員工職業工作小結參考示例

員工職業工作小結參考示例 篇1

光陰似箭,轉眼在__廣告公司工作一年有多了!翻看一年的工作日誌,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一年。

今年對我具有特別的意義,因為今年是我從學校踏上社會工作的一年,也是我踏上這個行業的第一年。這是我職業生涯的一個轉折點,我對此特別難忘的一年,盡我的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷的學習,以及和上級領導及同事的幫助,我已經基本可以融入了公司這個大家庭中,個人的工作技能也在學習之餘和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這年也付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩重了。這一年的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,按部就班的做好公司的檢查工作。

二、盡心盡職,做好公司的各項的工作。

三、本著以質量為主,客戶為上,高效的工作思想精神。

一年以來,無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的。面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

明天總是充滿著希望,我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的同事一起成長,共同奮鬥,一定能實現公司的目標和個人理想。

員工職業工作小結參考示例 篇2

一、我的團隊崗位職責和團隊管理

1.自從擔任組長以來,我一直努力在我們團隊中建立團隊凝聚力。本著“做好每一件事,成就每一個人”的發展思路,我充分利用了班前班後的責任指令,告訴團隊成員“質量第一,產量第一”是我們團隊必須貫徹的基本原則。如果生產出不合格的產品,將是我們團隊成員的恥辱,充分團結大家共同進步。個人工作來了一步一個腳印,領導給了一些評價。自從成為小組組長以來,他全面管理了這個小組的事務,帶領小組成員做好自己的工作,讓領導感到放心、滿意和認可。

2.參加組長培訓後,我深刻理解到組長的職責直接影響到車間的工作績效。所以我會先加強自己在_年團隊建設中的主導作用。每天提前上班,減少需要提前準備和完善我們組需要的工具,方便操作。所有恆溫表和系列焊接模板都用酒精擦拭乾淨,以最大限度地避免面板的污染和損壞,防止開裂。在操作過程中不定期提醒組員,提高精力,製作精美的做工,嚴格增強質量意識,每天工作結束後及時清理桌面上的廢互連條和墊,打掃乾淨才離開,這樣才能真正做到每天工作有條不紊,保證下一班的正常生產。

二、安全管理

1.充分利用休息時間,與組員一起認真分析我組安全生產情況,認真分析總結車間安全事故,吸取經驗教訓,杜絕類似事故發生。

2.加強班組安全管理。無論付出多少,只要是安全隱患,只要不符合安全管理規定,我都會毫不妥協地堅決進行整改。在很多情況下,由於我們工作中的勞動量大,工人的體力消耗大,很容易出現一些粗心大意的現象。我一直保持著警惕的心態,存在的安全隱患一定要認真指出。如果發現問題,要及時糾正,立即整改,徹底消除安全隱患,因此安全隱患大大減少,保證了我們團隊今年的安全生產,讓我們團隊成員工作愉快,安全回家。

三.生產和質量要求

積極配合質量管理部門檢查產品質量,加強生產技術管理。首先,仔細檢查每包電池片是否有不良現象,及時清理電池片上的雜物,控制和掌握烙鐵的溫度,注意小心處理,防止電池片損壞,從而大大提高產品質量合格率,控制好質量缺陷產品。

四,自身工作的不足

1、學習不夠,與現代企業的要求有差距。作為企業最基礎的人員,需要具備較高的理論水平和較強的業務技能和知識。我在學習上主要有以下不足,對學習的必要性了解不夠。我覺得如果我在基層,做好各項工作,完成任務指標,保證沒有安全問題,就足夠了。

2.我對管理不夠重視,沒有對一些消極的團隊成員採取及時有效的措施。雖然影響不大,但也不同程度地影響了其他同志的工作積極性。我只是採取了和平共處的方法,沒有嚴格執行規章制度。我認為只要我原則上沒有犯大錯誤,我就不會犯錯

在以後的工作中,我還是要保持這種學習的態度,多請教前輩,多在實踐中總結,努力形成自己一套高效合理的.工作方法,努力讓對自己負責的團隊又好又快的完成生產任務。

在不斷提高生產管理能力的同時,也要督促自己學習技術知識,多諮詢技術人員,學會判斷生產過程中的問題,甚至學會思考問題並提出解決問題的方法,努力成為生產線上的全面發展經理。

我保證以後會努力,和其他高手學習交流,慢慢提高自己的工作水平。以身作則,帶領我們的團隊成員腳踏實地,使我們的工作達到更高的水平。歡樂伴隨汗水,成功伴隨艱辛。展望未來,任中任重道遠。在各位領導的帶領下,我一定要發揚優點,改進缺點,上我們公司的一層樓,為公司做貢獻!

