春節送溫暖慰問活動總結範文 篇1
近日，郵儲銀行漯河市分行工會在全行開展了“冬送溫暖·喜迎開門紅”慰問活動，該行工會主席周曉光到網點為奮戰在一線的職工送去了牛奶、水果、麵包等慰問物資，將暖心物資和貼心關懷送到職工的手上和心坎上。
周曉光主席對一線員工的辛勤付出給予了高度評價，要求支行持續做好員工關愛工作，鼓勵大家以“咬定青山不放鬆”的韌勁，確保今年各項工作圓滿收官；認真傾聽員工心聲，對工作中存在的困難和問題進行現場調研；勉勵員工緊跟工作節奏，營造濃厚發展氛圍，同時提醒大家在外拓行銷時要做好自我防疫防護，確保自身安全。
此次慰問活動，讓一線員工充分感受到了市分行黨委和工會的親切關懷。員工們紛紛表示，在市分行黨委和工會的關心和幫助下，在接下來的工作中將堅定信心、踔厲奮發，為漯河市分行的高質量發展貢獻自己的力量。
春節送溫暖慰問活動總結範文 篇2
為關愛環衛工人，解決環衛工人休息難、飲水難等問題，落實“我為民眾辦實事”實踐活動，20__年11月30日，普安鎮社會工作服務站從解決環衛工人實際問題出發，開展“情系環衛工，冬日送溫暖”活動。
11月份以來，普安鎮社工站走訪26名環衛工人進行需求調研，經調查了解發現，一線環衛工人在保證街道整潔的前提下可以稍作休息，但由於沒有休息場所，不少環衛工人只能在屋檐下、路燈下、商鋪門口處等地暫作歇息。除了無處歇腳，不少環衛工人還面臨“喝水難”的問題。
為此，普安鎮社工站依託站點服務空間為轄區環衛工人提供飲水和休息的固定場所，並在11月30日為環衛工人送上冬日防護手套，讓他們在寒冬中感受到濃濃的關愛與溫暖。
環衛工人是城市的美容師，沒有他們的辛勤勞動就沒有城市的清潔環境，他們肩負著“清潔城市，造福人民”的光榮使命，承受著勞動強度的壓力。
不管是在炎炎夏日還是凌冽寒冬，都長期奮鬥在環衛第一線。為此，呼籲社會各界人士都能積極參與愛護環境衛生，關愛環衛工人，尊重環衛工人的勞動成果，讓我們共建靚麗整潔、綠色宜居的新城市。
春節送溫暖慰問活動總結範文 篇3
工會深入企業、社區開展端午節走訪慰問活動。蘆屯鎮黨委書記戴倫
阜、鎮總工會主席孫瑩瑩走訪慰問了蘆鴻社區、惠民社區、平安衛生院、韓美化妝用具、福鑄電控、山水商砼、平安衛生院、米高化工有限公司、盛源瀝青及社區困難職工代表。
在走訪慰問過程中，鎮黨委領導深入了解了企業、社區及困難職工的基本情況，並為他們送去慰問品，詳細詢問了企業需要鎮政府解決的問題，鼓勵他們要有困難要及時向組織反映，政府會竭盡全力幫助予以解決。走訪企業和困難職工紛紛表示，黨和政府的關懷讓他們會讓他們將感激之情化為工作的動力，愛崗敬業，爭取早日脫貧。
通過此次活動的"開展，讓基層工會和困難職工能夠切實感受到黨和政府的溫暖，確保他們能夠過上一個愉快祥和的節日。
春節送溫暖慰問活動總結範文 篇4
日前，如皋市文體廣電和旅遊局黨組書記謝裕斌帶領局機關黨員班幹部職工，前往聯助村如城街道新官村、老南村開展“暖冬行”慰問活動。
局機關幹部一行數十人深入新官村、老南村建檔立卡戶家庭、90歲以上老年人家庭和殘疾人家庭開展慰問活動，每到一處慰問人員親切詢問他們各自的生產生活情況，詳細了解他們在生活中需要組織幫忙解決的問題，同時送上精心準備的慰問品和慰問金，聲聲問候，濃濃情深，表達了如皋文體旅人的深情厚意。此次“暖冬行”活動讓困難民眾切實感受到黨和政府的關心，提升百姓幸福感和安全感，進一步營造了和諧友愛的社會氛圍。
20__年如皋市文體廣電和旅遊局走訪慰問聯助村資金達6萬餘元，慰問物資3萬餘元，每月組織機關人員到村開展志願服務活動，以紮實有效的舉措推動聯助村邁向鄉村振興，為體育強市建設奠定堅實基礎。
春節送溫暖慰問活動總結範文 篇5
5月30日上午，傳統佳節；端午節來臨之際，區總工會在工會大廈舉行端午節困難職工幫扶活動啟動儀式，將價值30餘萬元的物資發放給全區43個社區的貧困職工，為他們送去節日的祝福。
本次活動的主題為：節日送溫暖，心繫職工情。區總工會為全區43個社區各發放了價值4000元的米、面、油等生活必需品和3000元現金，總價值30餘萬元，用以幫助貧困職工減輕生活負擔，度過一個歡樂、祥和的端午佳節。
同時，區總工會還走訪了北鋼管業等6家企業，慰問一線職工，為他們送去了粽子、雞蛋等節日禮品與祝福。
