授課總結性發言 篇1
親愛的同志們：
大家好！
到今天為止，這一年的工作基本上劃上了句號。回想這一年，我們有收穫的喜悅，也有成長的遺憾。所有的收穫和進步，都是大家用汗水換來的。
去年的今天，我們坐在老校區簡陋的教室里開年終總結會，雖然凍得手腳冰冷，內心卻是火熱的，大家都和兩位校長一起憧憬著新學校的美好未來！今天，我們坐在新學校裝有地暖的溫暖的大教室里，享受著夢想成真的喜悅。此刻大家的心情想必和我一樣是既激動又幸福的。同時，每個人的心裡一定又有了新的憧憬！
前半年，我們在老校區忙著課改同時忙招生，後半年我們在新校區抓教學，同時忙著自我學習與提高。
這學期，我們進行了三輪賽課，貫徹學習了“教師的三個轉變”，落實踐行了“課堂五步教學法”和“課堂的五個誓約”，反思了“影響教師幸福的因素”，共同學習了前蘇聯教育教學蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書；我們還共同關注了“中國教育報”、“XX國小語文”、“國小奧數”等教育微信平台；了解學習了“北京十一學校”、“重慶XX國小”、“興華學校”等一批教改名校：通過網際網路學習新的教學理論和經驗，更學習用“網際網路思維”思考、做事。
我們還開展了豐富多彩的教學活動：軍訓、校園運動會強健了師生的體魄；班級文化布置、元旦手工製作展示，既美化了校園，又展現了師生的智慧魅力；拼音競賽、寫字比賽、故事大賽、數學例題競賽、英語演講比賽越賽越精彩；期末開展的七年級“師生一對一”輔導，既取得了教學相長的好成效，又贏得教育界同仁和家長們的聲聲喝彩！
這一年我們付出的心血和汗水，我們收穫的成功和喜悅還有很多很多，不是我在這裡三言兩語可以總結完的。細細回憶，每件事都讓我心潮澎湃，也一定讓你激動不已。
開學初我們曾展望前景，說過：你所站立的地方，正是你的學校；你怎么樣，學校便怎么樣；你是什麼，學校便是什麼；你有光明，學校邊有前途。今天我們依然可以用這些話來檢驗自己。
今天學校所取得的所有成績都是大家辛勤付出的成果。真誠地感謝所有老師的辛苦努力：謝謝！
同時，祝願所有老師在新的一年裡：心懷夢想、堅持學習，繼續努力，開創屬於你個人以及學校的新的輝煌！並提前預祝大家新春愉快，闔家歡樂，萬事如意！
授課總結性發言 篇2
尊敬的各位、各位同仁：
大家好！
我是。xx學校是一所農村普通國小，現有教學班6個，學生300餘人，教師11人。在上級的正確指導下，我們全體教師團結一致、共同努力，克服了班級學生人數多，教師短缺的困難，教學質量穩步提高。在中心校舉行的統一考試中，去年是第二名，今年是第一名；在縣教文體局組織的四年級質檢考試中，去年是第二名，今年是第一名。
下面就我們在工作中的一點體會與大家做一交流：
一、科學管理，充分激發教師工作熱情
1、制定了適合我校校情的教師工作制度，教師考核制度，教學獎勵制度，嚴格教師考勤登記，認真落實教學常規管理條例，公平、公正、科學、合理地管理教學工作。做到了學校教學工作有章可循，教師科學合理，從而極大地激發了教師的工作熱情。
2、加強教師隊伍建設。每周舉行一次教師學習會，學習上級檔案，提高了教師水平；積極組織教師參加縣“三優”活動，承辦了縣局組織的“名師送教下鄉、打造有效課堂”活動，提高了教師教學水平；開展了多次“人人聽我、我聽人人”聽課評課活動，提高了教師業務素質。逐步建成了一隻素質高、責任心強、積極進取、樂於奉獻、團結創新的教師隊伍，為教學質量的穩步提高奠定了基礎。
二、推進課改，有效提高課堂教學效益
積極組織教師認真學等名校的成功教學經驗，讓教師不斷接受新觀念、新教法，並將這些新的理論、方法融入到教改實踐中，變成適合我校校情、學情的教法。等老師分別代四年級數學、語文，她們勤於探索、勇於課改，綜合了眾多教學方法的優點後，出了自己的“抓住四個十分鐘”的教學模式，有效提高了課堂教學效益。這種教學模式就是在讓學生充分預習的基礎上，將一堂課分解為四個學習時段。第一個十分鐘：學生提問，教師精確講授；第二個十分鐘，教師指導，學生練習鞏固；第三個十分鐘，圍繞本節課教學主題，學生辯論、交流，教師點撥；第四個十分鐘，師生共同，歸納提高。在學生辯論交流中，老師給學生極大的自由，不管學生說對說錯，都微笑面對，專心傾聽，熱情鼓勵，讓學生盡情表現，可以爭論，可以表演使學生敢想敢說，能充分發表自己的見解，課堂氣氛非常活躍，學生收穫很多。
三、教會學生自主學習，讓學生真正成為學習的主人
俗話說：授人以魚，不如授之以漁。學生是學習的主體，教會學生自主學習，才能激發學生學習興趣，把“要我學”變成“我要學”，學生才會成為學習的主人。
教師每天布置適量的、有針對性的預習作業，讓學生在獨立完成的過程中，發現問題，尋找到解決的辦法，獲得成功的快樂，逐步養成自覺預習的習慣，是培養學生自主學習能力的好辦法。
各位、各位同仁，以上是我們的一些初淺經驗，不妥之處，敬請批評指正，謝謝大家！
授課總結性發言 篇3
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好！很榮幸地我有這個機會站在這裡代表我們全體的實習老師發言。在這裡，我首先要代表我們物理班全體同學向電子科學系各位領導致以衷心的感謝。尤其是庹靜老師、葉凡老師和馮碩老師，為了我們能夠順利完成實習任務，他們做了大量的準備工作，聯繫實習學校、為我們安排實習班級等。而馮碩老師更是每天跟著我們、指導我們、幫助我們。在這裡，請容許我再一次向老師們致以最衷心的感謝！
時間總是短暫的，我們為期6個星期的實習眨眼間就已經結束。在這六個星期里，我們學到了很多書本上學不到的知識。每一個人也都有了自己的收穫，收穫了心中的那份經歷、那份感受、那份回憶！
而我在這次實習中，收穫最大的是，明白了作為一名人民教師的最真實的感受。這段日子裡，我經歷過了了實習的酸甜苦辣，經歷了很多第一次：第一次真正站在講台上、第一次面對學生說了很多話、第一次有人甜甜的叫我老師。這些第一次將是我人生中的一次偉大的經歷。將是我今後走上工作崗位後的一筆財富。
對我來說，實習中最大的困難就是如何去上好一節課了！雖然在正式上課之前，我已經在學校里試講過很多次，但面對即將到來的真正的課堂，我還是免不了出現緊張。在前兩位實習老師出現課時掌握不夠好時，我就更加緊張了，於是在我講課的前一天晚上，我獨自一個人在樓頂上試講了兩遍。總算是把課時掌握好了，而且到了課堂教學時，發現原來不熟悉的教案，已經記在腦海里了，我有了更多的時間和空間來與學生交流。我可以更加投入到課堂教學中去了！這也算是一點點經驗吧，熟能生巧嘛！
由於我並不是第一個講課，為了吸收經驗，以取百家之長，我先去聽了兩節其他實習老師的課，我努力想要從他們的教學中學習優秀之處，套用到我即將到來的教學中去。兩節課下來，我發現，我原來備好的課全被他們打亂了，原因是我準備的還不夠充分，我想學習的東西太多了。但越是想學，就越是混亂！為了不影響到我已備好的課，最後我沒有再去聽更多實習老師的課，而是專心備好自己的課。結果，在我的課上，有一部分內容講得不好，講得不精！原因就是我沒有去聽更多其他實習老師的課，沒有從中學習。在這點上，我在以後走上工作崗位上要認真吸取教訓了！
