流動人口工作總結優秀

流動人口工作總結優秀 篇1

團區委流動人口年度工作總結 一年來,在區委、區政府的領導下,在團市委和區流動辦的具體指導下,在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下,我區流動人口,特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點),積極組織進城務工青年參加培訓教育,在全區上下防治“非典”的同時,較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期,為了保證進城務工青年的身體健康,我們積極開展防控工作,有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展,廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化,防範非典的能力得到了提高,積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下:

一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著

進城務工青年培訓工作在我區實施六年來,共建各類培訓學校(站、點)118個,培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務,共培訓3492人,超出計畫培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況,主要有以下特點:

(一)加強領導,規範管理,確保全年培訓工作任務的'完成

年初,根據團市委XX年第38號檔案精神,結合我區進城務工青年的實際情況,團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區XX年度進城務工青年培訓工作安排意見》,並在區流動工作會上進行部署,確定了3000人的培訓任務,並對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時,團區委加強了培訓工作的過程管理,對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團幹部例會上,結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題,專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團幹部進行了全方位培訓,並提出具體要求(如對培訓證進行統一編號),使培訓工作既有培訓數量,又保證了培訓質量,逐步走上規範化管理的軌道。

《實施意見》下發後,“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際,認真研究流動人口的新情況,結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室,共同制定了本單位的培訓計畫,保證措施,通過加強培訓學校(站、點)的管理,完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓,提高教師培訓工作水平。在培訓過程中,堅持嚴肅考勤,做到培訓有計畫、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷,為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。

(二)創新形式,豐實內容,提高培訓工作的價值含量

今年培訓工作繼續本著條塊結合,以塊為主,全面推進的工作思路,在鞏固現有的培訓規模的基礎上,進一步擴大培訓覆蓋面。

在培訓形式上,各培訓學校站(點)結合實際,創新培訓模式,使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點,採取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同,集中時間培訓難度相對較大的實際情況,採取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味,受訓者主觀接受慢的客觀因素,採取了互動式教學,進行有獎問答和知識競賽,讓受訓者參與到活動中來,親自動手動口。同時,還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具,通過有形的方式進行授課。下半年,區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽,在各街預賽的基礎上,又組織了複賽, 4支代表隊參加了決賽,並評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎,有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映,這樣的培訓我們有興趣,針對性強,學得懂,記得牢,用得上,多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動契約、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上,各街還結合務工青年的需求和形勢變化,增加了授課內容,其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和愛滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間,各街還深入進城務工青年相對集中的建築工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓,非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制,為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

二、積極發揮團組織作用,調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性

為進一步延伸共青團工作手臂,提高工作覆蓋範圍,努力做到有青年的地方就有團組織,我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年,我們先後在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織,目前,我區共在34家非公有制企業中建立了團組織,並積極發揮團組織的作用,調動廣大團員青年的積極性,為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間,團區委與博文公司合作,在各街、衛生系統團組織的配合下,將320套總價值達30餘萬元的中國小計算機同步教學軟體送到抗非典一線醫護人員和街道、社區幹部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線,出色完成了各項“急、難、險、重”任務。

一年來,團區委按照市區有關要求,結合自身工作實際,在流動人口工作中進行了有益的探索,積累了一些經驗,取得了較好的效果。同時,也明顯的感到,在進城務工青年中還有很大的工作空間,還有許多工作需進一步夯實、完善,以適應未來流動人口工作發展的需要。明年,我們將根據市區總體工作部署,從問題入手,從薄弱環節入手,進一步提高工作的針對性、時效性,為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。

流動人口工作總結優秀 篇2

20xx年以來,我局高度重視流動人口管理工作,把其做為維護社會穩定,創建“平安”的重要內容來抓,按照“加強流動人口管理服務,加快工作規範化、制度化和信息化建設”目標要求,將流動人口服務管理列入重要議事日程,堅持統一領導,協調配合,加強對流動人口安全生產知識教育培訓,建立完善各類制度措施,落實管理與服務並舉的原則,強化管理工作,保護了流動人口的合法權益和生命安全。

一、強化組織領導,提高服務能力。我局領導從改革、發展、穩定的大局出發,以推進平安創建、構建和諧社會為目標,成立了流動人口管理領導小組,著眼於解決流動人口服務管理中的突出問題,以服務為基礎,以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線,不斷強化對流動人口的管理與服務。

二、創新監管措施,規範流動人口管理。充分發揮職能作用,建章立制,使我局對流動人口的服務管理進一步規範化、法治化。針對我區XX企業外協施工單位中流動人口多,安全知識和安全技能薄弱,導致安全事故頻發的特點,今年我局開展了XX企業外協施工單位規範化試點工作,著力強化外協單位的安全管理,提高外協單位流動人口的安全操作技能和水平,切實遏制安全生產事故發生,保障流動人口生命安全。

三、加強宣傳教育,提高流動人口素質。為提高流動人口安全意識和水平,增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感,營造共居一地、共保全寧、共創繁榮的和諧氛圍。我局免費向流動人口贈送安全知識手冊、光碟900餘份,主動上門為(外協施工單位)流動人口開展安全知識普及培訓28場,在今年6月“安全生產月”期間,向流動人口大力宣傳安全生產法律法規,分別到三個鄉鎮街道送安全文藝下鄉,用民眾喜聞樂見的形式宣傳安全生產,不僅傳播了安全知識,提高流動人口法律法規意識、自我保護意識,而且豐富了流動人口的文化生活,得到了外來人口的普遍歡迎。

四、嚴格依法行政,保障流動人口生命安全。通過嚴格執法,不斷促進企業加強安全管理,加大對安全生產的投入,提高防範安全生產事故能力。深入開展了“打非治違”專項行動、大排查大整治活動、高溫季節百日安全大整治活動。1-10月,共對家危化、礦山、船舶修造企業實施安全生產監察XX次,發出整改指令書份,強制措施決定書份,立案查處工礦企業安全生產違法案件起,查處安全生產事故起,嚴格按照“四不放過”的原則處理事故責任單位和責任人起,經濟處罰XX萬元。嚴厲打擊了安全生產違法違規行為,保障了流動人口生命安全。

今年我局流動人口管理工作在領導小組的指揮下有序開展,取得了一定的成效,但仍存在一定問題。比如當前流動人口安全生產意識普遍不足,針對流動人口的安全生產宣傳力度有待進一步加強。隨著建設力度的不斷加大,流動人口的數量必然會進一步增加,管理難度將越來越大,明年我局計畫充分發揮網路、電視等新媒體的作用,加強安全生產宣傳力度,進一步發揮公眾監督作用,通過舉報查處安全生產違法違規行為,加大打擊力度,規範流動人口管理工作。

流動人口工作總結優秀 篇3

20__年,在街道黨工委的領導下,在區計生局的指導下,結合本轄區實際情況,按照“屬地化管理,市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計畫生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實,制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極回響市、區各級對流動人口計畫生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計畫生育管理格線服務工作,不斷提升管理服務水平,全面完成各項考核任務,現將主要工作匯報如下:

一、領導重視,組織健全,責任明確

開展一年工作以來,街道黨工委高度重視此項工作,堅持黨政一把手親自抓、負總責,把人口和計畫生育工作作為提高人口質量、提升社區文明、落實科學發展觀的重要舉措來抓。成立了以街道辦事處王英才主任為組長,分管副主任李春蓉為副組長,派出所副所長、社事辦副主任、各社區書記為成員的領導小組。納入辦事處的整體目標,對四個社區、轄區的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農貿市場等單位實施目標管理,簽訂目標責任書。街道按照標準撥付了流動人口工作經費7540元,在街道和社區安排專職工作人員8名負責流動人口工作,計生工作人員實行分片包乾,分級負責,切實做到領導到位,認識到位,工作到位,資金到位,保證工作的順利進行。

