放管服工作總結 篇1
為切實提高市建設局行政效能和服務質量，進一步轉變工作作風，樹立勤政為民、務實清廉的良好形象。按照市政府下發的《關於市政府系統作風紀律整頓工作實施意見》要求，我局及時召開會議，並對照市政府作風紀律整頓方案對全局作風紀律整頓活動進行了安排部署，全局以處室和部門為單位，組織幹部職工認真查找存在的問題，對我局存在的問題召開了討論會，進行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實了整改任務。現將第一階段工作情況匯報如下：
一、領導重視，工作部署及時開展
接到《市政辦公廳關於政府系統作風紀律整頓工作實施意見》後，我局主要領導高度重視，立即召開了全局中層以上幹部會議，對《市政府辦公廳關於市政府系統作風紀律整頓工作實施意見》進行了認真的傳達學習，對全局作風紀律整頓工作進行研究部署，成立了以局黨組書記、局長允殿魁任組長，局黨組副書記、副局長梁耀峰，紀檢組長苗建平任副組長，局辦公室、監察室、組乾處、機關黨委主要負責人為成員的市建設局作風紀律整頓工作領導小組，並成立了由局辦公室、監察室、組乾處、機關黨委參加的作風紀律整頓工作督查小組，加強對全局作風紀律整頓工作的巡查和督導。通過學習動員，全體幹部職工充分認識到開展作風紀律教育整頓活動的重要意義，並按照局作風紀律工作方案認真開展自查自糾活動，做到“真查、細查、真改”，確保活動開展不走過場，整改工作達到預期效果。
二、深刻剖析，認真查找存在問題
按照紀律作風整頓活動方案要求，通過開展批評與自我批評和周一例會匯報等形式，對存在的問題進行了深刻的剖析。主要問題表現在：
經過自查自糾，查擺出我局在以下方面存在問題：
一是幹部思想認識不到位，對開展學習教育整頓的重要認識不足，查找自自的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務來完成。
二是幹部開展作風紀律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問題。
三是幹部紀律意識尚待增強，表現思想遲鈍、精力分散、工作懶散，工作責任心不強，得過且過，工作無激情。
四是工作主動性欠缺，大多數工作人員能夠按照領導安排積極推進工作，但是缺乏對開拓性，不能創造性地開展工作。
五是幹部爭先創優意識不強，工作滿足一般現狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先;做事情只做表面，催一催動一動，不崔不動。
六是業務知識不夠鑽研，對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了，對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
三、整改措施和努力方向
1、加強學習，提高黨員幹部的思想素質和工作能力。 認真學習“三個代表”的重要思想和科學發展觀，認真學習八屆二次全會精神，深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹中紀委關於廉潔自律的檔案和會議精神。切實提高幹部的思想素質和業務素質。
2、嚴於律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴於律已，愛崗敬業，認真遵守省、市委《約法八章》和省委提出的“三個一”(一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績)為目標，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為企業為民眾辦實事，辦好事，時刻把人民民眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。
3、求真務實，開拓創新，樹立大局意識。 將“三個代表”和科學發展觀的思想貫徹到每一項工作中去，求真務實，開拓創新，強化黨員幹部的服務意識和大局意識，全力做好涉企涉民各項工作，確保各項工作的紮實有序開展。
