三月份主要工作總結 篇1
整個三月，我們是快樂而充實的，我們迎接幾位新小朋友的加入，並幫助他們儘快適應幼稚園生活，總結本月工作，特從以下幾點介紹本月我們的工作情況：
時光匆匆，充滿希望的三月在孩子們快樂的喧鬧聲中結束了。回顧這個月，有苦、有酸、有辣又有甜。以下就是三月工作小結。
一、開展活動，激勵孩子自我表現
本月中，我班開展了《寶貝一家》的主題活動。幼兒通過有趣的遊戲活動重視家庭生活，分享家庭生活中的點滴經驗和樂趣。逐步體會家庭生活的形成過程；在與同伴溝通和交流之中，幼兒也可以更好的認識自己和家人，了解同伴飛家人及其家庭生活。藉助這樣的經驗，我們幫助幼兒建立脫離自我中心，逐步走入群體的基礎。 3月份我們班開展了三八《愛媽媽》的活動，讓孩子知道三八婦女節是所有媽媽，奶奶的節日。鼓勵孩子給媽媽一句溫暖的話媽媽，我愛你。做一件溫暖的事幫媽媽捶捶背，做一份溫暖的小手工我送的媽媽禮物從而讓孩子懂得要愛媽媽，如何去表達自己的愛。在3月12日植樹節活動，我班開展了我為綠苗澆水水活動。孩子們親手給植樹澆水，懂得了該如何去照顧植物，愛惜植物。
二、做好保育保健工作
使孩子養成良好的生活習慣。進餐與午睡是幼稚園重要的活動環節。春節假後孩子挑食現象嚴重。對此我們常用小動物請客的形式來激發他們的食慾。以小動物的口吻介紹菜的名稱。一個月下來，孩子們主動進餐的多了，掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中，孩子們睡前將自己的衣褲鞋疊放的非常整齊。
總之，在這個月中，我感悟了很多。也知道存在著一些不足的地方。這些都有但於在今後的工作，探索更好的方法來解決。
三月份主要工作總結 篇2
隨著時光的流逝，轉眼就快進入四月份了。回首本月的工作有條不紊的開展著，現對本月的工作總結與四月份工作展望如下：
一、強抓教學樓衛生保潔工作
出台教學樓衛生保潔實施方案，嚴格按照方案對各系進行考核，督促各系強抓教學樓衛生保潔工作。經過我們的共同努力教學樓衛生保潔工作終於有新的進展。雖然有點成績但我們並不驕傲，因為那點成績離我們的目標還有很長的一段路要走，所以，今後我們的保潔工作還要強抓不懈，作為工作的重點來開展。真正使保潔工作作為我們每個人都有責任的使命。切實提高我們每一位在校大學生的自身素質，符合現代大學身生高雅的舉止作風，有愛護環境的高尚思想意識。
二、提高大掃除衛生質量
本月的衛生大掃除各系整體上表現的都相當不錯，積極的搞衛生，做的都很好。但我們大家的努力往往毀於共同的保潔工作，沒有養成良好的愛衛意識，同時搞衛生時有些細節問題須進一步加強。如，牆壁上的亂畫物，走廊上的圍欄瓷磚，玻璃，天花板等不意注意的地方須加強。
為此，提高大掃除衛生質量要注意兩方面，其一，加強衛生細節的打掃，強化衛生的效果，做到打掃一次有一次的效果。其二，加強愛衛宣傳，使同學們養成良好的愛衛意識，把意識落實到行動上，反映到日常的生活作風上。
三、改善例會的質量化
1、幹部的自身素質有待提高。首先，要懂得換位思考，把思想意識轉到大局的利益而不是個人的局限。其次，要相互尊重，表達語言要有親和力，不能讓人難以接受。最後，要善於接受別人的意見，善於反醒自己的工作不足，善於批評自己接受別人的批評。
2、所題的意見要合情合理。特色的活動不能單憑口說，要有詳細的可行的方案。反駁某某方案要從大局考慮，再做決定，並拿出合理的方案來。做事要有時有終。有方案，就得有步驟，有總結，即想做想結合。
3、幹部能力的培養。不能唯命侍從被動地接受工作而對自身能力起不到任何鍛鍊，要學會思考，創出各系的特色，做工作要善使善終。
4、及時地反饋本部門的特色工作情況，處理好衛生的矛盾，並及時上報院部。而不是把自己能解決的問題堆到例會上而不盡職，不配作幹部。以上四點是我們部門例會要改善的工作，力求完美化。
四、工作展望
邁入四月，我們的工作構想也初步有案，那就是首先，要強抓教學樓衛生保潔工作。其次，提高大掃除衛生質量。再次，改善例會的質量化。最後，把本學期的重大特色工作，即愛衛簽名活動，作得有聲有色。
以上是我們部門三月份的工作總結暨四月展望，我們會認真落實四月工作，強抓各系衛生的開展。
三月份主要工作總結 篇3
時間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第三個月工作的時間，嗖的一下就過去了。但是為了後續的工作進行的更加順利。我要在月末的時候，好好的沉下心來，好好的整理一下自己在三月份所完成的工作內容。
三月份的工作不是很多，但是卻很雜。作為辦公室裡面的一名文員，對於這些雜亂的工作，我也已經習以為常了。三月份的日常工作有接聽和轉接電話工作。有辦公室里的文秘，信息保密。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在三月份我還接待了三個重要來訪客戶，做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術性可言，但是實際做起來卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。
首先我們來說一下，接聽和轉接電話工作。這個工作看似簡單，實則學問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多，我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。並在接聽有用的電話過程里，把關鍵的信息點記下來。並做好總結，反饋給領導。所以這個看似簡單的工作，不僅要求我們理解能力好，還要求我們表達能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息保密，這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的檔案信息保密。因為這些檔案，有很多是涉及到公司的財產問題和隱秘信息，一旦泄露，後果不堪構想。所以我們文員的保密一定要做好。接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的複雜，它涉及到我們辦公軟體的操作。所以我們文員對各種辦公軟體都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。
最後我們再來說一下，接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究，因為到我們辦公室來訪的客人，大多都是各級單位的領導。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領導，也要給領導們展現我們辦公室最好的一面。
所以總的說來，三月份的工作，不算多和複雜，但是我都有用心的對待。在之後的工作里，我會面臨更多更難的挑戰，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個社會所淘汰。
