鄉村振興規劃工作總結 篇1
x鎮x村以建設鄉村治理示範村為契機，把發展壯大村集體經濟作為鄉村產業振興的重中之重，充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用，探索推行“黨建引領、村民自建”“黨建融合、村企共建”“黨建賦能、黨群合建”模式，著力破解村集體經濟發展難題，形成了“鎮黨委統一領導、村兩委具體落實、職能部門聯合推動”的集體經濟發展新格局。
一、黨建引領，打造鄉村振興領頭雁x村黨總支在鎮黨委的帶領下，選優配強鄉村一把手和村“兩委”班子，不斷最佳化基層黨組織配置，湧現出一批政治素質高、發展思路好的“帶頭人”。新一屆村兩委迅速找準發展思路，發動民眾開展環境整治，並利用自家產業優勢，按照區、鎮兩級的發展思路和總體規劃，依託“東雞西豬南羊北糧中間菜”的產業布局優勢，結合“一村一品”特色產業打造，帶領村民發展蛋雞特色集體經濟項目，積極推動村集體註冊成立集體經濟合作組織，黨組織和合作組織成員“雙向進入、交叉任職”，充分發揮“頭雁”效應。截至目前x村年存欄蛋雞x萬羽，為村集體增收x萬元。初步形成“全域發展、聯動增收”的集體經濟產業發展新局面。
二、黨建融合，搭建鄉村振興新平台x鎮x村結合已有產業基礎和資源區位優勢，以融合黨建為驅動，積極聯繫吉安化工、西露天礦、礦建服務公司等4家駐村及周邊企業，聚合區林業、水利、農業、國土、交通等6個部門，聯合喀沁
旗昌盛遠村和區郵儲銀行等黨組織，成立x村產業振興聯合黨委。以調優產業結構為著力點，依託資源、保障、引領x個融合鏈條，健全完善需求對接、議事推進、活動共搞、工作保障和動態考評機制，推動各類資源向農村基層傾斜集中，協力發展特色種養、新型建材建工項目，開展村民種養殖技能培訓x次，提供就業崗位x余個，以黨建融合帶動鄉村全面振興。
三、黨建賦能，發展鄉村振興新引擎x村黨總支圍繞市場充分調研，搭平台、優環境，積極拓展市場空間，延長產業鏈，增加農產品附加值。結合x村已有的養殖產業，實現種養循環，x村黨總支賦能產業興農、人才興業，加快推進農業現代化產業發展，將集體現有資金、資產、基礎設施等按照出資比例折算股金，建設城鄉統籌相對貧困幫扶試點二期玉米壓片加工廠項目，將集體項目企業化運作，收入按照“入股+二次分紅”進行分配，投產後每年可實現年產x噸成品，年產值約x萬，村集體經濟收益x萬。通過參與產業，就業務工、防貧基金、壯大村集體經濟等方式帶動全村相對貧困戶x多戶，實現“自負盈虧”向“合作共贏”轉變的同時，切實推動農業全面升級，激活鄉村振興源動力，為鄉村振興戰略的實施打下了堅實基礎。
鄉村振興規劃工作總結 篇2
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，把做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接作為首要政治任務、第一民生工程和頭等大事，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，始終胸懷“兩個大局”，牢牢把握“國之大者”，以抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興工作的實際成效來踐行“兩個維護”，努力推動鄉村振興工作開好局、起好步、見實效。現將工作開展情況匯報如下：
一、重點工作開展情況
（一）堅持問題導向，持續發力推進整改。今年，是建黨100周年，也是“十四五”規劃開局之年，做好問題整改工作意義重大。我縣始終堅持以問題為導向，把省委巡視、國家脫貧攻堅成效考核等問題統籌起來一體整改，把個性問題與共性問題結合起來解決，做到一體謀劃部署、一體推進落實，一條一條細化整改措施、一件一件明確整改目標，全力推動整改措施落地落細、見責見效。一是強化領導，高位推動。為進一步傳導壓力和壓實責任，我縣先後多次召開整改調度會，對整改工作進行研究部署，並及時掌握整改工作進度，積極協調解決整改過程中存在的突出問題。4月25至27日，縣脫貧攻堅專項督導組根據整改工作開展情況，適時開展了調研督導，督促指導解決問題，倒逼脫貧攻堅和問題整改的責任落實、政策落實、工作落實。二是制定方案，認真查擺。對反饋的問題進行全面梳理，認真制定整改方案，列出問題清單、任務清單和責任清單。堅持從本級抓起，以下看上查問題、列清單，以上率下定措施、抓推進，形成縣、鄉、村上下聯動、各部門左右銜接的工作格局，一級抓一級，層層抓落實，同頻共振、同向發力推進整改。針對省委巡視涉及的4個問題，中央、省成效考核反饋的24個問題，逐一確定責任單位，逐項細化整改措施，逐個確定責任人，共細化為61條整改措施。三是從實整改，銷號管理。嚴格按照時間節點和時限要求，倒排工期，落實整改報告、對賬銷號制度，縣、鄉（鎮）整改辦分別對本級整改問題負責銷號管理。截止目前，省委巡視涉及的4個問題，10個整改子項；國家脫貧攻堅成效考核指出我省問題以及省對市縣考核發現24個問題，總計61條整改措施，已全部整改落實到位。
（二）堅持細化舉措，構建返貧監測防線。一是健全防止返貧監測和幫扶機制。為進一步鞏固脫貧攻堅成果，確保守住不發生規模性返貧的底線，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，我縣實施“掃碼申報，幫扶無憂”、“幹部摸排，包村到戶”、“篩查預警，合力監測”和“跟蹤記錄，鞏固成果”四項舉措，對易返貧致貧人口實施常態化監測，重點監測收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，做到早發現、早干預、早幫扶，繼續精準施策。二是全面開展分層分類精準幫扶。對全縣38戶112人邊緣易致貧戶和6戶18人脫貧不穩定戶根據主要風險原因因戶施策、制定針對性幫扶措施，落實幫扶責任人，並發放《南城縣鞏固拓展脫貧攻堅成果監測登記證》，跟蹤記錄“兩類人群”每個季度政策落實、幫扶舉措、“兩不愁、三保障”、飲水安全、收支等情況，既突出幫扶，又強調監測，做到及時發現監測對象是否存在返貧致貧風險，兩類人員風險是否可以消除，幫扶措施是否到位。截止目前，篩查預警和入戶調查共完成四期1224人；全縣摸排監測現有邊緣易致貧戶38戶112人，脫貧不穩定戶6戶18人，今年納入1戶2人邊緣易致貧戶，還有4戶20人正在走納入程式準予納入。
（三）加大扶貧力度，做好後續鞏固文章。一是做好穩崗就業幫扶。認真貫徹落實《關於建立健全就業扶貧長效機制促進貧困戶穩定脫貧的指導意見》，定期開展脫貧人口、邊緣易致貧人口就業務工情況監測，摸清就業需求，實施就業信息動態監測，並將就業信息，就業需求等信息錄入就業監測系統，截止當前，現有脫貧戶勞力4223人，已外出務工3567人，占比20__年100.6%。同時加強扶貧車間運行監測認定和公益性崗位管理工作，今年新增認定扶貧車間兩處，全縣累計開發脫貧人口公益性崗位697個。二是拓寬消費扶貧渠道。今年以來，我縣不斷將消費幫扶行動引向深入，積極引導激勵全縣各機關單位和幹部職工不斷加大幫扶產品採購力度，幫扶產品銷售渠道不斷加寬，交易金額持續增加，截至6月1日，全縣累計採購幫扶產品116萬元。全縣通過消費扶貧工作系統認定幫扶產品53個，共上架x館幫扶產品68個。三是加快項目建設進度。我縣20__年規劃財政專項扶貧資金項目38個，投入扶持資金1398萬元，截至當前開工率達到75%，竣工率達到25%，在建項目實施進度均達到50%以上，近期主汛期過後，我縣將加大壓實項目建設實施進度，確保扶持資金項目按時保質完成建設、確保資金髮揮應有扶持效益。四是做好農村改廁工作。協調組織鄉村幹部、扶貧幹部、駐村幹部，配合農業農村、衛健部門開展農村改廁入戶調查和數據錄入工作，開辦農村改廁系統錄入培訓班兩期，確保排查無盲區、統計無錯漏，截至當前全縣已完成10325戶改廁信息錄入工作。
二、存在問題困難和下一步工作打算
我縣雖然在鞏固拓展脫貧攻堅和全面推進鄉村振興工作中取得了一些成效，但仍然與上級要求和兄弟縣區有較大差距，還有許多不足和短板。一是農村高素質人才不夠多。鄉村振興，關鍵在人。當下農村尤其山區，從業人員數量不斷減少、年齡不斷老化、素質不斷降低，經營主體尚處於初步發育階段，農村技術人才、經營人才、管理人才普遍缺乏。以現有的人力資源實現鄉村振興，實在是“小牛拉大車”，力不從心。農村人力資源日趨匱乏，已成為制約鄉村振興的突出瓶頸。二是扶貧產業、扶貧車間帶動性不夠強。市場主體與貧困戶兩者之間缺乏對接的有效平台，“企業需要什麼”與“貧困戶發展什麼”無法連結，導致帶動民眾脫貧致富的作用也不明顯。三是村集體經濟“造血”功能普遍不夠強。部分村集體主要依靠政策性、補償性收入，自身造血能力不足，可持續發展能力不強。
下一步，我縣以此次會議為契機，按照會議部署和要求，深刻分析全面推進鄉村振興面臨的艱巨任務，大力弘揚脫貧攻堅精神，堅決守住脫貧攻堅成果，確保工作不留空檔，政策不留空白，持續幫扶特色產業發展壯大，促進脫貧民眾穩崗就業增收在鞏固拓展脫貧攻堅成果，實現鄉村振興的新征程中，再創新的業績。
一是持續開展返貧預警監測。充分運用防返貧監測預警系統，定期開展對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶這“三類人員”的重點監測，持續跟蹤“兩不愁三保障”和飲水安全、監測收入變化，對存在致貧風險的農戶實現早發現、早干預、早幫扶，實行動態管理，有效化解返貧、致貧風險。
二是大力培育引進農村人才。圍繞發展新型經營主體，發揮好職業技術學院作用，開展種養技術、經營管理培訓，培育一批有文化、懂技術、會管理的新型職業農民。深入實施新生代農民工職業技能提升計畫、高素質農民和“一村一名大學生”培育工程，培育一批紮根農村、從事農業、服務農民的致富帶頭人。暢通優秀人才返鄉下鄉渠道，鼓勵高端人才在農村創新創業，打造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”人才隊伍。
三是大力推進增收路徑步伐。把扶貧車間作為鞏固拓展脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接的重要載體，整合相關項目資金，選擇具有比較優勢的特色產品，有重點、有步驟地發展扶貧產業，確保扶貧車間不斷檔、扶貧產業不停步。
四是大力發展村級集體經濟。豐富村級集體經濟業態，積極發展土地流轉服務、股份合作等多種經營，形成收入持續增長的良性機制，確保所有村集體經濟收入過10萬元，培育一批過100萬元的經濟強村。我縣一些集體經濟強村如五里莊村賬面上有很多資金因投資風險等原因閒置著，閒置的資金是無法錢生錢的。要探索利用閒置資金進行投資理財，由縣財政部門牽頭，工創投、農業農村局及各鄉鎮協助，把全縣各村閒置的可利用資金集中起來，投入到縣工創投公司，在縣工業園區投資興建廠房形成固定資產出租，按照各村出資比例，給予租金分紅。
