師德總結

師德總結 篇1

通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。

教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典範。因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。

教師應因材施教,一視同仁,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信

學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。

這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝學校進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀

師德總結 篇2

啟蒙教育是教育基礎,如果沒有一個紮實、良好的初始啟蒙教育,就會影響其後的更高層次的發展。作為一個從事幼兒教育的教師,我感到肩上的責任重大,萬丈高樓平地起,師德是教師的靈魂。

幼稚園是幼兒離開多人疼愛的溫馨家庭,正式接觸的第一個社會群體,生活環境的改變、接觸的倚賴對象的轉換對幼兒情緒情感的影響十分突出,這時教師的愛對於幼兒新生活的適應起關鍵作用,教師有愛心便能為孩子創設良好的心理氛圍,使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態,易於將對父母的依戀,轉化為對愛他的教師的信賴和依戀,因此師愛對於幼兒生活的適應,對於幼兒的身心健康起著十分重要的作用,師愛可謂是幼兒生活有效的轉化劑、滋潤劑。所以愛是幼兒身心健康的精神需要。

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:"沒有愛就沒有教育"。愛是一種無形的力量,愛能創設自然和諧、溫馨愉悅的精神環境,幼兒應在充滿愛的環境中接受教育。在幼兒教育中,各種教育手段的運用固然很重要,然而創造良好的精神環境更為重要,愛是最有效的形式,同時更是體現師德的唯一路徑。

年幼的幼稚園孩子感受到的只有教師為他們創設的愛的環境,感受教師對他們的愛,對他們情感的給予,而體會不到知識和良好習慣養成的重要性,這些的獲得是以愛心為基礎,以師愛為媒介獲得的。一年下來,我們用愛和孩子建立起了良好的師生關係,孩子們對我的依戀讓我倍受感動,天暢總喜歡湊到我身邊故意引起我注意,芊伊總在我下午班來時問我怎么這么晚才來,都想我了,教師有愛心便能為孩子創設良好的氛圍,使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態,促使他們樂於去觀察、嘗試、探索與創造,從而發展他們的智力。

總結一年的'工作,大致可分為以下三點

一、初任班組長,學習適應並擔當好這個角色。

組員到組長角色的轉變讓我更多了一份責任感,安排好自己的事情外還要學著協調班級成員及帶頭做好家長工作,我用最快的時間從茫然調整到逐漸適應。建立班級QQ、飛信,跟著園裡和班級的活動隨時上傳幼兒活動照片及幼兒在園狀況,家長看了都很感動,並時常對我們說“老師你們可真細心”,簡單的話語卻讓我的心裡暖暖的。不光口頭感謝,家長的調查問卷滿意率也體現出對我們工作的認可和肯定。

二、認真對待園裡開展的各項活動

園裡的活動安排的很緊密,常規展示月、運動節、藝術節、六一兒童節、慶新年等等,每月的活動我都認真對待,不光為跟著園裡的發展腳步,也切切實實地為了幼兒更快樂更健康地發展。一學年下來,孩子們的自理能力、運動能力、大膽表現能力等都得到了提高。開學初不愛說話的心語現在總滔滔不絕地跟我們說著,學磊磊游離的廉皓宇也能融入集體和大家一起活動了,不敢在小朋友面前表現的姚柯通過日常的鼓勵和藝術節提供的機會也能大大方方地給小朋友表演節目了。孩子們的這些變化真是讓我甜在心裡。

三、積極參加園外培訓活動,撰寫文章。

在園領導的支持下,本學期我參加了清華潔華幼稚園繪本教學培訓和中華女子學院的“上海優秀示範課”的學習,回來後我將學習到的予以時間,尤其是感觸頗深的繪本教學,實踐中我的《好餓的毛毛蟲》對私立園來我園學習時進行了公開觀摩,《是誰嗯嗯在我頭上》進行了錄像,整理的《實踐研究繪本遊戲》還獲得了區級三等獎。在學習學前教育雜誌過程中還將自己能夠整理的文字材料進行投稿,其中兩篇話題分別發表在三月和五月期刊中。對外培訓是我以前從未經歷過的,這還要感謝園領導給我提供鍛鍊的機會,本學期,在於田明璇老師的合作下成功地完成了對張鎮幼稚園教師的音樂培訓活動和異地授課的配課,培訓受到了該幼稚園領導和教師的肯定和好評,這也讓我對工作有了更高的熱情和更滿的自信。

智慧要用智慧去啟迪,人格需靠人格來塑造。教育是事業,需要我們獻身;教育是科學,需要我們求真;教育是藝術,需要我們創新。共同用純潔赤誠之愛托起明天的太陽!

師德總結 篇3

所謂教師“傳道、授業、解惑也”,在這種神聖的職責要求下,在任何國家、社會人們無不認為教師是偉大的、光榮的、辛勤的、高尚的。這是因為他們培養了一代又一代的社會需的人才。在為國家的振興,人才的培養中顯示了擎天柱的作用。

雖從事教師職業不久,但我深感要做個好教師並非易事。我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。

當代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,誨人不倦”的精神來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行潛移默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。

雖然,從表象上看,學生的確存在“好”與“差”的差異,因而有的教師便加以區分對待,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”冷漠有加。但我認為,從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種.種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素有:學習的目的性不明確,缺乏自我控制能力,沒有自信心,存在自卑感等等,因而往往會放鬆對自己的嚴格要求;來自客觀的因素有:社會不良風氣的影響,家庭環境與親職教育中存在的問題所產生的影響,以及學校教育的不到位等等。上述主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,願意向你暢開心扉,願意接受你如何學習和如何做人的指導。思想上的束縛除了,他們必然會在成長與發展的道路上有一個質的飛躍。古人云:“仗義多為屠狗輩,負心皆是讀書人”,我認為,對“差生”我們更應多一份理解和關愛。

讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點,把這種思想意識變為實際行動。從"多一句表揚,少一句批評"做起,從"講究批評藝術"做起,從"不體罰學生"做起,從"面帶微笑走進課堂"作起,從"低下頭來與學生交談"做起,讓我們對學生真誠的說一聲:“我愛你們”,讓尊重和理解落到實處,讓和諧的師生關係不再成為期待。

師德總結 篇4

古人云:學高為師,德高為范。作為一名教師,知識的傳播者,不僅要有豐富的知識傳授給學生,能夠為學生“傳道、授業、解惑”,更重要的是要有高尚的道德品行,以良好的言行舉止,崇高的道德情操去影響、感染學生。現將一學期來師德工作總結如下:

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,努力學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》,嚴格按照《中國小教師職業道德規範》《淄博市中國小教師十不準》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心,責任心,愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生一切”,樹立正確的人才觀,重視對每一個學生的全面素質和良好的個性培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,不進行有償家教。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

存在的問題:

工作作風不夠紮實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想,在教學中對學生的思想動態了解不夠,因此在解決學生的思想問題上不能得心應手。

今後,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想。努力提高自己的鑽研精神,刻苦鑽研業務知識,提高業務水平,做到政治業務兩過硬。

