寒假消防活動總結

寒假消防活動總結 篇1

學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容,關係到學校教職員工的生命安全和財產安全。對於這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與痳痺大意。現就結合高要區教育局1月19日下發《關於開展「我把平安帶回家」消防安全宣傳教育活動的通知》(肇消安辦【20xx】5號)檔案相關要求,繼續積極做好消防安全宣傳教育,並在實際工作中不斷改進和完善方法,提高師生安全防範意識,將事故隱患減少到最低,最大可能地提供安全保障。

一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來,各項安全才有保障。這是我校多年來的工作經驗。我校十分重視消防安全的宣傳工作。放寒假前這段時間,學校主要從三個方面落實這項工作。首先是通過各種會議進行消防安全宣傳。學校領導堅持召開消防安全工作例會,學校安全專員在每次的全校教師會上都反覆強調,對學校安全問題作詳盡的分析,提出了各方面需要注意的問題,要求各個部門和個人將安全牢記在心,並分析問題討論措施布置工作。要求教師小心謹慎,多留心眼,預防為主。其次是注重組織學生學習消防安全知識。我校通過看圖片、消防知識搶答等各種渠道、多種形式加深他們的認識。學生掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。再次是在全校師生員工之中進行了一次系統全面的消防安全培訓。培訓既有書面的又有實際操作,理論與實踐相結合,如消防疏散演練、滅火器的使用等,效果顯著。

二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施

只有加強管理,責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好

消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是具體說來,我們在以下七個方面加強了規範管理:

1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、學校規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。

2、經常性地檢查疏散通道,檢查疏散指示標誌和應急燈。消防器材、疏散通道、指示牌燈等如有問題,及時發現及時處理整改。

3、加強對實驗藥品的管理,尤其是對易燃易爆藥品加強管理,保證了無一例因患存在。

4、加強對體育室、電腦室的管理。這兩處是事故易發地,加強對相關人員消防安全教育的同時,加大各房室檢查力度。

5、加強對消防器材的管理和保養。我們並不因為這些器具平時閒置無用就放棄管理,而是注重保養保證隨時可以應急使用。

6、加強對學校用電安全的檢查,如新裝的直飲水機是否出現電路短路等現象,一旦發現即隨時請派專人維修養護。

7、各班加強消防安全教育,並做好記錄,以備檢查。

三、加大力度,注重實戰演練。

實戰演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。活動之前,我們請各班主任一起擬定方案,並在演練之前召開動員會,部署演練計畫。在演練過程中,我們要求每個環節每個層面都要有教師把關或做好保護,防止傷害事故發生。20xx年3月1日的消防演練中,我們真正做到了力求萬無一失。

學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立防患於未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,「預防為主,防消結合」。

我們相信,在全校教職員工的共同努力下,消防安全工作將會做得更好。

以下附圖:

圖1:學生在模擬突發火災現場有序逃生

圖2:逃生學生有序到達指定位置

圖3:師生有序共逃生

圖4:教師在給學生上消防知識課

中心國小

20xx年3月

寒假消防活動總結 篇2

為了貫徹落實重慶市教育委員會、重慶市公安消防總隊《關於開展學生寒假消防教育活動的通知》(渝教安[20xx]4號)檔案精神,提高我校學生的消防安全意識和疏散逃生能力。在放寒假前,我校集中開展了一次主題為「消防安全知識培訓」的消防安全教育活動,包括「冬季防火安全教育」和「20xx年寒假消防安全家庭作業」兩方面的內容,達到了預期的效果,具體做了如下工作:

一、組織機構及工作職責。

我校成立了以校長同志為組長的20xx年寒假消防安全管理工作領導小組,由、為成員。領導小組負責組織開展學生的消防安全知識宣傳教育活動,實施學校消防工作。

二、提高意識,加強消防安全知識的培訓。

冬季天氣寒冷,風高物燥,是一年中發生火災最多的季節。而寒假期間正值新春佳節更是火災的易多發時段,為了保證同學們過上一個平安、歡樂、祥和的寒假,我校各班利用假前一節課用多媒體課件通過豐富的圖片和文字、強烈震撼的火災視頻、生動的.案例向學生深入淺出地詳細講述了正確認識冬季火災特點、冬季發生火災的主要原因、留守兒童遇到火災該怎麼辦、如何預防火災發生等消防安全知識,讓學生受益匪淺。不僅掌握了許多抵禦火災和滅火自救的一些基本技能,更重要的是增強了學生的消防意識。

三、練習鞏固,加深消防安全知識的理解。

為了使學生對消防安全知識有一個更深的了解,在老師講述了有關的消防安全知識後,還對學生對所學的知識進行了測評,從學生完成作業的情況來看,學生對消防安全知識已有了一定的了解,大大提高了學生火災疏散逃生意識與技能。

四、家校聯繫,共同繪製「疏散平面圖」。

各班利用電話、簡訊、告家長書等形式向家長明確了學生寒假消防安全工作責任的重大,提高家長參與消防的積極性,明白做父母的應積極做好自己孩子的消防安全教育,應與孩子互相合作動手繪製家中「疏散平面圖」,使自己和孩子通過繪製「疏散平面圖」後,都知道火災的危害性,發生火災知道報火警,會查改火災隱患,會逃生自救等知識,養成注重消防安全觀念的習慣。

