2025年財政局工作總結範文

2025年財政局工作總結範文 篇1

20xx年我局在區委、區政府的正確領導下，在市財政局的指導下，全面落實“三嚴三實”和“馬上就辦”的工作作風，深入貫徹區委、區政府各項決策部署，堅持穩增長、保民生、調結構、促發展的主基調，有效保障財政的健康平穩，為區經濟社會發展提供財力保障。

(一)強化收入征管，財政收入穩定增長

通過最佳化財稅溝通機制，加強了對重點稅源的監控力度，進一步強化稅收征管工作，做到應收盡收,財政收入保持了持續穩定增長。截止至10月底，全區地方公共財政收入累計完成114,537萬元，完成全年預算139,705萬元的82%，比上年101,881萬元增收12,656萬元，同比增長12.4%。

(二)強化支出管理，提高資金使用效益

財政支出嚴格按照預算和省、市確定的支出時間節點執行，最佳化支出結構，確保了全區幹部職工工資的足額發放、政府機關正常運轉、社會保障等各項重點支出需要。截止至10月底，全區地方公共財政預算支出134,312.2萬元，完成年度預算的76.2%，增支32,662.2萬元,增長32.1%。

(三)加大財力傾斜力度，保障和改善民生

1.落實財政涉農惠農補貼政策。截至今年20xx年10月，通過“一卡通”發放財政涉農補貼資金項目共36項，補貼人數12.27萬人，總計發放補貼資金8,811萬元。安排50萬元小額支農貸款貼息資金支持農民自主創業，預計全年貼息19.78萬元，惠及103戶農戶。

2.支持市政建設和環境衛生事業建設。截止至20xx年10月，城鄉社區事務支出17,878萬元，占地方公共財政支出的13.3%。主要有:安排新建道路管養經費495萬元;安排3,114萬元用於保障環衛工人經費;撥付市政維修及排水設施改造清淤405萬元，改造完善轄區小街小巷道路破損及排水設施老化，對區管排水設施清淤疏浚，提高區管市政設施管養水平;安排路燈改造98萬元，改造安裝轄區鄉鎮路燈;安排大致坡主幹道(西環路)改造工程項目資金798萬元;安排園林綠化802萬元，逐步改善提升我區綠化環境，提高城區綠化覆蓋率;文明生態村建設安排350萬元，新建15個文明生態村，鞏固提高10個歷年來創建基礎較好的文明生態村，建設10美村莊。

3.保障教育事業發展的需求。截止至20xx年10月，教育支出28,010.5萬元，占地方公共財政支出的20.8%。主要有:繼續推進義務教育均衡發展和加大學前教育經費投入，全年已安排4,975萬元用於各學校的基礎設施配套建設、校園改造、公辦幼稚園設施配套建設，確保我區義務教育均衡發展成果得到鞏固和省學前教育改革和發展三年行動計畫(20xx-20xx年)得到落實;學前教育助學券安排180萬元用於推動學前教育助學補助;提前下達全年2853.39萬元生均公用經費和334.8萬元中國小班主任專項工作經費，保障義務教育階段公辦學校的教育專項經費。安排246.6萬元用於保障各學校安保人員經費，完善政府購買服務體系。

4.加大城鄉醫療衛生投入。截止至20xx年10月，醫療衛生事業支出17546.1萬元，占地方公共財政支出的13.1%。主要有:安排基本公共衛生服務項目資金1,171萬元;新型農村合作醫療資金4,483萬元;安排計生家庭獎勵扶助334萬元、國家免費孕前優生健康檢查86.48萬元，落實國家計畫生育政策，最佳化人口結構;安排119.12萬元用於計生服務站(青年路)建設、設備配套和環評經費。

5.加大惠農支農力度。截止至20xx年10月，農林水事務支出7705.7萬元，占地方公共財政支出5.7%，減支217.2萬元，下降22.2%。原因是去年安排退塘還林資金4,224萬元，今年無此項安排。主要有：安排777萬元用於百噸漁政執法船續建工作;港口碼頭建設項目安排56萬元(其中新埠島三聯亮腳港護岸道路整治工程28萬元、靈山鎮東營港清淤工程28萬元)完善港口基礎設施建設;農村安全飲水工程安排180萬元資金，解決18個村莊的安全飲水問題;農田水利運行與維護經費安排250萬元;同時安排小型水庫維修管護工作經費85.4萬元;全區三防應急專項安排75萬元，確保水利設施汛期安全度汛;完善20xx年試點鎮演豐鎮的土地承包登記工作的同時安排農村土地承包經營權登記工作經費1203.2萬元，繼續完成其他三個鎮的農村土地承包經營權登記工作。整合革命老區建設資金60萬元和貧困村莊幫扶專項資金222萬元，主要用於幫扶薄弱農村地區特別是貧困村的基礎設施建設和種養殖等經濟產業的發展，切實提高農民收入。

6.支持文化事業發展。截止至20xx年10月，文化體育與傳媒支出472.4萬元，占地方公共財政支出的0.3%。主要有：安排75萬元用於文體廣場建設，用於新建3個社區文體廣場、新建或改建4個鄉鎮文體廣場;安排民眾體育文化活動133萬元。

7.積極爭取上級專項轉移支付，保障重點民生工程。積極與上級主管部門溝通，反映困難，爭取上級財政資金的支持，20xx年共爭取上級專項轉移支付資金2,084萬元。一是村級公益事業“一事一議”建設及美麗鄉村旅遊示範試點財政獎補上級資金兩批共790萬元，用於我區納入“一事一議”工作範圍的各鎮及新埠街道村級公益事業及美麗鄉村建設，結合社會捐贈贊助，整合村民籌資籌勞，調動農民和社會投入村級公益事業和美麗鄉村建設的積極性，切實減輕農民負擔。二是中央邊境地區專項轉移支付資金594萬元，用於邊境維護和管理、改善邊境地區民生。三是已爭取農村綜合改革示範試點財政獎勵資金700萬元，其中500萬元用於演豐鎮開展經濟發達鎮行政管理體制改革試點，200萬元用於演豐鎮長寧頭鄉村旅遊示範試點建設。目前已按市財政局要求向其申報下一批綜改資金，預計2500萬元，用於我區農村垃圾收運工程、基層便民服務中心平台建設、貧困村產業發展建設、特色農業產業基地建設等。

(四)深化改革創新，健全財政運行機制

1.有效推進營業稅改徵增值稅和非稅收入工作。為完成今年的非稅收入5480萬元目標任務，在深入調研的基礎上，加強對非稅收入預算執行的預測分析，採取座談調研、上門服務、最佳化流程、動態督查等方式。20xx年1至10月份預算內非稅收入5000萬元，同比減收1998萬元，減少39.9%。其中行政事業性收費2456萬元，同比增收233萬元，增長9%;政府性基金104萬元，同比減收16萬元，減少15.3%;罰沒收入1261萬元，同比減收1822萬元，減少144.4%;國有資產有償使用收入827萬元，同比減收211萬元，減少25.5%;其他非稅收入352萬元，同比減收182萬元，減少51.7%。

2.完善項目資金調整機制，及時高效盤活沉澱資金。(1)及時調整資金用途，確保“雙創”等區委區政府中心工作。根據區政府的工作部署，由各鎮(街)、各部門根據各自工作情況提出申請，將年初預算中已完工項目、因客觀原因暫不具備實施條件或在當年內預計不使用的項目資金104萬元，調整用於“雙創”等區委區政府中心工作，提高資金使用效益。(2)加強結餘結轉資金清理。部門預算結餘資金以及結轉兩年以上的資金由區級財政收回統籌使用，截止20xx年10月，我局已經區政府同意收回此類資金3,222萬元;對於未滿兩年的結轉資金，各部門可向同級財政部門申請調整用於同一類級科目下的其他項目。(3)建立單位實有賬戶財政資金盤活機制。按照“預算單位實有賬戶結轉兩年以上的財政性資金賬面餘額與銀行存款餘額誰低就低”的原則將資金交回國庫。收回資金由財政部門統一管理，實施國庫集中支付。如預算單位銀行存款餘額不足以支付預收款項、償還借款或被收回項目需要繼續支出時可向財政部門申請，由財政部門在該單位交回國庫資金額度內安排資金支持。截止目前，各單位實體賬戶結餘結轉資金12,889萬元。

3.穩步推進預算管理改革，探索建立跨年度預算平衡機制。(1)根據《國務院關於實行中期財政規劃管理的意見》(國發[20xx]3號)檔案規定和上級財政部門對中期財政規劃和補充預算編制的指導要求，我局下發《關於做好20xx-20xx年度單位計畫實施項目申報工作的通知》(美財預[20xx]207號)，開始布置我區中期財政規劃和補充預算編制工作，為下一步的預算編制工作打下基礎。(2)根據《國務院辦公廳關於進一步做好盤活財政存量資金工作的通知》(國辦發[20xx]70號)檔案規定和上級財政部門關於盤活存量資金的指導精神，經過對全區145個預算單位存量資金進行清理，對各單位存量資金結構的深入分析研究，現已制定初步的盤活建議報區政府審批。(3)為進一步轉變政府職能，推廣和規範政府購買服務，更好發揮市場在資源配置中的決定性作用。根據《國務院辦公廳關於政府向社會力量購買服務的指導意見》(國辦發〔20xx〕96號)、財政部《關於做好政府購買服務工作有關問題的通知》(財綜〔20xx〕111號)等相關檔案要求，代擬並以區政府名義印發《市區開展政府購買服務工作方案》，將我區政府購買服務工作提上日程，逐步推進政府購買服務工作。(4)根據最新修訂的《中華人民共和國預算法》有關規定，我局於3月16日開始布置我區部門預算公開和“三公”經費信息公開工作，並對各預算單位進行了專項培訓，在我們的悉心指導和嚴格監督下，全區59個部門均按要求在指定政府信息公開欄完成了政府預算和“三公”經費信息公開工作。

4.深化政府採購制度改革。以《政府採購法實施條例》、《市20xx-20xx年政府集中採購目錄及標準》等相關政府採購法律法規為指導，以公開、公平、公正的原則監督、指導和區級各採購單位進行政府採購活動，推行“和諧採購”和“陽光採購”，堅持“管采”分離原則，嚴格執行採購審批流程，使我區的政府採購工作各項規章制度逐步走向完善和規範，有效節約政府採購資金，今年1-10月份，全區通過政府採購我辦審核約達655次，預算採購資金約為99,218,298.78元，實際採購金額約為96,415,786.03元，通過監督和指導二次競價，節約了政府採購資金2,802,512.75元,節約率達3%。

5.推進國有企業改革。為進一步最佳化我區國有經濟結構布局，提高國資運營效率，做大做強國有企業，更好發揮國企的作用，服務全區經濟社會發展，推進區屬國有企業改革工作。完善國有資產管理體制，按照清理退出、重組整合、發展壯大的思路。今年以來，加快分類推進區屬13個國有企業的改革，在深入實地調研，反覆徵求意見的基礎上，今年4月底草擬了《市區區屬國有企業改革工作方案》並上報區政府審批。同時，根據第六屆區委會(20xx)第4次會議精神，及時批覆各單位核銷處置手續齊全的歷年處置資產，截止10月底，共下達《資產處置批覆書》124個，批覆同意104個單位,處置資產76,088件,價45,882,378.18元。

2025年財政局工作總結範文 篇2

我們財科在緊緊圍繞工程總驗收這一中心任務開展工作。隨著我軟體建設的不斷完善和加強，在黨委提出的“321”工作方針指導下我們財科的工作也進一步的擴展和加深，使財務工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我們按照領導的統一部署突出重點、端正思想、求真務實。現結合陶主任的重要講話精神，將我們財科一年來的工作完成情況、經驗、不足做以下總結：星酷網1、 參與基建工程管理，2、 認真做好工程財務決算等基礎工作。星酷網1、按時上報基建財務月報、基建資金使用情況表等，使財處及領導及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。星酷網2、積極參與基建工程的管理，根據司批覆的調概通知，按計畫完成投資萬元，編制了投資執行情況報告。為保證工程總體驗收，按照領導的要求由財務科、庫管員、行政管理員組成的固定資產清查小組，進行了第二次工程物資清點。財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。用如果您是從其他盜版網站下載本文將視為侵權 經過清點審查，我現有設施、設備齊全，上報交付使用資產萬元，編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產盤查，加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續。星酷網3、積極配合會計師事務所進行工程財務決算，對基建財務基礎資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對，按預定計畫10月初將工程財務決算上報到中心財處。並按要求做好工程財務資料的收集與管理工作，按項目內容分類整理了基建契約10卷，為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。星酷網3、 認真執行領導的統一部署，4、 積極開展日常財務管理工作。星酷網1、進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規章制度和崗位職責。星酷網我們在年加大財務基礎工作建設，從貼上票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照中心財務檢查通知精神，我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據及財務印鑑的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善我的財務管理體系。星酷網2、在專項經費的支出上，認真領會中心的相關政策，嚴格執行預算，不擠占、不挪用，保正專款專用。按月、季、中期編制上報專項經費決算報表，為領導做出相關決策及時提供了財務信息。星酷網3、認真、及時完成中心計財處下達的各項工作任務。其中主要完成了XX年度國有固定資產的上報工作，填制固定資產管理卡片，完善我台的固定資產管理 結合XX年度的財務決算，認真系統地編報了我XX年度的專項經費的預算，隨著我人員經費使用的不斷增長，我們把XX年人員經費的預算列為重點，並客觀詳實地編寫了經費預算說明等。星酷網4、加強二級庫房的管理，建全出入庫的手續。改變以往二級庫房單方出入庫，而財務手續短缺的情況。起到了專人管理、財務監督的作用。星酷網5、為配合工會開展工作，我們申請開立工會賬戶，按月及時提取工會經費，實行獨立核算，並制定相關的工會財務管理制度，為工會正常開展工作提供了資金保障。星酷網6、在領導的支持和相關部門的配合下完成了我台工作人員的社會保障工作。在今年我人事制度改革後，實行了全員聘用制。為配合人改的不斷完善，按中心及所屬地的相關要求，我台在人員經費比較緊張的情況下為職工辦理了住房公積金、醫療保險等社會保障工作。我們為每一名職工設立了各項基金賬戶，做到人員基礎資料詳實、基數提取核對準確，按不同業務設立備查賬，做到存款準確、對賬及時。星酷網5、 積極參加中心及省里組織的各種財務培訓班，6、 努力學習新知識、新業務，7、 使我們的財務基礎工作更加規範，同8、 時也提高了工作效率。星酷網1、我財務人員在中心舉辦的財務培訓班學習了審計基礎知識、零餘額賬星酷網戶的核算管理、政府採購、財務工作基礎知識。之後，我們認真歸納總結了所學的內容，在工作之餘進行消化理解。通過這次學習，不僅豐富了我們的基礎理論知識、提高了實際操作能力，更加強了財經法律意識。星酷網2、認真完成省財務人員後續教育的學習以適應現代經濟發展的需要。星酷網隨著我國經濟建設的不斷發展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，在為經濟基礎建設服務的同時也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。星酷網3、拓展知識領域，學習監測業務基礎知識，以適應人事事改革的需要。

星酷網按照機房安排的學習時間，我們進行了業務、計算機、電工原理的學習。通過學習加深了對業務的理解和認識，提高了計算機操作水平。星酷網4、我們在不斷加強業務學習的同時按照黨委的要求認真學習“xx大”及“”重要思想，並做到理論聯繫實際，以其指導自己的實際工作。在“強化兩個素質、加強兩個文明、確定一個目標”的工作方針指導下，我們努力學習、勤奮工作，使我們的財務管理工作跨上一個新台階。星酷網9、 關心集體、團結同10、 志，11、 加強與其他科室的工作協調，12、 完成好領導交辦的各項臨時工作，13、 為一線人員做好後勤服14、 務。星酷網在財務人員少、工作繁雜的情況下，財務科協助行政管理員對食堂實行按月核算，在核算中我們查找問題、加強管理。為方便機房工作人員能及時領取工資、報賬、ic卡充值等，我們取消了午休時間，在無特殊情況下保證隨時為每一名職工辦理各種事務。我今年首次舉辦了“工作會議”、 “人事管理培訓班”等。遵照領導的安排，財務人員承擔起會務組的臨時接待任務，在工作中我們做到熱情大方、服務周到。我們積極主動參加辦公室安排的戶外勞動。從冬季清雪到春天平整土地，到秋季規化，盡到了一名中共黨員和黨員積極分子的帶頭作用。星酷網15、 工作中的心得和下一年的工作重點。星酷網在領導的支持和相關部門的配合下，我們較順利地完成了XX年的財務工作星酷網任務。通過一年來的工作，無論在本行業的業務還是在思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續基建財務工作，及時準確把握相關財務政策，把內審與內控相結合，以完善我台的內控與內審制度。

2025年財政局工作總結範文 篇3

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務後勤管理是公司有序規範發展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業團隊力量，使企業進入一個管理標準化、規範化的良好狀態。

時光荏苒，20xx年即將結束!

自20xx年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業知識及多年來對人事管理工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計畫，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創新，另一邊依然用我的初步計畫認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的檔案進行徹底擬制，逐步根據公司大的有關規章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規範的規章制度。

在9月底因公司人事調整，從　10月1日起　被晉升為本部門經理(代)並接管行政、人事、辦公室、總務後勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的後勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。自　10月1日起　擔任部門經理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及後勤保障管理思路。

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關檔案資料，並根據公司的發展逐步完善並下發各部門;對公司及各部門下發的檔案資料進行修改完善，並進行會簽下發;解釋並監督各部門對已下發檔案的執行情況，並做進一步指導實施。

2、建立、建全、規範人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。

⑴、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便於工作操作和核查、調動和管理。

⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便於查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，並對離職人員、新進、調動人員作月統計並進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過採取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統計，並對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規章制度給予住房補貼的發放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實並作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備註。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計畫的督辦和檢查。

2、根據領導意圖，起草有關規章制度、工作計畫和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發、登記、傳閱、批示;做好公司檔案的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公檔案、檔案管理。在檔案收發上做到下發的檔案適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬列印工作，能按規定的時間和內容要求完成。

3、協助公司領導，完善、制定公司規章制度，並執行貫徹公司規章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持後勤工作，取得了良好的效果，並注重後勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。

6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環境衛生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現場處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統計，並分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等;並履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作。

9、公司總務工作，做好後勤保障。

10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保全、司機的監督管理。對廚房人員、保全及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，並按時按質的完成。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階，較好的完成各項工作任務。

2025年財政局工作總結範文 篇4

20xx年上半年，*縣財政局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全力克服經濟下行壓力和“營改增”等結構性減稅因素的影響，千方百計抓收入，做好新常態下的財政工作。*至*月預計完成一般公共預算收入,*萬元,增長*.%;爭取資金*.億元,完成年度目標任務*.*億元的%。

一、上半年工作完成情況

(一)上半年財政收支情況

上半年，預計我縣一般公共預算收入完成,*萬元，增長*.%;預計財政支出完成,*萬元，增長%。

(二)上半年爭資完成情況

為完成*年爭取資金目標任務，縣財政局領導班子吃透上級政策，準確把握資金動態，利用各種渠道，蒐集整理項目、資金信息。專題研

車改革摸底排查和統計上報，並對預留公務車、執法執勤車及剩餘車輛進行分類統計，已做好公車改革各項前期準備工作。

(六)紮實開展資產清查工作

《*年*縣行政事業單位國有資產清查工作實施方案》並列政府常務會議研究議題，經政府常務會議研究通過實施。通過資產清查，建立行政事業單位資產管理基礎資料庫，充實行政事業單位國有資產管理信息系統，實施動態管理，為加強財政資產管理和預算管理提供數據支撐。截止目前，全縣已有多家單位完成基礎數據系統錄入工作。

(七)探索政府購買服務新模式

上半年，通過“公開招標”、“政府補貼”及“委託建設”等方式，已實施購買服務項目**項，資金總計*.億元。與承接主體簽署合作協定，先期委託建設了農村道路工程、慢行系統工程、老舊小區改造、杉杉廠區外道路連線工程等項目，緩解了財政壓力，實現了縣委、政府“促發展、惠民生”的目標。

二、存在的問題

總體來看，上半年我縣財政運行較為平穩，但仍存在一些問題和困難：

一是財政收入增收難度加大。一方面，區域經濟低位下行。*-*月我縣規模以上工業銷售產值下降*.*%、固定資產投資下降*.*%，短期內恐難明顯改觀，後期將掣肘我縣稅種的增收。另一方面，受“營改增”因素影響，預計今年*-**月期間，增值稅和改徵增值稅增減相抵後淨減少*,*萬元及其以上。

二是財政資金保障壓力加大。剛性支出增長逐年加大，特別是實施機關事業單位養老保險制度改革，新增養老保險和職業年金等項目資金*.*億元，不僅*年形成養老金欠賬，而且*年經常性項目預算被養老金擠占，使得今年預算執行舉步維艱;同時，政府性債務進入還款高峰期，受收入的限制還本付息資金十分緊張。因此，到下半年財政收支矛盾將會凸顯甚至爆發，資金保障壓力進一步加大。