4、嚴肅紀律，規範執行機關工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員幹部的工作紀律各項規定，為進一步規範我局紀律作風整頓工作提供有力保障。
5、提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民民眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。
6、培養幹部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗做業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇，紮實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
放管服工作總結 篇2
區編辦以行政審批制度改革為突破口，精簡審批事項，強化權力監督，不斷提高審批效率，推進“放管服”改革工作向縱深發展。
一是深入推進簡政放權。紮實清理規範行政審批事項，重新修訂並公布了《東營區區級行政審批事項目錄》，涉及25個部門、179項行政審批事項，更新完善審批要素信息2800餘項。對行政權力清單進行了動態調整，調整後共保留行政權力事項3321項。根據行政審批和權力清單動態調整情況及時更新行政權力基本信息表和行政權力流程圖。同時全面梳理全區中介服務收費項目，調整後區直部門、單位行政審批中介服務收費項目保留16項，涉及7個部門、單位，精簡率達46.7%。
二是強化事中事後監管。不斷加強行業監管和服務，指導35個區直部門單位健全完善行政審批事項和其他需要重點監管權力事項的事中事後監管制度233項。以推進隨機抽查監管機制為抓手，督促監管部門制定“兩庫一單”，合理確定抽查比例和頻次，落實監管責任，完善監管制度建設。目前我區已有26個部門單位制定了“雙隨機”工作實施方案，隨機抽查事項共105項，開展隨機抽查269次。
三是著力提升服務水平。指導各部門單位編制行政審批事項業務手冊和服務指南348冊，並在網站上進行公布，最佳化審批流程、規範審批行為。紮實推進“兩集中，兩到位”，真正實現行政審批一窗受理，不斷最佳化辦理流程，壓縮辦理時限。目前進駐政務服務中心視窗單位21個，審批服務事項145項。經精簡最佳化，承諾時限比法定時限壓縮1187個工作日，平均每件審批服務事項壓縮8.2個工作日，平均提速42.7%。
放管服工作總結 篇3
為確保瓊山區各單位"放管服"自查工作落實到位，受區委孫芬，區委副、區長陳昊旻委託，2月19日下午，區委、區政府副區長陳力在區機關大樓三樓會議室主持召開落實"放管服"自查工作情況匯報會，區政府副區長秦立雙，區副調研員黃文業、羅罡出席會議，各鎮(街)主要負責人、區直相關單位負責人參加會議。
會議分別由區政務中心和區法制辦通報行政審批事項清理情況、規範性檔案清理情況。在聽取了相關情況匯報後，陳力對前期工作紮實，各部門配合良好的情況予以充分肯定，並強調各部門一定要重視成果，端正態度，必須確保"放管服"自查工作落實到位。
就如何繼續加強"放管服"自查工作進一步落實，陳力提出幾點要求：一是堅決貫徹和省市的政治要求，講政治、講規矩，不允許出現部門異議;二是在自查的基礎上，各部門對每個項目要再進行認認真真地梳理，理清各項要求、具體內容;三是涉及到要保留的項目，各部門必須搞清楚項目名稱、批准檔案來源、申報條件、審批標準、審批時限等，面對市民的疑惑可以做出清楚、明白的解釋;四是對於省市下放事項的實行，各部門之間要多磨合，實行過程中遇到的問題要多向上級匯報、請示;五是對於規範性檔案的清理，不知是否該報備的檔案，部門要好好梳理，判斷不準的先撤下，研究透徹了再報備，過期檔案堅決處理。
據了解，下一步瓊山區將持續跟蹤落實"放管服"自查工作情況，確保各單位、各鎮街端正態度、落實到位，確保和省市各項改革部署在瓊山落地生根，做到令行禁止，杜絕此類問題在瓊山發生。
放管服工作總結 篇4
一、開展情況