二、政策落實,強化服務,夯實基礎

1、流動人口做到家底清、情況明。

今年,通過日常巡查和定期檢查、臨時抽查,街道流動人口轄區登記上冊流動人口為3764人,其中女性1938人,已婚育齡女性1491人,女性持證人數1856人。轄區外出流動人口共58人,其中男性6人,女性52人,已婚育齡婦女26人。流動人口綜合服務率達91%,流入人口登記率達95%,流入育齡婦女驗證、持證率達97%。流入已婚育齡婦女“三查”率達95%。與轄區26名流出已婚婚育婦女簽訂計畫生育服務協定書,每半年均按時寄回“三查”結果,確保流出育齡婦女登記率100%。

2、格線化管理做到無疏漏。

作為地處市中心的一個老街道,人口眾多,特別是流動人口更是密集,這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中,實施了覆蓋全轄區的流動人口網路化管理。

一是建立領導牽頭,街道、派出所、工商、勞動、社區等共同協作的“流動人口計畫生育格線”化服務管理體系。明確具體格線服務管理責任人4人,信息採集員43人,以包社區、包街道、包院落、包樓棟的格線化管理方式,落實每個小組、每個工作人員的具體責任,做到流動人口格線管理的全覆蓋。

二是將目標責任落實到每一個格線。街道對覆蓋到全轄區的流動人口格線中的每一個信息點均實行了目標管理。社區、駐轄區單位、商店、服務業和建築工地以及農貿市場等流動人口較密集的單位都簽訂了目標責任書。同時社區與租房戶、租房戶與流動人口簽訂責任書,街道與轄區內社區衛生服務中心、高檔樓宇的物管公司簽訂流動人口計畫生育目標責任書。

三是提升流動人口格線化管理水平。在加強日常培訓的同時,我們還採取請進來和走出去的方式,提高格線服務管理責任人和信息採集員的計畫生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力。使採集員對具體負責的片區流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”,保證了流動人口信息採集的質量。

四做好信息共享,區域協作。建立完善流動人口省外。省內人口信息管理PIP系統與資料庫。充分運用PADS系統,掌握轄區流動人口情況,社區與辦事處計生工作人員加強溝通,密切配合,對省外流動人員,我們積極與戶籍地聯繫,主動qq電話聯繫,及時反饋相關信息。對轄區新增,退出的全員流動人口基本信息及時處理,按時上報,並及時錄入PIP系統提交與其戶籍地進行協作。此外,對轄區申請流出人員辦證並及時建檔率達100%,育齡婦女信息及時錄入PIP系統,生育通報率達100%,與其現居住地計生部門取得聯繫,及時掌握流出、流入人員動向,從而達到戶籍地和現居住地共同管理,實現流動人口管理在流出地之間的無縫連結,已信息化建設為依託,實現信息交流,提高流動人口計畫生育服務管理效率。

3、數據平台彰顯功效。

隨著社會的發展和計生工作要求的不斷提高,流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PIP系統和PADS系統,更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網路不流暢等的條件下,街道想方設法,加班加點完成了PIP系統的錄入,目前已錄入流動人口3822人,流出人口58人,系統數據準確率達到95%以上。作為全國流動人口計畫生育信息交換平台的PIP系統,我們及時更新信息,一方面對流入我轄區外來人員信息進行錄入,另一方面積極協助流動人口戶籍所在地協查、反饋信息。轄區流出人員全部建檔,新增流入人員全部上冊。

4、專項工作做到依法行政、齊抓共管。

一是流動人口“三查”服務正常開展。轄區流動人口較多,且流動性大。因此我們積極取得區計生局的支持,生殖健康普查工作,在青羊區新華醫院實施生殖健康普查工作,流動人口都開具了《青羊區流動人口計畫生育免費技術服務介紹信》,現在已有1090人參加了免費生殖健康普查。

二是嚴查流動人口違法生育。今年,街道不定期地對流動人口違法生育進行清查,發現0—7歲兒童8例,已經和戶籍地取得聯繫,做好了協商記錄,並實行跟蹤核實,全轄區政策內生育5例,政策外生育3例,已督促戶籍地落實違法生育處理並徵收社會撫養費。

三是嚴格執行定期清理清查驗證、執法工作制度。為掌握流動人口的辦證情況,在日常巡查的基礎上,我們還每季度一次開展流動人口驗證執法檢查,20__年共辦理了26名流出已婚婦女婚育證,對未及時辦理的人員下達限期補辦通知書。

三、抓好流動人口均等化服務管理

在流動人口計畫生育管理工作中,我們始終把宣傳教育引導工作作為一項重要工作來抓。一是充分發揮各級計生協會的作用,結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在“科技之春”、協會活動日、國慶節等重大節日,計生協會認真組織開展了“防止出生缺陷”講座,文藝演出等寓教於樂的活動。參加人員達3400餘人次,免費發放藥具1600支。二是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容,同時採取拉宣傳橫幅、發放致流動人口一封信等多種形式向各類外來流動人口宣傳流動人口計畫管理辦法、政策,進一步營造宣傳氛圍,全年為商家、店鋪發放致流動人口一封信620封,計生年曆畫冊300幅。三是採取辦培訓班的形式,對流動人口進行法律法規、優生優育、生殖健康培訓。全年開展培訓12次,820人參加。

四、搭建載體,創新舉措,計生工作人性化

轉變原來單一的管理,從多角度、多方位,立足於對流動人口優質服務出發,推行人口文化引領,人性化關懷服務為抓手,一是推行長順農貿市場流動人口多元化服務管理新模式。針對長順農貿市場的特點,我們積極發揮“計生協會”的作用,掌握市場流動人口基本信息,建立了信息檔案資料庫,實現了市場計生工作由無序到有序的轉變。同時,街道計生幹部經常利用午後生意清淡時段,到市場開課宣講,把辦理《流動人口婚育證明》、計生政策、知情選擇、“計畫生育生殖保健講座”送進市常今年,我們開展了6次關愛活動,全年送健康、送知識、送藥具的服務達12次。通過系列運作,計生協會在會員中建立了很好的信譽和凝聚力,驗證率、持證率、育齡夫婦生殖健康的知曉率都有所提高。

二、提高服務理念,創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法,更好地為流動人口服好務,街道辦事處和新華社區衛生服務中心聯手,對轄區內的育齡婦女進行數據採集,建立資料庫,從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息諮詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務,在不違背相關法規政策的前提下,加強思路創新拓展工作方法。計生辦針對流入已婚育齡婦女,沒有時間回原籍辦理《流動人口婚育證》的情況下,要求用工單位統一收取照片、身份證複印件或由我辦工作人員統一給免費照像,一起免費給寄回她們戶籍地辦理《流動人口婚育證》的同時加強用工單位重視。

三、加強開展流動人口基礎工作,不斷提高流動人口計畫生育服務管理和服務水平,我辦按照《業務指南》要求定期組織計生業務工作的檢查和考核,我街道辦事處計生人員分批到各個社區檢查,流動人口相關基礎資料及流動人口計畫生育格線化管理的信息採集。我們分別在每個社區抽查20人,進行實地走訪詢問,檢查流動人口信息採集工作,四個社區積極開展工作,完成得比較好,我們所走訪的20人全部登記在冊。在基礎資料方面,有的社區卷宗資料比較好,有的社區資料比較亂。我辦開展專題總結會議上,認真分析研究和解決本轄區流動人口計畫生育工作中薄弱環節和突出問題,對於完成不太好的社區,我們也鼓勵他們向完成好的社區學習並且給予工作上的指導。

流動人口工作總結優秀 篇4

兩節期節華聲苑社區城市和流動人口計畫生育工作,緊密結合市、區城市和流動人口計畫生育工作重點,深入推進“三項工程”建設,不斷創新工作方法,開展出生人口性別比綜合治理,關愛關懷流動人口留守家庭,堅持服務與管理並舉,強化業務培訓,不斷提升信息化建設水平。全面完成各項重點工作如下:

1、廣泛宣傳,營造良好氛圍。

一是在流動人口就業和居住集中地及市民廣場等公共場所採取設立宣傳台,開展流動人口計畫生育藥具服務年宣傳活動,發放宣傳單、避孕藥具及帶給政策諮詢。為流動人口開具各類證明。

二是社區設立了宣傳諮詢服務台,通過免費寫春聯、免費發放宣傳品、免費發放藥具、免費帶給政策諮詢等形式,向參加活動的廣大民眾送去流動人口維權關愛、計畫生育政策法規知識、科普知識和避孕藥具等免費服務項目。免費帶給孕前優生健康檢查,據統計,專項行動開展以來,向民眾發放宣傳資料50餘份,解答民眾諮詢30多人次,免費發放避孕藥具40多份,書寫春聯50副,受到廣大民眾的廣泛歡迎和好評。

2、突出重點,紮實開展行動。

一是召開返鄉民工座談會,傾聽流動人口務工人員的心聲,了解他們的困難和問題,交流外出工作心得,提出家鄉建設發展的推薦和意見。

二是結合民眾路線教育主題教育活動,走訪慰問流動人口家庭。深入轄區走訪慰問5戶流動人口家庭。慰問流動人口獨生子女戶、計生戶、計生困難戶共10餘戶,把黨和政府的關懷和溫暖送到民眾中去,讓他們過上一個歡樂、祥和的春節。

三是關愛在流入地過節的流動人口。對不返鄉過節的流動人口,為他們傳送溫馨信息,給予親情關懷,祝福他們在流入地過一個祥和快樂的節日。

四是紮實開展流動人口關愛活動。圍繞流動人口生活學習工作的實際問題和困難開展活動,讓留守老人得到貼心慰藉,讓留守兒童得到親情關愛,讓留守婦女得到暖心關懷,全面推進流動人口留守家庭關愛活動。

3、以“暖心互助”提升城市家庭發展潛力。

我區緊緊圍繞“禮貌、健康、優生、致富、奉獻”這五個方面,大力開展建立幸福家庭活動,為城市家庭帶給“暖心”互助,著力提高計畫生育家庭發展潛力。

一是大力推進生育關懷行動。紮實開展國家免費孕前優生健康檢查工作,把城市居民和流入人口納入擴面範疇。近年來,累計為70餘對城市居民和流入人口待孕夫婦帶給優生優育宣傳教育、免費孕前優生健康檢查、孕期保健等技術服務;對已參加城鎮居民醫療保險的居民給予生育關懷服務,累計為貼合條件的'2名生育對象發放性補助近500元。

4、以“愛心志願”提升公共服務均等水平。

我區通過加強城市人口計生網底建設,壯大愛心志願者服務隊伍,為流動人口帶給均等公共服務,不斷提升計畫生育行政服務滿意率。

一是通過動員社區、學校、企事業單位等多方力量,組建由社區、轄區單位兩級計生協理事、骨幹會員,並成立計畫生育志願者、婦聯志願者、黨員志願者、平安志願者、城管志願者等組成的志願者服務隊伍,與城市新居民建立“一對一”聯繫服務制度,及時溝通交流,了解流動人口需求,落實具體幫扶服務措施。目前我社區已建立近五支社區志願者服務隊伍,各類志願者達百餘人,為實現均等服務帶給了有力支撐。

二是行政服務滿意度不斷提升。充分發揮人口國策志願者隊伍優勢,紮實開展流動人口人文關懷、親情化服務等活動,流動人口享受本地居民同等待遇,增強了流入人口作為城市新居民的歸屬感,。同時,我區全面開展網上辦證,實行“首問職責制、性告知、一站式辦理”工作制度,異地、免費為流動人口辦理《流動人口婚育證明》、《一孩生殖保健服務證》等證件,流動人口對計畫生育行政服務的滿意率達99%以上。

流動人口工作總結優秀 篇5

XX鎮流動人口計畫生育工作在區人口和計畫生育局的領導和指導下,以《中共中央國務院關於全面加強人口計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》為指導,進一步加大管理力度,不斷提升服務水平,流動人口綜合服務率達90%以上,全面完成了各項目標任務,取得一定成效。現將全年工作總結如下:

一、規範流動人口管理,提高管理水平。

1、鎮黨委、政府高度重視流動人口計畫生育工作,將流動人口計畫生育工作列入鎮政府重要議事日程,各村(居)成立了工作領導小組,全面負責轄區流動人口的計畫生育工作,為加強轄區流動人口計畫生育管理與服務工作提供了有力的組織保障,使轄區流動人口計畫生育管理服務工作有序開展。

2、完善《流動人口婚育證明》辦理、查驗制度。在摸清底數的基礎上,堅持上門服務辦理查驗《流動人口婚育證明》,對流入人口先為其辦理臨時《婚育證明》納入管理,然後督促其從戶籍地計生部門辦理長期證明,從而摸清流入人口的婚育生育、節育措施落實及社會撫養費徵收等各種情況。再通過整理各種登統資料,建立有關卡冊底帳,確定重點管理對象。開展季度流動人口一季一查工作,在3、6、9月份對轄區內流動人口進行了清理。對流動人口家庭進行計生法規政策宣傳,督促其落實長效節育措施。

3、加強流動人口規範化管理。計生專乾下戶都攜帶流動人口婚育證明驗證章、《流動人口婚育證明催辦單》和《流入人員登記表》,方便流動人口查驗證、即時登記新流入人員,建立管理服務底帳,進一步規範流動人口“兩單、一卡、一冊”的檔案管理模式。定期組織鎮社事辦、村(居)計生專乾、轄區單位組織人員深入流動人口聚集地開展集中宣傳教育,增強流動人口依法生育的意識,使流動人口懂法、守法,自覺實行計畫生育。

4、加強全國流動人口信息平台信息錄入與提交工作。截止9月份,在全國流動人口信息平台提交信息條,反饋信息條。

二、強化流動人口信息,構建信息平台

各村(居)充分利用流動人口信息交換平台和PIC系統及時、準確做好信息的錄入、反饋工作。20xx年流動人口個案信息入庫率達到了95%以上,PIC流動人口系統提交、反饋率分別達到了95%以上。通過電子信箱及時反饋縣內流動已婚育齡婦女重點對象婚育、節育信息,反饋率達到100%。

三、加強流出人口管理,營造和諧氛圍

轄區流出人員的管理一直是我們流動人口重點工作之一,要求轄區人員外出時首先到村(居)填寫流動人口婚姻證明,村(居)蓋章後,到鎮政府計生辦辦理《婚育證明》,已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計畫生育契約,今年共登記辦理流出人員35人,其中男性人,育齡婦女人其中已婚育齡婦女人,育齡婦女辦 證率達100%。

四、實施居住地管理,拓展服務渠道。

1、鎮政府將流入人口納入常住人口管理,充分發揮村(居)醫療點的作用,實行計衛聯合,定期為流動人口婦檢,指導流動人口選擇安全有效的避孕措施,免費提供避孕藥具和環、扎手術,並及時兌現放環營養補助,目前已為流入的已婚育齡婦女婦檢人次,有名流入的已婚育齡婦女落實長效節育措施,並獲得了營養補助總計元。

2、拓展服務渠道,實施流動人口居住地管理。鎮政府將流入人口納入常住人口管理,充分發揮村(居)醫療點的作用,實行計衛聯合,定期為流動人口婦檢,指導流動人口選擇安全有效的避孕措施,免費提供避孕藥具和環、扎手術,並及時兌現放環營養補助,目前已有名流動育齡婦女獲得營養補助。

3、為了加強流動人口計畫生育服務與管理,有效控制人口增長,為轄區經濟建設創造良好的人口環境。建立流動人口計畫生育統一管理、優質服務新體制。鎮政府組織各村(居)人員對《流動人口計畫生育管理辦法》等法規、規章認真進行學習和培訓,強化法制觀念和執法意識,同時要採取多種形式廣泛宣傳,特別是在流動人口集中的地方,形成強大的輿論氛圍。