三、下半年重點工作安排及推進措施

一是加強徵收管理，加大爭取資金力度。密切關注重點稅源變化趨勢，進一步提高綜合治稅工作水平，增強組織收入的主動性和預見性;根據*年“營改增”稅制改革推進要求，財稅部門共同做好*月*日後稅收徵收工作;重點抓好主要稅源和主體稅種的監控，繼續抓好小稅種、零星稅源征管，規範行政事業單位固定資產處置和其他收入管理，強化非稅收入管理。同時，緊盯財稅改革轉移支付力度政策，積極爭取養老保險改革專項補助，申請以*年為基數稅收返還收入，堅持多渠道籌措資金，同時強化地方政府性債務管理，防範財政運行風險。

二是堅持改革創新，推動完善預算管理。結合年初開展縣級基本財力保障機制工作，做好“三保”支出測算和建立長效機制建議;深化預決算公開內容，推進決算公開透明;健全預算定額標準，改進預算控制方式;建立結餘清理機制，加大統籌使用力度;嚴格國庫集中收付，加強預算執行管理。

2025年財政局工作總結範文 篇5

20xx年我項目財務部的工作緊緊圍繞著集團公司領導和分公司領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部門工作計畫展開的，在集團公司和分公司領導班子的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、20xx年我段共有在崗職工(平均數)79人。完成施工產值(約)： 萬元。

二、認真做好常規性財務工作。

1、財務部人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟契約的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部門成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹。工作量大，沒有時間覆核是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算，加強了對項目部的財務監督管理。

1、我財務部門嚴格按照集團公司和分公司的財務成本管理及核算的要求，在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。

2、合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部門認真學習了上級有關法律法規，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據有關規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這近一年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，是提高企業利潤水平的有效手段和措施。

存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，材料管理監管不夠。材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統籌安排資金。二是由於材料員未經過系統財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。

2025年財政局工作總結範文 篇6

20xx年，局辦公室在局領導班子的正確指導下，在各科室的積極配合下，緊緊圍繞服務各項財政工作為中心，開展以下幾方面工作。

一是加強財政局各項制度管理。今年年初，局辦公室為建立健全財政局管理制度，重新修訂了財政局考勤請假、用電管理、印章等一系列行為規範，以檔案形式傳送到各科室。同時，在工作中切實將各項制度執行到位，在節約用電、公章管理等方面實現一定進步，維護了局機關日常工作有序運行。

二是貫徹落實各項主題教育活動。今年以來，局辦公室根據區委區政府、組織部、機關工委的各項要求，圍繞黨員星級評定、廉政風險點防控、五級書記大走訪、幹部選拔任用監督工作政策法規集中教育、學雷鋒黨員志願者服務等一系列主題教育活動，按照局領導班子的整體部署，廣泛聯動局機關各科室、會計核算中心、農發辦，較好的完成各項工作任務。

三是切實開展財政局信息公開工作。局辦公室根據區委區政府和市財政局信息發布任務指標，以積極向各科室徵求財政工作信息和各項主題活動信息為主要途徑，及時、有效的向上級各部門報送財政工作信息，截至目前，各季度指標完成情況良好。

下一階段，局辦公室將認真準備總結材料，做好各項迎檢工作，爭取在年度黨風廉政建設、目標任務、科級幹部考核等各項檢查中爭先進位。20xx年，局辦公室將進一步完善財政局日常制度管理、後勤服務，號召各科室積極參與學雷鋒等各項主題教育活動，與各科室緊密合作，開拓財政信息報送來源，不斷提升管理水平和服務水平，以更好的面貌服務各項財政工作。

2025年財政局工作總結範文 篇7

20x年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，範文庫歡迎您，采，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程式審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理工作中出現的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我用心鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，並用心複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

2025年財政局工作總結範文 篇8

在“”規劃的最後一年，我縣財政工作在縣委縣政府和上級財政部門的正確領導下，在各部門的密切配合下，在社會各界的理解和支持下，全局幹部職工團結奮鬥，求真務實，勇於進取，開拓創新，堅持“打造xx名鎮、構建和諧”總體目標，牢固樹立科學發展觀，以加強財源建設和財政管理為重點，以增加地方財政收入為中心，加強徵收管理，大力增收節支，強化財政監督，實現了預算平衡;堅持以人為本，加強財政幹部職工職業道德和黨風廉政建設，圓滿完成了財政工作各項任務。

一、XX年工作回顧 全縣累計完成地方財政一般預算收入萬元，為預算(剔除農業稅)的 %，同口徑比上年增長 %;累計完成上劃中央“兩稅” 萬元，為預算的 %,比上年增長 %;累計完成上劃所得稅 萬元，為預算的 %,比上年增長 %;累計完成財政總收入萬元，為預算(剔除農業稅)的 %,同口徑比上年增長 %。累計完成基金預算收入萬元。

為預算從各徵收部門完成情況看，國稅部門累計完成地方財政一般預算收入 萬元，為預算的 %，比上年增長 %;地稅部門累計完成地方財政一般預算收入 萬元，為預算的 %，比上年增長 %;財政部門累計完成一般預算收入 萬元，為預算(剔除農業稅)的 %，同口徑比上年增長 %。 分縣鄉兩級來看，縣本級全年累計完成一般預算收入 萬元，為預算(剔除農業稅)的 %，同口徑比上年增長 %;鄉鎮累計完成一般預算收入 萬元，為預算(剔除農業稅)的 %，同口徑比上年下降 %。 XX年全縣累計完成財政一般預算支出 萬元，為預算(含上年結轉支出，下同)的 %,比上年增長 %。分縣鄉兩級支出情況看，縣本級累計完成財政一般預算支出 萬元，為預算的 %,比上年增長 %;鄉鎮級累計完成財政一般預算支出 萬元，為預算的%,比上年增長 %。全縣累計完成基金預算支出 萬元，為預算的 %，比上年下降 %。

XX年，我們財政部門認真落實農業稅免徵政策，調整鄉鎮財政管理體制，積極向上爭取資金，加強財稅征管，強化非稅收入管理，多渠道籌集資金，重點保證全縣財政工資發放和黨政機關運轉，以及重點項目支出需求，並千方百計籌集資金將適當生活補貼的50%部分納入了財政預算安排;積極推進預算和國庫工作改革，建立財政供養人員信息庫，實施財政專項資金國庫集中管理，強化會計核算監督和國有資產監管，最佳化財政支出結構，加大公共財政建設力度。在工業項目對財政的貢獻一時不能見效，農業對財政的貢獻急劇減少，特別是稅收政策的調整，給完成全年財政收支計畫增加了較大難度的情況下，通過加強對重點稅種和重點項目稅收的征管協調，最佳化支出結構，克服了工作中的困難，實現了全年財稅工作目標。

(一)強化措施，狠抓征管，確保農稅收入及時足額入庫

今年，我縣全面取消農業稅後，農稅徵收工作的重點轉移到了耕地占用稅、契稅和烤菸特產稅上，為切實抓好農稅收入的徵收工作，按照省、市有關檔案的要求，堅持以組織收入為中心，不斷加強組織財政收入的力度。一是加強耕地占用稅的徵收。在縣國土管理部門的支持和配合下，對新占用的耕地，嚴把審批報批關，足額徵收耕地占用稅。同時，把懷新高速公路徵用耕地的耕地占用稅徵收，作為稅收新增點，積極主動與高速公路指揮部協商，簽訂代征代扣協定，做到了應收盡收，確保了農稅收入及時入庫。全年共完成耕地占用稅 萬元，占年初預算收入任務的 %。二是加強契稅收入的徵收。為進一步規範契稅徵收管理工作，防止稅源流失，堅決堵塞契稅征管上的“跑、冒、滴、漏”行為，努力增加財政收入，將契稅由過去的鄉級收入確定為縣本級收入，改由縣農稅局直接徵收。同時按照《中華人民共和國契稅條例》及《湖南省實施<中華人民共和國契稅暫行條例>若干規定》，出台了契稅徵收管理檔案，規定從x月1日起，房產、國土管理部門在辦理房產、土地權屬變更登記時，必須依法查驗納稅人的契稅完稅或減免憑證。凡為未出具契稅納稅憑證的納稅人辦理房屋、土地權屬變更登記手續而導致稅款流失的，由頒布證單位負責補繳契稅，完善了“先稅後征”制度，強化了稅源控管，全年共完成契稅收入x萬元。三是積極開展契稅政策宣傳和征繳情況檢查。印發了《關於開展契稅專項檢查的聯合公告》x余份，印製《契稅征管政策>>x余冊，分別下發到街道、居委會和各鄉鎮進行張貼和有關納稅人手中，還在縣電視台進行連續播報。按照國家稅務總局的要求，在全縣範圍內開展了以契稅為重點的稅收稽查工作，通過開展契稅征繳執法檢查，共查出欠繳契稅x萬元，根據相關法律法規和政策規定進行補繳、追繳和辦理減免手續，為我縣財政挽回損失x余萬元。全年共完成農稅收入任務 萬元，占年初預算收入的 %。其中：農業特產稅收入完成 萬元，占年初預算收入的 %;耕地占用稅收入完成 萬元，占年初預算收入的 %;契稅收入完成 萬元，占年初預算收入的 %。

(二)加強信息化建設，全面實行財政對農補貼信息化發放

今年我縣全面啟動了實施鄉鎮財稅管理信息化系統--財政補貼子系統。一是狠抓信息化隊伍建設。在省廳支持下，於今年x月對全縣各鄉鎮財政所的系統管理員進行了三期《財政補貼子系統》培訓，合格率達%，為鄉鎮財稅信息化工作的開展打下堅實基礎。二是做好設備升級工作，對縣局伺服器機房進行了升級，使伺服器的記憶體擴展到了ig，並採購安裝了硬體防火牆、網路版防病毒軟體、防雷裝置等設備。同時，給每個鄉鎮財政所的電腦增加了記憶體條，提高機器的運行速度，並將原來的win98作業系統全部更新為win。三是落實財政補貼實行銀行存摺發放的工作。各鄉鎮財政所對所轄區的所有農戶的姓名、身份證號碼、承包的耕地面積(即糧食直補面積)等基本信息資料進行了一次全面的核實，實現了財政對農補貼銀行存摺發放。

(三)規範非稅收入管理，強化政府調控能力

繼續深入宣傳貫徹《湖南省非稅收入管理條例》，認真實施“以票管收”的非稅收入管理模式，加強非稅收入征管、稽查，強化與有關部門的工作協作，基本實現了各項非稅收入按季及時入庫，基本做到了“以票管收、收繳分離、票款結清、管理規範”的要求。對一些因上繳分成資金較多或成本開支較大等原因而未納入征管範圍的單位進行專項調查，實事求是地確定了各行政事業單位徵收範圍、比率;對非稅收入未繳入非稅收入匯繳結算戶的個別縣屬行政事業單位分別採取停發票據、收入稽查、財政監督等形式，督促其嚴格按照《條例》規定予以規範，基本做到了“能征不免、應徵盡征”。全年完成行政事業單位政府統籌 萬元、罰沒收入 萬元、排污費收入 萬元、防洪保全資金 萬元及國有土地出讓收入 萬元，分別實現年初預算任務的 %、 %、 %、 %及 %。

(四)最佳化財政支出結構，加大公共財政建設力度

在把保工資發放放在財政工作首位的同時，進一步加大了對公共事業的支持力度。為了確保我縣教育事業健康發展，今年完成中國小校xx個危改項目，改造危房面積x平方米，維修加固x平方米，拆除x平方米，重建x平方米，投入資金x萬元;落實國家對農村義務教育階段貧困家庭學生“兩免一補”政策，免費發放x元的春、秋兩季教科書，免貧困學生雜費x元，x名貧困學生享受到了xx元的寄宿生生活補助費，享受“兩免一補”的貧困生達x人，占全縣“義務教育”學生的%;還籌集資金實施了“名師工程”和高考名校獎勵制度，XX年有xx名教師享受了縣人民政府發放的“骨幹教師政府特殊津貼”，安排了高考獎勵資金xx萬元。XX年財政共投入計畫生育事業費x萬元，其中，縣級計生事業費x萬元，鄉級計生事業費x萬元(不含人員經費)。財政投入xx萬元,設立了計畫生育公益金,啟動了計畫生育家庭獎勵扶助，對x人扶助受益對象發放獎勵扶助金xx萬元，有力推進了我縣計生工作的順利開展,為我縣創計生工作優質服務縣、全國計生協會百強縣和保持全省計生工作先進單位提供了財力支持。通過向上爭取最低生活保障資金x萬元,縣級財政配套xx萬元,為城市居民最低生活保障金的按時足額發放到位提供了有力保障,縣財政還撥出xx萬元配套新型農村合作醫療制度的實施，並加大了對就業和再就業的資金投入，XX年完成農村勞動力轉移培訓x人次，就業率達100%。XX年實施疾病防疫基建項目x個，其中：疾控中心大樓財政投入x萬元，防區項目財政投入xx萬元，撥出萬多元報帳資金專項用於婦幼保健、醫療救助和結核防治;今年縣裡投入資金多萬元用於旅遊環境的改善，其中投資x萬元的道路硬化工程和投資x萬元的廣場已基本竣工，同時，為了美化縣城風光帶沿岸，今年已投入x萬元資金，完成了x米的防洪堤修建工程。

(五)貫徹中央一號檔案精神，切實落實糧補政策

把貫徹落實XX年中央一號檔案精神作為一項重要工作來抓，組織全體幹部職工認真學習一號檔案，進一步明確全年工作重點，結合先教活動“五個一”主題實踐活動的開展，深入鄉村宣傳一號檔案精神，使廣大農民了解和領會“兩減免，三補貼”的惠民政策，了解種糧農民對XX年糧食直補政策執行情況的反映以及政策執行中存在的問題，聽取農民的建議和心聲，徵求對XX年糧食直補發放的建議和意見，規範對農補貼的發放管理，提高農民種糧積極性。在調查研究的基礎上，實行對農補貼實行網路化“一折通”發放，通過銀信部門對x戶種糧戶發放糧食直補資金x元,發放良種補貼x萬元。

(六)完善財政監管與財政投資評審制度,規範財經秩序

根據上級要求，撤銷了鄉鎮國庫,在撤銷鄉鎮國庫前，對鄉鎮財務和銀行帳戶進行了清理，並相應取消鄉鎮所屬部門的會計業務，統一合併到鄉鎮財政所核算;完善和加強專項資金的管理與監督，建立健全專項資金內部管理制度，對“兩免一補”、退耕還林、糧食直補、社保等專項資金實行國庫集中管理，專戶儲存、專賬核算和專款專用，嚴把資金撥付和審核關，對專項資金撥付，嚴格按照專項資金撥款管理的要求，實行撥款管理責任制，按項目實施進度撥款，並對資金使用情況加強跟蹤問效工作;對家國有企業和家企業化管理事業單位進行了產權登記換證，全年共受理審批國有資產處置報告件，辦理批准件，監繳國有資產處置收入x萬元;對鄉鎮幹部全部實行縣財政統一發放工資，保證了鄉鎮幹部工資的及時足額發放。以強化財政管理為中心，以規範財經秩序和提高財政管理效益為目的，加大了財政監管和財政投資評審工作的力度。對全縣行政事業單位XX年—XX年的公務接待費用情況進行了專項調查，繼續開展了黨政領導幹部拖欠公款清繳和離職離崗人員清理工作，xx名領導幹部拖欠的公款xx萬元全部收回,按規定停發離職離崗人員工資xx人,節約財政資金萬多元。截止12月31日，納入會計集中核算的行政事業單位x個，建賬套，通過嚴格把關，全年共拒付不合法開支筆，金額達xx萬元。為進一步規範會計核算行為，對全縣xx個鄉鎮財政所財務管理情況進行了調查，對存在的問題逐事逐項提出了限期整改意見;對

個單位的財經紀律執行情況進行了檢查 ，處理處罰入庫罰沒收入入庫

萬元;還認真組織開展了自XX年以來行政事業單位私設“小金庫”與私設“小金庫”資金收支情況、會計集中核算制度執行等情況的清理檢查，查出違紀金額x萬元，收繳入庫違紀金額xx萬元。同時，為提高財政性投資的效益，財政部門積極建立健全了財政投資評審制度，全年共審核項目xx個，報審金額為x萬元，審定金額x萬元，審減x萬元，審減率%，其中：xx新區鼓樓大道，縣疾病控制中心、路等項目是我縣財政投資的重點工程。經過評審充分發揮了財政投資的效益，節約了財政資金，取得了較好的經濟效益和社會效益。

(七)切實貫徹實施《政府採購法》，規範政府採購行為

今年以來，我局切實加強對政府採購工作的領導，通過規範政府採購行為，在相關股室積極配合下，主動開展政府採購工作，為節減財政支出，財務支出，緩解財政收支矛盾，促進了廉政建設和反腐工作的深入開展。全年完成政府採購總額x萬元，政府採購次數x次，為財政和部門單位節約資金x萬元，節支率達%。其中貨物類採購xx次，實際支出數為x萬元;全年共召開二類以上會議xx次，預算數為xx萬元，實際支出數xx萬元，節約資金xx萬元，節支率達%;對全縣行政、事業單位車輛保險實行統保，共保險車輛輛，保險金額xx元，節支率%;保養維修小汽車輛，維修總額xx萬元，節支率達%。

(八)加強隊伍建設，提高整體素質

緊緊圍繞建立一支“作風優良、業務精幹、廉潔高效、能打硬仗”的財政幹部隊伍這一目標，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展創建文明機關活動，著力營造愛崗敬業的良好氛圍。通過加強財政幹部學習、培訓，提高財政幹部服務改革與發展大局的觀念，加強廉政建設和職業道德教育，進一步健全內部監督約束機制，造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的財政幹部隊伍;推進以“金財工程”為主體的財政信息化建設，促進減人增效，改善服務，提高財政工作質量和效率。

二、XX年財政工作思路 　XX年財政工作的指導思想是：以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“打造xx名鎮，構建和諧”的總體目標，以科學發展觀為統領，堅持依法理財，狠抓增收節支，最佳化支出結構，切實保障重點支出需要;著力深化財政改革，完善財政管理體制，推動體制創新，促進全縣經濟全面協調可持續發展，為建設經濟富庶、文化繁榮、政治清明、社會祥和、生態秀美的和諧提供財政支持。

XX年是實施“”規劃的第一年，全面完成財政工作各項任務，對於實現“”規劃財政奮鬥目標具有重要意義。根據“”期間財政改革發展趨勢和我縣經濟與社會發展總體規劃及現狀，結合財政工作實際，XX年全縣財政一般預算收入安排

安排萬元，比上年增長%;上劃

中央“兩稅”安排萬元，比上年增長%;上劃

所得稅安排萬元，比上年下降%，

共安排財政總收入萬元，比上年增長%。

全縣基金預算收入安排萬元，比上年下降%。

全縣地方財政一般預算支出安排萬元，比上年預算增長

%，確保全縣財政預算收支平衡。 　 圍繞上述目標，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會和中央、省、市財稅工作會議精神，積極推進財稅管理體制改革，堅持統籌兼顧、量入為出、確保重點的方針，按照“一改、二爭、三強、四嚴、五提”的工作思路，以科學發展觀統領財政工作，努力實現全年財政預算目標。 “一改”：就是要繼續深化財政改革。按照建立公共財政的要求，繼續開展部門預算試點，將財政資金國庫集中管理和會計集中核算有機結合起來，放大會計集中核算效應，積極推進國庫集中支付改革;根據農村綜合配套改革要求，實行鄉鎮財政管理體制改革，轉變鄉鎮財政管理職能，對鄉鎮財政財務實行“鄉財縣管”;將政府採購、金財工程、國有資產管理等項改革繼續推向深入，進一步增強財政活力。　 “二爭”：就是要大力爭取資金，大力爭取項目。抓住國家加大對農業的投入和大湘西開發戰略實施的有利契機，結合xx周年縣慶，努力向上級財政部門匯報好xx縣財政的困難，爭取上級更大的資金扶持，爭取更多的項目在xx縣啟動和實施，營造經濟跨越式發展的良好環境。　 “三強”：就是強化稅收征管，強化票據管理，強化國資監管。堅持建立廣義的財政收入體系，大力推行“聯合評稅、依法計征、定期公示”的稅收征管制度，切實加強財政票據管理，建立完善的非稅收入體系，切實抓好“經營城市”的市場化運作和收益監管，將國有資產經營、轉讓、租賃等收入納入規範化管理，防止國有資產流失。 “四嚴”：就是嚴格預算編制，嚴格支出控管，嚴格財政監督、嚴格內部管理。堅持公開、透明的原則編制預算，把工資性支出打足打夠，不留缺口。堅持“量入為出”，從嚴控制財政支出，確保黨政機關正常運轉和重點項目支出，把千方百計保證幹部職工工資按時足額發放放在財政支出的首位。加強財政日常監督和重點檢查，進一步規範和整頓財經秩序。在財政系統建立嚴格的內部管理和約束機制，規範財政內部管理。 “五提”：就是要提高財政巨觀調控能力，提高財政資金使用效益，提高財政管理水平，提高財政幹部職工素質，提高財政隊伍整體形象。通過財政的“槓桿”作用，進一步提高財政巨觀調控能力;通過加強財政資金的跟蹤問效，進一步提高財政資金使用效益;通過建立和完善財政運行新機制，進一步提高財政管理水平;通過開展業務練兵和業務培訓，進一步提高財政幹部職工的綜合素質;通過加強隊伍建設和黨風廉政建設，進一步提高財政隊伍整體形象。

