2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇1
一、聚力就業幫扶，為殘疾人鼓足“錢袋子”
一是工作目標。全年免費培訓各類殘疾人250名以上，其中參與人社局專項技能考證130名以上，加強盲人按摩培訓，開展初級手語培訓；新增殘疾人穩定就業 55人，力爭實現新增殘疾人電商就業創業10名；縣級黨政機關和事業單位積極安排殘疾人就業，建立用人單位按比例安置殘疾人就業崗位預留和公示制度，力爭推出1名事業編制或國企編制單考招指標；扶持殘疾人“種養加”基地、扶持殘疾人個體工商戶（錄活就業）職工養老保險補貼550人以上；有就業意願和就業能力的應屆高校殘疾人畢業生就業率達到 100%。二是重點舉措。探索拓展鄉村殘疾人就業增收渠道。做好殘疾人幫扶工作與鄉村振興有效銜接，創新低收入殘疾人家庭資源性財產增收模式，探索推廣創新項目，拓寬殘疾人增收渠道。通過提供土地流轉、產業託管等方面服務，扶持農村殘疾人或其家庭成員從事種植、養殖、加工、鄉村旅遊等業態。持續開展農村困難殘疾人實用技術培訓項目；鼓勵農業龍頭企業、農村專業合作社等吸納和帶動農村低收入殘疾人就業創業。健全安排殘疾人就業約束與激勵制度。強化就業優先，增加殘疾人勞動性收入。落實超比例獎勵制度和勞務派遣殘疾人認定辦法，落實集中安排殘疾人就業稅收優惠。探索利用殘疾人之家實現殘疾人多種形式的按比例就業。落實各項就業扶持政策。開發一批崗位定向招聘殘疾人。開展企業助殘就業專場招聘活動，動員企業挖掘一批適合殘疾人就業的崗位進行定向招聘。提升殘疾人自主就業創業水平。扶持殘疾人從事網路直播、居家電子商務客服等新型就業創業，對從事個體經營、自主創業等予以補助。發揮殘疾人就業創業帶頭人、殘疾人職業技能人才等力量，引領帶動更多殘疾人自強自立、創業創新。推進各類殘疾人輔助性就業機構發展，建設提升輔助性就業產品區域配送基地。完善殘疾人大學生就業保障機制。提前介入做好殘疾人大學生就業相關政策宣講、技能培訓、崗位推介等工作，組織各種線上線下就業服務和招聘活動。加強殘疾人職業培訓與就業服務。規範殘疾人職業培訓全流程管理，逐步培育專業化殘疾人職業技能培訓定點機構。加強殘疾人高技能人才隊伍建設，提供鏈式服務。
二、聚力托養照護，為殘疾人打造“避風港”
一是工作目標。鞏固提升現有18家殘疾人之家，為350名精神、智力和其他重度殘疾人提供庇護照料服務。力爭新建1所示範性殘疾人之家。縣級建有 1 家公益性殘疾人托養機構。萬人以上的鄉鎮原則上建有規範化殘疾人之家。勞動年齡段有需求的智力、精神和重度肢體殘疾人機構托養照護服務比例達到 90%以上。二是重點舉措。強化各地政府主體責任。補齊殘疾人托養照護設施短板，堅持公建先行，鼓勵公建民營，積極利用和盤活各地公有（集體所有）房（地）產資源推進殘疾人專業托養機構和殘疾人之家建設。支持各地殘疾人之家與有條件的養老機構、醫療機構、學校等實行合作共建。推動殘疾人較多的地方適當增建殘疾人之家。鞏固殘疾人之家基本功能，拓展輔具租賃、志願服務、黨 團共建等延伸功能。推動托養照護服務資源共享。推動普惠型養老服務機構、醫療機構等，完善服務功能，接收符合條件的殘疾人；支持有條件的殘疾人集中托養機構、殘疾人之家等為智力、精神和其他重度殘疾人就近提供居家托養照護服務。推動農村及人口分散居住地區開展以鄰里互助為主要形式的居家照護服務，補齊殘疾人托養照護短板。加強專業化服務隊伍建設。大力培養更多專業人才。強化政府購買服務，培育和鼓勵各類社會組織和專業機構參與殘疾人托養照護機構管理和服務，加速殘疾人托養照護隊伍和能力建設。提高托養照護管理服務水平。
三、聚力康復服務，為殘疾人服下“回春丹”。
一是工作目標。加強殘疾兒納入基層責任醫生簽約服務範圍的推進工作，確保簽約率達75%以上；實現有康復需求和適應指征的0—6周歲視力、聽力、言語、智力、肢體殘疾兒童和孤獨症兒童全面得到手術、輔助器具適配和康復訓練等基本康復服務與補貼，惠及人數達390人以上；符合條件精神殘疾人門診免費服用基本抗精神病藥物保持 100%；殘疾人基本康復服務覆蓋率達到 97%以上，精準康復服務率達到 75%以上。殘疾人輔助器具適配率達到 90%以上，惠及人數達到130人，殘疾人滿意率保持在 90%以上。持續對已完成提升的康復機構開展監督整改。二是重點舉措。提升基本康復服務保障。積極研究擴大醫療康復項目納入醫療保險支付範圍。加強基本醫療保險、大病保險、醫療救助等制度與社會保險、慈善救助的銜接，發揮協同互補作用。深入實施殘疾兒童康復服務保障制度，做好兒童殘疾篩查、診斷、康復救助銜接。完善殘疾人實物適配與貨幣補貼雙軌並行的輔具服務補貼制度，探索建設數位化輔具服務平台，推動輔具服務向智慧型化方向發展，明年要建立輔助共享驛站18家。加強康復服務有效供給。加快殘疾人陽光家園項目建設，支持康復托養中心建設與發展，更好發揮示範引領作用。進一步強化社區指導、人員培訓等公益性職能。持續推進以“十提升” 為重點的殘疾兒童康復機構規範化建設，突出民辦機構非營利性特點，全面落實定點機構協定管理制度。落實精準康復服務理念。細化殘疾人基本康復服務目錄，豐富殘疾人個性化康復服務內容。建立康復需求調查常態化工作機制，結合持證殘疾人基本狀況調查、家庭醫生簽約服務等工作，動態掌握殘疾人康復需求。提升殘疾兒童康復服務。提高殘疾兒童康復訓練補貼標準，持續開展分級分類培訓，規範康復技術套用。最佳化康復專業技術人員入職獎補等激勵機制，探索職務評優、晉級、教育培訓等方面的鼓勵性政策措施。推進科技賦能康復服務。依託數位化改革，以“關鍵小事，智慧型速辦”為切口，推動開展“網際網路+”康復服務。
四、聚力文體服務，為殘疾人構築“理想國”。
一是工作目標。為困難和重度殘疾人提供文化服務500人次，培育殘疾人聲樂、舞蹈、器樂、書畫、文學等方面人才，殘疾人文體服務覆蓋率達到90%。二是重點舉措。深入推進文體服務進社區進家庭。實施殘疾人文化助殘 “五個一”工程，向居家重度殘疾人提供康復體育器材、方法和指導“三進”家庭服務。繼續開展特殊藝術巡演。推進鄉鎮綜合文化站、城鄉社區文化家園、農村文化禮堂就近就便開展殘疾人民眾性文化體育活動。實施殘運爭光計畫。最佳化項目布局，加大運動員培養力度，積極承辦省內市內殘疾人體育賽事。高水平打造殘疾人文體品牌。推動縣級殘疾人體育基地建設。推動殘疾人特殊藝術培訓基地，推進特殊藝術理論研究、培訓和精品創作，創新特殊藝術發展模式。加強殘疾人文化體育人才建設。完善殘疾人運動員、演員選拔、培養、獎勵、就業、就學等保障機制。分級分層開展殘疾人聲樂、舞蹈、書畫、攝影、文學創作、工藝美術、文化創意等素質提升培訓。
五、聚力權益保障，為殘疾人提供“鐵靠山”。
一是工作目標。逐步探索建立對0-6 周歲殘疾兒童和成年重度殘疾人訪視制度。提升法律救助站服務水平。殘聯繫統信訪積案化解率 100%，信訪辦結率達到 98%以上。二是重點舉措。逐步建立健全基層殘疾人訪視制度。以殘疾兒童少年和成年重度殘疾人為重點，根據殘疾人不同類別、等級和家庭經濟狀況等因素，建立健全殘聯幹部、殘疾人工作專職委員定期訪視、幹部聯繫制度。通過大數據手段，最佳化殘疾人訴求匯總、基本狀況收集等動態功能，實現訪視工作時間頻度統計、地理定位留痕、需求實時上報。提高殘疾人權益保障法治化水平。廣泛收集殘疾人、殘疾人組織和社會各方意見，認真參與涉及殘疾人利益的法律法規立法論證工作，積極配合各級人大、政協開展殘疾人保障法律法規執法檢查、視察和調研。將殘疾人保障相關法律法規宣傳教育納入“八五”普法規劃，加大全媒體宣傳力度，加強對殘疾人、殘疾人工作者的普法培訓，倡導殘疾人尊法學法守法用法。建立權益維護多跨協同機制。發揮網路信訪平台和矛盾糾紛調處中心殘聯工作站作用，協助參與涉及殘疾人的矛盾調處事件。加強法律救助站規範化建設。加大對殘聯法律救助工作，推進整合殘聯法律顧問等社會力量參與維權服務，參與完成殘疾人法律諮詢援助、信訪權益維護和無障礙支持等實事。
六、聚力智慧助殘，為殘疾人呼叫“順風車”。
一是工作目標。繼續推進政府服務2.0，承接落實“數字殘聯”套用，建成“助殘大腦”。推進殘疾人全周期服務“一件事”建設。完善“浙里助殘”服務專區。探索推廣殘疾人電子證照。二是重點舉措。落實構建“浙里助殘”體系並與數字社會“弱有所扶”跑道對接。推動助殘服務工作納入數位化改革工作大局。完善“浙里助殘”服務專區，全面歸集助殘服務套用，建立統一的助殘服務掌上平台。套用好“數字殘聯”。依託一體化智慧型化公共數據平台，統籌推進“助殘大腦”建設，系統歸集助殘服務數據，支持殘聯業務。逐步建立殘疾人“一人一檔”，形成“殘疾人畫像”，實現殘疾人基本狀況動態更新。普及“關鍵小事”套用。打造“1+X”助殘服務機制升級版，在省政府政務服務 2.0 上線運行。推動建立協同機制，逐步擴大通辦清單。推動解決殘疾人“數字鴻溝”問題，逐步建立主動感知的“無感化”聯辦模式，繼續打造殘疾人幫辦、代辦、上門辦等綜合服務金名片。提升精準服務水平。圍繞殘疾人需求，逐步建設殘疾人“精準服務表”套用。系統結合關鍵小事、志願服務、幫辦代辦等措施，建立精準採集、智慧型判斷、事項秒辦的閉環化管理體系。加強網上、掌上“殘疾人之家”建設。推動“智慧型證照”建設。逐步推進智慧型化殘疾人證換髮工作，進一步最佳化跨區域通辦、殘疾評定預約、智慧型送達等環節，實現重度殘疾人上門評定線上申請。推動殘疾人身份碼和助殘服務碼建設。實現殘疾人證和社保卡功能互通，開展數據互動和功能互融，讓殘疾人以社保卡為媒介享受更多助殘公共服務。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇2
一、強化宣傳引導
活動前夕，縣殘聯配合縣人社局廣泛蒐集缺工企業信息印發招工崗位信息表及政策宣傳單頁3000餘份，宣傳內容包括就業失業證辦理、失業登記、就業援助、公益性崗位等政策。在轄區內進行全面普查，登記失業人員和就業困難人員的情況及就業需求。同時為有需求人員辦理就業失業登記證，對未辦理登記認定的援助對象及時進行登記認定。
二、建立幫扶責任制度和援助長效機制
