春訓的總結 篇1
根據公司《關於組織開展20xx年春訓活動的通知》精神，安全生產部在全力做好節後復工準備工作的同時，認真組織部門全體工作人員對公司下發的8份資料進行了系統的學習，學習過程結合部門工作職能及各人工作實際，採取邊講解、邊學習、邊討論的形式，氣氛熱烈，效果良好，公司積極向上的企業文化深入人心，現將相關情況總結如下：
一、統一思想，統一認識
充分認識春訓活動的重要性春訓期間，安全生產部緊緊圍繞“解放思想，實事求是，群策群力，艱苦創業”這一主題，要求全體工作人員把主要精力集中到公司生產經營和春訓活動工作中來，在認真做好節後復工準備工作的同時，擠出時間認真學習領回公司下發8份學習資料的精神內涵，在精神上、心靈上全面經受一次洗禮，為全面完成公司下達的各項工作任務做好精神上的準備。
二、深入學習，全面領會，注重實效
學習過程結合部門工作職能及各人工作實際，採取邊講解、邊學習、邊討論的形式，要求每個人仔細聆聽，認真做好學習筆記，全面領會精神實質，討論過程要求每個人自我分析、自我解剖，找差距、想對策、提措施，確保春訓學習實效，不走過場。
三、學習體會
通過春訓學習，安全生產部全體工作人員的思想已經完全與公司的管理要求相融合，解放思想，實事求是，群策群力，艱苦創業”的理念銘記在心，忠誠企業、執行有力、求真務實的工作態度已基本形成，主要有以下體會：1.忠誠是一種信念和追求
一名員工只有對企業忠誠，忠愛自己的事業，才能時刻關注企業的融入於興衰，才能將自己的生命和靈魂注入所鍾愛的團隊和集體，工作才會積極主動，執行才能準確有力，工作才能坦坦蕩蕩。2.態度決定一切
對工作的熱情、積極性、創造性來自員工的工作態度，有什麼樣的工作態度就有什麼樣的追求和目標，具有積極、樂觀心態的人自然心存高遠，必然會為之所追求的目標付出最大的努力，有努力就會有回報，付出終有收穫。3.愛崗敬業，盡職盡責
責任是發展自己的機遇，也是發展企業的動力，工作中推諉、抵賴、狡辯是喪失責任的表現，公司管理兩大主要問題“決策”、“執行”，執行最為關鍵，執行效果取決於每個人的責任心，公司生產經營面臨諸多的機遇與挑戰，唯有責任心是公司發展壯大的核心競爭力，我們要用強大的責任心托起公司發展的重任。
春訓的總結 篇2
人與生俱來的天賦除了模仿力之外還夾雜著天生的惰性，這是無可厚非的事實。每個人都或多或少的帶有惰性只是有的人流露的多些，有的人內斂一些而已。尤其是在春季的時候，春暖花開萬象更新，在這美好的時光里由於我們在冬季休憩的時間久了再受春季暖洋洋的環境等一系列外界因素的影響，這種惰性也就越發的明顯。所以從調動公司所有員工的積極性出發，在20xx年新的一年裡更加全身心的投入到我們的光彩事業中去，集團組織的這次春訓拓展訓練活動是非常有意義非常切合實際的。至少我個人在這次春訓活動中覺得是獲益匪淺，感觸頗多！
通過這次春訓，首先就我對這次活動的組織出發而言，覺得通過這次活動發現了許多自己工作中存在的不足。雖然前期有將近一個月的時間和集團公司人員對接和準備，但到了訓練基地後還是陸續發現了不少工作中沒有考慮到和做到的地方，因此在以後不管是在日常工作中還是再次組織類似的活動都需要不斷的提高和改善，儘自己最大的努力把工作完善化、細緻化。因為這些經歷和經驗都將是我們以後人生路上的寶貴財富!
