精神文明建設工作總結怎么寫 篇1
為進一步動員全社區廣大居民民眾，廣泛深入地開展文明創建工作，加快提高全社區文明程度和居民文明素質，紅旗街道德昌社區通過組織宣傳、清理環境，切實加強領導，完善實施方案，為創城工作添磚加瓦。現將我社區創城工作情況匯報如下：
一、積極廣泛宣傳，增強創城實效
我社區及時召開了動員會議，對開展創城活動進行廣泛思想發動和總體安排部署。成立了社區書記為組長的領導小組，制定了實施方案，明確了目標責任、基本原則、任務要求，進一步把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到活動的安排部署上來，並且在社區顯著位置懸掛了創城標語，營造了濃厚的輿論氛圍，為活動的開展奠定了重要的思想基礎。
二、加強環境整治，改善社區面貌
我社區是混合型社區，沿街店面很多，社區督促商戶保持其門面、櫥窗整潔，實現全覆蓋、無死角，加強環境衛生管理。轄區全是老舊散樓宇，社區實現居民區無垃圾、雜物，無亂堆亂放、無亂潑亂灑、無亂吐亂扔現象。對各種非法亂噴亂貼小廣告進行徹底清理。全力維護社會安定和穩定。重點抓好社會治安綜合治理，社區政治穩定，安寧祥和，居民安居樂業。
三、繁榮社區文化，營造文明環境
社區開展形式多樣的社區文化活動，豐富居民民眾的精神文化生活，提高居民文明素質。通過各種活動展示社區文化，展現了社區居民精神面貌，體現了社區居民的文化修養和道德素質修養。積極倡導科學、文明、健康的生活方式。在社區民眾中開展“爭創文明家庭、共建文明城市”活動，廣泛開展了“我推薦、我評議身邊好人”主題活動，深入開展“學雷鋒”等教育實踐活動。通過一系列的活動，居民的文明意識、健康意識、科學意識等得到了較大的提高。
創城工作需要長期堅持下去，才能取得更加顯著地效果。在今後的工作中，我們要在充分調動民眾積極性的基礎上，進一步加大社區創建工作力度，為居民提供“管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關係和諧”的居住環境。社區居民結合社區無物業管理的實際，提出合理化建議並表示積極回響，從身邊的小事做起，從樓院、樓道的衛生做起，見縫插綠，美化環境，帶領鄰里，上下聯動，營造共創文明城市，美化家園的社區氛圍，使老區舊貌的社區居民在齊抓共管，共建文明城市、文明社區活動中提升居民的文明素質。
一是居民生活環境進一步改善。通過開展社區大清掃、環境大整治、秩序大改善等活動，使垃圾得到及時清理，居民的居住環境明顯改善，生活舒適度顯著好轉，幸福指數大幅提高。
二是未成年人思想道德素質再提升。創城工作以來，加強以社區為主要載體的未成年人活動場所的建設，心理輔導站等，為未成年人開展活動提供了健康向上的平台。構建學校、家庭、社會三位一體的教育網路，未成年人思想道德素質建設得到了進一步地提升。
三是城市文明程度進一步提高。圍繞建立社會主義核心價值體系，以增強誠信意識為重點，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，先後組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”、“道德講堂”、“評議身邊好人”等學習教育活動和創建文明社區、文明家庭等各類民眾性精神文明創建活動，使創建活動的過程成為加強思想道德教育、弘揚社會文明新風的過程，有效提升了城市公共文明指數。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇2
在區委、區紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理，推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作
一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠民眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責範圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反鬥爭工作。公司嚴格按照區直機關下發學習安排計畫，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員幹部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導幹部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程式，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員幹部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導幹部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程式。
2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規範化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、九位一體科學發展戰略。對各部門落實三新突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、紮實推進幹部隊伍作風建設。
1、加強領導幹部和黨員幹部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和幹部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員幹部嚴格執行九大紀律九大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員幹部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員幹部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導幹部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導提出的九個方面的良好風氣，按照九個堅持，九個反對的要求，始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求，嚴格九大紀律、九項要求，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計畫，把廉政勤政和反制度化、規範化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。
3、領導幹部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導幹部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導幹部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發並傳達了區委、區政府《關於嚴肅紀律深入治理領導幹部違反規定收送紅包問題的通知》，至今未發生一例違規行為。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇3
在上級領導的關心和社區廣大黨員民眾的支持配合下，藉助我們自行創辦的社區的宣傳優勢，結合全市創建全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社區的創建活動，為社區建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：
一、加強創建領導，充分發揮黨組織和社區居委會的帶頭作用
開展文明社區創建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區成立了開展創建文明社區工作領導小組，由黨支書記任組長，社區幹部和優秀黨員為成員，並根據社區的實際情況制定了文明社區三年創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在創建工作中，社區充分發揮黨組織在建設文明社區中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了社區黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模範作用，社區還建立了一支社區服務志願者隊伍，組織社區黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民大做好事實事。
二、加大宣傳力度。
努力形成整體聯動的創建格局近年來，社區緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求，結合社區實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區、小區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳創建文明社區的重要意義。三是入戶宣傳。社區深知創建必須依靠民眾的道理，把宣傳發動工作做到社區和小區內每一個居民戶家裡，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民民眾對創建工作產生了極大熱情，以各種形式支持和參與到社區的創建工作中來。
三、加強社區教育，努力提高社區居民思想道德素質
為努力提高居民文明素質，社區根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社區的建設工作。在青少年成長方面，社區成立了校外輔導站，藉助社區共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展淨化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，並學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
四、活躍社區文化，滿足居民精神文化需求
為提高居民素質和社區文明程度，社區注重加強社區思想文化陣地建設，積極組織開展各種民眾喜聞樂見的社區文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社區廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社區，京劇演唱會。在社區居民中開展評先樹優活動，我社區今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模範人物，在民眾中起到了模範帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區認同感和歸屬感加強，居民的社區意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民民眾自覺參與文明社區的創建活動，形成了人與環境相互促進的良性循環。
五、加強環境整治，創造優美環境
從解決髒、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區淨化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫20__余平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建築垃圾20餘立方。
(2)對社區內經營戶門前髒.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社區道的交通暢通;
(3)針對社區內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區里，最後進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000餘平米。並粉刷牆面8000餘平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。
六、關心弱勢群體，搞好社區服務
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光
計畫”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從
單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社區都為90歲以上老年人發放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要採取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社區成立了幫困志願者隊伍，定期為社區內的殘疾人、困難老人上門理髮，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，並未3戶及時辦理了低保。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇4
20xx上半年扎區精神文明建設工作在區委的正確領導和上級文明辦的關心指導下，按照“高舉旗幟，圍繞大局，服務人民，改革創新”的要求，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，以慶祝新中國成立60周年為契機，以塑造城市文明新形象為載體，切實加強公民思想道德建設，廣泛開展民眾性精神文明創建活動，紮實推進未成年人思想道德建設，鞏固文明城市創建成果，著力提高居民文明素質和社會文明程度，各項工作煥發出蓬勃生機。
一、全面貫徹落實科學發展觀，構築全區人民團結奮鬥的思想基礎
1、理想信念教育緊扣區委發展思路、區域經濟發展和幹部隊伍建設實際，以深入學習實踐科學發展觀為主線，結合我區第二批學教活動，在廣大幹部民眾中重點開展了xx大報告、科學發展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到幹部民眾好評。
2、結合扎區第二批學習實踐科學發展觀活動，扎區文明辦充分發揮精神文明建設工作涉及面廣的優勢，圍繞“發展”和“惠民”兩大主題，緊密聯繫我區經濟社會發展實踐和人民民眾關心的熱點難點問題，組織開展了“科學發展在身邊、我為崛起獻良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員幹部建言獻策創造條件、搭建平台。截止目前，以有40餘個單位部門上報有關城市建設、社區管理、環境保護、衛生治理等良策達80餘條。近期，區文明辦將對上述意見建議進行梳理，並反饋到相關單位。
二、大力加強公民思想道德建設，提升民眾道德新境界
3、為弘揚社會主義新風，選樹民眾身邊的道德典型，區文明辦在全區開展了扎賚諾爾區首屆“身邊好人好事”評選徵集活動，目前已徵集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進入核實評選階段，進一步在全社會形成了學習、崇尚和爭當道德模範的濃厚氛圍。
4、開設扎賚諾爾宣傳思想網•精神文明網頁，占領網上精神文明建設高地。開設精神文明動態、文明單位、文明論壇等版塊，開闢了我區精神文明建設新領域。
三、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
我在陵西南社區居委會擔任書記，是社區的班長，負責社區的全面工作，我們陵西南社區東到陵西街、西到京廣鐵路、北靠邯鋼路、南鄰渚河路，轄區約有1866戶，6158人，24個家屬院，48棟樓，2個封閉式家屬院，7個市、區屬單位，經濟狀況一般。社區黨員185人，
今年以來，我在社區精神文明創建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，在區委、區政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創建“和諧”社區為奮鬥目標，發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業人員、活躍社區文化，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。經過班子成員的共同努力，社區居民的支持，社區根據實際情況，開動腦筋，大膽創新，圍繞社區居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區精神文明建設工作。主要做法如下：
精神文明建設工作總結怎么寫 篇5
20_年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，持續在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，紮實開展民眾性精神文明創建活動，更好地滿足幹部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高幹部職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效
1、突出學習重點。堅持以提高幹部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優良學風，突出學習重點，深化理論武裝，紮實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委(擴大)會議精神。著力創新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員幹部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部，切實把黨員幹部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計畫。根據縣委的部署，制定了20__年度理論學習計畫，對我局20__年度理論學習作出部署安排。二是發揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，並通過網路電視組織幹部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據年度計畫和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯繫實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的民眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計畫，明確學習內容、時間和要求，提高了專題教育的系統性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發學習計畫，提出具體要求，推薦學習書目。
二、弘揚傳統美德，幹部職工道德素質有新提高
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關幹部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流後達成共識，提煉出體現時代特徵、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，於5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要採取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題徵文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題徵文活動，共徵得優秀作品3篇。五是組織參加道德模範等投票工作。廣泛發動、組織幹部職工積極參加全國、全區道德模範投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模範和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老幹部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到民眾手中。
三、加強作風建設，服務型機關創建有新氣象
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，築牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對幹部的日常管理。規範行政權力運行，開展廉政風險防範管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、民眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員幹部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優服務，創文明行業活動持續推進。自20__年民眾評議機關和幹部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的民眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與幹部之間、幹部與幹部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個幹部、職工都亮明態度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，並提出改進意見。下發百餘份徵求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發動廣大民眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式，讓民眾知情、請民眾參與、由民眾評判，接受民眾的評議和監督。共徵集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，採取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續在培育知禮儀重禮節的文明禮儀、規範有序的公共秩序、優質高效的社會服務、整潔優美的機關環境等四個關鍵環節方面下功夫，深入宣傳幹部職工“十不”、“十提倡”行為規範，持續開展辦公環境衛生檢查評比活動、“潔我家園、共創文明”、“全民節約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為幹部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握幹部職工的思想動態，做好熱點和難點問題的引導工作;堅持開展老幹部讀書班、離退休幹部參觀學習活動和老體協活動，落實為老幹部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設;積極組織開展義務獻血、環境整治、工業產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志願服務活動。
3、開展民眾性文體活動。一是開展節慶日文體活動，組織開展了跳繩、桌球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節日文化生活。二是開展“我們的節日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節日文化內涵。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇6
一、高度重視精神文明創建工作
我辦已連續三屆被評為市級文明單位，現正在積極爭創第_屆市級文明單位。我辦領導和員工高度重視精神文明創建工作，把文明單位當成一項綜合性的集體榮譽。員工上下形成共識，文明單位不僅作為一項創建目標，更是一項抓手，通過創建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質，努力創造良好的服務環境，服務我市科學發展跨越發展。我辦把文明創建工作列入單位重要議事日程，工作有計畫、有部署、有經費、有檢查、有總結。
成立單位文明創建工作小組，主要領導兼任小組的組長，科室負責人為成員，綜合科作為創建工作的具體聯繫科室，落實創建工作的上傳下達和檔案資料整理，接受上級機關的檢查。
二、開展門前三包門內達標，夯實文明創建工作基礎
按照市__關於進一步加強市“門前三包”責任制管理工作的通知，創造文明、優美、整潔、有序的城市環境，促進三明市容環境衛生長效管理。20__年我辦對電子政務機房進行改造，同時對辦公區、會議室、樓梯、走廊過道、衛生間牆體粉刷一新，更換吊頂、安裝新門，更新電源線路，張貼指示圖示，辦公環境顯著改善。
