優秀班幹部總結怎么寫 篇1
今年x月，我進入了北京工商大學。到如今12月快結束，我已經在大學生活了將近半年的時光。作為班裡的文藝委員，在這期間我收穫頗多。
文娛活動能夠說是大學生活不可或缺的一部分。環繞於同學們之間，那繁忙的學業生活，使得文娛活動所帶動的用心性更為顯著，不僅僅僅能從側面促進同學們的學習（勞逸結合），最重要的是文娛活動對於提升大學生的思想修養，培養大學生高尚的情操有著極大的益處，所以文娛工作一向也是各大學校重點開展的工作之一。在組織活動方面，我主要參與了兩項班級活動——班級拓展訓練和12.9合唱節。在班級拓展訓練中，我跟班長一齊擬定定向越野的計畫，之後我們為活動購買了獎品。在12.9合唱中，我裁剪視頻，選主唱，和班長一齊排隊型、徵集班徽、定班服。
對於下個學期，我將對文娛活動的組織做出如下規劃：
1、適當增加文娛活動的次數，並適當增加小型的文娛性的小聚會
2、增加進行文娛活動的民主性，多多聽取同學們的意見和推薦，更好的為同學們服務，從而使更多的同學參與其中。
3、鼓勵同學們多多參加學校、學院舉辦的大型活動，調動同學們的用心性
以上就是我對這個學期的工作總結以及對下學期的一些初步計畫，有什麼不足的地方必須會在以後的工作中改善的。
在這個學期，我受益匪淺，感謝各位跟我合作的班乾和同學們對我們的支持和配合。
優秀班幹部總結怎么寫 篇2
當得知自己被班裡評為優秀學生幹部時，我很激動和高興，同時也感謝班裡同學對我工作的支持和認可這是每個為大家服務的班委最需要的。一年來作為班裡的學習委員，讓我學到了很多東西，受益於大家，受益於自己。
當初，競選學委這一職務，我曾說過自己沒什麼突出的優點，比如說做事麻利，頭腦靈活，而代之的是堅持不懈，耐心，責任感和落後感的性格。堅持不懈是因為對未來，我充滿激情和極度的熱愛；耐心會讓我覺得一件事情總能夠做的更好，學委就是為同學解決學習上遇到問題的職務，樹立模範作用；從小到大，我一貫擁有的就是落後感，突出表現在學習上，同一件事，別人做了或比我做的好時，我總會在事後問自己為什麼沒做的向別人那樣或比之更好，就是這種落後感一直逼著自己不斷的超越，當然在生活其他方面也有表現。總之一年來，這些特徵讓我在學委的角色和大家一起走過了大一生活，付出了許多也收穫了許多。
談談一年的收穫，主要是一下這些。收穫一：學會發現問題和解決問題。比如說解決大學抄作業的問題。過來人都知道，大學中要是作業都是自己做的並且會做，那考試肯定90分以上，知道此理，抄作業還是無法避免。曾制定過一些措施，比如：即每次交作業前三的同學，一個月以後總次數前三我請他們吃飯，抄作業和被提供給作業的都將被記下，一個月後累計後三名的將在全班同學面前通報，當然實在不會的可以拿別人作業參考，但不能總是參考，如果都不會說明上課沒好好聽課。我覺得這樣就會避免那些每次寫作業快的同學將作業借給其他同學抄，也提高交作業的積極性和效率，也能保證每位同學自己思考寫作業，一舉三得；收穫二：每次末考前幫助那些在某些學科學的比較吃力的同學，解決他們看書過程中遇到的問題和書中每部分所講的重點，減少掛科同時自己的知識結構也得到加強，其結果也是有效的；收穫三：支持班長和其他班委的工作，這是應該的，所以一直以來，我們在工作中配合的都很好，有什麼不懂得也常請教他們，這樣我們的友誼也深化和加強，班裡的生活氛圍也棒極了；收穫四：自我努力學習，樹立榜樣，目的是自己能勝任班委職務同時班裡那些愛學習的同學也會加入其中，這樣班裡的學習氛圍就會很濃厚，到現在超過一半的同學很主動的上自習，看書和做其他有意義的活動，總之這是我們想要也是需要的，因為我們每位大學生都需要未來，只有通過學習和不懈努力的鍛鍊才能將夢想變為現實。
當然工作中也存在一些問題。比如自習時將手機調為靜音或關機，老師傳達任務時帶來不便；再如，無法讓我們班的掛科率降低甚至為零，很遺憾……這些都是我需要注意和改正的。
