鄉村振興隊員工作總結 篇1
今年以來，全市科技創新工作在市委市政府的堅強領導下，在省科技廳的具體指導下，堅持和加強黨對科技創新工作的領導，深入實施創新驅動發展戰略，有力支撐了全市經濟轉型發展。
一、今年以來工作指標及所做重點工作
1—10月份，全市高新技術產業增加值增速20.7%，居全省第二位。60家企業通過高新技術企業評審，全市高新技術企業數總數達118家，首次突破100家。1—10月份，吸納技術契約成交額4.86億元，居全省第9位。20xx年全市R&D經費15.2億元，較上年增長7.5%，居全省第10位。R&D占GDP比重為1.35%，較上年度提高0.01個百分點，居全省第9位。獲省科學技術獎12項，其中一等獎2項、二等獎3項。
（一）紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，研究制定完善《市科技局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。二是舉辦讀書班，認真學習《選編》《綱要》，開展專題學習研討5次，到xx縣板烈士陵園接受革命傳統教育。三是深入開展調查研究，形成調研報告9篇，認真開展調研成果交流，局領導班子成員到黨支部、黨小組講專題黨課。四是開展對照黨章黨規找差距專題會議，堅持眼睛向內，相互咬耳扯袖。融合推進專項整治、集中治理和專題整改，制定完善領導班子和成員問題、任務、責任、標準“四清單”，認真抓好整改落實。五是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依託“三會一課”、主題黨日，深入推進基層黨支部學習教育和檢視整改。
（二）著力最佳化創新發展環境。一是《淮南市科技創新促進條例》已於20xx年12月1日實施。二是出台《淮南市關於進一步加強科研誠信建設的實施意見》。三是突出“科技強國、科普惠民”主題，開展“科技活動周”活動17場次。四是紮實開展“四送一服”活動，組織各類政策宣講會、產學研用對接會、銀企對接會等16場，服務企業600餘家，發放《政策彙編》等資料20xx余本。五是積極爭創國家創新型試點城市，制定完善《安徽省淮南市國家創新型城市建設方案》。
（三）加強科技創新能力建設。一是全力推進創新型城市、高新區、可持續發展示範區、農業科技園區四大“國字號”創新平台建設。國家級高新區及省部共建深部煤礦采動回響與災害防控國家重點實驗室建設運行勢頭良好；淮南國家農業科技園區以全省第一位次通過國家科技部驗收；毛集可持續發展實驗區覆核工作已通過初審。二是鼓勵企業科技創新。20xx年度全市184家企業享受研究開發費用稅前加計扣除總計32944.81萬元，減免稅額8236.2萬元。審定20xx年度科技創新政策兌現資金3596.9萬元，其中市本級承擔2605.6萬元，縣區共同配套承擔991萬元，即將兌付。三是加強高新技術企業培育，獲批60家，全市高新技術企業數達到118家。四是積極開展創新人才團隊建設，新認定“50·科技之星”創新團隊10家。外國人來華工作許可審批納入局權力清單範圍，簡化辦理流程，營造良好引智環境。
（四）實施科技成果轉化行動。一是1—10月，完成科技成果登記316件。截至10月份，我市吸納技術契約成交額4.86億元，居全省第9位。其中企業吸納技術契約成交額4.35億元，居全省第7位。二是新增市級備案科技企業孵化器2家、市級備案眾創空間2家。
（五）助力打贏脫貧攻堅戰。一是深入實施科技特派員制度，選派科技特派員138名，對接建檔立卡貧困村162個，實現貧困村科技特派員科技服務全覆蓋。開展實用技術培訓35場，培訓人員1500餘人，幫扶貧困戶2436戶，推廣實用技術62項，推廣新優品種42個。二是深入推進定點幫扶壽縣瓦埠鎮鐵佛村“雙包”工作，實現脫貧240戶493人，貧困發生率由7。94%降至0.36%。
（六）推進全面從嚴治黨。一是認真學習，深入開展學習研討。二是組織開展慶祝中國共產黨成立98周年系列活動，引導全體黨員幹部守初心、擔使命。三是開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，推進省委巡視我市和市委巡察反饋意見整改，召開巡察整改專題民主生活會。四是認真學習貫徹《黨組工作條例》《黨支部工作條例》，深入開展“嚴規矩、強監督、轉作風”形式主義、官僚主義集中整治專項行動，召開20xx年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作暨作風效能建設工作會議，簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》，認真履行“一崗雙責”。五是完成機構改革任務。
二、存在問題不足
主要表現在：全社會R&D投入水平偏低，產學研結合緊密度不夠，科技成果轉化的渠道不夠暢通，科技企業孵化器服務企業能力相對薄弱，少數黨員幹部精神狀態還不夠振奮。原因分析：由於國際、國內市場經營環境發展變化，我市大多數企業注重追求短期經濟效益，研發投入增長乏力；創新型龍頭企業缺乏，企業和高校科研院所的合作大多停留在個別項目上或臨時合作上，沒有形成長期穩固的結合；創新型人才隊伍不足，高層次的科技創新人才非常匱乏，特別是缺乏創新型企業領袖和企業家，相當數量的企業決策者對科技創新認識不足；科技企業孵化平台不強，載體專業化程度不高，孵化培育科技型企業的能力較弱。
三、20xx年科技創新工作謀劃安排
20xx年，全市科技創新工作聚焦建設創新型城市，大力實施創新驅動發展戰略，突出創新主體、創新載體、產學研一體，積極融入長三角科技創新陣地，持續提升科技創新能力水平。R&D占GDP比重達到1。36%。高新技術產業增加值增速達到15%，新認定高新技術企業20家。企業吸納技術契約成交額達到6億元。
（一）著力最佳化科技創新環境。開展《淮南市科技創新促進條例》等政策的宣傳、貫徹、落實工作，營造濃厚的科技創新氛圍。著力推動科技界作風學風轉變取得新成效，弘揚科學家精神和工匠精神，營造良好的科研創新生態。啟動“十四五”科技創新發展規劃編制工作。紮實開展“四送一服”活動，大力支持民營科技企業創新發展。落實科技企業稅收優惠政策。
（二）著力推進省級創新型城市建設。按照創新要素充分集聚、創新能力大幅提升、產業結構顯著最佳化的要求，進一步健全具有淮南特色的技術創新體系，充分發揮創新支撐經濟社會發展作用，加快省級創新型城市建設，積極爭創國家創新型城市，全面落實創新型城市建設指標任務。
（三）著力推進高新技術產業發展。加快企業創新發展步伐，形成一批引領產業高端發展的創新型龍頭企業；積極培育高精尖科技創新企業，推進省級生物及新醫藥高新技術產業基地、礦用電氣高新技術產業基地建設。高新技術產業增加值增速達到15%，新認定高新技術企業20家，培育“科技小巨人”企業5家。
（四）著力推進科技創新大載體建設。推進國家高新區、毛集國家可持續發展示範區、鳳台國家農業科技園區三大“國字號”創新平台建設，支持安理大科技園建設。建立大院大所常態化對接機制，加強與長三角地區大學和科研院所合作，共新中國成立家技術創新中心，支持行業龍頭企業、科研院所、高校組建各類省、市級研發平台。
（五）著力推進高層次人才培養和引進。大力發展高新技術企業、工程技術研究中心、眾創空間等人才創新載體，推進院士工作站等建設，完善柔性引進人才工作機制，圍繞新一代信息技術、高端裝備製造、現代醫藥等戰略性新興產業，加大高層次人才引進力度，培育一批推動主導產業發展的高層次人才和勇於創新的創新型企業家。建設“50·科技之星”創新團隊10家。
（六）著力推動科技成果轉移轉化。加強科技企業孵化器體系建設，推進創新創業互動融合，加快建設一批以成果轉移轉化為主要內容、專業服務水平高、創新資源配置優、產業輻射帶動作用強的科技企業孵化器。高質量舉辦創新創業大賽，對獲獎項目進行獎勵。發揮企業在科技成果轉化中的重要作用，支持企業吸納技術，企業吸納技術契約成交額達到6億元。落實科技成果登記制度，完成科技成果登記350件。打通科技成果供給方和需求方對接通道，組織企業參加科技成果轉化交易會。
（七）著力推進科技惠民工作。進一步推深做實科技特派員科技服務貧困村全覆蓋工作，爭取引進新技術新模式新品種10個，開展技術培訓指導100場次，加快農村特色產業培育，全面助力貧困地區打贏脫貧攻堅戰和鄉村振興發展。鼓勵科技特派員開展創新創業示範，培育科技特派員創新創業示範基地10家。提升鳳台國家農業科技園區科技創新水平，推進園區農業高新技術產業發展；加快壽縣迎河省級農業科技園區建設，壯大果蔬水產等特色產業；積極培育潘集農業科技園區，爭取邁入省級隊。大力提升社會發展科技創新水平，實施生態環境套用技術研發項目；推進毛集國家可持續發展實驗區覆核工作，確保通過科技部覆核驗收。
（八）著力提升科技系統工作能力。提升全市科技系統“學習力、執行力、凝聚力、創新力”，加強學習和調研，打造一流的科技管理部門。深化縣處級領導幹部、各科室對接服務基層制度。特別是針對重點目標任務、重大平台、重點項目建立跟蹤服務機制，及時掌握信息和跟蹤推進。
鄉村振興隊員工作總結 篇2
為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，提升民眾滿意度，10月25日，眉縣法院組織法官幹警前往橫渠鎮曹梁村開展鄉村振興“大走訪大排查大提升”活動。
到達村組後，眉縣法院副院長劉西平與曹梁村書記及工作人員進行了深入交談，詳細了解曹梁村鄉村振興工作情況，特別是重點了解了鄉村振興工作中存在的問題，針對問題進行了原因分析，並商討解決辦法。
隨後，法院幹警深入到村組，詳細了解村民家庭收支情況，村教育文化醫療衛生情況以及住房和飲水安全等情況，並重點排查了今年村民的獼猴桃銷售情況。本次走訪做到了各村戶全覆蓋，通過走訪，曹梁村村民切實感受到了來自法院的關心和關懷。
同時，為助力平安眉縣建設，提升廣大人民民眾對法院工作以及“九率一度”平安建設活動的知曉率和滿意度，營造全社會廣泛參與平安建設的濃厚氛圍。法院幹警在曹梁村入戶走訪的同時，通過法律答疑、矛盾糾紛排查、發放宣傳資料等形式對平安建設、“九率一度”以及國家安全、反詐欺、民法典等相關知識進行宣傳，並向民眾詳細講解“九率一度”具體內容，引導民眾正確接聽“12340”測評電話。
此次宣傳活動，共走訪民眾80餘戶，發放資料200餘份，現場法律答疑10餘人次，獲得了民眾的一致好評。
鄉村振興隊員工作總結 篇3
根據中央、省、市精神和縣委、縣政府《關於印發的通知》（平發〔20xx〕8號）檔案要求，立足我鎮實際，按照“黨建主業、脫貧主線、振興主題、項目主導、村級主體、黨委主抓”的工作思路，全面貫徹落實鄉村振興戰略，全力助推“最美梅仙”建設，特制定本工作計畫。
一、工作目標
以黨的十九大精神為指引，認真貫徹市委“一三五”發展思路，深入貫徹縣委“344”總體思路，以“六主”思路為總覽，以“四大會戰”為抓手，以產業升級、村容整治、鄉風淳化、治理提質、民生保障為重點，狠抓生態立鎮、產業強鎮、旅遊興鎮和改革活鎮四項重點工作，著力打造“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村示範點，讓梅仙鎮的民眾生活更加富裕，生態環境更加美好，社會建設更加和諧。
二、具體要求
