熱電廠冬季防寒防凍檢查工作總結範文 篇1
嚴寒天氣里，每當夜幕四合萬家燈火，正是人們茶餘飯後其樂融融的休閒時刻，市救助站的工作人員卻走出溫暖的家門，穿梭在街頭巷尾，橋樑涵洞、廢棄房屋、地下通道等地，開始了街頭夜巡工作。
自20xx年起，每年冬季xx月份開始，救助站即啟動冬季夜巡，至次年3月末結束。近五個月時間裡，救助站將所有幹部職工分組編班，由領導帶隊，每晚攜帶充飢禦寒物資，對一些可能存在流浪乞討人員寄宿的場所進行街巡，如若發現相關人員及時勸導、救濟、救助，避免有流浪乞討人員在街頭凍傷、餓餒。幾年來，市救助站不斷將救助工作由被動轉化為主動，在開展街面巡查的同時，發動民眾參與，擴大社會影響，做到發現一個，勸導一個，救助一個，確保流浪乞討人員安全過冬、溫暖過冬，對提高人民民眾幸福感、推進政府平安建設、促進社會和諧穩定方面均起到了較大的推動作用。
20xx年，全市共救助流浪乞討人員539人次，站內照料375人，站外托養5人，護送返鄉121人，辦理落戶3人，待落戶1人。啟動“寒冬送溫暖”專項行動後，市救助站工作人員克服惡劣天氣帶來的不適，用和善的語言和極大的耐心加愛心幫助需要幫助的每一位救助人員，累計開展冬季街面巡查255餘次，冬季夜間不間斷巡查150餘次，救助流浪乞討人員31名，同時，在站內做好求助人員接待、疫情防護、安全檢查、生活照料、管理服務、身份甄別、護送返鄉等工作，有效地預防了凍傷等意外事故的發生，維護了社會安全與穩定。市救助站不斷擴大宣傳力度，聯合市網信辦製作精良的救助專題記錄片，一度成為微信朋友圏等公眾平台傳播的熱門視頻，冬季夜巡工作得到了社會各屆各部門的大力支持與熱切關注。
春天即將到來，市救助站的冬季夜巡工作也接近了尾聲，但救助工作不會停歇。我們將持續創新工作方法，提高救助工作水平，把“冬季送溫暖”“夏季送清涼”的好事辦好，實事做實，讓流浪街頭的生活無著落人員及時得到救助，讓黨和政府的溫暖和關愛覆蓋社會的每一個角落。
熱電廠冬季防寒防凍檢查工作總結範文 篇2
為深入學習貫徹“三個代表”重要思想，按照《自治區民政廳關於開展“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》精神，切實做好冬春生活無著流浪乞討人員救助管理工作，保障流浪乞討人員順利過冬，確保流浪乞討人員等困難民眾及時得到有效救助服務。我局在上級部門的關心和支持下，按照“管理精細化、服務人性化”的目標，堅持“以人為本，為民解困”的服務宗旨，嚴格貫徹執行國務院《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部制定的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》，積極主動做好流浪乞討人員救助工作。“寒冬送溫暖”專項活動開始截止至20xx年xx月，我局共救助37人次，其中男性36人次，女性1人次，其中臨時安置了0人次，醫療救治1人次，護送至xx市救助站、xx醫院1人次。給救助人員發放棉衣3件、棉褲0件、棉帽1頂、防寒鞋3雙、以及一批速食麵、餅乾、麵包、礦泉水，保證了受助人員在寒冬中有衣穿、有飯吃、有乾淨水喝，讓他們感受到了黨和政府的溫暖，實現了救助工作安全運行，健康發展。圓滿的完成了本次“寒冬送溫暖”活動，現將活動以來工作，總結如下：
一、高度重視寒冬救助工作
為確保流浪乞討人員順利過冬，我局以貫徹十九大精神為指引，進一步提高了思想意識，牢固樹立以人民為中心的發展思想，把學習宣傳十九大精神轉化為實際工作動力。加強了組織領導，明確了職責分工，根據上級寒冬救助相關檔案以及救助管理政策檔案，認真總結以往救助經驗，制定了“寒冬送溫暖”專項救助行動應急預案，《“寒冬送溫暖”專項救助行動值班表》，並組織我局相關人員成立流動巡查組，每天對城區主要街道、路口、橋樑、涵洞等流浪乞討人員常滯留地段進行巡查，及時救助了陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員，幫助其解決了燃眉之急，讓他們在寒冬中感受到了黨和政府的關懷和溫暖。充分發揮了救助工作的“兜底線、救急難”的作用，實現了我縣範圍內未出現流浪乞討人員凍死、餓死的目標，未發生因工作不當而造成衝擊社會倫理底線的事件。