結合全區正在開展的黨的民眾路線教育實踐活動，近期，區總工會積極深入基層、深入企業，開展了一系列走訪慰問活動，努力做到；貼近企業、貼近基層、貼近民生；，強化宗旨意識，踐行民眾路線，得到了企業、職工的一致好評。
春節送溫暖慰問活動總結範文 篇6
為切實解決入冬以來部分困難民眾面臨的突發性、緊迫性、臨時性生活困難，進一步做好睏難民眾兜底保障工作，連日來，臨夏市全面落實中央、省委決策部署和州委工作安排，以困難民眾基本生活救助需求為著力點，充分發揮社會救助托底線、救急難、保民生作用，精準施策、綜合施策，紮實做好冬季困難民眾救助工作。
為確保民眾求助有門、受助及時，村、社區暢通社會救助申請受理綠色通道，並發揮低收入人口動態監測信息平台和大資料庫的監測預警作用，做好與有關部門的數據比對和走訪摸排，確保民眾出現急難時早發現、早介入、早救助。同時，積極組織社區格線員，採取電話訪談、微信視頻等方式，以低保對象、獨居重病重殘、分散特困供養人員等特殊困難群體為重點，主動了解基本生活狀況，對生活困難需要救助的人員，主動協助申請並及時給予相應的救助，確保不落一戶一人。
下一步，臨夏市將持續密切關注困難群體的生活動態，採取更細緻、更悉心的管理措施，全面落實各項救助政策，全力以赴做好民生保障工作，做到應幫盡幫、應救盡救，切實兜住、兜準、兜好睏難民眾基本生活底線，增強困難民眾的獲得感、幸福感。
春節送溫暖慰問活動總結範文 篇7
20xx年縣民政局共走訪慰問了614戶貧困職工，孤殘兒童家庭，共發放慰問金20多萬元。另外我們還通過組織社會人士，企業老闆捐衣捐物的形式向五保戶，單親家庭送衣送物，得到了廣大市民的回響，收到了良好的社會效果。
一、加強領導，明確責任。
我局把送溫暖活動和開展走訪慰問活動作為XX年開年的重要工作來抓，成立了由局長任組長、分管局長任副組長、相關股室負責人為成員的領導小組。同時明確了各項工作的具體負責人，確保了活動的順利開展。
二、提前準備，精心謀劃。
根據民政工作主要服務“三個群體”（優撫群體、弱勢群體和特殊群體）的工作特點，我局在XX年底就按照縣委、縣政府的部署，開始策劃了XX年兩節期間慰問困難民眾和走訪駐軍部隊的方案，首先將城鄉困難民眾慰問名額分配到各鄉鎮，及時進行調查摸底，為縣委縣政府統籌安排全縣的送溫暖活動提供了詳實的基礎數據。其次積極做好市、縣領導慰問困難民眾的前期準備工作；第三是次積極與各駐 軍部隊聯繫，做好了縣委、縣政府走訪慰問部隊的各項前期準備工作。第四是按照縣委、縣政府通知精神，做好本系統職工的獻愛心、送溫暖捐贈活動的宣傳發動工作。
三、認真組織實施
截止目前，我局已圓滿完成以下工作：
一是送溫暖、獻愛心捐贈。全局71名在職職工積極踴躍奉獻愛心，共捐贈4150元；
二是慰問城鄉困難民眾。全縣共慰問農村五保戶、城鄉低保戶及生活困難的優撫對象，山區、庫區、災區的困難戶，孤殘兒童等計614戶，發放慰問金245600元；
三是慰問了病醫院、榮軍醫院、縣福利院及鄉鎮敬老院，發放慰問資金74750元；
四是走訪慰問駐軍部隊。對駐鳳駐蚌12個部隊單位和縣公安局看守所開展走訪慰問，送去慰問金13萬元，增進了軍政軍民之間情誼。
春節送溫暖慰問活動總結範文 篇8
春節期間我局在全局範圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：
一、領導重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的老幹部。並根據對象的不同採取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的'幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物總計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難黨員(，)每人發放慰問金x元；為勞務派遣工每人發放慰問金x元；慰問了發生家庭變故的；局領導帶隊慰問了；1月x日在組織全體幹部職工參加新春聯歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解幹部職工訴求和生活實際困難，作為今後工會工作的側重點。我局將在財經政策允許範圍內，最大限度地為職工排除後顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發展作出更大貢獻。