五、完成各項指標情況

1、流動人口的建檔率:從每個月由派出所出列印的《流動人口無婚育證明》名單來看,其統計數據遠遠大於轄區已建檔流動人口數量。主要原因除派出所與村(居)對流動人口的統計口徑不一致;管轄路段不相符;派出所只統計流入人員不統計派出人員之外。一個重要原因是由於流動人口變動大,村(居)在對流動人口進行登記時,覺得流動人口住了幾個月就走了,到做半、全年報表時又重新下戶登記建檔,所以平時非懷孕或生育對象村(居)不進行登記。

2、辦 證、驗證:到9月底轄區查驗婚育證明428次,驗證率達到95.02%。為流出人員辦理《流動人口婚育證明》35份。一方面因為轄區流動人口比去年有所增加;另一方面也說明村(居)加強了對流動人口的管理和服務。

3、查環、查孕、查病情況:到9月底鎮政府、村(居)實實在在為轄區流動人口已婚育齡婦女開展了查環、查孕、查病工作。由於從去年10至今年9月,持續開展計畫生育集中宣傳服務活動。各村(居)實實在在開展了查環、查孕工作,但由於很多流動人口已婚育齡婦女白天要外出務工,晚上才回家,所以參加婦檢的只是小部分。20xx年參加婦檢共為1145人次。

六、工作中存在的問題

一年來,鎮政府流動人口計生工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是:流動人口管理工作是一項系統性工程,其繁重而巨大的工程量,是需要很大的物力和人力來保障的,因受我街道經濟條件的制約,一些基本措施及制度的落實仍還不夠,公安警力不足,在一定程度上對流動人口的登記、辦 證工作也還有落實不紮實的地方,其次,對外來人口租賃的房屋,對其安全設施管理力度仍有不完善的地方。

七、下一步流動人口管理工作目標

1、加強村(居)計生工作人員責任心,工作積極性。督促她們經常下戶,及性掌握流入人員信息、及時變更信息,並為流入人員建立基本檔案。鎮政府將流入人員情況及時通過全國流動人口信息交換平台傳送到戶籍地,以進一步完善流入人員計生信息,實現對流入人員的雙向管理。

2、主動為流入人員送計生宣傳資料和避孕藥具,為需要落實節育措施的婦女提供記帳單。

3、在有條件的村(居)醫療點為流入人口免費提供生殖健康檢查。

4、派出所流動人口管理站、村(居)居委會與出租屋房東簽訂協定,有房屋出租人備案,要求其提供租住房屋流入人員的情況。

5、從流動人口自身的利益出發,向流動人口宣傳辦理《流動人口婚育證明》的必要性,提高流入人員回戶籍地辦 證的自覺性。

6、加強全國流動人口信息交換平台的使用。培訓村(居)工作人員使用該平台,及時反饋相關信息,更新流動人口信息,提高對流動人口管理效率。

流動人口工作總結優秀 篇6

20xx年我社區大力開展流動人口計畫生育工作,在湖熟街道計生辦的正確指導下,結合社區工作實際,狠抓流動人口和計畫生育管理工作現將工作總結如下:

一、格線化管理,築牢服務根基

龍都社區現有流動人口303人,其中流入人口299人,育齡婦女127人,已婚育齡婦女107人,流出人口4人,已婚育齡婦女2人。

按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的實際情況,加強服務網路建設,社區計生專乾每季度對公安新增流動人員上門進行核對,確保信息準確並及時錄入流動人口信息平台,對格線內的各類管理對象底子清、情況明、信息全。

二、立體化聯動,實現綜合治理

加強與公安部門的協作,嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度,每月一小查,每季一大查,並登記建檔。按照“誰用工誰負責,誰受益誰管理”的原則,要求建設施工單位先查驗婚育證明,後簽訂勞動契約。社區與流入已婚育齡婦女簽定計畫生育實施契約;與房屋出租戶簽訂房屋出租綜合管理責任保證書;社區與駐區單位簽訂計畫生育管理雙向服務協定書,進一步穩定低生育水平,為廣大流動育齡民眾提供計畫生育優質服務。

三、均等化服務,生育生活零差別

將流動人口納入社區服務體系,做到了流動人口與常住人口計生同宣傳、同服務、同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚諮詢服務;對即將懷孕的流動婦女提供優生、優育、優教服務;對流動老年人群提供心理關懷、生活扶持;對已婚流動育齡婦女提供免費技術服務

四、做好返鄉流動人口服務工作

對返鄉流動人口及時進行走訪,進一步完善檔案信息,對未建檔人員及時納入管理,掌握第一手的流動人口信息資料,為返鄉服務對象開展一次免費B超、尿檢服務,為檢查中發現疾病的育齡婦女免費提供技術服務和諮詢指導,實行動態跟進服務,提高社區流動人口資料庫質量。

20xx年我社區流動人口計畫生育工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求還有差距,有一些困難有待解決,總之,社區流動人口管理工作任重而道遠,儘管困難再大,我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

流動人口工作總結優秀 篇7

文安村20xx年開展流動人口服務管理工作以來,在黨委政府、流動人口管理部門的高度重視下,認真貫徹落實鄉人民政府流動人口管理辦下達的目標和任務,並結合我村實際進行安排部署,嚴格按鄉黨委政府要求積極開展流動人口常態管理工作。

一、加強組織建設、建立健全機制

1、領導高度重視,責任明確

把流動人口常態管理工作做為重點,成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組,分別配備了專、兼職流動人口管理人員,明確了各小組組長在流動人口管理工作中的職責和任務,做到責任到人,職責明確。

2、制定文安村流動人口服務管理方案和工作計畫

二、宣傳工作實施情況

1、大力宣傳流動人口常態化管理工作積極配合協管員做好流動人口管理工作。

2、發放流動人口宣傳單。

4、對轄區內的流動人口進行逐一細緻的排查,對流動人信息登記在冊,隨時與上級流動人口管理工作人員進行溝通,按照鄉流動人口管理辦的要求,對上報的信息及時更新。

三、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制

1、加強流動人口服務管理組織建設,對文安村流動人口管服務進行統一規範,統一工作職責、工作流程和工作保障。

流動人口工作總結優秀 篇8

一年來,在區委、區政府的領導下,在團市委和區流動辦的具體指導下,在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下,我區流動人口,特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點),積極組織進城務工青年參加培訓教育,在全區上下防治“非典”的同時,較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期,為了保證進城務工青年的身體健康,我們積極開展防控工作,有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展,廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化,防範非典的能力得到了提高,積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下:

一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著

進城務工青年培訓工作在我區實施六年來,共建各類培訓學校(站、點)118個,培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務,共培訓3492人,超出計畫培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況,主要有以下特點:

(一)加強領導,規範管理,確保全年培訓工作任務的完成

年初,根據團市委_年第38號檔案精神,結合我區進城務工青年的實際情況,團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區_年度進城務工青年培訓工作安排意見》,並在區流動工作會上進行部署,確定了3000人的培訓任務,並對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時,團區委加強了培訓工作的過程管理,對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團幹部例會上,結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題,專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團幹部進行了全方位培訓,並提出具體要求(如對培訓證進行統一編號),使培訓工作既有培訓數量,又保證了培訓質量,逐步走上規範化管理的軌道。

《實施意見》下發後,“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際,認真研究流動人口的新情況,結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室,共同制定了本單位的培訓計畫,保證措施,通過加強培訓學校(站、點)的管理,完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓,提高教師培訓工作水平。在培訓過程中,堅持嚴肅考勤,做到培訓有計畫、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷,為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。

