整髒治亂工作總結範文 篇1
根據相關部門的部署，我酒店認真組織開展了“整髒治亂”工作，進一步預防和控制各種傳染病的發生和流行，給客人以及內部員工創造一個乾淨、整潔、衛生、舒適的環境。
一、建立各部門負責人為成員的“整髒治亂”工作領導小組。
領導小組堅持抓好我校“整髒治亂”工作。進一步提高了酒店環境質量和員工的衛生意識，改進了酒店環境衛生水平。
二、開展“整髒治亂”宣傳及創衛活動。
我酒店在全面開展各個項目的查漏補缺、整改、鞏固和提高工作，將“整髒治亂”工作的各項任務納入經常化、制度化和規範化的軌道。
1、主要領導負總責，全面指導“整髒治亂”工作。
我酒店把“整髒治亂”工作作為“一把手”工程，堅持“一班人”合力抓，形成主要領導負總責、分管領導具體抓的創建領導體制，分解任務、督促落實，把“整髒治亂”工作落到實處。把創衛工作作為“整髒治亂”的`突擊目標，在人力、物力、財力各方面給予大力的支持，確保了“整髒治亂”工作的順利進行。
2、掀起“整髒治亂”高潮。
通過召開動員大會傳達有關精神，宣傳創衛的重要性，發動酒店內部人員共同參與到“整髒治亂”工作中來，營造濃厚的宣傳氛圍，掀起“整髒治亂”高潮，使“整髒治亂”工作深入人心。
三、強化日常工作，抓好重難點。
堅持屬地化管理的原則，以班級為單位，實行目標管理責任制，健全衛生管理制度、措施，組織開展創建活動，並定期對其進行檢查督促，以抓點帶面推動“整髒治亂”工作的落實。
四、專項整治。
將“整髒治亂”工作列為績效考核依據之一。各辦公室、各部門人員分別按照整治重點、整治區域及主要任務，針對自身存在的髒亂現象，開展集中整治突擊，做到不手軟、不留死角、不留後患、徹底有力。
桐梓縣金甌酒店
20xx-8-30
整髒治亂工作總結範文 篇2
我校積極組織全校教師、學生認真開展了“整髒治亂”工作，現將半年來“整髒活亂”專項行動開展情況總結如下：
一、“整髒治亂”工作取得初步成效。
各班通過開展“整髒治亂”活動，學生的行為習慣和校園環境發生了很大的變化，從根本上杜絕了學生亂吐、亂丟、亂刻、亂畫的現象。學校每周堅持衛生評比制度，每天對教室、教師辦公室、廁所、微機室、操場、花壇等公共場所進行清掃，做到了物品堆放整齊、門窗潔淨，地面無污物、牆壁及天花板無蜘蛛網，營造了良好的育人環境。
二、主要做法
1、明確職責、加強領導。
學校成立“整髒治亂”專項行動工作領導小組。制定了“整髒治亂”實施方案，明確思想原則、整治目標和整治內容與任務，同時各班劃定管理範圍和落實職責。提高了學生教師環境保潔意識。
2、加大檢查力度，限期整改。
學校“整髒治亂”專項行動工作領導小組分別對各班進行了專項檢查，認真做好記錄，對部分班級在“整髒治亂”行動中存在特別突出問題提出了整改意見並下達限期整改通知。
3、結合實際，加大宣傳。
學校利用廣播、簡報、宣傳欄、懸掛橫幅標語等多種形式進行宣傳，各班分別按照整治重點、整治區域及主要任務，針對髒亂現象開展集中突擊整治，做到不留死角、不留後患徹底有力。各班除了每天一小掃五天一大掃外，還多次組織全體學生進行徹底的整治，以“整髒治亂，從我做起”為座右銘，增強了廣大學生“整髒治亂”的思想意識，營造了良好的輿論氛圍。
三、存在的問題
部分學生在操場上時有丟果皮、紙屑現象，鐵門外擺攤設點時有出現，嚴重影響校門口的衛生，學校廁所無水沖洗，至使廁所衛生差。
校園有兩塊空地未硬化，學生會將泥帶入教室，這兩塊現在正在進行硬化，還修花池，有等解決。
四、下步工作
1、加大“整髒治亂”專項行動工作力度。做到重點治理，逐見成效。
2、抓好“整髒治亂”宣傳和督查工作，確保工作深入開展。
整髒治亂工作總結範文 篇3
為進一步推進農村集鎮建設，提高集鎮文明程度，努力營造整潔、美麗、文明的集鎮環境，務實創建廣東省文明城市基礎。按照高州市創建廣東省文明城市工作領導小組辦公室檔案(高創辦01號)檔案精神，我站領導高度重視並認真組織參與文明集鎮的創建活動，通過創建工作的開展，為我市創造了安定的社會環境和優美的生活環境，同時發揮了單位在集鎮中的文明示範和輻射作用，推動了我市經濟和精神文明建設的協調發展。在文明集鎮創建活動中，我們站主要抓了以下幾項工作：
一、領導重視，齊抓共管
單位領導班子堅持兩手抓兩手都要硬的方針，按照高州市創建廣東省文明城市工作的要求，於20xx年x月成立了廣東省文明城市單位領導小組(見附屬檔案)。制定了創文明集鎮活動實施方案，形成單位領導負總責、分管領導具體抓，民眾廣泛參與的創建格局，做到了責任明確、人員落實、共建效果明顯。
二、抓幹部、職工和民眾思想道德建設
提高全單位的整體素質一是定期集中組織全體單位職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育讀本以及在農村的方針政策、法律法規。二是利用廣播、電視、黨員會議等形式開展黨的路線、基本綱領和國情、省情、市情教育，加強愛國主義、團隊精神、社會主義教育和艱苦創業的教育，加強國際國內形勢教育和黨的方針政策教育，引導全站幹部職工更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和信念，努力為民眾創造一個整潔文明的環境。
三、積極組織開展各項民眾性精神文明創建活動
(一)積極開展“三優一學”文明(衛生)集鎮活動
重點從提高單位幹部職工的思想道德素質，增強其城鎮意識、法紀意識、衛生意識、文明意識入手，抓好宣傳教育。落實了“門前三包”責任制加強檢查督促，齊抓共管，每月開展一次衛生大檢查，切實改變單位以及集鎮衛生面貌，為創建文明衛生集鎮打出基礎。