鄉村振興規劃工作總結 篇3
作為鎮黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉村振興)工作分隊長，今年以來，本人圍繞“抓作風促工作”的目標，真抓敢管，不斷推進全鎮駐村工作隊員工作作風有效轉變，履職能力得到進一步提高。現將20xx年總結如下：
一、工作開展情況
(一)力爭鎮黨委政府高度重視駐村工作隊工作。 鎮人中多，村(社區)多，脫貧攻堅工作任務重，時間緊。為了更好推進脫貧攻堅各項工作，本人在日常工作中主動向 鎮黨委政府主官匯報駐村工作隊工作，爭取兩位主要領導以我們工作的大力支持。一直來， 鎮黨委都把脫貧攻堅工作隊員住村工作作為一項重點工作來抓，指定由鎮黨委一名副書記負責此項工作，在辦公室人手緊缺的情況下，調配一名辦公室秘書負責聯繫駐村工作隊日常管理工作，有效加強對脫貧工作隊員住村情況的協調和考勤工作，力所能及的為他們提供安全、便利的住村條件。
(二)“三嚴格三強化”加強日常管理工作。一是嚴格執行駐村制度。 鎮市、縣、鎮三級脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊員共42名，其中，區選派2名，縣選派27名，鎮選派13名。42名工作隊員全部吃住在村，思想穩定，工作開展有序。 鎮離縣城遠，來回200公里，區、縣工作隊員沒有走讀現象發生，鎮級工作隊員有工作回單位也需請假批准。 二是嚴格執行考勤制度。工作隊員以縣委組織部出台的周考勤制度進行考勤，在村裡的周考勤表簽到，同時還在APP上打卡考勤。辦公室每個月初張榜通報上個月考勤情況，對考勤存在異常的個別隊員，本人進一步了解情況或個別提醒談話。三是嚴格執行請銷假制度。1天以內由工作分隊長批准，這是結合本鎮實際規定的。 鎮18個村(社區)，平時檢查工作隊員在崗情況時只能選幾個重點村到點檢查，其餘的採用電話檢查方式，我們發現部分村支書與工作隊員串通一氣，不講實情。為了更好的管理，我們通過黨委會決定，1天以內由工作分隊長批准。1天以上3天(含)以內由鎮黨委書記批准，3天以上由縣委組織部批准。四是強化學習教育工作。利用脫貧攻堅周匯報會組織工作隊員學習有關檔案精神、扶貧政策及各項工作的應知應會，明確政策規定，規範工作要求。同時，逢會必強調工作紀律和工作作風建設，做到長抓不懈。五是強化明查暗訪工作。由分隊長牽頭，實行不定期檢查，不打招呼暗訪，隨機抽查等形式，隨時掌握隊員駐村情況。對違反工作紀律或工作懈怠的給予談話提醒，及時糾正錯誤。今年以來共對9名駐村工作隊員進行談話提醒。六是強化周考評月通報工作。 鎮學習縣做法，每周通過周進度表考評，本人把住村、考勤、守紀、履職等情況量化到考評表中，根據實際倒扣分數。每月按周考評總得分，對前3名和後3名進行紅黑榜通報，表揚先進，鞭策後進。
(三)積極協調改善住村工作條件。本人多次深入 鎮轄區內18個村(社區)走訪調研脫貧攻堅工作隊員住村工作生活情況，結合各村實際，積極主動與教育、衛生、民政等部門協調解決工作隊員住處問題。全鎮42名脫貧攻堅工作隊員全部住村開展工作，具體住村地點為：住村委辦公樓22人、住村教學點8人、住屯級黨支部活動室4人、住民眾家3人、住村衛生室2人、住本村轄區內單位宿舍3人。同時，我還根據各村存在的困難，主動與後盾單位主要領導聯繫溝通，為駐村工作隊員改善住村工作和生活條件。據統計，18個村(社區)中，有17個村(社區)安裝了電熱水器、有15個村(社區)安裝了空調、有16個村(社區)配備了電動車或機車、有12個村(社區)添置了複印機或印表機，極大改善了住村工作和生活條件，提高了工作效率。
二、存在的主要問題
一是個別工作隊員年齡偏大，對電腦基本操作不熟悉，工作主動性不強，工作成效不大;二是工作隊員大都注重外業工作，住村工作檯賬不健全;三是第一書記更換過於頻繁，今年以來就更換了8個村第一書記，3個村第一主任，不利於工作開展。
三、下一步工作計畫
一是以作風建設為重點進一步加強檢查工作，發現問題及時糾正。二是加強與各後盾單位溝通聯繫，爭取讓熟悉工作的隊員堅持到最後階段駐村工作，保持工作延續性。三是加強住村情況和住村工作檯賬的檢查。
鄉村振興規劃工作總結 篇4
按照《清水河縣創建鄉村振興示範鄉鎮、村三年行動計畫暨20__年實施方案》（清鄉振組發〔20__〕3號）檔案要求，結合全縣健康幫扶工作實際，現將上半年工作情況簡要匯報如下。
一、基本情況
按照《清水河縣創建鄉村振興示範鄉鎮、村三年行動計畫暨20__年實施方案》目標任務，我縣創建3個示範鄉鎮和50個示範村（其中，示範樣板村20個）。3個示範鄉鎮衛生院均能按照“清零達標”要求達標；50個示範村中，固定衛生室36所能按照“清零達標”要求達標，巡診服務8個，鄉鎮衛生院所在地有6個。示範鄉鎮、村能夠按照“基本醫療有保障”達到要求。
二、作開展情況
（一）制定工作計畫，建立整改措施。
1、衛健委與縣鄉村振興工作領導小組辦公室會商，制定並印發了《清水河縣衛生健康委員會關於做好20__年鄉村振興健康幫扶重點工作的通知》，下發各相關單位，按照要求逐項給予落實。
2、制定並下發了《清水河縣衛生健康委員會關於落實各級督查、督導、調研反饋問題整改工作方案》和《清水河縣衛生健康委員會落實20__年國家鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋問題、20__年度盟市黨委政府鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核發現問題整改工作方案》檔案，舉一反三，對標制定了整改措施、確定了牽頭股室、明確了責任單位及完成時限。
（二）加強簽約服務，防止因病致貧返貧。
1、各基層醫療衛生機構對戶籍在我縣的常住人口按照“應簽盡簽”的原則開展家庭醫生簽約服務，通過入戶摸排、隨訪，建立大病（30種）、重病、負擔較重的慢性病（自負費用超過1萬元/年）台賬，於每月3日前上報縣衛健委基層衛生股，基層衛生股匯總、審核後於每月5日前上報縣鄉村振興領導小組辦公室，便於精準識別因病致貧返貧監測戶。
2、組建了16個縣、鄉、村三級家庭醫生簽約服務團隊，按照縣醫院每季度深入基層不低於一次（其中，全年殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心入基層不低於每月一次（其中，每季度殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），村衛生室、服務站按照隨叫隨到的原則，進行長期處方、出診、家庭病床、慢性病隨訪、老年人管理、婦幼保健、健康教育等履約服務。按照“應簽盡簽”的原則，簽約易返貧致貧重點檢測對象7073人，簽約率100%。按照“簽約一人，履約一人、做實一人”的原則，累計慢性病履約3807人次，幫助代購藥品66人次。縣醫院配合各基層醫療衛生機構對所有脫貧人口和未消除風險邊緣易致貧人員、突發嚴重困難戶中的高血壓、糖尿病患者1821人進行了“兩病”認定。
（三）優質醫療資源下沉，人才服務鄉村零距離。
1、縣醫療集團根據各基層醫療衛生機構實際情況，長期派駐了10名工作人員，納入基層醫療衛生機構統一管理，有效緩解了基層醫療衛生機構人員不足的問題。
2、從縣級醫療機構抽調臨床、中醫、檢驗、超聲、放射等35名專業技術人員和醫保、醫教、財務、藥械、信息、護理、院感、公衛、行政、後勤、質量管理和花粉監測10名管理培訓人員，組建了9個對口幫扶團隊，與各基層醫療衛生機構建立了對口幫扶，根據基層醫療衛生機構實際需求，服務基層。
3、持續加強“名醫工作室”和“中醫館”建設，提高基層服務水平。各基層醫療衛生機構均建立了“名醫工作室”和“中醫館”，縣衛健委統一規劃了各基層醫療衛生機構“名醫工作室”和“中醫館”的坐診專家，制定了專家服務補助。上半年累計專家出診322人次，接診1448人次，開具處方1017人次。
三、下一步工作計畫
圍繞實現農村人口“基本醫療有保障”的目標，繼續鞏固衛生院（室）“清零達標”成果，常見病、多發病在縣鄉村三級醫療機構能夠得到及時有效救治。建立健全常態化全員人口簽約服務機制，推動健康幫扶工作的有效落實。重點打造示範樣板村，總結經驗，逐步向全縣推廣。
鄉村振興規劃工作總結 篇5
20xx年，在市委、市政府的堅強下，鎮委帶領全體幹部職工認真貫徹落實上級關於鄉村振興戰略各項安排部署，統籌做好疫情防控和農業生產，以發展農業特色產業為抓手，以改善農村人居環境為著力點，以深化農業農村改革為動力，以增加農民收入為目標，全面推進鄉村振興戰略實施，基本實現了鄉村振興階段目標。現述職如下。
一、鄉村振興主要做法及成效
(一)聚力鞏固脫貧成果，推進鄉村振興有效銜接。一是健全監測幫扶機制。最佳化“農戶自主申報、村社幹部摸排、鎮篩查預警、定期集中排查”監測方式，親自帶頭入戶，開展全覆蓋集中排查x次，日常摸排x次，針對存在返貧致貧風險的x戶x人，及時納入監測範圍。針對每戶及時明確幫扶責任人，精準制定幫扶計畫，落實精準幫扶措施，確保實現問題動態清零。二是全面自查自糾補短。堅持對標對表，聚焦收入、住房等x項核心指標，親自部署，安排x名聯村牽頭，組織駐村工作幹部、村社人員全面開展鞏固脫貧攻堅成果“回頭看”大排查。全年排查普通農戶x戶、脫貧戶x戶、監測戶x戶，未發現返貧致貧和“漏測失幫”現象，對排查出的具體問題，建立台賬，逐一整改銷號。三是強化產業就業扶持。大力開發公益性崗位，實現有勞動力脫貧家庭至少1人穩定就業；
積極幫扶脫貧人員申請跨省務工、產業到戶、冬令春荒等資金補助x余萬元；
有序實施產業發展、基礎設施配套等項目，探索推行興辦扶貧餐館、扶貧超市、聯合經營等發展模式，柏木山村蜜梨基地年分紅x萬元，上壩橋村“扶貧餐廳”月毛利潤達x萬元，帶動民眾人均增收x元，切實幫助民眾改善了生產生活條件。
(二)聚力“五大”主要任務，打好鄉村振興“組合拳”。一是強化產業振興，促進產業持續興旺。聚焦20xx年農業生產主要指標任務，最佳化調整種植結構，積極撂荒地x畝，劃分高標準農田x畝，全年播種面積達x畝，玉米、大豆等主要糧食產量x萬斤，存欄生豬x頭、家禽x萬隻。協助柏木山油樟基地設施提檔升級、園區道路硬化維護等工作，目前園區已初具雛形；
拓展xx村青花椒產業基地x余畝，建成凍庫x座，烘乾房x座；
及時管護維護石堰牆村柑橘、xx村苗木等產業園區。二是狠抓人才振興，最佳化鄉村人才隊伍。推進鄉村人才培養，實施人才本土培訓計畫，通過多層次、多形式培訓，培育本地“土”“田秀才”x餘人，培訓產業工人x餘人次。大力引進培育農業企業、家庭農場、專業合作社等新型經營主體，20xx年累計培育家庭農場x個、專業合作社x個。三是突出文化振興，著力培育文明鄉風。全面建成上壩橋新時代文明實踐站，目前鎮共有7個新時代文明實踐站；
