護林員半年工作總結 篇1
一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業站廣大幹部職工，奮力拚搏，開拓進取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業部門下達的各項目標任務。現將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、始終把理論學習作為工作的第一要務。
二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。
(一)林業生產和林木管護工作。
今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我帶領技術人員深入到各鄉(鎮)場搞規劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187、8畝，完成任務的172、9%。
為加強造林管護，鞏固造林成果，避免再出現“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮(場)田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。
(二)資源林政工作依法得到加強
1、資源林政部門嚴格執行森林資源採伐限額管理制度，依法規範了林木採伐審核審批程式，做到了伐前打號公告、伐中監督、伐後驗收。截止目前，全市共審批採伐林木5500立方米，占地區採伐計畫的91、7%。
2、在林權確權方面，我站在穩定林地的所有權的基礎上，進1步放寬、放活林地經營權，加快了林權證的發放。目前，全市共發放林權證318本。
3、木材經營加工管理工作步入正軌，林政執法人員素質進1步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況，組織執法人員對全市木材經營戶進行了逐戶檢查登記和年審;通過了解，全市共有木材經營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經營加工許可證3本。
(三)認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求，從10月底到現在，我每天都在阿西爾鄉努拉村x畝經濟林示範基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地x畝，其中，防護林用地200畝，經濟林用地1800畝，田間道路基本完成1、3公里。
(四)加強技術人員職稱管理，調動幹部職工的積極性。
近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有五個，為了充分發揮技術人員的工作技能。今年，對這5個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優者上”的原則，根據綜合素質的評定，最後評出五位優秀的技術人員，聘為工程師。
(五)加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創一流的業績。
x年年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執行民主集中制進1步規範完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題，重大幹部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現象的發生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執行採伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現象發生。全面推進林業站事物公開，達到了公開形式規範，公開內容具體，公開效果透明的目標。
(六)信訪工作取得實效
健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進1步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答覆1次，給民眾了1個滿意的答覆。
三、堅持廉潔從政，嚴於律已，加強自身建設。
x年年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的出台等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程式辦事;對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。
為帶領大家切實做好林業工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩乾”的警示牌，一要幹事，二要乾淨，幹事就要勤幹事、乾實事，乾淨就要心乾淨、手乾淨。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都幹得儘可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班後和節假日加班加點也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。
對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩步前進。
四、加強民族團結，確保各項工作順利完成
我站少數民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關係到各項工作的順利進行。今年，結合自治區第二十五個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族幹部民眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節日或單位幹部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望;經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引幹部民眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強幹部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性。
總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和民眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習，但學的不夠紮實，理解的不夠透徹。二是對幹部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今後我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻。
護林員半年工作總結 篇2