長期聘用一位退休人員做好安全保衛和衛生保潔工作，及時清理雜物，保持辦公區域的整潔。每年兩次購買、投放鼠藥，來殺四害。
組織全體員工大掃除，清理樓頂屋面建築遺留沙子、磚塊、塑膠帶、灰塵，將不用的桌椅擺放整齊有序。
加強對承租戶的管理，契約中明確要求做好所租賃區域的衛生保潔，與承租戶簽訂安全管理和計畫生育管理專門協定，並督促執行。
三、積極投入創城活動
開展志願服務。我辦加入社區志願者和社會志願者總數分別為8人，占總人數的61%，都在福建省志願者招幕系統登記註冊。註冊網路文明傳播志願者1人。制定學雷鋒志願服務活動方案，倡導社會志願者、社區志願者以雷鋒為榜樣，樂於助人，關愛他人、關愛社會、關愛自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，關心關注身邊的人、身邊的事。倡導員工參加無償獻血、文明交通督導，奉獻一份愛心、一份溫暖。
積極回響號召，參加市、區、社區居委會組織的文明創建活動、學雷鋒三關愛志願服務進社區、創城千人入戶宣傳，參加我推薦我評議身邊好人活動投票，百萬志願者學雷鋒十大行動啟動儀式和江濱路公共秩序維護活動。與沙縣柳源村掛鈎開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，了解村兩委情況、村民情況，協助掛鈎村配齊班子、發展黨員、理清發展思路、找準壯大集體經濟的路子。
開展互助互愛活動，資助困難人員。與社區困難戶簽訂特困家庭濟困協定書，每年元旦、春節、七一等節日期間對他們的家庭給予適量的資助，每年不少於20__元，給予人文關懷，解決其生產、生活和就業等困難。還對殘疾人康復中心、見義勇為、民政優待、社區共建捐贈資金。單位工會對員工生病、親屬住院及時登門拜訪、慰問。
四、開展健康向上的文娛活動
利用春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等民族傳統節日，舉辦經典詩文通讀、經典書畫展覽、經典歌曲歡唱以及登山、球類、郊遊等活動，參加社區、街道文化藝術節、鄰里節、“氣象杯”汽排球比賽等民眾性文化活動。參加市直機關在明湖迎新春遊園活動，舉辦員工喜迎新春、中秋聚會，組織員工到清流縣天芳悅潭郊遊、沙縣馬岩生態園休閒遊覽，到陝西、河南進行古都古蹟學習考察，使員工愉悅身心、陶冶情操、淨化心靈、提高工作熱情。
五、營造充滿生機和活力學習型單位
堅持以人為本，構建學習型單位，促進人的全面發展。鼓勵員工外出學習和自主學習，給予時間上的照顧和經費的幫助，不斷提高員工信息化理論水平和實踐能力，對成效、成績的員工表彰和評選評優加分。一年來，選派員工分別參加了各種學習和培訓：弘揚踐行福建精神知識競答、三明平安建設有獎知識網路競賽、《行政強制法》、加強和創新社會管理、工程建設領域項目信息和信用信息公開共享平台部署培訓、雲計算套用工作座談會、信息化發展趨勢與深化數字福建建設、構建安全能力提升業務價值—電子政務安全架構防禦體系、政府採購電子化操作、長汀經驗推進生態建設專題、貼近套用持續創新網路技術研討、電子證照電子檔案套用研討、數字福建無線城市套用推廣大賽啟動儀式、數字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠離火災消防講座、提升參政議政服務發展能力、全國電子政務外網CIO高級研修、福建智慧城市論壇等等。
六、信息化建設和套用再上台階
20__年，市數字辦努力發揮組織規劃、統籌協調、普及推進全市信息化建設的職能作用。建設完成電子政務外網三明市級橫向網路、三明市數據中心標準機房，安裝雙電源，電子政務基礎設施環境顯著改善。保障全市性公文交換、視頻會議和部門垂直橫向系統業務套用。
出台《三明市信息化項目管理暫行辦法的通知》，使政府投資信息化項目的審核和管理有章可循，減少重複投資、推進信息資源共享。為市直部門數字__、地理空間框架、衛生信息系統項目提供諮詢論證。持續提升市政府入口網站建設水平，我市經濟發展、社會管理創新、保障和改善民生髮揮了積極作用。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇7
201x年來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級扶貧移民部門和縣精神文明辦的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委建成“生態產品基地縣、生態旅遊強縣、生態文明示範縣”目標,牢牢把握“突出項目,壯大產業,加快發展”的工作主基調,堅定不移地推進扶貧移民工作上台階,全面落實“八項規定”等轉變作風規定,大力推進機關精神文明建設工作取得明顯成效,現就我局201x年精神文明建設工作總結如下:
一、加強領導,落實責任
我局堅持深入學習貫徹黨的xx大精神,認真學習和貫徹習近平總書記系列講話精神,認真落實一崗雙責,堅持“兩手抓,兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針,把精神文明建設納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設工作計畫,明確了分管領導和工作人員責任。主要領導變動後,及時召開黨組會議,調整了精神文明建設領導小組成員,充實了精神文明建設的隊伍,對機關精神文明建設工作進行再研究,再細化,再落實。同時,把精神文明建設納入了領導班子和各股室綜合目標管理,形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、相關股室主動抓和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局,保證了精神文明建設制度化、常態化。
二、堅持系統的理論學習,深入開展精神文明創建工作和主題實踐活動
我局緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大會議精神和習近平總書記一系列重要講話精神制定中心學習組和支部、職工學習計畫,全面開展《公民道德建設實施綱要》、《青川縣文明單位建設與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習,主動結合省級文明城市創建工作和機關精神文明建設,突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明創建重點,有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質和文明素質,有效提升了機關精神文明建設質量。
(一)繼續以黨建示範點創建工作為載體,強化精神文明硬體建設。黨組專題研究示範點建設工作,確定結合機關精神文明建設制定示範點建設方案,以黨支部為主抓好建設方案的實施。建成示範基地一個,黨員活動室1個,增加宣傳展板3塊,宣傳字畫、制度牌16個,更新和增添盆景花卉26盆,保持了辦公環境的美化、亮化。“七.一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育,開展幹部職工以健身為主的體育競技活動,提升幹部職工的拼搏精神和創新精神。
(二)以文明細胞創建工作為載體,豐富精神文明建設。組織開展省級文明城市創建活動,制定文明股室、文明職工、文明家庭創建制度和評選標準,持續開展創先爭優活動,評比文明示範崗、文明股室、文明職工等活動,發揮先進典型的正能量;發揮黨員先鋒模範作用,組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動,將精神文明建設延伸到扶貧工作和社會主義新農村建設中。
(三)繼續開展構建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式,加大法治機關、廉政機關建設,加大“四個一生”、構建和諧社會的宣傳力度,使廣大幹部職工充分認識構建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等,讓廣大幹部職工積極投身社會主義和諧社會的建設之中,積極勤政為民、廉潔奉獻為機關精神文明建設上台階和我縣扶貧攻堅做貢獻。
(四)開展社會主義道德宣傳教育活動。結合省級文明城市創建工作,加大青川的發展歷史、現狀和光明前景等宣傳教育,激發廣大職工熱愛家鄉、建設家鄉的熱情;引導幹部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等,讓廣大職工自覺實踐社會公德規範,做到“四管”,即管好自己的手,不破壞公共設施;管好自己的嘴,不講粗話,不隨地吐痰,不吸毒品;管好自己的腳,不隨意踩踏綠地,不違反交通規則;管好自己的眼,不讀淫穢書刊,不看黃色影視。
(五)開展職業道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業道德綱要,掌握職業道德的概念、具體要求和實踐措施等,認真履行“五辦”工作制,切實轉變工作作風,密切聯繫民眾,不斷服務民眾,塑造高度文明的一流扶貧移民幹部隊伍。同時,通過幹部的引領,讓廣大市民自覺實踐家庭美德規範,在家庭做一名好成員。
(六)開展普法宣傳教育活動。結合“六五”普法,積極開展法律“八進”活動,不斷學習和掌握新的法律法規,形成依法行政,自覺用法律武器維護公民權益,推動法治青川建設。今年我局創建成為依法行政示範單位。
(七)開展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢,加強了健康知識宣傳,使廣大幹部職工了解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的套用方法等,讓廣大職工知曉健康生活基本知識,養成科學、衛生、文明的生活習慣。
(八)開展反對邪教的宣傳教育活動。認識“法倫功”等邪教組織的邪惡本質和社會危害性,增強廣大市民抵禦和反對邪教的自覺性,形成“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的良好風尚。
三、健全制度,加強監督,全面抓好精神文明建設
為把精神文明建設工作抓好、抓實、抓出成效,一是完善了內部管理制度,將精神文明工作完成情況與年終考核掛鈎,年終考核若有不合格的股或個人不評先進。二是將精神文明建設與中心工作一道研究,黨組召開專題會議和幹部職工會議,研究部署精神文明建設工作,並請文明辦、愛衛辦領導來局進行現場指導,確保全局幹部職工投入到創建活動中去。三是加大投入力度和建設力度。我局在經費較緊張的情況下,投入創建經費近2萬元,製作和完善標識牌、宣傳字畫、制度等,進行機關環境文化打造;增添盆花卉,綠化美化辦公環境;堅持每天打掃辦公區域,始終保持清潔衛生,物件擺放整齊、有序,檔案資料及時歸檔。四是深入開展精神文明建設活動,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,深化“三德”教育;以創文明機關、做人民公僕為主題,深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等民眾性創建活動。五是多方位做好宣傳思想工作。我局及時宣傳青川縣扶貧移民工作開展情況,凝聚正能量,推動扶貧開發和移民後期扶持工作不斷取得新成效。我縣的扶貧移民工作經驗先後在中國經濟時報、廣元日報上刊載,在青川領導參閱、黨群要情上發表,全年在青川信息網上發表信息87篇,省扶貧移民網38篇、市扶貧移民網38篇,市扶貧移民局201x年第19期、第23期移民簡報分別採用了我局的扶貧經驗信息。
四、堅持精神文明和中心工作全面推進
201x年來,在抓好精神文明創建的同時,局黨組和行政帶領全體幹部職工真抓實幹,奮勇開拓,不斷進取,使扶貧開發、新農村建設、移民後扶、社會扶貧等各項工作全面推進,取自實效。
一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元,招商引資到位資金20xx萬元,固定資產投資已完成12979.7萬元。
二是民生工程建設進一步全面完成。共培訓農村貧困勞動力500人,完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧項目8個村,完成扶貧減困人口4200人;啟動實施連片扶貧攻堅計畫縣1個,啟動實施秦巴山區連片扶貧開發項目1個。該項目涉及樂安寺鄉大橋村等共6個村,已完成項目投資2200萬元。
三是完成了秦巴山片區區域發展與扶貧攻堅規劃編制,規劃總投資869.01億;“10+4”特困村建設累計完成投資5547.5萬元,將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅遊產業緊密結合起來,加快了青川三谷現代農業旅遊區建設;按季度兌現落實了直補資金,規劃實施後扶項目19個,已完成項目投資390萬元;完成曲河水庫工程建設前期的相關工作。
201x年,我局的精神文明建設工作得到縣委肯定,法治建設取得成效,被評為依法行政示範單位。我局對照有關規定和條件自查,我局繼續保持了省級衛生單位和省級文明單位榮譽。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇8
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局以黨的十八大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導,按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排,堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政幹部職工文明素質為重點,以文明示範帶動工程為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展精神文明創建活動,提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平,收到了良好的效果。全年來,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、加強領導,落實任務,營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,使精神文明建設組織有力,目標明確,營造了濃厚的工作氛圍,使精神文明建設走上了規範化、化軌道。一是成立機構,分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程,根據年初人員變動情況,及時調整充實了由局長任組長,各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組,堅持每季度研究一次精神文明建設工作,半年總結一次,及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標,夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署,結合我局實際,及時研究制定了年度,提出了以創建省級文明單位為載體,創新方式,提高隊伍素質,增強服務意識,努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮鬥目標,研究制定了創建工作的具體方案,從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強,調動了機關全體幹部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力,制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室,落實了具體人員,明確了工作要求,做到人人參與,齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理,與業務工作同安排,同落實,同檢查,確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作,並指導基層單位認真做好精神文明建設工作,大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習,進一步提升幹部職工的綜合素質
局機關和系統各單位都把幹部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容,及時制定規劃,合理安排,保證了學習時間,增強了學習效果。並始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程,體現在文明創建活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動,大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社區、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動,形成了視窗服務單位外樹形象、內強素質的良好機制,推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模範學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模範”、“感動岐山人物”評選活動,系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡,並運用多種形式加強對道德模範感人事跡和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當道德模範和先進典型成為廣大民政幹部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習十八大精神、創建學習型機關為主線,狠抓了幹部職工的學習教育。採取集體學習與個人學習相結合,通讀全文與精讀重點篇目相結合,討論發言與專題講座相結合的形式,圍繞“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以及“創新服務,改進作風,與時俱進,從我做起”的目標,開展了一系列學習教育活動。年初,結合機關紀律作風整頓,在全體幹部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動,不斷提高黨員幹部的政治素質,增強了公僕意識。4月中旬,組織黨員幹部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片,提高了廣大黨員幹部的政治素質。四是深入推進“創建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織幹部職工參加各類學習培訓。要求每個幹部職工要有明確的學習目標,要在學習自覺性上下功夫,認真學,擠時間學,不斷豐富自己的知識,陶冶情操,提高思想境界,以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每周五下午規定為集體學習時間,建立學習,也把幹部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的,不得評為稱職以上等次。目前,崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成,上半年,局機關共6人參加了部、省、市各級業務培訓班。有3人參加黨校本科學習,1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位,我局及時制定了聯片互學實施方案,統一思想,明確競賽內容,開展豐富多彩的載體活動。3月份,開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;並結合創衛、創園等重大活動,對周邊環境衛生進行整治,進一步改善機關辦公條件,亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展,切實轉變了工作作風,建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關,樹立了機關的良好形象。
三、創新工作思路,大力推進思想道德建設
系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作,努力提高幹部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。並立足本職崗位,以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題,對幹部職工進行“誠信教育”,提高幹部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動,從民眾最關心,各方面反映烈的熱點、難點問題入手,公開辦事程式,公開各項制度,積極為民眾排憂解難。並深入推行民政信訪工作“第一接待人制度,做到接待來訪民眾禮貌熱情,解答疑問有理有據,處理問題積極主動,處理結果民眾滿意。同時,為了加強機關管理,提高服務水平,年初,我們結合實際,完善了機關管理“十項制度”,即:學習制度、請假制度、值班制度、保密制度、車輛、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人,將這些管理制度列印裝訂成冊,人手一份,制訂了機關管理細則,將執行制度情況與個人獎罰有機結合,加強檢查考核,保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際,我們還修訂了各股室崗位職責,細化了目標管理內容,並張貼上牆,加強監督,做到了行動有章可循,工作有法可依。
四、深入開展“創佳評差”競賽活動,不斷提升系統精神文明建設水平
一是深入開展創建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期,人們思想觀念的變化,我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者,在家庭做個好成員,在社會做個好公民”的活動。同時,結合創建文明小區、文明院落、文明家庭活動,把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求,滲透到社區活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求,落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展,使幹部職工進一步樹立了公僕意識,轉變了工作作風,提高了工作效率和質量,塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動,制定了行為規範、標準,推行服務承諾制,採取獎罰與教育相結合辦法,把乾群積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制,行政執法公示制,工作監督制,首問責任制,做到了制度上牆、任務到人、責任到肩。並認真學法、知法、守法,嚴格以法辦事,不斷細化工作責任,明確質量要求,嚴格管理制度,提高創建水平,促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設,推動民政各項工作順利開展
今年以來,通過不斷加強精神文明建設,機關幹部職工思想政治素質和業務素質明顯提高,全心全意為人民服務的宗旨觀念和公僕意識增強,機關工作協調、作風紮實、依法行政、工作質量和效率明顯提高,機關大院環境設施改善,淨化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐後,積極主動,從不計較個人得失。特別是今年天雨較多,防汛救災形勢嚴峻,機關幹部職工面對困難不畏縮,做到了加班加點,犧牲節假日堅守在第一線,確保民眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面,堅持勤儉節約的方針,機關接待儘量減少陪客人數和標準,杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體幹部職工心繫困難民眾,經常深入基層,積極為他們辦實事、辦好事,受到了民眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中,推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動,積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時,認真執行火化工作流程,強化服務意識,確保喪家滿意,提高火化率。光榮院,福利中心、敬老院積極落實崗位職責,提高服務質量,切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務,使他們生活愉快,晚年幸福。軍乾所全面落實軍休幹部兩項待遇,切實解決他們的困難和問題,組織軍休幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制,總結工作經驗,完善救助辦法,保障救助對象合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動,並嚴格執法,文明服務,提高登記合格率和檔案規範率。低保中心積極開展低保普查活動,確保對象準確,不錯不漏,切實解決困難民眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證,及時發放高齡老人政府津貼,調處贍養糾紛,弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力,我局整體面貌有了較大改善,幹部職工工作積極性明顯增強,愛崗敬業,為民眾排憂解難的熱情進一步提高,深得基層民眾好評。今後,我們將繼續努力,加大精神文明建設力度,彌補不足,促進我局精神文明建設工作再上新台階。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇9
