法規科總結 篇1
一、20xx年5月工作完成情況
（一）制定了稅收執法工作規範。根據“規範管理年”、“工作落實年”活動要求，以及稅收執法檢查規則的規定，我們在充分論證、認真研究、廣泛徵求基層單位意見的前提下，制定了百色市地稅系統稅收執法工作規範，為進一步規範我市各級地稅機關稅收執法行為，強化稅收執法監督，促進依法行政，確保稅收法律法規的貫徹實施，保障納稅人的合法權益，將有著十分重要的指導意義。
（二）制定了20xx年稅收執法監督工作方案，成立了領導小組及其辦公室。為嚴格依法治稅，強化稅收執法監督，進一步提高我市地稅系統依法治稅水平，根據自治區地方稅務局轉發關於開展20xx年稅收執法督察工作等有關檔案的通知（桂地稅發20xx48號）要求，我們結合實際，制定了百色市地稅系統20xx年稅收執法督察執法監察和效能監察工作方案（簡稱方案）。方案成立了百色市地稅局稅收執法督察、執法監察和效能監察工作領導小組及其辦公室，明確了稅收執法督察執法監察和效能監察工作的重點內容、時間安排、工作要求、考核評比等要求，為20xx年全市地稅系統稅收執法督察、執法監察和效能監察順利開展提供了制度保障。
（三）做好稅收規範性檔案合法性審查。根據稅收規範性檔案制定管理辦法（試行）的規定，我們對征管科起草的百色市地方稅務局採礦業地方稅收徵收管理實施辦法進行合法性審查，提出了五個方面的書面意見，著力建議組織辦公室、稅政、所得稅、法規等部門召開討論會，共同研究稅收規範性檔案制定事項。
（四）積極配合自治區地稅局開展廣西地稅行政審批信息系統（簡稱系統）調研。根據自治區地稅局關於開展廣西地稅行政審批信息系統推廣套用情況調研活動的通知要求，我們高度重視，積極配合開展調研工作。一是及時組織各縣（區）地稅局、市局直屬機構進行調查，掌握系統在我市推廣套用情況、存在問題及進一步改進系統的建議，做好迎接調研的準備。二是完成調研準備材料，報調研工作組。三是組織信息中心、稅政、所得稅、征管、市局直屬局等部門召開調研工作座談會，積極協助調研工作組到有關科室實地調查了解情況。四是派人陪同調研工作組到靖西縣地稅局開展調研。
（五）細化年度工作目標任務，抓好工作落實。根據我局制定的20xx年稅收法制工作要點，我們結合實際，從有利於抓好工作落實的角度出發，對20xx年全市地稅法制工作項目進行細化，形成了20xx年全市地稅法制工作項目實施方案，按時報辦公室。
（六）認真答覆涉稅問題，做好地方稅收法律服務。一是對市政府辦公室轉來市交通局百色市出租汽車管理辦法（草案）進行研究，按時提出修改意見報市政府辦公室。二是對市人大常委會辦公室關於配合自治區人大常委會調研組在我市開展關於廣西“兩區一帶”法規建設情況專題調研工作的接待方案進行研究，結合我市地稅工作實際，對桂西資源富集區法規建設情況提出了不折不扣地落實稅收優惠政策，以及進一步最佳化納稅服務，營造良好的稅收環境兩點建議。三是對市雙擁辦公室百色市雙擁工作領導小組辦公室及成員單位雙擁工作職責、制度進行研究，提出修改意見，按時報市雙擁辦公室。四是對市人民檢察院關於“平果國土局將盧福忠競拍得的土地分割辦證給吳小凡的那部分土地是否屬於土地流轉”的諮詢涵進行研究，根據中華人民共和國營業稅暫行條例及其實施細則和營業稅稅目注釋（試行稿）的規定，形成書面材料，及時答覆市人民檢察院。
（七）做好減免稅審批事項的審核。我們對稅政科、所得稅科提交的11個納稅人19個減免稅申請事項進行審核，提出書面審核意見，做好提交市局減免稅審批領導小組集體討論的準備工作。
（八）對5月份全市各級地稅機關下崗失業人員再就業稅收優惠政策落實情況進行分析，認為：一是20xx年至今，社會上對下崗失業人員再就業稅收優惠政策已經有了較為普遍的了解，廣大納稅人已經有了主動運用下崗失業人員再就業稅收優惠政策的意識，下崗失業人員再就業稅收優惠政策有力地發揮了稅收對再就業工作的促進作用；二是全市各級地稅系統執行下崗失業人員再就業稅收優惠政策減免各項稅費占全市地方稅收收入的比重非常小，對稅收收入的影響是有限的。
（九）做好迎接自治區政務服務專項檢查各項準備工作。根據百色市政務服務中心管理辦公室關於做好迎接自治區政務服務專項檢查工作的通知（百政務辦發20xx4號，簡稱通知）要求，自治區督察組將於近期到我市開展政務服務專項檢查。目前，我們已根據通知要求的內容，逐項進行自查，及時補充、完善各項材料，積極做好迎接檢查的準備工作。
（十）配合人教科到田陽縣地稅局開展全市地稅系統科級後備幹部考核工作。
（十一）做好科領導參加清華大學高級研修班後日常工作的安排，各項工作順利開展。
（十二）原計畫派人參加我局組織的調研工作組到區內兄弟市開展20xx年法規課題調研，但因我局延後安排實施，本月該項工作尚未開展。
二、20xx年6月工作計畫
（一）制定稅收規範性檔案審查備案工作規範。
（二）對各基層單位報送備案的20xx年稅收規範性檔案進行統計、審查和通報。
（三）按時向區局上報稅務行政複議、行政訴訟報表，認真做好20xx年上半年工作總結。
（四）繼續做好下崗失業人員再就業稅收優惠政策落實情況分析。
（五）把經過審核的11個納稅人19個減免稅申請事項提交市局減免稅審批領導小組集體討論。
（六）做好稅收政策執行情況反饋。
法規科總結 篇2
上半年法規科在局黨組的正確領導下，嚴格執行《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》的審計操作規程，以開展審計項目審理為工作重心，以抓審計項目質量為工作重點，較好的完成了上半年的各項目標任務。現將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、加強政治思想教育，提高自身業務素質
半年以來，法規科始終把加強政治思想學習和審計業務學習列入到今年工作的重要議事日程。一是深入學習黨在新形式下各類政策，在工作中做到堅定政治理想信念，牢固樹立全局意識、服務意識、勤政廉潔意識，不斷提高審計人員的拒腐防變能力。二是深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，將為民務實清廉的價值追求深深根植於黨員同志的思想和行動中。三是採取集中學習與自學相結合等形式加強審計業務培訓，通過一系列的培訓學習，提高了科室同志的業務能力。四是充分發揮審計“免疫系統功能”作用，保證審計工作質量，促進審計成果。
二、審計工作任務完成情況
20xx年上半年，根據局機關的統一安排和工作計畫，法規科完成了以下工作：
1、制定下發了《巴中市恩陽區審計局20xx年度審計項目計畫》，制定了工作任務，明確了工作重點。
2、制定下發了《巴中市恩陽區審計局審計覆核審理審定辦法》，規範了審計人員操作流程，提高了審計質量，降低了審計風險。
3、組織幹部職工學習了新的審計文書格式，就新的文書格式進行了解讀。
4、完成了區審計局行政權力依法規範運行平台建設以及政府信息公開平台建設。
5、對5個審計項目的徵求意見稿進行了審理。
6、完成了全局幹部職工執法證的申辦工作。
7、上報了各種審計統計報表、規範性檔案清理等工作。
8、組織幹部職工對計算機審計進行了培訓。
9、協同行政事業審計科對區地稅局進行了審計。
10、協同社保科對區經信局進行了審計。
11、參與了區正風肅紀“春雷行動”專項監督檢查。
三、存在的問題及下階段工作安排
（一）存在的問題
上半年，法規科做按照年初工作計畫紮實推進各項工作，取得了一些成績，但是也存在不少問題。
一是工作缺乏統籌安排。由於事情多，人手少，導致各項工作雜亂無章，有時甚至不能按時完成，影響了工作效率；
二是業務水平有待提高。在審理部分審計項目時，由於業務能力不夠，對部分問題把握不準；
三是工作缺乏主動性。由於事情雜，工作量比較大，有
時會有牴觸心理，沒有主動工作的積極性。
（二）下半年工作安排
1、加強業務學習，提高工作能力。要結合實際，聯繫工作去學習，帶著問題去思考，以解決實際問題為目標，切實提高工作能力。
2、統籌安排工作，提高工作效率。要區分輕重緩急，區別對待解決。對於重的急的工作，應優先解決，對不屬於自身職責範圍內的，及時利用通訊設備告知對象相關事項，對於輕的緩的，不能當場解決的承諾期限並在期限內解決，對不屬於自身職責範圍內的，則可以以口頭或書面形式進行反饋解決。
3、深化思想認識，提高工作主動性。深入學習黨的民眾路線教育實踐活動精神，做為民務實清廉的幹部。主動作為，積極工作。
法規科總結 篇3
20xx年1月至6月，在處領導的正確指揮下，在機關各科室及處屬各單位的積極配合下，經過科室全體成員的不懈努力，根據 20xx年簽訂的社會治安綜合治理目標責任書的要求，我科圓滿地達成了上半年的工作目標及上級交付的工作任務，除此之外還配合其他科室完成了相關的工作任務，為全處的社會治安綜合治理工作做出了積極的努力。現將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、在處黨委、行政的正確領導下，加強黨的路線、方針、政策和地方政府政策方針的學習、理解，為全處工作提供了有效可行的政策依據。不斷完善科室工作職能，明確了科室人員工作職能，規範了科室工作程式。
