供電所工作總結

供電所工作總結 篇1

自從走上崗位的第一天起,我就認為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業知識,我就默默勤奮學習,沒有相關經驗,我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起各級領導的信任與培養。

愛崗敬業 知難而進

我是這樣想的,也是這樣做的,我的工作日程表上沒有上下班,沒有節假日,就連生病也不例外。在到___所的近一年裡,我從來不計較工作時間的長短,從來不吝嗇節假日的加班,為了確保___這個占據公司50%以上供電量的大所能順利交割到電力行銷知識新系統,為了讓這個歷史最為悠久的老牌供電所以嶄新的行銷面貌服務於社會,我在所領導的大力支持下,先後組織成立了“客戶檔案清理小組”、“配變台區清理小組”等多個階段性工作小組,親自組織實施,制定了詳細的組織措施、應急措施及工作流程,帶領抄、收、核、計量、業擴等全體行銷班組百餘人,不分晝夜,先後對我所12餘萬客戶基礎資料及系統歷史數據進行了近百萬次的校核,克服了種.種難以用言語形容的困難,保證了基礎數據的準確性和連續性,為___所踏步電力行銷新時代打下了堅實的基礎。

____年8月2日晚,我肯定地向公司分管副總經理黃莉匯報:新老系統交割成功,歷史電費及欠費信息導入無誤,新老系統數據量完全一致,___所上線成功具備運行條件。那時的我,開心地笑了,歷時半年的艱辛與酸楚瞬間化為烏有,那一夜,我美美地睡了一覺。

認真鑽研 無私奉獻

對行銷戰線而言,今年無疑是濃墨重彩的一年:“電力行銷知識新系統”的上馬,“四分管理辦法”的出台等,意味著全體行銷工作者站在了同一個起跑線。面對從未經歷的兩門課題,儘快全面掌握和運用新系統,深入理解台區管理辦法和實施細則,是未來行銷管理必備的基礎知識。

新系統籌備初期,我參與到業擴子系統專家工作組,面對陌生的操作界面與流程,翻著厚達200多頁的操作手冊,我們只有一個禮拜的時間,不光是要去熟悉和掌握運用這個新系統,而是肩負著公司去發現和糾正新系統存在的不足與漏洞,提出我司的新需求。整整7天,我埋頭在信息中心的電腦前,一次次地反覆操作,一遍又一遍地與軟體商請教、交流、爭辯著,專家組最終提出新需求10餘項,發現程式漏洞20餘項,完成了公司交派的任務,為業擴子系統的上線運行提供了有力支撐。

上線前期是努力學習和掌握新系統的運用,上線後才是真正的實戰階段,___所有著全司內最為複雜的供電客戶群,業擴、核運算元系統出現的困難有些甚至連軟體開發商都難以解決。為此公司多次召開專題會,研究解決方案,最終採納了我提出“___合戶”的建議。公司王偉總經理在專題會上作出明確指示:做好前期準備工作,20_年1月1日___所實施合戶,拿下這塊卡在公司咽喉的硬骨頭!又是一場硬仗!我和我的夥伴們已經準備就緒,時刻準備著為公司行銷事業奉獻青春。

台區考核裝置於今年9月安裝完畢,如何有效的實施台區管理及考核措施成為我所乃至公司的新問題,為此,我查閱網上數十篇相關管理模式,通過各種渠道借閱到周邊國家電網公司的管理辦法,成功地擬定“分壓、分線、分片、分台四分管理辦法及考核細則(初稿)”,針對我所供電面積大,考核對象多,主城區低壓線路交錯複雜等多種困難,又擬定了“___城區供電所台變考核分步實施步驟”,有計畫,有目標地去推進,去完成。11月,我們成功地對相關台區責任人員進行個人電費回收率和線損率綜合考核,12月完成722台配變線損率和回收率同步考核。

真誠服務 創新思維

我所客戶規模12餘萬戶,如何快速回響和滿足不同類別客戶個性化的服務需求成為我們現階段和未來行銷工作研究的重點。針對___所人多面廣的實際情況,我們首先強化營業網點服務職責,暢通營業網點客戶信息收集、傳遞和反饋功能,認真落實“一站式”服務”和“電話首接制”,統一著裝,統一語言,微笑服務,配合電力行銷知識新系統的運用,極大地提高了業務處理能力,縮短了業務辦理周期;其次,在今年9月份,經公司同意,通過任命和競聘兩種形式,組建了大客戶經理班,打破原大小客戶歸口抄表班的管理模式,明確其具體工作職責和範圍,針對性地為大客戶提供全天候24小時的售後服務。通過客戶走訪、客戶滿意度調查等多種形式來滿足大客戶們不同層面的需求,客戶只需一個電話,其它的事情交由我們來辦。9月初,我接到移動公司信號基站電費單據收集不便導致電費滯納金的投訴,立即組織相關工作人員展開調查,原來移動公司在我所供電轄區設有158個信號基站,分布在各個街道的樓宇之間,而我所歷來的運作模式是將發票存放於樓層電錶箱內,且抄表時間不一,給客戶統一划賬繳費帶來不便。針對類似情況,我帶領客戶經理們快速回響,當天制定出一套解決類似情況的服務措施,即每月20日收集客戶電量電費信息,以電子文檔形式傳遞到客戶相關負責人的電子信箱,客戶持該電子文檔列表進賬後直接到我所各大營業網點列印發票。目前此項服務業務已適用於網通、鐵通、電信、連鎖藥房等多家通訊行業及商業連鎖店,受到客戶的一致好評。

團結協作 共同進步

作為___城區供電所最年青的管理人員,我時刻告誡自己,一是要堅持好公司既定的行銷工作思路,堅定不移,不折不扣地去完成;二是要充分學習和運用前輩們的豐富經驗,因地制宜,有計畫,有步驟地實施;三是要注重群體關係,對不同年齡段的同事要理解、幫助,在原則範圍內予以最大限度的支持。

___所有著較多老職工,有的甚至是經歷___所乃至供電公司發展史的數朝元老,他們依然戰鬥在行銷一線。作為年青的電力工作者,我以他們對電力事業的執著與奉獻而驕傲;而作為年青的行銷管理員,管理上的實際困難也接踵而至。一邊是公司行銷策略的新思路、新理念,一邊是前輩們數年累積的土辦法、老一套,既不能影響公司行銷工作進度,也不能激進地去推行,如何在兩者之間尋找到結合點,成為我每次布置工作任務前必須科學化解的難題。

我始終認為,加強與同事和相關部門的銜接,是搞好當前行銷工作的重要條件。所內,我虛心接受不同觀點的意見,對每一位班長都一視同仁,使他們既有一定的責任和壓力,又有相應自主開展工作的許可權,最大限度的調動各位班長的積極性。所以,我堅持求大同,存小異,平時與其他部門相關人員多溝通,多協商,多交心,收到了較好的效果。

自古家庭與事業,愛心與孝心總是難免有碰撞的一面,對此,我內心充滿了愧疚和遺憾,在連續犧牲50多個雙休日後的一天晚上,5歲的女兒天真地問媽媽:“爸爸呢?我好久都沒看到他了。”孩子的話讓我心疼不已!妻子也是一名優秀的業務骨幹,服務於基層的街道辦事處,需要我的大力支持,女兒聰明乖巧,需要我的精心培育,父母親的要求更是簡單,只是希望過節時我能按時回家吃頓團圓飯。我為未能盡到父親的職責而愧疚,為未能盡到為人之子的孝心而難過,為未能盡到丈夫的責任和義務而自責……

近幾年來,我先後獲得“集團公司優秀工會積極分子”、“供電公司先進工作者”、“江南水電先進工作者”、“保供電先進個人”、“供電公司優秀黨員”等榮譽稱號。然而這些只代表過去,作為一名新時期的電力工作者,我雖然沒有經歷過老前輩們扛電桿、下田坎、搶供區的壯舉,但我深知,殘酷的市場競爭已讓我們無路可退,我們要堅守陣地,守護住前輩們用鮮血和汗水打下的供區,面對殘酷的市場競爭現實知難而上,勇往直前,絕不言退!