1.產業發展目標：注重一、二、三產業融合發展，努力夯實民生基礎，3年內完成一路，昌盛大道；一管，集鎮治喪中心建設；兩院，中心幼稚園區、集鎮衛生院，以及五保老年之家的建設；強力推進重點項目，高標準推進蒙華鐵路，S322、S208火電配套公路、運煤專線項目建設；全力擦亮旅遊名片，打造三山一峽一谷，即開發建設梧桐山、黃柏山、五角山、碧龍峽、神沖谷旅遊景區。
2.城鎮建設目標：做好規劃設計，將梅仙鎮建設成具有顯著風貌特色，基礎設施和公共服務設施配套完善，環境優美、特色鮮明、和諧宜居、生活富裕、美麗文明的小鎮。
3.生態環境建設目標:以改善生活和發展環境，維護區域生態安全為目標。堅持走生活富裕，生態良好的文明發展道路，努力使梅仙鎮的水更清、天更藍、地更綠。
4.社會人文發展目標：社會保障體系日趨完善，城鄉差距進一步縮小，社會就業更加充分，社會文化得到長足發展，公共服務事業完備，文明程度和現代化程度大量提升，社會和諧、繁榮、穩定、文明，人居環境優良。
三、具體措施
（一）實施強基固本工程
1.加強鎮村幹部隊伍建設。
2.深化服務型黨組織建設。全面落實從嚴治黨要求，強化基層黨組織在“雙增雙減”、“脫貧攻堅”等重點工作中的領導核心作用，深入推進星級黨組織創建。
3.從嚴黨員教育管理。從嚴落實“三會一課”等組織生活制度，每月組織開展特色鮮明的主題黨日活動。
4.積極發展壯大村集體經濟。創新發展壯大村集體經濟的實現形式，大力發展產業，壯大村集體經濟。
（二）實施文明新風培育工程
1.加強思想道德教育。以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，把建設有中國特色社會主義的思想觀念和道德要求，不斷灌注到移民民眾的頭腦之中。
2.強化道德實踐養成。積極倡導鄉賢文化，建立健全村規民約，深入開展“立家規、傳家訓”活動。
3.開展“最美梅仙人”評選表彰和宣傳教育。以培育社會主義核心價值觀為根本，運用榜樣的力量推動形成良好風尚。
4.深化誠信建設活動。利用公益主題日和文明創建微信交流群平台，把誠信教育融入到社會生活各方面，努力提高廣大移民民眾的誠信素質。
（三）實施民主法治建設工程
1.強化法治宣傳教育。結合“七五”普法教育，在各村公共場所設立“法制長廊”“法律宣傳欄”。
2.深化平安梅仙建設。創新和加強社會治理手段，注重對影響社會穩定各種問題收集研判，及時採取果斷措施進行整治化解。
3.深化法律援助工作。建立完善適合鎮村實際的法律援助機制，在各村設定法律援助信息員。
（四）實施移風易俗工程
1.堅持“治陋習、樹新風”活動開展。倡導婚事新辦、喪事簡辦、他事不辦，反對亂埋亂葬、大操大辦等不良風氣；倡導厚養薄葬。倡導滿月、喬遷、祝壽、慶生、升學、升職等喜事不辦，推動形成文明節儉新風尚。
2.建立完善“一約一會”。將移風易俗納入村規民約，建立健全紅白理事會自治組織。
3.黨員幹部要帶頭。通過“兩學一做”學習教育，把黨員帶頭作為爭做合格黨員的具體實踐。
（五）實施基層文明創建工程
1.開展文明家庭創建。深入開展“最美家庭”“五好文明家庭”等創建評選活動，著力培育現代文明家庭。
2.開展文明校園創建。開展網上祭英烈、向國旗敬禮簽名寄語等活動，讓青少年養成良好的行為習慣。
3.開展文明村鎮創建。
（六）實施文化引領工程
1.加強基層文化陣地建設。完善梅仙鎮綜合文化藝術中心、各村綜合性文化服務中心基礎設施建設，充分發揮好基層文化設施作用，讓農村文化平台更好地服務於民眾。
2.加強民間文化隊伍建設。配備鎮村文化專乾，提高鄉鎮文化站從業人員的業務素質和管理能力。
3.豐富民眾文化體育生活。深入開展文化、科技、和百場文藝進基層等各類文化活動，讓農民民眾在享受豐富多彩的文化生活中，自覺抵制各種不良社會風氣。
四、加快美麗鄉鎮建設
全面貫徹落實“天藍、地綠、水美”指示精神，把“青山綠水就是金山銀山”化為梅仙鎮扶貧開發的生動實踐，堅持走可持續發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，努力使梅仙鎮的水更清，天更藍，地更綠，讓梅仙七萬民眾的生活過的更舒適、更紅火。統籌推進梅仙鎮特色小鎮建設，全面提升鎮區和各行政村的基礎設施、人居環境、教育，醫療、就業等公共服務功能，補齊發展短板，夯實全鎮發展基礎。
進一步改善農村環境面貌，推進“三城同創”和美麗鄉村建設，著力加快鎮區基礎設施建設，徹底整治亂搭濫建現象，加強美化亮化工作，打造精品，努力建成環境優美、設施完善、生活富裕、鄉風文明的美麗梅仙。
（一）大力提升生態綠化水平
建設條田林網，鄉村主幹道路100%綠化，G106沿線、S322、S208、通平高速道路兩側30-50米的綠化任務。
（二）著力完善基礎設施
完善道路、水、電、通信、供暖、亮化、綠化等基礎配套設施，增強鎮區發展承載力。
（三）積極推進環境保護工作
堅決整治非法採礦采砂等違法行為，全面加強國土資源管理。
1.依法拆除違法違章建築和私搭亂建。嚴厲打擊、拆除侵街占道的私搭亂建，清理、修整有礙觀瞻的坍塌房屋等。
2.嚴厲打擊違法違規占用基本農田、耕地的行為。開展違法違規建設專項整治行動，集中對土地執法檢查及新建違法違規建築物實施依法拆除復墾；加強日常土地動態巡查工作，將土地違法行為制止在萌芽狀態。
3.加強礦產資源管理及地質災害防治。嚴厲打擊各類非法開採砂石資源違法行為，減少非法開採砂石資源活動造成的生態環境污染和地質環境破壞，加強地質災害防治。
五、堅持深化改革創新
全面完成鄉鎮職能轉型，提升全鎮經濟發展、社會治理和服務民眾的能力。探索實行梅仙鎮落實戶籍改革、金融服務改革、農村產權制度改革等任務，進一步釋放發展活力。
到20xx年底，完成梅仙鎮農村改革相關任務，打造全縣第一個農業農村改革示範點，總結出可推廣、可複製的農村改革模式。
（一）基本完成農村改革相關資產資源的確權頒證工作
按照《關於x省農村產權確權登記頒證工作的指導意見》精神，開展農村土地流轉經營權、林權、農村集體經營性資產的所有權和使用權、農業生產設施設備所有權、農村小型水利設施使用權等進行確權登記頒證。
（二）創新農村金融服務模式
加強信用體系建設；推進農村土地承包經營權抵押貸款工作；擴大農村互助擔保基金試點範圍；強化梅仙鎮涉農金融機構支農力度；加強“三農”保險發展；
（三）積極開展農村集體產權制度改革
按照成立班子、制定方案、確定資格、清產核資、資產量化、配置股權、制定章程、設定機構、完善制度、強化監管等工作程式，積極開展村集體產權制度改革。
（四）積極推進涉農扶貧項目資金投改股工作
整合各類項目資金，把經營性生產建設項目資金採取入股的形式投入到新型農業經營主體或企業生產中進行分紅，增加當地農民收入。
（五）創新農業社會化綜合服務體系
開展農村產權交易、林地管護、農水設施巡護、村莊環境綜合整治等服務，提升農村綜合服務水平。
（六）改造提升鎮村管理服務模式
進一步完善和最佳化政務服務、網上辦事大廳、審管信息互動政務雲平台等功能，著力打造集信息公開、互動交流、網上辦事為一體的便民高效服務平台；加強城鄉綜合執法改革。
鄉村振興隊員工作總結 篇4
20_年，縣人社局在實施鄉村振興戰略工作中，緊緊立足部門職能，突出鄉村就業創業、鄉村社會保障、鄉村人才振興、農民工權益保障等工作，抓重點、補短板、強弱項，推動實現農村人力資源和社會保障水平進一步提升，今年6月，我局“三農”工作獲“縣先進集體”稱號。
(一)實施“鄉村就業創業提升行動”惠民生。
大力推薦外出就業。先後舉辦“春風行動”等各類招聘會12(場)次，組織企業1836餘家，提供就業崗位12.8萬個，達成意向性協定1.32萬人，城鎮新增就業5623人，城鎮登記失業率3.8%，不斷滿足了農村不同群體的就業意願。積極推動回引就業。充分利用同城化、雙城經濟圈等契機，大力推進區域勞務合作，紮實開展農民工安全有序返崗“春風行動”，轉移輸出農村勞動力52.5萬人，幫助技能人才本地回引就業，促進農民工縣內就業1.24萬人，支持大學生、返鄉人員回鄉創業653人，協助園區鴻星爾克、三寶、季茜等企業招聘員工4000餘人，順利復工復產。全面落實就業扶貧任務。創建就業扶貧基地3個、就業扶貧車間10個，安置貧困勞動力369名;開發就業扶貧公益性崗位1514個。今年6月，縣農民工轉移就業工作獲省委、省政府表彰。
(二)實施“鄉村社會保障提升行動”增福祉。
有效實施全民參保計畫。目前，我縣基本建成覆蓋城鄉的社會保障體系，全縣城鎮企業職工養老保險累計參保約8.4萬人,按時足額為6.6萬養老人員發放養老待遇，月發放金額為1.19億元。城鄉居民社會養老保險參保繳費24.22萬人、機關事業單位養老保險參保3.09萬人、工傷保險參保4.76萬人、失業保險參保2.96萬人。積極落實階段性降低社會保險費率政策。為665家企業減負近20__余萬元，預計全年減負2160餘萬元，為19500名靈活就業人員減少社保繳費1800餘萬元。切實發揮失業保險在穩就業中的作用。截止目前，為159戶企業發放穩崗補貼，涉及職工人數9122人，補貼金額595.03萬元，為企業不裁員、少裁員發揮了積極的助推作用;為102人發放技能提升補貼，補貼金額12.2萬元;為10696人/次發放失業人員臨時價格補貼，金額93.74萬元。有序開展社會保險扶貧工作。與扶貧辦、民政局建立“建檔立卡未脫貧人員、低保對象、特困人員”三類困難群體信息共享機制，確保所有扶貧對象全部納入城鄉居民基本養老保險。截止目前，為符合條件的困難群體26573人代繳保費265.73萬元，參保率、代繳率均達到100%。
(三)實施“鄉村振興人才支撐行動”激活力。
建強培訓陣地。開展農業技能培訓項目，依託全縣9所公民辦職業培訓機構，採取集中授課與生產實習相結合的方式，確定柑橘栽培、水產養殖等多項農業產業技能培訓項目，同時開展農村轉移勞動能力職業技能培訓，共培訓農村轉移勞動力5000餘人。實施人才保障。為鄉鎮(街道)服務所、原區所在地10箇中心鎮以及人口較多的鎮所轄社區專項配置一類全日制公益性崗位人員87名，招募3個“三支一扶”大學生，進一步提升了服務基層水平，提高了基層民眾的幸福感和獲得感。加強人才培育。組織參加第四屆“中國創翼”創業創新大賽賽區選拔賽暨第五屆創新創業大賽，選手獲一等獎1名，二等獎3名，三等獎2名。不斷壯大鄉鎮事業單位工作人員隊伍，招聘鄉村教師341名、鄉鎮涉農崗位30名、鄉鎮衛生院醫(護)人員21名。
(四)實施“農民工權益保障提升行動”促穩定。
強力推進農民工根治欠薪工作。發放各類宣傳材料3500餘份，主動檢查各類用人單位85戶，督促補簽勞動契約510份;下達問詢通知書6份，為720名勞動者追回拖欠工資795.6萬元;建立農民工工資專戶企業16家，涉及7460人次，累計發放農民工工資2.74億元。妥善處理勞動人事爭議案件。堅持公平公正調裁，截止目前，受理各類勞動仲裁案件61件，涉及企業、事業單位41家、勞動者61人，涉及金額224.25餘萬元。切實維護勞動者合法權益。組織工作專班遠赴雲南、福建等地，切實維護因工傷亡貧困農民工合法權益，爭取撫恤金、賠償費等282餘萬元。
鄉村振興隊員工作總結 篇5