高標準打造xx村“三小工程”並獲省融媒體宣傳報導。強化道德建設，深入開展“一進三送三評”活動，訪民情解民憂純民風，評選表揚星級文明戶x戶，開展送文化(戲曲)下鄉演出活動x場(次)，推動鄉村形成“共謀、共建、共管、共治、共享”治理格局，柏木山村成功創建為全國村級議事協商創新實驗試點單位、XX市級鄉村文化旅遊示範村。四是聚力生態振興，改善鄉村顏值風貌。深入開展人居環境提升、生活污水治理、農村“廁所革命”、道路暢通4大行動，累計投入x萬元，全面完成上壩橋村、xx村等x盞路燈安裝；
建成一體化農村生活污水治理設施x處，在柏木山村等x個行政村推進廁污共治，新(改)建農村戶用無害化衛生廁所x戶，農村戶用衛生廁所達標率達x%，硬化農村公路x公里，在xx村新建便民橋1座。嚴格落實河(湖)長制，對蠻溪河、驢溪河鎮段河道進行巡查近x次；
常態化開展秸稈禁燒、畜禽養殖污染治理宣傳巡查工作，轄區生態環境持續改善。五是堅實組織振興，築牢鄉村發展基石。紮實推進鄉村治理體系和治理能力現代化建設，努力打造共建共治共享的鄉村治理新格局，xx村、xx村獲評“六無六好”示範村；
切實做好兩項改革“後半”文章，全面完成x個村(居)民委員會換屆選舉，上壩橋村打造成“磐石工程”全市樣板示範點，建成後將進一步增強基層服務功能；
有序推進農業農村改革，全面完成農村集體資產清產核資、農村土地確權登記，累計流轉土地x萬畝。
(三)聚力重點要素保障，激發鄉村振興“源動力”。一是堅持政高位推動。嚴格落實“三級”抓鄉村振興工作要求，親自擔任鄉村振興戰略工作小組組長，及時調整小組組成人員，形成主要負總責，分管具體負責、各股室分工協作的工作機制。建立鄉村振興戰略推進聯繫會議等制度，定期不定期召開專題會議研究解決工作推進中的問題，強力推動鄉村振興工作落地落實。二是積極籌措整合資金。認真落實農業農村優先發展投入保障要求，統籌整合各類鄉村振興政策項目資金，20xx年，累計向各村(社)撥付鄉村振興類資金x萬元，發展脫貧戶產業到戶補助、脫貧戶跨省外出務工交通補助、農村人居環境整治等項目x個；
同時根據實施鄉村振興情況，及時向上爭取項目資金用於鄉村振興項目，截至20xx年x月底，實際執行x余萬元，全力保障鄉村振興項目順利實施。三是落實惠農惠民政策。傾力落實中省市強農惠農政策，目前已兌現農機購機補貼x戶x萬元，核發種糧一次性補貼、稻穀補貼、大豆補貼、地力保護補貼x余萬元；
嚴格兌現惠民政策，累計發放低保金、特困人員生活費、門診補助等x萬元；
鎮城鄉居民基本醫療保險內住院費用政策範圍報銷比例達x%以上。
二、存在的困難和問題
(一)農民主體作用未能充分發揮，工作推行難。由於我鎮多數農村經濟實力有限、農民認識有待提不高，很多民眾對鄉村振興是“知其然不知其所以然”，認為鄉村振興是政府的事，是上級的要求，等靠要嚴重，對一些惠及自身的項目存在政府投入就乾，不投入就無法運作，缺乏積極主動地參與鄉村振興的主人翁意識，導致鄉村振興的部分工作推行難。
(二)發展資金短缺，後勁不足。農民合作社的主體是農民，農民自身的經濟基礎弱，積累少，經濟實力差，合作社貸款融資難，嚴重製約了部分合作社的發展。
(三)農民技能素質相對低，人才缺乏。農村產業技術型人才缺乏，抑制了先進技術要素的融合滲透；
農戶對鄉村旅遊、農村電商等新業態認識不夠，抑制了三產融合發展進程。
三、下一步工作打算
20xx年，我鎮將緊緊圍繞鄉村振興這一戰略目標，大力發展鄉村產業，著力推進農業高質量發展，突出農村人居環境整治，持續改善農村人居環境，繼續深化農業農村改革，進一步釋放農村發展活力，爭做x北翼鄉村振興示範標桿，加快建設魅力鎮。
(一)做大做強特色優勢產業。一是培育壯大農業龍頭企業，配合相關部門完善蜜梨、油樟基地基礎設施，建立健全品牌培育和品牌推廣體系，力爭油樟創建為省三星級現代林業園區，蜜梨創建為省五星級蜜梨現代農業園區。二是深入研發蜜梨、油樟產品，力爭在農產品加工上實現突破，大力發展蜜梨罐頭、梨膏、果酒等深加工產業，著力開發樟湯溫泉、樟林醫療等樟療產品。三是積極探索“綠色稻+魚”發展模式，在xx村實施稻香漁灣項目，深入推進綠色農業高質高效發展，促農增收。
(二)補齊農村基礎設施短板。持續推進生態宜居、美麗鄉村建設。深入抓好農村垃圾、污水、廁所專項整治“三大革命”，以改造提升農村基礎設施絡為抓手，推動水利、公路、管道、電、信息等基礎設施向農村延伸，為推進農業農村現代化基礎支撐。
(三)強化農業農村科技支撐。加快構建農業科技源頭創新體系、成果轉化套用體系、農技推廣服務體系，不斷提升農業科技創新能力、農業科技成果轉化能力和農業技術推廣服務能力，為走出一條產出高效、產品安全、資源節約、環境友好的農業現代化之路有力支撐。
鄉村振興規劃工作總結 篇6
《詩》曰：“濟濟多士，文王以寧。”人才自古就是開創盛世不可或缺的因素。現在，我國政治穩定、經濟繁榮，黨的堅強領導和我國社會主義制度的政治優勢，加上脫貧攻堅取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們全面推動鄉村振興的“火箭”升空創造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開進賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲備越來越充足，鄉村振興的“火箭”才能成功升空。
開啟人才探測儀，深入基層發現更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信。”世界上從來不會缺乏人才，只是缺乏發現人才的眼睛罷了。發掘鄉土人才是助推鄉村振興的關鍵。聞道有先後，術業有專攻，要想實現鄉村各領域、各行業的全面振興就需要各個方面的專業人才。鄉土人才，就像是“可燃冰”深藏於海底一般隱藏在鄉村中，他們可能沒有“高學歷”，也沒有“高收入”，但卻在實踐中摸爬滾打總結出來了符合鄉村實際的經驗和技巧。要想點燃鄉村振興的“人才引擎”，就需要要努力發掘出藏在鄉村中的“可燃冰”，通過政策引導、教育培訓和激勵扶持，迅速搭建鄉土人才交流合作平台，同時開啟理論下鄉、資金傾斜、技術上門三大“人才探測儀”，深入基層發掘更多的人才，把深埋鄉村的“可燃冰”開採出來，讓鄉村成為鄉村振興的“燃料庫”。
建好引才儲油罐，吸引人才儲備更多“成品油”。鄉村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發展思路可能更加貼合本地發展趨勢，但是，沒有“外來的和尚”，就會缺乏新意，容易與時代脫節。很多優秀人才，仿佛就像是已經加工好的“成品油”一樣，只要能引過來，就能“即插即用”，創造價值。所以，“引才”也是鄉村振興的一個重要環節。“引才”就得需要有“吸引力”。俗話說，栽得梧桐樹，引得鳳凰來。鄉村要想振興，一定要抓住政策機遇，大力鼓勵高層次、高水平人才返鄉創業，同時為各類人才提供“負壓環境”，做好外來人才的保障工作，不僅要把返鄉人才的“第一故鄉”規劃好、建設好，用“鄉愁”留住返鄉人才，也要把鄉村打造成外來人才“第二故鄉”，不僅“引得來”，也能“留得住”，讓鄉村成為廣大人才的“儲油罐”，成為他們幹事創業的理想熱土。
科學使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點燃鄉村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無限制提供。而當下鄉村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無法發揮出“1+1>2”的效果，甚至會“1+1。
鄉村振興規劃工作總結 篇7
一、加快發展科技農業
一是加強平台建設，已建成2個農業方面省級眾創空間-旺多星創天地、閒來先得星創天地。二是發展農業類企業。我縣已有4個農業科技小巨人：。三是完善科技特派員體系。選派本土科技特派員53人(含12名網路特派員)，開展科技培訓3場。對玉米、小麥、棉花的病蟲害防治種植技術等進行培訓3次，培訓農民300人次以上。
二、加強農村專業人才隊伍建設。
落實農業科技特派員制度，組織選派50人以上的本土科技特派員開展科技服務，按要求實現了全覆蓋。
三、鼓勵引導縣城人才下鄉服務。
組織動員縣城科研人員下鄉服務。一是根據我縣特色產業發展需求，積極建設科技特派員工作站，建設一支由農業技術推廣人才、農業科技型企業家和農業科技管理人才共同組成的科技特派員隊伍，服務於蔬菜種植，特色養殖，食用菌培育、小麥繁育等領域。二是開展科技下鄉活動。對從事特色種養業的農戶進行技術培訓，引導農業從業人員調整產業結構，幫助農戶提高科技水平，降低成本，增加農業收入。
鄉村振興規劃工作總結 篇8
20__年，認真貫徹縣委、縣政府《關於印發20__年__“生態名縣”建設暨“811”生態文明建設推進行動工作任務書的通知》和《__縣“811”生態文明建設推進方案》精神，最佳化學校生態環境，建設學校生態文化，完善學校生態制度，以實際行動積極參與“生態名縣”建設，在教育系統營造濃厚的生態文明建設氛圍。現將一年的工作總結如下：
一、加強對學校生態工作的組織領導
為加強對學校生態文明建設的組織領導，我局由教育科全面負責，具體指導學校生態文明建設工作，擬發了《關於__縣教育系統20__年度生態文明建設的若干意見》(___[20__]405號)，並將學校的生態工作納入到對學校發展性評價考核中。在我局的統一部署下，各中國小均將生態文明建設列入學校工作的重要議事日程，專門成立由校長或分管校長任組長的生態文明建設領導小組，制定了詳細的工作方案，出台了相應制度，象__中學出台了《__中學學生環保行為規範》、《__中學校園環保行動規範》和《家庭環保文明行為規範》等等，以強有力地措施推動學校生態文明建設的有序開展。
二、科學改造和建設校園環境
在校園環境改造和建設上，我局按照生態文明建設的要求，對學校建設提出了具體要求，要求全縣學校抓住改造建設的契機，根據校園地域範圍，在深入調查研究和充分徵求各方面意見的基礎上，做好校園整體規劃，做到分步實施，逐年完善，並按教學區、生活區、運動區基本分開的原則開展建設。同時，加強校園“三化”建設：在綠化上，要求全校學校除建築物、校道、運動區外，其他空地一律要綠化，達到“不見泥土、無處不綠”，努力增強綠色面積，綠化覆蓋率達到40%以上，讓學校樹木成林、綠樹成蔭。在美化上，要求學校不亂張貼，宣傳橫額、宣傳標語、宣傳牌等懸掛擺放整齊美觀，並設有固定的宣傳欄。在淨化上：建立學校衛生保潔制度，以“五無兩潔”為長效保潔標準，落實班級管理責任制，堅持每天一小掃，每周一大掃，保持地面整潔乾淨，無衛生死角，並建立“校園監督崗”制度，教育全校師生養成良好的衛生習慣和文明習慣。還有，大力倡導低碳生活，開展節約型校園建設。全縣學校積極推行綠色消費，合理購置學校的設施、設備，在購買時充分考慮節能環保的要求，並及時檢察、維修校園各類設施，大力開展節能、節電、節水、節紙等活動，杜絕校園浪費現象。