供電所工作總結 篇2

一、20xx年工作情況

(一)、主要指標完成情況:

20xx年1月到11月,我所共完成供電量72228337千瓦時,超出年度電量指標7160萬千瓦時628337千瓦時,超出年度指標0.88個百分點,較去年同期增長了29.28個百分點,預計20xx年全年可完成供電量7800萬千瓦時。截至到11月份完成售電量70592220千瓦時,較去年同期增長了33.1個百分點,高壓線損率2.25%,四到戶完成供電量14403759千瓦時,完成售電量13090143千瓦時,低壓線損率9.11%,高低壓綜合線損率4.08%,實現銷售電費47977310.16元,平均售電電價0.6642元/千瓦時。

(二)、主要工作措施及成效:

1、安全管理工作情況:我所堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格執行安全工作規程,層層落實安全生產責任制,人人簽訂安全目標責任狀,按照“三個百分之百”要求深入推進現場作業標準化。加大對線路設備的巡視檢查,線上路走廊清理過程中,砍伐10kV線路下樹木3214棵,砍伐市公司管轄35kV及以上線路樹木342棵。結合公司春、秋季檢修工作,對線路存在的隱患進行了全面整改,日常管理中,按計畫在全所範圍內開展安全季度大檢查,開展安全知識、交通安全知識培訓、消防應急演練、防汛演練,不斷提升供電所安全管理水平,確保全所安全可控、在控,實現全年設備、人員的百分百安全。

2、智慧型電網建設情況:20xx年是我公司創建電氣化縣的關鍵年,我所擔負著迎檢現場改造的重要任務。為此,在年初,我所組織人員早計畫、早安排,按照典型設計方案,施工工藝方面做到標準化、規範化,提高整改質量,因地制宜,採用智慧型電錶、落地式表箱、箱式配電室等工藝設計完成張林陳、趙家社區、小麻灣、大張、安子張等5個電氣化示範村建設,改造戶數1000餘戶,並配備低壓集中器,充分利用“電力用戶用電信息採集系統”實現遠採集抄,一次性通過電氣化鄉鎮驗收。目前,全所低壓集抄率實現49.07%。在鹽坨片區試點套用節能、環保、損耗低的非晶合金配電變壓器10台,有效降低了電能損耗;安裝低壓避雷器50組,有效降低了雷雨對電網設施的損害。我所配合工程公司完成35kV方家變配出線工程,新架設10kV明源I線、明源II線、海辰II線、朱家線張莊連線、曲家線 、四幹線、農場線、海辰I線 ,實現了方家變與史北變、龍東變和牛莊變之間的聯絡。配合生產技術部、變電工區順利完成35kV龍東變兩台主變的增容更換工作。

3、優質服務工作情況:20xx年,我所全面落實公司創先爭優工作部署,統籌安排各項工作。3月份,按照集團公司"彩虹春雨,抗旱保電"會議精神,我所成立了抗旱用電服務隊,分片到人,深入春灌第一線,詳細了解春灌用電情況,為東營市水利

局麻灣泵站完成配電設施保電任務,為總乾臨時用電設計臨時配變及配電設施安裝,到轄區內各泵站檢查了用電設備,為20xx年春灌用電提供了電力保證。4月份,95598上劃集團公司後,對我所工作提出了更嚴格的要求,對此,我所在客戶服務室設立了95598值班室,值班人員24小時值班,截止到11月份,我所未發生工單逾時現象。5月份,龍居紫椹採摘節,我所協調公司各部門,為開幕式及周邊設施免費安裝配電線路,成立了用電服務小組,在開幕式現場輪換值班,為採摘節圓滿完成提供了電力保障,得到龍居鎮政府的好評。下半年按照國家電網公司要求,在全所範圍內開展了“你用電,我用心,滿意在史龍”為主題的優質服務工作,日常工作中視窗服務人員一律統一著裝、掛牌服務,實行文明用語和首問負責制,用我們的誠心、愛心和真心讓每一個到供電所的客戶舒心。11月份,我所全面開展“抓學習、抓執行、抓服務”主題活動,進一步提高全體幹部職工的學習能力、執行能力和服務能力,深入開展好“為民服務創先爭優”活動,在創先爭優活動中爭先進當排頭。我所高度重視高總在我所“三抓”學習調研會上的反饋意見及工作部署,立即進行了學習貫徹。 我所還認真貫徹國網公司“新三個十條”學習工作,組織全體職工及農電工進行學習、考試。

(三)工作創新和突破:

1、創新優質服務舉措,全面落實國網公司“你用電,我用心”服務理念,在全所範圍內開展了“你用電,我用心,滿意在史龍”活動,實施 “六心”、“四一”服務法。(六心即:接待熱心、詢問虛心、解釋耐心、辦事真心、業務細心、在崗專心;四一即:一張笑臉、一聲問候、一杯熱水、一路綠燈),得到客戶的一致好評並收到良好成效。

2、深入開展為民服務創先爭優,建立困難客戶幫扶檔案,實施“黨員連心卡”工程。主動為轄區內孤寡老人上門服務,發放黨員連心卡,並對困難用戶定期慰問。

3、實行“三抓、兩比、一分析”制度。“三抓”即突出抓好線損、力率、平均電價三大指標的分析與控制,努力提高經濟效益,在供電所設立線損管理專責人,實行分線、分壓、分區管理。 “兩比”即理論計算值與實際完成值相比,本月、季與同期相比,及時了解線損動態變化;“一分析”即注重負荷變化,分析電量增減原因,有力推動線損管理工作的開展。

4、創新施工工藝,套用典型設計方案。針對處在黃河旅遊區的張林陳社區,採用落地式表箱、全電纜地下敷設,在保證供電可靠性的同時提高美觀度。對張林陳、趙家社區、小麻灣等電氣化示範村試點使用費控智慧型電能表,配備低壓集中器,充分利用“電力用戶用電信息採集系統”,實施遠採集抄,實現點表示數“一鍵抄取”。

二、當前工作中存在的問題

1、電力市場資源的枯竭,由於全球經濟的不景氣,致使部分企業縮少了生產規模,擴大生產的可能性減小,新上戶減少,電力市場開拓難度較大;

