實習指導總結 篇1
今天一如既往的去幼稚園實習，從開學到現在加起來已經去了好多次，但對幼稚園里的所見所聞仍然感觸頗深。
早上剛到時和往常一樣，首先見了他們園的園長。於是給園長說了一下關於那位外教老師的事，我們幾個人當中英語口語比較好的一個，明天配合著那位外教老師上課。不過那個人不是我。另外，園長又給我說了一件事，是關於上次我所在的班的王老師講的那節科學實驗課，今天要再講一次，園長要我和她一起再去聽一次，順便給提一些意見。
接著就上樓，去我所在的大大班，這也和往常一樣，早操，然後早飯，這也沒有什麼事發生。只是早飯期間的一些事還是沒有解決好，那就是饅頭/花捲不夠的問題，每天早飯，老師從廚房提上來一桶饅頭或者花捲，我們這班的小朋友平均年齡六歲多了，每天早上每個小朋友剛開始僅發一個饅頭或者花捲，這時，桶里還能剩下一部分，然後誰如果想再吃可以再向老師要，可是，每次都出現一種情況，桶里的饅頭沒有了，有些小朋友還沒有吃飽。
今天上午，讓我感觸很深的就是那節科學教育課了，這節課講的是，怎么把一個長方形的泡沫直立在水面上，另外再把一個三角形的泡沫倒三角向下直立在水面上。這節課上給我感觸最深的是課上的一位小朋友，這位小朋友對科學方面的知識懂得的太多了，一個六歲的孩子，在做實驗的時候，能說出浮力、重力、平衡、槓桿原理，而且還能把一些說的頭頭是道，這的很了不起。這位小朋友動手做的實驗，其創造性，是我這兩次聽課里第一次見到，而且他們園長也說，這位小朋友這次做的是她幾次看這個課以來從還沒見過的，很是富有創造性。
下午上語文課。下午總共兩節課，我上第一節，這也是我在這園裡實習了這么長時間第一次講課，我上第一節然後，接著他們老師上第二節，我上課的時間雖短，但感覺還蠻好的。先讓小朋友們複習一下昨天學的《千字童》，然後又向後學了兩課，另外還在課上和小朋友們用所學的字詞做了個小遊戲，課堂氣氛活躍起來，達到一個小高潮，感覺挺好的。
距離離園還有一些時間，我帶著一部分小朋友做戶外活動，在戶外，小朋友們圍繞在我身邊，要我和他們一起做遊戲，我們一起做了個貓捉老鼠的遊戲，玩的非常開心，一局完了，小朋友們抱著我的腿摟著我的腰，左晃右晃的，說真的，小朋友們就像一群小鳥，嘰嘰喳喳的叫喊著，要我和他們再玩一局。
今天在幼稚園挺不錯的，明天繼續去。
實習指導總結 篇2
20xx年xx月xx日，我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路，當我坐上離開學校的的班車那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的並且充滿收穫的人生旅程。
是的，頂崗實習的生活是充滿艱辛挑戰的。當我們來到實習點面對一間間小平房而不是高樓大廈時，很多人後悔為什麼當初選擇了頂崗實習，但是我想說，這是我所預料到的，這也是我想要的，因為我知道人只有在艱苦的環境中才能磨練出堅強的意志，我也知道吃得苦中苦，方為人上認得道理，我自然還不是人上人，但是我相信在這個世界上每一個人都渴望成功，都渴望自己有限的生命能創造出無限的價值，都渴望在後世看來你的生命無可比擬，我自然也比例外。
教學當老師是我在這裡生活的主旋律。在這裡我學會了如何去關心學生，最重要的學的生活，他們經常會把他們這裡的吃的東西拿給我們吃，還和我們一起包餃子。
以上是我的實習工作總結，這是一段充滿艱辛和收穫的經歷，這是一段充滿幸福和快樂的旅程，這是一段充滿挫折與反思的`人生，這是一件我們一生用心珍藏的禮物，這是一個不老的故事，是教師和學生用情感書寫的傳奇，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以後的人生打下堅實的基礎，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
實習指導總結 篇3
20xx年11月20xx年4月，我帶領汽車工程系07技師班，08,09汽修中專班學生赴南京長安汽車有限公司和南京名爵汽車頂崗實習。
首先是熟悉公司的基本管理制度，包括考勤管理制度，宿舍管理制度，食堂管理制度，吸菸管理制度，交通車乘車管理制度等，從而規範學生的勞動行為，讓學生儘快適應企業的管理。