總之自己很樂意為班裡同學做出微不足道的事，是樂意也是應該，就像能得到這種榮耀一樣，很感謝一起走過一年的同學們對我工作中所做努力的認可。如果有機會，我還會擔此職務，因為我相信自己會做得更好！
優秀班幹部總結怎么寫 篇3
有一個問題我一向在思考：我們班的班級文化到底是怎樣的?但至今也沒個明確答案。雖然所有人都與彼此朝夕與共，一同經歷，一同體會，卻仍有那么多事情不被所有人理解和認同，在爆發以前不被所有人察覺。舉一些最簡單的例子，從幫派對立到國際歌，從拆遷辦到各種惡搞視頻，我堅信並不是所有人都對這些事件的來龍去脈一清二楚，就算知悉也不必須會支持。但我同時又堅信，我們的班級文化很大程度上建立在這些事件上。它們如此集中地發生在素質班的最終一學年，就好像一顆巨石突然砸進平靜的水面所激起的層層駭浪，聲勢之大徹底顛覆了我對我們班的認知。我想那是我們思想碰撞與個性意識最強烈的時候，強烈到為了不一樣的信念而自發建立組織，為了尋求“解放”而撼動既定的規則。但這塊巨石是什麼，又從何而來，我始終沒想清楚。
但至少，這樣的班級文化背景說明了一個問題：這個意義上的班級文化是屬於部分人的。如果是部分人，那么是什麼使全體成員都理解它作為班級文化?再進一步，這樣的文化背後是不是應當還有一個更深層次的、更普適的底層邏輯?
我想，是有的。
我翻閱了班級公眾號里的各種同學感受，發現出現頻率最高的詞包括：我們，相信，拼。這顯然是不完全統計，但能夠說明一些問題。為什麼是我們?為什麼要相信?為什麼樂於去拼?以運動會為例來討論，其實每年運動會的項目都沒有什麼不一樣，但我們的拼搏意識卻絲毫不減，甚至“與年俱增”。我們看重每一個項目的輸贏，看重每一分的得失，我們在賽場上一次次揮灑汗水，在觀眾席上一次次撕心裂肺地喊著加油，我們因勝利而歡呼，因失之交臂而遺憾。第二年，繼續如此。對於我個人，我每年都情不自禁地要為運動會寫大長文，我為每一個因拼搏而顫抖的身影感動，觀眾席上震耳欲聾的加油聲也一向是我心底最美的風景。到之後，運動會甚至成為了我心中一個神聖的意象。在那裡，好像所有人都給予了彼此最大的信任，並肩站在了同一戰線奮力拚搏。我們，相信，拼。我們相信，才會拼。
因何相信?因為團結。
所以，我認為我們班真正的底色，是團結。
團結的內涵是很豐富的，但最基本的就是“由多種情感聚集在一齊而產生的一種精神。”這種精神能夠是進取的，引領我們在比賽中勇爭頭籌，也能夠是消極的，促使我們聚在一齊搞破壞。我想這能夠解釋開頭提到的那些事情。幫派對立，是出於幫派內部信念的統一與彼此之間的差異;國際歌的滲透，是受其精神的感召而生髮的共鳴;拆遷辦的成立，是出於一齊搞破壞、甚至“群策群力”時的爽和刺激;惡搞視頻層出不窮，簡單說來，就是因為我們都很愛笑。這些都有一個前提，那就是“一齊”，也就是團結。正因為此，我感覺我們班的“insiderjokes”好像格外的多，以至於到了生活處處都有梗的程度。
進入高中階段，這種團結體現得更為明顯。舉個例子，我們常常覺得此刻“團體”這個概念與之前沒什麼兩樣，我們班還是我們班，而不是“高一年級的一員”。以至於葛教師為我們指出這一點時，至少我沒能在第一時間完全認同和理解。或許其他班也對我們的團結有所體會。體育課上時常出現一個怪現象，自修的時候分頭打比賽，其他幾個班的同學往往會一齊活動，卻少有外班人主動來找我們一齊。但如果是“一個人出沒”的選修課，情景則會好很多。為什麼呢?我想直接原因就是我們之間那種根深蒂固的默契吧。是這種默契使我們緊緊站在彼此身邊，也使別人融入我們、我們融入別人更加困難。
可是，我倒是覺得我們不需要以放下默契的牽絆作為融入年級的基礎。融合這件事由時間來實現便好了，正如我們當初一樣。可是，這不等同於我們不需要從眼下開始肩負起年級的職責，因為歸屬感是從“我為他負責”開始的。
所以，接下來，我們要做什麼，我想已不言自明。我只想再強調最終一次：必須要守住我們手中“團結”這張底牌。我相信，十班，高一，八中會因我們而更加完美。一齊拼搏吧!