2、油田電網在我轄區內的延伸,對我們的工作提出了新的挑戰,下半年,油田電網在龍居經濟園區的擴張,對部分客戶造成了一定的影響;

3、農電隊伍出現不穩定因素,當前僱工費用的上漲,致使部分農電工出現了思想動搖。

三、20xx重點工作思路

1、 全力開拓電力市場,圍繞轄區內新的電量增長點,爭取純梁油井用戶,實現供電所電量突破8000萬大關;

2、 上報四到戶台區及表計遠程集抄計畫,在20xx年實現供電所台區表計、四到戶表計集抄率100%、上線率100%;

3、 狠抓安全生產工作,重點抓好用戶側設備的管理,減少或杜絕因用戶側設備故障造成的線路設備停電,劃分好產權分界點,明確雙方責任;

4、 落實公司創先爭優工作部署,深化“三抓”學習活動,創建學習型供電所,提升供電所各項工作水平;

5、 保持標準化供電稱號,進一步細化資料管理,提升供電所整體實力,爭創國家級青年文明號稱號;

6、 落實優質服務常態機制,繼續保持當地行風測評第一和文明高效民眾滿意基層站所稱號。

供電所工作總結 篇3

上半年我們在縣供電分公司領導的正確帶領和關心指導下,營業工作取得了很大進步。現將我所上半年營業工作予以總結,從中總結經驗,吸取教訓,以利於下半年營業工作的順利進行。

一、指標完成

為了很好的完成下達的經營指標。年初我們根據縣分公司下達的指標任務,結合我所實際情況,將指標分解到台區,分解到月。同時加大了管理力度,多次組織檢查用電工作,對存在問題積極解決。使上半年行銷工作取得了很好成績。上半年售電量完成638.58萬kwh,和去年同期相比多售電21.79萬kwh。比去年同期增長3.53%。售電單價完成0.522元。比下達任務增長0.012元。綜合線損完成9.351%,比下達任務降低了0.049%。和去年同期相比下降了0.127%。維管費完成61.65萬元,完成全年任務的77.06%。

二、經營管理

,是農村經濟飛躍發展的一年,也是我們農村電力市場擴大發展的有利時機。我們在發展用戶方面,嚴格按照業擴報裝管理流程辦理用電手續。接到用戶申請,積極勘查,制定方案,儘快供電。今年上半年我們共辦理新裝用戶35戶,報裝容量236.2kw,其中居民用戶23戶,其它用戶12戶。我們在管理好報裝接電的同時還加強了臨時用電管理工作,上半年我們多次組織對臨時用電的檢查工作,使我們在臨時用電管理方面取得了很好的成績。上半年我們共辦理新裝臨時用電130戶,收取預購電費29590元。

結算臨時用電用戶128戶,結算電量80575kwh,結算臨時用電電費42696.94元。臨時用電的加大管理對我們上半年的指標完成起到了很大作用。同時我們今年還加大了換表力度,上半年我們共換校電錶445塊,其中動力表64塊,照明表381塊。換表工作的順利進行對我們上半年線損指標的完成起到了一定作用。今年我們還對桿上表箱進行下移,共下移表箱46個,下移用戶137戶,表箱下移即利於我們管理和抄表工作,又增加了民眾監督的透明度,此項工作很受用戶歡迎。下半年我們還要對沒有完成下移的表箱全部下移,以便更利於我們今後的管理工作。

以上是我所上半年行銷工作總結,雖然我們取得了一些成績,但是和兄弟所相比還存在很大的差距,我們在今後的工作中要不斷改進,虛心向兄弟所學習,相互交流,不斷進取。將我所下半年行銷工作進一步做好。

供電所工作總結 篇4

20__年,我參加競聘供電所核算員崗位,4月份競聘成功上崗工作。半年來,在所的正確領導下,在同事們的指導、幫助下,我以高標準嚴格要求自己,努力進取,紮實工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務,取得了一定成績,在努力為企業實現科學發展貢獻力量的同時,個人也得到了進一步鍛鍊和提高,現將半年來個人工作情況具體小結如下:

一、努力學習,提高自身綜合素質

要做好供電所核算員工作,必須加強學習,努力提高自身素質。我認真學習政治理論,提高自身政治素養。認真學習核算員崗位相關的業務知識和崗位職責,增強自身履職能力。認真向周圍的先進人物學習,樹立無私奉獻意識。與此同時,我珍惜每一次學習培訓的機會,於9月份參加了集團公司組織“四大員”培訓班學習,還利用業餘時間學習農電大練兵的學習材料。通過學習,我在提高政治思想覺悟、提高工作業務水平的同時,提升了工作能力,堅持“一絲不苟、精益求精”的工作原則,力求做好本職工作,取得更好的工作業績。

二、紮實工作,努力完成工作任務

供電所核算員工作較為瑣碎繁雜,但這些工作是所里的重要工作,我始終堅持不怕吃苦、求真務實的工作作風,對自己具體負責的幾項工作,堅持勤勤懇懇、實實在在,力求做到實際付出和客觀實績相統一,取得較好的工作成績,促進了所整體工作的健康持續發展,獲得所領導的肯定與有關部門的滿意。在做好本職工作的同時,我積極配合所領導開展工作,認真落實上級的各項決策部署,保質保量地完成上級下達的各項工作任務。在所務工作接待方面,我8月份參與了市公司對新興供電所的綜合審計工作,現在正積極準備迎接市公司領導對我所進行標準化驗收工作。

三、認真負責,做好每一項工作

乾工作除了業務知識與技能外,更主要的是工作態度與責任。我從事供電所核算員工作,做到認真負責,乾好每一項工作。在實際工作中,我不管自己的能力如何,工作環境如何,具有崗位責任心,勇於承擔責任,認真做好每一件工作,只要人在崗位,事情就要做足到最後一分鐘。對自己做到正確定位,甘願當一塊鋪路石,默默無聞地儘自己的責任搞好所里的工作,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,把自己的一切奉獻給祖國的電力事業。

半年來,我認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今後,我要繼續加強學習,提高自身綜合素質,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創佳績,為推進企業又好又快發展作出不懈努力。