時間過得真快，眨眼我來公司已一年了。在公司的正確領導和同事們的支持贊助下，我依照公司的工作安排和工作要求，圍繞中心，突出重點，在財務工作崗亭上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的造詣。現將小我工作情況總結如下：
一、抓好自身扶植，全面提高素質
我作為一名財務人員，肩負著為公司領導和員工辦事的職責，知道自己責任重年夜，努力依照政治強、業務精、善治理的複合型高素質的要求對待自己，增強政治理論與業務知識學習，把它學深學透，領會在心裡，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業務和治理素質。在實際工作中，我做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，全力實踐團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻的時代精力，提高財務工作效率與質量。
二、積極努力，認真做好各項工作
三、樹立優越作風，做好辦事工作
我認識到乾工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作作風，我增強作風扶植，以優越的工作態度對待每一小我，做到和藹、關切、體貼、溫暖，凡是財務上需要我贊助的，我都認真努力把他們贊助好。同時，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為公司的成長做好辦事工作。
20xx年，我認真努力工作，雖然取得了較好的造詣，然則與公司的要求，與其他部分相比，照樣需要連續努力和提高。往後，我要連續增強學習，掌握做好財務工作必備的知識與技能，以加倍認真負責的態度，以加倍積極的工作精力，努力依照公司的要求，做好自己的本職工作，提高工作效率，包管工作質量，爭取創造優異造詣，為公司的成長做出應有的努力與供獻。
護林員半年工作總結 篇3
xx年就要過去了，在居安逸的六個月時刻里，感悟到了太多，也學到了太多。從開始的保潔到此刻的店長，其中也經歷了許許多多，有歡聲笑語，也有彷徨迷茫。我們懷疑過，畏縮過，但慶幸的是此刻的我們堅持了下來。在此我就這段時刻的工作心得和一些問題進行一下總結。
因此，店長需要站在經營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營狀況，全力貫徹執行公司做為一名店長不只是需要明白上級下達任務和目標。還要為了到達這一目標需要做什麼，怎樣做才能到達最佳的效果。每一位顧客的資料都不就應一成不變，而是要不斷豐富，要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外，透過對同一名顧客消費資料的連續分析，將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略帶給最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段，個性是就應在客流不夠充足時，將此作為一項日常工作，一方面能夠將人力資源利用得更加充分，同時也能夠透過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段，對服務狀況進行售後追蹤，將大大有利於新顧客和有流失跡象的顧客關聯的鞏固。總之，要做一名合格的店長，務必要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動店面發展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時，服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的，否則之前的一切將會白費，將是毫無好處的。
另外，店面的經營管理也要常抓不放，這是店面運營的基礎。第一要建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。
第二要注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的民眾榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到?懂業務、會管理的高素質人才。
第三要建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的民眾，在競爭中立於不敗之地。
第四要創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關聯，以減少不必要的麻煩。
一句話，市場是良好的，形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
我會認真執行公司的品牌策略，全力發揮店長的職能。在以後的工作中要發奮改善，在新的一年裡我會更好的做好自己的本職工作，用職責心做事，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的更大。
護林員半年工作總結 篇4
一年來，在局黨委的正確領導下，本人嚴格按照局黨委工作安排，按照黨員先進性具體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣”可持續發展戰略目標，以森林防火工作為重點，以社會主義新農村建設為核心，認真做好本職工作，勇於創新，身體力行，為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。
一、以身作則，切實加強理論自身建設
利用一切空閒時間，努力學習和林業專業、法律法規知識，不斷提高自身政治理論素質，提高駕馭林業建設的領導水平。嚴格按照上級黨組織的要求，用心開展理論知識和業務知識的學習。
二、加大扶持，認真做好社會主義新農村工作
據縣委、縣政府《安字[20xx]16號》檔案要求，在鎮×村掛點開展新農村建設工作，根據縣局安排由我和另一名幹部負責該示範點建設的日常工作。在鄉鎮掛點幹部和當地理事會的大力配合下，經過一年時間的努力，使示範點面貌發生了很大的.改變，農村的村容村貌得到了很大的改善。
(一)高度重視，社會主義新農村建設穩步推進
結合掛點村實際，堅持“合理規劃、嚴格管理、現場指導、尊重民意”的原則，及時制定了貼合該村新農村建設工作的《林業局新農村建設工作方案》，明確新農村建設工作任務和目標，嚴格按照要求，除節假日以外，我堅持在示範點與民眾同吃同住，進一步理清了工作思路，健全了機制，強化了措施，從而有力地確保了新農村建設工作落到實處。
(二)強化宣傳，新農村建設宣教活動有聲有色
透過開展新農村建設知識講座，舉辦培訓班，走訪座談等農民喜聞樂見、通俗語易懂的方式，用心開展宣傳教育活動，切實加大新農村建設宣傳力度，將新農村建設的好處、目標、政策宣傳到每家每戶，做到人人皆知，家喻戶曉，營造濃厚氛圍，從而轉變政府要我乾，變成了我要乾的自覺參與新農村建設工作熱情。在掛點期間共為該村舉辦新農村建設知識講座x，走訪民眾9x，召開戶長會1x次，發放有關新農村建設宣傳資料320張，張貼新農村建設標語12條。
(三)突出重點，新農村建設工作彰顯成效
