母親節主題活動總結報告 篇1
為進一步加強員工思想道德教育，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，讓員工了解母親為自己成長所付出的艱辛，理解母親對自己的期望，懂得如何去感恩，如何去關愛他人、關愛社會，白山熱力通江所在母親節來臨之際開展了“誰言寸草心報得三春暉——暨行孝當下感恩母親節活動”，讓所內員工行孝在當下的同時能夠牢記父母的養育之恩、學會感恩，並用真心和行動來回報母親。
活動現場，所內領導陳國忠首先介紹本次活動的目的，讓員工能夠深刻理解到“誰言寸草心報得三春暉”這句詩詞的真正含義，及時行孝。所領導還為所內每位員工母親準備了康乃馨，希望每位員工的母親都能像鮮花一樣美麗。
隨後全所員工觀看了關於母愛公益廣告，讓員工了解母親養育孩子的辛苦;員工進行了詩歌朗誦《感恩母親》，新員工也獻唱了歌曲《感恩的心》，兩個節目為此次的母親節活動錦上添花。最後所有員工在祝福牆上為母親留下祝福的同時親筆為母親寫下一封信來表達我們平時無法言喻的愛。活動上，所有員工暢所欲言，述說自己與母親之間的故事以及自己初為人母的心情。通過本次活動所內每位員工都希望回家做一件事來表達自己對母親的愛。會後，所內所有員工帶著對母親的濃濃的愛意，拜訪了優秀員工的母親、轄區內接近百歲的老母親，送去所內為母親精心準備的母親節禮物。
本次母親節活動節目形式豐富，充分讓員工感受到及時行孝的意義，相信本次活動的展開更能拉近員工與母親之間的距離，讓員工們了解了自己的母親，增進了母子的親情，更重要的是本次活動讓員工們學會了主動感謝與關懷他人，了解體會父母的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養了員工們感恩的心。
母親節主題活動總結報告 篇2
母親是世界上最偉大的人，她給予了子女無私的愛。20__年的母親節如約而至，為了讓幼稚園的孩子們從小感受到母親的偉大和無私，體驗到母親的辛苦以及對孩子全身心的愛，從小在心裡點燃熱愛與奉獻的火花，學會感謝母親、感激生命、感恩生活，我園舉辦了慶祝母親節活動——“讓愛行動起來”。
活動目的在於，想讓孩子知道並了解母親節的來歷，感受母親的辛苦和辛勞，教育和引導孩子學會熱愛母親、感恩母親的宗旨，另外，也讓母親們感受到孩子成長所帶來的快樂和懂事後帶來的幸福和溫馨。從而，讓真善美的種子在孩子們心靈里播撒，健康快樂地面對今後的人生。
感恩是一種情感，一種心理，一種習慣，在教育孩子感恩的時候，應注重對感恩的內涵把握，讓孩子充分認識到感恩之情不是一朝一夕、不是一個行為就能表達出來的，感恩是需要持之以恆地通過日常生活中的一言一行體現出來的。
活動畢竟是活動，它只是一個過場，一種形式，不可能起到長久的教育作用。培養孩子的感恩之心需要家長在生活中慢慢教育孩子，這是一個漫長的過程，需要家長保持耐心，同時，家長還要努力的做孩子的榜樣，感恩父母，感恩身邊的人，給孩子積極的影響。最重要的還是讓孩子拿出實際的行動，比如學會感恩父母，幫父母做事情，父母身體不舒服時要懂得照顧他們，懂得分享，樂於助人，好好學習，尊敬老師，愛護同學等等。
感謝各位家長朋友和寶貝們的參與和配合，希望通過此次活動能在孩子們幼小的心中種下愛和感恩的種子，在未來能長成茁壯的大樹，陪伴寶寶健康成長!