供電所工作總結 篇5

一年一度的洪汛期又至,重慶發電廠不僅做好防汛器材、工具、物資、設備的備品和配件的前期準備工作,而且對防洪防汛的各項檢查工作做到細、做得紮實,確保汛期有備無患。

該廠全廠範圍內組織有關部門、車間進行防洪防汛專項檢查,對全廠範圍內的生產建築物、構築物、電力設備,特別是主廠房、煙囪及高聳的構築物、燃油庫、升壓站、主變、廠變等的防雷設施進行檢查和維修;對全廠生產廠房屋面的積灰進行清除,疏通落水管,同時修補滲漏的生產廠房,更換破損的落水管,對廠區包括職工生活區內的地下排水系統進行疏通,對檢查中發現堵塞的電纜溝排水孔、沖灰溝、排水溝、涵洞等,及時組織力量清理淤泥、雜物,確保廠區地下排水系統的暢通,並預防污水倒灌進電纜溝內;除對灰場、灰壩進行全面檢查外,還根據貯灰場的運行管理要求,加強對灰壩的監視,增加巡視次數,及時清除排水口、溢水口周圍的飄浮物,增大排水口,預先降低場內水位,騰出庫容蓄洪。同時對灰場周邊也加強巡視,防止出現土坡垮塌,清除灰場上游、周邊堆置的木材、柴草等雜物,檢查維護好灰場周邊的通訊、照明、公路等設施,保證在危險出現時,搶修人員能及時到達搶修現場;對電廠保全電源和備用電源、廠內排水泵和廠外取水泵房的供電線路了也進行了徹底檢查,做到該修必修,將排水泵的試轉納入交接班檢查,保證暴雨時能啟動。對江邊水泵房作為檢查重點,定期檢查水泵房內壓力管道的`壁厚,小於規定值的堅決予以更換,對排水泵進行大修;對循環水泵出口逆止門、出口門進行檢查,對不合格的門板進行修復更換,運行人員加強沉沙池的沖沙工作及清污機、旋網的運行維護工作;對救生器材、應急燈做好日常維護保養,確保汛期防洪防汛工作萬無一失。(李錚)中電投集團公司專家對公伯峽、蘇只水電站施工現場進行安全施工及防洪渡汛檢查本網訊日前,中電投集團公司工程部副經理王琪帶領徐樹銓、張跟民、杜鴻鎮等一行,到公伯峽、蘇只水電站施工現場,對各施工面的安全文明施工及防洪渡汛工作進行檢查。

7月15日,檢查組召開會議,分別聽取了公伯峽建設的各施工、監理、設計單位所做的關於各單位安全文明施工和防汛工作的專題匯報。建設公司由副經理洪鏑匯報,他分別從安全管理、工程防汛、“安全無違章工地”活動開展情況等六個方面,匯報了建設公司20xx年上半年安全工作情況。

7月16日,各專家分成四組,深入到各施工、設計、監理單位,具體就各參建單位的安全管理、安全教育培訓、事故應急預案、防洪渡汛等方面進行專項檢查。

7月17日,檢查組就16日深入檢查的情況進行了通報,集團公司工程部副經理王琪進行總結髮言。他說,本次檢查是集團公司春季大檢查的抽查,從深入檢查的情況看,黃河水電公司的高標準、嚴要求確保了公伯峽、蘇只水電的安全文明施工;同時也應該看到,安全管理方面存在著有待進一步提高的地方,公伯峽水電站工程到了收尾階段,但安全文明施工不能有任何鬆懈,蘇只水電站正處於施工高峰,高空作業和交叉作業多,要高度重視安全文明施工。最後,他對建設公司下一步安全管理工作提出幾點要求:第一,高度重視安全管理工作,正確處理好安全、進度、投資之間的關係。認真吸取拉西瓦5.26事故教訓,堅持以人為本的原則,加大安全投入,加強安全管理;第二,進一步完善組織管理、監督和制度體系。不能滿足於現狀,要勇於探索,安全管理要納入工程管理的首位;第三,各單位要加強對危險源的辨識與控制工作;第四,進一步完善各種預案制度,作到科學、合理和可操控性;第五,進一步加大工程現場管理;第六,加強對分包隊伍的管理,要堅決制止“以包代管”的行為;第七,加大對各種人員的安全教育培訓和考核力度,安全教育要有長期性、針對性;第八,高度重視防汛工作,完善防汛預案。

最後,建設公司石四存經理對專家們實事求是的指出工程中存在的問題並提出寶貴的意見建議表示感謝,並決定組織會議專門落實本次會議精神,對於專家提出的問題,全面徹底的進行整改

供電所工作總結 篇6

本門市,擔負著x區xx平方公里內所有電力客戶的用電諮詢、業擴報裝、故障報修、售電購電等業務,並且門市是x區對外的視窗。而且,在各級領導的關懷和全班職工的共同努力下,行銷工作與班組建設工作取得了較好的成績,於xx年和xx年分別榮獲瀋陽市人民滿意視窗和糾風和行風建設標兵班組的稱號。班組現有員工x人,不僅是清一色的“娘子軍”,也是因為大部分都是年輕人,所以對工作充滿著朝氣和活力。因此,這是一支充滿活力和激情,勇於學習和創新的優秀團隊。

一、用能力去創新,貼心式服務感動“你,我,他”

作為公司指定銷售點的門市位於x區內,地理位置偏僻,離居民區較遠,最遠的居民區距離門市近xx公里,客戶繳費十分困難。為此,居民班多次開展了走訪社區活動,分別對x區、x社區、等社區進行了走訪及上門服務。而正是通過這次感動式服務進社區,門市利用休息時間,先後走訪小區及物業,大力去社區宣傳階梯電價政策,宣傳用電常識和節電常識等電力普及知識,得到了廣大用戶們的認可和支持。

門市以了解客戶心聲,解決客戶難題為出發點,以“微笑服務,優質服務”的服務理念,對各個年齡層,各個階級的人們,都秉承著微笑服務的宗旨,更是為老幼病殘孕開設快速交費通道提供特殊服務的方式,讓大家感受到我們的真心實意。

二、強化工作管理,提升工作業績,實現工作目標

為適應現代化行銷建設的需求,門市根據上級的指示,積極完善班組信息化工作平台的內容,利用工作平台將人員信息、工作計畫、管理制度、技術標準、班組培訓等相關信息進行梳理歸納,用信息化手段記錄班組管理情況,反映工作動態,及時將最新工作內容進行發表,為班組基礎工作提供信息化的技術支持,也實現了班組從傳統管理模式向信息化管理模式的跨躍。

門市作為x地區對外的視窗,門市的行為言談完全代表著x公司的對外整體形象,這就要求我們時刻提醒自己,嚴格遵守員工規範,熟讀員工懲戒條例,將秀的一面展現給客戶。介於平時的加強管理,和自我完善意識的增強,在xx年,我班真正的實現了“零投訴”的行銷目標,這對於身為電力人的我們,既完成了工作目標,又起到了表率的作用,也是對我們工作的肯定。

在收費方面,為提高居民交費離櫃率,門市大力宣傳並引導居民客戶使用自助繳費機進行交費,和查詢用電情況明細,避免居民客戶在繳費高峰時期的長久等候。而且,為了實現更加完善的人性化設施,門市還安裝了便民支付點,不僅可以繳納電費,連水費、煤氣費、話費都能夠全權代理繳納,徹底的實現一體化的繳費功能,既方便了客戶,又能彰顯出我們的特色繳費模式設施。

三、以全運會為工作方向,開展合理化建設工程

為了規範服務工作的軟、硬環境,門市按照公司行銷部制定的統一規範,完善了門市各種設施,增設了綠色植物,規劃了布局結構,加強了基礎建設,提升了服務檔次,打造了優美的服務環境,使得寬敞明亮的服務大廳及現代化的服務設施贏得了廣大客戶的高度認可。而且在全運期間,門市懸掛宣傳海報,推廣全運期間的知識刊物,讓客戶感受到我們對全運會的重視和支持。