*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局廣大幹部職工深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神，圍繞縣委、縣政府關於精神文明建設工作的總體部署，以提高機關整體素質和文明程度為目標，以思想道德建設為根本，在抓好乾部職工思想道德建設的同時，積極維護我局文明單位新形象，使精神文明建設工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作：
突出學習型機關建設，把理論學習引向深入
一是組織機關黨員幹部堅持每周二下午集中學習制度，開展以 三學兩儀一強化 活動為載體，真學實學，學以致用。組織黨員和幹部職工重點學理論、學傳統、學典型，學習《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的、xx屆三中全會精神，習近平總書記系列講話精神，以及教育實踐活動規定的書籍和篇目。每次堅持集體學習不少於兩小時，要求每人每周自學不得少於8小時，局機關幹部每人閱讀各類報刊書籍10萬字以上，記學習筆記2萬字，撰寫心得體會。
二是組織開展如何踐行民眾觀點和民眾路線、如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強作風建設;開展學習三中全會精神，全面深化改革專題討論，議怎樣推進岐山改革發展轉型升級;積極開展創建 五型 機關活動。
三是掀起學習先進典型的熱潮
利用 道德講堂 ，繼續開展以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的道德實踐活動，組織局系統幹部職工認真學習蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進模範人物典型事跡。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，踐行為民、務實、清廉的機關新形象。
開展精神文明系列創建活動，提升幹部職工素質
一是組織機關幹部職工切實抓好機關綠化美化工作，重點對機關環境衛生進行整治，綠化、亮化、美化機關環境。提倡機關種養花卉，每個辦公室至少2-3盆花，人均養花達到一盆，努力創建文明綠色機關。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環境和活動場所，使幹部職工思想穩定，工作熱情高漲、工作質量提高。
二是開展 講文明、講道德、講衛生、促環保 為內容的創佳評差競賽活動。結合學雷鋒日、清明節、五一節、端午節等重大傳統節日，精心組織各項文化活動，今年四月份組織全體幹部職工進行了健康體檢， 七一 建黨節組織開展了學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，我們怎么辦大討論活動，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識、危機意識，把全系統黨員幹部職工思想統一起來，力量凝聚起來，促進幹部職工作風大轉變。
三是高度重視綜治、維穩和信訪、計生等工作，及時調整綜治、維穩、信訪、計生工作領導小組，保證組織健全，經費到位，領導小組配備了專兼職人員，並進行督導、檢查。建立了報告和信息反饋制度。做到了有事報事、無事報平安。
抓管理，建立精神文明建設工作長效機制
加強領導班子建設，提高執政能力。以五型班子創建和創先爭優活動為抓手，健全學習制度，引導領導班子樹立政治意識和大局意識，想問題、幹事情、做決策，顧大局、識大體。使領導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執政能力。
抓制度建設，健全完善各項規章制度在現有的規章制度的基礎上，重點對《崗位目標管理責任制實施辦法》、《考核管理辦法》等制度進行了修訂完善，增加了《機關辦事指南》、《清潔區衛生管理細則》，要求幹部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規定的各個事項，很好的推動了我局各項工作管理的規範化、經常化、制度化。
抓作風建設，樹立機關新形象。以幹部職工紀律作風建設活動為契機，建立健全文明規範服務制度，制定承諾服務和首問責任制度，制定規範了辦公文明用語，做到服務態度熱情文明、服務程式規範公開。並採取各種形式廣泛徵求社會各界的意見和建議，針對存在的問題，及時制定了整改措施，並認真加以整改
深入開展中小企業行業幹部作風建設活動和民主評議政風行風工作，在活動開展過程中形成了 和諧包容、實幹創新、勤廉高效、比拼爭先 的機關精神，機關服務意識進一步增強，工作質量和工作效率不斷提高，工作合力進一步凝聚。
一是局領導班子帶領機關黨員幹部，多次深入安樂社區桂林村幫扶聯繫點，認真解答民眾關心、關注的熱點難點問題，開展 雙崗雙責 、一事一議活動，千方百計幫助民眾脫貧致富，使民眾評議滿意率高，行風測評反映良好;
二是局機關組織開展學雷鋒志願者服務活動，主動參加社會捐助，積極參與宣傳環境保護、企業安全生產等多種形式的教育實踐活動。
三是在抓形象、求深度、講實效上下功夫，修訂完善機關制度10多項，加強機關管理，規範辦事程式，推行文明用語，糾正不正之風。
四是積極開展行業 創佳評差 競賽活動。積極推行企業服務承諾制、崗位目標責任制等工作制度，規範本單位行政行為，以評促糾，以評促建，改進作風，提高效率。
五是積極參與縣上創國衛複審和創建文明機關大院互學聯片競賽活動。按照全縣創國衛複審驗收的標準要求，我局嚴格遵守周五上路打掃衛生制度，積極組織機關幹部職工對包抓責任路段環境衛生進行整治清理，在北乾渠責任路段種植綠化風景樹30多棵、周公廟大景區種植樹木1.5畝，並安排專人管護，確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強管理、塑形象，嚴格貫徹門前 三包一嚴 管理制度，強化機關綜合治理，做到了衛生整潔，秩序井然。
加強領導班子建設，確保各項目標任務完成
如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，局機關班子建設主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體研究，發揚民主，做到事事通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。在抓好班子黨風廉政建設的同時，針對工作實際，不斷加大工作力度，與局幹部職工簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，堅決杜絕工作中 吃、拿、卡、要 現象，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強班子理論學習，不斷提高班子成員的理論素養
四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，具體領導和負責精神文明建設工作。做到工作有安排、有檢查、有總結。五是制定下達了精神文明建設工作任務，並與各股室簽訂目標責任書，將精神文明建設納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結評比。獎懲兌現，使工作任務落到實處。
今年，在抓精神文明建設方面，我們做了一定工作，今後，我們將進一步加大工作力度，與時俱進，強化措施，狠抓落實，促進我局精神文明建設不斷邁上新台階。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇10
一年來，在縣委、縣政府的科學堅強領導下，縣教育系統黨委堅持兩手抓、兩手都要硬和精神文明重在建設的方針，帶領全縣師生員工積極實施素質教育，認真做好精神文明創建工作，收到了一定成效。現將教育系統一年來精神文明建設情況總結如下：
一、基本情況
全縣現有完全中學2所，在校高中學生3090名;初級中學9所、九年一貫制學校2所，共有國中學生13848名;民漢合校3所、中心國小8所、九年制學校國小部2所、60所村級國小，教學點31個,共有小學生23565名。另外，我縣還有職業中學1所，共有學生1036名;公辦幼稚園30所，在園幼兒3222名，民辦幼稚園11所，在園幼兒645名。全縣中小學生總數為40503人，占全縣總人口數的22%。全縣現有教職工2549人。
二、領導重視
系統黨委始終堅持兩手抓、兩手都要硬和精神文明重在建設的方針，並把精神文明創建工作列入重要議事日程，各項工作有長遠規劃，年初就下發了《教育工作要點》，把精神文明建設工作與教育教學工作一起部署，一起檢查，一起落實，並把精神文明創建情況作為各鄉、各校的年度考核的重要內容之一，調動全縣各校和教職工創建文明學校、文明家庭的積極性。為使精神文明建設工作取得實效，我們建立健全了精神文明創建工作領導小組，明確分工，做到人員、經費到位，並做到精神文明工作經費逐年增長。認真落實新黨辦發[__]15號檔案和喀黨辦[__]28號檔案精神，積極組織學校開展慶自治區成立50周年各項活動，或舉辦知識競賽、演講比賽，或舉辦文藝專場。重視計畫生育工作，大力宣傳黨和國家計生政策和婚育知識，積極組織開展婚育新風進萬家活動，今年全縣教職工中沒有出現違反計生政策的現象。
三、創建工作情況
以公民道德建設月為契機，認真組織開展學雷鋒，樹新風、我為城市添光彩、崇尚科學，反對__、不讓進我家等系列活動，舉辦師生雙語演講比賽，組織師生走向街頭開展便民服務活動。組織學生開展雙語知識競賽、雙語歌詠比賽，並出動宣傳車，走街串巷，宣傳二十字公民道德規範，培養和弘揚民族精神。積極組織局機關、縣一小、泰山幼稚園等三個自治區級文明單位的幹部職工，舉行了共鑄誠信、服務民眾社會實踐活動簽約啟動儀式，公開向廣大民眾作出服務承諾，以自己的實際行動帶動社會各行各業的誠信建設。利用兩節期間，積極組織開展送溫暖獻愛心活動，慰問困難教職工、代課教師和在縣內醫院住院的教職工，為他們送去慰問金和慰問品，總支出近2萬元。做好城鎮特困職工幫扶工作，一年來，我們先後組織全縣教職工三次捐款累計達57萬餘元，捐衣物168件。認真組織開展回顧十五輝煌成就，展望美好前景主題形勢教育活動。
積極開展法制宣傳月活動，組織廣大師生員工學習安全、交通、教育等有關法律法規，並以縣城學校為龍頭，充分發揮各校法制副校長(法制輔導員)的作用，積極主動與縣公安交警大隊聯繫，進行交通安全教育知識講座，舉辦交通安全圖片展，辦牆報、板報，使學生自覺遵守交通規則。組織學生參加忠心獻給祖國、愛心獻給社會、孝心獻給父母為主題的徵文活動。為弘揚先進，我們制定了文明家庭五小先進個人標準，並命名表彰了文明家庭9戶、五小先進個人58名。認真落實門前五包責任制，局機關院內始終做到乾淨整潔，並被評為自治區級衛生紅旗單位。
對文明單位創建工作，我們做到有組織、有規劃、有措施。教育局機關在創建自治區文明單位的基礎上，重點抓好對農村學校創建精神文明的申報、建檔等工作進行指導。目前，全縣學校中已建成自治區級文明單位3個、地區級文明單位5個(正在申報地區級文明單位1個)、縣級文明單位13個(正在申報縣級文明單位24個)。同時，我們還積極引導學校開展綠色學校、花園式學校、德育達標校創建活動，今年我縣學校中已建成地區級德育達標校1個，縣級德育達標校4個;地區級花園式學校2個，縣級花園式學校5個;地區級綠色學校1個，縣級綠色學校5個。
對每年民族團結教育月，我們都及時召開動員會，對活動進行安排部署，並組織全縣各校開展各項活動。通過開展活動，廣大師生員工三個離不開的思想進一步深入人心，民族感情進一步增強。活動結束時，我們還命名表彰了民族團結進步模範集體9個、民族團結進步模範個人35名。
我們積極開展了民擁軍、軍愛民社會實踐活動，邀請武警中隊官兵為縣一中、二中高一新生進行軍訓，組織縣直學校教職工與武警官兵進行籃球友誼賽，在八一建軍節期間，組織局機關和縣直學校對武警官兵進行慰問，並組織師生進行 誰是最可愛的人演講比賽，組織師生觀看《英雄兒女》、《地道戰》等愛國主義影片，特別是泰山幼稚園還經常與武警官兵進行聯歡，為老兵送行，加深了軍民魚水關係。積極組織全縣師生積極參加感動新疆十大人物投票活動。我們嚴格按照縣委的要求，積極征訂黨報黨刊，以及《社會主義榮辱觀教育讀本》、《社會主義榮辱觀》宣傳畫冊、《__文選》等，並要求局機關幹部和廣大教師自費訂閱與本人業務有關的報刊、雜誌，僅局機關和機關幹部20__年征訂報刊的支出就達9567.2元。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇11
一、以大力加強社會主義核心價值體系建設為根本，積極構建人民民眾團結奮鬥的共同思想基礎
大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明創建工作全過程，體現在各項具體活動之中。
以創建學習型單位活動為載體，大力發揚理論聯繫實際的學風，不斷強化黨員幹部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義，用黨的指導思想武裝黨員幹部教育人民民眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統一思想、團結一致、推動社區各項建設事業的大發展。
結合社區工作實際，藉助重大節假日，大力宣傳公民基本道德規範，宣傳社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內容豐富的民眾文化活動，通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義價值體系融入廣大黨員幹部民眾的思想當中。
二、創新載體，豐富內容、紮實推進公民道德建設、不斷提高公民道德素質
1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質為重點，把教育工作貫徹於全年的公民道德教育工作之中。充分發揮社區文明學校教育陣地的作用、以家庭關係美德、職業道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質。
2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規範要求，制定和完善各方面的具體行為規範。
堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾、創新公民道德建設月活動形式。豐富活動內容，吸引民眾廣泛參與、引導居民自覺把道德原則、道德規範、道德要求轉化為規範自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員;要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說髒話粗話、不傳播小道訊息、不傳送不文明的簡訊、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養成良好的行為習慣。
結合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、牆報、板報等形式，宣傳公民道德建設。
3、認真做好道德模範的發現、培養和推薦工作、使推出的道德模範活動，讓廣大幹部民眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模範的高尚思想和文明行為逐步轉化為廣大公民的自覺行為，最終實現公民道德素質和社會文明程度的進一步提高。
4、以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平台、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續發揮老幹部的作用、組織宣講團深入社區、學校、開展以青少年思想道德建設，法制教育知識為內容的宣講活動，社區要加大對社區書店、網咖等文化場所的監管力度，在滿足學生的求知__和接觸先進信息技術的願望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學生營造良好的文化環境。
三、加強社區精神文明建設
社區以“綠、亮、淨、美、優”為目標治理和改善社區生活環境，繼續推進社區活動創建文明社區、綠色社區、無毒社區、學習型社區，夯實創建文明社區活動的基礎，引導民眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環境，讓社區居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。
四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平
抓好信息工作提高精神文明創建水平，引導創建活動的開展，加強文明單位之間的交流有著至關重要的作用。要高度重視信息宣傳工作，把自覺訂閱精神文明報，文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎來抓，要充分利用_網等各大媒體信息資源，及時了解文明創建發展動態，緊跟時代步伐，廣泛蒐集，借鑑文明創建工作的先進經驗、做好法、新亮點，不斷改進工作思路，創新活動形式，豐富創建內容，提升精神文明工作水平。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇12
20_年以來，___縣人口計生局在省“第九屆文明單位”的光榮稱號鼓舞下，以保持省級文明單位榮譽稱號，爭創國家級文明單位為目標，大力加強思想政治建設、領導班子建設和自身建設，取得顯著的成效。實踐證明，在精神文明建設創建工
作中，做到了認識上有新提高，方式上有新變化，成效上有新內容，有力地推動了我縣人口和計畫生育工作躍上新水平。三年來，緊緊圍繞省市縣文明委關於開展精神文明建設活動的部署要求和嚴格貫徹落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》和國家、省、市有關人口和計畫生育發展規劃為主線，堅持“正視現實，真抓實幹”指導思想，著力建立和完善“以宣傳教育為先導，依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”長效工作機制，全縣人口計生工作整體水平有了顯著提高，全縣人口計畫生育系統文明視窗建設和精神文明建設有了較大的突破。20_年底，被評為市級計畫生育優質服務先進縣，被列入中國社會政策協調與社會性別平等促進項目試點單位、全國《控制人口出生性別比紀律規範與作用研究》課題組唯一一個縣級成員單位，20_年全國人口與計畫生育外事工作先進集體”。
一、高度重視，深入開展文明單位創建活動
1、加強領導。三年來，縣人口計生局根據精神文明建設領導小組成員的變動，及時進行補充完善。成立了以李生明局長為組長的精神文明建設領導小組，定期召開會議，認真學習貫徹有關精神文明建設會議精神，積極探索切實加強精神文明建設工作的新途徑、新方法，嚴格按照省級文明單位的標準抓好局機關精神文明建設。2、完善措施。在人口和計畫生育工作實踐中，努力完善以人為本、優質服務，創樹新培優先進典型以單位精神文明建設相結合的新機制，不斷提高本單位精神文明水平。
二、堅持輿論先行，營造良好的精神文明建設環境
1、廣泛學習宣傳。以學習宣傳中央《決定》和《規劃》精神為主線,開展形式多樣、內容豐富的學習宣傳活動，不斷強化全縣幹部民眾的思想認識。縣、鄉黨委中心組、人口計生領導小組和鄉、村人口計生工作例會紛紛組織學習、討論;專門邀請省人口計生委雍秀英主任作專題講座;全縣分6個片區對8000多名鄉鎮計生幹部、村幹部和中心戶(協會小組)長進行專題培訓，並組織各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和鄉鎮專職計生副書記、計生協會正副會長、計生辦主任以及縣人口計生局、計生協會全體幹部進行集中學習;在___縣電視台開播《鄉鎮黨委書記談計生》專欄，進一步營造濃厚的人口計生工作輿論氛圍，為抓實、抓嚴人口計生工作奠定堅實的思想基礎。
2、建立宣傳網路。在24個鄉鎮創建58個各具特色的“茶鄉新型生育文化基地”;在全縣各中國小廣泛開展“人口文化進校園”活動;依託人口計生服務站、所、計生中心戶(協會小組)，建立關愛女孩宣傳服務中心16個，聘請660名義務宣傳志願者，組織進村入戶，開展宣傳訪視;建設人口計生工作大型展館，發揮視窗宣傳作用;拍攝製作《關愛女孩___在行動》等電視專題片，定期在有線電視台播放;繪製各種宣傳畫、漫畫展板到鄉村巡迴展覽，建設巨幅宣傳畫、設定電子螢幕、燈箱廣告，製作彩色搪瓷牌到主要交通路口懸掛，擴大宣傳效應。
3、創建特色人口文化。充分發揮茶鄉濃厚的文化底蘊優勢，在全省率先成立縣級人口文化促進會;在城區大龍湖等地建設宣傳長廊;舉辦“茶鄉婦女競風采”攝影比賽展覽及郵展;組織中小學生參與“女孩的故事”徵文、演講比賽和“女孩畫女孩”書畫比賽等一系列活動。全縣每年有400多名文化工作者、1200多名中小學生參與計生宣傳活動。近年來，我縣選送的各類人口文化作品在全國、全省屢獲大獎，20_年在福建省第三屆人口與計畫生育文藝節目評獎中，我縣的歌舞《月亮·女孩》榮獲一等獎。在全國農村人口文化工作現場研討會上，縣人口文化促進會做的《改造傳統習俗、發展人口文化》專題發言，得到各級領導、專家學者和與會代表的一致肯定。
4、大力培育婚育新風。一方面，結合新農村建設，繼續抓好改革傳統婚育習俗的普遍推廣活動。如摒棄重男輕女的陋習，提倡男女平等新風尚，改生男孩的“添丁宴”為考上大學的“成才宴”，農村祠堂改男性上“五榜”、進族譜，為男女性均能上榜、進族譜，無兒家庭也能參與祭祀、社事等民俗活動，女兒能續“香火”。另一方面，積極創樹、宣傳“二女”戶致富奔小康、自願放棄再生育指標、男到女家落戶和茶鄉女強人等先進典型，把人口計生納入“五好文明家庭”評比、農村婦女“雙學雙比”活動內容。如舉辦春季女茶王賽，組織受表彰的二女戶家庭成員遊覽泉州十八景，讓她們施展才華，獲得社會尊重，促進了婚育新風尚的形成。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇13
20__年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現匯報如下：
一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力
鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。採取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、講道德、創文明，提升全民道德素質
一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，紮實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模範作用。二是豐富文明創建載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。採取多種形式進行愛國主義、團隊精神、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志願者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。
三、興文化、樹新風，推動文體事業繁榮發展
一是開展形式多樣的文體活動。20__年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨幹參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社區健身隊常年活動在各街道。
四、辦實事、惠民生，經濟社會各項事業取得新進展
