紀檢部副部長工作總結 篇1
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學年的工作總結：
一、 考勤
① 日誌表統計。每周一晚上按時完成統計日誌表，並在每月月底按時把數據輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假匯總一次，每半學期合計一次，並按主任的要求把曠課到一定節數的學生名單給予公布。
② 對各各班檢查每月對我系各班進行不定期的晚自習檢查，並對曠課人員名單進行公布。③ 做早操是一天的開始，是每一位學生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對於曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理並及時上報及公布。通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識，從小事著眼，以達到大局的完美
。二、 維持紀律
① 會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
② 協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、 內部管理
① 通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
② 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新幹事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新幹事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
③ 我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
四、 工作中的問題
① 對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，並增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
② 我們部門的委員及新幹事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗，同時也收穫了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔於我們的付出和努力！
紀檢部副部長工作總結 篇2
翹首回望，學生會的工作走向尾聲。時間匆匆滑過，卻留下了我們成長的印記，每一次活動中都有我們的縮影，每一份成功與失敗的背後都有我們辛勤的汗水。
首先談一下我對學生會的認識。
學生會，作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性，不管是部門內部或是部門與部門之間都要學會合作。因為一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務。其次，在學生會裡工作，她給了我們一個展現自我價值的一個平台，讓自己的能力得到了鍛鍊，交到了很多的朋友，給了我們除學習以外的歡笑……
下面來談一下外聯部的工作。
每一個贊助活動都凝聚著大家的一份心血;每一段經歷都述說著難予言傳的故事。本學期初的正式納新，為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續著。回顧過去的日子，忙碌而又艱辛。從剛開始學習寫策劃書到拉贊助，儘管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難，但我們還是走過來了，而且我們已經走到了終點。面對11級新生，我們可謂是傾囊相助，帶他們上戰場，拉贊助，寫活動方案及贊助方案。結果，大家有目共睹;過程，卻有著難以言喻的快樂和辛酸。每次拉贊助活動之前，我們總要做很多的準備工作，劃分各自的任務，如活動策劃的蒐集，贊助策劃方案的書寫，對贊助商家的定位，翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業，對部門人員進行分工等等。回想起拉贊助的經歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過，才知道這項工作的複雜和艱巨，才能懂得其中的苦與甜，痛與樂，也才能真正理解外聯的人內心的強大，因為大家都是在拒絕聲中成長起來的。其中讓我感受最深的就是心情的跌宕起伏，猶如坐過山車一樣驚險而又刺激。拉贊助的前期是處處碰壁，信心在持續打擊中日益消磨，努力在拒絕聲中日益淹沒，當最後所剩無幾，完全是一種責任驅使我們在堅持時，我們始終堅信結果肯定會柳暗花明，絕處逢生，於是，我們心裡又燃起了信心和希望，顧不得身體的疲憊和心中被拒絕的傷痛，又義無反顧的風雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我們脆弱的心就是這樣在被多次拒絕和打擊中日益堅固的。
在學生會裡工作，一種責任也是一種榮譽，這樣一份特殊的工作，這樣一份特殊的經歷，讓我們感到無比自豪的同時也體會到了相當大的壓力，面對優秀的成員，面對以前的驕人業績，面對紛雜繁多的事務，躊躇滿志之餘有些許忐忑。但我們不能因為這些就為自己找一個退縮的藉口，找一個放棄的理由。永不言棄是我們外聯的一貫作風，在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄，而且，絕不坐以待斃。因為我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個勇者和智者，最終我們在外聯收穫了很多。由於工作的經歷，讓我們考慮事情變得更周全、更細緻，處理事情更幹練、更成穩;同時我們收穫了友誼，收穫了經驗，收穫了信任，收穫了勇氣，收穫了一份美好的回憶。
站在新學期這一新刷出的雪白的起跑線上，向著明天、向著東方那輪冉冉升起的紅日，讓我們放飛心中的白鴿，讓汗水和歡笑成為我們工作中的主旋律，讓樂觀、熱情、永不言棄成為推動工作不斷進步的動力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中凝聚成團結、高效、奮進的整體!
外聯的每一串音符，定將奏出那和諧的交響樂，響徹藍天。在這裡我們會覺得什麼才是真正的“痛並快樂著”。
紀檢部副部長工作總結 篇3
經過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，作為一個新成立的部門，組織部在本學期取得了一定的成就，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計畫，下面將對我們部門的具體工作進行總結。
一、學生會納新及新成員培訓工作
1、系學生會與大一新生報到後第一個月在團總支的知道下開展了經管系學生會納新工作，為系學生會吸收了新鮮血液使學生會的到了新的提高和發展，在這個過程中組織與策劃部按照主席團的指示對納新報名的人員進行了初步的審核和篩選，並組織了相關的面試活動，最後每個部門都招到了令人滿意的新夥伴，為系學生會日後的工作打下了堅實的基礎。
2、組織部開展了經管系學生幹部培訓活動，本次培訓歷時2周，分別邀請了經管系的教研室主任和輔導員就學生幹部的心理問題和工作常識進行了相關的培訓，使學生會新夥伴能夠更快的適應大學生活和大學學生會的工作，並且能正確處理好學生工作與各項事宜的關係。
二、學生會內部建設工作
在學生會內部建設方面，組織部一直堅持發揮自己在人力資源管理上的作用，努力營造和諧高速的工作氣氛，儘量使所有學生會成員在這個平台上能夠發揮自己的所長並為他們提供未來發展的空間。
組織部在團總支的.指導下制定了《哈爾濱理工大學榮成學院經濟管理系學生會章程(試行)》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經濟管理系總支部委員會學生聯合會績效考核條例(試行)》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經濟管理系總支部委員會學生聯合會內部聆訊條例(試行)》並根據上述檔案精神，堅持做好學生會績效考評工作，並將績效考評結果及時匯總並提交學生會指導教師。
三、系學生會組織活動工作
組織部內部會議上，部長向幹事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會幹事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，配合各部門完成了本學期相關的活動任務，例如：模擬推銷大賽、科技活動月頒獎晚會等。
四、學生會內部文化問題及存在的不足
學生會內部文化的建設是組織部人力資源工作中相當重要的一環，在本學期中組織部忽視了學生會內部文化建設，使其並未得到進步與發展，並且使一種拖延的氛圍在學生會中蔓延，嚴重影響了學生會的工作效率和工作質量，由於大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現了非常嚴重的失誤。
學生會成員中仍然有部分夥伴有著優越心理和投機心理，組織部沒有加強對學生會成員在校紀校規方面的監管力度，從而致使部分學生會成員長期曠操、曠寢、曠課、曠自習，有的同學甚至在一個月中連續曠操達七次之多，這種行為嚴重影響了學生會在榮成學院全體同學中的形象。
在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結並改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾以及還有一些暫時無法開展的活動，將留給下一個學期去解決，在未來的日子裡組織部將一如既往的堅持相關績效考核的政策、加緊學生會內部文化建設和學生會成員的管理，希望在剩下的日子裡，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統——“做事問心無愧”，繼續完成好各項工作。