二、注重寒冬救助中的協調配合
為進一步健全和完善救助管理部門的聯動機制，我局積極爭取黨委政府的重視和公安、城管、衛生計生等有關部門的支持配合。出台了《xx縣進一步加強流浪乞討人員救助與管理工作的實施方案》，我局充分發揮牽頭協調作用，建立了部門協作機制，明確了職責分工。特別是主動加強了與公安、城管部門的協作，細化了部門職責和協作程式，聯合組織了人員開展巡查，各部門能夠按照要求，各司其職，密切配合，互相支持，共同做好了流浪乞討人員的救助工作。重點加強了對黨政機關、學校、醫院、車站、商場、公園、賓館周邊、繁華街道及交通要道等重要場所流浪乞討人員的救助工作。各鄉鎮場（街道）、各部門也按照屬地管理的原則，對本轄區內遇到的流浪乞討人員加大了巡察力度，履行好了工作職責，切實的做好了相關工作。杜絕了因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件的發生。
三、組織開展街面集中救助行動
在寒冬來臨期間，我局聯合公安、城管等相關部門，開展了24小時不間斷巡查、服務接待，做好對重點區域、夜間時段以及遇有極寒惡劣天氣時的集中巡查救助。根據天氣變化情況，分別開展日常巡查救助、低溫巡查救助和極端低溫巡查救助、適時調整強化巡查頻次、時間、路線，重點深入流浪乞討人員集中露宿區域，對繁華商業區域、車站、橋樑涵洞、廢棄房屋、建築工地、銀行自助服務區、城鄉結合部、廣場、公園、垃圾池等重點區域，加大巡查力度和救助保護力度。做好街面發現和應急救助機制，充分調動環衛工人、公交出租司機、夜間安保人員等熱心民眾的積極性，發揮社會組織、村（居）民委員會等基層組織的了解民情、反應迅速的特點，利用網路、報紙、廣播、電視、公益簡訊、官方微博等，及時給我局提供救助線索。並將流浪、乞討人員、未成年人、殘疾人和其他行動不便人員列為救助工作的重中之重，做到“發現一個救助一個”。對流浪乞討人員採取規勸、引導或送棉衣、棉被等方式實施救助。對拒不接受救助的，根據其實際情況提供了必要的食物飲品、寒衣棉被等救助服務，確保了救助對象不受凍挨餓。同時，留下了詳細的文字記錄和視頻留存。同時，通過24小時值班值守、服務保障，確保了受助人員吃飽穿暖並獲得必要醫療，杜絕了餓死、凍死、病死的意外事故發生。
四、存在的問題
此次專項救助行動，我們的工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些困難和不足：一是受助人員身份信息查詢難，一些盲聾啞、痴呆傻、精神障礙患者等特殊救助對象，不能提供準確信息，無法查詢到其身份信息，導致滯留人員增加。二是長期滯留無法查詢到身份信息的受助人員臨時安置難，臨時安置的具體期限是多長時間，沒有明確的規定；同時我縣沒有專門的救助場所，福利機構缺乏護理精神病人和智障人員的專業知識，不能很好地為這類人員服務，存在不安全因素。三是對危重病人以及傳染病人的救治工作還有待進一步規範。四是公車改革後，救助使用的交通工具難以保證，影響了救助工作的正常開展。五是相關部門協調配合力度不夠等問題。流浪乞討人員救助管理工作，涉及城管、公安、衛生等多個職能部門，單靠民政部門一家，難以發揮工作優勢，難以形成工作合力；致使救助效果不理想。
五、今後工作打算