實習中，我得到了來自老師、同學們的很大幫助。備課的時候，我們幾個講相同課程的同學一齊備課，大家說出自己的想法，吸收好的，拋棄壞的。這樣使得我們的備課更另充分、更加精煉。而馮老師總是在聽完我們的課後，第一時間給我們提出改進意見，並且肯定了我們做得好的地方，給予我們最大的信心。我覺得這一點很重要，我們走到講台上，顯得緊張的原因之一就是因為信心不足。馮老師對我們的肯定、給予我們的鼓勵，使我們每一節課都可以擁有十足的信心走上講台，開始我們的授課。
在實習中，我始終認為在課堂上的老師應該投以他最大的熱情，以最好的精神面貌面對學生。用老師的熱情營造出生動的課堂，令學生全身心地投入到課堂中來，參與老師的教學。我們面對著學生，是給他們授課，而不是與他們聊天，我們應該更多地用我們的語調、用我們的肢體語言來調動學生。而這就要求我們老師在課堂上要能放得開，在這一點上，我覺得我們還有部分的實習老師是做得不夠的。
實習已經結束，新的學習已經到來，而真正的工作在不久的將來就會出現在我們的生活中。我們現在要做的是，總結經驗、吸取教訓、學好知識迎接新的一天、新的挑戰！我的講話到此結束。謝謝大家！
授課總結性發言 篇4
尊敬的各位、同志們：
今天，我們匯聚一堂，召開一年一度的全鎮教育教學工作表彰大會，並在此隆重慶祝。既是表彰大會，那目的就是為了經驗、表彰先進、查擺問題、研究措施、明確下一學年度教學工作目標、任務，探索蘇埠鎮教育教學工作持續發展的新路子。通過剛才宣讀的各類表彰檔案，欣喜地看到了一年來我鎮教育教學工作所取得的這些成績，這一切成績的取得，都歸功於我們長期從事教學一線工作的學校和廣大老師，歸功於支持蘇埠教育發展的各級和社會各界廣大人士。在此，我謹代表蘇埠鎮中心校向默默無聞、無私奉獻戰鬥在教學一線的學校和老師們道一聲：你們辛苦了！向關心支持教育發展的上級和社會各界人士說一句：謝謝你們了！
下面結合全面對上學年度教育教學工作和本次表彰會議的認真貫徹落實講兩方面工作意見：
一、經驗，再接再勵，堅定蘇埠教育再發展的信心
一年來，我們在區教育局和蘇埠鎮委政府的正確下，緊緊圍繞國家、省、市、區中長期教育改革發展綱要，按照優先發展、育人為本、改革創新、統籌協調、促進公平、提高質量的要求，以辦好人民滿意的教育為工作目標，積極工作，主動作為較好地完成了各項工作任務。
1、中考成績取得新高
蘇埠鎮今年參加中考報名人數是740人，考試結果全鎮700分以上32人，600分以上154人，總平均成績比去年提高2個百分點。而我們蘇南國中今年中考取得一中統招資格5人，二中統招2人，足額完成一中、二中、新安、城南四所省示範定向指標數，其中有1名同學榮獲裕安區中考總分第15名，位列農村國中考生成績第一名，並受到蘇埠鎮委政府通報嘉獎。戚橋學校今年中考成績總體較往年有重大突破，平均成績提高1.5個百分點，在比去年參加中考人數少的情況下，600分以上比去年增加10人。桃園學校穩中有進，87人參加中考取得了一中統招1人，二中統招2人的好成績。
2、重點工作有力推進
一是加快發展學前教育。年我鎮1所改擴建幼稚園已列為區民生工程項目之一，一所附屬園正待改建，繼續投入使用；17所民辦幼稚園已在暑期通過督導評估，評估結果將隨文下發，對重點整改幼稚園將責令限期整改。二是積極實施教育民生工程。上學年度，我鎮在義務教育經費保障機制改革工程檢查評比中，中心校獲“先進單位”光榮稱號。對貧困寄宿生資助工程，戚橋學校一直走在全區這項民生工程評比前列。校安工程方面，蘇南國中投資480多萬元的教學樓和餐廳宿舍樓本期已投入使用；蘇南國中投資200多萬元的道路、管、圍牆、水電等附屬工程也即將完工，投資270萬元新建戚橋學校2幢教學樓和圍牆、道路、綠化、大門等附屬工程也已全部完工，投入使用，投資100多萬元新建的南樓國小教學樓和道路、廁所、大門、綠化、防盜窗等附屬工程在6月份已全部完工。投入使用去年8月動工
遷址新建的八一希望國小2幢主體教學樓，在今年8月份已完成主體結構驗收，現正在裝修裝飾，與開發商協定還建的綜合樓已完成一層構造柱和一層屋面鋼筋驗收。今年承接的7所留守兒童之家建設，各校都已掛牌，正在對相關軟體資料及送達的電視、電腦、電話機、圖書等物品進行歸類歸檔、分門類進行安裝調試；三是紮實推進薄弱學校標準化建設。標準化建設的3所學校暑期也已經開始了對跑道、操場的前期土建項目工程的開工，其他的圖書、音體美器材、實驗室安裝及器械配置正待開學後實施。
3、教育教研活動紮實開展
一是加強督導評估和教學研討。一年一度的年度綜合督導評估，我鎮已持續多年，今年又新增對民辦幼稚園進行綜合督導評估。我們有中國小校督導評估實施細則，我們有中國小督導評估情況通報，我們有限期整改實施意見。在加強教學研討方面，我鎮始終堅持開展特崗教師“入門展示課”，開展“名師送教下村小”活動，召開國中、國小畢業班班主任工作研討會，畢業班學科複習教學研討會，進一步促進了教學質量的提高。同時，我們更注重加強與外學校教學研討。一年來，我鎮選派特崗教師、骨幹教師到阜陽、安慶、合肥、馬鞍山、六安市內等各地參加聽課、觀摩、研討學習人數達50人次，解決學習研討經費6萬元。二是緊緊圍繞教學為中心，開展活動。一年來，我鎮就組織2次優質課大賽和教學論文評比活動，並將全鎮評選的優秀選手經過培訓輔導推薦參加市區級各類大賽。今年6月份，我鎮共有1名教師獲區優質課大賽一等獎，1人獲區二等獎。教學質量評比緊抓不放，國小四、六年級的質量檢測，國中七、八年級質量抽查，一直以來組織的井然有序，次次有通報，次次有獎勵。三是廣泛開展藝體活動。一年2次的中小學生的寫字比賽，師生書法比賽，中小學生桌球比賽，教職工“三人制”籃球賽，小學生廣播操比賽，慶“六一”國小、幼稚園文藝調演、蘇埠首屆校園文化藝術節展演等，積極參與全區愛國主義讀書教育系列活動，積極開展法制教育、衛生心理健康教育。
4、學校管理進一步加強
一是完善管理機制，中心校在去年元月份，相繼出台了《蘇埠鎮關於加強教師隊伍管理的若干意見》、《蘇埠鎮公用經費管理實施細則》、《蘇埠鎮中國小教育教學督導評估細則》、《蘇埠鎮民辦幼稚園督導評估實施細則》。進一步突出學校工作重點，體現了督導評估、目標考核的導向性、指導性、科學性、可操作性、公平性和激勵性。另外，從規範辦學行為，規範建立學籍檔案、規範招生宣傳，行為紀律。二是加強幹部隊伍管理和考核，為進一步提高學校管理水平，今年5月17日中心校組織30多名校長、教導主任到青山、獨山、獅子崗等3所鄉鎮7所學校進行實地參觀學習。同時，中心校始終堅持對學校中層以上班子成員進行述職報告，年度測評和座談活動，並及時將民眾意見反饋給學校。三是強化預化管理和經費使用管理，嚴格實行“兩上兩下”的預算編制管理體制，嚴格按預算批覆辦理各項經費支出，強化預算控制。嚴格責任追究等諸多方面，進行專題部署、專題要求，專項整治。
5、教師隊伍建設切實加強
一是及時充實教師隊伍，去年我鎮共有9名特崗教師、3名選招教師、5名外鄉鎮調入教師進入我鎮中國小校，最佳化了教師隊伍結構，完善了教師隊伍。二是積極組織教師培訓，全面對我鎮中國小教師進行繼續培訓，1人次參加國培，4人次參加省市級培訓，3名校長完成崗位培訓和提高培訓。三是進一步加強師德師風建設。嚴肅教師紀律，建立師德師風長效機制，連續2年的師德演講賽和年度師德標兵，師德建設先進個人的評選表彰，先進個人的外出參觀考察，充分體現了我鎮師德師風建設力度的加大。