(一)強化領導、壓實責任。抓好簡政放權放管結合最佳化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平。
(二)理順關係、分清職責。認真對各單位部門的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單，明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做等問題，進一步理順了隸屬關係、工作職責、工作範圍。
(三)不斷最佳化政府服務。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到最佳化服務上，不斷提高民眾對政府工作的滿意度。深化政府品台建設，著力解決民眾辦事難、辦證難問題，透明規範業務操作，著力解決互相推諉、流程模糊等問題。
(四)加快行政審批制度改革。對接落實國務院、省、市決定取消、下方行政審批事項;組織人員對機關繼續實施的行政許可事項和非行政許可審批事項進行再次清理;清理機關繼續實施的非行政許可審批事項。
二、存在的問題
雖然我們在簡政放權，轉變政府職能方面取得了階段性成果，但與上級的要求，與廣大民眾的期盼，與經濟社會發展的迫切需要相比，還有不小的差距，還存在一些問題:工作推進進度較為遲鈍。部分事項難以一次調整到位，管審批項目精簡力度需進一步加大，提速辦理監督力度需進一步加強。
三、下步工作打算
在以後工作中，我們將提高認識，完善職能，加大力度進一步理清關係，分清職責、明確責任。最大限度減少政府對資源配置的干預，最大程度發揮市場在資源配置中的決定性作用，根據上級的要求把簡政放權、放管結合、最佳化服務工作推向深入。
放管服工作總結 篇5
201X年以來，在上級安監部門的指導及區政府的領導下，XX區安監局在推進行政審批事項“接、放、管”工作中各項工作有序開展，逐步走向規範化、公開化、制度化，取得了一定的工作成效，為促進XX區社會經濟的持續穩定發展做出了貢獻，現將執行的工作情況總結如下：
一、基本情況
根據《XX區安全生產監督管理局安全生產行政審批下放事項實施方案》、《XX市安全生產監督管理局安全生產行政審批下放事項實施方案》的要求和工作部署，201X年XX區安監局認真開展了清理現行審批項目工作;接收上級下放的審批事項0項，最後經上級批准確認，本單位現有審批事項共21項，其中行政審批14項，非行政審批7項;審批事項全部進入全區政務監察系統辦理，沒有“體外運行”或“兩頭受理”現象。
二、落實工作責任制，促進視窗管理規範化
XX區安監局高度重視行政審批工作，堅持“一個視窗對外”、“一站式服務”。將所有行政審批事項全部納入行政服務中心，實行“四統一”，即統一告知、統一發放所有申請表格、統一受理、統一初審。明確安排兩名工作人員進駐XX區政務服務大廳，具體負責本單位的對外業務辦理，確保民眾來見到人，辦得了事，堅決把中心視窗建設成為為民辦事的視窗、服務經濟發展的視窗、樹立安監部門形象的視窗，不斷促進視窗的工作規範化。根據修訂後的安全生產行政許可審批事項辦理程式，將有關辦理事項、辦事流程、相關材料要求等在服務視窗予以公開，使前來辦事民眾一目了然，同時通過港北信息公開平台網站予以公開，公布、公開的主要內容是審批項目的審批依據、申請條件、申報材料、辦理程式、辦事時限、承諾事項、責任股室、聯繫電話等，確保審批項目有法可依、有章可循，方便民眾辦事，自覺接受民眾監督。
三、行政審批事項辦理情況
201X年，XX區安監局服務視窗在區行政服務中心和局黨組的領導下，本著“便民、高效、公正、廉潔”的服務宗旨，牢固樹立服務理念，不斷提高服務水平，圓滿完成了本年度各項工作任務。201X年視窗在行政服務中心的辦理事項共253件，其中受理行政審批事項218件，按時辦結218件，非行政審批事項35件，即時辦結35件，審批事項辦結提速率85%，民眾滿意率100%。20xx年1--3月辦理事項共61件，其中受理行政審批事項33件，按時辦結33件，非行政審批事項28件，即時辦結28件，審批事項辦結提速率94.92%，民眾滿意率100%。
四、下步工作措施和建議
