2025年殘疾人就業工作總結 篇1
殘疾人就業創業是解決殘疾人生存權和發展權問題的根本途徑。今年來，我縣殘聯在縣委、縣政府的正確領導下，在市殘聯的精心指導下，始終把殘疾人就業創業工作作為重中之重，以開展“加強職業培訓促進就業年”活動為契機，積極開展形式多樣的幫扶殘疾人就業創業活動，形成了我縣獨有的工作特色，有力促進了殘疾人就業創業工作，使大批殘疾人實現了殘有所為，生活有了保障。現將我縣殘疾人就業創業工作情況匯報如下：
一、積極做好殘疾人就業狀況的調研工作
為全面了解我縣殘疾人就業狀況，幫助有就業能力和就業願望的殘疾人實現就業。四月中旬起，我縣組織鄉村兩級殘疾人專職委員對全縣殘疾人就業狀況進行實地調研，採取上門入戶走訪、問卷調查、召開座談會等形式進行調查研究。經認真調查核實，目前我縣有勞動能力的殘疾人xx人，實現就業xx人，就業率達%；其中福利企業集中安置就業xx人，按比例就業xx人，城鎮殘疾人個體就業xx人，從事農業生生及其它靈活就業x人，未就業x人。通過歸類建檔，分析研究，我們客觀全面地掌握到殘疾人就業的第一手資料，更加完整地建立殘疾人就業、失業和培訓需求檔案，為每一位有就業願望和就業能力的殘疾人都能得到相應的服務提供了切實的保證。
二、開展就業援助月活動
為殘疾人搭建就業服務平台為切實做好就業困難群體就業援助工作，根據省、市殘聯《關於20xx年開展就業援助月活動的通知》要求，我縣積極行動，精心組織，切實做好服務。一是做好調查和上門服務工作。我們以鄉（鎮、街道）勞動就業服務站和鄉村兩級殘疾人組織為載體，組織工作人員上門對殘疾人援助對象進行走訪和幫扶，重點對家庭困難的未就業學校畢業生和長期失業的殘疾人進行援助，做到家庭情況清、就業要求清、培訓願望清，並針對援助對象的不同需求，確定具體的服務內容，做到隨時認定，及時幫扶，使每一位援助對象切實得到就業援助，解決他們的實際困難。二是組織舉辦專場招聘活動。我縣以20xx年春季企業招聘洽談會和全國助殘日活動為契機，積極與縣工業園區相關企業進行對接，收集了xx個就業崗位，舉辦了兩期殘疾人就業專場招聘會。通過雙向見面，初步達成就業意向有xx餘人，幫助實現就業xx人。
三、做好集中安置殘疾人就業和再就業
集中安置殘疾人就業是解決殘疾人就業問題行之有效的方法之一。我縣積極鼓勵社會力量興辦集中安置殘疾人就業的福利企業，目前已發展到家，實際在崗殘疾人xx人。為確實保障殘疾員工的合法權益，去年7月縣殘聯和縣國稅局共同下發了《關於完善安置殘疾人就業稅收優惠政策管理的通知》，對安置殘疾人就業單位申請增值稅退稅條件、退稅應報送的相關資料、日常管理、違規處理等四個方面作出了具體的規定。按照檔案精神我們每月都對全縣福利企業進行一次核查，更好地避免了用工單位簽訂虛假勞動契約、仿造或重複使用殘疾人證、虛報殘疾人安置比例等騙取稅收優惠情況的發生，保障了殘疾員工“四險”的落實，並做到了同工同酬。我們積極為企業爭取上級殘聯康復扶貧貸款實現擴大就業規模。去年，我縣食品有限公司獲得x萬元康復貼息貸款扶持，通過擴大生產規模，今年該公司新增安置殘疾人就業xx人。
四、抓好殘疾人就業創業示範基地建設
上半年以來，我縣各級殘聯組織通過各種形式和渠道積極鼓勵、扶持廣大殘疾人就業創業，湧現出大批創業積極分子和帶頭人，建成了一批有一定規模的殘疾人創業就業示範基地。我縣xx街道肢殘人投資x萬元，在xx鎮xx村承包山場xx余畝種植馬家柚、魚塘xx余畝發展水面養殖，並開發集雞、鴨、鵝、豬、羊等為一體的立體種養業，被省殘聯列為“省級農村殘疾人種養業示範基地”，並獲省殘聯扶持資金xx萬元；xx鎮殘疾人創辦的養豬場、魚苗繁殖場初具規模；林場的，充分利用當地優勢，在山上開闢果園xx畝，水庫邊養雞、鴨、鵝等，他們均為殘疾人個體產業起到了很好的示範帶頭作用。其次，縣殘聯投資創辦的殘疾人就業基地已與當地鄉鎮簽訂契約，並邀請技術人員對租賃的xx畝山場進行設計，全部用來種植馬家柚，承包塘獅水庫水面xx余畝開發水面養殖，同時發展集種植、養殖、餐飲、休閒娛樂及旅遊觀光為一體的綜合性產業，該基地建成投產後，可安置xx名以上的殘疾人就業。三是縣殘聯通過與城建局、城管大隊、工商、稅務等單位溝通協作，在創辦殘疾人就業夜市一條街，選取xx米路段，預計可安排殘疾人xx戶，縣殘聯將統一為他們配置雨棚等設施。
五、通過對殘疾人進行技能培訓幫助殘疾人就業提高殘疾人職業技能和生產技術，是殘疾人實現就業的重要條件。
我縣非常重視對殘疾人職業技能的培訓工作。一是根據殘疾人的具體情況和市場用人需求，劃出部分殘疾就業保障金，免費為殘疾人進行電腦操作、美發、廚師、服裝裁剪、花卉種植、家畜家禽養殖等技術培訓。二是依託縣職業技能培訓中心、集中安置殘疾人用人企業等社會機構，採取以中短期崗前培訓方式進行培訓。上半年，我縣以登記在冊失業殘疾人和未繼續升學的應屆初高中畢業殘疾學生為主要對象，投入經費x萬元，舉辦了二期就業培訓班，已培訓各類殘疾人xx名。同時，我們根據各類殘疾人自身的條件，有計畫、有針對性的輸送了多名殘疾人到盲人按摩培訓中心、家電修理培訓班等機構進行實用技能培訓。經過培訓的殘疾人%實現了就業。在第四屆全省殘疾人職業技能大賽中，我縣選送的殘疾人選手獲得全省七個比賽項目中兩個項目第一名、一個項目第二名好成績。五月下旬，他們代表xx省參加了在舉辦的全國殘疾人職業技能大賽，並獲得了較好名次。
六、依法開展分散按比例安置殘疾人就業
我縣分散按比例安排殘疾人就業工作在市殘聯的`精心指導下，在縣委、縣政府領導的高度重視和有關部門的大力支持下，得到了快速的發展。分散按比例安排殘疾人政策深入人心，分散按比例安排殘疾人就業措施在全縣機關、企業單位中得到較好的落實。截止月日，今年我縣各類單位新增分散按比例安排殘疾人就業達到人。對未安置殘疾人就業單位依法徵收殘疾人就業保障金，保障金由財政代扣和地稅部門代征。從月起，我們通過下通知、上門核實、逐家審查等形式，完成了對全縣財政撥款單位和企業安置殘疾人就業情況的審核工作，對未達到按比例安置的單位，將依法徵收殘疾人就業保障金，以達到徵收保障金促就業的目的，全年預計徵收保障金達余x萬元。
各位領導、同志們，今年以來，我們在殘疾人就業工作中雖然做了一些工作，也取得了一點成績，但我縣仍有近三分之一左右有就業能力和就業願望的殘疾人無法實現就業。我們深感不安和責任重大。下半年我們將在市殘聯和xx縣委、縣政府的正確領導下，繼續努力，奮力拚搏。在相關部門積極配合下，爭取全社會的更大支持，使更多殘疾人實現就業夢想。
2025年殘疾人就業工作總結 篇2
相城區殘聯歷來重視殘疾人教育、就業工作，20xx年大力推動殘疾人教就（就管）工作的開展，一年來，科室在區殘聯黨組的領導和支持下，在同事的關心和幫助下，確保了科室各項工作正常有序的開展，較好地完成了各項工作，用來保障我區殘疾人事業健康穩定的發展，使得相城殘疾人生活地更加幸福、更加有尊嚴。現將全年科室工作總結如下：
一、全年的基本情況
（一）教育、技能培訓方面
1、教育工作穩步開展。
為保證每一個殘疾人享有受教育的權利，建立殘疾人教育救助機制，幫助貧困殘疾學子就學，20xx-20xx學年，全區義務教育殘疾學生94名、高中殘疾學生11名、大學殘疾學生8名，發放助學補助資金6.6萬元。
根據專項調查數據，積極協調教育部門確認31名適齡殘疾學生入學問題，為其辦理學籍，並根據其實際情況開展送教上門服務。
積極開展殘疾人大學生畢業生就業服務專項活動，20xx年全區共4名殘疾人大學畢業生，其中2名繼續攻讀碩士學位、1名畢業就職於吳中某製藥公司、1名因需參加全國盲人門球比賽在省隊集訓，就業（繼續教育）率75%，區殘聯依據其實際情況及時錄入到中殘聯就業和培訓信息管理系統。
2、職業技能培訓有序進行。
為提高殘疾人職業技能水平，今年我區有7名殘疾人參加蘇州市為期一個月的電商、輔助性就業、盲人按摩以及西點製作職業培訓，通過考試取得了相應的職業資格證書，為未來的職業道路鋪路搭橋。
通過各鎮街道選拔提名，最終確認10名殘疾人參賽備戰第五屆蘇州市殘疾人職業技能比賽，相城區獲團體第七名、組織獎，具體名次如下：化妝一等獎1名、水彩繪畫一等獎1名、計算機組裝二等獎1名三等獎1名、海報設計四等獎1名、文本處理五等獎1名、盲人按摩六等獎1名。
依託農林部門、新東方烹飪學校開展了水產養殖專業培訓和烹飪職業資格培訓，參訓人數近30人。依託各鎮街道殘聯或自身舉辦或聯合勞服所舉辦職業技能培訓班，內容涉及插花、創業培訓、盆景、育嬰師等項目，培訓人員達106人。
完成參加盲人按摩培訓班任務工作，積極開展盲人按摩交流以及盲人按摩義診活動，將姚美華盲人醫療按摩所納入基本醫保定點範圍，方便周邊民眾。
（二）就業方面
1、上下籌措提供就業平台。
5月積極組織區內企業和殘疾人參加蘇州市“陽光助殘、放飛愛心”百家企業殘疾人專場招聘會，為殘疾人和用工企業牽線搭橋。今年3月和9月針對全區殘疾人，在區人才市場開展2場殘疾人專場招聘會，為殘疾人搭建了一條快捷的就業綠色途徑，據統計共66家單位參與招聘，提供崗位近392個，殘疾人進場應聘人數為360人，達成意向73人。另外，每年為企業辦理殘疾人就業保障金抵扣與政策宣傳時，主動與企業對接，並根據就近原則推薦適齡殘疾人入職工作。