設立專門政策諮詢視窗，為失業人員長年提供政策諮詢服務，確保轄區內需求就業援助的居民知曉各類就業扶持政策及其申報流程和具體經辦機構，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
三、活動成效
為了確保援助月活動取得實效，在活動期間，走訪服務對象家庭數846戶，其中：殘疾登記失業人員家庭數39戶；幫助服務對象實現就業人數96人，其中：殘疾登記失業12人，通過公益性崗位安置21人。幫助就業困難人員享受政策69人。轄區內招用就業困難人員並享受扶持政策的用人單位24家。為11名殘疾人提供就業崗位。確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會效益。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇3
一、聚焦抗疫紓困，織牢殘疾人幫扶“保障網”
一是守好“小門”，助力“大局”。今年來，我縣疫情時有反覆，“外防輸入，內防反彈”防控形勢嚴峻。期間，我會幹部職工堅決落實有關防控要求，守好“小門”，並分批下沉掛鈎鄉鎮、社區、高速路口、機場、隔離點等值守，助力服務大局。二是護好“小群”，助力“大群”。針對殘疾人群體受疫情影響的情況，我會堅持把當好“三個第一者”作為重要政治任務，發動全縣殘聯幹部、殘疾人專職委員，對全縣殘疾人進行普遍走訪，對8000多名困難殘疾人家庭進行深度訪視，一一解難題，想措施，如新春送溫暖，對450多人次的一戶多殘、病殘一體等對象送上慰問金30萬元，努力使涉殘家庭這個“大群”普遍得到關愛。三是兜好“五保”，織牢保障。分別為殘疾人兜好醫療、養老、意外、生活、護理等五種保障及補貼，即為全縣符合條件17007名持證殘疾人統一參保城鄉居民基本醫療保險、意外傷害保險;8487名持證殘疾人統一參保城鄉居民養老保險；為9012名困難殘疾人發放生活補貼，8657名重度殘疾人發放護理補貼，共發放殘疾人“兩項補貼”資金4100多萬元。四是助好“教育”，提升服務。為71名重度殘疾學生提供送教上門服務，為144名特校學生提供交通費；發放送教上門經費和交通費補助分別為18.6萬元和12.71萬元。全年為30名殘疾大學生髮放學費、住宿費減免補助31.58萬元，為1282名殘疾學生和貧困殘疾人子女放發助學補助金161.90萬元。
二、聚焦民生實事，鋪好殘疾人共富“壓艙石”
一是築好提升專業設施。占地面積1320.56㎡，總建築面積8748.05㎡的平陽縣殘疾人陽光康復家園工程已完成土建工程，累計完成投資2600萬元，現進入內部裝修階段，將進一步提升我縣殘疾人的醫療、教育、職業等綜合康復服務能力。助力康恩兒童潛能發展中心新校區建設，占地2700㎡、建築面積4700㎡的新校區投用，規模全市第一。二是築牢民生實事。民生實事項目全部提前完成，5家提升改造的“殘疾人之家”全部通過市級驗收;完成11個重要公共場所無障礙改造，完成2家兒童康復機構規範化提升任務。殘疾兒童救助制度實現全覆蓋。三是築就優質康復服務。落實殘疾兒童康復訓練431人，困難生活補貼22人、人工耳蝸適配3人，發放康復補助1090萬元。探索“醫康護育”一體的兒童康復模式，康恩兒童潛能發展中心與邦和兒童醫院深度合作結成聯盟，獲縣委書記調研並占贊。貧困精神殘疾人免費門診服藥4464人次；貧困殘疾人康復醫療救助20人;為179名殘疾人提供輔助器具適配服務，協調推進殘疾人家庭責任醫生工作，簽約率達75%。通過政策購買服務方式開展社區殘疾人精準康復服務，為近20__名殘疾人提供上門康復諮詢及服務。精準康復服務率達100%。四是築構無障礙環境。完成無障礙進家庭改造工作，為100戶殘疾人實施無障礙改造，補助金額達127萬；在省級無障礙社區創建工作中，通過實地考察、逐一對接等方式，成功創建鰲江鎮藍田社區為省級無障礙社區創建單位；舉辦多次無障礙體驗等活動，助推無障礙理念；借勢全國文明城市創建，將無障礙環境納入文明城市檢查、改造範圍。
三、聚焦就業增收，補足殘疾人共富“推進劑”
一是強化職業技能培訓。採取“點餐式”“訂單式”“實訓式”“師徒式”等個性化培訓模式，舉辦了殘疾人短視頻、插花藝術、剪紙製作、急救知識、消防安全等項目培訓，全年培訓各類技能人才282人次，其中取得人社局技能等級證書138人次。選拔16名殘疾人參加市殘疾人職業技能大賽，在總共六個項目中取得第一名4人、第三名1人的好成績，獲團體總分第一名。二是強化就業創業幫扶。開展“20__年殘疾人就業援助月”和線上殘疾人專場招聘活動，期間通過縣殘聯網站、微信公眾號、微信工作群等發布各級殘聯組織企業招聘信息，使51名殘疾人享受專項政策扶持，調查了解有就業需求和失業殘疾人員52人，走訪、慰問失業及就業困難殘疾人員家庭21戶，將52名殘疾人納入年度培訓計畫。期間共有12家愛心企業為殘疾人提供50多個就業崗位，有100多人次殘疾人來電、來訪諮詢就業，“點對點”成功幫扶18名殘疾人精準找到稱心如意的工作崗位，助力殘疾人融入社會，實現共同富裕。三是強化就業政策落地。全年通過線上審核殘疾人按比例就業單位182家，安置殘疾人360人；通過殘疾人按比例就業崗位補貼審核65家85人，超比例就業獎勵補貼2家2人，發放崗位補貼資金27.96萬元；通過殘疾人按比例就業、集中就業、公益性崗位就業、電商文創就業等多渠道就業活動，新增各類殘疾人就業165人。全年共為559名殘疾人個體工商戶（靈活、自由就業）辦理職工養老保險補貼，發放補貼資金97.99萬元。
四、聚焦殘健融合，描繪社會化助殘“新藍圖”
一是開啟“黨建+助殘”模式。引領全縣黨員志願者加入到助殘活動中來，聯合縣中醫院、鰲水服務隊建立助殘黨建聯盟。開展“先鋒助共富”活動，縣殘聯黨支部到青街鄉睦源村共同謀劃殘疾人共同富裕。二是實施“共享社 幸福里”助殘活動。開展健康服務送醫下鄉活動，惠及殘疾人500多人;聯合養和醫院為全縣17家殘疾人之家簽訂醫療康復服務協定，養和醫院康復團隊為殘疾人之家提供醫療康複方面的專業服務。入戶走訪持證殘疾人17000多人，建立助殘暖心驛站11家，建立全縣首家“殘疾人輔助器具共享驛站”，便利當地殘疾人等特殊人群無障礙出行需求。三是推動宣傳助殘。在各類媒體上發布殘疾人工作信息，其中，中國經濟報2期，溫州都市報9期，掌上溫州18期，新平陽報刊6期，廣播電台節目2期，手語新聞52期，公眾微信號69條，助殘簡訊2萬多條。四是推動文體助殘。利用全國助殘日、愛耳日、自閉症日等，組織開展各類文體活動，推動助殘，5名優秀殘疾人運動入選市隊，代表溫州參加浙江省第十一屆殘運會，殘疾人輪椅太極拳在省殘運會開幕式上表演。
五、聚焦智慧助殘，當好數智殘聯“排頭兵”
一是推進殘疾人證管理“跨省通辦”和“全省通辦”。持續推行“線上辦事”，承接省殘聯“數字殘聯”套用。今年來，殘疾人證業務共受理並辦結1146件，其中網上申請171件。辦理省內通辦14人、跨省通辦21人，大大方便了異地居住殘疾人。二是推進殘疾人電子證照推廣套用工作，現有持證殘疾人17671人，申領殘疾人電子證照9867人，引導殘疾人積極套用電子證照開展線上線下業務辦事，切實提升辦事便利度和服務滿意度。三是推進樹立助殘服務新理念。通過視窗幫辦、上門代辦、預約專辦等服務、著力解決殘疾人政策了解不到位、出門辦事不方便、網路操作不熟練等問題。定期開展上門評殘服務，為解決行動困難的重度肢體殘疾人和無法出門的重度精神殘疾人開展送“零跑路”服務，今年已開展攜醫生上門評定7次。
六、聚焦平安護航，系好殘疾人發展“安全帶”
一是做好重點人員政策落實，助力平安。重點排查持證精神殘疾人狀況，其中1150人正享受貧困精神病患者免費服藥政策，495人正在溫州康寧各醫院住院治療，1980人列入“嚴重精神障礙管理治療”，配合縣政法委、公安局、衛健局開展了“平陽縣精神障礙患者持駕駛證專項整治工作”。二是排除重點場所隱患，助力平安。對全縣殘疾人之家、盲人按摩店、康復機構進行消防安全、疫情防控方面進行排查，發現問題要求立即整改。三是維護殘疾人權益，助力平安。加強殘疾人和殘聯工作者參政議政工作，組織協調人大代表、政協委員提出有關殘疾人工作議案提案共5件,並予以一一回復落實。處理浙江政務統一諮詢投訴平台來電30件，來訪殘疾人11批次，主要領導批示辦理2次，回復率100%，回訪率100%，做到了“殘疾人隨到隨訪”，信訪接待不缺位、不空崗。
七、聚焦“五心五帶”，推動黨建統領“帶全局”
一是堅守初心，政治鑄魂爭先。深化“四化”黨支部和“雙強”黨支部建設，科學設定黨組織，從嚴教育管理黨員，嚴格黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、領導幹部雙重組織生活提質增效，同時，設立“五心五帶”黨建品牌、初心驛站、廉政驛站等“紅色陣地”，成功創建“黨建示範點”。二是富有愛心，暖心聚力爭先。堅持嚴管厚愛相結合,注重政治上、思想上、工作上、生活上激勵關懷幫扶黨員幹部職工,增強凝聚力,激發創造力，並助推黨員幹部深入一線走訪、一線服務，做“三個第一者”，始終守牢意識形態陣地，壯大主流思想輿論，進一步堅定殘疾人“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。三是履職用心，服務中心爭先。深化崗位建功“三亮四比”行動，引領幹部職工建功新時代、創造新業績。開展我為民眾辦實事、“雙報到雙服務”，助力村社疫情防控等工作，探索黨建聯盟經驗做法，把機關黨建組織優勢、資源優勢集成轉化為發展優勢、治理優勢。四是廉潔公心，清正廉潔爭先。突出廉政教育，開展違紀案例“四會一改一公開”等警示教育活動突出重點監督。加強機關廉政風險點排查,緊盯重點部門、關鍵崗位，規範領導幹部廉潔從政從業行為，著力構建親清政商關係。突出嚴管“四風”。始終緊盯“四風”新表現新動向,常態化嚴管。突出“清廉機關”。開展陣地建設，大力挖掘具有本單位特色的清廉元素。五是服務貼心，治理效能爭先。推進數位化提升。做好“黨員志願服務”場景套用，積極推進1+X助殘服務和一件事改革，實施“碼上救”、“一卡通”構建殘疾人生命全周期保障體系，“讓數據多跑路，讓殘疾人少跑路、不跑路”。推進機關效能提升。深化“千人評議”活動，推動幹部作風改進、服務質效提升、發展環境最佳化。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇4