二、參加甘肅省法制辦新增行政執法人員培訓考核，組織全處99名人員參加培訓。
三、配合宣傳教育科等其他科室工作，編輯出版了普法之頁簡報，在全處範圍內積極進行法制宣傳。
四、制定20xx年度防汛值班安排表、五一值班安排表、端午節值班安排表等值班安排表，為汛期及節假日的安全維穩工作做好保障。
五、制定消防工作“抓行業、行業抓”安排，在全處範圍內進行消防工作的檢查和整改。
六、根據蘭州市建設局要求，向蘭州市建設局提交社會治安綜合治理相關報告。 20xx年上半年，根據蘭州市建設局的要求，向建設局政法處等相關處室提供《蘭州市政設施被盜、被毀情況報告》、《關於成立市執法局市政執法中隊的提案》、《行政執法主體機構及依據變動情況報告》、《行政執法情況自查報告》等各類報告與提案十餘件，及時全面地將我處社會治安綜合治理工作的發展情況反映給上級領導單位，根據上級意見積極進行自查自評，對出現的問題及時進行整改。
七、配合其他科室及單位協調解決法律糾紛，為單位節省了訴訟成本及消耗。
20xx年上半年我處涉訴案件共五件，與去年相比數量上有了明顯的下降，五件分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、張忠孝訴我處勞動爭議糾紛一案、江蘇宜興市華都綠色環保集團有限公司訴我處承攬契約糾紛一案等，其中勝訴一件，為張忠孝訴我處勞動爭議糾紛案；處於再審階段的一件，為姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；處於一審階段的一件，為王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；審結並執行的案件兩件，分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案和江蘇宜興市華都綠色環保集團有限公司訴我處承攬契約糾紛一案。
法規科總結 篇4
20xx年法制科在城管局黨組的正確領導下，機關各職能科室的支持配合下，認真履行職責，進一步改進工作作風、增強服務意識，有力地推動行政執法各項工作的開展，圓滿地完成了工作任務。現將20xx年工作總結匯報如下：
一、20xx年工作回顧
（一）廣泛開展法制宣傳。
1、以各職能科室、執法中隊為單位，結合黨的民眾路線教育實踐活動，在工作一線加強城管法律法規宣傳工作；充分落實“門前環境衛生責任區”制度，與經營戶簽訂責任狀6500餘份。
2、做好“六五”中期普法宣傳教育以及縣綜合治理工作。製作宣傳標語、宣傳標牌，通過新聞媒體、政府信息平台、縣城管網，宣傳車等形式宣傳“肥東縣大氣污染防治法”“食品安全肥東行”等城管法律法規；有計畫、有步驟的實施“肥東縣整治炭火燒烤活動實施方案”，並製作發放“炭火燒烤有害”宣傳單3000份、宣傳展示牌10個、“一封信”1400餘份，100%的完成無煙燒烤爐的更換工作；積極推進和完善“普法六進”工作。
3、參加省、市、縣等組織的各類法制宣傳活動，向市民發放宣傳單10000餘份；在縣司法局、電視台的支持下圓滿完成了“與法同行”欄目的製作。
（二）認真做好行政處罰案件的立案、審核工作。法制科對每一起處罰案件進行認真審核把關，真正做到事實清楚、依據準確、程式合法、處罰適當。
（三）配合和指導局職能部門、鄉鎮執法分局法制工作以及行政處罰案件的查處。一年來共辦理行政處罰案件94件，其中：簡易程式案件76件；一般程式案件18件（市容類15件，規劃類3件）。下達《責令限期改正通知書》20xx份，《責令停工通知書》320份，《當場處罰決定書》36份。
（四）加大違法建設的查處力度。20xx年全縣共查處違法建設302戶，拆除違法建設面積15344平方米，其中基層鄉鎮拆除違建面積2200平方米。有效的打擊了違法建設行為。
（五）組織開展執法人員法律法規培訓工作。今年2月和4月份相繼組織全縣城管執法人員參加了省城管協會、市法制辦、縣法制辦、司法局等單位開展的法規培訓；12人通過了省法制辦組織的執法資格培訓考試，取得了執法資格證；3月份組織鄉鎮、縣城管執法大隊等相關人員在城管局會議室舉辦了一次業務學習班，邀請了市法制辦、城管局領導、法律專家進行專業授課；製作簡單可操作性強的“執法手冊”發放到執法隊員手中，以強化執法效率。
（六）認真做好行政複議和訴訟案件的應訴工作。全年複議案件1件；訴訟案件24件（市容類16件、違法建設類4件、信息公開類2起）；工傷仲裁案件1起。
（七）切實做好行政審批和行政許可的事前、事中、事後監督管理工作；完成了規範性檔案的清理以及案卷的整理歸檔工作。
二、存在問題
工作中雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足：1、工作思路、工作方法有待改進和完善。2、理論知識還需進一步提高。
三、20xx年工作計畫與思路
20xx年法制科將根據工作實際，逐步完善各項工作機制，加強執法實踐，總結經驗，指導行政執法工作。
1、嚴格按照程式，把好案件立案、審批關，做到每例案子事實清楚、依據正確、程式合法、處罰適當。
2、針對城市管理綜合執法中存在的熱點難點問題，積極探討和摸索適合我縣城管執法工作的新模式。
3、結合“縣政府六項行動實施計畫”進一步加大違法建設的查處力度。
4、加強自身業務學習，努力提高相關理論知識和執法技能。增加對執法隊員業務知識培訓頻率，提升辦案技能。
5、積極開展行政處罰案卷評查活動，提高案件辦理質量。
總之，在新的一年裡，法制科將面臨新的機遇和挑戰，決心在城管局黨組的正確領導下，與時俱進，振奮精神，全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態，完成20xx年度各項工作任務，為全面開創城管執法工作新局面而努力奮鬥！
法規科總結 篇5
按照市局相關科室專項會議工作精神和區局的具體工作部署，在20xx年上半年，我們科室主要做了以下幾方面的工作：
一、 強化征管，堵塞漏洞，積極推進稅源專業化管理
1，加強對於小規模納稅人企業的稅收管理。按照《松原市國稅局增值稅小
規模納稅人企業稅收管理辦法》的規定，對賬證不健全或無能力建賬的採取核定徵收方式，核定稅額不低於同行業、同規模個體工商業戶的納稅定額。在今年推行的小規模納稅人網上申報中，我們經過精密組織，認真安排，對於市局納稅服務科下發的40戶任務及時組織學習輔導，把相關的政策法規輔導到位。
2，強化個體工商業戶的稅收管理，在市局征管工作會議召開以後，我們利
用2周時間對於我局所轄的個體工商業戶進行了清理整頓，由不達起征點到恢復徵稅3戶，處理垃圾數據21戶，基本達到市局要求的個體工商業戶的徵稅比例。
3，加強對加油站的徵收管理，我局現有個體加油站3戶，在5月征期通過企業自查補繳入庫稅款1萬元。
二、 加強稅源分析監控，大力組織企業所得稅收入
1，企業所得稅優惠20xx年度的執行和後續管理情況：
我局共有6戶企業在20xx年享受企業所得稅稅收優惠。分別為小型微利企業4戶，生產性外商投資企業1戶，股息紅利等權益性投資收益1戶。4戶小型微利企業減免企業所得稅3193、92元，生產性外商投資企業減免企業所得稅1385558、93元，股息紅利等權益性投資收益減免企業所得稅2045212、55元。在日常管理中，我局嚴格按照吉國稅發【20xx】184號檔案精神，實施備案審批管理，切實把稅收優惠政策落實到納稅人，讓每一個應當享受稅收優惠的納稅人都享受到稅收優惠。
2，企業清算管理的落實情況：按照企業所得稅法規定，企業依法清算時，應當以清算期間作為一個納稅年度，在20xx年我局所屬企業松原市金程修井有限公司申請註銷，在企業清算期間查補入庫企業所得稅1萬元。
3，核定徵收的落實情效況：我局嚴格按照吉國稅發【20xx】61號檔案規定，在20xx年4月30日前對鑫城經貿有限責任公司等3戶商業企業一般納稅人和萬順石油技術服務有限公司等4戶小規模納稅人進行了定率徵收，預計增收企業所得稅15萬元。
4，申報表評稅的開展情況：按照市局所得稅工作會議精神，結合我局的實際情況開展了申報表評稅工作，通過對關東漁王賓館的申報表的靜態審核，發現其成本費用與其收入不相配比，通過對其採取約談等手段，預計查補入庫稅款4萬元。
三、在日常工作中，我們專人監控稅收執法監察系統，確保上半年無差錯。
我們切實加強增值稅專用發票的管理，對我局所轄企業進行了清理整頓，將輔導期內實際銷售額在300萬元以下的4戶商貿企業一般納稅人的發票限額調整為一萬元以下。
在下一階段重點做好以下幾個方面的工作：
一、 加強彙算清繳的工作力度，以彙算清繳為契機，使所得稅的管理再上一個新台階。
二、 做好增值稅一般納稅人的認定及管理工作，把各項增值稅稅收政策落實到實處。
三、 加強征管，堵塞漏洞確保全年稅收工作任務的順利完成。