首先當我們到達春訓活動基地後，總裁在春訓全體動員大會上的動員陳詞對我們感觸良多，尤其是其中引用的一句歷史名句“王侯將相，寧有種乎”，讓我們明白不是所有成功者都是一生下來就是成功者的，只有通過後天不斷的提升和努力才能化夢想為現實。總裁通過自身社會奮鬥經歷引今據典的演講不但讓我們這些基層員工對領導
有了新的認識同時也對我們今後的人生奮鬥起到到了推波助瀾的作用，讓我們明白沒有天生的成功者，也沒有天生的失敗者只有不努力的惰者！今天的輝煌與成功並不代表明天的成功與輝煌，要時刻保持高度的危機意識感，不要沉溺於現有的安逸生活中否則你終將會被別人取代被社會的生存法則所淘汰。只有通過不斷的提升與加強自身能力你在能才社會大流中逆水行舟！
在為期七天的訓練中，集團還為我們安排了其它豐富的戶外活動課程。譬如：戶外拓展訓練活動。拓展活動的一系列項目活動都非常有意義，從表面上看它只是一個小遊戲實際上它延伸出來的內容是非常深厚的。它折射出來的社會理念是：任何一個團隊一個組織，若要完成一個項目，團隊必須具備高度和諧、高度統一和較強執行力的前提下共同努力才可以完成。倘若夾雜任何個人英雄主義和其它負面因素在其中，這個項目都不會取得理想的成果。
在體能及戶外拓展訓練的同時，集團為了豐富我們的專業知識還為我們準備了豐富的精神大餐。邀請來了業內知名的房地產專業講師和教授，為我們講述和剖析當前中國房地產現狀和發展前景。通過這些專業老師的授課，不僅讓我們對房地產界有了新的認知，同時也提升了我們這些業餘人員的專業知識水平。一個公司倘若只是個別人員的能力提升，而不是整體員工能力的提升都不能算是說這個公司的整體實力增強了，只有整個團隊一起提升一起進步這個公司才會實現真正意義上的強大。因此這次春訓活動的組織是非常重要的，它不僅讓我們所有員工增強了吃苦精神同時也磨練了我們的意志力；它讓我們明白任何事情依靠團隊協作比個人英雄主義完成的更出色更效率；它讓我們明白沒有隨隨便便的成功者，只要堅定不移的朝著目標奮鬥終究會有收穫。
春訓的總結 篇3
根據檔案精神，在3月29日4月8日，我們組織開展了黨員春訓活動。在這次活動中黨委對照《區20xx年黨員春訓工作實施方案》的檔案要求，以黨的__屆四中、五中全會和省委九屆十次全會及市委、區委有關會議精神為主題，緊緊圍繞區委政府的工作重點和中心工作，狠抓黨員春訓工作，取得了良好效果。現將有關情況總結如下：
一、黨委重視，組織嚴密
黨委十分重視黨員培訓和民主評議工作，在黨委的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，成立了以黨委書記為組長的春訓工作領導小組，並明確提出了以黨的__屆四中、五中全會精神為指導，在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響黨員發揮先鋒模範作用的主要問題，促使黨員思想得到升華，工作作風更加嚴謹。
二、制定方案，措施到位
在整合黨員意見、建議的前提下，黨委制定了《黨校黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出了具體的工作任務，工作方法和步驟。黨委結合實際，制定了一系列嚴密的措施。發揮了黨員的先鋒模範作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員的思想問題、作風問題，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。
三、創新形式，豐富內容
為了豐富培訓內容，我們採取多種形式，
一是領導在工作會議上做工作報告，提出今年總體發展思路和工作要求。
二是通過聽黨校教授學者的講座。
三是黨委書記上黨課。四是服務民眾見行動。4月1日，在黨委書記的帶領下，慰問了社區的六戶困難家庭，為六戶家庭共送去慰問金1800元。為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今後努力的方向。
四、民主評議，整頓思想
黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。
一是黨委組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；
二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統一思想、端正態度，激發黨員以飽滿的政治熱情；
三是以支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是開展了測評、黨員自評、互評的民主評議活動。
總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，並在工作中充分發揮黨員的先鋒模範作用，為我區經濟社會的全面發展做出更大的貢獻。
春訓的總結 篇4
xx年x月x日至x日，xx縣國稅按照市局部署，結合工作實際，突出“責任、熱情、自律”三項主題，紮實開展春訓活動。
一、以激發工作熱情為目標，深入開展“兩講一賽”活動。大力開展國稅文化理念宣講。通過主題講座、理念解讀、典型引導等形式，引導幹部職工把握市、縣國稅文化理念內涵，用先進理念武裝頭腦、指導行動、推動發展。組織春訓教育講評會。採取“個人學習體會逐個交流、單位學習效果逐個講解”的方式，將全局化分為9個學習小組，交流學習心得，互講存在不足，明確工作目標；機關科室、分局分別確定1名人員，在春訓總結會上匯報本單位學習情況、擬定工作措施，引導幹部職工為全局工作建言獻策，做到深度學習。舉辦組織“勵志人生、效能國稅”主題演講比賽。把春訓教育效果融入到國稅幹部的思想和行為中，進一步提高幹部職工的精神境界，激發工作潛能，營造和諧奮進、積極向上、樂於奉獻的工作氛圍。
二、以強化責任意識為目標，深入開展“學、查、改”活動。以開展“三個到位、一個用心”教育活動為主線，認真學習全國稅務工作會議、省市縣國稅工作會議精神，開展《責任決定執行》誦讀活動。在每次學習中分別確定不同人員，領學上級檔案、誦讀《責任決定執行》書籍中的文章，引導幹部職工認清工作形勢，堅定工作信心，增強愛崗敬業意識，做到曉責盡責。組織問題查擺。排查思想、服務、紀律、道德等方面存在的問題和不足，針對查找的難點、薄弱環節和突出問題，結合本單位工作實際，擬定工作措施，確定工作突破點，作為全年攻堅克難的重點。
三、以引導依法自律為目標，深入開展“三個一”和“兩薦”活動。圍繞開展好“三個一”預防職務犯罪教育，通過組織幹部職工系統地學習與預防職務犯罪有關的法律法規知識，邀請縣檢察院領導舉辦預防職務犯罪主題講座，舉辦稅收執法風險防範講課，組織預防職務犯罪知識測試，增強幹部職工執法風險防範意識。組織“兩薦”活動。引導幹部職工每人自薦一條自律警句名言佳句，結合工作實際至少查找、推薦一個（項）執法風險重點部位，由縣局匯總整理，建立執法風險節點，納入執法日常監督範圍。
春訓的總結 篇5
首先我代表市局向大家圓滿完成x年各項稅收任務表示熱烈祝賀！並向在去年稅收工作中做出突出貢獻的先進集體和個人表示熱烈祝賀！同時向全縣地稅幹部表示新春的問候。x年， 縣地稅局在縣委、縣政府的領導和支持下，在縣局領導的正確安排和部署下，經過全體稅乾的共同努力，不僅完成了市局下達的地方稅收任務，而且還完成了各項基金的徵收工作，並在精神文明建設和隊伍建設方面也取得了很多成績，這不僅為縣域經濟的發展起到了重要作用，而且對全市稅收任務的完成也起到了必不可少的左右。為此，我代表市局對辛勤工作在徵收第一線的全體稅乾衷心的感謝，並對幾年來一直支持和關心地稅工作的縣委、縣政府及相關領導表示衷心的感謝！
其次我想針對今年的稅收征管工作，就市局的要求將兩點意見：
一、堅持以組織收入為中心，確保稅收任務的'完成。
就像軍人以服從命令為天職一樣，我們稅務部門的天職就是組織收入、為國聚財，任何時候稅收任務都是我們稅務部門的頭等大事。地稅局組建時間短、家底雹幹部隊伍年輕，既要面對現實克服困難，又要肩負重任完成各項徵收工作，這是新一代地稅幹部有幸面臨的機遇和挑戰。困難在一定意義上既是壞事又是好事，它既能磨練人又能鼓舞人更能促進人。xx年全市十四個徵收單位全部超額完成稅收任務，全市稅收首次突破億元，創歷史最高水平，這就是我們全市稅務幹部面對挑戰、知難而進奮鬥的結果。