(二)創新形式,豐實內容,提高培訓工作的價值含量

今年培訓工作繼續本著條塊結合,以塊為主,全面推進的工作思路,在鞏固現有的培訓規模的基礎上,進一步擴大培訓覆蓋面。

在培訓形式上,各培訓學校站(點)結合實際,創新培訓模式,使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點,採取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同,集中時間培訓難度相對較大的實際情況,採取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味,受訓者主觀接受慢的客觀因素,採取了互動式教學,進行有獎問答和知識競賽,讓受訓者參與到活動中來,親自動手動口。同時,還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具,通過有形的方式進行授課。下半年,區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽,在各街預賽的基礎上,又組織了複賽,4支代表隊參加了決賽,並評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎,有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映,這樣的培訓我們有興趣,針對性強,學得懂,記得牢,用得上,多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動契約、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上,各街還結合務工青年的需求和形勢變化,增加了授課內容,其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和愛滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間,各街還深入進城務工青年相對集中的建築工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓,非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制,為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

(三)培訓效果突出

今年進城務工青年培訓工作效果突出,特別是經過抗擊“非典”的考驗,進城務工青年的整體素質有了明顯提高,主要表現在以下幾個方面:

1、法制觀念增強。經過幾年培訓,進城務工青年法制觀念不斷增強,特別是通過公布維權執法電話、開展諮詢和投訴接待日活動,進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度,據不完全統計共受理各類案件633件,其中:僅投訴260件,占41、08%。從投訴問題看,今年多數是拖欠工資和工程款問題。

2、政治素質有所提高。經過培訓,全區進城務工青年整體素質有了明顯提高,同時也湧現了不少的先進集體和個人。例如:馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍,其中5名黨員、4名團員,早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”鬥爭中,他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務,在全國優秀外來務工青年、區黨代會代表、保潔隊隊長共產黨員范保恆的帶領下,5名共產黨員發揮了先鋒模範作用,哪裡髒、哪裡累,他們就出現在哪裡,在黨員的行動影響下,全隊團結一致,出色地完成了這項艱巨的任務。在消毒、衛生清整第一線,還有許多先進青年,其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年,今年也被街道黨工委批准為中共預備黨員。

3、逐步提升流動人口享受國民待遇,克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓,進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高,與常住人口無論在工作、生活上都融為一體,普遍把自己做為天津的公民,參與各項活動,改變了過去低人一等的自卑感。

二、加強重點問題監控,維護未成年人合法權益

今年按照市區流動辦的要求和部署,團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作,並在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查,先後共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查,我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上,針對這一問題,團區委與河西區教育局國小招生辦公室進行了核實了解,按照市里統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣,一律500元,我區各學校沒有多收費現象。事後團區委及時將了解的情況反饋各街團工委,委託他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時,柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用,受到了家長及學生的好評。

三、培訓工作與中心工作相結合,積極為進城務工青年服務

團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時,積極為進城務工青年提供服務,通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育,組織他們開展各種文化娛樂活動,進一步提高團組織的凝聚力,激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”鬥爭中,我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點,有針對性地開展深入工作。

按照團市委的統一部署,團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建築行業、餐飲行業從業人員大多數為進城務工青年的特點,團區委印製了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單,組織各街道團工委在全區各大小建築工地、餐館開展了“記一封家書報平安,防非典”活動,以郵寄信件的方式,向家鄉的親人們介紹我市防非典工作情況和採取的主要措施,消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通,使務工青年安下心來,繼續在津打工,有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點,在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600餘封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外,還為進城務工青年發放了總價值700元的ip電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯繫通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力,非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制,為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

四、積極發揮團組織作用,調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性

為進一步延伸共青團工作手臂,提高工作覆蓋範圍,努力做到有青年的地方就有團組織,我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年,我們先後在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織,目前,我區共在34家非公有制企業中建立了團組織,並積極發揮團組織的作用,調動廣大團員青年的積極性,為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間,團區委與博文公司合作,在各街、衛生系統團組織的配合下,將320套總價值達30餘萬元的中國小計算機同步教學軟體送到抗非典一線醫護人員和街道、社區幹部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線,出色完成了各項“急、難、險、重”任務。

一年來,團區委按照市區有關要求,結合自身工作實際,在流動人口工作中進行了有益的探索,積累了一些經驗,取得了較好的效果。同時,也明顯的感到,在進城務工青年中還有很大的工作空間,還有許多工作需進一步夯實、完善,以適應未來流動人口工作發展的需要。明年,我們將根據市區總體工作部署,從問題入手,從薄弱環節入手,進一步提高工作的針對性、時效性,為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。

流動人口工作總結優秀 篇9

為全面了解和掌握我市流動人口的基本情況,根據中心辦電[20xx]20號《關於轉發xx市流動人口摸底調查實施方案的通知》檔案的精神,按照市政_的統一部署,我鎮開展了全鎮範圍內的流動人口摸底調查活動,按照原先制定的《xx鎮流動人口摸底調查工作方案》,結合市流管辦的工作思路,這次活動在市流管辦和鎮委、鎮政的正確領導下,在各有關部門的大力支持和配合下,經過一個多月來的調查摸底,基本完成了各項任務,達到了預期的目的。現將我鎮的工作情況總結如下。

一、我鎮摸底調查工作總體情況

根據市流管辦的調查摸底方案的要求,我鎮迅速反應,積極開展工作。全鎮調查摸底總出租屋1691間,摸底時居住在出租屋的總人數320xx人,其中男16905人,女15102人。走訪和收集廠企業172間,總人數37806人,其中男17845人;女19961人,居住在廠企宿舍的員工總20412人。通過全體成員的共同努力,這次流動人口摸底調查活動主要取得了以下成績:

1、組織到位,領導重視,職責明確是本次調查成功的關鍵

對於本次摸底調查工作,我鎮以高度的責任感和歷史使命感認真對待,積極參與和迅速組織人員,成立流動人口摸底調查工作領導組,由鎮委副書記麥北勝任組長,流管辦黃錦和、鎮委譚忠衛任副組長,成員組成公安分局蘇浩球、流管辦梁炳祥、計生辦肖志權。工作人員有流管辦全體綜合協管員,各村(居委會)治安員和協管員。流動人口摸底調查工作小組下設辦公室在鎮流動人口和出租屋管理辦公室,由流管辦負責全鎮流動人口摸底調查工作的指揮和協調。明確了摸底調查小組的工作職責,對各自調查任務的分工也作闡述。全面推行協管員工作包乾責任制。根據各個綜管站實際,按每個協管員包乾200—500間(套)出租屋數量,把對相關出租屋房屋信息採集、租住人口信息、出租屋內綜合信息採集等工作任務全部落實到個人。

2、鎮政支持,經費到位,是本次調查的成功保障

從今次摸底調查的開始,一直都得到了鎮政的大力支持,給予本次流動人口摸底調查的專項經費,我辦請撥了8000元的經費開支,用於印刷宣傳單張和製作宣傳橫幅,給予相關工作人員的加班補貼費,使得今次調查活動做到宣傳到位,人員幹勁十足。

3、廣泛宣傳;做到家喻戶曉

我辦將本次調查的宣傳工作重點三個方面,即:什麼是摸底調查?為什麼要搞摸底調查?怎樣開展摸底調查?在摸底工作開始前,在電視台發布《致被調查戶一封信》,在醒目的地方張貼出宣傳標語和橫幅,宣傳這次調查的目的、意義、做法和要求,共製作橫幅8條,印刷了20xx多份的宣傳單張。調查員結合上門摸底、登記,對調查對象進行有重點的宣傳解釋。通過一系列的宣傳發動工作,我鎮呈現出領導重視、民眾配合、社會關心的良好氛圍,為我鎮的調查摸底工作的順利進行奠定了較好的基礎。

4、人員到位,培訓紮實,先試點,後鋪開

摸底調查涉及面廣、工作量大、時間持續長,沒有一支政治思想強、業務技術硬的調查隊伍是不行的。為此,抽調業務精英擔任摸底調查工作的主力軍。6月26日至30日,鎮流動人口摸底調查領導小組對全體調查員進行業務培訓和試點,培訓內容以“如何填好《調查表》”為重點,認真講解了調查表的填寫方法,並對入戶技巧和詢問方式進行了培訓。7月3日在xx鎮居委會xx大道進行了試點。試點後針對存在的問題進行了問題解答,收到了較好的效果。