(二)廣泛組織開展健康有益的民眾性文體活動
結合“元旦”、“春節”、“元宵”、“三八”、“五四”、“六一”、“七一”等重大節日組織開展了民眾性文體活動，從而使我站每個人都能努力營造整潔、美麗、文明的單位以及集鎮環境，務實創建廣東省文明城市基礎而奉獻自己的一份力量
四、從個人做起，做好職工家庭衛生
單位按照市創建辦要求，向幹部職工家屬傳達了創建辦做好春節元宵期間集鎮“髒亂差”的要求。職工家庭成員共同動手，不僅對家庭室內進行了全面清掃、保潔，還對室外過道、樓梯進行了徹底打掃，清除了樓道小廣告，清理了過道雜物，為周圍鄰居營造了一個優美的、整潔的生活環境。
我站關於做好春節元宵期間集鎮“髒亂差”工作雖然取得了一定的成績，但是，城市環境綜合治理、鞏固和發展城市衛生成果是一項長效管理工作，我們站將以此為契機，進一步加大創衛城市以及單位環境綜合整治工作力度，落實責任，強化目標管理意識，保證逐年增加入、財、物的投入，使我站、我市創建辦做好春節元宵期間集鎮“髒亂差”工作再上一個新台階。
整髒治亂工作總結範文 篇4
各位領導、同志們：
瑞泰公司作為水鋼後勤服務單位，承擔著水鋼道路建設維護、城管環衛、綠化美化等各項工作，是水鋼“整髒治亂”工作的主力軍和排頭兵。水鋼“整髒治亂”專項治理活動開展以來，我們通過堅持以人為本，推行人性化管理和精細化管理，不斷促進“整髒治亂”工作。一年來，主要從以下五個方面開展了工作。
一、加強組織領導，總攬工作全局
根據XX年省、市和集團公司“整髒治亂”工作的統一部署和安排，結合“創建美好家園”活動的要求，瑞泰公司成立了“整髒治亂”活動領導小組，並組織召開了“整髒治亂”宣傳動員大會，嚴格按照全省“一年重點治理，兩年初見成效，三年鞏固提高，四年規範管理，五年大見成效”的目標要求，對“整髒治亂”工作進行了全面部署，明確了措施和任務，並制訂了詳細的工作計畫、工作目標和保證措施，合理部署，責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實，使“整髒治亂”工作有條不紊的向前推進。
二、加強宣傳教育，發動民眾參與
活動期間，我們堅持廠容管理“以人為本，以宣傳教育為先導”的方針，始終把宣傳教育工作擺在重要位置，多次通過《水鋼報》、電視台等媒體，大力宣傳國家、省、市制定的《城市市容和環境衛生管理條例》、《管理辦法》以及《水鋼廠容廠貌環境衛生管理暫行辦法》；並通過牆標、布標、沿街廣播宣傳和進社區宣傳、向鋼城居民發放《投身“整髒治亂”，共建美好家園》倡議書等多種形式，大造輿論聲勢，引導居民自覺配合、支持和參與廠區環境衛生建設工作。通過宣傳教育，增強了職工民眾的環保意識和責任意識，培育了職工民眾愛家、護廠的高尚情操，營造了濃厚的整治氛圍。
三、全面部署落實，整治重點突出
工業園區建設是城市建設的一個重要組成部分，也是水鋼發展的載體，為確保良好的廠容廠貌，我們圍繞整治重點，堅持經常抓與突擊抓相結合，普遍抓與重點抓相結合。
一是堅持全日制保潔廠區。為了確保良好的廠容廠貌和環境衛生，每天堅持對水鋼所轄區域83.6萬平方米的主幹道、支線及家屬區實行清掃、清運、灑水、清洗、保潔。目前，保潔工作已開始向小街背巷延伸。
二是不斷規範經營秩序。加大對鋼城主幹道、廠區占道經營和違章設點修車、補胎、廢舊品回收等現象的治理力度，凡達不到要求的督促整改。一年來，共治理占道經營100餘次，取締占道經營攤點50餘處。同時，根據集團公司的要求，加大對主幹道兩側有損廠容廠貌的建築物的拆除力度，確保鋼城主幹道的寬暢、整潔。
三是加強對野廣告的`治理。我們要求各類廣告都要進入廣告宣傳欄內張貼，加大巡邏和治理力度，對大街小巷、燈桿、學校的廣告實行集中與分散處理，對主幹道上的野廣告及時清理，一年來，共清理和塗抹野廣告達100多處，總計10000多條。同時，根據水鋼的實際情況，規範主幹道兩側大型廣告的管理，要求道路上的懸掛物必須符合按要求規範懸掛。
四是治理車輛灑漏。由於水鋼廠區是生產重地，運輸車輛較多，容易出現灑漏現象。我們要求城管執法人員加強巡查，加大執法監督力度，嚴格管理車輛灑漏現象。通過加強查處工作，逐步遏制了載物車輛的灑漏現象，改變了以往前掃後漏的狀況。
五是著力治理衛生死角。我們要求片區管理員加強主幹道、支線巡查和監督的同時，對衛生死角及時處理。一年來，共清運垃圾60000餘噸，確保管理範圍內無遺留垃圾、無衛生死角。
六是維護菜場的衛生與秩序。我們不斷加強對巴西、燒結、小車庫、動力山、八冶、桃樹林六個菜場的監管力度，取締各個社區、十字路口的攤點，要求市場內的各攤點按品種類別定置經營，保持良好的經營秩序。為搞好市場的衛生，我們定期或不定期對菜場進行沖洗，並要求經營戶配置垃圾筐（桶），保持市場的清潔；我們還在菜場內，將《菜場管理制度》、管理人員的照片上牆，並設定“五臟五亂”暴光台，接受職工民眾的監督。
在重點整治過程中，我們還充分利用長期以來堅持的勞動競賽活動，繼續做好“黃果樹杯”競賽檢查評比的相關工作，並將其貫穿於“整髒治亂”的日常管理工作之中，以競賽促進管理工作不斷加強。
四、強化隊伍建設，提升執法隊伍形象
今年，我們在獲取市城管局的委託執法權後，著重在提高執法隊伍綜合素質上下功夫，以“依法行政，嚴格執法，強化管理，熱情服務”為指導思想，進一步加強城管隊伍建設。