師德總結 篇5

轉眼,一個學期的工作又結束了,在忙碌之後,坐下來對本學期的工作進行了一下回顧,發現自己朝著好教師的標準又近了一步,下面就對本學期個人師德方面的成長和進步進行以下總結:

一、小陣地不小覷,我所從教的是信息技術學科,這個學科與音、體、美對比來說也是個容易被忽視的學科。但是我相信在任何一個學科的課堂上,只要教師能夠認真對待,從內心想要教給學生一些東西,學生就會有所得,有所發展。所以我就是本著這種想法,從良心出發,認真備課,認真上課,並從培養學生的角度出發來設計我的每一節課,不斷創新教學方法,引導學生自主學習,幫助學生形成學習習慣。就是在這個不起眼的國小科里,我付出了真誠和汗水,但是我收穫的卻是學生的進步,這才是最珍貴的。

二、每個孩子都是我手心的寶。在機房上課,高大的機器似乎阻隔了我與學生的距離,但是這也讓我能夠用同一種眼光平視每一個學生,經常那些在別的課堂上的“差生”在我的課堂上表現都很優秀,我喜歡拍著他們的肩膀說:“你真行”。我喜歡他們,以一個母親的眼光去珍愛每一個孩子。我付出了我的熱情和愛心,但是我收穫的卻是每一個孩子都能找到的那份自信,這也是最珍貴。

三、做一個樸實的人,現代社會太浮誇了,我給自己定下的目標就是做一個樸實的人,只有心裡堅守這份樸實才能少去一些隨波逐流的浮躁,只有心裡堅守這份樸實才能安心教師這份清貧的職業,只要心裡堅守這份樸實,我就能與人為善,與世無爭。所以我一直努力這樣樸實的工作著,我也準備以後都這樣的過。我付出了一些看似精彩的經歷,但是我收穫的是濃濃的情義和一份安心。這更是最珍貴的。

師德不是幾天的工夫就可以達到高尚的,也不是喊喊口號就可以的,這將是我一輩子要做的功課,但是這是我願意的。 

師德總結 篇6

“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,怎樣才能做一名好教師呢?

首先,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和幹勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。

其次,規範文明行為。教師工作的“示範性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

再次,關愛每位學生。熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

史煙飄過,回看今天。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講台,教書育人;走下三尺講台,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。

因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!

師德總結 篇7

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,資訊時代的教師一定要勤於學習,勇於創新,踏實肯乾,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

一、不斷加強學習,提升自我,完善自我。

社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在於教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什麼樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。

二、加強師德建設,提升自身素質。

教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任,人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要藉助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源於教師的師德,教師的人格力量。

三、“心中有學生”,多一份關愛,多一份牽掛。

在我們心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的薰陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養美好感情作為教育教學中的一項重要內容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說:“隨風潛入夜,潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是來源於教師的感情特點。作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供著愛的示範,對學生行為起著強烈的潛移默化作用。我將善於體察和理解每一個學生的需要,將愛的雨露灑向每個學生心理發展的良師益友。幫助學生認識自我,擺脫困境,完善自我。葉聖陶先生“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實。讓我們大家一起向這同一方向共同努力,都能成為學校“師德”標兵。

總之,做為教師,責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關係才能體現平等和尊重,才能體現出我們人民教師優秀的師德,那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。

作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供著愛的示範,對學生行為起著強烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善於體察和理解每一個學生的需要,將愛的雨露灑向每個學生心理發展的良師益友。幫助學生認識自我,擺脫困境,完善自我。

葉聖陶先生“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實。

熱愛教師工作“為教育事業奮鬥終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。乾一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。

師德總結 篇8

經過近幾天來的學習,以及和同行的交流,作為一位老師,我對師德有了更進一步的認識。

一、愛學生

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

二、熱愛人民的教育事業

“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。乾一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

三、具有廣博的知識

學高為師。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網路知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

當前,課改的號叫已經吹響。我們只有實事求是的學習,提高才能使教育再永葆青春的光彩。

師德總結 篇9

剛踏上工作崗位,教師在我心中是一個崇高的職業。可是,現在我個人覺得師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。

我們所認為的教師的道德素質並不是指規範、準則本身,而是教師把這些規範、準則逐步內化,成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。

師德是教師人格特徵的直接體現。在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。

教師對學生的愛,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。

天天與小朋友接觸,我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。在學生眼裡,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,並有利於幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。因此,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發現學生有不良習慣或行為,應該及時加以制止並正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什麼因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

通過學習結合自己教學經歷的體會,我認為教師師德的自覺性,是行風的建設的關鍵,讓我們共同努力,一起成為一個良好口碑的教師,重溫天底下最燦爛的工作。

師德總結 篇10

本學期我校德育工作在“發展教育”辦學理念的引領下,發揚“自立自強、團結合作”的實中人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式,全面實踐“發展教育”的嘗試發展、自主發展和超越發展“三個階段”的發展論,以促進學生的終身發展、教師的持續發展和學校的品牌發展為目標,結合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,狠抓落實,取得了滿意的成績。

一、促進教師專業發展,打造精良德育師資隊伍

在學校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,是學校的第一資源,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想,堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針,幫助教師進行職業生涯規劃,搭建成長階梯,促進教師成長。本學期針對德育工作又從新修訂了《中山市實驗高中高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高中班主任評價方案》,還新制訂了《中山市實驗高中實習班主任制度》。通過對教師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。

1、加強師德師風建設、提高德育師資水平

首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學校精神,共同營造“愛國、修身、敬業、多能”的良好校風、“愛生、垂範、善教、創新”的優良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風,通過多種途徑開展師德師風建設和文明創建活動,提高教師職業水平和敬業精神。學校成立師德建設領導小組,形成了黨政工團齊抓共管的師德教育網路,制定了《中山市實驗高級中學德育導師制實施方案》、《中山市實驗高級中學高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高級中學教師崗位任用指導意見》等制度,在全程督促激勵下,有序推進了學校德育隊伍的建設,增強了師德教育的實效性和針對性。

其次,加強理論知識的學習,提高政治覺悟和道德素養。利用教師例會,結合教育教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓,增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感,提高教師的自我角色認識,奠定隊伍建設的思想基礎。

再次,對照學習《教師職業道德規範》, 表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”,通過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師群體的感人事跡(如在校園網設立“高級德育教師介紹”專欄等),完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師嚴於律己,以身作則,無私奉獻,愛崗敬業,教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。同時加強黨組織建設,積極壯大黨員教師隊伍,充分發揮黨員的模範帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當德育工作的骨幹,兢兢業業、克盡職守、創優爭先、為學校的發展做出積極貢獻。

2、繼續實施“三師工程”,搭建德育師資成長階梯

我校按照教師成長的規律,本學期繼續實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。

經師,強調提高教師的職業境界,要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作,遵循教育教學規律,成為合格的教師。

能師,強調提高教師的專業境界,要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師,同時具有深厚的專業功底,形成獨特的教學藝術和風格。人師,強調提高教師的事業境界,是深厚的文化修養、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統一,以自己的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

