，提煉總結教育教學經驗，錘鍊凸顯教育教學風格。開展了“教師論道”之賽課活動，及時發現教育教學骨幹，為名師隊伍建設提供充足的後備力量;開展了區科研成果及優秀教育案例評選活動，骨幹教師提煉總結，反思教育教學經驗。(3) “名家傳道”，促知名教師升華。通過知名教師示範教學活動，展名師教學風采;通過名師帶徒活動，發揮名師的輻射作用;通過名師專題講座，傳播名師教學技藝。(4)開展了“感動校園十大人物”評比表彰活動，創新了表彰形式內容，在業內外產生了廣泛的影響。(5)啟動“千名教師訪萬家”活動，加強了家校溝通，錘鍊了隊伍。

今年，我區共有29名幹部教師獲得省、市表彰。

四、以機制為保障，改進服務方式，提高管理效益

1、現場辦公制。按照“上門服務、聯合服務、問需服務”的原則，每月由局長率局機關科以上領導及直屬單位負責人到部分學校進行現場辦公，幫助解決學校在發展中存在的重大問題，受到學校熱烈歡迎。

2、項目申報制。進一步明確了基建項目和教育技術裝備的立項程式。基建、裝備的投入建立在學校提出申請的基礎之上，使學校結合實際、結合長遠、結合大局進行認真思考，使繁多的建設工作有條不紊地開展。

3、人才引進和培養機制。(1)改革人才引進機制。擴大招聘教師對象範圍，最佳化了公招方法，改善了公招程式，擴大了學校用人自主權。(2)改革教師培訓機制，拓展培訓領域，豐富培訓形式，提高培訓效益。

五、以科學規劃為前提，最佳化布局，加快硬體建設

1、學校基本建設。目前，全區共有學校用地868畝，比規劃實施前增加134.6畝。(1)完成了錦官驛國小等14所學校的改擴建項目，正在實施成師附小低段部、昭忠祠國小、和平街國小3所學校的建設以及東光實驗國小、龍舟路國小2所學校的方案設計工作。(2)成師附小華潤分校等6所公建配套學校已投入使用。同時，積極協調市興城公司加快東部新區配套學校的建設，將在年內啟動大觀配套中學的建設和剩餘4所配套國小的土地、規劃、立項等相關工作。(3)追加投資3100萬元，將全區新修學校教學樓抗震設防烈度提高到八度，高於地區建築設計標準。(4)新增了蓮新蜀光配套國小、靜居嘉苑配套中學等5個建設項目，擬新建校舍23000平方米，教學樓及功能室二裝2500平方米。預計新增建設項目投資總額1.79億元。(5)投入約240萬元進行災後校舍維修，投入約800萬元重點打造了實驗學校操場等27所學校，完成了排危維修工作。

2、教育技術裝備。(1)購置清華思科資源庫，引入七中育才、鹽道街國小等優質資源，完善了教育資源中心，教育技術裝備在“建、管、用”上有顯著進步。(2)投入1700餘萬元改善學校技術裝備，使20所學校裝備全面達標。教育技術裝備滿覆蓋率達60%，圓滿完成了市政府目標。

六、以黨建為保證，齊心協力，創建和諧氛圍

加強了系統黨建工作和思想政治工作。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為重點，在體現先進性、堅持科學性和增強實效性上下功夫，著力探索黨建工作的新思路、新途徑和新方法，保證和促進了區域教育和諧發展。

1、通過摸清工作資源、健全組織體系、規範黨務管理，加強了黨建工作的規範化建設，全系統黨建工作的整體水平不斷提升。

2、針對教育系統工作實際，黨建工作在引領思想、建設隊伍、發揚民主、服務師生、協調利益、凝聚力量、促進發展等方面進行了積極的實踐和探索，找準了工作著力點。

3、通過創新活動載體、突出項目管理、健全評價考核機制等，拓展了黨建工作方式方法，一支部一特色的工作局面正在形成。

4、發揮思想政治工作優勢，黨政工團婦等力量齊配合，溝通思想、化解矛盾、保障權利、維護穩定。強化了學校安全工作，加強了黨風廉政建設、行風建設、精神文明建設、信訪工作、校園周邊環境綜合整治等，確保了區域教育和諧健康發展。

5、抗震救災工作做到“六個及時”，師生無一人傷亡，率先在六城區全面複課，積極開展針對災區的捐贈活動和對口支援工作，受到上級領導肯定。

2025年局工作總結範文 篇16

我局行政執法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政幹部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執法監督，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下：

一、加強普法培訓，增強財政幹部依法理財、依法行政的自覺性

緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲法》(修正案)、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出台的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過採取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政幹部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制，完善制度，規範執法程式

為切實加強對行政執法責任制工作的領導，調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計畫，負責下達檢查通知，嚴防重複檢查，並對檢查組材料、處理處罰本資料權屬文秘公文第一站嚴禁複製剽竊意見進行審核;稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，專業法規資料購買發放;分管領導負責立案、處理處罰審批;局辦公室負責文書格式審核，統一編制文號;人教股負責組織法制培訓;局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分複雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上牆公布，將公開內容彙編成冊。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書;在處理處罰決定書中明確告之複議申請時限和複議機關。

三、依法行政，提高財政執法水平

我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《*省財政行政執法責任制度》、《*省財政行政執法公示制度》、《*省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程式立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規範執法行為，保證執法質量。近本資料權屬文秘公文第一站嚴禁複製剽竊四年來，本局作出的行政處理處罰無一件複議、訴訟。加強對執法處罰、複議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。我局法規股*撰寫的《*縣貫徹〈政府採購法〉取得實效》、《*縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經報》、《*日報》、《*晚報》、《中國政府採購》等報子雜誌刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。

四、實行內部審計制度，強化內部監督

我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。並切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度;屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位;屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發生一起複議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執法、財政監督先進單位。

2025年局工作總結範文 篇17

轉眼間，進入工商系統已經一年有餘，在這一年中，我深切的感受到局領導的關心培養以及同事們的熱情幫助，較好的完成了自己所承擔的各項工作，總體來說，提高了兩個素質，樹立了兩個意識，做到了一個轉變，具體匯報如下：

一、兩個素質

兩個素質即政治素質和業務素質。

1、政治素質是做好工作的統領。藉助年初的作風紀律整頓大討論活動和近期集中教育整頓活動的機會，我深入學習領會了黨的xx屆五中全會精神，以及在中國共產黨成立90周年大會上的講話。並結合省市局領導的講話，與自己的工作情況進行了對照，切實體會自己在政治素質方面還存在許多不足。“五個工商”的提出，更是對依法行政水平、服務發展意識、履職盡責意識等有了更高的要求。通過學習教育，我進行了深刻的反思，切實用端正了自己的世界觀、人生觀和名利觀。

2、業務素質是做好工作的基礎。剛進入工商系統時，我對於工商機關的管轄範圍和日常職責都不是特別熟悉，但通過一年在工商所的鍛鍊，使我有了全新、全面的認識，也使自己各方面的業務素質得到了提高。一是註冊登記方面，我認真學習了《個體工商戶管理暫行條例》、《公司法》和《農民專業合作社登記管理條例》等註冊登記方面的法律法規，熟悉了不同市場主體註冊登記的流程和手續;二是市場監管方面，我積極配合所里的巡查小組開展市場監管工作，詳細做好巡查記錄，做到巡查有痕跡，監管無缺失;三是執法辦案方面，我細緻學習了《無照經營查處取締辦法》、《食品安全法》、《廣告法》等常用法律法規，熟悉了辦案流程、取證方法、詢問技巧和法律適用;四是消費維權方面，針對廣大農民民眾法律意識不高，維權意識不強的現狀，我配合所里同事利用“五進兩站”工作的開展，積極普及《消費者權益保護法》等相關法律，耐心處理民眾的諮詢、投訴或舉報。

二、兩個意識

兩個意識即責任意識和服務意識。

1、責任意識是工作職責對我們的根本要求。現在的工商行政管理工作涉及註冊登記、日常監管、食品安全等多個方面，與人民民眾的利益息息相關，這也意味著我們肩上的責任重於泰山。“對於人民賦予的權利要常懷敬畏之心”。例如：在面對食品安全時，我們不僅要積極的採取行動，使各專項整治活動落到實處;更要常懷危機意識，制定應急措施，建立健全格線化巡查制度，強化市場巡查力度。面對商戶對建立進銷貨台賬和落實索證索票制度不夠積極的問題，一方面，我和所里的同事積極向商戶講述法律法規的相關要求，提高商戶的經營責任意識;另一方面，積極發揮轄區食品安全示範店的作用，樹標桿，以點帶面，進一步規範轄區的食品經營行為。

2、服務意識是與時俱進在工作中的具體體現。盧展工書記曾談到：“要用領導方式轉變加快經濟發展方式轉變”，作為一名普通的工商行政管理人員，就是要大處著眼、小處著手，把工商轉型與經濟發展方式轉變相結合，牢固樹立服務“發展”這個大局的工作理念。在日常的工作中，我堅持從自身做起，從小事做起，利用年輕人接觸新事物快、理解能力強的特點，在較短的時間內掌握了省局業務系統的使用，提高了個體戶的辦證效率。同時，在年檢期間，我耐心向各企業負責人講解了網上年檢的操作步驟，針對計算機操作不熟練的企業，我主動幫助他們完成了相關年檢數據的錄入和年檢確認書、報告書的列印，降低了企業網上年檢的難度。

三、一個轉變

作為一名從學校畢業進入行政機關的大學生，如何做好從學生到公務員角色的轉變，開好頭、邁好第一步，是非常重要的。首先，轉變了對紀律和制度的認識，時刻以《黨章》、《公務員法》為準則，嚴格遵守考勤、請銷假管理等各項制度，做到令行禁止，樹立廉政風險防範的觀念，積極接受同事和民眾的監督，確保清正廉潔。其次，轉變了思想觀念和工作態度，變被動為主動，變“等事做”為“找事做”，積極做好領導和同事們交辦的各項工作，同時，堅持“三人行，必有我師”的理念，向身邊的領導、同事學習，向廣大人民民眾學習。最後，轉變了看問題的方法和角度，學會以公務員的身份來辨證看待工作中遇到的問題，做事“三思而後行”，同時，在工作中加強了與服務對象的理解和溝通，做到換位思考，深刻認識人民民眾關心的，就是工商人員應該關注的。

以上就是我一年來在工作、生活方面的總結。總的來說，雖然在領導、同事們的關心、支持下工作取得了一定成績，自身也得到了一定成長，但同時我清醒的認識到自己還存在一些缺點和不足，如：政治素質還不夠紮實，業務知識還不夠精通等。特別是在調到工作後，更深切地體會到自己在思維方式、法律知識、辦案技巧方面還存在不足與欠缺。在今後的工作中，我會繼續秉持踏實、嚴謹的工作作風，加強學習，勤于思考，積極實踐，不斷提高自己的服務意識和水平，成為一名讓領導放心、讓人民滿意的公務員。

2025年局工作總結範文 篇18

政務公開是行政體制改革和加強對行政權力監督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、幹群關係，促進依法行政的一項重要內容。

20xx年以來，我局認真按照縣委、縣政府有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規範、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利於監督的原則，結合我局工作實際，積極推進我局政務公開工作。現將我局20xx年政務公開工作總結如下：

一、主要做法和成績

(一)提高認識，明確指導思想。思想是行動的先導，我局從認識上高度重視政務公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識，其次是教育廣大幹部職工以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的科學發展觀，緊緊圍繞加快元江經濟發展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發展和改革工作效能，為最佳化投資和發展軟環境、提高服務水平、促進元江經濟實現又好又快發展營造良好的政務服務環境。

(二)明確目標，健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展，我局確立政務公開工作目標，就是通過最佳化和完善政務環境，達到機關幹部思想觀念進一步更新，工作積極性、創造性進一步調動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務質量進一步改善，經濟發展環境進一步最佳化的目標。進一步完善工作機制，主要呈現以下幾個方面的特點：

一是領導高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為加強機關作風建設，促進業務開展，樹立商務部門良好形象的重要舉措。成立了局政務公開工作領導小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負責人為成員。先後多次召開局務會議，研究部署政務公開工作。

二是機制日益完善。突出以人為本，借鑑兄弟單位政務公開的先進經驗，進一步創新了政務公開工作，完善了各項規章制度，包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等，做到以制度管人，以制度管事，為了使政務工作更加制度化、規範化，我局按照政務公開要求，專門在辦公樓顯要的地方、商務部雲南元江商務網、政府信息網平台公布了商務職能和商務執法範圍。今年還完善並印發3000餘冊《元江招商指南》，方便客商了解元江的資源、項目情況，真正做到服務於民，便利於民，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務，提高效率，獲得幹部民眾一致好評。

三是公開內容齊全。推進民主政務，凡是運用行政權力辦理的與民眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局各股室主要職責、辦事程式、服務承諾、辦理業務情況及其他需要公開的事項。對內公開內容包括我局的黨務、黨風廉政建設、幹部考勤等。我局嚴格履行審批程式，教育幹部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。

我局緊緊抓住民眾關注的熱點和敏感問題，強調政務公開的時效性。四是公開形式多樣。服務效果明顯，我局從實際出發，克服商務局組建初期辦公環境不佳等困難，採取了上網、印發資料、藉助媒體發布等形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網公示。我局開通了《雲南元江商務之窗》網站，向外宣傳元江、推介項目、發布務政務信息，對內為全縣機關、鄉鎮和各類企業提供商務信息服務。