6月3日上午，市委書記丁純先後前往普農集團、樅陽縣，實地督導實施“兩強一增”行動、鞏固脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興等工作，隨機督導農村人居環境整治、田長制、秸稈禁燒等工作推進情況。他強調，要牢牢把握農業農村發展的新方位，更好適應“三農”工作重心的歷史性轉移，深入推進“兩強一增”行動計畫，大力發展鄉村特色產業，持續鞏固脫貧攻堅成果，帶動農業提質增效、農民增收致富，奮力開創全市鄉村振興新局面。市領導胡啟書、吳強參加。
在欣隆農機專業合作社，丁純深入水稻育養基地等處察看，與合作社負責人親切交流，詳細了解合作社農機、用工、經營收入、服務範圍等情況，要求聚焦機械強農精準發力，提高農機裝備水平，補齊推廣套用短板，拓展農業專業化社會化服務，提高發展效益，更好助力農業增效、農民增收。
在普農集團二分場，丁純認真聽取企業資產管理、經營效益、重點項目、下步發展思路等情況介紹，要求普農集團堅持黨建引領，善於運用市場的邏輯、資本的力量，轉變經營理念，加大農業龍頭企業招引和培育力度，大力發展農產品精深加工，做好農業“接二連三”文章，推動農業規模化、綠色化、品牌化發展；扛起國企擔當，樹立雄心壯志，堅定做大做強，進一步開闊思路、創新機制，敢闖敢試、挖潛增效，拓展服務領域，增強輻射能力，為全市農業高質量發展貢獻更大力量。
在樅陽縣眾興包裝公司，丁純深入車間察看生產情況，與企業負責人、脫貧戶等親切交談，了解企業產能、產值、吸納脫貧戶就業等情況，要求把產業振興作為鄉村振興的關鍵抓手，因地制宜發展特色產業，完善利益聯結機制，不斷壯大村集體經濟，帶動農戶穩定增收，為鞏固脫貧攻堅成果提供有力支撐。
在樅陽有機地標生態農業產業園，丁純深入加工車間、種植大棚等處察看，認真聽取項目建設情況介紹，了解種植加工技術、運營模式、預期效益等，要求企業和鎮村互相支持、協作聯動，切實把好項目建設好、發展好，同時緊盯農業設施和低洼地帶，認真做好備汛防汛工作，努力實現企業增收、地方發展、農民致富良性循環。
當天上午，丁純還隨機督導橫埠鎮、項鋪鎮、白柳鎮農村人居環境整治行動、田長制、秸稈禁燒等工作推進情況，要求加強鎮村道路兩側和農戶房前屋後環境整治，嚴格農村危房房主和屬地責任，引導民眾養成文明衛生習慣，持續改善農村基礎設施，加大秸稈禁燒和綜合利用宣傳力度，建立健全長效管護機制，推動農村環境整潔有序、美麗宜居；全面推行田長制，牢牢守住耕地紅線，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，守好糧食安全底線。
調研中，丁純強調，“兩強一增”行動計畫是三次產業高質量協同發展的重要內容，也是推動農業農村現代化的關鍵抓手。要以“兩強一增”為引領，創新理念思路和體制機制，著力擴大機械化生產和規模化經營，大力推廣新品種、新技術、新模式、新裝備，推動農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。要大力發展鄉村特色產業，加強涉農資金統籌整合使用，盤活鄉村閒置低效資源，加大雙招雙引力度，加快重大項目攻堅，不斷增強發展內生動力，持續鞏固脫貧成果，接續推進鄉村振興。要統籌抓好鄉村發展、鄉村建設和鄉村治理工作，突出共建共治共享，創新農村基層社會治理，推動自治、法治、德治有機融合，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，著力形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風，提高鄉村治理體系和治理能力現代化水平。
鄉村振興隊員工作總結 篇6
20xx年，根據鄉委政府安排，我分管脫貧攻堅、金融扶貧、民政工作，聯繫錢莊村。一年來，在鄉委政府的正確下，本人圍繞工作實際，科學謀劃，精準發力，紮實推進工作有序開展，取得了明顯成效。現將一年來的學習、崗位履職和廉潔自律等情況報告如下：
一、強化學習，不斷提高履職能力和水平
1、學習政治理論。深入學習不斷提升自己的政治素質和政策理論水平，自覺履行意識形態工作責任制，堅持開展“兩學一做”，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自身理論修養得到了新的提高。
2、學習業務知識。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規和業務知識，主動向學、向民眾學、向書本學、向同行學，切實增強了駕馭工作的能力和水平。
3、學習基層經驗。深入分包村，深入民眾，直奔現場，進行調研實踐，在工作中尋找理論與實踐的有效結合點，並不斷完善理論知識，切實提高自己履職的能力和水平。同時，始終堅持共產主義信仰，堅決抵制封建迷信和圈子文化。
二、統籌兼顧，奮力開創分管工作新局面
1、脫貧攻堅工作。20xx年以來我鄉緊抓責任目標完成，嚴格落實四個不摘，一手抓疫情防控，一手抓脫貧攻堅，緊盯剩餘減貧任務，較真碰硬狠抓問題整改，著力加強風險防控，鞏固提升脫貧攻堅質量，確保脫貧攻堅戰完勝收官。目前，5個貧困村“一低五有六通”各項指標均已達標，均達到出列標準。其中，xx村已於20xx年脫貧退出，錢莊村、下莊科村、黃柏溝村、顏子河村4個村，20xx年脫貧退出。
2、金融扶貧工作。20xx年至今，累計發放金融扶貧小額貸款754筆3713.9萬元，累計戶貸率為93.66%，有效緩解了全鄉貧困民眾發展產業資金難問題。
3、民政工作。全鄉共認定低保390戶467人，其中城鎮低保14戶18人，年發放低保金1104930元；共有特困供養戶145人，其中集中供養37戶38人，分散供養105戶108人。年發放供養資金80.91萬。全鄉共有持證殘疾人口625人，重度殘疾242人，其中享受護理補貼268人，享受生活補貼213人，年發放兩項補貼資金34.6320元。在救助救濟、優撫和低保、五保、殯葬改革管理工作中都較好的完成工作任務。
三、清正廉潔，始終保持幹部的好形象
1、嚴格執行政治紀律，堅決落實中央、省、市、縣重大決策部署的情況。在鄉委、政府的下，認真貫徹執行的路線方針政策，遵守中央八項規定和省、市、縣的相關規定，自覺遵守的政治紀律。
2、嚴格執行組織紀律，堅持民主集中制、內組織生活制度，嚴格執行請示報告制度。
3、嚴格執行財經紀律。對分管業務內重要資金的使用，經委會審議通過後方才支出，並嚴格把關資金流向，堅決杜絕挪用專款、公款私用，規範行使財經權。
4、嚴格執行工作紀律。一是嚴格執行上下班制度。堅決杜絕遲到早退和無故離崗。二是嚴格履行請銷假制度。嚴格做到工作期問不擅離職守、不中途脫崗。三是嚴格規範辦公秩序。認真落實鄉紀委有關規定，保持良好狀態，堅持崗位職責，強化執行力。
5、生活作風優良。執行生活紀律，講操守、重品行，時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合紀國法以及有關道德規範的要求，不講排場不浪費，保持健康的生活情趣。
鄉村振興隊員工作總結 篇7
根據會議安排，現就永和鄉脫貧攻堅開展情況報告如下，如有不妥，敬請各位領導批評指正。
一、工作開展情況脫貧攻堅工作
（一）落實責任不打折扣當前，我鄉結合“兩聯一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動，走訪民眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責任和幫扶責任，做到脫貧摘帽後，政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監管不摘；二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求，進一步壓實壓緊幫扶、駐村幹部責任，要求幫扶責任人及時更新戶檔資料；三是加強駐村工作隊管理力度，持續深化駐村工作隊責任，嚴格落實駐村工作隊要求。四是紮實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯一進”民眾工作全覆蓋工作，每月召開聯席會，落實聯席會責任要求，及時解決脫貧攻堅中存在的問題。
（二）駐村幫扶持續推進一是結合“兩聯一進”、“大走訪”活動，全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質量，對脫貧質量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關於“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針，我鄉8個幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶進行全覆蓋走訪，鄉黨委書記對我鄉149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪，剩餘的28戶進行電話交流走訪，其中聯合村的高小林目前聯繫不上，已安排幫扶責任人與村書記、主任負責聯繫並調查了解基本情況。
（三）就業幫扶促農增收為切實提高永和鄉脫貧戶、民眾增收，使他們收入能夠穩定、不返貧，永和鄉積極動員各村組織民眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會，同時將現場招聘會引進永和鄉。我鄉組織50人次到黃埔大酒店參加現場招聘會。
（四）項目建設方面目前，我鄉東西部扶貧協作幫扶資金項目有2個。其中，永和鄉草坡村黨參加工廠項目240萬，現目前已全面開工建設，完成了12.8%。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬，按照縣級領導的要求需要對項目規劃內容進行從新編制。草坡村壯大集體經濟100萬項目，即札撻藏家農家樂打造，編制方案已完成並上報縣上，由縣上上報州上審核。涉農整合項目已全面開工，並在7月底前完成。鄉村振興工作：我鄉按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉村振興戰略總體部署要求，開展全域旅遊環境整治村莊潔美行動，對全鄉7個村村寨內外環境衛生，河道、道路沿線垃圾進行了大清理，同時將衛生保潔工作責任壓實給村兩委；按照村容村貌整治，對有礙觀瞻，喪失功能的建築物進行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯合村已全面按照土地增減掛鈎項目要求，對房屋進行撤除，並對村內空地進行綠化。
二、存在的問題
（一）工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開展工作的次數少，一些工作流於形式，未將“大走訪”、“大調研”及“兩聯一進”做實，落實力度較弱。
（二）個別人員內生動力還需加強。我鄉民眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在，要錢要物，對扶貧工作產生了依賴性，還存在一定的“等靠要”思想。
（三）老齡戶中收入問題亟待解決。永和鄉貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態護林員的，在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態護林員崗位取消後收入驟減，從而影響脫貧質量，給我鄉的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會矛盾。