春節送溫暖慰問活動總結範文 篇9
12月7日，青島市總工會在李滄區工人文化宮舉辦了“新就業形態勞動者溫暖季集中慰問活動”。
活動上，青島市總工會向各區市工會代表、新就業形態勞動者代表現場發放了汽車記憶棉腰枕、四季透氣坐墊、加絨加厚圍脖、可觸屏外賣手套等1000份慰問品，同時為200餘新就業形態勞動者開展了免費送健康體檢服務。
慰問活動結束後，與會嘉賓參觀了李滄區工人文化宮司機快遞員之家，並召開了網約車平台企業座談會，就平台建會網約車司機權益保障及如何更好地服務更多網約車群體進行了研討。
近年來伴隨數字經濟的發展，新就業形態勞動者已經成為我國勞動力大軍的一個重要組成部分，發揮了民生的“活力源”與“穩定器”作用。青島市總工會堅決貫徹落實中央和省市決策部署，持續加強新就業形態勞動者建會入會和維權服務工作，截至目前，全市已建立新業態工會組織972個，發展新就業形態勞動者會員18.1萬人，其中貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣送餐員3.6萬人。建設戶外勞動者服務站點768個，送溫暖、送清涼、免費健康查體、職工療休養等工會普惠服務重點向新就業形態勞動者傾斜，其中，向10萬人次新就業形態勞動者贈送了綜合互助保障險。20__年以來，市及區市總工會投入400餘萬元，走訪慰問新就業形態勞動者3.5萬餘人次。
據悉，為做好快遞員、網約車司機、外賣送餐員等新就業形態勞動者群體的權益保障工作、保證工會服務落實到位，青島市總工會已於11月份開始在全市開展“新就業形態勞動者溫暖季”活動，集中開展相關行動，一是開展幫扶慰問行動，把溫暖季活動與工會幫扶送溫暖結合起來，對符合條件的新就業形態勞動者及時給予建檔幫扶；以相關行業頭部企業為重點，深入一線勞動者群體、站點，開展形式多樣的走訪慰問活動。二是開展關愛行動，組織開展免費健康體檢、心理諮詢、法律諮詢、政策宣傳、健康義診、贈送綜合互助保險等活動；開展新就業形態勞動者比武競賽，評選“十佳網約車司機”“十佳金牌快遞員”“十佳金牌外賣配送員”“十佳金牌貨車司機”。三是開展陣地建設行動。切實發揮新時代共享區域職工之家、戶外勞動者驛站等愛心服務陣地作用，為新就業形態勞動者提供飲水用餐、如廁、取暖等生活性服務；聯繫指導相關企業工會，為新就業形態勞動者提供騎行換電、汽車充電等多樣化暖心服務。四是開展公益夥伴行動，聯合一批關注新就業形態勞動者的社會救助、公益慈善、愛心企業、志願服務等公益夥伴，為新就業形態勞動者提供精準、優質、專業化服務。
春節送溫暖慰問活動總結範文 篇10
在建黨成立x周年來臨之際，為把黨的關懷和溫暖送到社區需要幫扶的困難職工家中，營造工會組織關愛職工的良好氛圍，體現工會組織的溫暖，讓困難職工也能過上一個舒心的端午節，奮鬥街道工會開展了；端午節送溫暖；慰問困難職工活動。
家住號的困難職工張淑蘭，年老體弱，微薄的退休金看病吃藥都勉強，兒子、兒媳雙雙下崗失業靠打零工維持生活，小孫女還在上國小。儘管生活艱苦，但張淑蘭每月都來社區交黨費。6月3日，當她從社區工會主席宋東華手中接過一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時，平日裡少言寡語的她激動的連聲說；謝謝，謝謝黨組織的關心。社區貧困職工劉家世，兩年前下崗失業後，家庭和就業的壓力使得他抑鬱寡言，自從春節前收到工會組織的慰問金後，每次再來社區辦事，他變得開朗自信多了，當他同樣接過一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時，因為感動，他的眼角微微泛起淚花。
每年臨近端午節時，正是大街小巷瀰漫著艾葉粽香的日子，奮鬥街道工會開展的；端午節送溫暖；慰問貧困職工活動不僅僅體現在關心困難職工上，對街道其他生活困難的民眾以及農民工家庭同樣送去關懷和體貼，街道工會這么做重要的是以此增強工會組織的凝聚力和號召力，讓每一個職工和百姓都能感受到中國共產黨大家庭的溫暖。街道工會主席謝賾韜表示，今後要著力構建長期、有效的以黨建代工建關愛制度，把關愛、幫扶逐步形成一種制度開展下去。