6、教育環境和諧穩定
一是著力加強平安校園建設，高度重視學校的安全教育與防範工作。建立中心校人員聯繫校（輔導區）包保責任制度，層層落實學校安全工作責任制，健全了教育重大事項社會穩定風險評估制度，學校安全工作預警制度，以及學校安全隱患排查整改制度，學校安全工作值班和信息報送制度，學生家長接送制度，校車管理制度。上學年，中心校專題召開安全管理工作會議8次，集中安全隱患排查5次，各中國小、幼稚園開展安全教育專題課600多節，各類防火、防震、逃生演練125場次，發放致學生家長安全工作一封信4萬多張，發放安全工作宣傳畫4000多張，中心校統一製作防溺水宣傳牌40多塊，懸掛安全教育標語80多條，出安全教育宣傳欄120多期，有力地在全鎮中國小、幼稚園營造了安全和諧穩定的教育發展環境。
授課總結性發言 篇5
親愛的老師們，同學們：
大家上午好！
一、目前學校加強“雙語教學”的背景隨著知識經濟的發展，信息化、絡化的普及以及加入“WTO”，社會將會更加開放，上海要成為現代化的國際大都市，就必須重視提高市民特別是從事教育、科技、金融貿易等人員的對外交流的素質與能力，在這個歷史背景下，我校校為了開拓學生思維空間、增大思維容量，提高學生運用外語的能力和水平，使我校教學工作能主動適應國際大都市跨越式，發展的需要，雙語教學。為此本學期展開了雙語教學研討課，其目的是通過在其他學科用外語授課的形式，創設濃厚的校園外語學習氛圍，在學科教學過程中體現外語的信息傳遞、交流、情感表達的功能，讓學生提高交際技能、學習技能、和思維技能。
二、“雙語教學”的理解和探討“雙語教學”既不同於普通的外語教學，也不同於用母語進行的學科教學，“雙語教學”的意義在於通過雙語的教與學架設一座由母語專業知識體系到外語專業知識體系的橋樑，雙語教學的實踐更是一種新的教學理念和學習方式的探索，它在師生互動中展開教學 的一種新的教學摸式。
三、“雙語教學”的初步探索學校通過教研組長的推薦和教師本人的意見，學校決定由王文晶、馮雪俊、羅鶯、王靜怡、顧虹、曹鸝麗、周佩雯七位老師進行“雙語教學”的探索，這七位青年教師為了探究學科雙語教學模式，都感到這次公開課是最辛苦的，也是最難忘的一課，工作《雙語教學》。上有壓力，要自己選題、自己編教材、整個“五·一”長假，他們過了一個名符其實的勞動節，周佩雯老師為了上好這節雙語課，在短短的幾個星期內突擊了一下自己的英語口語，並向英語老師討教了一些上課時的常用語，使教學能順利地進行。羅鶯老師在這段時間中，真不巧她的媽媽生病住院，但她還是不放過雙語教學。曹鸝麗老師對她來說在一周內連續要開一節市物理公開課、一節是雙語教學課，但她還是克服了許許多多的困難，認認真真地完成了。馮雪俊老師正逢丈夫出差，孩子又小，只好白天帶孩子、做家務，晚上等孩子睡了才可坐在電腦前自作課件，我們的顧虹老師說得好：“這堂雙語課，花了大量的精力和時間，能上完這堂課，我就這一點就很開心了，雖然那段時間很辛苦，但我覺得很充實，使我找到了自己在今後教學中的努力方向。”王靜怡老師為了做好課件，家中沒有電腦，她只能利用節假日到親戚家去做。這點點滴滴雖然平凡，但都折射出這七位老師的風範與價值。大家除了工作上的研討，在和生活上也互相關心，互相幫助，經常談心，使大家心靠得更近，他們的成功，這與所有老師們互相合作，不分你我，無私奉獻的分不開的。在這裡我要感謝蘇向麗、計東、湯華、李成軍、郭曉燕、鄢啟鵬、陳杰、俞松、張建琴、顧麗君等老師對雙語教學的支持和幫助，還要感謝我們的教研組長的支持和幫助。歌德曾經說過：“一個人怎樣認識自己?絕不是通過思考，而是通過實踐，盡力去履行你的職責，那你就會立刻知道你的價值。’’王文晶老師說得好：“雙語教學，不是簡單的語言上尋求新意，而是一種新的教學思路。”她找到了中英文學互通的內容，這就是一種收穫，他們那種勇於創新、敬業愛崗、無私奉獻的，贏得了大家的一致好評，好多老師都翹起了大拇指……我們的教師都有良好的個人素養，她們提出：“不求個人利益得失，只求個人價值實現。”具有強烈的主人翁意識，勇挑重擔，有耕耘就有收穫，相信在不久的未來，我們學校將會呈現一幅更加燦爛的群星圖。
授課總結性發言 篇6
親愛的老師們，同學們：
大家上午好！
我是。很榮幸也很高興的可以代表xx屆所有實習生站在這裡做實習總結，和在座的大多數同學一樣，我參加了為期兩個月的實習，在這裡，我謹代表所有在學校進行教學實習的同學們就這兩個月的實習工作做一總結匯報。
11月x日，我們在石河子市農八師高級中學自9月x日開始的教學實習結束了。我們一行人帶著不捨和難忘離開了陪伴了我們兩個月的老師和同學們，為這次教學實習畫上以一個圓滿的句號。經過這次實習，一定程度上的實現了我自己的教師夢，使我真正體會到了做為一位老師的樂趣與艱辛。
下面我就從教學工作，班主任工作以及感想感悟這三個方面談談我的體會。
一、教學工作實習。
教學實習中，我在指導老師xx老師的悉心指導下，結合在外語教學論以及中學教學法等專業課程中學到的知識點，認真聽課、備課、講授練習還有新課，在大學的三年課程中，我們學習了許多關於教學的理論性的知識，例如大二年級開設的外語教學論以及大三開設的中學教學法等。這些知識對於實踐教學並不是沒有用處，而是要看你願不願意將這些理論知識運用到你的實踐教學中。比如說，如何正確的書寫聽課記錄，如何正確規範的書寫教案等，以及儘量在教學中時刻記得，學生是一切教學活動的主體，在設計教學活動時，就可儘量多得使用一些教具，利用電子白板、多媒體為學生營造出環境，儘量做到內容選材生動，貼近學生學習生活，可以引起學生學習興趣，一切活動圍繞學生開展，在教學上以引導為主，避免自己一個人在講台上唱獨角戲，並注意對學生的觀察，及時發現他們的不足，耐心指導，但更多也是更重要的是發現他們身上的優點，不斷地在學習過程中給予他們鼓勵，因為教育的藝術不在於傳播，而在於激勵、喚醒、鼓舞！
二、班主任工作實習。
在實習的一開始，我的指導班主任就告訴我說，“不管你帶的班是多么好或者多么差，你都要盡全力的帶好，因為你所影響不只是你一個人，而是一整個班學生的未來。”她這短短一句話就讓我更加了解了教師這個職業的神聖。
作為實習班主任，我覺得需要做的第一件事就是記住全班學生的名字，了解學生的一些基本情況以及所帶班級的一些基本狀況。我所帶的班級是高二（5）班，班中有54位同學，其中男生39人，女生15人，是一個很典型的理科班級，可能也是因為班裡有很多的男生，所以平時課堂上調皮的學生就比較，相信大家在實習班主任工作時也會遇到這樣的狀況，我認為，現在之所以師生之間存在著很多問題，主要就是因為師生之間缺乏溝通和相互尊重。比如，把上課愛說話，課下不愛交作業的幾個學生，叫到辦公室，首先會問清楚情況，我會給我的學生解釋自己的機會，避免發生不分青紅皂白先臭罵一頓的情況，這樣會傷了學生的自尊，甚至造成逆反心理，事倍功半。學生們雖然很調皮，但在他們身上也有著最大的閃光點，他們能勇敢承認自己做過的錯事。這時，再對他們進行指導教育，學生才能放下防備武器，真正從心裡接受老師的教育，認真思考老師的教誨，真正去努力改進。
