幼兒教育研修總結 篇1
今秋有幸參加國培，一路走來，真是感慨萬千，幾多耕耘，幾度收穫。五個階段的培訓，從理念到方法，從知識到現實，從講座到課堂，是一次思想的洗禮，是一次心靈的淨化，更是一次理念的更新。
通過這一階段的研修學習，我更新了語文教育觀念、開闊了語文教育視野、增長了新的語文教育教學理論知識、提高了語文教育技術的套用和學科教學科研能力。現我把這三個月來的研修總結如下：
研修學習期間，我嚴格按照研修計畫去完成每一項研修任務和學習任務。通過網上培訓和研修，使我大開眼界，不僅學到了自己本專業的專業知識，還學到了，對學生的課堂管理，學生的輔導教育，以及校本教研在學校的開展。很多以前未曾接觸的新知識和國小語文教學新理念，使我深受啟發，給我的語文課堂教學實踐帶來諸多的幫助。特別是通過網路視頻聆聽專家的講座，從中我學到了在教學過程中處理各種問題的方法，感受到了教師們積極創新的意識；從教授的講座報告中，我領略了語文最前沿的理論，學習了教學的新理念、新知識、新技能，進一步更新了我的教育觀念，完善了我的知識結構。怎樣才能成為研究型的教師，通過本次學習活動也給了我很大的啟示。專家教授們的講課、細節的演示、事例的列舉都成為我學習筆記中的重要內容，這些使我對語文學科有了更深刻的認識和再提高。比如：教師的專業發展，不僅是社會教育發展的必然趨勢，也是教師自身專業成長的需要，更是適應教育對象求知發展的必然結果；輕鬆有效的語文教學，不僅要體現在教材的解讀上，還要體現在教師對教學設計的關注層面上；語文教師不僅要做語文知識的傳播者，還要做語言文化的傳播者和承傳者；語文教師應立足於語文教學的實際，引領學生去深入生活，開展具有語文味的校本語文課程資源。使我開闊了視野，增長了知識，對語文教育教學有了更深刻的認識，同時對自己也有了一個新的要求，那就是為了適應新時代，要更加努力的提高自己的業務水平，“學”得更多，才能走得更遠，在教學道路上力爭創造出自己的特色，為語文教學研究實踐儘自己的一份綿薄之力。
在培訓學習期間，我們積極參與了培訓組組織的學員共同研討活動。學員與名師零距離的對話、學員之間的研討促使我們更新教育理念，轉變教學行為，提高教育教學的能力。在主題活動中，我們領略了名師的風采、名師的教學風格、名師的課堂教學智慧。
在教研組集體備課、集體說課、集體評課的教學實踐研討中，使我領略到了自己與同行們解讀課標的能力、理解教材的能力、教學設計的能力、課堂教學能力之間的差距。在活動中，來自不同年段、不同學科的教師各抒己見，氣氛熱烈，還真有點爭鳴的氛圍，但我們終會求同存異。這樣的研討，意不只在其結果，更重要的是通過此種形式的交流深化對教育教學理論的理解，取他人之長，補己之短，為今後教學改革實踐鋪墊蘊伏。這樣的研討使我真切地感受到一滴水只有融進大海，才能永不消逝，一粒沙只有投入大地，才能凝聚力量。一個人只有依託集體，才能實現個人的價值。我們交流了智慧，交流了思想，在交流中學員之間的思想碰撞出了美麗的火花。
在聆聽專家的專題講座、觀摩名師的課堂教學、教師之間的研討的時候，我總會結合專家、名師、學員的觀點審視我昔日的教育教學工作存在的問題，反思自己昔日的課堂教學存在的缺陷，反思自己教科研能力的不足。當我遠離喧譁、拋開忙亂，靜靜地聆聽專題講座，安心地與他人研討，專心地撰寫研修日記，徜徉在學習的快樂里。也發現自己從來沒有這樣靜靜地坐下來思考了！在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象，為我今後的課堂教學工作指明了方向，也引起了我深入的思考。
在工作中要不斷提高自己的師德修養，不斷提高自己的人格魅力，因為智慧需要智慧的啟迪，人格需要人格魅力的感召。在工作中要不斷更新自己的教育觀念，建立現代課程觀、教學觀、個人發展觀和教學評價觀，能夠在新一輪課程改革中起到帶頭、示範、輻射作用。 在工作中要不斷提高自己的專業水平和學術水平、提高自己的數學課堂教學能力與數學教科研能力，要善於發現自己教育教學過程中存在的問題，善於學習、善於反思、善於研究，形成自己的教學風格，提高實施素質教育的能力和水平。
這次的研修學習雖然已經落下帷幕了，可我的心情卻久久不能平靜，因為在這個金粒充盈、瓜果飄香的秋季里，我們碩果纍纍，我們滿載而歸。我們不僅載來了智慧的洗禮，我們還載來了秋天的收穫；我們不僅載來了思想的升華，我們還載來了明天努力的方向！我會以智慧喚醒智慧、以激情燃燒激情，讓自己的每個課堂都賦予旺盛的生命力！
幼兒教育研修總結 篇2
XX年1月5日入村以來，我參加了4次村兩委會議和小組長會議;動員民眾黃龍玉加工、油茶種植等2次，培訓農民200多人次;排查矛盾糾紛12起，參與調解8起，調解成功4起;發放《民情聯繫卡》60張，走訪民眾32戶，建立《民情登記卡》32套;撰寫民情日記35篇、調研報告1篇，向駐點村“兩委”提出涉及農村產業發展、基層組織建設、社會治安等方面的建議3條，被採納1個;為駐點村協調項目1個、資金1萬元，為民眾解決辦實事1件。上半年，蚌渺村實現農業生產總值620萬元，同比增長8%;實現農民現金收入20xx元，同比增長12 %。
上半年，我縣幼教教研工作在各主管部門的關心支持下，在各幼稚園園長、幼教輔導員及全體教師的努力下， 緊緊圍繞《東山縣20xx年教育局工作要點》和《綱要》的精神為指導，以開展園本培訓和園本教研為重點，以提高農村幼稚園教學質量為中心，有目的地開展了多形式的教研活動，促幼稚園的教育教學質量在不同程度上的提高。現將半年來所開展的教研工作小結如下：
一、加強學習，提高教師理論素質。
1、重視學習，提升自身素質。新形勢下教研員必具備終身學習的習慣、專業持續發展的意識，較高的研究素質與能力，以及符合先進教育教學理念的管理組織能力。因此，我們認真學習教育理論，研讀《指南》和《綱要》等綱領性檔案。積極參加省、來源於 市教學研討活動，通過外出學習，不斷提高理論水平和教研水平，更好地為一線教師服務。
2、做好教育閱讀活動。讀書不僅使人明理，更能為教師的成長提供強大的後勁和無窮的力量。為此，我們積極為教師搭建讀書平台。一是組織公辦園教師參加”東山教育閱讀活動”。二是幼研室每月在“東山幼教部落格”上傳一篇學習文章；三是組織教師同讀《孩子是天我是雲》一書，圍繞幾個關鍵問題進行研討，讓老師對問題發表自己的意見和觀點，學著列舉書中觀點和案例，結合自己實踐經歷，開展閱讀交流。
二、以培訓競賽活動為契機，提高教師的專業素質。
1、組織教師參加省、市級開展的各種培訓。4月15日—17日，實幼、二實幼、康美、樟塘中心幼稚園園長和部分骨幹教師參加滬、浙幼教名師“有效教學”（泉州）現場交流會。5月17日—18日，組織5所幼稚園的園長及骨幹教師參加漳州市早期閱讀專題研討活動，觀摩了浙江省特級教師朱靜怡、閱讀專家胡瑛婷等名師的不同風格幼兒繪本教學活動。
2、舉行業務園長培訓。3月1日，全縣農村幼稚園業務園長園本研訓在電大四樓多媒體會議室舉行，針對教師需要，縣幼研室教研員開設了《幼稚園教研計畫制定與實施》、康美中心園沈麗卿園長作《關於幼稚園課程的幾個問題》專題講座，受訓老師有70多人。活動是以實例與理論相聯繫的方式，使參與培訓的教師，開闊了思路。
三、開展形式多樣的教研活動，提高教學教研能力。
（一）開展專題觀摩教研活動
1、安全教育教學專題研討。3月30日，主題為 《樹立安全意識、保護生命》的幼稚園安全教育教學教研活動在銅陵中心國小幼稚園舉行。縣幼兒教育中心教研組成員、業務園長、骨幹教師總計43人參加了本次活動。活動中，銅陵中心國小幼稚園朱萍萍老師與銅陵四小幼稚園張巧萍老師，結合幼兒年齡特點，選擇了生活中常見的安全內容，分別向大家展示了大班安全教育教學活動《特殊的電話號碼》、《認識安全標誌》。執教老師運用情境、圖片、遊戲等多種輔助手段，注重體驗，充分調動幼兒學習積極性，使他們在參與活動的過程中，逐步樹立安全意識，掌握安全知識，提高自我保護能力。