2、穩步增長就業人數。
加大按比例安排殘疾人就業年審力度：一是健全徵收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度，明確各部門職責，加強溝通聯繫，形成工作合力；二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓，向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料；三是規範審核程式。制定按比例安排殘疾人就業年審審核規範。
目前，嚴格落實按比例安排殘疾人就業年審，全區共有280家企業吸納797名殘疾人就業，全部簽訂勞動契約並按照規定繳納各種社會保險，較去年實際增加就業107人。
繼續鼓勵殘疾人自主創業，對全區自主創業殘疾人進行統計、匯總、審核，針對全區符合條件6名殘疾人，發放自主創業補助金1.8萬元。
3、開展輔助性就業。
完成80名輔助性就業任務。根據就業服務需求，制定具體項目，通過政府採購，提供輔助性就業。黃埭鎮率先依託“殘疾人之家”通過政府買服務形式，成立了殘疾人就業庇護工場，目前已正式啟用。殘疾人每人每月通過手工活加工收入約600元，政府補貼400元，總收入達1000元，讓殘疾人走出家門實現了自身價值。度假區“殘疾人之家”通過對收治的精神病人定期舉辦串珠、紙盒包裝等簡單易行的來件加工工作，達到工療康復的效果同時也獲取一定的勞動報酬。政府托底，形式靈活多樣，助推輔助性就業。黃橋街道殘聯，對殘疾人輔助性就業進行補貼每人每年4000元，通過殘疾人所在村（社區）對殘疾人進行管理髮放，如果愛心企業有來料加工等需求，殘疾人除享受街道補貼外，還可以按勞取酬，增加收入，穩定了社會最需要幫助的困難群體。
4、推進公益性崗位就業。
聯合相城區人社局於10月17日出台《關於進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》（相人社就[20xx]10號），明確全區新開發的公益性崗位按不低於10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
（三）其他殘疾人保障方面
1、更優惠的出行。
為貫徹落實殘疾人免費乘坐公共運輸的政策，全年共支付168.5313萬元公共運輸費用（20xx下半年支付78.4211萬元，20xx上半年支付90.1102萬元）。今年我區新增359名殘疾人申領愛心卡，173名殘疾人進行愛心卡的補辦。11月全區共4207名殘疾人參加愛心卡20xx年度年審，以此保障全區殘疾人的免費乘車落到實處。
向全區使用助力輪椅車的殘疾人發放維修補貼，完成殘疾人燃油輪椅車輛維修補助以及電動輪椅車輛維修補助的發放工作，總計11.714萬元（其中燃油輪椅車188輛、電動輪椅車27輛）。
完成殘疾人燃油輪椅車燃油補貼上級補助資金髮放工作，燃油輪椅車按每台260元/年的標準補貼，總計230輛，合計5.915萬元。
2、更細緻的保障。
為進一步完善我區殘疾人社會保障體系，減輕因意外人身傷害而產生的負擔，根據保費全免、自願參加的原則，首次將傷殘軍人納入參險範圍，為就業年齡段殘疾人辦理意外傷害團體險。全區符合條件參保殘疾人人數總計3859人，，參保費用23.154萬元。
3、更暖心的護理。
對全區生活不能自理或自理困難的智力殘疾人、病情較為穩定的精神殘疾人和重度肢體、視力殘疾人實行托養服務護理費補助，今年有435（其中全托10人、居家425人）名符合條件的殘疾人接受居家托養服務，發放金額246.11萬元。
4月6日出台《蘇州市相城區重度殘疾人護理補貼政府購買服務管理辦法》（相殘字〔20xx〕11號），並立即開展全區重殘護理補貼申請申報工作。全年共收到1950份重殘護理補貼申請，其中1903人符合補貼條件，47人因級別不達標或已享受原有托養政策或民政上福利性補貼政策等原因退回。目前此項補貼已發放至20xx年12月，經核准，20xx年全年（含20xx年補發）共發放重度殘疾人護理費補貼經費509.424萬元。
4、更溫馨的家園。
根據建設標準完成新建4個“殘疾人之家”建設任務，已建成的5個“殘疾人之家”正常運行。
全力推進今年新建4家“殘疾人之家”建設目標。通過初步篩選、實地調查走訪，最終確定黃橋張莊、北橋豐涇、太平青漪、陽澄湖岸山4個社區進行建設，目前已全部投入使用。
規範完善去年建成的5家“殘疾人之家”的服務功能（元和街道、開發區、黃埭鎮、望亭鎮、度假區）。目前日間照料覆蓋殘疾人群約160餘人；輔助性就業以度假區殘疾人之家和黃埭殘疾人之家為龍頭；康復服務依託村（社區）衛生站，通過醫生專門指導，為殘疾人提供就近康復服務；各項學習培訓、文體活動依託實際有序開展，基層逐步建立文體興趣小組，（望亭鶴溪“殘疾人之家”殘疾人舞蹈隊等），定期排練舞蹈，登台演出。
二、存在的主要問題
在區殘聯及相關部門的大力支持下，工作雖然取得一定成績，但存在的問題還很多，主要有以下問題：一是大部分殘疾人素質低下，生存觀念落後，接受新事物能力差；二是外界對殘疾人工作了解甚少，企業接納殘疾人意識還比較淡薄，推動進度遲緩；三是深入調查欠缺，掌握殘疾人基本信息不全面，工作思路狹隘等。面對存在的問題，在今後的工作中，我們一定會及時總結，創新思路，使我區的殘疾人教育就業（就管）工作再上新台階。
三、下年的工作重點
（一）“殘疾人之家”標準化建設。
1、出台“殘疾人之家”建設實施方案以及考評驗收辦法，將20xx年10家“殘疾人之家”建設納入標準化建設體系。
2、鼓勵和引導“殘疾人之家”整體運營以政府購買服務為主，將“殘疾人之家”運營經費納入各版塊預算體系。
3、突出“殘疾人之家”建設中的輔助性就業和日間照料。輔助性勞動殘疾人數不低於10人，日間照料殘疾人數一般不少於15人。
（二）就業增收工作。
1、將按比例安排殘疾人就業納入社會信用體系，設立企業紅黑榜，增加殘疾人就業比例。
2、聯合人社部門落實《關於進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》（相人社就[20xx]10號）檔案精神，明確全區新開發的公益性崗位按不低於10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
3、為有效減輕殘疾人因遭受意外傷害而加重的家庭經濟負擔，幫助企業解決了殘疾人用工的後顧之憂，針對就業年齡段殘疾人團體意外傷害保險進行擴容提標。
4、加大殘疾人就業保障金征繳力度。
一是健全徵收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度，明確各部門職責，加強溝通聯繫，形成工作合力。二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓，向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料。三是規範審核程式。制定按比例安排殘疾人就業年審審核規範。四是根據《江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業補貼和超比例獎勵辦法》規定，按照蘇州市統一要求給與補貼或獎勵。
5、加大對自主創業殘疾支持力度。
（三）職業技能培訓工作。
1、建立健全區本級職業技能培訓。
2、依託專業機構以及社會組織以政府購買服務的形式進行專業職業技能培訓。
3、下達年度職業技能培訓任務，督促各版塊每年舉辦1-2次職業技能培訓。
2025年殘疾人就業工作總結 篇3
為貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，組織實施好“殘疾人大學生就業幫扶行動”，20__年5月23日，全國高校殘疾人畢業生就業暨殘疾人就業服務工作會議（視頻方式）在京召開，中國殘聯程凱副理事長出席會議並講話。
會議學習傳達了全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議精神，要求各地搶抓近兩個月畢業生離校前的黃金工作期，切實加強對高校殘疾人畢業生的就業服務。會上，福建、湖北、重慶、廣東、甘肅五個省進行了工作交流，中國殘聯就業服務指導中心賴偉主任對高校殘疾人畢業生就業幫扶和殘疾人就業服務工作進行了安排，對殘聯與圓通快遞合作項目工作進行了部署，人力資源和社會保障部就業促進司運東來副司長介紹了20__年全國高校畢業生就業工作情況，並對高校殘疾人就業工作提出了要求。
會議指出，黨中央、國務院高度重視穩就業工作，國辦印發的《促進殘疾人就業三年行動方案（20__-20__年）》和多部門聯合制定的.《機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人辦法》、《關於開展20__殘疾人就業宣傳年活動方案》等重要政策檔案，為包括高校殘疾人畢業生在內的殘疾人就業帶來了新的機遇，各地殘聯要充分認識做好高校殘疾人畢業生就業工作的重要意義，切實增強工作責任感和使命感。