“三師工程”是一個師資培養和發展的系統過程。在此過程中,學校制定了《中山市實驗高中教壇新秀評價方案》、《中山市實驗高中高級德育教師評價方案》和《中山市實驗高中名師評價方案》,並通過程式產生了一批教壇新秀和高級德育教師,建立了高級德育教師工作室。“三師”既是一種榮譽,又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),還是一種崗位(有培養新教師和進行課題研究的職責)。這種做法,貫穿於整個教師生涯全過程,為教師營造了一個可持續發展的平台與動力,形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。

3、建立高級德育教師聯盟。制訂了《中山市實驗高中教師聯盟章程》,聯盟實行 “契約管理”,聯盟與學校簽訂契約,有章程,有組織,有活動,有目標,聯盟活動經費實行 “以獎代撥 ”。

二、實踐“三自”育人模式,繼續實施“主題教育”

本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,促進學生道德品德的知、情、意、行的協調發展,實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。

首先是根據國家《中學德育大綱》的要求,繼續完善了《中山實驗高中學生思想道德教育實施細則》,明確提出了德育的目標要求和方法途徑,並並確定了十二個德育主題,做到月月有教育主題,包括:養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據自身的特點,確定了不同的教育重點。高一年級著重養成教育,激發飲水思源的校訓情懷,培養學生的行為規範和文明禮貌;高二年級著重“三觀”教育,培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀;高三年級著重理想信念教育,培養學生寧靜致遠的校訓品質。高一年級在養成教育中,通過反覆的行為要求,把行為內化為學生的道德觀念,這是現代文明人必備的基本素質,它是學生的“嘗試發展階段”;高二年級在“三觀”教育中,通過“三觀”的內化與外化過程,形成學生正確人生態度和道德判斷力,它是學生的“自主發展階段”;高三年級在理想信念教育中,培養學生獨立人格、獨特個性和獨到的道德批判能力,學生對人生充滿期待,對未來充滿憧憬,它是學生的“超越發展階段”。通過對 “三個年級”學生的系統教育,學生不斷成長,逐漸走向成熟,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現也由“規範”走向“示範”,再走向“模範”。這樣的成長軌跡,正是發展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發展”走向“自主發展”,再走向“超越發展”的“三個階段”中所追求的目標。

師德總結 篇11

師德師風教育作為我園的一項重要工作,長期以來一直常抓不懈。我園重視師德建設,提出“八個打造”即倡導每一位教職工在學習上(政治、政策等)、思想上(樹立一心四服務思想、正確的價值觀和世界觀)、工作上(樹立認真負責的工作態度,高度的責任心,開拓創新的精神)、業務上(更新觀念,樹立正確的兒童觀、教育觀、兒童發展觀,深刻領會《綱要》精神,勇於開拓創新,努力提高各項業務水平)、奉獻上(弘揚奉獻精神)、作風上(樹立健康的心態和人格)、職業道德上、執行規章制度上等八個方面打造自己,不斷完善自我,提高師德修養和政治思想覺悟。同時,組織大家學習了《中國小教師職業道德規範》、《教師十不準》、《幼稚園教師職業道德規範》、《教師文明用語》等等,近期,還學習了__區教育局關於師德師風的檔案精神,並開展了師德師風大討論活動,通過學習,我體會頗深。

教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。幼兒教師是幼兒增長知識和思想進步的導師,她的一言一行,都會對幼兒產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範,這樣才能為人師表。教師素質重在師德,教師職業道德充分體現了教師特有的職業思想、職業情操。教師要做好幼兒的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重視教師職業道德培養,是實施科教興國戰略,培養新世紀人才的關鍵。教育是事業,是科學,又是一門藝術。這就要求教師既要有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,還要有新時代所推崇的新思想,新觀念,要有探索精神和創新精神。

作為一名教師是無尚光榮的,要有高度的事業心和責任感。教師對人才的培養和文化科學事業的發展,起著重大的作用。要做好教師工作,就必須首先熱愛教育事業。忠誠教育事業是教師職業道德培養的靈魂。作為一名教師,如果沒有崇高的理想和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,是不能擔當培養人才、造就人才重任的。在當代,教師只有從根本上掌握有中國特色社會主義理論的精神實質,才能站得高、看得遠,才能較大地提高自己的思想政治覺悟和師德修養,樹立較強的事業心和社會責任感。隨著教育的改革和發展,素質教育的全面推進,新形勢和新任務對教師的思想政治素質和職業道德水平提出了新的要求。要想成為新世紀的優秀教師,除了學識淵博、教學得法之外,還應有更高的追求,這就是以育人為理想,以塑造人的美好心靈為己任。這是沒有功利目的的,而是完全出於對社會、對幼兒一生負責的責任感。能承擔如此重任,首先在於教師自己做人的層次要較高,要做有德之人、有為之人。熱愛幼兒,尊重、理解幼兒以人為本,關心愛護全體幼兒,尊重幼兒人格,平等公正對待幼兒。對幼兒嚴慈相濟,做幼兒良師益友。保護幼兒安全,關心幼兒健康,維護幼兒權益。不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不體罰或變相體罰幼兒。是教師正確處理與自己直接服務對象幼兒之間關係的準則,熱愛幼兒並不是一件容易的事,讓幼兒體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!這種愛是教師教育幼兒的感情基礎,幼兒一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛幼兒,又包括要求教師精心教育幼兒。教師是塑造人類靈魂的工程師,應具有十分強烈的質量意識,要真正在培養幼兒高尚情操、塑造幼兒美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的幼兒充滿執著的愛,才能激

發出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛幼兒,是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感,沒有對幼兒的愛,也就不可能有真正成功的教育。這種愛,是不能以血緣關係和個人好惡為轉移的,教師應當把它無私地奉獻給全體幼兒。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好幼兒,更要愛那些缺點較多的幼兒,要讓每一個幼兒都從教師這裡得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。幼兒很善於觀察與思考,對你的一言一行,他們都在觀察並做出相應的評價和反應。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己,關心自己,幫助自己,他們就會很自然地對你產生歡迎的傾向,喜歡接近你,並心悅誠服地接受你的教育和指導。反之,如果他們感覺到你有愛生之心,他們就會在情感上對你採取冷漠、猜疑、反感甚至牴觸的消極態度,那樣的話,無論你怎樣苦口婆心,他們也不會接受。所以,具有愛心,是教師取得教育成果的極為重要的前提,對幼兒愛之愈深,教育效果愈好。

重視業務素質提高,適應現代教育發展21世紀信息技術對教育的影響將是不可估量的。它不僅帶來教育形式和學習的重大變化,更重要的是對教育的思想、觀念、模式、內容和方法產生深刻的造詣,而且必須了解其他學科的發展動態,必須掌握現代教育技術。隨著攝像機、傳真機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,站在三尺講台上,靠一支粉筆、一塊黑板、一本教材講授知識的傳統教學方式受到了衝擊,計算機的普及和網路技術的發展也使幼兒的知識來源和知識範圍日益擴大。教師已不再是“講壇上的聖人”,不再是“先學先知”之師和信息的權威擁有者甚至唯一的傳播者。教學方法也由傳統的單向灌輸轉變為啟發建構,凸出認知主體在建構中的作用。這就要求教師重

