就業援助月活動總結 篇1
為貫徹落實省、市、區關於開展就業援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業人員和失地無業農民解決實際困難，推進就業援助制度化，結合實際，我鄉在春節前開展了一次以“實現就業，穩定就業，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業再就業政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”為主要內容的“就業援助月活動”，現將活動開展情況總結如下：
一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調查摸底、崗位開發和其他準備工作。依託社區，對援助對象開展了一次摸底調查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，並與有關部門協調配合，為開展好這次援助活動作好準備。
二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務方案，確定了服務內容，並利用場鎮趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發放政策宣傳資料，開展職業指導活動。
三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務活動，由鄉勞動保障所會同有關部門，並依託社區，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人，發放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務計畫3人，提供職業指導15人次，組織技能培訓和創業培訓報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現再就業2人。
勞動保障所
xx月xx日
就業援助月活動總結 篇2
根據AA市人力資源和社會保障局、AA市殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》安排和要求，為穩定就業局勢，進一步做好就業困難人員、高校畢業生、殘疾登記失業人員就業援助工作，AAA街道通過調查摸底，並根據實際情況在轄區內開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，現將活動情況總結如下：
一、統一思想，高度重視，行動迅速，宣傳到位
“再就業援助活動”是為人民民眾辦實事的民心工程，街道高度重視， 組織保障站工作人員及各社區負責人認真學習了檔案精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務和各自職責分工，確定工作重點，周密部署活動安排。在街道、社區和各小區公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，並制定相應的工作方案。結合實際，採取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業援助活動順利開展。
二、活動主要做法及成果
20__年1月6日上午，AAA街道組織各社區高校畢業生、就業困難人員、殘疾登記失業人員總計25名失業人員在AAA區人力資源市場舉辦的“AAA區20xx年就業援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現場，參加招聘會的人員積極到各用工單位諮詢，並認真填寫了招聘簡歷，數十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業困難人員，更有數個殘疾人招聘會單位為殘疾就業人員提供了許多優惠條件，讓前來參加的就業困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。
三、 活動形式多樣、成效明顯
1、開展入戶家訪。對未就業高校畢業生、就業困難人員、殘疾登記失業人員開展入戶家訪活動，分發有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業困難對象目前的就業失業情況，並及時做好登記工作進一步完善就業援助基礎台賬，達到就業援助對象更明確、就業援助需求更清楚、就業援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業援助服務。
2、落實扶持政策。將《就業促進法》、《勞動契約法》和就業再就業政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業證辦理、靈活就業人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創辦微型企業優惠政策、免費提供職業培訓、創業培訓政策，醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業優惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現就業起到了積極的推動作用。
3、開展就業援助專場招聘會。AAA街道及社區積極與轄區社會單位聯繫收集用工信息，並整街共享，使得在各社區舉行的就業援助月宣傳活動、就業援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業援助月活動中，社區舉辦了20場就業援助專場招聘會，總計147家用工單位參加招聘會，為失業人員提供崗位120餘個，崗位涉及管理、家政、保全、服務員、保險業務員、搬運工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬鬆，適合就業困難人員。失業人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作。活動現場，社區工作人員還為援助對象提供職業指導、職業技能培訓報名、創業培訓報名、就業再就業優惠政策諮詢，並發放各種優惠政策宣傳資料200餘份。熱心為前來諮詢的居民解答問題，幫助他們轉變擇業觀念、讓他們了解就業情況。
“20xx年就業援助月活動”開展得有聲有色，成效顯著。不少就業困難人員都找到了生活的支撐點，對未來的生活又多了一分堅定，這也是對我們社區工作者的又一次肯定。活動結束後，我街認真檢查了工作完成情況，並認真總結經驗，查找不足之處，以便以後繼續開展此類援助活動，讓就業困難人員進一步感受了黨和政府的溫暖。
就業援助月活動總結 篇3
根據省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯合會《關於轉發的通知》（甘人社通【20xx】343號）檔案精神，為切實幫助我縣殘疾人登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業力度，我縣20xx年“就業援助月活動”在縣委、縣政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障部門的支持配合下，縣殘聯以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的就業援助月活動圓滿結束。使全縣登記失業的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業願望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業效果。現將工作總結如下：
一、加強組織領導，統籌協調安排。
為開展好20xx年就業援助月活動，我會及時與縣人事勞動和社會保障局聯繫，商討開展就業援助月活動相關事項，嚴格按照國家、省、市人力資源和社會保障等部門對“就業援助月活動”工作的要求，成立了“皋蘭縣20xx年就業援助月活動領導小組”，積極與財政、共青團、工會、婦聯、人社等相關部門進行溝通聯繫，爭取支持配合協調，並組織開展了以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的“皋蘭縣20xx年就業援助月活動”啟動儀式暨專場宣傳活動，確保我縣就業援助月活動工作真正落到實處。
二、周密研究部署，制定活動方案。