以全運會為契機,門市開創了“雙語服務,雙語彙報”的'先河。在越來越國際化發展的影響下,國內的外來人口開始增多,而為了能夠實現我們的優質服務,在業務諮詢辦理視窗,特設立“雙語服務”的標誌和人員,並在匯報詞中將這一特點充分展現出來,實現可行性價值的體現。

天道酬勤,汗水與耕耘必將帶來豐碩的成果。然而,成績只能說明過去,能力方可代表將來。在以後的工作中,門市全體員工將繼續立足崗位,迎難而上,要以“責任、奉獻、無私”的企業精神,實現“工作範圍無死角,業務辦理零差錯,行銷服務零投訴”的工作目標,樹立起良好的形象。

供電所工作總結 篇7

20xx年以來,在局領導的正確領導下,我所全體職工不斷的學習,從思想上轉變了觀念,做到“人民電力為人民”,在大家的不斷努力下,本年度我們超額完成里局裡下達的各項生產指標。現將本年度供電所工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴意見。

在上半年的抗非碘戰役中,積極與部門密切配合,及時為檢查站架通臨時用電,並對檢查站的工作人員給予物質的慰問,得到部門的好評,今年的雨水特別多,在抗洪搶險中,不但搞好自己轄區內的防汛工作,而且幫助向陽所在六月十二日倒桿事故中,給予了大力的協助,我所職工不顧辛苦與飢餓奮力拚搏,和向陽所同志們快速的架設電桿,為用戶及時的用電縮短了時間,並且為大家送去了食物。

九月份我所轄區內水災尤為嚴重,到處是跨方和土石流,我所職工每天晚上都對滑坡地段進行數次巡視,並先後兩次晚上發生滑坡危及到線路,我所員工在深夜對線路進行及時的處理。確保了線路的安全運行。我所轄區範圍廣大,交通不便,加之沒有交通工具,通車的地方還好,不通車的我們徒步行走,翻山越嶺,多少次冒嚴寒與酷暑,深入鄉村逐村查表,收電費。努力樹立供電所新形象,得到人民民眾好評。

1、今年的售電量任務是120萬kwh,實際完成1208808kwh,比去年多完成了12萬kwh。10kv線損生產指標為13%,實際完成了12.03%,下降了0.07個百分點,比去年下降了2.16個百分點,平均售電單價任務是435元/kkwh,完成了472.5元/kkwh,平均每個kkwh增加了37.5元,比去年增加了60元/kkwh。0.4kv線損任務是7%,實際完成了5%。下降了兩個百分點。個人工作計畫完成,各項生產指標任務都超額完成。

2、在規範化供電所的創建上:

(1)今年在局領導的安排下,購置了房屋。有了自己的辦公場所,結束了租房的歷史。

(2)建立完善了各種資料、記錄,嚴格執行審卡,建卡制度。

(3)嚴格執行考勤制度和學習培訓制度。

(4)認真貫徹執行國家的有關電力方針、政策。

(5)按規定受理客戶的業擴、申請報裝制度。

3、在優質服務方面,我們首先組織學習、討論,使大家轉變思想觀念,如果不能從思想深刻認識,就有可能被時代淘汰,樹立客戶為尊的思想。變被動為主動的工作方式,我們設立了投訴箱,舉報、維修電話,先後多次請來部門領導,義務監督員來我所開座談會,對我們的工作中存在的問題提出意見和建議,改進我們的工作方法和服務質量。

4、由於我所轄區面積大,所上員工少,10kv線路質量十分差,我們只有靠勤巡線,勤檢查,遇到對地距離不夠的地方就用木桿先頂起來,另一方面爭取局裡對10kv線路進行改造,我們必須要付出比別人更多的勞動,確保了今年安全運行無事故。目前我們轄區內有幾處隱患線路,懇請領導予以重視:

(1)紅椿--東木--燎原10kv線路。線徑小,供電導線是純鋁線,隨著負荷的逐年遞增,導線和部分電桿必須更換。

(2)紅椿--深陽10kv線路有木桿14級時間已久,必須更換,導線質量也差。

(3)紅椿--尚壩10kv線路目前有一段線路還用的是φ16線,需更換。

(4)朱家溝--永新變台10kv線路全是木桿,且已腐朽,無法保證安全供電,經安檢科檢查提出線路存在隱患,已經停供。

雖然我所全體職工不斷努力工作,但這些存在隱患嚴重威脅著線路的安全運行,懇請局裡能夠從我們的實際情況出發,對10kv線路進行改造。在今後的工作中,我們會做好供電所工作計畫,努力將工作做到更好。

5、在局裡安排的網改任務中,我們所在人員不夠的情況下,抽出專人進行網改工作,加快網改速度,堅決完成局裡下達任務。

明年我們準備集中精力對轄區內變台進行全面的改造,加強學習,增加對村電工的培訓力度。通過媒體加強宣傳安全知識及電力法的普及。更好的搞好我們優質服務。線上路沒有改造的村組,想辦法與村上、部門聯繫,儘量完善低壓線路的整改工作。使我們的線路能安全可靠的運行。

供電所工作總結 篇8

20xx年的xx月xx日,是我來xx局報到的日子,也是我從一名學生向一名員工轉變的開始。五個多月的時間,轉瞬即逝,回顧過去,展望未來,20xx年對於我來說是轉變的一年,也是具有重要意義的一年。

首先,我對我這將近半年的工作做一個簡單的總結:

一、認真學習深刻領會“三個文化”建設精神

今年,xx省電網提出開展“三個文化”建設,制度文化,誠實文化和後果文化建設,以此促進企業的規範快速發展。要求廣大員工認真學習和深刻領會,並以此作為工作的指導,將“三個文化”落實到實際的工作當中去。員工大會以來,我參加了局團委開展的“三個文化”以及“青春與文明同行”網上討論活動,與大家一起,共同學習。同時,主持“三個文化大家談”討論活動,深刻領會“三個文化”精神,真正達到了共同學習,共同進步的目的。

二、在日子

仔細算算,從9月6日到供電所報到,一直到11月7日借調到局,在時間是整整兩個月。兩個月的時間很短,還沒有來得及學會怎么處理故障,沒有跟師傅們一起親手安裝過變壓器,更多的時間只是在看和聽。可也就是這兩個月的時間,文章著作權歸文秘家園作者所有!讓我實實在在的了解了地理環境的惡劣,也讓我深刻地感受到了我們電力員工的艱苦和樸實。

跟著師傅們一起在大山里安裝變壓器;或者坐在行駛在陡峭山路上的皮卡車裡,心臟顛的快要跳出去;或者是行走在山崖上,鬆動的碎石不停往下掉;或者是收工之後老鄉給的一個煮洋芋……太多太多的回憶。作為一名新員工,我感謝這些經歷,因為這些經歷,這些實實在在的一線工作,讓我更快的從理想回到現實,讓我避免眼高手低,讓我更加懂得踏踏實實,一步一個腳印的道理。

三、在日子

有目標的生活,是最美好的!契約備案就是這樣一個讓我每天都有目標的工作。從11月7日到11月19日十多天的時間裡,在行銷部同事的支持下,我們一共掃描了471份經濟契約,其中,包括280份低壓供用電契約,36份高壓供用電契約,97份買賣契約,46份工程契約,11份技術契約和1份承攬契約。其實,掃描契約的工作沒有任何的技術含量,只是機械的重複,再重複,甚至可以說是枯燥的。