會議要求，各級殘聯要把促進高校殘疾人畢業生就業和穩定殘疾人就業擺在更加突出位置，把思想和行動統一到國務院關於穩就業工作的一系列部署上來；要千方百計做好高校殘疾人畢業生就業幫扶工作，全面準確及時掌握有關數據，開展“一人一策”精準就業幫扶；要加強高校殘疾人畢業生就業指導，推動機關、事業單位、國有企業積極招錄（聘）殘疾人大學生；要加強政策宣講和典型宣傳，增強高校殘疾畢業生就業創業的信心。
2025年殘疾人就業工作總結 篇4
為促進高校殘疾人畢業生更加充分、更高質量就業，吉林省殘聯以實際行動落實好省第十二次黨代會提出的“就業更加充分更有質量”要求，確保高校殘疾人畢業生充分就業。一是明確任務措施，強化工作指導。年初印發檔案將高校殘疾人畢業生就業服務擺在殘疾人就業工作重要位置，繼續作為為民眾辦實事項目列入各級殘疾人就業服務機構年度重點工作，以全國殘疾人就業與職業培訓信息管理系統數據為依據，分解任務指標。通過提前部署，充分運用各類數據系統做好信息採集；完善檔案，為高校殘疾人畢業生提供全鏈條服務；精準施策，紮實開展精準有效就業幫扶等落實措施。省殘疾人就業服務中心通過全省殘疾人就業與職業培訓信息通報制度進行工作督導。適時對高校殘疾人畢業生就業工作進行隨機督導，對因疫情等因素影響進度的地區幫助分析問題提供支持，加強工作指導。確保20__年全省高校殘疾人畢業生就業率不低於上年水平。二是舉辦應屆殘疾人畢業生招聘活動。由省殘聯、省教育廳主辦，省殘疾人就業服務中心、省高校畢業生就業指導中心承辦的20__年吉林省殘疾人大學生專場招聘會於6月24日舉辦，全省共有103家企業參與線上招聘會，省本級招聘會當日就有百餘名殘疾人同用人單位達成初步就業意向。徵集到的用人單位和崗位層次較高，包括省外國企業服務公司、中國電信吉林公司、吉林省杞參食品有限公司、吉林大藥房等20餘家國內、省內知名企業現場參會，還有大陸汽車電子、緯湃汽車電子、安波福電氣等全球知名外企參與，提供了人事專員、財務助理、研發專員、辦公文員等875個招聘崗位。結合我省推動著力發展“六新產業”，推進創新型省份建設實際，招聘會還為殘疾人大學生開發了包括手遊開發、數據標註員、網路知識答主、新媒體運營、航空測繪等200餘個新職業、新就業形態崗位，最大限度滿足殘疾大學生多樣性的就業需求。
高校殘疾人畢業生招聘活動持續1個月，各級殘疾人就業服務機構持續跟蹤推介，緊密跟蹤本地單位高層次用人信息，溝通銜接，積極開發殘疾人就業崗位，組織當地專場招聘活動和就業幫扶行動，取得顯著成效。
三是積極開展助殘就業行動。吉林省殘疾人就業服務中心與吉林省外國企業服務有限公司簽署合作協定，共同打造創新、公益、可持續的殘疾人就業平台，為我省殘疾人高層次、高質量就業築夢添翼。創新方式打開了殘疾人畢業生向外企、國企流動的渠道，形成了人力資源機構支持殘疾人就業幫扶機制，有效拓展了我省殘疾人就業服務專業力量。四是強化宣傳引領。結合《促進殘疾人就業三年行動方案》，充分利用省殘聯、省委宣傳部、省人社廳印發《殘疾人就業宣傳年方案》，通過廣播、電視、報刊和網際網路新媒體等，大力宣傳高校畢業生就業創業政策和殘疾人就業創業幫扶政策，為高校殘疾人畢業生和各類用人單位享受政策提供便利；通過“吉林殘聯”政務號、中國殘疾人創業就業網路服務平台視頻號開展直播帶崗活動，推介用人單位招錄信息，10萬餘網友線上看；宣傳和樹立高校殘疾人畢業生成功就業創業的典型，引導畢業生通過勞動實現自我價值，營造全社會共同關心、積極支持高校殘疾人畢業生就業創業的良好環境。就業是民生之本，省殘聯積極整合資源，發揮各級殘疾人就業服務機構自身職能優勢，與用人單位加強深度溝通，引導鼓勵用人單位根據殘疾人的`身體狀況“因人設崗”，吸引了省內外的企業。針對不同殘疾類別、不同學歷專業層次的殘疾人畢業生，實施“一人一策、一人一案”，開展動態跟蹤幫扶，效果十分顯著。全省各級殘聯將常態化開展高校殘疾人畢業生就業幫扶活動，殘疾學生可就近在所在地殘疾人就業服務機構登記求職。作為貫徹落實《促進殘疾人就業三年行動方案（20__-20__年）》，落實“20__殘疾人就業宣傳年”任務，省殘聯通過向用人單位送政策、送理念、送優質殘疾人人力資源等方式，結合殘疾人按比例就業聯網認證工作，努力提高用人單位安排殘疾人就業的主動性，形成積極示範效應，通過實施更多有溫度的舉措，用心用情用力暢通我省高校殘疾人畢業生就業之路。
2025年殘疾人就業工作總結 篇5
鎮近年來堅持“權為殘疾人所用、情為殘疾人所系、得為殘疾人所謀”的原則，以推進殘疾人社會保障和服務體系建設為主線，不斷提高為殘疾人服務的能力，重就業、攻扶貧、強基礎，殘疾人創業就業工作穩步推進。
一、採取的主要做法和經驗
（一）抓隊伍，提高殘疾人創業就業組織建設。
圍繞殘疾人創業就業需求，一是繼續加強村委會
殘疾人互助會工作，在全鎮64個自然村建立64個互助會，會長由村民小組長兼任，有效提高互助會工作整體效能。二是結合我鎮實際，做好各級助殘志願者的組織、登記工作，不斷擴大殘疾人志願者隊伍，有效開展志願者助殘服務。三是採取“單位包村，幹部包戶”，“一幫一”結對子，使全鎮殘疾人能得到長期有效的創業就業幫扶。
（二）抓培訓，提高殘疾人創業就業工作能力。
大力開展職業培訓，是提高殘疾人素質和技能，促進殘疾人就業的重要手段和有效途徑，通過制定年度培訓計畫，積極開展殘疾人職業培訓和實用技術培訓。邀請技術專家圍繞種植、養殖、農副產品加工等實用技術對殘疾人進行培訓，共培訓殘疾人800餘人次。依託地區技工學校，組織8名殘疾人參加各類職業技能培訓。不少農村殘疾人因培訓掌握了實用技術，走上自強創業之路，家庭生活得到了改善。
（三）抓扶持，規範殘疾人創業就業服務體系。
採取扶持保護措施，規範殘疾人創業就業服務體系，形成殘疾人創業就業多渠道、多層次，實現新突破。一是認真貫徹落實《殘疾人就業條例》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等相關法律規定。二是拓寬社會創業就業渠道，內引外聯，以集中創業就業、勞務派遣等形式，先後安排31名殘疾人到羅平縣忠林焦化有限公司工作，實現殘疾人穩定集中就業。三是積極協調相關部門，從縣殘聯爭取資金1.5萬元扶助3名殘疾人創辦經濟實體和個體從業。
二、存在的問題和困難
1、殘疾人創業就業渠道少，就業服務體系不夠健全。
2、殘疾人創業就業的穩定性差，給解決殘疾人創業就業工作帶來了一定難度。
3、由於殘疾人處於弱勢群體，生活貧困，創業資金不足，面臨創業難和就業難問題。
4、部分殘疾人思想麻痹，主動創業就業意識不強，整體綜合素質有待提高。
三、下步工作打算
（一）開展創業就業援助，建立創業就業保障體系。
綜合運用行政、經濟和法律等手段，通過集中就業、分散就業和個體就業三種渠道，大力扶持殘疾人創業就業。重點依法全面推行按比例安排殘疾人創業就業，使殘疾人就地就近得到充分創業就業。依託鎮殘疾人綜合創業基地，通過整合資金，不斷擴大創業基地規模、數量，吸收更多的殘疾人就近創業就業。協調相關部門定期、不定期地對殘疾工人的工資、保險、福利等情況進行檢查和監督，切實維護殘疾職工的合法權益。
（二）抓好殘疾人職業技術培訓，提高殘疾人創業就業能力。
根據當地勞動力市場和用人單位的需求，制定切實可行的培訓計畫，採取多種形式，對殘疾人進行定向職業技術培訓。同時，及時預測就業市場需求，著眼高級技術人才的培訓，提高殘疾人就業的競爭力。
2025年殘疾人就業工作總結 篇6
我區已辦證各類殘疾人17302人，其中符合就業年齡段9264人，就業3195人，已培訓2638人。20xx年，xx區殘聯在市殘聯的指導下，以切實解決殘疾人的實際需求為出發點，求真務實，使得我區殘疾人教育、就業工作取得了新成績，現將半年度的工作情況總結如下：
為使殘疾人享有平等的受教育機會，按上級殘聯要求，區殘聯會同教育、民政部門深入做好殘兒入學情況統計。多次入殘疾兒童家庭，勸導殘兒入學，今年我區有多人在省特教學校、盲校等地就學。做好殘疾人體育事業。
1、為了做好殘疾人就業保障金徵收，我區做到廣宣傳，通過徵收殘疾人就業保障金徵收，鼓勵用人單位吸納殘疾人就業，提高用人單位安排殘疾人就業。
2、開展殘疾人職業培訓，提升就業技能。積極依託省、市、區職訓機構力量對有就業願望和就業能力的殘疾人進行技能培訓，今年我區計畫培訓234人，其中：電腦實用技術培訓34人，120學時；美容美髮培訓50人，120學時;廚師麵點培訓50人，60學時；家禽養殖和農業種植實用技術培訓100人，24學時。目前已有100多人參加培訓。
3、促進殘疾人就業，20xx年我區開展了視力殘疾人推拿按摩培訓，通過去年推拿培訓的帶動，我區現有多名盲人想參加推拿培訓，但無培訓場所。為了解決殘疾人就業，帶動更多的盲人就業，現成立康健盲人推拿按摩中心，邊經營邊免費培訓學員。現中心已安排11名殘疾人就業。
4、殘疾人就業服務機構建設情況。加強殘疾人就業服務機構建設，是推進殘疾人社會保障體系和服務體系兩個體系建設的重要一環，我區殘疾人就業服務機構現狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區積極爭創全省殘疾人康復工作示範縣，健全完善殘疾人就業服務機構建設，為殘疾人就業提供全面更優質服務。