2025年財政局工作總結範文 篇9

一、主動作為 奮力實現“”良好開局

20xx年是我縣推進趕超跨越的重要一年。一年來，面對嚴峻複雜的經濟形勢，面對加快發展和改革轉型的雙重壓力，全縣財政部門認真落實縣委、縣政府的重大戰略決策，積極生財、聚財，科學理財、用財，促使財政工作再創佳績。20xx年，全縣完成財政總收入130198萬元，比上年增加30190萬元，增長30.18%;完成財政總支出254273萬元，比上年增加50000萬元，增長24.48%。

回顧過去一年，我們重點做了以下幾個方面的工作：

(一)保增長，促轉型，推動發展更加給力。

緊緊圍繞 “兩型引領、工業帶動、和諧發展、科學跨越”的戰略部署，積極應對形勢，主動轉變觀念，採取有效措施，努力籌措資金，促使縣域經濟實現平穩較快發展。一是強化收入征管。充分發揮財政經濟槓桿作用，積極協稅、護稅，動態監管重點稅源大戶，全年實現稅收81339萬元，其中縣本級完成37831萬元，比上年增加4974萬元，增長15.14%;對非稅收入票據領用、使用、保管、繳銷、年檢等各個環節予以制度規範，嚴格實行“以票管費”，全面掌握收入動態，全年歸集非稅收入 84400萬元，比上年增加17163萬元，增長54.15%。通過加強國有土地出讓收支管理，實現國有土地出讓收入67097萬元。二是服務園區發展。加大了對天易示範區的支持力度，進一步理順財稅體制，及時撥付了示範區上級專項資金和按照體制結算資金。大力發展鄉鎮園區經濟，提高園區對項目的吸納和承載力。向上爭取資金640萬元，支持企業進行技術改造。爭取中央科技型中小企業技術創新基金900萬元，縣級配套300萬元，支持企業通過自主創新研發新技術，生產新產品。三是爭取上級支持。抓住中央實施積極的財政政策和“省直管縣”財政體制改革的良好機遇，立足我縣農業大縣、人口大縣、財政弱縣的實際，主動與上級財政部門聯繫，全力爭取上級在政策對接和項目安排上對我縣的傾斜。全年共爭取上級專項補助和轉移支付資金1420xx萬元。四是盤活國有資產。推進3家企業與央企、省企對接，引進資金近5億元。面向社會公開拍賣國有資產12宗，處置收益758萬元，實現國有資產升值433萬元。

(二)謀民利，促普惠，保障民生更加傾力。

根據中央構建公共財政基本框架的總體要求，著眼於發展成果的普惠性，進一步最佳化財政支出結構，全年教育、社會保障、就業、醫療衛生、保障性住房等涉及民生方面的財政支出112566萬元，占財政總支出的比重達44.27%，比上年增加27374萬元，增長32.13%。一是落實就業扶持政策。全面落實國家積極的就業政策，進一步加強就業專項資金監督和使用管理，確保就業專項資金專款專業，充分發揮就業資金促就業、保穩定的作用，全年安排撥付就業資金2194萬元，7020人受益。二是完善社會保障體系。全年通過社會化發放城市低保資金2787萬元，農村低保資金3935萬元，讓全縣低保戶都能方便、快速、足額地領取“保障錢”。城鎮居民養老保險、新型農村養老保險實現全覆蓋，全年發放養老金 10690萬元。籌措資金近一億元，妥善解決了轉城戶養老保險問題。投入資金9792萬元，推進了保障性安居工程建設，20套公共租賃住房和66套廉租房順利交付使用，完成棚戶區改造608套。三是推進教育事業發展。全年撥付農村義務教育新機制免雜費資金2177萬元。做好了農村義務教育階段免費教科書發放工作，85061學生受益。發放普通高中貧困寄宿生助學金和中職助學金638萬元，幫助8500名貧困學生解決上學難題。及時撥付合格學校建設資金762萬元，完成了8所合格學校的建設任務，並建成了全縣首家公辦示範性幼稚園。投入602萬元， 195家村級“農家書屋”和11個鄉鎮文化站全面建成。四是加強醫療衛生保障。全年實施城鄉醫療救助近12萬人，發放補助金2562萬元。新農合財政投入17000萬元，參合率達96.7%。落實集中供養五保戶及百歲老人日常門診救助1624人，撥付資金19.5萬元。全面實施國家基本藥物制度，做好了基層醫藥衛生體制綜合改革工作。

(三)重三農，促平衡，統籌城鄉更加盡力。

認真貫徹落實中央1號檔案精神，積極把公共財政資源向“三農”傾斜分配，全力支持農業和農村發展，改善農民生產和生活條件。一是加強農業基礎設施建設。大幅度增加水利投入，投入資金29550萬元，比上年增加7244萬元，增長32.48%，重點支持病險水庫除險加固、農村安全飲水、中小河流治理、小型農田水利等項目建設。全年投入資金8053萬元，實施了縣鄉公路改造、鄉鎮到村水泥路、民眾安全用水、鄉鎮敬老院改擴建等實事工程。累計和爭取投入資金 5933萬元，完成農村危房改造1300戶。投入和發放庫區移民口糧補貼和建設資金1970萬元，移民生產生活條件得到進一步改善。二是推進現代農業生產發展。向省財政廳爭取了現代農業發展專項資金500萬元，並按1:2:3比例整合資金近3000萬元，重點支持花石、排頭、烏石、石潭、河口五個鄉鎮10萬畝優質稻種植示範基地建設，改善花石、排頭兩個鄉鎮1.3萬畝水田水利基礎設施，扶持龍頭企業和農民專業合作組織各一個。三是加大農村綜合改革力度。擴大“一事一議”財政獎補範圍，發放獎補資金2341萬元，涉及412個項目村，完成了613個項目，獎補覆蓋面達64%。順利完成農村義務教育其他債務化解工作，化解債務5478萬元，有序推進鄉村幹部墊交農業兩稅債務清理化解工作。四是做好惠農補貼發放工作。全年共發放各類補貼26項，發放資金兩億多元，包括糧食直補1001萬元，綜合補貼5975萬元，農作物良種補貼2506萬元，雙季稻補貼1559萬元，退耕還林資金619萬元，家電下鄉產品補貼2032萬元，汽摩補貼1131萬元等。所有惠農補貼資金全部通過湖南省惠農補貼網“一卡通”發放，切實保障了農民民眾的根本利益。

(四)抓改革，促規範，實施監管更加有力。

不斷完善公共財政體系，積極構建有利於科學發展的財政運行體制和管理制度。一是實施新一輪的縣鄉財政體制。按照“定收定支、規範管理、注重公平、獎優罰劣、激勵發展”的原則，制定並實施了新一輪的鄉鎮財政管理體制。同時，積極推進鄉鎮財政精細化管理，嚴格實施鄉鎮預算編制，並將鄉鎮的撥款全部納入國庫集中收付系統，按照先有預算後有撥款的原則，嚴格執行各類支出標準。二是深化國庫集中收付制度改革。不斷提高財政資金直接支付比重，共有93家預算單位進入國庫集中支付，共辦理直接支付業務21000餘筆，金額達158000萬元，占縣級預算單位總支出的96%;繼續推進公務卡結算方式改革，縣直預算單位工作人員均辦理了公務卡。三是規範重點工程財務管理工作。設立重點工程建設資金專戶，對各重點工程項目建設及協調指揮機構實行財務集中核算，有效地提高了資金使用效率，保障了重點建設的有序推進，全年納入財政集中核算及監管的項目資金達45000萬元。四是推進全方位的財政監督管理。不斷擴大部門預算編制範圍，將84家縣直單位及其在編在崗人員、公用車輛納入編制，將部門所有的收支都納入項目庫管理。對公共財政支出開展績效評價，重點加強了對預算執行、政策性資金和專項資金的績效考評，及時發現問題並進行改進。將使用財政資金的建設項目全部納入投資評審的監督範圍，全年共評審項目291 個，審減資金4500萬元。擴大政府採購範圍，實施公開招標，全年縣直單位採購總額達11016萬元。進一步規範公務員津補貼發放，教育系統、衛生系統等單位績效工作正式啟動。開展了強農惠農資金檢查、會計信息質量檢查、“小金庫”治理等專項檢查工作，有效防範了管理風險。開展繼續教育培訓、會計人員從業資格證考前培訓、農村財務人員支農政策及業務培訓工作，不斷提高會計從業人員的素質。

(五)強素質，促轉變，幹部隊伍更加得力。

始終把加強隊伍建設、提升財政形象作為重要工作來抓。一是探索貼近民眾的新途徑。深入開展“察民情、訪民意”財政幹部大走訪活動，主動傾聽民眾呼聲，解決民眾困難，接受民眾監督。對建議提案答覆進行面對面溝通答覆，提高人大代表和政協委員對財政工作的理解度和滿意度。二是實現廉政建設的新延伸。充分利用 “一把手講黨課”、專家講堂、觀看廉政教育片等形式，把廉政建設與日常學習結合起來。通過規範公務接待管理，規範財產物資管理，把廉政建設與機關內務管理結合起來。三是搭建展現風采的新平台。開展標準化財政所建設，投入資金200多萬元，建成了10個集惠農補貼發放、家電下鄉補貼發放、農村合作醫療、村賬鄉代理等服務於一體的鄉鎮財政服務大廳，極大地方便了民眾。通過《工作動態》、報刊、網路等方式展現財政工作亮點。最佳化幹部隊伍，實行中層幹部競聘上崗。最佳化政務中心視窗服務，樹立財政隊伍新形象。對縣財政局網站進行全面改版，積極推進政務公開和黨務公開。四是提煉財政文化的新內涵。深入開展建設學習型黨組織、“創先爭優”、“三亮三創三評三比”、“文明視窗”建設等主題活動，匯集財政幹部的智慧和力量，增強財政大家庭的凝聚力和戰鬥力。

這些成績的取得，得益於縣委、縣政府的正確決策和堅強領導，得益於縣人大、縣政協的有效監督和全力支持，得益於全縣各部門和全體財政幹部的辛勤工作和精誠協作。在此，我謹代表縣財政局局黨組，向大家，並通過你們向所有關心財政事業發展的領導和朋友們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、科學謀劃 不斷提升服務發展水平

財政收入超13億元，總量繼續位居全市各縣市區之首，收入增幅在30%以上，為歷史最快增速，這意味著我縣經濟已經邁入了持續、快速、健康的發展軌道。但我們也應該清楚地認識到，我縣與省內縣域經濟強縣的差距仍然很大，總量不大、結構不優、產業不強幾條短腿仍然存在。尤其是當前，在經濟成長存在下行風險，要素制約仍然突出，結構性減稅政策效應疊加，各類支出水漲船高的大背景下，我縣財政收入要繼續保持高位增長，面臨的壓力較大。

中央經濟工作會議確立了“穩中求進”的總基調，決定繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策。全省財政工作會議上，省委副書記、省長徐守盛同志提出“要科學運用財政槓桿，有效調節經濟運行，努力為穩中求進提供強有力保障”。這都為我們在新形勢下做好財政工作指明了方向，也帶來了重大機遇。我們必須深刻領會，並把握其內涵和實質，才能有的放矢，趨利避害，才能科學謀劃，服務發展。要為穩中求進提供強有力保障，我們務必保持求真務實、奮發有為的精神狀態，堅持五個有機統一：

(一)堅持主動理財與穩中求進有機統一。

(二)堅持服務發展與擴大內需有機統一。

服務發展是財政部門的職責所在。要服務發展，我們一方面要大力培植財源，最佳化經濟結構，另一方面要努力擴大內需，充分發揮三駕馬車的拉動作用。就是要把服務發展的成果體現到擴大內需上來，進一步加大政府投資力度，引導社會資金更多地投向優先發展的產業和領域優秀縣財政局工作總結優秀縣財政局工作總結。大力促進區域經濟協調發展，加快我縣工業化、城鎮化和農業現代化進程，深度挖掘擴大內需的潛力。努力增強城鄉居民消費能力，強化政策刺激和引導，引導和促進消費升級。

(三)堅持全面轉型與壯大實體有機統一。

實體經濟是社會財富和綜合實力的基礎，也是改善民生的物質基礎。全面轉型最終要以實體經濟的體量、容量和質量來體現。要不斷推進全面轉型，就要把支持自主創新作為全面轉型的關鍵舉措，完善促進服務業加快發展的財稅政策，加快培育旅遊戰略支柱性產業，發揮財稅政策與金融政策、產業政策的協同效應，促進三次產業在更高水平上協調發展、融合發展，努力在培育實體中促進轉型發展，在全面轉型中壯大實體經濟。

(四)堅持規範管理與改革創新有機統一。

要牢牢把握加快改革創新這一強大動力，抓住時機儘快在一些重點領域和關鍵環節取得突破。在支付改革成本問題上算“大賬”、算“長遠賬”，在實施改革過程中更加重視務實管理、規範操作，切實發揮財政資金的引導和帶動作用。對於已經實踐證明正確的改革嘗試，要在鞏固和擴大成果上下功夫，著力建立可持續發展的長效機制。

(五)堅持做大蛋糕與改善民生有機統一。

保障和改善民生既是加快轉變經濟發展方式的重要內容，也是經濟發展的根本出發點和落腳點。只有切好“蛋糕”、分好“蛋糕”，才能不斷做大蛋糕。要把保障和改善民生作為公共財政優先方向，進一步最佳化財政支出結構，集中更多的財政資源，著力解決教育、醫療衛生、社會保障和就業等涉及人民民眾切身利益的急事、難事，更加有力地支持困難群體，加快構建民生工程長效機制，加快推進基本公共服務均等化，努力實現經濟發展與社會進步協調推進，不斷增強人民民眾的幸福感和滿意度。

三、求真務實 確保完成20xx年工作任務

20xx年全縣財政工作的指導思想和基本思路是：以科學發展觀指導財政工作，全面貫徹落實積極的財政政策，堅定信心保增長、保運轉、保重點、調結構、促發展，著力壯大主體財源，促進縣域經濟又好又快發展;著力保障和改善民生，推進基本公共服務均等化;著力推進財政改革，強化財政監管，不斷提高財政管理水平，為建設經濟強縣和文化強縣，增強人民幸福感，提供有力的財政支撐。

20xx年，我們的發展目標是：確保財政總收入完成16億元。

為全面完成各項目標任務，努力為全縣經濟“穩中求進”提供強有力保障，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)全力服務縣域經濟發展。

著力提升發展質量和效益，努力保持經濟又好又快的發展勢頭。一是支持重點建設。保持適度的財政投資強度，全力爭取上級在政策對接和項目安排上對我縣的傾斜，不斷拓寬政府融資平台，爭取更多的銀行資金和社會資金投向城鎮建設、水利、交通、節能減排和生態建設等重大工程項目，保持投資對經濟成長的拉動作用。二是促進產業升級。發揮新型工業化資金的引導和帶動作用，重點支持優勢企業和產業集群發展。整合企業技術改造等專項資金，推動煤炭採掘業、洗煤業、建材、皮鞋等傳統產業轉型升級。落實提高增值稅、營業稅起征點政策，實施對小型微利企業所得稅優惠政策，推進中小企業加快發展。繼續支持天易示範區和鄉鎮園區建設，加快縣域經濟發展。三是擴大消費需求。加大對物流、商貿等新興產業的支持力度，積極配合培養好旅遊、文化等新興消費熱點，紮實推進家電下鄉工作，改善消費環境，拉動消費需求。

(二)大力加強依法征管力度。

堅持依法征管，突出工作重點，確保財政收入均衡入庫。一是科學分解任務。充分發揮財政部門的槓桿作用，加強與國稅、地稅等部門的溝通和協調，科學分解、下達全縣財稅收入目標任務，嚴格考核，嚴格獎罰，充分調動征管的積極性。二是實施動態監控。積極協稅、護稅，動態監管重點稅源大戶，逐步實現稅源監控的經常化、制度化和規範化。加強對國有資源有償使用收入徵收工作的監管，繼續加強對非稅收入執收大戶的跟蹤管理。三是加強形勢分析。定期組織分析，跟蹤收入進度，查找問題，攻克難關，實行以旬保月、以月保季、以季保年，確保目標任務順利完成。

(三)著力提高民眾幸福指數。

堅持以人為本，紮實推進民生工程，不斷提高基本公共服務水平。一是支持文化強縣建設。積極探索財政對公共文化的投入保障機制，加強農家書屋、農村文化站點等農村文化重點工程建設，設立文化產業創業投資基金，逐步建立覆蓋城鄉的公共文化服務體系。加大教育投入，完善農村義務教育經費保障機制，加快中國小校舍安全工程、義務教育合格學校建設進度。二是完善社會保障體系。繼續加大財政對社會保障事業的支持力度，積極爭取上級資金投入，並進一步加強對社保資金的監督管理。積極調度資金，完成各級實事工程任務，落實上級新一輪就業扶持政策，繼續推進城鎮居民基本養老保險等五項社會保險的擴面工作，完善農村及城鎮大病醫療救助制度，推進基本公共衛生服務體系建設，實施基層醫藥衛生體制改革。三是加強基礎設施建設。繼續拓展“一事一議”財政獎補工作範圍，進一步規範獎補程式。加快小型農田水利、農業綜合開發、土地綜合整治、移民工程等項目申報和實施工作，確保全年完成基礎設施投入5億元以上。

(四)致力推進財政體制改革。

不斷完善公共財政體系，積極構建有利於科學發展的財稅體制和運行機制。一是深化部門預算管理。嚴格執行 “零基預算”的原則，根據工作任務和性質測算單位實際經費需求。進一步落實“綜合預算”的原則，繼續將單位財政預算內撥款、納入預算管理的非稅收入、納入財政專戶管理的非稅收入全部歸入部門預算管理。嚴格規範財政專項資金的申報，單位申報專項資金必須是縣級以上主管部門和財政部門聯合下文或者縣委、政府領導參加的有會議紀要要求縣級財政配套的，才可以申報。二是健全支出管理制度。進一步擴大國庫集中收付改革資金範圍，推進財稅庫銀橫向聯網工作，全面推行公務卡消費制度。建立科學合理的財政支出績效評價體系，積極開展預算資金績效評價工作。進一步完善專項資金撥付標準流程，並按流程對專項資金實施追蹤監管轉載請保留此連結!。規範招標代理制度，擴大政府採購規模，對使用財政性資金的建設項目實施投資評審，進一步規範管理重點工程項目資金。二是完善縣鄉財政體制。配合鄉鎮機構改革，根據人員機構的調整，進一步提升縣財政對鄉鎮的保障水平。充分調動鄉鎮的挖潛抓收的積極性，結合實際，對新一輪縣鄉財政管理體制進行適當調整。

(五)強力提升隊伍整體形象。

2025年財政局工作總結範文 篇10

20__年我局在區委、區政府的正確領導下，在市財政局的指導下，全面落實“三嚴三實”和“馬上就辦”的工作作風，深入貫徹區委、區政府各項決策部署，堅持穩增長、保民生、調結構、促發展的主基調，有效保障財政的健康平穩，為區經濟社會發展提供財力保障。

(一)強化收入征管，財政收入穩定增長

通過最佳化財稅溝通機制，加強了對重點稅源的監控力度，進一步強化稅收征管工作，做到應收盡收,財政收入保持了持續穩定增長。截止至10月底，全區地方公共財政收入累計完成114,537萬元，完成全年預算139,705萬元的82%，比上年101,881萬元增收12,656萬元，同比增長12.4%。

(二)強化支出管理，提高資金使用效益

財政支出嚴格按照預算和省、市確定的支出時間節點執行，最佳化支出結構，確保了全區幹部職工工資的足額發放、政府機關正常運轉、社會保障等各項重點支出需要。截止至10月底，全區地方公共財政預算支出134,312.2萬元，完成年度預算的76.2%，增支32,662.2萬元,增長32.1%。

(三)加大財力傾斜力度，保障和改善民生

1.落實財政涉農惠農補貼政策。截至今年20__年10月，通過“一卡通”發放財政涉農補貼資金項目共36項，補貼人數12.27萬人，總計發放補貼資金8,811萬元。安排50萬元小額支農貸款貼息資金支持農民自主創業，預計全年貼息19.78萬元，惠及103戶農戶。