一、20xx年上半年工作成效
（一）聚焦保障政策落實，殘疾人脫貧攻堅取得新成效
一是全面落實殘疾人兩項補貼。
目前全縣共有各類持證殘疾人7666人，其中一二級重度殘疾人4010人；建檔立卡貧困殘疾人2722人。縣殘聯積極協助縣民政部門紮實落實殘疾人兩項補貼政策，截至6月30日，全縣共有3510人享受殘疾人護理補貼65元每人每月，其中建檔立卡1425人；共有3197人享受殘疾人困難生活補貼65元每人每月，其中建檔立卡1642人。
二是其他殘疾人補貼。
1.扶殘助學補貼。到目前為止，資助334名殘疾學生及殘疾家庭子女升學，發放助學金26.36萬元，其中義務教育224人、11.2萬元；高中100人、11.86萬元；大學10人、3.3萬元。
2.殘疾人就業創業扶持。建立縣級殘疾人扶貧示範基地3個，帶動周邊殘疾人就業20餘人。
3.保險代繳，全面代繳醫療保險和最低檔次養老保險。全縣所有一二級殘疾人（編制內人員除外）及三四級建檔立卡貧困殘疾人的城鄉居民醫療保險均由政府全額資助，其中，縣殘聯共資助一二級殘疾人城鄉居民醫療保險980人，按照250元/人的標準，共代繳醫療保險費24.5萬元。全縣所有一、二級年齡段持證殘疾人最低檔次養老保險均由政府的財政全額代繳，從20__年開始，由縣殘聯負責，所需經費從殘保金中列支。20__年上半年縣殘聯為符合條件的年齡段內一二級重度殘疾人及建檔立卡貧困戶殘疾人代繳養老費2238人，按照100元/人的`標準，累計代繳養老保險費22.38萬元。
4.扶持發展生產。扶持30名貧困殘疾人自主創業、打卡的發放扶持金6萬元。
5.機動輪椅車燃油補貼。發放殘疾人機動車燃油補貼171人、4.446萬元。
三是貧困重度殘疾人照護服務。委託懷化市金秋健康助殘服務中心為全縣120名貧困殘疾人提供洗衣服、做飯、照顧起居、居室清潔、陪同看病、康復訓練等居家服務。
四是貧困殘疾人基本康復服務。半年來，免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57台、坐便椅13台、拐杖84對、助聽器49台、手杖2根、盲杖15根；依託中方康復醫院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務；為45名0-6歲殘疾兒童提供免費康復訓練。
五是貧困重度殘疾人家庭無障礙改造。以政府購買服務方式，委託中方縣虹帆裝飾工程有限公司為全縣20戶重度建檔立卡貧困殘疾人進行家庭無障礙改造。
六是及時為申請辦證的符合殘疾標準的貧困殘疾人辦理第二代《中華人民共和國殘疾人證》。為讓疑似重度殘疾、且有辦理殘疾證願意的殘疾人以及殘疾證即將過期的殘疾人及時辦理（換髮）殘疾證，享受到國家和省、市、縣裡相關扶貧政策，推進脫貧進程，出台《中方縣建檔立卡貧困戶疑似殘疾人辦證和換證工作方案》（中縣扶領辦發〔20__〕3 號），縣殘聯會聯合定點醫療機構（中方縣人民醫院、懷化市中醫院）醫生，於3月、5月份，多次開展供“集中評定和上門評定，統一辦理殘疾證，統一更換殘疾證”服務，據統計共上門辦理殘疾人證776人。半年來，未出現一起因辦理殘疾證而引發的殘疾人上訪事件。
（二）著眼殘疾人功能恢復，殘疾人康復取得新進展
一是紮實開展為民辦實事“0-6”殘疾兒童康復訓練服務工作，克服疫情影響，目前共完成45人157（人·月）的訓練任務，完成率65%。二是指導中方縣愛心能力發展中心和中方縣鑫蕾聽力康復中心兩個兒童康復機構開展疫情防控和康復訓練工作，機構建設達到省級標準。三是免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57台、坐便椅13台、拐杖84對、助聽器49台、手杖2根、盲杖15根；依託中方康復醫院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務。
（三）立足民生之本，殘疾人就業培訓開創新局面
開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區活動，組織盲人創業座談會。開闢殘疾人就業服務綠色通道，免費提供就業失業登記證、政策諮詢、職業指導、職業培訓、職業介紹等服務。6月3日，在新建鎮政府舉辦農村殘疾人“陽光增收”培訓班，培訓建檔立卡貧困殘疾人100人，培訓結束後，為每一位參加培訓的貧困殘疾人發放雞苗100隻、飼料、雞瘟預防藥、飼養工具等。
（四）不斷加強自身建設
強化主體責任落實，推進全面從嚴治黨。嚴格黨內生活，規範執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，加強機關服務型黨組織建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，做好了巡察反饋問題的整改銷號工作。完善《縣殘聯制度彙編》建立健全制度，形成機關管理長效機制。
二、下階段工作打算
（一）加強基層黨組織建設，深入推進全面從嚴治黨
1.強化主體責任落實。認真黨中央、省市縣委關於黨建工作總體部署；召開會議專題研究部署基層黨建工作；做好“三會一課”、雙述雙評、專題民主生活會和組織生活會、主題黨日等工作；落實加強機關服務型黨組織建設意見，不斷強化重視基本組織、基本隊伍、基本保障建設；持久貫徹落實中央八項規定精神，突出抓好紀律作風集中整頓。
2.強化政治、思想、組織建設。堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）把握意識形態工作正確方向，凝聚奮發進取新力量
1.著重抓好黨對意識形態工作的全面領導。黨組書記嚴格履行意識形態責任制“第一責任人”職責，親自部署、親自落實，一線指揮；落實意識形態“十個納入”工作要求，
班子成員主動履行意識形態“一崗雙責”職責。黨組理事會專題研究意識形態工作1次。開展意識形態工作專項排查。
2.著重抓好政治理論教育。著力抓好黨組中心組學習，制定全年黨組中心組學習計畫，明確中心組學習秘書，制定黨組理論學習中心組學習制度。
3.著重抓好輿論宣傳，確保網信安全。一進一步健全新聞對外宣傳“三審制”，嚴把新聞出口關；嚴格執行重大事項報告制度；嚴禁幹部職分工在公開場所發表錯誤政治觀點和不當言論。加強對黨員幹部網路發言、網路行為的培訓與管理。
（三）致力於殘疾人脫貧攻堅，改善殘疾人民生狀況
1.做好精準康復，改善殘疾人功能。為符合條件的“0-7歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復服務,建立殘疾兒童康復救助體系，完成省政府為民辦實事項目；紮實做好白內障復明手術、精神病防治服藥、輔助器具適配（基本康復服務率和輔具適配率達到75%以上）、假肢矯形適配、低視力配鏡康復篩查、萬人復明計畫、站立計畫、天使助行、成人助聽計畫等重點康復項目工作，努力實現“人人享有康復服務”目標；推進殘疾人家庭醫生簽約服務工作，簽約服務率重點人群（智力、精神、肢體重度、以及0--6歲殘疾兒童）達到60%以上。
2.開展教育培訓，提高殘疾人素質。全力資助全縣所有殘疾學生和貧困殘疾人家庭學生上學；普及文化、法律、技術知識，努力提升殘疾人綜合素質。農村殘疾人創業培訓50人。
3.加強就業創業扶持，助力殘疾人脫貧致富。扶持發展殘疾人創業20人；建立5個殘疾人扶貧示範基地；開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區活動，組織盲人創業座談會。開闢殘疾人就業服務綠色通道，免費提供就業失業登記證、政策諮詢、職業指導、職業培訓、職業介紹等服務；認真做好殘疾人分散就業和按比例就業工作。紮實做好駐村幫扶及結對幫扶，助力全縣實現脫貧摘帽。
4.完善保障機制，兜底殘疾人基本生活。全額資助符合條件（非低保、五保、公職人員）的一、二級持證殘疾人參加新農合；協調民政部門將持證殘疾人優先納入城鄉低保救助範圍；協助縣民政局、縣財政局進一步做好睏難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度落實工作，協助縣社保局落實年齡段內（16-59周歲）符合條件的一、二級殘疾人城鄉居民養老保險。落實下肢殘疾人燃油補貼、縣城市規劃區內失地少地持證殘疾人生活補貼。為20戶農村貧困殘疾人家庭改造衛生間、浴室、廚房、過道、斜坡等設施，方便其生活起居；協助縣住建局實施殘疾人危房改造工程。
5.暢通反映渠道，維護殘疾人合法權益。以維護殘疾人權益為重點，開展殘疾人信訪積案的化解工作，妥善處理殘疾人來信來訪，化解矛盾，維護社會穩定。做好殘疾人事業統計年報、網路管理等信息化工作。強化鄉鎮殘聯、專門協會、專職委員管理工作，落實每人每月100元的專職委員誤工補貼。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇5
根據有關檔案要求，為切實幫助貧困殘疾人儘早實現就業和穩定就業，全面落實殘疾人就業扶持政策，營造全社會都來關心殘疾人就業的良好氛圍。我區在20__年1月2日至20__年1月30日期間開展了就業援助活動。現將這次活動開展情況總結如下：
一、部門密切配合，為就業援助活動提供保障
區殘聯組織職工學習，深刻領會檔案精神。一是及時區委、區政府分管領導進行了匯報，區委、區政府領導高度重視，將開展“20__年就業援助月”活動作為緊緊圍繞援助對象的就業需求及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，實行“一對一，面對面“的就業幫扶。及時與人社部門聯繫，將殘疾人納入他們的就業援助、送崗位等活動中，切實幫助他們實現就業；二是成立了區殘聯“20__年就業援助月”活動領導小組，由區殘聯理事長顏庭義同志任組長，副理事長許濤同志任副組長，周光、陳濤同志為成員的“就業援助月”活動領導小組。