（四）項目建設進度緩慢。目前草坡村黨參加工廠項目240萬，已全面開工建設，完成了12.8%，但是資金未撥付無法支付前期費用和項目進度款。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬，從新編制方案時間緊、難度大，對項目按期完成的進度將有所推遲。
三、下一步工作打算
（一）脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳，結合“兩聯一進”民眾工作全覆蓋，加強與聯繫戶的溝通，了解聯繫戶的所求所需和家庭生產生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋，加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介，強化就業政策的宣傳，積極引導脫貧戶通過外出務工增加收入，確保收入穩定。二是通過“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”，貧困戶“一超六有”指標達標情況，對照20xx年最新指標情況逐戶核實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，對於不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短，防止出現返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題，針對問題細化措施，並結合實際抓好落實，確保脫貧攻堅各項任務得到落實。四是對標省、州、縣相關檔案，繼續做好檔案資料規範整理，檔案資料及時更新。
（二）鄉村振興方面一是結合我鄉鄉村振興戰略的實施意見和示範村建設詳規，廣泛動員民眾參與項目實施，全力發展優勢產業（花椒種植）、打造我鄉的特色產業。二是結合農村環境綜合整治工作方案，統籌有序推進村容村貌整治。堅持科學謀劃，分類指導，制定人居環境綜合整治具體行動計畫，全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設施，真正建立起戶集、村收、鄉運的辦法，實現增點擴面。三是以鄉村振興戰略的實施為抓手，積極繼續推進人居環境整治、民宿示範打造等建設工作，不斷提升基礎設施服務水平；推動各村突出優勢發展鄉村特殊產業，鼓勵引導民眾、特別是貧困戶積極投身到鄉村發展創業中，拓寬可持續增收渠道。
鄉村振興隊員工作總結 篇8
我駐村到xx縣xx鄉xx社區已有四個月，現將近一段時間xx社區鞏固拓展脫貧攻堅成果銜接鄉村振興相關工作做如下匯報：
一、基本概況：
xx社區位於xx縣xx鄉中西部，為鄉政府所在地，距離縣城34公里。總面積6.7平方公里，其中耕地350畝、水田829畝、茶園1000畝、林地7300畝。轄14個村民組，374戶1428人，曾是全縣43個重點貧困村之一，20xx年整村出列，其中脫貧戶98戶289人。20xx年底實現所有建檔立卡貧困人口全部穩定脫貧。設有1個黨支部，現有黨員51人、村“兩委”成員5人、村級鄉村振興專乾1人、鄉村振興駐村工作隊3人。近年來，社區因地制宜，以特色旅遊產業—中國·作家村為依託，以社區股份經濟合作社、印象三線文化旅遊發展有限公司為平台，不斷發展壯大村級集體經濟，目前產業發展擁有香椿種植基地15畝、櫻桃種植基地150畝、申友養殖家庭農場1處等。20xx年村級集體經濟達到80萬元。
二、工作目標：
20xx年xx鄉獲評“中國散文小鎮”，是全國首個獲此殊榮的鄉鎮。通過實施鄉村振興戰略三年規劃，圍繞全社區黨的建設、民生保障、生態綠化、基礎配套、農村人居環境改善、鄉風文明建設、美化亮化、農民增收、脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接、返貧風險監測等，到20xx年將xx社區建設成為全縣鄉村振興示範村，經濟發展領先村，社區美化亮化、生態宜居、環境優美、公共基礎設施、服務設施完善，人民生活富裕，社會保障完備、基本公共服務走在全縣前列，人民生活幸福感不斷增強，農業農村現代化初具規模。
三、工作任務
1、對社區十四個村民組進一步深入走訪調研，了解各組產業、村居、土地、基礎設施、公共服務設施和生態環境等發展要素，制定出本年度的具體發展方向、目標任務、實施步驟、時間節點、保障措施等。
（1）完善提升公共服務。
（2）引導培育一批經濟實力強的致富帶頭人。
（3）鼓勵回鄉創業。
（4）培植樹立特色品牌。
2、加強社區黨的建設，結合今年換屆，村書記村主任一肩挑的特點，選優配強村黨支部書記、村主任。當好鄉黨委的參謀助手。實施鄉土人才回歸工程，吸引外出務工經商人員返鄉創業，從中重點培養選拔政治素質好、致富能力強、帶富作用大的優秀人才擔任村幹部。進一步最佳化村幹部隊伍的年齡結構，優先從具有高中以上學歷、年富力強的優秀黨員中選拔。
3、加強基礎配套設施建設。
（1）做好電網基建項目屬地協調工作，完成對社區14個村民組電網的改造
（2）積極協調村村通、組組通道路的維護修繕工作，配合鄉完成對鄉環城路，印象三線旅遊路環路的規劃、協調、拆遷等工作。
（3）協調縣水務局等有關單位，對社區內所有村民組的河塘、堰壩進行治理、修繕、改造。
（4）改造升級供水飲水安全。
（5）污水管網改造項目正在加快實施中。
4、推動發展壯大村級集體經濟。一是結合社區地理位置，資源特色，基礎產業，通過資源開發、資本運營、資產盤活、物業經營管理等手段來發展壯大村集體經濟規模。特別是印象三線三期工程爭取今年年底前完工，對外開放。建立田園綜合體示範園、美麗鄉村示範點，利用農村宅基地制度改革契機，抓住產權流轉扶持村級集體經濟發展試點等，力爭三年實現全社區集體經濟翻二翻。二是出台集體經濟管理辦法，規範村集體“三資”管理使用，加強對村幹部、村集體經濟組織負責人的監督，確保村集體資產保值增值，防止集體資產流失。
5、發展旅遊優勢。利用現有優勢資源（作家村、印象三線、民宿）繼續發展綠色旅遊，盤活（淮海機械廠老廠房）現有資源，進行旅遊再提升，通過資源開發、資本運營、資產盤活、物業經營管理等手段進行發展再壯大，做大再做強。樹立全縣旅遊一盤棋思想，發展鄉土民俗文化，完善旅遊、生態旅遊、人文旅遊、網路旅遊，統籌旅遊資源，配套旅遊設施。
6、加強社會保障。做好社區低保調標核算工作，按照上級要求及時完成資金髮放，加強低保、特困供養人員動態管理，每年開展兩次低保核查，將符合條件人員及時納入保障範圍，對家庭條件改善不再符合的人員家庭及時清退，完成醫療保險繳費工作。
四、工作計畫
1、開展防返貧日常監測，對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶和突發嚴重困難戶重點了解，做到返貧零發生，同時加大對脫貧戶的走訪力度，及時掌握他們的困難和所求。
2、根據村集體經濟發展規劃，積極推動印象三線的產業發展：
（1）林下石斛種植項目力爭10月開工；
（2）精果採摘園項目年底前完成土地流轉工作；
（3）印象三線的景區綠化提升力爭年底完工。
3、認真做好市局項目資金的使用監管。
通過以上幾個方面謀劃，重中之重還是要大力發展壯大村級集體經濟，特別是加快特色經濟作物發展，石斛、茶葉、果蔬等，通過招商引資、大戶帶動等方式，預計三年增加流轉土地300畝，實現規模化種植；延長農業產業鏈，發展農產品精、深加工。大力發展第三產業。帶動農民增收，將綠色生態和紅色人文有效結合，繼續深挖“印象三線”文化旅遊項目潛力，不斷加大資金投入力度，持續提升“作家村”項目投資建設。對已實施的光伏電站和申友養殖繼續維持原有發展態勢。櫻桃基地項目繼續擴展、擴大種植面積規模，排除其它不可預測因素，保守預計三年以後實現村集體經濟收入120萬元。
鄉村振興隊員工作總結 篇9
黨提出，我國的社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發展之間的矛盾。
這個矛盾其實最主要的癥結就在於鄉村和城市發展不平衡，城市占據了大量的發展資源，越來越多的青壯年走出農村，走向城市，鄉村成為了“養老集聚地”，導致了鄉村原本就落後的形勢更加嚴峻。但是，實現中華民族偉大復興，一個也不能少，在這發展的攻堅期，“鄉村振興”應運而生。我們作為一名人民警察，要樹立實幹精神、創新精神，艱苦奮鬥、不斷學習，確實在鄉村振興中保好駕護好航。
鄉村振興，勿自以為是，需維護核心。歷史進程的發展，眾多事例證明，要想實現中華民族的偉大復興，人民民眾必須牢牢團結在黨的身邊。從革命時期，我黨團結人民創造性的找到農村包圍城市，武裝奪取政權的正確革命道路;到新社會主義初級探索階段的改革開放，使中國大踏步趕上時代步伐，中國人民從站起來到富起來再到強起來，這都是在我黨偉大領導下取得的卓越成果。面對新時代，新時代，新挑戰，我們依然圍繞團結在黨身邊，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，中國共產黨是我們鄉村振興戰略的創造者、指導者。
鄉村振興，勿好高騖遠，需腳踏實地。我國農業人口之多，耕地面積之廣都印證著鄉村在我國的重要程度。鄉村在我們工作的第一線，振興鄉村要求我們腳踏實地、紮根基層，要求我們充滿鬥志、不畏艱苦，要求我們擔當作為、開拓進取。我們要切實發揚發揮“紅船精神”，要想作為、有作為、善作為，學習李保國、廖俊波紮根基層、艱苦奮鬥的精神。我們要做好把政策接地氣的踐行者，讓廣大農民民眾享受到黨的暖風，讓“鄉村振興”不是一句空話。
鄉村振興，勿固守陳規，需創新進取。振興鄉村，絕不是口號，不是輕輕鬆鬆敲鑼打鼓，就能實現的。創新精神是鄉村發展的動力之源。從家庭聯產承包制、土地制度改革，到現在的完善承包地“三權”分置制度，供給側改革，從歷史到現在，這些政策都是我黨創新精神的實際體現。有太多成功的先例，告訴我們，改革發展，需要創新來驅動，創新驅動農業，會使鄉村發展進入新的次元，鄉村發展不再依靠單一農產品生產，而會找到新的經濟成長方式，驅動鄉村經濟發展進入新的領域，占據改革、鄉村振興的主動權。
我作為一名基層人民警察，鄉村振興，與我同行。實施鄉村振興戰略，為今後我國鄉村發展指明了方向和道路，是農民共享國家發展成果的重要體現，是黨對“三農”問題的重視和關心，體現了黨堅持為人民服務，堅持民眾路線。鄉村振興戰略意義重大、影響深遠，我將切實做到維護核心、堅定信仰，腳踏實地、紮根基層，擔當作為、創新進取，牢記重擔和使命，“在基層保一方安寧，為人民守一片樂土”。
鄉村振興隊員工作總結 篇10
鄉村振興，關鍵在人。近年來，龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路，在培訓內容、資源、方式、制度管理上推陳出新，提升幹部能力素質和實踐本領，著力打造一支素質優良、能力突出的農村基層幹部隊伍，為全面推進鄉村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來，舉辦培訓16期，培訓鎮（街道）幹部、村（社區）“兩委”成員、鄉村振興第一書記和駐村幹部等1762人次，實現農村基層幹部培訓全覆蓋。