但我仍然覺得很開心,因為畢竟這是我第一份力所能及的工作,第一份讓我在每天覺得充實的工作,第一份讓我每天都有目標的工作。契約的量太大,又必須在11月20日之前上報省公司,導致我們不得不加班加點。

始終記得去年面試的時候,人事部主任跟我講的一句話:“所謂‘雙贏’,簡單的說就是自己不後悔,單位不後悔”。作為一名新員工,我以此自勉。時刻保持虛心的態度,時刻擁有一雙發現美的眼睛,這是我每天提醒自己所要做到的。

四、自己的不足

工作之後,更多的是發現了很多自己的不足。工作很瑣碎,也很細緻。看起來好像是很簡單的工作,實際上做起來一點也不容易。不管是寫一段短短的文章,還是做一個幻燈片,不管是文章中一個小小的稱呼,還是工作記錄中一個小小的細節……,這些都能讓我學到東西,也讓我發現了自己的很多問題:

文字功底不行。要寫出一篇好的文章,往往需要寫作者擁有廣闊的視野,活躍的思維,豐富的聯想,素材的積累,精妙的詞語等等,即使一些簡單公文的寫作,也需要懂得公文的格式,用詞的準確,而我卻缺乏很多,紕漏百出。

專業知識的欠缺。學法律出身,通過國家司法考試,就是我的使命。但是目前,對很多學過的知識的淡忘,新法出台後自己並未及時更新,以及本身對法律實踐的欠缺。使法律成為自己的“致命傷”。

並未完全適應工作的要求。很多時候,處理問題都顯得太“嫩”,缺乏經驗,缺乏應變。從學生轉變為員工的這個過程中並不完美,考慮問題並不周全。

五、下步的工作計畫

加強法律知識的學習。針對自己在專業知識方面的不足,有重點的進行學習。積極為國家司法考試做好準備。爭取早日通過資格認證,早日為公司出一分力。

加強新聞寫作。多閱讀,多學習各種新聞寫作技巧。多寫作,多練習,培養自己新聞寫作方面的能力。

協助做好契約備案的工作。作為一名契約管理員,我一定按照契約備案管理的規定,協助做好契約備案工作。

所以,在新的一年裡,我一定要加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己儘快的成長起來!

供電所工作總結 篇9

供電所工作總結培訓工作是一項重要而又長期性的工作,是保證一個企業員工整體素質和企業生命力是否長久的必不可少的措施。一年來,高橋供電所在公司領導的關心支持和指導下,採取各種形式對全所職工進行了技術業務和安全知識培訓,進一步使職工的工作能力得到了提高,為全面完成我所的各項工作任務打下了堅實的基礎。現就我所20xx年度培訓工作情況總結如下:

一、20xx年度培訓工作計畫

1、每月進行不少於四次以上的安全知識培訓。

2、每月進行不少於一次以上的技術業務知識培訓。

二、20xx年度培訓工作完成情況

1、安全知識培訓情況

根據公司制定的月培訓工作計畫,我所每月進行了四次以上的安全知識培訓。組織職工對《農村低壓電氣安全工作規程》進行了全面系統的學習,從而使職工掌握了基本的安全工作知識。並針對本系統中出現的一些安全事故事例組織職工進行了深入的學習討論,在總結經驗教訓的同時,結合我所的日常運行維護工作情況進行查缺補漏。在進行書面安全知識培訓的同時,我所還組織了多次的現場安全工作培訓,使職工掌握了各種安全工器具的性能和使用方法,了解安全工作必須採取的措施和熟悉保證工作安全的方法。

通過安全知識培訓學習,逐步杜絕了職工習慣性違章工作現象,至今未發生一起安全事故。

2、技術業務知識培訓情況

我所在技術業務知識培訓工作上採取靈活多樣的方法,根據本所在工作中的需要,進行了微機操作、公文寫作、用電檢查、電力法規等多種技術業務知識培訓。同時,在日常運行維護中,我所積極開展現場技能培訓,逐步使職工掌握了各種電氣設備的安裝技術要求,今年在公司組織的技術大比武中獲得了第一名的好成績。

三、對今年的培訓工作總結

我所今年的培訓工作,仍然存在許多不足之處,由於受場地和培訓設備以及培訓員技術水平的限制,許多培訓仍然只流於形式,沒有完全地使職工能“學而知之”和學而能用之。 一個具有強生命力的企業,就是一個企業職工能不斷學習的企業,已就是我們現在推行和提倡的“學習型企業”。隨著電力科學的不斷發展和電力企業越來越高的要求,要使職工能適應新形式的電力生產要求,就必須要使我們廣大職工能不斷認真的學習,緊跟時代潮流不斷掌握各種新的技術知識。但是,要使廣大職工能真正地學而致用,我們在結合工作實際的`同時還應具備適合的學習場地和培訓設備,同時也要求我們的培訓員具有更高的知識水平。

四、今後的培訓工作打算

對於今後的培訓工作,我所打算以現場培訓和書面培訓相結合,但更著重以現場培訓為主。在繼續加強對職工安全工作知識培訓的同時,結合我所今後在工作中的實際情況有針對性地進行技術業務培訓,同時在今後的培訓工作中,我們希望公司能對供電所的培訓工作提供更加良好的學習環境和提供更多更好的培訓學習設備,並且能更多地組織職工外出參觀學習交流。

供電所工作總結 篇10

20xx年,是國家電公司深入推進“兩個轉變”、全面加強“三個建設”,進一步明確加快建設堅強智慧型電、全面構建“三集五大”管理體系的一年。是公司系統最佳化配置能源資源、周密做好應對各種風險和挑戰的一年,同時也是全面完成規劃目標任務決戰的一年、謀劃布局“十二五”發展、夯實堅強智慧型電基礎的起步之年。是支公司全面落實“抓基礎、控風險、防事故”,推進安全生產“三項建設”和“三項行動”的一年。

一年來,我所在支公司“六屆四次”職代會及支公司各級的正確指導下,在全體員工的積極努力和廣大客戶的密切配合下,順利地完成了上級各部門下達的各項工作任務、各種指標及年初制定的各項計畫工作。現就全年工作做一下簡要:

一、綜合管理與標準化建設工作

一年來,我所在標準化建設與落實“四個服務”過程中,積極配合上級部門,完成了如下工作:

落實“四個服務”方面:

1、按計畫順利完成了小向善、大向善電氣化、路燈亮化工程任務。

2、分類上報了我所轄區內“十二五”農新建、改造農村台區規劃計畫。

3、配合省電建公司對年申報的改造台區進行了實地考測。

4、根據上級節能減排檔案要求,對年產量60(含90)萬噸的鴻強、華興洗煤廠的配電變壓器進行了停電封存。

5、配合上級部門對二十八個高危行業、非煤礦山採取了斷電措施。

標準化建設與例行工作方面:是按時召開安全日活動例會每月四次,累計召開五十三次;安全、行銷月度分析會每月一次,累計召開十二次。是每月對三條10kv主幹、分支線路及混合台區低壓線路、設備進行了定期巡視。是傳達了支公司“《六廟四次》職代會暨年工作”專題會議,使全體員工明確了年度重點工作方向。是根據實際需求,對辦公場所及安全工具室、資料室、值班室進行了重新調整布置;並利用有限資金,對陳舊的走廓扶手進行了塗涮裝飾。

