2023協管工作總結

2023協管工作總結 篇1

20xx年,全省依據《國家基本公共衛生服務規範》(20xx)、《黑龍江省衛生監督協管工作實施細則》和《黑龍江省衛生監督協管工作實施方案》等檔案要求,全面開展衛生監督協管服務工作。現將工作開展情況總結

一、基本情況

截止20xx年11月30日,全省128個縣區中,已有106個縣區開展了衛生監督協管服務工作,覆蓋率82.8%。全省1318個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院中,有1273個開展了衛生監督協管服務工作,占總數的96.6%。聘任衛生監督協管人員4269人。目前,已開展衛生監督協管服務巡查25460餘次。

二、工作開展情況

(一)加強領導,建立和完善衛生監督協管工作機制

20xx年12月在黑龍江省衛生監督所設立“衛生監督協管服務指導委員會”,委員會下設辦公室及十一個指導組,明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衛生監督協管工作的相關政策及工作方案,負責全省衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核,對下提供衛生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛生行政部門根據各地實際制定了衛生監督協管工作實施方案,成立了市、區(縣)兩級衛生協管工作領導小組,下設辦公室,具體負責衛生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動,共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制,促進了衛生監督協管工作的有效開展。

(二)認真組織,確保培訓到位

自開展協管工作以來,省衛生監督所積極組織、指導各地衛生行政部門、衛生監督機構開展衛生監督協管人員培訓、考試、聘任工作,在全省實行衛生監督協管員考試ab卷制度,負責確定全省監督協管員的考題,按時組織考試和監考工作。按照省衛生廳衛生監督協管工作進程要求,已完成全省衛生監督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作,對4269名考試合格人員發放《衛生監督監督員b證》,按時完成了全省衛生監督協管站的掛牌任務。

(三)強化工作措施,全面開展衛生監督協管工作。

按照省衛生廳的統一部署,全省13市(地)衛生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查,保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衛生監督所進行了業務培訓指導,結合當地實際,開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衛生監督巡查,接受並協助查處各類涉及食品安全舉報29起,對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治諮詢、指導,協助進行飲用水採樣監測工作111 余次,協助開展學校衛生監督整治工作70餘次,非法行醫攤點協助查處 28 余起,報告違法信息37起。七台河市總計巡查涉衛企業3073戶次,其中公共場所862戶,二次供水31家,學校101家,托幼機構139家,醫療機構213家,食品企業1733戶,已上報無證無照涉衛企業16家,排除食品安全隱患217起,充分發揮了基層衛生監督協管的積極作用。黑河市將衛生監督協管網路和衛生監督信息網路的“雙網聯合”,提高衛生監督協管工作效率。

三、存在問題

(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生院和社區服務中心對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩;衛生監督協管站的領導有畏難心裡,工作思路不清,措施不力,工作無序。

(二)衛生監督協管人員多為兼職,加之監督範圍片大面廣,監督協管力量分散,不可避免出現監督協管不到位,監管不力現象。

(三)衛生監督協管經費作為公共衛生服務經費的一部分,由國家財政撥付,但在經費使用方面,各地無法達到方式統一,造成一定工作上的實際困難。

四、下一步工作建議

(一)進一步強化衛生監督協管工作人員業務培訓,增加學習頻次,定期或不定期開展培訓,採取多種培訓形式,使每個協管工作人員能按規範要求開展工作。

(二)加強督導、考核、抽查工作力度,採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式,對監督協管站進行指導檢查,及時糾正工作中存在的問題,保障發揮出應有的作用。

(三)加強轄區衛生監督機構與監督協管站信息化建設,提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力,提高衛生監督協管服務實效。

(四)要進一步統一思想認識,切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感,繼續加大工作力度,健全工作機制,完善服務模式,提高服務質量和水平,提升隊伍素質,積極探索建立了多種形式的衛生監督協管服務模式。

2023協管工作總結 篇2

我縣衛生監督協管工作在市衛生監督局的業務指導下,緊緊圍繞以保證人民民眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、飲水衛生和打擊非法行醫等工作重點,依託各鄉鎮衛生監督協管站,解決衛生監督資源嚴重不足,使衛生監督功能得到全覆蓋,切實保障人民民眾身體健康和生命安全。現將一年來開展工作情況總結如下:

一、工作開展情況

(一)加強領導,建立衛生監督協管工作機制

為有效開展衛生監督協管工作,今年1月,縣衛生和食品藥品監督管理局對全縣的衛生監督協管站站長和協管員下文進行正式騁任(詳見印衛發[]2號《關於騁任衛生監督協管員的通知》),明確了工作內容和崗位職責,同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衛生監督所牽頭,統一訂製服裝和各項規章制度,以及各類巡查報表。縣衛生監督所成立專門的農村衛生監督協管辦公室,負責對全縣衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集,形成了縣、鄉、村三級聯動,共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制,促進了衛生監督工作的有效開展。

