第五個紀律宣傳月活動總結 篇1
經過為期一個月的入學紀律整頓，本班學生在儀容儀表、學風、紀律等各方面均有不同程度的轉變。現將本班紀律整頓總結如下：
第一階段活動總結
1、利用晚點及三飯時間組織學生學習了學校的各項規章制度（如《中學生守則》《中學生日常行為規範》《羊中一日十問》等），對學生的儀容儀表進行全面整頓，讓學生對照制度反思了自己存在哪些問題並進行改正。
2、從新組建了班委會，明確成員的職責。重新劃分小組，制定組內的制度，組訓，人員職責，在組內承擔的職務等。將班委會成員名單、職責、小組分工等上牆。
3、徹底清理了教室和所轄區域的衛生，清理宿舍衛生。
第二階段活動總結
1、對學生的著裝、指甲、頭髮等儀容儀表已全部有所改觀，符合中學生行為規範。
2、對班級進行文化建設，清理區域衛生死角，美化宿舍。
3、三月植樹節，學生積極的給班級添綠色，部分學生從家裡帶花到班級，綠化班級，位同學們創造良好的學習環境。如任、孟曉娜、張瑜等。班委會組織學生利用課間撿拾校園垃圾，並在晚點期間引導學生不隨便亂扔垃圾。做的較好的學生有吳曉會、
樊敏、高歡、尉璽等學生。
4、通過晚點、板報、圖書交流、主題晚點等形式激發學生愛校如家、遵守紀律愛護花草，從我做起的教育。
5、針對學生的實際情況為激發學生學習的積極性，學校組織九年級召開百日衝刺誓師大會，班級里設定了目標牆、倒計時等讓學生從心裡感動時間的緊迫，有壓力才有動力。
6、利用兩操對學生的跑步、做操進行了規範和要求。
第三階段活動總結
1、利用晚點時間學生以小組為單位對本組在紀律整頓中的優點和不足進行了總結表現尤為突出的有日新月異組、風掣電制組。
2、每人對本次活動都進行了反思，並以書面形式呈現。在晚點上交流。
3、在本次紀律整頓中還存在一些問題如：學生的學習積極性不高，部分學生早到校做的不是很好，在校期間不能合理處理她與同學老師間的關係等。但總體來說本次整頓本班還是有相當一部風學生做的不錯。如高歡、雷凱等。
第五個紀律宣傳月活動總結 篇2
一、強化領導，落實責任。
建立了檢查所作風整頓建設活動領導小組，所長孔雲飛任組長，負責作風整頓建設活動全面工作；副所長楊愛民任副組長，負責具體工作；李文正、彭冬梅、代成福、尤冬梅、王文玲任領導小組成員，負責本股室作風整頓建設活動工作；領導小組下設辦公室，負責日常工作。
二、精心安排，編制方案。
根據我委紀律作風整頓辦公室的要求，我所制定了具有可操作性、切合實際的作風整頓建設活動的實施方案。將作風整頓工作分為：學習動員階段、自查自糾階段、整改提高階段、鞏固發展階段，從時間上、內容上，操作上都進行了精心安排，使作風整頓建設活動工作思路清晰，做到了心中有數。
三、嚴格方案實施，全面完成規定動作。
（一）開好動員會。由我委負責傳達學習、區委關於開展作風整頓建設活動動員會精神，圍繞樹立“三觀”、回答“三問”、解決“三心”問題開展了熱烈討論，通過傳達學習動員和討論，提高了認識，調動了全所幹部職工參與活動的積極性，使每位同志能自覺地投入到活動中去。
（二）全面學完了規定的學習文章，每人有完整的、統一的學習筆記，每人一篇心得體會在學習專欄中交流，都完成了高質量的調研文章。
四、嚴格紀律、監督到位。
從紀律作風整頓建設活動開始，所領導在全體職工會上就約法三章，對作風整頓活動進行了嚴格要求、嚴格考勤、嚴格檢查學習筆錄，嚴格編寫心得體會和調研文章、嚴格開展“四個一”活動，嚴格強調不能有背離作風整頓建設活動的行為發生。作風整頓的全過程的監督由所長負總責，分層次，分級別進行了全方位的監督，哪個環節出了問題就追究哪個環節負責人的責任並納入年終目標考核，獎懲掛鈎。
五、邊學邊改,轉變作風，全力服務於百姓。
（一）加強石油價格的監督檢查。2月14日零時，當國家發改委下調石油價格後，我局2月15及時安排價格監督檢查人員對25家民營加油站進行檢查，健全了各加油站物價信息員聯繫制度。
（二）加強農資價格、農副產品價格和部分應急商品價格的市場監測。監測市場、店、站25個，總類10大類，品種104種。
（三）轉發國家發改委關於教育亂收費居首位，通信價格、成品油價格、電力價格違法案件數量增多的信息80份。
（四）為下一階段作好準備。發出作風整頓徵求意見表100份，已逐步收回，為我所在自查自糾階段有針對性地解決我所工作人員作風方面存在的問題奠定了基礎。
第五個紀律宣傳月活動總結 篇3
一、領導重視，明確主題
為切實加強機構編制工作，我社主要領導親自參與並指導開展“3·10”機構編制紀律教育主題宣傳日活動，明確活動主題：預防機構編制違規違紀，嚴肅機構編制紀律，嚴格機構編制管理。
二、形式多樣、營造氛圍
我社立足機構實際，結合供銷改革工作，組織全體黨員幹部集中學習相關檔案、在編人員參加主題活動測試、印發宣傳頁等，加強機構編制政策法規的宣傳。
三、存在問題和意見
此次活動的開展，機構編制政策法規宣傳取得了一定的積極效果。由於我社是全省供銷系統綜合改革試點單位，工作任務重，加上歷史遺留問題多，今年7月、8月各退休1人，需選招或選調增加編內人員2名。通過此次活動，希望縣編辦給予關注和支持，同意調配編內人員2名，以推進機構正常運轉。