六、各種生產問題,有許多阻礙生產的事實或問題

建議領導合理安排作業時間、特殊時段、特殊調整。老實說,有時候連續的夜班作業真的會影響到我們一線員工的思想和情緒,尤其是現在,80後員工占大多數,雖然他們體現了努力和辛苦,但不合理的作息時間確實讓人有點左右為難,人性化的合理安排可以創造更好的效益。

經過一年的工作學習,感覺好多了,收穫也不少,但是又以自己文筆不好,沒有時間思考問題為恥。我無法用簡潔明了的語言逐一表達。以上思想和文字還存在一些不足和缺陷。我懇請領導批評指正。最後,祝大家在新的一年裡取得新的成就,祝我們公司興旺發達!

員工職業工作小結參考示例 篇3

一個上完職業規劃課程的大學生對職業規劃的感悟。生涯人生短暫,青春更是稍縱即逝!與其用這么多年的青春去接受中國傳統填鴨式教育,還不如勇敢地打破條條框框、多點與社會接觸,在不耽誤學習的同時儘可能多的接來自收其他方面的知識。更重要的是,並不是一旦求職就意味著終身就職,路是由自己走出來的,假如我今天考不上研究生被—迫去找工作,但是等到我工作幾年之後,如果我還有考研的想法,我同樣可以再次成為一名優秀的研究生。

人不能活在沒有夢想的世界,尤其是年輕人。

程老師給“白日夢”做了一個闡述,“所謂白日夢,是在一個人頭腦清醒的時候,睜著眼睛,認真地去想一些與現實不符的事情,並且,所說所想會讓自己熱血沸騰。”我覺得沒有夢想的人生就如一泓枯井,了無生氣。勇於夢、敢於夢,對人生非常重要。夢想能夠激發出人的巨大潛能,比如電燈、蒸汽機、計算機……一切發明都是夢想的結果。

但是光會做夢是不行的,光想不做,夢永遠是夢,想像永遠都只是“空想”。程老師說,如何實現白日夢,就需要合理的職業生涯規劃。

職業≠遭罪。

講座里,程老師闡述了一個讓人唏噓的小段子。一個的士司機對職業的認識是這樣的的:“職業=上班=幹活=受累=遭罪”,由此推出:職業=遭罪。我覺得這種觀點是非常可怕的!它直接導致你精神壓抑、工作效率低下、人生難以找到快樂。

而什麼叫職業?職業指的是參與社會分工,利用專門的知識和技能創造物質或者精神財富,從而獲得合理報酬,以此來滿足物質和精神生活的需求。這就是職業,在就業的過程里,個人不單單在為國家、為社會、為世界創造財富,同時個人也能夠獲得物質、精神上的回饋,這是一個雙贏的過程,把職業等同為“遭罪”,是沒有理解職業的定義和內涵。

不過我不否認現在社會存在許多不公平的現象,少數人(可以把他們理解為“資本家”和“剝削者”)利用權勢和骯髒手段把大多數人的勞動成果據為己有,這樣真正的勞動者的不到應有的回報,但卻無能為力,在這種惡劣的條件下讓他們如何有一個良好的心態呢?但願終有一天法律、政策更加完善,剝削者始終是會遭到懲罰的。

“內職業生涯”非常重要。

有的人,一生中不斷變換職業,他們從事了很多不同的職業,但是到了年老,感慨自己一生的碌碌無為,抱憾而終。

為什麼這一類人在職業生涯中得不到成就感呢?一個很重要的原因是他們忽略了內職業生涯,而過分重視外職業生涯。

內職業生涯指的是一個人在就職中的知識、觀念、經驗、能力、心理素質、內心感受……它們是通過從事職業時的表現、言談舉止、工作結果來體現的。外職業生涯指的是一個人在就職中的職務、職稱、工作單位、工作地點……它們是通過名片、工資單體現出來的。