三、感想感悟。
有人說選擇了教師就是選擇了平凡，但我覺得當上教師的都是不平凡的人。有人說當教師太平淡，其實我覺得任何事情最終都會歸於平淡。而能把教書育人這樣很平淡的事情做的不平淡，這才是教師的魅力所在，不論是我的指導英語老師還有我的指導班主任都是這樣一位老師。這次的實習也讓我更加堅定我的目標：畢業之後無論做什麼，至少我不會離開教育。我還想要在這裡再補充一點：我了解到我們中的有些人把當老師作為自己畢業之後退而求其次的選擇，我想說，當老師並不是那么簡單的一件事，它需要你有面對每天幾乎一樣的工作還能保持高度的熱情，對待學生有充足的耐心，以及最重要的一點—— 對教師這份事業的熱愛！
最後，我謹代表xx級全體同學對於外國語學院全體老師表示中心的感謝，謝謝您們提供的如此寶貴的機會供我們學習以及成長，謝謝您們對我們的悉心教導讓我們能順利地完成實習工作並得到實習學校的肯定，謝謝！我的發言到此結束，謝謝大家！
授課總結性發言 篇7
親愛的老師們，同學們：
大家上午好！
在即將到來之際，我們在這裡隆重召開慶祝暨全市教育教學工作表彰大會，一年來全市教育教學工作，表彰先進集體和先進教育工作者，部署加快我市教育發展工作任務。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向全市廣大教育工作者致以節日的問候！剛才，市教育局同志和同志分別就全市教育教學工作作了和部署，我完全同意。希望各鎮、各部門學校結合自身實際，認真抓好落實。下面，就加快全市教育發展問題，我再講幾點意見。
一、肯定成績，明確差距，增強建設教育強市的責任感和緊迫感
一年來，全市廣大教育工作者緊緊圍繞市委、市政府“爭創三先”的工作目標，自加壓力，負重拼搏，紮實苦幹，開拓創新，教育各方面工作都取得了顯著成績。
一是強力推進教育重點工程，辦學條件進一步最佳化，奠定了教育可持續發展的新格局。期間，盛市、縣三級聯動，投資10多億元，先後實施了農村中國小危房改造、布局調整、“三新一亮”、“六有”和“校校通”工程建設。今年初，我市又全面啟動了農村中國小體育器材、藝術教育器材、理化生實驗設備和圖書資料“四項配套工程”建設，目前已取得階段性成果。教育重點工程的實施，最佳化了中國小辦學條件，為我市教育的可持續發展打下了堅實的基矗。
二是強化教育教學管理，教學質量不斷提升，打造了教育領先的新品牌。堅持一手抓辦學條件的改善，一手抓教學質量的提高，雙管齊下，多措並舉，各級各類學校教育教學成績穩步提高。今年，我市高考、中考繼續保持著領先地位，中考均分居市各縣、市、區之首；高考多項指標在領先，實現了“三連冠”。的教育教學質量得到了社會與民眾的認可，在乃至周邊地區享負盛譽。
三是開展名優學校創建活動，優質資源進一步放大，構築了教育跨越發展的新平台。以名優學校創建為契機，各中國小和幼稚園高定位，早啟動，快發展，形成了各級各類學校統籌發展、全面攀升的良好態勢。僅去年一年，我市就有近30所學校分別創建成為國家級重點職業中學、省示範幼稚園、省實驗國小、省現代化示範國中、省三星級高中和市模範學校。優質教育資源的快速擴充，進一步滿足了人民民眾對優質教育的需求。
四是關愛救助貧困家庭，教育公平體系進一步健全，構建了濟困助學的新機制。市委、市政府將濟困助學列入“民心工程”，加強，快速推進。教育系統的廣大教職工，情系貧困學子，奉獻殷殷真情，積極開展結對幫扶、濟困助學活動，全市3萬餘名孤貧學童從中受益，政府牽頭、教育運作、社會各界積極參與的濟困助學新機制已在我市全面建立。
我市教育戰線的每一個進步，教育事業的每一項成績，都是廣大教育工作者攻堅克難、埋頭苦幹的結果，都是各級各部門重視教育、支持教育的結果。特別是廣大一線教師，辛勤耕耘，無私奉獻，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。在此，我代表市委、市政府向全市16000名光榮的人民教師表示衷心的感謝！向關心支持教育事業的各級、各部門和社會各屆致以崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市的教育工作與市委、市政府的要求相比，與先進地區相比，與人民民眾的期望相比，還有較大的差距。主要表現在：幼兒教育入學率、高中階段入學率相對較低，優質教育資源供需矛盾仍很突出；城鄉教育發展不平衡，教育質量和辦學水平有待進一步提高；流生輟學還沒有從根本上得到遏制，師資水平亟待提高。對於存在的問題，我們要認真研究，制定對策，儘快解決。在剛剛召開的全市幹部大會上，市委、市政府提出了“全面領跑蘇北，全面實現三先”的奮鬥目標。各鎮、各部門和全市廣大教育工作者要站在建設教育強市的高度，站在構建和諧社會的高度，切實增強教育事業加快發展的責任感、時不我待的緊迫感和進位爭先的使命感，堅定信心，加壓奮進，推動教育事業率先實現“兩個全面”，譜寫教育事業的新章。
二、創新思路，狠抓關鍵，加快建設教育強市的新進程
期間，是我市教育工作繼續領跑、躋身江北先進行列的關鍵時期。在前有標兵、後有追兵的競爭態勢下，各鎮、各部門和廣大教育工作者要創新教育工作思路，改進教育管理辦法，狠抓教育關鍵環節，落實教育優先舉措，加快推進建設教育強市新步伐。
一是創新教學管理，全面提高教育教學質量。教育教學質量關係到學生的前途和家庭的希望。中考和高考就是民眾衡量我們教育工作成績的一把尺子，就是全市人民滿意不滿意的重要標準。要牢固確立“質量第一”的理念，旗幟鮮明地引導學校和教師抓素質、抓質量、抓升學，形成名師薈萃、人才輩出、競相發展的生動局面。要進一步深化新課程改革，加強中國小教育教學質量監控，提高教育教學整體水平。特別要做好高中新課改的推進工作，立足現實，著眼未來，創新管理機制和教學方法，為我市XX年乃至更遠將來高考成績的不斷提升積蓄實力，備足後勁。堅持服務“三農”方向，繼續深化農村教育綜合改革，“普、職、社”三教協調發展。大力發展職業教育，為建設社會主義新農村培養更多的合格人才。
二是貫徹新《義務教育法》，一著不讓地做好控流止輟工作。近年來，我市農村中國小流生輟學現象有蔓延趨勢，個別鄉鎮和學校還較為嚴重，這要引起我們的高度重視。要深入開展新《義務教育法》宣傳活動，使之家喻戶曉，人人皆知。要繼續健全“雙線三級”控流止輟工作機制，確保控輟工作不漏空白，不留死角。繼續開展城鄉學校“結對子”、師生“獻愛心”和社會救助失學兒童系列活動，杜絕因貧輟學現象的發生。創新辦學體制，義務教育要堅持以政府舉辦為主，進一步擴大優質教育資源；非義務教育要實行更加靈活、開放、多樣的辦學體制，保證所有學生都有學可上、上得起學，讓更多的民眾享受教育發展成果。
三是加強師資建設，造就一支師德高尚、業務精湛的穩定教師隊伍。大力實施人才強教戰略，完善靈活開放的教師管理體系，健全教師繼續教育制度，加快培養和引進一批教學名師和學科帶頭人。要加強師德建設，大力宣傳先進典型，進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚，全面提高教師素質，使教師們真正成為廣大學生的良師益友，成為全社會共同尊敬的群體。要千方百計改善廣大教師特別是農村教師的福利待遇，幫助教師解決工作生活中的實際困難，穩定教師隊伍，將廣大教師的積極性、主動性、創造性更好地發揮出來。