下一步，我局將繼續按照區委、區政府的統一部署和要求，進一步精減審批環節，壓縮審批時限，最佳化審批程式和審批方式，建立一套科學、合理、高效的審批制度。
一是進一步壓縮審批時限，提高工作效率。依照國家法律、法規和上級主管部門的規定，本著責權利相一致的原則，通過多種渠道和方式，合理制定每一環節的辦事時限，提高工作人員的業務素質和操作技能，努力簡化審批手續，縮短承諾時限，真正做到削減與提速相結合。
二是進一步改變審批方式，改進工作質量。強化和推行“一站式”、“視窗式”和“一條龍”的服務模式，大力推行“並聯式”審批。根據每個審批項目的特點和具體實際，儘可能地採用科學的審批方式，避免重複審批、多頭審批或審批過程中不必要的材料提供，完善服務制度。
三是進一步規範審批行為，完善工作制度。進一步完善“首問責任制”、“服務承諾制度”、“責任追究制度”。要實行審批責任制度，進一步明確責任主體、責任內容、責任監督、責任追究等制度。對每一項行政許可項目，凡審批行為涉及的每一個崗位、每一個工作環節，都必須制定嚴格的監察制度，建立相應的責任制和監督辦法，對違反紀律、辦事拖拉、逾時誤事、不負責任、推諉塞責的工作人員，將視情節輕重，給予必要的處分。要進一步追究批而不管出現問題的責任，也要追究雖然沒有審批但疏於管理而出現問題的責任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進行。
放管服工作總結 篇6
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入推進簡政放權、放管結合，加快政府職能轉變，依據《州人民政府辦公室關於印發<黔西南州20PC年推進簡政放權放管結合最佳化服務實施方案>的通知》(州府發〔20PC〕7號)、《州人民政府辦公室關於印發<黔西南州20PC年放管服工作調度方案>的通知》檔案精神，我區積極推進政府職能轉變，進一步深化行政審批制度改革;現將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，建立推進職能轉變工作機制
為推動全區簡政放權、放管結合，轉變政府職能工作向縱深推進，根據中央、省、州相關檔案精神，我區高度重視，結合我區實際，積極建立推進職能轉變工作機制。7月19日，成立了由區黨工委副書記、管委會副主任(主持工作)潘維維擔任領導小組組長的義龍試驗區推進職能轉變領導小組，明確職責分工，並印發了《義龍試驗區工委(管委)辦公室關於成立義龍試驗區推進政府職能轉變領導小組的通知》(義辦通〔20PC〕187號)，有利推動了試驗區職能轉變工作，領導小組下設行政審批改革組、投資審批改革組、職業資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛改革組等6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，為統籌推進簡政放權、放管結合、轉變政府職能工作提供了強有力的組織保障。
二、制定方案，穩步推進各項改革措施的落實
按照省、州的工作安排，我區積極跟進，在7月中旬，立即組織試驗政府推進職能轉變領導小組的各專題組、功能組進行溝通研究，統籌協調，針對我區企業和民眾反映強烈的問題，堅持問題導向、民意優先原則，制定了《義龍試驗區20PC年推進簡政放權放管結合最佳化服務實施方案的通知》(義辦發〔20PC〕188號)及《義龍試驗區20PC年放管服工作調度方案的通知》(義辦通〔20PC〕189號)，確保《工作方案》的可行性和實效性，
總之，“堅持簡政放權、放管結合、最佳化服務”三管齊下"，強化市場監管和公共服務，義龍試驗區緊緊圍繞“行政審批事項最少、審批效率最高、創新創業環境;這一改革目標，把簡政放權擺在了管委改革的突出位置，統籌謀劃，科學部署，使全區“放管服”改革工作穩步推進。
放管服工作總結 篇7