注重培訓內容針對性。認真思考“學什麼”的問題，打造政治過硬、本領過硬的幹部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課，切實加強政治理論學習教育，築牢農村基層幹部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫療保障、就業幫扶等政策作為培訓重要內容，強化農村基層幹部政策運用和落實能力，推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業務。聚焦中組部10+N課程要求，圍繞農業特色優勢產業、鄉村治理、農村改革、鄉風文明建設等，充分挖掘地方資源，選聘本地師資組織開發“龍里縣少數民族特色村寨建設”“龍里縣鄉風文明建設”等15門特色課程，宣傳地方經驗做法，提升認同感和自豪感。
注重培訓資源優質性。認真思考“誰來講”的問題，多措並舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優秀教師。充分利用東西部協作優勢資源，邀請廣州師資開展“鄉村產業發展中的取與舍”“全方位打造現代鄉村治理體系”等教學；邀請省委黨校、省內高校、省州業務部門專家教授40餘人次到龍里為參訓學員作“深化農村產權制度改革”“貴州省農村集體經濟模式和案例分析”等課程輔導，用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業務，結合領導幹部上講台，從縣民政局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等選聘15名實踐經驗豐富、專業能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫，達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優選省內外知名高校承辦培訓，帶領農村基層幹部走出縣域開拓視野，先後組織鄉村振興第一書記、致富帶頭人、村（社區）股份經濟合作社負責人等380餘人到江蘇南京、貴陽等地開展農業農村現代化發展專題培訓，汲取先進工作經驗和創新做法。
注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題，圍繞農村基層幹部特點和實際需要，創新培訓模式，提升培訓效果。一是實地走現場聽。組織學員760人次到灣灘河農業示範園區、龍湖花海“村社合一”示範基地等鄉村振興現場教學點實地觀摩學習，啟發工作思路，激發比學趕超動力，提升培訓實踐性、實效性。二是雲上學線下練。依託貴州省黨員幹部網路學院、新時代學習大講堂等載體平台覆蓋面廣、靈活便捷優勢，組織學員線上學習。20xx年以來，組織農村基層幹部5000餘人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉村振興第一書記和駐村幹部採取線下“1+1”老帶新結對幫扶實戰訓練，讓學員在實戰訓練中準確把握工作要求、工作標準，提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設定為培訓的重要環節，作為幹部互相啟發、取長補短，拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內容組織開展小課堂研討，學員結合工作實際、培訓收穫，作一次深入研討交流，其他學員互動點評，小組研討成果在班級分享，提升學員學習參與度。
注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的問題，良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先後出台《龍里縣幹部教育培訓統籌管理辦法》《關於再次重申培訓紀律從嚴管理幹部的通知》《關於嚴肅幹部調訓管理要求的通知》等檔案，嚴格幹部培訓紀律，通過制度管學管人，保障培訓質效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協辦單位、學員選派單位明確責任分工，訓前組織制度學習，講清培訓要求；訓中強化監督管理，適時抽查培訓紀律；訓後開展測試檢驗，掌握學習態度和成效，不斷築牢幹部培訓紀律意識。三是強化結果運用。注重督促考核，將學員培訓表現情況與選派單位黨建工作成效考核掛鈎，同時作為幹部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出台以來，有1名學員因違反調訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。
鄉村振興隊員工作總結 篇11
在20xx年，xx市在省委的統籌領導下，克服疫情、颱風等不利因素影響，聚力推進、保質提速，三農發展勢頭良好。
一、提振縣域產業，農業產業體系加快完善。
一是農業產業集群有序推進。推進噸特侖蘇核心工廠和x處萬頭牧場建設，啟動二期建設項目，推動皓月肉牛養殖基地、小拉哈和牛全產業鏈項目落地。
二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業，xx米業等x家公司晉級省級龍頭企業，龍頭企業數量達到家。
三是賦予產業增收動能。開展農產品+天貓等網路平台活動，累計銷售額突破xx萬元，帶動農產品線上銷售量同比增長%。
四是特色產業發展迅速。xx縣大銀魚養殖面積擴大到萬畝稻蟹綜合種養面積x萬畝以上，特色養殖產量力爭實現萬噸，同比增長x%。
二、改善農村環境，打好三年行動收官戰。
一是重點任務提速推進。搶抓疫情後施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉轉運站座，村分揀中心座建設農村室內廁所xx戶、菜園革命示範村xx個、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規劃編制有序實施。編制xx市民居設計圖集，全面完成縣域農村生活污水治理專項規劃，推進村莊規劃編制試點，完成村莊規劃的村xx個。
三是四季會戰持續攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內環境集中整治、推進重點項目建設、秋收後環境整治、探索形成村莊環境長效管護機制為重點，清理農村生產生活垃圾萬噸，綠化村屯萬畝。
三、促進鄉風文明，基層宣傳陣地持續發力。
一是社會主義核心價值觀深入宣傳。實施社會主義核心價值觀進村入戶工程，開展某某精神鐵人精神新的時代內涵網路主題活動。
二是文化四季風吹進農家院。組織開展全民K歌百湖百姓音樂會金色田野等系列活動，開展線上線下文化惠民活動xx余場次。
三是城鄉結對共建文明。圍繞提高村民文明素質、促進鄉風文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅四個方面開展助力鄉村振興共建活動，全市家文明單位共投入資金xx萬元，援建項目xx個，幫助農民萬餘人。
四、補齊設施短板，農村生活水平穩步提升。
一是鄉村基礎設施持續投入。投入xx萬元建設農村飲水安全工程xx處；硬化農村公路。x公里；鄉鎮和建制村均已實現客車通達；改造危房xx戶。
二是鄉村公共社會事業有效覆蓋。中國小基本實現樓房化，中心國小基本配備了物理等實驗室。基層醫療衛生機構標準化建設達標率%。農村居民醫療保險參保人數xx萬人。
三是鄉村各項服務不斷完善。開展農技推廣線上培訓xx期，受益農民xx萬人次。建成xx個綜合文化站，xx個村綜合性文化服務中心、xx個文體活動廣場。
鄉村振興隊員工作總結 篇12
一、鄉村振興“一張圖”建設項目內容
圍繞服務“三農”和“五個振興”，以生產園區、生活社區、生態景區“三區”共建共享為路徑，發揮地理信息數據服務作用，通過“一個庫、一個平台、多個套用”建設，形成鄉村振興“一張圖”，助力打造新時代鄉村振興“諸城模式”升級版。主要內容是
一是更新我市基礎地理空間數據，整合我市涉及鄉村振興的專題數據，形成鄉村振興“一張圖”綜合資料庫。
二是建立鄉村振興“一張圖”綜合信息服務系統。
三是聚焦鄉村振興“五個振興”開展典型套用示範。聚焦產業振興，開發生產園區信息服務系統和惠農信息服務“一點通”;
聚焦生態振興，開發自然資源與生態景區信息服務系統;
聚焦文化振興，開發美麗鄉村文化旅遊信息服務“一點通”;
聚焦人才振興，開發鄉村人才信息服務“一點通”;
聚焦組織振興，開發生活社區信息服務“一點通”和提升對接我市黨務管理信息服務系統。
二、前期工作開展情況
省國土資源廳領導專家先後來我市進行了五次調研，廣泛徵求鎮街(園區)、市直有關部門單位及社區民眾意見，不斷豐富完善諸城市鄉村振興“一張圖”建設總體設計方案，使其更加切合諸城市實際，突出諸城特點。8月29日下午省廳測繪處曲偉剛處長帶隊，來我市進行了建設內容深度對接，會議梳理核實了各部門單位數據清單83項，增加了社區、景區、園區“三區共建”和“諸城模式”內容，增加了208個社區全景影像製作。第二天又分三組展開調研，一組召集社區辦、農業局、經管局等單位詳細調研數據提供、內容採集和系統建設等問題。另兩組深入南湖區、龍都、枳溝三鎮街(園區)，走進社區，同社區幹部、民眾及田園綜合體企業等面對面交流，補充完善了總體設計方案。市委市政府主要領導高度重視我市鄉村振興“一張圖”建設，桑書記、劉市長多次聽取工作情況匯報，提出了指導意見。成立了劉市長任組長的工作領導小組，辦公室設在市國土局。近日，市政府又專門組建了鄉村振興“一張圖”建設工作班子，承擔部門單位工作協調，參與“一張圖”建設。所有參與的部門單位及鎮街(園區)都落實了一名科長或分管領導作為工作聯繫人，建立了微信工作群。其中智慧辦、農業、畜牧、人社、文廣新、旅遊、國土七個部門抽調專人集中辦公，全程參與鄉村振興“一張圖”建設工作，辦公地點在國土局。
三、下步工作打算
一是儘快完成項目立項、招標。目前，各項工作已準備就緒，需市政府批准項目實施，採取單一來源採購技術服務，項目總預算1750萬元，建議儘快落實立項招標，批覆撥付項目配套資金。二是每周與省國土廳對接一次，匯報工作進展，接受省廳指導，加強協調積極推進項目建設。制定具體工作計畫，列出推進時間表，落實責任人，實行掛圖作戰。
鄉村振興隊員工作總結 篇13
20xx年，市供銷合作社繼續深入推進鄉村振興戰略實施，引導旗市區聯合社努力適應新冠肺炎疫情常態化的經濟形式，緊密結合供銷合作社服務三農的基本屬性和業務特點，圍繞農牧業社會化服務體系建設、基層組織體系建設、消費幫扶和推進基層組織示範建設等工作內容，積極推動目標任務落實，取得了較好效果。
一、工作開展情況
（一）深入學習鄉村振興相關政策
鄉村振興是實現中華民族偉大復興的一項重大任務。脫貧攻堅取得勝利後，要全面推進鄉村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移。市供銷合作社積極落實脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接政策規定，學習領會鄉村振興相關政策，先後組織2次集體學習，帶領機關幹部職工深入思考供銷合作社如何發揮職能優勢，主動參與實施鄉村振興戰略，更好推動供銷合作社服務“三農”，落實職責任務。