至10月底止，網站總計發布各類信息380餘條，有效地公開了政務，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態，主動自覺接受社會輿論的監督，如我局重要業務工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉市場工程”農家店建設就主動在電視上公示，讓民眾來共同監督，受到社會的公認和好評。

(三)嚴格考核，落實工作責任。一是根據政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協調，各科室根據各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結果作為評先、評優和幹部任免的重要依據;三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現，投訴處理不及時的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

二、存在的主要問題

(一)思想認識上存在一定的差距。個別幹部對政務公開認識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學習，提高政務服務水平，提高思想認識，更好地服務於元江的經濟工作，樹立良好的外商投資“視窗”形象。

(二)政務公開制度建設有待加強。政務公開的內容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監督網路，消除假公開、不公開的現象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環境建設中存在的影響經濟發展的突出問題，要從快、從重、從嚴打擊處罰，並隨時通過新聞媒體公開。

2025年局工作總結範文 篇19

一年來，我局堅持認真貫徹黨的xx大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，緊緊圍繞上級氣象部門和市委、市政府中心工作，在市安委會的具體指導和監管下，認真貫徹落實中央領導同志對安全生產的一系列重要指示精神，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展安全生產教育，進一步落實安全生產責任制，加強安全生產專項治理，積極開展“安全生產月”活動，不斷加大全局安全生產監管力度，及時排查各類事故隱患，保持了良好的安全生產形勢，為地方經濟建設創造了安全穩定的發展環境，現將我局今年的安全生產工作總結如下：

一、局領導班子高度重視，各級安絡健全，確保全全責任層層落實

根據市安委會檔案精神，我局成立了市氣象局安全生產領導小組和安全生產委員會，負責組織、指導、協調本局範圍的安全生產工作，局級一把手負全面責任，局裡專門設定了安全管理辦公室，明確了專職安監員，具體負責全局安全監督管理工作。各科、中心負責人都是安全生產領導小組成員，大大加強了安全管理力度，目前我局三級安全管理網路已基本形成。在安全生產月活動中，從上到下都能夠切實加強組織建設，加強對各類活動的領導，全局上下形成一個齊抓共管、責任共擔、人人參與的安全生產良好局面。

二、強化安全生產責任制，建立各項安全生產管理制度

建立健全各級安全生產責任制，嚴格落實安全責任追究制，完善各項安全管理制度，明確了各項安全管理機構，安全管理人員的職責和責任，建立了安全生產例會制度、教育制度、檢查制度等各項安全管理制度。年初，局裡與各科、中心簽訂了安全生產責任狀，下發了《市氣象局20xx年安全生產工作計畫》制定了具體目標和考核辦法，通過這些制度的制訂和落實，逐步使我局的安全生產工作步入了制度化和規範化的軌道。

三、科學規範、周密細緻，落實安全生產制度

嚴格執行安全生產例會制度。每季召開一次安全專題會議，分析、布置、督促、檢查全局的安全生產工作，並形成會議紀要，對某些存在的安全生產隱患及時召開會議研究，做到有決議、有檢查、有落實。

建立和完善各類安全生產工作檯帳。目前，我局已初步建立了各類培訓人員台帳，持證上崗，事故隱患排查及整改台帳等，同時督促各科、中心做好各類台帳，做到規範齊全。

四、切實增強安全生產的監管力度，紮實抓好各項安全工作措施的落實

加強對安全生產工作的宣傳，提高全員參與意識，確保各項安全措施的落實。一是成立百日安全賽領導工作小組，一把手任組長，副局長任副組長，成員由職能科室負責人擔任，分工負責，明確責任；二是多次利用局務會議組織全體職工認真學習省、市關於安全生產等方面的檔案，領會精神實質和氣象防雷減災“三強化”精神內涵；三是走向街頭髮放宣傳單，懸掛橫幅標語，並藉助電視、電台、報紙等新聞媒體，向社會廣泛宣傳防雷安全知識及防雷減災的重要性。市防雷管理中心對全市防雷圖紙審核158家，施工監理80多家，竣工驗收了52家，對全市361多企事業單位的防雷設施進行了檢測，其中化工企業28家，易燃易爆單位44家，機關行政事業單位12家，寄送檢測通知300份，簽發檢測合格證214家，責令其整改並經過復檢合格率達95%以上，有效地控制了因雷擊造成的人身和財產損失，達到了發展經濟建設保駕護航的目的。我局不僅自身要警鐘長鳴，長抓不懈，而且還要深入開展全市防雷防靜電安全生產管理工作。

五、貼近實際認真貫徹延展防雷減災知識客群面

為了將“國資集團杯”百日安全競賽活動有的放矢的宣傳貫徹落實到位，做到人人皆知家喻戶曉，我們能結合工作實際和經濟發展的特點，不失時機的抓住縫隙，走近社會進行宣傳貫徹。

第一，藉助“園區”作橋樑，分管領導促推進

江陰—工業園區是省兩岸聯動的特殊產物，針對幾年來安全管理歸屬不清、防雷安全工作進展緩慢、雷擊災害時有發生的問題，八月上旬，我局與市安監局、江陰—工業園區聯合召開了有50多家企業的安全負責人參加的“園區防雷減災工作會議”。會上，明確了防雷減災工作屬地管理原則，我局負責人向與會人員介紹了國務院辦公廳《關於進一步加強氣象災害防禦工作的意見》以及省、市政府有關防雷減災工作的規定，並從“強化防雷安全責任意識、強化防雷安全考核制度、強化防雷安全執法力度”三個方面要求園區各企業要切實做好雷電災害的防禦工作。安監局副局長鞠俊也在會上對園區的防雷減災工作作了具體部署。

第二、防範未然長遠教育放大防雷減災宣傳效應

為了讓防雷減災科普知識在全社會得到認知，使其達到長遠教育的目的，我局與教育局、安監局以及市政府應急辦於7月1日在市第二中學聯合舉行了向全市95所中國小校贈送防雷科普DVD光碟和科普掛圖儀式。市政府應急辦主任姚東輝、市安監局副局長戴敏榮、市教育局副局長王鵬翼、校管中心主任張坤、市第二中心副校長朱俊和我局吳金鳳副局長出席了贈送儀式，並分別作了發言。在這次活動中，我局就如何提高廣大師生的防雷減災意識，增強自我保護和救助能力，限度的預防和降低雷電災害造成的損失等方面作了科普知識宣傳，並希望通過這次活動，藉助廣大師生的知識宣傳，放大防雷減災宣傳效應，達到惠及全社會的根本目的。會議最後市應急辦姚東輝主任要求氣象、教育部門要高度重視學校防雷安全工作，堅持“預防主、防治結合”的宗旨，進一步加強協作，攜手辦好學校防雷減災安全教育，使其制度化、長效化。

另外，我局還利用開展提高行政效能監督活動的契機，姚珙局長應邀走進電視《對話》欄目，通過電視螢屏宣傳防雷減災知識，取得了良好的宣傳效率，為《防雷減災管理辦法》宣傳起到了助推作用。

第三，直面農民作宣傳，工作人員釋原因

今年的7月8日，我市長達3個多小時的強雷擊天氣，使處於西北部的紅光鎮新義村十多戶農屋遭雷擊，致屋脊兩端被擊穿，各類電器被擊毀。特別是岔尖圩的顧振華家近年來屢遭雷擊，而這次雷擊直接損失達2萬元。我局得知情況後，立即派防雷專家趕赴現場。經勘察，農戶房頂檐角上安裝的“避雷針”並非科學意義的避雷針。僅是建房時的考慮辟邪風俗習慣，將魚叉狀的金屬體直接安裝於屋脊的混凝土中，即無引下線，更沒有接地保護裝置，當雷擊時，該金屬體反倒成了引雷針而擊毀房屋和電器設備。為此，我局防雷工作人員，在村里農民家現場解說雷電危害，防雷知識及防雷減災的重要性、必要性，引導教育村民尊重科學，規範防雷設施的安裝、使用及建房時必要的防雷設計、圖審、工程驗收，為農民現場上了一堂生動而有現實意義的防雷安全教育課。

回顧一年來的安全生產工作，取得了一定的成績。但與市安委會要求相比，仍然存在不足之處。來年我們將以xx大精神為指導，繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，與時俱進，強化觀念，狠抓落實，確保全全工作再上新台階，為地方經濟建設做出新貢獻。

2025年局工作總結範文 篇20

我局在市委、市政府及上級糧食部門的正確領導下，主動適應經濟發展新常態，在貫徹落實糧食購銷政策、保障地方糧食安全、推進糧食收儲企業改革、加強國有資產監管等方面做了大量工作，較好地完成了全年各項工作任務。現將20xx年工作總結及20xx年工作思路報告如下:

一、20xx年糧食工作總結

(一)扶持糧油產業化發展。一是積極協助洋溪糧油專業合作社創建省級示範合作社，做好土地流轉的相關工作;二是將觀音橋糧站租賃給松木坪糧油專業合作社，支持企業的發展。

(二)開展世界糧食日宣傳及愛糧節糧宣傳周活動。10月15日在糧食局門前開展了“世界糧食日”宣傳活動，上百名市民觀看了宣傳展牌，領取了“10.16世界糧食日”宣傳冊。10月16日，局機關全體工作人員帶著“興糧惠農進萬家”宣傳冊來到松木坪鎮，採取訪農戶、送政策、傳知識等方式，開展以“社會保護與農業：打破農村貧困惡性循環”為主題的世界糧食日宣傳以及“興糧惠農進萬家”全國愛糧節糧宣傳周活動。同時把“世界糧食日”與“愛糧節糧宣傳周”活動與精準扶貧和全國第二個“扶貧日”有機結合，推動“大走訪，大慰問”活動的開展。

(三)強化國有資產監管。一方面支持地方經濟發展和新農村建設，做好王家畈糧站和梁山糧站的資產移交工作;另一方面盤活現有資產，增加收益。全年資產收益穩中有升，且保證了資產安全。

(四)強化地方糧食巨觀調控能力。一是向上爭取到1500噸地方儲備糧計畫;二是及時啟動中晚稻收購。計畫在紅花套中心糧庫收購托市稻穀1500噸，10月中旬開始，到目前已全部入庫;三是適時開展地方儲備糧輪換。由於糧食購銷倒掛的嚴峻形勢，為減少企業虧損，我局審時度勢，會同財政、農發行，報經市政府同意，先完成了1000噸稻穀的輪出任務，輪入待糧食政策調整和市場情況適時進行;四是加快“危倉老庫”建設。到目前，已在台子堰、望佛山兩地維修改造13棟倉庫，維修倉容0.9萬噸。

(五)有效監管確保地方糧食安全。一是開展糧食庫存檢查。聯合市財政局、市農發行對我市儲存的地方儲備糧油和托市糧從賬實相符、庫存質量安全、儲備糧輪換及政策性糧食補貼等方面進行了全面檢查。檢查結果顯示，我市市級糧食儲備糧情穩定，糧食脂肪酸值、水份、雜質等理化指標達標合格。糧食庫存賬賬、賬實相符，賬務處理規範、準確，糧食質量與衛生安全可靠，政策性糧食各項補貼撥付及時;二是加強糧油市場監管。規範糧油經營者台賬，加強糧食流通統計，先後開展了糧食輪出、水庫淹沒區糧食供給採購等政策性糧油的監督與檢查，並與食品藥品監督部門對全市部分小酒廠和兩家大型加工企業開展聯合執法，重點檢查了糧油原料來源和“食用油拋光大米”。

(六)縱深發展放心糧油市場體系建設。一是新發展3家放心糧油連鎖店，全市放心糧油連鎖店由10家增加到13家;二是積極開展放心糧油配送。全年配送糧油經營單位達42家，配送糧油880噸，配送總額350萬元。

(七)穩步推進國有糧食收儲企業改革。根據《省政府辦公廳轉發省糧食局關於全面深化糧食流通改革意見的通知》(鄂政辦發[20xx]27號)檔案精神，我局成立了國有糧食企業改革工作專班，結合實際制定了工作實施方案。目前，已完成了國有糧食收儲企業“一縣一企、一企多點”的資源整合任務。企業土地變性正在積極爭取政府支持，諮詢相關政策。

(八)推廣科學儲糧“豐產倉”。向上爭取的1000套科學儲糧“豐產倉”，8月份已在王家畈鎮的4個村推廣發放到農戶。

(九)加強糧食系統自身建設。一是開展以“三嚴三實”為主要內容的機關作風建設和黨風廉政建設，充分利用黨組書記上黨課、開展道德講堂、表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、到胡敵故里緬懷先烈等形式，激發黨員幹部的愛國熱情和幹事激情;二是加強機關作風建設，修訂完善了《xx市糧食局機關管理制度》、《xx市糧食局目標管理綜合考評辦法》、《xx市糧食局公務出差管理制度》、《xx市糧食局科室職責》，按制度實行最嚴格的績效管理獎懲措施。三是切實維護系統穩定，在嚴格政策規定的前提下，做好安撫工作;四是紮實開展精準扶貧活動。

二、20xx年工作思路

(一)修訂完善《xx市地方儲備糧管理辦法》。建立適應新形勢新要求的地方儲備糧油管理辦法。落實新增1500噸地方儲備糧計畫，管好用好4750噸地方儲備糧和100噸地方儲備油。