三月份主要工作總結 篇4
三月份在忙忙碌碌中過去了，回顧一個月的工作，我覺得自己還是蠻有收穫的上，熱愛幼兒，樹立服務意識，更新教育觀念，樹立良好的職業道德形象。工作上做到盡職盡責，無論是領導的安排、家長的囑託、還是孩子的需求，我都以積極負責的心態，將工作努力做的更好。
每天早晨我總是早早的帶著睡意朦朧的兒子來到學校，打好熱水擺好椅子，再用熱情的微笑迎接每一個孩子入園。午睡時，細心觀察每個孩子的表現，幫他們蓋好被子，個別難以入睡的孩子，我就坐在他身邊看著他，不一會他就能乖乖的睡著。起床後，收拾好床鋪，給不會穿衣服的孩子穿衣服、子、拉拉鏈、穿鞋子。然後在檢查所有孩子們鞋子是否穿反了。下午看著孩子們快樂的跟著爸爸媽媽離園後，我們就掃地、拖地。等這一切忙完，用一個字形容就是“累”。但是我喜歡我的工作，喜歡我們班的孩子!這也許就是我們常說的“痛並快樂著”
在進行班級環境創設時，我和仲老師利用課餘時間甚至周末時間準備材料，還發動家人幫忙。為了編一個掛網，我和我對象一直編到晚上十二點多，因為我想，要么不乾，乾就要乾好。最終我們的努力得到了大家的贊同。對我們班的每個孩子，我都給予他們母親般的關愛，讓他們在快樂中成長。孩子是家庭的希望，家長把孩子交給我們，我們就要讓家長放心。我班有個叫孩子。剛從轉來，剛來時，與其他孩子格格不入，喝水上廁所都需要別人領著，吃飯也要老師餵。為了讓他儘快適應，我耐心的教給他最基本的常規，還讓其他小朋友幫助他。哪怕是一點兒進步也及時給予他鼓勵，如發給他小紅花、在班裡表揚他、當著家長的面誇獎他等，同時也要求他的家長積極配合。經過一番努力，他已經適應了集體生活，各方面都能自理了，每天還會聽到他歡快的笑聲。他奶奶高興的說“老師就是老師，孩子就是聽老師的話
幼稚園的許多工作都離不開家長的支持與配合。開學以來，我把家長工作作為工作中的重點，利用家長接送孩子的時間和家長通電話的時間，與家長交流溝通。同時和仲老師配合，共同做好家長工作，取得了家長的認可，為我班的各項工作順利開展打下了基
積極參加鎮級教學能手評選活動，取得了較好成績。積極參加園裡的各種學習及研討，以提高自己的教育教學水
過去的一個月，我取得了一點的成績，但還有很多不足和需要學習的地方，在以後的工作中，我會更加努力，積極進取，提高自己的業務水平，努力使自己成為讓領導放心，家長安心，幼兒開心的教師!我也要做一個熱愛幼兒，樹立服務意識，更新教育觀念，樹立良好的職業道德形象。工作上做到盡職盡責，無論是領導的安排、家長的囑託、還是孩子的需求，我都以積極負責的心態，將工作努力做的更好。
每天早晨我總是早早的帶著睡意朦朧的兒子來到學校，打好熱水擺好椅子，再用熱情的微笑迎接每一個孩子入園。午睡時，細心觀察每個孩子的表現，幫他們蓋好被子，個別難以入睡的`孩子，我就坐在他身邊看著他，不一會他就能乖乖的睡著。起床後，收拾好床鋪，給不會穿衣服的孩子穿衣服、子、拉拉鏈、穿鞋子。然後在檢查所有孩子們鞋子是否穿反了。下午看著孩子們快樂的跟著爸爸媽媽離園後，我們就掃地、拖地。等這一切忙完，用一個字形容就是“累”。但是我喜歡我的工作，喜歡我們班的孩子!這也許就是我們常說的“痛並快樂著”吧!
在進行班級環境創設時，我和仲老師利用課餘時間甚至周末時間準備材料，還發動家人幫忙。為了編一個掛網，我和我對象一直編到晚上十二點多，因為我想，要么不乾，乾就要乾好。最終我們的努力得到了大家的贊同。對我們班的每個孩子，我都給予他們母親般的關愛，讓他們在快樂中成長。孩子是家庭的希望，家長把孩子交給我們，我們就要讓家長放心。我班有個叫孩子。剛從轉來，剛來時，與其他孩子格格不入，喝水上廁所都需要別人領著，吃飯也要老師餵。為了讓他儘快適應，我耐心的教給他最基本的常規，還讓其他小朋友幫助他。哪怕是一點兒進步也及時給予他鼓勵，如發給他小紅花、在班裡表揚他、當著家長的面誇獎他等，同時也要求他的家長積極配合。經過一番努力，他已經適應了集體生活，各方面都能自理了，每天還會聽到他歡快的笑聲。他奶奶高興的說“老師就是老師，孩子就是聽老師的話!”
幼稚園的許多工作都離不開家長的支持與配合。開學以來，我把家長工作作為工作中的重點，利用家長接送孩子的時間和家長通電話的時間，與家長交流溝通。同時和仲老師配合，共同做好家長工作，取得了家長的認可，為我班的各項工作順利開展打下了基礎。
積極參加鎮級教學能手評選活動，取得了較好成績。積極參加園裡的各種學習及研討，以提高自己的教育教學水平。
過去的一個月，我取得了一點的成績，但還有很多不足和需要學習的地方，在以後的工作中，我會更加努力，積極進取，提高自己的業務水平，努力使自己成為讓領導放心，家長安心，幼兒開心的教師!
三月份主要工作總結 篇5
從我們x物管來看，三月份我們經歷著十分嚴峻的考驗，物業租賃行業的整體下滑和局部的縮水，正衡量著行業信息的共享實體，物業租戶經營的日益緊張的態勢，證明著消費需求的供求不等，物價整體上漲，使部分商戶的經營處於掙扎線範圍。公司人事的突然變動，暴露重多問題和責任心的忠實體現。想想，三月份對於我們企業來，是一個全面的考驗和衡量。為此，針對三月份的工作總結如下：
1、思想上端正自己的工作狀態，“日清日畢”正是我們追求的境界。
三月份以來，隨著大環境的重多影響，公司高層充分的認識到現實存在的危機和問題，於是提出日工作匯報制度，對物業租賃和酒店管理工作要求每日進行工作匯報，可採取多種方式，讓公司高層心知肚明，從而可以更好的調整工作方向。
我也開始著這一新的制度，從思想上給自己已更高的警覺，時刻提醒著自己每天工作必須在多少範圍和完成的狀態，翻開一個月的工作匯報，發現自己對每天的工作更有條理性，也通過自己的努力和同事們的協調、幫助下，基本完成了物業和酒店設定的工作事項，雖對自己的工作不是很完美，但我感覺到自己有勇敢去面對工作和責任的勇氣，甘於付出。
2、物業租賃工作的有序跟進，99%的完成了當月租賃和續簽工作，做到了信息綜合發布和有效拓展，為接下來的租賃工作奠定基礎。
前不久集體公司董事長過來召開物業租賃工作會議，對我們的工作提出了新的、更高的要求，在激烈的會議中，我接收了更多的是批評，更多的是董事長對我工作的否定，仔細想想董事長的一番話說得也是對的，一個老闆對員工有這樣的要求，是希望我們能更加成熟，快速提升。一個樂觀的我不會因為嚴厲的批評而臨陣退縮，停止不前，更多的是讓自己全面滲透，快速反應，提前聚集租賃信息和選擇優質客戶，從而和他們保持好良好的溝通和關係。
三月份，物業共成功租賃n家客戶進場，及時填補了物業商鋪和寫字樓空缺現象，維持了現有的商鋪100%出租的局面，在同等的租賃環境下，我們是算比較成功的，周圍物業都分別出現商鋪空租或者停業狀態。為此，自我感覺三月份租賃工作是有進步的。
在全面發布租賃信息的過程中，主要從這幾個方面進行了跟進和提升：