四是做好農村義務教育階段免收學雜費工作，確保民眾受益。對農村義務教育階段學生免收學雜費，是中央、盛市和我市市委、市政府從構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村大局出發作出的重要決策，是一件惠及廣大農民和農村學生的大好事。各級、各部門學校要抓住重點環節，落實關鍵措施，確保做到：對象一個不漏，項目一個不少，標準一分不降，落實時間一天不拖。我市將進一步提高公用經費保障水平，規範收費行為，做好扶困助學工作；完善農村中國小教師工資保障機制，確保補助經費全部納入預算，確保經費來源渠道合理，確保資金管理使用到位。
五是加強學校安全及周邊環境治理，為師生創造良好的教學生活環境。各鎮、各學校要牢固樹立“安全重於泰山”觀念，開展“安全文明學校”創建活動，保證校舍安全、設施安全、消防安全、食品安全、交通安全。要加強安全教育，提高師生們的安全防範和自我保護意識。加強學校衛生防疫工作，確保學校不發生傳染病流行和重大衛生安全事故。繼續開展“黑吧”集中整治行動，嚴厲查處接納未成年人進入行為。深入持久地開展掃黃打非活動，不斷淨化圖書音像文化市常公安、工商、城管、文化管理等部門要發揮各自職能作用，加強校園周邊環境的治理，為青少年學生健康成長創造良好的外部環境。
三、強化，健全制度，努力實現教育強市發展的新跨越
建設教育強市，率先基本實現教育現代化，時間緊迫、任務艱巨、責任重大。各鎮、各部門學校要進一步理清工作思路，牢固樹立責任意識、時間意識，加大工作力度，加快實施進度，強化業績考核，確保率先實現教育強市發展目標任務。
一是要建立明確的目標責任制。各鎮、各學校要立足實際，放眼長遠，取人之長，補己之短。教學水平較好學校，要跳出抓教學，跳出抓教學，站在全省抓教學，與強的比，與快的賽，與優的爭，增強追趕省市先進的責任感；教學水平較差的學校，要不服輸，不怕苦，不畏難，切實增強不甘落後、奮起追先的緊迫感和使命感。市教育局要發揮職能作用，加強對全市教育教學工作的督促、檢查和指導，促進全市教育事業的協調發展。
二是要建立嚴格的考核獎懲制度。市委、市政府出台的《關於建立鎮級教育導評估和考核制度的意見》規定，從XX年起建立對鎮級教育工作督導評估和考核制度，主要是督導考核各鎮政府在增加教育投入、改善辦學條件、普及義務教育、保障校園安全和治理教育環境等方面的情況。各鎮要加強對教育工作的，做到責任到位、投入到位、措施到位。加大教育亂收費治理力度，鞏固教育亂收費治理成果。嚴肅查處亂收費、亂攤派問題，堅決杜絕擠占、挪用教育經費的現象。市委、市政府將每年組織一次教育工作督導評估，結果向社會公布，嚴格兌現獎懲。
三是要建立齊抓共管的工作機制。教育是一項綜合性工程，是全社會的共同事業。各級、各部門單位要切實樹立“教育優先”的觀念，密切配合，形成合力。市計經貿部門要將教育納入經濟社會發展的總體規劃，支持其優先發展。財政部門要充分發揮公共財政的保障職能，為教育發展與改革必要的資金支持。農林、科技、勞動、人事等部門要在勞動實習基地、實用技術培訓、勞動力輸出、人事編制等方面支持，最佳化服務。新聞媒體要加大教育宣傳報導力度，形成正確的輿論導向，為教育健康發展營造良好的社會氛圍。
同志們，加快建設教育強市，是全市人民寄予我們的熱切希望；率先基本實現教育現代化，是時代發展賦予我們的歷史責任。讓我們在市委、市政府的正確下，再解放，目標再調高，力度再加大、措施再落實，努力辦好讓人民滿意的教育，為實現我市“兩個全面”的奮鬥目標作己應有的貢獻！
授課總結性發言 篇8
各位領導、老師們：
大家好！
在楊校長的正確領導下，在余書記的堡壘作用下，在工會馬主席的協調下，經過大家的共同努力，攜手走過了這個不平凡的學期，在這一學期里，我們在教學上做了一些工作，也取得了一些成績。
一、所做的工作及取得成績
1、基本確立了教育教學工作的發展方向。20xx年4月20日、21日，楊校長分別在浩口村小和中心校主持召開了楊家浩國小教育教學工作專題會議，基本確立了我校今後教育教學工作的發展方向。
2、業務培訓工作開展紮實有效。本期業務培訓總計21人次之多，培訓效果均為合格或為優秀。其中3月份：到成都送培語文教師2人次（張小華、徐介梅），數學教師2人次（吳麗華、陳健蓉），登記員培訓1人次（吳茜），區級語文骨幹教師培訓1人次（周清華）；4月份：區級數學骨幹教師培訓1人次（曾慶軍），教科室主任培訓1人次（吳茜），教育部綱要學習遠程培訓2人次（馬安權、楊治春）；5月份：教導主任培訓1人次（范仕瑛），音樂教師培訓1人次（韓敏），學陶、師陶、研陶多元閱讀教學培訓2人次（楊治春、范仕瑛），國小優秀語文（周清華）、數學（吳麗華）教師培訓2人次；6月份：優秀班主任培訓1人次（陳健蓉）。另外，技術裝備培訓4人次（楊治春、周清華、吳麗華）。
3、教學、教研工作開展有序、務實。一是研討、展示課效果良好，4月份，吳麗華、陳健蓉、徐介梅、張小華4位教師給全校教師
展示了4堂示範課例，效果良好。二是課題研究取得階段性成績，本期，我們結合學校實際，經過調研、分析，確立了我校課題的主題，即《整合教學資源，提高藝體學科課堂教學有效性實踐與研究》。三是結合我校實際，對各科備課作了嘗試性的改革。四是堅持了教學六認真的檢查、指導工作。
二、存在問題
成績是主流，同時，我們也要看出工作的不足之處。
1、學校教學激勵機制還不夠，教育教學成績總體不高。我校本期沒有被教育局抽檢，我們能否經得住抽檢，這是我們楊家浩國小每個教師都應該反思的一個問題。
2、我個人由於水平有限，本期私人事務耽擱較多，對教育教學工作檢查指導不夠到位，校本級教育教學活動開展次數還不夠多。
3、中心校功能教室除多媒體教室、音樂教室外，其餘的使用率較低或很少有人使用，區教育局年終評估將會把此項工作納入學校考核，希望相關任課教師和相關責任人要做好此項工作。
4、大多數教師在課堂教學中，分層施教這一點做得還是不夠，三維目標的確定不夠全面，教法和學法研究還欠佳。
三、工作要求
1、下學期將嚴格按照本期制定的各科備課、上課、考核的方式進行檢查，考核，因此，希望各位教師要認真學習、了解相關內容。
2、各位教師要加強對課標的解讀。下學期，教育局可能要抽查教師對課標的了解和解讀，因此，學校可能要對大家任教的學科的課標進行一次閉卷筆試考核。
3、畢業班是學校的蓋面菜。因此，下期的畢業班工作要提前思考如何作好優生的培養工作，在下期開學初就應召開一次家長會議，與家長達成共識，確立奮鬥目標，爭取明年的畢業班工作取得更加優異的成績。
4、非畢業班工作。要確保每年召開一次家長會議，要給家長洗腦，要在會上樹立自己的形象、學校的形象，要切合實際的商討解決學生學習上的一些實際問題，要確立一個會議的主題，不能泛泛而談，要有話說，要讓家長感覺到家長會開的值得。中高年級要注重優生的培養，可以建議（學優的、學困的）學生參加學業輔導班（教師成名、家長獲利、學校有聲譽，三方都得利）。