二、精心組織實施，確保各項就業援助措施得到落實
按照有關的部署和要求，積極配合我區勞動就業部門，重點開展了送政策、送技能、送服務、送溫暖等殘疾人就業援助活動。
（一）做好政策宣傳。本次活動依託我區勞動就業部門，通過廣播、電視、印發宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優惠政策。各鄉鎮、街道對所轄區域內的殘疾人家庭進行了走訪摸底，分別掌握和了解轄區內就業困難殘疾人的基本情況。活動期間，累計走訪殘疾人家庭231戶。在送政策活動中，我們把落實就業困難的殘疾人稅費減免、社會保險補貼、崗位補貼、培訓補貼、職業技能鑑定補貼、公益性崗位等工作為重點。
（二）舉辦專場招聘會。區殘聯聯合市殘聯、市人社局共同舉辦殘疾人就業專場招聘會，招聘會共有21家企業提供67個崗位，有56名有就業能力和願望的殘疾人投了簡歷，通過此次招聘，有32名殘疾人實現就業。
（三）加強職業培訓。我們堅持把殘疾人職業技能培訓作為實現殘疾人就業的“催化劑”來抓，對一些有就業願望，願意接受職業技能培訓的殘疾人，根據各自的實際情況，分類進行了培訓。對於有一技之長，能夠進行自主創業的殘疾人，我們還採取了殘疾人“萬人就業”的方式、做後續服務等方法，幫助他們自主創業、成功就業。
（四）送溫暖。我們根據區委、區政府領導指示，結合春節期間積極開展送溫暖活動，為特困殘疾人員送去慰問金和物品，走訪慰問殘疾人總計234戶。通過以上活動，把黨和政府的溫暖和關懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節。
三、改進工作作風，確保“就業援助月”活動取得實效
良好的工作作風是“20__年就業援助月” 活動取得實效的保障。結合此次活動，我們將進一步完善殘疾人員台帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的技能水平清、就業動態清、生活狀況清。並對生活特別困難的殘疾人，實行跟蹤服務。我們還切實樹立服務意識，改善服務態度，提高服務質量，為殘疾人多辦實事，確保了就業援助活動落到實處。
通過此次殘疾人“就業援助月”活動，我們幫助一部分就業困難的殘疾人解決了就業問題，初步形成了全社會關注和參與殘疾人就業援助行動的良好氛圍，為今後深入開展殘疾人就業援助行動奠定了基礎。但我們也認識到，殘疾人就業工作事關人民民眾的生產生活、事關社會穩定和諧的大局，是一項系統工程，僅靠開展“殘疾人就業援助月”活動是不能滿足廣大殘疾人的迫切願望的。今後，我們要按照中央、省、市、區對殘疾人就業工作的具體要求和總體部署，認真貫徹上級部門的決策，經常性地開展殘疾人就業援助活動，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務，送人到崗，送崗到人，動員社會各界力量積極參與，不斷推動我區殘疾人就業和殘疾人就業工作再上新台階。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇6
20xx年，根據區委、區政府工作部署和區扶貧辦相關要求，我局精心組織，周密安排，紮實開展幫扶貧困村工作。現將有關情況報告如下：
一、領導重視情況
我局認真貫區委、區政府關於徹脫貧攻堅工作部署和要求，切實履行幫扶單位職責，將定點扶貧及幹部駐村幫扶工作列入年度工作計畫，結合本單位工作特點，召開專題會議研究討論，制定了具體的幫扶計畫，並經常在會議中反覆強調扶貧工作的重要性；明確了局領導班子、中層幹部等22名同志為包保幹部，按照“543”包保原則，與貧困戶結成對子開展幫扶工作。同時，積極指導銀崗村制定全年的脫貧工作計畫，對結對幫扶的所有貧困戶摸清底細，找準路子，做細單子，結成對子，扎紮實實開展幫扶活動，為貧困戶脫貧致富提供幫助，推動村級基礎設施建設和經濟穩定發展。
二、駐村幫扶情況
一年來，我局深入調查研究，有針對性地開展幫扶工作。一是局領導帶領聯繫包保幹部每月至少開展一次幫扶走訪活動，深入村組，到貧困戶、特困戶家中走訪，並結合本單位工作實際宣傳社會保障和就業創業相關政策，幫助解決貧困戶社保辦理、醫藥費報銷、慢性病卡辦理、貧困勞動力就近就業等問題，切實幫助貧困戶解決實際困難。二是通過實走訪調研和與村兩委座談等活動，認真分析幫扶村經濟落後和致貧原因，研究幫扶措施，幫助村兩委出謀劃策，為貧困村加強班子建設、改善村容村貌、促進生產發展、增加民眾收入、貧困戶脫貧致富等提出積極的意見和建議，並舉全局之力為貧困村提供支持。三是派駐3人組成的扶貧工作隊駐村開展扶貧工作，駐村扶貧幹部每月駐村不少於22天，確保聯繫幫扶工作落到實處，做出成效。
三、幫扶措施落實情況
我局在對貧困戶和特殊困難戶持續幫扶的基礎上，按照區委、區政府統一要求和部署，在傳統節日期間，動員機關和局屬單位黨員幹部積極行動起來，為貧困戶和特殊困難戶開展送溫暖、獻愛心行動，並動員動社會力量共同參與到扶貧濟困脫貧攻堅上來。全年共開展集中走訪9次，通過走訪實地了解貧困民眾的訴求和困難，對1戶較易返貧戶加強監測，確保不返貧。疫情期間我局開展慰問幫扶貧困戶、貧困學生和困難黨員活動3次，組織企業開展慰問幫扶活動1次，及時為貧困戶送去生活物資，解決貧困學生家庭網路問題，確保貧困學生“停課不停學”；積極幫助貧困戶宣傳農產品，多渠道為貧困戶銷售農產品，未出現貧困戶產業滯銷情況。指導銀崗村利用光伏扶貧項目開發設定保潔員、巡河員等臨時公益性崗位28個，拓寬貧困戶就業渠道，目前因疫情影響貧困戶務工已全部清零。
四、主要幫扶成效
在幫助貧困戶脫貧致富的同時，我們還大力支持村級基礎設施建設，積極協助村兩委爭取基建項目，幫助協調上下關係，並在局經費相對緊張的情況下，全力支持其村民文化廣場建設。同時，根據區委、區政府的要求，按照局年度幫扶計畫安排，各項脫貧攻堅政策全面落實，圓滿完成建檔立卡貧困戶年度脫貧任務數，順利完成年度幫扶工作目標。
五、幫扶滿意度
20xx年，區人社局舉全局之力，把人社工作業務融入到幫扶貧困村工作中，積極宣傳勞動就業和社會保障有關政策，為貧困戶就業創業、增加收入建言獻策。同時，在幫扶村基礎設施建設、項目規劃和脫貧工程項目實施上，主動與區直有關單位協調爭取。一年來，幫扶貧困村工作紮實開展，措施有力，成效顯著，有目共睹，得到全區上下普遍認可，更是受到石婆店鎮、銀崗村兩委和全體村民一致好評。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇7
一、基本情況
此次活動的主要服務對象為符合認定條件的就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；殘疾登記失業人員；符合就業困難人員認定條件的去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口、長江禁捕退捕漁民等重點幫扶對象。根據就業援助對象的不同需求，分類提供崗位信息、技能培訓、創業扶持等有針對性的公共就業服務。
二、主要做法
（一）加強組織領導，統一安排部署。一是部署及時。為組織開展好“就業援助月”專項活動，作為辦單位鳳台縣就業服務管理中心多次與縣殘聯和縣鄉村振興局溝通聯繫，把三家的資源信息共享，讓兩邊工作可以有條不紊的無縫銜接，開展好各項幫扶工作。組織縣殘聯和縣鄉村振興局共同舉辦兩場現場招聘會。
二是準備充分。春節前，縣本級及各鄉鎮勞動就業服務所積極組織力量，為配合“就業援助月”專項活動工作開展，對宣傳、組織招聘等各個環節分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織技能培訓、扶持創業項目、開展勞動法律法規諮詢，以及勞動維權等準備工作，進行認真督促檢查，確保了“就業援助月”專項活動工作的順利實施。
（二）宣傳形式多樣，營造和諧氛圍。縣人力資源和社會保障局採取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城務工人員提供政策諮詢及就業相關信息。一是在春節前，通過報刊、電視、網路、簡訊等多種宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，為招聘活動造勢。二是將宣傳資料作為向進城務工人員宣傳就業政策、提供就業指導的有效載體，在各鄉鎮勞動就業服務所及招聘會現場免費向進城務工人員發放。活動期間共發放各類宣傳資料1200餘份。三是積極組織縣殘聯、縣鄉村振興局設定宣傳諮詢點，提供有關《勞動契約法》、《就業促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業及社會保障和創業指導、創業培訓、小額擔保貸款等政策諮詢，營造良好的就業環境和氛圍。
（三）服務到位，效果顯著。在就業援助月專項活動期間，我縣及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”、“面對面”的就業幫扶。重點是依託縣人社局就業中心人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息，兩場現場招聘會共有30家用人單位進場招聘，提供了2352個崗位，涉及了製造業、建築業 、住宿和餐飲業、房地產業、水利、環境和公共設施管理業等二十幾個行業，財務管理、計算機、人力資源管理、保全、普工、技工、服務員等26個工種，186人求職者入場應聘，初步達成意向契約45人；依託城關鎮勞動就業保障服務所在城關鎮社區開展對就業困難人員、殘疾登記失業人員等重點就業幫扶對象的就業政策宣講、職業指導等服務；依託就業培訓機構組織開展技能培訓宣傳活動，對有技能需求的援助對象進行推薦培訓項目；依託創業服務機構開展創業助推活動，為有創業意願的援助對象進行創業培訓諮詢、指導，提供幫助。援助月活動期間，我們與殘聯、鄉村振興局積極配合、分工協作，走訪了91戶就業困難人員家庭，其中殘疾就業困難人員6人；幫助就業困難人員實現靈活就業5人；幫助就業困難人員享受政策人數297人（靈活人員社保補貼）。