1）、物業現有臨街廣告位的租賃廣告宣傳，體現了環市東黃金流通廣告的真實價值。藉助物業的一號樓梯口、二號樓梯口、移動廣告牌、燈箱廣告牌、和現場租賃場地的廣告牌，很直白的告訴世人，東都國際美食街現有黃金鋪位出租。通過一個月租賃信息的累計可以看出，現場廣告的作用明顯，從租賃客源分析來看，現場廣告占有40%的成交率和電話諮詢率。
2）、利用報紙廣告作用，直觀的獲取租賃信息。在周一、周三的報紙分類信息公告的作用下，讓更多需求者前來溝通和查看場地。從三月份的情況來看，分類廣告的作用不夠明顯，從報社的發布來分析，三月份通過報社來發布租賃信息的比比皆是。
3）、網路推廣，租賃信息的多元化、多角化拓展，立足於長遠的租賃客戶儲備，長線招租的有效方式。網路時代的來臨，利用無聯網的有力資源，低成本的做好物業的租賃和推廣工作，利用“廣州商鋪網”、“廣州信息崗”“餐飲大眾點評網”、“東都國際美食街部落格”、“搜房網”、“58同城信息網”、“gooole”等網路平台進行網路租賃和美食宣傳的推廣，雖目前沒有直觀的作用，但堅持下去一定會有新的作用。
4）、挖掘物業現有的客戶資源，通過轉介紹來拓展租賃信息。通過和現有租戶的溝通，在這月份也獲取了部分租賃信息，有效的成交了一家租戶進場。關注現有租戶，拓展物業的租賃信息。
5）、通過和中介公司發布信息，爭取有效合作。在本月，先後和30多家中介公司進行了租賃信息的溝通和發布，也通過中介帶來部分客戶來現場看場地，我想今後和中介合作，我們需要加大力度。
6）、在本月，成功和m家租戶進行了續簽工作，在大環境不景氣的狀態，和租戶做好續簽是的穩定。
3、協助主任做好其他工作，完成月創收指標，強抓了物業基礎管理工作。確保了物業整體安全。
三月份，物業超額完成月設定的指標，在進行物業檔口租賃的時候，成功的收取物業轉讓費，謀求到物業的利潤空間，物業各個部門都能如期的完成當月的創收指標。到三月底為止，物業已經完成全年創收總指標的50%，對於這個數字，可以看出物業全體人員在不懈努力，完成本職工作的同時還能完成高指標的創收工作，我感覺：物業部這支隊伍是有責任心和凝聚力的，在大環境不景氣的情況下，能完成指標可以說是個奇蹟，這裡面凝聚者智慧、品德、辛勤的勞動和極高的責任心，更加證明物業部這支隊伍是有戰鬥力的，已經走向成熟。
對於物業管理工作來看，物業的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理、客戶有償服務的跟進、物業基礎設施的維護等等都是我們每月必備的工作要求，在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業基礎漏水處理事項，租戶裝修讓租戶有個細緻的裝修要求，對裝修的各個環節有力的把控，很多租戶對裝修膚淺的認識和了解，這正是需要我們物業公司給客戶最實質的幫助和要求。讓租戶在裝修中一步到位，裝修可以影響日後的經營狀況，所有在租戶進場裝修的時候，我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節，物業出現了眾多漏水現象，在自己能處理的情況下儘可能自己來進行漏水處理，確保房屋的安全，但目前還嚴重存在物業四樓鐵皮水槽的改造和物業收縮縫的處理事項，這是必須得解決工作，希望公司高層能重點考慮，維修方案已經告知老總。
物業的安全工作主要有：物業的消防、治安安全、停車場安全、物業設施的安全、物業的夜間安全等等，在三月份，確保了各項安全工作到位。物業形成的消防安全檢查，停車場安全巡查、夜間安全的值班等等都正常運行，物業的安全是一切工作的前提，為此，物業保全部肩負重大責任。把好安全工作是首要環節，為此，在接下來的工作中要加強物業外圍基礎設施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作。
4、酒店工作的介入，和酒店員工一同成長。協助酒店經理完善酒店的行銷、管理工作，提升酒店品牌價值。
辦法總比問題多，酒店現行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述，對於酒店管理和經營工作，我看似熟悉但確實還很陌生，在酒店新任經理全面步入工作的同時，我會在時間允許的情況下，全力以赴、全力配合做好各項工作。為此，在這裡我認為要從這幾個方面來進行調整和跟進：
1）、最短的時間內完善和落實酒店管理制度，一個服務性企業重在的是員工素質的提升和完善。
有效的落實酒店各項管理制度，從所謂的“人性化管理”逐步轉變為達標性管理，酒店的員工要從達標開始自己的工作，比方說：儀表達標、禮節達標、服務細節達標等等，制度中的要求正是達標的樣板。為此，管理者重在的是管理制度的落實，從思想上改變員工的狀態。利用時間，鼓勵員工學習，讓員工增強綜合素質和能力。
2）、全員行銷，細節是魔鬼，學會推銷自己。
酒店成敗的經營主要的是看業績，為此，在現階段如何提升酒店的經營局面是重點，做好酒店銷售的'面很廣，方式眾多，技巧很重要。在推廣自己酒店的時候，首先是推銷自己，會說話是銷售的基礎。為此，在客人關注我們酒店的同時，你就是一個行銷員，這其中有很多細節。讓任何一個消費的人認可你的人，這是銷售的方式。能真正提供給客戶超價值的服務是銷售的水平。為此在酒店推廣和行銷工作中，需要進行不同崗位的.培訓，讓每個員工真正認識到自己面對客人的時候不僅僅是一個合格的服務員，更重要的是個行銷員。
3）、最佳化硬體，本職上回饋客戶，讓客戶感受經濟而又舒適。
經濟型酒店也許硬體也過於經濟吧，目前酒店的硬體存在不可忽視的問題，硬體正影響者酒店的經營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認識“花樣年華”熟悉的名字，給人留第一印象很重要，酒店硬體基礎設施的翻新和維修迫在眉睫，對硬體不達標的房間開給客人是一種嚴重的錯誤，是不地道的，為此硬體的最佳化，是銷售客房最實際的體現。酒店的床上用品是敏感體，在處理中要特別重視情節、衛生和舒服。
4）、個性化服務的體現，配套和附加值的延伸，正是精品型的強化優勢。
酒店個性化服務的層面很多，需要定期做好酒店不同時間段的個性化服務推廣。讓客人每次來都有不同的感受和變化，唯有改變者領導不改變者，為此推出個性化服務，同時利用物業的有利資源，做好附加值的延伸，可以和很多種行業進行合作，實行旅行客人便捷的一站式服務。
以上是我對三月份的工作總結，在接下來的工作中，按照公司董事會的要求，全力以赴做好物業的招租和管理工作，同時協助酒店。相信自己會沉下心來，從一件件小事做起，從各個環節的嚴謹把握來做好各項工作。
三月份主要工作總結 篇6
因春季為傳染病的高發期，為了預防傳染玻我園實行了門禁制度，即杜絕除幼稚園教師外的一切外來人員(本園家長及參觀人員)進園。
這一制度的實施得到了全園家長及外來參觀人員的理解與支持，同時為了方便家長了解我園三月及四月的工作安排，特將以上工作公布如下：
三月份我們做了那些工作?