視業務素質的提高,不斷“充電”,並且學習和掌握現代教育技術,適應信息化教育帶來的教學方法和教學手段的變革,隨著現代教育技術的運用,教師的職能也由“教”轉變為“導”,推動幼兒不斷地去開拓創新,發展自己。

“一年樹木,百年樹人。”教育工作是辛苦的,但是我們應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘於寂寞,勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁”、教師是“燃燒的蠟燭”、教師“人梯”教師的工作就是奉獻,讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規範自身的行為,提高自身的素質,讓我們在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”幼兒教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個幼兒的一生。教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閒逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人,是要甘於寂寞,甘於辛勞的。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重於言教。

師德總結 篇12

第一,嚴以律己,注重言行。

為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼稚園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來乾實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養。

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第三,刻苦鑽研業務。

精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第四,注重團隊合作。

幼稚園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼稚園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼稚園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

師德總結 篇13

一、愛學生,要了解學生

不了解學生,不熟悉自己教育的對象,就像在黑夜裡走路。因此要重視了解每個學生的個性特點,了解他們各自不同的精神世界、愛好和才能、歡樂和憂愁。不僅要觀察他們的表情和行為上的細微變化,而且要窺探孩子心靈的奧秘。使每個學生的力量和可能性發揮出來,身心得到全面發展。

二、愛學生,對學生一視同仁

教師要愛所有的學生,不但要愛聰明、活潑、可愛的學生,更要愛差生、特殊生、頑皮搗蛋生、一般生。特別是對毛病較多的學生,更要親近他們,了解他們,熱忱地關懷、幫助他們,控掘他們心靈深處埋藏的良好品質,激發他們的上進心。我帶的班中,經常有一些上課不專心聽講,愛做小動作的孩子,對於他們,我會在課堂上給他一個眼神,或是走到他跟前,輕輕的摸摸他的頭,提醒他該認真聽講,而不是當著全班同學的面去批評他,搓傷孩子的自尊心。對於那些不完成作業的孩子,我會及時了解他不完成作業的原因,或許是有特殊原因,或許是對完成作業有困難,我會給他們及時的幫助。我們要學習西方國家的教育理念:“蹲下來和孩子說話”。我希望學生把我當成他們的朋友,這樣可以拉近師生的距離,可以使師生之間進行平等的對話,學生會非常信任我們,會跟我們講知心話。只要他們稍微有進步,我就會在全班對他進行表揚,課堂上多給他創造表現的機會,適當多提問,讓他有更多的機會回答問題,得到更多的鼓勵和幫助。

三、愛學生,要信任學生

我現在帶的一個班,我接他們班的時候,他們班有將近十個學生英語不及格。但是,我上的第一節課,就告訴大家,“老師相信你們,你們每一個都是聰明的孩子,不管你們原來考成什麼成績,不管你們原來英語學成什麼樣子,從今天起,我要帶領大家從新開始,我相信你們在這學期的期末考試中一定能給老師交一份滿意的答卷,你們有信心嗎?”“有!”響亮的回答,樹立了學生學好英語的自信心也給了我很大的信心。經過一個學期師生之間的配合和共同努力,他們班只剩下一個不及格的了,很多學生都非常高興自已考試及格了,同時自已的信心也增強了。我們做教師的要相信每一個學生,信任他們的能力,用心去關愛他們,用情去感染他們。

四、愛學生,要尊重學生

學生在教師的尊重下學會了自尊,學會了做人。如果教師對學生不尊重、懷疑、諷刺、挖苦,會極大地傷害學生的心靈,挫傷他們的自信心。相反,師生關係和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂於接受教師的教誨,使師生心靈溝通。這也就是親其師、信其道。從而激發學生學習的積極性和創造性,讓學生成為課堂的真正主人。

作為一線基層的普通教師,與學生方方面面的接觸最多也最緊密,教師的一舉一動,一點一滴都對學生存在著影響,為師者就應該隨時清醒地知道學生首先是人,是人就有安全、情感、被愛、被尊重、渴望自我實現的需要,正是這一系列的需要成為學生髮展的內驅力。教育如果能順應或激發學生的這種需要,就能最大限度地激發學生的潛能,使他們在自己的最近發展區得到最好的發展,教育就能取得事半功倍的效果。今天,我們中的大多數教師都已經接受了這樣一種觀念:教師良好的期待是學生進步和發展的動力。小學生年齡小,具有很強的向師性,教師在教學活動中,一個親切的微笑,一句由衷的讚美,一個信任的眼神,這些看似細微、點滴的一舉一動,都會鼓舞和激勵他們很久,對此,我深有體會。當我對孩子回報一個親切的微笑時,我常常發現孩子的臉上掛滿了自信、希望、振奮,洋溢著幸福,這表情又時常讓我幸福著。相反,老師的一個小小的否定,一個不經意的“意外”,都有可能對孩子幼小的心靈造成巨大的傷害。雖然對教師的師德要求已不算少,但我們的教師僅僅知道或做到這些要求還不夠,不能僅從大的方面去要求、規範自己,甚或唱些高調,在教育教學的實踐中,還應更多地從點滴細微處入手,真心實意地把學生當成獨立的個體,細心呵護幼小的心靈,尊重他們、關愛他們,用心培養他們,學會賞識他們,你會發現每一個孩子都是天才,每個孩子都是參天大樹。

教育行業曾流傳過一句話:小事都做不好,還能做大事?只要我們從一點一滴做起,從每一細微處做起,相信我們離高尚的師德、高尚的人格就已經不遠了。最後,以此與老師們共勉:以熱情的期盼喚起學生高昂的自信,以高尚的師愛呵護幼小的心靈,真誠關愛、真心理解、真正愛護、真情給予,以理想的教育詮釋教育的理想,以成功的教育成全教育的成功。讓稚嫩的幼苗在我們的細心呵護與精心栽培下,茁壯成長。

師德總結 篇14

在忙碌的工作中,一年的工作也進入了尾聲。回顧這一年多和孩子們的相處,不單單是孩子們在學習,潛移默化中孩子們也深深的影響著我,帶動著我。自始至終擔任組長、級長、團支部書記工作,在這一年多的工作中,認真工作,嚴謹細緻地對待工作中每一項任務,從不懈怠。我越來越深刻認識到,幼兒教育就像園丁培育鮮花,需要老師精心的用愛培育,用心澆灌,方能開出美麗的花朵。作為一名年輕教師,我始終用共產黨員應有的優良品德來要求自己、爭取起到模範帶頭作用。對於和同事的交流以及領導的教導,我對師德有了更進一步的認識。現將本年度個人師德學習和修養小結如下:

一、政治思想

作為一名中國共產黨員,更作為一名教師,我時刻堅定共產主義信念,認真學習政治理論,關注國家新聞,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業,堅持保教並重,關心、愛護每一位幼兒,和幼兒做好朋友,嚴於律己,恪守崗位職責,做到不遲到,不早退。幼稚園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,團結同事,和睦相處,共同搞好班級工作。在管理好自己的工作之餘,對於團支部工作我儘自己最大全力做好,對園領導要求處理的其他各類事情也從不推諉,儘自己的所能發揮作用,能較好的處理兩個平行班的關係,做到共學習,共成長。