二、安全生產及設備管理

1、強化安全意識,確保全全生產。我所根據上級規範化管理的工作流程和標準,首先成立了以所長、副所長、各級管理人員為核心的安全生產組織機構。同時制定了我所年度“不發生人員輕傷、重傷及農村觸電死亡事故,不發生一般及以上火災事故,不發生特、重大電力設施外力破壞及失盜事件”的安全奮鬥目標和“班組控制異常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技術勞動保護措施計畫、反事故技術措施計畫”;組織制定了栗家莊供電所兩個“兩節”保電、“防汛預案”、“迎峰度夏”組織機構及相關制度措施計畫。

2、抓規程培訓,明確安全責任。2月23日,組織全體人員進行了為期兩天的《安規》“兩票”培訓並經嚴格考試。參加考試人員27人,考試合格率達到了百分之百。各級人員與所長了安全生產責任書, 並根據各崗位寫出了“三不傷害”保證承諾書。

3、加強安全工器具管理。按照支公司要求和規程規定,於1月份、3月份、9月份對安全生產用具、安全輔助器具進行了定期試驗。共測試腳扣26付、安全帶26條、安全帽26頂、驗電器6支、絕緣靴6雙、絕緣手套6付、低壓接地線9組、拉閘桿7付。經過測試,對不合格的安全器具、生產用具及時進行了清理,同時對缺少的用具給予了補充。堅持每周進行安全用具的外觀檢查並認真做好記錄工作。制定了安全用具領用制度並認真填寫領用記錄,做到了責任明確,達到了無損失、損壞責任事故。為檢修、消缺現場規範地使用安全用具奠定了基礎,得到了基本安全保障。

4、堅持安全日活動例行會議。組織安全日活動例會53次,達到每周一次;組織召開安全生產月活動例會12次,平均每月一次。及時傳達、學習安全檔案、安全簡報、通報70餘次。

5、杜絕無票工作。一年一度的春檢工作開始後,根據支公司《關於開展春季安全大檢查》的通知,結合我所平常的設備巡視與缺陷記錄情況,研究制訂了春檢計畫實施,同時制訂了切實可行的春檢“組織措施、安全措施、技術措施”。並嚴格按照“三個百分之百”的要求,積極組織開展反事故鬥爭活動,對春檢現場的危險因素進行了綜合、全面分析;在設備檢修、消缺過程中,正確使用低壓一種工作票11張、操作票22張。合格率均達百分之百。通過以上安全措施的實施,杜絕了生產過程中可能發

供電所工作總結 篇11

__是不平凡的一年,在公司黨委的正確領導下,我所支部緊緊圍繞公司黨建工作計畫和年度考核目標,在抗冰搶險、奧運保電、西部農網建設中發揮了戰鬥堡壘作用。支部工作重點主要放在職工思想教育、領導班子創建“四好”和優質服務上;主要開展了黨支部標準化建設、黨風廉政建設和“兩提高、兩滿意”活動,提高了全所幹部職工的凝聚力和執行力,為全年完成公司下達的各項指標任務起到了決定性作用。

一、 強化職工思想,有效增強企業向心力和凝聚力

支部非常重視抓好基層職工的思想工作。教育培訓有計畫有步驟,

具體落實有重點、有內容,主要開展活動對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和理論學習培養。通過觀看教育警示片《走上被告席上的大法官》《人生敗筆》警示黨員幹部職工,加強廉潔自律,通過召開民主生活會,開展批評與自我批評,加強黨員幹部職工思想建設。支部還堅持開展思想動態工作,深入現場和班組開展思想動態工作調查,準確發現思想苗頭,及時掌握職工思想動態,解決具體思想問題,大大增強了企業向心力和凝聚力。支部還經常召集職工代表進行面對面的懇談會,當面徵求職工意見,傾聽職工心聲,採納職工合理化建議和意見,充分調動起了職工的主人翁責任感和事業心。

二、認真抓好全體黨員學習培訓,發揚先鋒模範帶頭作用。

在抓黨員學習上,堅持做到每月不少於一次集體學習,每次不少於4小時,7月1日前,組織一次黨課培訓,學習主要內容有:“____”重要思想、科學發展觀、《黨章》等。不斷加強黨員素質建設,充分發揚黨員先進模範作用。__年初,好一場雪,全鄉供電轄區多處電力設施遭受重創,數百戶用電客戶家中停電,我們的黨員義無反顧,冒雪凌、頂寒流,戰鬥在海拔最高,受損最嚴重的高寒地帶;當汶川大地震噩耗傳來,是他們帶頭毫不猶豫地出物出錢支援災區,共克難關;百年奧運,一場政治保電任務,是我們黨員帶頭深入一線查隱患,消故障,確保奧運期間正常供電。我所支部充分發揮吃苦耐勞的精神,衝鋒在前,使全體職工受到很大起發和教育,增強了廣大職工愛崗敬業、不怕困難的決心。

三、加強黨風廉政政建設,促進行業作風轉變。

緊密圍繞公司行風評議的內容,落實行業服務規範情況,支部與責任區黨員簽定《黨風廉政建設責任書》,《行風建設責任書》,擬定了《黨風廉政建設考核細則》評分標準,在工作中,以黨員模範行為來發揮黨組織的政治核心作用,以樹立企業形象,展現企業風采,體現“人民電業為人民”的宗旨,發揚艱苦奮鬥、勤儉辦事的優良傳統和作風,糾正行業不正之風,公開辦事程式和收費標準,大力開展供電“貼心服務”工程,徹底改變了“門難進、事難辦、臉難看”的工作作風,嚴禁“吃、拿、卡、要”的現象發生。正確引導廣大職工做好客戶的貼心人,用誠實守信的工作態度去贏得廣大客戶對我所工作的支持和理解。

四、加強班子建設,爭創“四好”班子。

在公司的正確領導下,我所班子成員團結協作,共謀發展。按照“兩提高、兩滿意”的要求,加強職工隊伍建設,提升職工辦事效率和優質服務能力。加強民主管理,公開辦事程式。重大事件班子討論研究決定,分管工作相互通氣,粗細協調,並堅持實行集中學習和工作匯報制。一年來,通過全所職工的共同努力,使我們的工作任務、經濟指標都已按年初制定的指標超額完成任務,達到了預期的目的。安全生產形勢穩定,職工安全意識大大增強,優質服務水平為斷提升,供電可靠率得到保障。

五、狠抓後備力量,培訓壯大組織隊伍。

在發展黨員上,我們堅持發展標準和發展程式,普遍發展,個別吸收,成熟一個吸收一個。__以來,黨支部發展新黨員2名,轉正1名。

供電所工作總結 篇12

一、 範圍

本標準規定了供電所安全員的崗位職責、工作標準。本標準適用於供電所安全員的工作。

二、 崗位職責

1、堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度,負責農村供電所的安全管理工作。

2、負責制定本所安全生產工作計畫和工作目標,監督本所各崗位安全責任制的落實,監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實。