5、加強殘疾人保障服務。積極與人社、醫保等部門聯繫，落實城鄉社會養老、參合、醫療保險優惠政策，做好各項服務，我區殘疾人參保率超過本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人托養服務等工作有序開展。我們與民政部門聯繫，把殘疾人優先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權和信訪工作。區殘聯認真貫徹落實省、市、區信訪工作會議精神，切實把殘疾人維權和信訪工作列入當前工作的重中之重。成立領導小組，安排專人具體負責，每月定期報送殘疾人信訪維權數據，上半年共接來訪87人次，提供法律服務1次，信訪辦結率98%。
1、殘疾人就業保障金徵收工作環節繁雜，徵收成本高，建議進一步完善殘疾人就業保障金征管辦法。
2、請上級殘聯給予我區更多的政策扶持、項目扶持。
2025年殘疾人就業工作總結 篇7
一、多措並舉，穩步推進殘疾人托養中心建設
我縣殘疾人托養機構建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯的高度重視，XX年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實事和縣重點工程建設項目，縣委趙保華書記親自過問選址意見和方案設計，並安排李傑常務副縣長親自抓，縣政府多次召開殘疾人托養機構建設協調會，使該項目進展順利： 6月底前辦理了建設用地規劃許可證、土地使用證和工程立項等有關手續；7月份該項目工程圖紙經市設計院圖審合格；8月份全權委託中陽工程造價諮詢有限公司進行了工程造價、招標等相關事宜，並公開招標；9月14日舉行了開工奠基儀式，市殘聯黨組書記、理事長周發啟，縣委書記、縣人大常委會主任趙保華，縣委常委、常務副縣長李傑，縣人大常委會副主任劉玉成，縣政府副縣長徐國良，縣政協副主席張健同志及有關部門負責人出席了奠基儀式。
目前，項目正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計畫總投資1200萬元，占地面積13畝，建築面積4383平方米，其中，綜合樓面積3570平方米，附屬工程面積813平方米，共設定121個床位，工程全面竣工後，可為殘疾人提供托養、日間照料、醫療康復、就業培訓、文化體育訓練等綜合性服務。
二、統籌兼顧，積極探索鄉鎮殘疾人托養機構建設
積極探索，協調推進。我們按照省、市殘聯對鎮級殘疾人托養機構建設的具體要求，採取項目化的方式，全方位推進。堅持因地制宜與按需建所相結合，建立了和泰、弘德、宋樓社區、趙莊社區4家鎮級托養機構。殘疾人托養機構集收養、教育、康復、娛樂、勞動為一體，每處可接收15名以上殘疾人，解決智力、精神及重度肢體殘疾人的特殊社會保障問題，解除殘疾人家庭的後顧之憂。
多措並舉，最佳化服務。我們從建立托養機構長效運行、優質服務機制入手，提高托養工作質量和水平。嚴格按照省級示範性托養機構建設的標準，制訂了實施方案，開展硬體建設達標創建活動，健全托養服務手段，縣殘聯將立足於全面提升托養服務能力，加強機構服務、管理等制度建設，不斷滿足殘疾人服務工作的需求。以落實長效工作機制為抓手，科學管理，促進殘疾人托養工作健康發展。
三、狠抓落實，逐步完善殘疾人社會保障制度
根據省殘聯、省財政廳《關於印發對生活不能自理殘疾人發放護理補貼的暫行辦法的通知》檔案精神，我們召開了各鎮殘聯理事長、專職委員會議，布置開展重度殘疾人護理補貼發放工作，進行調查摸底，準確掌握重度殘疾人家庭基本情況，確保符合條件的貧困殘疾人都能享受補貼政策。
經過審核，目前，我縣已辦齊護理補貼手續的的重度一級殘疾人共有529人，其中農業戶口475人，城鎮戶口54人，健全了工作檔案，確保“一人一檔”。 按照省市規定城鎮居民每人每月100元，農村居民每人每月50元的標準，我們對已辦齊手續的殘疾人累計發放護理補貼費34.74萬元。
四、自加壓力，認真做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發放工作
我縣殘聯高度重視高中和高等教育階段殘疾學生教育專項補貼發放工作。為切實做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發放工作 ，5月份我們與縣教育局協商對接受高中階段全日制教育的殘疾學生進行了調查，7月份通過電視、網站、學校公示欄等媒介發布了對我縣高中和高等教育階段殘疾學生髮放教育專項補貼的通知。
9月初，我們在縣殘聯舉行了殘疾學生教育補貼發放儀式，補貼標準為高中階段每生每學年1000元，高校每生每學年1500元，我縣電視台進行了跟蹤報導，縣殘聯網站也及時作了報導。發放儀式結束後，我們召開了各鎮殘聯理事長和專職委員專題會議，要求各鎮殘聯廣泛宣傳、認真統計、仔細核對，確保讓每一個符合條件的殘疾學生都能享受到教育專項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學生髮放教育專項補貼7萬元。
五、多家聯動，進一步完善殘疾人專職委員隊伍建設
根據省殘聯、財政廳、民政廳、人力資源和社會保障廳《關於認真做好購買殘疾人專職委員公益崗位工作的通知》(蘇殘發〔〕50號)和市殘聯、財政局、民政局、勞動和社會保障局《關於認真做好購買殘疾人專職委員公益崗位工作的意見》(徐殘發〔〕49號)檔案精神，從XX年12月初著手抓購買殘疾人專職委員公益崗位工作。各鎮、各有關部門按照省、市四個部門的要求，經過宣傳發動、自願申報、擇優推薦、綜合考試、媒體公示、政治審查、三個月試用等程式，分別為14個鎮、開發區選聘了15位同志為殘疾人專職委員，現已正式上崗,並按照檔案規定的待遇標準，每人每月640元。
六、集中安置殘疾人就業工作取得明顯成效，成為殘疾人就業工作中的新亮點
殘疾人集中就業勢頭強勁。縣殘聯加大了與民政和稅務部門的協作，福利企業、木材加工企業成為集中安置殘疾人就業的主渠道。其中豐縣吉和木業有限公司、豐縣雲步樓梯廠集中安置殘疾人20多人，企業殘疾職工的`工資和福利待遇逐步提高，殘疾人集中就業強勁，出現了城區年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。在殘疾人自身努力和縣殘聯的積極扶持下我縣今年有263名殘疾人順利實現了就業。
七、加大農村殘疾人實用技術培訓力度，有力促進了農村殘疾人就業和扶貧工作
大力開展殘疾人職業技術培訓，是提高殘疾人素質和技能，促進殘疾人就業的重要手段和有效途徑。縣殘聯依託豐縣殘疾人晟鑫鴨業扶貧基地、豐縣綠緣殘疾人養羊合作社，豐縣美發美容協會先後舉辦了4期殘疾人種養殖技術培訓班，免費培訓殘疾人104名，不少農村殘疾人因培訓掌握了實用技術，走上自強創業之路，家庭生活得到了改善。同時，加大對貧困家庭中殘疾人的扶貧解困工作，優先安排一戶多殘、以老養殘家庭殘疾人就業，取得了較好的成果，今年上半年累計扶持殘疾人80戶。
八、積極鼓勵和扶持殘疾人自主創業、以點帶面促進殘疾人就業工作穩步推進
殘疾人個體就業環境明顯改善，殘疾人個體就業和集體從業的優惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經營證照辦理、稅費減免、經營場地等方面給予了照顧和傾斜，積極鼓勵和扶持殘疾人自主創業。
豐縣趙莊鎮肢殘人齊雲俠通過自身的努力學會了用木樓梯生產製造的所有工藝，又自學了企業管理以及木樓梯設計等知識，將一個家庭小作坊逐步發展成一個40多人的小企業，為回報社會，她在發展企業的同時安排了6名殘疾人就業。縣殘聯將該廠作為殘疾人創業示範基地廣泛宣傳，為其製作了專題片。助殘日期間，縣委書記趙保華一行縣領導深入到雲步樓梯廠殘疾人創業示範基地，充分肯定了齊雲俠的工作，並慰問了在廠的齊敦倫、於東等殘疾職工。
九、以“助殘日”等活動為契機，營造扶殘助殘濃郁氛圍
充分利用廣播、電視、網路、報刊雜誌等宣傳媒體，採取多種方式，結合今年“全國助殘日”主題，進行宣傳報導。豐縣電視台為“助殘日”在《每周聚焦》製作了專題欄目；《今日豐縣》專欄《讓殘疾人笑得更燦爛—豐縣殘聯工作回眸》、《陳家振，他用左腿走出了一片天》和市勞模劉景全《他用雙手剪出精彩人生》著力宣傳了期間豐縣殘疾人事業，充分展現殘疾人熱愛生活、身殘志堅，勇於創業和回報社會的精神風貌；政策法規彙編《愛在心中》宣傳了《中共中央 國務院關於促進殘疾人事業發展的意見》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等政策檔案和法律法規。《豐縣年鑑》第一頁刊登了省委常委、副省長黃莉來豐慰問殘疾人的照片。