幼教工作的成敗在於對幼兒細心的關愛和對工作細節地處理。對於幼兒不擅於拍球,甚至自己覺得學不會的時候,我給予她耐心的指導,和她的手握在一起共同練習,講講自己小時候從不會到會拍的過程;當幼兒覺得冷的時候,我必定會將我的一雙大手包住凍得發紅的小手;幼兒洗完手還能擦上免費提供的“香香”,用愛構築我心中最美的詩篇,用愛開啟孩子的心靈,把他們帶入智慧的殿堂。

二、教育教學工作

在平時的教育教學、團支部工作中,做到勤奮和創新。在工作中找感覺,找創新,如今年的“爭做文明小標兵”活動,我對此提出了活動方案,各班教師也有序的實施,使得園裡的文明行為隨處可見,整個園裡充滿著文明的氣息。俗話說:“一分耕耘,一分收穫。”在環境評比中我班榮獲一、三等獎,會操比賽中榮獲二等獎,積極參加園裡的論文評選,並獲得名次,參加園裡的藝術公開課,經過反覆的推敲和試講,取得了較好的效果,這些使我在教學的過程中更加有信心。

教育家陶行知老先生曾說過:“教育是心心相印的活動,惟獨從心裡發出來的,才能到達心的深處。”在教學過程中我認為應層層深入,帶有啟發性的.提問;給孩子充分的自信,在組織活動中不要讓孩子感到受束縛、受壓抑,我不怕孩子說錯或不會,他們總有從不會到會的過程,讓他們心理沒有壓力是很重要的;另一方面也要充分理解孩子,告訴他們,自己不但要想問題,也要給別人機會,聽別人說,這樣,這部分孩子對問題的分辨能力提高了,也能更好地帶動其他小朋友,從而幫助孩子建立一些學習的品質。

三、注重學習,提升自我

欲給小朋友一滴水,幼兒教師先要有一桶水。因此,我不但參加網上學習,還對自己進行更高知識的充電,認真學習新教學大綱,熟悉指南解讀,揣摩優秀教案中的新思想、新方法,並在日常教學中反覆嘗試實踐,珍惜每次外出學習的機會,認真備課,精心設計每一節教育活動,力求使教學方法做到新穎,讓幼兒在輕鬆愉快的氛圍中積極主動的去思考,去探索、去創新,從而掌握多方面的知識與技能。

四、關愛幼兒,家長信賴

一個人做任何事情都不是一帆風順的,做老師,特別是做一個幼兒教師要想教好每一個孩子,得到每一個家長的認可,那就更難了,不過,我漸漸明白,師幼之間,教師和家長之間必須要以心換心。尤其對於本班的單親幼兒,他們更需要老師的關愛,給予她安全感。如午睡時給孩子蓋好被子,和他們談一些他們感興趣的話題或是卡通片,只有真心實意的愛孩子,對他們進行情感的教育,或許是他們成長更需要的。就因為多注意了孩子的小細節,使得在帶班期間,我班孩子出勤一直都是名列前茅,每月都是92%以上。

師德總結 篇15

一、認真開好教師會議

在校長、主任的組織下,認真學習了《教師法制教育讀本》、《現行教育法規與政策選編》,以及有關師德方面的“案例”,在電大學習了《專業技術人員權益保護》,並認真作好記錄,還進行了考試。通過學習,使我進一步理解了教師的權利和義務,進一步明白了教師所肩負的重任,提高了自己的思想政治覺悟,並付之於行動,更加努力地開展工作。

二、做到了嚴於律己,以身作則,為人師表

時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。例如:開學初,教室里經常有垃圾,學生沒有什麼環保意識,我一邊用班會課教育他們,一邊用自己的行動來帶動他們自覺保持清潔衛生。只要一看見地面有垃圾,我就低頭撿起,不久,學生也不由自主地“爭撿垃圾”,還能夠自覺做到不亂丟垃圾了。

1、舉行了“關愛父母,用行動回報父母”的班隊活動;

2、開展了以“理解老師,尊敬老師”為主題的寫體會比賽活動。

3、還不辭勞苦,出了2本班刊《書香一角》。通過這些具體的活動,使學生在思想上、行動上都有了良好的轉變,在學業上也有了非常大的進步。我還嚴肅認真地按照學校德育工作計畫,定期向學生進行專題教育,並要求學生對每一個主題教育都要記筆記,寫心得體會,以便檢查教學效果,一旦發現有學生的思想出現問題,及時找他談心,糾正他的一些不良思想和行為。例如班上的信希同學,他在“周記本”里經常說同學的壞話,仿佛與那位同學有深仇大恨,而且流露出想“打人”的情緒。於是我多方面去了解情況,分別找他們談話,最後化解了他們的矛盾,使他們能愉快相處。c。不僅關心學生的學習,還關心學生的身體。從不加重學生的學習負擔,注重“勞逸結合”,在課堂上,發現他們有些疲勞了,就常常給他們講一些有意義的小故事,或課外的小知識,讓身心得到休息,還可以從故事中獲得做人的道理。而且在每一周拿一節課讓學生看課外書,或去室外進行體育活動。一旦有學生生病了,馬上帶他去校醫室看病,或請家長過來接孩子回去看病。

三、在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業理論和業務學習

不斷提高教育教學業務水平,加強工作總結。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想,並把這些新的教學方法運用到教學中去。本學年度參加了學校的青年教師“比武課”,獲得二等獎,一共聽課四十多節,(其中在江華國小聽了八節,在范羅崗國小聽了四節)。從聽課、評課中可以學到書本上沒有的方法和經驗,大大提高了自己的業務水平。在期末考試中,學生的學習成績都有了較大的進步。

四、遵守國家法律法規,熱愛學校,遵守學校規章制度

從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課,才去宿舍休息,或者就先跟同事調課,所以本學期做到了滿出勤。我儘量做到嚴於律己,對工作認真負責,一絲不苟;與同事團結協作,顧全大局。

總而言之,通過這一學年度的努力,在教書和“育人”上都取得了良好的成績。得到了學生的信任和擁護,獲得了家長的好評和支持。在今後的工作中,我還將戒驕戒躁,更加勤奮努力地工作,把所有的熱血都奉獻到自己衷心喜愛的教育事業上!為祖國的教育事業奉獻自己應有的力量!