其次是深入細緻、認真負責地做好實習指導工作。配合廠方搞好崗前培訓工作，培訓期間我全天陪同，要求學生作好筆記，會後又與學生交流，又帶領學生參觀企業各車間，儘快熟悉工作環境。
學生正式工作之後採取措施，做好學生實習穩定工作。
1.給學生講解當前的就業形勢，讓學生明白目前這份工作來之不易，雖然上班是非常辛苦的，但仍然要好好珍惜。
2.通過各種渠道了解同類企業的情況，與本企業進行比較，知道本企業管理制度、工作環境、住宿條件、工資待遇等都是較好的。
3.與廠里老工人搞好關係，請他們在工作中多幫助學生，指導學生工作，幫助做學生的穩定工作，效果很好。
4.經常召集學生開會，了解學生的思想狀況，及時有針對性地做工作。選出學生代表，協助我做工作。我隨時跟就業辦的領導和老師匯報工作情況。
5.積極與公司溝通協調，改善住宿條件，如空調與電扇的使用、宿舍的安全問題、電視問題等。
6.積極與公司溝通協調上班時間與加班時間問題，盡最大力量保障學生的利益。存在的問題：實習前，大多數學生的期望值很高，不少學生認為在課堂內體現不出自己的能力所在，希望可以在實習中脫胎換骨，往往一開始時都會有很好的表現。一段時間後，學生的小毛病會陸陸續續地流露出來。在多年組織實習的基礎上，我們發現實習管理的難度一般會在實習開始一周后驟然增大，此時的`實習管理老師有點像救火隊員，如果不及時跟用人單位聯繫溝通，小事會變成大事，輕則被用人單位警告辭退，重則影響到雙方的合作關係。為此，實習期間對學生的管理不容忽視。首先，學校要以制度明確對實習學生的管理要求；其次，以量化標準去評價實習管理，找出可行的實習管理方式。保持與用人單位的密切聯繫，防患於未然，大事化小，小事化無，讓用人單位感受到校方對學生實習的非常重視，主動和樂於與學生班主任溝通。多年學生實習問題的處理來看，班主任如能與主管保持好良好的溝通，及時清除彼此間因對學生現狀和情況的不了解而造成的誤會。
學生角色的轉變，雖然做好了吃苦的準備，但心裡還沒有完全做好面對現實壓力的準備，面對現實，很多方面遠遠超出了我們的想像：
1.住宿條件：沒有熱水洗澡；沒有文化娛樂設施。學生難以接受，也給管理帶來了難度。
2.工作時間過長，幾乎無休息日，幾乎每天都加班（23小時），而且周末和加班不計報酬，學生無法接受，鬧著要離廠。
3.專業不對口，勞動簡單，工序重複，技術含量不高，學生感覺沒意義。他們每天只是將現成的零件進行組裝，且只在一道工序上工作。
4.家長也不滿意學生在這樣的環境工作，不忍心孩子吃苦，讓孩子換廠或者回家，造成學生牴觸情緒高漲。工作反思：針對上述存在的問題，我認為在今後的教育教學中在以下方面還要加強：
1.加強對學生勤奮上進、吃苦耐勞的教育。
我們有部分同學吃不了苦，受不了累，在工作時間稍長一點，工作量稍大一點。工作和生活中稍不如意就成天要請假，甚至曠工，甚至要求換廠或回家等。我們應該加強對學生進行吃苦耐勞的教育。更要讓學生明白學沒學技術，技術學得好不好在企業里待遇差別是很大的。
2.我們今後在對企業考察時，能否對企業了解更詳細一些，比如哪種類型企業，具體生產什麼產品，工作強度如何，工作環境如何，如何休假，工作時間有多長，加班如何計算，生活條件怎樣，幾險一金如何購買，企業管理是否依法依規等。在頂崗實習前給學生講清楚，讓學生心中有數，可能在企業工作的穩定性將更好。
儘管學生各自有不同的興趣和愛好，有不同的夢想和追求，但有一點是相同的，那就是在工作中實現人生的價值，活出人生的精彩。將專業課和實訓課程適當前置。要滿足用人單位的需求，適應學生提前就業上崗的趨勢，學校的教學內容及教學計畫就要進行適當的調整。適當把核心專業課和實訓課程提前開設，使學習內容更加實用，以保證學生在任何時間離校時，都掌握了一定的技能和基礎，再經過適當的指導後就可以頂崗作業。以職業技能鑑定合格證作為可否提前離校的依據。提前就業要有原則，提前就業的時間也應該作適當的限制。在實際教學過程中，要科學制訂人才培養目標和規格標準，把加強基礎與強調適應性有機結合起來，根據市場需求，學制可以縮短，但要以保證學生學到必須的技能為前提，把是否取得職業技能鑑定合格證作為可否提前離校的依據。實行召回制，作為培養技能型人才的職業院校，提前就業的學生，就類似企業尚未加工成型的產品，必然存在一些缺陷。在用人單位不滿意時，學校有責任把他們召回，幫助他們完成學業、完善技能。同時，還要防止個別學生提前就業上崗後，因各種原因離開用人單位流入社會，這樣既不利於學生的個人成長，也影響了學校的聲譽。加強職業指導和職業訓練，學生提前就業後出現這樣或那樣的不適應，主要是缺乏必要的職業指導和職業訓練。