法規科總結 篇6
上半年，在縣局黨組和市局業務科室的正確領導下，在各稅源管理部門的大力支持下，我科室認真貫徹落實國家稅收政策，努力提高稅政管理工作的質量，取得了一定的成績。回顧起來，我們主要是做了以下幾項工作：
一、抓好宣傳培訓，提高征納雙方的業務素質
20xx年是增值稅轉型平平穩發展、稅收政策的調整落實後
的一年，為進一步最佳化納稅服務，提升服務質量，我們狠抓宣傳培訓工作，主要做到：一是及時搞好增值稅轉型的稅收宣傳和培訓工作。組織全縣158戶增值稅一般納稅人及各稅源管理部門的業務骨幹學習新的增值稅、消費稅暫行條例及實施細則；二是搞好了所得稅彙算清繳宣傳培訓工作。歷來經驗證明：企業所得稅彙算清繳是企業所得稅管理的關鍵，彙算清繳培訓輔導作為彙算清繳的首要環節，抓緊抓好，至關重要。為此，我局按照省市局工作布置，對20xx年度彙算清繳培訓輔導作了詳盡安排。
二、加強源頭管理，切實搞好增值稅專用發票和其他抵扣
憑證的審核檢查工作
一是認真開展異常信息審核檢查，對縣局下發的所有比對異常信息均按要求進行審核檢查，對屬於異地票的及時移交稽查部門發函協查，並建立相應的審核檢查工作檯帳，使抵扣憑證審核檢查工作規範運行，上半年，我局共接受異地發票1份，本地發票2份。對核查屬於企業違規操作的，按照規定分別給予了相應處罰；二是認真進行四小票審核檢查情況匯總上報，及時上報統計表和審核檢查工作報告；三是加強抵扣憑證審核檢查工作的監督指導，促進抵扣憑證審核檢查的規範運行，保證了抵扣憑證審核檢查工作的正常開展；四是及時完成出口退稅函調系統的工作任務，對檢查異常的企業，我們要求稅源管理部門對其作了認真的評估，共查補稅款4.8萬餘元。
三、講究高質高效，全面完成稅收調查工作
稅收調查工作是一項經常性的普查工作，為確保數據真實、準確，我科室在該項工作上堅持做到“走好四步曲，確保高質量”。一是摸清稅收調查企業底子，區分抽樣調查及重點稅源調查戶；二是及時做好納稅人輔導工作，培訓納稅人安裝程式，填報、上報相關數據；三是加強審核公式的學習，確保數據邏輯關係正確；四是做好總結匯報工作，在市局會審時吸取其他兄弟單位好的工作經驗，進一步加強表數據邏輯性及合理性的審核。截止20xx年12月31日止，我局共有增值稅一般納稅人158戶，根據實際情況，我局實際參與該次調查的有142戶，實際完成142戶企業調查。
四、狠抓收入任務，確保時間任務“雙過半”
收入任務是稅收工作的中心工作，作為稅政法規科來，如何實現企業所得稅收入與車購稅收入新的增長是我們著手探討的重心問題，年初，結合工作實際，我們制定了所得稅及流轉稅考核辦法，做到及早動手，及早落實，將工作任務及時分配到各稅源管理部門。全年市局分配我局所得稅任務300萬元，截止6月份，實際入庫382萬元，超收82萬元,比去年同期增收322萬元。
五、規範稅收程式，認真做好稅務資格認定及後續管理工作
為進一步規範辦稅程式，降低執法風險，我們在各項稅務認定工作中堅持做到減少過場形式，注重調查落實。對符合相關條件的納稅人及時給予辦理，上半年，共新認定增值稅一般納稅人15戶，註銷增值稅一般納稅人4戶。同時要求稅源管理部門實行跟蹤管理，加強對一般納稅人的日常控管，對於申報異常和生產經營不正常的企業及時進行核查，對不再符合條件的納稅人取消相關資格認定。上半年，我們按照總局、省市局要求，對20xx年度達到一般納稅人認定標準的61戶納稅人進行了認真的清理，通過各種形式、各種渠道向納稅人做好稅收宣傳工人，新認定一般納稅人7戶，按適用稅率徵收2戶，其他戶都在6月底辦理了註銷手續，確保了工作進度與上級機關要求同步。
六、堅持長效管理，確保金稅工程各系統穩定運行
金稅工程是增值稅的生命線，我們要求與金稅工程有關的崗位必須始終保持高度的責任心，不斷提高金稅工程運行質量保證，確保存根聯採集率100%，加強一窗式比對管理，對金稅工程運行中存在的隱患和出現的問題及時進行總結，認真分析問題出現的原因，針對問題提出整改意見，堅決避免類似問題的再次發生。在紅字發票管理通知單的管理上，我們從嚴管理，要求必須稅收專管員簽字核實，才能在稅政法規科開具，對不符合開具條件的一律退回。
七、嚴格稅收執法，側重責任考核
今年1-6月份，共發生差錯5筆，差錯扣分13分，處罰責任人3人次，處罰金額65元。我局稅收執法子系統運行不是很理想，差錯率居高不下，存在一定的客觀原因，但大多數是由於主觀上的不重視所造成，為此，我們從差錯找差距，把責任明確到人，嚴格制度，強化責任意識，要求各單位相關人員及時登錄運行網站，把問題解決在萌芽狀態。同時做到執法情況一月一通報，獎懲一季一兌現。
八、落實優惠政策，為服務經濟發展注入新的活力
上半年來，我們積極兌現稅收優惠政策，努力促進地方經濟發展。一是為保護殘疾人的合法權益，促進民政福利企業的健康發展；二是嚴格把好出口退稅關口，按照政策法規規定，不辦人情退稅。
上半年來稅政管理工作取得了一些成績，但是也有許多不足，開拓創新的力度還不夠大，各項管理工作還不夠細，調查研究工作還不夠深，在下半年的工作中，我們將繼續發揚優點，克服不足，做到“兩個堅持兩個力爭”，即：堅持作風過硬、力爭服務最佳化，堅持業務熟練、力爭再創佳績，使我科室的工作有再上新台階。
法規科總結 篇7
今年以來，在局黨組的領導下政策法規科（行政審批辦）認真學習貫徹上級有關檔案、會議精神，結合工作實際，積極開展各項業務工作，取得了一定的成績。現將工作總結匯報如下：
一、今年以來的主要工作
上半年政策法規科認真貫徹各項工作部署，具體開展的工作有：
（一）認真籌劃年度工作
結合實際制定了本科室全年工作計畫，對全年的工作提出了具體的任務要求，並報局領導審定。
（二）加強依法行政工作
認真查找20xx年依法行政工作存在的問題，將依法行政考核的各項考評指標詳細分解到各相關科室，制定《南寧市文化新聞出版局關於做好20xx年依法行政工作的通知》，印發各科室及局屬各單位落實。
根據本科室業務要求，政策法規科全體人員積極參加由自治區法制辦組織的行政執法人員資格（行政複議人員資格）培訓考試和行政執法督察證培訓考試。
（三）加強行政審批工作的管理。今年以來共受理辦結101件審批申請，行政審批工作正常無誤，沒有發生行政審批視窗被投訴事件。
根據自治區人民政府《關於取消和下放一批行政審批項目的決定》（桂政發？20xx？44號）、《廣西壯族自治區新聞出版局關於做好新聞出版行政審批項目取消調整後續工作的通知》（桂新出發？20xx？192號）和《廣西壯族自治區文化廳關於公布行政審批項目下放方案的決定》（桂文發？20xx？102號）檔案要求，政策法規科高度重視，積極與上級主管部門對接，積極貫徹局3次行政審批工作協調會會議精神，認真落實自治區人民政府取消和下放行政審批工作。共接收自治區文化廳和自治區新聞出版局下放的審批事項7項（行政許可），取消一項審批事項（行政許可）。截至目前，已受理、審批、辦結自治區下放給我局的審批事項共25件，各項審批工作有條不紊地開展。
我科將關於取消和承接審批項目下放後的情況函達市政務服務中心管理辦公室、市法制辦和市清理審批事項和最佳化辦事流程工作領導小組，及時制定和在有效渠道向社會公開辦事依據、辦事程式和辦理時限、結果，新修訂“行政審批操作規範”和“審批流程”同時向社會公布，且不斷探索新思路、新方法提高行政審批效能。
根據局黨組會議決定將審批事項、審批職能、審批機構和人員全部集中到政務服務中心，政策法規科積極協調涉及審批工作的局有關科室（新聞出版科、印刷發行科）負責人每周星期一到星期五輪流到審批大廳文新局視窗值班，建立審批、管理、監督分離機制，審批事項再提速，提高審批事項現場辦結率。
（四）繼續做好普法依法治理工作
政策法規科結合本局實際制定了《20xx年南寧市文化新聞出版局普法依法治理工作要點》，對我局普法依法治理工作做了總體規劃部署，經局領導同意向局機關各科室及局屬二層單位下發通知落實。
為進一步提升政策法規科法律素質，更好地推動普法宣傳教育工作，政策法規科全體人員5月7日參加南寧市20xx年普法骨幹培訓班。
（五）完成第二屆“5、10”政務公開日活動
根據市政府辦公廳有關精神，結合我局實際，制定了《20xx年南寧市文化新聞出版局“5、10政務公開日”活動方案》，精心設計製作一張展板，印製充足的宣傳資料發放給市民。“5、10政務公開日”活動過程中共接待民眾來訪40餘人次，為民眾解決實際問題11個，發放政策宣傳單200餘份。營造了良好的政務公開氛圍，為民眾解決了實際問題。
（六）通過自治區、南寧市“一服務兩公開”績效考評驗收 1月初，政策法規科和局辦公室協同配合，促使我局圓滿完成20xx年度“政務服務政務公開政府信息公開”專項績效考評工作，該項工作受到南寧市政務服務管理辦公室的好評。
（七）認真辦復各有關單位的來函來件
1、對《南寧市人民政府辦公廳關於做好20xx年依法行政工作的通知》（徵求意見稿）提出了修改意見並按時反饋；