（二）穩步推進基層組織體系、社會化服務體系建設
市供銷合作社第一時間傳達區社《關於促進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》，指導旗市區供銷合作社充分認識做好促進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重大意義，積極引導系統內企業、基層社、專業合作社加大農畜產品收購銷售力度，拓展多樣化服務，切實發揮供銷合作社系統服務“三農”助力鄉村振興的作用。結合本地區工作實際，穩步推進供銷基層網路體系建設，引導系統內具有一定規模的農牧業產業化龍頭企業、基層社、專業合作社等主體，服務轄區及周邊農牧戶開展農資供應、配方施肥、農機作業、統防統治等農牧業生產服務，持續推進社會化服務體系建設，全系統社會化服務面積穩步增長，達到46萬畝。在扎蘭屯市、阿榮旗、莫旗等耕地集中連片地區，重點打造為農服務中心、莊稼醫院等生產性服務平台，輻射轄區農戶產前、產中服務，為實現規範化管理、規模化生產創造了條件。全系統為農服務中心數量達到21個，莊稼醫院達到36個，供銷合作社為農服務範圍、服務品質全面提升。
（三）積極落實消費幫扶工作任務
一是積極拓寬脫貧地區產品銷售渠道。組織引導全市供銷合作社系統社有企業、基層社、專業合作社與脫貧地區積極開展產銷地接活動，初步建立了較穩定的產銷對接關係。扎蘭屯市、鄂倫春旗、莫力達瓦旗、阿榮旗、海拉爾區供銷合作社做到與屬地農牧業局協調聯動，組織系統企業、基層社、專業合作社參與“豐收節”產銷對接活動，設定供銷社消費扶貧產品展區，推介地區特色農副產品，取得了較好效果。市供銷合作社指導6個脫貧旗市區結合實際，因地制宜，在社有企業、基層社、專業合作社經營門店及網路銷售平台設立消費扶貧專櫃、專區，集中銷售脫貧地區特色產品，將本地區優質、特色農畜產品納入國家社會扶貧產品名錄，有效提升產品知名度，截至目前已納入中國社會扶貧網扶貧名錄產品35個，累計銷售額近4000萬元。為促進農畜產品銷售，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興發揮了重要作用。
二是積極推動系統內各級聯合社機關、企事業單位參與消費幫扶。市供銷合作社持續開展脫貧地區農畜產品進機關、進企業、進社區等活動，組織各級聯合社利用職工工會經費通過“832平台”採購脫貧地區農畜產品。年初以來市社機關通過扶貧“832平台”採購脫貧地區農畜產品1.4萬元。鄂倫春旗供銷合作社組織開展鄉村滯銷農畜產品信息摸底調查，協調地方政府以檔案形式督促轄區機關企事業單位在同等條件下優先採購鄉村滯銷的農畜產品，幫助農戶實現應銷盡銷。
（四）持續發揮示範創建引領作用
市供銷合作社高度重視培育基層組織示範創建工作，結合全市基層供銷合作社、專業合作社發展情況，制定並下發評定參考標準，指導各地有章可遁。結合自治區恢復空白蘇木鄉鎮基層社建設及改造提升基層社建設，重點引領一批基礎好、有發展前景的基層社擴大生產規模、增強帶動能力，創建基層社標桿社，實現每年評定自治區級基層社標桿社5個；按照《中華人民共和國農民專業合作社法》要求，對系統內農牧民專業合作社進行規範提升，支持各地領辦創辦帶動農牧民範圍廣、服務能力強、社會影響力大的區域型農牧民合作社聯合社，積極推進自治區級、國家級示範社推薦評定，充分發揮示範社典型示範作用，實現每年評定國家級專業合作社示範社1個，自治區級專業合作社示範社5個。
二、下步工作安排
一是推動地區產業多元化發展。深入挖掘各旗市區優勢資源，引導帶動農牧民發展品牌農牧業、休閒農牧業、鄉村旅遊，推進基層經濟組織產業多元化發展，鼓勵有條件的地區探索推進一二、三產業融合發展、推進特色產業與物流和市場建設融合發展。在扎蘭屯市、阿榮旗、莫旗等基層社發展較好的地區，嘗試開展產業多元化發展試點，幫助基層社增加服務內容、拓展經營項目、延伸產業鏈條，以示範帶動全市基層組織高質量發展，推動鄉村全面振興。
二是培育示範典型，發揮引領作用。持續培育呼倫貝爾市級專業合作社示範社，制定並下發評定參考標準，指導各地有章可遁，同時，注重自治區級、國家級示範社推薦評定，充分發揮示範社典型示範作用。重點引領一部分基礎好、有發展前景的專業合作社擴大生產規模、增強帶動能力，持續強化專業合作社規範化建設工作，切實提升專業合作社規範化管理水平和發展質量。
三是積極參與鄉村綠色生態服務。帶領全市供銷合作社系統牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持生態優先、綠色發展，把系統基層組織建設與中央對內蒙古自治區的北方綠色生態屏障定位相結合。支持有條件的旗市區供銷社積極承接當地政府再生資源市場、垃圾回收處理廠建設，在基層組織網點設立再生資源回收網點，積極開展農膜回收工作，探索開展垃圾分類和回收利用試點，著力參與鄉村振興綠色生態服務。積極回響國家化肥農藥減量行動，根據農牧民種植結構，推廣水溶肥、生物有機肥的使用，生產銷售針對性強的靶向肥，積極爭取國家相關部門補貼，實現綠色生產和效益雙豐收、雙促進。
鄉村振興隊員工作總結 篇14
20xx年，我局在市委、市人民政府的堅強領導和自治區、xx市鄉村振興局的具體指導下，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，紮實推進各項工作落實，成效明顯。現將20xx年工作完成情況匯報如下：
一、20xx年工作完成情況
（一）建立健全防止返貧動態監測和幫扶機制
印發《xx市防止返貧致貧監測預警和幫扶工作方案》等檔案，建立健全防止返貧致貧快速發現和回響機制，不定期組織行業部門定期開展數據信息比對和核查辦理工作，設立“三張網”防貧格線，持續開展常態化防貧監測工作。20xx年我市共納入監測對象1695戶4356人，消除風險91戶345人。
（二）合理使用各級財政銜接推進鄉村振興補助資金
20xx年上級已下達我市銜接推進鄉村振興補助資金共25462.35萬元（其中中央資金11006萬元，自治區6582萬元、xx市570.35萬元，市本級7304萬元），我市安排產業發展項目121個19351.3955萬元，占比達76%；安排脫人口小額信貸貼息及風險補償金項目2個1100.46萬元；教育扶貧（雨露計畫）項目1個701.45萬元；村基礎設施項目26個1060.9145萬元；橋樑建設項目1個302.28萬元；安全飲水保障項目8個308.2萬元；農村危房改造項目1個69戶10.35萬元；易地扶貧搬遷專項建設基地貼息1個709.23萬元；就業扶貧項目1個15.06萬元；農村人居環境整治排污設施建設等項目25個1903.01萬元。
（三）強化銜接資金項目管理工作
一是紮實做好項目入庫工作。我市20xx年項目入庫堅持“村申報、鄉審核、縣審定”的基本程式，在申報階段充分徵求意見民眾並履行公告公示後入庫。二是加快推進項目建設實施。我市實行“一個項目，一個方案，一張清單”的工作機制，倒排工期，掛圖作戰，集中力量紮實推進銜接資金項目建設，目前，全市20xx年銜接資金共安排187個項目已全部完工，完工率100%，完成銜接資金支出25462.35萬元，支出率達100%。三是全面開展20xx年—20xx年扶貧項目資產管理工作。目前全市共確權登記扶貧項目1654個，登記資產原始價值24億元，資產登記100%，指導開展扶貧項目資產移交工作，簽訂資產移交書，共移交扶貧項目1654個，資產移交100%。
（四）繼續落實特色產業以獎代補政策
印發《xx市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果產業以獎代補實施方案》，對自主發展或實質性參與特色優勢產業達到獎補標準的監測戶、脫貧戶繼續實行產業以獎代補政策，20xx年全市符合項目補助4835戶，發放獎補資金1728.3萬元，其中脫貧不穩定戶164戶47.3萬元，邊緣戶177戶52.3萬元，20xx—20xx年脫貧戶4494戶1628.7萬元。
（五）繼續落實雨露計畫補助政策
印發《xx市20xx年雨露計畫工作實施方案》，持續做好雨露計畫扶貧培訓宣傳工作，確保雨露計畫補助政策落實到位。20xx年，全市發放中期就業技能培訓“兩後生”補助資金7人1.925萬元，發放職業學歷教育培訓補助5125人次696.4萬元，發放短期技能培訓“以獎代補”資金43人3.12萬元。
（六）繼續落實小額信貸及貼息政策
20xx年全市脫貧人口小額信貸貸款新增1009戶4965萬元，完成自治區“保三”任務計畫3461萬元的143.44%，“爭五”奮鬥目標5744萬元的86.43%；全市扶貧小額信貸餘額22091萬元，風險補償金餘額為2434萬元，到位率110.19%；發放脫貧人口小額信貸貼息資金953.07萬元。
二、20xx年工作計畫
一是全面落實“四個不摘”，推動鞏固拓展脫貧成果同鄉村振興有效銜接。嚴格落實“四個不摘”要求，對脫貧戶和脫貧村設立過渡期，過渡期內保持主要幫扶政策總體穩定。建議按照“接續保留一批、調整完善一批、轉換退出一批”的思路，對脫貧攻堅期內幫扶政策逐項分類最佳化調整，推動脫貧攻堅期“特惠”政策轉變為鄉村振興“普惠”政策，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
二是持續開展防止返貧監測和幫扶工作。按照“早發現、早干預、早幫扶”要求，通過設立“三張網”防貧格線和五種返貧風險分類預警，繼續對脫貧村、脫貧人口開展防貧監測。重點對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶進行動態監測，持續跟蹤其收入水平變化和“兩不愁三保障”鞏固情況。同時，建立健全返貧致貧人口快速發現和回響機制，分層分類及時納入幫扶政策範圍，精準施策、精準幫扶，堅決守住不發生規模性返貧的底線。
三是持續抓好產業發展和穩崗就業，不斷提高脫貧民眾經濟收入。持續發展壯大縣級“5+2”和村級“3+1”扶貧特色產業，加大產業發展基礎設施建設，確保上級下達的財政專項扶貧資金50%以上投入到扶貧產業項目。同時，加快推進產業扶貧項目全產業鏈發展，延長產業鏈、提升價值鏈，構建現代化產業扶貧政策體系、生產體系和經營體系，拓寬銷售渠道，促進脫貧民眾穩定增收。繼續加大對脫貧人口職業技能培訓力度，通過勞務輸送、發展產業、以工代賑、公益崗位、自主創業等多種方式，確保脫貧人口充分就業，實現穩崗增收。
四是積極探索發展壯大集鎮試點，助推鄉村振興。積極探索發展壯大集鎮試點工作，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興20字方針，高起點謀劃、高標準推進，集中力量支持榜圩鎮打造成為北部地區發展核心區，建成xx市副中心集鎮。按照“科學規劃、分步實施、量力而行、確保實效、形成經驗”的原則，加快推進基礎設施項目建設，充分發揮政治、經濟、文化、歷史、地理優勢，不斷擴大榜圩集鎮影響力，吸引附近鄉（鎮）資源，形成規模效應，以榜圩集鎮發展示範帶動北部鄉（鎮）整體提升，逐步縮小南北發展差距。將榜圩鎮建設成為乃至xx市鄉村振興工作提供可複製、可推廣的“模式”。
鄉村振興隊員工作總結 篇15