20xx年，我縣將嚴格按照《救助管理工作規程》的規定，認真落實“六必須六不得”的總要求，結合實際，做好以下工作：一是加大救助工作宣傳力度，讓社會公眾了解、參與救助工作；二是加強滯留受助人員身份信息核查工作，多舉措開展尋親工作；三是按照上級有關政策，適時為長期滯留受助人員解決臨時戶籍問題；四是進一步完善我站的各項規定，我們將按照以人為本的理念結合科學的發展觀，勇於探索，積極創新，全面提高救助工作水平，使救助各項工作再邁上一個新台階。
熱電廠冬季防寒防凍檢查工作總結範文 篇3
20xx年是我廠在去年實現盈利的基礎上，持續改進管理，繼續提升盈利能力，確保完成年度績效考核目標的關鍵一年。一年來，全體員工在領導班子的帶領下，全面貫徹落實上兩級公司工作會議精神、深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞x公司“以經濟效益為中心、以風險防控和強化管理為重點”的總體要求，堅定不移的按照年初制定的工作目標和績效任務，以“安全、和諧、優質服務”為重點，統一思想、團結一致、明確目標、紮實工作，積極應對金融危機帶來的不利影響，克服一切困難，保持了機組非停不超標，實現了安全生產天的好成績；截止11月30日完成發電量千瓦時、增加供熱面積xx平方米，超額完成發電、供熱任務；熱費回收完成%，城市建設配套費足額收取，保持了保本微利的經營局面；搶抓機遇，積極推進前期工作，供熱機組擴建工程得到自治區發改委的核准，圓滿完成了發展績效考核目標；不斷提高供熱質量、認真履行社會責任，用實際行動踐行科學發展觀的落實，得到了政府和市民的高度讚揚，保證了生產穩定、隊伍穩定，較好的完成了年度四項績效考核目標。
xx年工作回顧
xx年，熱電廠堅持以本質安全為目標，堅持一切事故都是可以避免的工作理念，認真貫徹上兩級公司的工作要求和總經理總經理視察滿洲里地區的重要講話精神，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力，圍繞集團公司“打造新優勢、實現新超越”的學習實踐要求，認真思考和謀劃企業的改革與發展，廣泛徵求意見和建議，凝聚了全體員工的智慧和力量，克服了金融危機帶來的電量下滑、煤價上漲、熱費回收難度加大等不利影響和熱源點多、供暖面積大、人員緊張等實際困難，在經營形勢、工作任務異常艱巨的情況下，我們500名員工團結一心、攻堅克難，以扭虧增贏和防控風險兩項工作為重點，主動順應新形勢、新情況，積極應對新問題、新困難，通過採取各項有效措施；合理調整熱源點負荷，高寒期運行人員三班四倒，對運行設備故障及時消缺等，實現了宏珠熱力、互貿區鍋爐房接管後的首年安全穩定供熱，保證了熱電廠和三個熱源點的安全生產；在生產管理中，檢修、運行通力配合，保證了設備始終在完好狀態下生產運行，圓滿完成了國慶xx周年保熱保電任務，超計畫完成了年度發電任務；在經營管理中，從精細化管理上下功夫，勤儉節約、努力降低一切可控費用，積極爭取上調了熱價，全面完成了經營考核目標；在增供擴銷中新接入供暖面積萬平方米，回收熱費億元，完成收費率%；在企業發展中，認真適應環保形勢，不斷加大環保投入，按計畫完成了煤場擋風牆和鍋爐脫硫設施，供熱三期擴建工程前期工作進展順利，11月得到自治區發改委的核准；黨建工作深入開展，高標準完成了實踐科學發展觀的規定動作、黨風廉政、四好班子和員工隊伍建設不斷加強，按照要求開展了流感的隔離工作，企業和員工隊伍和諧、穩定，上述工作的落實，確保了企業綜合能力和整體管理水平的進一步提升，全面完成了年度四項績效考核目標。
（一）主要指標完成情況：
發電量完成億千瓦時，超計畫萬千瓦時。
供電煤耗完成克/千瓦時，同比下降克/千瓦時。
綜合廠用電率完成%。
（二）安全管理進一步加強
xx年，我廠全面貫徹兩級工作會議和安全生產視頻會議精神，強化“一切事故都是可以避免”的安全理念，教育全體員工認真吸取人身傷亡事故血的教訓，在安全生產活動月中，重點開展了四個一活動，認真分析查找問題，制定防範整改措施，提高了員工對“關愛生命、安全發展”的認識，確保了安全生產警鐘長鳴。