2.支持市政建設和環境衛生事業建設。截止至20__年10月，城鄉社區事務支出17,878萬元，占地方公共財政支出的13.3%。主要有:安排新建道路管養經費495萬元;安排3,114萬元用於保障環衛工人經費;撥付市政維修及排水設施改造清淤405萬元，改造完善轄區小街小巷道路破損及排水設施老化，對區管排水設施清淤疏浚，提高區管市政設施管養水平;安排路燈改造98萬元，改造安裝轄區鄉鎮路燈;安排大致坡主幹道(西環路)改造工程項目資金798萬元;安排園林綠化802萬元，逐步改善提升我區綠化環境，提高城區綠化覆蓋率;文明生態村建設安排350萬元，新建15個文明生態村，鞏固提高10個歷年來創建基礎較好的文明生態村，建設10美村莊。

3.保障教育事業發展的需求。截止至20__年10月，教育支出28,010.5萬元，占地方公共財政支出的20.8%。主要有:繼續推進義務教育均衡發展和加大學前教育經費投入，全年已安排4,975萬元用於各學校的基礎設施配套建設、校園改造、公辦幼稚園設施配套建設，確保我區義務教育均衡發展成果得到鞏固和省學前教育改革和發展三年行動計畫(20__-20__年)得到落實;學前教育助學券安排180萬元用於推動學前教育助學補助;提前下達全年2853.39萬元生均公用經費和334.8萬元中國小班主任專項工作經費，保障義務教育階段公辦學校的教育專項經費。安排246.6萬元用於保障各學校安保人員經費，完善政府購買服務體系。

4.加大城鄉醫療衛生投入。截止至20__年10月，醫療衛生事業支出17546.1萬元，占地方公共財政支出的13.1%。主要有:安排基本公共衛生服務項目資金1,171萬元;新型農村合作醫療資金4,483萬元;安排計生家庭獎勵扶助334萬元、國家免費孕前優生健康檢查86.48萬元，落實國家計畫生育政策，最佳化人口結構;安排119.12萬元用於計生服務站(青年路)建設、設備配套和環評經費。

5.加大惠農支農力度。截止至20__年10月，農林水事務支出7705.7萬元，占地方公共財政支出5.7%，減支217.2萬元，下降22.2%。原因是去年安排退塘還林資金4,224萬元，今年無此項安排。主要有：安排777萬元用於百噸漁政執法船續建工作;港口碼頭建設項目安排56萬元(其中新埠島三聯亮腳港護岸道路整治工程28萬元、靈山鎮東營港清淤工程28萬元)完善港口基礎設施建設;農村安全飲水工程安排180萬元資金，解決18個村莊的安全飲水問題;農田水利運行與維護經費安排250萬元;同時安排小型水庫維修管護工作經費85.4萬元;全區三防應急專項安排75萬元，確保水利設施汛期安全度汛;完善20__年試點鎮演豐鎮的土地承包登記工作的同時安排農村土地承包經營權登記工作經費1203.2萬元，繼續完成其他三個鎮的農村土地承包經營權登記工作。整合革命老區建設資金60萬元和貧困村莊幫扶專項資金222萬元，主要用於幫扶薄弱農村地區特別是貧困村的基礎設施建設和種養殖等經濟產業的發展，切實提高農民收入。

6.支持文化事業發展。截止至20__年10月，文化體育與傳媒支出472.4萬元，占地方公共財政支出的0.3%。主要有：安排75萬元用於文體廣場建設，用於新建3個社區文體廣場、新建或改建4個鄉鎮文體廣場;安排民眾體育文化活動133萬元。

7.積極爭取上級專項轉移支付，保障重點民生工程。積極與上級主管部門溝通，反映困難，爭取上級財政資金的支持，20__年共爭取上級專項轉移支付資金2,084萬元。一是村級公益事業“一事一議”建設及美麗鄉村旅遊示範試點財政獎補上級資金兩批共790萬元，用於我區納入“一事一議”工作範圍的各鎮及新埠街道村級公益事業及美麗鄉村建設，結合社會捐贈贊助，整合村民籌資籌勞，調動農民和社會投入村級公益事業和美麗鄉村建設的積極性，切實減輕農民負擔。二是中央邊境地區專項轉移支付資金594萬元，用於邊境維護和管理、改善邊境地區民生。三是已爭取農村綜合改革示範試點財政獎勵資金700萬元，其中500萬元用於演豐鎮開展經濟發達鎮行政管理體制改革試點，200萬元用於演豐鎮長寧頭鄉村旅遊示範試點建設。目前已按市財政局要求向其申報下一批綜改資金，預計2500萬元，用於我區農村垃圾收運工程、基層便民服務中心平台建設、貧困村產業發展建設、特色農業產業基地建設等。

(四)深化改革創新，健全財政運行機制

1.有效推進營業稅改徵增值稅和非稅收入工作。為完成今年的非稅收入5480萬元目標任務，在深入調研的基礎上，加強對非稅收入預算執行的預測分析，採取座談調研、上門服務、最佳化流程、動態督查等方式。20__年1至10月份預算內非稅收入5000萬元，同比減收1998萬元，減少39.9%。其中行政事業性收費2456萬元，同比增收233萬元，增長9%;政府性基金104萬元，同比減收16萬元，減少15.3%;罰沒收入1261萬元，同比減收1822萬元，減少144.4%;國有資產有償使用收入827萬元，同比減收211萬元，減少25.5%;其他非稅收入352萬元，同比減收182萬元，減少51.7%。

2.完善項目資金調整機制，及時高效盤活沉澱資金。(1)及時調整資金用途，確保“雙創”等區委區政府中心工作。根據區政府的工作部署，由各鎮(街)、各部門根據各自工作情況提出申請，將年初預算中已完工項目、因客觀原因暫不具備實施條件或在當年內預計不使用的項目資金104萬元，調整用於“雙創”等區委區政府中心工作，提高資金使用效益。(2)加強結餘結轉資金清理。部門預算結餘資金以及結轉兩年以上的資金由區級財政收回統籌使用，截止20__年10月，我局已經區政府同意收回此類資金3,222萬元;對於未滿兩年的結轉資金，各部門可向同級財政部門申請調整用於同一類級科目下的其他項目。(3)建立單位實有賬戶財政資金盤活機制。按照“預算單位實有賬戶結轉兩年以上的財政性資金賬面餘額與銀行存款餘額誰低就低”的原則將資金交回國庫。收回資金由財政部門統一管理，實施國庫集中支付。如預算單位銀行存款餘額不足以支付預收款項、償還借款或被收回項目需要繼續支出時可向財政部門申請，由財政部門在該單位交回國庫資金額度內安排資金支持。截止目前，各單位實體賬戶結餘結轉資金12,889萬元。

3.穩步推進預算管理改革，探索建立跨年度預算平衡機制。(1)根據《國務院關於實行中期財政規劃管理的意見》(國發[20__]3號)檔案規定和上級財政部門對中期財政規劃和補充預算編制的指導要求，我局下發《關於做好20__-20__年度單位計畫實施項目申報工作的通知》(美財預[20__]207號)，開始布置我區中期財政規劃和補充預算編制工作，為下一步的預算編制工作打下基礎。(2)根據《國務院辦公廳關於進一步做好盤活財政存量資金工作的通知》(國辦發[20__]70號)檔案規定和上級財政部門關於盤活存量資金的指導精神，經過對全區145個預算單位存量資金進行清理，對各單位存量資金結構的深入分析研究，現已制定初步的盤活建議報區政府審批。(3)為進一步轉變政府職能，推廣和規範政府購買服務，更好發揮市場在資源配置中的決定性作用。根據《國務院辦公廳關於政府向社會力量購買服務的指導意見》(國辦發〔20__〕96號)、財政部《關於做好政府購買服務工作有關問題的通知》(財綜〔20__〕111號)等相關檔案要求，代擬並以區政府名義印發《市區開展政府購買服務工作方案》，將我區政府購買服務工作提上日程，逐步推進政府購買服務工作。(4)根據最新修訂的《中華人民共和國預算法》有關規定，我局於3月16日開始布置我區部門預算公開和“三公”經費信息公開工作，並對各預算單位進行了專項培訓，在我們的悉心指導和嚴格監督下，全區59個部門均按要求在指定政府信息公開欄完成了政府預算和“三公”經費信息公開工作。

4.深化政府採購制度改革。以《政府採購法實施條例》、《市20__-20__年政府集中採購目錄及標準》等相關政府採購法律法規為指導，以公開、公平、公正的原則監督、指導和區級各採購單位進行政府採購活動，推行“和諧採購”和“陽光採購”，堅持“管采”分離原則，嚴格執行採購審批流程，使我區的政府採購工作各項規章制度逐步走向完善和規範，有效節約政府採購資金，今年1-10月份，全區通過政府採購我辦審核約達655次，預算採購資金約為99,218,298.78元，實際採購金額約為96,415,786.03元，通過監督和指導二次競價，節約了政府採購資金2,802,512.75元,節約率達3%。

5.推進國有企業改革。為進一步最佳化我區國有經濟結構布局，提高國資運營效率，做大做強國有企業，更好發揮國企的作用，服務全區經濟社會發展，推進區屬國有企業改革工作。完善國有資產管理體制，按照清理退出、重組整合、發展壯大的思路。今年以來，加快分類推進區屬13個國有企業的改革，在深入實地調研，反覆徵求意見的基礎上，今年4月底草擬了《市區區屬國有企業改革工作方案》並上報區政府審批。同時，根據第六屆區委會(20__)第4次會議精神，及時批覆各單位核銷處置手續齊全的歷年處置資產，截止10月底，共下達《資產處置批覆書》124個，批覆同意104個單位,處置資產76,088件,價45,882,378.18元。

2025年財政局工作總結範文 篇11

20xx年，我縣會計管理工作的整體思路是：堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以會計管理為“財政工作和經濟發展服務”為中心，不斷提升全縣會計人員素質和會計管理水平。

今年，我縣會計管理工作進一步轉變會計管理職能，以深入貫徹實施《會計法》及國家統一會計制度為中心，以深化會計管理改革和加強會計誠信建設為重點，以服務會計人員、維護會計權益為宗旨，與時俱進，勇於創新，規範會計基礎工作，強化會計監管，切實加強會計從業資格管理，積極組織各類會計報名、考試，全面提高會計隊伍整體素質，為全縣財政工作做出了貢獻，樹立了會計管理隊伍的新形象。主要做了以下幾項工作：

一、認真做好會計從業資格證書的發放，報名工作 會計從業資格證書是《會計法》規定能夠證明從事會計工作人員的唯一合法憑證。因此，其申報、核發是一項嚴肅、認真、細緻的工作，完成這項工作，具有十分重要的意義。工作中，我們嚴格按照財政部《會計從業資格管理辦法》、《河北省會計從業資格管理實施辦法》，規範辦證、發證程

序，確保合法、公正。在規定時間內高質量地圓滿完成了報名工作。我縣共有132人參加報名。並抓好會計從業資格和會計電算化的培訓工作。舉辦了一期會計從業資格證培訓班。

二、積極開展會計人員繼續教育工作，提高會計隊伍整體素質。

組織開展會計人員繼續教育，不斷提高會計人員素質，加強會計隊伍建設，是《會計法》賦予財政部門的職責，按照財政部會計人員繼續教育暫行規定，我們加強領導，認真組織，精心安排，做到了學習部署到位、組織措施到位、督促檢查到位，確保會計人員的學習時間，今年總計培訓會計人員500多人。

三、做好農村財會人員財政支農政策培訓工作。 根據省財政廳轉發財政部關於開展農村財會人員財政支農政策培訓工作的通知精神，我局制定了《故城縣農村政策支農政策培訓實施方案》成立了以局長馮振東為組長的農村財會人員財政支農政策培訓工作領導小組，制訂了農村財會人員培訓計畫，並於零九年十二月四日至十二月十四日分三期，每期三天對全縣538個村會計和村理財組組長以及鄉農經站會計人員進行了培訓，為了方便農村財會人員，我們

2025年財政局工作總結範文 篇12

一、繼續加強思想政治教育

上半年，北牙鄉財政所繼續加強幹部的思想政治教育，深入學習黨的xx大精神和中央號檔案精神，用“三個代表”重要思想來指導我們的各項工作。在幹部隊伍中加強“兩個務必”的自我教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、敢於突破舊觀念和老辦法的束縛。引導幹部職工樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵禦拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為工作提供了強有力的思想政治保證。

二、強化理論業務學習，狠抓幹部隊伍建設

在工作生活中，我所繼續強化幹部職工的理論業務學習，積極組織幹部職工學習黨的各項方針、路線、政策，特別是認真學習了全市財政工作會議精神，此外，還積極組織幹部職工參加《行政許可法》和《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習培訓以及市財政局舉辦的計算機培訓班。通過學習，幹部們弄清了哪些必須作為，哪些不能作為，使大家的理財行為更符合法律要求，提高了依法行政、依法理財水平。我所大部分同志還在業餘時間參加函授培訓，通過學習不斷提升自身工作水平和提高自身綜合素質。

三、建章立制，加強黨風廉政建設

今年以來，我所在對幹部職工普遍進行職業道德教育的基礎上，把廉政教育作為長期性的基礎工作常抓不懈。結合學習“黨的xx大精神”及《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步引導廣大幹部提高政治鑑別力，增強法制觀念、紀律觀念和廉政觀念，樹立全心全意為人民服務的公僕意識，從思想上增強拒腐防變的能力。此外，北牙鄉財政所為加強內部管理，通過建章立制，建立內外結合的監督約束機制，進一步規範工作程式，增強工作透明度，自覺接受社會各界和廣大民眾的監督，在年初制定了治安防範制度、衛生管理制度、學習制度、請假審批制度、車輛使用管理規定等。做到了以制度管人，以制度管所。

四、繼續穩步推進農村稅費改革工作

抓好年度農業稅尾欠的徵收工作。我所在今年初就開始著手抓好年度的農業稅尾欠催收工作，採取分組分片分任務的方式方法，以宣傳稅改政策為重點，著重做好民眾的自覺納稅意識。

紮實做好年度災歉減免補助資金的落實

我所堅持上級的政策規定，認真做好了年度的災歉減免補助資金的落實工作，組織全所幹部職工按照中央和自治區有關農業稅災歉減免政策、採取措施，將農業稅災歉減免補肋資金落實到農戶手中，並按照政策規定完善相關手續。採取分片包村的原則，在村委幹部的配合下進村入戶做好災減政策的宣傳工作，並張榜公布受災農戶名單，受災面積及補助金額，使災歉減免政策深入人心，得到了農戶的讚賞。據上級審批，我鄉的年度受災農戶共有戶，申請獲批受災補助資金.元。到目前為止，我鄉已辦理農業稅災歉減免補助資金領取手續戶，退還災歉減免補助資金.元，還余兩戶因為外出打工未能領。我所確保將農業稅災歉減免補助資金一分不漏落實到農戶手中。

年度農業稅稅率調整個百分點的相關工作

我所在於月起認真做好降低農業稅稅率相關基礎工作，確保降低農業稅稅率的實惠真正落實到農戶。認真貫徹執行我區農業稅稅率降低個百分點的政策，即我鄉農業稅稅率由農村稅費改革後執行的.%下調到.%，農業稅附加也隨正稅同步降低，農業稅計稅價格為元/公斤稻穀。北牙鄉財政所把該工作擺為當前工作的重中之重，根據檔案要求，嚴格按照減稅比例，實事求是地做好了降低農業稅稅率相關資料的測算、調整工作，將降低後的農業稅及其附加徵收任務落實到戶，並將農業稅任務花名冊等數據錄入電腦，實行電算化管理。工作人員還認真編制計稅清冊，以屯為單位用A紙大字列印進行張榜公示，我鄉個村個自然屯均於月日前全部公示完畢，同時，我所還將《農民稅費負擔監督手冊》集中回收按降低後的農業稅徵收任務作相應調整，截止月底，我所已收回%的農戶手冊，大部分手冊已作了相應的調整。加大稅改政策宣傳力度，把政策原原本本交給農民。

我鄉通過工作隊員下到各村各屯召開村民會議，傳達上級檔案精神，使民眾能真正領會到中央號檔案的精神實質。我所還充分利用政務公開欄出了一+政策宣傳+報，並利用所里的宣傳車下到各村屯進行廣播，召開村民會議等，廣泛宣傳了降低農業稅稅率等中央政策，真正做到進村入戶，深入人心，家喻戶曉。積極解決稅費改革中遇到的各種問題。

年月，北牙鄉沙浪村大村屯民眾向市稅改辦反映沙浪村大村屯年稅費改革時農業稅任務定得過高。北牙鄉財政所立即引以重視，著手開展此項情況調查工作，並分別於月日、日、日等日，由蘭華洪所長、黃瑞紅副所長親自帶領所工作隊員多次下到沙浪村委會、大村屯及附近村屯，主要採取召開民眾會、入戶談話等方式方法，進行深入細緻地走訪調查，認真做好各種筆錄，並耐心地向民眾解答稅改政策疑惑，著重宣傳中央號檔案和上級稅改檔案精神，認真細緻地做好年上半年的災情調查工作，做到了查民情、體民心，讓農戶感受到了政府的溫暖。最後，經做了大量的思想工作，民眾也對政策有了更深的理解，並表示對稅改政策支持擁護。

2025年財政局工作總結範文 篇13

20x年已經過去，回顧一年來的工作，重要做了以下方面：

一、辦理辦理家電下鄉產品共x台。累計金額達x元，辦理進程中做到加班加點，熱情服務，對每一位來農戶補貼的農戶認真講授國度的惠農政策和補助比例並及時把資金兌現到農戶手中，做到把好事辦好。

二、辦理汽車機車下鄉共x台累計金額達x元，對農戶的材料認真審核，合乎要求及時辦理，及時兌現，及時存檔。

三、填制固定資產報表，波及各類固定資產累計x萬元，嚴厲依照市局請求辦，及時填制，按時報表。

四、幫助地稅，做好了小稅種徵收稽察工作，對所包企業進行摸底，核算稅收底數，耐煩宣揚國家的稅收政策和稅法，對所包企業的稅收做到應收盡收。

五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔負出納工作，平時產生業務較多，當真辦理每一筆會計業務，及時跟銀前進行核查餘額，看看是否和銀行相符，如呈現少登，漏登等及時補上，做到賬證，賬帳相符。

六、配合審計部分做好年度審計工作，發明賬務處置問題不足的處所及時更改和完美。

七、就是配合黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業征地、信訪、綜合管理、打算生養等中央工作，平時踴躍加入黨委政府組織的各項運動，""遵照黨委政府制訂的各項規章制度。包括會議軌制，點名制度等。

回想過去就是為了更好的展示將來，20x年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發揮自己的長處，努力實現市局下達的各項工作和義務。

2025年財政局工作總結範文 篇14

XX年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，以“學江浙、促發展”和“繼續解放思想，加快‘兩個率先’”主題教育活動為契機，大力組織收入，科學調度資金，加強資金管理，深化財政改革，最佳化支出結構，較好的完成了各項財政任務，促進了全市經濟和社會各項事業又好又快發展。

一、財政工作目標完成情況及措施

12月底，我市地方財政收入預計完成萬元，占任務的%;一般預算收入預計完成萬元，占任務的%;財政口組織收入預計完成萬元，占任務的%;財政專戶儲存資金預計完成萬元，占任務的%;向上爭取資金預計完成萬元，占任務的%;融資預計完成億，占全年目標的%。

為確保全年財政目標任務順利實現，我們主要採取了以下幾方面措施：

(一)狠抓財政收入，收入實現了穩步增長。XX年我們按照“挖潛堵漏，有保有壓”的八字方針，創新思路，完善制度，全面加強了收支管理。一是定期協調召開財稅部門收入分析例會，加強收入分析與預測，協調督促兩稅部門加強稅收征管，及時幫助解決稅收征管中出現的各種問題。二是抓住煤炭價格大幅上漲，企業效益大增的有利時機，由市政府牽頭組織實施煤炭行業稅收專項整治活動，確保重點稅收應收盡收。全年全市煤炭行業貢獻稅收萬元，較上年增收萬元，同比增長%。三是啟動稅源建設管理平台，充分發揮稅源辦管理職能，加強稅源分析，協調配合兩稅部門組織收入，督促鎮(街道)加強收入征管。在市稅源辦的協調配合下，稅務部門選取耐材、商業、房地產、建築行業開展專項稅收清查活動。各鎮(街道)除配合稅務部門開展專項清查外，還根據本轄區稅源特點，開展了形式多樣的稅收清查專項治理活動，取得了明顯成效。XX年，建築、住宿、租賃和商務服務業等行業稅收分別增長%、%和%。四是狠抓小稅增長。面對主體稅種受經濟形勢和政策影響增速大幅下滑的不利局面，各級財政部門根據不同區域稅源特點，積極配合稅務部門，不斷加強小稅種的征管，小稅種保持了強勁增長態勢。全年全市房產稅、車船稅、土地使用稅和資源稅的增幅分別達到%、%、%和%，小稅種成為新的稅收增長點。五是充分發揮產權交易中心、土地儲備中心和財政國資部門的作用，樹立經營城市理念，運用招標、拍賣、掛牌等多種形式，盤活存量資產，謀求土地和國有資產的最大收益化。