3、嚴格執行“兩票”制度,協助所長召開安全工作例會,分析安全形勢,研究安全工作,制定並落實安全管理辦法,負責提出安全生產獎懲意見,做好安全生產考核工作。

4、組織對電力設施定期進行安全巡視檢查。搞好勞動保護和安全工器具、施工工具的管理,負責按季度編制上報全所安全技術勞動保護措施計畫,並督促實施。

5、組織開展季節性安全大檢查,能夠結合安全生產的特點,定期或不定期地組織開展有針對性的專項安全檢查活動,對檢查中發現的問題與事故隱患,要及時提出整改意見,並詳細做好記錄,向領導匯報,督促整改。

6、按照“四不放過”的原則,參與事故調查分析,並做好事故的調查、統計和上報工作。

7、依法保護供電區域內的電力設施,負責線路通道管理工作,做好交通、防火、防盜等安全工作。

8、負責全所人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作,按時、準確填報安全報表。

9、定期組織開展農村安全用電大檢查活動,做好安全用電知識的普及和宣傳工作。

三、 工作標準

1、認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針。在所長的領導下制定本所安全管理工作的年、季、月度計畫,並做好相應工作總結,制訂安全管理的組織措施、技術措施和宣傳措施。

2、負責制定本所年、季度安全教育培訓計畫,並分解至全所月度工作計畫中認真組織實施,確保每季至少組織對本所職工進行一次安全技術培訓,每年至少組織對本所職工進行一次安全規程系統學習與考試。

3、協助所長每月召開安全例會,分析農電安全生產上存在的問題和薄弱環節,制定切實可行的對策,提出下階段安全工作重點和意見。

4、負責督促指導班組開展好每周一次的安全日活動,每月對班組的安全工作進行一次檢查與考核指導,將考核結果及時整理歸檔,作為年終考評的依據。

5、負責編制上報本所年、季度安全技術勞動保護措施計畫並組織實施,負責反事故措施計畫的制定和落實。

6、配合做好大修工程現場施工方案、措施的編制審定工作,對其安全措施的可行性負責,並具體組織落實。

7、在工作中,嚴格執行“兩票”制度,按月審核、統計上報“兩票”,兩票合格率達100%。

8、按照公司《安全生產獎懲規定》和本所安全生產考核辦法,嚴肅查處各類違章違紀人員,有效杜絕違章現象。

9、對發生的人身、設備事故按照《事故調查規程》,根據“四不放過”的原則,對責任人進行嚴肅處理,並將調查處理情況及時上報。

10、每月對本轄區內的供用電設備進行一次巡視檢查,針對所發現的設備缺陷,分類匯總,制定整改計畫,並協助所長組織實施。

11、負責轄區內剩餘電流動作保護器的運行管理、定期檢查、測試工作,確保全裝率、投運率、動作率均達到上級考核要求。對剩餘電流動作保護器的總保護每月至少測試一次。

12、協助所長組織開展好季節性安全大檢查活動,結合階段性安全生產特點,開展好有針對性的專項安全檢查活動,安全檢查活動要做到有計畫、有布置、有總結,對查出的問題要制定整改措施,並督促落實。

13、負責做好本所勞動安全防護用品、安全工器具和施工工器具的管理,確保符合勞動保護和滿足現場工作要求。

_、負責制定本所年、季度安全用電宣傳教育計畫,並認真組織實施,定期組織開展農村安全用電大檢查活動,及時發現和消除農村安全用電隱患,不斷提高農村安全用電意識。

15、負責搞好安全管理台帳,按時完成安全統計報表。積極參加政治學習、業務技術學習等。

16、完成上級交辦的其它工作。

供電所工作總結 篇13

“做一名合格的安全員”是我對本職工作的追求目標,自擔任供電所安全員這個重任以來,我時刻嚴格要求自己,不斷增強自身素質,刻苦鑽研本職崗位技能,熟練地掌握本職工作相關的電力安全規程、積極參加公司舉辦各級各類的“三種人”培訓,歷次考試成績優秀。我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。在現行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產治理。____年,在供電公司領導的信任與支持下,在所長的正確領導下,我以積極的工作態度投入了本職工作,對今年的工作我感到是非常充實的一年。現將一年來工作總結如下:

一、作為基層供電所的安全員。根據公司要求,結合我所實際情況。在實際工作中,我時刻把安全責任舉過頭頂,一方面堅持“以人為本”,嚴格履行“兩票三制”,堅決與習慣性違章行為作鬥爭,是我擔任供電所安全員以來一貫堅持的工作作風。每次施工,我總會對施工人員說:“無票不作業,無‘三措’及現場安全措施,嚴禁施工作業,不明白工作事項,不得進入工地;另一方面對運行電力設施進行認真排查,對存在安全隱患的及時進行整改;認真開展“兩清理”工作,進一步夯實農村安全用電基礎;加強與有關部門的協調、溝通,認真整治“三線”交叉跨越隱患和有些建房戶私拉亂接電線、電話線及閉路信號線纏繞在電力設施上甚至把房子違法建線上路下面或距離線路達不到安全要求的地方等存在的安全隱患。

二、在管理中敬業愛崗,加強危險點預控分析、開展安全性評價工作。嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故原因,不斷增進提高綜合業務水平,只要有利於企業發展;有利於安全生產的自己身先立足。

三、在所長的正確領導下,認真對轄區的設備和人員進行職能監督,對計畫、布置、檢查、總結、考核生產的工作中,堅決杜絕習慣性違章行為與狠殺無票工作,懲治總保護器及分級保護退出運行的行為,促使自己掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。。

四、加強管理知識和業務知識的學習,提高認識,拓展了視野,樹立大發展、大科技的概念:認真貫徹所及上級黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的部署和要求,結合自己分管的工作制定了黨風廉政工作計畫,從自身做起嚴格執行,堅持公開、公平、公正、透明的原則,實行陽光操作,杜絕人情項目;帶頭遵守供電所及公司里的各項規章制度,忠於職守、盡職盡責、愛崗敬業、堅持原則、處事公道、團結同志、待人誠實。不計較個人得失,自覺維護班子的團結、發揮我的先模作用;在做好自己分管工作的同時,做到分工不分家,共同協作、共同完成,按時完成領導交辦的各項任務。

總之,一年來,在公司領導的正確領導和所長的帶領下,以及全所職工努力和協作,到目前為止我所沒有發生惡性誤操作事故、人員責任事故、輕傷事故及違反命令的行為。雖然取得一定成績,但距離領導的要求還有一定距離,還有不足。在今後的工作中,要揚長避短,克服不足。要加大力度宣傳安全用電、節約用電等宣傳資料,利用宣傳畫等多種形式宣傳安全用電知識,向廣大用戶灌輸有關家庭用電常識,確保農民用上了“放心電”、“安全電”,確保公司安全生產局面的“可控、能控、在控”。為公司的經濟發展做出積極的貢獻。