鎮黨委、政府牢牢抓住第一要務，立足自身實際，緊緊依託區位、資源、人文等優勢，適時調整發展思路，積極調整經濟結構，實現了經濟的穩步發展。一是經濟實力持續增強。20__年生產總值達75035萬元，比20__年增長4414萬元，同比增長6.2%;農民人均純收入14760元，同比增長14.8%，服務業實現收入19288萬元，同比增長9.9%，地方財政收入1029萬元，同比增長5%。二是基礎設施持續建強。全年新修村社道路15公里，維修山坪塘6口，灌區清淤6公里，完成鄉道養護5.9公里、村道養護22公里。三是社會民生持續增彩。認真落實國家幫扶和獎勵政策，全鎮符合政策生育率達85%，人口自然增長率控制在5‰以內，獨生子女父母獎勵金兌現率100%。深入開展新型農村合作醫療工作，20__年全鎮新農合參保人數達到三萬多人，參合率達到100%。紮實開展安全生產大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發生。一年來，全鎮無一列較大安全事故發生和重大食品、藥品安全事故法發生。規範化建設了便民服務中心，落實了工作人員責任，堅持了工作督查，最佳化了辦事程式，提高了辦事效率，方便了民眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志願者服務行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設培養了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的接班人。認真抓好婦女創業、就業工作，全鎮有婦女再就業率提升10%;成立婚姻家庭糾紛調解中心，使婦女兒童合法權益得到保護。大力治理鎮村環境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現了清潔化、秩序化、優美化目標。大力推進環保工作，依法取締、搬遷禁養區內養殖場5家，加強河道治理、場鎮污水治理、揚塵污染治理、農村面源污染治理等各項環境保護工作。四是龍頭帶動持續增速。積極配合區政府引進的麗天牧業有限公司百萬頭生豬全產業鏈可持續循環發展項目，完成原種場和養殖小區建設。認真最佳化發展環境，鼓勵支持個體私營企業紮根發展，全年培育、引進小微企業4家。在走馬梁村、碾盤灣村、地藏寺村、爛泥湖村、銅鼓堆村等實施4500畝水稻高產創建示範，輻射帶動15000畝，其中核心示範片500畝;在地藏寺村、劉家壩村實施600畝玉米高產創建示範，其中核心示範片100畝。通過區農業局專家現場實測產量均已實現目標產量;在金鼓寨村、碾盤灣村、銅鼓堆村實施1000畝油菜高產創建示範，其中核心片300畝;在地藏寺村抓好500畝小麥高產創建示範，其中核心片200畝。小麥、油菜均已通過驗收。
五、建制度、立規矩，與時俱進增強班子戰鬥力
鎮黨委始終堅持“團結、履職、務實、創新”原則，建制度，立規矩，明職責，嚴紀律，努力打造團結務實，作風過硬，富有戰鬥力好班子。認真執行四項制度，嚴明組織規矩。認真執行主題黨日制度，將每月第二周星期三確定為全鎮黨員活動日，認真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期匯報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部匯報一次思想、政治、學習、工作、繳納黨費、為民辦事等情況;認真執行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“乾在實處走在前列”、“做合格黨員，當幹事先鋒”要求，創新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰民眾”為服務對象，積極做好政策幫講、困難幫扶、發展幫帶、矛盾幫調等工作。
總的來說，我鎮精神文明建設工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如民眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新;參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在今後的工作中，我們將認真加以改正，創新工作思路和做法，廣泛調動全民參與的積極性和主動性，創文明新風、促社會和諧，不斷推進農村精神文明建設進程，不斷改變廣大農民的精神風貌，為全區精神文明建設再做新貢獻。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇14
20xx年,海淀精神文明建設在首都文明委的指導下,在區委區政府和區文明委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞全國文明城區創建,以“創建為民、創建惠民”為理念,在全區掀起了全民參與的創建熱潮,大力加強公民道德建設,全面推進公共文明引導行動,深化民眾性精神文明創建和未成年人思想道德建設,有力提升了市民文明素質和城區文明程度,為海淀經濟社會全面協調發展提供了強大的思想保證、精神動力和輿論支持。
一、匯聚區域創建力量,全國文明城區創建取得新進展
區委區政府把創建全國文明城區作為一項重大舉措,凝聚區域力量,共同參與創建,全國文明城區創建工作取得階段性成果。
健全創建工作組織機構。按照“高標準、成體系、重過程、求實效”的原則,區建立和完善了“1+1+10+29”創建組織領導架構,成立了包括高校院所、企業、部隊等駐區單位在內的區域性創建全國文明城區工作委員會及總指揮部,並下設了1個辦公室和10個專項工作指揮部、29個街鎮分指揮部,全區初步形成了“大海淀、大創建”工作格局。以《全國文明城區測評體系》為依據,在多次徵求相關單位意見的基礎上,結合區域實際,制定了《海淀區創建全國文明城區工作實施方案》及《海淀區創建全國文明城區組織機構、指標分解、一覽表》等,細化創建工作指標體系,嚴格落實“一把手”責任制,形成了黨政一把手親自抓、條塊結合共同抓、職能部門具體抓、街鎮屬地一線抓的工作局面。
建立創建工作保障機制。建立了區域共建機制,充分調動駐區高校系統、部隊系統、國家機關等各方力量參與創建工作的積極性,構建了區域合作、全民創建的格局。建立了檢查督導機制,充分發揮人大代表、政協委員、社區民眾和新聞媒體的監督作用,開通了創建全國文明城區熱線電話,組建1500人的文明觀察員隊伍,構建了督查、考評、問責、獎罰“四位一體”的監督機制。建立了目標管理機制,各級黨委和政府把文明城區創建工作納入目標管理考核體系,科學制定本單位創建全國文明城區工作實施方案,對各項目標任務進行再細化、再分解,明確重點任務、工作目標、責任人和完成時限,做到任務具體,責任到位,確保創建任務順利完成。
營造創建工作宣傳氛圍。加強媒體宣傳,開設《海淀區創建全國文明城區簡報》和《海淀區創建全國文明城區專報》,報導創建工作動態,為領導科學決策提供參考。在《海淀信息》(輿情快報)開設“文明觀察”專欄,製作播放《文明海淀》電視專題欄目33期,報導基層創建信息。發揮各級媒體的宣傳作用,在區屬媒體以“專欄+專版(專題)+日常宣傳”的模式進行廣泛宣傳。在中央、市屬媒體刊登我區創建相關報導,著力提升市級媒體對海淀創建工作的關注度。加強活動引領,開展了“徵集創建全國文明城區的宣傳、主題標識(LOGO)、吉祥物、主題歌曲”活動,舉行了創建全國文明城區金秋招待會、歌唱比賽,攝影、徵文、演講等活動,充分調動了廣大市民參與全國文明城區的創建熱情。加強社會面宣傳。充分利用主要路口路段、人流集中地區、社區宣傳欄等社會面宣傳陣地,製作了多塊大型電子屏,上萬幅展板、海報、橫幅,形成了全方位、多樣化、立體式的宣傳模式,營造了濃厚的文明創建氛圍。
二、深入開展文明宣傳教育,公民道德素質得到新提升
以加強社會公德、家庭美德和個人品德建設為主要內容,廣泛開展“弘揚北京精神,做文明有禮的北京人”主題宣傳實踐活動,傳播文明,引領風尚,公民道德素質顯著提高。
深入宣傳北京精神。以“做文明有禮的北京人”為主題,大力宣傳踐行北京精神,弘揚中華優秀傳統文化,引領社會文明風尚,營造喜慶熱烈、文明祥和的氛圍。開展“北京精神大家談”活動,邀請海淀區道德模範和身邊好人代表暢談踐行“北京精神”的感受,進一步加深對“北京精神”的理解和認識。利用移動(樓宇)電視、社區宣傳欄、戶外廣告牌等宣傳“北京精神”,修建一批“北京精神”文化牆,使“北京精神”深入人心。
廣泛開展道德實踐。創辦“道德學堂”,邀請社會心理學家、倫理學家,解讀道德內涵,講述國學禮儀,傳遞溫暖關愛,取得了良好的教育效果。開展道德領域突出問題專項教育和治理活動,強化企業責任、政府責任和社會監督,完善食品監管機制,全面提高監管水平。開展“當可信人,做可信品”活動,中關村百家企業簽署誠信,共同推進社會誠信建設。
發揮典型示範引領作用。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動,北太平莊街道賈秀榮、中關村街道徐士銀、解放軍301醫院宋青、環衛中心李成友、海淀園於濱等5名同志榮登“中國好人榜”。開展“黨在百姓心中”宣講活動,海淀人以“真事情真心話真感情”為題材,憶過去,談感受。利用中秋節等中國傳統節日,走訪慰問道德模範,並積極探索道德模範獎勵幫扶機制。舉辦了第二屆“感動海淀”十大文明人物評選活動,營造積極向上的社會道德風尚。
紮實開展志願服務活動。以“關愛社會,關愛他人,關愛自然”為主題,學雷鋒志願服務活動蓬勃開展。實施“一月一主題一品牌”,全年共開展“美化城市清潔月”、“文化益民服務月”、“關愛社會奉獻月”等10個志願服務主題實踐月活動。以“1+10+N”為架構,組建上千人網路文明傳播志願者隊伍,利用微博等倡導網路文明。加強志願服務機制建設,健全組織機構,明確管理職責,制定管理措施,建立志願服務基金,學雷鋒志願服務工作有序推進。
三、培育城鄉文明風尚,民眾性精神文明創建取得新成效
海淀區廣泛開展民眾性精神文明創建活動,各系統、各行業結合自身特點,真抓實幹,不斷鞏固和深化創建成果,以創促建,推動市民文明素質和城區文明程度逐步提高。
文明社區創建穩步推進。根據海淀區委《關於進一步加強文明社區創建工作的意見》,統籌各方資源,加強新建成社區的精神文明建設指導,加大老舊社區文明創建力度。加強社區文明市民學校和宣傳欄建設,打造宣傳平台,社區精神文明建設陣地更加鞏固。積極開展“四進社區”活動,推進了社區精神文明建設與民眾文化生活的有機結合。開展5家市級志願者服務站示範建設,在增強社區自治,緩解社會矛盾,服務特殊人群等方面發揮了重要作用,文明創建推動社區各項工作的提升。
文明單位創建亮點突出。修訂完善《海淀區文明單位評選表彰管理辦法》,健全文明單位管理、考核和獎勵機制。深入開展“誠信經營示範街、示範店”推薦、評選工作,組織開展中關村國際美食節、“海淀第八屆品牌消費節”和第六屆商業服務業服務技能風采大賽,營造良好的商業誠信氛圍。深入開展“視窗行業”文明誠信建設,推動各行業持續良性發展。組織開展“首都文明示範街”、“示範店”推薦工作,打造一批商業文明、環境文明、精神文明協調發展的亮點街區。以區內大型IT企業為重點,積極發動具有國際影響力的新行業、新經濟組織參與文明單位創建,百度、騰訊、碧水源等高新技術企業榮獲海淀區文明單位稱號,開創了民營企業文明創建新局面。
文明村鎮創建逐步深入。加強文明村鎮“十個一”建設,為每個行政村配備一名文明宣傳員,建設一個鄉情村史陳列室。開展“首都文明示範村”推薦評選工作,選拔一批優秀村莊進行重點扶持。繼續深入開展“城鄉統籌文明先行”主題實踐活動,結合社會主義新農村建設,有針對性地開展宣傳教育,培養文明健康的生活習慣,培育農村文明新風尚。
通過本年度的創建工作,蘇家坨鎮車耳營村、東升鎮馬坊村、四季青鎮巨山村、溫泉鎮辛莊村獲得“首都文明示範村”稱號;甘家口街道三里河路、學院路街道學院路大街、萬壽路街道萬壽路、北下關街道學院南路、上地街道信息路、羊坊店街道羊坊店路、紫竹院街道萬壽寺路、花園路街道北土城西路、四季青街道北塢村路、香山街道買賣街獲得“首都文明示範街”稱號;中關村步行街、暢春園食街被推薦為“首都誠信經營示範街”;湘鄂情餐飲有限公司、北京西部馬華餐飲有限公司、凱瑞豪門食府(四季青店)被推薦為“首都誠信經營示範店”;北下關街道等9個街道被評為“海淀區文明街道”;萬壽路一號社區等287個社區被評為“海淀區文明社區”;西北旺鎮六里屯村等36個村被評為“海淀區文明村”;騰訊(北京)有限公司等765家單位被評為“海淀區文明單位”。這些文明先進的創建,為海淀區爭創全國文明城區打下了堅實的基礎。
四、加強環境秩序建設,城鄉面貌得到新改觀
全面實施環境文明建設工程,深入開展“垃圾減量,垃圾分類”活動,持續推進公共文明引導工作,大力實施文明交通行動計畫,全區公共環境秩序逐步改善。
打造優美城鄉環境。大力加強基礎設施建設,西郊線拆遷完成80%,軌道6號線一期、9號線和10號線二期投入運營,新建道路23條,通車裡程30公里,完成10公里道路微循環建設和20個疏堵項目;開展環境秩序“百日整治行動”,拆除違法建設129.3萬平方米。實施中關村森林公園等平原造林工程,翠湖濕地一期竣工,中關村森林公園加快建設,完成3350畝平原造林任務,城市綠化覆蓋率達到48.3%。實施了80個老舊小區綜合改造,累計為622棟老舊樓房、4.68萬居民改善居住條件。在中關村大街等全區重點地區開展城市清潔日活動,動員社會各界人士參與海淀環境最佳化美化建設。
倡導垃圾減量垃圾分類。制定了《海淀區20xx年生活垃圾分類工作方案》,以“做文明有禮的北京人—垃圾減量垃圾分類從我做起”為主題,以“周四垃圾減量日”為載體,以“綠色主婦志願者”為抓手,以社會公益組織為依託,創新形式、豐富載體、培植亮點,開展“綠色生活我先行”活動。舉辦了“垃圾減分參與月”、“垃圾文明一日游”和垃圾分類知識競賽等活動,聘請專家進社區宣傳“低碳生活,垃圾減分”生活理念,增強了社區民眾積極支持和參與垃圾減量垃圾分類的自覺性和主動性,廣大市民資源循環利用意識不斷提升,健康文明的生活習慣逐步養成。
培育優良社會秩序。持續推進公共文明引導工程,以“公共文明引導日”、“文明出行推動日”為載體,以公交站台、醫院、商場、公園等公共場所為重點,開展秩序文明引導行動。加強公共文明引導員隊伍建設,組織培訓,拓展職能,創新工作方式,為培育文明秩序發揮了重要作用。圓滿完成了全國文明辦主任培訓班三次視察、全國籃球比賽文明觀賽、“暢通北京雙月行”、保春運、五大公園文明旅遊志願服務等多項秩序保障任務。
積極宣傳交通文明。圍繞文明交通行動計畫,認真開展“做文明有禮的北京人----綠色出行,文明交通,從我做起”主題宣傳活動,在駕駛員中開展了“爭大拇指駕駛人、創交通安全先進”主題活動,在中國小開展了新學期交通安全第一課活動,在區各級黨政機關開展了“黨員幹部做表率、文明交通我先行”主題活動,在街道、鎮開展了“與首都文明同行、與平安交通同行”主題活動,在駐區部隊開展了“為首都添光彩、為軍車爭榮譽”主題活動。有效擴展了教育人群,普及了文明交通理念,產生了良好的社會效果。
五、豐富民眾文化生活,百姓精神風貌呈現新亮點
加強文化基礎設施建設,完善公共文化服務體系,大力推進文化惠民。加強文化資源整合,開展特色品牌活動,民眾性文化活動不斷掀起新高潮,文化影響力實現了大幅的提升。
公共文化服務不斷完善。制定了推進文化大發展大繁榮的實施意見,積極創建國家公共文化服務體系建設示範區和文化科技融合發展示範區。加強城鄉公共文化基礎設施建設,提升改造了12處街鎮文化設施,新建成15個基層圖書館,支持駐區單位建成3個演出劇場;融合地區優秀文化資源,成立海淀區演出聯盟,成功舉辦“中關村青年藝術節”、“中關村金秋演出季”等惠民精品演出80場。溫泉體育中心投入使用,暢春新園體育休閒廣場被評為全國鄉鎮體育健身示範工程。
民眾性文化活動豐富多彩。以“我們的節日”為主線,組織新春文化廟會、端午詩會、中關村金秋演出季、圓明園金秋戲曲季、海之月中秋藝術節、中關村青年藝術節、海淀風箏節等活動。舉辦“五月鮮花”民眾文藝會演,全區共進行大型文藝會演27場。舉辦“第三屆文明市民藝術節”,搭建了百姓文化藝術展示平台。舉辦了首屆海淀千人“文化之星”評選。組隊參加了北京市首屆拔河比賽、第六屆“和諧杯”桌球總決賽、“佛雷斯杯”機關幹部羽毛球比賽等30餘項民眾性體育比賽活動。
六、創造優良成長環境,未成年人思想道德建設取得新成果
以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為抓手,發揮“四位一體”教育體系作用,營造全社會關心支持未成年人思想道德建設的良好氛圍。
“四位一體”教育體系發揮作用。在清明、六一、國慶等重要時間節點,組織全區79所中學、116所國小的20餘萬中小學生開展網上祭英烈活動、童心向黨歌詠活動、向國旗敬禮簽名寄語活動和優秀童謠創作傳唱活動等。開展了“親職教育公益大講堂”、“家庭成長星”兒童假期訓練營等一系列親職教育活動。以“學雷鋒志願服務活動日”和寒暑假社區道德實踐活動為載體,組織廣大未成年人在全區600餘個社區積極參與“六小”活動,引導未成年人從身邊做起、從自身做起,推動學雷鋒活動常態化。加強網路陣地建設,海淀區“親職教育網”點擊量突破30萬次。
積極打造社會實踐基地。實施海淀區學趣科學實踐教育工程,舉辦海淀區少年兒童科學創新論壇、創新成果展、學童院士零距離等主題實踐活動。強化未成年人校外心理健康教育工作。籌備成立了海淀區少年兒童心理健康輔導中心,實施“陽光道德計畫”。試點推進“城市社區少年宮”建設,以香山街道建設城市社區少年宮的為基礎,進一步加大對未成年人特殊群體的關愛和幫扶力度。
抓好優秀文化產品創作工作。深入開展海淀區青少年非遺大課堂活動,小手拉大手、攜手護非遺。開展具有海淀特色的“金帆實踐之旅”活動,組織在國內外大賽中多次斬獲榮譽的10支中國小校金帆樂團利用暑假走進社區,為萬名民眾演出。開展“名家校園文明行”系列宣講活動,引導海淀中學生搞好人生規劃,走好邁向社會之路。
淨化社會文化環境。將“掃黃打非”工作納入城市格線化監管,實現文化市場監督員全覆蓋,嚴厲整治網咖違規接納未成年人的行為。推進出版物市場監督信息化建設,嚴厲打擊侵權盜版和非法出版教材教輔等侵蝕青少年的非法出版物。加強校園周邊文化環境、交通秩序和治安秩序的整治。充分發揮中國小法制副校長、法制輔導員的作用,開展閒散青少年幫扶工作,加強校園法制宣傳教育。
回顧一年的工作,海淀以全國文明城區創建為龍頭,打造了有力的指揮體系,實施“九項工程”,全面落實創建指標,有力推進了海淀經濟社會的科學發展。在精神文明建設不斷的實踐中,我們深切地體會到:只有堅持以核心價值體系為引領,才能進一步明確精神文明建設的方向;只有堅持以惠民利民為宗旨,才能進一步提高精神文明建設的實效;只有堅持以統籌協調為路徑,才能進一步形成精神文明建設的合力;只有堅持以開拓創新為靈魂,才能進一步實現精神文明建設的突破。
在充分肯定成績的同時,也要清醒地認識到工作中還存在很多不足。一是落實全國文明城區創建指標還有差距,需要加強緊迫感,認真參照指標體系查找問題,制定改進措施,以高標準來加大工作的推進力度。二是市民文明素質還有待進一步提升,需要統籌區域資源,在鞏固成果中拓寬工作思路,教育和治理共舉,倡導和抵制結合,探索新的突破口,形成精神文明持續的影響力。三是精神文明建設的覆蓋面還需拓展,需要建立各種動員機制,充分調動區域各領域、各群體來共同參與,才能營造更大的聲勢,形成更大的力量。對此,我們要深入分析研究,在今後的工作中切實加以改進。
20xx年,是實踐xx大精神重要一年,也是創建全國文明城區攻堅的一年,海淀區精神文明建設工作,要化挑戰為機遇,以xx大精神為指引,引領風尚、教育人民、服務社會、推進發展、構建和諧,為加快建設具有全球影響力科技創新中心,建設環境優美、和諧宜居的高科技核心區做出新的更大貢獻!
精神文明建設工作總結怎么寫 篇15
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政幹部職工文明素質為重點,以文明示範帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創建活動，提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規範化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計畫，提出了以創建省級文明單位為載體，創新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮鬥目標，研究制定了創建工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強，調動了機關全體幹部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作，並指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習，進一步提升幹部職工的綜合素質
局機關和系統各單位都把幹部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。並始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現在文明創建活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社區、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了視窗服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模範學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模範”、“感動岐山人物”評選活動，系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，並運用多種形式加強對道德模範感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模範和先進典型成為廣大民政幹部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習精神、創建學習型機關為主線，狠抓了幹部職工的學習教育。採取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發言與專題講座相結合的形式，圍繞“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體幹部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員幹部的政治素質，增強了公僕意識。4月中旬，組織黨員幹部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員幹部的政治素質。四是深入推進“創建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織幹部職工參加各類學習培訓。要求每個幹部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每周五下午規定為集體學習時間，建立學習檔案，也把幹部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位，我局及時制定了聯片互學實施方案，統一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;並結合創衛、創園等重大活動，對周邊環境衛生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。
三、創新工作思路，大力推進思想道德建設
系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高幹部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。並立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題，對幹部職工進行“誠信教育”，提高幹部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從民眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程式，公開各項制度，積極為民眾排憂解難。並深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪民眾禮貌熱情，解答疑問有理有據，處理問題積極主動，處理結果民眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人，將這些管理制度列印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內容，並張貼上牆，加強監督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創佳評差”競賽活動，不斷提升系統精神文明建設水平