一是加強班子建設，提高領導層的決策能力和執行能力。為把城管領導班子建設成為一個“團結、務實、廉潔、勤政”的領導集體，要求班子成員加強學習，通過學習提高政策水平、決策水平、業務知識水平和領導能力。一年來，城管班子堅持民主集中制原則，強化民主氛圍，形成了團結進取、求真務實的工作作風。我們堅持領導帶班制度，做到分工細緻，責任清楚，任務明確。不論白天，還是夜晚，領導與隊員同甘共苦，率先垂範，不搞特殊，樹立了班子形象和威信，影響和帶動了全體隊員，保證了各項工作的順利進行。
整髒治亂工作總結範文 篇5
社區是我家，環境靠到家，社區的環境保潔衛生需要每天維護管理，通過整髒治亂工作，整個社區的面貌的變化。
高新社區服務中心城市管理部，嚴格按照社區“整髒治亂”“控違拆違”工作要求和區整治辦統一安排部署，結合社區實際，認真開展好各項工作任務，現將20xx年8月份工作小結如下：
一、社區“整髒治亂”工作在區委、區政府的正確領導下，在區整治辦等相關部門的大力支持下。社區上下統一思想、統一行動、堅定信心，緊密配合，切實提高執行力，明確任務，紮實工作，形成了社區、村兩級管理網路，逐步形成了規範化、制度化和長效管理體系。
二、在已經取得成績的基礎上，社區緊緊圍繞鞏固“整髒治亂”、“滿意在貴州”工作要求，結合實際：一是大力開展村容、村貌整治行動，對城中村的大環境衛生加強整治力度，增加衛生巡查次數。發現有不規範處，立即組織相關人員進行整治。二是針對城中村、城郊結合部(新添村、新莊村)雜亂無章、不規範的野廣告，社區組織人員對轄區的野廣告進行了全面清除，各村還安排人員專門從事野廣告清除工作，清除野廣告400餘條。三是組織各村在本村範圍內開展愛國衛生大掃除運動。
三、發現問題及時整改，其中20xx年8月10日整治石廠坡衛生死角，出動人員10人，車輛2輛。
四、加強市民素質和堅決制止違法用地違法建設行為的宣傳。利用流動宣傳車廣播，進入村寨對民眾進行宣傳。每天巡查方式堅持繼續對轄區內違法建築實施嚴控，發現一起，立即上報拆違組進行拆除，堅決將違法建築消滅在萌芽壯態。
五、做好辦公室內部各種資料的收集、整理、歸檔。
整髒治亂工作總結範文 篇6
為了改善學校生活和工作環境，提高師生的文明素質，樹立謝壩中心國小嶄新形象，根據縣、鄉、中心總校“整髒治亂”工作精神，經過全體師生的共同努力，我校“整髒治亂”工作總結如下：
一、實現目標
學校基本整治有序，校園內無暴露垃圾；校園基無髒亂現象，廁所清潔衛生，校園環境整體優美。
二、工作要求
1、各辦公室責任人認真履行職責，採取定期與不定期，明查與暗訪結合等多種形式進行檢查，對存在的問題，有問題的有關人員及時進行整改。
2、領導小組辦公室要對學校各部門開展活動的情況進行督促檢查，協調解決工作中存在的各種問題。
3、學校定期召集全體師生“整改治亂”宣傳動員大會和總結會。
三、具體措施
（一）、“整髒治亂”進課堂
1、每班出一期“整髒治亂”黑板報，由行政進行檢查。
2、“整髒治亂”樹新風，共建清潔美好校園。首先，我們要充分認識在全校開展的“整髒治亂”行動的重要意義：
一是提升我校對外開放形象的需要；
二是建設社會主義新農村的需要；
三是我校文明程度、新形象的需要；其次，要把愛護環境、“整髒治亂”變成一種自覺行動，積極通過對環境的治理、改造，讓人的身心在舒適的環境中受到薰陶和教育，通過開展“整髒治亂”樹新風，引導大家養成講衛生、愛清潔、講文明的良好習慣，努力營造一種人與自然和諧相處的優美環境，共同建設我們美好的校園。
3、利用課外活動時間，組織上街清掃白色垃圾的活動。
（二）校園內“整髒治亂”日常任務：
1、教室區域地面必須整潔，門窗、走廊清潔，牆壁無污物、天花板無蜘蛛網。
2、學校廁所每天清掃、沖洗，達到衛生廁所標準。
3、學生宿舍必須保持乾淨、整潔，臉帕、衣物等不允許掛在電線上、走廊上，被子疊放整潔，鞋子不能亂扔亂放，做到學生宿舍無異味。
4、教師宿舍要保持室內外衛生乾淨，整治垃圾亂倒、污水亂潑，亂搭亂建，確保過道無暴露垃圾，不許亂放置花盆、雜物，車輛擺放到指定位置，確保過道暢通。
5、教學樓過道、教室必須保持乾淨、整潔，學生不允許亂扔雜物，不許亂污染牆壁，亂貼亂畫等。
6、各辦公室要求桌椅、書本擺放整齊，地面清掃乾淨，牆壁無蜘蛛網。
（三）校園周邊公路每天清掃，地面無垃圾，雜草。
總之，這半年來經過上級主管部門和學校領導的重視，學校全體師生的配合和努力，結合本校實際整髒治亂工作雖然得到很好的治理，但由於各種原因，一些死角還無法達到要求，希望以後保持好的狀態，盡力把我校塑造得更清潔更美麗。
整髒治亂工作總結範文 篇7
我區開展“整髒治亂”專項行動以來，堅持以“四在農家”“四民社區”創立活動和全國禮貌城市、國家環保模範城市創立工作為抓手，不斷完善機制，狠抓重點突破，推動“整髒治亂”工作深入開展，使全區城鄉衛生環境得到改善，民眾禮貌素質不斷提高，基本構成了城鎮居民生活環境舒適、街道整潔、道路暢通、城市靚麗的良好局面。現將今年整髒治亂工作總結如下：
一、主要做法
（一）加強領導，健全制度。按照區委、區政府部署，一是調整充實了“整髒治亂”專項行動領導小組，由區委書記任領導小組組長、 第 10 頁 共 26 頁