1、邀請西瓜班家長觀摩教學。
2、由於手足口和水痘疫情，決定游泳課暫停，各班組織幼兒放風箏或踢足球活動，多增加陽光浴的時間。
3、認識春天，組織全園幼兒外出寫生。
4、召開伙委會，組織各班生活教師、食堂領導及食堂工作人員，針對一伙食情況提出改進意見。月底兩個部門的領導及主要操作人員又一次針對提高一伙食質量進行商討。
5、全園教師參加一年一度上崗體檢，
6、愛讀書活動：“每人會講一個故事”啟動。
7、各班開設活動區，為培養孩子們自主學習、合作意識、想像力、創造力等提供空間。
9、由外教組織全園幼兒體驗“國際文化節—復活節”活動。
9、x月x日為4月過生日的小朋友集體生日會，本次生日會由桔子班教師負責。老師們的童話劇和每個班帶來的精彩節目，為生日會增添光彩。
10、迎接教委領導及其它園園長來園指導。各位領導及園長對我園所做的工作給予充分肯定。
11、教師相互觀摩課，為提高教師專業水平提供平台。注重評價和總結。
12、培訓全園教師對幼兒常見外傷的處理。
13、制定手足口、水痘防空措施，應急預案。加強日常消毒管理，發放家長問卷，及時發放關於傳染病防控知識。
14、國防教育啟動。已組織部分幼兒參與篇章一“觀看閱兵式”。
15、組織教師到姐妹園所參觀學習。
16、策劃運動會程式和遊戲項目。組織全園幼兒練習大型操。
17、對全園教師進行幼兒體能測試的培訓。各班把測試的內容納入到戶外體育遊戲中。
19、組織西瓜班部分幼兒練習升國旗。參加5月4日學校升國旗活動。
19、早教下社區活動，組織教師到萬科進行早教宣傳工作。
20、邀請西瓜班家長參加由國小部李校長主持的招生會。
幼稚園小中班三月份保育工作總結【收藏】
歲月在不經意中流逝，經過這一階段的工作，對自己的工作內容有了很多新的的領悟和認識。想必您應該在準備幼稚園三月份的工作總結了吧！通過總結，它能使我們及時找出錯誤並改正。您是否正在考慮怎么樣才能寫好幼稚園三月份的工作總結呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“幼稚園小中班三月份保育工作總結”，希望對您的工作和生活有所幫助。
三月份主要工作總結 篇7
三月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及年度的年報工作。
一、首先說一下日常工作
審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤。配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金根據會計制度與準則結合實際情況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。
這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統計年報工作。
對於我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什麼大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的註冊會計師也誇我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什麼問題了。這對於我們來說就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統計年報對於我們來說也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終於全部審核通過。
二、下面是總結的一些關於財務上面的問題
由於新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的`分工到個人，這也就造成了有些事，做完之後沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。(培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。
新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以後財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規範經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家!
三月份主要工作總結 篇8
進入四月，我廠全面進入生產狀態，所有員工都已返廠，逐步安排員工培訓學習，進入工作3月4日清理置換中存留的金泥，鋅精礦氰化工作全面開展，啟動小系統，氰化車間啟動。現就三月份工作情況匯報如下：
一、車間工作情況機修車間
1、安裝小系統配電櫃，為聯合給料出裝照明電路
2、安裝旋流器到浸出槽管路、焊接1000m水池上水管路，接高位水池到二選廠輸水管路，7#脈輸水管路已恢復
3、維修脫水車間水泵、氰化車間水泵、磨浮車間水力旋流器4、安裝球磨機護欄、射流真空泵、脫水車間對輪，5、安裝氰化車間攪拌桶，脫水車間水泵6、完善聯合給料出個設備，恢復動力
7、對車間內各流程設備進行點動試車，試球磨機高壓啟動櫃二次開關，重新調節其時間繼電器，大型設備由動力部派人協助試車
8、技改工作，安裝10米濃縮機到脫水管路1趟，氰渣到脫水管路1趟，10濃縮機到1000m水池管路1趟，加工接料斗、接料兜各1個
磨浮車間
1、為小球磨加鋼球，配合電工組人員試車
2、為恢復大系統做準備工作，配合電工組人員對車間內設備進行點動試車，清掃個車間內設備
3、由車間組織培訓抽調氰化車間員工，讓其熟悉磨浮工藝流程，並熟悉的掌握工作技能
氰化車間
1、按流程點動式車，逐個檢查各設備的運轉情況
2、結合實際氰化工藝流程，整理氰化工藝材料，最終形成教材
3、同時開啟兩台壓濾機，進行置換壓濾
二、文明生產
1、加強安全、消防、治安管理，初期員工返廠，比較懶散，勞動紀律渙散，勞動保護用品佩戴補齊、工作制服穿戴不整，厂部針對此情況，厂部領導不定期進入車間對員工的勞保佩戴和工作制服的穿戴情況進行檢查，狠抓勞動紀律，對工作不認真的員工做出了相應處罰，進過一系列的努力，使得全廠員工的工作態度煥然一新。
2、加強材料領用審核，對外圍工程、工隊用電、用料，加強管理，用料必須有厂部開具證明，用電必須有動力部通知並接表後方可使用。嚴禁乾私活，厂部對此加大檢查力度。
3、厂部辦公室組織核查個車間工具使用情況，正在進行4、加快安全標準化實施進程，形成材料印發給各車間，由各車間組織員工學習。並整理設備、設施的運行、維護、潤滑記錄，歸檔備案
5、組織開展班前、後會，做到具體落實工作，把公司和厂部的'會議要求貫徹到每一位員工，並加強班組與班組之間的溝通和協調，進一步提高工作效率，以致達到提高經濟效益。
6、加強防盜、治安工作，厂部定期對各車間和氰渣庫巡查。三、大系統啟動工作
1、截止到3月25日氰化鋅精礦工作結束，氰化車間進入清理階段，磨浮車間準備啟動大系統，氰化、磨浮同時啟動，工作量大，各車間加強配合，努力克服困難。
2、啟動大系統，磨浮車間從氰化車間抽調5人，由車間組織其培訓學習崗位技能，並熟悉工藝流程。
3、厂部邀請安環人員，組織召開了采砂安全專題會議，解決采砂工作現階段存在的客觀問題，指導采砂工隊規範作業。
三月份主要工作總結 篇9
三月份我處在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協力的奮鬥下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將物業管理處一個月來的工作情況總結如下：
一、管理處的日常管理工作
自公司進行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責後，對我處來說是一個全新的工作領域。管理處是公司住宅小區物業服務形象的一個重要視窗部門，是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環境衛生、綠化養護、水電維護、安全保衛。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
二、日常投訴處理維護工作