三、大力加強生態文明建設宣傳
學校是科學文化知識的傳播地，也是生態文明弘揚地。我局充分發揮自身優勢，利用黑板報、宣傳欄、校報校刊、校園廣播站、校園網站等陣地，利用國旗下講話、班會課、集會等時機，積極普及生態文明知識，提高廣大師生的生態文明意識。同時，依託中國小科學課、生物課、思想品德課、班會課、團隊活動課等在全校學校開設環保教育課程，組織學生學習環保知識，增強環境保護意識，全縣中國小環保宣傳教育普及率均達到100%。
四、積極開展生態文明建設主題教育活動
各中國小校都利用黨支部、共青團、少先隊、工會等組織，採取校內教育與校外實踐結合、課堂教育與課外活動相結合的方式，利用各類載體積極開展了形式多樣的生態文明建設活動。__電視台、__電視台、《____》、《__日報》、《__晚報》等相關媒體均有報導。
利用世界環境日、植樹節、愛鳥日、世界水日等環保日，開展“與環保同行”、“保護母親河”、“我為小樹澆澆水”等生態文明主題教育活動，發動學生廣泛參與各類環境保護主題實踐活動，象__鎮中心國小開展了“我給母校添綠”活動，__中學開展“捐植一棵樹，奉獻一片情”植樹活動，__中學開展了“節約用水，由我發起”節水宣傳活動，__學校開展了“保護母親河”活動等等。
積極搭建各類競賽平台，通過環保徵文比賽、辯論賽、演講比賽、環保宣傳標語評選、環保創意大賽、環保小衛士評比等平台，象___國小開展了“校園小導遊”比賽、__高級中學開展了綠色攝影大賽、__中學開展“茶葉外包裝比賽”等等，教育廣大師生從身邊做起，從小事做起，爭當環保先鋒、節能表率、文明衛士、綠色使者。
學校還結合本地和本校實際，組織師生開展生態文明的課題研究和研究性學習，通過綜合實踐活動、開闢種植基地等方式，使廣大師生參與到生態文明建設上來，形成環保教育立足學校、環保意識滲透家庭、環保行動影響社會的良好機制。
通過這些活動的開展，生態文明的理念深入校園、深入人心，學校生態文明建設的氛圍更加濃厚，廣大師生自覺成為生態文明的建設者和踐行者。
五、加速推進“綠色學校”創建行動。
根據省、市、縣相關檔案的規定，我局充分利用好“綠色學校”的創建平台，對照創建綠色學校考核標準，深入開展綠色學校的創建和鞏固工作，掀起“綠化校園齊行動，建設生態文明美__”行動。今年，我局新創建了__二中、__中學、__中學、__中學、__國小五所市級綠色學校，__中學一所省級綠色學校，使人與自然、發展與環境雙贏的思想觀念和行為方式深入到每一個學校、每一個班級、每一個學生。
六、加強中小學生生態志願者隊伍建設
各中國小認真貫徹落實我局關於生態文明建設總體要求，每一所學校均認真建立了一支生態志願者隊伍，由各校的團組織和少先隊組織進行管理，每月至少開展了一次以生態文明建設為主題的志願活動，積極引導廣大青少年參加生態志願者活動，不斷提升了青少年的生態環保意識和文明行為，養成了符合生態道德規範的良好品，使廣大學生成為我縣自覺踐行生態文明的`重要力量。
七、多部門合作，加強生態文明建設的聯合行動
生態文明建設是一項綜合性、複雜性系統工程，我局積極與縣生態辦、縣清潔辦、縣環保局、縣城市管理行政執法局合作，共同推進我縣的生態文明建設。與縣環保局合作，認真開展了綠色校園創建和複查工作，深入到校園進行具體指導，不斷鞏固校園環境建設取得的成果，不斷提高校園生態建設工作水平。與縣清潔辦合作，在全縣掀起了“清潔家園，和諧鄉村(社區)”活動，各校紛紛開展了“清潔
家園”、“清潔校園”行動，還有的學校掀起了校外大清掃活動，象__國小開展了清掃社區活動、__中學開展了清掃橋南赤霞堤活動、__國小開展了清掃村莊活動等等，不斷地將生態文明建設的理念向社區、村莊拓展。另外，我局還和縣清潔辦、縣城市管理行政執法局聯合舉辦了“清潔家園我先行，生態守護我爭先”活動，啟動儀式放在__國小，___副縣長作了重要指示。此次活動在全縣掀起了淨化、美化校園及其周邊環境的新高潮，用學生這隻“小手”拉起家長的“大手”，切實提高學生、家長的衛生意識和環保意識，從而帶動全社會共同關心、支持、參與生態文明建設，積極打造“美麗、生態、宜居”的__。活動反響很大，受到了一致好評。
明年，我局將繼續努力，進一步加大學校生態建設的工作力度，積極弘揚生態文化，營造濃厚的生態文明建設氛圍，為天台創建國家級生態示範縣發揮積極作用。
鄉村振興規劃工作總結 篇9
近年來，為全面加強村級後備幹部隊伍建設，昆明市安寧市面向社會公開招聘村（社區）"書記助理主任助理"100人。為激發乾事創業活力，發揮青年人才先鋒作用，近日，安寧市村（社區）青年人才一班組織開展了"黨建引領·鄉村振興"青才沙龍活動，來自八街街道、縣街街道、溫泉街道的30餘名青年人才齊聚溫泉，結合青年人才工作職責及當前鄉村振興任務開展考察學習。
全體人員先後深入溫泉小鎮商業步行街、溫泉社區龍山村等觀摩點，認真聽取相關負責人介紹，了解溫泉街道鄉村振興發展情況，並進行交流探討。
行走於龍山，只見慢行步道上休閒座椅、自動販賣機、公共衛生間、洗手台等一應俱全，林間各色小花競相綻放，引人駐足拍照。在領略自然風光的同時，大家也驚嘆這裡的鄉村之變。曾經泥濘不堪、雜草叢生的陡峭山路已然不見，如今腳不沾泥就能登頂遠眺；曾經只能通過手提肩扛運送下山售賣的土豆，如今也可以搭上運輸車去往外面的世界。溫泉街道的段言不禁感嘆："現在的龍山土豆已小有名氣，甚至出了禮盒裝，能賣到10塊錢一斤的價格。這樣的新畫卷，曾經是多少人遙不可及的騰飛夢啊。"
抵達龍山村後，龍山村委書記帶領大家參觀了村內的老年幸福食堂。"村里年輕人有的外出賺錢了，有的去離學校近的地方照顧孩子上學，基本上成了沒什麼年輕人的'"空心村"。為守護老年人"舌尖"上的幸福晚年，我們建成了安寧市首家村小組老年人幸福食堂，規定戶籍在龍山居民小組年滿60周歲的老年人餐費按每人每餐4元收取。"隨後，龍山村委書記還給大家分享了村小組建設旅遊公廁及觀光長廊背後的艱辛故事。
此次活動為青年人才鄉村振興工作打開了新思路，注入了新動力。結合觀摩情況，全體人員談感想、說體會，大家激烈討論，紛紛表示作為新時代青年，要有"想幹事"態度，培養"會幹事"的能力，促成"乾成事"的結果，積極探索服務民生新思路，用心用情做好民眾工作；要以此次學習為契機，從龍山村的發展之變中領會經驗，結合各村實際情況，大力探索鄉村振興新路子。
鄉村振興規劃工作總結 篇10
紮實推進鄉村振興戰略，緊緊圍繞圍繞“十抓十好”工作主題開展鄉村振興工作，推動實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興目標貢獻自己的一份力量，我深感榮幸。靜心回顧這兩年來的工作生活，收貨頗豐，現將工作情況簡要總結如下：
一、配合鄉村振興工作隊其他隊員以及村兩委幹部開展開展疫情防控，第一時間會同駐點組、村兩委幹部進行專題研究並作出部署，積極做好宣傳工作，切實做好疫情防控工作。組織村幹部、村民採取積極行動，進行全面摸排和宣傳工作，採取打電話、發簡訊、廣播喊話、懸掛警示標語等方式，將疫情防控有關信息和要求及時傳達到每家每戶每個人。
二、在積極防疫的同時做好復工復產工作。全力做好交通運輸、要素保障、防控物資協調等各項服務，在確保防控安全的前提下，有序推動各類企業復工復產，全面有序復工。著力解決疫情期間復工復產工作中的突出制約問題，全力支持和推動復工復產工作有序進行，儘可能降低疫情對社會經濟發展的影響。
三、農村人居環境整治工作。大力開展人居環境整治工作，對通村道路、垃圾堆放點、房屋內外、衛生死角進行徹底清掃，堅決清除我場垃圾亂扔、雜物堆放、污水亂排等問題，做到環境衛生整治全覆蓋。會同駐點組和村兩委對人居環境整治工作加大宣傳、教育和引導。農民是維護農村人居環境整治成果的主體。要對農村人居環境整治常抓不懈，需要加大宣傳、教育和引導，不斷提高文明素質，牢固樹立環保意識，培養健康文明生活方式，真正讓農村人居環境不斷最佳化，讓鄉村成為一道美麗的風景。
四、開展農村“廁所革命”工作。積極配合村委會大力實施“廁所革命”，美港村委會幹部及鄉村振興工作隊先在全村範圍內進行廁所革命的宣傳和普及，通過懸掛橫幅及分發傳單等方式讓更多村民知曉廁所革命及廁所革命排查的重要性。經過前期宣傳後，美港鄉村振興工作隊會同美港村委會村兩委幹部在分片進村入戶進行農戶廁所排查工作，對村委會轄區內農戶逐戶進行排查。每到一戶，工作人員認真排查，詳細了解農戶廁所情況，包括建造時間、建造格式、戶廁類型等相關信息，並進行登記，以便錄入系統。
回顧兩年以來的工作，不足之處還是存在，在今後的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發揚成績，克服不足，爭取工作再上新台階。
鄉村振興規劃工作總結 篇11
我是xx區市政工程管理處派往xx村的掛職幹部，於20xx年10月在xx村進行掛幫工作至今，現我將近來的工作情況述職如下：
在有豐富農村工作經驗的村支兩委領導的指導下，通過與其他兄弟工作組溝通，進行三步走：一、與所有村幹部、組長開座談會，了解村裡的基本情況;二、到各組村民家中進行走訪，了解民眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題，反映的困難進行有針對性解決或協調，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計畫後，通過與組裡同事協商決定立即實施，這半年來主要做了如下工作：20xx年10月至今。
一、集中走訪，知曉村情民意。
積極走村串戶，發放便民聯繫服務卡，送掛曆。提高駐村知曉率，並深入了解村情民意，掌握村民生產生活中的困難，同時，認真對村民經濟情況進行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級，梳理出困難民眾家庭，對十分困難民眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組幹部和村民的聯繫，弄清xx村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發展的矛盾糾紛。xx村位於金華鎮政府所在地，全村面積4.8平方公里與金陽辦事處二甫村相連，全村八個村民小組，五個自然村寨，總人口2368人、698戶，有兩村民小組為少數民族(苗族)。貴黃公路、321國道、環城高速、滬昆高速、正在修建的西南國際商貿城、賓陽大道經過xx村，交通地理優勢十分優越;此村一是山村民眾很樸實、很熱情、也是很有發展潛力的地方。二是該村農業基礎正在向城鎮化轉變，各種產業也相繼發展起來，搞傳統農業生產在經濟上很有改觀;三是該村基層設施正在大量規劃，村民也越來越城鎮化，離新農村建設的目標相差不太遠，熱點、難點、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建築及參戰退役老兵補助問題中產生。