在安全管理中我們認真開展安全分析、評價工作，定期召開安委擴大會議，及時研究處理工作中存在的安全隱患，落實責任，及時整改。針對夏季電網負荷過低、機組啟停調整頻繁和國慶保電、保熱任務艱巨等情況，我們制定了應急工作預案，對所有供熱管網和換熱站進行徹底檢修，針對互貿區獨網運行、管道腐蝕嚴重情況，安排人員每日巡查，及時處理泄露故障，保證了宏珠供熱區域接入後的首年安全供暖。
基於面對的形式和任務，xx年我們的工作思路是以安全生產為基礎、以經濟建設為中心、以強化管理為重點，不斷提高設備綜合能力，全力抓好三期擴建工程，進一步提升職工隊伍的綜合素質；營造出奮發進取、催人向上的文化氛圍，保證生產和員工隊伍的雙穩定，確保全面完成四項績效考核目標和各項工作任務。
熱電廠冬季防寒防凍檢查工作總結範文 篇4
十多天忙碌緊張的檢修工作終於結束了。看著鍋爐里熊熊燃燒的火焰，汽輪機嗡嗡的轟鳴，大家臉上露出了欣慰的笑容。這十幾天中，同事們每天清晨7點開始就忙碌在工作現場，直到晚上20點才能下班，中午匆匆吃口飯，就又在現場忙碌了。雖然每天很辛苦，但隨著機爐的正常運行，大家身上的疲憊隨之被欣慰所取代，種成就感在心中油然而升。
經過這次檢修，鍋爐汽機起運時熱工的缺陷幾乎為零，給設備正常運轉奠定了堅實穩定的基礎，沒有因熱工的原因延誤設備運行。
總結此次檢修，熱工方面取得了定的經驗，也暴露了些不足。這次檢修取得的經驗：
首先，在檢修前做了充分的準備。備品備件很早就提出計畫。備件的保證是檢修的首要基礎，沒有備件，檢修無從談起。雖然有些備件在檢修開始後才到位，也有些備件至今仍未到貨，但並未耽誤檢修的進度。
其次，檢修前詳細核對了檢修項目，對些在日常生產中無法檢修的內容做了重點安排。這次檢修全部消除了公共系統的缺陷，不會因公共系統裝置無法解列而不能消缺。這次檢修所列項目16項，實際在停運時產生的臨時缺陷52項，總計68項缺陷。現除備件未到（3項）和其它原因（1項）未消除的4條缺陷，64項缺陷全部消除。消缺率為94、1%。這次檢修中，除了保證熱工的消缺，還配合其他專業完成了些技改技措任務。包括化水專業安裝兩台流量計，汽機專業安裝低加壓力表6塊，協助電氣專業處理閥門電動裝置5台。
最後，檢修隊伍的壯大，技能的提升是這次檢修任務圓滿完成的重要保證。熱工檢修完全是由外委保運單位蒙電建完成的，蒙電建的領導對此次檢修非常重視，在檢修前及時調整了熱工檢修人員，使得熱工檢修人員技術力量大大加強，檢修水平有了很大提高，檢修質量得到根本保障，並且在檢修期間，積極協助現場工作需要，從調試單位借調調試人員協助現場檢修。領導的重視，員工的努力使此次檢修任務得到滿意的結果。
在此次檢修中，也暴露了些工作中的不足：
技術掌握不全面：檢修中，外請了DCS廠家技術人員對現場DCS進行了全面的檢查及最佳化。如果熱工人員對DCS系統掌握程度更深些，對DCS軟體能理解的更徹底些，這項工作完全可以由本專業人員完成，可以給單位節省下外聘人員的費用。還有水化的操作員站，已經將硬體全部更換，但還是與PLC無法建立通訊，目前還在與PLC專業技術人員進行溝通，共同想辦法解決這個難題。這充分暴露了熱工專業對PLC沒有很好掌握，尤其在數據通訊方面尚屬空白，需要抓緊補課。
綜合起來，此次檢修熱工專業總體上圓滿完成了檢修項目。想在下次檢修中表現的更完美，首先要苦練內功，提升自我技能，更多的掌握控制系統方面的知識，尤其是系統軟體的特性和功能，在思想上要高度重視，提前做好各方面的準備，包括備品備件，人員安排，項目落實等，只有做到心中有數，工作中才會得心應手，才會有條不紊，才會更加完美的完成領導交辦的各項任務。
熱電廠冬季防寒防凍檢查工作總結範文 篇5