1、處理投訴方面。全月共接待處理投訴x起，已處理完成x起，正在處理x起，處理率達x%。其中水電投訴報修x起，房屋維修x起，防盜門及單元門報修x起，投訴x起。
全月投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水，2、7#樓業主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴，14#樓業主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的`投訴。16、17#樓業主對酒店的油煙、噪音，18#樓對幼稚園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但18#樓的業主反映幼稚園的油煙、噪音依然存在，經過與幼稚園負責人協調後，將廚房改移位後，已得到明顯的改善。
2、收費工作工作。全月收費工作完成得較好，除了小部分業主有原因拒交費用以及空置物業外，應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成，能限度地利用資源，儘量盤活資金，為公司創收。
3、日常維護。今月按照公司月初公司制定的工作計畫，順利地完成、等基礎設備設施的維護保養和環境衛生、綠化養護工作。
4、環境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面，不斷地完善、改變管理方法，儘量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔，全月轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象，給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。三月，我處為公司獲得了xx區愛衛先進單位稱號。
5、水電維護。主要對轄區內的、集等35棟房屋的'水電維護及日常管理工作;全月水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%，嚴格控制在允許範圍內;轄區的4個配電房，5台電梯，兩台高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常，無安全事故發生。
6、裝修管理。按照月初的工作部署和計畫，今月裝修管理工作已逐步進入正規軌道，實施了公司統一編制新的裝修服務協定及管理規定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，並實行每日必須到裝修戶現場巡視登記制，做到發現問題及時及時處理，違規裝修現象已明顯減少、下降，未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴。
三月份主要工作總結 篇10
本月份，在各位部委的密切配合下，我部三月份的工作已圓滿落下帷幕。以下是我部三月份的工作總結：
一、認真落實常規工作
1.進行晚修檢查。
本月，我部對我院11級各班晚修出勤情況及紀律情況進行檢查，並做好檢查情況的記錄，從而提高我院學生的自主學習能力和加強學風建設。
2.進行隨堂聽課。
本月，我部不定期安排人員到各班級課室進行上課出勤檢查，並做好檢查情況記錄，同時，定期整理各項記錄並向上級匯報。
3.進行院辦值班工作。
我部準時到院辦進行值班，整理院辦的書籍，清潔衛生，同時也協助有需要幫忙的部門開展工作。
二、開展部門活動
本月，我部與人資部就機構出遊進行了第一次會議。通過我部與人資部的激烈討論後，我們兩大部門已基本制定出機構出遊的路線。會議的開展也加深了我部與人資部的認識與了解。
三、加強部門內部建設
我部不定期召開部門會議，通過會議了解工作情況，及時發現、反映、解決問題，提高我部的工作效率。同時，會議決定了我部繼續沿用代理部長制度，加強了部委對部門工作的認識，也加強了部委之間的溝通交流。
四、積極配合其他部門開展工作
1.積極配合人資部的工作。
在兄弟部門學術部需要人手布置辯論賽會場時，我部聽從人資部的人員安排，積極協助學術部布置會場。
2.協助宿管部檢查違規用電的情況。
我部協同宿管部一起走訪我院的宿舍區，通過突擊檢查的方式檢查了各宿舍的'違規用電情況，極大地保證了我院宿舍區的安全，提高了同學們的安全意識。
3.配合宿管部進行宿舍衛生檢查。
我部配合宿管部對我院學生宿舍進行衛生檢查，從而增強同學們提高生活環境的意識。
五、加強與其他學院以及學校律委會的合作交流
1.簽到。
我部每周三派人員到學校自律委員會辦公室簽到，加強與校律委會的交流。
2.校園巡檢。
我部按照安排表要求安排人員配合完成校園巡查工作。校園巡檢加強了學校良好校風建設，同時，加強了我部與其他學院以及學校巡檢部的聯繫，為以後工作的開展提供幫助。
3.與其他學院的交流合作。
我部安排人員與其他學院進行隨堂聽課，促進彼此借鑑、學習，加強了工作合作。
總結過去，展望未來，腳踏實地，一步一腳印，在總結中進步，在總結中升華。在以後的日子裡，我部會一如既往完成各項工作，為同學們服務，為學院服務，致力於優良學風建設。
三月份主要工作總結 篇11
在三月工作中，針對企業老闆提出的“報價就是見光死，不能報價”；“我們有進出口權，什麼都可以賣“等問題，我們作出如下月工作總結
以下是總結出利用網際網路開拓業務幾個關鍵問題：
因網際網路是在虛擬的空間上交談與結識，關鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：
1. 企業經營產品及價格定位：
a. 企業的主營產品，如果企業以小規模發展速度，企業的人力、物力、財力實務不雄厚情況下，企業必須經行銷售專一產品，方會儘快見到效果。面向更多的產品經營，戰線拉得太長，從前線業務到工廠搜尋與售後跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。
買家總會貨比三家，買家遠是專業的。 作為貿易企業最主要的優勢是提供優質的服務，如這點做不到，是無法贏得客戶信賴的。
報價並不是一個很簡單的活動，它是企業與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本企業的產品質量和在國內同類產品屬於哪個水平面（高中低），自己的產品報價與市場行情差價，及如何以達到報價的正確性，讓客戶查到企業知道企業的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。
b. 報價表
企業以一定的數量為基礎，提供一份產品價格表（pricelist）。
此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了企業業務開拓的切入口。 價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養不同素質的客戶群，也就決定了企業的發展方向，產品/服務策略， 發展速度和未來。所以小小的一份報價表，看似簡單，實則要經過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，並同時判斷你對產品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。
外貿競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大於求，要想異軍突起，特別注意服務和經常學習，避免出錯。
2.企業（包括業務員）給客戶的信心及信譽度如何？
這是網路開展客戶最首要的因素，即你的企業實力如何，產品況爭力怎樣，企業服務怎樣？信心和信譽是雙向的。
解決方法：第三方認證（如付費會員）；網站及產品的豐富程度；業務員準確快捷的服務。（良好的與客溝通技巧）
客戶最想了解的是什麼：
1）你是不是做這個產品多時了。
2）你對產品了解多少。
3）你這個人的人品如何。
4）當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做大量的.資料搜尋，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產品講的很清楚，技術關鍵在那裡，質量如何控制，價格的定位為什麼是這樣，原材料又是如何如何....。客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任－－很重要啊！