為了全面貫徹落實好省市殘聯、勞動和社會保障局“就業援助月活動”精神，認真開展和實施好我縣20xx年“就業援助月活動”，我們及時安排部署制定下發了“皋蘭縣關於開展20xx年就業援助月活動方案”，周密計畫，精心組織，大力宣傳營造輿論氛圍，組織全縣各有關部門、鄉（鎮）及社區積極投身此項援助活動之中。全縣“就業援助活動”工作在我會與縣人力資源和社會保障局的具體指導下，縣屬各部門、各有關單位及各鄉鎮、社區都積極參加到全縣就業援助月活動之中。
三、摸清重點對象，確定援助範圍。
此次活動得到縣委、縣政府及人力資源和社會保障局的高度重視和大力支持，各鄉鎮、社區及縣屬各相關單位在認真搞好組織宣傳活動的同時，組織人員深入居民樓群院落，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件、援助活動具體內容、縣上專場招聘會時間地點、國家和地方就業扶持政策等信息。縣殘聯重點對全縣殘疾失業人員（其中重點是家庭貧困或一戶多殘家庭中的殘疾人）走訪調查、摸底登記和就業援助。
四、認真組織實施，保證工作實效。
為切實發揮就業扶持的職能作用，認真安排部署活動工作內容，於20xx年1月13日有我會與人事勞動和社會保障局聯合組織開展“就業援助月活動”啟動儀式的同時，在縣人力資源市場組織召開“皋蘭縣就業援助月專場招聘會”。招聘會當天，我縣人力資源市場人頭攢動，圍觀民眾絡繹不絕，有各企業的下崗失業職工、農村青年和部分失業殘疾人，了解掌握諮詢有關就業再就業、社會保險補貼、小額擔保貸款等方面的政策及外出務工就業崗位信息。本次活動共發放各種政策宣傳材料15000餘份。
截至目前，我縣“就業援助月活動”工作已全面完成，活動期間，我會與縣人事勞動和社會保障局組織抽調的業務骨幹配合社區工作人員組成的政策宣傳小組，多次深入各有關企業、社區、殘疾人、就業困難人員家中有的放矢地開展宣傳、摸底、調查、家訪等送政策、送溫暖活動。以充分發揮就業服務和社區平台貼近民眾、了解民眾的優勢，開展主動服務、個性服務和貼心服務。同時發揮對殘疾人就業服務和職業介紹的服務視窗優勢，開展殘疾人就業再就業和職介誠信服務和高效服務，進一步強化“人本服務”理念，切實充實和完善“新三化”就業服務建設。據統計，此次活動全縣共組織召開大型專場招聘會1場；實際走訪登記失業殘疾人家庭12戶，對16名失業殘疾人進行了登記，實名制納入年度培訓計畫殘疾人8人，通過免費職業介紹幫助登記失業殘疾人實現就業12人。
總之，此次“就業援助月活動”在全縣範圍內開展的有聲有色，雖然不能徹底擺脫全縣就業再就業的困境，但也切切實實地把政策落到了實處，真正地為殘疾人辦了點實事，受到了社會各界和廣大殘疾人和殘疾人家庭的一致好評，真正地將溫暖留在了他們心中。
就業援助月活動總結 篇4
歲末年初之際，為深入貫徹黨的__屆五中全會和市委八屆七次全會精神，進一步做好我市就業困難群體就業援助工作，取得今年就業工作的開門紅，根據《省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯合會關於開展20x年就業援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）檔案要求，我區決定於20xx年1月5日起在全區開展此項活動。我辦事處在領導的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況匯報如下：
一、統一思想，高度重視
“再就業援助活動”是為人民民眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認真學習了高新區勞動和社會保障局下發的《關於開展20x年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，我們充分依託各村勞動保障工作平台，深入各就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員207人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生22人；幫助就業困難人員實現就業186人，幫助就業困難人員享受政策207人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四送”活動，確保幫扶到位
（一）送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
（二）送崗位。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）送服務。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
（四）送溫暖。通過幫扶聯繫卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協定等形式的精細化服務，為困難民眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是依託各村勞動保障工作服務平台，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策諮詢視窗，為失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
就業援助月活動總結 篇5
為全面貫徹黨的十九大精神，繼續做好“六穩”“六保”工作，落實省穩就業專班關於印發《20xx年xx省“春風行動”雲聘會實施方案》的要求，xx縣就業服務中心於20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了“春風送溫暖就業送真情”20xx年“春風行動”雲聘會，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。現將情況匯報如下：
一、活動基本情況
此次春風行動的服務對象為：因疫情滯留就業地的務工人員；有轉移就業意願的農村勞動力、返鄉返崗農民工，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈企業。
通過“就業大集”本次“春風行動”共開展9場線上招聘會，其中3場專場雲聘會，分別是退役軍人專場雲聘會，高校畢業生專場雲聘會，鄉村振興專場雲聘會。就業服務中心就業指導股和培訓股的工作人員分別來到直播現場，並對高校畢業生相關政策和技能幫扶培訓政策等進行了宣講。共有42家企業參與招聘，提供崗位種類74個，招聘人數1300餘人。招聘崗位包括生產工人、餐飲服務、數據審核、技術員、銷售推廣、家政服務等諸多工種，並印發了各類政策宣傳單，在鄉鎮服務站和社區線下派發。使有需要的務工人員得到就業服務，有需要的用人單位享有用工服務。
二、具體措施
（一）加強組織領導，確保工作順利進行
領導高度重視，我中心嚴格招聘程式，作出計畫，列出明細，任務落實到人，並依託“就業大集”平台開展專場網路招聘活動。在縣內廣泛張貼宣傳海報，通過多方渠道聯絡招聘企業，宣傳招聘信息，精心組織縣內各街道、社區、鄉鎮、行政村工作人員及有意向求職人員觀看就業大集直播分會場線上直播招聘活動。
（二）加強輿論宣傳，引導正確就業
開展全方位宣傳和氛圍營造。發動各類宣傳媒介，進行宣傳，轉發推廣本次春風行動，讓城鎮務工勞動者充分知曉、充分參與。及時將各類就業創業政策、招聘崗位信息等送進千家萬戶，並做好宣傳對接工作。
（三）開發就業崗位，幫助實現就業
在開展“春風行動”期間，為了了解企業在服務和用工方面的需求，我們強化了企業調查工作，為“春風行動”活動做好準備。結合求職勞動者的實際特點，集中選取一批合適的就業崗位，通過開展形式多樣的網路媒體活動，為求職的勞動者提供一批有針對性的就業崗位，幫助他們儘快實現就業。
三、下步措施
我們將認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為人民民眾就業提供切實有效的服務。我們還將繼續免費提供政策諮詢、就業信息、就業指導和職業介紹。充分發揮政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主就業的積極作用，堅持不懈的抓好招聘工作，更大程度地幫助就業困難人員實現就業。
就業援助月活動總結 篇6
歲末年初之際，為進一步做好轄區就業困難群體就業援助工作，幫助就業困難群體儘早實現就業，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發布的檔案要求，街道勞動保障事務所決定於20xx年x月x日起在轄區內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況總結如下：