(二)最佳化支出結構，財政保障能力持續增強。按照保工資、保運轉、保穩定、保重點的要求，科學安排預算，合理調度資金，在確保幹部教師工資及時足額發放，黨政機關正常運轉的基礎上，加大對事關經濟社會發展大局的重點支出的保障力度。

1、確保行政事業單位正常運轉。在預算執行中優先安排黨政機關辦公經費和全市幹部職工工資，確保了黨政機關的正常運轉和全市幹部職工工資及時足額發放。其中：安排資金*萬元兌現了XX年度目標考核獎發放政策，安排資金*萬元提高了全市財供人員津補貼標準。

2、加大民生投入力度。一是加大教育投入力度。XX年投入“兩免一補”資金*萬元，大幅提高農村小學生生均公用經費標準和提高農村中國小校舍維修改造補助標準。其中農村小學生生均公用經費標準由每生每年160元提高到230元，農村國中生由每生每年250元提高到375元;農村中國小校舍維修改造補助標準由每平米400元提高到500元。二是認真落實強農惠農補貼政策。全年全市兌付糧食直補資金*萬元，15、16萬農戶直接受益，其中糧食直補標準較去年每畝增加0、34元，綜合直補標準較去年每畝增加33、26元;認真落實“家電下鄉”產品財政補貼政策，全年全市共發放家電下鄉補貼資金**萬元，**戶農戶享受到了按家電銷售價格13%的財政補貼;落實能繁母豬保險保費補貼政策，支持生豬生產，全年全市共拔付補貼資金萬元。三是提高社會保障水平。不斷加大社會保障投入，全力推進城鄉居民醫療保險和養老保險改革，提高城鄉居民最低生活保障標準，改善居民消費預期，增加消費需求。其中：城市低保支出萬，農村低保支出萬，新農合支出*萬元，安居工程支出*萬元，為實現我市居民“老有所養、老有所醫、老有所居”提供了堅實財力支撐。四是落實再就財政扶持政策，推進再就業工作開展。我們通過強化職業技能培訓，轉變培訓模式，開發公益性崗位，積極營造全民創業氛圍。XX年，舉辦公益性培訓2期，創業培訓8期，農民工培訓班23班，培訓人員共3945人。全年開發公益性崗位1122個，發放公益性崗位補貼*萬元。發放小額貸款263筆，貸款*萬元，財政貼息**萬元，促進全民創業。五是落實石油價格補貼政策。為維護社會穩定，我們繼續對社會公益性行業和部分弱勢群體給與油價補貼，全年石油價格財政補貼資金*萬元。

3、確保事關全市經濟社會及市定重點工程需要。一是發揮財政槓桿作用，安排撥付科技三項經費、招商引資、企業效益杯、企業創名牌和節能減排等各項獎勵補助資金*萬元，引導企業做大做強;配合經貿委、科委、發改委、商務局等相關部門積極服務企業，做好企業項目申報工作，全年共組織我市26戶企業，向上申報國家和省市重點資金扶持項目資金*萬元，其中有17戶企業項目獲得通過，取得財政扶持資金*萬元。二是支持重點工程開展。安排資金億元，用於伊洛河綜合整治、新興路大橋、石河道綜合治理、旅遊發展三年行動計畫、城中村改造，文化活動中心暨圖書館建設等，加快城市基礎設施建設。

(三)加大融資力度，融資工作實現了新突破。今年，我們積極應對國家巨觀調控不利局面，努力克服貨幣政策緊縮、政府性貸款限制較多、擔保企業難找和貸款平台負債率高等困難，廣開門路，想方設法，多渠道籌集建設資金。全年累計融資億元，不僅確保了資金鍊條完整，維護了政府信譽，還保證了市定重點工程的順利開展。同時，我們積極加強與上級財政部門聯繫，主動研究政策，做好項目申報工作，以好的項目爭取更多的資金。全年共向省廳爭取專項補助和轉移支付億元，同比增加*萬元。向鄭州市爭取資金渠道也已基本順暢，全年累計爭取專項補助*萬元，有力支持了我市各項社會事業的發展。此外，為解決財政資金供不應求問題，我們想方設法從省廳超借現金，全年累計超借現金億元，超借額度超過部分困難省轄市向省廳的借款額度，在全市財政資金供求矛盾十分突出的情況下，有效解決了財政資金壓力，確保了財政預算的順利執行。

(四)加強財政監管，提高財政資金使用效益。強化“節支就是增收”理念，深化財政改革，加強財政監督，努力提高財政資金使用效益。一是集中支付從服務單位，服務財政出發，按照有關制度和規定，從源頭上預防單位濫用亂支行為，促進了廉政建設。一年來，通過審核監督，共剔除退回各類不合規單據875份，金額*萬元;拒付違規支出起，累計金額達**萬元。二是完善政府採購制度，擴大政府採購範圍和規模，大力實施節能採購，充分發揮政府採購的集約型效益。全年共舉行政府採購公開、邀請招標活動次，詢價採購次，政府採購金額達億元，節約資金萬元，節約率達%。三是加強基建項目投資評審工作，補充完善了《鞏義市政府投資項目監督管理辦法》，進一步規範基建工程的招投標程式和辦法，參與項目前期論證，加強項目實施監管，用最少的錢辦最多的事。全年共審查工程項目個，審減不合理投資萬，審減率達%。四是進一步規範財政專項資金審批程式，加強項目評審立項工作，財政監督關口前移。建立了財政資金撥付的“集體研究”和“跟蹤問效”機制，專項資金的管理和使用更加規範。五是改革公務用車配置和編制管理辦法，出台《**市黨政機關事業單位公務小汽車定編配備和使用管理辦法》，有效杜絕超配、超編小汽車風氣，制止講排場、比闊氣、亂花錢行為。六是加強財政監督。5月份，按照省、市要求，在全市開展政府採購執行情況專項檢查，進一步提高行政事業單位的政府採購意識。組織人員分別對10個鎮和8個企事業單位的現金管理、財政經費、會計基礎等工作進行抽查，對城鄉低保、扶貧救災等專項資金髮放使用情況進行了全面檢查，嚴肅了財經紀律。七是穩步推進農村普及九年義務教育債務的清理化解工作，通過各相關部門的共同努力和積極配合，目前已基本完成相關債務的最後核實和鎖定。

(五)加強隊伍建設，提供強有力的組織保證。XX年，我們在做好“收支”兩篇文章的同時，以改進工作作風為重點，狠抓隊伍和廉政建設。一是認真開展“三評一創”、“學江浙、促發展”和“兩轉兩提”等主題教育活動，把各項主題教育活動同財政中心工作緊密結合，採取有效措施，組織全體幹部職工認真學習培訓，嚴格檢查剖析，紮實整改提高，得到了市委、市政府的肯定，有力推進我局各項事業的順利開展。二是認真開展廉政警示教育，增強財政幹部職工廉潔理財、依法理財意識。*月份在河南豫中監獄召開了**市財政系統黨風廉政建設會議，通過參觀監獄犯人居所和勞動場地，聽取在押犯的含淚懺悔，使每名財政人員得到教育，受到警示。完善機關財務管理制度、考勤制度、請銷假制度、服務承諾制度、使幹部職工組織紀律，服務基層，服務民眾，奉獻財政的意識明顯增強。三是建立財政監督員制度，強化社會監督。制定《**市財政監督員辦法》，聘請15名有關行業人員作為財政監督員，邀請他們參加財政工作有關會議，參與財政政策和計畫的制訂，對財政工作存在的問題提出合理化意見及建議。四是開展文明辦公檢查評比活動。以爭創省級文明單位為契機，通過定期不定期檢查評比單位室內衛生、工作紀律、服務承諾、儀容儀表、工作作風、黨風廉政建設，使財政系統幹部職工的行為得到規範，精神面貌不斷改變。五是加強黨建工作。組織系統全體黨員舉辦“慶七一、迎奧運、攀高峰”登山活動、戶外拓展訓練活動和黨員冬季桌球比賽等系列活動，鍛鍊幹部職工體魄，增進幹部職工協同作戰、勇爭第一的凝聚力和戰鬥力。

二、存在的問題

今年以來，儘管我們取得了一些成績，財政收入持續增長，支出結構進一步最佳化，各項惠農惠民政策全面得到落實，但工作中還存在一些困難和不足。一是主體稅種增速趨緩，稅收收入壓力大。二是非稅收入基數較大，缺乏新的收入增長點。三是剛性支出不斷加大，收支矛盾突出，財政收入增量部分遠遠不能滿足

支出需要，重點工程資金缺口尤其大。四是融資形勢嚴峻，償還貸款本息壓力大。五是財政改革步伐有待進一步加強，改革的深度、廣度和徹底性方面仍有可發展空間。

三、XX年工作打算

XX年，我們將繼續按照“抓收入、強融資、保支出、嚴管理、強隊伍、求創新”的思路，圍繞“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的奮鬥目標，大力組織收入，合理安排支出，積極推進改革，不斷規範管理，強化學習，轉變作風，求真務實，負重前進，為促進全市經濟社會各項事業的健康發展做出新的貢獻。

1、加強收入征管，增強地方財政實力。全面貫徹“加強征管，堵塞漏洞，清繳欠稅，懲治腐敗”的治稅方針，嚴格依法治稅，確保應收盡收。一是強力推進稅源經濟體系建設，健全財政經濟形勢聯合分析機制，積極開展稅源調查，掌握稅源分布和增減變動情況，抓住重點稅源，管好零星稅源，確保應收盡收。二是以稅收專項整治為切入口，加強對重點稅源及中小企業的稅收監控，對分析選定的重點行業，實施拉網式排查，嚴厲打擊偷逃稅行為，堵塞征管漏洞。三是完善代扣稅制度，明確責任，獎罰分明。對未履行代扣代繳職責，造成稅款流失的單位和個人，按照有關法律規定給予處理。四是建立重點企業納稅公示制度。定期對重點企業的銷售收入、利潤、納稅和稅負情況進行公示，接受社會監督。五是加強非稅收入管理，發揮非稅收入網路平台監控作用，加大未出讓土地掛牌出讓力度，加大已出讓土地欠款催繳力度，保證土地經營收益及時足額入戶，增強政府巨觀調控能力。六是建立行政事業單位國有資產管理信息檔案，規範資產配置、使用和處置等行為，提高資產經營收益。

2、最佳化支出結構，確保重點支出需要。堅決貫徹“一要吃飯，二要建設，三要科學發展”的理財方針，合理調整支出結構，明確支出保障次序，保工資，保運轉，保穩定，保重點。一是繼續堅持勤儉節約和“有保有壓”的原則，嚴格控制一般性支出增長和各種預算追加，確保黨政機關的正常運轉。二是堅持優先保障民生支出的原則，加大教育、農業、衛生、社會保障等事業投入力度，確保市定各項重點工程及工作的順利開展。三是嚴格執行人大批准的財政收支預算，增強預算執行的透明度和約束力。四是進一步細化部門預算，將專項支出儘可能細化到具體項目和單位，為加快支出進度創造條件。

3、加強融資工作，確保資金鍊條不出問題。一是積極探索新的融資方式，創新融資辦法，進一步拓寬融資渠道，努力破解融資難題。二是積極和省內外銀信部門聯繫，廣開融資門路，在負債規模總量穩定的基礎上做好貸款本金的歸還和再貸款工作，確保到期貸款本息能及時償付。三是加快現有融資平台的整合，進一步發揮“國有資產管理投資公司”、“杜甫故里旅遊發展公司”和“康百萬莊園旅遊發展公司”等新的融資平台作用，積極探索籌資模式，努力擴大籌資規模，多渠道、多門路地搞好融資工作，保證資金鍊條銜接到位。

4、強化財政監管力度，管好“錢袋子”，不斷提高理財水平。一是要繼續擴大國庫集中支付改革範圍，做好行政事業單位公務卡改革的前期準備工作。二是要加大推進財政投資評審和績效評價工作力度，將涉及民生的重大支出納入政府採購範圍，對重點項目實行先評審後撥付資金的管理辦法，提高財政理財的科學性。三是嚴格規範資金管理，前移監督關口，健全財政資金運行全程監督機制，開展涉及民生資金的專項檢查，擴大農口資金縣級報賬制範圍，確保各項惠民惠農政策落實到位，起到實效。四是加強國有資產管理，組織中介機構對市屬國有及國有控股企業進行評估，澄清國企家底，防止國有資產流失。五是健全財政政務公開制度，自覺接受人大、政協和社會各方面的監督，不斷提高財政理財水平。

5、加強隊伍建設，提高財政人員綜合素質。一是要加強領導班子建設，建設學習型、創新型、實幹型班子，以一個好班子帶出一個好隊伍。二是繼續加強作風建設，增強系統凝聚力和戰鬥力。三是要加強廉政建設，完善各項規章制度，加強內部監督檢查，營造能幹事、乾成事，不出事的良好氛圍。

2025年財政局工作總結範文 篇15

今年x年，本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將x年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一、認真實踐“三提”，職業操守有了質的飛躍。

今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於“三提”活動的講話精神，並按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

半年來，我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增強了，責任感和事業心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發揚開拓創新精神，扎紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好x年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對於各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規範化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村x年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。

2、不遺餘力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，責任大、擔子重，經常是民眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

總結x年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：

一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。

二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。

下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

2025年財政局工作總結範文 篇16

一、x年工作總結

過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“x”重要思想及貫徹和落實科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新、真抓實幹，圓滿地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

(一)財政稅收工作

財政部門稅收入員以高度的事業心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在民眾納稅意識依然淡薄，依法徵稅的社會環境有待改善的情況下，在契稅徵收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，專款專用。

(二)堅持鄉鎮財政體制改革極力推進鄉財管工作。

x年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執行，堅決做到撥款有預算，支出有計畫，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經費支出，嚴格限制、招待費入賬。

規範鎮財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對於票據不規範，手續不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規範了財務支出管理。

(三)繼續做好財政補貼農民資金管理和發放工作。

x年我鎮共發放財政補貼農民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組幹部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發放到戶.

(四)抓好財政所日常管理工作。

1、加強財政幹部隊伍建設。

我們積極參加縣財政局黨組、鎮黨委組織的各種政治和業務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業務技能。

2、建立健全各種制度。

按照上級要求，我們制定了與財政業務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度，要求全所財政幹部遵照執行。

(五)存在的問題。

1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。

近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利於單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低，這 很大程度上挫傷了財政幹部工作積極性。

2、稅收征管環境亟待治理。契稅征管秩序不規範。

農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關係。他們認為，只要有房住，購房後繳不繳契稅，有沒有合法的產權憑證無所謂。

3、依法理財的思想觀念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節儉過緊日子”思想觀念。

二、x年工作計畫

x年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“x”重要思想及科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新，真抓實幹，現將工作計畫簡要匯報如下：

(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮財政實力。

1、採取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規範財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發票審核力度，以稅務發票為支出要件，以支出促徵收，加大對國稅、地稅部門支持力度。

2025年財政局工作總結範文 篇17

我們在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩定為重點，進一步改善支出結構，圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、預算執行情況

⒈預算收入情況

20xx年，全區財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長8、3%，其中：區級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106、5%，比上年增長11、5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3、9%。

20xx年，我區的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由於領導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。

20xx年，我區對財稅工作十分重視。由於經濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴峻，區幾大班子領導高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區委、區政府召開財稅工作總結表彰大會，對20xx年財稅工作進行總結，同時對20xx年財稅工作進行部署，將任務分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀並制定獎懲辦法，充分調動了徵收的積極性。由於今年財政支出較大，為此區領導多次召開稅收協調會，保證了今年財政收入任務的全面完成。

一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預算執行動態情況的分析和監管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區人大代表、政協委員到分局共話發展，同時，我們在區政府沿街兩旁製作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建築、房地產業的稅收征管，建立了重點稅源戶台帳，對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記，並撰寫重點稅源分析報告，逐步實現了重點稅源動態管理和稅源資料的綜合利用。營業稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。三是認真清查漏征漏管戶。抽調300多名稅乾對田家庵地區漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近20xx戶，淨化了我區的納稅環境，推動了稅收工作向規範化管理方向邁進。四是行政事業單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業單位收費應徵營業稅的徵收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。

⒉財政支出情況

20xx年，全區財政支出完成6833萬元，為年預算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出台的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算，全區可用財力為5415萬元，比上年增長15、2%，增加715萬元，實現了全年財政收支平衡。

一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區按照省政府皖政20xx23號檔案和市政府淮府20xx14號檔案精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程式，提高支出效益，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。並結合我區實際，成立了田家庵區公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案並將於20xx年正式啟動。

今年，我區根據上級檔案精神，在全區範圍內進行了三次調資。全區機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區財政供給人口2946人，應發放工資1300萬元。由於今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發工資1300萬元全部落實到位。

我們按照皖辦發20xx18號《關於將農村國中、國小教師工資上劃到縣管理的通知》檔案精神，於今年10月份將兩鎮農村中國小教師工資上收到區統一管理，保證了農村中國小教師工資的及時足額發放。

二、全區預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規定工作成果

⒈預算外資金收支情況

20xx年，全區預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012、4萬元，政府調控支出257、6萬元。

⒉開展“收支兩條線”檢查

20xx年，我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作，在20xx年改革成果的基礎上，加大監督檢查力度，按照安徽省財政廳《關於開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》(財監20xx424號)和淮南市財政局《關於整頓和規範市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》(淮財監20xx102號)的檔案要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。

我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素質的人員成立財政預算執法檢查小組，對區屬中國小、幼稚園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區各行政事業性執收執法單位在執行“收支兩條線”規定中，絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規定，採取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由於當前財政困難，個別單位借經費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也採取了相應措施加強管理。

3、清理整頓行政事業單位銀行賬戶

按淮府辦20xx5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理整頓行政事業單位銀行賬戶意見的通知》檔案要求，區財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區屬行政事業單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統計匯總。

清理銀行賬戶的重點是區級黨政機關和財政撥款事業單位。通過清理，各單位的銀行賬戶和資金規財政部門統一管理，一個單位只能開設一個基本賬戶。取消執收執罰單位和部門的收入過渡賬戶，所有執收執罰單位嚴格執行銀行開戶審批制度。各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還，嚴禁設立帳外帳，並先後摸清排查出區屬各單位開設的銀行賬戶123個，取消61個，保留各單位基本帳戶62個，其中主管部門開設銀行帳戶35個，二級機構開設銀行賬戶27個。

三、繼續推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔

我區根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神和安徽省農村稅費改革實施方案的16個配套改革檔案要求，確立了農村稅費改革試點的基本原則，即：總體部署，統籌安排，全面推行。從輕確定農民負擔水平並保持長期穩定，兼顧鎮政府及基層組織正常運轉的需要。採取簡便易行的徵收方式，規範稅費徵收行為。健全農民負擔監督管理機制。堅持民眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。

20xx年，我們緊緊圍繞農村稅費改革目標和要求，嚴格執行農業稅征管“八到戶、十不準”規定，依法規範征管程式。合理調整農業稅計稅面積合計稅常產，認真落實農業稅減免政策，嚴格按照災減原則，午、秋兩季共安排農業稅受災減免67、5萬元，全部落實到戶。進一步清理涉農收費政策管理，健全和強化農民負擔監督管理機制，防止反彈，切實減輕農民負擔。

四、積極完成上級財政機關下達的各項任務

1、按照市局工作部署，我們召開了區屬行政事業單位會計工作會議，開展了《會計法》執法檢查，針對20xx年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，並根據存在問題和薄弱環節如實地填寫《會計法執法情況自查表》。其中：行政機關25家、事業單位33家、城市集體企業1家、股份有限公司4家。

2、為了配合稅費改革，進一步加強對農業稅的徵收管理，按照全省統一要求，我們組織兩鎮財政所，全面學習了“金穗20xx”農業稅收征管系統。

3、7月1日，我們在全市統一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規。

4、我們按照上級要求，今年9月份全區機關及事業單位每人徵收水利基金20元，圓滿的完成了水利基金徵收工作。

5、開展本級預算收入的檢查，保證財政收入及時足額入庫。根據年度財政預算執行情況，結合財政工作總體部署，10至12月份集中力量，我們重點對征管部門征管質量開展監督檢查，提高財政收入質量，保證了全年財政收入任務的完成。

6、開展專項資金監督檢查，抓好跟蹤問效的落實。加強對於國家巨觀調控和社會穩定密切相關的專項資金的監督檢查，年內重點抓了社會保障資金、救災扶貧資金、政府採購資金、轉移支付資金以及農業稅減免政策落實情況等，加大了跟蹤監測力度，保證各種專項資金安全運行，做到專款專用。

2025年財政局工作總結範文 篇18

一、我局人才隊伍基本情況：

我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現有幹部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學歷的5人，本科學歷108人，大專學歷99人，其中大專以上學歷占全局人員總數的90、2%以上;全局取得會計、稅收、法律、經濟、計算機等中級職稱的有80人，高級職稱有8人，持有會計資格證上崗人員達到100%。全局有中共黨員124人。