2、現場集體備課活動。4月22日，幼研室組織的幼稚園教師集體備課現場觀摩活動在實驗幼稚園舉行。全縣公、民辦幼稚園的四十多位業務園長、骨幹教師參加了此次觀摩活動。活動在幼研室張榮鳳老師的主持下，採用現場觀摩-----交流互動----總結提升的形式，首先由本次承擔觀摩任務是縣幼兒教育中心教研組成員林麗燕、方雯清老師，分別闡述自己對小班語言童話故事《灰灰先生》、大班數學活動《看日曆找生日》教學理解和主要活動設計。主備人對備課的內容進行了充分的準備，藉助自製教具、生動有趣的向大家詳細介紹了教學內容處理及安排。重點就教材、教法進行備課，內容翔實豐富。縣中心教研組其他老師多元解讀，各抒己見，從不同的視角作了補充，主持人穿針引線，總結提升，整個研討會氣氛熱烈，發言精彩。 3、線上研討活動。5月，我們在東山幼教部落格上舉行了線上研討活動，本次研討主題：“如何做好幼小銜接工作”“幼小銜接的策略”。要求參與活動的老師可結合本園在開展幼小銜接中的實踐與體會提出自己的見解和看法。通過網路交流的方式解決教師們在日常教研活動中無法解決的問題。
4、民辦園數學教學專題教研。為提高民辦幼稚園教師業務水平，促進幼兒教師專業化成長，樹立民辦幼稚園正確的教學導向。 6月8日，舉行民辦幼稚園數學活動視頻教學研討，各鎮幼教輔導員、民辦幼稚園教師共61人參加了此次活動。參研教師分別觀摩小班數學活動《圖形寶寶》、《圖形認識——送餅乾》的視頻教學。研討中，還著重截取了教學過程中一些精彩的教學片斷，探討師生互動的智慧，分組剖析，說說如果你是執教者，你會如何回應？然後觀摩聆聽名師的回應，聚焦教學片段，探討教學細節。
（二）發揮縣示範園輻射、指導作用
進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
後進生的幫教是學校德育教育的難點，學校引導全體班主任重視幫教工作，通過分析、疏導、跟蹤等環節，把工作做細做實，並做好記載，及時反饋，大大增進了實效，使後進學生情況趨於穩定，杜絕了在校學生的違法犯罪現象。
立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了回響的實施計畫，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
6月22日，“東山縣幼稚園美術教育活動課題觀摩研討”活動在實驗幼稚園舉行。以幼稚園美術創意手工內容為課題展示載體，活動分三部分進行：首先，聽取了業務園長介紹該園近年來美術創意課題的具體實施情況與做法；其次，觀摩了兩位老師的美術教學活動；最後，參觀了幼稚園的美工創意教育教學環境與課題階段成果展板。幼稚園結合本園的特點與實際，從幼兒的生活經驗出發，關注幼兒的興趣，進行了形式多樣的開放，為全縣幼兒教師起了很好的示範作用，讓全縣幼教輔導員、業務骨幹教師大開眼界，受益匪淺。
四、以指導服務為立足點，深入課堂調研。
“深入一線，身體力行”是教研工作有效開展的重要法寶。為了推動農村、民辦園教師實施新教材課程的能力，先後深入各中心國小幼稚園圍繞課堂教學的有效性問題，採用了調研視導、蹲點教研、聯合教研等辦法加強對農村、民辦幼稚園的指導與服務力度。
1、調研視導。利用“走進課堂月活動”期間，深入銅陵中心園、銅陵四小幼稚園、西埔幼稚園等園進行調研，通過教學視導、詢問座談等方式，了解農村幼稚園的辦學狀況與課程實施情況，有針對性地提出改進意見和策略。
眾所周知，從小就開始並加強文明禮儀教育，是培養一個健全人的最基本的要求。我校一直以來都把培養文明禮儀行為習慣作為學校德育工作的重要內容之一，作為德育的主旋律。尤其是中學階段，養成良好的文明禮儀習慣，即為孩子收穫良好命運播下了一顆優良的種子。為了進一步加強行為規範教育，促進學生行為規範的內化，樹立楊林尾二中學生的新形象，我校制定了楊林尾二中學生一日常規要求以及評比考核制度，並開展了以“禮儀教育你我他，校園盛開文明花”為主題的文明禮儀伴我行主題教育活動。
2、蹲點教研。為了推進教研工作的針對性和實效性，我們深入銅陵四小幼稚園開展三周的蹲點教研，有效指導基層幼稚園工作。蹲點中，做到有備而去，教研員從指導班級工作計畫、周計畫、活動設計及教學反思等方面的書面工作入手，逐步規範教學管理。把原先的 “聽課—評課”拓展為“預設—上課—評課—改進”不斷循環的過程，促進了一線教師課堂教學的改進。
3、聯合教研。本學期，由教研員引領，嘗試組織銅陵片區（實小、銅陵四小、銅陵中心國小幼稚園）三所國小附設幼稚園聯合開展 “幼稚園安全教育”“幼稚園詩歌教學的有效提問”二個主題的實踐與研討。
五、規範管理，抓好課題研究。
1、做好省、市幼稚園課題申報工作。本學期，我們發動幼稚園積極申報“十二五”課題、漳州市幼兒教育研究會課題、省普教室課題申報。其中，實驗幼稚園負責申報的《“蝶島鄉土”資源在幼兒創意手工中的運用研究》課題，被確立為市基礎教育立項課題。幼研室主持的《幼稚園美術教育活動‘回歸生活”的實踐》為市幼兒教育研究會準立項課題。
2、啟動縣級美術課題專題研究。通過幼稚園申報，幼研室審核，確定縣級美術課題研究基地，為幼稚園美術教育教學專題研究奠定基礎。在充分開展調查研究的基礎上，根據我縣課題規劃的要求，結合農村幼稚園實際，制定出確實可行的課題實驗計畫，力求做到目標明確，內容具體，措施得力。
3、縣級課題申報宣傳培訓活動。5月4日，幼研室組織開展縣級課題《幼稚園美術教育活動“回歸生活”的實踐》子課題申報宣傳培訓活動。本次培訓主要從課題的意義進行解析，並對如何選擇子課題以及課題申報時間與格式和申報程式等方面，進行了全員參與性研討學習。通過此次培訓活動，各與會教師對子課題申報以及今後如何開展課題有了更深的理解。
六、開展各種交流活動，展示教育教學成果。
為了保持校園環境的整潔優美，保持校園文化的先進性，我們把工作的重點放在了德育常規管理之上，而德育常規管理注重了抓實、創新：①完善了學校常規管理的章程，使之更切合實際發展。②堅持了常規檢查和專項抽查相結合。學校以“衛生、學風、課間操”評比為突破口，以“愛護公物”“儀表儀容”等專項檢查為輔助，強化班級常規管理，全面加強了對全體學生的文明行為習慣的養成教育。由德育處負責指導督促，組織學生每天負責檢查，每星期五匯總並公布檢查結果。另外不定期進行專項抽查，一旦發現存在的問題都及時通知班主任限期整改。經過了這樣一個檢查機制的運作，各班班容班貌得到了美化和淨化，學校的教育教學環境整體上呈現出和諧、潔美、有序的特點。
1、“幼稚園骨幹教師”評選活動。為進一步加強幼稚園教師隊伍建設，提高師資整體水平，3月22—29日，按照東教[20xx]18號檔案精神，全縣各幼稚園的14名教師，以飽滿的精神狀態和精彩的課堂教學，參加了由教育局組織、幼研室參與的第三屆“幼稚園骨幹教師”評選活動。各幼稚園精心籌備，參評教師認真、精心設計生動活潑的教學形式，使孩子們在各種遊戲、探索活動中充分感受學習的樂趣。通過崗位練兵這一平台，有效地鍛鍊了教師，顯示了各自獨特的個性和優勢，風格迥異的現場教學活動，促進不同層次教師自身素質提高。
2、組織論文與語言活動設計評選活動。為了提高幼兒教師的理論水平和寫作能力，根據漳州市幼教教研工作計畫，5月份，我們從各幼稚園選拔出6篇論文參加市教研室舉辦的幼兒教師論文評比。6月份，根據東教辦[20xx]18號檔案通知精神，組織東山縣幼稚園語言教育活動設計的評選，共評出大、中、小班語言教育活動設計一等獎6名、二等獎15名、三等獎20名。
3、積極組織公、民辦幼稚園參加第二屆“海西杯”全國幼兒主題繪畫比賽，我縣幼稚園小朋友在本次比賽中喜獲佳績。 其中，實驗幼稚園陳詩怡小朋友的《畫中行》獲大班組二等獎 ；陳盈盈、戴凌曦等9位小朋友的作品獲三等獎 。
4、組織教師參加比賽。5月，組織實驗幼稚園陳春華、賴偉寧老師設計並有活動錄像的語言活動大班《小壁虎借尾巴》、小班《小豬變乾淨》，參加全國幼稚園語言教育活動設計與組織方案比賽。
通過這些活動，為全縣幼兒教師提供一個展示自我，提高自身素質的平台，讓教師真正體驗教育科研的意義和價值，不斷提高教師的專業水平。
七、編寫資料，更好服務。
本學期，幼研室根據調研情況編寫（選）《幼稚園安全教育案例活動》等教學參考資料。其中，幼稚園安全教育教學活動參考實用性、操作性強，為農村各類幼稚園一線老師正常開展幼兒安全教育活動提供範本，很大程度上為教師減輕本不應該有的工作負擔。由於教學活動實用，得到廣大農村教師的肯定與鼓勵。