客戶關注的幾個問題如溝通不好，決無下文。如產品的規格、技術參數、所達標準，價位，打算訂購的數量，做什麼品牌，該品牌在當地是否有影響力，和哪些企業有過生意往來，及做外貿時間長久等。
3. 你的商貿語言及技巧如何（是否會產生誤解或含糊不清，業務人員的素質如何）？
對客戶的任何信息要及時回響並回復；對客戶的回覆不能簡單的一問一答，要儘可能全面、周到，但切不可囉嗦。郵件中語言盡顯專業性與針對性，否則失去繼續交談的機會。
4、想客人落單，需先交朋友和交換有價值的信息和意見。決大多數客戶都有自己較穩定的供應商，要想做出訂單，不能超之過急，超穩步跟進，功到自然成。
一般來講，從以下幾個方面入手來贏得客戶：
1、做好質量行銷。
2、樹立“客戶至上”服務意識。
3、強化與客戶的溝通。
4、增加客戶的經營價值。這就要求企業一方面通過改進產品、服務、人員和形象，提高產品的總價值；另一方面通過改善服務和促銷網路系統，減少客戶購買產品的時間、體力和精力的消耗，以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。
5、建立良好的客情關係。
6、做好創新。
找客戶的渠道，生意的產生是多樣化的。
【怎么寫業務員工作總結】
1、銷售情況總結：銷售業績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數據，又有情況分析。
2、行動報告：當月都幹了什麼工作，都去了什麼地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。
3、市場情況總結分析，包括：大眾健康網
(1)市場價格現狀：各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;
(2)產品庫存現狀：各級經銷商的產品庫存情況：數量、品種、日期;
(3)經銷商評價：各級主要經銷商的心態、能力、銷售業績情況怎樣;
(4)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發展趨勢等情況分析;
(5)市場評價：市場情況是好是壞，發展前景如何，存在什麼問題，有什麼機會。
(6)市場問題匯報：當月市場上存在什麼需要企業協助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現，市場費用的申請，其他需要企業支持的事項。
4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
5、工作自我評價：自己工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導師、顧問與教練，銷售經理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。
1、重視。銷售經理對銷售人員工作總結與匯報的重視，就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。
2、要求銷售人員匯報工作之前，認真做好準備。
3、到講台上去講。現在許多企業銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來，說兩句就坐下。在一家企業，我們提議銷售人員到主席台上講，結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下企業，每一季度銷售經理匯報工作時，
4、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經理要發揮獎勵與懲罰的作用。
今天是20xx年四月三十號了，我已經做了整整一個月的業務，但還沒有簽過一次單。心裡急啊急啊……但有什麼辦法呢？
不要說我沒有努力，我幾乎天天在報價。我現在都不敢報價了，送樣也送麻木了。尊敬的客戶大人，您到底是怎么想的？
阿里雖好，但為何不能帶給我財富？看到裡面的求購信息，為什麼要有誠信通的人才能報價並聯繫對方呢？
我沒有誠信通，做我這行的又不能天天到外面去跑市場，難道我只能坐在電腦前等客戶上門嗎？
我手上現在有四、五家潛在客戶，但我對此沒點希望，其中兩家和我一樣都是新手上路，自己都沒拿到單，肯定是不會有單給我的。
確良其中還有一個朋友，經常弄些東東讓我報價，我都一一照做，可是也是每報一次都無後文。我知道他是好心想幫我，我非常感謝他。
感謝阿里，因為它我們而相識，並成為好朋友。因為它我也經歷了許多……
我也反省過，我也思考過……是我的價格高嗎？還是我沒找準客戶呢？我問我的客戶，如果我報的價您覺得高的話，請一定要跟我說，但哪有人不嫌價格高的啊？
各方業務高手們，請不嗇賜教吧，怎么樣做才能找到準客戶並讓我在下個月開次鍋啊？
我專業做徽章，標牌，銘牌，頒章，各種小飾品等
工作計畫及個人要求：
1.對於老客戶、固定客戶和潛在客戶，定期保持聯繫和溝通，穩定與客戶瓜葛，以取得更好的銷售成績；
2.在擁有老客戶的同時還要不斷發掘更多高質量的新客戶；
3.發掘東南亞區域目前還沒有合作瓜葛往來的國家的新客戶，使我們的產品銷售得更為廣泛；
4.加強多方面知識進修，拓寬視野，豐富知識，採取多樣化情勢，以提高業務水平，把銷售工作與交流技能結合；
5.熟悉企業產品，以便更好的向客人介紹；
6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
有關建議：
1.建企業售貨員議企業生產的所有產品能擬定產品詳細資訊，一方面可對燈具的所有詳細資訊進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等，使得客人更加相信我們的專業水安然平靜實力；
2.適應東南亞區域國家的新產品開發較緩慢，建議每一個月開發1款（1個系列）新產品，以吸引客戶眼球，賺取高的利潤空間；
跟著企業和市場不斷快速發展，可以預料我們此後的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加努力進修，提高文化本質和各種工作技能，為企業盡應有的貢獻。
三月份主要工作總結 篇12
三月剛盡，進入到了春暖花開、春風拂面的四月天。回顧三月，雖然自己是人事部副經理，但做的工作，已經早已涉足了各個部門。
雖然工作忙碌，但還是儘自己最大的努力把各項工作做到實處，把工作儘量做好。與此同時，自己過得也很充實，為公司的發展能盡一份微薄的力量，感到無比的榮幸和自豪。
今天是四月份的第一天，現將我在三月份的主要工作內容總結如下，有做得不好和不足之處，希望有關領導能批評指正，以便我能更好的完成工作，為公司發展壯大出力，也使公司賦予我的工作職責能最大盡職。
三月份主要工作總結 篇13
三月份我部在公司領導的正確領導與大力支持下，按照公司及我部工作要求，開展了一系列的優質服務工作，確保了我部服務工作的穩步提升，保證了業主單位的絕對安全，在此對本月工作做以簡要總結，總結經驗和教訓，找出不足，為下月工作打好基礎。
一、當月任務完成情況
1、進入三月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法，我部及時對院內車輛進行再次摸底落實，進行了詳細的登記，與業主單位配合完成停車協定簽訂共份，我部複印存檔，原件交後勤站。
2、保衛人員配合保潔班共完成各類會議的`保障場次，共服務保障參會人數約xx人次。
3、我部應公司保衛部關於消防安全的整改措施、消防演練應急預案等活動，利用閒暇時間積極開展消防安全學習及消防應急預案演練，同時資質保潔班及時清理各樓層管道井雜物，消除安全隱患。
4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領用等出入庫工作。
5、及時與公司市場部聯繫更換各樓層落地煙缸石子。
6、進入雨季為防止意外事故發生，我部及時組織保潔班清理樓、x樓東西平台雜物，並為下水道口加蓋防護網，防止堵塞。
7、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務及各類會議的保障工作。
二、搞了二次職業培訓
三月x日下午，物業系統（物管中心、能源中心、工程公司）員工xx餘人，在教學樓教室接受了節能培訓副總經理主講，和防火、防盜培訓。客戶服務部經理主講。另外物業系統各個部門搞了一次培訓。