2、對市依法治市辦《20xx年南寧市普法依法治理工作要點》（徵求意見稿）提出了修改意見並按時反饋；
3、對市政府辦公廳轉來的《廣西20xx年扶貧生態移民工程實施方案》（徵求意見稿）按時反饋。對其他有關單位來函徵求發文稿意見的也一一做了回復。
二、下一步工作構想
（一）堅持抓好依法行政工作
建立健全和完善行政審批、行政執法管理工作制度，明確相關部門的工作職責，落實工作責任，確保市依法行政辦布置的各項工作落到實處。主要工作：
1、開展對行政執法單位的監督檢查，對縣區行政執法、行政審批工作的指導及行政處罰案件的督辦；
2、認真組織協調有關部門和單位做好依法行政日常工作，積極準備和完善相關材料迎接市依法行政領導小組辦公室的考核檢查。
3、推進行政審批“審批、監管”進一步分離，提高本部門行政審批效率。
（二）加強政策法規教育和培訓
不斷增強機關工作人員的法制觀念，樹立依法辦事、為民服務的公僕意識，不斷提高依法行政自覺性，積極防止和遏制違法行政行為發生。
法規科總結 篇8
尊敬的各位領導：
上半年以來，法規科在局黨委和班子的正確領導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現將上半年工作簡要匯報如下：
1、年初，按照分管領導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監管公共服務體系項目建設驗收資料彙編”，協助配合綜合執法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監管公共服務體系項目建設工作”的驗收。
2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續開展依法行政培訓工作。
3、按照 （20xx）侯檢會（偵監）字第1號“關於開展對行政執法機關移送涉嫌犯罪案件專項監督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監察局對環保局、安監局、國土資源局、農委、稅務局、質監局等行政執法部門進行聯合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩餘5個單位（工商局、衛生局、菸草局、文化局、食品藥品監督局）還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續進行。
4、截止6月底，法規科共審核行政執法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份；積極和糾風辦溝通審批執法檢查2次。
5、法規科為落實行政執法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。
6、積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執法統計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執法319次，出動執法人員1536人次，檢查企業、商店843家，出動車輛357輛/次。
7、完成了商務領域常用執法小冊子重點法條的整理，此項工作已經分管局長審核，交至辦公室最後核定。
8、按照領導的安排，積極和法院溝通、複印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。
存在問題：
1、對商務領域執法的法律、法規、規章等法律依據不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質。
2、經過近一段時間獨立的執法檢查和配合檢察院等部門的聯合檢查，發現法規科實際辦案能力有待於進一步提高。
1、加強商務執法領域的法律、法規、規章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質。
2、繼續配合檢察院、公安局、監察局對剩餘5家行政執法單位的聯合檢查，最後寫出工作匯報，並把其他行政執法單位好的經驗和不足匯總後，和我局廣大執法人員共同交流學習。
3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的後期訴訟工作。
4、做好商務綜合執法統計表的上報工作；嚴格履行好行政執法責任制。
5、做好商務局行政執法一般性案件的初審，提高案卷質量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。
6、做好商務局行政執法人員執法證件的年度審驗工作。
7、對臨汾市商務局“關於商務行政執法案件裁量權徵求意見”提出修改意見。
8、完成領導交辦的其他工作。
法規科總結 篇9
今年上半年,法規科以“貫徹學習黨的十八屆三全會精神，加強社會主義法治理論教育，樹立“依法行政、執法為民”的服務意識，切實提升交通運輸行政執法能力和水平”為宗旨，按照國家法律法規及各級主管部門的要求，具體做了以下幾項工作：
1、加強法規教育培訓工作。進一步提升交通運輸執法隊伍素質，規範交通運輸行政執法行為，樹立交通文明執法形象，抓好運政執法人員能力。市處組織各運管所、稽查大隊、出租辦、處機關全體在職在崗人員參加執法整訓教育活動，採取觀摩、討論、筆試等多種形式，觀看運政執法短片，由專門人員作法制講座。學習常用法律法規和規章制度，相關行業管理及知識學習，行政受理與審批形式分析，經過理論測試，及格率為100%。
2、加強執法裝備管理，推進執法標誌、證件、服裝、場所外觀“四統一”建設進度。我市運管處人員執法標誌、IC卡執法證件和執法日常工作服裝省局均已配發到位。路檢路查著裝整齊、反光背心佩戴齊全。促進了執法隊伍正規化、規範化、專業化、標準化發展，打造一支政治堅定、紀律嚴明、行為規範、廉潔高效的道路運輸行政執法隊伍。
3、強化法規意識，完善法律責任，開展專業性法規知識講座與培訓。市處根據不同行業，不同管理對象所涉及的政策法規，由相應科室進行專業的業務培訓及法規講座，讓所有的運管執法人員對行業許可、行業管理的具體標準，行政處罰的分類及標準等有一個具體的、全面的了解，改變了過去那種執法就是罰款，執法就是處罰的模糊概念。
4、為加強運政稽查基礎工作，著力解決運政稽查工作中的突出問題，提高運政稽查聯動執法效率。省局決定開展全市一線運政稽查人員、稽查裝備的基本情況，進行普查。稽查裝備包括：稽查車輛、攝像機、錄音筆、執法記錄儀等取證設施裝備(附表)，將各所轄運管機構的普查表嚴格對照現有稽查人員和稽查裝備的實際填制情況，上報給省局。
5、進行執法人員及執法證件清理，建立健全行政執法人員檔案管理，為進一步落實交通行政執法人員資格認證制度，切實做好交通行政執法證件的管理工作，加強我市交通運輸行政執法隊伍建設，提升執法人員素質，提高交通運輸系統依法行政能力，利用《交通運輸行政執法人員和執法證件管理系統》建立全市交通運輸行政執法人員檔案。我科室將各所轄運管機關人員信息採集上報市局法規科進行信息錄入。
上半年，我科室圍繞深化推進交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，努力做的更好，以更加紮實有效的手段，深化推進交通依法行政。
二、下半年工作打算
加強執法隊伍建設。嚴格實行行政執法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實交通運輸行政執法培訓工作，完善行政執法人員信息管理制度。強化工作職能，增強工作活力，完成上級領導交辦的其他工作，充分發揮個人的主觀能動性。根據新的情況和工作需要，下半年組織行政執法人員法律知識、執法技能等相關理論培訓，進行理論考試，進一步提高執法隊伍的整體素質。
法規科總結 篇10
20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規處的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發展為主題，認清改革形勢，把握髮展機遇，創新工作機制，推動各項工作取得較大成績。
一、上半年工作概況
1、 鐵心硬手狠抓案件審核
為規範行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，法規科認真執行案件核審相關工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關口，通過對事實不清，證據不足或程式不合法的案件退回辦案機構重新補正，有效保證了案件質量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，契約違法類案件2起，產品質量類案件1起，註冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發一起行政複議和行政訴訟案件。