實習指導總結 篇4
達州市高級技工學校任翔我任職以來，主要從事駕駛培訓管理、道路貨物運輸從業資格培訓和汽車駕駛教練工作。管理上協助領導完善、修訂了各類規章制度和基礎資料，負責本部門各項檔案的整理，各類安全設備的添置和管理，負責與行業主管部門的銜接工作。教學上要求學員注重理論知識學習、貨物運輸駕駛人理論知識學習和道路交通安全法規，熟練掌握正確安全駕駛技術，汽車維修保養、汽車故障排除，要養成一個良好的駕駛習慣，嚴格遵守道路交通安全法規，在教學中將“預防為主，安全第一”的觀念貫穿始終。
一、政治思想方面：
我很榮幸地參加了本年度入黨積極分子培訓班的學習，堅定了黨的理念，貫徹了“十八大”精神，並認真學習了科學發展觀。認識到科學發展觀是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。樹立和落實科學發展觀，必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。科學發展觀是用來指導發展的，不能離開發展這個主題，同時自已還樹立終身學習的觀念，利用業餘時間鑽研業務知識，法律常識。
二、職業道德方面
1、認識到汽車駕駛教練員不僅僅是教人開車，更承載著“教書育人”這種教師的天職。對學員堅持正面教育，促進學員全面發展，注意培養學員良好的駕駛品德和文明駕駛行為、安全駕駛意識。
2、自覺遵守國家、省、市法律法規及行業管理規定，嚴格執行駕校的規章制度，做到證件齊全有效，嚴格依法執教，在準教範圍內從事教學活動，決不違規教學。
3、堅持車輛的“三檢”工作，做好教練車的日常維護工作，保證教練車安全設施配置齊全，車容車貌整潔，給學員一個舒適的學車氛圍。
4、樹立為人師表，嚴於律己，服務學員的敬業精神，不做損害行業和學校信譽的事情，不以任何藉口和各種名我收受學員錢物和接受學員宴請。做到“不抽學員一包煙，不吃學員一頓飯，不收學員一分錢，不接受學員一份禮物，不參加學員一次娛樂”，為樹立良好的行風做好表率。
5、文明教學，尊重和維護學員的正當權利，執教時著裝整齊、舉止文明，不打罵、侮辱學員。
6、重視安全教學，把安全駕駛知識貫穿於教學安全過程，做到隨車指導不脫崗不離車，一車一教一學員不超員不超速，在核定場地和指定路線、時間教學不越界不越時，專車專用不搭乘與教學無關的人員，堅決做到不酒後施教和酒後駕車。
三、專業技能方面
進入技工學校工作後，在工作中向師傅認真討教，仔細閱讀各類專業技術參考書，集中精力、遵守各項規章制度前提下，把領導安排的各項工作提前做好。利用在技工學校專業教師教授的理論常識和駕校前輩的實踐教授，使自己的專業技術有了長足進步。工作中加強學習，提高執教水平，熟練掌握運用交通運輸部、公安部《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，規範使用學時計時培訓系統，如實記錄學員培訓學時，不弄虛作假，不做損害學員利益的事情。
四、努力工作，轉變作風