三、下一步工作打算
（一）進一步加大培訓工作力度。突出以就業困難人員、殘疾登記失業人員等重點就業幫扶對象技能培訓為重點，加大定點培訓機構管理力度，規範培訓制度，充分發揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規模。
（二）完善就業信息發布和傳播平台，全方位提供信息服務，改進和加強勞務信息發布工作。加大人力資源市場建設力度，充分發揮公共人力資源市場的信息發布擴散主渠道作用，利用2+N常態化招聘會活動和安徽公共招聘網輻射面廣的優勢發布有針對性的用工信息。加快建設人力資源市場信息系統，加強人力資源市場信息的分析、預測和發布，為就業困難人員、殘疾登記失業人員等重點就業幫扶對象流動、擇業提供及時、便利、準確、高效的信息服務。
（三）進一步做好就業困難人員、殘疾登記失業人員等重點就業幫扶對象創業工作。加強就業困難人員、殘疾人登記失業人員、脫貧人口及農村低收入人口等重點就業幫扶對象創業指導和培訓，提升創業者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低就業困難人員、殘疾登記失業人員等重點就業幫扶對象創業風險；積極為他們創業提供人才保障，通過相應的優惠政策，鼓勵專業技術人員用技術與他們創業聯營。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇8
為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們儘早實現就業和穩定就業，按照《關於開展xx年公共就業服務專項活動的通知》(人社部函325號)、《關於開展xx年就業援助月活動的通知》(人社部函339號)、《關於開展xx年就業援助月活動的通知》(黔人社廳函835號)要求，我市於xx年1月5日在全市範圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，採取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業援助專場招聘會，提供合適就業困難人員崗位600餘個，活動期間幫助242人援助對象實現就業。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題的實際行動，受到就業困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。現將活動情況總結
一、領導高度重視，各級狠抓落實
為了幫助全區各類就業困難人員和殘疾人登記失業人員就業，市(區縣)就業局高度重視就業援助月活動，在全市就業工作會議上召集市(區縣)的就業局領導開會研究，落實科學發展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，並提出了具體要求，落實了專人負責，研究制定了行之有效的就業援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區內確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業需求和政策落實情況，並對他們實現個性化幫扶;
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大民眾特別是就業困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉鎮)綜合服務大廳等場所，通過發放宣傳材料，藉助宣傳版、公告欄、大螢幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛睏難群體、幫扶困難人員就業的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。
三、採取有效措施，務求工作實效
活動月期間，結合本地實際，充分發揮基層平台作用，採取多種有效措施，多渠道提供優質服務，收到了較好的社會效果。
一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了。活動期間，各地充分發揮基層平台的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業和未享受扶持政策的就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。
二是通過設定專項服務視窗做好審核認定工作，但是由於就業信息系統處於調試階段，對新產生的就業援助對象錄入系統造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入後續日常幫扶工作，確保其儘早實現就業和落實政策。強化就業困難人員和失業人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現微機管理，建立動態管理的制度。
三是"四送"活動講實效，確保服務滿意周到
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發揮基層平台作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業優惠政策、享受政策的條件、辦理程式和有關部門的責任等，並認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員及失業人員實現就業。免費失業人員提供就業指導和職業介紹，並積極落實特別就業培訓計畫，針對就業群體，提供短期就業培訓，增強了他們就業的主動性和就業技能。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇9
羅湖區殘疾人勞動就業服務所在區殘聯、區殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區勞動就業服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現就20xx年第二季度的工作總結如下：
（一）羅湖區殘疾人勞動就業工作在穩住已有崗位的同時，積極與有招聘意向的企業聯繫，共同探討其他形式的就業方式，促進殘疾人就業的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區十五家企業、135名殘疾人參加了市殘聯在八卦二路勞動就業大廈舉行的招聘會，現場達成招聘意向35人次。
（二）截至6月15日，資助居家安養為309人，支付經費95萬元。
（三）認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至5月15日，我區共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人。
（四）殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。
（五）為了加強基層殘疾人服務質量，提高殘疾人工作的業務水平，組織105名社區工作人員進行為期兩天的業務知識培訓，取得了良好效果。
（六）根據市殘聯的統一安排，從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業、385名殘疾人。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇10
近日，20xx年廊坊市就業援助“暖心活動”在廣陽區運通家園社區中心啟動。活動以“援助暖民心就業解民憂”為主題，於8月至10月集中為就業困難人員送崗位、送服務。
本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯聯合舉辦，集中為我市就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，重點援助失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭、身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生以及其他就業困難人員。
市人社局就業服務中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數據比對，摸清援助對象底數，核實基礎信息，將符合條件的登記失業人員、未就業高校畢業生和其他就業困難人員納入援助對象範圍，建立工作檯賬，開展精準幫扶。廣泛動員愛心企業、服務機構和社會組織，重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業生的知識型、技術型崗位。動態跟蹤、精準掌握援助對象就業狀態、就業意願、服務需求，開展個性化職業指導，制定分類援助計畫，開展技能培訓和就業創業服務。
據了解，我市制定出台《關於進一步促進高校畢業生等青年就業創業的二十條政策措施》，力促高校畢業生等重點群體實現就業創業。拓寬就業渠道，組織各類招聘會68場，達成就業意向2萬餘人次，徵集就業見習崗位3600餘個。落實各項就業創業扶持政策，發放就業補助資金5315萬元，惠及7967人次，發放援企穩崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業、28.6萬名職工；發放創業擔保貸款2538萬元，扶持140人自主創業，帶動（吸納）580人實現就業，創業服務完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現穩定就業。