當然省政府領導的指示還要得到有關部門的具體落實，但是不管我們面臨的是怎樣的具體情況，任何時候都必須把組織收入工作放在首位，把確保稅收任務完成當成天職。
我們在組織收入工作中還必須注意三個問題：1是既要做好地方稅收的徵收工作還要做好各項基金的徵收工作。我們平常講的稅收任務多指的是地方稅收任務，近年來各項基金收入已占據地稅部門收入的相當份額。xx年全市共組織各項收入 萬元，其中教育費附加和其他各項基金總計x萬元，各項基金收入占到全市收入的%，因此做好各項收入的徵收工作也是我們不能忽視的問題。咱們縣局在XX年這方面做得比較好，尤其是採取一票否決的方法，把各項基金收入與地方稅收等同對待，一併列入全年征管工作考評範圍的方法，為確保任務的完成奠定了基礎，這個經驗值得推廣，並希望大家在今年的工作中繼續堅持並加以完善。2是在徵收管理過程中，抓大不要放小，確保稅收收入均衡入庫。昨天惠局長在他的工作報告中也提到了這個問題，我認為他講的正是切準了目前徵收管理工作中的要害。從全市各稅種收入情況看，除了營業稅、城建稅、企業所得稅與往年同期增長幅度較大以外，房產稅、車船稅、印花稅、車船使用稅等小稅種增幅很小，有的甚至出現了負增長，是不是這些小稅種就沒有稅源，不是。經過稅源調查我們認為，在征管工作中主觀上存在的重大輕小的思想觀念，是小稅種收入增幅下降的主要原因，也是影響收入進度的原因之一。另外稅務系統長期流傳的，對稅收任務採取前松後緊的習慣做法也是影響收入進度的客觀因素，這兩年市局先後對實現時間、任務雙過半的縣局領導給予獎勵，目的就是為了督促、促進稅收收入的均衡入庫，保證當地財政支出，因此兼顧大小稅種的徵收管理關係，保證稅收收入均衡入庫，是我們在組織收入過程中必須注意的又一個問題。我要強調的第三個問題是在組織好收入的同時又要執行好政策，稅務部門是國家落實巨觀調控的經濟部門，各基層徵收單位是具體落實國家稅收政策的執法部門，地稅系統雖然服務於地方政府，管理體制與國稅不同，但也不是獨立王國，執行國家稅法、保障企業和納稅人的合法權益是我們每個稅乾的職責。我們的稅乾在徵收管理中的一舉手、一投足，代表著國家對企業的權利和義務，不是某一個人、某一集體的想法和願望，因此既要組織好收入又要執行好政策，就是落實我市地稅工作總要求的根本所在。
從昨天參加會議，聽了惠報告以及了解到咱們縣局對稅收任務的落實情況，我認為縣局領導在安排和部署今年稅收工作中方針正確、思路清晰、措施得力，今年稅收任務的完成時有信心和把握的。
二、我講的第二點意見就是要不折不扣的貫徹全市財稅工作會議精神。
目前地稅系統面臨體制改革，但是無論地稅系統體制如何變化，我們各級地稅部門必須堅持五個不動遙五個不動搖內容就是：1依靠各級黨委、政府領導的原則不動搖；2堅持以組織收入為中心，支持經濟建設的思想不動搖；3堅持依法治稅、保護納稅人合法權益的觀念不動搖；4堅持與兄弟部門積極配合、協商辦事的精神不動搖；5堅持文明收稅、熱情服務的態度不動遙這五個堅持是做好稅收工作的前提和保證。最後希望大家在新的一年裡，團結一致、振奮精神，以全市財稅工作會議精神為指導，以各級經濟會議精神為方向，以組織收入為中心，緊緊依靠當地黨委和政府的領導與支持，大力加強征管、堅持依法治稅，在新春再作新貢獻，最後順祝大家工作順利、家庭幸福。
就這樣，忐忑不安的第一次講話若不是有講稿在此，我無法相信這是自己所寫、所講。如果是現在我不會懷疑自己，但在那會我坦然面對主席台下一張張好奇與關注的眼睛，我能感覺到會上每個人對我的關注程度遠遠超過我的緊張程度。大家好奇來自市局的女科長，也好奇女科長講話的水平如何。說心裡話台上看起來鎮定自若的我一開始聲音里的顫音讓我擔心自己會不會帶著哭腔。講話快結束時我用餘光掃描著會場和主席台上的每一個人，向大家傳遞著我僵硬的微笑，看見文芳漲紅的臉她好像比我還緊張的在主席台上低著頭，我心裡直打鼓，一個聲音問自己：是不是那講錯了？另一個聲音鼓勵自己：別怕繼續！