在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領導安排什麼工作，我都認真的去完成好，遵守交通法規，注重保養車輛，安全行車，安全教學，為我校的培訓工作作出了自己的貢獻。樹立了敬業踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守規章制度，用單位規章制度來規範好自己的行為，開展好批評與自我批評；二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，樹立服務意識，提升服務水平，扎紮實實地為學員服好務；三是做好與同事的團結，大事講原則，小事講風格；四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創新，積極實踐，不因循守舊、安於現狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。在生活中，自己始終能夠保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風，杜絕“吃拿卡要”，從自我做起。
五、存在的問題及努力方向
通過自己的不懈努力，業務水平有了些許提高，得到了少許認可，但還需要努力提高，新世紀，新發展，要求我們這一代人要有新的知識結構，只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄，作為一名教練員要不斷掌握車輛駕駛、維護、保養以及管理的新知識和新理論，才能推動駕駛培訓工作的規範化、合理化。在今後的工作中，我仍將堅持學習業務知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規，立足本職工作，敬業愛崗，立足本職，全面提高駕駛培訓教學水平和服務質量，我將與學校的其他同志一起努力工作，在局領導和校領導的帶領下，為提高我校在行業中的公信力，促進我市道路運輸業又好又快發展，構建和諧社會作出應有的貢獻！
以上是我對以上工作的總結，總結中如果有不當之處，敬請各位領導各位同仁批評指正。
實習指導總結 篇5
我是旅遊管理專業部的老師——羅艷，根據學校的教學教務安排，為進一步完成理論與實際的結合，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，我校部分學生到觀光公司進行了為期5個月的實習。很榮幸我成為了他們的指導老師，現將實習情況及效果總結如下：
我校學生在課堂上學了很多理論知識，也進行過實操訓練，但很多都是紙上談兵未曾付諸實踐，通過這次實踐幫助他們拓寬視野，增長見識，體驗社會競爭的殘酷，為自己在今後的工作積累各方面的經驗。通過實習，讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距，調整以往眼高手低的心態，著眼於現實，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
我校學生以實習生的身份進行實習。要求嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律，把實習的崗位作為了解一個行業的視窗。
此次實習基本達到了預期目的。在5個月的實習期間，學生通過及時與老員工溝通，了解工作事項，做到了儘快的適應環境，掌握所需的工作技巧，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養實際工作能力。學生的語言表達能力有所提高，能夠自如的進行景區講解，其中有好幾位同學還受到公司的表揚。通過在講解過程中與遊客的接觸，以及與同事相處、與外界溝通中提高了獨立處事和處理困難的能力，掌握了人際交往的技巧，增強了社會適應能力。學生的思維方式有所改變，學習認知能力有所提高，在思想上成熟了不少，回校後學習主動積極。
當然，在實習期間，也存在一些問題：
1、部分學生對本次實習的意義認識不足，重視不夠，把此次實習看成是學校布置的任務，經常託辭請假不上班。
2、思想覺悟低、紀律渙散，不服從公司和指導老師的管理規定，上班遲到，不假外出的現象嚴重。甚至還出現違反景區管理規定，在景區非指定吸菸區吸菸的嚴重現象，對學校和公司造成了不良的`影響。
3、對崗位職責認識不夠，心態不夠端正，在講解過程中與遊客發生衝突，且不能正確處理此類突發事件，事後不能正確的認識自己的錯誤。
4、工作責任心不強，不按照景區講解規範進行講解。
5、辯別真偽能力差，旁聽偏信，鬧情緒，走上錯誤的思想道路。