今年1至6月，全市城鎮新增就業3.3萬人，失業人員再就業4073人、就業困難人員就業1452人。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇11
近年來，太平莊鄉致力於推進支持幫扶殘疾人就業工作，點燃了人們的就業熱情，厚植了新優勢，培育了新動能。但綜合各方面的反饋，在推進殘疾人開展新工作過程中還存在一些障礙和問題。就此，太平莊鄉政府開展了專題調查研究。
一、全鄉幫扶殘疾人就業工作現狀
近些年，太平莊鄉不斷最佳化就業制度和文化環境，有效帶動了就業主體，為全鄉的殘疾人就業提供了有效幫助，匯聚了新能量。
截止11月底，太平莊鄉共有殘疾人451個，一級66人，二級97人，三級104人，四級184人。為幫扶殘疾人就業，太平莊鄉政府組織相關培訓11場。目前，太平莊鄉殘疾人從事的領域主要有種植養殖、三輪車運營、家電維修以及盲人按摩等工作。
近年來，太平莊鄉政府經過依法推進殘疾人按比例就業，努力穩定殘疾人集中就業，鼓舞和扶持殘疾人個體就業創業，殘疾人就業率逐步提高，日子狀況得到了一定改善。但是，從深度分析，殘疾人就業還存在很多問題。
二、存在的`障礙和問題
目前，在殘疾人就業幫扶工作中存在的問題主要有以下幾種：
（一）就業市場情況不容樂觀
殘疾人由於自身條件的缺陷，如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之長、擇業工種受限等，在就業競爭中處於劣勢的局面還是嚴重。此外，社會認識對殘疾人就業重視不夠，認為健全人甚至大學生就業尚且困難，何況殘疾人。部分企業仍存在卑視殘疾人的現象，有的同工不同酬;有的企業認為接納了殘疾人，有損企業形象，寧願繳納保障金也不情願安置殘疾人。
（二）就業收入普遍偏低
從殘疾人就業的收入看，工資普遍偏低。不少企業給殘疾人的工資普通在800元以下，基本沒有實現同工同酬，各種保險也很難依法詳實。有些福利企業甚至不讓殘疾人上班，每月只給100元補貼，這就從全然上失去了就業的意義，對如此的企業來說是鑽了政策的空子，侵占了殘疾人利益。
（三）就業渠道單一
太平莊鄉的殘疾人的就業幫扶工作主要是政府組織安排，缺少專業化、規範化的就業渠道。解決殘疾人就業關鍵是把對殘疾人從傳統意義上的日子救助性安置中解脫出來，逐步走上法制化、規範化、市場的軌道。殘疾人勞動服務機構在仔細做好集中和分散按比例安置殘疾人就業內容外，要按照市場經濟規律，積極探究具有地區特點的多元化市場就業模式。
（四）創新意識缺乏
太平莊鄉遠離市中心，第三產業匱乏，以農業為主要的生產生活方式，除一些自營工作方式外，主要以養殖種植業為幫扶方式，對於一些餐飲、網路等行業涉及甚少，甚至無法涉足。禁錮了人們思想，致使創新意識缺乏。
（五）思想高度不夠
部分殘疾人好高騖遠，尤其是年輕殘疾人由於聽力語言和身體方面缺陷，他們生活的空間小，吸收外界信息少，對社會了解不夠，在看待人生問題和選擇就業方面往往脫離現實。尤其是依賴思想嚴重，缺乏主動擇業意識，在他們看來，國家有法律和政策，安置殘疾人就業是政府和社會應盡的職責和義務，因此等待政府來安排，缺乏主動性。
三、關於幫扶殘疾人就業的意見建議
（一）提高認識，廣泛宣傳，正確樹立提高殘疾人就業的觀念。
做好殘疾人工作，既是殘聯的工作，也是社會共同的責任，同時對推進殘疾人小康進程具有重要意義。要充分發揮電視、廣播、網路等新興媒體的作用，大力弘揚人道主義精神，宣傳“平等、參與、共享”的殘疾人觀念，引導人們正確認識殘疾人和對待、處理殘疾人問題，充分尊重殘疾人的公民權利和人格尊嚴，把關心、關愛、關注殘疾人內化為人們的價值觀，外化為公眾的自覺行動,使全社會更加了解殘疾人，更加支持殘疾人事業，更加關注殘疾人切身利益
(二)高度重視，完善機制，繼續出台殘疾人就業的政策。
一是完善培訓機制。建議人社局和殘聯建立培訓常態機制，加強殘疾人職業教育和技能培訓，讓他們掌握更多實用技術，首先以需求為導向，精準為目標，根據勞動力市場和用人單位的精準需求和殘疾人自身精準的需要，有計畫的組織社會各類培訓機構開展殘疾人職業技能培訓。其次以創業意識為關鍵點，大力加強創業培訓。強化對殘疾人創業意識和創業能力的培養，發展創業培訓，以培訓促創業，以創業促就業。二是出台扶持政策。殘疾人作為弱勢群體，在激烈的市場競爭面前，舉步維艱，應根據殘疾人實際，出台關於殘疾人就業創業的扶持政策，鼓勵有勞動能力的殘疾人自行創業，增強自信心。三是爭取部門支持。爭取財政、地稅等相關支持，加大對殘保金的收取力度，確保應交，保障殘疾人就業創業服務有資金。
（三）拓寬思路，極大投入，廣泛開闢挖掘殘疾人就業渠道
要進一步加強殘疾人就業市場建設，完善就業登記、信息服務、中介、再培訓等服務，打破部門之間、城區之間、城鄉之間的隔離，將殘疾人就業市場納入社會勞動力市場體系建設當中，為殘疾人廣開就業渠道，保障殘疾人的就業標準和崗位穩定性，不斷增加殘疾人收入，使他們逐漸擺脫對社會和家庭的依賴。
（四）加強職業技能培訓工作。
一是完善自身基地建設，培訓要因地制宜,因人而異,形成專業化培訓特色;二是依託社會培訓機構開展培訓;三是與勞動就業部門聯合培訓，提高殘疾人在市場競爭的能力;四是搞好市場調查，了解市場需求，定向培訓殘疾人;五是參加培訓的殘疾人經勞動部門考核合格後頒發技術等級證書;六是在培訓中要加強對殘疾人擇業觀念和職業道德的教育，要將教育列為培訓的重要內容。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇12
為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府穩就業保就業決策部署，紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，切實幫助廣大高校畢業生及就業困難人員實現就業，日前，冀州區成功舉行了20xx年就業援助“暖心活動”暨高校畢業生就業服務攻堅行動。
此次活動由冀州區人力資源和社會保障局主辦，冀州區融媒體中心承辦。活動採取網路“直播帶崗”的形式，在冀州宣傳視頻號、掌上冀州APP、冀州融媒抖音號、冀州融媒快手號多平台同步直播，通過整合資源優勢，藉助網路直播形式，將“帶崗位、帶政策、帶指導”融為一體，為廣大求職者送上了一場豐盛的就業“大餐”。
本次活動以“援助暖民心 就業解民憂”為主題，以失業人員、脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及未就業的高校畢業生和其他就業困難人員等為服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖，為廣大企業和求職者搭建了“直達共享”平台。
據了解，本次“直播帶崗”招聘會共有10家大型企業走進直播間，提供就業崗位1000餘個，直播期間線上量達到22.9萬人次。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇13
為貫徹落實人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》（人社部函339號）及省人力資源和社會保障廳“轉發人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》的通知”（鄂人社函687號）檔案精神，x省於1月5日組織開展了以幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員實現就業為重點，以送政策、送崗位、送服務、送溫暖為主題的20xx年“就業援助月”活動。活動期間各級人力資源和社會保障部門統一運作，與殘聯等部門積極配合，通過強化就業援助政策、提供個性化就業服務，開展了一系列就業援助活動，成效明顯。
一、就業援助月活動情況
“就業援助月”活動期間，全省走訪就業困難人員和零就業家庭27342戶，登記認定的未就業困難人員32995人，其中女性就業困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業困難人員實現就業，其中女性就業困難人員10937人；幫助就業困難人員享受政策34163人；認定零就業家庭522戶，幫助501戶零就業家庭至少一人實現就業，幫助零就業家庭實現就業597人。對於在“就業援助月”活動期間仍沒有就業的困難人員，各級公共就業服務機構對其進行登記造冊，並作為今後就業援助工作的重點幫扶對象。
二、主要做法
（一）以就業援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制
x省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委、政府進行匯報，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業援助月活動方案，完善就業援助工作機制，並全面組織各級公共就業人才機構開展就業援助月活動。x市成立以市委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯席會議，成立專班，布置安排各項工作；x市、x市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；x市召開專題會議進行工作部署，將就業援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，並納入年度目標考核內容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業氛圍