2、積極主動應對行政複議
今年，我科室嚴把複議“四關”，即嚴把事實清楚關，嚴把適用正確關，嚴把自由裁量準確關，嚴把辦案程式合法關，行政複議案例數量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政複議。面對複議通知，我科一方面向辦案機構調取原始案卷，認真了解案情，準備答覆材料;另一方面多次電話聯繫市政府，運用工商業務知識，向其解釋相關法律問題。最終，市政府做出維持決定，並對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到複議申請1起，予以駁回。截止目前未出現一起複議決定被駁回或者敗訴的情況。
3、形式多樣開展普法宣傳
一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權益日、“4·26”世界智慧財產權保護日為契機，走進商場、社區和農村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設定宣傳展板、發放宣傳資料、街頭諮詢、侵權物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到民眾一致好評。二是大力加強系統內部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網上考試、辦公平台和QQ群分享檔案等形式，在系統內部多次開展法律法規和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規，極大地提升了我局執法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經組織全市工商系統參加每月一法網上考試5次，參加人數500人次，其中市局參加人數25人次，學習效果顯著。
4、多措並舉建設“兩個品牌”
在剛性監管的同時，我科室繼續在全系統推行柔性執法，進一步加強行政調解、行政指導兩大品牌建設。
在行政調解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調解委員會，下設專業調解室和基層調解室，分別調解行政許可爭議、執法監管爭議、契約爭議、行政複議爭議、消費爭議等;建立了兩級調解制度，糾紛由基層分局調解人員先行調解，未達成調解協定的，再由市局或轄區縣局行政調解委員會聯同分局進行二次調解，堅決防範矛盾激化;建立了事後跟蹤的回訪制度，由調解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調解人員工作效率、處理結果、工作態度、工作方式等情況，確保爭議調解滿意率。今年一季度，全市工商系統共進行行政調解763件，均為新收的消費爭議調解，其中受理739件，涉及當事人總數為1496人，金額總數125.6萬元，辦結748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結15件。辦結的748件全部由部門自行調解，調解成功636件，成功率為85%。
在行政指導方面，立足本職，結合實際，不斷推進行政指導業務化、實效化。一是以企業註冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監管、消保維權等業務為歸口，根據不同的業務特點，採取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結合新的《公司法》等相關註冊登記制度改革的法律法規規定和新修改的《消費者權益保護法》《商標法》，加強了個私、企業、公平、商標、消保等業務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節、“3·15”、“4·26”等時機，依託電視台、電台、報紙、網路等載體，開展宣傳諮詢活動，大大消除了行政調解工作阻力，規制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規勸100件，其他類15件。
二、工作亮點
1.全力配合一支隊伍辦案
年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創製了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權大集中、辦案隊伍專業化的執法體制，有效的提升了辦案效能。
2.起草擬定案源管理制度
為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執法”、“重複執法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發現、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創造性的將案源根據其重要性、涉案金額、違法行為性質等因素，劃分為A、B、C三類，分派至不同機構進行處理，實現了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關科室的配合工作，切實規範了案源管理。
3.梳理公示行政職權項目
我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委託審批項目6項，下放審批許可權8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權，規範執法，我科室還梳理出主要監管執法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯繫方式，統一公示在紅盾信息網。辦事民眾只要登錄網站即可查閱包括權力類別、權力內容、實施依據、公開形式和範圍、承辦處室等事項的權力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權力始終在陽光下運行。形成的工作經驗多次刊登在國家總局政務信息網站、《中國工商報》上，獲得各方好評。
法規科總結 篇11
上半年以來，法規科在局黨委和班子的正確領導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現將上半年工作簡要匯報如下：
1、年初，按照分管領導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監管公共服務體系項目建設驗收資料彙編”，協助配合綜合執法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監管公共服務體系項目建設工作”的驗收。
2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續開展依法行政培訓工作。
3、按照(20xx)侯檢會(偵監)字第1號“關於開展對行政執法機關移送涉嫌犯罪案件專項監督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監察局對環保局、安監局、國土資源局、農委、稅務局、質監局等行政執法部門進行聯合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩餘5個單位(工商局、衛生局、菸草局、文化局、食品藥品監督局)還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續進行。
4、截止6月底，法規科共審核行政執法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份;積極和糾風辦溝通審批執法檢查2次。
5、法規科為落實行政執法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。
6、積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執法統計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執法319次，出動執法人員1536人次，檢查企業、商店843家，出動車輛357輛/次。
7、完成了商務領域常用執法小冊子重點法條的整理，此項工作已經分管局長審核，交至辦公室最後核定。
8、按照領導的安排，積極和法院溝通。複印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。
存在問題：
1、對商務領域執法的法律、法規、規章等法律依據不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質。