老師們，教育前途是光明燦爛的，道路是曲折崎嶇的，我們所肩負的責任是重大的，教育發展期待我們振作精神，奮起直追，我們要相信的每一個孩子，要相信身邊的每一位學生，我認為，只要我們多用一點心，多出一點力，多付出一點汗水，在素質教育的這塊原野上，每一粒種子都能破土發芽，每一株幼苗都能茁壯成長，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發芬芳。
期望我們每一位教師在下學期里都有新的作為，新的進步，作一名有良心、有責任的實實在在的教育人，祝願大家在暑假愉快，合家歡樂，萬事如意！
授課總結性發言 篇9
尊敬的各位，全體教職工：
大家好。即將過去的一年，是迎接新的發展機遇和挑戰的一年，這一年，由王園長、張校長和郭校長的下，有學校全體教職員工的共同努力，學校的各項工作成效顯著。不僅得到家長、社會的任課，而且也得到上級對我們的肯定，這些成績的取得歸功於的支持與全體師生的拼搏。在此，我代表學校對全體教職工表示衷心的感謝！
下面我對我校的教育教學工作做一全面匯報。
一、升級考試成績優異
1.升級考試是由全縣統一命題，統一閱卷，統一要求的，各校安排考場。我校每場24人，單人單桌，監場一前一後，嚴格監考，沒有作弊現象，所以我們的成績是真實的，可信的。從均分上看，全縣前五名學校是：金太陽中學、實驗中學、賈鎮中學、桑阿鎮中學、城關中學。我校全縣第一名，均分476.45，比實驗中學高出73.2分，比賈鎮中學高出83.15分。從均分、高才生、優秀生、上游生等五方面來評估，我校也是遙遙領先的，我校高才生也就是全縣前500名有27人，占總數的39.1%，實驗中學高才生率20.5%，賈鎮22.3%。我校優秀生也就是全縣前1000名學生有49人，占總數的71%，實驗中學優秀生率33.3%，賈鎮35.9%，我校上游生也就是全縣前1500名學生有57人，占總數82.6%，實驗中學上游生率40.4%，賈鎮41.8%，只是我們的一半。
2.班級成績。7.2班均分481.4分，全縣第一名，7.1班均分475.5分，全縣第二名。二班成績好，從均分、高才生、優秀生、上游生等五方面來看，7.2班也是比較優異的，這和李章龍老師的嚴格管理是分不開的。李老師有著多年的班主任管理經驗，對班級管理得法。我們其他班主任可以和他交流向他取經學習。
3.成績。我校教師均分在全縣都是第一名，特別是宋艷飛老師的英語，武春平老師的地理，王鳳艷老師的語文，梁方老師的生物都特別優秀。從均分、高才生、優秀生、上游生等五方面來看除了數學其他都是全縣第一，數學較差一些，希望李章龍老師在培養高才生、優秀生上多下功夫，把成績儘快趕上去。
4.年級和學科成績與年終考試相比，主要金太陽中學與實驗中學相比較。我校年終考試總均分比實驗中學高59.66分，升級考試高73.2分，又增大了13.54分的距離，語文年終比實驗高7.74分，升級比實驗高9.58分，進步了1.84分，數學年終考試比實驗高11.37分，升級比實驗高10.08分，不如年終的那次好，有點倒退，英語升級比年終又進步了4.32分，生物進步了2.27分，歷史進步了1.59分，地理升級比年終稍微差一些，政治比年終進步了5.58分的距離。
二、構建高效課堂效果顯著
1.公開課制度提高了教師的教學水平，每學期組織兩輪公開課，每輪公開課，每位教師出示一節，作為自己的達標課，學期初，首先制定公開課計畫，包括定出該輪的公開課課題、出示時間、地點，張貼在各個辦公室，屆時沒有課的老師按計畫按時聽課，聽課時邊記錄邊聽課，填寫學校統一印刷的公開課評估表，每輪公開課結束後，一是評出每位教師的公開課評估成績，二是召開教師會，對該輪公開課進行。
上學期，郎俊英老師的數學課注重自主學習、合作探究的高效課堂，宋艷飛老師的英語課教學方法靈活多樣，王鳳燕老師的語文課生動有趣，馬紅燕老師的英語課高效實用，還有其他老師的課都得到了老師們和同學們的一致好評。
2.聽課評課
再講公開課時沒課的老師一律去聽課，每周五對該周出的公開課進行評課，人人發言，指出授課教師的有點、不足及建議，授課教師抱著有則改之，無則加勉的態度虛心接受建議，互相學習，共同進步，例如，徐春林老師的課高音教學，能夠吃透教材，目標明確，任務具體，但在組織教學方面有點弱，擴展東西有點少，經過老師們的建議後，徐老師改正了這一點，課堂上注意到了學生，課下也不斷輔導學困生，考試成績進步很快，武春平老師是一位新老師，開始上課時講的多，學生自主學習少，活動少，對新課程了解不深，但她工作認真、踏實、虛心向其他老師學習，現在武老師也能用多種方法教學了，改變了以往的老師講學生聽的模式，課堂效果變得更加高效。
三、校本教研
1.我校每學期初全體教師進行學期備課，學期教學計畫中的課題研究就是學期初結合自己的教學弱點選擇恰當的學期研究課題，一個學期緊緊圍繞這個課題。從理論上研究，在教學中實踐，反覆研究，實踐找出突破課題的，找出解決教學弱點的方法，提高教學水平。學期末寫出該教研課題的結題論文，下學期初進行交流，人人交流，全體教師打分，評出優秀教師。上學期結題論文，王鳳燕老師的《在語文教學中提高聽、說、讀、寫能力》，宋艷飛老師的《如何激發學生學習英語興趣》，馬紅燕老師的《培養學習英語的習慣》，郎俊英老師的《如何學好數學》等大部分來源於實際教學，根據自己的是實際情況探討、分析，做得較好。
2.除了結題論文外，每學期我校開展的兩次教學論壇上半學期以構建高校課堂為論題，下半學期在構建高效課堂中交流典型案例為論題，人人論壇。在交流典型案例這個論壇中宋艷飛老師，馬紅燕老師從教學案例及處理偶發事件中折射出先進的教學理念和靈活的教學智慧，從王鳳燕老師的論壇中看到了“杜郎口”的課堂教學風采。郎俊英老師，郝敬東老師繩秀蕾老師等用一堂課的教學內容安排設定以及方法的運用介紹了高效的課堂教學經驗。
四、開展了兩周一次的周末俱樂部活動
由於我校學生大都來自農村，家比較遠，徵求多數家長的意見，大都願意兩周過一次，所以我校利用星期天下午開展了周末俱樂部活動，讓學生根據自己的興趣隨意報各個項目，像語文、數學、英語、音樂、美術、籃球、桌球等，豐富了學生的生活，培養了學生的興趣，學生的綜合素質得到了全面發展。
五、為了促進班級、班風建設，為了培養學生自我組織管理能力
上學期我們成立了學生會，管理班級衛生、學習、就寢、就餐等班級日常工作。一天一評並登到評比欄里，一星期以班為單位進行匯總，下周晨會時全校通報，在學生會幹部的管理下，我校班風、學風、校風各方面取得了很大的提高。
六、文體活動
包括板報（兩周更換一次）、教室內文化建設、隊形佇列比賽、演講活動等其他活動，學校組織評審對活動質量、紀律、影響度等方面進行評估及時登到評比欄內，及時，分析得失。文體活動的開展，張揚了學生的個性，陶冶了學生的情操，淡化了素質教育的改革。
七、四周一次的各類模範評選
我校一直堅持每四周評選一次各類模範，就是每班分別從學習、衛生、就寢、生活、成長等五個方面選出每項五名學生共25名學生，登到板報上，激勵學生向好的方面發展，像模範看齊，人人爭做好學生，形成了爭、學、趕、幫、超的良好局面。
八、一月一次階段測試
與賈鎮、實驗中學聯考，使用相同的題，成績出來後與實驗賈鎮從平均分、高才生、優秀生、上游生、合格生等五個方面進行詳細比較與自身橫向比較，並及時召開師生表彰大會，讓老師和學生即使反思，不斷的找到自己的位置，制定自己的奮鬥目標，成績一次比一次好。