一、統一思想，高度重視
“就業援助活動”是為人民民眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視，組織全所人員及社區專乾認真學習了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助月活動的順利開展。
二、深入基層，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依託各社區勞動保障工作平台，深入轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了5次社區專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員86人，幫助就業困難人員實現就業52人，幫助就業困難人員政策諮詢369人次，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、豐富內容，完善服務
（一）幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
（二）崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
（四）服務到家。通過幫扶聯繫卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協定等形式的精細化服務，為困難民眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立制度，確保長效
在建立幫扶責任制度方面，一是依託社區勞動保障工作服務平台，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策諮詢視窗，為失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
就業援助月活動總結 篇7
根據省人社廳等五家單位聯合發文《關於開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》xx人社明電〔20xx〕號要求，為全面落實黨中央、國務院及省委、省政府穩就業和打贏脫貧攻堅戰的決策部署，促進農村勞動力、外出務工人員就近就業創業，並結合我縣實情，提前謀劃、提前實施，抓住春節返鄉人潮，積極開展我縣“春風行動”活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。現將活動情況總結如下：
一、精密部署，統籌規劃
按照省廳、市局檔案要求，xx縣人社局分管領導組織召開專題工作會議，成立了“春風行動”活動領導小組，領導組辦公室設在公共就業（人才）服務中心，具體負責春風行動實施，安排專人制定了《xx縣“20xx年春風行動”活動方案》，做好各項物料採購工作。制定出春風招聘會、返鄉務工人員問卷調查、返鄉人員專車接送、在外創業人士懇談會等一系列活動子方案，真正把春風行動辦成一次綜合性的公共就業服務，再次實現縣、鎮、村三級聯動舉辦招聘會活動。
二、責任落實細處，工作層層推進
1、深入推進現場招聘會。首先，開展企業用工需求調查，通過上門走訪、電話詢問等形式採集招聘信息，確定招聘會入場企業，新設臨時招聘視窗增加了臨時企業招聘的情況，編制《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息彙編》單頁；其次，依託鎮、社區（村）等基層公共就業服務平台，深入農村、社區開展求職信息集中採集活動，準確掌握返鄉就業創業人員、農村進城務工人員和農村貧困人口求職需求；最後，將供求信息匯總、分析，進一步完善活動方案，為增強活動實效打好基礎。招聘會分為春風招聘會、貧困勞動者招聘日暨革命老區、接您回家、旅遊人才、“巾幗風采”女性等專場招聘會。工作人員累計走訪企業戶數51戶，組織專場招聘活動次數16場，達成聘用契約或意向人次數718人次。
2、宣傳工作要到位。我局堅持把宣傳發動貫穿於“春風行動”工作的始終，不僅採取電視、報紙、網路、海報、戶外電子顯示屏字幕滾動等形式公布活動的時間、地點及招聘信息，誠請各類求職人員、用工企業前來光臨。發放春節宣傳資料袋，主要有：《xx縣就業創業政策彙編》手冊、《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息彙編》單頁、社保政策宣傳單頁、宣傳手提袋等一些小禮品，發放政策宣講資料份數3500份，線上回應政策諮詢次數256次。在客運總站、高鐵站設定服務台，向春節返鄉人員宣傳就業創業政策、招聘信息，引導返鄉人員走向招聘會現場，返鄉就近就業創業。
3、多項活動齊上陣。開展就業幫扶活動，累計走訪就業困難人員和零就業家庭數9戶，幫助就業困難人員享受政策人數21人次，轄區內招用就業困難人員並享受扶持政策企業總數15家。幫助農村勞動者實現縣內就業264人，幫助農村勞動者實現縣外就業2253人。組織16名優秀學員展示創業成果。開展返鄉農民工問卷調查246人次，組織專車從、兩地接回農民工823人。
三、線上招聘效果好
根據疫情防控需要，及時調整招聘形式，從現場招聘轉為網路招聘。為滿足企業用工需求，自xx月xx日起，人社局開通了公共招聘網網路招聘會，實現“網上招聘不停歇，就業服務不打烊”，求職者可以足不出戶找工作。先後舉辦春風招聘會、務工返鄉人員專場招聘會、“巾幗風采”女性專場招聘會等網路招聘會，累計為47家企業發布網路招聘崗位1178個，已為30家復工復產企業招聘新員工526人，其中返鄉農民工324人。今年來，累計實現新增就業崗位827人。
四、創新做法，成果斐然
今年xx縣人社局加入一些新型就業創業政策如邀請46位在外成功創業人士參加懇談會，了解在外成功創業人士基本情況以及建設家鄉的願望，希望通過他們成功帶動家鄉的成功興業。
五、鞏固成果，反思不足
在此次“春風行動”中，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。比如：天氣原因，我縣的廣場招聘會受到一定影響。本地企業工資待遇與“、”差距較大，引導返鄉就業創業效果還需提高。在今後的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好轉移就業、脫貧攻堅工作，強化宣傳發動，促進就業觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協作平台，努力拓寬輸轉渠道，促進城鄉勞動者就地就近就業。
另外，加強企業節後走訪工作，了解復工情況、新招人員入職情況，做好新員工用工備案登記工作，全面推進疫情期間新增就業崗位補貼等人社政策，為穩定社會經濟發展添磚加瓦。
就業援助月活動總結 篇8
一、高度重視，認真部署
自治區人力資源和社會保障廳、殘聯聯合下發了《自治區人力資源和社會保障廳自治區殘聯關於開展農村牧區貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(內人社辦發〔20xx〕121號)，兩家共同籌劃，在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業幫扶活動周活動。
內蒙古自治區關於20xx年農村牧區貧困殘疾人就業幫扶活動總結
二、舉辦全國助殘日殘疾人專場招聘會
5月20日全國助殘日，各地就業服務局聯合殘疾人聯合會在共同舉辦形式各樣的農村建檔立卡貧困殘疾人專場招聘會，進行了政策諮詢、農民工維權、創業貸款發放等活動。全區共舉辦專場招聘會12場，共有132家企業參會，提供涉及普工、技工、文員、家政和服務等近3000個就業崗位，達成初步就業意向殘疾人77人。
三、入戶排查摸清底數
對建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的人員，各地全部進行了入戶排查，共走訪殘疾貧困人2184人，填寫了農村牧區建檔立卡貧困殘疾人就業需求登記表，調查其就業狀態、就業意願及培訓需求等信息，提供“一對一”幫扶。
四、對有培訓意願的勞動力全覆蓋培訓
活動期間，各地就業部門對建檔立卡貧困勞動力中有培訓願望的人員進行摸底調查，下一步針對全區摸底調查的情況將有就業培訓願望的全部推薦參加技能培訓，有創業意願的推薦參加創業培訓，特別是針對農村牧區勞動力的特點，推薦參加家庭服務培訓，實現對貧困勞動力開展技能培訓全覆蓋。