實踐證明，我們這次的實習工作獲得了較為圓滿的成功，而我作為指導老師也從中收穫頗多，在專業知識方面自然是獲益匪淺，也學習到了不少的學生管理經驗。針對在實習期間學生存在的不少問題，也反映出我在學生管理工作中的不足。學生會犯錯，證明是作為老師的我沒有做好思想指導工作，沒能及時的發現問題，做到防微杜漸。因此，在此後的學生管理工作中，應做到深入到學生中去，與學生打成一片，經常與學生進行思想溝通交流，及時糾正學生的錯誤，不斷的去發現問題，並正確解決問題，引導學生樹立正確的職業觀、人生觀。
實習指導總結 篇6
我是旅遊管理專業部的老師——羅，根據學校的教學教務安排，為進一步完成理論與實際的結合，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，我校部分學生到觀光公司進行了為期5個月的實習。很榮幸我成為了他們的指導老師，現將實習情況及效果總結如下：
我校學生在課堂上學了很多理論知識，也進行過實操訓練，但很多都是紙上談兵未曾付諸實踐，通過這次實踐幫助他們拓寬視野，增長見識，體驗社會競爭的殘酷，為自己在今後的工作積累各方面的經驗。通過實習，讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距，調整以往眼高手低的心態，著眼於現實，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
我校學生以實習生的身份進行實習。要求嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律，把實習的崗位作為了解一個行業的視窗。
此次實習基本達到了預期目的。在5個月的實習期間，學生通過及時與老員工溝通，了解工作事項，做到了儘快的適應環境，掌握所需的工作技巧，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養實際工作能力。學生的語言表達能力有所提高，能夠自如的進行景區講解，其中有好幾位同學還受到公司的表揚。通過在講解過程中與遊客的接觸，以及與同事相處、與外界溝通中提高了獨立處事和處理困難的能力，掌握了人際交往的技巧，增強了社會適應能力。學生的思維方式有所改變，學習認知能力有所提高，在思想上成熟了不少，回校後學習主動積極。
當然，在實習期間，也存在一些問題：
1、部分學生對本次實習的意義認識不足，重視不夠，把此次實習看成是學校布置的任務，經常託辭請假不上班。
2、思想覺悟低、紀律渙散，不服從公司和指導老師的管理規定，上班遲到，不假外出的現象嚴重。甚至還出現違反景區管理規定，在景區非指定吸菸區吸菸的嚴重現象，對學校和公司造成了不良的影響。
3、對崗位職責認識不夠，心態不夠端正，在講解過程中與遊客發生衝突，且不能正確處理此類突發事件，事後不能正確的認識自己的錯誤。
4、工作責任心不強，不按照景區講解規範進行講解。
5、辯別真偽能力差，旁聽偏信，鬧情緒，走上錯誤的思想道路。
實踐證明，我們這次的實習工作獲得了較為圓滿的成功，而我作為指導老師也從中收穫頗多，在專業知識方面自然是獲益匪淺，也學習到了不少的學生管理經驗。針對在實習期間學生存在的不少問題，也反映出我在學生管理工作中的不足。學生會犯錯，證明是作為老師的我沒有做好思想指導工作，沒能及時的發現問題，做到防微杜漸。因此，在此後的學生管理工作中，應做到深入到學生中去，與學生打成一片，經常與學生進行思想溝通交流，及時糾正學生的錯誤，不斷的去發現問題，並正確解決問題，引導學生樹立正確的職業觀、人生觀。
實習指導總結 篇7
根據教學計畫安排，我作為數碼設計系廣告設計教研室的一名指導教師，對我專業廣告班的學生進行了為期六個多月的實習的指導，負責11廣告設計與製作班10名學生赴企業頂崗實習的實習指導工作。
一、實習前期的認真動員