2、經過近一段時間獨立的執法檢查和配合檢察院等部門的聯合檢查，發現法規科實際辦案能力有待於進一步提高。
下半年工作計畫：
1、加強商務執法領域的法律、法規、規章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質。
2、繼續配合檢察院、公安局、監察局對剩餘5家行政執法單位的聯合檢查，最後寫出工作匯報，並把其他行政執法單位好的經驗和不足匯總後，和我局廣大執法人員共同交流學習。
3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的後期訴訟工作。
4、做好商務綜合執法統計表的上報工作;嚴格履行好行政執法責任制。
5、做好商務局行政執法一般性案件的初審，提高案卷質量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。
6、做好商務局行政執法人員執法證件的年度審驗工作。
7、對臨汾市商務局“關於商務行政執法案件裁量權徵求意見”提出修改意見。
8、完成領導交辦的其他工作。
法規科總結 篇12
市工商局法規科上半年工作總結
20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規處的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發展為主題，認清改革形勢，把握髮展機遇，創新工作機制，推動各項工作取得較大成績。
一、上半年工作概況
1、 鐵心硬手狠抓案件審核
為規範行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，法規科認真執行案件核審相關工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關口，通過對事實不清，證據不足或程式不合法的案件退回辦案機構重新補正，有效保證了案件質量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，契約違法類案件2起，產品質量類案件1起，註冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發一起行政複議和行政訴訟案件。
2、積極主動應對行政複議
今年，我科室嚴把複議“四關”，即嚴把事實清楚關，嚴把適用正確關，嚴把自由裁量準確關，嚴把辦案程式合法關，行政複議案例數量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政複議。面對複議通知，我科一方面向辦案機構調取原始案卷，認真了解案情，準備答覆材料;另一方面多次電話聯繫市政府，運用工商業務知識，向其解釋相關法律問題。最終，市政府做出維持決定，並對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到複議申請1起，予以駁回。截止目前未出現一起複議決定被駁回或者敗訴的情況。
3、形式多樣開展普法宣傳
一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權益日、“4·26”世界智慧財產權保護日為契機，走進商場、社區和農村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設定宣傳展板、發放宣傳資料、街頭諮詢、侵權物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到民眾一致好評。二是大力加強系統內部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網上考試、辦公平台和QQ群分享檔案等形式，在系統內部多次開展法律法規和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規，極大地提升了我局執法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經組織全市工商系統參加每月一法網上考試5次，參加人數500人次，其中市局參加人數25人次，學習效果顯著。
4、多措並舉建設“兩個品牌”
在剛性監管的同時，我科室繼續在全系統推行柔性執法，進一步加強行政調解、行政指導兩大品牌建設。
在行政調解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調解委員會，下設專業調解室和基層調解室，分別調解行政許可爭議、執法監管爭議、契約爭議、行政複議爭議、消費爭議等;建立了兩級調解制度，糾紛由基層分局調解人員先行調解，未達成調解協定的，再由市局或轄區縣局行政調解委員會聯同分局進行二次調解，堅決防範矛盾激化;建立了事後跟蹤的回訪制度，由調解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調解人員工作效率、處理結果、工作態度、工作方式等情況，確保爭議調解滿意率。今年一季度，全市工商系統共進行行政調解763件，均為新收的消費爭議調解，其中受理739件，涉及當事人總數為1496人，金額總數125.6萬元，辦結748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結15件。辦結的748件全部由部門自行調解，調解成功636件，成功率為85%。
在行政指導方面，立足本職，結合實際，不斷推進行政指導業務化、實效化。一是以企業註冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監管、消保維權等業務為歸口，根據不同的業務特點，採取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結合新的《公司法》等相關註冊登記制度改革的法律法規規定和新修改的《消費者權益保護法》《商標法》，加強了個私、企業、公平、商標、消保等業務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節、“3·15”、“4·26”等時機，依託電視台、電台、報紙、網路等載體，開展宣傳諮詢活動，大大消除了行政調解工作阻力，規制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規勸100件，其他類15件。
二、工作亮點
1.全力配合一支隊伍辦案
年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創製了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權大集中、辦案隊伍專業化的執法體制，有效的提升了辦案效能。
2.起草擬定案源管理制度
為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執法”、“重複執法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發現、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創造性的將案源根據其重要性、涉案金額、違法行為性質等因素，劃分為A、B、C三類，分派至不同機構進行處理，實現了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關科室的配合工作，切實規範了案源管理。
3.梳理公示行政職權項目
我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委託審批項目6項，下放審批許可權8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權，規範執法，我科室還梳理出主要監管執法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯繫方式，統一公示在紅盾信息網。辦事民眾只要登錄網站即可查閱包括權力類別、權力內容、實施依據、公開形式和範圍、承辦處室等事項的權力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權力始終在陽光下運行。形成的工作經驗多次刊登在國家總局政務信息網站、《中國工商報》上，獲得各方好評。
4.精心打造基層法制員隊伍
我科室圍繞“法治工商”建設目標要求，不斷創新執法理念，研究探索基層法制員隊伍動態結構、培訓指導、履職留痕、考評激勵等工作舉措，努力發展壯大精幹高效的法制員隊伍。
一是推行資格認定機制，最佳化法制員隊伍結構。確立“三級”審定製，法制員先由各單位在本單位進行擇優選拔，然後將擬任法制員報縣(區)局法規股，經法規股初審合格後再報縣(區)局分管領導審核同意後上報市局備案。