「安全重於泰山」,通過這次消防安全知識培訓,提高了學生的消防安全意識,讓其真正掌握好消防安全知識,為寒假做好消防安全工作打下良好的基礎。

xx國小

20xx年3月4日

寒假消防活動總結 篇3

我院的消防安全工作在縣委、縣人民政府的正確領導XX縣消防部門的指導下,緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局,堅持「預防為主,防消結合」的工作方針,切實屢行職責,努力工作,大力推進我院的消防工作,一年來未發生一例消防安全事故,繼續保持近幾年來的良好勢頭,為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障。現將我院的消防安全工作情況總結如下:

一、提高認識,加強組織領導

我院領導對消防安全工作十分重視,作為一項經常性的重要工作常抓不懈。定期召開消防安全工作會議,研究和布置有關工作,建立了以院長為首、聯合各科室負責人組成的防火安全領導小組,成立了義務消防隊,加強消防安全工作的管理,設專人負責,齊抓共管。做到工作有計畫、有布置、有總結、有獎罰。

二、完善消防安全責任體系,推動消防安全責任制的落實

為了搞好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室消防安全責任制,預防和減少火災危害,我院制定和實施了《西盟縣人民醫院20__年治安消防安全工作計畫》及《西盟縣人民醫院20__年消防安全責任書》,健全管理組織,加強管理,督促檢查,按照「誰主管、誰負責」的原 則,對治安消防工作實行科室領導負責制,即各科(室)主 任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度,有效發揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。

三、加強消防法制教育,牢固樹立「安全第一」意識

我院加強了對消防安全的宣傳教育工作,大會小會,逢會必講安全工作,在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。不僅通過院辦公室會議、院務擴大會議反覆向全院中層領導傳達,要求他們在科室內部帶頭學、領著乾,加強管理,抓好各自科室消防安全的工作,而且在每次召開職工大會上,廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神,向職工宣傳法律法規和安全防範常識。同時為了搞好消防安全工作,醫院堅持對職工進行性、系統性的思想政治教育,要求科室每周堅持政治學習,以《「四五」普法》、《傳染病防治法》為內容進行學習,積極配合縣委、政府宣傳法律、法規知識。認真貫徹《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理的規定,逐步落實單位消防安全自查、火災隱患自除,法律責任的落實,促進單位消防安全法制的落實。

四、加強火險預防,確保萬無一失

為進一步加強火災防範工作,提高醫院預防火險的能力,我們根據上級有關檔案要求,積極開展了消防安全專項治理工作,召開了我院辦公室會議,就如何開展好消防安全區作提出了具體實施意見。要求醫院堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,嚴格執行《中華人民共和國消防法》,認真落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,以嚴防火災事故為目標,認真開展消防安全檢查,堅決消除火災隱患,全力搞好我院的消防安全專項治理工作。嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設定消防安全標誌,並定期組織檢查、維護,確保消防器材設施完好、有效,保障疏散通道、安全出口,進一步明確了責任制,由主管副院長帶隊,對本單位重點部門進行了安全檢查,確保更換了廢舊的滅火器,解除了消防安全隱患。

五、加強日常巡查,注重隱患整改

我們堅持以防為主的原則,加大防範力度。在加強組織領導、層層落實責任,加強宣傳教育的基礎上,重視並切實抓好檢查指導工作,及時發現問題、發現隱患,及時採取得力措施進行整改。消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查,並建立消防安全記錄本,解決工作中出院的問題和困難,安排部署下一階段的工作任務。我院防火安全委員會每天對我院各部門容易 引起火災的部位進行巡查,加強管理,督促檢查。例如:禁止任何人在氧氣管吸菸,經常檢查氧氣有無洩漏,發現問題及時 報告處理,嚴禁在酒精庫處堆放易燃物品,禁止吸菸;要 求科室人員熟悉和掌握滅火器材的套用等。一年來,我院各科室認真做好本科防範措施,注意保管好所領的物品、藥品、毒痲藥及氧氣瓶,無任何差錯事故發生。

六、強化了治安消防安全工作的激勵機制

我院強化了治安消防安全工作的激勵機制,表彰獎勵在院治安消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴厲查處違反消防安全管理的行為。依據「誰主管、 誰負責」的原則,在院內建立了「分級管理、分級負責」 的安全責任制。科室主任、護士長每月必須組織一次消防 安全知識學習,並有記錄、無記錄和科主任、護士長一個月的獎金。年終未發生火災和有學習記錄的科室,獎勵科 主任、護士長一個月的獎金,如沒有學習記錄發生火災的 扣3個月的獎金。

七、存在的困難問題:

今年,我們按照縣委、政府的統一部署,在縣消防安全委員會的正確指導下,專項治理取得了一些成績,但距離上級要還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定差距。同時,我們也面臨一些實際困難和問題,如我院人員一直未得到補充,人力非常緊張;業務工作繁忙,措施不到位;職工的法則教育和安全意識有待進一步提高等,今後,我們將繼續把安全工作放在第一位,堅持「預防為主,安全第一」, 警鐘長鳴,常抓不懈。

八、今後努力方向:

在下一年的工作中,我們將著重抓好以下幾項工作:

一是加強對全院各科室的指導和督查,確保消防安全工作取得明顯成效。

二是加強全院職工的法制宣傳教育,督促各科室學習消防知識,不斷提高全院職工的消防安全意識。

三是落實獎懲,表彰在院消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴厲查處違反消費只能感安全管理的行為。

四是加強夜間巡查,保持火災的基本穩定,有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發生。