緊緊圍繞“五新一好”的目標，本著以示範點的實情出發，以人民民眾的利益和需要為出發點，整體規劃，分布實施，著力改變農民的生活環境。把空心村改造、折舊建新、通水修路、改廁等問題放在首位，做到突出重點，合理布局，對“釘子戶”則以“三清三改”為突破口，集中時間、精力，全面整治，實現點內無障礙，到達點內區域房屋美化綠化，樓房整潔美觀，基本構成示範點新區體系風格。掛點的××村示範點從社會主義新農村建設以來，拆除空心房、牛豬欄、廁所338x米，占任務數的;改水16x，占任務數的;粉刷牆體710x米;硬化道路、街檐米;新建社區中心;新建公共活動中心49x米;規劃新建房屋10套。
三、強化職責，抓好森林防火工作
一年來，全縣發生森林火災x，火災發生率在每1x公頃，火災控制率平均每次為公頃;受害森林面積公頃，森林火災受害率‰;火災案件查處率達100。
(一)注重輿論引導，強化宣傳力度
在森林防火工作中堅持森林防火透過縣電台、電視台等新聞媒體，廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和職責感，引導全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前，層層發動、書寫，更換或刷新森林防火標語，重點林區和重點森林防火單位都設有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內，在林區張貼、書寫“森林防火、人人有責”，“進入林區、防火第一”等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳2x。基本做到了宣傳不留死角，教育不分老幼，政策家喻戶曉，提高了全縣廣大人民民眾的森林防火意識，增強了林區民眾愛林護林的用心性。
(二)規範防火行為，強化火源管理
火源管理是森林防火工作的重要關口。一是防火重點期以來，採取十分規措施，嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數169x，派出巡邏隊2x，派出護林員50x人嚴防硬守。查處違章野外用火x。二是嚴格執行雙調度和雙督查制度，重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。(雙調度:查煙禁火狀況調度、火情信息調度;雙督查:縣查鄉、鄉查村，林業局查林管站、林管站查護林員);三是加大督查力度，實行領導掛點職責制，組織x督查組，深入各鄉鎮開展森林防火“六查六看”，落實“五類人”監管措施。確保了火源管理各項措施得到落實，野外違章用火得到有效控制。
護林員半年工作總結 篇5
時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據領導的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以民眾林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業禮貌執法，為我區構成愛護森林、崇尚生態禮貌的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下:
1、全力以赴做好民眾林權制度改革工作
民眾林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於x月x日全面鋪開。從x月初開始，根據領導的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與民眾林權制度改革工作，於x月底完成全區萬畝生態公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村xx個，已完成xx個村，占林改行政村的%；全區民眾林地萬畝，已確權面積萬畝，占總面積的%。
2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效
根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時占用林地管理，在工作中將採石場臨時占用林地工作作為重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用徵用林地審核審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程式申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊狀況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦證要報省里審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時占地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
為保護我區森林資源安全，遵照《xx省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營(加工)戶進行事後監督，使其行為在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶x家，加工戶x家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象；並對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政處罰案件x起，其中違法運輸x起，違法占用林地x起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達%以上，切實保護了我區的森林資源。
4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木採伐辦證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程式，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：一是宣傳林業法律法規和林業政策，使民眾林權制度改革深入人心。目前全區xx個街道、鄉、鎮xx個村，我們已派出四個工作專班，受益民眾涉及xx餘人，發放相關資料份。對採石企業業主的宣傳主要是透過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料份；對來站諮詢或是理解處理的違法人員，站長親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。
6、加強內部管理，強化職責意識
在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位職責制》，要求大家認真遵照執行崗位職責制，各行其責；並制定了《x市x區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關狀況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核狀況匯總，進行評優評先評獎。