8月份，《今天》雜誌專欄《為7萬殘疾人撐起一片晴空—豐縣殘疾人勞動就業工作紀實》展現了我縣殘疾人教育就業工作動態和殘疾人熱愛生活、身殘志堅、努力實現自身價值的感人事跡；9月份，豐縣電視台對殘疾人護理補貼、高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發放工作進行了專題報導。我們還通過發放宣傳單、宣傳手冊，宣傳殘疾人教就方面的政策法規、宣傳社會各界扶殘助殘感人事跡，在全社會掀起關愛殘疾人、扶持殘疾人，讓殘疾人共享發展成果的熱潮。
2025年殘疾人就業工作總結 篇8
我縣地處浙西南山區，地域面積1400多平方公里，設5個鎮15個鄉，擁有“x綠谷”的一片天地，這個得天獨厚的自然條件為廣大殘疾人提供了良好的操作平台。全縣總人口22.3萬人，我縣在冊殘疾人3403名，殘疾人中有勞動能力且在就業年齡範圍內的殘疾人有1316名，占殘疾人總數的38%。近年來，縣殘聯強化服務意識，充分發揮“靠山吃山、靠水吃水”的資源優勢，千方百計為殘疾人就業拓寬渠道，探索出了一條扶貧與就業相結合的基地就業扶殘路。如今，全縣已建立了8個扶貧基地，吸納了55 名殘疾人實現了就業、從業，以勞動求自救，以勞動求發展，基地就業成了我縣殘疾人就業的一個重要途徑。我們的做法和體會是：
一、以環境為依託，為殘疾人基地就業鋪路
為使殘疾人脫貧致富奔小康，真正實現殘疾人事業與經濟社會同步發展，根本問題是要解決殘疾從就業困難，為殘疾人共奔小康搭建發展平台。這就需要我們增強創新意識，不斷探索和改進工作思路和方法。年初，縣殘工委就下發檔案布置了全年的扶貧就業任務，並深入基層對160多戶殘疾人家庭進行了調研，全面掌握了殘疾人的生活、就業等方面的情況，並建立了殘疾人扶貧就業檔案。同時，在殘疾人扶貧與就業方面新出台了一系列新舉措，例如對貧困的殘疾人，在扶貧與就業方面要有計畫、有步驟地在技能、資金方面給予扶持救助，為其提供方便服務。一年來，我們穩步發展和培育種養業基地，鼓勵有勞動能力的殘疾人積極自創基地或加入就業基地。至此，殘疾人扶貧基地的創建成了殘疾人就業的主幹線。
二、以培訓為導向，為殘疾人基地就業施肥
從整體上來說，殘疾人的素質相對較低，就業能力較差。因而從技能上予以幫扶，是促進殘疾人就業的重要一環。我們積極對具備一定勞動能力的殘疾人，每年舉辦3—4 期農技培訓班，在種植業、養殖業、園藝業、土特產業、加工業等領域，選擇一批成熟的實用科技成果在貧困殘疾人中推廣套用。以殘疾人貧困戶學會一門實用技術和找到一條致富路為目標，積極開展面對殘疾人貧困戶實用生產知識和技能培訓。在培訓方法上，講求實際、實用、實效，並依託農業龍頭企業和商品生產基地，有針對性地進行培訓。在培訓過種中，我們注意選擇有一技之長、已率先脫貧致富並樂於助人的殘疾人，現身說法，現場獻技，既傳授了技術和勞動技能，又增強了殘疾人“自尊、自信、自強、自立”的意識，產生了良好的效果，為基地就業提供了契機。
三、以扶持為源泉，為殘疾人基地就業澆灌
生存和勞動是殘疾人最基本的人權，就業是殘疾人融入社會的唯一出路，也是殘疾人走出生存困境、走出生命低谷的最有效途經。對於殘疾人來說，扶貧與就業是“一線牽”的。我縣經濟基礎較為薄弱，殘疾人的經濟狀況較差。針對這一狀況，我們因地制宜，以縣級殘疾人勞動就業服務所和殘疾人扶貧服務社為基礎開展農村殘疾人種養業扶貧開發。在抓好面上殘疾人種養業項目扶持的同時還注重抓好扶貧基地建設。基地建設的出發點是作為帶動和幫助一部分貧困殘疾人就業和加快脫貧致富的一種形式，由單位和個人創建殘疾人扶貧基地，並將建扶貧基地的資金作為一種獎勵，這是為殘疾人解決就業問題的新嘗試。通過基地向周圍輻射，直接為殘疾人貧困戶提供脫貧項目和技術指導，帶動了殘疾人貧困戶脫貧到富，效果比較明顯。目前，全縣建立的8個扶貧基地中：扶持殘疾人入股就業的'安置救助型的1個，自強型的4個，輻射型的3個，投入了22萬元資金予以扶持。目前，各個基地動作情況良好，效益明顯且很有特色。
——扶持殘疾人入股就業基地。市殘聯與縣殘聯與時俱進、開拓創新，以市場經濟的理念對殘疾人的就業扶持工作進行了大膽的改革，選擇了松陽縣白龍茶有限公司作為扶持殘疾人入股就業的基地。該公司是我縣農業龍頭企業，有廠房占地面積一萬平方米，高山有機無公害茶葉基地二千多畝，總投資近千萬元，成為浙西南名優茶產、供、銷及加工一條龍服務頗有名氣的企業。去年九月份在市殘聯的努力下，白龍茶基地首批吸納了10名貧困殘疾人入股參加生產勞動和分紅。股金由市縣殘聯出資，每位殘疾人持有股份五千元，股金分紅的金額按年計算，實行“保底不封頂”，每人每年不少於500元的分紅，另可根據企業的`效益向上浮動，殘疾人在企業參加生產勞動每月可得到400元以上工資，股本所有權屬縣殘聯，享有權歸殘疾人，可終身享受，但殘疾人死亡後該股份由殘聯收回並及時轉讓給其他貧困殘疾人。有關契約條款由廠方、殘疾人簽訂，縣殘聯為監證監督單位，保證殘疾人的合法權益不受侵犯。目前我縣農村最低生活保障制度執行情況總體水平都較低，一般在50—10元/月，以此標準計，參加分紅的殘疾人完全可以補充或維持“低保”水準。在企業參加生產勞動每月可得工資400元左右，一年可勞動時間約9個月，殘疾人人均年收入可達4000元左右，達到了當地農民人均收入。目前，該基地以這種方式爭取資金達60多萬元，並安置了30名殘疾人就業。這種扶持殘疾人入股的就業方式，經過一年多的實踐，體現出了四個方面的好處：一是勞動就業渠道拓寬；二是扶持資金循環流轉；三是入股基地實現雙贏；四是殘疾貧困一次擺脫。
——自強型就業基地。西屏鎮的生態養殖基地、古市鎮的花卉基地、裕溪鄉的水果基地、齋壇鄉的異地開發名茶基地等4個基地是“殘疾人扶貧示範基地”，基地是殘疾人靠自身的勤勞和縣殘聯的大力扶持下建立起來的，現共有15名殘疾人在各基地就業。如西屏鎮西坌村楊裕宗是一位肢體殘疾人，他所開發是的一個集養豬、魚塘、名優茶和水果為一體的生態養殖基地。縣殘聯在該基地投入了3.5萬元的資金予以扶持，基地現有300多頭豬，魚塘35畝，良種兔150多隻，年收入超過5萬元。通過自強不息地奮鬥，楊裕宗如今成了村裡的致富領頭雁。但他致富不忘那些和自己曾經一樣貧困的殘疾人，在基地安置了5名殘疾人耕作。自強型就業基地的建立，使殘疾人實現了自身的價值，為改善殘疾人的生活條件打下了基礎。
——輻射型就業基地。以點帶面，輻射帶動更多殘疾人就業、從業，走上致富路是輻射型就業基地建立的目標。縣殘聯時常召開扶貧就業工作的現場會，帶領殘疾人參觀已建立的扶貧示範基地，引導殘疾人轉變觀念，自強自立，發展種養業、加工業和家庭副業，實現就業脫貧，使殘疾人的扶貧就業由“輸血”型向“造血”型轉變，實現10名在基地就業，從而過到輻射就業脫貧的目標。如徐章坤的板栗基地、羅水舟的禽畜養殖基地、羅來飛的乾水果基地就是依託扶貧就業現場會，並通過縣殘聯的資金和技術方面提供的產前、產中、產後的扶持和服務，以及自強型基地業主手把手地技術傳授而驗證了輻射的效應和作用。這些輻射型就業基地也就成了殘疾人就業的一條致富鏈。
我們在創建就業基地的過程中的體會：一是基地創建要立足於市場，有償和無償扶持相結合，加強技術、信息、產銷等方面的服務，形成規模經營，提高效益，使安置的殘疾人收入較高，就業時間較長。二是要加強基地的管理和監督，不使基地流於形式，使投入的資金真正為殘疾人的創業和就業帶來實實在在的收益。特別是對入股就業這一模式，我們既希望能圓了業主回報社會的願望，又能解決殘疾人的生活出路，在真正意義上實現“雙贏”。三是要加強對基地的制約作用，把握好基地與就業的關係，以輻射和帶動更多的殘疾人就業，使基地就業這條拉鏈越拉越長，越拉越強勁。
2025年殘疾人就業工作總結 篇9
今年以來，山東省殘疾人就業指導中心在中國殘聯就業服務指導中心的大力指導和省殘聯黨組的正確領導下，緊盯“走在前，開新局”的目標定位，按照“黨建引領把方向、高效融合增動能、開拓創新謀發展，圍繞就業和信息化工作加強全面建設”的工作思路，殘疾人就業工作取得明顯成效。
截至目前，全省高校殘疾人畢業生就業率96.58%，城鎮殘疾人新增就業6259人、農村殘疾人新增就業39935人，安置公益性崗位4.8萬餘名，開展職業技能培訓34381人次，均提前完成年度任務目標，走在全國前列。
推動黨建與業務深度融合
堅持突出黨性教育和政治理論引導，以學促行，以行促踐，推動黨建與業務深度融合。
健全機制提升黨建實效。建立周例會、月工作報告和思想形勢分析制度，進一步加強內部管理，推動整體工作走深走實、落地見效。
強化作風激發隊伍活力。對照黨章制定黨員先進性“七條”標準，從黨支部書記到每名黨員逐一上台對標檢查並接受民主評議，評議結果與個人見面，黨員先進性建設再上新台階。成立中心“黨員突擊隊”，形成以點帶面、示範引領，支部帶黨員、黨員帶全員的良性循環格局。
推進教育實踐活動常態化。深入開展“黨史映照悟精神聯繫實際找差距”活動，激勵全體黨員幹部在深刻領會中國共產黨精神譜系的豐富內涵和時代價值中，堅守初心、校正方向、汲取力量、砥礪前行；常態化開展“三觀”、“三看一悟”（看殘疾人求職的不易，看自強模範的非凡成就，看自己的工作狀態，悟人生真諦）、“四學”（學創新理論、學上級精神、學業務技能、學制度規章）、“四個無愧於”（無愧於人性良知、無愧於生命時光、無愧於公職身份、無愧於黨員稱謂）等教育實踐活動，進一步築牢理想信念，激發行動自覺，踐行使命擔當。