在總結成績的同時，也談談在工作中存在的主要問題
主要的問題是各幼稚園整體教育水平發展不平衡、國小化現象嚴重、教師流動性大。原因在於一部分幼稚園對教研工作不夠重視，提高教師專業水平的教研方法不夠科學規範，鎮中心幼稚園教研製度有待健全細化、教研水平亟待提高；個別幼稚園（尤其是偏遠地區和民辦幼稚園）園本教研的積極性、主動性不夠，不能賦予創造性地開展園本教研工作；自我發展的意識不強，滿足於現狀。
下學期幼兒教育教研工作初步打算
1、 加大培訓力度，開展專題講座、美術技能培訓、示範教學與集體備課活動，發揮示範幼稚園、名優教師引領、輻射的作用。
2、以課題研究為載體，通過活動展示、案例研討、技巧交流、園本教研工作等途徑，加強教師的專業化培養和基地園建設。
3、開展送教下鄉活動。 為充分發揮縣級十佳教師、第三屆骨幹教師的輻射帶動作用，新學期要紮實做好送課下鄉活動，為城鄉幼兒教師搭建交流平台，對切實轉變幼教“國小化”的傾向，為農村幼稚園課程教學起到示範、促進作用。
4、規範片區教研製度，成立片區教研組。繼續開展網路教研，針對教師教研中存在問題，探討網路教研方式、總結網路教研經驗。
總之，半年來在上級教育主管部門的關心指導和全縣教師的共同努力下，我縣的幼教教研工作取得了一定的成效。
幼兒教育研修總結 篇3
時間過得真快，一眨眼又一個學期過去了。在上級領導的關心和支持下，“**名師工作室”按照新羅區教育局對名師工程建設的要求，堅持貫徹《幼稚園教育指導綱要》（試行）、《3-6歲兒童學習與發展指南》和《幼稚園工作規程》，堅持“以名師為引領，以教學研究為主線，以教學活動為載體，引導、激勵、幫助成員自主發展”的工作策略，充分發揮名師的示範、指導、引領作用，努力做到“紮實勤奮學習，踏實求真工作，實事求是研究”，各項工作取得較好成效。現將這一學期的工作總結如下：
一、制定計畫，規範管理
1.為確保“名師工作室”紮實而又開創性地發展，切實有效促進工作室成員的專業成長，期初工作室制定了詳細的年度工作計畫，並要求每一位成員以及結對子教師制定“個人成長計畫”，對照計畫，有條不紊地做好各項工作。
2.做好工作室的檔案管理。工作室派專人負責，對工作室的各種資料，包括計畫總結、會議記錄、相關檔案、活動開展、課題研究、影音資料等，一一整理歸檔，彙編成冊，確保材料齊全。
二、加強學習，積澱提升
1.為了促進工作室成員的文化素養和專業理論水平的提升，幫助大家提高學習的有效性，工作室在期初工作會議的時候為每位成員準備了精緻的筆記本，便於摘錄和分享《幼兒教育》《早期教育》《學前教育》等核心幼教刊物的學習內容；同時引領成員根據自身需求及專業困惑通過閱覽經典教育論著、上網學習的方式進行自主研修，並認真撰寫讀書筆記和讀書心得，有力促進了工作室成員文化素養的提升。
2.積極參加“信息技術提升工程培訓活動”。工作室成員雖然沒有被安排在同一個工作坊，但成員之間相互溝通，相互學習，共同進步。
3.共讀一本書活動。期初，工作室為每位成員和結對子教師分別贈送了《透視幼兒心理世界》和《幼稚園一日生活實施指引》一書，要求每位教師認真閱讀，於期末工作總結會上分享交流各自的心得，通過讀書分享會，提高了理論書籍閱讀的有效性。
三、網上教研，專業提升
本學期工作室搭建了交流平台，啟動並開展了“相約月末”的活動，將每月的最後一天定為工作室成員微信交流活動時間，引領全體成員圍繞話題展開討論。一學期來，共進行了四次網上教研活動。主要內容有：9月份“區域活動中的困惑”、10月份“幼兒對益智區中的數學操作材料不感興趣，怎么辦？你有什麼妙招引發幼兒對數學的自主學習？你對益智區中數學操作材料有什麼更好的建議？”、11月份“幼兒區域互動觀察案例解讀——玩魔尺的女孩”、1月份“不同年齡段低結構材料的投放”。大家在交流中碰撞火花，聚集群體智慧，尋找到問題的有效解決策略，切實有效地促進了教師們教育教學真問題的解決和專業提升。
四、教學研討，促進成長
為提升教師的教育教學水平，工作室結合每一次的送教下鄉活動，召集全體成員並邀請指導教師廖**老師對送教的每一堂活動進行反覆的磨課、研討，探討教學新路子，達成共識，將《指南》精神落實到實處，提高集中教學的有效性。在反覆的研討過程中，不管是執教的教師還是聽課的教師，都是鍛鍊，促進了教育教學水平的提升。
五、送教送培，示範引領
1.11月24日，工作室全體成員來到南城中心幼稚園開展教研活動。由中城叮叮噹幼稚園的林玲麗老師和東城中心幼稚園的謝**老師分別展示了中班語言領域《不一樣的朋友》（閱讀活動）、大班藝術領域《森林音樂會》（節奏樂活動），西城中心幼稚園吳副園長帶來了講座《幸福的種子——淺談有效開展幼兒繪本閱讀活》，來自新羅區公、民辦幼稚園共建第三片區和第七片區的全體成員共90餘人參加了本次教研活動。
2.12月20日，工作室“三送”下基層活動在萬安中心園舉行。本次送教共展示了兩節觀摩活動，由南城中心幼稚園湯娜老師執教大班音樂遊戲“頑皮熊”和工作室領銜人陳**老師執教大班數學活動“老狼老狼幾點鐘”。兩位教師以遊戲貫穿整個活動，激發孩子們學習的主動性，構建出積極、有效的師幼互動課堂。展示活動巧妙的選材、新穎的設計、紮實的教學功底和精彩的課堂教學，贏得觀摩人員的一致好評。觀摩後，新羅區教師進修學校廖**老師針對鄉鎮幼稚園開展教研課題的過程中出現的困惑與問題，舉行專題講座《幼稚園教研課題的選擇與實施》。廖老師結合萬安中心園的幼稚園課題申報表進行一一說明，讓與會教師直觀明了地明白課題申報表的撰寫；並結合自己開展的課題對課題材料的收集與整理進行了詳細的說明，對各園開展課題研究起到了很好的啟發。
六、課題研究，共同提升
圍繞工作室申報立項的三個區級課題《基於觀察的視角提升幼兒教育區域活動有效性的策略研究》《基於觀察的幼稚園科學區域活動指導策略》《基於學習故事提升美工區活動有效性的指導策略》，工作室結合教研活動開展集中性研討活動，教師們通過觀摩，針對課題的研究方向展開研討，把握方向。
1.11月24日，工作室的全體成員觀摩了由南城中心幼稚園謝**老師組織的中班區域活動“拜訪大樹”。每位教師利用照片、視頻等方式分享了自己在區域活動中的觀察，闡述了自己對觀察對象遊戲行為的認識，提出了下一階段遊戲調整和改進的意見和建議。
2.12月20日，工作室全體成員觀摩了由萬安中心園曹**老師組織的大班區域活動“動物世界”。教師們認真觀察、記錄幼兒在區域活動中的表現，大家就區域中的材料投放、幼兒遊戲行為的解讀等方面展開研討。通過分享與交流，教師們更加明確觀察在幼兒區域活動中的指導作用，打開撰寫“觀察案例”“學習故事”思路。
除工作室開展的集中研討活動，各課題負責人召集本課題成員開展專題研討活動，完成階段小結。在期末工作總結會上，每個課題負責人進行分享交流，提出下一階段的研究方向。
七、創建部落格，加強宣傳
為了擴展本工作室的交流平台，促進本工作室各項工作在與外界專家、同行的交流中不斷得以提高，本工作室於x年2月24日在新浪網中申請建立了“新羅區幼兒教育**名師工作室部落格”，開通“工作室動態、課題研究、活動案例、觀察案例、心得體會、好文分享”等11個類別博文管理，目前已發表80餘篇博文，吸引了不少博友的來訪交流，從而較好地發揮工作室的輻射和交流功能。
八、技能大賽，收穫佳績
根據區教育局、區教師進修學校對工作室的管理要求，x年7月，工作室派成員吳、袁以及結對子教師謝參加新羅區教師教學技能大賽，吳、謝兩位教師獲幼兒A組一等獎、袁**老師獲幼兒A組二等獎。工作室將繼續以技能大賽為契機，開展形式多樣的練兵活動，提升工作室全體成員的整體素質。
九、不足與思考
由於種種原因，名師工作室工作尚有進一步完善之處，主要表現為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計畫有時不能按期進行，導致部分工作不能全面實施；如何引導工作室發展方向，並有效解決教育教學中的熱點、難點問題，並具有實效與實用，還有待進一步加強。為了更好開展名師工作室以後的各項工作，我們還需朝以下方向努力：