區長任常務副組長。對區“整髒治亂”辦、區“雙創”辦和區城管辦進行了整合，進一步明確了“整髒治亂”專項行動職責分工、職責分解。實行“整髒治亂”專項行動領導包保職責制，有效提高了工作效率。二是定期召開“整髒治亂”專題會議進行調度，研究部署全區“整髒治亂”工作。明確了整治目標、整治區域、整治主要任務、考核資料及依據，規範了衛生職責區域。三是健全長效機制。制定《紅花崗區創立全國禮貌城市、國家環保模範城市暨“整髒治亂”專項行動工作機制》，完善了領導機制、投入機制、獎懲機制、督查機制、監督機制、保障機制，使“整髒治亂”工作經常化、制度化。實行“五個一”制度（即：每一天一次巡查，每周一次通報，每月一次調度，每季度一次評比，每年一次考核），構成一個較為科學、規範的“整髒治亂”專項行動有效管理體系。同時，為體現客觀公正和獎懲分明的要求，我區“整髒治亂”工作對轄區各鄉鎮、街道辦事處實行動態考評，對日常工作完成情景涉及的各項指標作了進一步量化、細化。製作了“整髒治亂”專項行動考核公示圖，按“好、較好、一般、差”四個等級對每季度考核結果予以公示，按照平時考核和年度集中考核相結合的方式，對成績優秀的予以獎勵，對工作差的予以警告、單位領導誡勉談話。
（二）創新載體，互促共進。我區把“整髒治亂”工作與在城市社區開展的“四民社區”創立活動和在農村開展的“四在農家”創立活動有機結合起來，將“整髒治亂”的要求納入創立資料，充分利用“四民社區”和“四在農家”創立活動的影響力，整合各方資源推進“整髒治亂”工作，使“整髒治亂”有了有效載體和工作抓手。同時也豐富了“四民社區”和“四在農家”創立活動內涵，構成了齊抓共管互促共進的良好局面。
今年以來，我區又將“雙創”（創立全國禮貌城市和國家環保模範城市）活動和公民道德建設工程——“滿意在紅花崗”主題活動兩項重要工作與“整髒治亂”專項行動結合開展，把“整髒治亂”作為“雙創”工作的重要抓手，堅持“以疏為主，疏堵結合”的原則，在“延伸、鞏固、提高”上下功夫，進取圍繞“雙創”和公民道德建設工程的總體目標和今年創立主題，著力營造經濟發展、環境優美、秩序優良、服務優質、科教發達、文化繁榮、社會和諧、市民禮貌的現代化禮貌城市。
（三）罰教結合，標本兼治。為進一步提高“整髒治亂”專項行動民眾知曉率、參與率，我區進取採取多種形式加大宣傳力度。一是開展資料豐富、形式多樣的`宣傳教育活動。經過文娛活動、演講、市民學校培訓等方式，宣傳公民基本道德規範，動員全社會共同參與到“整髒治亂”工作中來。同時在紅花崗區人民政府公眾信息網、《今日紅花崗》周刊以及城區中心宣傳櫥窗開闢“整髒治亂”宣傳專欄，大力營造濃厚的創立氛圍。二是結合“迎奧運、講禮貌、樹新風”活動和公民道德宣傳月活動加大“整髒治亂”的宣傳力度。開展了全“迎奧運、講禮貌、樹新風”禮儀知識競賽及“迎奧運、講禮貌、學禮儀”等活動，廣泛普及了奧運基本知識和禮貌禮儀常識。三是製作了《“美化環境、美化家園、整髒治亂”倡議書》、《致廣大學生家長的一封信》、《“整髒治亂”專項行動倡議書》及《“滿意在紅花崗”公民道德建設主題創立活動宣傳資料》共35萬份，集中進行大型宣傳，不斷提高市民的知曉率與參與率。四是依照相關法規，加大對部分市民不禮貌行為的處罰力度。堅持教育與處罰並重的原則，引導公民養成良好禮貌的習慣，對經勸告無效的不禮貌行為，依法進行處罰，“以處罰促進改正，以改正促進管理”，增強公民自我約束意識，逐步實現由他律走向自律，把“重典”教育作為提高市民禮貌素質的一個重要手段。五是大力開展全民動手義務勞動。在全區大力開展每月最終一個星期五全民義務勞動，實施城市淨化、美化工作，構成“全民開展整髒治亂、共同治理環境衛生”活動氛圍。現累計參加人數2萬餘人次，清理垃圾200餘噸，清除衛生死角120餘處，清掏溝渠1萬餘米。
（四）重點突破，注重實效。針對“整髒治亂”工作中的重點、難點和民眾關心的熱點問題，我區加大整治力度，確保整治行動取得實效。一是加強集貿市場整治。我區投資30餘萬元相繼對集貿市場水產品攤區、土副攤區、家禽攤區、食肉攤區進行了改造，完善基礎設施，並安排了專門的保潔員對市場內環境衛生進行清掃。在完善硬體設施的同時，也加強了軟體建設，建立了管理職責制度、衛生管理制度、經營戶日常管理制度和市場巡查制度四項制度，進一步規範市場經營標準，嚴格主體準入。二是開展“野廣告”專項整治行動。針對城區“野廣告”問題，制定了整治包保職責制，採取實施“三包”制度（部門包片、管理人員包保、保潔人員包段）等措施，開展了“野廣告”專項整治行動。僅今年2月中旬以來，就已清理殘標野廣告余條。三是開展交通秩序專項整治。針對車輛、行人亂穿亂行現象，我區按照教育與處罰相結合的原則，開展了交通秩序專項整治行動。在全區開展了“十大不禮貌交通行為”評選活動。並對以城區主幹道和國道為主，對中心城區重點路段、交通秩序亂點、堵點、事故多發點和危險路段加強整治。在上半年的整治行動中，出動警力600餘人次，機動車120輛次，查處各類交通違法行為750起。從10月30日起，我區已
開始開展為期兩個月的城區道路交通秩序綜合整治行動。四是開展主要交通幹線和旅遊景區（點）環境衛生整治行動。對轄區主要交通幹線（高速路、國道、省道）和旅遊景區（點）及通往旅遊景區（點）公路沿線的收費站、加油站、公廁、生活服務區、鎮、村寨衛生進行治理。各鎮街、相關職責部門開展了重點區域整治活動，共清理垃圾410噸，清掃保潔國道沿線公廁8座，疏通溝渠1100米。
區整治辦對全區重點部位、公路、鐵路沿線進行了巡查，發現問題68處，現場督促整改41處，不能立即整改也及時下達了限期整改通知。五是加強對公廁環境衛生的整治。針對公廁髒亂現象，我區按照公廁的分類管理標準，對全區40餘座公廁實行了規範化管理。六是加強對城郊結合部環境衛生的整治。進一步明確了各鎮辦的衛生管理區域和職責，並制定職責追究制。組織各鎮辦及相關部門對城郊結合部的衛生死角、占道經營等進行了專項整治，加大城郊結合部環衛基礎設施建設。針對城郊結合部環衛基礎設施落後的情景，增加了182個的果皮箱、80座垃圾池。堅決制止和打擊違法違章建築，依法拆除違章建築共約8000平方米。七是加大對新聞媒體、民眾投訴反映問題的整改力度。我區面向社會設立了“整髒治亂”專項行動投訴中心，理解民眾監督。今年以來，區整治辦共受理投訴案件642餘起，均及時採取措施對投訴進行了認真處理，回復率達100%。