二、主要做法

(一)抓組織領導，努力營造人才工作氛圍

我們從抓宣傳和培訓入手，進一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的巨觀指導和協調，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍。一是加強組織領導。歷年來我局高度重視，始終堅持把加強幹部教育培訓、提高幹部的綜合素質和依法理財水平作為財政工作的重要內容，擺上議事日程，認真組織幹部職工學習市委、市政府《關於進一步加強人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點，理清了思路。機關各處室、下屬單位均建立起了幹部教育培訓負責制，實行主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓的工作機制，黨支部、工會、團支部、婦委會協同，各負其責，共同抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴格落實培訓計畫。根據歷年財政工作實際和培訓教育工作的需要，制定《海口市財政局年度幹部教育培訓計畫》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，嚴格按照計畫內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到實處。三是統籌安排，務求實效。在工作部署上，做到幹部教育培訓與業務工作同安排、同下達、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統一計畫、統一管理、統一實施、統一考核。

(二)抓制度建設，建立健全人才工作機制

一是加強學習制度體系建設。結合財政工作實際，我局成立了四個理論學習小組，完善了《中心學習小組學習制度》、《黨員學習教育制度》等多項涉及學習內容、考勤、教學、學習要求等方面的管理制度，把幹部教育培訓工作納入制度化、規範化軌道。

二是建立健全獎懲激勵機制。制定了《關於鼓勵繼續教育和參加專業資格考試的暫行規定》，對取得職稱考試、學歷教育的幹部職工給予報銷學費等;完善了財政工作調研機制，認真組織申報並審核下達年度調研課題，對完成的調研課題經評選後給予一定的經費獎勵。同時，將學習考試考核結果與人員使用、提拔、責任制考核、公務員年度考核、評先、評優等掛起鉤來，加大幹部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了幹部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性。

三是建立了教育培訓保障機制。每年安排落實專門的培訓教育經費，並對經費進行嚴格使用和管理;加強培訓中心建設，以財會人員培訓中心為基地，立足現有條件，逐步完善更新培訓設施，改進培訓方法，採取“請進來”“走出去”的培訓方式，切實提高培訓質量，僅6年來先後組織800餘人次到中南財大、廈門會計學院、上海會計學院、香港科技大學以及清華大學培訓;充分利用網路資源，構建學習平台，在我局財政網站上設立學習培訓專欄;妥善處理好工學矛盾，儘量保證幹部職工的培訓時間，堅持做到學習工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

四是建立學習培訓的檢查考核機制。認真組織好政治業務考試、分類業務技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關培訓考核，以考試的方式對幹部職工參加學歷教育、培訓的情況進行檢查。通過上述措施，極大地激發了全局幹部職工學習的積極性和主動性。

(三)抓培訓教育，不斷提高人才綜合素質

一是注重幹部職工思想政治教育。堅持每周五幹部職工學習日制度，採取集體組織學習、專題輔導、召開座談會、進行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進行思想教育，強化幹部職工對“”重要思想、科學發展觀等重大理論成果的理解和認識。同時，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、團隊精神、社會主義以及職業道德教育活動，極大地提高了幹部職工的思想政治素質。

二是認真開展創建學習型機關活動。圍繞我市經濟格局的發展思路，按照“乾什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，探索實行個性化教育培訓。提出以全面促進機關幹部樹立與時俱進、終身學習的理念、全面增強學習能力和工作創新能力、全面提高綜合素質為根本目的，以服從服務於財政經濟中心工作為主題，以強化培訓教育為手段，健全獎懲機制為動力，形成“抓學習、強素質、促工作”三位一體、互動互促的學習機制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓工程、人才培養工程等形式，對幹部職工進行思想政治、道德、法制、經濟知識、現代管理知識、公務員基本知識和其他有關知識技能教育，逐步形成了以素質教育為核心，知識更新為重點，參加社會教育和本單位學習為主渠道、自我學習為主要形式的學習教育體系。

三是狠抓幹部知識技能培訓教育。以提高財政幹部職工學歷、技能職稱為重點，狠抓財政業務知識和技能培訓，積極鼓勵廣大幹部職工利用業餘時間繼續進行函授、自學、成人高等教育等不同形式的學習，提高學歷，全面掌握業務技能，幹部職工業務素質得到了提升。

四是加強黨風廉政教育，不斷增強黨員幹部廉潔自律意識。採取召開會議集中學、開闢論壇討論學、引導幹部自己學，組織觀看典型案例、違紀違法領導幹部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀後感和心得體會，開展交流討論等多種形式，在黨員幹部中廣泛深開展了黨風黨紀教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學習教育成效，組織幹部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。

五是認真做好會計人員繼續教育培訓。把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰略實施的重要工作來抓，加強師資管理，採取靈活措施，嚴格培訓考核，確保培訓效果。-XX年8月，全局共舉辦初級會計電算化培訓班58期，培訓2312人;舉辦會計繼續教育培訓班14期，培訓XX餘人，會計從業資格證考前輔導班6期，培訓433人，各區財政局舉辦會計繼續教育培訓班16期，培訓1870人。

(四)抓工作落實，促進全市人才戰略的順利實施

一是為人才工作提供資金保障。認真落實市委、市政府關於加強人才隊伍建設的要求，圍繞人才開發，落實目標任務，加大指導力度，促進人才隊伍建設整體推進。把人才教育培訓經費列入本級預算，歸口管理，合理使用。-XX年6月共安排教育支出479，139萬元，其中幹部教育培訓專項經費942萬元。同時，認真貫徹執行市委、市政府決策部署，逐年加大對農村人才教育培訓支持力度，積極支持農村黨員幹部隊伍、衛生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰略的順利實施。

二是積極探索研究海口市人才投入長效機制問題。根據市委組織部《關於印發海口市人才隊伍建設中長期規劃綱要(-20xx年)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專門的調研起草小組，組織人員對各相關行政企事業單位關於教育、人才儲備等方面的實際投入情況的進行深入研究。在認真分析和經過大量測算的基礎上，完成財政所負責的投入機制研究課題，並及時報送市委組織部，為上級科學決策提供了依據。

三是認真完成了組織人事部門交辦的各項工作任務。每年都按時保質保量填報了機關黨政人才資源統計表和事業單位管理、專業技術人才資源情況統計表，為人事部門及時掌握人才情況提供了依據。按照市上統一安排，及時完成公務員登記、編制落實情況等有關人才總結工作，及時歸集上交了有關人事檔案。

(五)發揮人才作用，推進財政事業快速發展

把人才工作與財政業務工作緊密結合，強化與時俱進、開拓創新的意識，大力推進人才工作理念、體制和方法創新，不斷探索新情況、研究新問題、提出新措施，建立起適合財政工作特點、富有針對性的工作機制，充分調動幹部職工的工作積極性、主動性和創造性。我局年度工作目標、計畫生育目標、社會綜合治理目標等主要目標責任曾連續兩年獲得全市一等獎;農業綜合開發工作連續2年獲得全省第一名;XX年度全市機關投資環境監督評議評價我局以86、3的綜合評分獲得第一名;XX年全國婦聯授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”。-XX年，全市財政收入分別完成70、08億元、82、49億元、100、02億元和123、12億元，分別比上年度增長率達15、2%、17、7%、21、1%和23、1%，財政支出進度和增幅都達到近年來最好水平，財力的大幅增長確保了農林水支出、教育支出、社會保障支出等重點支出需要。各項惠民政策得以全面落實，公共財政保障能力進一步提高;財政各項改革進一步深化，財政管理水平不斷提高;財政監督檢查力度進一步加大，財經秩序進一步規範;國有資產管理進一步加強，國有企業改革進一步深化;機關建設成效顯著，機關作風進一步轉變，服務意識顯著增強，辦事效率進一步提高，在全市營造了良好的幹事創業環境。

三、下一步人才工作思路和打算

今後，我局將堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市委、市政府關於人才工作的戰略部署，緊密結合財政工作實際，強化對人才工作的領導，加大對人才的培養力度，加強對人才的管理使用工作，嚴格經費保障，為推動全市人才戰略做出積極貢獻。

一是強化對人才工作的領導。一是要樹立正確的人才觀。在人才管理中，堅持把品德、知識、能力、業績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。樹立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在於人民民眾之中的人才觀。二是落實責任制，即層層落實“一把手”抓“第一資源”目標責任制。結合財政工作實際，把人才工作同行政工作一同部署，統籌規劃，精心組織，切實做到認識到位、工作到位、措施到位。

二是加大對人才的培養力度。積極構建人才培養成長的平台，從財政事業的發展需要出發，建立各具特色的分層分類培訓機制。主要採取自培、送培和專業培訓三種形式培訓人才。

三是加強對人才的管理使用工作。堅持為真正想幹事、能幹事、能幹好事的人提供事業平台，按“人才資源+事業平台”人才開發模式，加強財政隊伍建設。在實際工作中，我們堅持首先用好本單位現有人才，多給他們壓擔子、交任務，不求全責備，敢於為幹事業的人才承擔責任、承擔風險。在人才的選拔任用方面，堅持以能力、業績為基礎，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”四大導向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。

四是繼續加大經費保障力度，為全市人才戰略的實施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項經費的落實，為全市人才工作的全面推進提供經費保障，為海南國際旅遊島建設提供有力的人才支持。

2025年財政局工作總結範文 篇19

20x年的財政紀檢監察工作，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心、指導下，深入貫徹落實黨的十八大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展“躬身踐行。服務發展”行動和“財政基層基礎強化年”為契機，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力推進幹部作風建設，積極構築反腐倡廉防範體系，各項工作取得了一定成效。

一、加強領導、落實責任，切實落實反腐倡廉工作責任

我局始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反x工作。

(一)增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反x工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與財政各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風建設、糾風工作和行政效能工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定了《縣財政局20x年黨風廉政建設工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務發展”活動實施方案》、《縣財政系統廉政風險防控工作實施方案》、《縣財政局20x年糾風工作方案》等檔案，使黨風廉政建設和反x工作在組織領導上得到保證。

(二)明確任務分工，層層落實責任。認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”，堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則，制定下發了《20x年財政系統黨風廉政建設和反x工作實施方案》，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，並分別與班子成員、各科室(中心)負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。

二、狠抓教育、注重預防，有效構築反腐倡廉思想防線。

深入開展“躬身踐行·服務發展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持教育為重、注重預防的方針，把反腐倡廉建設貫穿於財政改革發展和財政隊伍建設始終。

(一)開展主題教育活動。深入開展“躬身踐行·服務發展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持“教育為重、注重預防”的方針，把反腐倡廉建設貫穿於財政改革發展和財政隊伍建設始終。先後召開“躬身踐行·服務發展”行動動員大會、“四廉樹新風”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會，強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“築巢引鳳”、“金牌服務”五大行動，分析查找和著力解決工作作風、服務態度和工作效率中存在的“x”問題，切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風問題，提升服務質量、最佳化服務環境。

(二)強化日常教育。堅持每周五學習例會制度，把黨風廉政建設作為重要學習內容常抓不懈。抓好黨風廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設宣傳專欄，緊密結合財政工作實際，宣傳黨風廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展“躬身踐行。服務發展”暨慶“七一”文藝匯演，充分發揮宣傳教育的基礎性作用。開展財政系統違法違紀案件剖析宣傳，組織學習《財苑警示錄》，對財政幹部職工起到很好的警示教育。同時充分發揮局OA辦公平台的作用，定期向幹部職工傳送黨紀政紀條規、廉政箴言和違反中央八條規定通報等有關內容，尤其逢年過節，通過專門會議和廉政簡訊重點強調提醒，隨時提醒幹部職工遵守道德規範、職業操守、牢築廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預防了x問題的發生。

(三)認真落實八項規定。認真組織學習中央八項規定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準”規定、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等要求，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴格落實厲行節約各項措施，嚴格執行會議、公務接待、嚴禁發放津補貼等規定，深化細化預決算公開、“三公”經費公開，切實減少會議和檔案，開展“會員卡”專項清退活動，配合縣委政府抓好公務用車專項治理工作，確保實現總量減少、費用下降、管理規範的目標。

(四)強化廉潔自律。認真貫徹落實“嚴禁違反規定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件”、中紀委關於“三個嚴禁”、《重慶市黨員幹部政治紀律“八嚴禁”和重慶市黨員幹部生活作風“十二不準”、《嚴禁國家機關工作人員違規請客送禮的暫行規定》等規定，出台了我縣財政幹部廉潔自律六不準規定。

(五)認真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節約的良好氛圍。整治工作紀律渙散之風;整治違規賑酒之風;整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風。通過整治行動，幹部作風有了根本性的好轉，幹部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，全體幹部職工工作務實、愛崗敬業，社會反響較好。

(六)加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監督和紀檢監察工作的先進典型和經驗，完成加強鄉鎮財政監管和專項資金監管調研報告兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀委報送監督檢查和紀檢監察信息50餘篇，被財政部、市財政局、縣級媒體採用80餘次。

(七)認真辦理民眾來信來訪。認真分析信訪舉報的內容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負責人親自批閱、親自過問，發現帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待民眾來信來訪x余次，收到民眾投訴或上級交辦信函共x件，調查回覆信函x件，回復率和滿意率達100%。

三、健全制度、強化措施，規範財政權力運行機制

圍繞財政管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生x的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以規範和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

(一)建立健全內部約束機制。根據《市財政局關於建立約束機制加強內部監督的規定》的要求，結合我局實際，進一步健全完善了《縣財政局關於建立約束機制加強內部監督的規定》、《機關財務管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政幹部廉潔自律規定》和《豐都縣財政局廉政風險防控工作手冊》等規章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規範了各種議事規則和程式，使管理制度化、規範化、常態化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

(二)紮實開展廉政風險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規範”的要求，全局採取自下而上，上下結合的方式，重新梳理最佳化了人、財、物等管理方面的關鍵崗位工作流程，重新調整編制廉政風險點132條，對排查出的廉政風險點根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、x現象發生的機率及危害程度等因素，科學劃分風險等級，制定風險防控措施，各科室和局屬各事業單位負責人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風險防範承諾書》共18份，形成教育、制度、監督並重的廉政風險防控體系，切實築牢廉政防線。

(三)強化黨內監督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴格執行領導幹部報告個人有關事項制度，深入落實“三談兩述”等黨內監督制度，召開科室負責人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會，認真查找工作中存在的問題和原因，接受全局職工的監督和評價。積極向“黨的基層組織黨務公開規範化建設示範點”。

(四)嚴格督查問責。按照《中共重慶市紀委關於進一步開展密切聯繫民眾改進工作作風監督檢查的通知》要求，採取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政幹部有無大操大辦、藉機斂財，機關幹部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網聊天、打遊戲、購物、炒股等不遵守工作紀律行為，對民眾作風粗暴、態度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評掛鈎。推行廉政建設一票否決和崗位輪換制，將黨風廉政建設責任制落實情況納入科室(中心)工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室(中心)任務完成好壞，一旦發現有不廉潔行為和違規行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規行為的個人，在年終公務員考評時定為不稱職。對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重後果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發生不良行為，對幹部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層幹部X人，一般幹部x人。通過輪換，既有利於全面培養鍛鍊幹部，又有利於加強廉政建設。

四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作

圍繞建立健全懲治和預防x體系工作規劃，從財稅政策制定、預算分配執行、資金撥付、政府採購、投資評審、資產管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設。

(一)加強財政資金管理。一是嚴格預算執行內控制度：預算編制按照“人員經費按標準，公用經費按定額，項目經費區分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進行編制。在預算執行上操作程式透明，財政預算安排的基本支出，按人代會通過的預算支出由預算科下達指標至業務科室，業務科室按支出進度報分管領導審批後按月審批業務部門的用款計畫;財政預算安排的項目支出由業務部門根據自身的職能職責需要開展工作的支出情況報送財政，經過投資評審中心投資評審後匯總後報縣政府審定;財政局根據政府審定後的專項支出由預算科將預算指標下達至業務科室，業務科室對業務部門的用款計畫報送分管領導審核後按進度審批下達，由國庫定期集中審核網上統一辦理相關劃撥手續，對於專項資金原則上走直接支付。二是嚴格執行投資評審、項目資金撥付、車輛採購會審制度：50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審，由局長、分管項目業務科室及其分管領導、評審中心項目負責人共同分工分責會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領導負責制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛採購審批除一般政府採購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉鎮財政科室/中心聯繫制度：年初下達鎮鄉街收支目標任務，制定科室/中心聯繫鎮鄉街財政管理制度，一個科室/中心分別聯繫指導2個鎮鄉街，進行日常財政工作業務指導，督促各項財政工作開展，發揮好當地財政就近監管職能職責。

(二)實施“營改增”稅收制度調整。按照央市縣統一部署，在8月1日正式啟動“營改增”物流企業改革試點，並逐步推開改革範圍，目前情況統計分析將有效減輕企業負擔，促進經濟繁榮。

(三)強化財政基層基礎工作。開展“基層基礎強化年”活動，規範財政工作流程，各部門、科室執行崗位責任制、定崗定責制，規範業務報表格式及報送要求;加強鎮鄉街財政所工作指導，強化基層財政就近監督原則;開展鎮鄉街財政體制調研，適時開展鄉鎮財政體制調研。

(四)進一步完善國庫集中支付制度。嚴格資金分類管理，最佳化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴大直接支付範圍，實行實時監控，確保全全。1-10月，國庫直接支付x筆，支付資金x億元，授權支付x筆，支付資金x億元。

(五)積極拓寬財政投資評審領域。健全制度，拓寬領域，提高評審質量。1-10月完成各類評審項目104個，評審金額x億元，審定金額x億元，審減金額x億元，平均審減率x%。提高財政資金的使用效率。

(六)強化預算績效管理。加強對預算編制、支出執行、決算評審等預算管理全過程的監管，組織開展財政專項資金績效評價項目6個，涉及財政資金x億元。同時，將績效評價納入20x年部門預算編制，並以此為契機，穩步擴面增點，要求重點民生項目支出需填報績效目標，並加強績效目標的運用。

(七)深化政府採購改革。實行採購預算管理，政府採購必須納入年初部門預算，按照預算編制執行採購計畫。完善審批程式，國資科審核是否需要購置，職能科室審核是否符合採購預算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的採購項目進行投資評審，採購辦確定採購方式後實施政府採購。啟動供貨電子交易平台系統，實行採購單位自行協商確定產品。今年1-10月，政府採購節約資金x萬元，節約率x%。

(八)完善國有資產監管體系。繼續深化行政事業資產管理改革，健全資產配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經營性資產和房屋、土地等清理調查，摸清實際情況。探索由財政局委託縣x對全縣行政事業單位經營性資產納入“五統一”監督管理(即統一監督管理、統一公開競價、統一制定底價、統一契約文本、統一繳入國庫)，確保我縣國有資產保值增值。

(九)穩步推進公務卡結算改革。加強公務卡改革宣傳，出台《預算單位公務卡管理暫行辦法》，《縣預算單位公務卡管理辦法》、《縣財政局關於實施公務卡結算目錄》等檔案，加強部門之間的溝通協調，確保穩步推進公務卡改革。截止十月底，全縣已完成公務卡辦理的行政事業單位共x個，公務卡x張，並啟動了公務卡消費結算。

五、加大力度，強化監督，切實抓好源頭治本工作

切實加強財政財務收支、會計基礎和財政內部監督管理，積極推進項目績效監督，不斷建立健全預算編制、執行和監督相互制衡、相互協調及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。

(一)開展科室履行財政管理職責情況監督檢查。對支出科室20x年度預算、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶餘額等進行監督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑑分開，公開審批程式，簡化撥款流程。

(二)開展惠民資金專項檢查。對20x年度農村薄弱學校改造資金和中國小食堂建設資金、高山生態移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農村五保戶生活補助資金和庫區清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，並對尚待驗收獎補的項目在規定時限內完成。

(三)開展鎮鄉街財政所內部監督檢查。按照財政部每年檢查面不低於30%的要求，對5個鄉鎮財政所進行了內部監督檢查。共查出違規違紀資金x萬餘元。

(四)開展交通行業聯動檢查。根據交通行業聯動檢查重點檢查要求，由局分管領導牽頭，整合局監督科與基建科的監督力量，組成三個重點檢查小組，採取聽取匯報、現場檢查、座談交流、實地調查相結合的方式，對x開展檢查。

(五)開展會計監督檢查。將各業務科室年度檢查任務納入目標考核任務，建立“大監督”格局，做到分口把關、統籌分工、協調配合。一方面採取自查自糾、重點檢查、“上下聯動”等方式，重點開展對“一統三化兩轉變”、節能減排、耕地保護、“一事一議”、農業與扶貧開發、交通建設、教育和公用事業等重點行業以及移民後期扶持等項目中亂提管理費和工作經費的行為進行清理整頓，確保自查面必須達到100%，重點檢查面不低於30%。另一方面各支出科室完成了12個服務單位的財政財務檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規違紀金額x萬元，追繳財政資金x萬元，處以罰款x萬元上繳縣財政。