根據《黔西南州20xx推進簡政放權放管結合最佳化服務實施方案》(州府發〔20xx〕7號)、《黔西南州20xx年放管服工作調度方案》及上級相關檔案精神，結合我縣實際，認真深入開展簡政放權、放管結合、最佳化服務各項工作，現將興仁縣20xx年1月至7月份工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)強化領導、壓實責任。抓好簡政放權放管結合最佳化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平。
(二)理順關係、分清職責。認真對各單位部門的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單，明確了該誰管、該誰做、管哪些、做哪些、如何管、如何做等問題，進一步理順了隸屬關係、工作職責、工作範圍。
(三)不斷最佳化政府服務。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到“優服務”上，不斷提高民眾對政府工作的滿意度。深化政務平台建設，著力解決民眾和企業辦事難、辦證難問題，透明規範業務操作，著力解決“互相推諉、流程模糊”等問題。
(四)加快行政審批制度改革。對接落實國務院、省、州決定取消、下放行政審批事項;取消、下放省直部門行政審批事項，組織人員對機關繼續實施的行政許可事項和非行政許可審批事項進行再次清理;清理機關繼續實施的非行政許可審批事項。
(五)加強事中事後監管。在大力簡政放權的同時，高度重視市場監管，切實加大對關係人民民眾身體健康、生命財產安全、生態環境保護以及可能妨礙市場公平競爭等事項和監管力度，保持打擊假冒偽劣、侵犯智慧財產權等違法違規行為的高壓態勢，努力建設統一開放、競爭有序、誠信守法、監管有力的市場監管體系，積極構建權責明確、公平公正、透明高效、法治保障的市場監管格局。
二、存在的問題
雖然我們在簡政放權，轉變政府職能方面取得了階段性成果，但與上級的要求，與廣大民眾的期盼，與經濟社會發展的迫切需要相比，還有不小的差距，還存在一些問題。
(一)清理規範中介服務事項和中介服務機構進展緩慢。目前，我縣中介服務市場不成熟，中介服務市場承接能力不足，中介服務與行政機關利益關聯，中介服務主體缺少，中介服務收費不合理等。
(二)工作推進進度較為遲緩。部分事項難以一次調整到位，管審批項目精簡力度需進一步加大，提速辦理監督力度需進一步加強。
三、下步工作打算
在以後工作中，我們將提高認識，完善職能，加大力度進一步理清關係，分清職責、明確責任。最大限度減少政府對資源配置的干預，最大程度發揮市場在資源配置中的決定性作用，根據上級的要求把簡政放權、放管結合、最佳化服務工作推向深入。
放管服工作總結 篇8
按照創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，以更有力舉措推進“放管服”改革，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用，破除制約企業和民眾辦事創業的機制障礙，著力降低制度性交易成本，最佳化營商環境，激發市場活力和社會創造力，與大眾創業、萬眾創新和發展壯大新經濟緊密結合起來，進一步形成經濟成長內生動力，促進經濟社會持續健康發展。為確保各項工作有序推進，比照《黔西南州20xx年推進簡政 放權放管結合最佳化服務實施方案》的通知(州府發〔20xx〕7 號)檔案要求，安龍縣及時下發安龍縣20xx 年推進簡政放權放管結合最佳化服務實施方案》，落實具體責任單位、責任人、完成時間等，現將七月份工作完成情況匯報如下：
一、繼續深化行政審批改革
1.繼續精簡權力。對國務院要求取消的縣級審批事項，堅決予以取消，印發《安龍縣人民政府決定取消的行政權力事項目錄》。
2.做好省、州下放審批事項承接落實，印發《縣級承接省、州下放行政權力事項目錄》。
3.清理規範中介服務項目。對政府部門行政審批中介服務項目進行全面清理，列出取消事項、保留事項清單，進行動態管理並向社會公布，《印發安龍縣行政審批中介服務事項目錄》。
4.健全完善權力清單。根據法律法規的修訂情況，及時調整縣農業局、縣安監局相關內容。
二、實施公正監管。
積極探索雙隨機抽查制度，縣市監局目前已擬定初步方案，待進一步完善後開始試行。
三、規範行政審批辦理。