本人王桂友20xx年10月12日進入內蒙古鑫旺再生資源有限公司熱電廠，擔任燃料車間主任，負責輸煤、氣力除灰、濕法電石渣脫硫專業的安全和生產工作。在此期間主要做了以下幾個方面工作：
一、安全生產
1、全年人身事故、輕傷為零。
2、全年火災事故為零。
3、加強安全管理和培訓工作，在基建中尤其注重“四不傷害”工作的培訓和宣講。
4、在進入冬季前，完成了供暖鍋爐煤垛的組垛整形，防止自燃和風損。
5、對供暖鍋爐彩板房內及周邊雜物徹底清理，防止火災事故發生。同時為了做好防寒防凍工作，帶領員工對供暖彩板房周邊漏風處進行多次培土及治理。
6、對外圍施工單位及人員違章現象進行堅決制止，並給予批評教育和指正。
二、日常工作
1、編寫燃料車間招聘人員培訓計畫。
2、編寫燃料車間安全管理制度。
3、編寫燃料車間交接班制度。
4、編寫燃料車間工作人員崗位職責。
5、編寫燃料車間事故應急預案。
6、編寫燃料車間所有設備招標技術協定。
7、編寫燃料車間作業標準和調試方案。
8、繪製燃料車間工藝流程圖。
9、及時完成領導安排的工作任務，加班加點完成緊急工作任務。
三、管理方面
1、車間每周三召開專業上人員會議，布置當前工作，積極開展定向培訓和自我培訓。
2、對現場出現的安全隱患及時糾正和處理，並通報傳達到每一名員工。做到時時講安全、處處落實安全，真正防患於未然。
3、在管理方面從小事抓起，從細節入手。讓每一名員工真正領會“細節決定成敗”
四、本年主要工作：
1、完成輸煤系統5#、4#、3#轉運站破樁工作。
2、完成脫硫場地清搬和打樁工作。
3、完成燃料車間制度彙編、調試方案、工藝流程圖並上傳至OA網。
4、完成人員招聘及培訓計畫的編制。
5、完成了根據網路進度圖的子項施工排序。
6、根據生產實際情況進行有效最佳化。
五、本年存在的問題及措施。
1、1#、2#轉運站基礎施工還未出地面。（合理排序工期）
2、煤場基礎施工圖未到。（公司已派人到貴陽設計院聯絡）
六、20xx年主要工作：
1、做好現場施工及交叉施工的事故預想，避免發生人員、設備方面的不安全事件。
2、做好招聘人員的培訓工作，並加強多能工的培訓。
3、做好子項工程的排序和跟蹤落實工作，做到提前試車、試運工作。
4、進一步做好梳理編制規程、制度、系統圖、設備台賬、數據報表等工作。
4、做好試車及投產前的生產準備工作。
5、在工作中大力開展“三千精神”“三如作風”有決心、有信心、有勇氣、有幹勁完成工作。
熱電廠冬季防寒防凍檢查工作總結範文 篇6
自20xx年xx月xx日救助站啟動“寒冬送溫暖”專項救助行動以來，總計出動街巡人員1248人次、救助車351次，站內救助225人天次，站外救助13人次，發放物資99件。從救助受傷的走失兒童、患有嚴重精神障礙疾病的婦女，到護送會期間滯留流浪人員返鄉，一個個成功救助案例的背後是救助站積極主動作為，築牢兜底性社會救助防線的不懈努力。
抓好動員部署
救助站在總結歷年“寒冬送溫暖”經驗的基礎上，結合實際情況，制定《流浪乞討人員寒冬送溫暖專項救助行動方案》及《極寒天氣下應急救助方案》，成立了專項救助領導小組並組織全站黨員職工召開“寒冬送溫暖”專項救助行動動員大會，明確工作任務、統籌人員安排，明確分工和職責，全體工作人員有序投入到救助工作中。
築牢疫情防線
在“寒冬送溫暖”救助行動中，救助站始終把疫情防控工作當作頭等大事常抓不懈。嚴密組織、統籌領導。成立疫情防控領導小組，制定工作方案、應急預案、工作措施，同時通過微信工作群、召開工作會議的方式，第一時間傳達落實疫情防控的最新措施和要求並及時對防控措施做出調整保證政策落實不走形；嚴把防護“入口關”。按照“外防輸入”防控要求，做好人、物、環境同防。設定獨立隔離區安置待入站受助人員，對其進行“三查詢”“兩檢測”工作，嚴格把控入站環節。密切關注疫情防控通報第一時間開展全體工作人員行動軌跡自查。嚴格站內公務車輛使用，做好車輛消毒。禁止快遞物品進入機構內部，做好站內食品採購登記溯源工作，杜絕人、物、環境攜帶病毒風險；嚴把防護措施“落實關”。對在站受助人員一律實行“一人一間”獨立居住，嚴格執行救助防護流程，做好站內受助人員的健康監測並按防疫要求開展消殺工作。按照“一站式護送”的原則，避免中轉帶來的染疫風險，各項措施有力保障了“寒冬送溫暖”救助行動有序開展。