內蒙古自治區關於20xx年農村牧區貧困殘疾人就業幫扶活動總結
五、加強宣傳力度，形成共同幫扶的良好局面
充分利用電視台、就業微信公眾號以及社區就業工作群微信號等媒體進行廣泛宣傳。充分發揮基層就業創業服務平台優勢，貼近民眾，廣泛宣傳就業創業扶持政策、發放政策宣傳資料，使扶貧政策家喻戶曉，深入人心。在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息、發放政策宣傳冊，讓民眾及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業。活動期間共發放宣傳單1000餘份。
六、貧困殘疾人就業扶貧活動周亮點紛呈
各地在貧困殘疾人就業幫扶活動中都結合各自實際，舉辦各有特色的活動內容，如：包頭市土右旗針對有培訓願望的43名殘疾人組織職業技能培訓，扶貧招聘會現場為這43位殘疾人頒發病人陪護結業證書，招聘會上8家國家級就業扶貧基地專門為就業扶貧對象拿出就業崗位吸納就業，現場達成就業意向89人，其中殘疾人9人。赤峰市紅山區將每年的5、6月定為精準扶貧月，並開展扶貧月招聘活動。在20xx年扶貧月活動中，共邀請200餘家單位參加，分行業、分種類開展招聘活動，提供保潔、家政、保全等上千個就業崗位，為廣大求職者特別是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇，建立起幫扶貧困殘疾人就業的長效機制;烏海市及時與企業聯繫溝通，獲取最新的空崗信息，有針對性的篩查出適合殘疾人的.就業崗位，整理匯總成表。活動期間，收集空崗信息763條，其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專人，聯合區殘聯工作人員，一同入戶，一對一開展政策宣傳、就業需求登記和送崗位活動。活動期間，發放宣傳資料31份，為11名貧困殘疾人推薦了保潔、保全、下夜等崗位，2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業;興安盟盟就業局和殘聯共同舉辦了“全面建成小康社會，殘疾人一個都不能少”的主題招聘活動。
七、下一步工作安排
雖然活動期間人社和殘聯共同努力，取得了一定成效，但農村牧區貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低，技能不足，由於身體原因，幫扶難度依然較大。下一步，我們將繼續按照人社部和中國殘聯的統一安排，發揮人社、殘聯的合力，繼續開展行之有效的活動，結合精準扶貧工作，共同將內蒙古自治區殘聯勞動力就業工作提升到更好水平，同時發揮企業吸納特別是家庭服務業、自主創業、電子商務等新型就業方式，廣泛困難勞動力就業。
就業援助月活動總結 篇9
根據市人力資源和社會保障局《關於開展20xx年春風行動的通知》（xx人社字〔20xx〕號）的有關要求，切實幫助廣大農民工在家鄉就業和就地就近轉移就業人員儘早落實就業崗位，有效緩解企業“招工難”問題，我中心於20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了以“搭建勞務對接平台，幫您儘早實現就業”為主題的“春風行動”。
一、活動成效
春風行動期間，我中心共向求職人員發放520張“春風卡”、670張“就業政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業指導和職業素質測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現場錄用。
二、主要做法
（一）加強組織領導，精心部署安排
為確保“春風行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。
（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍
一是在《都市報》上發布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式於黃金時段在視台對招聘活動進行廣而告之；三是在市區各大路口紅綠燈LED屏上發布招聘會訊息；四是通過群發簡訊的方式發布招聘會訊息；五是在南昌就業網及企業QQ群、校園QQ群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯繫方式，極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得的公共就業服務。
（三）深入基層，主動服務
為及時掌握企業的用工動態，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業進行走訪，對企業的用工數量、用工結構、用工時間進行了排摸，蒐集了一批空崗信息。對工業園區企業存在的招工難問題，引導企業根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
就業援助月活動總結 篇10
為集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，根據省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯、省殘聯《關於開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）檔案要求，阜陽市人社局於20xx年1月上旬至3月底，組織開展了以“春風送真情，就業暖民心”為主題的春風行動暨就業援助月專項服務活動，期間，受疫情影響，全市返鄉務工人員約188萬人外出受阻，招聘求職活動暫時性推遲或轉到線上，短期內對農民工、高校畢業生、貧困勞動力等群體就業帶來嚴重影響。面對明顯加大的就業承壓態勢，市人社局認真貫徹落實市委、市政府關於穩就業和打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，全力以赴應對疫情做好就業工作，確保就業大局穩定，並取得了較好成效。現將活動有關情況總結如下：
一、基本情況
活動期間，我市各級人力資源市場共組織各類招聘活動83場，達成聘用契約或意向9132人，走訪就業困難人員和零就業家庭357戶，走訪返鄉農民工13631人，走訪企業935家，發放《阜陽市貧困勞動力就業指南》等宣傳資料24萬餘份，為農民工等各類求職人員提供免費就業服務39029人，幫助農村勞動者實現就業223051人，幫助就業困難人員實現就業1153人，組織參加職業技能培訓5630人，有力的促進了我市農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。
二、活動開展情況
（一）加強組織領導，明確活動責任分工。為切實加強組織領導，明確職責分工，市人社局第一時間成立活動領導小組，對全市春風行動暨就業援助月專項服務活動進行統一安排部署，建立了由人社部門牽頭，扶貧局、總工會、婦聯、殘聯聯合的工作協調機制，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局，做到行動有計畫、落實有保障、職責明確、任務到人，為此活動開展奠定了堅實的組織基礎。
（二）全面摸清底數，動態掌握就業形勢。根據市委、市政府決策部署，市人社局堅持疫情防控和穩定就業“兩手抓”，要求各縣市區以村（居）為單位，全面開展調查摸底，詳細掌握春節期間返鄉務工人員的就業情況和返崗計畫，重點掌握因疫情影響可能造成崗位流失人員的就業需求和技能水平。2月11日逐級匯總後，統計結果為春節期間全市返鄉務工人員共188萬人，其中建檔立卡貧困勞動力15.9萬人，從湖北返鄉貧困勞動力1360人（武漢市返鄉貧困勞動力968人）。2月10日前已提前返崗12.6萬人，滯留約176萬人，其中已聯繫原單位落實就業崗位121萬人，因單位尚未復工等原因暫不確定崗位38.6萬人，返鄉前從事個體經營或原崗位本來就不固定等原因暫時無崗位16.9萬人。在首次調查摸底的基礎上，市人社局進一步建立了“一日一統計、一周一匯總、一周一調度”工作機制，動態掌握髮展趨勢和變化情況，科學研判就業形勢，努力把疫情對當前就業工作的影響降到最低。截至3月31日，全市全市已返崗約166萬人，受疫情影響暫未外出22萬人左右，返崗復工率達88%。