(二)加強國有資產監管。進一步盤活資產，提高國有資產的使用效率，增加企業收入。

(三)切實加強糧食部門自身建設。繼續深入開展機關作風建設、黨風廉政建設，加強單位目標和個人績效管理，落實好綜治信訪維穩工作、文明單位創建工作、精準扶貧工作等工作，促進糧食各項工作的落實。

(四)抓好國有糧食收儲企業改革。一是產權制度改革，實行收儲企業土地變性、確權辦證;二是創新地方儲備糧經營管理機制，建立以政府承擔為主的地方儲備糧價差補貼辦法。探索儲備糧油就地輪換加工和轉化增值;三是加快推進公司制改造和建立現代企業制度，增強企業活力和市場競爭力;四是提高國有倉儲設施信息化、智慧型化水平。

(五)繼續推進“糧安工程”。一是實行放心糧油配送中心成品糧油經營國退民進，健全有利於放心糧油市場體系建設的運行機制;二是組織好連鎖店和配送中心的對接、配送中心與荊楚糧油的對接，逐步實現放心糧油配送中心配送到連鎖店的糧油達到70%以上;三是加強對放心糧油市場的監管，確保糧油市場安全。

2025年局工作總結範文 篇21

xx年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科學發展觀”和黨的xx大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益。基於以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。

一、在業務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備徵稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。

二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善於走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。並隨時記錄工作中的得失，為今後的工作提供借鑑。

三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之餘，努力學習稅務知識，稅法及相關檔案，因為學習，便自己在徵稅工作中能夠正確依據法律法規和相關檔案精神合理徵稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。

四、文明徵稅、微笑服務。徵稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在徵稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會儘可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。

五、在廉潔自律方面。作為一名稅務幹部，首先就要做到廉潔徵稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損於一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙於現實的徵收工作，缺少對徵收工作的實際調查。3、徵收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。

在今後的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的思想，要用政治思想學習來推動徵收工作。其次要切實加強業務學習，提高自身的業務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人徵收工作的一些意見和建議。

總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我願在今後的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇於奮進，在業務上不斷學習，把今後的工作做得更好。

2025年局工作總結範文 篇22

__年，__區環境衛生管理局以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神，樹立“以人為本”重要理念，不斷加強對信訪工作的領導，著力改善信訪工作環境，把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務。做到了接待、登記、反饋一站式服務，進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度。現將一年來我局的信訪工作總結如下：

一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位，我局以“__大”精神和科學發展觀為指導，高度統一思想，明確工作目標，把環衛信訪納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，黨總支書記、和副局長擔任副組長，局各科、室、隊負責人為小組成員，形成了高效、協調的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

(二)成立了信訪辦。我們在局辦公室內設了信訪辦，騰出辦公場所，添置了辦公桌凳、電腦，配備了專(兼)職信訪員專門受理環衛信訪和投訴;制定了《信訪工作人員職責》、《信訪工作制度》等一系列信訪工作各項制度，切實把信訪工作目標落到實處，使我局信訪工作基本做到了有規可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平，為信訪接待創造了良好的工作環境。

(三)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《中共麗江市__區委__區人民政府關於加強和改進新時期信訪工作的實施意見》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(四)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，並把作為信訪渠道面向社會公開，確保24小時有人接聽，交接班和值班人員有病有事時不留縫隙;接到電話投訴後，要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現場執法要文明、規範。

二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨複雜的工作，我們牢固樹立“民眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。首先在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用，切實增強政治責任感，持之以恆地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點，我局在服務公開承諾基礎上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》，切實保障了信訪者的權利。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印製了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。一年來，在接收和接待信訪案件中，有的是涉及本單位職工切身利益而提出的相關訴求，有的是涉及環境衛生問題而產生的各種矛盾糾紛，還有的是對環衛工作不到位投訴電話，面對這些信訪案件、投訴件以及來電來訪，都本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，做到有問題不隱瞞、不誇大，及時反映、滿意解決。同時對1份政協提案及時進行答覆，做到有批示，有回覆，委員對我局的辦理情況給予了充分的肯定和滿意的答覆。

(三)開展專項整治，消除環衛熱點難點問題。對城市環境衛生管理方面存在的問題進行專題研究討論，制定有力措施，認真進行整改。一是加大環衛監督檢查力度，我局監察隊認真做好對環境衛生監督、檢查和整治垃圾死角的繁重工作，取得實效，進一步改善和提高了整個城區環境衛生質量;二是配合愛衛辦、衛生部門等相關單位，開展了“門前五包”整治工作。分別對大麗路、南過境、民主路、福慧路、香格里拉大道、象山路、西安路、玉緣路、玉泉路、祥和片區及各街道所有臨街單位及門店開展了為期2個月的整治工作，消除商業鋪面環境衛生髒、亂、差現象;三是糾治亂貼亂畫現象，加快對城市“牛皮癬”、“禁白”等城市頑疾的集中治理進度;四是加強對建築工地文明施工的監督指導，發現違反規定帶泥上路的車輛，現場進行查處;五是進一步規範__區環境衛生管理局服務承諾和各科室辦事程式，提高辦事效率，嚴守向社會的公開承諾;六是加強對全局工作人員的思想教育和業務培訓，切實提高環衛工作能力和服務水平，並制定嚴格的工作考核制度及責任追究制度，對違反紀律和工作中有過失的工作人員，堅決追究個人責任。七是面對新形勢下出現的環衛新問題和新情況，在國民經濟持續快速健康發展，城鄉居民收入大幅度的增長，而大部分環衛職工工資得不到相應的增長、社會保險未能妥善解決的矛盾，環衛局計畫內臨時工、失地少地農民工和城鄉保潔人員，以群體上訪的形式，提出了五大保險等問題，結合這一情況，我局及時採取內松外緊的工作方針，突出一個“穩”，正解看待職工的合理訴求;充分掌握職工的基本動態，保證局內各類人員信息動態渠道的暢通;認真排查局機關和基層隊、場，力爭排查不拖延、不遺漏並認真研究上訪的人員情況和原由，進行備案;最後，緊扣與職工利益密切相關和存在待解決的問題，積極爭取並得到了區委區政府的支持和相關部門的配合，使矛盾化解到位。確保了上訪事件的發生和全部處理過程中，未對社會穩定造成不良影響。目前局機關工作人員和相關部門正在加緊辦理五大保險、增資等相關工作，確保及時落實到每一位職工身上。

三、注重實效，努力提高信訪工作效率

隨著人民民眾對環境衛生質量要求的提高，環衛信訪、投訴案件將會越來越多，環境衛生糾紛、環境衛生矛盾越來越突出，我局始終站在戰略的高度、全局的高度，用與時具進的思想，加強環衛隊伍能力建設，注重實效，努力提高信訪工作效率。

(一)加強黨風廉政建設。加強全局幹部職工特別是領導幹部的廉政建設，建立了黨風廉政建設責任制，平時加強監督檢查。

(二)加強政行風建設。一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化;二是落實政務公開制度，局有關科室、隊都在辦公樓以長期固定欄的形式向社會公布了各自的服務公示信息牌及投訴電話，歡迎廣大市民對我局的各項工作情況和工作人員進行監督、檢查、舉報，自覺接受社會監督，贏得了社會好評，廣大市民民眾和遊客對我區環衛工作予以了充分的肯定。

(三)落實責任，強化對信訪案件的督辦工作。__年，我局繼續落實信訪工作領導責任制和責任追究制，在具體實施過程中，嚴格按照“依法、負責、熱情、奉獻”的要求，始終堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責和依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，有效緩解各種矛盾，真正將突出問題解決在基層、解決在萌芽狀態。同時，嚴格執行關於加強和改進新時期信訪工作的實施意見，把信訪工作列入年度目標考核內容，認真履行職責，狠抓落實，提高了信訪工作的辦案效率和質量。

一年來，我局在信訪工作方面做出了努力，但離上級領導和廣大人民民眾的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們將認真學習貫徹落實科學發展觀，開拓進取，努力工作，為改善我區環境衛生質量、促進經濟發展、維護社會穩定做出更大的貢獻。

2025年局工作總結範文 篇23

XX年，是房管局學習上水平、管理上水平、服務上水平、成效上水平”見成效的一年。房管工作在縣委縣政府領導的關懷下，在主管部門的正確領導下，以行風評議為契機，以效能建設為動力，堅持“關注民生、服務人民”的工作理念，發揚“團結進取、奮力拚搏”的房管精神，加大了保障性住房建設、房屋信息系統建設、公積金對帳查詢、物業法規監管宣傳、維修金歸集使用等方面的工作力度，在推進管理創新、工作創新、效能創新、機制創新工作中，取得了明顯的成效。

一、以廉租房項目建設為重點，加大住房保障工作力度

﹙一﹚廉租房項目建設高效快速

1、加快對開工建設的600套30000平方米廉租房的裝飾和竣工驗收。

今年以來，抓緊對開工的廉租房項目進行續建。九里廉租房在多方共同努力下，完成了內外裝飾、管網安裝、綠化、道路硬化，在通過各類單項驗收的基礎上，於8月8日徹底竣工並順利通過了綜合驗收。鄭家花園和楚星廉租房﹙福康二、三期﹚，目前正在抓緊管網、化糞池和排污溝、道路硬化、綠化、圍牆等附屬工程的施工，將在11月中旬全部竣工並驗收。同時擬定出了廉租房分配方案、管理辦法，並報送給了縣人民政府，待審批發文後，做好廉租房分配，確保分配公開公正公平。

2、艱苦努力，啟動XX年花園廉租房工程

該項目位於丹陽路，規劃建設用地總面積24398平方米，建築總面積為26600平方米，共建7幢房屋，提供房源556套。計畫總投資2660萬元，其中中央預算內投資補助1330萬元，地方投資補助1330萬元。在XX年政府工作報告中已被納入縣政府為民辦理的“十件實事”之一。該項目在辦理建設用地規劃許可證，建設用地批准書，完成地勘及工程設計工作，招投標工作之後。到目前為止，的確經歷了不平凡的工作。征地民眾不理解不支持，青苗補償;輸通道路受阻且要賠償;通過國防光纜受阻，賠償損失;遷移高壓輸電線路，協調、遷移，並投入近40萬元;場平滑坡搶險4次;開挖傾倒土石方外運受阻協調3次，人工檔土培治理處米。目前正在進行人工控孔樁和擋土牆施工。預計11月中旬正式舉行開工典禮建設，XX年8月竣工，年底完成項目主體工程施工。

3、創新思路，積極申報XX年廉租房建設項目。

為實現“人有所居、居有其屋”的工作目標，我局經縣政府同意，與有關單位商議，積極向省、市申報了XX年廉租房和經濟適用房建設項目3個。其中花園二期廉租房項目18744㎡，計畫投資2156萬元，392套;三峽物流園廉租房項目40355㎡，計畫投資4641萬元，840套;三峽物流園經濟適用房項目90000㎡，計畫投資1.35億元，942套。上述建設項目的建成，將大大減輕城鎮低收入無房戶的住房困算。

4、拓展渠道，收購九里原工業技校校舍用房。為增加房源，滿足城鎮低收入無房戶的住房需求，我們拓展思路，工作創新，投資800萬元，收購九里原工業技校校舍用房4500㎡，用於改建廉租房。

﹙二﹚開展城鎮居民低收入無房戶調查和租賃補貼發放

1、開展城鎮居民低收入無房戶調查。城鎮居民低收入無房戶租賃補貼涉及面廣，事關和諧穩定，黨的方針政策的貫徹落實，我們請示縣政府批准召開了相關單位、部門參加的低收入無房戶調查工作會議，副縣長梅常春對此項工作提出了具體要求，目前正在聯合相關部門開展了一年一度地低收入無房戶調查，為完成今年新增廉租補貼1607戶、廉租房分配奠定基礎。

2、繼續做好城鎮居民低收入無房戶住房補貼工作。我縣自開展住房保障工作以來，共累計爭取廉租補助資金1459萬元。截止XX年6月，全縣累計發放補貼708戶，補貼人數1645人，補貼金額172萬元(補貼面積標準為建築面積10m2/人，其中城區補貼標準為5元/人·月·m2，鄉鎮補貼標準為3元/人·月·m2。)現結存專項補助資金1287萬元。

二、以房屋產權信息化系統建設為突破口，加大解決房屋權屬遺留和產權產籍遺留問題的力度﹙一﹚加快個人房屋信息系統的建設

我們把房屋信息系統的建設作為一項重要工作來抓，取得了階段性成果。

1、提高認識、明確任務

加快個人住房信息系統建設是貫徹落實房地產市場調控政策的重要舉措，是提高政府公共服務能力的具體體現，是提高政府市場監管能力的重要手段。個人住房信息系統建設涉及面廣、任務艱巨、時間緊迫。根據要求必須建立部、省、市三級住房信息系統網路和基礎資料庫，為科學制定相關政策提供技術支持，為實施房地產市場巨觀調控政策。個人住房信息系統建設，主要是加快完成系統資源的整合，建立統一的資料庫，實現數據的集中統一和互聯互通;加快推進房地產紙質檔案數位化進程，完成已有數據的清理、錄入、關聯等工作;加快實現全市住房信息的全覆蓋，推動解決各種原因不能登記的歷史遺留房屋登記問題。