九、教學常規工作
我校分別從出勤、備課、作業批改、課堂教學、聽課評課、教學研究、評教等七個方面對教師的教學常規工作進行評估，下面簡單說幾項：
（1）出勤，學校職員對教師的集體辦公、上課、監場、例會及學校組織的有關會議檢查，一周統計一次，在每周例會上公布。
（2）、作業、聽課記錄每四周由學術委員會成員檢查一次，評估打分，寫出優點和不足以及建議，開例會時並張貼公布。
（3）課堂教學，執行推門聽課制度，充分了解和掌握教師課堂教學的容量，師生雙邊活動的開展，知識的傳授和能力的培養等深入課堂指導教育教學工作並及時對教育教學中的問題同上課教師進行溝通和反饋。
上學期的教學常規總評，王鳳燕老師，馬紅燕老師，郎俊英老師，吳春萍老師，宋艷飛老師等都很優秀，教學常規工作紮實有效，促進了教育的高效發展，常規評估端正了教師的工作態度。
十、後勤
下面我夸一誇我們的後勤主任，趙主任，一年來，她為金太陽中學教學工作了最優質的後勤保障，餐廳、宿舍、開水房，學校到處可見她忙碌的身影。在寒冷的冬天，她第一個起床為孩子們打開宿舍、教室的空調，為得是讓同學們起床時暖和些，進了教室可以在暖和的環境下學習，這樣貼心的阿姨，那個學生不喜歡她呢？伙房的工人都盡職盡責，能夠保證開飯時間和飯菜質量，廚師的做飯水平不斷提高，飯菜衛生美味，得到了學生和老師的好評。許改芳師傅帶人真誠，和藹可親，受到學生們的愛戴。
生活老師把學生的生活永遠放到第一位，白班工人負責給學生分飯分菜，並端到餐桌上.打掃衛生，管理學生午休等工作，夜班工人主要管理學生晚上就寢，早晨起床後的法制工作，每個工人都認真負責，特別是楊梅君嫂子，把所有的學生都當作自己的孩子一樣，細心照料著天他們的生活起居，讓學生感到家的溫暖，劉姍姍非常勤快，總是把宿舍打掃的一塵不染，給同學們營造一個良好的休息環境。
門衛主要工作把住門，看好人，外來人員一律嚴格登記方可進入校園，學生必須有班主任簽字的請假條並有家長簽字方可離開校園，平時未經班主任允許，任何人不許外出，嚴防或杜絕不安全因素的.發生。郭士傑師傅、張懷蘭師傅嚴格把關，不厭其煩的做著同樣的工作，特別是張懷蘭師傅勤快，對人熱情，工作認真，是工人們學習的榜樣。
雖然我們取得了不少的成績，但是我們的工作中還存在著一些問題。
1.個別老師態度不端正，如踩著鈴聲進校園，等著鈴響下班回家，不願在學校多呆一分鐘，沒有把自己當成學校一份子。
2.老師進取心不高，除了備課，上課就是回家忙家務，看書學習研究學生，研究教材提高自己的不多。
3.個別教師功利性太強，大局意識薄弱，對學校的發展漠不關心。
4.個別職工素質差，說話影響教學，影響學校的發展和學生的成長。
5.教學工作有時開展的不夠及時，不能按計畫按時執行，大事表上的事情一拖再拖。
6.後勤工作不到位。
這學期，我們制定了以下：
1.構建高效課堂，最佳化課堂
（1）提高老師對高校課堂的認識，根據自己的課堂寫出論文，相互交流自己的反思。
（2）最佳化課堂教學，要在課堂中確立學生的主體地位，以教師為主導，學生為主體，訓練為主線，教師指導學生自主學習，培養自學能力，由學生自己發現問題，提出問題，在相互啟發合作探究中分析問題解決問題。
（3）大膽嘗試找出適合我校自己的教學模式，爭創名校。
2.加強師資隊伍建設，壯大優秀教師群體。教師總量增加，教師隊伍不斷壯大，學歷不斷提高，相信新生力量的加入會讓我們的力量更強大，教學成績更出色。
3.加強學習，進一步提高教師的業務水平，外出聽課學習，推出校優質課、公開課，推進新課程改革。
4.完善規章制度，以改革促進師資隊伍建設。加強契約管理，為確保師資隊伍的相對穩定，是教學一線教師少流失，在強化愛崗敬業的同時，嚴格履行教師的契約制度。
5.加強後勤整頓
老師們，金太陽是我家，發展靠大家，讓我們緊密團結在王園長、張校長和郭校長的周圍，繼續發揚團結、務實、高效、誠信的工作作風與時俱進，奮力拚搏，不斷開拓學校的新局面，讓我們用自己的雙手托起金太陽中學輝煌的明天吧！
最後，祝全體教職員工身體健康，工作順利。
謝謝大家。
授課總結性發言 篇10
親愛的老師們，同學們：
大家上午好！
彈指一揮間，時間就這樣悄悄地流逝。驀然回首，才猛然意識到日子的匆匆。四年，在人生歷程中只是不起眼的短短一瞬，對於我們初級中學的教師來說，四年是一個輪迴，是一個結束，也是一個開始。
我們的老師首先我來介紹我們年級的“弱勢群體”，五大帥哥老師，他們是張保申、張美偉、金暉、衛伯良和孟佩軍老師。
張保申老師雖已退休，但仍在我們年級發揮餘熱，張保申老師工作熱情之高漲讓我們“瞠目結舌”，他上課的聲音響徹清流中學一號樓，還迴蕩在校園的上空，他的手不僅能拿教棒和粉筆，還能拿榔頭和錘子，如果你認為這是他的極限，那就錯了，他還能輕巧的拿起繡花針。
張美偉老師是我心目中的老大哥，工作勤勤懇懇，不僅做好自己的本職工作，只要我們學生需要他幫忙，比如溫馨教室布置等，他從來有求必應，做了很多分外事。
金暉老師更是我們年級的超級大才子，他渾身上下散發著與他的名字一樣的金色的人格魅力的光輝，不僅影響著他的學生，還影響著我們老師，乃至老師的孩子們。
衛伯良老師雖然加入我們年級才兩個月，但他的氣場不論在那，不用說話，那犀利的眼神即能hold住全場。他所任教的四個班是我們年級最差的班級，可我們的學生學習物理的熱情空前高漲。
孟佩軍老師也是初二年級才來到我們的這個大家庭，他的嚴謹和一絲不苟在我們學生的心靈上留下了深深地烙印。
其次，我們年級的強勢群體，才貌雙全的女老師閃亮隆重登場。
吳申、樓英、顧春華、夏芳老師是我們年級的大姐姐，她們是有一定年紀的文藝女青年，歲月的流逝沒有在她們身上留下痕跡，反而增添了無限風韻，她們有著豐富的閱歷和風情世故，她們經歷了陽光明媚，也經歷了陰霾黑暗，更見識了那風霜雪雨。
顧斌、丁敏、李興、吳蕾老師是我們年級的中流砥柱，她們要才有才，要貌有貌，真正詮釋了什麼是才貌雙全，文武全才。在自己的專業上她們是高級和準高級;在穿著打扮上時尚得體，讓人賞心悅目;在家庭中相夫教子，絕對家中“一把手”，是位實權人物。
楊亞敏、經毅紅、陳繼英和王青老師她們風華正茂，是三尺講台上一道亮麗的風景線。她們雖然現在還奮鬥在通往一級教師的道路上，但是我們堅信風雨過後的彩虹才是最美麗的。
授課總結性發言 篇11
尊敬的各位家長、各位老師、同學們：
今天我們在這裡進行山莊國小期中工作總結。首先，我代表山莊國小全體師生向在百忙之中前來參加我校期中工作總結會的各位家長表示真摯的謝意。
在會上我們通報了期中考試成績，表彰獎勵了半期來工作成績出色的優秀老師和在期中質量檢測中成績優秀的學生，成績進步的學生。表揚了部分學習踏實認真、成績優秀的學生，同時也對學習退步的學生提出了批評。對前半期的班級量化考核成績也進行了通報。下面就前半期的學校工作講幾點意見：
一、成績
1、學生的德育工作。學校以政教處核心，通過少先隊活動、班隊活動，注重學生的良好的行為習慣的培養。大部分學生遵守紀律、講究衛生、言行舉止文明，能積極參加學校、班級等開展的各項活動，通過經典誦讀、愛校教育、國旗下演講、國慶日、各類徵文，推廣國語等活動，培養了學生的團隊精神精神和積極向上的健康道德。