1、作發放＂安全優質服務卡＂。
2、搞了二次內部質檢和改進工作。
3、完成電梯維修和續簽維修契約。
4、完成了＂創建生態文明、綠色小區活動＂的啟動工作。
5、物管x部保持了農貿市場的正常秩序和清潔衛生，完成了農貿市場收費；對業主裝修進行有效管理。
三月份主要工作總結 篇14
3月，是柳枝吐綠的季節，是百色待綻的季節，也是人們充滿希望和夢想的季節。在這樣的期待中，孩子們迎來了新的學期。
本期我班又增加了十六名新生，由於剛加入新的集體，情緒波動大，依賴性強，衛生、行為習慣較差。但在本班老師的努力下，本月我班各項工作有聲有色、有條不紊地開展著。現將本月工作進行簡單總結：
一、出勤情況：
本班6位老師都出滿勤，無遲到早退現象。幼兒出勤率也比較高。
二、教育教學方面：
A.本班老師能根據早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學，特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力，如撕紙、摺紙、點畫、遊戲等組織教學，還進行主題教學，充分發揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環境中學到更多的知識，掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作，改變以往的教學模式，以遊戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。
B、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會，以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。
1、能夠知道飯前便後要洗手，洗手時學著兒歌《洗手歌》，垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的東西不能吃;不要用髒手揉眼睛;不可以將髒物和手放到嘴裡。
2、知道玩具是幼稚園的公共物品不可以隨便帶回家，玩完玩具要收拾;不要搶玩具，和打人。不隨便亂扔玩具。大一點的幼兒要比小的幼兒做得好。培養這一點要慢慢耐心地去做。
3、知道圖書要輕拿輕放，一頁一頁的翻看，不捲書，不撕書。看完之後要交給老師放在書櫥里。通過多次教育逐漸做到不將書扔在地上。
4、音樂響起，要做體操，能夠跟隨老師一起做，吃飯時要坐到自己小椅子上，喝水時不亂跑，能夠聽老師口令做事。比如：戶外活動回班，睡覺時不要吵鬧，吃飯時不能亂跑等。
5、午休之前要上廁所，不帶玩具進寢室，找好自己的小床等老師脫衣服;躺在床上不講話，聽音樂能夠自己入睡。
6、孩子能夠在聽到老師的問好後向老師問好，會用禮貌用語：早上好，明天見，再見等。
三、保育保健方面：
本月的天氣變化很大，氣溫相差十幾度，我們為了不讓孩子們感冒，想盡辦法，加強對孩子們的`護理工作，隨時檢查他們是否出汗，是否著涼;在戶外活動時隨時為孩子們加減衣服，用毛巾擦汗，午睡給每個孩子蓋好被子。由於我們的工作細緻，孩子在園感冒生病的現象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果，使孩子們在幼稚園得到了健康成長。
四、常規方面：
本月我們將常規教育放在重點。每周抓一個重點，對孩子們的上課、吃飯、睡覺、戶外活動等，一項項都努力抓好，通過一個月的努力有了一定的進步。如：都能認識自己的椅子、杯子和毛巾等。
五、安全方面：
切實加強對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因為我覺得對於早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有衝動性，對危險或有害事物缺少經驗，在活動中容易發生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發生。
六、家長工作
及時向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個別教育;定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學內容;定期家訪或電話訪問，及時與家長溝通;讓家長了解幼兒在園的情況，以便進行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。
三月份主要工作總結 篇15
第二分公司在完成公司下達的運行任務，三月份,以確保運營和優質服務為前提，重點落實好績效考核方案及細則，並深入運營線路及各場站檢查指導，三月份總體運行正常。
以下就運營、服務情況、安全生產情況、車輛修理及保養情況等方面進行總結，並提出20xx年4月份工作計畫和存在的問題，具體匯報如下：
一、運營、服務情況
(一)服務檢查情況
夏季車輛衛生檢查，個別線路車尾部衛生較差，對線路運營中發現的問題進行復檢，並對違反規定司乘進行處罰(著裝)，情節較為嚴重司乘進行待崗培訓學習，3月11日快一線、808路已進入大慶東站，司乘人員的言行及服務加大排查。
(二)運營情況
(1)檔案傳達
本月共收到上級下發檔案4份，已按其要求開會向所有員工傳達精神，並制定了相關落實方案。
(2)運營管理
1.二公司一月計畫完成運營13580車次，實際已全部完成，其中包含線路正常完成運營99.9%,機動完成運營0.01%;
2.本月運營正常，無投訴
(3)司乘人員管理
1.檢查司乘人員相關證件，保證人員證件滿足公司崗位要 求;
2.檢查司乘人員儀容儀表，三證是否隨身攜帶情況，晚上檢 查是否有乘務員半路下車、私自串班情況;
3.檢查司乘文明用語及著裝情況。
(4)車輛管理
1.線路交接
(1)、32、環2線、803路與三分公司交接;
(2)、接收24路、808路
2.每周三安全衛生大檢查;
3.重點檢查線路上運營車輛車速問題;
4.車輛的電子設備維修;
5.堅持日常場站和上線檢查，檢查項目包括“車輛運行時間、司乘人員到崗情況、運行過程中是否有違規駕駛和影響行車安全的行為、對客服務狀態、是否有故意壓點情況、安全檢查”等，每次檢查結果已記錄在冊，並已對責任人做出相應處理。
(5)車庫、場站管理
1.車庫管理
(1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊交接
(2)對庫內安全措施進行安全檢查;
(3)禁止私家車進入車庫內停放。
2.場站管理
(1)公司職工每天夜間安排值班巡視場站安全;
(2)安排機動司機場站全天候值班，並增加夜間巡視;
(3)按照場站衛生責任劃分不定期對各場站值班和衛生情況進行檢查。
二、安全生產情況
1.召開安全培訓會議2次、安全例會2次、職工會議4次;
2.本月共發生交通事故5起，2起無責,2起全責，1起對方責任;
3.全月安全檢查2次。
三、車輛修理及保養情況
1.安排車輛換機油;
2.對車輛進行檢修、保養，確保車輛的運行正常;
3.225路車因缺件停滯30天，使用機動帶班車運營。
四、20xx年4月份工作計畫
1.加大春季、雨後車輛運營、服務、安全、衛生的檢查力度;
2.總結上月的`安全事故原因，加強司乘人員的安全培訓及駕駛員駕駛技能培訓工作，提高技能及服務水平，嚴把司乘人員的上崗關;
3.組織管理人員進行安全、紀律的檢查工作;
4.運營車輛車速控制;
5.車輛出庫。
五、存在的問題
1.車輛出庫後，大慶東站與十二車隊需要增加值班人員4名;
2.大慶東站刷車用水問題;
3.經開區場地翻漿，需要硬化。
備註後附：分公司值班表及場站值班表
三月份主要工作總結 篇16
我們工作的環境就像是一片森林，裡面的道路縱橫交錯，我們容易迷路，但是只有我們能保持積極向上的工作態度，我們不用走出森林，即使是走在一條自己陌生的道路上，也能感受到曲徑通幽的微妙境界。
每年的三月都是疾病的高發期，今年也不例外，這就是我們常掛在嘴邊的黑色三月。我們常常叫著、喊著“累”“要瘋掉了”“煩死了”，雖然我們整天嘴巴呱呱地叫，但是我們還是時刻警惕並努力保持情緒穩定，以保證各項工作有條不紊的進行著，這是我們在崗一天或一個小時甚至一分鐘都應有的態度和責任感。