我局的紀檢監察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創新源頭治腐的方式方法不夠、財政監督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待於我們在今後的工作中深入開展調研，切實加以解決，進一步理清工作思路，創新工作機制，努力開創我縣財政紀檢監察工作的新局面。

2025年財政局工作總結範文 篇20

緊張忙碌的__年即將過去，充滿希望的__年已悄然而至。過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體總結如下：

一、思想上，認真學習黨的__大和__屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想。以建國60周年為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

二、工作上，我始終保持虛心謹慎，認真務實的工作態度，__年經辦受理全市財政性資金投資建設工程預決算審核項目__個，送審項目總金額__億元，辦結項目__個，核減總額__萬元，總核減率__，有效的節約財政資金。認真服務好市重點項目__大道一期、__道路改造、____景區建設等重點項目，與相關部門密切配合，使工程建設工作順利推進。我多次到__四中、六中、__衛生院、__汀中低產田等工程實地現場踏勘測量，了解工程施工具體情況，做好工程項目審核檔案資料的歸集、整理和統計。工作上也遇到的許多難題，我積極向經驗豐富的領導和老同志、專家請教，得到他們的熱心支持和幫助。今年局委派我到市接待處負責會計工作，我認真審慎的審核每筆支出，嚴格執行有關制度，在完成接待任務的同時有效的節約開支。

三、學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政投資評審的相關制度和政策，九月份參加省廳組織的全省財政投資評審業務培訓，不斷夯實業務基礎。同時，我積極鞏固財務專業知識，今年通過助理會計考試，並積極備考明年中級會計師。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：

一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是工作量大時，過於激進略顯浮躁導致錯誤的發生。

在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量

__年在全球金融危機和經濟放緩的大背景下，我市財政工作各項指標圓滿完成，這是對財政工作和經濟發展的積極肯定。__年財政工作即將面臨新的機遇和調整，要求我們每個幹部都積極行動起來，做好本職工作，為國家和地方經濟發展多做貢獻。轉眼已到年關，回首過往，我與__財政一同成長，新的一年，我將繼續做財政事業的一片細流，和同事們一起安靜而平凡的奉獻自己的青春。

2025年財政局工作總結範文 篇21

今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞20xx年組織工作責任目標，結合財政工作實際，不斷創新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務。

一、深入開展創先爭優活動

5月份以來，我們根據市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標，立足財政工作實際，在全市財政系統廣大黨員幹部中深入開展創先爭優活動，即“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”。局黨委周密部署，精心組織，採取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員幹部職工積極投入創先爭優活動。通過宣傳發動，財政系統廣大黨員幹部充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，肩負歷史重任,增強服務意識，努力為提升財政機關形象、構建一流服務環境獻計出力，取得了明確成效。民眾滿意度達到96％，對局班子創造“團結、廉潔、創新、實幹”好班子活動滿意度達95％。

二、加強領導班子和幹部隊伍建設

1、堅強領導班子。一是建設嚴格遵守《漢川市鄉局級領導班子議事和決策規則》。堅持民主集中制，嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責任分解情況，及時上報到市委組織部。11月26日經請示市委組織部、人力資源和社會保障局，按照市政府的“三定”方案，落實了機構，明確了科室負責人。5月10日邀請組織部、紀委、市思想作風整頓辦公室的有關領導，召開了領導班子民主生活會，開展批語和自我批語。會後，按要求將有關的會議記錄和發言材料，分別送市委組織部、市紀委、市思想作風整頓辦公室。

二是紮實抓好乾部的理論學習。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學心計畫》（川財發[20xx]2號），將學習內容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學與集中學習相結合。全體班子成員自覺學習了科學發展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認真撰寫學習筆記和心得體會。在此基礎上，5月7日邀請市紀委副書記張國華同志為全局幹部職工作了《黨員幹部廉潔從政若干準則》專題輔導報告。黨組成員深入到各自的聯繫點進行輔導講學。

三是有計畫的培養青年幹部。我局根據去年出台《關於加強20xx—20xx年全市財政系統幹部隊伍建設的實施意見》，有目的、有計畫的培養使用青年幹部。20xx年3月-7月份，我局採購股陳雅梅，20xx年8月-20xx年1月派沉湖財經所魯文才參加了全省財政系統的青年幹部培訓。5-12月分別選派馬口所熊曉華、回龍所劉波、灣潭所陳海波、新堰所黃繼超到省委黨校參加全省鄉鎮財政所長培訓班的學習。3月選派農村財政管理局魯麗萍、9月選派會計局長張永芳、採購股成尚彥參加市委黨校的學習。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮細魚、西灣村任第一書記，掛職鍛鍊,幫助建班子，抓發展。

四是在上年的基礎上進一步深化創建“團結廉潔創新實幹”好班子建設。我局全面落實科學發展觀，以“提高素質、完善機制、改進作風、促進工作”為重點，緊密聯繫領導班子建設實際，著力解決領導班子和領導幹部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，堅持理論聯繫實際，邊學邊查邊改；堅持發揚民主，走民眾路線，開門抓創建；堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持依靠制度加強班子思想政治建設，規範管理，強化約束，堅持統籌兼顧、上下聯動、相互促進。

2、加強幹部的巨觀管理

一是認真執行《幹部任用條例》。今年10月召開黨組會議研究了機關科室負責人的任免方案，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了幹部調整報告，進行事前備案。11月26日邀請幹部監督科全程監督會議討論過程，因監督科有事沒能參加，會後我們將有關的材料全部上報監督科。這次共調整18人。

二是對市管幹部嚴格按規範程式呈報。7月9日，對張永芳、熊新華試用期滿的幹部都是按照規範程式，請幹部監督科參加討論研究，形成專題檔案報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報幹部科。三是幹部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規定相應的考核辦法，二級單位和基層財經所自行投票，集體確定，機關召開全體幹部職工大會，民主測評，按得票數確定，再由黨組集體研究後，公示上報。

四是做好乾部思想政治工作和穩定工作，做到及時對話，廣泛徵求意見建議，沒有出現上訪事件。

3、加強幹部的培訓。

一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計畫，填報幹部培訓安排表。對系統內的幹部培訓，明確培訓對象，合理安排時間，創新授課內容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。

二是6月2日-3日，對財經所所長，機關股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調訓任務。

三是對遠程教育，我局上報中層幹部27人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。

4、加強幹部日常管理。

一是按照要求，主動邀請組織部幹部監督科派員參加幹部任免黨組會。

二是對反映幹部的違規違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱，及時報送幹部監督信息。6月，配合幹部監督科到省委組織部諮詢退休副局長鬍望安同志的工齡問題。

三、加強宣傳和調研信息工作

一是積極開展調查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施紮實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。

二是狠抓宣傳工作。今年我們編髮行風評議專刊20期、學習專欄5期、學習園地3期，被各級採用宣傳19篇。其中：被《中國財經報》採用1篇、被《財政部新聞聯播》採用6篇、被《孝感晚報》採用2篇、被市電視台採用6篇、被市行評辦公室採用4篇。

四、不斷創新組織工作

今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉，幫助2個會計師事務所建立黨支部，組建基層財經所城區退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關心黨員。

五、加強自身建設

一是注重黨務基礎工作。黨務幹部能夠熟悉黨務基礎知識，認真執行黨內規章制度，認真解決信訪問題，及時化解矛盾。3月1日，我們制訂了《20xx年黨建工作計畫》，有半年總結、全年工作總結，工作思路清晰。

二是積極參與“雙聯雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領導小組，制定了工作方案，紮實開展幫扶活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會，協調城建規劃部門，提前制好村莊發展規劃，解決了17戶失地農民低保和5戶失地農民的每戶500元社會救助。5月8日組織機關幹部到國光村開展了“送溫暖、送政策、送服務”活動，發放宣傳資料1350份，現場為民眾就農村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困戶三戶，送去慰問金1000元。8月28日，我局針對該村困難黨員、困難民眾和貧困家庭子女上學難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領機關股室和局屬二級單位主要負責人，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人總計15戶，為他們送去慰問金3000元。

1、落實管黨責任。我們把黨組織和黨員目標責任管理與財政工作目標管理有機結合起來，分別簽訂了《漢川市鄉鎮財政所工作考核辦法（20xx）》和《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位考核辦法（20xx）》，每半年進行一次考核，年終總評，將結果在全局公示，並作為評先表模的重要依據。

2、開展支部各項活動。各支部能運行正常，活動陣地規範，規章制度健全，開展豐富多彩的“七·一”紀念活動。堅持“三會一課”制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規範。不定期組織收看黨員電教片和電視節目。

2025年財政局工作總結範文 篇22

為認真貫徹落實一事一議財政獎補有關檔案精神，紮實做好我處20__年度村級公益事業一事一議財政獎補工作，在市委市政府及經管辦的關心指導下，結合我處各村實際情況，採取積極有效的措施，認真組織開展了本年度村級一事一議財政獎補工作。我處本年度納入一事一議財政獎補的項目村有16個，現將工作進展情況匯報如下：

一、基本情況

王瓜店街道辦事處共有23個行政村、40個自然村，共有人口33040人，其中非農人口591人，勞動力17900人，籌勞人口16447人。20__年全處集體收入總額61.7萬元，人均收入8659元。

二、加強領導，嚴格程式

20__年1月29日，辦事處黨工委制定了王辦發(20__)3號檔案，轉發了肥負組字(20__)1號《關於規範村級一事一議籌資籌勞意見的通知》，成立了以辦事處主任為組長的一事一議財政獎補工作領導小組，並組織召開了村級一事一議財政獎補工作會議，重點培訓了村級公益事業建設一事一議籌資籌勞操作程式。全處20__年申請一事一議財政獎補的16個村均按照《意見》規定的程式開展了該項工作，經管站派出專人全程參與、嚴格把關，並於2月19日前逐村召開了村民大會，表決通過了村“兩委”制定的村級一事一議籌資籌勞預算方案，確保了我處一事一議財政獎補工作的有序進行。

三、制定方案，紮實推進

20__年納入村級一事一議財政獎補的公益事業項目共有16個，其中：興建水利項目9個，打深水井一個、修建蓄水池10個1500立方，鋪設地下暗管全長21.7公里，硬化村內道路8200米，沼氣池入戶工程1個，人畜飲水工程1個，受益人口25528人，總投資629.8萬元，其中：村級籌資554.4萬元，籌勞136050個，共折資188.73萬元，申請財政以獎代補資金754956萬元。目前，工程已竣工等待驗收的村8個，正在施工的村8個。項目分布於16個行政村，每個項目都有詳細的施工預算方案，並由各村派專人監督嚴格按照方案進行施工，預計項目均在一事一議方案規定的預期內完工。

四、取得的成效

自20__年國家出台村級一事一議財政獎補政策以來，解決了我處農民民眾出行難、交通運輸難、人畜飲水難和山區灌溉難等很多實際問題，受益村民非常滿意，部份村民正準備著產業結構的調整、住房改造等。實踐證明：開展村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作，具有重大而深遠的意義，有利於充分發揮財政資金的引導作用、有力於發展生產，增加村集體和農民收入，形成農村公益事業發展新機制，使農民依靠自己的雙手，在各級政府的扶持下，改善直接受益的生產生活條件，建設自己美好的家園。

五、存在的主要問題

在實際工作中實施村級公益事業一事一議財政獎補項目存在的問題如下：

1、是組織協調難。少數村民由於文化素質低，全局觀念淡薄，當全局利益與局部利益、長遠利益與當前利益發生衝突時，協調難度大，比如村與村之間道路建設尤為突出。

2、是通村公路後期養護難。由於部分村經濟比較薄弱，村與村之間道路無專人管理維護，重修輕管的現象依然存在。

3、是項目建設以資代勞難。由於大多數男性勞動力和技術人員外出打工，多數工程需對外承包，收取以資代勞款項時難度較大，部分村民不願拿錢。

4、是項目施工難。個別村存在雷聲大雨點小，對村民表決通過的項目遲遲不敢動工，主要原因是村集體經濟薄弱，無力墊付啟動資金。

六、建議

1、是加大財政獎補項目的範圍，適度擴大財政獎補覆蓋面，使更多村和農民受益。

2、是加大財政獎補資金的投入力度，提高財政獎補比例，使邊遠特困山區的民眾有能力改善自己的生產生活環境，減少貧富落差問題。

3、是在保證獎補資金及時足額到位的前提下，給予項目建設一定的後期養護資金，確保村級公益事業良性循環、持久發展。

2025年財政局工作總結範文 篇23

“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦

首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得，一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。

其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和jzm同志關於“”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。

二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中

達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘’、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。

五、存在的問題及今後努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題，在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!

一、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-]根據中央、省、市委的統一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細緻的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計畫、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協調和各環節的前後銜接，使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計畫、有步驟地開展了各項實踐活動，經過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成後，根據縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發展了新黨員，發揮了黨員在機關建設中的先鋒模範作用，促進了機關黨建工作的深入開展。

二、切實落實目標管理責任制

為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《xx縣財政局XX年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，並提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最後一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總後在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據，有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責範圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關幹部教育培訓、計畫生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，並通過了對口上級單位的年終檢查。

三、強化幹部職工思想教育

為不斷提高財政幹部的政治思想素質，局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政幹部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創新幹部教育載體，開展經常性教育，使幹部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創建“文明機關”、“文明示範視窗”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關幹部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示範視窗”、“xx縣文明示範視窗”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大傑出青年”。

四、加強幹部隊伍作風建設

今年，機關黨總支結合開展保先教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰爭勝利六十周年圖片展》;開展扶貧濟困送溫暖，向聯繫鄉鎮貧困農戶捐款捐衣物，奉獻了財政幹部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設得到了升華。為強化財政幹部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結合財政工作實際，修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人;結合行風評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員幹部參加的黨風廉政建設民主生活會，每個幹部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織乾

部職工深入基層、建整扶貧村開展調研，了解民情社意，切實轉變全局幹部職工的工作作風，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。XX年，組織黨員幹部下到建整扶貧聯繫村，深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。

五、嚴格標準和程式，完成XX年度考核及評優工作

XX年度考核工作按照縣委組織部人事局x組人聯字(200x)01號《關於200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數x人，實際參加考核人數x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，參考率10。在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程式辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與民眾評議相結合，同時嚴格控制優秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優比例控制在1以內，鄉鎮財政控制在1以內，從而評出全縣財政系統優秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所xx人)，占參考人數的%，在評優的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，占參考人數的%。由於堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。

六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實

在人員少，黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。儘管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使，團結協作，相互配合，把工作做好。三是，執行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發揮自己的才智，邊學邊乾，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。

在XX年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統先進單位1，在年終考核兌現的基礎上，進一步完善了XX年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。

七、按照幹部管理許可權和法定程式，強化對幹部的懲戒、任免、調配、推薦工作

本著調動財政幹部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政幹部管理暫行規定，切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據XX年財政系統工作人員的業績表現和考察結果，從有利工作出發，及時與當地黨委、政府銜接，對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整，實現了局黨組的人事調整意圖，達到了促進工作的目的。二是幹部任免。XX年共辦理幹部任免材料xx人。並對任職幹部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。XX年我局加大了對年輕幹部的培養推薦工作力度，全年解決正科級幹部x人、副科級幹部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的x人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的x人。

八、抓好綜合治理和普法依法治理工作

開展社會治理和普法依法治理工作，是賦於人事工作一個新的內容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨幹培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，並加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規範化。通過一年的努力工作，經縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。

一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在XX年我們將繼續發揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新台階。

2025年財政局工作總結範文 篇24

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市財政局圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，紮實推進各項財政工作，有力促進了經濟社會健康發展。

一、上半年工作情況

上半年，全市一般公共預算收入完成540.9億元，同比增長10.3%;全市一般公共預算支出556.4億元，完成全年支出預算的48%，執行進度同比提高0.4個百分點，全市財政運行情況良好。

(一)發揮積極財政政策作用，推動經濟調結構穩增長

1.為促進經濟平穩健康發展，及時出台了16項支持經濟發展的政策措施，籌措資金87.5億元，從支持基礎設施項目建設、實體經濟和金融機構發展、區(市)發展等環節精準發力。

2.助力產業轉型升級。重點扶持產業技改項目貸款貼息和落實支持中小微企業發展的財政政策,鼓勵優勢傳統產業向高端、智慧型、信息化發展。籌措7億元,擴大市級產業引導基金規模，重點用於工業轉型升級、網際網路工業發展、創客創業投資、藍海股權交易中心掛牌企業發展等。

3.支持緩解企業資金緊張問題。籌措4億元,與國有投資公司合作設立不低於20億元的化解銀行機構不良貸款資金;籌措2億元,與國有投資公司合作設立10億元的轉貸引導基金,為小微企業融資提供增信支持,幫助企業續貸難題。

4.為企業發展營造良好環境。保持對企業既定的優惠政策不變。全年落實結構性減稅的各項政策，全面清理涉企行政事業性收費和政府性基金，上半年為企業減輕稅費負擔39億元。選取5000家重點企業，分配至8個經濟運行服務辦公室和各區市，做好相關企業的服務保障工作。簡化採購程式,縮短採購周期,提高採購效率。

5.統籌資金支持重點項目投資。爭取上級專款補助62億元，同比增長29.2%，為市政基礎設施、民生社會事業等項目建設提供財力保障。籌措20億元,用於加快推進____新機場項目拆遷工程和捷運軌道交通項目建設。清理盤活存量資金，統籌用於重點項目和重點領域。

6.大力支持區(市)發展。將市與區(市)現行的財政收入分配體制,延期執行到20__年,對四市和原膠南市相關收入繼續實行增量全留的政策,進一步增強區(市)的“造血”功能。安排3億元的促進區域統籌發展轉移支付資金，加大一般性轉移支付力度。從20__年起,各區(市)出口退稅比20__年增加的部分,區(市)財政不再負擔，鼓勵區(市)擴大出口。

(二)完善財政政策措施，積極支持“三創”發展戰略

1.助力科技創新。制定科技金融風險補償資金管理辦法，鼓勵銀行等金融機構加大對科技型中小企業的信貸支持。設立孵化投資基金，多渠道支持科技企業創新創業。投入8500萬元，啟動發展科技企業“千帆計畫”。組建運行全國首個海洋科技成果轉化基金，對天使投資基金進行增資。加快推進科技成果轉移轉化，投入4000萬元，落實好科技成果轉化技術轉移“六補”政策。

2.推動大眾創業。建立大眾創業投資引導基金，面向初創期、種子期企業及創業者提供風險投資、天使投資、貸款擔保等融資服務。完善創業貸款政策，將小額擔保貸款調整為創業擔保貸款。擴大一次性創業補貼範圍，將補貼標準由5000元提高到1萬元;將小微企業創業補貼標準由現行的1萬元提高到最高2萬元。支持創業孵化基地、園區等平台載體建設。擴大事業保險基金援企穩崗政策範圍。

3.支持企業創新。設立海爾海立方創客創業基金，打造創客平台。打造普惠制中小微企業創新創業平台，為中小企業反映訴求、學習培訓、享受服務創造良好環境。對孵化器科技型中小企業給予啟動資金扶持、房租補貼、研發費用補貼、高新技術企業申報費用補貼等。

(三)加大財政投入力度，有效保障和改善民生

1.20__年市級通過一般公共預算安排民生支出210億元，占財政支出的比重達到67.8%，比上年提高2.1個百分點，中央、省、市出台的民生保障政策和市辦實事項目得到及時足額保障。

2.教育方面，安排35.8億元，其中包括新建、改擴建幼稚園100所，改善辦園條件;建設中國小標準化食堂200所，保障中小學生飲食安全;推進高中標準化建設、中職學校免學費補助;大幅提高市直公辦普通高中學校生均公用經費標準，標準位居全省首位。

3.社會保障方面，安排30.1億元，其中包括將城鄉低保標準分別提高3.3%和20%;基本公共衛生服務項目人均補助標準從40元提高至50元，城鄉居民醫保財政補助標準提高至每人每年不低於440元;撥付主城區棚戶區改造市級扶持資金6億元，協調國開行發放棚改項目貸款43.6億元，有力保障了我市棚戶區改造資金需求;完成我市20__年度企業退休人員待遇調整工作，城鄉居民基本養老金標準由每人每月110元提高至130元，居全省首位。

4.醫療衛生方面，安排8.3億元，其中包括統籌城鄉醫療保險制度，將原城鎮職工、城鎮居民醫療保險和新農合“三險合一”，進一步提高城鄉居民醫療保險待遇;支持推進市人民醫院、齊魯醫院和市立醫院東院二期等醫院建設，改善居民就醫條件等。

(四)深化財稅體制改革，提高財政資金管理水平

1.出台了我市深化財稅體制改革的意見，明確了預算管理制度、財政分配體制、支出管理機制和政府債務管理制度改革的目標、方向、任務和要求，上半年各項改革快速有序推進。

2.完善政府預算體系。建立國有資本經營預算按比例和政府性基金結轉結餘資金調入一般公共預算統籌使用的機制。細化預算編制，建立專項資金管理清單制度，20__年專項資金預算全部落實到具體項目和項目承擔單位。啟動中期財政規劃編制工作。