目前縣政務服務中心正在擬定《安龍縣公共服務事項目錄》明確設定依據、申請條件、基本流程、審批時限、收費依據及標準、審批決定證件、年檢要求以及審查環節、內容、標準、要點、注意事項等，做到統一審批標準，簡化審批手續，規範審批流程。
四、為進一步深化行政體制改革，貫徹落實5月9日全國推進簡政放權放管結合最佳化服務改革電視電話會議和5月20日全省簡政放權放管結合最佳化服務電視電話會議精神，深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，加快政府職能轉變，根據人事變動和工作需要，安龍縣及時調整推進政府職能轉變領導小組。
放管服工作總結 篇9
今年以來，市國土資源局圍繞抓項目促投資，堅持以制度為抓手，著力抓好“放、管、服”工作的落實，促進行政審批服務效能和服務水平的有效提升。
授權放。結合《巴中市簡政放權放管結合最佳化服務20xx年工作要點》要求，將建設項目臨時用地審批事項授權下放到三縣三區國土資源(分)局進行審批。在此基礎上，將市級主城區範圍內100平方米以下的國有土地劃撥轉讓、出讓延期行政許可事項授權給國土視窗，承諾辦理時限從12個工作日提速到3個工作日，壓縮了審批事項的辦理時間，為企業和辦事民眾提速了審批效率。
強監管。依託“巴中市智慧政務服務平台”規範行政權力網上運行，制定出台了《行政權力依法規範公開運行平台工作制度》《巴中市國土資源局電子監察平台管理辦法(試行)》等規範性檔案。建立了由行政審批科、監察室、目督辦組成的督查工作組，對重點投資企業項目和業務科室辦理的審批工作時限進行監督檢查，逗硬落實線上值守，防止運行出現不規範預警、逾時報警、亮紅燈等現象，確保重點項目快審批、早落地。
優服務。圍繞全市290個重點項目做好用地保障服務工作，主動加強同有關部門、企業的對接，提前準備項目用地報批資料。印發了《關於做好20xx年市級重點項目用地保障服務的通知》和《市級重點項目用地保障服務統計表》。建立了重點項目用地保障聯繫工作制度，對1個重點項目落實了1名聯繫領導、1個聯繫科室、1名聯繫人，明確各聯繫領導、聯繫科室和聯繫人員的職責，要求各縣(區)國土資源(分)局主要領導親自部署，分管領導具體負責，適時深入項目現場調查了解，掌握項目用地建設推進的有關情況，及時研究解決項目用地保障及建設推進中的有關問題和困難，實行跟蹤辦理，定期走訪，定期會商，確保了項目用地得到落實、用地手續快速辦理。目前，確保全市重點項目開工144個，續建項目140個，前期準備項目6個。
放管服工作總結 篇10
根據州人民政府辦公室關於印發《黔西南州20xx年放管服工作調度方案》的通知精神，結合我局實際，現將我局放管服工作開展情況匯報如下：
一、健全組織 落實責任
收到州人民政府辦公室關於印發《黔西南州20xx年放管服工作調度方案》的通知後，我局高度重視，及時成立了黔西南州國土資源局放管服工作領導小組，組長由副局長符治龍(主持工作)擔任，副組長由分管領導、機關黨委書記申傑擔任，成員有各科室、中心負責人，領導小組下設辦公室在政策法規科，辦公室主任具體負責放管服工作。
二、嚴格行政審批,落實“兩集中、兩到位”
我局入駐州政務中心後，不斷最佳化視窗人員配置,從業務科室抽調4名業務骨幹充實到行政許可服務科。將22項行政許可、非行政許可、公共服務審批事項全部進駐州政務中心國土資源視窗,實行一站式服務,一條龍審批,並研究出台國土視窗辦公辦法,規範即辦件、承諾件和報批件審批流程等,較好地解決了企業和民眾辦事“兩邊跑”的問題。
三、下放審批許可權,當好“裁判員”
樹立當好“裁判員”，不做“運動員”的管理理念，全面梳理保留和承接的審批事項,該放權的果斷放權,不該管的堅決不管,簡化審批程式。
四、深化改革創新,開闢“綠色通道”
我局著重在爭指標規模, 土地增減掛鈎、土地整治、低丘緩坡和工礦廢棄地復墾利用等方面工作上進行改革創新,力求審批的程式更科學合理,手續更快捷方便,服務更高效便民。同時,開闢“綠色通道”,為企業和民眾提供預約走訪特色服務,對重大項目、民生項目實行保姆式動態跟蹤服務,做到審批項目在國土部門“零積壓、零投訴”。