(三)開通線上招聘，最佳化升級就業服務。在全面摸底的基礎上，根據省人社廳《關於最佳化就業服務推進20xx年春風行動暨就業援助月活動的通知》（皖人社明電〔20xx〕12號）要求，2月13日出台了《關於切實做好疫情防控期間穩崗就業工作的實施意見》，暢通線上招聘渠道，充分發揮“安徽公共招聘網”“阜創匯”APP作用，深化與三大運營商、行業協會合作，加大政策解讀和用工信息宣傳力度，多種渠道精準“送崗到人”，著力打造“就業服務不打炸、網上招聘不停歇”的線上春風行動。同時對線上招聘實行日報告制，定期統計市直及市縣區線上招聘活動開展情況，並按要求上報省人社廳。活動期間，共有575家企業註冊發布招聘用工信息，發布用工崗位33580個（包括委託發布信息），求職者註冊發布用工信息2237條。
（四）開展“送你上崗”，組織人員有序返崗。為妥善解決春節返鄉188萬務工人員安全有序返崗問題，力爭崗位不流失，就業有保障，阜陽市人社局積極主動加強與用工地，特別是長三角地區我市人力資源集聚地城市的溝通協作。2月10日起，市人社局集中向長三角、珠三角、京津冀等重點城市人社部門發出勞務合作倡議函，先後與23個城市建立勞務合作戰略關係。2月14日，在滬蘇浙等地對我市仍做疫情重點防控的情況下，又克服種種困難派出浙江和滬蘇兩路小分隊，主動到重點城市商談對接，先後和寧波、義烏、舟山、台州、杭州、南京、常州、泰州、無錫、蘇州等十餘個市進行座談，與浙江的寧波、台州、舟山等市率先簽署了“送您上崗”合作協定。2月17日，在兩地人社部門的共同努力和鐵路部門的大力支持下，開通了全國首趟農民工“點對點”返崗專列，新華社、中央電視台等全國30多家媒體進行了報導或轉載。此後，又陸續和其他市建立合作關係，採用大巴包車和火車專列等方式，把務工人員送到企業，並逐步探索出了“一對接、雙負責、三單三門、四級聯動”的阜陽模式（“一對接”即主動加強與用工地政府部門的工作對接；“雙負責”即雙方分別負責對企業復工信息和員工健康狀況的審核；“三單三門”即用工地提供企業復工通知單和我市務工人員花名冊，為符合條件的務工人員辦理《健康狀況隨訪記錄表》，保證返崗人員出家門上車門，下車門進廠門；“四級聯動”即市縣鄉村四級聯動，做到信息多跑路、民眾少跑腿，幹部多操心、民眾少費心。）活動期間，全市共開通高鐵專列16列，輸送人員8099人，大巴包車1144輛，輸送人員27610人。
（五）聚焦重點群體，加大就業援助幫扶。針對春節期間返鄉未返崗10萬名貧困勞動力、2.47萬名未脫貧貧困人口中有就業意願勞動力和1360名湖北返阜人員，市人社局深入實施“四幫四促”幫扶措施，按照“摸清就業底數、指南發放到人、送崗推介到戶、專人包保聯繫、落實幫扶政策、做到全員上崗”的工作要求，全力做好就業援助工作。要求以村（居）為單位，再次逐戶逐人開展貧困勞動力信息摸排，分別建立需求清單和幫扶台賬，做到“一戶一計畫、一人一措施”。編印《阜陽市貧困勞動力就業指南》，組織鎮村幹部和駐村扶貧工作隊員，將指南送到所有未就業貧困勞動力手中，向其精準推薦就業崗位。紮實開展“四幫四促”活動，努力實現“四個一批”目標：通過積極開展“送您上崗”活動，促進貧困勞動者外出就業一批；通過推介本地企業用工崗位，促進貧困勞動者就地就業一批；通過支持帶貧龍頭企業和就業扶貧車間擴產擴能，促進貧困勞動力增崗就業一批；通過開發一批保潔環衛、防疫消殺、宣傳防控等公益崗位，促進貧困勞動力靈活就業一批。從勞動力和企業兩頭髮力，落實貧困勞動力就業激勵政策，加大轉移就業、就近就業、援企穩崗等政策支持力度,確保零就業家庭動態清零,實現全員上崗就業。
三、下一步工作打算
20xx年的春風行動系列活動取得了一定成效，但仍存在一些問題。主要是在突如其來的疫情面前，對就業形勢的分析和研判不夠及時準確，採取的應對措施不夠全面系統，返鄉未返崗務工人員、貧困勞動力、湖北等重點防控地區返鄉人員就業壓力依然存在，穩就業難度依然很大。因各地企業復工和我市人員返崗時間差造成部分人員臨時性、階段性失業的風險幾率明顯提高。受疫情影響，本地企業與經濟發達地區企業在人力資源方面的競爭優勢更不明顯，“招工難”“留人難”壓力將進一步加大。
針對複雜多變的就業形勢，按照市委、市政府的決策部署，充分認識到統籌做好疫情防控和穩定當前就業局勢的極端重要性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更大力度實施好就業優先政策，加強就業形勢跟蹤分析，強化就業底線思維，突出抓好貧困勞動力、高校畢業生、農民工等重點群體就業工作，努力完成全年就業目標任務，確保全市就業大局穩定。
就業援助月活動總結 篇11
根據省人社廳、省殘聯《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（xx人社明電[20xx]號）精神，我局聯合縣殘聯於20xx年xx月期間認真開展了就業援助月專項活動。現將具體情況總結如下。
一、基本情況
活動期間，共電話聯繫或實地走訪慰問服務對象52人，徵集縣內就業崗位1062個（不含縣外就業崗位），編印發放《xx縣縣內就業崗位信息折頁》20__份、《xx縣縣內就業崗位信息手冊》1200本、《中關村產業園就業崗位信息折頁》20__份；印發就業創業政策宣傳單4000份；舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進村（社區）入戶送崗上門1200戶；幫助服務對象實現就業22人，其中就業困難人員實現公益性崗位就業3人；為縣內企業聯繫意向員工200餘人。
二、主要做法
（一）加強組織領導。一是制定方案。結合實際，制定《xx縣20xx年就業援助月專項活動方案》（xx人社[]號），明確活動主題、活動時間、服務對象、活動目標、活動內容、工作要求，確保活動有章可循。二是成立組織。以人社局分管領導為組長、相關股室（中心）負責人為副組長、具體業務經辦人員為成員，成立“xx縣20xx年就業援助月領導小組”，並明確工作責任，切實加強對活動的領導，確保活動有序推進。
（二）建立幫扶清單。認真篩查就業失業登記信息系統、就業脫貧信息系統，並對照其他服務對象實名制資料庫和幫扶台賬，通過數據比對、聯繫核實等方式，將其中尚未就業，以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為重點服務對象，主動電話聯繫，詳細了解掌握其基本信息和就業信息，建立幫扶清單。活動期間，共電話聯繫服務對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，為精準幫扶提供支撐。
（三）廣泛收集崗位。以縣內經營業績好、社會責任感強的企業和用人單位為主，收集篩選一批有保障、年齡技能學歷門檻限制要求低、符合困難民眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。共篩選15家企業或用人單位就業崗位1062個，其中很多崗位對學歷、勞動技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內。
（四）實施精準服務。針對困難民眾特點，圍繞困難民眾不同需求，精準施策。對就業意願不足的，開展政策宣講、職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供培訓項目。對有就業意願的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難民眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難民眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難民眾就業。
（五）招聘送崗慰問。一是組織招聘。應對疫情影響，採取線上線下相結合的方式，舉辦9場招聘活動，其中3場為線上招聘會、4場為線下鄉村集市招聘會、2場為縣內企業招聘對接會。二是送崗上門。組織工作人員和企業代表，持續進村（社區）入戶，把就業崗位信息折頁、手冊和就業創業政策宣傳單直接送到勞動者手中，提供選崗擇業機會。活動期間，實地入戶1200餘戶。三是開展慰問。在送崗上門的同時，與服務對象聊天溝通，了解情況，提供政策解釋諮詢、職業指導等服務，幫助解決就業中遇到的困難問題，受到廣大民眾一致好評。
三、存在問題
1、就業困難群體大部份年紀偏大、文化程度底無技術特長，這些因素導至找一份比較穩定及收入可觀的工作比較困難。
2、殘疾人的就業崗位需求量還是比較少，多數用人單位不願意接納殘疾人。
四、下步打算
1、持續常態化開展就業和人才“2+N”招聘會，為各類群體提供就業崗位，搭建對接平台。
2、繼續做好“公益性崗位”開發管理工作，為各類困難群體勞動者提供就業兜底保障。
3、全面落實各類就業創業扶持政策，確保應享盡享。
4、加大對困難群體培訓力度，讓更多的困難群體掌握一技之長，促進穩定就業。