二、加強領導、專班主抓

為使住房信息系統建設早日完成，我局成立了個人住房信息系統建設領導小組和相應的協調機構。一是由分管局長掛帥，切實把信息系統建設作為一項重要工作來抓。堅持統一基礎資料庫、統一業務操作規範。二是科學組織實施。統籌規劃，結合實際，制訂工作計畫，分解任務，倒排工期。加強數據安全管理，在進行系統完善、系統銜接以及數據採集和整理分析時，保證了數據安全。三是協合作戰。針對我局人員少的實際，我們還10萬元聘請了8名具有一定專業素質的人員，協助數據錄入，到目前完成數據錄入0份，整理產權檔案盒，預計11月底可全部完成。1、加大投入、改善設備為保證系統採集的數據全面、及時、準確，提高市場監測分析能力。我局在資金十分緊張的情況下投入20__元，新建檔案室，添置更新設施設備和新系統。新建的檔案室面積超過12019米，更換檔櫃40組，專門用作存藏房屋產權檔案，且按國家、省廳標準進行了裝備，既能防火、防盜、防潮、防蛀，又能在近50年來不會淘汰，確保了房屋產權人的檔案不受任何損失。添置電腦10台，保證住房信息系統的安全。為避免出現誤差，我們在建資料庫的同時，一邊檢測一邊套用，發現問題及時整改，確保準確，萬無一失，從目前情況來看效果是比較好的。為上一級系統提供了可靠數據支持，為提高服務能力做出了應有的貢獻。

﹙二﹚“三服務”便捷便民

1、視窗服務實行“四制”。“四制”即分管局長坐班審批制、業務股長首問負責制、精簡要件一次告知制、壓縮時限快辦便捷制。對鄉鎮來辦理證件的，只要要件齊全，可當天發證。抵押貸款者由原需在服務中心至公積金中心之間跑四次現減少到兩次，其餘手續辦理由工作人員自理，充分體現了實實在在的“一站式”服務，其服務視窗被評為“紅旗視窗”。

2、落實縣政府專紀檔案精神。今年初，我局會同有關部門處理了茅坪港旅遊客運有限公司站房權屬遺留問題和房屋權屬登記。處理了廟咀經濟園區房屋權屬遺留問題，正在協調有關部門徹底解決商業步行街房屋產權登記遺留問題。據統計，到目前為止，今年共辦理各類登記2343件，登記面積659625.90平方米。其中產權初始登記277件，登記面積169219.60平方米;交易登記610件，登記面積111544.31平方米;商品房契約備案310件，備案面積37153.33平方米;商品房預告登記258件，登記面積49990.03平方米;商品房預抵押登記258件，登記面積49990.03平方米;現房抵押登記606件，登記面積213598.72平方米;更正登記1件，登記面積330.00平方米;變更登記6件，登記面積4603.98平方米;遺失補證9件，登記面積793.93平方米;查封登記8件，登記面積22401.97平方米。辦理撤押手續650件，註銷檔案430份，移交產權登記檔案730件抵押檔案502件，檔案查詢1500餘份。按時按質完成各項統計報表。建立完善產權登記信息系統，全年完成產權系統檔案掃描錄入資料庫0份檔案，整理盒。3、全力服務全縣經濟發展

我局在服務社會、服務企業、服務民眾中，前移服務視窗，擴大服務半徑。服務企業實行進工廠入企業，為企業排憂解難，先後進工廠入企業，特事特辦35家次，減免費用達20__元。下鄉入戶服務上門，辦理房屋產權登記150人次，為殘疾人、老年人上門服務達25人次。長期有8人被借調、抽調，為三峽物流園、九里工業園、三峽翻壩高速路、地質災害滑坡，進行危房鑑定、評估1000餘棟20__方米，且派出3人長期為服務國家、地方經濟建設進行房屋拆遷、實物調查。

三、以宣傳政策法規、普及物業知識為先導，加大做好物業監管工作的力度

﹙一﹚加大對《業主大會和業主委員會指導規則》和物業權屬管理的宣傳力度。

1、印發資料。印發國家住房和城鄉建設部制定的《業主大會和業主委員會指導規則》，申報縣政府辦公室轉發到鄉鎮人民政府、社區、街道辦事處及縣直有關單位和部門。

2、多形式多渠道宣傳《業主大會和業主委員會指導規則》，攝製專題片、宣傳櫥窗、展牌、召開業主大會等形式，宣傳《業主大會和業主委員會指導規則》，使全社會知曉業主、業主大會和業主委員會的基本概念，業主大會的組成，業主委員會的產生、職責和義務等。為明確物業管理職責。物業權屬管理應屬鄉鎮人民政府、社區、街道辦事處。房管部門只能應邀參加指導物業工作，但其本職是對物業公司資質的管理，督促做好物業服務。據統計，今年指導協調成立業主委員會4個，協調物業糾紛4起，召開業主大會5次。

3、積極開展“創文明城做文明人”主題活動。為貫徹落實縣委、縣政府關於創建省級文明縣城迎檢的工作部署，切實提高市民思想道德素質和城市文明程度，號召廣大市民投身文明創建，形成“全民支持文明創建，人人參與文明創建”的濃厚氛圍。我局根據住建系統自身工作職能和特點，承辦了“創文明城做文明人”法規宣傳活動。並與城區各學校聯手開展物業知識進校園進課堂進社區的“三進”宣傳活動。將物業管理知識編印成單行資料，分發給各學生手中，學校除利用社會實踐課學習外，還帶回家，組織家庭成員學習。通過“三進”宣傳活動，讓所有市民增強文明意識，共同為創建文明城做出努力。

4、科學準確，做好房屋安全鑑定工作。為全縣地質災害房屋安全鑑定、拆遷出具報告63份，54幢，鑑定面積22019.36㎡。完成翻壩高速路隧道炮損房屋鑑定、群訪事件實物調查7戶計㎡，為九里工業園房屋清查20__棟0㎡。

5、做好維修金收繳和監管使用。一是做好維修資金個人帳戶繳交明細登記、對帳工作，及時和財政部門做好對帳工作，做到數據準確無誤。準確填寫維修資金證，及時錄入計算機系統，對個人帳戶進行電算化管理，為及時查詢個人數據提供保障。二是及時辦理維修資金歸集手續。到11月房屋維修資金歸385戶，建築面積4.69萬平方米，歸集金額304萬元;房屋維修資金交易變更戶數為17戶，面積為1445.24平方米。三是完成了至的維修資金數據錄入。錄入戶數為445戶，繳交金額為183萬元。四是搞好房屋維修資金支取工作。嚴格按照房屋維修資金支取管理辦法做好支取工作，對原始憑證的合法、合理性進行審核，按工作程式及時撥付應支取的維修資金。支取單位9個，金額為12.22萬元，填制維修資金證27本。6、積極做好白螞蟻預防和治理工作。印發《白螞蟻預防和治理知識》張貼於社區，通過媒體、櫥窗等平台大力宣傳白螞蟻預防和治理知識，使廣大市民都能充分認識白螞蟻的危害性，形成群策群防氛圍，早發現早報告;採取正確措施治理。一經發現白蟻群害，不要亂用藥物噴灑或塗抹，應及時報告白螞蟻防治部門，讓專家按科學方法治理，以免影響治理時機。加強白螞蟻防治人才的培養，力爭有自己的專家、設施設備。據統計，白螞蟻已預防新城華府4幢，50000平方米，金城世家2幢，11500平方米。金色陽光2幢，26000平方米，為遏制白螞蟻災害奠定基礎。

四、以解決民眾反映住房公積金查詢問題，做好住房公積金收繳、放貸及帳戶清理、信息化管理力度。

一是歸集擴面穩步擴大。截止11份歸集住房公積金額2173萬元，超額完成了年初市中心下達的歸集目標考核指標。全縣行政事業單位的住房公積金制度覆蓋面和資金歸集率雙雙達到100%，實現行政事業單位住房公積金“應建盡建、應繳盡繳”的工作目標。

二是採取了三條措施積極整改住房公積金查詢問題，在全市率先推行“憑藉金龍卡查詢住房公積金”。一是精心核賬。公積金中心抽調業務能手組建工作專班深入到各單位，一方面提示單位與個人按時足額繳交公積金，另一方面與單位財務人員和賬戶本人精心核實數據、對清賬目，確保數據精確、可靠。目前，己核實對賬70多個單位4000多個賬戶，到12月底核實對賬工作可全部結束。二是更新系統。針對“所涉資金達億元，現行管理方式和系統已不能適應新要求”的實際，該局投入資金23萬元，對硬體設備和電子管理系統進行了改造升級，為方便民眾查詢打下了基礎。三是憑卡查詢。在完成上述兩項工作的同時，及時與縣建行進行勾通協調，利用建行先進的技術設備和完善的網路自助平台，對兩個部門的信息資源、科技資源和網路資源進行了有效整合，並向住戶發放免收年費的金龍卡，使公積金的繳存、支取、查詢更加方便靈活，受到社會好評。

三是提取使用規範操作。全縣審批辦理繳存人提取住房公積金985萬元，其中退休支取472萬元,購房支取424萬元,解除勞動契約60.67萬元,調動40萬元,其它8.8萬元。在辦理個人購房支取時，實行貸委會體集審核。杜絕了人情關、面情關，有效規避風險。

四是貸款效應充分顯現。到11月份共向147戶繳存人家庭發放貸款3700萬元，超額完成了全年市中心下達1000萬元的工作目標任務。為了防範公積金貸款的風險。採取貸委會集體審核，在審核的過程中作到嚴謹、認真、仔細。審核貸款人購房的真實性、面積、購房金額、房屋評估價值、貸款人家庭財務狀況等。嚴格執行資金劃轉審批制度、貸款四級審批制度、提取分類審批制度，確保資金使用規範進行。近幾年來，公積金貸款工作未出現任何差錯和違犯法律法規的現象，連年被宜昌市公積金中心評為“個貸先進單位”稱號。

五、以政風行風評議為契機、政務公開為陣地，加大對人大、政協提案和信仿件調查、落實、回復的力度

一是民主評議政風行風工作。按照全縣民主評議政風行風工作會議的部署，根據秭辦發〔〕25號檔案要求，結合我局實際，紮實開展民主評議政風行風工作。行評期間解決了一些實際問題，取得了的效果。1、有效解決住房公積金查詢難，已在全市率先推行憑“金龍卡”查詢住房公積金。2、召開聽證會、解決維修基金監管理，請民眾支招，己起草《房改房維修金使用補充規定》，報縣政府決策。3、已建成600套廉租房，正在公開登記申請廉租房、補貼工作，將有4000戶6000多人得實惠。4、宣傳《業委會規則》，並與城區學校開展物業知識“三進”活動，協助成立5個業委會。5、已協調為經濟園區168戶、集體“三資”、商品房、私房5000戶辦理產權，正在辦理商業步街、江峽綜合廠20__戶辦產權證。二是認真做好政策法規和政務工作方面的宣傳。把政務公開工作作為加強基層黨組織建設、政風行風、黨風廉政建設，促進依法行政，密切黨、幹群關係的重要措施來抓，按照公開、公正、規範、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，依法公開、真實公開、全面公開、規範公開，強化高效快速、接受監督的原則，做到以公開增合力，以公開獲理解，以公開促廉政，以公開正行風，以公開樹形象，有力地推進了房管事業的發展。在電視台“今日視點”欄目製做專題片，加強項目資本金和預售許可、公積金、產權登記、住房保障、物業監管等政策法規宣傳，多形式多渠道公開公示。

三是行風政風熱線。投訴及諮詢件9件(維修基金3，物業管理3，產權辦證2，住房保障1)，辦結率100%，滿意率91%。民眾工作部轉辦信訪件10件(涉及到產權辦證4件、維修基金1件、住房保障4件、危房簽定1件、來人來訪9起(中介收費1件，產權3件，住房保障2件，物業管理1件，開發企業2件)，參加了廟咀和公路段信訪協調會，宜昌廣播電台行風熱線投訴1件。縣長信箱答覆一件，三個政協提案和一個人大建議的見面徵求意見和回復

六、以“兩項制度”鎖定購房安全，加大房地產開發市場監管力度。

一是建立項目資本金制度。對商品房開發企業實行開發之前交一定保證金﹙項目資本金﹚，以確保商品房開發安全。其資本金占項目總投資的比例不得低30%，在督促房地產開發企業繳納項目資本金後，由房管局負責項目資本金的監控，根據項目建設的進度及配套設施建設情況對項目資本金實行管理、解控和返還。確保了有技術力量、資金雄厚的開發企業進入市場開發。僅今年上半年就有兩家公司欲在茅坪城區從事房地產開發，但因缺少項目資本金而被拒之門外。

二是建立商品房預售許可證制度。開發企業在商品房預售之前，應當向縣房管局辦理預售登記，在取得《商品房預售許可證》之後，方能上市交易。在接到開發企業銷售申請後，經過詳細查驗各項證件和資料，併到現場進行查勘後。經審查合格的，核發《商品房預售許可證》。在房屋銷售中，曾有一家商品房銷售樓盤達不到銷售條件，而未經許可而擅自提前上市交易，房管局在得知情後，迅速組織人員到現場督促撤消售房信息。同時，對購房者的預付款也進行了銀行專戶存款，由房管局、銀行監控，按現場形象進度批准反還撥付。