3.實現專項資金信息全面公開。今年將公開範圍擴大到除涉密信息外的所有通過一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算安排的專項資金，實現了“全覆蓋”，社會公眾可以清晰地查閱項目資金運行的全過程。

4.加快推進地方債發行。爭取財政部批准我市20__年地方政府債券額度168億元。研究制定債券發行方案，推進政府信用評級、承銷團組建等工作，完成第一批28億元地方政府債券的發行工作。

5.嚴格控制一般性支出。20__年市級“三公”經費預算3.76億元，同比下降5.53%。

6.改革補助區(市)資金分配機制。將部分專項轉移支付改為一般性轉移支付，實行“因素法”分配，賦予區(市)更大的財力自主支配權。

7.最佳化財政資金運作方式。建立完善股權投資引導基金管理機制和制度體系，指導完成工業轉型升級、藍高新與現代服務業引導基金理事會的組建並開展基金募集工作，啟動科技、商貿流通、農業產業等引導基金設立工作。組織開展了我市第一批PPP示範項目合作夥伴徵集工作，徵集的38個項目估算總投資約1765億元。

8.加強財政資金監管。全面開展20__年度財政監管特派員監管工作，對棚戶區改造等6項財政專項資金和高速公路智慧型交通安全系統建設項目等4個市財力投資項目實施現場監管。建立財政專項資金監督檢查信用負面清單制度，加大對財政資金失信、失范行為的懲戒力度。

二、存在的問題和下半年工作打算

上半年財政總體運行良好，但受經濟與政策性減收的疊加影響，財政增收壓力加大，未來新增財力十分有限;與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。

(一)發揮財政資金引導作用，著力促進穩增長調結構。設立城市發展股權投資基金，為我市捷運、機場等重大基礎設施和公共服務實施建設開闢新的資金來源渠道。建立重大基礎設施建設項目貸款“融資超市”,為重大項目建設營造更加優良的融資環境。設立老城區企業搬遷發展基金，支持青鋼集團順利搬遷。加快推廣PPP模式，出台PPP操作流程指導意見,開展PPP模式建設運營公共租賃住房試點工作。運用財政槓桿促進科技金融深度融合，採取基金、股權投資、風險補償等多種方式，引導鼓勵金融機構和社會資本支持“三創”。大力實施政府購買服務，選擇重點領域加大推進力度，提高政府購買服務支出占公共服務項目資金比重。

(二)加快財稅體制改革步伐，釋放改革紅利。確保年內預決算公開、完善政府預算體系、強化政府財力綜合運作、健全預算績效管理機制等取得決定性進展，實行中期財政規劃管理等有實質性突破。制定事業單位改革配套檔案及事轉企實施方案，完成43家從事生產經營類事業單位轉企改制工作。進一步做好盤活財政存量資金工作，統籌資金支持發展急需的重點領域、重點項目。推進涉農、涉村和涉水涉地資金整合，提高財政資金使用的整體效益。

(三)強化財源培育和管控能力建設，確保完成全年預算任務。將政策支持與財源建設相結合、幫扶企業與培植稅源相結合，通過專項補貼、貸款貼息、融資擔保等方式，大力支持企業發展和產業升級。依法強化稅收征管，對大項目稅收集中、統一征管，研究稅式支出管理辦法，進一步提高稅源管控能力;完善財源信息平台建設和經費補助政策，按協稅護稅工作難度實施分類獎勵，不斷提高稅收征管效率。嚴格執行非稅收入國庫集中收繳規定，確保非稅收入及時足額上繳國庫。

(四)最佳化財政支出結構，有效增加公共產品和服務供給。加快預算資金撥付進度，建立“綠色通道”，重點保障機場、捷運、軌道交通、棚戶區改造等大項目資金需求，確保一般公共服務、科教衛生、社保、城鄉社區等領域預算資金及時到位，力爭與生產總值核算相關的八項重點財政支出增長10%以上。全面落實提高優撫對象撫恤和生活補助標準、機關事業單位養老保險制度改革、公車改革等政策，開展農業三項補貼改革試點，有效增加公共產品供給。

2025年財政局工作總結範文 篇25

20xx年適逢黨的“十八大”勝利召開，面對世界經濟環境複雜多變和國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，在市委市政府的正確領導下，全市各級財政部門主動作為，迎難而上，深入實施“八項工程”，積極服務“三重一大”，注重提升收入質量，促進收入平穩增長，牢牢把握“調結構、惠民生、促發展”的支出方向，大力推動財政實現“三個轉型”，較好地完成了全年財政工作任務，實現財政收支平衡，為促進全市經濟社會發展提供了有力的財力保障。全市公共財政預算收入完成366、76億元，增長15、2%，連續7年超過全省平均增幅。公共財政預算支出完成527、87億元，增長16、2%。

一、轉方式、調結構，全力促進經濟轉型升級

一是引導產業結構最佳化升級。籌措撥付支持經濟發展資金30、62億元，支持重點骨幹企業和現代服務業發展。安排1、6億元設立新興產業引導基金、高新技術創業投資基金，定向投向新能源、物聯網、軟體和服務外包等新興產業和成長型高新技術企業。礦大科技園成為全省一家國家A類大學科技園，工業園科技創業園、大學生創業服務中心獲批省級科技企業孵化器。

二是支持企業自主創新。全市科技支出投入12、45億元，增長20、2%。積極發揮財政資金導向作用，引導商業銀行加大對企業信貸資金的投放力度，支持企業自主創新。加大對智慧財產權保護的投入，支持組建江蘇銀行科技支行，加快自主智慧財產權向科技成果轉化。全年組織申報四批科技成果轉化風險補償資金項目，34家企業獲得貸款資助6，500萬元。創立創業種子基金，與中歐科技等4家高科技企業簽訂投資協定，採取股權投資等形式支持初創期科技型中小企業發展。

三是積極幫助企業走出困境。全面落實扶持企業發展各項優惠政策，減免稅收6、32億元，退稅5、33億元。積極開展“營改增”試點，全市8，800戶企業納入試點範圍，九成以上企業稅負減輕。增加銀行貸款增長風險補償獎勵資金投入，鼓勵銀行金融機構加大對中小企業信貸支持力度。市財政安排12億元間歇性資金與銀行貢獻度掛鈎，鼓勵金融機構服務地方經濟發展。成立股權登記中心，為非上市股份公司提供快速和低成本的股權融資服務，成功助推江蘇財發鋁業等三家企業登入天津產權交易所。

四是服務“三重一大”建設。市財政籌集城建重點工程資金23、4億元，支持三環東路高架快速路、奧體中心、珠山景區、植物園、科技廣場、公共腳踏車投放等重點工程建設和為民辦實事項目實施。制訂《XX市軌道交通建設項目資本金籌集方案》，合理確定市區籌資比例，推動軌道交通建設項目儘快獲批實施。

二、惠民生、促和諧，全力提升基本公共服務能力

一是社會保障水平不斷提升。全社會社保支出160億元，增長18%。安排各項補助資金68億元，落實“新農合”及城鎮居民醫保補助標準提高、基本藥物制度實施等一系列醫改惠民政策，“新農合”政策範圍內報銷比例位居全省第一。籌措落實資金64、09億元，保證全市30、63萬名退休人員按時足額領取養老金。繼續實施低保標準自然增長機制，落實城鄉困難民眾醫療救助、城鄉困難民眾臨時生活救助和無固定收入重殘人員生活救助等制度，全市撥付社會救助資金11億元，受益困難民眾達50萬人。

二是教育投入得到優先保障。全市教育支出112、52億元，增長24、8%。進一步完善和落實教育經費保障機制，提高各類教育保障水平。市財政設立2，000萬元學前教育獎補專項經費，增加對學前教育的財政投入。義務教育中小學生均公用經費標準分別達750元/生。年、550元/生。年，特殊教育學校提高到普通中國小標準的8倍。建立中等職業教育經費保障機制，對中等職業學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費。完善高校生均公用經費標準，加快高等教育發展。市財政撥付資金5，000萬元，支持實施中國小校舍安全、校車安全、農村偏遠學校教師公租房等工程建設。

三是農林水事業加快發展。全市農林水事務支出80、3億元，增長30%。市財政整合支農資金3、5億元，重點支持農業現代化工程、水利水務現代化工程和“美好城鄉”建設。落實強農惠農財稅優惠政策，加大對高效設施農業、糧食功能區、綠色生態、農產品質量安全建設的支持力度，推進中心鎮、新農村示範村、農村人口飲水安全建設，統籌城鄉區域發展。市財政籌措撥付資金2、98億元，保障以水環境為重點的環境綜合治理工作，支持黃河故道二次綜合開發，“第二次進軍荒山”，駱馬湖、微山湖千島濕地生態保護，小型農田水利等基礎設施建設。

四是文體事業取得顯著成效。加快文化強市建設，全市文化體育事業投入5、5億元，增長24、9%。積極推動文化品牌戰略實施，安排各類文化專項資金1、02億元，用於支持公共文化事業發展。市財政安排宣傳文化專項資金4，000萬元，支持《漢典華章》、《彭城懷古》、《劉邦大帝》等系列工程，打造“舞動漢風”品牌，深入實施文化建設“六大工程”。市財政籌措安排專項資金6，800萬元，大力建設民眾體育設施，完善全民健身公共服務體系，支持第十八屆省運會籌備和備戰。

五是縣(市)區經濟社會發展加快。認真落實幫扶政策，籌措撥付縣(市)區專項補助資金26、5億元，支持豐沛鐵路建設、銅山棚戶區改造、邳州徐洪河航道工程征遷安置、開發區節能減排和可再生能源發展、賈汪採煤塌陷地農業綜合開發等項目實施，提升縣(市)區城鎮居住、公共服務、社區服務等功能，推動工業化、城鎮化建設步伐，齊心協力共同奔小康。

三、強管理、重績效，全力深化財政管理創新

一是預算編制管理不斷完善。突出“一條主線”，實現“兩個改變”，注重“三個結合”。堅持以提高財政資金效益為主線，細化項目支出預算編制。創新財政撥款方式，採取項目建設資金注入、國有土地作價注入、國有資產劃撥等多種形式，把有效資產變成資本投入，做大政府投融資平台資本金規模，推動其在城市基礎設施建設等方面發揮更大作用。對經營領域的財政撥款方式由無償撥款改為有償投資。改變政府職能部門提供公共服務的方式，積極推廣政府向社會組織購買服務，推動社會管理創新。將預算編制與結餘結轉資金、績效目標管理結果和預算執行進度相結合，提高項目預算編制的科學性。

二是預算執行管理不斷最佳化。出台《重大支出事項聯合審議暫行辦法》，推進重大支出事項決策的科學化和規範化。實施《XX市市級預算支出執行進度考核管理暫行辦法》，增強預算支出執行的時效性和均衡性，市本級財政支出進度明顯加快，達92、6%，比上年提高3、1個百分點。繼續深化國庫集中支付改革，以覆蓋所有預算單位和財政性資金為目標，穩妥推進會計集中核算向集中支付轉變。最佳化公務卡辦理流程，深入推行公務卡改革。

三是財政監督管理不斷加強。積極推進預算信息公開，12個部門率先公開了部門預算。深化部門績效目標管理，選擇6個市級部門實施績效目標管理試點，對其所有的專項資金進行全過程預算績效管理，涉及126個項目、5、23億元財政資金。擴大績效評價範圍和規模，實施績效評價的部門66個、項目145個、資金26億元。引入第三方績效評價，對9個項目、1、3億元專項資金進行第三方獨立評價，邀請86名市*代表、政協委員、高等院校、社會中介機構和主管部門的專家全過程參與績效管理。完善財政檢查覆核、財政監督公示公告制度，確保財政資金的安全性和完整性。

2025年財政局工作總結範文 篇26

2025年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx屆人大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進方案,範文庫歡迎您,采,集作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程式審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常@方案.范.文.庫’整理~工作中出現的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，並積極複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

2025年財政局工作總結範文 篇27

我局精神文明建設在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的熱心指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實區委關於精神文明建設的指示精神，圍繞中心，服務大局，始終堅持以人為本，重在建設，開拓創新的指導方針， 堅持以財政改革為契機，以財政收入工作為中心，以為國聚財、為民服務為宗旨，以提高全區財政隊伍整體素質為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，突出“以人為本、文明至上”這一主題。一方面狠抓財政收入不放鬆，為保障全區的改革、發展、穩定做出了積極的貢獻;另一方面狠抓文明創建不放鬆，立足於新起點、新形勢和新要求，著眼於日常管理規範化、創建活動經常化、幹部素質複合化、財政管理法制化 ，為我區的經濟發展、社會穩定提供了強大的精神動力和思想保證。

一、抓認識，加強創建領導

局黨組高度重視，一是及時召開專題會議和全體幹部職工分析動員會，讓廣大幹部職工，在權衡利弊上認識文明創建的作用與意義;二是不斷加大文明創建工作的領導，形成了一把手親自抓，分管局長專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級抓一級，層層抓落實的文明創建組織網路;三是結合當前財政工作的特點，制定規劃、強化措施、明確目標，並與各基層所、股室、二級局簽訂了文明創建目標責任狀，細化考核內容，使文明創建工作有規章可循、有標準可依、有目標可創。

二、以人為本，公民道德建設得到進一步鞏固

按照xx大對新世紀、新階段思想道德建設提出的要求，我局把思想道德建設作為精神文明建設的中心環節，作為一條主線貫穿於各種教育活動之中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動，引導廣大幹部、民眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，收到了一定的效果。一是不斷加大《公民道德建設實施綱要》(以下簡稱《綱要》)宣傳力度。利用宣傳欄，進行大力宣傳，營造濃厚的學習氛圍。二是開展了《綱要》學習培訓活動。各股室採取集中學習、辦班培訓的方式，組織員工認真領悟《綱要》精神，學習《綱要》內容，挖掘《綱要》實質。

三、抓宣傳，營造創建氛圍

我局在文明系統創建過程中，始終堅持把財政宣傳調研作為外樹形象的具體措施之一來抓，讓社會了解財政、理解財政，進而支持財政工作。一是圍繞財政經濟生活中的熱點、難點開展調研宣傳，組織人員深入到各鄉鎮對全區“財源建設”進行了總結分析，還組織人員對我區取消農業稅以來鄉鎮財政的財源建設進行了深入的調研;二是加強內部宣傳，逢會必講，利用專刊、專欄、簡報等形式營造聲勢，使文明創建工作不斷深入人心，打上烙印，變成每個財政幹部職工的自覺行動;三是繼續開展 “ 學先進、比貢獻、創一流、增效益 ” 的爭先創優活動。積極宣傳、大力表彰在系統中兩個文明建設中湧現出的先進典型和模範事跡，進一步激發財政幹部的工作熱情，增強工作信心和決心。

四、抓學習，提高隊伍素質

文明建設的根本是人，人的素質高低是衡量一個單位文明程度的重要標誌之一。為此，我局在創建工作中始終把 “ 學習教育、提高人的素質 ” 放在首位重點抓，並貫穿於整個文明創建活動中，主要是堅持抓了鄧小平理論、時事政治、黨紀法規 “ 三大學習 ” ，經常性地開展了愛國主義、團隊精神、職業道德、反腐倡廉 “ 四大教育 ” ，比較牢固地樹立了改革意識、創新意識、依法意識、服務意識和奉獻意識 “ 五種意識 ” 。特別是 20xx年，在全系統內廣泛開展了 “ 三講 ” 、 “ 三個代表 ” 主要思想的學習和討論，以及開展了 “ 黨員先進性教育活動 ” ，全心全意為人民服務的自覺性在本系統內得到進一步加強。與此同時，為使我局幹部職工的責質進一步得到提高，我們還組織了全區財政系統的幹部職工採取分期、分批、分班學習培訓業務知識，從而造就了一支艱苦奮鬥、廉潔務實、團結向上，充滿活力的戰鬥隊伍，為有效地推進全區財政系統兩個文明建設打下了堅實的基礎。

五、抓活動，豐富創建內涵

以多種活動為載體，極大地豐富了文明創建的內容。一是緊緊圍繞財政工作的中心任務，開展各具特色的文明創建活動，利用黨的生日等一些節日組織黨員、團員參觀烈士陵園，進行革命傳統教育，與此同時，還組織了各類棋賽、桌球、籃球比賽等;二是積極開展扶貧工程，即每年建立一個基層聯繫點，幫助一個貧困家庭、聯繫一個基層朋友。這些活動形式多樣、內容充實、內涵深遠，極大地調動了財政幹部職工投身到文明創建的工作熱情。

六、夯實基礎， “ 三大創建 ” 工作得到進一步提高

以視窗單位為重點，塑造行業新形象。在視窗行業和執法部門中繼續推行 “ 公示制 ” 和 “ 承諾制 ” ,接受社會各界的監督，提高辦事效率，提高服務質量;繼續開展 “ 講文明、樹新風 ” 為主要內容的一系列創建活動，進一步規範了文明行業的創建工作;繼續開展文明機關創建活動，促進了機關作風的轉變，提高了辦事效率，有力地推動了我局黨風廉政建設、工作作風建設的順利開展。規範軍警民共建共育活動，使我局軍 (警)民共建共育活動質量進一步得到提高。

2025年財政局工作總結範文 篇28

一、主要工作

(一)狠抓稅源建設，強化收入征管

圍繞財政收入目標任務，組織協調各徵收部門，積極應對經濟下行和“營改增”等稅制改革的影響，認真研究採取積極的彌補措施，克服各種困難，加強收入征管，在首月“開門紅”的帶動下，全口徑收入穩定增長，1-5月，我區全口徑財政收入47.8億元，較上年增長9.7%，完成預算的47.2%，較序時進度快5.5%;地方公共財政收入7.6億元，增長5.6%，比2%的增長目標快3.6%，完成預算的45.6%，較序時進度快3.9%。為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。

(二)嚴格預算執行，最佳化支出結構

按照公共財政取向，調整和最佳化支出結構，突出重點，統籌兼顧，有保有壓，有促有控，努力為我區改革、發展、穩定提供了財力保障和優質的公共服務。20__年經批准的支出預算17億元，截止5月份，全區一般預算支出4.5億元，增支4156萬元，增長10.1%，完成預算的26.3%。其中在保障改善民生方面投入36338萬元，比上年同期增支3033萬元，增長9.1%，占地方公共財政預算支出的80.4%。總體執行情況基本良好，有力保障了公共服務、重點項目和各項社會事業發展的需要。

(三)深化財政改革，強化財政監管，建立完善的公共財政管理體制，繼續提升科學理財水平

1.加強專項資金、項目資金監管，與紀檢監察和審計部門的配合，加強財政監督檢查，組織有關人員對我區撥付的涉農資金進行全面檢查。圍繞財政資金的運行，健全事前審核、事中監控、事後檢查相結合的全過程財政監督機制。重點加強對義務教育、社會保障、醫療、就業、惠農補貼、扶貧資金等人民民眾最關心、最現實的利益問題的監督檢查和跟蹤管理。

2.繼續深化預算制度改革，細化部門預算編制，強化預算指標控制管理，推進完善財政預算體系。進一步提高資金使用績效，強化財政專項資金使用績效考評，加快建立財政績效管理機制，加強財政支出均衡撥付，完善財政資金運行全過程監督機制。

3.完成區盤活財政存量資金摸底工作。積極為貫徹落實中央、省、市有關精神,結合我區實際，制定了《區盤活財政存量資金工作實施方案》，完成全區第一、二季度的存量資金摸底工作，六月底將全面清理、上繳各預算單位的存量資金。

4.進行鄉鎮財政資金監管交叉檢查工作。成立交叉檢查領導小組，對20__年鄉鎮財政資金監管情況進行交叉檢查，以打分的形式對五個財政所進行檢查評比。檢查完成後對檢查發現的問題進行規範，並統一了資金監管材料的模板。力爭在下一次市縣交叉檢查工作中取得突破。

5.完成省級涉農資金專項整治檢查組對區涉農資金的檢查。省級涉農資金專項整治重點檢查組對我區20__年、20__年完善退耕還林政策補助資金、農機購置補貼資金進行檢查。在實地檢查中，我區未發現違規發放資金、違規使用資金和冒領補貼的現象。

(四)強化內部管理，加強隊伍建設，提升幹部隊伍戰鬥力

一是繼續規範完善我局各項規章制度，最佳化內部管理體系，不斷提高財政隊伍的戰鬥力;二是繼續加強內部管理，增強服務意識，規範行政行為，做到了依法行政、政務公開，無損害政府形象的行政行為和違紀案件發生;三是加大績效管理工作力度，分解細化政府工作報告的目標任務，進一步完善目標考核管理體系，確保政令暢通和工作落實，及時辦結率達100%;四是狠抓黨建工作和黨風廉政建設，同時堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨員的日常管理監督。

二、存在問題

上半年，我局雖然做了大量的工作，但與區委、區政府的要求還有差距，要完成全年的財政工作任務還有一定的壓力，下半年，我們將在區委、區政府的正確領導下，順勢而為，乘勢而上，搶抓發展機遇、採取超常規舉措，為實現區的又好又快發展作出積極貢獻。