二是加強業務培訓，提高法制員工作效能。在理論學習上做到求“實”，深入開展思想教育，著重解決法制員政治敏銳性和大局意識;在學習內容上做到求“新”，根據新形勢、新任務的需要，制定下發法制員學習內容和考核計畫;在培訓形式上求“活”，定期舉辦法制培訓班、專題講座、法制員經驗交流會等;在培訓渠道上求“寬”，組織法制員輪流到法規科協助審案，邀請法律法規專家學者進行授課。
三是強化職能責任，激發法制員工作熱情。 為激勵先進，今年根據各縣(市、區)局和法制員在案件評查、案件核審、組織法制培訓和宣傳等方面的工作表現，我們評選了7個20xx年度優秀法制機構和19名20xx年度基層優秀法制員;對不稱職法制員進行約談，督促整改，經督促整改，仍不能勝任的，取消法制員資格，充分調動了法制員工作的積極性，形成人心思變、人心思乾、風氣正、士氣高的良好局面。工作經驗在國家總局政務信息網站和《中國工商報》上予以刊登，得到了上級充分肯定。
法規科總結 篇13
20xx年，政策法規科緊緊圍繞我局“教育創新，提高質量，加快發展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結合今年的育法制工作要點，在局黨政領導的正確領導和各科室的大力協助下，開展了以下各項工作，主要成績是：
一、努力學習，提高科室人員的政治和業務素質
黨的xx大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關於教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業務素質不斷提高。
二、布置教育法制工作
二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將20xx年教育法制工作要點，以檔案的形式下發到各基層單位。
三、提高依法行政工作水平
1、依法行政是社會主義法治國家的顯著特徵，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發展的迫切需要。上半年，統計上報了20xx年我局行政執法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關人員自覺學習相關的法律法規，做到依法行政。不斷提高工作水平。
2、做好區法制辦“行政執法過錯追究責任制”落實情況的自查和迎查工作。按照區法制辦的工作要求，對我局行政執法中推行行政執法過錯追究責任制的工作情況進行了自查，完成了自查報告報區法制辦，並於4月1日接受了區法制辦有關領導對我局此項工作的檢查
四、積極推進依法治校工作
1、為促進我區中國小以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關於積極推進中國小聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著紮實、有效的工作方針，上半年對我區中國小兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調查，通過調查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，蒐集了第一手資料，以明確今後工作的方向。《濱海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報導，必將推進此項工作的進程。
2、進一步完善和規範了學校責任保險事故有關程式和制度，以檔案形式發至基層。本著服務於基層的原則，協助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。
3、根據市統一要求，開展了中國小依法治校創建工作，上半年，主要進行典型培養。
4、完成了天津市中國小法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道國小被推薦上報市有關部門。
五、非常時期的法律宣傳教育
一場突如其來的“非典”，對人民民眾的身體健康和生命安全構成威脅。防治“非典”，戰勝“非典”，已經成為當前一項重大任務，重大職責。“非典期間”我科充分發揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。
1、在我系統開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大幹部教師懂得有關法律規定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權利和義務，積極配合政府採取的有關措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統參加答卷的幹部、教職工達7000餘人，成績良好。
2、在我系統組織學習貫徹《突發公共衛生事件應急條例》和《關於辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情災害的刑事案件具體套用法律若干問題的解釋》。以檔案形式發至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。
3、通過編輯發放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出台的法律法規。內容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”。《突發公共衛生事件應急條例》。發放學生、家長版25XX年份，教師版30000份。
六、依法解決糾紛
1、協助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。
2、協助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。
此外，我局接受了區人大、區司法局領導對我局20xx—20xx年普法依法治理實施工作的情況進行督察，有關領導聽取了我局在學法用法、建立規章制度、進行法制宣傳教育、依法行政、法律監督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。
我科加強了科室建設，經過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統已編制完畢，有關材料已經分別輸入。自20xx年起，我科所有的新檔案、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統。
我系統幹部、教師中開展了《關於徵集建設社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發揮理論研討的作用。
七、心得與體會
經過一年的工作，我們感覺到做好教育法制工作，必須堅持以下幾點：
1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎
全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。狠抓落實。時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關於教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎。
法規科總結 篇14
政策法規科上半年工作總結
20xx年，政策法規科緊緊圍繞我局“教育創新，提高質量，加快發展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結合今年的育法制工作要點，在局黨政領導的正確領導和各科室的大力協助下，開展了以下各項工作，主要成績是：
一、努力學習，提高科室人員的政治和業務素質
黨的xx大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關於教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業務素質不斷提高。
二、布置教育法制工作
二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將20xx年教育法制工作要點，以檔案的形式下發到各基層單位。
三、提高依法行政工作水平
1、依法行政是社會主義法治國家的顯著特徵，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發展的迫切需要。上半年，統計上報了20xx年我局行政執法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關人員自覺學習相關的法律法規，做到依法行政。不斷提高工作水平。