三是現場監管。採取不定時地開展檢查，對操作不規範的行為，責令限期整改。同時還加大了對兩項制度的宣傳力度，讓廣大購房者增強消費安全、自我保護意識，

兩項制度的建立，確保了我縣房地產開發市場平穩健康發展。近幾年來，在茅坪城區未出爛尾樓和開發商捲款逃逸的現象。

七、以基層黨組織創建、文明創建為動力，加大內部管理、工作創新、健全機制的工作力度

1、圍繞“單位爭創文明機關、個人爭做工作標兵、本職工作創佳績、黨建工作創特色”，紮實有序開展“雙爭雙創”活動。

根據縣“雙爭雙創”活動領導小組和主管部門的要求，把“雙爭雙創”活動貫穿於內部管理、日常工作、服務民眾、保增長、保民生、保穩定之中，單位制定了“雙爭雙創”工作方案，個人擬定了爭做工作標兵創業績計畫，還在全局幹部職工中以“五比五看”作為“推進器”，促使活動紮實有序開展。“五比五看”即比學習，看誰政策水平高，法治觀念強，業務技能強，執行能力強;比工作，看誰想幹事，能幹事，乾好事，不出事;比服務，看誰想他人之所想，急他人所急，服務便捷，對象滿意;比作風，看誰勤政，廉潔，務實，高效;比創新，看誰思路新，辦法新，打造新特色，開創新局面。2、以科學發展觀統攬全局，統籌兼顧、整體推進，圍繞職能抓黨建，抓好黨建促發展。

一是堅持隊伍建設，提高支部領導水平和黨員隊伍素質。為充分發揮黨組織對房管工作的領導，夯實黨的執政基礎，我局注重加強隊伍建設，一方面，把黨組織的領導班子建設放在重要位置。另一方面，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，制定並落實發展黨員計畫，做到成熟一個，發展一個，著重加強對入黨積極分子、發展對象和預備黨員跟蹤考察培養，嚴格程式和要求，保證發展質量，夯實黨的執政基礎。

二是堅持制度建設，提高制度的約束力。切實加強制度建設，用健全的規章制度管人管事，是做好各項工作的關鍵所在。為此，我局十分重視加強制度建設，結合實際健全和完善各項規章制度，還定期自查學習、檢查制度的落實和執行情況，要求黨員帶頭愛崗敬業，做到遵紀守法，在崗位上講文明，樹新風，乾一行，愛一行，專一行，樹立“我與房管共榮譽”的敬業思想，做到一個黨員一面旗幟，促使制度的要求成為黨員的自覺行動，充分發揮制度的約束力，實行黨務公開、制度上牆。

三是堅持高效運作，提高房管形象。按照縣委縣政府的統一部署，從相關業務股室中選派4名思想品德好、政治素質高、業務能力強、服務意識好的黨員進入縣行政服務中心開展日常業務，共有行政審批事項5項、非行政許可審批事項20__一般業務管理事項目錄3項等28項業務納入行政中心辦理，取消了進駐事項在縣房產交易中心的受理及辦理視窗。為確保“一站式”辦事、“一條龍”服務、“一口價”標準、“一視窗”收費“四個一”目標的實現。

四是廉政建設突出“五早”。廉政責任早簽訂。堅持年終抓班子述廉述職工作，開展民主評議班子、民主測評局領導的活動。並還聘請了12名作風效能監督員，廣泛徵求全社會對房管工作的意見和建議;堅持年初制定廉政建設實施方案，班子成員層層簽訂廉政建設責任書。二是廉政承諾早公開。堅持年初班子成員在全體幹部職工會上公開勤政廉潔承諾，並決定一把手不直接管理財務、人事工作，且不經手報銷一分錢，不簽一筆支出賬，實行多人經手的“一支筆”審批制度;重要人事任免由支部成員票決;局領導幹部不得參與工程發包、原材料和辦公用品採購。三是廉政財產早申報。局主要負責人在上任局長時，就及時向有關部門申報了個人財產，事先己打好預針，向領導以示拒腐防變決心，向幹部職工表明帶頭反腐倡廉。並個人表態不抽菸、不喝酒、不穿高檔服裝、不使用電器，乾乾淨淨做人，實實在在做事。四是廉政項目早監督。自保障性住房項目建設以來，嚴格“四制三專”管理，實行“雙契約制”，即簽訂工程建設契約，一併簽訂廉政契約，分標段建立廉政檔案。工程招投標、工程量變更、工程款撥付，工程預決算等“三公開”陽光作業。並主動邀請縣紀委參與工程標底製做、項目建設全過程監管，請第一紀工委書記、財政、審計人員參與工程預決算。五是廉政文化早建立。堅持將廉潔從政的思想道德要求，使其作用於執政者的內心世界，形成廉潔從政的文化動力;堅持在全社會營造良好的廉潔從政的文化氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，用健康向上、追求清廉的文化充實人們的精神世界;堅持恪守職業道德、愛崗敬業、廉潔自律、奉公守法的職業文化。不經一番寒徹骨，哪來梅花朴鼻香。XX年，我局在各方面都取得了可喜成績，我們將一如既往地勤奮工作，在關注民生，服務人民方面再做新貢獻。

縣房管局“十二五”規劃思路

一、加大住房保障工作力度。

再建套廉租房，公租房面積達萬㎡，資產達3億元，真正實現“人有所居、居有其屋”的目標。

二、加快信息系統建設速度

產權信息系統和檔案建設達到省標，為全國房屋產權信息查詢、遏制房價上漲做出貢獻。

三、深化住房資金管理

通過信息系統提檔升檔、規範公積金查詢、擴面歸集，公積金總額過2億元。

四、繼續做好房地產市場監管

採取系列措施強化房地產市場監管，徹底解決房價增漲過快現象。

2025年局工作總結範文 篇24

在上級紀委和區委、區政府的領導支持下，20xx年**區紀委監察局認真貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，按照“圍繞中心、服務大局、履行職責、有所作為”的總體思路，認真貫徹落實黨風廉政責任制規定，紮實推進反腐倡廉工作，從抓好各項制度入手，加強幹部隊伍建設，努力探索各項改革的新途徑，不斷完善工作機制和運行機制，促進了各項工作的順利開展，為全區經濟建設和社會全面進步提供了有力保證。

一、完善制度，進一步深化黨風廉政建設

對20xx年度黨風廉政建設的責任和任務進行了分解，認真落實“一崗雙責”。進一步完善領導幹部個人重大事項報告、領導班子民主生活會、誡勉談話、任前廉政談話、離任審計等制度。印發了《關於區紀委機關公務用車輛管理辦法》、《關於村級事務規範化管理工作考核辦法》、《關於在全區農村建立村民監督委員會的實施意見》等制度，對全區新提拔科級幹部進行了廉政文化知識培訓和考試，考試成績將作為年終考核的重要依據。聯合區財政局、審計局對區執收執罰權比較集中和自查自糾“小金庫”中“零申報”、“零問題”部門和單位進行了全面檢查。

二、強化黨內監督，領導幹部廉潔自律進一步加強

一是繼續發揮“廉潔自律台”作用，規範和完善了領導幹部廉潔自律公示制度。將“廉潔自律台”制度向基層站所延伸，要求所有科級領導幹部將廉潔自律情況每季在自律台上公開一次，強化了民眾監督。同時，在春節期間，重申了廉潔自律有關規定，印發了《關於加強春節期間公車封存管理的通知》，要求全區各單位按規定封存車輛，並派出督查組對各單位的封存情況進行了檢查。二是針對我區存在的傾向性、苗頭性問題，印發了《關於開展治理利用公務活動之機公款旅遊的通知》，嚴格控制壓縮外出活動，切實規範外出公務行為，嚴格審批程式。三是對我區公開招考領導崗位工作進行了全程監督，從報名審核、試卷押送、考試現場秩序等各個環節嚴格把關，保證以團委、婦聯、農工部三個崗位副職工作的公平、公正。四是切實加強廉潔徵兵工作監督檢查，派監督員對徵兵工作進行現場監督，保證徵兵工作公平公正。五是及時將《廉潔從政準則》手冊發至縣級幹部做到人手一冊。把學習《廉潔從政準則》作為中心組理論學習的內容，營造貫徹落實工作的濃厚氛圍。同時要求區直各部門主要領導要帶頭貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴於律己，自覺接受監督，對違反《廉政準則》的行為及時糾正，情節嚴重、影響嚴重的將嚴肅處理，切實做到預防為先、關口前移。

三、圍繞中心工作，堅持以民為本，紮實推進糾風工作

把區委、區政府的中心工作和解決損害人民民眾切身利益的問題作為糾風工作的重點工作。一是與區財政局、法制辦和物價所規範清理全區收費行為，對我區20xx年、20xx年以來所有以政府或政府辦公室名義下發的檔案262件進行了自查，對全區所涉及7個部門、16個收費項目進行全面清理，其中：取締的目錄外行政事業性收費項目9項;規範管理的行政事業性收費項目1項;取消的經營服務性收費項目1項;轉為市場調節價管理的經營服務性收費項目3項;規範管理的經營服務性收費項目2項。變更了8個《收費許可證》。二是制定了《滄州市**區民主評議經常性工作考核實施辦法》和《滄州市**區20xx年民主評議工作方案》，對民主評議中出現的問題及市紀委暗訪組檢查中發現的問題要求相關單位認真整改，並建立督導台帳認真督導。三是開學初期，嚴格落實了有關學校收費規定，對全區學校收費情況進行了全面檢查，未發現違規問題。四是強化惠民政策的監督檢查，與財政局一起深入到村戶對糧食直補、綜合直補和農機補貼情況進行了監督檢查。五是與衛生局共同組織了醫療服務和藥品購銷大檢查，切實解決看病貴、看病難的問題。

四、強化信訪監督，深入挖掘案件線索，加大辦案力度

在組織開展反腐倡廉建設的工作中，始終堅持把查辦案件工作放在突出的位置來抓，深入挖掘案件線索，提高新形勢下查辦案件的工作能力。一是強化信息反饋，對舉報信訪件的查收和舉報電話的接聽實行專人負責制，保證信訪信息能夠得到及時反饋。二是加大辦案力度，努力解決涉及人民利益的突出問題。到目前為止，共接受民眾來信來訪電話舉報28件次，初核案件線索7起，立案7起，結案7起，7人受到黨紀處分，挽回經濟損失0.41萬元。

五、加強機關效能建設，切實轉變幹部工作作風

一是在去年幹部作風建設年活動取得成效的基礎上，今年進一步加大了工作力度。今年以來，先後組織了“三看四訪五送”活動、“四到三問”活動，領導幹部蹲點調研、公開承諾制度的落實等方面工作，區黨政班子公開承諾已經在區政府線上和區廉政網站上向社會公開，區直各部門、各單位的公開承諾也已收集完成，並全部在**區廉政網上公開。二是制定了《關於對全區行政許可事項、非行政許可審批事項和行政監管事項辦理情況實施綜合監督檢查的工作方案》並以兩辦名義下發，轉發了《滄州市人民政府辦公室關於認真貫徹執行的通知》，並對區直各部門行政許可、非行政審批、行政監管等事項進行了專項檢查，對發現的問題要求限期整改，並進行跟蹤問效。三是對行政服務大廳的運行情況進行監督,保證民眾辦事快捷、高效。四是組織了機關紀律和機關效能檢查，並對檢查情況進行通報。通過檢查機關形象得到切實改善，機關人員遲到早退現象明顯減少，上班時間玩電腦遊戲、上網聊天、炒股、不作為、亂作為等現象得到遏制，機關工作紀律明顯好轉。五是認真落實辦結制、AB崗工作制、責任追究制等制度。

六、最佳化經濟發展環境，加強執法監察工作力度

一是對我區新增5箇中央投資項目，落實了項目建設責任制，層層簽訂責任狀，認真履行牽頭職責，“誰分管、誰負責”、“誰牽頭、誰負責”。並組織發改局、財政局、土地分局、建設局、審計局等相關部門，先後開展了5次新增中央投資項目監督檢查活動，以確保工程質量為出發點，從資金使用、地方配套資金到位、項目審批申報、招標投標、土地使用審批程式、項目施工建設、安全施工、質量檢驗等各個環節對項目建設進行監督檢查,沒有發現問題，目前已經有兩個項目通過質量驗收投入使用。二是與土地資源管理部門積極開展土地使用情況執法監察，加強土地規劃管理，加大追究問責力度，查處一起土地管理違規案件，有關責任人將被追究紀律責任。三是制定出台了《進一步加強城市拆遷和重點工程項目建設的實施辦法》，與相關部門一起，積極落實了廉政提醒書制度、周報告制度、重大項目跟蹤督查制度和整改通知書制度四項制度。目前包括中央新增投資項目在內的15個工程建設項目均建立了管理台帳和檔案;共發放廉政提醒書10件;對發現的項目審批手續不全、竣工驗收和審計不及時、項目檔案管理不規範及招投標方面的問題進行認真梳理，並向有關單位發放整改通知書，要求及時進行整改，嚴格規範工程建設行為，發放整改通知書5個，督促整改問題20多個，為保證項目順利推進起到了重要作用。

七、嚴格組織落實，紮實開展三項重要工作

(一)行政權力公開透明運行工作。一是在**區廉政網開通了行政權力公開欄，包括區政府本級和36個政府職能部門的職權目錄、工作流程圖及動態公開等全部在網上公開，並對區政府本級和區直各部門的廉政風險點進行了認真總結和梳理。二是對中央出台的農村法制建設和政策措施、發展農村公共事業的重大安排等情況進行及時公開，保證民眾的查詢和知情權。三是在全區醫療衛生、中國小校(幼稚園)、計畫生育、環境衛生、社會保障以及其他與民眾利益密切相關的公共企事業單位中開展了辦事公開制度。四是加強政府投資項目和資金的監督管理，把公開透明的要求貫穿於投資項目實施和資金管理使用的全過程。