1.加強科學規劃，解決工學矛盾。工作室要認清教育發展趨勢、把握教育發展現狀、找準教師培訓需求，加強工作計畫的科學性和前瞻性；同時要合理安排活動內容和活動時間，妥善處理工作與學習的矛盾。
2.增加外出機會，拓寬研究視野。本學期工作室的活動局限在本區範圍內，希望我們能多參加市級以上的活動，多參加其它地區的教研活動，使我們除了教學研究，還了解到其它幼稚園的辦學理念和辦學特色。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今後的工作中，我們將繼續努力，以名師的人格魅力和教育水平引領團隊成員向更高台階邁進。
幼兒教育研修總結 篇4
x年11月，一個特殊的日子，我有幸加入了幼兒教育狄忠敏工作室，一年多的學習過程讓我取得了很大的收穫，工作室的成員都是各幼稚園的骨幹，我們通過相互學習、相互交流，掌握了更深層次的幼教知識，大大開闊了我的視野，豐富了我的教學思維，為今後的共作打下了堅實的基礎，在此學習期間，自己有頗多感言，也由一些體會，現總結如下：
1、確定目標，明確成長路線。剛進入工作室，狄園長就為什麼要成立幼兒教育工作室和我們進行了交流，並以如何開展“幼稚園園務管理工作室”進行討論，讓我們知道要提高我們自聘教師的專業成長，必須要加強學習、發揮潛力、拓展視野，這樣才能提高自己的理論素養和業務水平。針對狄園長對我們提出的期望和要求，我根據自身發展情況制定了三年發展目標，並以此為努力方向。
2、參與活動，提高專業成長。在工作室的活動期間，通過謝豫老師主持的園本管理經驗之談，使我學到了更多更豐富的管理知識，在一定程度上，對我今後的工作起到了很好的教育和啟發作用，樹立了良好的學習理念，使我深深體會到了，管理的過程是需要豐富的知識和靈活多變的經驗，這些都是我要學習的典範，也是我今後教學工作中不可或缺的寶貴財富。為了實現自己的目標，我和狄園長、趙華芳老師一起進行了一次同課異構的教學活動，同樣的教材，不同的教法，讓幼兒收穫的是快樂的喜悅，通過其他工作室成員的點評，我也懂得了更多的知識點，掌握了切合自身實際的教學方法，對提升自己的教學能力積澱了豐厚的基礎。
3、努力工作，再一個上新台階。一直記得陳茹老師說的一句話“心有多高，路有多寬”通過工作室一年多的活動，留給自己的是一種激勵，也是一種積極向上的奮鬥精神。我要以工作室學習為基點，在深思中不斷改進自己，在教學中不斷完善自己，在幼教工作中不斷豐富自己，我會更加珍惜工作室每一次學習機會，使自己的教學事業再上一個新的台階。
幼兒教育研修總結 篇5
充實而又繁忙的保教作業立刻就挨近結尾了，回憶半年來的教育作業，既有收穫也有缺乏，此時做以如下總結:
一、本學期，我園根據旗教育局的作業計畫，將重點放在保教人員的基本素質前進與新《大綱》實施上，進一步前進查巴奇民族幼稚園教育質量，咱們做了以下作業:
1、標準教育教育作業和日常管理作業
為了進一步標準幼稚園教育教育作業，本學期加強了對教師的事務作業檢查和教職工的簽字準則，透過教師事務必查項目與隨機抽查項目緊結合，使廣闊教師在備課、日常教育活動的安排戶外活動、特色教育、家長作業等方面養成了有必要的慣例，構成了傑出的教育教育秩序。
2、用心展開教研活動，前進教師事務水平
本學期，教研活動的展開緊緊圍繞師資訓練與《幼稚園作業條例》進行。在師資訓練方面，咱們採取了大眾有安排地展開事務練兵和個人自學幼教理論相結合的方法，我園間周進行事務學習，學習新《大綱》學習《國十條》，指定學有專長教師每周按教育計畫對教師樂曲彈奏進行檢查，其次是自修筆記，要求廣闊教師有針對性地學習並結合先進經驗談體會。與此同時，我園還展開了教師簡筆畫練習，活動的展開，激發了廣闊教師作業用心性，培養了自信心。
3、學習新《大綱》轉變教育思想
我園根據區教育局的要求，安排教師進行研討活動，以《大綱》為根據，將《大綱》的材料與本園的教育實踐相結合，並根據《大綱》的劃分的五大範疇，安排教師對健康範疇、語言範疇、社會範疇、科學範疇、藝術範疇的教材材料進行學習。透過一學期的用心探索，教師的適宜引導來規劃、安排活動。
為了豐富幼兒的在園生活，20xx年10月份，我園舉辦了幼兒故事會活動，這次活動的安排與展開，遭到幼兒與家長的歡迎與好評。廣闊教職工透過籌備、安排活動進一步鍛鍊了安排協調潛力。
二、總結一學期的`作業，咱們取得了一些成績與前進，
1、日常教育教育管理作業要持之以恆地進行，構成有必要慣例之後，仍需嚴加管理，發現問題及時催促加以改進。
2、在教師中要講師德，樹正氣，建立傑出的教師形象，並加大宣傳力度，然後構成傑出的精力環境。
3、編排了一套幼兒手鈴操。
4、9月24日舉行了一次教研教改活動，全體教師用心參加聽課、評課，取得了傑出的效果。
5、在9月29日全旗第二屆幼兒教師教研活動評比中我園一名教師取得二等獎。
一學期來，幼稚園的教育作業仍存在著許多缺乏，咱們將在下一學期的作業中進一步改進前進。
1、教研部隊不穩定，整體素質較低。
2、教研作業的展開仍處在膚淺階段。
3、區角活動展開不厚實、有效。
4、幼兒體能訓練比較單一。
5、禮儀教育有待進一步加強。
幼兒教育研修總結 篇6
在《幼兒教育》雜誌上看到一篇文章——"每個幼兒都是教師的寶貝"，我深受感動。
"愛孩子，真誠對待每一個孩子"這是幼兒教師最基本的職業素質，能否真誠對待每一個幼兒，並不是件簡單容易的事。有些幼兒聰明、漂亮、乾淨，很討教師的喜歡；有些幼兒調皮、穿戴不整潔，不討教師喜歡。記得有一年我在分院帶學前班的時候，班上有個孩子，叫李小明，他患有"先天性甲亢"，智力發育較慢，語言表達本事差，每一天穿著髒兮兮的衣服，掛著兩條鼻涕來上幼稚園。看著這樣一個孩子，實在難以讓人喜歡。我剛接觸他的時候他連"教師"兩個字都叫含糊不清。之後我了解到這個孩子的爸爸在他半歲時就棄他母子而去，媽媽又沒有固定收入，只能靠打短工維持生活，家境貧窮。李小明由於長期缺乏父愛，他的母親又沒有足夠的時間來和他交流，導致了他的性格變得越來越內向，不願與人溝通，再加上小朋友不喜歡和他玩。應對這樣的孩子，我們更應關心、呵護他。為了能走進他的內心世界，我經常有事沒事的找他說話，一開始往往都是我一個人在說，他沒有任何反應，只是呆呆地看著我，看到這種情景我真有點氣餒，可是我並沒有放棄，而是繼續和他談心，找他說話，漸漸的他能和我進行簡單的交流了，上課也能專心聽講了，教的生字也能讀出來了。那時我的心境是多么的激動，雖然工作很平凡，甚至是瑣碎的，但憑著對教育事
業的執著，可謂心香一瓣、冰心一片，讓我感到欣慰的是，我的付出最終換來了回報。
從教三年來，讓我懂得了什麼才是真正的幼兒教師。著名作家雨果曾說過："花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。"百年大計教育為本，教育大計教師為本，教師大計師德為本。幼兒教師不僅僅要具有知識與本事的素質，更應當具有良好的師德修養。作為一個幼兒教師，一個優秀的幼兒教師，首先要具備的是什麼？可能有人會說：是紮實的基本功，但我覺得更應當具備的是強烈的職責心和對幼兒的"愛"，沒有強烈的職責心和"愛"，一切都無從做起。
作為一名幼兒教師，我們就應當對孩子負責。我們應當用"愛滿人間"的胸懷去關愛每一位幼兒，對幼兒就像對待自我的孩子，像對待自我的眼睛一般呵護他們，像對待自我的傑作一般欣賞他們，讓每個孩子在真誠的關愛中健康成長！
記得剛踏入幼稚園工作的第一天，看到一群群天真可愛的孩子，一張張好奇的小臉，我有點不知所措。所幸的是，我遇上了這么多好的領導、好的搭班教師。正是她們，給了我幫忙和鼓勵，讓我學到了許多道理，明白了什麼是愛，什麼是職責心。
讓我們用慈愛呵護純真、用智慧孕育成長、用真誠開啟心靈、用希冀放飛夢想，我願用自我的雙手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太陽！
幼兒教育研修總結 篇7