二、真對民意、開展工作。
1、針對以上產生的矛盾糾紛問題，我們進行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進行遼了統計，統計八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建築10起，參加村委征地上百畝，共走訪村民30餘次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶，撰寫民情日記160篇，深入下幫聯繫村160多次，化解矛盾糾紛25起，為村民辦理事實10餘件。
2、穩控越參戰退役老兵，控制上訪零記錄：進行集中走訪越戰老兵，並組織召開退役老兵主題會議，傾聽老兵要求。會議中老兵代表發言明確保證不參與任何違法亂紀活動，不參加任何可能會威脅社會穩定的集會。同時，總結了參戰退役老兵的基本訴求。
3、參與村支兩委部署清明期間森林防火工作，保障森林防火重要時段期間無森林火災，結合我村實際，安排了我村近期森林防火工作，並親自與巡防隊員分組輪流在山上巡查，配備專用森林防火巡查車，佩戴森林防火檢查袖標，並對進入林區人員進行登記，杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進入林區，有效預防了xx村森林火災的發生。
4、協助村、組幹部，對xx村老年活動中心修建提供理論和技術幫扶，積極走訪調查，擬寫方案向我單位匯報相關情況，確保xx村老年活動中心的順利修建。
5、認真學習黨的十八大精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求，認真開展科學發展觀學習活動，反覆學習國發2號檔案的所有內容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導新農村建設打下良好的基礎。
6、認真組織民眾學習上級的重要會議和有關檔案精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民民眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
7、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，並送發《應知應會》及相關法律知識手冊進村入組，讓村民依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育民眾遵守《村規民約》。配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。以上是我近期來的工作總結，在這幾個月的駐村工作以來用自己的親和力與xx村民一起共事，堅持把改善xx村人民的民生、服務而發揮黨組織派遣員的作用，但是由於自身能力有限及經驗不足，在處理一些複雜問題時有考慮不周，駐村工作中也存在一些偏差和錯漏，但我相信只要能充分自我認知、不斷學習、總結，一定能夠做好後期的助村幫扶工作，
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員幹部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。
鄉村振興規劃工作總結 篇12
根據會議安排，現就永和鄉脫貧攻堅開展情況報告如下，如有不妥，敬請各位領導批評指正。
一、工作開展情況脫貧攻堅工作
（一）落實責任不打折扣當前，我鄉結合“兩聯一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動，走訪民眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責任和幫扶責任，做到脫貧摘帽後，政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監管不摘；二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求，進一步壓實壓緊幫扶、駐村幹部責任，要求幫扶責任人及時更新戶檔資料；三是加強駐村工作隊管理力度，持續深化駐村工作隊責任，嚴格落實駐村工作隊要求。四是紮實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯一進”民眾工作全覆蓋工作，每月召開聯席會，落實聯席會責任要求，及時解決脫貧攻堅中存在的問題。
（二）駐村幫扶持續推進一是結合“兩聯一進”、“大走訪”活動，全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質量，對脫貧質量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關於“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針，我鄉8個幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶進行全覆蓋走訪，鄉黨委書記對我鄉149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪，剩餘的28戶進行電話交流走訪，其中聯合村的高小林目前聯繫不上，已安排幫扶責任人與村書記、主任負責聯繫並調查了解基本情況。
（三）就業幫扶促農增收為切實提高永和鄉脫貧戶、民眾增收，使他們收入能夠穩定、不返貧，永和鄉積極動員各村組織民眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會，同時將現場招聘會引進永和鄉。我鄉組織50人次到黃埔大酒店參加現場招聘會。
（四）項目建設方面目前，我鄉東西部扶貧協作幫扶資金項目有2個。其中，永和鄉草坡村黨參加工廠項目240萬，現目前已全面開工建設，完成了12.8%。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬，按照縣級領導的要求需要對項目規劃內容進行從新編制。草坡村壯大集體經濟100萬項目，即札撻藏家農家樂打造，編制方案已完成並上報縣上，由縣上上報州上審核。涉農整合項目已全面開工，並在7月底前完成。鄉村振興工作：我鄉按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉村振興戰略總體部署要求，開展全域旅遊環境整治村莊潔美行動，對全鄉7個村村寨內外環境衛生，河道、道路沿線垃圾進行了大清理，同時將衛生保潔工作責任壓實給村兩委；按照村容村貌整治，對有礙觀瞻，喪失功能的建築物進行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯合村已全面按照土地增減掛鈎項目要求，對房屋進行撤除，並對村內空地進行綠化。
二、存在的問題
（一）工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開展工作的次數少，一些工作流於形式，未將“大走訪”、“大調研”及“兩聯一進”做實，落實力度較弱。
（二）個別人員內生動力還需加強。我鄉民眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在，要錢要物，對扶貧工作產生了依賴性，還存在一定的“等靠要”思想。
（三）老齡戶中收入問題亟待解決。永和鄉貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態護林員的，在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態護林員崗位取消後收入驟減，從而影響脫貧質量，給我鄉的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會矛盾。
（四）項目建設進度緩慢。目前草坡村黨參加工廠項目240萬，已全面開工建設，完成了12.8%，但是資金未撥付無法支付前期費用和項目進度款。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬，從新編制方案時間緊、難度大，對項目按期完成的進度將有所推遲。
三、下一步工作打算
（一）脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳，結合“兩聯一進”民眾工作全覆蓋，加強與聯繫戶的溝通，了解聯繫戶的所求所需和家庭生產生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋，加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介，強化就業政策的宣傳，積極引導脫貧戶通過外出務工增加收入，確保收入穩定。二是通過“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”，貧困戶“一超六有”指標達標情況，對照20xx年最新指標情況逐戶核實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，對於不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短，防止出現返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題，針對問題細化措施，並結合實際抓好落實，確保脫貧攻堅各項任務得到落實。四是對標省、州、縣相關檔案，繼續做好檔案資料規範整理，檔案資料及時更新。