現在大學生關心的多是外職業生涯,很少有人會關心內職業生涯,比如一個人在求職時往往會問企業,“你們的工資?獎金?工作環境?但是很少人會這樣問:“你們需要什麼樣的知識、素質能力或觀念?”“我通過什麼樣的方法能夠讓自己具備你們所需要的這些?”由此可見,不單是正在從業的人員,就連很多受過高等教育的大學生,也忽視了他們即將從業最重要的一個因素——滿足感。

一個人,只有心理上得到了滿足,才會有動力,才能最終實現自我價值。

老師在講座中給我們做了一個職業規劃的大綱,職業生涯規劃的實現:

1、給自己做一個職業生涯坐標

2、進行職業方向和總體目標的設定

3、進行社會環境和職業環境的分析生涯設計職業生涯規劃

其中,在第二點裡,我們必須清晰地了解自己的目標是掙更多的錢、還是追求更高的職務、還是擴大自己的人脈、還是樹立不一樣的觀念?但是無論你選擇的是什麼,請更加重視內職業生涯的目標。職業生涯規劃專題組推薦。

過去我一直很迷茫,在這個競爭激烈的社會中,我究竟是要努力做一個“通才”,還是要努力做一個“專才”呢?雖然媒體長篇累牘報導現在社會需要的是專才、儘管企業高薪招聘優秀技工的新聞層出不窮,但是,就我自己的觀察,一個“通才”更有利於社會競爭、更容易贏得別人的尊重和取得更高的社會地位。遠的比如我們擁有多領域知識與眼光的CEO,近的比如我們集管理統籌技能於一身的學生會主席。所以,曾經很長的一段時間,我的目標都是做一個精通多個領域中等水平知識的通才,而不是一個在某一領域有較深造詣的專才。

但是,聽了程社明老師的這個講座,我的想法有了顛覆性的改變。我驚嘆程老師求學經歷的艱辛、求職經歷的坎坷,更欽佩他過硬的心理素質和不屈不撓的奮鬥精神,同時也為他的學識廣博、旁徵博引、妙語連珠而震撼。同時,我也對自己的職業生涯有了更加明確地認識。

第一,我始終認為,心態決定成敗。

在這個講座里,我特別認同程老師的一句話——“你在前進路上的困難,是絆腳石還是踏腳石,取決於腳的位置。而腳的位置,取決於你的心態和能力”。誠然,一個積極的心態能讓絆腳石變踏腳石、助你一臂之力。而一個消極的心態能讓絆腳石永遠是絆腳石,無時無刻不阻礙你。

想要有一個好的職業生涯,首先必須擺正自己的心態、明確自己的定位、避免不必要的掙扎。而培養個人良好的心態,不僅僅需要專業知識,更需要主動去涉獵多領域、多層次的文化,吸其精華棄其糟粕,在日積月累中逐漸形成自己正確的人生觀和價值觀,所謂讀千卷書走萬里路,只有讀書多,才能更好的為日後的職業生涯做鋪墊。

第二,我覺得,求學路不一定要規規矩矩、死板地走下去。

按照傳統觀念,我們的求學之路應該是遵循以下順序的:幼稚園啟蒙教育→九年義務教育→大學→研究生→博士,但是,粗略估算,如果按照這個路線一直“深造”下去,讀完研究生累計的時間是22年。

而程老師的求學與求職過程卻很靈活、很符合他個人的實際情況:兩年職校→藥廠工作→第一次高考失敗→第二次靠自學考上大學→推銷員→南開大學工商管理研究生班→法國留學→德國、美國、法國留學→在南開大學開始開設職業生涯規劃管理的課程。他沒有因為除了社會工作就放棄對學業的追求,也沒有因為一昧追求高學歷而忽視社會實踐,他根據自身的實際情況制定了一套行之有效的求職求學方案,並最終取得成功。