一是深入開展創建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合創建文明小區、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社區活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使幹部職工進一步樹立了公僕意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動，制定了行為規範、職業道德標準，推行服務承諾制，採取獎罰與教育相結合辦法，把乾群積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執法公示制，工作監督制，首問責任制，做到了制度上牆、任務到人、責任到肩。並認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高創建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展
今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關幹部職工思想政治素質和業務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公僕意識增強，機關工作協調、作風紮實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環境設施改善，淨化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐後，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關幹部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節假日堅守在第一線，確保民眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節約的方針，機關接待儘量減少陪客人數和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體幹部職工心繫困難民眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了民眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中，推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動，積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍乾所全面落實軍休幹部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動，並嚴格執法，文明服務，提高登記合格率和檔案規範率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難民眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證，及時發放高齡老人政府津貼，調處贍養糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，幹部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業，為民眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層民眾好評。今後，我們將繼續努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新台階。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇16
文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局幹部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎紮實實地開展了文明單位創建活動，並取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：
一、抓學習，積極創建學習型機關。
為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計畫、學習時間有保證、由人事教育科考勤，採取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。
針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局幹部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。
二、抓活動，提高綜合修養。
一年來，為活躍機關氣氛，增強機關幹部的戰鬥力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。
四、抓制度，提高工作水平。
通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便於大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰鬥作風和清廉、和諧、規範的優良局風。
五、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。
按照“給政府分憂，替商戶說話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。
六、抓評選，加強文明細胞建設。我局於今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動
經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號20xx年精神文明建設工作總結工作總結。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔淨，幹部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為民眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇17
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級扶貧移民部門和縣精神文明辦的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委建成“生態產品基地縣、生態旅遊強縣、生態文明示範縣”目標，牢牢把握“突出項目，壯大產業，加快發展”的工作主基調，堅定不移地推進扶貧移民工作上台階，全面落實“八項規定”等轉變作風規定，大力推進機關精神文明建設工作取得明顯成效，現就我局201x年精神文明建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
我局堅持深入學習貫徹黨的精神，認真學習和貫徹系列講話精神，認真落實一崗雙責，堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針，把精神文明建設納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設工作計畫，明確了分管領導和工作人員責任。主要領導變動後，及時召開黨組會議，調整了精神文明建設領導小組成員，充實了精神文明建設的隊伍，對機關精神文明建設工作進行再研究，再細化，再落實。同時，把精神文明建設納入了領導班子和各股室綜合目標管理，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、相關股室主動抓和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局，保證了精神文明建設制度化、常態化。
二、堅持系統的理論學習，深入開展精神文明創建工作和主題實踐活動
我局緊緊圍繞學習貫徹黨的會議精神和一系列重要講話精神制定中心學習組學習計畫和支部、職工學習計畫，全面開展《公民道德建設實施綱要》、《青川縣文明單位建設與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習，主動結合省級文明城市創建工作和機關精神文明建設，突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明創建重點，有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質和文明素質，有效提升了機關精神文明建設質量。
(一)繼續以黨建示範點創建工作為載體，強化精神文明硬體建設。黨組專題研究示範點建設工作，確定結合機關精神文明建設制定示範點建設方案，以黨支部為主抓好建設方案的實施。建成示範基地一個，黨員活動室1個，增加宣傳展板3塊，宣傳字畫、制度牌16個，更新和增添盆景花卉26盆，保持了辦公環境的美化、亮化。“七.一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育，開展幹部職工以健身為主的體育競技活動，提升幹部職工的拼搏精神和創新精神。
(二)以文明細胞創建工作為載體，豐富精神文明建設。組織開展省級文明城市創建活動，制定文明股室、文明職工、文明家庭創建制度和評選標準，持續開展創先爭優活動，評比文明示範崗、文明股室、文明職工等活動，發揮先進典型的正能量;發揮黨員先鋒模範作用，組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動，將精神文明建設延伸到扶貧工作和社會主義新農村建設中。
(三)繼續開展構建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式，加大法治機關、廉政機關建設，加大“四個一生”、 構建和諧社會的宣傳力度，使廣大幹部職工充分認識構建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等，讓廣大幹部職工積極投身社會主義和諧社會的建設之中，積極勤政為民、廉潔奉獻為機關精神文明建設上台階和我縣扶貧攻堅做貢獻。
(四)開展社會主義道德宣傳教育活動。結合省級文明城市創建工作，加大青川的發展歷史、現狀和光明前景等宣傳教育，激發廣大職工熱愛家鄉、建設家鄉的熱情;引導幹部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等，讓廣大職工自覺實踐社會公德規範，做到“四管”，即管好自己的手，不破壞公共設施;管好自己的嘴，不講粗話，不隨地吐痰，不吸毒品;管好自己的腳，不隨意踩踏綠地，不違反交通規則;管好自己的眼，不讀淫穢書刊，不看黃色影視。
(五)開展職業道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業道德綱要，掌握職業道德的概念、具體要求和實踐措施等，認真履行“五辦”工作制，切實轉變工作作風，密切聯繫民眾，不斷服務民眾，塑造高度文明的一流扶貧移民幹部隊伍。同時，通過幹部的引領，讓廣大市民自覺實踐家庭美德規範，在家庭做一名好成員。
(六)開展普法宣傳教育活動。結合“六五”普法，積極開展法律“八進”活動，不斷學習和掌握新的法律法規，形成依法行政，自覺用法律武器維護公民權益，推動法治青川建設。今年我局創建成為依法行政示範單位。
(七)開展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢，加強了健康知識宣傳，使廣大幹部職工了解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的套用方法等，讓廣大職工知曉健康生活基本知識，養成科學、衛生、文明的生活習慣。
(八)開展反對邪教的宣傳教育活動。認識“法倫功”等邪教組織的邪惡本質和社會危害性，增強廣大市民抵禦和反對邪教的自覺性，形成“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的良好風尚。
三、健全制度，加強監督，全面抓好精神文明建設
為把精神文明建設工作抓好、抓實、抓出成效，一是完善了內部管理制度，將精神文明工作完成情況與年終考核掛鈎，年終考核若有不合格的股或個人不評先進。二是將精神文明建設與中心工作一道研究，黨組召開專題會議和幹部職工會議，研究部署精神文明建設工作，並請文明辦、愛衛辦領導來局進行現場指導，確保全局幹部職工投入到創建活動中去。三是加大投入力度和建設力度。我局在經費較緊張的情況下，投入創建經費近2萬元，製作和完善標識牌、宣傳字畫、制度等，進行機關環境文化打造;增添盆花卉，綠化美化辦公環境;堅持每天打掃辦公區域，始終保持清潔衛生，物件擺放整齊、有序，檔案資料及時歸檔。四是深入開展精神文明建設活動，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化“三德”教育;以創文明機關、做人民公僕為主題，深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等民眾性創建活動。五是多方位做好宣傳思想工作。我局及時宣傳青川縣扶貧移民工作開展情況，凝聚正能量，推動扶貧開發和移民後期扶持工作不斷取得新成效。我縣的扶貧移民工作經驗先後在中國經濟時報、廣元日報上刊載，在青川領導參閱、黨群要情上發表，全年在青川信息網上發表信息87篇，省扶貧移民網38篇、市扶貧移民網38篇，市扶貧移民局201x年第19期、第23期移民簡報分別採用了我局的扶貧經驗信息。
四、堅持精神文明和中心工作全面推進
201x年來，在抓好精神文明創建的同時，局黨組和行政帶領全體幹部職工真抓實幹，奮勇開拓，不斷進取，使扶貧開發、新農村建設、移民後扶、社會扶貧等各項工作全面推進，取自實效。
一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元，招商引資到位資金20xx萬元，固定資產投資已完成12979.7萬元。
二是民生工程建設進一步全面完成。共培訓農村貧困勞動力500人，完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧項目8個村，完成扶貧減困人口4200人;啟動實施連片扶貧攻堅計畫縣1個，啟動實施秦巴山區連片扶貧開發項目1個。該項目涉及樂安寺鄉大橋村等共6個村，已完成項目投資2200萬元。
三是完成了秦巴山片區區域發展與扶貧攻堅規劃編制，規劃總投資869.01億;“10+4”特困村建設累計完成投資5547.5萬元，將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅遊產業緊密結合起來，加快了青川三谷現代農業旅遊區建設;按季度兌現落實了直補資金，規劃實施後扶項目19個，已完成項目投資390萬元;完成曲河水庫工程建設前期的相關工作。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇18
20__年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為載體，圍繞後勤服務保障工作深入開展了民眾性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下:
一、加強領導，健全機構
為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計畫，堅持精神文明建設與後勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體幹部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。
二、主要工作開展情況
(一)加強公民思想道德建設，提升幹部職工道德新境界
結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全局幹部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。一是堅持每周五政治學習制度，採取領導輔導、集中學、自學、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式，開展愛國主義、團隊精神、社會主義榮辱觀教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規範”著力“道德”建設，著重抓好誠信教育和誠信建設，宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規範，調動幹部職工的學習積極性，使全局幹部職工政治思想、職業道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養方面的好書，以提高黨員文明、禮儀知識，增強道德修養，更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動。充分發揮餐廳、清潔班、工程部和保衛等工作人員的作用，在行政中心辦公區域內做好經常性文明勸導工作，對亂吐亂扔、公共場所吸菸、高聲喧譁、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講國語。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用國語，力戒低級庸俗和不文明用語。五是結合道德模範評選活動，利用網路、報紙，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模範候選人先進事跡，及時組織各科室開展學習宣傳活動，使廣大幹部職工在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。
(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是採取多種形式，深入開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育，宣講《__》和《預防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業，鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續開展關愛留守兒童工作，組織我局幹部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中，做到從生活上、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心，促進其健康成長。
(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍
在全局廣泛開展民眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大幹部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日裡，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體幹部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全局的精神文明建設。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體幹部職工的整體文明程度還需提高。今後，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程式創新、活動內容和方法載體創新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇19
為了切實評選出創建工作成效顯著、社會公認的單位，社區文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創新，採取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
一是評選前進行集中培訓，從源頭上實現信息共享。
社區改變以往到單位分散指導的工作方式，採取集中培訓的辦法，組織全社區所有申報單位進行集中培訓，就創建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調查等具體的創建知識進行講解，並進行現場問答，進一步釋疑解惑，從而實現了“三個轉變”，即變少數單位掌握創建信息，為全社區所有申報單位都了解掌握創建信息;變掌握部分創建信息，為系統全面掌握創建信息;變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
二是考察中集中聽取匯報，從形式上實現互學互評。
由於每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程式多，因此，多採用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環節，即參評單位互評環節。明確規定參加匯報會議的人員構成，分別是一名匯報人，一名中層幹部代表，一名民眾代表。在每個單位匯報完以後，與會人員統一在社區文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現出公平、公正，同時，也有利於展現創建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
三是擬表彰對象媒體公示，從輿論上接受社會監督。
在擬表彰對象確定後，我社區通過在報紙、網路等主流媒體發布公示的形式，接受社會的監督，讓擬表彰對象過“民眾關”，確保被表彰單位是真正被民眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。
教育局精神文明建設總結篇三
今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合本鎮實際，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設各類活動，不斷深化未成年人思想道德教育，廣泛深入開展文明和諧家園創建活動和最美鄉村建設，有力推進了全鎮經濟及社會各項事業的健康協調發展，現將一年的工作總結如下：
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。
我鎮黨委、鎮政府始終把精神文明建設作為全鎮工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導，努力做到“三到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，並列入到各級領導班子和領導幹部的考核內容之中。
二是組織領導到位。成立了由黨委書記楊少敏任組長，黨委副書記李孟燕任副組長，有關部門主要負責人任成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制。
三是宣傳發動到位。主要採取會議、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、突出抓好思想道德教育，樹立人生觀和世界觀，努力提高廣大幹部民眾的思想道德水平。
1、加強理論教育，在全鎮掀起學習宣傳貫徹十八屆三中、四中全會精神和科學發展觀熱潮，把學習、宣傳這些精神貫穿工作始終。通過舉辦培訓班，專題報告會，座談會，出黑板報、廣播等形式，有計畫、分層次地指導好全鎮理論教育工作，在學習中注重抓好三個結合：一是與當前形勢相結合;二是與改造人生觀、價值觀相結合;三是與具體實踐相結合。通過理論指導和學習，增強了幹部民眾理論水平，進一步提高廣大幹部民眾貫徹十八大精神、科學發展觀的自覺性和堅定性，樹立了正確的社會主義榮辱觀，促進了各項工作的開展。
2、堅持以培養“四有”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，採取多種形式進行愛國主義、團隊精神、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德，進行改革開放和現代化建設輝煌成就及全面建設小康社會美好前景的教育。組織幹部民眾觀看愛國主義和科教影片，在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一等節日廣泛開展有益文體活動，舉行唱紅歌，農民籃球賽等。
加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志願者”、“拒絕毒品進萬家”教育活動，讓他們形成良好道德風尚，為青少年健康成長提供良好環境，使尊師重學尉然成風，教學質量明顯提高。
3、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，接受民眾監督。充分利用黨校、法制教育學校、有線電視、廣播等加強法紀教育工作，加深了對黨紀政紀知識的了解，增強了拒腐防變能力，增強了黨委、政府號召力和凝聚力，密切了黨群幹群關係。