二、存在的問題
（一）市民素質還需要進一步提高。部分人員在公共場所亂扔垃圾、亂穿亂跨馬路，亂停亂放車輛等不禮貌現象依然隨處發生。市民的整體禮貌素質水平還不是很高。
（二）市政基礎設施還需進一步完善。隨著我區經濟社會的不斷發展，現有的市政基礎設施已經不能適應新形勢的需要，主要表此刻各小區院落垃圾池，排污設施缺乏；農貿市場容量偏小，安全隱患嚴重；公共場所數量少、面積小，致使占道經營、亂搭亂建、亂堆亂放等現象仍然存在；停車場數量偏少等。
（三）對一些單位難以實行屬地管理。按照省、市要求，整髒治亂工作一律實行屬地管理，但實際工作中，由於管理許可權限制，我區對一些單位無法進行管理，如鐵路沿線、火車站、高管處收費站等，都是整髒治亂檢查的重點，由於管理許可權限制，對這些地方衛生狀況出現的問題，我區很難有效加以管理。
三、下步工作打算
（一）圍繞重點抓整治。以公共廁所、農貿市場、城中村及城郊結合部、背街小巷、農村集鎮、車輛亂停放、占道經營、野廣告為整治重點，強化措施，主動出擊，確保重點部位衛生於淨、整潔、有序。採取聯合執法、綜合治理等辦法，切實解決好城區和集鎮交通秩序混亂、占道經營等問題。
（二）圍繞宣傳抓整治。把宣傳工作作為提高整髒治亂民眾知曉率、滿意率的一個重要抓手，繼續加大宣傳力度，進取探索行之有效的宣傳手段，創造性地開展整髒治亂宣傳工作，大力營造濃厚的宣傳氛圍，樹立整髒治亂工作的典型，使整髒治亂工作真正深入人，家喻戶曉。
（三）圍繞機制抓整治。在加強整治工作基礎上，以制度建設為著力點；以隊伍建設為切入點，以重點區域整治為突破點，著力在整髒治亂工作的長效管理上下功夫，不斷推進整治工作深入開展。
開展整髒治亂專項行動是一項艱巨複雜的系統工程，我們將舉全區之力抓好工作落實，努力構建更加繁榮、禮貌、和諧、宜居的紅花崗區，為加快紅花崗區經濟社會發展作出應有的貢獻。
整髒治亂工作總結範文 篇8
一、工作開展情況
（一）加強領導，強化責任意識
一是建立健全機構。
為認真貫徹落實衛生院“整髒治亂”專項行動方案精神、提高民眾道德素質，美化大方。衛生院成立了以王啟芳院長為組長、各科室負責人為成員的領導小組，並由領導小組組長與成員單位簽訂了目標責任書，調整了部份責任區域和責任人。
二是精心組織統籌協調。
按縣對衛生院的目標考核，召開“整髒治亂”專題會議，研究“整髒治亂“工作，制定了藜山鄉衛生院“整髒治亂”和專項行動方案，整髒治亂領導小組必須每月召開一次專題會議，聽取各成員單位和各責任區責任人匯報上月工作情況，安排當月工作。
（二）認真落實曝光制度。
每月由整髒治亂辦組織領導小組成員進行明查暗訪，對未認真貫徹《藜山鄉衛生院“整髒治亂”和專項行動方案》衛生狀況差的科室和責任人進行曝光並與年終考核掛鈎。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍、美化環境、使用標語、整髒治亂宣傳專欄、進行廣泛宣傳，增強民眾的參與意識，營造了良好的整治氛圍。
（四）各科室聯動、齊抓共管，全面開展“整髒治亂”工作
1、聯合開展義務勞動。組織幹部職工開展了二次愛衛活動，對死角死面進行集中整治，清運生活垃圾。
2、加大環境衛生、院容院貌管理。聘請1名環衛工人每天對衛生院樓道、院落、公廁等進行清掃，保持環境衛生。
3、加強食品衛生監督整治力度。加強對街道上經營小食品和餐飲業的管理，對從業人員進行培訓，同時簽訂了食品安全責任書。
4、規範機動車輛的停放。對單位公用車輛標註固定位置；幹部職工機車擺放整齊。
二、存在的問題
1、是患者思想觀念落後，意識不強，導致工作的開展存在一定的難度，部份民眾仍然存在他是農村人，不必搞得象大城市那樣的落後思想；
2、是工作基礎薄弱，導致一些硬體設施跟不上時代和民眾的需求；
3、是工作機制不夠完善，檢查和考核力度需要進一步加大。
三、20xx年下半年工作打算
認真總結20xx年上半年整髒治亂存在的問題推動“整髒治亂”工作向縱深發展。重點做好以下工作：
1、進一步完善工作機制，確保整治工作有效順利進行；
2、進一步加大投入，改善基礎設施；
3、進一步強化宣傳教育，努力提升民眾素質；
4、加強檢查力度，確保工作任務落實到位。
整髒治亂工作總結範文 篇9
為了改善學校生活和工作環境，提高師生的禮貌素質，樹立二河國小嶄新形象，根據縣、鎮“整髒治亂”工作會議精神，經過全體師生的共同努力，二河國小“整髒治亂”工作總結如下：
一、實現目標
學校基本整治有序，學校內無暴露垃圾；生活服務區基本無髒亂現象，公共廁所清潔衛生，學校環境優美。
二、成立國小“整髒治亂”專項行動領導小組。
三、工作要求
1、各班職責人認真履行職責，採取定期與不定期，明查與暗訪結合等多種形式進行檢查，對存在的問題，要責成有關人員及時進行整改。
2、領導小組辦公室要對學校各班開展活動的情景進行督促檢查，協調解決工作中存在的各種問題。
3、學校定期召集全體師生“整改治亂”宣傳動員大會和總結會。
4、開展活動的'情景，要以簡報形式及時向谷隴鎮政府“整髒治亂”專項行動工作領導小組辦公室反饋，並做到年初有計畫，有典型材料，半年和年終有總結。
四、具體措施
(一)“亮麗工程”的建設
20xx年投入資金對學校、操場的硬化。
（二）“整髒治亂”進課堂