在鋪開工作中,我們在各個摸底調查小組之間競爭比賽活動,從宣傳發動到數據處理各個環節開展目標競賽,對獲勝工作人員給予物資獎勵,極大地調動了全體調查人員的工作熱情,至始至終保持飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態。

5、採取先慢後快的調查步驟

在開始登記時詢問細緻,時間安排儘量留有餘地,待登記技巧熟練後,再加快進度。開始時每個調查員每天入戶5—6戶,每間出租屋用時1小時左右,到後期每個普查員每天入戶12—15戶,每戶用時在20—30分鐘之間。廠企部分,要求更加嚴格,所花費的時間和精力更多。切實做到“村不漏戶,戶不漏間,間不漏人”的態勢。

6、工作多方面結合

要求每個協管員在摸底調查的同時,既要完成任務,又要把日常工作職責覆行。比如在登記的同時,留意出租屋的結構,看是否存在消防、安全等隱患。

亮點一:調查的同時,積極宣傳流動人口和出租屋的相關法律法規,引導出租屋屋主主動管好流動人員,協助流動

人員辦理暫住證、計生證等等。新簽定《xx市出租屋綜合責任書》200多份。

亮點二:收集出租屋和流動人口的`信息,為了確保“以屋管人”的管理模式,詳盡收集出租屋的信息是至關重要的,摸底調查中,只新建出租屋檔案份,流動人員資料份。將收集到的信息資料,全面核對、錄入微機,實現信息共享

亮點三:深入小區開展工作,xx鎮需要只有四五個物業小區,但小區內的出租屋和流動人員日益增多,因此必須深入管理好這一部分的工作。

二、調查摸底工作存在的問題

從這次流動人口調查摸底情況看,也碰到一些問題,有待於我辦進一步改善。

一是對今次摸底調查,部分出租屋主和廠企負責人尚存疑慮。擔心如實申報流動人口會增加租賃稅或社保等負擔,而部分流動人口更不主動配合,特別是詢問到暫住證的時候,因此對暫住證的數據存在著很大的漏洞。

二是出租屋和廠企部分的流動人口存在著重複的現象,這次摸底調查中,因為人員不足,時間跨度大的問題,對居住在出租屋和廠企裡面的流動人口出現了重複甚至多次登記的情況,因此在普查登記時必須明確避免重複。我辦為避免重複現象的出現,實施了多次的複查和核對。

三是由於我鎮的流動人口分布廣、情況複雜,特別是對無業的流動人口比較難把握,容易出現遺漏。

三、幾點體會

一是通過此次流動人口調查摸底工作,有了一個流動人口基本情況初步調查結果,為下一步的清查摸底和正式開始普查登記打下了良好的基礎。

二是健全的流動人口和出租屋管理架構,為摸底調查工作調查摸底的順利開展奠定了良好的基礎,提供了較強的組織保證。因此,有必要提供發展流動人口和出租屋管理服務站,這樣才能快速、準確地更新收集信息。

三是學貫始終,提高了協管員隊伍的業務水平。在整個流動人口摸底調查工作過程中,我辦一直把學習貫穿始終,應該說摸底工作是流管辦成立以來接觸的第一項流動人員的實質性工作,邊查邊學,是流管辦這支隊伍實踐鍛鍊的一次機會。通過摸底工作,全體工作人員對開展摸底調查工作有了一個從感性到理性的較為深刻的認識,對流動人口和出租屋管理服務加深了了解,提高了自身的業務素質。在一定程度上更好地檢驗了協管員的工作責任心和實際工作的業務水平。

四是促進了暫住證的辦證率。在進行摸底調查的同時,調查人員反饋大部分的流動人員沒有辦理暫住證的情況。為此,我辦工作人員通過講解辦暫住證的意義和目的,盡最大努力說服他們到指定的地點辦理暫住證。

五是促進了出租屋租賃稅費的徵收率。通過走訪調查,近距離接觸出租屋屋主,使他們更加了解我們的工作,知道所徵收的稅費是“取之是民,用之於民”,部分出租屋屋主積極前來交稅。

總之,通過今次的摸底調查,全面掌握了查清我鎮現有流動人口數量、工作生活狀況及分布情況,了解我鎮流動人口的結構、特點和發展趨勢,結合當前及今後一段時期我辦的中心工作,為各級政府和職能部門全面摸清流動人口底數,蒐集、整理準確詳盡的流動人口統計資料,為下一步開展流動人口個人信息普查打下基礎,進而為制定政策、巨觀決策提供科學準確的依據,確保全鎮經濟社會持續穩定健康和諧有序發展。

流動人口工作總結優秀 篇10

為破解流動人口計畫生育管理難題,在省、地區、縣計生委的精心指導下,我鎮計生辦繼續以區域協作機制為切入點,初步取得成效。

一、創辦試點、突出重點、全面推廣、依次推進

20xx年3月鎮計生領導小組召開了專題會議,並向各村及鎮直各單位提出但倡議,要求上下聯動,成立了以鎮黨委成員陸啟斌為組長的領導小組負責指導。在全面調查摸底的基礎上,我鎮決定採取先選一個點試驗,再擴大區域,後向全鎮輻射漸次推進策略,3月,在積極協商的基礎上,選擇流出人口集中、語言相通、交通便利的龍街村作為試點,簽訂了《流動人口計畫生育管理區域協作框架協定》,實現了與兄弟鄉鎮雙向工作的常態化,制度化、規範化。同時,為了便於工作的聯繫,計生辦製作了《區域協作聯絡簿》,發到各村委手中使用。

二、協作方式

①及時互通情況、協查回覆信息;

②適時召開兩地聯繫會議,交流總結經驗;

③積極協調處理個案。

三、協作內容

①在現居地落實孕情監測,並批量提交平台;

②委託現居住地落實避孕節育措施和政策外妊娠補救措施;

③聯合辦理打擊“兩非”和假計生證明案件;

④協商徵收社會撫養費;

⑤及時搞好出生通報和統計,未通報和未上報出生的進行責任追究。

四、協作取得積極效果

通過協作機制的廣泛建立,實現了流出地與流入地之間的良性互動和協調發展,為流動人口提供了一系列優質服務。流動人口政策外出生較往年有減少。

流動人口工作總結優秀 篇11

根據省人口和計畫生育委員會檔案《關於在全省開展流動人口計畫生育專項活動的通知》檔案要求和統一部署,在區計生局指導下結合我鎮的實際情況,從7月20日起,我辦兩村、三社區及轄區單位根據要求,認真組織開展流動人口計畫生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有:

一、加強領導,落實責任

我計生辦高度重視這次專項活動的開展,為保證專項活動的順利進行並取得成效,及時調整充實流動人口計畫生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村(社區)也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展,並按層級包乾責任區域,認真落實責任。

二、精心組織,加大投入

為更好的開展活動,我辦制訂了鎮開展專項活動的具體實施方案,組織各村。社區主任、計畫生育專乾。轄區單位計畫生育專乾學習《流動人口計畫生育工作條例》,掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程式及方法。同時還安排了專項活動工作時間表,集中全鎮各相關部門人力、財力、物力,有計畫、有步驟地開展清查驗證工作。

三、綜合治理,齊抓共管

在活動中,各計畫生育成員單位認真發揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地,在流動人口集中地區大力開展對流動人口政策的宣傳。各計畫生育兼職成員單位的協調合作,保障全員流動人口基礎信息統計調查工作的順利推進。

四、因地制宜,全面排查

五、建檔反饋,跟蹤服務

利用padis平台對清理清查出的對象信息,都及時進行了錄入建檔,並對流入地的查詢信息進行核查,經戶籍地核查後及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中,對於未落實長期節育措施的重點對象實行落實包乾責任,在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理,為對象提供免費、安全、及時的計畫生育優質服務。

我辦還要求各村、社區結合自身問題和不足,認真總結活動工作經驗。在活動的開展中,我辦也遇到了一些困難:如流出對象全戶外出時間較長,信息收集難;部分留守的家人不配合,不主動提供外出人口的去向;外省部分流入人口信息未得到及時反饋;民工流動周期短,人員變換頻繁等,今後我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。