(二)認真組織,確保培訓到位

自開展協管工作以來,縣衛生監督所積極組織、指導各協管站開展衛生監督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衛生服務工作專題會議,參與培訓人員約60人;4月7-11日,分三期共培訓了約500人次,參與人員有縣直醫療機構、民營醫院、鄉鎮衛生院相關人員及全部村級衛生室人員,對食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、職業衛生宣傳諮詢指導、醫療廢棄物的管理、農村集體聚餐的督查指導等內容(主要包括信息的來源,報告的內容及要求等知識)進行了詳細培訓,收到了良好的效果。

(三)強化工作措施,全面開展衛生監督協管工作。

自X年6月中旬以來,我縣17個鄉鎮已全部啟動並成立了農村衛生監督協管站,覆蓋率100%,縣、鄉鎮共聘任衛生監督協管人員52人,衛生監督信息員369人。為使衛生監督協管工作全面實施,加強各農村衛生監督協管站職能、職責,我所舉辦兩期培訓班並下發了《印江自治縣衛生監督協管服務工作考核方案》(印衛監發[]13號),將衛生監督協管服務工作納入年度目標考核,並與協管經費掛鈎。從今年4月起,要求各衛生監督協管站按月上報協管巡查報表,通過半年的試運行,於7月下旬對各鄉鎮開展情況進行督導檢查(詳見半年督查工作小結),12月中旬再次督查暨年度考核評價,詳見附表。一年來各鄉鎮自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次(11月份),已累計巡查學校805所次;餐飲業704戶次;農村飲水安全工程1229處次;醫療衛生機構1309戶次;公共場所244戶次;農村集體聚餐8352戶。由於各項工作有序開展,衛生監督協管工作整體水平得到全面提升。

二、存在問題

(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生監督協管站的領導有懈怠心裡,對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩甚至原地徘徊;個別工作思路不清,措施不力,工作無序。

(二)衛生監督協管人員多為兼職,大多數管理員是新參加工作的新手,業務不熟悉,加之監督範圍片大面廣,不可避免出現監督協管不到位,監管效果不佳。

(三)由於我所上半年車輛在下鄉途中因事故報廢和下半年工作經費短缺,對各協管站的督查指導頻次稀少。

(四)各協管站對資料的收集、整理、歸檔有待規範,大部分鄉鎮存在報表數據與實際巡查痕跡(巡查記錄登記表和巡查情況記錄處理)不符,信息的報送及時率有待加強。

三、下一步工作建議

(一)進一步強化衛生監督協管人員業務培訓,增加學習頻次,定期或不定期開展有效的現場培訓,採取分期分批到縣衛生監督所各股室跟班培訓XX縣到鄉鎮執法現場培訓形式,使每個協管工作人員能按規範要求開展工作。

(二)加強督導、考核、抽查工作力度,採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式,對監督協管站進行指導檢查,及時糾正工作中存在的問題,保障發揮應有的作用。

(三)加強衛生監督協管站信息化建設,提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力,提高衛生監督協管服務實效。

(四)要進一步統一思想認識,切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感,繼續加大宣傳力度,健全工作機制,完善服務模式,提高服務質量和水平,提升隊伍素質,積極探索構建新型衛生監督協管服務。

2023協管工作總結 篇3

今年上半年,城管大隊在城管局黨委的正確領導下,緊緊圍繞創建國家衛生城市、隊伍規範化建設省級達標等中心工作,競位爭先、努力創新,在城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成效。

一、監察、執法工作

1、市容秩序整治

針對省愛衛辦專家多次來豐明查暗訪指出我市的市容環境秩序方面的存在問題,我城管監察大隊組織執法人員加班加點,強力整治主次幹道、后街小巷的市容秩序,截止6月10日,共清除玻璃櫥窗亂張貼1589戶9600多平方米,拆除破舊戶外廣告牌匾457塊,破損遮陽蓬 162隻,查處人力三輪車違章營運116輛/次,更換三輪車新頂棚471隻。大隊組織了十多次綜合執法行動,對沿街的亂搭建、亂掛曬、亂堆放進行重點整治。通過整治,使我市的市容市貌有了明顯的改觀,得到了市委市政府的領導、市創衛指揮部的充分肯定,為順利通過 “創建國家衛生城市”省級考核,作出了貢獻。

2、整治戶外廣告牌匾

大隊全體隊員自己動手,不等不靠,只用很少人力、物力整治了市區重點地段不規範設定戶外廣告牌匾。上半年共組織11 次強拆行動,拆除違章店牌店招945塊6000多平方米,同時,通過電視、報紙等宣傳媒體不斷加強城管執法宣傳,有力地保證了戶外廣告整治行動的實施。近期,大隊又通過學習、借鑑阜寧等地的經驗、做法,拿出了市區主幹道戶外廣告牌匾的整治方案,目前,此項工作已進入宣傳發動的階段。

3、規範設定便民點

為真正解決近郊瓜、果農無處出售自產自銷的瓜果的實際問題,從根本上做到“堵疏結合”,大隊在徵得有關部門的同意後,專門開闢出飛達東路、大華路等地段設定了多個瓜果便民點。另外,大隊還在大新南路,大新中路等路段專門開闢了小修理的便民攤點群,既方便的民眾,又規範了對小修理攤點的管理。