記得一次上英語課，我正認真的教“寶貝”們在讀單詞，突然看見一個“寶貝”低著頭不知在玩什麼，反正就是不看黑板，也不看我，當時我很生氣，並大聲呵斥道：“揚揚，你在乾什麼，這個單詞你會讀嗎？他一聲不吭，耷拉著腦袋，好像犯了什麼錯誤似的，我又問了一遍：“你會讀嗎？”“只會其中的兩個單詞，揚揚回答到。”我降低了音量說：“先把會的說出來，大膽一點，教師相信你，“Summer、Winter”，接下來他一向不說話，我輕輕的說：“明白為什麼不會嗎？覺得這樣做對嗎？”他依舊不說話，我又問：“認為這樣是對的嗎？他慢吞吞的說：“教師我明白這樣不對，下次不敢了，對不起！”我微笑著說：“好吧，既然明白錯了，下次上課認真聽講就好了，坐下吧。”第二天午時上課時，我再次讓幼兒去複習學習過的單詞，當我再次讓他起來回答問題時，他立刻振振有詞的說：“教師，今日我全會讀”，我開心的與他玩起了“捉迷藏”的遊戲，並隨手拿出一張單詞卡讓他讀，結果他很快的讀了出來，並且回答的十分準確，當時我就獎勵了一個笑臉給他，並當著全班“寶貝”們表揚了他，也看到他非常靦腆的笑了。
的確，幼兒正處在似懂非懂階段，很多事情不明白該做不該做。作為教師的我是不是應當多去細心、耐心地去教育引導“寶貝”們呢？如果當時我採取別的方式教育“寶貝”們，其又會是什麼樣的結果呢？其實幼兒的心理是很容易受到影響的，教師的一言一行都會讓“寶貝”們銘記在心，一味的對幼兒吼罵、漠視、置之不理，這樣就會讓幼兒心理受到更大傷害，對於不一樣的幼兒還應當取不一樣的教育方法，深入了解每個“寶貝”們的性格、特點、愛好，才能讓幼兒的身心得到全面健康的發展。
我不禁感嘆道：作為幼稚園的教師，應當用真誠的鼓勵來幫忙“寶貝”們，也期望看到“寶貝”們提高並獲得成功，相反，也應當允許“寶貝”們失敗，同時不要忘記留給“寶貝”們時間和空間，這樣才會在我們的掌聲中走向成功！
幼兒教育研修總結 篇8
本月幼稚園全體老師齊心協力，團結一致，在園領導的正確指導下，圓滿地完成了各項教育教學任務。這其中的點點滴滴值得我們反思、總結，同時也將促進今後更好地開展工作。
一、加強學習，讓老師們在學習中感悟，提高教師的業務素質 。
1.加強教師的思想政治教育和職業道德教育，每周星期四中午為業務學習日，我們加強了教育理論學習，促使教師樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。
2.拓展學習的時間、內容空間，組織好不同層次的業務學習。
除集體學習之外，還引導教師自主學習，業餘學習，每周一篇學習筆記。給他們羅列讀書目錄，讓她們選擇。學習內容涉及政治、經濟、文化、藝術等;還有專業理論、專業技能的學習，既有最新信息的傳遞，又有已有經驗的交流，讓教師通過學習，不斷吸收新信息，新知識，不斷地調整、充實自己，既提高了老師們的文化底蘊，又促進了專業成長。
3.以“請進來走出去”的方式學習。“請進來”就是抓住每一次外出學習、觀摩的機會，到本市、外地一些幼稚園觀摩活動，聽講座，讓教師走出去，看一看，學一學，開闊思路。本月我們走出去累計10多人次。“走出去”就是把教育專家請進來指導我們的工作，以此快速提高實踐操作課程的能力。通過學習，教師的教育觀念不斷更新，逐步樹立起了解幼兒，理解幼兒，尊重、信任幼兒，關心、激勵幼兒的觀念，明確了幼兒身心各方面是一個整體。
二、加強教研力度，讓老師們在實踐中收穫，努力提高教學質量。
1、認真做好各類計畫制訂工作。我們依據《幼稚園教育綱要》、《幼稚園工作規程》，中的幼稚園教育目標，再結合本園的實際情況和教學特點，在活動整合課程的基礎上，設定適合我園的園本課程作為補充。再根據我們設定的課程制定確立具體教育目標、幼兒發展目標、以及各層次的目標，把目標落實到各類計畫中去，再把計畫分解到新提出的、預成的、和生成的主題教育活動中去。這樣我們的計畫就更趨科學、更趨系統、更趨完善。我們的軟體資料很完善，教育局領導評價說：“應有盡有”。
2、抓好集體備課，發揮團隊作用。每個年級組每周一次的集中備課，鼓勵老師們分析教材，挖掘教材，針對不明確的.，有異議的地方，互相探討、相互指導，改變教學策略;根據幼兒的不同發展水平，設計不同的教學形式。有效地解決一些實際問題，教育教學水平有大幅度提高。
3、最佳化課堂教學，提高教學質量。為加快我園師資隊伍建設，促進教師專業成長，培養和造就一批骨幹教師，促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高提高課堂效率，4月份我們進行了全園教師上課比賽。老師們在課堂中注重激發幼兒的主動性、創造性，更多地以師生互動的方式進行教學，有集體、分組、個別等形式;儘可能多地提供各種材料、用具，讓他們多看、多摸、多聞、多想、多動，讓他們在操作實踐中獲得經驗，獲得豐富的感性認識。這次活動老師們上出了水平，顯示了能力;對於課堂的各個環節的把握越來越有條不紊，切實提升了老師們課堂的駕馭能力。
幼兒教育研修總結 篇9
由於今年進入冬天早，秋季運動會變成了冬季運動會。雖然活動已經結束，但運動會上那一場場精彩的畫面、熱鬧的氛圍仍然記憶猶新。在這次活動中，幼兒收穫了他們的成功;家長收穫了他們的童趣;教師也從中獲得了成就感。現對這次運動會作如下總結：
一、家長幼兒齊參與，鍛鍊身體、增強體質。
運動會期間，正值全世界流感流行，很多幼稚園害怕孩子生病，就取消了每學期的常規活動——運動會。機關幼稚園關注幼兒全面發展，將活動科學地組織在室外開闊場地——市天鵝廣場，校醫保障，家長和幼兒(除小班外)全體徒步到廣場，達到了鍛鍊身體增強體質的目的。走到天鵝廣場歷時1個小時，孩子們幹勁十足，沒有一個喊累的，倒是我們的家長紛紛表示，現在條件好了，沒有注意運動，還走不過孩子們呢!通過這次活動，大人們也要多鍛鍊了!家長對本次活動的組織和安排都感到非常滿意。
二、真正讓幼兒體驗到了體育運動的快樂，學會或提高了幼兒的運動技能，增強了幼兒的集體榮譽感和競爭意識，很好了完成了運動會的活動目標。
三、向社會展示了我園體育活動特色及成果，展現了我園教師的良好風采及素質。
全園家長和孩子們一起徒步走向天鵝廣場時，沿路的民眾就非常關注，看到我們的孩子老師們統一著裝，舉著鮮艷的班牌，都紛紛表示機關幼稚園真是關注孩子的發展，活動可真豐富!在天鵝廣場進行運動會項目時，又吸引了很多觀眾，大家被我園幼兒精湛的體育技能折服。
四、活動組織緊湊，策劃成功。
為了保證活動的順利開展，各班班主任提前到天鵝廣場劃分場地，精心準備。幼稚園成立了活動領導小組，由吳園長擔任活動總指揮，其他成員也分工明確，各負其責。活動環節設計緊湊，場地安排合理，雖然有幼兒、家長、教師等一千多名，但在園領導和老師們的精心組織下，活動開展得非常順利，並得到了家長們的一致好評。
運動會圓滿結束了，讓幼兒感到原來運動如此快樂。活動中以班級為單位的競賽項目讓幼兒從小就有了競爭意識，幼兒在為同伴喊加油的過程也培養了幼兒集體榮譽感和合作能力。整個活動促進了幼兒的全面發展。相信幼兒和家長都在運動會上體驗到了快樂，而這是我們幼稚園教師的回報。
幼兒教育研修總結 篇10
一、指導思想：
本學期，我中心幼兒教育研究工作，將圍繞市進修學校幼兒教育研究室的工作目標，深入貫徹《幼稚園教育指導綱要》精神，以提高保教質量為載體，積極開展“研訓一體化”教師研修活動。樹立以“幼兒發展為本”的教育理念，不斷更新教師教育觀念，促進教師把新的教育理念轉化為教學行為。工作重點是關注均衡發展，注重內涵深化，推動園本教研，提高教師專業水平。
二、具體工作思路：
(一)聚焦幼稚園課程，提高保教質量。
1、建立完整的幼稚園課程概念。首先幫助教師樹立完整的幼稚園課程理念。幼稚園課程不同於中國小課程，幼兒一日活動的.各個環節均屬於幼兒課程範疇。因此，要把幼兒一日活動所涉及到的集體教學、生活與遊戲活動、環境創設、社區資源的利用以及家長工作等，都納入幼稚園課程體系。
2、規範幼兒一日活動的組織管理。
首先加強對幼稚園一日活動中存在的問題加以研討，幫助大家科學合理地安排幼兒一日學習與生活活動的內容。第二，指導各園開齊上足各門學科，尤其是遊戲活動。第三，加強幼兒一日活動的常規檢查工作，杜絕國小化的教育傾向，推進幼稚園一日活動組織的科學性和有效性。
3、加強區域活動的組織與指導。