x省各地為組織動員用人單位和就業困難人員積極參與“就業援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網路等媒體進行就業援助專題報導，並充分發揮人力資源社會保障基層平台優勢，貼近民眾，廣泛宣傳就業扶持政策和就業援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。x市、x市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯繫方式等信息在當地主要報刊和電視台公開發布；x市在當地電視台成立專題欄目，解讀就業政策，現場答疑支招；x州依託建立的“三級聯動”網路，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發放到廣大農戶手中；x市組織各級職業介紹機構和社區勞動保障工作人員上門服務，進行職業指導和政策宣傳，並在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業援助對像及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業。
（三）以入戶調查為基礎，摸清基本情況，實行動態管理
援助月活動期間，各地緊密依託街道、社區勞動保障工作平台，通過開展入戶調查，摸清各類勞動者底數和就業動態，不斷更新基礎電子台帳數據；並在日常建立的就業信息庫中重點對就業困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業困難人員基本情況和就業需求。x、x、x、襄陽、x、潛江等地對基礎台帳實行分類管理，各類數據一目了然，做到就業困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓願望向清、擇業意向清等“六清”，並隨時掌握就業困難人員的就業失業變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數據，實行動態管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措並舉，大力幫扶就業困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業困難人員的就業崗位信息；向街道社區下達收集公益性崗位目標任務；依託基層勞動保障工作平台，深入鄉鎮、街道、社區，對援助對象提供職業諮詢和創業指導；積極落實各項就業扶持政策；對特別就業困難人員和殘疾失業人員提供崗位適配服務，推薦就業等方式，人本服務，使得大批就業困難人員和“零就業家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”。x市、x市通過公益性崗位，對多次幫扶後仍未實現就業的困難人員實行托底安置；x市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；x市以落實各項扶持政策為手段，穩定困難人員就業。
（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業援助保障機制
各地人力資源社會保障部門設立專門就業服務視窗，公布諮詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業援助對象有針對性的開展個性化就業服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業能力；二是對有能力願意創業的高校畢業生等援助對象提供政策諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現創業；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現就業；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現穩定就業。
三、下一步打算
就業援助月活動不僅在全省營造了關心和支持就業困難人員再就業的良好氛圍，也為幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。x省將已此次活動為開端，按照全國統一的就業失業登記證制度和建立全國就業信息監測制度的要求，切實完善人力資源動態摸查機制，健全援助長效機制；對就業援助對象實施跟蹤服務，定期了解其就業狀況和有關政策落實情況。對一時未實現就業的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，並分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定製就業援助計畫，確定專門人員，落實責任，確保其儘早實現就業。在健全就業援助長效機制方面，x省將加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業援助工作考核制度，確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會績效。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇14
20xx年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅辦公室的統一部署和具體安排，我縣就業扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業創業能力，實現穩定就業為核心；以建立貧困勞動力就業監測信息系統、強化職業技能培訓、實施崗位技能對接、鼓勵民眾創業就業為重點。全面落實公益性崗位補貼、勞動力轉移交通補貼、扶貧車間補貼、免費就業創業培訓等優惠政策，打出一套“技能培訓、轉移就業、就業援助、創業幫扶”就業扶貧組合拳，精準發力，全力推動就業扶貧工作有效開展。現就有關情況匯報如下：
一、就業扶貧主要工作進展情況
1、實時更新貧困勞動力監測，積極引導外出務工貧困勞動力享受交通補貼。
全縣貧困勞動力數14931人，轉移就業11032人，其中：國外務工人員6人，省外務工人員4994人，省內縣外務工人員1038人，縣內務工人員4994人；未轉移就業3899人，其中2539人在家務農，1360人是在校學生及因身體等原因無就業意願的人員。20xx年時只有3500餘人轉移就業，通過就業援助，宣傳和引導貧困勞動力外出轉移就業，貧困勞動力外出務工人數呈逐年遞增形式。通過各鄉鎮、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務工貧困勞動力（其中縣外省內872人，省外4421人）享受交通補貼，總計247.21萬元。20xx年以來我縣為8854人次的外出務工貧困勞動力發放交通補貼417.66萬元。
2、公益性崗位開發與崗位補貼發放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426.81萬元惠及貧困勞動力3315人次。20xx年以來，陸續安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補貼1043.94萬元。
3、扶貧車間建設，凸顯成效。
目前全縣共有18個扶貧車間，共吸納了635人就業，其中貧困勞動力121名。疫情發生以來，新增了就業12人。20xx年撥付扶貧車間吸納就業補貼19.8萬元，20xx年扶貧車間補貼10.1萬元，20xx年扶貧車間補貼撥66萬元。
4、加強就業技能培訓，提高貧困勞動力就業能力。
今年已開展培訓105期，有889名貧困勞動力參訓，發放培訓補貼4.34萬元、生活費補貼1.26萬元。其中148名貧困勞動力參加就業技能培訓；企業以工代訓吸納50名貧困勞動力參訓；其他培訓吸納408人參訓。農業農村部門吸納283名貧困勞動力參加有關種養殖方面的農業產業技能培訓，培訓後解決266人就業。20xx年以來共有8312人次貧困勞動力參加各類產業就業技能培訓。
5、舉一反三認真做好脫貧攻堅問題整改工作。
按照檔案要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領導小組，並下發了《關於成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領導小組的通知》、《永豐縣人社局關於中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅“三大行動”實施方案》等系列檔案。6月底前已將上級反饋的10個有關問題逐一整改銷號。
二、主要工作措施
按照市、縣脫貧攻堅的相關工作要求，集中精力，形成上下合力紮實推進就業扶貧工作。將思想和行動聚焦到就業扶貧工作上來，為保質保量做好就業扶貧工作打下了良好的思想基礎。
一是扶貧車間後續跟蹤服務到位。在已摘牌車間中的365名原就業貧困勞動力除年紀較大難以就業的，其餘已轉移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業，同時，在人社一體化系統的就業扶貧模組中也已錄入數據並及時更新。
二是就業扶貧公益性崗位監管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標準落實政策，切實推動了扶貧專崗開發與管理。進一步整合機關事業單位公益性崗位，重點向貧困勞動力、低保戶、殘疾人等就業困難人員傾斜。
三是就業技能培訓有序開展。實施有針對性多元化的技能培訓，提升包括已脫貧人口在內的貧困民眾的就業技能水平，有效激發其由脫貧走向致富的內生動力。要求各鄉鎮摸底調查貧困勞動力的培訓需求，並上報縣就業局整理錄入江西省人社一體化系統的就業扶貧模組。