4、商業步行街管理

接管鴻基匯金購物公園後,迅速成立商業步行街管理中隊,隨即採取了一系列的整治行動,整治流動攤點、出店經營,整治步行街道路路面及周邊環境,違章廣告牌夜間強拆行動,停業整頓小吃一條街,統一修建操作台26個,整治夜市攤點,加強夜間值班、巡查,以及開始進行的步行街物業管理工作,等等.通過前一段時間的大力整治和大量的工作,商業步行街的管理正逐步走上正軌。

二、思想政治工作

大隊年初就制定了今年的思想作風整頓計畫,要通過開展扎紮實實地學習、整頓,切實提高大隊隊員的思想覺悟,從而全身心的投入到工作中去。大地震發生後,大隊隊員紛紛獻出愛心,踴躍捐款,交納特別黨費,真正體現一方有難,八方支援的民族精神。近期,恰逢市委組織開展了機關作風整頓活動,大家通過認真學習市委丁書記的有關講話精神,深入排查剖析,大隊領導及每個隊員都嚴肅認真的從思想根源查找自身的問題,通過召開民主生活會等形式,組織大家自我剖析。在民主生活會上大家踴躍發言,開展批評與自我批評,真正做到了“知無不言、言無不盡”,找到了問題,大家一起互相幫助,想辦法出點子解決。通過學習整頓活動,

使大家真正做到了解放思想,輕裝上陣。

三、隊伍建設工作

1、細化考核內容,重在獎懲兌現。

今年大隊給各中隊都提出了明確的工作目標和要求,特別是創衛工作的各項任務,不斷加大考核獎懲力度,定期公布考核結果,表彰先進,激勵落後,使得所有的隊員包括協管人員深感肩上擔子之重,人人產生危機感,通過考核,大隊隊伍紀律有了質的飛躍。日前,大隊再次修訂了《日常考核細則》,細化考核內容,同時又加強了督察、考核力量,以保證大隊考核工作的公平、真實。

2、抓市容環境秩序,不忘增收節支。

今年,城管局下達大隊120萬的創收任務,大隊為把任務落到實處,於年初就與各中隊簽訂了創收任務責任狀,各中隊在完成市容環境秩序監察各項任務的同時,還應開動腦筋,合法合理的創收。

3、隊伍規範化達標,責任到人。

今年,是省建設廳對系統內行政執法隊伍進行規範化達標考核驗收的最後一年,7月份,省廳將組織對我監察大隊的隊伍規範化建設進行考核,局領導對此項工作十分關心,給予了大力的支持,並明確要求,一定要通過考核驗收。大隊為明確目標,落實責任,與所有相關責任人簽訂責任狀。目前台帳資料的前期整理工作已告一段落,其他的各項準備工作也正在緊鑼密鼓地實施當中。

4、機構調整,明確職責。

按照局務會的有關精神,近期,大隊機構作出了調整,原渣土管理中隊併入城管監察大隊,其行使的環境衛生、渣土監察管理職能一併轉入大隊。為強化職責、理順機制、明確工作目標,充分發揮城市管理監察職能,切實加強城市全方位監察,規範城市市容、環境衛生執法程式,大隊根據實際情況,及時作出了相應的人員調整,明確了職責,充實了一線執法力量。

雖然,大隊的工作取得了一些成績,但我們深知,在諸多方面還存在很多問題,急需我們去解決。

1、一直喊在口上的長效機制、長效管理還未見端倪,特別是市領導多次提出的“數位化城管”,大隊尚未就此拿出有關的計畫。

2、“創建國家衛生城市”工作在省級考核檢查中已發現的戶外廣告雜亂等突出問題尚未解決。

3、行政執法隊伍規範化建設省建設廳達標考核准備工作還有很多未完成,眼下已是6月中旬,轉眼7月將至,時間非常緊迫。

下半年主要工作:

1、下半年7月至9月,國家將對我市“創建國家衛生城市”工作進行考核驗收,大隊將認真研究國家衛生城市的有關標準,按照要求,在市創衛指揮部的統一指導下,大力組織市容秩序、環境衛生、店牌店招等方面的整治,並積極配合相關單位開展綜合執法,形成創衛的合力。

2、加強對非法設定戶外廣告、宣傳活動的查處力度,以工農路燈桿廣告等為抓手,通過鍾藝廣告公司採取市場化運作、

公開招標的方式,逐步規範市區戶外廣告的設定和管理。

3、緊抓大隊增收節支工作,圍繞步行街物業管理費用的收取,加快創收的進程。

4、繼續開展大隊作風整頓活動,就日前大隊工作中接連發生的幾起違紀現象在全體隊員中進行警示教育,整頓隊伍,強化隊伍紀律,並通過嚴格考核,嚴束紀律,確保年初制訂的爭先目標順利完成。

總之,我們只有通過大隊全體隊員的不懈努力,踏踏實實,認認真真,一步一個腳印地去乾每一項工作,年終才有可能圓滿完成局黨委交辦的任務,從而不辜負局領導的殷切期望。