整合資源服務基層
整合資源解決基層急難愁盼。深入開展“我為民眾辦實事”活動，下沉基層了解服務對象需求，解決急難愁盼，幫扶高校殘疾人畢業生就業。準確掌握我省高校殘疾人畢業生基本情況和就業需求，提供“一人一策”精準服務；積極打造高校殘疾人畢業生網路招聘品牌，舉辦專場招聘活動，累計開發崗位萬餘個。開展優秀高校殘疾人畢業生推介服務，深入高校、機關、企事業單位送政策、送服務、送理念、送人才，提高用人單位安置積極性、主動性。及時跟進進入面試範圍的高校殘疾人畢業生，開展個性化輔導，幫助獲得理想崗位。近三年我省高校應屆殘疾人畢業生就業率始終保持在95%以上。
培樹優秀殘疾人就業創業典型。濟寧市盲人按摩高級技師王俊返鄉創辦推拿中心，帶領盲人脫貧致富，累計培訓、安置盲人就業200餘名，慈善公益捐助70餘萬元。省中心積極協調媒體宣傳王俊先進事跡，並為其成功申報“全國五一勞動獎章”“齊魯首席技師”等稱號，帶動更多盲人學習先進、爭當典型。
打造殘疾人培訓就業直通車。平陰綠澤畫院是國家級殘疾人職業培訓基地。中心大力推動該院成功申報陶瓷工藝師等三個類別企業自主評價職業鑑定資格，進一步釋放企業活力，暢通人才發展通道，助力殘疾人與企業共同成長。
基礎與創新結合
多舉措保障殘疾人高質量就業。積極推進按比例安排殘疾人就業及公益崗安置工作，主動對接省直部門，明確“十四五”期間招錄殘疾人計畫，並指導各市同步開展。目前，已推動全省機關、事業單位、國有企業報送招錄殘疾人計畫近千人。持續發揮山東省助殘就業聯盟資源優勢，鼓勵開發適殘就業崗位。聯盟成立一年多來，成員單位發展到400餘家，累計提供崗位1萬餘個。聯合山東圓通速遞有限公司開展“圓夢助殘行動計畫”，截至10月底，全省投入使用100餘家“圓夢家園”，幫助112名殘疾人實現就業。
盲人按摩標準化建設蹄疾步穩。積極打造“齊魯手創”盲人按摩品牌，在全國率先出台《盲人按摩服務規範》地方標準，提出統一編號、店招、標識、規章制度、工作服、按摩用品的.“六統一”建設要求，提高從業人員整體就業競爭力，推動我省盲人按摩行業規範化發展。全省86家盲人按摩機構已完成升級改造。
以競賽促就業暖民心。山東省第七屆殘疾人職業技能競賽暨第一屆殘疾人展能節是省級一類競賽，省中心高度重視，高效有序完成了5大類32個比賽項目的裁判選手徵集、規則制定、競賽籌劃、組織等任務。
東西部協作搭建殘疾人就業服務“新橋樑”。落實省委精神，開展魯渝幫扶協作，為重慶市脊髓損傷殘疾人量身打造“康培就”一體化閉環式服務。幫助其掌握職業技能、拓寬就業渠道，鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
新業態職業技能培訓開闢殘疾人就業新路徑。積極融入“山東手造”新業態，推動殘疾人參與黃河流域非遺項目傳承，開展全省殘疾人文化產業創意創業技能培訓，殘疾人培訓後即能從事文創工作；開展全省殘疾人電商直播職業技能培訓，掌握帶貨技巧的學員通過電商直播實現就業增收，並帶動更多殘疾人加入到“網際網路+創業”行動中。
信息化建設助力就業服務提質增效。開發建設“共享陽光殘疾人就創業工程”“高校殘疾人畢業生就業核實”“盲人按摩機構扶持”“如康家園管理”“智慧殘聯”等業務系統，工作效能得到顯著提升。
加強交流共促能力提升。充分發揮“愛崗敬業教育中心”新時代文明實踐、勵志教育、心理疏導等功能，組織開展座談交流等活動，40餘家單位近600人次前來調研，形成多部門、多層級互學互鑒、文明互促共建的生動局面。
堅持問題導向和實踐導向相結合
近年來，山東省殘疾人就業指導中心“堅持問題導向和實踐導向”相結合，推動觀念更新和實踐創新。同時堅持目標導向和結果導向相統一，推動殘疾人就業工作的改革創新。針對殘疾人就業率不高、就業途徑單一、就業政策效應不明顯等問題，堅持從理論發力、從實踐落腳，開展“政府購買殘疾人就業服務研究”（20__年度中國殘聯部級研究課題）“殘疾人就業促進與社會保障政策銜接研究”（20__年度中國殘聯部級研究課題）、“殘疾人就業培訓與就業實現研究”（省人力資源社會保障廳優秀科研成果二等獎、省殘聯優秀課題）、“殘疾人高質量就業實現機制研究”、“山東省盲人按摩現狀及高質量發展研究”等課題研究。
積極探索形成具有山東特色的殘疾人就業服務工作新方法，在20__中國殘障與發展論壇上，省中心作為全國殘聯繫統唯一在主會場發言單位，分享我省殘疾人就業培訓工作理念、思路和做法，得到與會領導和專家的高度認可。
健全殘疾人就業創業體制機制。主動融入新發展格局，紮實做好“六穩”“六保”工作任務，大力實施殘疾人就業創業工程，推動出台《山東省“十四五”殘疾人職業技能提升計畫》《山東省貫徹落實促進殘疾人就業三年行動方案（20__-20__）年重點任務分工方案》《關於推進殘疾人輔助性就業的實施意見》等，助力殘疾人就業權益得到更好保障。
多渠道凝聚社會合力。以“20__就業宣傳年”為契機，圍繞“就業優先、平等共享”主題，在省人社廳、省殘聯及中心網站開設專欄，集中宣傳殘疾人就業創業法規政策、經驗做法及先進典型。利用黃金路段顯示屏、人流密集區域候車亭、市內計程車LED屏等，投放助殘就業公益廣告，讓全社會關心關注殘疾人就業。組織開展“齊魯手創·盲人按摩”公益募捐，線上線下齊發力，僅3天時間參與人數達2150人（次）。
2025年殘疾人就業工作總結 篇10
近日，經過筆試、面試、政審、體檢等環節層層選拔，一名重度殘疾大學生被濟南市某事業單位錄用。
十多年前，一次意外的高壓電擊致使小李嚴重燒傷，截除部分壞死的肢體後，被當地殘聯評定為肢體殘疾二級。
不幸發生後，堅強的他並沒有被災難擊垮，而是選擇接受現實、樂觀面對，並通過努力成功考取了一所重點本科院校。
今年七月份，小李在濟南市事業單位公開招考考試中筆試合格進入面試範圍。
在得知這一訊息後，為積極推動高校殘疾人畢業生就業工作，山東省殘疾人就業指導中心對其進行了心理疏導、答題技巧、面試禮儀等個性化輔導，鼓勵其消除焦慮、增強自信，幫助小李順利通過面試，獲得理想的.工作崗位。
據了解，今年以來，山東省殘疾人就業指導中心多措並舉，積極推動高校殘疾人畢業生就業工作。
通過數據比對、信息共享，全面摸清每名高校殘疾人畢業生就業、培訓需求，建立“一人一策”檔案，實施“一對一”幫扶，為未就業高校殘疾人畢業生推薦不少於三個市場崗位和一個公益性崗位，提高幫扶服務的針對性和實效性。
著力打造山東高校殘疾人畢業生網路招聘品牌，先後聯合省直相關部門開展“20__年山東省高校殘疾人畢業生特聘行動”“全國助殘日山東省線上招聘活動”“山東省20__年民營企業招聘月直播帶崗活動”等，累計開發崗位1萬餘個。
組織訪企拓崗、走訪調研10餘次，宣傳助殘就業政策法規及現代文明社會殘疾人觀等內容；梳理形成就業創業政策包，利用網路平台等進行宣傳推送，在全社會營造關心、關注殘疾人就業的良好氛圍。
積極開發公益崗位，托底安置就業困難大學生；在《機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業辦法》等政策出台後，協助省殘聯權教部制定我省配套政策，主動對接省直相關部門，明確“十四五”期間各單位安置計畫，努力做好政策出台的“後半篇”文章。截至目前，全省1698名應屆高校殘疾人畢業生就業情況調查率100%，“一人一策”服務檔案建檔率100%，就業率84.04%，高於去年同期。
下一步，山東省殘疾人就業指導中心將進一步拓寬思路、創新方法，圍繞“20__殘疾人就業宣傳年”活動主題，大力宣傳殘疾人就業法規政策、殘疾人就業先進典型、扶殘就業先進事跡等，著力促進高校殘疾人畢業生多渠道、多形式就業，繼續積極參與“特聘行動”、“暖心活動”等專項活動，因人施策提供就業崗位。鼓勵引導人力資源機構參與離校未就業高校殘疾人畢業生就業服務，發揮專業化機構優勢，助推我省高校殘疾人畢業生就業工作再上新台階。
2025年殘疾人就業工作總結 篇11
羅湖區殘疾人勞動就業服務所在區殘聯、區殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區勞動就業服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現就20xx年四季度的工作總結如下：
（一）區殘疾人勞動就業服務所按照原定工作計畫，接受到11名殘疾人就業申請，安排就業評估9人，放棄評估2人，主動與企業聯繫，了解已在崗殘疾人情況後，拓展就業崗位。安排殘疾人34人次與6家用人單位見面，共安排14名殘疾人上崗就業。並圓滿處理一件殘疾人與用人單位的因辭退而產生契約糾紛，獲得用人單位及殘疾人的好評。受理了三名殘疾人自主創業扶持申請，並對其進行認真負責的現場查證及審核；在政策範圍內為企業提供應有服務，根據殘疾人就業扶持辦法，配合市殘聯對20xx年度超比例安排殘疾人就業的企業進行摸底核查，共確定華潤萬家、深圳香格里拉大酒店等十五家用人單位超比例安排49名殘疾人工作，並給予獎勵合計：294000元；
（二）四季度我區接受居家安養新增申請20人、集中托新增申請2人；接受乘車卡新增申請76人；辦理第二代殘疾人證申請87人；辦理殘疾人失業證7人。