（二）鄉村振興方面一是結合我鄉鄉村振興戰略的實施意見和示範村建設詳規，廣泛動員民眾參與項目實施，全力發展優勢產業（花椒種植）、打造我鄉的特色產業。二是結合農村環境綜合整治工作方案，統籌有序推進村容村貌整治。堅持科學謀劃，分類指導，制定人居環境綜合整治具體行動計畫，全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設施，真正建立起戶集、村收、鄉運的辦法，實現增點擴面。三是以鄉村振興戰略的實施為抓手，積極繼續推進人居環境整治、民宿示範打造等建設工作，不斷提升基礎設施服務水平；推動各村突出優勢發展鄉村特殊產業，鼓勵引導民眾、特別是貧困戶積極投身到鄉村發展創業中，拓寬可持續增收渠道。
鄉村振興規劃工作總結 篇13
一、大力實施林業重點工程建設。
以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等重點生態工程建設為載體，大規模推進國土綠化行動，改善農村生產生活條件。20--年共組織指導完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設質量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉鎮林業工作站充分發揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務，取得了明顯成效，全縣農業生產生活條件和農村人居環境得到明顯改善。
二、全力推進村屯綠化美化。
為了徹底改善村屯環境，提升農村和農民的生產生活條件，從20--年開始，以實施鄉村振興戰略和農村人居環境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋後、閒置空地以及村屯出入口等重點區域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業興、家富、人和”的美麗生態宜居村屯，切實提高廣大農村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，後期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。
三、嚴格生態護林員選聘管理。
20--年，我縣共選聘生態護林員1038名,比20--年增加26人，涉及11個鄉鎮，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態護林員,既幫助1038戶貧困戶實現了穩定脫貧,又使生態環境得到有效保護。
四、認真開展“四到戶服務”工作。
各鄉鎮林業站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。一是政策法律宣傳到戶。鄉鎮林業工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業扶貧政策及相關法律法規，總計發放各類宣傳單5萬多份。二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業基本知識、傳授林木培育、林業有害生物防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業基本技術，提升林業生產技能。總計到戶151戶，培訓325人次。三是技術支持到戶。引導貧困戶採用發展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態產業，並給予一定的技術支持服務，實現科學栽培管理。總計到戶475戶，技術支持服務1150次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服務。總計到戶46戶，辦理事項84項。
鄉村振興規劃工作總結 篇14
為提高村（社區）幹部鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的能力水平，切實增強村幹部參與鄉村振興工作的時代責任，依託本職崗位為鄉村振興助力獻策，從思想上重視鄉村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對性的培訓教育，縣委黨校於8月4日至6日組織部分村幹部進行專題培訓。
此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農村生態文明建設、鄉村治理、農牧區基層黨建工作、維護穩定、維護共產黨員的先進性純潔性、鄉村產業發展等內容進行了專題培訓，採取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育，通過黨性教育來全面提升、鞏固村幹部政治領悟力、政治鑑別力、政治判斷力，並對擔當方面的片面認識進行了綜合的糾正，不斷教育廣大村幹部在謀實事、創新業的過程中，堅持以黨性鍛鍊為基礎。突出觀念轉變，以新的政策為依據，以身邊典型為實例，著力堅持思想轉變這一重點，組織村幹部看典型，學習經驗，相互談體會、做交流，不斷為鄉村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識，開展“黨員亮身份”活動，為所有參加培訓的村幹部佩戴黨徽，通過戴黨徽來引導村幹部要時刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識，強化初心使命的責任，堅守原則底線，始終保持黨員的政治本色。
大家表示：回到村中，將按照培訓內容繼續加強自身的學習，強化擔當意識，履行好自身的職責，切實為鄉村振興工作再獻新的力量，就像開展脫貧攻堅工作那樣，積極參與、努力奮鬥，並發揮好“宣傳員”作用，不斷教育民眾知黨恩、感黨恩，堅定不移做到“兩個維護”。
鄉村振興規劃工作總結 篇15
20_年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進同鄉村振興有效銜接的起始之年，按照黨中央戰略部署和省、市工作安排，我區切實把防止返貧動態監測和幫扶工作擺在突出位置、作為重大政治任務，進一步強化責任擔當、健全工作機制、補齊短板弱項、消除風險隱患。同時，對脫貧攻堅的質量進行全方位的提升，好的方面最佳化提升，不足之處加以完善，從而促進農村地區各項事業的再落實、再提升和再完善，加快推進同鄉村振興的有效銜接。現就我區今年以來工作開展情況總結如下：
一、持續鞏固脫貧成果，紮實推進有效銜接
(一)建立健全過渡期工作機制，持續夯實工作責任
20_年5月，區脫貧辦印發了《__區關於實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》(__脫貧辦發〔20_〕6號)，明確了過渡期內有序推進政策體系穩定銜接、防返貧動態監測和幫扶、鞏固兩不愁三保障成果、健全社會兜底保障體系、強化項目資產管理等重點任務，深入實施鄉村特色產業發展、脫貧人口穩崗就業、農村基礎設施和公共服務提升、教育服務改善、基本醫療最佳化、重點幫扶和示範引領等六大行動，對推進工作重心從脫貧攻堅向鄉村振興轉移做了具體安排。20_年8月，區委農村工作領導小組印發了《健全防止返貧動態監測和幫扶機制實施方案》，明確當前階段鞏固脫貧攻堅成果的首要任務是防止返貧動態監測和幫扶工作，要持續做好對退出村(東風村、百花嶺村、三陽院村)、脫貧人口(截至目前1764戶5353人)、“三類人員”監測對象(9戶22人)動態監測與後續幫扶，同時組織開展覆蓋所有農戶的風險排查。8月份以來，我區完成了三個退出村鄉村振興駐村工作隊與原扶貧駐村工作隊人員選派輪換，新輪換的工作隊將在幫助村兩委在抓好防返貧監測幫扶工作的前提下，重點針對村集體經濟發展薄弱的現狀，指導幫扶村進一步找準問題、理清發展思路、制定發展規劃。為築起民生第一道防線，各涉貧街道按照省市1?24的配比要求，組建了2040餘人的村級防返貧監測格線員隊伍，區級各行業部門成立了防返貧監測工作專班，協同推進防返貧日常監測排查、風險預警信息篩查、專項督導檢查等工作，區、街、村三級聯動防返貧動態監測和幫扶機制進一步建立健全。
(二)常態化排查化解返貧致貧風險，持續守住民生底線
對於返貧致貧風險隱患的日常排查，我們主要採取四種方式進行：一是由村級格線員按照一月一輪次的要求，對所有農戶進行日常走訪排查，一旦發現疑似風險隱患，第一時間報告村兩委啟動核查研判;二是按照省鄉村振興局在防返貧監測信息系統隨機抽取的行政村名單，組織開展“點對點”周調度集中排查，由街道組織力量對抽中村所有農戶進行逐戶摸排;三是由區鄉村振興局專職隊伍進行重點抽查，對抽查村的脫貧戶、低保戶、特困供養戶、殘疾人戶、老人戶等重點人群進行重點走訪，排查風險隱患;四是區鄉村振興局協調區民政、醫保、殘聯等行業部門，對部門數據進行定期篩查，將預警信息反饋相關街道、村組進行核查研判。截至10月底，我區已開展8輪次“點對點”周調度集中排查和11個村的重點抽查，累計走訪排查農戶5800餘戶2.1萬餘人，篩查疑似風險信息400餘條，反饋疑似風險48戶、173人，經村組、街道研判，擬新增3戶13人納入“三類人群”監測對象(脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶)，均為因病突發困難家庭。目前，已由民政部門落實低保幫扶措施。
(三)集中開展專項行動，持續鞏固脫貧成果
今年以來，按照省、市安排部署，我區組織開展了鞏固脫貧攻堅成果“大走訪大排查”“回頭看回頭幫回頭補”、防返貧動態監測和幫扶集中排查、“農村安全飲水大排查”“我為民眾辦實事”到村“六查”入戶“六問”等專項行動，走訪排查範圍覆蓋了6個涉農街道的所有行政村常住人口，建檔立卡脫貧人口走訪比例達到100%，回復解答民眾政策疑問820餘項，幫助民眾解決實際問題21個。從排查情況看，我區脫貧攻堅期各項幫扶政策總體穩定，街道、村組對個別民眾突發生活困難基本能做到早發現、早干預、早幫扶，脫貧人口兩不愁三保障穩定達標，發生規模性返貧風險較小，區域脫貧攻堅成果得以有效鞏固。
(四)最佳化財政銜接資金支出結構，持續推進有效銜接
脫貧攻堅期，扶貧項目多為到戶到人的精準幫扶項目，對貧困戶精準脫貧提供了有效保障。進入過渡期，為加快推進同鄉村振興的有效銜接，我區參考省市相關檔案精神，制定出台了《__區財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》《__區財政銜接推進鄉村振興補助資金項目管理辦法》，明確了過渡期財政資金保障推進鄉村振興項目建設的方向、目標和任務要求。同時，組織開展了20_年度市級、區級銜接資金支持項目和20_年度儲備項目徵集工作，建立了20_年度銜接資金項目庫，爭取市級鄉村振興銜接資金680萬元(是攻堅期市級專項資金的4.97倍)用於支持農村安全飲水提升、基礎設施和人居環境提升等項目;安排區級銜接資金265.73萬元(與上年基本持平)，用於持續支持脫貧勞動力公益專崗、教育幫扶“雨露計畫”技校生補助、脫貧戶助農保、脫貧戶產業提質增效等到戶到人幫扶項目。從資金投入力度看，我們統籌兼顧了鞏固脫貧成果同鄉村振興的有效銜接，在穩定保持了對原有到戶到人幫扶項目資金投入的同時，對於農村基礎設施和公共服務提升、鄉村產業發展等目前推進全面振興中的短板弱項，我們明顯加大了資金投入力度，更突出了資金投放和項目建設的普惠性，體現了過渡期從集中財力支持脫貧攻堅轉向保障鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的階段性任務要求。