(二)專項資金綜合治理工作。一是對我區5類重點審計專項資金、3類集中檢查專項資金、2類重點解剖專項資金的情況進行了認真的摸底和清查，建立了有關台帳，並與市下發的專項資金的撥付情況進行了認真的核對。二是成立了以區紀委書記井學祥任組長的專項資金綜合治理工作領導小組，印發了《**區專項資金綜合治理工作實施方案》，明確了各個階段的任務，對每個環節作了明確的要求，強調了工作的嚴肅性。三是根據《河北省財政專項資金管理暫行辦法》，出台了《滄州市**區人民政府專項資金管理監督管理使用辦法》，明確了我區專項資金監督管理工作的實施細則，規範了專項資金監督工作的程式，並對崗位職責、工作目標等進行了規定。四是對區直各部門專項資金的撥入、使用和管理情況進行了專項檢查，共涉及金額6427.32萬元，發現一起違規資金，責令其認真整改。

(三)治理商業賄賂工作。一是制定了《**區治理商業賄賂專項工作實施方案》，進一步明確了治理的範圍和重點，集中攻堅。同時，把治理商業賄賂工作納入黨風廉政建設責任制和政府績效考核之中。各部門都建立了主要領導親自抓，主管領導具體抓的責任機制，確保了專項治理工作健康有序進行。二是充分發揮紀檢監督協調作用，整合檢察、公安、審計、工商等各部門力量，通過廣泛宣傳、發動民眾舉報、建立責任機制、深入挖掘案件線索等措施，下大力治理商業賄賂，共接待民眾來信來訪15件(次)。經初步核實後，轉立案2件，結案2件。涉嫌金額0.55萬元，經濟處罰金額2萬元。

八、大力推進黨風廉政宣傳教育和廉政文化建設

堅持以推進廉政文化建設為抓手，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。以落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為契機，組織全區31單位93名優秀黨員幹部開展了“清風杯”廉政法規知識競賽。組織全區書畫愛好者開展了廉政書畫展，營造了全區黨員幹部學廉、倡廉的良好氛圍。

九、加強幹部隊伍自身建設，努力提升綜合素質

在全區紀檢監察系統開展了以提素質、樹形象、長本領、促發展為主題的“三個五”活動。活動開展以來，全區紀檢監察幹部隊伍的整體素質得到明顯提高。一是學習的盡頭更濃了，除定期參加集體組織的學習外，部分幹部自買書籍進行學習，不斷豐富知識面，切實提高自身能力。二是各方面素質得到了不斷提高，辦案能力、分析問題解決問題的能力得到顯著加強，黨員幹部深入基層搞調研寫出了12篇有價值的調研報告，通過崗位練兵區紀委監察局幹部的文字水平和業務能力得到了明顯提高，區紀委辦公室所寫的信息《滄州市**區紀委強化三條監管措施，著力規範紀檢監察幹部權力運行》一文被省紀委臧書記批示。三是幹部作風有了明顯提高。遲到早退現象得到了有效遏制。懶、散、慢的現象得到了治理，機關效率、機關作風明顯改觀。四是反腐倡廉的思想得到了進一步貫徹。通過定期觀看《廉政中國》中的典型案例和“用身邊的事，教育身邊的人”等活動，大力開展警示教育，達到了警鐘長鳴、防微杜漸的效果，使廣大紀檢監察幹部廉潔自律意識得到了進一步加強。五是和諧共建工作得到了進一步鞏固。通過學習王瑛、姜海峰、苗汝英等先進事跡和觀看現代評劇《紅葉》，使全區紀檢監察幹部普遍樹立了全心全意為人民服務的思想和大公無私、堅決同違法違紀現象作鬥爭的堅定決心，營造了全區反腐倡廉的良好環境，為創建和諧社會做出了應有的貢獻。六是紀檢監察幹部幹事做事的積極性明顯提高。從過去等著領導布置任務去工作，變為現在的主動想問題、找問題、相互之間研究問題的工作氛圍，形成了積極工作、相互學習的良好局面。

2025年局工作總結範文 篇25

今年以來，我局按照區委區政府科學發展、創新發展、特色發展的總體要求，以創建國家衛生城市工作為重要抓手，充分發揮大城管牽頭抓總作用，持續開展城市環境綜合整治，推動城管工作從“治髒、治亂、治差”向“精細、規範、長效”轉型，做到城管事項“全時、全域、全覆蓋”。

一、工作完成情況

(一)以“創衛”為抓手，加快提升城市管理水平

1、領導高度重視，強化責任落實

創建國家衛生城市是市委、市政府結合實際，從戰略和全局的高度作出的重大決策部署。區城管局、執法局根據區委、區政府對創建國家衛生城市的安排部署，迅速行動，迎難而上、紮實推進，以實際行動投入到創衛攻堅戰。創衛暗訪階段，我局發動全局幹部職工深入到創衛一線，以科室為單位採取分片包掛的方式，對市容秩序、環境衛生等進行24小時全方位巡查，第一時間發現問題並協調解決，確保全區市容環境整潔有序。

2、全面安排部署，整治效果突出

(1)大力提升衛生保潔水平。今年以來，按照創衛相關要求，我局加大車輛購置力度，購置42部環衛作業車輛，大幅提升環衛作業機械化水平，為精細化保潔奠定硬體基礎。全面開展道路保潔大清洗、大提升行動。對主次道路副道、人行道和支路街巷路面實行機械化沖刷，嚴格落實一日兩普掃，全天候撿拾，增加機掃作業頻次，全面提升主次道路及支路街巷的路面潔淨水平，確保達到“六淨一潔一見本色”的標準要求。開展延伸保潔，將全區213個公交站點的各類廣告牌匾納入保潔，每個街辦配置一輛多功能清洗車，採取“人工一天一擦拭、機械一周一清洗”的保潔方式對各類牌匾進行全方位保潔，確保創衛工作紮實、細緻、落實到位。保潔員社保繳納更加規範有序，委託人力資源公司與符合條件的945名環衛職工簽訂勞動契約併購買五險，與332名超齡人員簽訂僱工協定，每人每月予以300元補貼，大大提升了保潔員的福利待遇水平。

(2)實施生活垃圾密閉化收運、規範化管理。按照創衛標準，全區共增配垃圾桶4000個、果皮箱1500個，採購塑膠袋大型8萬個、小型6萬個，對垃圾桶進行專人保潔、每日清洗擦拭，避免垃圾暴露與二次污染;淘汰非密閉式垃圾收集車，增購密閉式人力三輪式保潔車400輛、電動收集車100輛，達到垃圾收集全密閉;規範垃圾收集站設定管理，撤除(停用)主次道路兩側和社區內非密閉式垃圾方箱(包括地坑式垃圾方箱、壓縮箱)18處，拆除全區12處垃圾池、改造56處廢舊垃圾台、地下大箱，垃圾收集設施更加清潔、衛生。

(3)接管內河道衛生保潔。為加快建立健全水生態“四大體系”，努力打造生態良好、乾淨整潔、環境優美的城市水環境，按照區政府工作安排，區城管局於4月3日正式接管內河道衛生保潔工作。現已招聘40餘名河道保潔員，購買一部橡皮艇以及鐮刀、三齒鉤、鐵鍬、軟梯等作業工具。每日安排人員對河道內垃圾進行收集、清理，確保河道內無漂浮垃圾、污物，水面無漂浮廢棄物，河道管理範圍內無垃圾，乾淨整潔。截止目前已清理河道垃圾500立方。

(4)開展垃圾死角排查清理行動。按照“屬地管理、專項排查、清單銷號”工作原則，逐條問題落實、逐條街道梳理、逐個問題解決，對垃圾死角問題做到立即反應、落實行動、徹底清理、設施配齊、落實到人、長效監管。積極配合街道辦事處和轄區居委會，對小區積存的各種混合垃圾、拆除違建產生的建築垃圾、樓前房後的居民雜物進行清理、清運工作。徹底整治城郊建築垃圾與堆積渣土，查明渣土臨時堆放點形成原因、落實責任主體，協調辦事處督促責任單位清理或推平、整形、壓實、覆蓋、綠化。今年以來，累計清理各類垃圾死角1392處、16.55萬立方，覆蓋堆積渣土16處、328.2萬立方，為改善轄區環境、消除衛生隱患奠定紮實基礎。

(5)全面提升公廁建設管理水平。一是實施老舊公廁改造提升。為回響市創建全國衛生城市的號召，按照創建衛生城市的要求，城市公廁必須達到二類水沖以上的標準，區政府責成城管部門對全區所有公廁進行摸底普查，對63座不符合創衛要求的老舊公廁，實施全面改造提升，重新粉刷牆面，加裝吊頂，隔斷更換安裝LED顯示屏38塊，安裝公廁標誌牌、指示牌、公廁管理公約等500餘個。二是加快推進旱廁改造。按照創衛標準，對排查出的300餘座旱廁進行水沖公廁改造或拆除停用。部分旱廁由於污水管網及自來水不配套等局限因素，按照衛生公廁標準進行改造。三是大力提升公廁管理水平。嚴格制定公廁管理各項規章制度，並將公廁管理制度、管理標準、管理崗位責任進行公開公示，強化社會監督。加大對公廁管理員的日常考核，安排專門隊伍每日巡查轄區公廁，有效提高公廁衛生及規範管理水平。成立專業設施維護隊，定期對公廁部件進行排查，及時修繕，維修公廁設施3500處次，公廁化糞池清污800車，確保公廁設施齊全完好、標牌醒目、運行正常、外觀整潔，為廣大市民提供一個良好的如廁環境。

(6)有序推進環境綜合整治。一是加快市容道路整治。對臥龍路、七里山西路北段等7條道路實施了環境綜合整治，道路兩側共粉刷牆體5.2萬平方米，新建文化牆2400平方米，更換牌匾6000平方米，安裝樓體格柵2654平方米，同時對玉函路、經八路、民生大街、英雄山路等前期提升的道路進行了維護提升。二是紮實推進老舊小區整治。開展了玉函南區、玉函北區、舜玉南區、岔路街小區4個老舊小區的綜合整治，完成粉刷牆體2910平方米，更換牌匾3241平方米，拆除違章牌匾1000平方米，增設垃圾桶254個。三是廣告牌匾管理成效明顯。提供商業牌匾設定技術指導315件，審批戶外裝修169件，對違章戶外廣告進行拆除，對畫面陳舊、破損的521處廣告牌匾進行了更換。四是深入開展公益廣告宣傳。順河街更換創衛口號亞克力字150平方米。二環南路更換十藝節期間設定的內容陳舊的公益廣告廣告1000餘平方米。安裝道路沿線創城公益廣告牌500餘塊。五是城鄉結合部城市出入口整治。前龍街整治粉刷牆體8550平方米，牆體抹面1596平方米，貼牆面磚848平方米，更換牌匾747平方米。七賢農貿市場整治鋪設地磚2500平方米，建櫃檯1400平方米，更換牌匾200平方米，粉刷牆體2800平方米。

2025年局工作總結範文 篇26

20__年，在縣委、縣政府及__市國土資源局的正確領導和大力支持下。堅持以會議精神為指針，認真貫徹落實省廳、市國土資源局工作會議和全縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞 “全黨抓工業、重點抓招商、著力調結構，突破大項目”的總體思路，面對挑戰，我們認真謀劃，銳意進取，紮實工作，各項工作穩步推進，為全縣經濟社會實現又好又快，更好更快發展做出了積極的貢獻。

一、20__年重點工作完成情況

(一)堅持“保發展、保紅線”，盤活存量土地，搞好用地服。

1. 有效保障發展急需用地。一是，對產業園區建設支持，積極推進城市發展力度，20__年完成3個城鎮批次建設用地報件上報工作，擬用地總面積124.9977公頃(地範圍涉及城關鎮金北社區、金南社區、太平社區、花紅村及綺陌鄉中營村、墨峰村、平橋村，三甲鄉木戛村、涌潮村、尖山村等)。其中城鎮一批次和城鎮三批次已獲省廳批准，城鎮二批次省廳已審查通過。為“綺陌產業園區”、“三甲新城”建設保駕護航;二是，加大對工業用地支持，落實“工業強省、工業強縣”戰略，20__年完成3個工業批次建設用地報件上報工作擬用地總面積74.5183公頃(用地範圍涉及馬場鄉中心村，綺陌鄉中營村、陡岩村、墨峰村)。其中，__縣20__年度第一批次工業項目已上報省廳，__縣20__年度第二、三批次工業項目已上報市局。完成國電____電廠2_60萬千瓦級機組新建工程的項目用地上報工作，總面積67.3366公頃(涉及八步鎮田壩村、馬坎村、新利村)。目前，該項目用地報件已上報省廳。三是，完成__縣城北客運站、珠藏鎮供水工程建設項目、化起鎮化起中學、__縣就業和社會保障服務設施建設項目、__縣三塘風電場項目、中國石油化工集團____新型能源化工基地暨一期項目、__省夾岩水利樞紐工程建設項目等的建設項目等用地預審工作。