保障服務質效
寒冬來臨前，救助站提前加大了救助物資、防疫物資和生活必需品的儲備，有效保障救助人員生活。嚴格落實24小時值班制度，暢通救助熱線，認真做好入站安檢、安全檢查等安全管理工作，將救助保障工作落到實處。明確站內照料服務、衛生保健、心理健康服務標準，為受助人員提供全面優質的照料服務，讓受助人員能夠安全安心的接受救助。
動員社會力量參與
救助站走進城鄉社區居民委員會進行救助政策宣講，並與社區開展聯動，充分發揮基層組織了解民情、反應迅速的特點，解決流浪乞討人員棲身居民區樓道、背街小巷等偏僻地方難以發現的問題，及時對流浪乞討人員實施救助。同時向臨街商戶、環衛工人、計程車司機開展救助政策宣傳，提高救助服務效率。通過微信公眾號、抖音視頻、朋友圈及新聞媒體發布寒冬救助倡議、救助法規政策及救助工作信息，公開求助渠道，讓更多的人了解救助、參與救助，呼籲全社會關心愛護流浪群體，積極發動社會力量參與救助。
前移救助陣地
加大巡查和救助力度，每日早、中、晚三次深入商業區、地下通道、橋樑涵洞、廢棄房屋等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區域，變等待救助人員上門為主動救助。將街面勸導、街頭救助和街面宣傳相結合，及時對街面上有流浪乞討行為的人員和有特殊困難需要救助的人員施救，按照“先救助後甄別”的原則勸導接受救助，再甄別返鄉或安置。對精神病人、危重病人按照“先救治、後救助”的原則及時送往定點醫院救治，對經勸導後願意進站接受救助的流浪乞討人員立即護送入站，對不願進站接受救助的，提供必要的禦寒物品、食物和詳細求助方式，按照相關要求做好筆錄及視頻資料，做好後續跟蹤救助。對精神病人及未成年人等無民事行為能力或無完全民事行為能力的人實行保護性救助，以免其被凍傷、凍死。
繪製搜救“地圖”
救助站根據以往救助經驗和民眾反饋信息，繪製了一副詳細的流浪乞討人員易聚集區域“地圖”，巡查小組每日定點對各個片區內的橋樑涵洞、地下通道、廣場、商業步行街、夜市、建築工地等流浪乞討人員頻繁出現的重點區域的開展巡查，一旦發現受助人員線索，立即安排專人蹲守勸導。經過長時間的街面巡查，進一步細化救助區域，基本實現烏蘭浩特市救助全覆蓋。
積極協調聯動
“寒冬送溫暖”專項救助行動期間，救助站強化部門合作，做好夜間和重點區域巡視救助，加強對流浪乞討等生活無著人員的引導、勸離、送醫救治等工作。與公安部門開展聯合巡查2次，進一步擴大了寒冬救助專項行動影響。同時積極和旗縣救助機構做好聯動，在充分發揮各自職能的基礎上，及時通報和分享救助信息，積極協調解決在尋親、送醫、臨時安置方面存在的問題，幫助受助人員能夠獲得及時有效的救助。
隨著天氣回暖，“寒冬送溫暖”專項救助行動已圓滿畫上句號，但保障和改善民生沒有終點。救助站將一如既往的保持高度責任感和使命感，不斷提升救助服務質量，確保特殊困難民眾生活有保障、生命有尊嚴，為維護我盟社會和諧穩定提供有力保障。
熱電廠冬季防寒防凍檢查工作總結範文 篇7
高溫洗澡可能後果：寒冬時節，在許多人看來，能夠洗一個熱騰騰的熱水澡是一件很快意的事情。但是，如果水溫太熱，不僅讓心臟產20xx年冬季保產工作已經結束，我作業區認真梳理結合以往冬季保產的經驗，以不同形式回顧近年來冬季保產的事故和故障教訓，提前籌劃措施、提前動手備資、提前引導入位。為做到安全保障、設備完好、生產順行。現總結如下：
一、強化安全，提高安全意識