幼稚園的區域活動是幼稚園課程的重要組成部分，幼兒通過區域活動補充和豐富了學科教學，有助於實現學科課程的價值。我們應該根據幼兒的興趣和發展需要，在幼稚園中為幼兒設定豐富、合適的區域活動環境。讓幼兒通過主動學習來促進幼兒身心和諧全面發展。因此，各幼稚園要結合課程實施，充分發揮家長資源，利用自然資源，廢舊物品等，為幼兒活動區域提供豐富的玩具和操作材料，以保證幼兒充分的自主學習環境和條件。
(二)以教研活動為載體，提升教師專業水平。
1、聚焦課堂，關注日常教學活動。實施“推門聽課，落實過程指導，一看(計畫、準備、實施過程)，二反饋(及時跟本人，教研組長，園長交流)，三調研(日常保教現狀)。
2、實行聯動教研，豐富教研活動形式。為充分發揮各園優質資源價值，豐富教研活動組織形式。本學期，我們將繼續開展片區主題教研活動，半日觀摩活動，園本教研等，促進園際之間、片園之間的學習與交流。在相互依託，共享優勢資源的基礎上進行教育、教學研究，使研究獲得更高的價值。
3、繼續開展學科領域活動研究。以學科領域為攻堅目標，我們堅持了多年，在對教材價值的開發利用方面，給老師帶來了很大的啟發。本學期，我們將繼續開展以科學領域和語言領域為主題的研討活動，進一步探索學科教育特點，總結教育規律，推廣教育經驗。
(三)開展各項評比活動，提升教育成效。
為了讓廣大幼兒教師在評比中展示自我，提煉精華，在交流中互相學習，共同提高。本學期我們將繼續開展各項評比活動，如：幼兒卡拉OK比賽，教師手工製作比賽，教師優質課評比活動，優秀教育論文評選等。
三、月份工作安排：
九月份：
1、召開幼教工作會議
2、教學常規調研
十月份：
1、開展幼兒教師舞蹈培訓
2、組織人員對東溪幼稚園進行半日督查活動
3、開展片區主題教研活動(深安幼稚園)
4、園本教研
5、參加市進修學校舉行的園長、幼教輔導員研修活動
十一月份：
1、開展幼稚園片區主題教研活動(淘星幼稚園)
2、舉行幼兒卡拉OK比賽
3、組織人員對吾坂幼稚園進行半日督查活動
4、開展幼稚園半日觀摩活動(東溪幼稚園)
5、園本教研
十二月份：
1、開展片區主題教研活動(斗南幼稚園)
2、組織人員對民安幼稚園進行半日督查活動
3、開展幼稚園科學優質課評比活動
4、開展幼兒教師手工製作比賽
20xx年元月份：
1、組織人員對淘星幼稚園進行半日督查活動
2、開展優秀教育論文評選
3、召開幼教工作總結會議
幼兒教育研修總結 篇11
作為本次活動的直接參與者和組織者，首先我為本次活動的順利進行而感到高興，其次我也從本次活動中學到了很多東西，不光是提升了我的協調能力，組織能力，交際能力，處理突發事情的能力，特別是黃國顯教授親身傳授的一些為人做事的方法，讓我對自己有了更深的認識，學習到這些東西都讓我自己獲益匪淺，終身受用。作為一個參與者，我覺得有義務將我自己在活動中發現的一個優點和缺點寫出來，下面我將從我的眼光出發對本次活動做一些總結。
小博士幼稚園作為一個民辦幼稚園的傑出代表，為雨城區的幼兒教育事業做出了一定貢獻，這與園長先進的辦事理念是分不開的。本次活動我們同樣是按照為雨城幼兒教育做貢獻的心態，積極舉辦了此次活動，並面向全雅安地區全部免費，提供一人一瓶礦泉水，以這樣的心態舉辦活動在雅安尚屬首次。這些好的精神是值得我們繼續發揚的，當時在活動當中我們在一些方面也是存在比較多的棘手問題的，因此這些問題也是需要我們繼續解決的，解決好這些問題會給我們以後的活動舉辦帶來質的飛躍。
一個好的企業，一定有好的員工，好的員工一定是有好的制度的"約束"，而好的制度會造就好的員工，好的員工一定會促使一個好的企業的形成。我們小博士幼稚園，現在還與這樣的目標有很大差距，雖然我們現在又一批業務素質還不錯的員工，但是我們沒有好的制度，因此我們還不是一個好的企業。下面我將結合本次活動具體的談一下。在本次活動中，我們的活動出現了三次的推遲，可是我們本次活動只有三個小活動，當然我們可以說上午活動是因為下雨了，但是下午的活動和第二天活動又怎么解釋，我們再退一萬步來說，下午的活動是因為上午的活動推遲，進而造成了下午的活動推遲，那第二天活動的推遲又怎么能夠解釋那，難道我們要把本次活動的推遲的責任推到壞掉的投影儀和遲到的老師身上么。作為活動的舉辦方，我們沒能把自己的責任落實到位，作為舉辦方的組織者，組織者沒能把這項事情安排合理與準確。做一個活動，出現任何問題，我個人認為都不能找客觀的理由作為藉口，因為如果有好的策劃，我們是可以避免很過看似是客觀造成的事情，比如天氣的原因，造成了我們的活動不能在露天的場地舉辦，但是天氣的原因，我們是可以在事前就應該想到的，如果我們事情已經考慮了這個問題，找了合理的解決辦法，我們完全可以在天氣出現變化的時候，按照事先我們安排的另外一種方案來做，也不會出現在事情到來時的手足無措，進而影響活動的順利舉行。並且當天氣出現問題時，我們做出了一個錯誤的決定，就是打電話給我們的老師，告訴他們可以不來了，可以等待訊息，我個人認為這是一個很失敗的決定，不管今天的雨下的在大，活動是否能夠按照規定時間舉行，這樣的通知都是不能發出的，而是讓老師按照我們事先約定好的時間到幼稚園，我解釋一下為什麼，因為我們作為組織者，我們是要考慮任何事情的，雖然有些老師不直接參與，但是有她們在場，我們在做出決定的時候就有人執行了，不然就會出現本次活動的問題，雨停了，我們決定繼續舉辦活動時，我們發現老師沒來，我們在一個電話的打，通知她們來，首先就浪費了時間，但是還要拍一個人專門打電話，更浪費了時間，因此我認為以後不管舉辦任何活動，我們老師都應該按照事情通知時間到位，除非特殊情況，完全取消了活動。這裡我還想闡述一個問題就是，如何保證決策的權威性、及時性和準確性，如何能夠合理的解決這三個問題也將是活動能夠順利進行的保障，在出現問題時，要及時的做出權威的準確性決定，這樣可以及時找到補救的辦法，而這時就不是大家商量的問題了，可以實行個人負責制，而這個人應該是能夠主持大局，能夠迅速拿出合理決定的人。整個活動過程中，找不到一個主持大局的人，主持大局的人應該是顯而易見的，別人一看便知的，主持大局的人，就像我們的大腦袋一樣，它可以調配各種資源，使其達到合理利用的最大有小化，就不會出現本次活動中有的人很忙，有的人很閒的狀態。還有就是活動的設備等的準備工作不足，交給任務的人，不能夠按時的完成任務，比如多營凳子的搬運，這應該不能夠出錯的環節，偏偏出了偏差，造成很多參會人員的流失，同時給參會人員留下了很不好的印象。整個活動在推遲後，我們沒能夠連續性的向參會人員進行廣播宣傳，要合理的進行致歉，首先可以為我們活動爭取時間，也為參會人員提供正確的活動時間，而不要造成參會人員的煩躁心情等等。這次活動最要說的，就是我們活動的三次推遲，我是這樣認為的，領導應該至少提前20分鐘到會場，服務人員也應該提前10分鐘，甚至比領導還要提前到，不能夠把活動推遲的原因歸結給老師或者別的什麼原因，這樣早到，就可以提前調試一下設備，看看會場那裡還是需要在整理一下等等。
幼兒教育研修總結 篇12
“日出而作，日落而息”這似乎是農夫的寫照，但經歷了這么多年的幼稚園生活，使我深刻的體會到幼稚園教師的真實寫照，那便是“日出而作，日落而不息”，作為一名幼稚園教師，讓我明白自我職責的重大，或許很多人不理解，覺得幼稚園教師有什麼呀，整天哄著孩子玩就行了，有必要把自我搞得那么累嗎試想想說這些話的人，如果把你的孩子交給一個不負職責，一無是處的教師，你高興嗎你願意嗎相信你會毫不猶豫地告訴我：當然不願意。
我想，這或許就是幼稚園教師為什麼那么忙的原因了吧，為了孩子我們每一天不斷的學習，不斷地充實自我，深知：“教師要給孩子一杯水，首先自我要儲存一桶水”的道理，有人以往問我：你們既然那么累，當初為什麼會選擇這份職業呢我說：那是因為我們愛孩子，喜歡孩子，異常是看著自我教育培養出來的，從一個什麼不懂，咿呀學語的孩子，經過自我的教育，變成一個具有良好習慣的好孩子，相信這時候的教師，心裡別提有多么的自豪，那些苦啊，累啊，在這個時候都顯得那么的微不足道，所以，即使自我平常有煩躁，發牢騷的時候，可是看著孩子們一個個天真的笑臉，頓時所有的煩惱已拋之腦後，使自我更加有信心把這份值得驕傲的工作給做下去，甚至要做得更好。
所有的幼稚園教師，加油吧!