二、存在的問題
(一)防返貧動態監測格線化管理工作還需強化
防返貧動態監測格線化管理是陝西省今年鞏固脫貧攻堅成果的一項重點工作，也是年度考核評估的重要內容。從目前督導檢查各街道看，不同程度存在認識不到位、排查不紮實、納入監測不及時等問題。主要表現在個別村組幹部認為扶貧工作已經結束，對擴大範圍開展防返貧監測存在懈怠情緒，村級未建立定期風險研判制度，對格線員的排查情況不能及時掌握;新組建的格線員對防返貧監測相關政策掌握不到位，在排查中對民眾關於低保、臨時救助、醫療報銷、殘疾人補貼等方面的政策疑問不能做到準確答覆，對疑似風險向村兩委報告不及時;村級防返貧監測排查台賬、研判記錄等工作資料還存在不規範、不完善等問題。
(二)鞏固脫貧成果後評估準備工作還需更紮實
臨近年底，省市脫貧成效後評估工作已啟動，我區也進行了安排部署，要求各街道、部門對照評估內容全面做好迎接評估的準備工作。目前，我區在銜接資金項目進度、小額信貸新增貸款額等量化指標上與市上的任務要求還有一定差距，在前期反饋問題整改、檔案資料的規範、集中走訪排查、信息系統數據質量等方面，也還需進一步加強工作力度、持續推進。
(三)銜接推進鄉村振興力度還需加大
推進有效銜接的首要任務是先補齊發展短板。目前，我們農村地區發展的短板問題還是比較突出的，主要表現在：一是基礎設施和公共服務的短板依然突出，雖然我們通過近幾年的持續投入，農村基礎設施和公共服務條件有了明顯改善，但日常的管理維護長效機制還不完善;二是產業發展的瓶頸還需有效_，我們現有農業產業存在結構單一，以農戶分散經營為主，集約化程度不高，市場競爭力不夠，產業收益預期不佳造成農民生產經營積極性不高，發展後勁不足;三是村集體經濟發展薄弱，我們的村集體經濟組織目前處於典型的生產缺技術、決策缺能人、產業缺項目的局面，管理粗放、效益低下的集體經濟組織既不能解決村集體的發展出路，也不能帶動民眾共同發展，這些短板造成民眾留在鄉村難以實現其發展目標，也是我們在過渡期內亟待改善和解決的問題。
三、20_年工作計畫
一是常抓不懈做好防返貧監測與幫扶工作。雖然我區已實現農村貧困人口全面脫貧，但我們的脫貧成效依然存在一些薄弱環節，全區已脫貧人口中患病、殘疾人口占比達1/3，60歲以上人口占比達27%，50歲以上人口占比達44.5%，脫貧人口自我發展整體能力較弱，發展產業、穩定就業難度很大，依靠兜底保障政策進行托底人群占比大。因此，在過渡期內抓好防返貧監測和幫扶工作仍然是緊迫且重要的任務。我們要強化格線化管理機制的長效運行，建立格線員輪訓制度，不斷提升格線員的工作能力，讓格線員充分發揮一線工作優勢，對返貧致貧風險做到早發現、早干預、早幫扶，築牢我區脫貧人口穩定脫貧，脫貧成果得以有效鞏固的首道防線。
二是平穩有序推進鄉村振興項目建設。加快補齊農村發展短板也是我們過渡期的重要任務，我們將進一步加大銜接資金對農村地區的投入，在保持區級財政投入穩定的同時，加大力度爭取上級銜接補助資金，計畫20_年至少支持5個村的基礎設施和人居環境提升項目，保持項目數量逐年增長，銜接資金逐年更多地向普惠性項目傾斜，以農村項目建設為抓手，以改善民生、拓展脫貧成果為目的，平穩有序推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興的有效銜接。
三是探索創新引導社會資本參與鄉村振興機制。按照農業農村部辦公廳、國家鄉村振興局綜合司20_年4月份印發的《社會資本投資農業農村指引(20_年)》相關要求，我們要探索創新機制，聚焦鄉村振興重點領域，充分尊重農民意願、遵循市場規律，營造良好營商環境，激發社會資本投資活力，支持社會資本將人才、技術、管理等現代生產要素注入農業農村，引導社會資本與農民建立緊密利益聯結機制，注重合作共贏，多辦鏈條長、農民參與度高、受益面廣的產業，把就業崗位更多留給農民;多辦鞏固拓展脫貧攻堅成果、幫農帶農的產業，帶動農村同步發展、農民共同富裕。
鄉村振興規劃工作總結 篇16
我市按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，以實現農牧業高質量發展為主線，以增加農牧民收入為核心，以壯大村級集體經濟為突破口，以推進農村牧區人居環境整治為著力點，以深化農村牧區綜合改革為根本動力，全面推進實施鄉村振興戰略，推動了農牧業提質增效、農村牧區文明進步、農牧民增收致富。現將有關工作情況匯報如下：
一、進展情況
制定出台了烏蘭察布市《關於推進鄉村振興戰略的實施意見》（烏黨辦〔20xx〕1號），起草了《烏蘭察布市鄉村振興戰略規劃（20xx—20xx年）》，調整成立了烏蘭察布市市委農村牧區工作暨實施鄉村振興戰略領導小組，明確了實施鄉村振興戰略的總體要求和具體任務。同時，全市成立了六個專項推進組，明確各個小組的牽頭單位、工作職責等，市農牧業局作為牽頭單位承擔綜合協調和產業振興推進具體任務，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，全力推進鄉村振興。
（一）以產業興旺為重點，提升特色現代農牧業發展水平。一是大力培植壯大龍頭企業。把培育和做強做大龍頭企業作為引領特色農牧業轉型的重要抓手，大力培植內蒙古薯都凱達食品有限公司、集寧區雪原乳業有限公司、內蒙古賽諾種羊科技有限公司、內蒙古中加農業生物科技有限公司等農牧業龍頭企業，扶持發展了一批農牧民合作社，全市形成了以龍頭企業為引領，家庭農牧場、農牧民合作社為支撐的現代農牧業發展新格局。二是大力推進新型農牧業經營主體發展。目前，我市農牧民合作社有6346家，培育自治區級農牧民合作示範社62家、市級農牧民合作示範社230家；家庭農牧場333家，其中：家庭農場111家、家庭牧場222家。三是積極打造現代特色農牧業品牌。“烏蘭察布馬鈴薯”成功入選中國特色農產品優勢區。燕麥種植面積增加到112萬畝，被命名為“中國燕麥之都”。創建標準化示範牧場32個，鼓勵引導龍頭企業和種養大戶大力實施標準化生產，積極開展以無公害農產品、綠色食品、有機食品、農產品地理標誌保護產品為主要內容的“三品一標”認證和特色產品商標註冊。“三品一標”認證產品達到243個，獲得國家地理標誌認證產品9個、國家地理標誌證明商標14件。“四子王戈壁羊”入圍中國品牌價值評價榜，豐鎮市、商都縣創建“國家級農畜產品質量安全縣”。
（二）以生態宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。一是全面開展農村牧區人居環境整治行動。為破解農村牧區生活垃圾難題，我市積極推廣農村牧區生活垃圾“村收集、鎮轉運、縣（鎮）處理”模式，目前30%的行政村生活垃圾得到有效治理，40%的村莊開展保潔，建設垃圾池8000多個、公廁20__多座。二是推動農村牧區基礎設施提檔升級。建設“四好農村牧區路”255公里，99%的嘎查村通客運班車。全市已實現村村通硬化路。全力實施農村牧區飲水安全鞏固提升工程，隆勝、七家營、紅格爾等水庫基本建成，安全飲水工程惠及3.7萬農牧民。大力發展集中供水，全市農村牧區集中供水率82%和自來水普及率77%。三是加大農村牧區環境綜合整治力度。實施化肥零增長、農藥零增長、推進養殖糞污綜合利用、著力解決農田殘膜污染，深入開展秸稈資源化利用等行動。全力抓好農牧業廢棄物資源化利用和無害化處理，糞污綜合利用率達到74.4%。農牧業面源污染綜合治理深入推進，控水、控肥、控藥、控膜“四控”行動紮實開展。大力發展節水農牧業，改造噴灌圈16萬畝。四是加強生態環境治理。全面落實“河長制”。進一步加大草原生態保護與建設，草原平均植被蓋度明顯提高，草原植被蓋度34.5%，村莊綠化覆蓋率26.3%。
（三）以鄉風文明為保障，凝聚鄉村振興正能量。一是突出抓好農村牧區思想道德建設。堅持教育引導、實踐養成、制度保障三管齊下，積極引導農牧民注重家庭建設、家教傳承和家風培育，形成了健康向上的精神風貌。開展了五屆文明村鎮創建示範活動，打造全國文明村鎮8個、自治區級文明村鎮7個、市級文明村鎮74個，旗縣級以上文明嘎查村和鄉鎮蘇木占比為40.2%。二是深入實施各類文化科技惠民工程。通過開展“文化下鄉、科技下鄉、衛生下鄉”和“崇尚科學、破除迷信、拒絕邪教”等宣傳活動，大力宣傳社會主義核心價值觀，實現了農村牧區精神文明和脫貧攻堅相互支撐、相互促進的良好態勢。三是深入開展移風易俗行動。發揮村規民約、紅白理事會等作用，堅決遏制大操大辦、天價彩禮、人情攀比等陳規陋習。深化農村牧區殯葬改革，引導民眾大力弘揚時代新風，自覺抵制封建迷信等腐朽文化的侵蝕。全市87%以上的行政村成立了“紅白理事會”、“婦女禁賭禁毒會”、“村民道德評議會”、“村民議事會”等。
（四）以治理有效為基礎，推動鄉村和諧發展。一是健全村務監督機制。建立健全村務監督委員會，推行村級事務陽光工程，依託村民代表會議、村民議事會、村民理事會、村民監事會等，形成了民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局。二是加強農村牧區基層黨組織建設。以加強村級黨組織、帶頭人隊伍和黨員隊伍建設為重點，紮實推進抓黨建促鄉村振興、促脫貧攻堅等工作，推動了農村牧區基層黨建工作全面提升、全面過硬。紮實推進村級黨組織標準化建設，全面派駐第一書記，全市農村牧區基層黨組織活力得到了進一步增強。三是創新基層管理體制機制。加強基層基礎設施建設，全市1321個嘎查村委會全部完成村級“廳室”（便民服務大廳、村“兩委”辦公室、精準扶貧室、黨員活動室、文體娛樂室、衛生室、便民超市）改造升級。推進法治鄉村建設。藉助“七五”普法，樹立“用得上、聽得懂、看得見、信得過”的工作理念，充分發揮大學生村官、老黨員、老幹部的作用，建立常駐農村牧區的普法宣傳員隊伍，為幸福美麗新農村牧區建設營造了良好的法治環境，有村規民約的嘎查村占比達到61%。建立健全基層司法調解等糾紛調處機制，基層矛盾糾紛逐年減少，上訪案件發生率逐年下降，全市社會公共安全感和滿意度得到明顯提升。四是建設平安和諧鄉村。大力推進農村牧區社會治安防控體系。