三、科學規劃，功能配套，繼續加強鎮村基礎設施建設。
我鎮始終把鎮村建設作為精神文明建設的一個視窗，切實加大資金投入和綜合改造整治力度。
一是改善基礎設施，全力推進新農村建設。截至目前，全鎮共栽植塔松、國槐、紅葉李、紫薇等綠化苗木2.3萬餘株，硬化道路15條9.5千米，新修花壇560個，新修水渠15千米，灰粉牆體12800平方米，新建文化牆2400平方米;新建健身廣場3處，安裝路燈150盞。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建設紅薯育苗中棚650座，種植紅薯9000畝，創收5000萬元;新栽蘋果340餘畝，其中在馬洛村建成連片優質蘋果示範園246畝，全鎮紅薯、蔬菜、蘋果等經濟作物種植面積突破11000畝。
新建黃牛、生豬養殖畜牧養殖小區2個，新增肉牛500頭，生豬存欄3160頭，新增羊養殖大戶2戶，目前全鎮牛存欄1320頭、生豬12600頭、羊1380隻、蛋雞1萬餘只、_2萬餘只。基本形成了九家莊設施蔬菜、西謝平菇、虢王紅薯、馬洛村優質蘋果、三家莊畜牧養殖五大特色產業基地，全年預計實現農業總產19562萬元。
二是加大治理力度，狠抓鎮村環境整理。全鎮組裝宣傳車2輛，製作宣傳牌25面，開動廣播50多次，編寫黑板報35面，對全鎮整治城鄉環境建設最美鄉村工作的要求、目標和內容進行全天候、高密度宣傳，充分調動廣大民眾的積極性和主動性。
全鎮先後開展農村環境綜合整治12次，共清理“三堆三亂”1800處，亂搭亂建1500處，清運垃圾280噸，增添垃圾箱150個，新建垃圾台23個，增設垃圾填埋場45處，添置垃圾桶150個,落實保潔人員60名，塗白樹木4.5萬株，清理路側雜草21500米，整修街道185條11200米。真正做到了車輛擺放有序、路旁綠化帶美觀無損、垃圾定時定點清理，目前車輛進線、攤點進場、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成，使民眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。
四、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩步推進。
1、豐富民眾文體活動，積極開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，既滿足了民眾的文化需求，又提升了民眾的生活品位，鼓勵、組織村民成立“鑼鼓隊”、“戲曲自樂班”、“秧歌隊”、“中老年娛樂隊”、“女子健身舞蹈隊”等多個民間文體活動組織，開展了豐富多彩的精神文明建設活動，並把“弘揚雷鋒精神做文明有禮的鳳翔人”、“我身邊的青春榜樣”等活動評選作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，紮實推進。
2、結合平安鳳翔建設的總體要求，我們先後組織鎮、村幹部開展“大宣傳、大走訪、大排查、大化解、大整治”為主要內容的安全維穩專項整治活動，紮實細緻做好涉軍上訪等特殊群體穩控工作，確保全鎮和諧穩定。結合“兩率一度”知識的宣傳普及，我們組織專門力量，深入村組農戶，宣傳引導民眾樹立自我防範意識，堅決遏制黃、賭、毒及封建迷信等不健康的思想和行為。
3、切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。一是通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
二是嚴格執行國家有關規定，對農村文化娛樂場所，特別是網咖、電子遊藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。
三是組織在校中小學生開展多種形式的活動，既豐富了學生的課餘生活又寓教於樂將愛國主義教育融入學生的心中。鎮中學先後組織學生開展英語風采大賽、慶祝黨的生日唱紅歌比賽、“最佳化城鄉環境，打造美麗鳳翔”演講比賽等。利用校園實踐基地，教育青少年從小養成熱愛勞動、團結互助的良好習慣，樹立循環經濟的新理念。
總之，一年來，我鎮精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大幹部民眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和民眾期望相比，仍存在不足之處，在今後的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮精神文明建設推向新高，為民眾創造舒適優美、和諧穩定的生活環境。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇20
_年度，學校在_學院黨委領導下，我們全校師生團結一心，紮實開展工作，著力推進學校精神文明創建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將_年度精神文明創建活動總結如下：
一、統一思想，營造濃烈的創建氛圍。
學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計畫、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。
二、抓好組織落實，是各項工作的保障。
學校精神文明、綜合治理、計畫生育、普法教育和衛生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新;廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鑽研教材，大膽參與教改;學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。
三、更新學校管理理念，建構完善現代學校管理制度。
一是繼續加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統計梳理，然後進行校務公示通報，並由辦公室傳送到各位教師信箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層幹部調整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關係，進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦;“x”代表項目，實行項目負責制，對於學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發放、差旅費發放》等制度，以制度管理來推動學校管理;制訂出台了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發教師潛能，促進教育教學效益的提升。
四、加強師德師風建設，塑造教師師表風範
一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現代化教育的教師隊伍。
二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續進行工作作風整頓工作;
三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查_x余份，對於存在的突出問題，採取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節表彰優秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡迴報告團並做師德事跡巡迴演講。
五、開展豐富多彩的精神文明建設活動。
1、落實民主管理，發揮工會的監督作用。
一是籌備召開教代會。8月28日，學校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作報告、學校工會工作報告，審議通過學校多項檔案制度，並選舉產生新一屆工會委員會。期間，經精心籌備，確保了大會的圓滿成功。
二是堅持校務公開。學校工會積極協助校黨支部全面貫徹教育工會關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情況提出建議和意見。
四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，徵求各方面的意見;期中召開教師座談會;期末組織學生問卷調查，並及時把意見反映給學校，做到實事求是，符合廣大教職工的意願。
五是工會參與各項評優評先、重大項目招標、學校加班的審核。
2、實施課題引領，加強教研活動。本學年，在已經開展的多項課題研究基礎上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領下的現代國小辦學模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現代國小教學相結合研究所”正式成立。以此為依託，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。
3、攜手高校，密切合作交流關係。由於我校辦學成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“_學院國小優師院-校合作人才培養模式創新實驗區校外指導教師聘任儀式”，我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員;曲師大學教科院首屆國小教育專業8名研究生來我校實習一學期。
七、加強校園社會治安綜合治理，落實防範措施。
搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作，把治安治理預防為主放在首位，加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查，發現隱患及時整改和上報。並對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育，定期組織安全疏散演練，使學生形成良好的防護能力，未發生安全事故。積極回響和做好校園安全防護工作，制定防控預案，完善安保工作機制，每天上學、放學時間有執勤教師對全校學生進行安保，有效地預防了意外事件的發生。
優美的校園環境是精神面貌的體現，也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設，為師生創造優美、舒適的工作、學習環境，即可以淨化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位，把校園環境當作頭等大事來抓。
八、今後努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計畫、有目的落實特色目標。
3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇21
20__年，是中國_立__周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以_論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展民眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施“十二五”規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。
一、加強社會主義核心價值體系建設認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
二、繼續深入開展文明創建活動繼續加大精神文明創建力度，深化文明單位創建內涵，提高創建質量。確保市級文明單位複查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的民眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。
三、開展愛國主義教育活動以慶祝中國_立__周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨__周年活動與創先爭優活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷)，開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀_的英雄模範事跡，唱響_、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。
四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。
五、深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動
進一步完善幫扶規劃，制定工作計畫，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領民眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。
六、深入開展“三大行動”廣泛開展“黨員示範崗”和“黨員示範單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示範作用。積極開展黨員志願者服務行動，組建多種形式的黨員志願者隊伍，深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志願者服務，密切黨和民眾的關係，幫助困難民眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽民眾意見，受理民眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。七、樹立和宣傳先進典型在階段性總結和領導點評、雙向述職、民眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動湧現的先進典型，在建黨__周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨__周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀_，並受到表彰。氣象局全體幹部職工將團結奮鬥，緊緊圍繞“堅決重返?十強縣?奮力再造新__”的奮鬥目標，為__的經濟建設提供一流的氣象服務。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇22
今年，煙辦的宣傳思想工作暨精神文明建設工作，在縣委宣傳部的指導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為依託，以為民辦實事項目為載體，解放思想、開拓創新，為我辦提供了強有力的思想基礎、精神動力、智力支持和良好的社會環境，現將我辦XX年宣傳思想工作暨精神文明建設工作總結如下：
一、機構健全、營造氛圍，加強宣傳
(一)加強領導、完善機制、落實責任。成立了宣傳思想暨精神文明建設工作領導組，由主任任領導組組長，副主任任副組長，辦公室相關人員為成員。明確宣傳思想工作暨精神文明建設工作的指導思想、總體目標、工作內容和要求。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和股室。對照年初工作目標和責任的要求，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。為了加強幹部職工對宣傳思想暨精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到此活動中去。一是深入動員，提高共識;二是加大宣傳教育力度，營造濃厚的外宣氛圍。在科學發展觀期間認真學習貫徹宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神和亮點及做法;及時總結工作中取得了一些經驗和成果，進一步激發了幹部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、團結拼搏、爭創一流的高昂鬥志。
二、強素質，樹形象，建設一支高素質幹部職工隊伍
打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質幹部隊伍，是做好局機關工作的根本保證，也是開展好宣傳思想暨精神文明建設工作的出發點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使宣傳思想暨精神文明建設工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力和戰鬥力。局機關領導班子既是精神文明建設的，也是實踐者。以創建學習型領導班子為目標，提升領導幹部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面推動精神文明建設。始終堅持以*理論和重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發有為的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力。班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，並針對存在的問題，制定了切實的整改措施。
(二)著力打造一流的幹部職工隊伍。把培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的幹部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發點。
一是不斷學習強素質。學習是一個永恆的主題，始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織幹部職工認真學習了xx屆四中全會、宣傳貫徹落實科學發展觀。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹科學發展觀重要思想的自覺性，提高了幹部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐、勇於創新的工作能力。
二是重點培養年輕優秀幹部。十分重視對年輕優秀幹部的培養，給年輕同志創造鍛鍊的機會和條件，對優秀的年輕同志壓擔子，對成績突出的幹部向領導和組織推薦，今年推薦一個副科級幹部到天星鎮任職。
(三)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。局機關領導班子高度重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示範教育和警示教育，使廣大幹部職工從思想根源上構築起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執行廉潔從政的各項規定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。(四)整頓幹部工作作風，塑造機關良好形象。針對個別幹部職工工作不在狀態，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅持執行紀律，對發現的問題堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。
三、存在的不足
在看到這些所取得了成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：
(一)學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質還需進一步提高。
(二)個別職工的精神文明意識還不夠強，帶動力還不夠，整個創建氛圍還不夠濃郁。
(三)機關管理還需要進一步科學化、規範化、制度化。
(四需要進一步轉變服務方式，提高服務效率和質量。
四、下步工作
(一)繼續以實施“四項制度”和實踐科學發展觀為契機，進一步加強機關作風建設。
(二)以鞏固文明單位為首要目標，完善相關制度，增強此項工作的認識，加大力度開展宣傳思想暨精神文明建設工作。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇23
兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區委、政府關於精神文明建設工作的統一部署和要求，嚴格按照《北戴河區文明單位管理辦法》七項標準的規定，堅持以創建文明單位為載體，以爭創物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態，為全區精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。
一、健全保障體系，暢通運行機制
一是領導重視、精心組織。中心堅持把創建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創建文明單位的計畫、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，並將目標完成情況列為年終對各視窗目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員幹部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計畫措施、有完整資料、有經費保障，文明創建活動扎紮實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規範》、《“八不準”規定》等各項規章制度的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規範視窗工作人員服務行為，嚴格按照規章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節著手，通過制度的規範，推動了精神文明建設工作的紮實開展。
二、加強思想建設，提升綜合素質
思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環節。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區委、區政府工作部署，首先是確保區委、區政府的檔案精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解檔案精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、區域網路網站、報刊雜誌、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的薰陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定學習計畫，並積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上，中心充分發揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模範帶頭作用，牢固樹立科學發展觀，不斷提高創新意識和服務意識。
針對中心工作環境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，採取廉政教育學習、電子政務練兵、業務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率、項目建設最快、發展成本最低、社會信譽”的一流政務服務環境;分期組織與辦事民眾密切聯繫的視窗單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展台、展牌，發放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事民眾進行面對面交流，讓民眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區中心視窗工作人員及鎮街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區中心參觀學習，學習其他縣區中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。
三、完善監督機制，規範服務行為