流動人口工作總結優秀 篇12

流動人口計畫生育總結

一年來,流動人口計畫生育工作,緊緊圍繞全市人口和計畫生育工作的大局,按照流動人口計畫生育工作目標管理責任指標要求,認真貫徹落實中央《決定》和省政府《關於加強流動人口計畫生育工作的通知》(以下簡稱《通知》)精神,堅持“屬地化管理,市民化服務”的原則,靠實工作責任,加強管理,立足服務,開展“流動人口管理年”活動;加強兩地協作,落實“兩個互考”,夯實基層基礎,不斷提升流動人口計畫生育管理與服務水平,流動人口計畫生工作取得了一定成效。

一、基本情況

截止X年XX月底,我轄區流動人口總數X人。其中,流出人口X人,流出育齡人口X人,發證X人,發證率100%,流入人口X人,流入育齡人口XX人,流入育齡人口持證XX人,應驗證XX人,已驗證XX人,驗證率100%。流動已婚育齡婦女總數XX人,其中,流出已婚育齡婦女X人,流入已婚育齡婦女XX人,流入人口育齡婦女納入管理率為100%;流出育齡人口X人,發證人X人,發證率100%。流入已婚育齡婦女應建檔XX人,已建檔XX人,建檔率100%。

二、工作開展情況

1、健全了管理網路。社區成立清查專班,廣泛宣傳,營造氣氛,轄區分成四片,按放在門點、單位、居民區進行入戶調查流口信息,對轄區內的流口進行了清理清查工作,對新來的流口辦了登記手續,對無證的流口發放了催辦通知書,為做好流動人口計畫生育工作奠定

了堅實的網路基礎,及時完善系統信息。

2、實行目標管理責任制。我社區與轄區單位世通物流、基督教女子青年會、民建設計院、城投房產、銀豐實業集團、長江航道工程局、港申船務有限公司等轄區單位簽訂了目標管理責任書中,制定了流動人口計畫生育責任指標,對完不成指標的單位,實行“一票否決”;本著“誰用工誰負責、誰受益誰管理”的原則,社區與轄區單位(法人)、私營企業簽訂流動人口計畫生育目標管理責任書,實行目標管理責任制,確定流動人口中的個體工商戶和市場由工商部門負責管理;僱傭流動人口的企業、單位由企業法人、單位主管部門負責管理;租住房屋的流動人口由房主所在鄉鎮(街道)負責管理。形成了層層銜接、環環相扣的目標管理體系。

3、按照區通知《通知》要求,我們緊緊圍繞以流入地管理為主、以鄰市鄰縣鄰鄉為主、以未採取長效節育措施的流動已婚育齡婦女為主,從以下幾個方面加強了管理。一是加強了屬地管理。按照“屬地化管理”的原則,為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務,實現了流動人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲,強化了屬地化管理體制。二是加強了協定管理。建立健全了“兩地”雙向配合的流動人口計畫生育協定管理和服務機制,明確了雙方責任,制定了雙向管理工作制度;三是加強了政策管理。牢固樹立依法管理意識,加強了對流動人口落實有關政策的工作力度,按照法律法規的有關規定,為實行了計畫生育的農村流動人口“兩戶”落實了優先優惠政策;四是加強了信息管理。建立了渠道暢通的信息

交換平台,做到及時溝通信息,加強兩地之間的信函通報工作。生育信息異地查詢,方便了我社區主動地與現居住地溝通聯繫,對無《婚育證明》和無長效節育措施的,及時向流出地發出《信息通報單》。基本實現了流動人口計畫生育信息異地查詢、聯繫通報、信息共享、雙向管理服務的目的,起到了“指導管理、引導服務、提高效率、輔助決策”的積極效果;五是加強了宣傳教育管理。我們向流動人口育齡民眾發放以流動人口計畫生育法律法規為主要宣傳內容的宣傳材料100餘份。設定宣傳牌、牆報、專欄、標語14多塊(條),廣泛宣傳計生政策,通過開展形式多樣的宣傳教育和服務工作,使流動人口的婚育觀念有了明顯轉變。

4、建立自治組織,依託社區做好流動人口計畫生育工作。狠抓社區自治組織建設,在社區和流動人口集中的地方和企業成立流動人口計畫生育協會,依託協會建立流動人口之家,發放流動人口“親情服務聯繫卡”,及時為流動育齡民眾提供服務和活動場地;依託樓院,建立以樓(院)長、居民代表為骨幹的`社區計畫生育志願者隊伍;依託街道計生服務所社區醫療衛生機構定期開展“三查一治”免費服務活動,落實各項長效節育措施;依託社區勞務信息工作站,無償向流動人口提供房屋租賃就業和致富信息,確保了流動人口計畫生育管理與服務工作的順利開展。

三、存在的問題及打算

一年來,流動人口計畫生育工作雖然取得了較好的成績,但還存在許多薄弱環節和問題。流動人口管理服務工作基礎還不夠紮實,進

展還不夠平衡,管理還有漏洞,服務還不細緻,維權還不過硬,保障還不到位。這些問題仍然是影響和制約流動人口計生工作上台階、上水平的關鍵和瓶頸。

今後,我們要加強管理,一方面,加大宣傳,提高流動人口的理念,加強了廣大育齡人員計畫生育意識,提高了計畫生育的自覺性,讓他們有自覺結紮、上環以及正確是用藥具的意識。另一方面發動中心戶長及門棟組長的力量,及時向我們提供新情況;利用流動人口協管員及巡邏隊的力量,經常檢查、查余補漏、及時登記,對無證人員隨時發放催辦單,爭取做到不錯登、不漏登,確保登記驗證率。

20xx年2月

流動人口工作總結優秀 篇13

20xx年我社區大力開展流動人口計畫生育工作,在湖熟街道計生辦的正確指導下,結合社區工作實際,狠抓流動人口和計畫生育管理工作現將工作總結如下:

一、格線化管理,築牢服務根基

龍都社區現有流動人口303人,其中流入人口299人,育齡婦女127人,已婚育齡婦女107人,流出人口4人,已婚育齡婦女2人。

按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的實際情況,加強服務網路建設,社區計生專乾每季度對公安新增流動人員上門進行核對,確保信息準確並及時錄入流動人口信息平台,對格線內的各類管理對象底子清、情況明、信息全。

二、立體化聯動,實現綜合治理

加強與公安部門的協作,嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度,每月一小查,每季一大查,並登記建檔。按照“誰用工誰負責,誰受益誰管理”的原則,要求建設施工單位先查驗婚育證明,後簽訂勞動契約。社區與流入已婚育齡婦女簽定計畫生育實施契約;與房屋出租戶簽訂房屋出租綜合管理責任保證書;社區與駐區單位簽訂計畫生育管理雙向服務協定書,進一步穩定低生育水平,為廣大流動育齡民眾提供計畫生育優質服務。

三、均等化服務,生育生活零差別

將流動人口納入社區服務體系,做到了流動人口與常住人口計生同宣傳、同服務、同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚諮詢服務;對即將懷孕的流動婦女提供優生、優育、優教服務;對流動老年人群提供心理關懷、生活扶持;對已婚流動育齡婦女提供免費技術服務

四、做好返鄉流動人口服務工作

對返鄉流動人口及時進行走訪,進一步完善檔案信息,對未建檔人員及時納入管理,掌握第一手的流動人口信息資料,為返鄉服務對象開展一次免費B超、尿檢服務,為檢查中發現疾病的育齡婦女免費提供技術服務和諮詢指導,實行動態跟進服務,提高社區流動人口資料庫質量。

20xx年我社區流動人口計畫生育工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求還有差距,有一些困難有待解決,總之,社區流動人口管理工作任重而道遠,儘管困難再大,我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