師德總結 篇16

我叫___,女,年月出生,年月加入中國共產黨,年月畢業於__學院外語系英語教育專業,同年月被分配到__鎮中學擔任英語教學及班主任工作,年月調入__縣__中學擔任英語教學及班主任工作,__年月又調入__縣__中學擔任英語教學及班主任工作。自年以來,通過成考參加了__師範大學英語專業函授學習,並於__年月以優異的成績,取得了大學本科學歷。

本人自年被評為中學二級教師以來,一如既往地擔任英語教學工作及年多的班主任工作,熱愛祖國,熱愛黨的教育事業,堅決擁護黨的基本路線,遵紀守法,有高度的責任感和積極進取精神,服從領導安排,認真負責地完成教育教學任務,積極履行自己的職責。為人師表,按照教育教學規律培養學生,積極引導學生關心時事,關心社會,自覺實施素質教育,取得了很好的成績。

任現職以來,我始終把教學工作放在第一位,把成為一名品優的學者型教師作為自己的奮鬥目標,不斷鞭策自

己勤奮學習,努力提高自己的理論水平,把握英語學科的最新改革趨勢,了解國家基礎課程改革的方向,__年月參加了__市教委、__市教科院舉辦的新教材、新大綱、新課標培訓。__年月取得了國語水平等級測試證書二級,__年月取得計算機級考試合格證,__年月取得英語級考試合格證,__年月取得高級中學英語教師資格證書。 從教九年以來,無論在__鎮中、__職中還是在__中學,我都以滿腔熱情投入到教學工作及班主任管理之中,兢兢業業、任勞任怨,年被__鎮中評為優秀教育工作者,__年月被__鎮黨委評為優秀共產黨員。年參加全縣說課比賽獲三等獎,__年參加第三屆朝陽杯青年教師講課比賽獲二等獎。在此期間,我還對輕鬆過好聽力測試關及中考英語總複習方面進行探討,取得了很好的成績。__年所寫論文《如何輕鬆過好英語聽力測試關》獲“科教興國杯”全國教研論文評選暨__年度優秀論文評選二等獎,另一論文《中考英語總複習探討》被評為優秀論文一等獎,被選入國家級出版社出版發行的教育教學叢書《中華教育理論與實踐》一書中。

在教育教學工作中,我力求務實、高效、創新,團結全體學生,同心同德,齊心協力,紮實基礎,堅持因材施教的原則,始終把學生的“學”放在教學核心位置上,注重對學生的指導。課堂中採用加強英語基礎知識訓練的方法,精講多練、訓練歸納每一個語言點,使知識系統化,注意指導解題方法與技巧,抓好常規,注重興趣和習慣的培養,採用激勵機制,注重學法指導,典型事例,個別輔導,適時激勵,跟蹤對等方法,成功地激發和保持了學生學習英語的熱情,取得了英語教學的優異成績,在__鎮中所任級及級的英語每次考試都在全年級名列前茅,擔任級班的班主任,並獲得優秀班集體稱號。在__中學擔任初__年班、班的英語教學及班的班主任工作,在每次的期中、期未考試中,我教兩個班的英語成績都名列前茅,特別是在__年中考中以優異的成績取得了桂冠,尤其是班取得了很好的成績,人參考,人均分,優生率,及格率,居全年級之最,分以上我班就有個,比其他班多幾個,也是居全年級之最。__年月調入__中學以後,我接任了全年級最差的初三·六班的英語教學,由於他們初一、初二的英語基礎差,我採用寓教於樂,激發他們的英語學習興趣,提高他們的英語成績,在__年的中考中,六班的英語成績比以前有所進步,高分段分以上的人數就有個,分以上有人。現任初級班的英語教學及班主任工作,在__年下期期末考試中,我班的英語人平分,及格率,居全年級之最。在班主任工作中,我嚴抓班風,建立健全班級管理制度,做好班級文化建設,我班在全年級當中學習最好、班風最好、紀律最好,在每個學期的流動紅旗評比中,我班都獲得流動紅旗一等獎。

在嚴格要求學生,積極聽課、虛心求教的同時,比較注重德育滲透和文化的灌輸,比較關注時尚、熱點,在學生中引發討論,與學生探討人文現象,儘可能了解他們的思想動態,並及時和他們溝通,動之以情,曉之以理,注重培養學生的思想品德,進行綜合了解,全面分析,以身作則,樹立老師的人格魅力,注重與學生家長的聯繫,提高社會與家長的教育功效,因此,在建設班風學風,轉化差生上,取得了較好的成績,我還積極關心培養青年教師,和他們一起研究,交流教學的相關問題,收到極好的效果,受到了科組老師們的好評。

回首從教的這幾年,有風有雨有陽光,有汗有淚有歡笑,隨著學校的不斷進步和成長,我也在進步和成長著,我慶幸置身於了一個極利於人成長的工作環境,並得到很多領導和同事的關愛和幫助。當然,還有很多工作,我認為我自己可以做得更好,但我沒有把它做到盡善盡美,常嘆時間不夠、精力有限,沒有最好,只有更好,但求以後有更多進步和收穫,我將以此為契機,不斷提高和完善自己,不斷進步,不斷充電,力爭成為一名出色的教師,平凡而優秀的知識女性。

師德總結 篇17

師德活動開展階段來,本人認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發展觀,以教書育人為核心,以提高思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規範,強化師德教育管理,不斷自身提高師德水平,認真履行教師職責,忠誠於教育事業、為全面實施教育教學而努力奮鬥。

一、堅持社會主義教育方向,全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規,樹立先進教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新,全面實施素質教育,不斷提高教育質量。

二、認真學習,樹立終身學習理念,學習馬克思主義理論,提高理論修養,提高自身覺悟水準,準時參加各種教育教學活動,崇尚科學精神,拓寬知識視野,及時更新知識結構,潛心鑽研業務,勇於探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。

二、樹立正確的教師職業理想。愛崗敬業,忠於職守,樂於奉獻,以培養優秀人才、發展先進教育為己任,自覺地履行教書育人的神聖職責,培養社會主義事業建設者和接班人。

三、團結協助、相互支持、共同進步。正確處理個人與學生、個人與同事、個人與社會的關係,做好各種教學調查和家訪工作,及時做好各種教育教學反思,真正達到優勢互補,把本職工作、個人理想

與學校的發展和祖國的繁榮富強緊密聯繫在一起。

四、以身作則,言傳身教,以自己良好的思想和道德風範去影響和培養學生;求真務實、勇於創新、嚴謹治學,協力攻關,努力發揚優良的學術風氣,堅持科學精神,模範遵守學術道德規範,潛心鑽研,實事求是,夯實進取。

五、認真學習新教材、新課標,嚴格按教學計畫施教、認真備課、認真上課,認真按教學大綱要求布置作業和認真批改作業,加強學生的學習輔導,因材施教,提高學生的.學習質量,培養學生的創新精神和創造能力,發展學生智力,促進全體學生全面發展。

六、把安全放在第一,嚴格學生各方面管理,加強學生的安全防範教育,提高學生自我保護意識,促進學生身心健康發展。

七、注重內省慎獨,通過自己不斷的反省,回顧和總結工作中的得失,“擇其善者而從之,其不善者而改之”,不計個人得失和憂患,以坦蕩、無私的心境乾好自己的教育教學工作,完成教學工作。

師德總結 篇18

“學高為師,身正為范”,我深切體會:教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此我對個人的師德情況作如下總結:

一、愛崗敬業

只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮鬥,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。

二、關愛學生

“愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“後進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對於“後進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。

三、嚴謹治學

做為一名人民教師,重要任務是教學工作。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生採用不同的方法,根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面的發展。有些學生的接受能力強,在他們學有餘力的基礎上對他們提出更高的要求;對於那些學習能力較差的學生我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。