中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規範服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區紀委監察局的精心指導下，先後制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態度和質量等方面都提出了明確要求，並按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鈎，努力調動視窗工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對視窗環境衛生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區行政效能監察投訴中心，對視窗工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態度等情況進行重點檢查，並加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監督渠道。除建立一套較為完善的監督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監督員視察監督制度。共聘請32名行風監督員不定期對中心視窗工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區效能投訴中心設立投訴平台、發放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監督網路;此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待視窗工作人員和辦事民眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務視窗形象。兩年來的調查問卷表明，辦事民眾滿意率一直保持在99%以上。
四、深化服務意識，構建和諧視窗
中心以構建和諧視窗為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規範。先後建立了《工作人員服務規範》、《“八不準”工作規定》等一系列規章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上牆公布，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求視窗工作人員接待辦事民眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發揮了中心的橋樑和紐帶作用，展現了中心“把方便留給民眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象諮詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答覆;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，採取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業和客商辦理;對暫無政策依據，但又關係到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，儘快請示給予明確答覆，以“誠”取信於民。通過深化服務意識，使辦事民眾感受到真誠和溫暖，感受到民眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。
五、最佳化服務環境，提升服務質量
中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業、文明視窗創建活動，有效地推動了精神文明創建進程。
一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程式公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規範、申報材料不明確等現象。中心22個視窗單位的190項審批事項，全部通過網際網路、政務公開欄、服務指南、觸控螢幕、視窗辦事須知等多種形式全方位公開;
二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個視窗的《服務須知》放到便民櫃和視窗工作檯，方便民眾隨時取閱。同時設立業務辦理導詢台，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業和民眾提供業務諮詢現場答疑、主動引領申辦者_等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視台、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各視窗各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;
三是推行三種服務方式。充分發揮視窗集中、工作人員集中的優勢，對民眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。視窗工作人員向辦事民眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯繫;視窗工作人員自覺延長工作時間，直到辦事民眾把事辦結;部分視窗還根據辦事民眾實際情況，主動上門服務，為辦事民眾省去了諸多不便;
四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區牌等服務設施，保持秩序井然的工作環境;在大廳醒目位置貼上了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事民眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外牆上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事民眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事民眾提供了冬暖夏涼的辦事環境;各視窗還根據民眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便民眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事民眾和企業營造優質的服務環境，帶動中心精神文明創建工作更上一個新台階。中心先後被秦皇島市創建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統信息工作先進單位。
中心在精神文明創建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待於進一步的提高。在今後的工作中，我們將努力改進，進一步提高創建工作標準，為爭創市級文明單位奠定堅實的基礎。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇24
按照《20xx年鄉鎮局宣傳思想文化和精神文明建設工作任務分解立項的通知》檔案要求，一年來，我院黨總支及院領導班子在縣委及衛生局黨委的正確領導下，宣傳思想文化暨精神文明建設工作，全面貫徹黨的xx屆六中全會、xx大和市黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，以滿足人民民眾日益增長的精神文化需求為目標，以創建中醫先進縣、二級甲等中醫醫院等級評審活動為載體，把宣傳思想文化和精神文明建設工作放到醫院大局中統籌謀劃，著力增強宣傳思想文化和精神文明建設工作的吸引力、感染力，全面推進，有力地促進了醫院各項工作發展。
一、領導班子高度重視，真抓實幹。
我院黨總支高度重視，先是組織總支成員及院領導班子深入學習，反覆醞釀，領會其精神實質，堅持把宣傳思想文化和精神文明建設同黨風廉政建設和行風建設結合起來，與醫院的各項業務工作一起部署、落實，結合中醫先進縣和二甲醫院評審活動共同推進，協調開展，全面落實醫院20xx年各項工作目標任務。醫院領導班子多次召開會議研究、部署具體工作，力求把各項工作落實到實處。
二、加強學習，提高思想政治素質
（一）堅持中心組學習制度，利用工作例會、黨總支會議等各種平台，把開展主題實踐活動與幹部作風教育整頓活動緊密結合，及時通報市、縣幹部作風建設有關會議精神，積極召開黨總支及總支擴大會議，傳達學習市、縣委檔案精神及有關領導的工作報告，增強了黨員幹部服務民眾的意識。同時，黨總支及各支部認真制定了工作計畫，把思想和行動統一到中央、市委、縣委上來，為抓好年度各項工作提供思想保證。醫院規定了每周五下午為固定學習交流時間，各科室主任還利用晨會時間學習傳達有關會議精神，並要求全體職工做好筆記，並定期檢查。
（二）與黨風廉政建設緊密結合，深化學習型黨組織建設工作。加強“三個代表”重要思想，黨的xx屆五中、六中全會精神、《廉政準則》及相關規定、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中華人民共和國刑法修正案六》《人民法院、人民檢察院關於辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等法律法規及檔案精神的學習，同時在全體黨員幹部中開展了保持共產黨員純潔性教育活動，組織黨員幹部觀看了《權》、《迷途》、《不可逾越》等警示教育片，通過民主生活會與黨員同志對影片的深刻教育意義進行廣泛交流。使黨員同志們認識到我黨所肩負的歷史使命，進一步明確了只有在權力、欲望面前保持正確清醒的認識，才能保持我黨的先進性與純潔性，才能保持黨員高尚的人格魅力、強烈的事業心和責任感。
通過學習使全體黨員幹部能夠時時處處對自己高標準嚴要求，增強了黨風廉政意識，自覺嚴格執行黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規定，遵紀守法，嚴於律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。
三、加強行風建設，開展優質服務活動
（一）醫院行風評議工作採取“多層面、廣範圍”的形式。通過向社會和病人家屬發放問卷調查表；每年召開由人大代表、政協委員、退休幹部、行風監督員等代表參加的徵求意見座談會；各科室每月定期組織患者或患者家屬召開一次工休座談會等形式，及時了解社會反應和患者所需，聽取患者對醫療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議併合理採納落實；堅持由行政領導組成業務值班小組每天對各科室進行檢查，對存在的問題做到早發現、早治理，切實履行問計於民、問政於民、問需於民。同時，在全院開展"三對照、三檢查"，即：對照規章制度，檢查存在的問題；對照崗位職責，檢查醫療質量，對照“病人第一”，檢查服務態度。對徵求到的意見和建議梳理歸類，整改。通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管理水平及工作效率的提高。
（二）根據不同崗位，重新制定了醫院各科室《優質服務規範》，每月一考核，考核結果與科室獎金、年度評優、晉級、晉職相結合。
（三）開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“醫藥購銷廉潔準入”制度，嚴格按照物價部門的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定，重點加強風險崗位工作人員的教育，物價部門堅持每月兩次的物價檢查，對於不合理收費給予全院公示並與獎金掛鈎，極大程度上杜絕了亂收費。
（四）通過多種形式實行院務公開制度。如召開職工代表大會、職工大會、職工座談會、院務會、院周會、工作會議及總結大會等形式研究和通報院內重大事項、以各種檔案、公告、簡報、通知等形式公開院務。設立院務公開欄，張貼有關資料。充分利用視聽傳播媒體，如電台、電視台、報社等。設立舉報箱、意見箱、舉報電話等，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受民眾監督。
（五）義務培訓，共同發展。為提升我縣基層醫療機構服務水平，醫院根據各鄉鎮衛生院的切實需要，安排本院專家授課，提升鄉村醫生專業技術水平，從而達到逐步解決基層民眾“看病難”的目的。全年累計為18個鄉鎮免費進行了四期專業技術業務培訓，共280餘人次參加培訓，為基層醫療衛生事業做出了積極貢獻。
四、加強警示，促進醫院廉政文化建設
（一）強化廉政文化建設，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍為了充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，我院黨總支從“建一流班子、創一流隊伍、辦一流醫院、樹一流形象”等四個方面制定了公開承諾書，每一個黨員也根據自身實際，向民眾做出公開承諾，承諾內容全部上牆公示，自覺接受民眾監督。通過宣傳欄對優秀黨員的先進事跡進行宣傳，充分發揮優秀黨員的先鋒模範作用，使廣大黨員幹部的思想境界得到進一步提高；對於我黨內出現的個別黨員領導幹部貪污腐化案例進行了公示，對廣大黨員幹部起到了警示教育作用。
（二）開好民主生活會
通過召開民主生活會，要求大家從思想、工作、作風等方面進行深刻剖析，查找個人和班子在工作中存在的突出問題，提出整改意見和措施。七一前夕，醫院黨總支組織全體黨員重溫入黨誓詞宣誓儀式。極好地激發了全體黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務，以實際工作服務民眾的熱情。會後，各支部積極組織學習xx大報告，深刻領會中國特色社會主義的內涵，認真學習新黨章，並對照自己找差距。鼓勵對黨員同志參加“五聯戶社區活動”，多關心醫院的發展和建設，為醫院出謀獻策。
五、積極做好宣傳工作
（一）認真做好黨的xx大會議精神的學習貫徹
中國共產黨第十八次全國代表大會勝利召開，是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。為全面貫徹落實xx大精神，把報告提出的新思想、新觀念、新目標、新舉措、新要求與醫院工作結合起來，醫院黨總支多次召開學習xx大專題會議，切實加強組織領導，制定學習計畫，狠抓工作落實，要求各支部要把學習黨的xx大精神作為當前和今後一段時間的重點，集中安排時間進行深入學習。堅持有計畫、大規模分層次、分步驟、多形式地開展學習活動，做到學習內容、人員、時間、效果四落實，確保各項工作取得更好成績。
人事科組織年輕黨員同志舉辦了黨的xx大專題學習及知識問答競賽。通過生動活潑的學習形式，避免了枯燥的說教，使大家對黨的xx大有了更深刻的理解和認識，受到了大家的一致好評。
通過對黨的xx大精神的學習，使我院黨員素質和境界有了進一步的提升。我們深刻認識到對黨的xx大的學習不能僅僅停留在口頭上、筆記上、會議上，而是要深入落實到我們的日常工作中去。目前正值呼吸道、心血管疾病高發期。患者起病急、病情重，我院醫務人員為使廣大患者得到及時的治療，早日康復，他們堅持以病人為中心，克服自身困難，加班加點。黨員同志更是充分發揮模範帶頭作用，主動放棄休息時間，擔負起髒、累、險的工作，使我院的整體工作緊張有序，得到了廣大患者的認可與稱讚。
（二）積極做好黨報黨刊征訂工作
認真完成上級部門要求的黨報黨刊及相關書籍征訂工作，並要求各支部書記定期組織黨員同志學習。
（三）弘揚先進，樹立典型
我院外科任應梅同志與外地血液病患者配型成功，完成了骨髓幹細胞捐獻，拯救了患者的生命，受到縣委、衛生局黨委的表彰，縣電視台專門對此進行了報導；此外，“時代先鋒”欄目組先後對我院優秀共產黨員李勇、劉希霞、劉俊亮等同志的先進事跡進行了報導。通過對這些優秀黨員先進事跡的宣傳，引導廣大黨員幹部學習先進，弘揚正氣，使每個黨員幹部都能夠以先進典型為榜樣，規範自身言行，從一點一滴做起，從乾好每一件事做起，不因善小而不為，端正思想，改進作風，愛崗敬業，爭當為民服務的模範，營造了全院“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。
（四）學雷鋒活動
1、弘揚雷鋒精神，組織開展多種形式的志願服務。
五月份，我院組織內科、外科、骨科、婦科、兒科專家骨幹力量組成醫療服務隊，由副書記劉恩洪帶隊為梁頭鎮西柳木村村民義診，醫療隊認真為168名村民檢查身體，細緻解答村民提出的健康諮詢，為慢性病患者制定診療方案。義診活動使村民不出村就能享受縣級醫院專家的服務，並為民眾減免各項醫療費用3200餘元。這不僅進一步鍛鍊了醫務人員的工作作風，還密切了與民眾的聯繫，受到了老百姓的好評。
2、做好節日期間慰問活動。
春節前醫院副院長田英、工會主席李素明同志一行6人到東賈口、西柳木村開展“春節”慰問活動，共走訪慰問了14戶困難民眾，送去各種物資及慰問金。其中包括食用油14桶、大米240斤、白面240斤以及慰問金2400元，為困難民眾送上了節日的溫暖和祝福。
六、加強了醫院中醫藥文化建設
（一）按照《中醫藥文化建設實施方案》和《靜海中醫院中醫藥文化建設五年規劃》，積極開展中醫藥文化建設宣傳工作，在廣泛調研、充分論證的基礎上，編輯了中醫院《員工手冊》，確定了體現中醫特色的院徽，明確了“誠信立院、文化建院、科技興院、質量強院”的辦院宗旨，制定了“博愛、濟世、傳承、創新”的院訓。堅持院有重點，科有特色，人有專長，走名醫、名科、名院發展之路，立足科技創新，人才辦院，管理興院，以合理的價格，優質的服務為廣大患者服務等中醫文化核心價值體系，有效激發了職工團結愛院、積極工作、奉獻社會的巨大熱情，為醫院建設和發展，為社會和諧穩定奠定了堅實基礎。20xx年我院接受了國家中醫藥管理局對基層中醫院的全面檢查，並得到領導和專家的一致好評。
（二）為進一步營造中醫藥文化氛圍，院內積極開展中醫藥知識培訓和考核工作；為部分科室合理引進和配備中醫藥人才；醫院開展了中醫師承與新護士授帽及新職工入職宣誓等活動，增加了醫院的凝聚力；重新制定了《靜海縣中醫院中醫藥文化建設考核細則》，對醫務人員從基本要求、服務行為、服務理念、著裝儀表乃至同道相處、教學傳承和醫療質量等方面都要求突出中醫藥文化，讓病人在醫院的診療過程中充分感受到濃郁的中醫藥文化氛圍。
（三）醫院充分利用大廳、走廊等區域張貼宣傳中醫相關知識以及中醫名家的畫像和簡介，使傳統中醫文化以視覺的形式得以充分展示，推動繼承、激勵創新、不忘歷史、開創未來。醫院對老診室進行了裝修，成立了富含中醫藥元素風格的國醫堂，同時，將在門診大廳建設一個展示宣傳區域，介紹中醫藥歷史、醫院發展歷程和醫院的中醫特色診療方法，讓患者更加了解我院核心價值理念和特色中醫藥診療方法。
今年以來，我院精神文明建設始終圍繞著醫院中心工作，並進一步加強了實施力度，形成了齊抓共管、全面推進的良好勢頭，與此同時我院經濟建設也得到進一步提高，今後的工作中，我院黨總支將進一步加強精神文明建設工作的推進力度，主要抓好宣傳、特色文化建設，為實現我院的跨越式發展奠定堅實基礎。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇25
一年來，學校深入落實科學發展觀，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務育人水平，以“創優服務爭先鋒”為載體，以今年教育事業發展規劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發展觀統領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，並把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細緻的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心繫全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，淨化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由於各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發揮黨員和先鋒模範作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍
擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是學校發展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養教師的敬業精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
採取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，最佳化育人環境
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環境建設，力求讓一草一木說話，一板一牆育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融於有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平台。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志願者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養成良好的習慣，踐行道德規範，增強道德意識，培養高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計畫，利用各種傳統節日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，並組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創新教學教研改革，提高教育教學質量
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑑，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利於科學解決教育教學中存在的問題，又有利於提高教師的教育教學理論水平；既有利於教學質量的提高，又有利於教師的可持續發展，更有利於學校的可持續發展。
五、常抓校園安全，注重環境衛生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛，嚴格了門衛管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，並認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防範措施。保全也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛生室建設，負責師生的日常衛生保健和健康知識宣傳教育工作。學校採取牆報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病、傳染病的預防，並加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計畫生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計畫外生育，模範地執行計畫生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環境創優目標責任書，制定了各項衛生管理制度和環境衛生創優標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環境保護宣教活動，學生會加大了環境衛生的檢查評比力度，後勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛生，保持校園環境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、淨化的校園環境。
六、今後努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計畫、有目的落實特色目標。
3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今後的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發展觀，堅定信心，紮實工作，實現學校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段科學、教學質量優異，以實際行動創建北安市精神文明單位，實現我校跨越式發展，創造實驗中學輝煌的明天。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇26