2.全力推進土地開發整理，確保耕地占補平衡。一是，今年獲批1個省級高標準基本農田建設項目，__縣貓場鎮川洞村20__年度省級高標準基本農田建設項目。項目總面積為652.68公頃，整治耕地面積為568.80公頃，預計新增耕地103.50畝，項目總投資為1045.00萬元;二是，獲批2個市級高標準基本農田建設項目，兩項目總面積4600畝，建設規模面積4176畝，新增耕地55.51畝，總投資600萬元。目前規劃編制已完成，市局已評審通過，資金檔案已下達;三是，20__年上報獲批的__縣白泥鄉省級大規模土地整治項目正進行施工招投標。(總面積為720.47公頃，建設規模為527.25公頃，預計新增耕地246.60畝，項目總投資為1846萬元);四是，20__年申報的五個市級高標準基本農田項目目前已完成工程量的80%，建設規模為9442畝，預計新增耕地317畝，項目預計總投資1940萬元。五是，積極推進增減掛鈎項目，__縣20__年度城鄉建設用地增減掛鈎市局已驗收，省廳已覆核，待下覆核意見。第三輪城鄉建設用地增減掛鈎規劃設計已編制完成,拆舊區涉及3個鄉(鎮)12個拆舊區，總投資598.52萬元，復墾面積381.72畝，預計新增耕地307.45畝,建新區為金北社區、金南社區、花紅村。正在按契約進行施工工作準備。

3.做好土地招標、拍賣、掛牌出讓事務，助推社會經濟發展。在省廳、市局有關工作要求及縣委、縣政府的支持下將原“土地儲備交易中心”撤銷，更名成立“__縣土地礦權收儲中心”，完善土地權收儲職能，全面規範土地交易制度，充分利用電視、網路、報紙和推介會等手段，加大土地交易的宣傳力度。通過__縣土地礦權收儲中心平台20__年採取掛牌出讓國有建設用地9宗，面積327.55畝，成交總額為 2.9315億元;完成綺陌鄉三架山村農村土地整治融資抵押貸款項目，完善所需相關資料，融資額達1.63億;完成“百日會戰”項目上報工作，項目區土地招拍掛1宗，並及時跟進了解項目征地拆遷情況。完成三禾源二期土地整治招商引資項目，項目規模及內容(含總投資)：2.0億元，投資主體為三禾源房地產開發有限公司計畫20__年投資，一級開發總成本15569萬元。目前正在對項目區居民進行拆遷安置事宜。

(二)做到“探礦、找礦、管好礦”，發揮資源優勢，搞好礦業服務。

1. 加強地質工作，全面推擠地質找礦新機制，積極配合做好整裝勘查工作。我縣4個整裝勘查項目，由__省地礦局115地質大隊、__省地礦局104地質大隊編制了《__縣西部煤炭整裝勘查實施方案》、《__清鎮-__地區鋁土礦整裝勘查》和《____地區磷(稀土)整裝勘查》、《__五指山地區鉛鋅礦整裝勘查》，並由這兩個地質大隊分別實施。我局積極配合，由地礦股專人負責聯絡、資料收集、協調部門等工作，並按要求對整裝勘查區內已經設定的探礦權人簽署了契約，並督促探礦權人積極推進勘查工作。於20__年 9月22日在我縣舉行了整裝勘查開工啟動儀式,目前正按工程設計開展勘查工作。

2.加強礦產資源儲量管理，全面開展礦山儲量動態管理工作。由__省地礦局115地質大隊、__省地礦局105地質大隊、117地質大隊以及江蘇省地礦局第一地質大隊等4家單位作為礦山儲量動態管理工作的承擔單位。在20__年礦山動態管理基礎上，對現有生產井巷進行實測(即實測到礦山生產井巷的掘進頭及生產工作面，因安全原因、或巷道不能通行未能實測到的位置引用礦山原有資料或通過礦山實地調查進行補充完善)，今年4家測量隊伍共對全縣66家礦山企業進行了井下實測，實測生產巷道共23100m。調查密閉點45個，在實測過程中，發現越界開採礦山3家，已報縣局執法大隊依法處理。為規範礦業開發秩序，打擊越界開採，結合我縣實際情況，對在我縣轄區內市、縣級頒證的非煤礦山比照國土資源部《礦山儲量動態管理要求》納入了儲量動態管理。

3.加強探礦權管理。一是，對轄區內的探礦權依法進行管理，會同局執法大隊對轄區內的探礦權進行檢查，主要是檢查探礦權人有無以探代采等違法行為，在檢查中，未發現有違法行為。積極協助地勘單位協調工作。也加強與探礦權人的溝通，建立通訊簿。二是，按時上報年度煤炭礦業權投放計畫，我局根據實際情況，按上級要求上報了20__年煤炭礦業權及非煤礦山礦業權投放計畫，其中煤礦企業14家，非煤礦山50家。為保障政府做好美麗鄉村建設連戶路、兩個硬化工程砂石供應,我局根據市縣有關檔案精神，積極做好配合工作，已對12個鄉(鎮)43個臨時採石場進行備案。三是，按規定徵收礦產資源補償費，認真履行應收盡收的法定義務，建立礦產資源補償費徵收直報台賬和礦業權價款台賬，做到徵收礦產資源補償費應收盡收，在去年入庫1236萬元的基礎上力爭上浮10%。同時對分期繳納採礦權價款的礦山企業進行督促，按時繳納採礦權價款4000餘萬元。四是，完成了礦山企業礦區範圍標識全部工作，完成了採礦證年檢工作，我縣範圍內登記的礦山238家，應檢223家，免檢15家，上報資料參檢的214家，目前已檢合格199家，未檢24家(其中15家已上報報盤)。參檢率達96%。省級發證的113個採礦許可證中，煤礦99個(應參加年檢的97個)已全部報檢。市級頒證的有26個礦山(應參加年檢的18個)，已全部報檢。縣級頒證的有95個(應參檢的89個)，已全部參加年檢，年檢合格。

(三)加大土地執法監察力度，做好地質災害防治工作，保障人民民眾生命財產安全。

1. 落實動態巡查，加大查處力度。我局20__年開展各類土地礦產動態巡查1300人次，配合鄉(鎮)炸封取締無證非法小煤窯88個，行政拘留4人，沒收礦產品5噸，扣押運輸工具5匹(馬)，制止違法用地65起，非法開採23起;對全縣有證礦山加強監管力度，對49對生產礦井，4對試運轉礦井，11對在建礦井進行了督查，堅持對全縣的有證煤礦企業一月一巡和不定期的巡查督察。立案查處土地違法案件9宗，罰款71.86萬元，退還土地9.72畝，處理8人，拆除地上建築面積約1998平方米;查處礦產違法越界開採6宗，罰款9萬元。達到“查處一案、震懾一方，處理一人、教育一片”的效果。堅持既處理事又處理人的原則，該移送的堅決移送到監察、公安等部門。在查處土地違法案件過程中，對重大案件做到“四公開”，“公開調查、公開處罰、公開追究、公開曝光”主動接受社會各界對查處案件的監督，擴大查處土地違法案件工作的社會影響力，完善案件分析會和案情專報制度，確保案件查處的質量，真正做到為國土管理工作起到保駕護航作用。

2. 圓滿完成了20__年度土地礦產衛片執法檢查工作。一是，強化領導，周密安排。為紮實有效地開展土地衛片執法檢查工作，我局高度重視，及時召開會議，加強領導，縣政府成立了土地礦產衛片執法檢查工作領導小組，縣長任組長，各相關單位主要領導為成員，同時設立了土地衛片執法檢查工作辦公室，明確了人員分工。執法監察大隊全體隊員充分認識此項工作的重要性，充當主力軍，全力以赴，各負其責，推動了土地衛片執法檢查各項工作紮實有效進行。二是，迅速行動，全面開展監測圖斑自查工作。為準確把握和領會土地衛片執法檢查工作的有關政策和檔案精神，組織土地衛片執法檢查工作人員積極參加省廳組織的視頻培訓，認真學習有關業務知識，嚴格執行《土地礦產衛片執法檢查工作規範(試行)》的規定。對衛片監測圖斑進行了認真的研究和分析。在對監測圖斑核查過程中，本著事實求是、認真負責的工作理念，對每個圖斑現場察看、核對、拍照，對用地性質作進一步確認，並根據土地利用現狀圖，標註用地位置、地類，聘請115地質隊技術人員對圖斑的用地情況進行了測繪，集體研究確定圖斑性質，對拿不準的，及時向市局和省廳請示匯報，確保106個監測圖斑核查定性無誤。

3.全面排查地質災害隱患，預防先行，最大限度降低地質災害造成損失。為做好我縣地質災害防治工作，我局地災辦於3月初擬草《__縣20__年突發性地質災害應急預案》和《__縣20__年地質災害防治方案》並提交縣人民政府分別以織府辦?20__?78號、79號檔案行文下發。還對我縣地質災害隱患全面排查，我縣現有各類地質災害隱患點200處,涉及全縣32個鄉鎮183個村216個村民組6040戶38573人，潛在經濟損失約65560.66萬元。按誘發因素分：自然地質災害隱患點134處，人為地質災害隱患點66處。按類型分主要有：滑坡81處、崩塌64處、地面塌陷41處、岩溶塌陷9處、不穩定斜坡5處。按影響規模分：特大型5處、大型16處、中型48處、小型131處。威脅人數大於500人的地質災害隱患點13處，威脅到14所學校6575名師生生命安全(其中師生大於200人的地質災害隱患點12處)。全年開展地質災害應急調查2處，委託開展地質災害責任鑑定7處。接待民眾來訪29批次，115人次;接收和處理民眾信訪件16件;調處化解各類地質災害糾紛28起。

4.加快地質災害項目施工，積極爭取地質災害治理項目。20__年立項地質災害治理項目正在有序還用。工程建設力爭在年底全面竣工驗收。20__年擬申報的地質災害治理項目是：中寨鄉馬路河村荒田、馬路一帶特大型崩塌地質災害治理項目;城關鎮白岩村包包、水井、毛椑組潛在崩塌大型地質災害治理項目;綺陌鄉陡岩村大寨組岩溶塌陷大型地質災害治理項目;白泥鄉白泥村梭過浪風台滑坡中型地質災害治理項目;自強鄉橋上村烏家寨崩塌中型地質災害治理項目;官寨鄉官寨村坡頭組滑坡中型地質災害治理項目。以上6個項目正在委託資質單位編制可行性研究報告，爭取全部成功申報立項。

(四)積極開展宣傳工作，加強幹部隊伍建設。

1. 認真開展國土資源法律法規宣傳工作。利用廣播、電視、網路等各種媒體，充分發揮大眾傳媒的優勢開展法制宣傳教育。進一步鞏固宣傳陣地，綜合利用各類資源，擴大法制宣傳教育覆蓋面。 “4、22”世界地球日、“6、25” 國土地日、6.26安全生產日和“8.29”測繪法頒布紀念日等主題宣傳活動，全縣共張貼大幅標語50餘條;小標語700餘條;接受民眾諮詢800餘人次。

2.批評、自我批評，整治“四風”一是作風建設上，集中對幹部職工進行學習教育，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。二是以整風精神開展批評和自我批評，單位設立民眾幹部舉報箱。堅決對幹部職工違法，違紀進行查處。二是局黨組把提高幹部職工的“社會公德、職業道德、家庭美德”作為素質教育的要件，使全系統的幹部職工在開展“社會治安綜合治理”的同時提高了自身素質。

(五)引進技術方式，增加聯繫民眾溝通渠道，建立“公平、公正、公信”平台，增強服務能力。

1.為名服務為宗旨，提高機關公信。我局以“辦事更快捷、服務更優質、作風更踏實、行為更規範、民眾更滿意”為目標切實加強政務中心視窗建設力度，提高視窗辦事能力，在抓好國土資源辦公系統和政務中心辦公系統的銜接的基礎上，全面實現視窗收辦文和電子政務辦公，截止今年9月，上半年網上辦文數642 件，其中即辦件181 件，當場辦結率100%，限時辦結件461件，時限範圍內辦結461件，無超期件的存在，期內辦結率為100%;由於工作責任心和服務意識的明顯加強，我局視窗工作實現零失誤、零投訴，在提高工作效率的同時有力地促進了節約型機關建設，樹立了國土資源局主動服務、優質高效的對外形象;

2. 開展和完成民眾來信來訪工作。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，我局針對問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向縣委、縣政府匯報，同時按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，要求各鄉所認真落實工作職責，對各轄區發現的問題，及時解決，對批轉到鄉鎮處理的信訪問題，要求對來信來訪當事人及時給予書面答覆和解決，辦結情況限期向我局反饋上報，並認真做好上訪人的思想工作。同時構建縣、鄉、村三級國土資源信息網路,要求以“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標，深入開展轄區內國土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處工作。對於排查出的問題要區別情況，分別提出處理意見，切實加以解決。截止9月份我股接到信訪件4件，其中1件涉及宅基地糾紛、1件涉及征地拆遷、一件涉及征少用多、1件涉及無證採礦，前3件已調查處理，涉及無證採礦的正在調查處理中。

3.貫徹落實聽證制度，建立公平平台。我局認真開展國土資源聽證工作，完成國土資源聽證共6個，其中：本年度1個工業建設項目用地的土地補償標準聽證;2個批次城鎮建設用地的土地補償標準聽證;1個國電__縣發電有限公司用地補償標準聽證;1個煤化工建設用地補償標準聽證;1個一個國電__縣發電有限公司安置點用地補償標準聽證。