就業援助月活動總結 篇12
為全面貫徹黨的十八屆五中全會精神，進一步做好新形勢下就業困難人員和殘疾登記失業人員的就業援助，推動落實就業援助月活動，溪湖社區於1月份開展以“落實援助責任，提供就業崗位”為主題的就業援助月活動，現將活動總結如下
一、 高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關係到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民民眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織社區工作人員認真學習了《關於開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、 深入基層，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，社區充分利用就業失業登記證辦理平台，深入走訪轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容。走訪聯繫周邊有招聘意願的企業單位，做好統計匯總及總結工作。
三、 政策到位，完善服務
溪湖社區暫時無最低生活保障家庭中有勞動能力並處於失業狀態的人員以及長期失業人員、戒毒康復人員和刑滿釋放人員等。但為了方便日後工作，社區建立就業困難人群登記台帳，確保日後有就業困難人群能第一時間有針對性的提供服務，就業政策諮詢和職業指導等。通過援助月活動，逐一落實每一位領取失業金的居民，對於靈活就業的人員，將周邊企業招工信息向他們提供，便於他們參加社會保險，落實社會保險補貼。
四、 建立制度，確保長效
在建立幫扶責任制度方面，依託社區就業失業工作服務平台，開展服務進門，一對一幫扶，送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到位。在建立援助機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保各項就業扶持政策落實到位，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
五、 活動成果
本次就業援助月活動，社區開展一次就業援助招聘會，在7家企業提供的10個崗位中，有保育員、電工和保潔員等崗位收到居民的歡迎，均聯繫用工單位，進行面試。援助月活動雖是短期的，但就業援助政策和服務是長效的，溪湖社區將持續為就業困難人員提供援助活動。
就業援助月活動總結 篇13
根據xx市人力資源和社會保障局《關於開展20xx年”春風行動”就業服務專項活動的通知》的有關要求，我區於xx月至xx月在全區開展”春風行動”就業服務專項活動，活動圍繞”搭建供需平台，促進轉移就業”的主題有序進行，現將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區”春風行動”就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的.基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區範圍內大力宣傳”春風行動”活動，一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮勞動保障所開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、企業留xx人員調查、返鄉農民節後就業需要的調查，為節後組織轉移就業做好準備；三是在區、街鎮的公共職業介紹機構還專門設定了”民工就業服務視窗”宣傳”春風行動”活動，提供全方位的政策諮詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。
二、認真組織活動，做好就業服務
開始階段，根據市局統一布署，我區分別在年前開始著手摸底調查，了解企業春季用工需要情況和返鄉人員情況，並籌集工資標準不低於20__元的各類就業崗位，在調查期內摸底調查企業20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業企業在節後不同程的計畫招用新員工，計畫招用人員僅232人；被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風行動”活動的其中一項重要內容。xx月xx日在橋北長途客運站站前廣場由區區人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區”春風行動”啟動儀式活動。活動中，區人社局高度重視這項工作，xx局長及分管領導副局長親臨現場指導工作，現場詢問工作人員活動情況，並對前來諮詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發放由人社部門提供包括操作工、保全、服務員、保潔員、電工等就業信息一覽表150份，當天共有200餘人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關諮詢就業、創業等優惠政策及時給予解答，現場接待各類諮詢約60人次，免費發放各類培訓、就業、活動材料500餘份。
為擴大全區”春風行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯合xx街道勞動所，在新創建的位於xx社區服務中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、行銷、駕駛員、服務人員、物業等59個工種。招聘會現場進場人數20__餘人，填寫求職表1200餘份，初步達成就業意向756人。區人社局局長率局相關科室負責人親赴現場，了解到場企業、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策諮詢，施局長還接受了到場採訪的區電視台採訪，介紹了我區20xx年春風行動等工作開展情況。
據統計我區20xx年”春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業崗位14436個次，參加招聘會人數為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發放”春風檯曆”、”春風記事本”、”春風撲克”、就業指南等宣傳材料達6300餘份。
三、在效開展培訓，提高勞動技能
有針對性的開展調研工作，科學嚴謹的制定工作方針，抓住春節前後農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，xx月xx日由xx鎮、xx街道、xx街道開始，全力推進農村勞動力職業指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業形勢，提高就業質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規，規避從業的風險。
對用工需求較大的規模企業，指導企業與優質培訓資源合作開展定向培養、委託培養、訂單培養等培訓，在提高就業率的同時解決企業招工難等問題。
重視家庭服務業工作的開展。xx月xx日，聯合家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦”家政服務員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業生產經營實際的同時，充分尊重參培人員的願望，幫助學員取得”國家職業資格證書”，解決了企業的後顧之憂，促進了地方經濟的發展，
就業援助月活動總結 篇14
為全面貫徹省委、省政府關於做好“六穩”工作和全面落實“六保”任務的決策部署，紮實做好穩就業保就業工作。我區人社局於20xx年xx月xx日在全區組織開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月專項活動，集中幫扶建檔立卡貧困戶、行蓄洪區貧困勞動者、長江禁捕退捕漁民上岸轉移就業、採煤沉陷區居民就業安置等就業困難人員就業創業。我區以建立清單、崗位對接、精準服務、走訪慰問為抓手，紮實開展各項專項活動，確保活動取得實實在在的效果。
一是夯實基礎數據，建立幫扶清單。我局對轄區就業困難人員、殘疾人、貧困勞動者開展調查工作，進行全面摸排，走訪服務對象家庭6家，幫助服務對象實現就業人數18人，其中，長江禁捕退捕漁民人數6人，幫助就業困難人員享受政策15人，全部將相關就業信息錄入系統，建立幫扶清單。