20xx年，我社區精神文明建設工作緊緊圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局,全面貫徹落實黨的xx大會議精神，按照“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近民眾)原則，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展民眾性精神文明創建工作，努力提高居民文化素質和社會文明程度，為加快科學發展、共建和諧社區營造良好的社會環境，結合社區實際情況將20xx年度香港路社區精神文明建設工作匯報如下：
一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作
1、以創建學習型黨組織、理論教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社區黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區加強社區黨員幹部學習。①以社區“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。
結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了幹部學習理論的熱情;②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計畫，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織黨員幹部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動12次，社區幹部參加各級各類培訓10人次。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“市民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社區市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民民眾提升文明素質，全年社區市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果
①利用紀念日，在轄區進行科技之冬、愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動，今年共開展反邪教活動2次，參與宣教500餘人次，發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份，簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施，發揮社區格線作用，與轄區戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協定書，統計出租房屋210間，登記外來人口740人，使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低;順利完成重大節日和重大活動維穩工作。
②文體活動豐富多彩。自服務中心去年修建以來，各項硬體設施不斷完善，四樓多媒體會議室、二樓活動室、圖書室軟硬體設施齊全，為開展各項活動提供了保障;全年組織開展“慶元旦”社區文藝匯演、慶“三八”活動、“慶中秋、迎國慶”詩歌朗誦比賽，五一拔河比賽、消防運動會等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;
③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。
④深入持久地開展民族團結教育，幫助居民民眾徹底化解心結和隔閡，築牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩定。
二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
①廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區小學生參與社區公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範;
②發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。
三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點
推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。
我們香港路社區的精神文明建設工作在大連路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇27
支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合工作實際，紮實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創建等方面做了大量工作，並取得了良好的成績，現對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：
一、強化支部建設，夯實組織基礎
201x年，我們繼續狠抓支部建設，充分發揮支隊黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據支隊領導班子調整以後的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協作，在支隊建設與發展中發揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰鬥力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程式,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發揮團員青年的後備軍作用。
二、強化政治思想建設
支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領導幹部科學發展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員幹部特別是黨員領導幹部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正常化。有針對性的開展談心活動，創造了團結和諧的工作氛圍。
三、落實黨風廉政建設責任制。
支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。
四、適時開展各種主題活動。
一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節前夕積極開展向困難民眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區捐款5350元，全體黨員自願繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區捐資助學1360元。
二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區的部分路段及門前積雪，方便了民眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質紮實、身體健康的志願者為我市火炬傳遞提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯合市政養護部門連夜對市區13條主次幹線路牙邊違章搭建的坡台進行強制拆除。
三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發展，交流各自工作體會。
四是開展各種文體聯歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，並在內部成立了業餘桌球隊和籃球隊。結合節假日，定期不定期組織開展桌球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監察大隊與兄弟單位聯歡;各部門還充分利用節假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛鍊了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發展和諧發展的助推器。
五、積極開展能力作風建設
根據市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展幹部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上幹部紮實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務對象，發放了100餘份能力作風建設徵求意見函，並召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業務水平和思想認識進一步提高、工作態度進一步端正;支隊中層以上幹部表率作用得到了充分發揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。
六、全面推進內控制度體系建設
今年，支隊按照市紀委、局監察室統一部署，在以往規範執法權的基礎上，根據職權法定原則，對支隊執法依據進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執行標準，112部法律法規作為執法依據，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附屬檔案、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監察系統，實現事前、事中、事後監察與管理相統一，真正起到超前防範、動態監管和硬性約束的作用。
七、切實加強新聞宣傳工作
今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優質編印《城建監察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平台調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果纍纍，總計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府入口網站、市建設局網站及支隊網站發表宣傳稿件百餘篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。
八、認真開展各種創建共建活動
201x年，為促進三個文明的和諧發展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，紮實有效地開展了系列創建共建活動。一是紮實開展文明單位創建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創建市級文明單位。二是繼續開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益， 3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先後兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創爭活動。支隊開展 “黨員示範崗”、“依法行政示範點”、“優秀監察隊員”等六大系列創爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示範崗”榮譽稱號，有4人被評為“優秀監察隊員”，支隊被授予市“依法行政示範點”，支隊還將評選出4名“執法業務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。
此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計畫生育等方面的工作按照年初確定的目標，規範有效開展，確保了年度各項目標任務順利完成。
對於201x年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收穫
一、抓班子建設是核心作用發揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發揮班子的整體合力，齊心協力抓大事，一心一意謀發展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
二、抓骨幹是體現戰鬥力的根本。支隊十分注重人才的培養選拔和使用，大膽選拔年輕幹部，通過全員競爭上崗將德才兼備的年輕人充實到中層幹部崗位上。在支隊大力營造黨員幹部、骨幹力量想幹事、能幹事、乾成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在後，哪裡有困難那裡就有黨員，哪裡有需要哪裡就有黨員，黨員成了支隊建設和發展的一支重要力量。
三、抓宣傳是提升形象的重要平台。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執法氛圍的重要平台，充分利用報紙、雜誌、電台、電視、網路等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜誌有文，電視有像，電台有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監察執法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執法的環境也得到了改善。
四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執法工作有機地聯繫在一起，寓執法於服務中，寓服務於執法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，築牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規定以及先進模範人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，採取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執法和遵守廉潔自律規定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。
五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養戰略，實行中層幹部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平台。
回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今後的工作中，我們將繼續發揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新台階、再上新水平。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇28
XX年，在精神文明辦的領導下，我鎮深入學習貫徹重要思想，以xx大精神為指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務鎮黨委、政府工作大局為中心，以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，全面提升文明程度，為構建和諧提供了精神動力，推動了經社會又好又快發展。
一、加強領導，創新機制
為夯實創建組織基礎，我鎮成立了*鎮精神文明建設領導小組、*鎮精神文明建設辦公室，並出台了《*鎮XX年精神文明建設工作要點》（委【】號），明確職責及辦事機構，強化考評，努力提高文明辦隊伍的政治素質、思想水平和業務能力。
二、加強公民思想道德建設
1、深化社會主義榮辱觀教育。深入學習貫徹黨的xx大、*市第三次黨代會精神，深化以“八個一”為主要內容的宣傳教育活動，在全社會營造知榮辱、樹新風、促和諧、興良好氛圍。開展《踐行，爭做文明市民》通俗讀物學習教育活動，使的基本要求成為全區人民普遍奉行的價值準則和行為規範。2、開展“千萬市民文明旅*動”。
（1）開展了“我是形象”禮儀普及行動。在鎮機關及鎮內相關服務行業內積極開展了“事事關係發展，人人代表形象”的禮儀宣傳教育活動，全鎮掀起了人人自覺遵守社會公德，愛護公共環境、維護公共秩序的熱潮，各旅遊經營行業和服務人員切實轉變了觀念，提高了服務質量。提倡文明禮貌用語和講國語。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用國語，力戒低級庸俗和不文明用語。促進了當地廣大居民同外來遊客的溝通。
（2）開展“文明在細節”行動。結合“五一”、“十一”各黃金周和節活動，廣泛宣傳國家有關文明規章制度，普及環境的文明知識，做到在過程中“嘴不亂說、口不亂吐、手不亂扔、腳不亂行”。**鎮髒、亂、差現象得到了明顯改善。
（3）開展“微笑誠信”服務行動。以“遊客為上帝”的理念，要求鎮內服務單位“守法經營、誠信服務”，弘揚精髓，展示魅力，讓人有如家的感覺，慕名而來，滿意而歸。
（4）開展行業文明競賽活動。去年鎮委、政府開展了首屆“優秀接待單位”評選活動，共評選了五家，其中餐館三家，旅店一家，茶館一家。今年將繼續該項活動的評選，並將增設評選範圍。廣泛倡導行業文明競賽，積極營造文明、誠信服務氛圍。
（5）完善了場鎮低音廣播、大橋河邊安全警戒線及警示標誌牌、**鎮安全告示牌等提示用語和標誌，積極為廣大遊客營造安全溫馨的環境。
活動促進效益。據統計全年約接待各類投資商100餘批次。經多次實地考察，和其他投資商多次實地考察，對投資產生了濃厚興趣，營造了親商、愛商的濃厚氛圍。
三、推進未成年人思想道德建設，努力培育“四有”新人
1、建立健全工作機制。繼續加強未成年人思想道德機構、網路、陣地建設。完善落實未成年人思想道德建設聯席會議制度、情況報告制度、督促檢查制度，試行一票否決制度，實現工作的經常化、制度化。
2、構建教育體系。不斷健全符合素質教育要求的學生綜合素質和學校教育質量考核評價體系，充分發揮學校教育的主渠道、主陣地作用，堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置，每個學校都設立了德育教研組，整合學校、家庭、社會教育資源，健全“三位一體”的教育網路，配備了一名法制副校長，同時配合公安、文化、食品衛生等部門，加強了周邊環境的整治。
3、深化教育實踐。加強對未成年人的愛國主義、社會主義和革命傳統的教育，組織開展了“清明掃墓”和“紅色之旅”等教育活動。繼續堅持開展寒暑假期學生教育活動，總結推廣“孝育、孝道、孝行”、“農村隔代親職教育”、“一幫一”結對幫扶等成功做法。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇29
我社區堅定不移地貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強思想道德建設工作，努力開創精神文明的新局面。現將今年的精神文明工作做一全面總結。
首先，按照市文明辦、區文明辦的《精神文明建設工作計畫及實施方案》的要求，大力加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮基層黨小組的戰鬥堡壘作用，在社區深入開展黨的基本路線、方針、政策的宣傳教育，並注重學習的針對性和實用性。本著一切為居民服務的思想，密切聯繫居民，切實解決居民的實際困難，依靠廣大居民的力量，創造性地開展各項工作，結合先進性教育活動，我們組織開展了精神文明問答卷活動，逐步建立了與形勢發展相適應的精神文明工作機制，為社區的精神文明建設奠定了堅實的基礎。
其次認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德，大力發展先進文化，不斷豐富和滿足人民民眾日益增長的文化需要，開展以“人人參與道德實踐活動”，廣泛開展民眾性精神文明創建活動。社區居委會以多種形式組織社區工作者、社區居民積極學習《綱要》讀本，充分利用小區宣傳欄、黑板報等多種宣傳形式，營造學習教育活動的輿論氛圍，同時以紀念學雷鋒活動日為契機，組織本社區青年志願者進入居民家中開展敬老助殘、義務保潔等活動，深入開展“小手拉大手，共建文明城”活動，利用節假日開展保護環境的環保等活動，還利用暑假期間組織社區少兒開展各種豐富多彩的活動，如：跳繩、踢毽子、踢足球、游泳活動，開展消防安全知識搶答賽，觀看愛國主義題材的電影，極大地促進了青少年的思想道德建設，有益於少兒身心健康發展。
除此之外，還積極配合街道辦事處組織舉辦的各項活動。如：“鄰里一家親”“學在家庭、美在家庭、樂在家庭”，公民道德知識搶答賽等活動，同時繼續培養社區各種文化骨幹隊伍，大力開展具有特色的社區文化活動，圍繞重大節日開展了慶“三八”婦女節居民文藝聯歡會，慶“八一”擁軍活動，迎中秋、迎國慶、九九重陽老年節賽歌會等，受到了社區居民的歡迎。
在“創建文明和諧社區、鄰里一家親”工作中，社區居委會首先從宣傳工作入手，利用黑板報、宣傳欄、學習講座等形式，把黨的政策和國家法律、法規輻射到千家萬戶，同時開展了“一幫一”結對子活動，這些活動促進了社區居民的團結。今年社區居委會共組織居民開展大型娛樂活動5次，以全心全意為人民服務為宗旨，開展為老年人、殘疾人、優撫對象提供社會服務，走訪上門服務，為社區居民解決熱點、難點問題90餘次，這些活動培養了社區居民相互關愛的和諧關係，形成良好社會風尚，促進了精神文明建設最後，為進一步落實區、街道文明辦倡導的“創建和諧社區、鄰里一家親”的號召，以維護社區穩定為工作重心，在社區繼續開展預防和打擊犯罪破壞分子，配合公安機關嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動，充分發揮義務聯防隊員、社區治保員、樓棟長的綜合防範作用，同時還充分發揮治保會，調委會等基層民眾的作用，今年我們有效地調處各類矛盾20餘起，把問題限度地消滅在萌芽狀態，不斷加強流動人口的統一管理和計畫生育工作，全年_率達100。
我們__社區的精神文明建設工作在區政府的關懷領導和街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。
精神文明建設工作總結怎么寫 篇30
20xx年我局幹部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎紮實實地開展了文明單位創建活動，並取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：
一、抓學習，積極創建學習型機關。
為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計畫、學習時間有保證、由人事教育科考勤，採取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。
針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局幹部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。
二、 抓活動，提高綜合修養。
一年來，為活躍機關氣氛，增強機關幹部的戰鬥力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。
四、抓制度，提高工作水平。
通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便於大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰鬥作風和清廉、和諧、規範的優良局風。
五、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。
按照“給政府分憂，替商戶說話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。
六、抓評選，加強文明細胞建設。我局於今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動
經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號20xx年精神文明建設工作總結工作總結。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔淨，幹部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為民眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。