優秀班幹部總結怎么寫 篇4
指導教師趙炳善孔凡金電話： 敬愛的老師、親愛的同學們
大家好!首先感謝同學們給予我這次展示自己的機會!班幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛鍊自己，為大家服務的宗旨我站在了這裡，希望能得到大家的支持;我叫王煒艷，現年10歲，今天，我競爭的職位是班長。理由有三點：第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的在於鍛鍊自己，提高自身綜合素質，從而在今後更好的同學們服務。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。首先，我有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇。其二，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發揮主觀能動性，具備一種勇於接受挑戰的信念。銳意進取精神的十足，這將有利於開拓工作新局面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時徵求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。;第三點，我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。 首先，我認為自己具有較好的的理解判斷能力。幾次上台演說的機會，使我懂得了一些與人交談、演講演
說的語言藝術。不斷增強了自己的語言表達能力。其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善於將心比心，善於聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。贏得他們的擁護。綜上所述，我自認為已具備了擔任班長的條件，如有幸競選成功，我將迅速找準自己的位置，在學校和班主任老師的領導下，堅持結合實際，不斷開拓創新，與時俱進，把工作做細緻，做全面，保證工作落到實處。如果我應選上這個職位，我將會一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!謝謝大家。
優秀班幹部總結怎么寫 篇5
一、相對而言，班幹部的分工不明確、對於各項工作，許多的班委都會是閒著沒事幹，而有一些班乾則事多的乾不過來、雖然，在一些情況下，有些班幹部會來幫助一下，不過，叫多了也會讓別人感到煩、必竟，無事不登三寶殿，只有一叫人，人家就會去找一些介口去推脫、也許有一些事是過於瑣碎，而且是比較的煩，就如，叫人來不也總是要求對方幫忙清理教室、不過，叫人多了，不認識你的人也會認識你的，自己也會是一樣的、這也是有得必有失吧、總之，這個班不單不班幹部的，是一個整體的事，無論如何，都要齊心一起把這班管理好、
二、學會人與人和交往、當我當上班委這個職位時，指導員就向我提出，要和各同學們搞好關係、當初我是有點迷茫的，俗語說：在家靠父母，出家靠朋友、交朋友這會是我們必需的，但我到現在才知在大學的交友不是短短几天就可認識到的、就班裡的同學而言吧，他們都來自不同的地方，對新的環境不夠適應，總是默默無言，我的語言表達又不是那么的好，就造成了交流上存有空缺、但作為一個班幹部，並不是僅是默默無聞的為班服務、班委雖然要為班做貢獻，不過，做為一個班的代表，他要做的除了服務外，還是要帶好一個班集體、因為這個班不會僅是我們班委的班，而是五十二人的班集體、我作為生活委員，與各同學交好，就是為了讓他們也參與到為班工作中、但不同性格的人會有自己的不同工作作風，或乾的出色‘或拖泥帶水的、對於前者，是要讚揚的，因為這代表此人的素質高，對天后者，就是要我們班幹部來善後了、無論如何，朋友多，對工作的幫助也會大的多、
三、班裡的獎勵制度不夠完善、首先，班上沒有什麼可以來束縛學生對班的熱情、就如這個班不是他們的，做事總是拖拖拉拉的、如這個班上有個獎勵的制度，這就可以形成“一個多幹事，多益處”的思想來教導大家日常的一些行為、這也可幫大家端正自己對日常生活的態度、其次，也要通過這一制度來提高同學們對學習的熱情，畢竟，在學校為的就在是學習，我們要團結班上的各同學一起來討論學習，才有可能大家一起的進步、
大學生活的短暫讓人更加留戀，但是作為一名畢業大學生時刻記住自己的使命，迎接新的挑戰，自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的台階。在這即將揮手告別美好大學生活、踏上社會征途的時候，我整軍待發，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。