四、團結協作

作為一名教師,學校就是我的家,學校的發展也就是教師的發展,學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,從不在學生面前議論科任教師的“長短”。

在以後,我 會從思想上行動上提高自己的工作責任心,一切為學生服務,並提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風,做到政治業務兩過硬。

師德總結 篇19

隨著我國經濟社會飛速發展,我國的高等職業教育也面臨著一個難得的大好發展機遇,黨中央、國務院高度重視職業教育,國務院頒布了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20__-20__年)》明確地提出了我國未來10年職業教育的基本方針、發展目標和具體要求。從《山東省教育廳關於印發和<山東省高等職業院校人才培養工作評估實施細則(試行)》(魯教高字[20__]5號)得知,20__年,山東省獨立設定的高等職業學院達到71所,高職在校生80萬人,占高校在校生人數的52.5%,高等職業教育成為山東省高等教育的“半壁江山”。

高職院校的教師不僅擔負著對學生文化科學知識、專業知識的培養和專業技能的訓練,而且承擔著對學生的思想道德素養、身心健康素質的培養的重任,在學生世界觀、價值觀、人生觀的形成與發展中起著非常重要的作用。

梅貽琦1931年12月3日赴清華大學任校長當天,在就職演說中提及的幾個治校方略中的一項就是:“大學之大,非大樓之大,乃大師之大”。他認為“大師”對於高校的發展,對高校文化的沉澱和學生的培養,比大樓更為重要。梅貽琦的治校理念可謂獨到,他任校長期間,清華大學飛速發展,為其今天在高等教育的地位奠定了基礎。學為人師,行為世范。高職院校教師承擔著教書育人、培養社會建設者、提高民族素質的使命,被譽為“人類靈魂的工程師”,應該是道德高尚的優秀人物。

教師的道德涵養、言行舉止,影響著學生道德品質和道德人格的形成與發展,教育部部長袁貴仁在接受《中國教育報》記者採訪時提出,教育部20__年的重要任務之一是加強師德師風建設,落實《中國小教師職業道德規範》和《高校教師職業道德規範》,開展高校學風建設專項治理。目前,有一些學者對教師師德師風建設進行了研究,有一些成果問世,其間猶有未見前人提及者,本文在前人研究的基礎上,擬對高職院校教師師德建設中存在的問題和原因進行分析,提出了一些改進對策,不足之處,敬請各位方家指正。

一、高職院校教師師德師風建設存在的問題

高職院校以培養綜合型、套用型人才為主,著重於對學生的技能培養,可以說與社會近距離接觸。社會不斷發展,社會上的“金錢效應”、“急功近利”等價值觀念投射到高職院校,對教師的教育理念、教學方式等方面產生影響,辯證地看,具有積極的一面,也有一些負面的影響,從師德建設來看,有一下問題,值得注意。

1.人文關懷不夠、理想教育弱化。教育管理機構未對新進教師進行必要的培訓,大多數青年教師剛剛走出校園,在思想、人格等各方面都還未完全從學生時代轉變過來,思想政治觀念淡薄,理想信念較為模糊。一些老教師認為,只要抓好教學業務、教學成績就足夠了,對黨的基本政策、路線和方針知之甚少,對微博、微信、QQ等吸引學生的方式有些排斥,和學生有“代溝”對學生的思想動態不甚關注,不注意從學生喜聞樂見的渠道來進行人文關懷和理想信念教育。

2.責任意識不強,敬業精神缺乏。無論從事何種職業,具備良好的責任意識及敬業精神都是十分重要而且必要的。部分教師責任心不強,只滿足於做好本職工作,有的教師在市場拜金主義的影響下過於注重物質利益,以收入高低來作為衡量生活質量的唯一標準,不思進取,缺乏獨立的學術能力和嚴肅的工作態度,甚至不惜將更多精力花費在個人第二、第三職業上,置學生及學校的利益於不顧。

3.割裂教育和育人,忽視學生全面發展。現代教學活動不僅是師生的文化授受活動,而且是師生的相互交往的活動、教學共同生活的創造活動等。教師的角色是多重的和創新的,他們不僅是知識的傳授者,還是學生心靈的培育者,是學生學習的榜樣、學生的朋友。然而,有的教師片面地認為自己的職責只是傳授知識,幫助學生掌握將來就業的一技之長,匆匆上完課就忙著去處理自己的私事,很少或乾脆不跟學生進行交流,更是無暇顧及學生在學業、生活等諸多方面存在的困難或困惑,完全割裂了教書育人這一基本的準則。

4.學術心態功利化。作為一名教師,要真正把教學、科研搞上去,需要一種淡泊名利的心態,需要耐得住寂寞,甘於坐冷板凳。個別教師治學不嚴謹,心態浮躁,不求甚解,教學不認真,科研成果經不起推敲,學術心態急功近利,對學生的成長極為不利。

以上提及的四個方面,僅是高職院校師德師風建設存在問題的“冰山一角”,這裡《高等學校教師職業道德規範》強調的“愛國守法,敬業愛生,教書育人,嚴謹治學,服務社會,為人師表”相去甚遠。這些現象的出現,是有一定原因的。

二、高職院校師德師風中存在問題的原因

高職院校師德建設問題產生的原因和影響因素是多方面的:既有巨觀的社會因素,也有微觀的個人原因;既有外在客觀因素的影響,也有內在主觀因素的作用,具體分析如下。

1.社會原因。市場經濟發展帶來的負面影響。改革開放以來,經濟社會的飛速發展,社會上一些人追名逐利,把物質享受作為人生奮鬥的目標,把金錢收入作為衡量生活質量的唯一價值標準,拜金主義和個人主義滋生。高職院校教師是高技能人才,難免不受其影響,關注工作與經濟收入的回報關係,重視經濟收入,忽視學生培養,“樂於當老闆,苦於當老師”,理想情操失落,師德觀念不強。

2.體制原因。制度建設不完善,教師負擔過重。20__年,在全國招生的高職院校1239所,山東省就有高職院校59所,其中13個國家示範性高等職業院校單獨招生計畫數達5655人,學生擴招,教師數量相對不足,加之來自職稱評定、科研考核等方面的影響,多數教師深感教學、科研任務繁重,許多青年教師待遇不高,面臨成家立業,購房還貸問題,制度上對青年教師的培養、選拔缺乏考量。大多數高職院校對教師是的要求都沒有統一的標準,教師無暇顧及的同時,自然就放鬆了對自己的要求。

師德總結 篇20

秋去冬來,一學年的時間轉瞬即逝。在過去的一個學年中,有過辛酸,也有歡快;有過彷徨,也有收穫,在荊棘中坎坷而行。在校領導的關懷關懷下,在同事們的大力支持下,我較好的完成了我的本職工作。為了能在以後的工作中更好的發揮自己的優勢,準時總結閱歷,吸取教訓,總結前段工作如下:

第一、在思想方面

我忠誠黨的領導,寵愛黨的訓練事業,發揚奉獻精神,嚴格執行訓練方針,盡職盡責,教書育人;同時面對全體同學,寵愛、敬重、了解和嚴格要求同學,不卑視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求同學做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表同時處處以《老師職業道德規範》來約束自己的言行,不斷的提高自身的政治素養。