2、做好區法制辦“行政執法過錯追究責任制”落實情況的自查和迎查工作。按照區法制辦的工作要求，對我局行政執法中推行行政執法過錯追究責任制的工作情況進行了自查，完成了自查報告報區法制辦，並於4月1日接受了區法制辦有關領導對我局此項工作的檢查
四、積極推進依法治校工作
1、為促進我區中國小以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關於積極推進中國小聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著紮實、有效的工作方針，上半年對我區中國小兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調查，通過調查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，蒐集了第一手資料，以明確今後工作的方向。《濱海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報導，必將推進此項工作的進程。
2、進一步完善和規範了學校責任保險事故有關程式和制度，以檔案形式發至基層。本著服務於基層的原則，協助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。
3、根據市統一要求，開展了中國小依法治校創建工作，上半年，主要進行典型培養。
4、完成了天津市中國小法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道國小被推薦上報市有關部門。
五、非常時期的法律宣傳教育
一場突如其來的“非典”，對人民民眾的身體健康和生命安全構成威脅。防治“非典”，戰勝“非典”，已經成為當前一項重大任務，重大職責。“非典期間”我科充分發揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。
1、在我系統開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大幹部教師懂得有關法律規定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權利和義務，積極配合政府採取的有關措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統參加答卷的幹部、教職工達7000餘人，成績良好。
2、在我系統組織學習貫徹《突發公共衛生事件應急條例》和《關於辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情災害的刑事案件具體套用法律若干問題的解釋》。以檔案形式發至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。
3、通過編輯發放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出台的法律法規。內容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”。《突發公共衛生事件應急條例》。發放學生、家長版25XX年份，教師版30000份。
六、依法解決糾紛
1、協助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。
2、協助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。
此外，我局接受了區人大、區司法局領導對我局20xx—20xx年普法依法治理實施工作的情況進行督察，有關領導聽取了我局在學法用法、建立規章制度、進行法制宣傳教育、依法行政、法律監督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。
我科加強了科室建設，經過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統已編制完畢，有關材料已經分別輸入。自20xx年起，我科所有的新檔案、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統。
我系統幹部、教師中開展了《關於徵集建設社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發揮理論研討的作用。
七、心得與體會
經過一年的工作，我們感覺到做好教育法制工作，必須堅持以下幾點：
1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎
全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。狠抓落實。時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關於教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎。
法規科總結 篇15
上半年以來，法規科在局黨委和班子的正確領導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現將上半年工作簡要匯報如下：
1、年初，按照分管領導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監管公共服務體系項目建設驗收資料彙編”，協助配合綜合執法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監管公共服務體系項目建設工作”的驗收。
2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續開展依法行政培訓工作。
3、按照(20xx)侯檢會(偵監)字第1號“關於開展對行政執法機關移送涉嫌犯罪案件專項監督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監察局對環保局、安監局、國土資源局、農委、稅務局、質監局等行政執法部門進行聯合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩餘5個單位(工商局、衛生局、菸草局、文化局、食品藥品監督局)還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續進行。
4、截止6月底，法規科共審核行政執法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份;積極和糾風辦溝通審批執法檢查2次。
5、法規科為落實行政執法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。
6、積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執法統計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執法319次，出動執法人員1536人次，檢查企業、商店843家，出動車輛357輛/次。
7、完成了商務領域常用執法小冊子重點法條的整理，此項工作已經分管局長審核，交至辦公室最後核定。
8、按照領導的安排，積極和法院溝通。複印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。
存在問題：
1、對商務領域執法的法律、法規、規章等法律依據不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質。
2、經過近一段時間獨立的執法檢查和配合檢察院等部門的聯合檢查，發現法規科實際辦案能力有待於進一步提高。
下半年工作計畫：
1、加強商務執法領域的法律、法規、規章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質。
2、繼續配合檢察院、公安局、監察局對剩餘5家行政執法單位的聯合檢查，最後寫出工作匯報，並把其他行政執法單位好的經驗和不足匯總後，和我局廣大執法人員共同交流學習。
3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的後期訴訟工作。
4、做好商務綜合執法統計表的上報工作;嚴格履行好行政執法責任制。
5、做好商務局行政執法一般性案件的初審，提高案卷質量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。
6、做好商務局行政執法人員執法證件的年度審驗工作。