二是加強崗位對接，力促穩崗保崗。通過“2+N”主題招聘、網站招聘等活動。力促就業困難人員成功就業；開發公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員予以托底安置；宣傳推介招聘安排，舉辦崗位對接活動。
三是聚焦就業需求，提供精準服務。針對就業困難人員需求特點，為其提供1次政策宣講、1次就業指導、1次職業培訓和2次職業介紹，對有就業意願的，提供至少3個適合的崗位，做到服務不漏一人、政策不漏一人。
四是開展走訪慰問，幫扶重點群體。在全區範圍內開展向就業困難人員家庭送就業政策、送崗位信息、送溫暖活動，聯合殘疾人服務機構開展與困難民眾談心活動，聽取民眾意見、建議；我局領導班子成員與主要負責同志走訪就業困難人員家庭，對零就業家庭開展“清零”行動；對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人就業創業；對退捕漁民、貧困群體進行幫扶安置，穩定就業幫扶政策措施與現有就業規模。
就業援助月活動總結 篇15
半年來，本社區按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業。
一、加強領導，完善制度，保障就業
為了做好社區就業工作。做到了領導重視社區就業工作，發揮社區工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業援助員開展就業工作。使就業工作納入到社區工作中。做到組織健全、職責明確。並建立了領導負責制，制訂了明確的組織制度，就業工作目標納入社區年度工作計畫。網路齊全，工作職責明確。並都上牆公示。
二、落實政策，創新舉措，促進就業
黨和政府為推動“再就業工程”制訂了一系列優惠政策。且隨著時間的推移，相關政策逐步完善，這體現了黨和政策對失業人員的關心和對再就業工作的高度重視。通過社區專刊專欄分發宣傳資料，把黨和政府有關就業和再就業政策宣傳貫徹到居民民眾中去，讓居民民眾通過閱讀及時了解有關就業信息。使他們對未來的就業、創業有了更大的信心和創業的勇氣。思想上得到了穩定，感受到了黨和政府的關懷。
三、落實就業措施，組織技能培訓
切實做好再就業工作是援助員的主要工作，現在面對本轄區內在家的失業人員一無文化、二無技能，而我們採集到的崗位基本上都有是不適應這些失業人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業人員進行宣傳、發動組織他們定期和不定期的職業指導和技能培訓。今年1月份以來社區組織失業人員參加了由就管中心和管理區組織舉辦的創業培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區共組織多名失業人員，分期參加了各項培訓學習。通過一個月的認真學習他們都以優異的成績取得了合格證書和計算機初級證書。現他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來，全年共登記失業人員13名，其中大齡3名，失業轉就業11名，其中大齡3名。
四、實現充分就業是抓好弱體民眾的就業工作：
一年來，社區為爭創充分就業社區深入開展了以下三個方面的工作：
（1）開展就業調查，認真摸清了社區居民的就業、失業情況。通過常規統計基本做到了“三清”。並建立了詳細的台帳登記和信息化管理。
（2）抓好就業幫扶，對大齡失業人員有個人特長和有就業願望的人員我們開展了“一幫一”職業指導和推薦介紹工作。
（3）落實扶持政策，社區還幫助符合再就業政策扶持條件的失業人員辦理再就業優惠證和認定大齡的手續。使他們能憑證享受各項優惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創業服務”，鼓勵企業吸納下崗失業人員就業，引導失業人員自主創業。
五、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社區實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業問題。及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及時上報，及早解決。
六，完成接班任務，儘快進入角色
天鶴社區援助員肖英於4月份正式退休，由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想像中的要繁瑣，由於沒有基礎，對小區居民以及小區失業下崗人員又不了解，導致工作進展很緩慢。好在在各方領導和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關政策，了解了工作任務，熟悉了工作流程，逐漸進入了角色。相信在接下來的半年當中，我一定可以完成我的任務，做一個合格的社區援助員。
半年來，本社區逐步完善完善社區勞動保障工作平台，對有培訓願望的失業人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計畫；鼓勵失業人員積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來就業奠定良好的基礎。
在領導的幫助支持下，我們將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意願的居民全部實現就業。
就業援助月活動總結 篇16
為貫徹落實黨的十八大，十八屆六中、五中全會精神，推動大眾創業、萬眾創新，緩解春節後務工人員集中求職壓力，解決部分企業用工難問題，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動。現將活動總結如下：
2月18日至3月17日，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動，活動主題是鼓勵創業創新，提高就業質量，服務基層職工，促進科學發展。
結合節前走基層活動，深入工業園區、企業走訪，了解掌握企業崗位情況。深入各村(社區)、企業，了解下崗失業人員、過剩產能行業分流職工、農村富餘勞動力人數、年齡結構、就業意向以及實現就業面臨的實際困難等，為確定做好就業對接提供依據。
組織城鎮下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生等求職群體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業實現供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動契約、按月足額發放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環境，切實維護職工就業、工資、社保等權益。在招聘會現場提供就業政策、維權指導、求職就業指南等諮詢服務。
發揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導作用，大力宣傳國家更加積極的就業政策，詳細介紹工會就業創業援助月活動內容，營造良好活動氛圍，張貼相關掛圖等，宣傳勞動就業、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規政策。
結合援助月活動，積極開展工會技能培訓促就業行動。根據節後企業用工需求和勞動者的就業需求，充分發揮工會就業示範基地、培訓機構、職業介紹機構和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的培訓項目，開展職業技能培訓400人次，全面提升就業困難人員的職業技能和競業就業能力。
就業援助月活動總結 篇17
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業援助工作中，我始終堅持為人民服務的理念，耐心細緻的為求職人員做好求職登記、就業指導以及相關政策的解答和幫助辦理相關手續，在各級領導的幫助和關心下，我始終圍繞著“宣傳、調查、拓崗、維權”這八字方針，立足本職工作，為轄區內的就業困難人員，解決就業問題，使他們在實現就業之餘，生活質量也得到提高。回顧這一年的工作，現總結如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發布政策信息，發放各類關於勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關於勞動保障方面的知識，同時對於前來諮詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動力資源摸底調查，做好應屆生的跟蹤服務。