母親節主題活動總結報告 篇3
_年春節前，我院根據民眾的診療需求，結合醫院實際狀況，制定了合理的排班和應急預案。春節期間，在全體醫護人員的共同努力下，我院診療工作平安順利，未發生醫患糾紛，無醫療事故發生。
一、基本狀況：
(統計數據為2月2日至8日)
1、門診總人數為2523人次(實際1858)，其中急診門診167人次，普通門診(2)437人次，中醫科門診246人次，保健科門診208人次，內科門診199人次，外科門診162人次，肝炎門診185人次，病區門診計544人次，口腔門診38人次。第二門診70人次，院領導35人次。
2、春節期間，急診出車19趟，以腸胃不適、昏厥及胸悶胸痛急診病人居多。
3、住院累計人數910人，其中入院44人，出院11人，轉入4人，轉出4人。
二、幹部職工齊心協力，確保醫院診療工作順利平安。
由於節前安排比較充分，在全院幹部職工的共同努力下，春節期間的診療工作整體平安順利。遇到病人較多或深夜急診時，各科室自覺加強安排。在平凡的工作崗位上，湧現出了很多感人的事跡和先進人物。
1、十多年來，院領導班子全體成員堅持每年除夕夜到醫院，慰問堅守在工作崗位的值班人員，向他們致以節日的問候，並給值班人員送去了慰問金。
2、院長_率先垂範，初三、初六上午二次專家門診，為患者解除病痛。
3、春節期間，急診科靜脈輸液病人比較多，達318人次，其中以呼吸系統、消化系統疾病居多。但門診開處的“舒血寧”等藥物輸液的也達80多人次，增加了值班護士的工作負擔。而且，急診科還完成肌注65人次，通知急診10人次。為此，急診科自覺加強排班，護士長帶頭延長下班時間，以保證工作的圓滿完成，
4、病區的任務仍然相比較較繁重，尤其是內一、內二、幹部保健一區、外科一區及ICU，危重病人多，大小搶救也比較多。內一區期初留院24個危重病人，從初三開始又陸續收治了10個病人，初五還收治了一個肝硬化、肝炎失代償期、雙肺炎症、雙腎衰竭的瀕危病人，隨即展開搶救，後轉至ICU。在科主任章文杰的帶領下，內一區仍然在百忙之中持續多年優良傳統，在大年初一給留院病人送花送溫暖。並且，每一天保證有上級醫師查房。內二區期初留院30名危重病人，春節期間又收治9名病人，期間開展危重病人搶救3次。
初四午後11點收治一名腎衰、肺部感染、高鉀血症患者，由於病情嚴重，隨即展開了搶救，很多醫護人員沒有休息，科主任葉華每一天帶頭堅守崗位，堅持工作，保證每一天參與查房，並嘗試構建和諧醫患舉措，大年三十全體醫護人員給留院病人送花、拜年。幹部保健一區期初留院17名危重病人，從初一開始陸續收治了12名危重病人。其中_醫生在初三那天就收治了5個重病患者，有的甚至是下半夜收治，遇到重病號及時給予搶救。但所有醫護人員沒有任何怨言，依然持續旺盛的熱情投入工作。
由於危重病人多，白萍主任帶領醫療組天天親自查房，噓寒問暖，獲得患者的肯定。外科一區在大年三十極力搶救一晚期癌症患者無效死亡後，又收治一名門脈高壓、嘔血病人，_主任親自帶領醫療組給予用心治療，直至病人病情穩定出院。初五再次與麻醉科攜手搶救一位83歲高齡的病人並獲得成功。ICU留院5人，死亡2人，轉入2人。在7天時間內進行了7次大搶救。雖然工作任務繁重，但張志岷主任帶領醫療組加班加點，用心展開搶救。所有的醫生護士都沒有休息。
5、其他醫技科室都用心配合臨床工作，2～4日放假期間，檢驗科、醫學影像一科、二科、口腔科、五官科等遇到急診病人都能及時到位。尤其是檢驗科，夜間急診的比較多，初三、初四、初五三天裡，林平、黃勝、倪小勤等值班人員半夜為急診患者抽血檢驗，第二天仍堅持上班。眼科、口腔科遇到急診，無論是除夕還是正月里，都能立即到位。靜脈配置中心和中心藥房等為了準確加藥和核對，幾乎放棄休息，保證工作不出差錯。