1、開學的第二周每班出一期“整髒治亂”牆報，由學校辦公室組織進行評比和表彰。
2、把“整髒治亂”的專項行動進課堂，經過組織學生討論總結整髒治亂的重大意義。
3、利用課外活動時間，每個月組織學生清掃白色垃圾的活動。
（三）“整髒治亂”日常任務：
1、學校廁所必須專人負責每一天清掃、沖洗，到達衛生廁所標準。
2、飲食攤點加強清掃保潔，確保無暴露垃圾，經營秩序規範，商品保質保量，食品、飲用水等貼合衛生標準。
3、教師宿舍要堅持室內外衛生乾淨，整治垃圾亂倒、污水亂潑，亂搭亂建，確保過道無暴露垃圾，不許亂放置花盆、雜物，確保過道暢通。
4、教學樓過道、教室必須堅持乾淨、整潔，學生不允許亂扔雜物，不許亂賜牆壁，亂貼亂畫。
五、傳承中華美德，履行監督義務。
“整髒治亂”專項行動是一個系統工程，涉及千家萬戶，涉及每一個城鄉居民。它不僅僅是政府的事，也是我們廣大學生的事。它不僅僅需要各部門和每一位民眾的積極參與，更需要社會各方面的監督。我們要傳承中華美德，認真履行維護環境衛生和“整髒治亂”的監督義務，對損害公共環境衛生的不良行為要進取進行勸阻、舉報和堅決制止，努力創立一個有力的監督機制，營造良好的輿論氛圍。
整髒治亂工作總結範文 篇10
我校從20xx年3月20日開始，組織全辦教職工、學生認真開展了“整髒治亂”工作，現將我校半年來“整髒治亂”專項行動開展情景匯報如下：
一、初步成效
經過開展“整髒治亂”活動，學生的行為習慣和學校環境發生了很大的變化，從根本上杜絕了學生亂吐、亂丟、亂刻、亂畫的現象。每一天、每周堅持衛生評比制度，每一天對教室、教師辦公室、學生宿舍、食堂、廁所、微機室、操場、花壇等公共場所進行清掃，做到了物品堆放整齊、門窗潔淨，地面無污物、牆壁及天花板無蜘蛛網，營造了良好的育人環境。
二、主要做法
1、明確職責、加強領導。成立學校“整髒治亂”專項行動工作領導小組。制定了“整髒治亂”實施方案，明確思想原則、整治目標和整治資料與任務，同時層層劃定管理範圍和落實職責，提高了學生教師環境保潔意識。
2、加大檢查力度，限期整改。學校“整髒治亂”專項行動工作領導小組分別對各功能區進行了10次專項檢查，認真做好記錄，對行動中存在異常突出問題提出了整改意見並下達限期整改通知書。
3、結合實際，加大宣傳。學校利用廣播、簡報、宣傳欄、懸掛橫幅標語等多種形式進行宣傳，各學校分別按照整治重點、整治區域及主要任務，針對髒亂現象開展集中突擊整治，做到不留死角、不留後患徹底有力。除了每一天一小掃五天一大掃外，還多次組織全體人員進行徹底的整治，增強了廣大師生員工“整髒治亂”的思想意識，營造了良好的輿論氛圍。
三、存在的'問題
操場上時有學生丟果皮、紙屑現象，校門口擺攤設點時有出現，嚴重影響校門口的衛生。
四、下步工作
1、加大“整髒治亂”專項行動工作力度，進一步執行黎平縣教育局有關檔案精神，督促執行校《“整髒治亂”專項行動實施方案》，確實做到重點治理，逐見成效。
2、抓好“整髒治亂”宣傳和督查工作，確保工作深入不反彈。
整髒治亂工作總結範文 篇11
春節臨近，根據遵匯洗黨《關於20xx年春節期間“整髒治亂”專項行動工作安排的通知》檔案批示精神，元月二十二日我社區全員行動，紛紛對管轄區、小區內樓道進行了轟轟烈烈的“整髒治亂”專項活動，對轄區內臟、亂、差進行徹底整治清理。
1、首先電話聯繫轄區各單位，傳達辦事處檔案精神，希望配合搞好“整髒治亂”專項活動精神，各單位積極配合併安排值勤人員，進行衛生保潔工作。
2、與物業管理公司配合組織了保潔隊伍、義務小組人員20多人等，對小區內衛生死角，生活垃圾進行了及時的清理，做到了門前無垃圾、果皮、紙屑、污水、溝渠暢通，蓋板完好，無亂帖亂畫，樓道陽台，無亂堆、亂放，對綠化地帶清除雜草、雜物。
3、社區工作人員，臨時組成檢查隊伍，對“整髒治亂”工作隊伍、對開展“整髒治亂”工作情況進行指導的同時，對“整髒治亂”進行口碑宣傳，對違反“五亂”現象進行規勸，對公共場所亂停車等進行合理安排，對不合格現象要求現場整治合理。
4、對本社區管轄區內分別進行人員走訪宣傳“整髒治亂”精神，並設定了“整髒治亂樹新風”宣傳欄，發布公益性廣告，文明用語、新春賀詞等，營造了一個歡樂、祥和、文明和諧的良好節日氛圍。
整髒治亂工作總結範文 篇12
我校從20xx年3月20日開始，組織全辦教職工、學生認真開展了“整髒治亂”工作，現將我校半年來“整髒治亂”專項行動開展情況匯報如下：
一、初步成效
通過開展“整髒治亂”活動，學生的行為習慣和校園環境發生了很大的變化，從根本上杜絕了學生亂吐、亂丟、亂刻、亂畫的現象。每天、每周堅持衛生評比制度，每天對教室、教師辦公室、學生宿舍、食堂、廁所、微機室、操場、花壇等公共場所進行清掃，做到了物品堆放整齊、門窗潔淨，地面無污物、牆壁及天花板無蜘蛛網，營造了良好的育人環境。
二、主要做法
1、明確職責、加強領導。成立學校“整髒治亂”專項行動工作領導小組。制定了“整髒治亂”實施方案，明確思想原則、整治目標和整治內容與任務，同時層層劃定管理範圍和落實職責，提高了學生教師環境保潔意識。
2、加大檢查力度，限期整改。學校“整髒治亂”專項行動工作領導小組分別對各功能區進行了10次專項檢查，認真做好記錄，對行動中存在特別突出問題提出了整改意見並下達限期整改通知書。
3、結合實際，加大宣傳。學校利用廣播、簡報、宣傳欄、懸掛橫幅標語等多種形式進行宣傳，各學校分別按照整治重點、整治區域及主要任務，針對髒亂現象開展集中突擊整治，做到不留死角、不留後患徹底有力。除了每天一小掃五天一大掃外，還多次組織全體人員進行徹底的整治，增強了廣大師生員工“整髒治亂”的思想意識，營造了良好的輿論氛圍。