20xx年，縣鄉村振興局以布局長遠、銜接有力的決心、信心，全面對標對表中央、省、市鄉村振興要求，以堅定的決心壓緊壓實責任，以紮實有效的措施全面夯實基礎，以創新發展的思維穩固產業發展短板，確保全面、高質量完成各項任務。目前，我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作正在強有力推進之中。
一、基本縣情
新晃舊稱晃州、晃縣。全縣總面積xx08平方公里，轄11個鄉鎮、xx7個行政村，1個省級工業集中區。xx56年成立侗族自治縣。總人口25.6萬，以侗族為主的少數民族占80.1%。為國家地理標誌保護示範區、原武陵山連片特困地區縣和革命老區縣。新晃區位優，交通暢。位於湖南最西部，南西北三面與貴州接壤，素有“湘黔通衢”之稱，是湘黔高鐵經濟帶重要節點，是湖南西大門、中西部對接的前沿視窗，在中西部融合發展與交流合作中具有重要而獨特的作用。湘黔鐵路、320國道、242國道貫穿縣境，滬昆高速公路、滬昆高鐵過境新晃，縣城距湖南芷江機場和貴州銅仁鳳凰機場分別只有40分鐘、50分鐘車程。新晃資源特，物產豐。主要有“八個一”（一石、一牛、一樹、一米、一藥、一蜜、一泉、一鎮）。“一石”即重晶石和鉀長石，儲量分別達4.5億噸和9億噸，為全國特大優質礦藏；“一牛”即新晃黃牛，是國家地理標誌保護產品，湖南十大農業品牌之一；“一樹”即新晃龍腦樟，屬於獨有資源，也是國家地理標誌保護產品；“一米”即新晃侗藏紅米，入列中國重要農業文化遺產名錄；“一藥”即新晃黃精，為特色道地中藥材；“一蜜”即五倍子蜂蜜，入列全國名特優新農產品名錄；“一泉”即八江口溫泉，水質優良，環境優美；“一鎮”即龍溪古鎮，為省級歷史文化名城。新晃文化濃，社會安。侗族文化、原始稻作文化、儺文化保存完好，儺戲“咚咚推”入列國家首批非物質文化遺產保護名錄，侗族大歌被列入世界人類非物質文化遺產代表作名錄。新晃民風淳樸，社會安寧，曾2次被授予全國民族團結進步模範集體，連續xx年保持省級平安縣。新晃生態美，發展好。水環境、空氣環境質量均排全省前列，森林覆蓋率69.8%，為國家重點生態功能保護區、國家衛生縣城、省級文明縣城、省級園林縣城，正在創建國家生態文明示範縣。
二、科學謀劃新晃發展思路
（一）工作目標。以深入落實“三高四新”和“三城一區”戰略、打造對接西部陸海新通道戰略橋頭堡為總目標，在湘黔邊區、革命老區、少數民族地區塑造發展新優勢，將新晃建設成為產業振興高地、流量經濟高地、教育康養高地、人文生態高地、開放創新高地。
（二）工作路徑。以“產業為本、基礎先行、金融為器、規劃引領、項目為王”為總體思路。產業為本，加快發展精細化工、特質農業、商貿物流、文教康養、休閒旅遊等現代產業，打造產業振興高地。實行“新晃教育2.0行動”，深化醫藥衛生體制改革，打造教育康養高地。以“目的地”思維營造高調性休閒旅遊產業體系，打造人文生態高地。基礎先行，充分挖掘縣域資源稟賦優勢，推進全域物流體系建設，實施公園城市更新行動和原味鄉村建設行動，暢通縣域經濟內循環，逐步打通縣域經濟外循環，打造流量經濟高地。金融為器，探索實施“新晃縣精準防貧綜合保險”3.0版，開展“1+2+3+N”鄉村振興金融服務試點，賦能實體經濟發展，打造金融安全區，激活鄉村振興新動能。規劃引領，構建高質量發展技術底圖。項目為王，堅持經濟工作項目化、項目工作責任化，以項目成效看班子、看幹部、論英雄。
（三）工作抓手。以“領著學、帶著乾、逼著辦”為主要抓手。領著學，就是建立和完善終身學習體系，興學風、正學風，建設“學習型新晃”。帶著乾，就是堅定堅決地把“領著學”的成果項目化，全力提升項目能力。逼著辦，就是以最高規格的大督查大督辦，確保“領著學”的成果、“帶著乾”的效果。
（四）工作保障。強化開明、全局、協同、底線思維，以真抓實幹推動高質量發展，以高質量黨建保障高質量發展。
三、農村人居環境整治推進情況
近年來，全縣上下深入認真貫徹落實中央、省、市關於改善農村人居環境的一系列檔案精神，著力踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態發展理念，積極推進農村人居環境整治三年行動。農村生產生活條件、生態環境、公共服務極大改善，農村整體面貌發生深刻變化，農民生活環境明顯變好。
1、提高政治站位，形成工作合力。一是組建工作班子。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長，縣委副書記為執行副組長，相關縣領導為副組長，職能單位和鄉鎮負責人為成員的城鄉人居環境整治工作領導小組。領導小組下設城鄉環境治理辦，由縣委常委、統戰部部長兼任辦公室主任。設立了6個工作推進組，分別明確一位牽頭縣領導和一個牽頭單位，旨在通過開展城鄉人居環境整治，提升城鄉環境整體水平，實現“一戶一處景，一村一幅畫，一線一風景，一縣一品牌”的大美格局。二是科學制定方案。縣委常委會、縣政府常務會多次專題研究部署農村人居環境整治工作，印發《新晃侗族自治縣城鄉人居環境整治（農村“清爽”工程暨鞏固國家衛生縣城）三年行動方案》、《新晃侗族自治縣農村生活垃圾治理專項行動方案》《新晃侗族自治縣農村人居環境整治“五治”專項整治行動方案》等多個行動方案，基本完成了全縣農村人居環境整治的制度設計。三是加強工作調度。組織召開了多次農村人居環境整治工作現場推進會、視頻會、聯席會和調度會。加強實地督促指導，縣大督查領導小組紮實開展明察暗訪，重點排查和解決存在的突出問題。
2、堅持問題導向，推進清潔行動。一是加強宣傳發動。按照省、市的要求，採取靈活多樣的形式廣泛宣傳，在全縣範圍內推廣“扶羅鎮楓木村農村清爽工程十戶一體工作經驗”利用每月的“環境衛生清掃日”和“黨員主題活動日”組織開展村莊清潔行動，幫助民眾實現“掃乾淨、擺整齊、有精神”。二是開展集中整治。我們利用傳統節假日，實施了村莊清潔清爽行動春、夏、秋、冬四場戰役。結合新冠疫情防控，進行了再動員、再部署；積極開展縣、鄉、村大評比活動，制定了三級評比和考核辦法，按照每月一檢，每季度一評比的高壓態勢，督促各鄉鎮、村常抓不懈，絕不放鬆。三是及時總結推介。我們充分利用報刊、廣播、網站、微信、等媒體，宣傳推介村莊清潔行動的好典型、好經驗。在全市農村人居環境整治現場推進會上，交流推介了波州鎮柳寨村農村人居環境整治的典型範例；新晃“農村人居環境整治村莊清潔清爽行動”的行動做法，多次在省、市媒體上稿。20xx年全市美麗鄉村幸福家園現場會、20xx年全市鄉風文明移風易俗現場會均在波洲鎮柳寨村召開。20xx年5月7日，湖南衛視《鮮廚100》節目在傘寨村開機現場拍攝，湖南省少數民族特色村寨管理和鄉村振興工作推進會9月23日在傘寨召開。
3、嚴格質量管理，著力推進改廁。堅持質量優先原則，堅持無害化衛生廁所的改造標準，把改廁質量放在第一位，實行首廁過關制，從源頭上嚴格把關，確保改造一個成功一個。按照“縣級統籌、部門指導、鄉鎮主抓、村級落實”的原則認真組織實施。對有改廁任務的鄉鎮、村，都明確了鄉村兩級改廁專乾，負責對改廁施工現場的指導和監督。採取召開現場會、舉辦專題培訓班等形式開展改廁技術培訓，重點加強對改廁施工隊伍、鄉村兩級改廁專乾的培訓。20xx年至20xx年新建（改建）農村衛生廁所4894戶，完成省下達指標的102.5%，衛生廁所普及率已達到87.5%，改廁戶滿意率達到100%。
4、聚焦重點任務，堅持集中攻堅。一是著力推進垃圾治理。按照“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的垃圾處理模式，廣泛開展農村生活垃圾治理。3年來建成鄉鎮垃圾中轉站6個，全縣xx個農村非正規垃圾堆放點全部完成整治銷號，垃圾收轉運體系覆蓋的行政村達85%以上。二是著力推進農村生活污水治理。分步實施“農村生活污水治理工程”，以河塘溝渠為重點實施了清淤疏浚，採取綜合措施恢復水生態，將農村水環境治理納入了河長制重點任務，抓好源頭治理，開展農村黑臭水體整治。全縣生活污水處理率達到60%以上的村有100個，占所有行政村比例的72.99%。三是著力推進農業生產農業廢棄物資源化利用工作。大力引進和發展現代化的畜禽養殖企業，開展秸稈直接還田資源化利用，推動種養業協調發展，開展了畜禽養殖廢棄物資源化利用整縣推進試點。截至20xx年底，全縣農作物秸稈綜合利用率達87.5%，畜禽糞污綜合利用率為80.3%。四是著力提升村容村貌。積極推進“多規合―”村莊規劃編制試點，有效推進1xx個村村莊規劃編制工作。成功申報3批12個村列入中國傳統村落保護目錄。加快村莊綠化工作，國家、省級已認定的綠色村莊達到109個，鄉村綠化覆蓋率達到30%以上，80%的行政村達到綠色村莊的標準。五是著力推進管護機制建設。推行村民自治管理實踐，推廣“四自兩會三公開”建管機制，全縣xx7個行政村均將農村人居環境整治納入村規民約。按照強化財政投入、拓展金融投入、激活民間投入的思想，著力構建多元化投入機制。3年來共投入農村人居環境整治資金3.32億元，其中市縣兩級財政投入2.93億元，社會資本投入0.39億元。積極探索格線化監管體系建設，在全縣推行了“十戶一體”模式。
5、立足示範創建，打造美麗鄉村。按照“以點帶面、點面結合”的要求，以農村人均環境整治為突破口，深入推進“千村美麗、萬村整治”工程建設，加快美麗鄉村建設步伐。3年來，成功創建省級美麗鄉村2個，市級美麗鄉村6個，縣級美麗鄉村25個；市級農村人居環境示範村5個，縣級人居環境示範村27個。制定《新晃侗族自治縣波州鎮全域推進美麗鄉村示範創建工作實施方案》，明確重點建設內容，整合安排資金，全力推進實施。縣財政克服資金緊張的困難，對美麗鄉村、環境整治示範創建和農村改廁安排資金支持，20xx年安排兩級“清爽”工程經費558萬元，市級美麗鄉村建設和農村人居環境整治示範創建村獎補資金39萬元。20xx年安排市級農村人居環境整治示範創建資金101萬元。
四、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接推進情況
今年來，烏蘭副書記在全省防止返貧監測與幫扶工作推進視頻會上的講話精神，雷紹業書記在全市鞏固脫貧攻堅成果暨全面推進鄉村振興工作視頻會議精神，以時不我待、只爭朝夕的責任感、緊迫感，牢牢扛起全面推進鄉村振興的歷史責任，將鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，推動脫貧攻堅政策舉措和工作體系逐步向鄉村振興平穩過渡。
計畫投資1億元建設的博世康新晃黃精產業加工園入駐“中國新晃黃精城”；向家地村入列懷化市第一批鄉村旅遊重點村名錄；萬壽街、姚家巷子入列湖南省歷史文化街區；柳寨村在全市農村人居環境整治提升工作現場推進會上作經驗交流。9月xx日-24日，全省少數民族特色村寨管理和鄉村振興工作推進會暨少數民族傳統手工藝品展演展示會議在我縣召開，得到參會領導、代表、專家的充分肯定，湖南日報、華聲線上、懷化日報等省市媒體進行了集中報導。10月5日-6日，邀請國家、省專家到晃召開新晃縣黃精產業發展座談會。11月全省牛羊協會換屆會議將在新晃召開，各級專家300人參會。新晃縣產業振興之路走出特色、走出成效，為鄉村振興工作推進提供了堅實保障。