學生的頂崗實習是教學環節中的一項重要工作，它為學生提供理論與實踐相結合的可能，同時也為學生了解社會，做好今後就業準備提供條件。因此，我們首先要從思想上提高對這次頂崗實習重要性的認識。一是為同學們順利走向實習崗位奠定了堅實的基礎。並介紹了以往實習中的經驗與教訓。讓學生充分認識到頂崗實習的重要性，要求學生在做好知識準備的同時也要做好心理準備，特別要注意角色轉換，每人的一言一行都要以公司員工的標準來要求自己。二是為了同學們能在實習中取得好成績，我們除在實踐課上加強學生各項技能訓練以外，還在臨參加實習的前幾周對本小組實習學生進行了實習前的工作流程指導。三是提出了建立“團結、合作、圓滿”的團隊意識，使本小組每一成員都能順利完成頂崗實習的各項任務。
二、實習過程中的認真指導
本次實習的時間嚴格按照教學計畫執行，分四個階段進行。
第一階段，組織動員、準備階段。這一階段，除組織實習學生進行了實習動員工作外，負責與實習點取得聯繫，匯報我系的頂崗實習工作計畫，做好實習生踏入企業前的準備工作。
第二階段，實習學生到實習點熟悉環境，了解實習單位的基本情況，特別是讓學生對實習崗位的工作要求和工作職責做了詳細的了解，為工作做好了充分的準備。
第三階段，這是實習的主體階段，各項實習任務都要在此階段完成。我利用自己的課餘時間，多渠道了解實習生的思想、實習、生活和工作，並與實習單位的指導教師密切聯繫，幫助學生解決問題，記錄好工作日程和內容，對學生的各方面儘量做到第一時間的了解。
第四階段，總結交流階段。學生實習返校後，組織實習小組學生在頂崗實習管理系統進行實習總結工作，同學們進行深入的交流匯報。老師對實習做了總結，肯定了他們取得的成績，同時也指出他們的不足。
三、在指導學生實習工作中的幾點體會
1、針對學生有輕視頂崗實習的思想，指導教師有必要通過實習動員讓學生認識到實習的重要性。作為高職高專院校的一門重要的綜合實踐必修課程，頂崗實習既是對學生學習和技能上的多項綜合訓練，又是在學生心理、思想、能力及知識等各種因素的全面檢驗與提高。它對形成學生合理的知識結構、能力結構以及幫助學生增強對社會現狀的了解，激發學生對自己所從事職業的熱愛。頂崗實習在整個職業在教育中占有十分重要的地位，是培養合格的人才不可缺少的職業訓練環節，頂崗實習既能檢驗學生所學的知識，加強理論與實踐的結合，又能使我們更加了解和熟悉工作環境，增強學生的綜合能力，對於我們學生非常重要。
2、通過實習進一步了解到我們的學生在哪些方面有缺陷，企業需要哪一類型人才。
在知識方面，實習學生深感知識學問浩如煙海，也深深地體會到競爭上崗的深刻。設計師要有精深的學科專業知識，廣博的科學文化知識，豐富的哲學和心理科學知識。知識結構要合理，當今的自然科學、社會科學和人文科學互相滲透，相互融合，新興學科不斷出現，只懂自己專業的知識是遠遠不夠的，這一點學生在實習中體會很深。精深的專業知識是設計師擔任設計工作的基礎，這就要求設計師要紮實的掌握本學科的基礎理論，基礎知識以及相應的技能、技巧操作，並運用自如。熟悉本學科的學習方法和研究方法，同時還要具備一定的與本學科相關的知識。有的學生在這次實習中發現自己專業知識還很欠缺，雖然學的專業課程確實不少，但距離實際工作要求還遠遠不夠。不但自己涉及的面比較窄，而且學習的深度也不夠，掌握的知識不夠細緻、紮實。實踐方面也是如此，雖然實習過程中學會了許多東西，但距離熟練操作也還相差很遠。更何況實踐中遇到的情況只是實際中很微小的部分。通過實習，同學們深有感觸地說：以後一定要加強自己的動手能力，提高專業技能，還要堅持不懈的加強理論知識的學習，並且深化已有的知識。
在素質能力方面，學生領悟最多的是在職業道德、關鍵能力方面。設計是為人服務的，決定了設計師不僅要與人交流，還要學會推銷自己的方案。要想廣告主接受你的方案，首先要讓廣告主認同你。這就要求設計師不僅要有很好的職業道德，還要有很強的語言表達能力和說服能力。
3、在實習指導過程中，發現我們在教學中的一些不足。如學院對整個職業教育的研究不夠，特別是對課改的研究不夠，教師對職業教育的現狀和發展了解較少，教師做不到前瞻性指導。一到實習單位就感到我們的教育方法和教學觀念的落後。學生專業技能的基本功訓練嚴重不足，如組織能力差，管理能力差，實踐能力差，動手能力差，不善於與人溝通，這的確是我們學院今後要特別重視和亟待解決的問題。建議學院加強對頂崗實習的指導，加強在校學生的專業技能訓練，改善訓練的手段，把我們的學生培養成有超前意識和創新能力的人才，以適應當今社會的需要。