三、存在的問題
操場上時有學生丟果皮、紙屑現象，校門口擺攤設點時有出現，嚴重影響校門口的衛生。
四、下步工作
1、加大“整髒治亂”專項行動工作力度，進一步執行黎平縣教育局有關檔案精神，督促執行校《“整髒治亂”專項行動實施方案》，確實做到重點治理，逐見成效。
2、抓好“整髒治亂”宣傳和督查工作，確保工作深入不反彈。
整髒治亂工作總結範文 篇13
本學期以來，我校根據市、縣、鎮“整髒治亂”工作會議精神，紮實開展“整髒治亂”工作，全校師生精神面貌進一步加強，學習環境衛生進一步改善，各項工作順利完成。現總結如下：
一、開展工作基本情況
（一）明確職責、加強領導。
成立學校“整髒治亂”專項行動工作領導小組。制定了“整髒治亂”實施方案，明確思想原則、整治目標和整治內容與任務，同時層層劃定班級管理範圍和落實職責，提高了教生的環境保潔意識。
（二）結合實際，加強宣傳教育，進一步提高認識
學校利用廣播、簡報、宣傳欄等多種形式進行宣傳，各班分別按照整治重點、整治區域及主要任務，針對髒亂現象開展集中突擊整治，做到不留死角、不留後患徹底有力。堅持一日天三掃並組織全體學生進行徹底的整治，增強了廣大師生“整髒治亂”的思想意識，營造了良好的學習氛圍。
（三）加大檢查力度，限期整改。
學校“整髒治亂”專項行動工作領導小組對各功能區進行檢查，認真做好記錄，對行動中存在特別突出問題提出了整改意見並下達限期整改通知。
二、“整髒治亂”日常任務：
（一）學校廁所必須定班負責每天清掃、沖洗，達到衛生廁所標準。
（二）小賣部加強清掃保潔，確保無暴露垃圾，經營秩序規範，商品保質保量，食品、飲用水等符合衛生標準。
（三）學生宿舍必須保持乾淨、整潔，臉帕、衣物等不允許掛在電線上、走廊上，被子疊放整潔，鞋子不能亂扔亂放，做到學生宿舍無異味。
（四）教師宿舍及教師家屬房要保持室內外衛生乾淨，整治垃圾亂倒、污水亂潑，亂搭亂建，確保過道無暴露垃圾，不許亂放置花盆、雜物，確保過道暢通。
（五）教師車輛不許亂停亂行，必須停放於學校指定的停車處。
（六）教學樓過道、教室必須保持乾淨、整潔，學生不允許亂扔雜物，不許亂踢牆壁，亂貼亂畫。
（七）各處室、教研組辦公室要求桌椅、書本擺放整齊，地面清掃乾淨，牆壁無蜘蛛網。
三、主要取得成效
（一）進一步加強對“整髒治亂”工作重要性和必要性認識。
（二）環境衛生進一步改善。特別是校園環境衛生得到了進一步改善。
（三）師生素質進一步提高。思想觀念、行為方式和精神面貌發生了明顯變化。
四、存在問題
總結一學期以來我校開展“整髒治亂”工作情況，成效明顯，但也存在一定問題，主要表現在：
一是個別師生對開展此項工作重要性和必要性認識不足；二是在工作機制上還需進一步完善；三是整體工作水平還需進一步提高。
五、下一步工作打算
（一）加強學習，提高認識。
全面貫徹落實市、縣、鎮“整髒治亂”工作會議精神，結合實際，組織全校師生進一步學習市、縣、鎮“整髒治亂”檔案精神，提高全校師生對做好“整髒治亂”工作重要性和必要性認識。
（二）加強制度建設，建立長效機制。
進一步建立健全和完善“整髒治亂”工作制度，不斷總結經驗，用制度的形式固定下來，形成長效機制。
（三）加強宣傳教育，著力提高全校師生素質。
通過開展多種形式的宣傳教育活動，結合思想政治工作開展，努力營造良好的氛圍，在全校不斷掀起開展“整髒治亂”的新熱潮，使全校師生文明素質進一步得到提高。
整髒治亂工作總結範文 篇14
20xx年我鎮在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“宣傳發動、設施完善、示範建設”等四個方面，狠抓環境整治，城鄉面貌得到了新的改善。現就一年來的工作匯報如下：
一、建機制，保常態，堅持“嚴”字促長效
一年來，為進一步推進城鄉統籌環境，同治工作規範化、制度化、常態化，變突擊為常態，出台了很多舉措，並予以落實。一是將環境衛生實行單獨考核，建立層層考核機制，鎮檢查到村、村檢查到組、組檢查到農戶的評比模式。每月我鎮實行交叉檢查，抽調村、站、辦所人員組成聯合檢查組，對轄區17個村進行全方位衛生檢查，對照評比、相互督促，形成一種“趕、超、比”的氛圍，及時將檢查發現問題交辦，並定期複查;季度召開點評會，季度排末位的村實行上台表態性發言，並嚴格按年初制定的目標責任給予獎罰。二是實行“格線化”責任機制，按照“分片負責、各塊管理”的原則，將全鎮17個村重新分成48個格線，實行“黨政領導包村、格線幹部包片、黨員組長包戶”的責任機制。我鎮每個季度對格線實行排名，進一步將責任分解到人、到村、到站辦所;三是進一步加強保潔員隊伍管理，今年以來各村(社區)都結合實際，配備了不同數量的清運隊伍和保潔員，我辦定期與保潔員溝心通氣，掌握其工作進況，並組織培訓學習班二次;四是進一步加強宣傳，營造良好氛圍，全年共出動宣傳車5次，製作宣傳牌100餘塊，並錄製宣傳廣播稿一份，發放公開信一份，並利用老年協會、學校等進行廣泛宣傳教育;五是垃圾處理設施不斷完善，今年我辦將垃圾處理作為重點督軫工作，各村(社區)也根據實際需要，新增垃圾桶500多個，新建大型焚燒爐1座，小型焚燒爐1000多座，大大提高了我鎮垃圾終端處理能力。
二、樹典型，推示範，突出“新”字抓亮點