1、壓緊壓實責任。建立全面的鄉村振興體系。今年來，召開縣委常委會議10次，政府常務會議4次，全縣推進會2次，研究和部署有關工作。將縣委實施鄉村振興戰略領導小組和縣委農業農村工作領導小組合併，設立戰區指揮部，縣委常委、縣人大常委會主任、縣政協主席任戰區指揮長。建立責任下沉體系。繼續實行“縣委常委、縣人大常委會主任、縣政協主席包鄉，縣領導和縣直單位包村，駐村工作隊和村支兩委包組，幹部包戶”四級聯動幫扶責任制。出台《新晃侗族自治縣鄉村振興駐村幫扶全覆蓋工作實施方案》《新晃侗族自治縣鄉村振興“黨建+微格線”結對幫扶全覆蓋工作實施方案》《新晃侗族自治縣鄉村振興駐村第一書記、工作隊和幫扶責任人管理考核辦法（暫行）》，確保駐村幫扶、結對幫扶體系健全，責任明確。建立統籌權威的調度體系。繼續實行“大例會”制度。以黨建為引領，以鄉村振興為總攬，對農業農村等各項工作進行統一部署。施行大督查機制。縣委成立大督查工作領導小組，堅持重點工作與面上工作相結合、日常工作與中心工作相結合的原則，以鄉村振興工作為重點開展綜合性督查。
2、堅持規劃先行。紮實抓好全縣“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃科學規劃編制工作。目前已按照《湖南省“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃》《懷化市“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃（徵求意見稿）》完成修改。設立20xx-20xx三年滾動項目庫年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接項目庫，計畫儲備項目129個，投資總額2973069.38萬元。有效推進1xx個村村莊規劃編制工作，12月底前完成規劃任務。
3、加強資金管理。制定《新晃縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期繼續統籌整合使用財政涉農資金工作方案》《新晃縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期繼續統籌整合使用財政涉農資金年中調整工作方案》，統籌整合涉農資金資金xx600萬元，明確資金整合、資金投向、安排比例、部門職責等。對黨的十八大以來形成的扶貧項目資產進行全面清查，科學界定資產權屬，落實管護主體，明確管護責任。
4、做好政策銜接。按照中央、省、市相關檔案精神，合理把握節奏、力度和時限，逐項分類最佳化調整脫貧攻堅期政策，結合我縣實際制定《關於實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》《關於全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的實施意見》《20xx年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重點工作任務清單》等，推進由脫貧攻堅向全面推進鄉村振興政策平穩過渡。對各部門過渡期政策進行梳理，制定《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接20xx年度到戶政策告知書》，由結對幫扶人發放和宣傳到每戶脫貧戶和監測戶，確保廣大脫貧民眾知曉政策、享受政策、用好政策。
5、嚴防致貧返貧。制定《新晃縣侗族自治縣關於健全防止返貧動態監測和幫扶機制的實施方案》，明確聯村後盾單位班子成員等人員作為監測幫扶聯繫人，提升監測戶結對幫扶實效。每月組織民政、教育、醫保、殘聯等部門及時導入省防返貧監測與幫扶平台數據，開展信息對比，核實處理風險點，消除致貧返貧風險。紮實開展“十看十排查”和脫貧質量集中排查行動，動態摸排符合條件監測對象31戶，錄入全國防止返貧監測信息系統，開展監測幫扶。全面推進“精準防貧綜合保險”工作，截至10月底，受理23起（經核實不符合理賠政策5起），完成賠付10起29.336萬元，正在辦理8起。制定《新晃侗族自治縣20xx年監測戶產業獎補實施方案》，新增小額信貸540筆2496.91萬元，引導民眾發展產業增加收入，出台《關於做好20xx年度監測戶外出務工人員一次性交通費補貼申報工作的通知》，引導監測對象外出務工增加收入。20xx年全縣外出脫貧人口務工20511人，較去年增長3.58%，監測戶278人，較去年增長64.5%。
6、抓實易搬後扶。調整充實“十四五”易地扶貧搬遷後續幫扶工作隊伍，做到力度不減、人員不散。完成《新晃侗族自治縣“十四五”易地扶貧搬遷後續幫扶工作規劃》編制。制定《20xx年新晃侗族自治縣易地扶貧搬遷後續幫扶工作計畫》，落實易地搬遷後續幫扶與鄉村振興有效銜接機制。規範後扶管理，安置點水電路訊基礎設施配套完備，基層組織建設、戶籍管理、不動產登記等公共服務運行完善。有產業發展能力、就業意願的搬遷人口後續幫扶措施落實率100%。
7、著力提升能力。完成20xx年春季學期雨露計畫職業教育補助975人146.25萬元。按照省鄉村振興局9月28日下發的《關於開展20xx年鄉村振興致富帶頭人培訓工作的通知》要求，完成致富帶頭人參訓意願情況摸底，並與湖南省生物機電職業技術學院對接，將按時完成55人培訓任務。我縣為推進鄉村振興工作實現科技創新、產業振興，老蔡公司、永益牧業、蜂窩窩等6家企業與湖南農大簽訂了定向服務協定，下一步將與懷化學院、華南農業大學簽訂合作協定。舉辦了鄉村振興基礎知識培訓班，實現鄉鎮幹部、駐村工作隊及村支兩委負責人的分級培訓全覆蓋。
8、改善人居環境。制定《新晃侗族自治縣農村人居環境整治“五治”專項整治行動方案》《新晃侗族自治縣農村人居環境整治暨改廁工作“一月會戰”方案》，按照“一拆二改三清四化及六無一全”要求，紮實開展村莊清潔行動。健全“村收集，鄉轉運，縣處理”的垃圾轉運體系，對各鄉鎮所有垃圾堆放點進行改造，全縣農村規劃建設垃圾中轉站7個已完成了6個。穩步推進農村生活污水治理，新建鄉鎮集鎮污水處理設施4個，農村污水處理設施460套。改（新）建農村戶用衛生廁所3700戶。壓實鎮村責任，徹底解決焚燒秸稈、垃圾問題。
五、下步工作打算
我們將紮實做好中央鞏固脫貧成果後評估考核、省市對縣20xx年度實施鄉村振興戰略實績考核各項準備工作。
一是抓細抓實防止返貧監測與幫扶。持續加大動態監測幫扶排查力度，確保應納盡納、應消盡消。運行好防止返貧監測與幫扶機制，重點防範因病返貧、因疫因災返貧，推進產銷對接和消費幫扶。
二是強化銜補資金項目管理。加快推進項目實施和資金撥付。謀劃好20xx年資金使用，提前研究和儲備一批基礎設施建設、生產設施配套、人居環境整治等鄉村建設重大工程，建設完善20xx-20xx三年滾動項目庫。
三是規範駐村工作隊選派和管理。加強駐村幹部管理和保障，確保駐村幫扶、結對幫扶全覆蓋。
四是認真做好規劃編制工作。抓緊編制鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃、鄉村振興村莊規劃，確保按時保質完成規劃編制任務。
五是穩中求進防範各類風險。持續開展“十看十排查”專項行動回頭看，突出抓好“三保障”和飲水安全、易地搬遷後扶等重點領域風險隱患排查，著力解決好民眾“急難愁盼”事，把各類風險矛盾化解在萌芽狀態。
鄉村振興隊員工作總結 篇16
作為鎮黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉村振興)工作分隊長，今年以來，本人圍繞“抓作風促工作”的目標，真抓敢管，不斷推進全鎮駐村工作隊員工作作風有效轉變，履職能力得到進一步提高。現將20xx年總結如下：
一、工作開展情況
(一)力爭鎮黨委政府高度重視駐村工作隊工作。 鎮人中多，村(社區)多，脫貧攻堅工作任務重，時間緊。為了更好推進脫貧攻堅各項工作，本人在日常工作中主動向 鎮黨委政府主官匯報駐村工作隊工作，爭取兩位主要領導以我們工作的大力支持。一直來， 鎮黨委都把脫貧攻堅工作隊員住村工作作為一項重點工作來抓，指定由鎮黨委一名副書記負責此項工作，在辦公室人手緊缺的情況下，調配一名辦公室秘書負責聯繫駐村工作隊日常管理工作，有效加強對脫貧工作隊員住村情況的協調和考勤工作，力所能及的為他們提供安全、便利的住村條件。
(二)“三嚴格三強化”加強日常管理工作。一是嚴格執行駐村制度。 鎮市、縣、鎮三級脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊員共42名，其中，區選派2名，縣選派27名，鎮選派13名。42名工作隊員全部吃住在村，思想穩定，工作開展有序。 鎮離縣城遠，來回200公里，區、縣工作隊員沒有走讀現象發生，鎮級工作隊員有工作回單位也需請假批准。 二是嚴格執行考勤制度。工作隊員以縣委組織部出台的周考勤制度進行考勤，在村裡的周考勤表簽到，同時還在APP上打卡考勤。辦公室每個月初張榜通報上個月考勤情況，對考勤存在異常的個別隊員，本人進一步了解情況或個別提醒談話。三是嚴格執行請銷假制度。1天以內由工作分隊長批准，這是結合本鎮實際規定的。 鎮18個村(社區)，平時檢查工作隊員在崗情況時只能選幾個重點村到點檢查，其餘的採用電話檢查方式，我們發現部分村支書與工作隊員串通一氣，不講實情。為了更好的管理，我們通過黨委會決定，1天以內由工作分隊長批准。1天以上3天(含)以內由鎮黨委書記批准，3天以上由縣委組織部批准。四是強化學習教育工作。利用脫貧攻堅周匯報會組織工作隊員學習有關檔案精神、扶貧政策及各項工作的應知應會，明確政策規定，規範工作要求。同時，逢會必強調工作紀律和工作作風建設，做到長抓不懈。五是強化明查暗訪工作。由分隊長牽頭，實行不定期檢查，不打招呼暗訪，隨機抽查等形式，隨時掌握隊員駐村情況。對違反工作紀律或工作懈怠的給予談話提醒，及時糾正錯誤。今年以來共對9名駐村工作隊員進行談話提醒。六是強化周考評月通報工作。 鎮學習縣做法，每周通過周進度表考評，本人把住村、考勤、守紀、履職等情況量化到考評表中，根據實際倒扣分數。每月按周考評總得分，對前3名和後3名進行紅黑榜通報，表揚先進，鞭策後進。
(三)積極協調改善住村工作條件。本人多次深入 鎮轄區內18個村(社區)走訪調研脫貧攻堅工作隊員住村工作生活情況，結合各村實際，積極主動與教育、衛生、民政等部門協調解決工作隊員住處問題。全鎮42名脫貧攻堅工作隊員全部住村開展工作，具體住村地點為：住村委辦公樓22人、住村教學點8人、住屯級黨支部活動室4人、住民眾家3人、住村衛生室2人、住本村轄區內單位宿舍3人。同時，我還根據各村存在的困難，主動與後盾單位主要領導聯繫溝通，為駐村工作隊員改善住村工作和生活條件。據統計，18個村(社區)中，有17個村(社區)安裝了電熱水器、有15個村(社區)安裝了空調、有16個村(社區)配備了電動車或機車、有12個村(社區)添置了複印機或印表機，極大改善了住村工作和生活條件，提高了工作效率。
二、存在的主要問題
一是個別工作隊員年齡偏大，對電腦基本操作不熟悉，工作主動性不強，工作成效不大;二是工作隊員大都注重外業工作，住村工作檯賬不健全;三是第一書記更換過於頻繁，今年以來就更換了8個村第一書記，3個村第一主任，不利於工作開展。
三、下一步工作計畫
一是以作風建設為重點進一步加強檢查工作，發現問題及時糾正。二是加強與各後盾單位溝通聯繫，爭取讓熟悉工作的隊員堅持到最後階段駐村工作，保持工作延續性。三是加強住村情況和住村工作檯賬的檢查。