四是克服新冠疫情，推動貧困勞動力外出務工，交通補貼做到應發盡發。啟動“線上+線下”雙模式招聘，開闢貧困勞動力就業渠道。發布89家企業和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區企業在“吉安微就業”小程式上發布崗位信息，鼓勵求職者寫簡歷求職。幫扶市重點企業招工及“點對點”輸出，自吉安市立訊企業進入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現場招聘和21個鄉鎮流動招聘。“點對點”駐點招工方面，配合台州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務工人員返崗復工工作，“點對點”輸送678名貧困勞動力外出務工。
三、目前存在的問題及困難
1、貧困勞動力就業監測還需加強。人社一體化系統與國扶系統中的貧困勞動力就業信息有少數不一致的情況。
2、部分鄉鎮開展培訓不及時，今年除恩江、佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉鎮開展了技能培訓且報送了資料外，其他50%鄉鎮還未開展技能培訓或開展了培訓但未報送資料。
3、部門之間協作還不夠，數據共享不及時。比如人社局與扶貧辦、林業局、水利局、文廣新局、殘聯等部門，公益性崗位數據共享不及時；有些部門未開展專業培訓或培訓後未及時提供培訓信息給人社部門。
四、對策建議及下一步打算
1、各鄉鎮要及時摸底貧困勞動力就業信息，及時對接扶貧部門更新貧困勞動力就業地點、聯繫方式等基礎信息，保證數據的一致性。同時，針對因病等個人家庭原因無就業意願的貧困勞動力，鄉鎮、村要積極宣傳和引導他們就近就地轉移就業。
2、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規範管理公益性崗位聘用貧困勞動力。同時，加強部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓政策宣傳工作，人社與農業、扶貧等部門加強溝通，做到應培盡培，重點關注有培訓意願還未培訓的人群。涉及農業實用技術等培訓的可由各鄉鎮會同農業農村等部門在鄉鎮（村）組織培訓；涉及勞動力轉移培訓的由人社部門分別在縣就業局和藤田鎮（已有兩家機構入駐）開展培訓。各行業部門，在開展了技能培訓之後，及時更新匯總數據報送至縣人社局。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇15
按照人力資源社會保障部辦公廳、中國殘聯辦公廳《關於開展農村貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)安排，結合5月20日第28個全國助殘日，xx市在全市範圍內組織開展了以“就業幫扶，助殘圓夢”為主題的農村貧困殘疾人就業幫扶活動。通過精準鎖定幫扶對象、積極開展政策宣傳、深入走訪實名登記、集中實施就業幫扶、推動建立長效機制等手段，促進法定勞動年齡內，有就業創業意願的農村建檔立卡貧困殘疾人就業創業。主要做法如下:
一、加強部門聯動，明確工作任務
5月16日，會同xx市殘疾人工作委員會下發了《關於開展第二十八次全國助殘日活動的通知》(渝府殘工委〔20xx〕1號)，明確工作職責。通過會同市殘聯和市扶貧辦，通過數據比對，鎖定xx市50239名法定勞動年齡內的農村貧困殘疾人，及時將實名信息按照戶籍地分解下發，要求各區縣(自治縣)依託公共就業服務基層平台主動與貧困殘疾人取得聯繫，掌握詳細個人信息，摸清就業需求和服務意願，提供有針對性的就業幫扶。
二、舉辦現場活動，開展政策宣傳
5月20日，會同市殘聯在xx市經貿中等專業學校(永川區)舉辦了“全面小康與你同行”xx市全國第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動，xx市人民政府副市長潘毅琴、市政府副秘書長王余果、xx市就業服務管理局局長李為民等參加活動。活動現場，永川區率先在全市推出了“愛心牽手一戶多殘”公益活動，把一戶多殘的貧困殘疾人家庭作為精準脫貧的重點。擬從20xx年到20xx年，確保全區一戶多殘的貧困家庭都得到幫扶，幫助他們脫貧脫困。今年，永川區將對29戶1戶5殘、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進行精準幫扶。今天同時也是“校園芬芳助殘”活動，文理學院、經貿中專現場對永川區1戶5殘、1戶4殘的貧困殘疾人家庭進行人均1萬元的幫扶救助，由當地殘聯具體指導。此外，還將對永川區特校的20名貧困學生家庭進行幫扶，其餘的1戶3殘貧困家庭由永川區殘聯結對幫扶。
三、豐富幫扶措施，實施三項援助
一是實施崗位援助。全市各區縣(自治縣)人力資源市場舉辦以貧困殘疾人為主體的專場招聘會，並將招聘活動向鄉鎮、村社延伸。對地處偏遠、行動不便、無法離鄉離家的貧困殘疾人，開展網路招聘會，組織用人單位進村入戶，將就業崗位信息送到貧困殘疾人身邊。集中向社會用人單位招用貧困殘疾人提供推薦和崗位適配服務，為每名貧困殘疾人提供至少3個合適的崗位信息。同時，加強對公益性崗位的管理和使用，統籌托底安置貧困殘疾人。優先推薦符合條件的貧困殘疾人到企業就業，優先組織社會用人單位拿出一定比例崗位，安排一戶多殘貧困家庭中的殘疾人實現就業。
二是實施服務援助。各級公共就業服務機構根據貧困殘疾人的實際情況，緊緊圍繞貧困殘疾人的就業需求，及時為貧困殘疾人上門開展送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”、“面對面”的精準就業幫扶。對有就業意願的，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計畫，主動為其提供至少三次職業介紹。對有培訓意願的，依託就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的貧困殘疾人進行培訓，提升其技能水平和就業能力。對有創業意願的，依託創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意願的貧困殘疾人進行創業培訓，提供創業幫扶。對深度貧困殘疾人，積極開發公益性崗位，重點幫扶就業。
三是實施政策援助。各區縣(自治縣)對轄區貧困殘疾人政策享受情況進行集中全面清理，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，簡化程式，確保符合享受政策條件的企業和貧困殘疾人都能依法依規申領享受政策。
四、建立長效機制，推動持續幫扶
下一步將以此次活動為契機。加強與殘聯、扶貧部門的溝通協調，健全完善部門聯動長效機制，共享貧困殘疾人信息，實時了解貧困殘疾人情況和需求，持續提供精準幫扶。同時開展跟蹤回訪，將暫時難以實現就業的貧困殘疾人列為重點幫扶對象，長期提供不間斷幫扶促進其實現就業;跟蹤了解已就業的貧困殘疾人就業狀況，按規定及時落實各項扶持政策，促使其穩定就業，對貧困殘疾人就業幫扶工作形成再推動、再促進。
2025年就業援助暖心活動工作總結範文 篇16
根據xx市及縣勞動和社會保障局“春風行動”實施方案的要求，開展以“進城務工，為你解難”為主題，以進一步改善農村勞動者進城就業環境和加強對進城務工農村勞動者的就業服務。經過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況及活動成果
從今年xx月份至xx月份開展的“春風行動”專項活動期間，在專項活動中：全鄉共免費發放宣傳資料350多份，為農村勞動者提供免費職業介紹達110餘人次，為農村勞動者提供職業介紹成功人數30餘人。通過“春風行動”我鄉勞動力市場進一步淨化，農民進城就業環境進一步改善，農民進城就業服務得到加強和改善
二、主要做法
(一)領導高度重視，精心部署安排。磯灘鄉政府站在本地經濟社會發展的高度，認識做好進城務工農村勞動者就業服務工作的重要性，統籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風行動”鄉勞動保障事務所制訂了《春風行動實施方案》，並聯合婦聯、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施方案得以有序開展。
(二)加強宣傳引導，及時發布就業信息
活動期間，我鄉勞動保障事務所及工作小組為了保障進城務工農村勞動者得到及時有效的幫助，蒐集用工信息，利用轄區內各村鎮信息發布欄，及時張貼就業信息，並根據農村勞動者對求職就業信息需求的特點，組織工作人員給本鎮農村勞動者廣泛散發“勞動契約法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農村就業者提供了快捷有效的信息服務。
(三)落實政策要求，充分發揮服務功能。
我鄉在提供基本的政策宣傳和職業介紹服務的基礎上，針對務工農村勞動者面臨的問題，充分發揮勞動保障事務所服務功能，使得務工人員得到更好服務和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。
春風行動期間，我鄉藉助市、縣就業服務機構多方收集用工信息，並利用節後民工大量返鄉的契機，為農村勞動者提供就業崗位信息。今年春風行動期間在磯灘鄉上舉辦的招聘會上，我鄉勞動保障事務所積極落實政策，對所有進場的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業指導，以及現場勞動權益維護政策諮詢和事件查處等具體措施。在“春風行動”活動期間，招聘活動進場人數達到130多人，達成就業意向30餘人。
2、提供政策諮詢服務，提高農民工維權意識。
我鄉勞動
保障事務所在開展“春風行動”期間開展政策諮詢宣傳活動。現場共發放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動契約法》等有關資料100多份，現場接受務工人員諮詢，受到了廣大務工人員的歡迎。
在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農民工就業提供切實有效的服務。我鄉勞動事務保障事務所將繼續向農民工開放，免費提供政策諮詢、就業信息、就業指導和職業介紹。