幼兒教育研修總結 篇13
教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發展，關鍵在於建設一支高素質現代化的教師隊伍，因此師資隊伍建設是我們永恆的主題。
本期我們資隊伍建設以《幼稚園指導綱要》精神為指導，堅持“以幼稚園教育質量為本，以教師和幼兒發展為本”的思想，以建設一支的師講師德、鑽業務、願奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發，充分發揮教研工作職能，開展多向互動研究，紮實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業向前發展，培養一支有較強專業化能力的教師隊伍，讓保育教育質量更上一個新的台階。
一、利用園本教研組活動，促進教師的專業化成長
面對今天我園教師隊伍的現狀，我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展，促進教師的專業化成長。根據教師的需要，我們確立了教師培訓的五個方面的內容，即：師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力能力培訓、現代信息技術的培訓。在教研組的設定上，將以前的幼教中心組、園本教研組改為分語言、科學等五個領域的學科教研組，由教務員和骨幹教師擔任組長，使教研組的設定更加科學合理，並更好地發揮了骨幹教師的專業引領作
用。教研活動形式也更加豐富，將理論和實際問題結合起來，使教師真正進入培訓的主體角色，較好地激發了教師主動參與的熱情，讓教師們成長於學習之中，發展於工作之中。通過各種培訓活動，許多教職工明白了幼稚園的工作需要團結協助精神，需要強烈的責任心，工作中合作意識增強了，大家互相尊重，而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識，進一步體會到：人無遠慮，必有近憂。如果沒有憂患意識，滿足已有的成績，只能走向失敗，所以教師們都以積極的態度去面對一切，以樂觀的心態迎接挑戰。
二、利用幫帶活動，提高教師專業成長的速度
為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨幹隊伍，實現“抓骨幹，骨幹帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨幹教師和後備骨幹教師的培養和使用，堅持搞好我園的幫帶活動，發揚老師們各自的優點，在互幫互助中共同提高，以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨幹教師起到了較好的模範作用，使新教師在思想、業務等各方面迅速成長，更增進了幼稚園人與人之間的友好協作與交往。參加名師工作室學習的歐德娟老師也積極主動地將學到的新理念帶到幼稚園，帶動一大部分教師迅速地成長起來。為了進一步促進教師的專業化成長，我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘鍊，迅速成長，成為充滿創造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。本年度的全員賽課活動，大家都積極認真地參與，許多年輕教師脫穎而出，我們為他們的迅速成長而欣喜。
三、重視教職工的思想素質的提高。
面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀，師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一，通過學習，許多教職工都明白了，乾工作不能馬虎了事，不能為完成任務而幹事。在工作中關注幼稚園的每個孩子，不因個人的喜好去對待孩子，而是用心去愛每一個孩子，並讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意，用行動讓我們的工作得到了家長的信任。
四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作，規範最佳化一日保教常規。
本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先，我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習，明確教師職責與保育員職責，使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討，思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二，每位教師將常規制度融入到幼稚園的保教工作中，研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點，同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求，根據幼兒生長發育規律、年齡特點來安排活動，做到動靜交替，並以遊戲為主。對幼兒的要求做到細緻、具體，督促幼兒，規範幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教並重，共同配合，協調組織好幼兒的一日學習、生活。
計畫的制定是執行常規的一個重點，本學期，大家認真及時制定各種計畫，並按時上交或貼於規定的地方。各班的班長重視幼稚園全
園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的情況三位教師經常溝通交流，注重教育的一致性。
五、抓好園本培訓工作
園本培訓是教師專業成長的途徑之一，本學期，園本培訓按照計畫認真組織教師學習，同時，我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容，由支教的兩名教師組織學習，充分發揮支教教師的專業引領作用，使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長。
六、存在的不足
經過大家的努力，我們在教師教育工作方面取得了一些成績，但還有許多工作有待改進和提高。
1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。
2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究，還應該使其更具可操作性，並更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合，使老師們能做到自己管理自己，使教學常規檢查達到其真正的目的：最佳化一日活動，促進幼兒發展。
本年度，是很不平常的一學年，在各級主管部門的領導下，老師們積極努力地工作，取得了一些成績，但還存在著一些不足，我們清醒地認識到：要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈
的競爭中站穩腳跟，必須不斷努力，我們將進一步“以人為本，科學管理”，努力形成自身的辦園特色，將幼稚園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!
幼兒教育研修總結 篇14
緊張而又忙碌的學期工作結束了，現將一學期以來的工作做以回顧總結。在過去的一年裡,我們全體教師經過齊心努力，圓滿的完成了各項工作任務並取得了良好的成績。現將各項工作總結如下：
一、教育教學方面：
成效：
1.在團體教學上能夠按照園內要求，認真備好每一節隨堂課，並能根據幼兒的情況開展班上各項教育教學活動，按計畫進行體能遊戲的訓練。
2.在各項節目排練活動中，我會積極配合班級老師，為的幼兒表演的做出自己的微薄之力。
3.由於小班孩子年齡較小，接受理解能力弱，所以在課堂上和課外活動中我按照量少簡單、有趣的方法給孩子教授知識。
4.禮儀任務重，而且孩子們對於簡單的念兒歌興趣不大，所以我會採用情景表演和問答討論的方式合理安排時間來進行禮儀教育活動。
5.本學期的主題牆認真完成，效果較好。
6.蒙氏課有序安排每天的線上活動和教具展示，有時會根據課堂內容進行生成課對幼兒進行教育活動。
7.按時認真參加教研活動，積極記錄學習。
不足：
1.因為第一次帶小班教學方面重難點把握有時候不夠準確，尤其是剛開始總想拿大年齡孩子的能力來要求孩子。
2.在一開始教育活動中，沒有多對幼兒進行常規的有效及時的練習和加強，所以後來，我班的.蒙氏課上的有點亂。
二、一日流程及生活護理執行情況：
成效：
1.能夠按要求開展一日流程各項活動，按時上下樓進行戶外活動(除大風及特殊情況外)、按要求上下課等。
2.每次戶外活動前都能提前提要求講規則，在活動中及時監督提醒孩子不打鬧不奔跑，從而減少不安全隱患的發生，活動後也能及時進行總結，並詢問孩子是否有碰傷磕傷情況出現。
3.孩子入廁老師及時跟進給予幫助，直到確保最後一個孩子出來。
4.能按要求進行每天的午安禮，做到兩次摸孩子的頭，按時噴醋等，發現異常、發燒等情況及時通知家長。
5.每周一都能認真進行晨檢，發現沒修剪指甲的及時請家長進行修剪，每周三再次檢查幼兒指甲。
6.離園前幼兒衣物的整理大家分工有序，給幼兒換濕衣褲，檢查反鞋等。
7.每天離園前和班上老師溝通這一天之中發生的情況，從而及時把孩子出現的問題反饋給家長。
8.離園環節提醒家長有序排隊，按要求使用接送卡。
9.每天早晨及離園前堅持班級室消毒整理工作。
不足：
1.生活護理問卷上有個別家長反映孩子有濕衣褲現象，工作需進一步細緻。
2.冬季幼兒戶外活動需添加衣服，孩子自理能力能力差需幫助，所以戶外活動前時間緊張。
3.有時，在戶外活動時，孩子有著急去廁所，而配班老師不在，會委屈孩子暫等現象。
三、家長工作：
成效：
1.能按時按量進行家長預約交流，向家長反饋及幫助解決幼兒所出現的一些行為。
2.及時更新家園聯繫欄，讓家長能通過上面的內容掌握更多的了解到幼兒在園的情況和教育孩子的方法。
3.微笑面對家長，不與家長發生衝突。
4.家長積極參加班級及幼稚園組織的各項活動，並且給予良好的反饋。