（三）組織19人參加市殘聯關於全國殘疾人基本服務狀況和需求調查的培訓；組織26視力殘疾人去中山參加為期7天的盲人按摩師崗位培訓。
2025年殘疾人就業工作總結 篇12
按照《人力資源和社會保障部中國殘聯關於開展農村貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)要求，內蒙古自治區於5月20日第28個全國助殘日前後在全區範圍內開展以“就業幫扶，助殘圓夢”為主題的農村牧區貧困殘疾人就業幫扶系列活動，經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好的成效，現將活動總結如下：
一、高度重視，認真部署
自治區人力資源和社會保障廳、殘聯聯合下發了《自治區人力資源和社會保障廳自治區殘聯關於開展農村牧區貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(內人社辦發〔20xx〕121號)，兩家共同籌劃，在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業幫扶活動周活動。
二、舉辦全國助殘日殘疾人專場招聘會
5月20日全國助殘日，各地就業服務局聯合殘疾人聯合會在共同舉辦形式各樣的農村建檔立卡貧困殘疾人專場招聘會，進行了政策諮詢、農民工維權、創業貸款發放等活動。全區共舉辦專場招聘會12場，共有132家企業參會，提供涉及普工、技工、文員、家政和服務等近3000個就業崗位，達成初步就業意向殘疾人77人。
三、入戶排查摸清底數
對建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的人員，各地全部進行了入戶排查，共走訪殘疾貧困人2184人，填寫了農村牧區建檔立卡貧困殘疾人就業需求登記表，調查其就業狀態、就業意願及培訓需求等信息，提供“一對一”幫扶。
四、對有培訓意願的勞動力全覆蓋培訓
活動期間，各地就業部門對建檔立卡貧困勞動力中有培訓願望的人員進行摸底調查，下一步針對全區摸底調查的情況將有就業培訓願望的全部推薦參加技能培訓，有創業意願的推薦參加創業培訓，特別是針對農村牧區勞動力的特點，推薦參加家庭服務培訓，實現對貧困勞動力開展技能培訓全覆蓋。
五、加強宣傳力度，形成共同幫扶的良好局面
充分利用電視台、就業微信公眾號以及社區就業工作群微信號等媒體進行廣泛宣傳。充分發揮基層就業創業服務平台優勢，貼近民眾，廣泛宣傳就業創業扶持政策、發放政策宣傳資料，使扶貧政策家喻戶曉，深入人心。在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息、發放政策宣傳冊，讓民眾及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業。活動期間共發放宣傳單1000餘份。
六、貧困殘疾人就業扶貧活動周亮點紛呈
各地在貧困殘疾人就業幫扶活動中都結合各自實際，舉辦各有特色的活動內容，如：包頭市土右旗針對有培訓願望的43名殘疾人組織職業技能培訓，扶貧招聘會現場為這43位殘疾人頒發病人陪護結業證書，招聘會上8家國家級就業扶貧基地專門為就業扶貧對象拿出就業崗位吸納就業，現場達成就業意向89人，其中殘疾人9人。赤峰市紅山區將每年的5、6月定為精準扶貧月，並開展扶貧月招聘活動。在20xx年扶貧月活動中，共邀請200餘家單位參加，分行業、分種類開展招聘活動，提供保潔、家政、保全等上千個就業崗位，為廣大求職者特別是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇，建立起幫扶貧困殘疾人就業的長效機制;烏海市及時與企業聯繫溝通，獲取最新的空崗信息，有針對性的篩查出適合殘疾人的就業崗位，整理匯總成表。活動期間，收集空崗信息763條，其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專人，聯合區殘聯工作人員，一同入戶，一對一開展政策宣傳、就業需求登記和送崗位活動。活動期間，發放宣傳資料31份，為11名貧困殘疾人推薦了保潔、保全、下夜等崗位，2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業;興安盟盟就業局和殘聯共同舉辦了“全面建成小康社會，殘疾人一個都不能少”的主題招聘活動。
七、下一步工作安排
雖然活動期間人社和殘聯共同努力，取得了一定成效，但農村牧區貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低，技能不足，由於身體原因，幫扶難度依然較大。下一步，我們將繼續按照人社部和中國殘聯的統一安排，發揮人社、殘聯的合力，繼續開展行之有效的活動，結合精準扶貧工作，共同將內蒙古自治區殘聯勞動力就業工作提升到更好水平，同時發揮企業吸納特別是家庭服務業、自主創業、電子商務等新型就業方式，廣泛困難勞動力就業。
2025年殘疾人就業工作總結 篇13
參加招聘會、投簡歷、面試，不少殘疾畢業生成功入職名企。記者7月13日從深圳市殘疾人聯合會獲悉，深圳市高校殘疾畢業生就業率接近85%，其中一些優秀代表還成功入職騰訊、創維等國內大型企業。
這個畢業季，21歲的王龍（化名）開啟了人生第一次求職之旅，不同的是，一份工作對普通人而言可能是家庭收入的一部分，可對身患四級肢體殘疾的王龍來說卻是安身立命的機會，是生活的色彩和希望。
國中畢業後，王龍隨父母舉家搬遷來到深圳，順利考上廣東農工商職業技術學院。畢業之後，王龍先後給十幾家公司投遞了簡歷，大多數石沉大海。就在一籌莫展之際，他想到了深圳市殘聯，希望市殘聯能幫他找找機會。
“其實也是抱著試試看的想法打了12385，希望能夠得到殘聯的幫助，沒想到真的得到了回應。”王龍告訴記者。當時他還在廣州，很多細節都是通過電話溝通，但整個求職過程給他最大的感受就是快，從前期投遞簡歷到約定面試時間再到體檢，不到一個月就完成了，收到了來自富士康的錄取通知書。他從事的是富士康行政文員的崗位，運用學校所學的知識，他相信自己能在崗位上發光發熱。
20__年是促進殘疾人就業三年行動的開啟之年，也是“全國殘疾人就業宣傳年”，富士康科技集團等企業積極回響市殘聯號召，針對20__年度殘疾人高校畢業生，富士康充分調動集群企業和上下游供應鏈單位渠道資源，開發契合高校殘疾人畢業生專業背景的高層次就業崗位（如設計、會計、文秘等），其中有4名殘疾人高校殘疾人畢業生已通過面試和體檢，王龍就是其中之一。
7月13日，深圳市殘聯黨組書記、理事長董秀一行來到福田區，走訪慰問殘疾人高校畢業生王龍，調研福田區殘疾人高校畢業生的就業情況。董秀希望王龍要珍惜來之不易的工作機會，堅定信念，鍛鍊本領，勉勵他要成為學習上的耕耘者、事業上的`實幹家、生活中的強者，更要學會感恩、自強自立，努力學好專業知識和練就本領，為國家和社會多做貢獻。
據市殘聯康復就業部主任董飛介紹，今年以來，市殘聯認真研判高校殘疾人畢業生的就業形勢，積極部署謀劃高校殘疾人畢業生的就業促進工作，通過建立“一人一檔”服務台賬，提前介入“一人一策”需求採集，與多部門合作舉辦“就業助殘”招聘大會、高校殘疾人畢業生就業推薦專場招聘會等活動拓寬殘疾人就業渠道。截至目前，一些優秀殘疾人畢業生成功入職騰訊、創維等國內大型企業。
作為殘疾人的“娘家人”，市殘聯通過開展高校殘疾人畢業生就業轉銜培訓班、設立專人專崗開展就業跟蹤回訪等舉措，更好地為畢業生提供個性化、精細化的服務，同時也希望有更多愛心企業幫助殘疾人就業，給殘疾人提供展示自我的平台。
2025年殘疾人就業工作總結 篇14
半年來，我縣殘疾人就業培訓工作在縣殘聯的高度重視和市殘聯的精心指導下，緊扣年初制定的目標任務，以強化培訓質量為手段，以促進殘疾人穩定就業為目標，開拓創新，求真實務，穩步推進我縣殘疾人就業培訓工作。
截止目前，我縣共舉辦殘疾人培訓班5期，培訓殘疾人409人，完成培訓任務量（511人）的80%。實現殘疾人就業375人，完成就業任務量（337人）的111%。其中：
1.殘疾人電子商務培訓班，培訓殘疾人16人，就業15人。
2.貧困殘疾婦女精工織補培訓班，培訓殘疾人46人，就業46人。
3.殘疾人農村實用技術培訓班共舉辦三期，培訓殘疾人347人，就業314人。
另，報送市殘聯培訓學習24人，就業19人。
一、主要做法和經驗
1、加強組織領導
為了做好殘疾人就業培訓工作，縣殘聯召開專題會議，研究制定了20xx年殘疾人就業培訓工程實施方案，成立專門領導小組，落實工作責任，做到專人負責。
2、加大宣傳力度
為充分調動全縣殘疾人提高學習各項技能的積極性，形成殘疾人自立、自強、自謀出路的良好局面，我們通過公示欄、電話通知、下鄉入戶等多種形式進行廣泛宣傳。培訓中除了對殘疾人進行技能培訓，還設定 “殘疾人自立自強”的激勵小課堂，在普及殘疾人就業培訓政策的同時，引深殘疾人就業創業成功案例，極大的鼓舞了殘疾人參與培訓的積極性和學習的主動性。
3、積極開展摸底調查