我鎮堅持把爭創典型作為超高環境整治水平的有效手段。一是推進農戶“庭院三包”示範點建設和黨小組服務環境衛生競賽活動。今年創建了船倉環境示範村、“澗水之間”、“桃花塔下”、“船倉八斗”等一批示範屋場，全鎮17個村(社區)全面實現“庭院三包”創建，並利用黨小組服務環境衛生競賽活動，讓黨員充分發揮模範帶頭作用，自覺當好義務勸導員，湧現出了船倉、南楓、竹山、株樹橋、雙坑等一批優秀典型黨小組。二是高標準打造垃圾精品路線，提升環境整治水平，利用楊高公路、楊潭至蘭花園、太坪至桃花示範路創建為契機，大力實施環境衛生精品路線，栽種花草苗木，清除路面雜草、陳年垃圾，對河道進行疏浚，大大提升高坪形象。
三、抓重點，攻難點，立足“硬”字抓難題
結合自身不足，積極針對性破解難題。一是抓焚燒爐建設，選址在船倉建一座大型焚燒爐以解決集鎮垃圾出路問題;二是組織一次大集中行動，對畜禽污染重點戶進行執法拆除;三是開展一次“雜物清理”行動，組織全體黨員、幹部對亂搭亂建、亂堆亂放來了一次地毯式清理。四是加大對集鎮、城鄉法全部整治力度，結合長沙市半年度檢查要求，對廢品資源回收筒、居民房前屋後臭水溝、河道周邊、農貿市場進行衛生清理;五是加大環保執法力度。組織對隱患28家企業進行排查，共關停1家，整改1家。
總之，一年來我鎮環境衛生環保工作取得一定成績，在二季度列全市第四位，這些成績凝聚全體鎮村幹部力量和團隊配合環境整治，最佳化我鎮人居環境，是我辦義不容辭責任，我們一定按照“六個走在前列”大競賽活動和城鄉環境綜合整治的工作要求，攻堅克難，紮實推進，奮勇爭新，不斷實現城鄉統籌環境同治工作的新突破、新跨越。
明年下一步工作打算：
1.全力以赴，以科學完善的機制推進環境整治。進一步加大力度，突出重點，落實責任，完善機制，積極推進鎮容村貌，環境衛生、污染治理、交通秩序綜合整治，促進工作制度化、常態化、科學化，努力創造“淨化、序化、綠化、美化、亮化”的生產生活環境。
2.克難奮鬥。以切實有效的措施實現重點突破。一是抓好“庭院三包”責任落實;二是抓好畜禽、企業污染治理;三是抓好廢品資源回收筒、修理店、餐飲店等小門店的管理。
3.長抓不懈，以示範創優的方法培育精品亮點。一是積極創建長沙市十佳鄉鎮、十佳村;二是要繼續抓黨小組服務環境競賽活動;三是抓示範屋場“美麗家庭”建設，大力宣傳優秀典型。
整髒治亂工作總結範文 篇15
為進一步貫徹落實《玉屏縣“整髒治亂”專項行動綱要》和縣教育20xx年“整髒治亂”工作安排，打造優美的育人環境，結合我鄉學校實際情況，特擬定本年度“整髒治亂”工作計畫。
一、指導思想
全面落實科學發展觀，深入貫徹“整髒治亂”活動目標，打造靚麗校園，最佳化育人環境，以“盡我一分力量，建設靚麗校園，促進環境美化”為主題，積極開展“整髒治亂”活動，創建文明、整潔校園。
二、工作目標
1、校園環境：
一是各校要加強學校的環境衛生的打掃和保持，做到每天一大掃，校園內教室、操嘗功能教室等無果皮紙屑。無亂丟亂扔，做到教學環境衛生良好。
二是學生和教師生活區無亂堆亂放現象，廚房、廁所及周邊環境無生活垃圾。
三是垃圾存放區要按時處理填埋，確保無異味。
四是要按時對廁所進防毒殺菌，確保無異味，無蛆、無蚊蠅。
五是校園牆壁無亂塗亂畫，牆面乾淨清潔。
六是辦公室物件擺放整潔，桌面無灰塵，無亂丟亂扔。
2、校園周邊環境：
一、校門進出入場所乾淨整潔，校園周邊無堆放垃圾，無亂搭亂建及非法擺攤設點現象。
二是學生途經道路無白色垃圾，無亂丟亂扔。
三、工作措施
1、加強領導、不斷提高“整髒治亂”工作的力度
根據學校實際，建立整髒治亂工作領導小組，蔣校長為“整髒治亂”第一責任人，主要領導親自管，分管領導親自抓，做到責任層層分解，層層落實，實現“齊抓共管”的工作機制。
2、加強學生的環境教育，促進學生“整髒治亂”意識的提高
學校要結合實際，以《公民道德建設實施綱要》、《未成年人思想道德建設》，加大對“整髒治亂”的宣傳力度，促進“整髒治亂”工作宣傳進課堂、進家庭，提高師生的知曉率、支持率和參與率，形成全民參與、全民共建的良好局面。各學校要確保每月一期“整髒治亂”宣傳專欄、有一次“國旗下的講話、有一次課間“整髒治亂”教育活動，每班有“整髒治亂”主題班會教育活動。每期有一次義務參與社會“整髒治亂”公益活動。
3、加大檢查評比力度，促進工作紮實開展
學校要開展好班級衛生評比制度，由少隊指導，學生組成評比小組對各班的教室、區域等環境衛生進行評比，可根據實際情況納入班主任工作考核內容。同時，學校要加強對各辦公室、功能教室的衛生工作檢查，對工作不力的要提出指導。
4、落實責任，使“整髒治亂”工作落到實處
學校少隊要組織義務監督員隊伍，對學校“髒亂”問題進行監督舉報，學校要及時對工作梳理並落實整改。校長在平時檢查和暗訪中，對“整髒治亂”工作開展不力的班級，將納入學校考核和通報批評。同時，按照屬地管理原則，各校要及時與鄉黨委、政府及村支部、村委會溝通協調，對不服從黨委、政府及村委“整髒治亂”工作安排布署，造成“整髒治亂”問題突出的，中心國小將在全鄉進行通報批評外，將上報上級教育主管部門進行處理。
5、加強信息報送制度，及時上報“整髒治亂”工作開展情況
各班要在每月25日，專門上報“整髒治亂”工作開展情況，把本月所開展的“整髒治亂”活動及下月的活動安排上報“整髒治亂”辦公室。由總務處匯總後上報教育局。上報材料作為學校年終考核參考依據。
四、督促檢查
學校將“整髒治亂”納入學校年終綜合考核目標，按照“整髒治亂”考核表對各班進行考核，考核結果與校長考核和學校考核掛鈎。
1、因工作開展不力、辦事拖沓、工作推諉、失職、瀆職而影響全鄉“整髒治亂”工作的，根據情節輕重對單位主要負責人實行誡勉談話，年終考核一票否決。
2、在上級領導的明查暗訪中，被各級通報批評的，不得參與年度綜合目標考核，同時追究領導責任。