1.利用10月份一個月時間，組織全員學習《道路交通安全法》、《道路交通運輸安全管理實施細則》、《甘肅省道路交通安全違法行為罰款執行標準規定》、《儲運部今冬明春火災防控工作專項行動方案》等有關交通運輸法律、法規、制度進行再次學習，進一步提高安全意識，恪守職業道德，文明行車。
2.做好車輛出車前的安全檢查，確保車輛安全裝置完好有效，各區域值班長負責以班組為單位，對出車前車輛的燈光、制動、轉向、雨刷器等安全裝置進行專檢，確保車輛安全裝置完好有效，嚴禁車輛帶病工作。
二、突出人、機重點，抓住物、環關鍵
1.嚴寒氣候條件下，擋風玻璃結霜，影響行車視線，應在車輛行駛前設法消除。
2.寒冷天氣行人和騎車人穿著禦寒衣服較多，反應遲緩，避讓行動變慢。車輛行駛過程中應注意減速、提醒、提前主動避讓。
3.汽車在冰雪路面上行駛時，應減速慢行，並要避免急轉彎和緊急制動，以免產生側滑、側翻等事故。
4.路面結冰後，車輛附著係數減小，制動非安全區域增大。停車時，應儘量選擇乾燥地點;如遇故障停車，要對車輪進行穩固，並按規定置放警示牌。
5.對車輛的密封性和暖風裝置要勤檢查，有問題及時修復，保證車輛室內溫度儘量滿足工作需要。
6.由於車輛後廂板密封不嚴或裝料不及，造成撒料，容易滑倒腳踏車、機車。車輛應保證後廂板的密合性良好;裝載要適度，杜絕撒料。
7.因路面積雪、結冰，影響車輛起步或正常行駛時，要及時報告作業區調度室或有關負責人，相關組織人員應積極採取撒鹽、墊渣、除雪等防滑措施。
8.更換車輛拉運物料時，確認車廂內無粘接物料，防止混料。
熱電廠冬季防寒防凍檢查工作總結範文 篇8
為全面貫徹落實《能源公司落實全國安全生產電視電話會議精神工作動員會紀要》（發工作紀要[20xx]52號）和《核集團20xx年核安全文化月、安全生產月活動方案》（安函[20xx]7號檔案的實施要求，全面宣貫“一次把事情做好，人人都是一道屏障”、“四個凡是”、“零容忍、零缺陷、零失誤”、“質疑的工作態度、嚴謹的工作方法、相互交流的工作習慣”、“縱深防禦”、“持續改進、追求卓越”、“按程式辦事”、“行為規範”等廣核安全文化理念，提升全體員工安全文化意識，保持對安全的高度警惕。電廠在6月至9月持續開展一系列“安全生產月”活動，現總結如下：
一、領導高度重視，精心部署
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視。6月初，公司召開“安全生產月”活動專題會議，會上公司成立了以劉峰總為組長，馬總為副組長，謝x、廖、吳x、戴x、廖等各部門經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。
安生部根據領導要求，編制了“xx公司20xx年安全生產月活動方案”，要求電廠全體員工積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各部門也相繼組織員工開展安全生產教育活動，制定相應活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司安生部於5月份就開始積極蒐集、整理各類安全月活動宣傳資料，並通過懸掛標語、張貼安全宣傳畫、觀看影視影音教育片、開展安全知識競賽、安全月徵文活動、組織員工學習《xx公司20xx年度防汛工作預案》、《防止電力生產重大事故的`二十五項重點要求》和《安全生產檢查及隱患排查治理管理制度》等各種方式，全面提高員工的安全文化意識和安全理論水品，使員工得到了較好的安全教育。
三、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力
為加強員工應對突發事故的應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，安生部及發電部有效的開展了各項應急預案演練及反事故演習。通過演練，提高了員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，檢驗了應急預案的有效性和可操作性。