（五）以生活富裕為根本，提高鄉村民生保障水平。一是大力促進農牧民增收。按照《內蒙古自治區農村牧區就業創業促進工作方案》，堅持把就業創業作為農牧民增收主渠道，大力推進農牧民工就業創業，全力加強職業技能培訓，多渠道促進全市農村牧區勞動力轉移就業創業，今年全市農村牧區勞動力轉移就業37.7萬人次。二是全力推進農村牧區牧區人才工作，培養市級科技特派員170人、職業農牧民4648人，農牧業科技水平明顯提高，能人大戶帶動能力顯著增強。三是紮實推進脫貧攻堅。堅持把脫貧攻堅作為最大政治責任、最大民生工程來抓，5.89萬貧困人口穩定脫貧，貧困發生率下降到1.79%，豐鎮市退出自治區貧困縣行列，涼城縣、察右後旗符合退出條件。建成脫貧車間70個，集中式光伏扶貧電站全部併網發電，1321個嘎查村實現集體經濟收入清零，產業扶貧惠及11.2萬貧困人口。四是加強農村牧區社會保障體系建設。積極完善城鄉居民基本養老保險制度，適時適度提高養老金待遇水平。統籌推進城鄉社會救助體系建設，加快農村牧區低保與扶貧開發政策銜接，做到了農村牧區貧困人員應保盡保、應兜盡兜。
二、存在的問題
雖然我市全力抓好鄉村振興戰略實施，但面臨的困難和問題不少，主要表現為：一是農牧業生產經營方式比較粗放，產業化水平較低。產業鏈條短，精深水平低，生豬、肉牛、肉羊當地屠宰加工比例不足10%。農牧民合作社、家庭牧場、龍頭企業帶動能力弱，市級以上農牧業產業化龍頭企業僅占全區的4.8%。產前、產中、產後服務體系建設滯後，銷售渠道不暢，品牌少。種養結構不合理，抵禦市場風險能力弱。二是財政投入不足，產業發展資金短缺問題突出。多數新型農牧業經營主體自有資金不足，財政支持現代農牧業的資金有限，投入的農牧業項目少，農牧業金融機構貸款門檻高、擔保難、時間短、額度小，產業發展資金短缺，難以擴大經營規模。三是面臨的環境問題較嚴重，生態治理的任務較艱巨。四子王旗、察右後旗、北部牧區水資源缺乏，基礎條件落後，自然災害頻繁。控肥、控藥、控水、控膜和廢棄物資源化利用等任務艱巨。耕地污染較重、地下水過度超采，草牧場退化、沙化問題突出。四是鄉村治理體系不健全，鄉風文明建設有待加強。基層基礎工作薄弱，農牧區道德規範、公序良俗失效現象增多，鄉村治理體系和治理能力亟待加強。部分村民的自治意識、自我管理的能力不強。部分農村牧區存在娛樂活動單一、文化陣地建設滯後、示範帶動作用發揮不充分等問題，與廣大人民民眾對精神文化的需求還有不小差距。鄉風文明建設中的精神鼓勵機制、物質激勵機制、制度策勵機制不夠健全和完善。五是農牧區基礎設施建設滯後，新型職業農牧民隊伍薄弱。教育、文化、醫療衛生等公共服務同全區平均水平差距仍然較大，嘎查村空心化、農牧戶空巢化、農牧民老齡化問題加劇。新型職業農牧民隊伍培育和培訓力度不夠，新時代鄉村振興的思維意識不強，發展的大局觀念不強，發展的長遠眼光不足。
三、下一步工作打算
下一步，我市將緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，認真按照自治區的具體部署，科學實施鄉村振興戰略，確保取得實效。
（一）圍繞“產業興旺”要求，轉變農牧業發展方式，促進一二三產業融合發展。一是培育主導產品。根據產業優勢和資源特點，圍繞培育壯大具有區域特色的農牧業主導產品、支柱產業和特色品牌，及時出台特色產業扶持政策，培育新型農牧業經營主體。二是促進農村牧區牧區三產融合發展。加快實施產業融合發展先導區創建工程、產業融合發展主體培育工程，開展農畜產品加工業提升行動，穩步實施綠色農畜產品輸出工程、農商互聯工程和電子商務進農村牧區綜合示範工程。重點抓好商都縣一二三產業融合發展試點、四子王旗國家級田園綜合體試點。支持土牧爾台鎮、朝陽鎮、烏素圖鎮等農牧業強鎮納入國家產業興村強縣示範行動範圍。積極開展返鄉下鄉創業行動，爭創自治區級農牧區雙創示範園區（基地）。三是大力展特色農牧業產業。堅持“穩糧、優經、擴飼”，擴大馬鈴薯、冷涼蔬菜、雜糧雜豆等特色種植規模，打造全國優質種薯黃金產區、燕麥主產區、重要的冷涼蔬菜基地。四是建立農村牧區產權流轉交易平台。以縣鄉為主體，建立以土地流轉（農村牧區產權交易）服務平台為重點的農村牧區土地承包經營權流轉（農村牧區產權交易）管理服務中心，實現三級流轉服務機構和流轉信息平台全覆蓋，實現農村牧區資源高效配置。五是培育骨幹龍頭企業。以龍頭企業為引領，以合作社為紐帶，以家庭農場、種養大戶為基礎，加快培育新型經營主體，不斷拉長產業連結、要素連結和利益連結。
（二）圍繞“生態宜居”要求，加快基礎設施建設和生態保護力度，建設宜居宜業宜游美麗鄉村。一是加快農村牧區基礎設施建設。統籌鄉村建設項目、資金、人才等各類資源，加快農村牧區公路、供水、供氣、環保、電網、物流、信息、廣播電視等基礎設施建設，推動城鄉基礎設施互聯互通。繼續推進節水供水重大水利工程，實施農村牧區飲水安全鞏固提升工程。二是打造生態優美的鄉村環境。實施農村牧區人居環境整治三年行動計畫，要抓好規劃引領和試點先行。以農村牧區垃圾污水治理、廁所革命和村容村貌提升為主攻方向，確定一定數量的示範村、示範戶。同時，紮實推進生態建設。全面落實新一輪草原生態獎補政策，嚴格執行禁牧、草畜平衡等制度和生態文明建設目標評價考核辦法，加強草原生態修復保護。三是加快發展鄉村旅遊。大力培育田園綜合體等現代農牧業新模式，著力推進農牧業與旅遊、文化、康養等產業深度融合，建設一批設施完備、功能多樣的休閒觀光園區、特色小鎮、鄉村民宿、牧人之家、康養基地。積極引導民眾依託當地旅遊資源，發展農家樂、觀光旅遊、農牧業採摘、休閒垂釣等旅遊項目，讓旅遊產業成為我市民眾脫貧致富奔小康的新引擎。
（三）圍繞“鄉風文明”要求，深入實施文化引領戰略，推動社會主義核心價值體系在鄉村落地生根。一是加強農村牧區思想道德建設。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強農牧區基層黨組織理論學習。挖掘地域文化、鄉土文化，指導各地科學策劃、組織開展節事活動，打造鄉村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、一村一風、一村一韻”的鄉村文化產業發展新格局。三是著力構建鄉村公共文化服務體系。推進蘇木鄉鎮、嘎查村兩級文化服務設施建設，到20__年，實現全市基層綜合性文化服務中心基本覆蓋，達標率達到95%以上。繼續推動蘇木鄉鎮文化站、嘎查村綜合文化活動室服務中心標準化建設，蘇木鄉鎮綜合性文化服務中心建築面積不低於300平方米，嘎查村綜合性文化服務站建築面積不低於120平方米。
（四）圍繞“治理有效”要求，打牢基層基礎，健全鄉村治理體系。一是加強農村牧區基層黨組織建設。選優配強村黨組織書記，發揮其帶頭人的引領作用。選派第一書記到村黨組織，提升農村牧區基層黨組織組織力。加強執紀監督，嚴厲整治惠農補貼、集體資產管理、土地徵收等領域侵害農牧民利益的'不正之風和腐敗問題。二是加強農村牧區法治建設。推進農村牧區社會治安防控體系建設，推動社會治安防控力量下沉。開展平安鄉村創建行動，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力等農村牧區牧區黑惡勢力。大力增強基層幹部法治觀念、法治為民意識，將政府涉農各項工作納入法治化軌道。加大農村牧區普法力度，提高農牧民法治素養，引導廣大農牧民增強尊法學法守法用法意識。健全農村牧區公共法律服務體系，加強對農牧民的法律援助和司法救助。三是提升鄉村德治水平。強化道德教化作用，深入挖掘和深入宣傳本縣鄉村人物的道德模範，發揮其激勵和模範作用，引導農牧民民眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。建立道德激勵約束機制，引導農牧民自我管理、自我教育、自我服務、自我提高，並通過司法途徑著力調解村與村之間、鄰里之間、家庭之間的關係，實現家庭和睦、鄰里和諧。到20__年，實現有村規民約的嘎查村占比達到95%。
（五）圍繞“生活富裕”要求，加強改革創新力度，增強農牧業農村牧區發展活力。一是強化科技支撐。積極推進現代特色農牧業示範區建設，引進推廣新品種、新技術、新設備，加強“網際網路+”在農牧業生產上的套用，用現代設施、裝備、技術手段武裝農牧業，大力發展高附加值、高品質的農產品，促進特色產業現代化、標準化、規模化發展。二是強化產業扶貧。按照優勢特色產業規劃、產業扶持範圍、“選單式”扶貧項目補貼目錄標準進行全面梳理，採取科學劃分類別，因戶施策，“量身定做”針對性強的產業扶持措施，建立各類扶持措施檔案。突出抓好產業扶貧工作，培育壯大新型經營主體，建立緊密的利益聯結機制，加快項目實施及補貼資金支出進度。完善貧困戶和龍頭企業緊密型利益聯結機制，實現集體經濟收入和貧困人口產業全覆蓋。三是拓寬農牧民增收渠道。健全覆蓋旗縣市、蘇木鄉鎮、嘎查村三級公共就業服務體系，培育和打造一批勞務品牌。精心組織開展“引家鄉人、建家鄉”，通過加強產業建設，輻射帶動更多的農牧民增收致富，增強農牧業農村牧區活力，奏響鄉村振興新樂章。
鄉村振興規劃工作總結 篇17
實施鄉村振興戰略是做好三農工作的總抓手，關鍵在於從產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興五個方面系統推進。下面我將圍繞五個振興，並結合鎮的工作舉措來闡述。
鄉村要振興，產業振興是根本保證。只有振興鄉村的產業，才能增加鄉村的血液，鄉村的發展才會有源源不斷的動力。產業振興，一是要以農業為基礎，確保國家的糧食安全。二是要加快推進品牌化，整體提升農產品品牌影響力。三是要注重發展第三產業，做好農旅融合，打造靚麗名片。四是要發展好集體經濟，增加農業農村發展活力。只有大力發展村級集體經濟，才能把民眾重新凝聚起來，打造出一支專業化的職業農民隊伍，以帶動農業提質增效。
產業振興方面，我鎮積極推進特色種植和特色養殖，發展了獼猴桃、檸檬、臍橙、白芷、小龍蝦、青蛙、黑山羊等特色產業。同時大力發展集體經濟，雙流村利用集體經濟資金，修建了660立方米的凍庫1座，購置了兩台農機，提供農資統購、農產品統銷，技術培訓，大型農機社會化租賃等服務，目前盈利已突破20萬元。
鄉村要振興，人才振興是重要支撐。要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的三農工作隊伍。一是要發掘和培育本土人才。本土人才對故鄉感情深厚，願意反哺鄉村，這些人是鄉村振興戰略中較為穩定的人才力量，要加大對他們的培養。二是要加大力度向外引進技術人才，從經濟收入、情感獲得等方面建立健全引才機制，讓外來人才有獲得感和歸屬感，並通過傳幫帶模式，達到引進一人，教會一片的效果。三是要多為基層幹部創造外出學習交流機會，同時要在晉升政策上適當向鄉村基層幹部傾斜，進一步增強他們服務基層熱情和紮根基層的信心。