二、20__年亮點跟進情況

1.__省烏蒙山區域“興地惠民”土地整治重大工程__縣以那板橋片區項目工作跟進狀態。20__年__省烏蒙山區域“興地惠民”土地整治重大工程以那板橋片區項目涉及以那、八步、板橋、茶店、金龍5個鄉(鎮)39個行政村，項目區土地總面積為18054.82公頃，建設規模為12671.68公頃，預計新增耕地305.78公頃，項目估算總投資70944.88萬元。目前蒙山區域“興地惠民”土地整治重大工程以那板橋片區項目先期1個省級高標準基本農田建設項目(__省__縣板橋鄉幸福等五個村土地整治項目)已經立項。

2.非農業建設占用耕地耕作層土壤剝離再利用工作。20__年啟動的__縣三甲、官寨耕地耕作層剝離試點工程已竣工，剝離區為399.3334公頃(5990畝)，擬剝離土壤118萬方，用於改造中低產田土113.3334公頃(1700畝)，移土造田166.6667公頃(2500畝)，估算投資715.04萬元。為進一步擴大試點範圍，改造中低產田土，打造高標準梯田，提高耕地質量，增加有效耕地面積，經過反覆論證，並徵求當地村民意見，相繼提出了《__縣中城能源戴家田煤礦用地耕作層剝離再利用項目》，並與中城能源戴家田煤礦簽訂了《戴家田煤礦耕作層剝離再利用土地開發項目協定書》。__縣中城能源戴家田煤礦用地耕作層剝離再利用項目規劃編制已完成，項目區包括剝離區和土地利用區，剝離區為戴家田煤礦建設範圍，位於八步鎮山腳村、桶井村;土地利用區分兩個區。項目總面積為48.2282公頃，建設規模為27.1603公頃，其中耕作層剝離區建設項目合計用地20.7882公頃。本項目涉及利用區總面積27.44公頃(411.6畝)，覆土區將新增耕地26.9415公頃(404.1225畝)，項目預計總投資596.52萬元，由__中城能源有限責任公司出資。

三、問題與不足

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足和差距：一是國土資源工作總體發展不平衡，部分幹部和民眾對國土資源法律法規認識不足，非法用地，違法採礦現象在一些地區依然突出，保護耕地和保護資源的形式依然嚴峻。二是土地集約節約利用水平不高，粗放型利用土地仍然存在，盤活存量土地的能力有待提高;三是執法形勢不容樂觀，農村違法違規用地現象時有發生，執法監察任務依然艱巨;四是耕地後備資源嚴重不足，土地開發整理復墾工作尚需加強;五是地質災害點多面廣，防災工作任務依然艱巨等等，這些問題都必須在今後的工作中認真加以解決。

四、201_年工作打算

(一)積極主動作為，保障重點項目用地

一是全力服務好重點項目建設。做到不誤時、不誤事、不違法用地。切實保障重大基礎設施、新興戰略性產業、重大項目、民生工程特別是保障性住房用地項目建設用地需求;二是積極做好建設用地報批工作。加強協作，提前介入建設項目，提前準備用地報件，加強跟蹤，提高用地報批效率。

(二)堅持依法管礦，進一步規範礦業秩序

鞏固整頓和規範礦產資源開發秩序成果，規範礦產資源管理行為，堅決打擊非法採煤採礦行為，抓好採礦權年檢，加強資源補償費和地質環境保證金征繳，堅持科學開採、綜合利用與保護環境並重原則，加大礦業布局的調整力度，整合現有資源，促進礦產資源開採加工從粗放性向集約節約性轉變。

(三)加強執法監管，防範和遏制國土資源違法行為

在做好衛片執法檢查專項清理整改的基礎上，進一步加強法規政策宣傳，完善動態巡查和監督網路，明確監督責任，建立源頭防範機制，切實把違法案件消除在萌芽狀態;進一步加強土地批後供後監管，改變“重審批輕監管”局面，切實把審批職權和監管職能有效統一起來。

(四)進一步加強對土地開發復墾整理工作力度

在大力實施好土地開發、高標準基本農田建設、__烏蒙山區域“興地惠民”土地整治重大工程__縣以那板橋片區項目、低丘緩坡實施工業和城鎮建設和城鄉建設等工作的同時，進一步加大工作力度，積極有為，做好非農業建設占用耕地耕作層土壤剝離再利用試點工作，力爭試點工作成功並得到推廣。

(五)加強自身建設，提高國土資源管理工作的能力和水平 進一步學習貫徹科學發展觀，不斷加強機關黨組織建設、黨風廉政建設、班子能力建設和幹部作風建設;堅決執行各項規章制度，強化對重點崗位、重要部門的的管理，不斷加強黨組織對各項工作的領導，充分發揮局班子的核心作用;通過強化對行政權力運行，機關效能建設的監督檢查，加強業務培訓，不斷造就一支思想純、作風正、形象好、能力強的幹部隊伍。

2025年局工作總結範文 篇27

20xx年，我局將以黨的xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照《錦江區教育發展行動綱領》確定的“學在錦江、品質教育”目標，以“教育均衡與公平”和“提升教育質量”兩大主題為抓手，深入實施“揚峰填谷、精彩紛呈”戰略，全面提升區域教育學術力、創新力，在全市率先初步實現教育現代化。

一、強化“一個能力”，抓實黨建工作，深化規範化服務型機關建設

切實強化執行力，提高機關工作人員服務水平，形成“說了算，定了乾，乾就乾好”的良好風氣。

1、加強系統黨的建設，為教育事業發展提供組織保證和思想保證。以“一個黨員一面旗幟”等主題實踐活動為載體，夯實基層黨建工作，全面提高工作質量和水平。

2、積極開展中心組理論學習活動，在機關科以上領導、校(園)長中開展“大家論壇”，堅持理論聯繫實際，達到學習工作互為促進的目的。

3、深化規範化服務型機關建設，嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制及“三重一大”決策制度，以認真、務實、創新、規範的精神，不斷提高服務水平和效能。

4、進一步規範辦學行為，深入推進素質教育，促進學生健康成長;按照“嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的要求，深入治理教育亂收費，從嚴查處違紀違規行為。

5、依法實施教育資助，確保低保、特困、義務教育段孤殘學生及符合條件的中職生接受教育資助的權利，切實維護和保障教育公平。

二、堅持“兩大戰略”，著眼內涵發展，促進區域教育深度均衡

1、“揚峰填谷”——紮實推進優質教育鏈建設工作

(1)按照《錦江區優質教育鏈管理辦法》，進一步深化優質教育鏈建設，規範“教育鏈”管理，加強過程督導;(2)依據《錦江區優質教育鏈考核評價辦法》，按照注重過程、整體考核、縱向評價的原則，對各“教育鏈”進行年度工作考評;(3)加強課題研究，進一步創新“教育鏈”工作的體制機制，以體制機制創新豐富“教育鏈”學校建設內涵，促進區域教育深度均衡;(4)依託專家指導，從政府公共治理層面總結提煉、宣傳推廣“教育鏈”建設經驗。

2、“精彩紛呈”——大力推進特色學校建設進程

20xx年，我局將切實實施“學校特色發展行動計畫”，鼓勵學校(幼稚園)尤其是非“教育鏈”學校(幼稚園)錯位發展，走內涵式、特色化的自主發展之路，形成全區學校(幼稚園)“一校一品”的精彩紛呈局面。(1)注重特色項目培育，以特色項目為抓手，建設學校特色。大力推進校園文化建設，開展創建特色校園活動，營造文明和諧、健康向上的校園文化氛圍，促進學校特色發展;(2)以東光實驗國小、龍舟路國小等學校的改擴建及嬌子國小、龍王廟國小的遷建為契機，結合各自學校業已凸顯的特色進行重點打造;(3)以高起點、特色化思路重點建設石勝配套國小、大觀配套中學(三中)等學校。

三、深化“一個主題”，突出質量核心，提升錦江教育品質

以質量為核心，深入實施素質教育，促進學生全面發展。

1、教學質量出口碑。以教育現代化為導向，以內涵發展為重點，深化課程改革，全面提升教學質量。(1)以綠色質量建設為重點，豐富“學”的內涵研究。啟動以“‘三課一體’保障‘綠色質量’”為主題的學校教學管理展示活動，以活動為載體為學校提升教學管理水平搭台，強化學校管理者和教師的科學質量意識。(2)以課程計畫的編制為根本，重構學校課程與特色。開展課程計畫編制的培訓和研究，形成課程計畫方案，保障學校規範化、高質量、有特色地持續發展。重點抓好普通高中課程改革，確保穩妥、有力、有序、有效推進。(3)以教育科研為載體，提升區域教育學術力。建設教師“小專題研究共同體”，以集群方式推進小專題研究向縱深發展;總結梳理、推廣套用教研成果，增強教研成果輻射力;加強區域教育重大問題研究，爭取國家級課題立項，彰顯錦江教育學術品質。(4)以教育國際化論壇為平台，加強與國際高水平教育研究機構的交流，拓展國際化視野，推進國際教育交流與合作。

2、德育工作出品牌。(1)探索構建主題突出、主線明晰、要求遞進、特色鮮明、內容豐富、形式多樣、評估科學、富有實效的中國小、幼稚園德育工作體系。重點以“童謠季節”、“萬名學生講孝德”、“濯錦少年競風流”等活動為載體，研究探索具有鮮明錦江特色的學生綜合素質評價新模式。(2)理順德育管理機制，舉辦“錦江德育論壇”，宣傳德育工作典型，打造高素質德育隊伍。(3)開展特色鮮明、符合實際的德育活動，進一步推出錦江德育活動品牌。

3、藝體工作出特色。開展“陽光體育運動”，嘗試體育教練多點執教，確保學生每天鍛鍊1小時。以錦江教育藝術團為載體，搭建多種展、演、賽平台，走出國門，參與國際交流，拓展視野，擴大錦江教育影響力。

四、建設“兩支隊伍”，科學設定崗位，提升專業化水平

以提高校(園)長和教師的課程與教學領導力為主題，深入實施“幹部素質提升行動計畫”和“教師素質增益行動計畫”，繼續開展“校長亮劍”、“教師論道”活動，大力實施新“三名”工程(名學校、名學生、名教師)，辦好每一所學校，教好每一個學生，成就每一位教師。

1、創新校(園)長培訓方式，分層推出知名校(園)長。(1)把校(園)長培訓提升工作作為年度工作的重中之重，將規範性培訓與校(園)長論壇，到省外名校掛職鍛鍊、跟班學習，建立校(園)長國內外培訓基地等方式相結合，探索“做中學，學中做”的校(園)長互動交流培訓新模式。(2)發揮“學校發展研究共同體”的作用，以課題為載體，定期開展實質性研討活動。在專家引領與“異質交流”的過程中，全方位提升校(園)長的學習力、學術力和領導力。(3)整合專家資源，幫助校(園)長梳理、總結、提煉辦學思想、辦學經驗，舉辦知名校(園)長講壇，分層推出一批知名校(園)長。

2、創新教師隊伍建設機制，促進教師專業發展。(1)與教育部重點師範院校簽訂學生實習基地協定，選招優秀大學畢業生。(2)實施星級名師制，新評星級名師120名。加強“名師工作室”管理，開展“名家傳道”活動，開設“名師講壇”，幫助名師歸納提煉教育思想，提升知名度，引領骨幹教師快速成長。(3)完善青年教師“三級”培訓機制。注重專業素養、專業技能、職業修養、研究能力、科研創新的培養，在3—5年內實現青年教師從適應——勝任——優秀的快速轉型。

3、積極穩妥推進和完善人事制度及績效工資制度改革。規範中國小、幼稚園的教師聘用(任)契約管理，全面組織實施事業單位崗位設定管理及非義務教育學校、直屬事業單位績效工資制度改革;規範教師績效考核辦法，完善校長、教師激勵機制。

五、狠抓工作落實，凸顯過程亮點，初步實現教育現代化

1、科學規劃。在全面完成規劃、有重點推進校園文化建設和穩妥完成“校安”工程的基礎上，深入調研、科學預測，合理編制《錦江區學校基本建設“規劃”》;指導學校做好第二個“三年發展規劃”，促進學校可持續發展。

2、配置最佳化。繼續實施“教育信息化行動計畫”，打造“標準適用、持續發展、特色鮮明”的學校硬體環境。重點配合普通高中課程改革進行現代教育技術裝備，做好新改擴建學校及有條件創建“錦江區教育現代化示範學校”或“錦江區教育現代化達標學校”的學校(幼稚園)的信息化建設及設施設備配置、套用、指導工作。

3、完善教育公共服務體系。(1)縱向推進，以創建“全國社區教育實驗區”、“國家級重點職業學校”和辦“老百姓上得起的優質平民幼稚園”為重點，大力發展職業教育、幼兒教育和社區(成人)教育，為構建完善的全民終身教育體系打下堅實基礎。(2)橫向聯動，以校長聯盟、優質教育鏈建設、學校發展研究共同體等形式，整體提升區域教育水平，實現區域教育服務均等化。

4、初步實現現代化。指導學校(幼稚園)加強“教育現代化示範學校”、“教育現代化達標學校”創建指導工作;細化評估方案，大面積開展評估工作，力爭年底全區60%的學校(幼稚園)教育現代化水平達到市教育局制定的學校教育現代化水平評估標準，全區初步實現教育現代化。

5、切實加強區域教育宣傳。以“提升錦江教育的學術影響力”為全年宣傳工作主題，統籌部署全年宣傳工作，重視經驗梳理與理論提煉，重點對錦江品質教育的內涵進行梳理和挖掘，增強宣傳工作的計畫性，力爭做到序列化。