20xx年6月15日，xx公司安生部組織，以內部交流、練習的方式，對沙灣公司現場生產人員進行了消防培訓和演練，檢驗了電廠對火災事故的應急處理能力；20xx年7月2日，組織了上游來水量超500m3/s特大洪水應急演練，檢驗了電廠防汛預案的有效性；20xx年9月15日，電廠組織了朗木線251開關事故跳閘應急演練，檢驗了電廠發生重大事故的應急處理能力。
四、開展安全隱患排查治理行動
活動期間，公司領導劉x總、馬總、安生部經理謝x等多次帶隊組織進行全廠隱患排查治理。先後排查出閘首進水口浮渣堆積、調壓井交通洞蝶閥運行不穩定、廠房後邊坡地下水位上升等重大安全隱患並及時採取措施進行處理，對電廠的安全穩定運行做出了重大貢獻。另外也發現了許多較小的影響設備運行的安全隱患，如主變風機控制程式邏輯缺陷、電廠內通風效果差，溫度偏高、閘首照明設備損壞較多，影響工作人員夜間值班等。
五、穩定推進電廠各類標準化工作
安全月活動期間，公司安生部還組織各部門協同穩定推進電廠達標創一流、電力安全生產標準化、NOSA安健環建設、安全標桿電站建設等工作。根據工作要求，將工作任務分解細化並分配至各部門員工頭上，做到全員參與，全面改進。除做了大量制度管理及資料收集工作外，還做了許多現場安全改進工作，如在廠區公路上安裝減速帶及限速標誌、庫區安裝水位標識及警告語、廠內懸掛各類安全警示牌及標語、設備安全閉鎖及圍欄、消防設備檢驗及更換等等。
熱電廠冬季防寒防凍檢查工作總結範文 篇9
冬季來臨，全市普遍降溫，為確保生活無著的流浪乞討人員溫暖過冬，市救助管理站採取多種措施在城區開展了“寒冬送溫暖”專項救助活動。
一是召開專題會議，明確工作職責，制定應急預案。
市救助管理站召開專題會議研究部署，成立了工作領導小組，制定了“寒冬送溫暖”專項救助活動巡查表，明確了白天和夜間巡查的帶隊領導、組長和組員，做到領導帶頭、分級負責、相互配合、責任到人。完善制定了《xx市救助管理站突發事件應急處置預案》，以“先控制、後處置、先救人、後救助”為原則，做到早發現、早報告、早決策、早處置。對流浪乞討人員中的精神病人、危重病人要做到“先救治、後救助”，及時送定點醫院進行救治。
二是加強輿論宣傳，增強社會知曉度。
依託各種媒體積極宣傳救助政策、24小時救助電話及救助流程，對救助工作進行專題報導，擴大社會知曉面；並在城區設立13面救助引導牌，在15個社區、3個辦事處設立了生活無著人員救助點，為城區流浪乞討人員、困境群體提供及時救助、預防流浪宣教及幫扶，提高了救助覆蓋面；組織開展了宣傳活動，發放宣傳手冊160餘份，救助宣傳資料80餘份，愛心救助卡100餘張。
三是加大巡查力度，履行工作職責。
針對車站、廣場繁華地段、居民樓道、橋樑涵洞、銀行自動取款室、拆遷未完工區域、爛尾樓等生活無著人員經常活動和露宿區域加大巡查力度，白天夜間定期不定期巡查，並在巡查車上備有速食麵、麵包、水、棉衣、棉被、棉鞋等禦寒物品和口罩、醫用防護服、酒精等防疫物品，發現露宿街頭和衣著單薄流浪人員實施積極救助。同時，嚴格落實24小時值班制度，手機保持24小時暢通，對滯留站內受助人員除妥善安排飲食外，做到夜間不間斷巡視，發現異常情況及時報告值班領導，實行零報告制度，做到人員清、數字清、情況清，確保站內受助人員人身安全。
自開展“寒冬送溫暖”專項救助活動以來，市救助管理站共救助流浪乞討人員和遇困人員22人，（其中：老年人5人，醫治精神病人2人次，智障1人，救治危重病人1人，購票返鄉5人），組織街面巡查97次，出動車輛75次，發放物資138餘件。
最後，號召全體熱心市民，發現流浪乞討及遇困人員後，及時與我們進行聯繫（-），大家共同行動起來，讓寒冬不再寒冷，把溫暖送給需要的人。