患者的肯定是我工作的動力。他就那么簡單的幾句話，在其他人看來微不足道，但是對於我，卻有著很多的感觸，它讓我覺得我的努力還是有回報的。那天，還是如常的工作，打針、接液體、安排病人的檢查、接診新入院的`病人，忙得一塌糊塗，不知不覺已經13:00了。那時28床的傳呼器響了，拿好液體，治療盤，消毒，查對床頭卡，常規反問式查對病人的姓名，年齡，把藥水接上，準備走的時候瞥見放在另一側的病人的飯盒，心裡“咯噔”了一下，心想“完了，剛才病人叫我幫他熱一下飯，忙起來居然忘了”，這個病人是眾所周知的難纏，挑剔，刁難，我正想著怎么跟他道歉，病人突然開口很客氣的說：“護士，你有空了嗎？可以幫我去熱一下飯嗎？”我趕緊說：“阿公，對不起，剛才太忙了，我忘記了！我現在就去幫你熱。”病人說：“不用著急的，我知道你們很忙，你有空再幫我吧。”我說：“沒事，我現在就去幫你。”“那麻煩你了。”病人很客氣的對我說。我馬上把手上的工作交給另一個同事，幫他熱好飯，病人有點不好意思，說：“護士，我知道你很忙，還要麻煩你，真是不好意思啊，我住院那么久，就你對我最有耐心，之前脾氣不好，老是刁難你，對不起啊，你也跟別的護士說說喔”。我說：“這是我的工作，只要你配合我們的治療和護理，我們也希望你早點康復。”在之後的工作中，無論我去做什麼治療和護理，他都很配合，忙的時候會關心的問我吃飯了沒有？能不能休息一下？能得到病人的認可，再忙再累都是值得的，那一刻我覺得我的努力終於有了回報。
三月，因為忙碌、疲憊讓你蒙上了黑色的悲哀，也因為理解和感動讓你罩上了繽紛的喜悅。成功很難，但是感動並不難，只有我們認真工作，真誠服務，它就在我們身邊，借著那一刻的感動，我會更加努力工作。
三月份主要工作總結 篇17
三月份孝昌縣誌願者聯合會在縣文明辦的具體領導下，在社會各界的支持關注下，志願服務以“奉獻他人，提升自己”為理念，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，積極履行志願者職責，開展各種愛心活動。得到了民眾的充分肯定，產生了良好的社會影響，志願者活動無論從服務形式和服務內容上均有新突破。
在本月，孝昌縣誌願者聯合會共開展愛心活動14次，先後開展了“20xx年‘文明孝昌、服務民眾、志願先行’啟動儀式”、交通義務勸導、志願者衛生大掃除、城管協助、義診、慰問山區特困學生、看望福利院孤寡老人、祭奠革命先烈等一系列志願者服務活動。在活動中，我們力求發揮志願者特色，為民眾提供了關於救助、醫療等方面服務，得到了社會各界的廣泛讚譽。
一是堅持“關愛生命、文明出行”交通文明勸導常態化。每周一早上7:30至8:30，孝昌志願服務隊輪流在孝昌轉盤處，協助交警進行交通勸導，通過我們的勸導，孝昌市民的交通安全意識得到很大加強，市民自覺摒棄不文明交通陋習，107國道轉盤處的交通秩序得到明顯好轉。
二是啟動“20xx學雷鋒、志願先行啟動儀式”。3月5日，是孝昌志願者日，也是學雷鋒活動日。在當天下午，孝昌縣文明辦、孝昌縣誌願者聯合會共同在花園廣場舉行“20xx文明孝昌、服務民眾、志願先行啟動儀式”，有來自縣直各機關、社區、各服務隊近400名隊員參加，儀式結束後，花園社區服務隊、橋南社區服務隊、交警中隊服務分隊，分別來到該縣新城區大轉盤十字路口、平安路與東洪花路十字路口，進行交通文明勸導；桃園社區服務隊、直屬服務隊、牆改辦服務隊和報刊發行服務隊在花園廣場、中百超市門前、東洪花大道為弱勢群體募集善款。馮山社區服務隊、殷家墩社區服務隊，分別來到該縣社會福利院和花園鎮福利院，看望和慰問了這裡的老人們。服務隊員陪老人聊天，給他們打掃衛生，剪指甲、梳頭，把溫暖和關愛送到了老人們的身邊。消防中隊服務隊、教育系統服務隊在花園廣場、官塘湖公園打掃衛生，揀拾綠化帶中的白色垃圾，清潔家園，美化孝昌。東城社區服務隊跟隨城管隊員，針對占道設攤、違章搭建、破壞綠化等不文明行為開展教育、勸導；關王社區服務隊的隊員們手舉宣傳牌，在各路段巡迴宣傳文明創建活動；衛生系統志願者服務隊在花園廣場設點，開展大型義診服務活動，孝昌掀起了志願者服務行動的熱潮。
三是“關愛老人、奉獻愛心”慰問服務活動有序開展。3月8日上午，孝昌志願者聯合會花園、橋南社區到衛店福利院看望老人，該活動得到了衛店鎮衛生院志願者的支持。上午9點30分許，志願者們帶著牛奶、土雞蛋、速食麵、豬肉、青菜和餃子皮等慰問品來到衛店鎮福利院。他們將牛奶、土雞蛋、速食麵等慰問品交到工作人員手中後，就分頭忙活開了。花園和橋南社區的志願者們忙著摘青菜、切肉、剁餡，然後圍著拌好的.餡料盆給老人們包餃子，志願者聯合會常務副會長鄧小零，也加入了包餃子的行列。領先造型的理髮師石師傅拿出理髮工具，一絲不苟地給一位老大媽剪起了頭髮，老人們見石師傅的手藝不錯，剪出的髮型好看，就紛紛圍了過來，排隊等侯著他給自己理髮；而衛店鎮衛生院的攤位前，也圍滿了前來檢查身體的院民，醫護人員仔細地給老人們量血壓和檢查身體。跟著父母前來的小志願者也不甘落後，用輪椅推著“爺爺”邊散步邊聊天。11點20分許，志願者們一共包好了20__個瘦肉餡餃子，當香噴噴的餃子煮好，全體院民品嘗後，得到了他們的交口稱讚。
四是關愛貧困學生、促進教育發展活動蓬勃開展。3月16日上午，孝昌縣誌願者聯合會的愛心代表們沿著崎嶇山路，轉過51道彎，翻過最後一道山樑，終於來到了位於海拔737.6米的行政村--筆架村，專程來資助並看望筆架國小的4名學生。到達筆架村後，志願者聯合會會長余仁俊，將800元愛心款，分發到4名貧困學生手中，然後志願者們將帶來的牛奶、食品等慰問品發放到他們手中。同日下午，孝昌縣誌願者聯合會經過與小悟鄉險峰中學聯繫，獲悉該校有6名貧困留守學生需要社會伸出援手，於是通知志願者到險峰中學參加慰問活動。愛心人士不僅捐款出資，還主動開來幾台愛心車輛，載志願者們到險峰中學。花園鎮橋南社區書記孫繼橋，立即帶領3名志願者趕到集合地點，還自費購買了一些愛心物資，前往慰問貧困學生。孫繼橋表示，他不僅會一直堅持參與志願活動，還會在社區繼續發展志願者組織，播撒志願火種、凝聚愛心力量。3月23日上午，孝昌縣誌願者驅車來到該縣特殊教育學校，給該校捐款人民幣500元，並帶領該校18名師生到觀音湖風景區踏青遊玩，通過“愛心手牽手”行動傳遞最美的力量。活動中，孝昌縣誌願者們與孝昌縣特殊教育學校的18名師生，一起遊覽了觀音湖大壩，在卓洲山莊一起合影留念，一起參觀了新景點觀音閣。志願者聯合會副會長鄧小零表示，希望通過這樣的愛心行動，喚起更多熱心人士關注弱勢群體，營造扶殘助殘的良好社會氛圍。
五是增強“造血”功能，志願者隊伍不斷擴大。3月28日上午，孝昌縣富斌駕校志願者服務隊成立，該校200多名學員正式加入到孝昌縣誌願者服務隊。孝昌縣富斌駕校相關負責人，向孝昌縣聯合會會長余仁俊贈送了價值8000餘元的志願者裝備。
六是開展了“緬懷革命先烈，不忘志願精神”活動。3月30日，為了緬懷為中國革命和社會主義建設事業犧牲的革命先烈，弘揚民族精神和愛國主義精神，激發全縣誌願者熱愛祖國、熱愛家鄉的熱情，縣誌願者聯合會組織各志願者服務隊一行近80人到大悟縣鄂豫邊區烈士紀念館祭奠革命烈士，緬懷革命先烈的豐功偉績，向鄂豫邊區烈士紀念碑敬獻了花圈，全體志願者向烈士默哀、鞠躬致敬，並繞紀念碑一周，瞻仰浮雕。通過祭奠革命先烈，使廣大志願者在思想上、精神上受到了一次愛國主義洗禮。志願者代表表示，在清明臨近，通過這次活動，再次學習革命先烈堅定的理想信念、不懈奮鬥的奉獻精神，很有必要性和教育意義。今後一定要用自身的實際行動繼承和發揚革命烈士遺志，為志願者事業作出自己的貢獻。
七是實地暗訪，規範孝昌計程車市場。為了市民有一個良好的出行環境，針對孝昌計程車不打表亂收費等不規範行為，志願者先後進行了三次計程車市場暗訪行動，共出動志願者30餘人次，體驗不同計程車近40台次，為淨化營運市場，為孝昌縣運管所打擊計程車不打表亂收費等行為提供了執法依據和決策判斷，志願者的行為也得到有關部門的高度讚揚。
八是聯合天籟藝術學校啟動了“天籟之春”愛心助學活動。三月份共收到“天籟助學愛心款”xx元。
九是由孝昌縣文明辦、孝昌縣誌願者聯合會主辦的“孝昌縣誌願者官方網站”服務網啟動建設中，預計該網站將於4月底上線。
今年是我縣加快省級文明縣城創建、全力爭當大別山試驗區排頭兵，打造“五個孝昌”關鍵的一年，建設富裕文明、充滿活力、幸福和諧的新孝昌需要志願者進一步發揚雷鋒精神，全縣誌願服務工作一定緊緊圍繞縣委中心大局，建立健全組織體系，不斷最佳化人員結構，努力擴大社會影響力，不辱“志願者”光榮稱號，為全縣經濟社會建設做出新的更大的貢獻。