2、教學工作。學校狠抓老師的備、講、批、導、考，開學初學校與教師、教研組長簽定了教學目標目標管理責任書，實行獎優罰劣、通過第一次月考和這次期中考試，我校的等老師工作踏實認真、責任性強、能善於挖掘教材，很好地組織課堂教學，並善於請教和交流，使得月考和這次考試中成績突出，受到獎勵。大部分學生能勤奮學習，做到課前預習、上課專心聽講、認真完成作業、家長與教師配合好，在這次考試成績優秀或進步比較大，得到了表彰獎勵。
3、安全工作。我們始終把學生安全工作放在重中之重，開學初我們與政教處、教務處、後勤處、各班級及學生家長簽定了安全責任書，並通過各類講座、為學生及家長發放宣傳單、逃生演練，樹立學生及家長的安全意識，學校制定學生一日24小時安全流程，從學生校外、校內、住宿和教學、活動諸方面全程管理，並實行一年級學生和住宿生接送制度，杜絕了不安全因素的存在，本期無一例不安全事故的發生。
4、促進學生全面發展。在新的教育教學背景下（也就是素質教育），要把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展又有個性特長。我們成立了音樂、體育、美術、經典誦讀、棋藝五個興趣小組，並以留守兒童之家為依託，大力開展經典誦讀、紅歌演唱、徵文與演講、球類、棋類、舞蹈、手工製作等各類活動，習蓉蓉同學的鼢鼠捕捉器榮獲市級三等，縣級一等科技獎，馬越同學的“感受家鄉新變化，喜迎黨的十八大”徵文獲縣級三等獎。
二、存在問題：
1、學校管理方面。學校、教務、政教及教研組、班級等工作不力，有計畫欠落實，責任不明確，不善於管理，不能正常開展活動，說的多，做的少，檢查少，辦法措施不得力，青年教師不如老年教師盡職盡責，責任性不強。
2、教學工作。從這次期中考試反饋中可以看出，一年級學生拼音差，認字少，不會看書識圖，不理解意思，不會答卷，高年級學生粗心大意，理解偏差，誤判、誤選、審題、漏題，抄錯題頭，書字亂，造成得分率低。究其原因，學生年齡小，學生家長關注不夠，輔導不夠，與科任教師聯繫少，溝通少，教師在教學進度上欠合理安排，教材挖掘不夠，不能很好地組織課堂教學（課堂紀律亂，還不入規上路），課堂效率差，學生訓練少，對於試題題型不理解，無從著手。其它年級也同樣存在這些問題，教法欠合理，速度跟不上時間，兩極分化嚴重，學生上課注意力不集中，好動，行為習慣差，教師管理鬆散，從環節上沒有狠下功夫，綜合訓練少，拓展不夠，指導學生閱讀少，懶於輔導，個別差生與家長未取得聯繫，學生吃住在學校，學習成績極差。
3、安全工作。雖然有各項規章制度，層層簽定了安全責任書，但仍有隱患，如一年級學生和寄宿生接送不按時或托人接送，責任不清，乘坐非客運車輛，強行過馬路，參與攀崖、爬樹、下河、溜冰、玩火等危險活動，學生在學校不遵守校紀校規，不按指導要求玩單槓、雙槓、平梯，玩危險性遊戲，通生上晚自習，寄宿生隨意出校門，吃麻辣等不衛生健康的小食品，喝生水，不講衛生，被褥髒，個人衛生差。
三、後半期應對措施：
1、學校管理：加強管理工作，切實強化學校教務、政教等功能作用，以教學工作為中心，開展常規活動，以制度約束人，以獎罰激勵人。
2、教學工作：加強家校聯繫，希望各位家長能大力支持和高度配合，教師要多交流、多請教，抓好備、講、批、導、考五環節，挖掘鑽研教材，紮實備課，組織好課堂教學，倡導高效、認真批改作業，輔導差生，深入認真反思每次檢測，多練習，強化應該能力，培養學生良好的學習習慣，廣泛閱讀，拓展視野。
3、安全工作：希望政教處始終組織督促全校師生安全工作，從講座、制度、演練，嚴格一日24小時學生管理流程責任，從入學、住宿、飲食及教學、活動等諸方面嚴格責任與督查，樹立安全意識，各位家長要密切配合，嚴格一年級及住宿生的接送，嚴禁乘坐非客運車輛，杜絕學生參與危險活動，確保師生安全。
總之，在今後的教育教學管理工作中，我校要不斷總結過去的經驗，抓過程，重細節，抓落實，重全面，講科學，求實效，查找弱點，克服難點，不斷加強學校教育教學管理水平，不斷加強教研教改力度，不斷完善教學過程管理，不斷做好教師及學生的思想工作，向管理要質量，向課堂要質量，提倡教師的無私奉獻精神和學生的刻苦學習精神，努力爭取在期末考試中我校各門學科考試成績有進一步的提高，使全校整體工作得以長足發展。
授課總結性發言 篇12
親愛的老師們，同學們：
大家上午好！
一、主要成績
我現已在教學崗位上工作11個年頭了，在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，管好學校的數學教學工作，不拖拉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，能緊緊圍繞區教育局的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。其中的酸甜苦辣感受很多，借民主生活會的機會談點也剖析自己。
二、目前存在的問題
1、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，並沒有演化為具體的做法。
2、工作上膽子不夠大，有瞻前顧後的，惟恐事情做的不到位。而實際上包袱背的越重，工作反而做不好。這需要我解放，放下包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細緻地開展本職工作。
三、問題原因及今後努力方向
1、 加強自我改造，提高綜合素質。
目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利於提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，乾一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的教師請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力，培養想像力和創造力。樹立起良好的道德風範。
2 進一步加強政治觀念，增強師魂意識。
加強政治理論學習，不斷用人類靈魂工程師的理論改造自己的世界觀、人生觀；要看到自己的責任，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐，努力做一個人民滿意的教師。
3、 剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，正確地對待學生、家長提出的各種意見，從他們的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受他們的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
總之，我的工作有成績，也有一些問題，怎樣揚長避短，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才幹，這是我將要做的，它是一項責任，也是一種義務。借這次“民主生活會”自我反思，我希望能夠在今後的工作中百尺竿頭，更進一步，有更大的成績。