5.支持班級的各項的工作，堅持每天擦椅子的工作。
6.對於生病的孩子及時打電話關心。
不足：
個別孩子由於嬌慣生病之後家長就不送孩子入園。
由於課程的特殊，有些課程內容，沒有按家長的要求給予通知。
四、師德執行情況：
成效：
1.在帶班過程中基本上能夠很好的調整自己的情緒，不做違反師德的事情。
2.平時在班會上謝老師會組織我們認真反思自己在師德上所存在的不足，並在以後的工作中避免發生。
3帶班過程中三位老師也會相互監督相互提醒。
4.關心愛護每一個孩子。
不足：
對孩子有時不夠耐心，當孩子慢時會催促孩子。
五、安全工作：
成效：
1.孩子年齡小，三位老師的安全意識不斷加強，在工作中對孩子的要求達成一致，只要發現不安全隱患都能及時指出並商討出解決的方法，來減少不安全事故的發生。
2.每周一堅持檢查幼兒指甲，減少抓傷的不安全隱患，並請家長配合。
3.在我們做好安全工作的同時還會向孩子滲透一些基本的安全常識，讓孩子也學會自我保護。
4.能夠及時排查班級所存在的安全隱患問題
5.能夠認真堅持消毒工作。
不足：
本學期幼兒抓傷、磕傷、摔傷的情況較多，也有其他的安全小事故存在，需要我們進一步反思與調整。
六、班級配合：
成效：
1.班級三位老師配合較為默契，能夠相互體諒、相互關心。
2.有問題提出來大家共同商討解決，不抱挑剔的態度，團體責任感較強。
3.能夠協助班級老師做好各項工作。
4.工作中我們是好搭檔生活中我們是好姐妹。
本學期的工作雖然已經結束，但我的成長還在繼續，希望在下學期里，我能有更多的收穫，工作成果更出色，孩子們能夠在我們的陪伴、教育中，身心能得到健康的成長，自己也能有所進步
幼兒教育研修總結 篇15
在忙忙碌碌中，我們這個學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂。 幼稚園的老師的職業是瑣碎的，細小的;但我熱愛我的職業。在工作中，我對每一件事都認真負責。以及吸取經驗，發現自己的不足點，現我將我班級工作總結如下：
一、班級情況分析
本班的幼兒活潑可愛，通過學習活動幼兒都能有禮貌向老師小朋友問好;回顧他們第一次離開家庭來到幼稚園，剛從爸媽手中脫離，投入集體生活，獨立性和自理能力相對比較差，這不僅要教給他們的本領，更重要的是對他們要更具有耐心和愛心。這學期我們重點抓常規和自理能力的培養;通過多次的活動與溝通都能體現出幼兒有很大的進步，在學習方面幼兒能互相幫助，團結友愛;早上回園都能向老師小朋友問好，這就是我們幼兒在各方面都有一個良好開端。
二、班級工作管理
班級是幼稚園實施保教任務的小集體。對幼兒來說，班級是具有的學習生活環境，他們的大部分活動都是在班級內外進行的，以及那次幼兒的健康成長在很大程度上直接取決與班級保教工作的實施和管理。我們班幼兒年齡較小，他們需要更多的關愛。每當我們接手一個新生，都要求自己儘快地熟悉了解孩子家庭情況，個性特點，身體狀況等等，同時用真誠的愛心，恰當地運用表情動作 語言去感染孩子。就如我們班幼兒較小，必須給他們感受到像家裡那樣的溫馨，如摸摸她 抱抱她，拉拉她的小手等等來傳達愛意，讓幼兒感受到老師對自己的愛護，關心，是孩子對老師產生一種安全感，親切感。
三、教育教學方面
在日常的教學中，我認真完成各項工作計畫，認真學習“新綱要和”和“幼兒教育”等的書籍資料，認真摘錄筆記，提高對對理論知識的了解與時間中的套用水平，不斷地完善，充實自己，與時具進。對待每天的一日活動，有準備的組織豐富有無的教學活動。並且注重保教結合，全面發展的原則，尊重每一位幼兒，發展幼兒的個性。我們必須對孩子全面的了解，教學也須不斷創新，才能更好激發孩子們學習的興趣，使他們主動去吸取更多新的知識。這一學期以來，我也將大部分精力都投入在我的教育之中。怎樣才能讓讓孩子們玩中有學到知識的興趣呢?這是我作為老師的主要職責。
1：加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣在原有的基礎上有了一定的發展。
2：做好了班級園舍的環境衛生工作，做到地上無灰塵，雜紙;門窗乾淨。
嚴格衛生保健制度，按制度要求給各種玩具，用具認真進行清洗消毒工作，保證了玩具的衛生，安全使用。積極配合做好疾病防治和預防接種工作。
經過班級老師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發展。
四、家長工作
新入園幼兒的家長工作非常重要。如何爭取家長的支持與配合，如何使家長了解，感受到我們的真誠和愛心。是我們工作的重點。
本學期更加注重了和家中的溝通，即使全面地了解每位幼兒的思想變化，並給予及時的建議和意見;我們還利用離園，電話聯繫，家園共育，根據每個幼兒的情況，變換不同的教育策略，有效促進孩子的發展。如：召開家長會，向家長匯報幼稚園的教育教學工作等方面的情況，促進家園之間的溝通。
安全工作：
我們一直以安全第一宗旨，每天從孩子入園到離園，我們時刻的關注孩子。還在日常活動中開展安全教育活動，每周一次，讓幼兒學會基本的自我保護意識。每次戶外活動前，我們都對幼兒進行安全教育，讓幼兒了解哪些是危險不可以做的事情，哪些是安全可以做的事情。
衛生保健工作方面：
我們盡心盡責地進行衛生保健工作，能嚴格按照園裡執行各類物品的消毒工作，讓幼兒生活在一個整潔，舒適的環境中。老師每天都兢兢業業，細心，耐心的觀察記錄。如：晨檢時注意觀察幼兒臉色，幼兒有不舒服現象及時通知家長，因小班幼兒還不能及時的表達需要，日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。在幼兒喝水方面，也是我們家長們比較關注的一點，所以我們班開展了給汽車加油的活動，讓幼兒能足夠補充水分。
五、存在不足的問題
在這個學期中我也發現有很多的不足之處。在班級常規管理還須加強，在教育教學上應多吸取老老師的經驗更科學教育。在家長工作上我在下個學期應該更上一層樓。
在這個學期中，我們盡心盡力，完成了各項工作，儘管也存在一些不足，在新的學期中我會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步。
幼兒教育研修總結 篇16
本學年我園圍繞“塔城市教育系統關於做好20xx—20xx學年第二學期親職教育工作的通知”精神，開展了豐富多彩的親職教育活動，旨在努力提高親職教育工作的質量，增強良好社會效應。現將一學期的工作總結如下：
一、完善親職教育指導委員會的制度與機制，做好制度保障，確保親職教育工作順利開展。
積極調動班主任、家長參與親職教育指導委員會活動的積極性和主動性，營造全員學習親職教育的氛圍。完善我園親職教育指導委員會園級、班級組織機構，把親職教育工作納入園內整體教育工作日程。
二、加強教師培訓，指導教師成為班級的親職教育指導師。
以集中培訓及網上培訓等形式對班主任及班級家委會成員進行親職教育指導培訓，按照《親職教育指導委員會工作操作詳解》開展工作。教師們對班級中家長工作等問題不能很好解決的，利用開例會提出，全體教師進行討論、分析、解決，找到合適的解決方法，其他教師在此過程中學習、積累經驗，各班教師能針對孩子的問題撰寫個案，幫助家長解決育兒中的困惑。
三、以各項活動為載體確保落實家園教育的一致性。
1、本著尊重、平等、自願的原則，請家長進活動課堂，各年級的教育教學全天向家長開放，使家長了解孩子在園的學習和生活情況，增進幼稚園和家長的聯繫與溝通，使家長不斷更新教育理念和信息，更好地達到家園共育。家長們興致勃勃地觀摩了孩子們的晨間活動、早操、學習、遊戲等活動，家長們在觀摩和參與幼兒的集體活動、遊戲活動的過程中，增進了對幼稚園工作的感性認識，加深了對幼兒教師這一職業的理解，同時，也讓孩子們在家園互動的氛圍中體驗到了無盡的歡樂。
2、特邀崔偉華老師通過許多鮮活地事例解讀0—6歲嬰幼兒成長敏感期中重要的自我意識敏感期和秩序敏感期，幫助家長正確認識孩子出現的種種異常表現，理性處理親職教育中的困惑，從而降低親職教育的錯誤率。
3、幼稚園親職教育指導委員會隔月針對全體家長發放“選單式親職教育指導”，班級親職教育指導委員會隔月針對本班實際發放“選單式親職教育指導”。各班多途徑開展親職教育活動如：家教沙龍、讀書交流、問題探討、QQ互動、親子活動等。
4、班級門口的家園共育欄，定期向家長宣傳親職教育知識。定期更換內容，張貼優秀家長作業、育兒心得，讓家長從中了解幼兒在園的情況和幼稚園對家長在配合教育上的具體要求及獲得家教知識等。
5、積極利用園QQ群及各班QQ群向家長推薦“中華親職教育網”，鼓勵家長積極主動的參與呱呱課堂的學習。堅持“自願、包退”的原則，積極向廣大家長宣傳推薦全國家長學校權威性教材《不輸在親職教育上》。各班親職教育指導委員會每月評選優秀家長作業2-5份，並將優秀作業發表在園網站及班級的QQ群共享里。
幼兒教育研修總結 篇17
看這本書時很多次有感動到極致的感覺，就像看一部異常好的電影。電影是虛構的，但這本書記錄的是真實的，這讓我對原本感覺缺乏感覺的生活，又萌生了一絲期望。
或許擦亮眼睛，仔細找，感動還是能找到的，異常是我們還有天使一般的孩子做引領。則像一股細細的沙，慢慢流進心裡，一點一點填補了石頭的縫隙，同時帶來一份柔潤，抹平石頭的稜稜角角。
讀這本書，我就像在看一個個生動趣味的小故事，字裡行間充滿著溫馨愛與親切。看著故事裡的孩子們遊戲、學習、搗亂，看著看著我就會被這些小傢伙感染，跟著他們一齊哭，一齊笑，一齊學習，一齊思考，一齊感悟，一齊成長。
我喜歡這本書。因為書里沒有深奧難懂的語言，沒有驚人的創見，沒有苦心的勸導，有的只是教師對孩子濃濃的愛，一種發現優點的眼神，一種能夠溫暖孩子心靈的光，引領幼兒成長。透過馬教師的眼睛，我更好地看到了孩子們的世界：一個寧靜的世界，一個充滿力量的世界，一個生機勃勃的世界······我覺得應當像她學習，用心去體會孩子，真心將自我的生活和孩子們融匯在一齊。
幼稚園教師，絕對不是我們以前想像的那樣，只是一個“能帶孩子的人”。同其他工作一樣，幼兒教育工作需要具備必須的知識基礎，工作經驗，職業素養，專業技能，個人魅力，創造才華......這是一個專業性很強的工作，並不是僅僅有“愛心”就足夠的。我相信，經過自我的努力，我要成為一名我自我心中的夢想幼稚園教師。