為了有組織、有針對性的開展就業培訓工作，我縣殘聯通過摸底調查：
一是將有勞動能力及參與培訓能力的二、三、四級殘疾人員，尤其是貧困殘疾人員，確定為培訓和扶持的重點對象；
二是大量收集整理殘疾人培訓意向，結合本地實際，因地制宜，制定貼合殘疾人切身利益的培訓項目。
4、認真組織就業培訓工作
（1）每期培訓前做好殘疾學員的摸底篩查，確定培訓對象，制定培訓項目，選擇培訓地點等工作，以最大限度的考慮殘疾人利益，確保做到精準培訓。
（2）培訓期間，認真加強培訓督導工作力度，嚴格考勤、考核制度，合理安排課程，內容充實，通俗易懂，確保了培訓工作的質量和效果。
（3）培訓內容和形式上，貼近殘疾人利益，增加“殘疾人自強、自立”激勵小課堂及師生互動環節，現場答疑，且根據殘疾人需求，靈活授課形式，及時增加新的培訓內容。
（4）部分培訓邀請企業親臨培訓現場，詳解適合殘疾人就業的崗位等，為殘疾人提供就業機會。
（5）用心做好殘疾人培訓的全程服務工作，每次培訓安排五名工作人員負責安保及服務，保障學員專心上課及人身安全。在精工織補培訓中，年輕的學員母親帶著幾個月大的嬰兒參加培訓，為了保障學員能認真聽課，培訓期間都有我們工作人員專職幫其照顧孩子。
（5）認真做好培訓的檔案整理及歸檔工作，努力做到嚴謹、細緻，零失誤。
5、做好殘疾人就業指導
協調人力資源、社會保障、財政、稅務、民政、教委、扶貧等部門制定殘疾人就業政策，貫徹落實殘疾人就業政策，總結推廣地方殘疾人就業經驗，指導地方開展殘疾人就業工作，促進殘疾人按比例就業、集中就業、個體就業、公益崗位就業、社區就業、居家就業、輔助性就業等多元化就業。
二、存在的問題和不足
雖然上半年的五期培訓班培訓效果顯著，受到殘疾人的一致好評。但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、殘疾人的綜合素質參差不齊，大多數思想認識、文化基礎都比較低，身體狀況也有著很大不同，培訓模式和教學方法有待進一步提高，才能滿足更多殘疾人的需求。
2、培訓班的針對性有待進一步加強，殘疾人就業工作需要全社會的幫助和支持。
3、殘疾人的就業意識還比較薄弱，思想觀念有待進一步轉變，很多殘疾人不敢也不願走出家門，訂單式培訓推進有困難。
3、扶貧、再就業、陽光工程等項目培訓的殘疾人信息收集工作還不到位，培訓的殘疾人數量還不能準確掌握。
三、下半年工作打算
1、進一步強化服務意識，在工作中，倡導求真務實精神，了解殘疾人的情況，解決殘疾人提出的熱點難點問題。
2、全面加大殘疾人就業培訓工作各項投入，深入貫徹落實好各項針對殘疾人的專項勞動就業，技能培訓、困補保障等工作。
3、繼續開展有益於殘疾人身心健康、豐富多彩的培訓項目，確保今年培訓任務的圓滿完成。
總之，我們要繼續堅持“以人為本，追求卓越”培訓理念，努力解決存在的問題，以市場為導向，不斷提高培訓的針對性，全面提升殘疾人職業技能和提高就業、創業能力，幫助更多的殘疾人實現就業、創業和增加收入，提高殘疾人生活水平，促進社會和諧，圓滿完成今年的就業培訓任務。
2025年殘疾人就業工作總結 篇15
根據市殘聯《20xx年殘疾人工作要點》，就創業社區殘疾人工作做如下總結：
1、年初殘聯走訪慰問了社區重度殘疾人，並送去300元慰問金。對社區其他特困殘疾人，社區陽光超市不定期為他們開放，發放衣物，為他們的子女發放學習用品，我們社區還搞了黨員一對一結對子活動。幫助那些比較困難的殘疾人，不定期接濟他們。
2、在“愛耳日”到來之際，社區門前掛起了“佩帶助聽器，享受新生活”的標語。走訪了聽力殘疾人。為他們送去專項康復擇卡和宣傳單，並留下照片，為以後殘疾人工作打下基礎。
3、3月6號是婦女同胞最高興的日子，大家又聚到一起，在活動室舉辦了別開生面的聯歡會，歡度自己的節日。殘聯領導和市委領導親臨現場和大家歡聚一堂。
4、今年5月16日，我們社區舉辦了首屆殘疾人才藝展，展出作品100餘件。
5、在第xx個“助殘日”來臨之際，創業社區聯合其他幾個社區在活動室門前，掛起了“自尊、自信、自強、自立”“倡導助殘風尚，構建和諧社會”標語。為過往的行人發放宣傳單，並播放腦癱康復影像資料。
6、5月16日到23日集中為社區100餘名殘疾人填寫二代殘疾證審批表。目前已下發80個殘疾證，為每人建立康復檔案，並錄入康覆信息。做到人手一份康復檔案，一份康覆信息，備以後為殘疾人更好的服務。
7、9月27日集中為等人送去鋁合金腋拐和手杖等康復器械。
8、為了迎接建國xx周年即殘疾人聯合會成立xx周年，社區積極配合市殘疾人五大協會舉辦的“祝福祖國、感恩祖國”殘疾人大型廣場演出，社區肢體殘疾人劉寶華為大家演奏了一曲《二泉映月》博得在場觀眾一陣熱烈的掌聲。
9、11月26日是全市殘疾人最高興的日子，我們新建的康復就業中心正式起動了，殘疾人又多了一個活動場所。
綜上所訴是創業社區一年來殘疾人的工作情況，我會加倍做好自己本職工作，多向其他社區的同仁學習，加強自身素質，提高自己工作水平。
2025年殘疾人就業工作總結 篇16
全縣殘疾人工作緊緊圍繞《遵義市殘疾人事業發展綱要》、《——縣殘疾人事業發展綱要（20xx-20xx）年》，結合機關作風教育整頓活動暨機關效能建設，按照“城市抓社區、農村抓鄉鎮”的要求，突出資金籌措的重點，重抓殘疾人康復、教育、就業、扶貧、社會保障、法制維權等關係殘疾人基本需求的基礎性工作，在各級黨委、政府的關心重視，社會各界的大力支持及全縣殘疾人工作者的艱辛努力下，圓滿和超額完成了市殘聯下達我縣半年殘疾人的各項工作任務，現總結如下：
一、康復工作
1、視力殘疾康復
認真抓好“視覺第一中國行動”，積極選送205名白內障患者到遵義醫院，遵義醫學院附屬醫院、遵義市視康醫院檢查手術。低視力助視器配鏡4名。
2、實施《中國彩票公益金康復項目》，到目前為止為全市貧困殘疾人裝配假肢32具（其中我縣5具）；配發輔助器具41件，殘疾人用品用具供應163件。
3、精神病防治康復工作。按照“預防為主、防治結會、重點干預、廣泛覆蓋、依法管理”的指導原則和大力推廣“社會化、綜合性、開放式”工作模式，主動與縣民政局精神病托養站協調配合，紮實認真開展精神病防治工作。
4、肢體殘疾康復。通過——縣康復訓練中心對2名肢殘兒童和5名成人肢體殘疾人進行康復訓練。
5、社區康復與服務，以婁山關鎮武勝社區、海校社區、虎峰社區、高橋鎮高橋村、楚米鎮三座村、燎原鎮大關村等六個康複試點為基礎，全面推進殘疾人社區（村）康復工作。
6、“五個一”康復工程捐贈活動、縣政府辦出台
號《關於繼續開展“五個一”康復工程捐款活動的通知》，在全縣各機關、團體、企事業單位中開展捐贈活動，並於5月助殘日期間在九壩鎮開展——縣“五個一”康復工程捐贈及受助儀式，將全縣“五個一”康復工程捐贈活動推向高潮，截止6月20日止，全縣已收捐款5.2萬元，已用於殘疾人“五個一”康復工程捐助4.8萬元。
7、抓好殘疾預防。認真開展“愛耳日”、“愛眼日”、“碘缺乏病宣傳日”等活動，開展出生人口缺陷早期干預。
二、大力促進殘疾人勞動就業
廣泛宣傳並貫徹落實《殘疾人就業條例》，認真落實殘疾人就業優惠政策，開展城鎮殘疾人職業技能，使19名殘疾人得到培訓，通過各機關、企事業單位聯繫，分散按比例安排殘疾人8名，集中就業12人，鼓勵殘疾人個體開業14人。認真貫徹《貴州省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法修正案》和黔府辦發（20xx）50號《貴州省殘疾人就業保障金徵收管理暫行辦法》，由地稅代征殘疾人就業保障金14萬元。選送3名盲人到遵義市盲人按摩培訓學校學習。
三、農村殘疾人扶貧
1、實施“國家彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目”、“五個一”康復工程危房改造，殘疾人就業保障金資助危房改造，目前已改造茅危房14間，總計投入資金3.5萬元。
2、創建九壩鎮天池村省、市、縣殘聯三級聯創扶貧基地，依託基地加大對該村180戶、184名殘疾人種養殖業培訓工作的力度。於20xx年5月7日—11日對該村140名殘疾人進行5天種養殖業的綠證培訓，培訓結束時縣殘聯向參加培訓的殘疾人發放肥料177包，折合現金8584.50元，水泥10噸，2250元。
四、教育
及時與教育局聯繫，擴大“兩免一補”對象，使全縣134名適齡殘疾人兒童、少年得到救助和扶持。
五、認真組織開展全國殘疾日活動
在第十七次全國助殘日活動中，我們認真組織開展了法制宣傳、走訪慰問、白內障復明手術病員選送、“五個一”康復工程捐贈、走訪慰問等活動，使活動開展得有聲有色。
六、依法維護殘疾人合法權益
1、開展法律援助。為婁山關鎮官渡村羅家灣組肢體殘疾人羅曉英等5名貧困殘疾人提供法律援助，目前，案件正在調查處理中。
2、做好殘疾人來信來訪工作。按照分級負責，歸口辦理的原則，真情、真心做好信訪接接待工作。半年共接待殘疾人信訪25件，通過做耐心細緻的思想工作和外聯內處，使殘疾人滿懷希望而來，心滿意足而去。
3、處理好人力三輪車聚集政府鬧事檔案，使其中殘疾人主動撤離現場，並立即著手調查，登記無牌經營人力三輪車72人，已報送到相關部門。