繼續跟進勞動力資源的摸底調查，及時準確的更新勞動力資源的信息，摸清本村無業、失業、征地鎮保等勞動力人員的各種情況，建立好台帳，今年調查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數有1411人，其中就業勞動力人數xx00人，在校學生111人，今年的應屆畢業生有29人，除了1人還在求職，其餘28人已實現全部就業。
三、收集信息，拓展就業崗位
今年，我推薦了總計22人參加保育員、家政服務類、蔬菜園藝培訓以及化妝等培訓班。就業是民生之本，關注就業弱勢群體，為他們想方設法推薦就業崗位，幫助他們實現再就業是我們做就業援助員義不容辭的責任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內積極宣傳，及時通知本村的失業無業人員準時參加招聘會，並進行必要的陪同。密切關注各種招聘信息，為本村失業人員創造更多的就業機會，目前為止，我一共推薦了近25人就業。
四、認真做好各項台賬記錄，不斷學習充實自己。
根據上級要求，做好勞動力資源動態調查、宣傳維權、工作會議、小結等分類台賬。除了做好本職工作外，通過報紙、網路、勞動部門發培訓等，努力學習新的業務知識，增強自己的知識，提高自己的業務水平，實實在在地為村民做一些事情。更好地發揮了就業援助員的職能。
20xx年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實現就業的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的學習，提升自己的綜合素質。為今後更好的開展工作打下紮實的基礎。
就業援助月活動總結 篇18
按照20xx年公共就業和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函331號，以下簡稱《通知》)，要求各地於20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業援助月活動，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：
一、基本情況
就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬餘戶就業困難人員和零就業家庭;登記認定51.7萬多名未就業困難人員，其中認定7.5萬殘疾就業困難人員;幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中4.2萬殘疾人實現了就業;幫助59萬多就業困難人員享受了政策;認定近2.2萬戶零就業家庭;幫助1.8萬餘戶零就業家庭中2.3萬多人實現就業。
二、主要做法
各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，並以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、最佳化服務等就業援助工作機制建設。
(一)實現實名登記，加強動態化管理。
隨著全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、雲南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。
(二)提供精細援助，提高就業成功率。
各地在實施就業援助過程中，更加注重對就業困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力;對有能力願意創業的高校畢業生提供政策諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助其實現創業;對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。
(三)強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。
為鞏固援助成果，各地著力加強援助後的跟蹤服務和後續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性;對在回訪中發現再次失業或有就業願望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計畫，及時提供有針對性的就業援助服務，做到“隨時出現、隨時幫扶”。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業後的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。
(四)加強人員培訓，增強服務能力。
為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平台500餘名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照“刪繁就簡、方便易行”要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過最佳化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規範、流程更順暢，既方便了民眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
(五)機構聯動，促進殘疾人就業。
各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術創業培訓基礎班”，並跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門視窗，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮“零就業家庭”卡》等相關證件，分類建立基礎台帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費總計496萬餘元。
就業援助月活動總結 篇19
20xx年就業援助月活動在上級殘疾人聯合會的指導和縣政府的領導下，縣殘聯與縣人力資源和社會保障局密切配合，活動取得圓滿成功。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業人員家庭30戶，登記失業的殘疾人數45人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計畫20人，幫助殘疾人實現就業15人，其中社會用人單位按比例吸納就業8人，幫助7名殘疾人享受有關扶持政策。
二、主要工作措施
1、加大宣傳。通過發放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進行宣傳，突出“就業幫扶、真情相助“的活動主題，使廣大有就業能力和願望的殘疾人積極參與到活動中來。
2、加強領導。就業工作是一項民生工程做好這項工作意義重大，我鄉組成了以鄉長為組長的領導小組。落實了工作人員，解決了工作經費，為活動的開展打下了基礎。
3、加強工作協調。鄉殘聯積極與縣人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致，招聘會同時辦，資源共享。
4、注重服務。為了讓一部分殘疾人實現就業，鄉殘聯採取定點聯繫村、企業的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業崗位不能適合殘疾人的需求。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數企業不願意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。
2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業打下基礎。
3、加大對殘疾人的幫會組教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。