流動人口工作總結優秀 篇14

20xx年以來,我區各級黨政領導高度重視流動人口管理工作,把其做為維護社會穩定,創建“平安額敏”的重要內容來抓,按照“執政為民”的本質要求,將流動人口管理列入重要議事日程,堅持統一領導,協調配合,落實管理與服務並舉的原則,建立完善各類制度措施,強化管理工作,保護了流動人口的合法權益,打擊了各類違法犯罪,充分調動起流動人口在我區經濟建設中的積極作用,維護了我區的社會穩定,促進了三個文明的協調發展,推動了我區經濟的快速發展。

一、主要特點

(一)以構建和諧社會為主題,不斷強化組織領導

我區各級黨政領導能從改革、發展、穩定的大局出發,以推進平安創建、構建和諧社會為目標,著眼於解決流動人口管理中的突出問題,以服務為基礎,以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線,不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際,制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針,把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制,堅持熱情服務與依法管理相結合,善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合,使我區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化。

(二)以抓“服務”為宗旨,加強基層管理工作

流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作,為抓好服務管理工作,我區各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想,將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓,對外來人員的子女入學等,與本區居民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念,改進執法方式,暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性,對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段,開展治安防範宣傳教育,提高流動人口的自我保護意識和能力,防止不法侵害;在基層村隊堅持以黨支部為核心,由綜治委(辦)牽頭,以基層公安派出所為主力,充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用,以“十戶聯防”活動加強各村隊對流動人口的管理,使廣大幹部民眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。

(三)以增強歸屬感為主旨,營造和諧氛圍

為改善流動人口就業環境,大力推行親情化管理與服務,增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感,營造共居一地、共保全寧、共創繁榮的和諧氛圍。我區各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策,在入學條件等各方面與當地學生同等對待。切實強化計畫生育服務,對外來婦女實行了與本區婦女“同管理、同服務、同享受”的計畫生育服務措施,保障實行計畫生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執法檢查。使我區流動人口的歸屬感進一步增強。

(四)完善管理措施,嚴格依法管理

為加強對流動人口管理,我區各部門充分發揮職能作用,建章立制,協調配合,使我區對流動人口的管理進一步規範化、法治化。

一是嚴格落實流動人口登記、*制度。我區公安機關對流動人口實行登記分類管理、建檔,確保做到“四知”,在各村隊,均建立了流動人口登記冊,實行一人一卡,真正做到了“人來有登記,人走有註銷”,全年共登記流動人員13120人。

二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控,是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看,租賃房屋居住是主要形式,因此,我區以此為切入口,狠抓了對出租房屋的管理,在區公安局的組織領導下,各基層派出所(警務區)認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》,切實加強對出租房屋的管理力度,建立了登記、安全檢查等管理措施,做到對出租房屋底數清、情況明,完善和規範了出租房屋的檔案,並與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間,簽訂治安責任書2316份,取締非法出租房211處,出租房屋*率達到83%。充分發揮群防群治組織作用,配合公安部門監督各地房屋租賃情況,杜絕了房屋無證非法出租的現象。原創文章,盡在網路絡.com網。

(五)提高服務和宣傳工作水平

我區十分重視對流動人口的宣傳,不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等,嚴厲查處侵害他們利益的行為,特別是拖欠外來人員工資的行為,大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業務知識等培訓,使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區共舉行各類培訓班3次,參加培訓人員13101人次。

二、存在的問題

流動人口管理工作是一項系統性工程,其繁重而巨大的工程量,是需要很大的物力和人力來保障的,因受我區經濟條件的制約,一些基本措施及制度的落實仍還不夠,公安警力不足,在一定程度上對流動人口的登記、*工作也還有落實不紮實的地方,其次,對外來人口租賃的房屋,對其安全設施管理力度仍有不完善的地方,如:居住的外來人員大都是吃、住在一起,屋內煤爐、液化氣隨處亂放,私拉亂接電線現象普遍,安全事故隱患較多,因此,對我區的平安創建工作構成了嚴重威脅。

三、下步工作打算

過去,我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素,把他們作為防範管理的重點,實際上,外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業的人員。因此,各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執法為民的,嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能,堅決杜絕不作為、亂作為現象。正確處理管理與服務的關係,通過實施有效服務,管理與熱情服務相統一;正確處理查處違法與保障人權的關係,實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要,充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段,嚴肅管理秩序。在今後的工作中紮實抓好幾項工作:

一是依法嚴厲打擊混跡於流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規律特點的研判,以情報信息為主導,始終保持對流動人口犯罪的高壓態勢,嚴厲打擊流竄犯罪活動,深化治安亂點排查整治工作,著力解決突出治安問題,保證治安大局穩定。

二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發證、治安信息員建設等各項基礎工作,嚴密重點場所、部位的治安檢查。

三是加大對拖欠農民工工資的清理力度,依法嚴懲惡意拖欠和剋扣工資的企業。

流動人口工作總結優秀 篇15

20xx年上半年流動人口工作總結半年來,我區流動人口計畫生育工作在黨工委的正確領導下,在市計生局的具體指導下,認真貫徹學習《流動人口計畫生育條例》。加大管理力度,提升服務水平,較好地完成了各項目標任務。

一、加強領導,落實責任,黨工委領導高度重視流動人口管理工作,堅持黨政領導一把手負總責,年初我轄區各村簽訂了計畫生育人口目標責任書,把流動人口計生管理服務作為每年計畫生育考核的主要內容。

二、落實責任人責任制、實施屬地管理認真貫徹《流動人口計畫生育管理辦法》,實行計畫生育工作責任制,按照“誰用工誰負責、誰主管誰負責、誰受益誰負責”的管理辦法層層簽定責任書。

三、做好流動人口優質服務建立流動人口登記帳冊,對流動人口實行同管理、同服務,為流動人口免費提供避孕藥具,及時隨訪,了解生活情況,幫助解決實際困難,縮小計生管理人員與流動人口之間的距離,取得了流動人口對計生工作的支持、配合、使流動人口感受到親情和溫暖。切實改變了計生工作的被動局面,確保計畫生育政策在流動人口中的順利落實。

四、堅持月清查制度做好流動人口登級,辦證,驗證工作和服務工作。辦事處每月組織人員對轄區流動人口進行集中清理,一邊清理一邊下發催辦通知單限期辦證,對流出沒辦證的已婚育齡婦女現場補辦婚育證明。

存在的問題:

(一)社會各部門間的管理配合不當,職能管轄分散,管理工作互相制肘。流動人口的管理不只是計生單方面的管理工作,還涉及到如工商、民政、公安、勞動、城管等部門,這些部門都有管理的業務。但因彼此間缺乏協調,沒有形成一個合力,只好各自為政,再加上手續繁瑣,使外來人口無所適從,造成大家都管但都沒有管好的局面。

(二)管理機制不健全,管理模式落後。大部分流動人口沒有固定住所,沒有固定單位,行蹤不定,所以很難像常住人口那樣管理起來。

下步工作打算:

下步工作中,我們要以綜治考評、綜合考評和目標管理考核為導向,積極做好流動人口服務和管理工作。

流動人口工作總結優秀 篇16

20xx年X小區社區流動人口計畫生育工作在街道計生辦的正確指導下,對應責任目標和考核辦法,狠抓流動人口和計畫生育管理工作,圓滿完成了全年的各項工作目標。現將工作總結如下:

一、領導重視、認真宣傳

堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主,抓好節假日的`流動人口計畫生育工作宣傳,及時掌握育齡婦女思想動向和變化,積極抓好育齡婦女的日常服務工作。

二、認真抓好育齡婦女普查工作,全年未發生無計畫外懷孕情況。

三、注重落實,狠抓流動計生管理

一是認真清理登記,重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務,隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態度端正服務熱情,使流動人口管理工作收到較好效果。

四、強化軟體

定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統計報表、按期報送有關資料等工作,建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。

因為流動人口流動性大,流動人口管理工作任重而道遠,儘管困難再大,我們仍然有信心、有決心把明年計畫生育和流動人口管理工作做得更好。