其次、嚴格執行學校的作息時間

不早退,不遲到,按時上下班,從不由於個人問題耽擱上課,出滿勤,乾滿點,給同學做好的示範。

第三,在訓練教學工作中

我主動認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法儘可能完善的結合,主動、認真備好每一個教案,上好每一節課,充分發揮課堂45分鐘的作用,儘可能減輕同學的課業負擔。

同時主動學習鑽研名師、專家的訓練、教學理論,探究適合班級的訓練方法、訓練模式,進行教學改革,充分發揮同學的主體作用,讓同學更多地參預到教學中來,不再是被動的聽、被動的學與此同時,向身邊的有閱歷的`老師學習,主動參預聽課、評課活動,努力提高自己的訓練理論水平;同時在業務上精益求精,主動探究多媒體、網路教學,拓寬教學新思路;與此同時,接受套用迅速而靈敏多變的方法,調動同學學習主動性,提高同學的學習成果。

總之,訓練工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在進展,時代在前進,同學的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的訓練工,必需以高度的敏感性和自覺性,準時發覺、爭論和解決同學訓練和管理工作中的新狀況、新問題,把握其特點、發覺其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

在過去的一年中,我有過收穫,也有失落路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"我將連續努力,力爭佳績,為我校的進展壯大貢獻自己微薄之力。

師德總結 篇21

作為一個從事幼兒教育的教師,感到肩上的責任重大,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育基礎,如果沒有一個紮實、良好的初始啟蒙教育,就會影響其後的更高層次的發展。而教師的靈魂在於是師德,強烈的危機感在鞭策著我,培養良好的師德修養已刻不容緩。

各行各業都有自己的職業道德,就是普通的公民也有公民基本道德,而教育作為一個特殊的行業,因其質的規定性(培養人的一種社會活動),對其實施者——教師更是有特殊的道德要求,這種道德要求簡言之就是師德。

幼兒教師又因其面對的是一個特殊的社會弱勢群體,一群少不更事的孩子,就更決定了幼兒教師師德要求的特殊性,師愛是師德的靈魂,是師德的核心和精髓。而隨著幼教事業的不斷發展,幼兒教師要做好教育教學工作不僅應有一定的文化專業知識與技能,最重要的是要有一顆純潔的愛心,這是幼兒教師最基本的素質,是做好幼教工作的首要條件,也是幼兒教師師德體現的靈魂所在。

幼稚園是幼兒離開多人疼愛的溫馨家庭,正式接觸的第一個社會群體,生活環境的改變、接觸的倚賴對象的.轉換對幼兒情緒情感的影響十分突出,這時教師的愛對於幼兒新生活的適應起關鍵作用,教師有愛心便能為孩子創設良好的心理氛圍,使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態,易於將對父母的依戀,轉化為對愛他的教師的信賴和依戀,因此師愛對於幼兒生活的適應,對於幼兒的身心健康起著十分重要的作用,師愛可謂是幼兒生活有效的轉化劑、滋潤劑。所以愛是幼兒身心健康的精神需要。

有愛心的教師能為幼兒身心發展提供精神營養。愛孩子是教師都應具備的基本素質,而幼兒相對於學齡兒童,更需要用加倍的愛心滋潤幼小的心靈。我們常見幼稚園小班的孩子,剛入園時出現"追人現象",總要跟著一位特定的教師。這是由於幼兒人園後,對家中親人的依戀感很自然地遷移到幼稚園的教師身上,反映了年幼兒童對愛的需要和追求。

這時如果教師能用自己的師愛感化、滋潤幼兒,他們就很容易適應新生活,身心得以健康成長,相反,如果孩子感受不到教師的愛,就缺乏安全感,對身邊的人缺乏信賴,以致對幼兒身心發育造成不良影響。在各種平時的言談中也可以看出,幼兒對教師的喜愛程度與教師的和藹程度和對幼兒的喜愛程度呈高度的正相關,幼兒的回答一般是,"因為她喜歡我","因為她總是對我們笑"。事實表明,幼兒最喜歡有愛心的老師,而且越是年幼的孩子越突出。老師的愛使孩子感到歡快,滿足了他們精神的需要。其次幼兒教師只有愛孩子才能教育好孩子。

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:"沒有愛就沒有教育"。愛是一種無形的力量,愛能創設自然和諧、溫馨愉悅的精神環境,幼兒應在充滿愛的環境中接受教育。在幼兒教育中,各種教育手段的運用固然很重要,然而創造良好的精神環境更為重要,愛是最有效的形式。

師德總結 篇22

時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮鬥了十個春秋,從走出學校校門,踏上工作崗位,我與多位教師團結協作,共同努力,送走了同時又迎來了一批批可愛的孩子。總結過去,展望將來,特對工作作出總結:

一、師德修養方面

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂,,因此從一開始選擇了教師職業,也就意味著時刻嚴格要求自己,認真參加師德培訓和教師上崗培訓,勇於解剖自己分析自己正視自己認真查找自己的缺點和不足,從而不斷提高自身的素質和修養,工作中從不遲到和早退,自覺遵守幼稚園的各項規章制度,準時參加園長組織的各項會議認真領會會議精神,虛心向有經驗的教師請教和學習。工作認真負責,兢兢業業,努力在平凡的崗位中實現自我閃光的人生價值。

去年九月份開學後,我被分到中七班,在日常教學中,我積極與家長聯繫,在入園時同家長交談。交談時,我對每一個幼兒的個性、特徵、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面進行調查,並在記錄本上做詳細記錄。使幼兒來園時,我對他們的情況有基本的了解,家長對孩子的.在園情況也能清楚。知道他們喜歡什麼,有什麼好習慣和壞毛病,制定適宜的教學方法,因人施教。尤其對特殊的問題兒童要做到心中有數,要付出更多的關愛,使他們入園後能在最短的時間內適應幼稚園的生活。

二、自我完善與發展方面

利用業餘時間用更多的知識來充實自己的頭腦,同時,工作中,我們積極鑽研業務,利用廢舊物品自製玩教具,寫個案,寫論文,把問題放到實踐中去解決,在解決問題的過程中提升自己的理論觀點,看到孩子們的笑臉,感受著孩子們的進步,我無比欣慰。

三、反思和總結

教育是一門博大精深的學問,而且學無定法,面對如雪花分飛般的諸多教材以及網路帶給我們豐富的信息經驗,我們必須把握一點:讓孩子們真正做到快樂中學習,在快樂中得到發展。

你們是幸福的,我就是快樂的,為你們付出的,再多我也值得。總之,良好的師德,是一種強有力的教育因素,是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規範的總和。所以,每個教師都要努力把自己培養成為具有良好師德的人,才能完成"傳道授業解惑"這一光榮而偉大的任務,托起明天的太陽!

當今和未來的競爭,說到底是人才的競爭。我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起著深遠的影響。正確的教育理念,多元的知識結構,紮實的教育技能固然重要,然而教師的道德素養更是影響每一個孩子一生髮展的重要影響因素。