師德工作總結

師德工作總結 篇1

一、領導高度重視,健全組織機構

我校領導高度重視師德建設工作,黨政主要領導能把師德建設年工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德建設年活動方案,成立師德建設年領導小組,部署師德建設年活動,每項活動領導做到心中有數,指導到位。

二、加強理論學習,提高思想素質

1、學校有計畫有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

2、組織教師認真學習了《依法治校、淨化育人環境的暫行規定》及《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》、《吉林市教師師德五條禁令》、《昌邑區教育文化體育局的十條工作紀律》,學校並將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室,每位教師和學校簽訂了三個責任狀。

(1)嚴肅工作紀律,加強教師職業道德責任狀。

(2)依法治校,淨化育人環境責任狀。

(3)杜絕亂收費,亂辦班責任狀。

3、學校利用政治學習時間,組織教師觀看了《我的師德觀》錄像,學習了馬憲華、林占春同志的先進事跡,並組織了35歲以下的青年教師去昌邑區一實驗國小聽全國十傑教師林占春的事跡報告,林占春樸實、生動的報告深深地感染了每位教師。回校之後,學校組織了討論,談感想,談體會,特別是教師聽了賈局長的講話,決心以林占春為榜樣,努力學習,認真工作,力爭在幾年之內,成為一名林占春式的名教師。

4、學校以《教師職業道德建設年學習材料彙編》為藍本,利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業道德內涵,把握師德原則、師德規範及教育法規,提高認識、規範行為,採用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結合的學習方式,學校師德建設年領導組組長高校長從北京學習回來,進行了《順應時代改變思維模式,更新觀念達到教育創新的》師德講座,學校還聘請了吉林市國小校長主編李博生同志進行了《學習型組織》的輔導講座,會後教師進行了師德論壇,通過論壇,教師的教育思想觀念與創新能力均得到大幅度提高。此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,並寫出千字文師德體會。同時,學校認真向教師傳達吉林市教育局__年16號檔案,組織教師逐條學習,並將《違反教師職業道德規範暫行處理辦法》複印,每位教師人手一份抄錄在政治學習筆記本上,做到入腦入心入耳,並落實在行動上。學校嚴格貫徹落實市教師師德禁令及其他師德規範均公示上牆,教師人人熟知,真正做到令行禁止,真正做到有舉必查,查實必處。

通過學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養教育每一名學生。

三、豐富活動載體,開展系列活動。

1.召開了全體教師大會,學校領導作了師德建設年工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結合自身實際,制定了師德修養計畫。__年10月15日,學生代表、家長代表、社會各界人士參加了教師公開承諾大會,在會上學校領導傳達了區教育文化體育局開展教師職業道德建設年活動方案及學校的活動方案,舉行了教師公開承諾簽字儀式,教師代表、區師德標兵王洪迎宣讀了教師公開承諾書,全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士,依法執教,愛崗敬業,熱愛學生,廉潔從教,為人師表。

2、在教師中實施了“五師”教育工程:

(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

(2)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對後進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。

(3)樹師表,要求教師實現“四三二一”目標:四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神;二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;一強——強化為人師表意識。

(4)正師風,通過制度規範、行為規範、榜樣規範,加強教師的職業道德建設。

(5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,按“新秀”工程、“明星”工程的目標進行培養。“五師”教育工程的實施,強化了教師的職業道德意識,學校掀起了人人爭當師德先進,個個勇創教育佳績的熱潮。學校師德典型事跡層出不窮,教師們在教育崗位上無私奉獻,悉心育人,她們用愛塑造愛,用心雕塑心。“為了一切學生的發展,為了學生的一生髮展”而積極投身於課程改革的實踐中,取得了累累的教育碩果,學校的辦學育人工作得到家長及社會各界的廣泛讚譽。

3、在教師中廣泛徵集教師禁語和教育藝術語言。全校共徵集教師禁語213條,教師藝術語言190條,經過整理教師禁語66條,藝術語言44條,上交局人事科,每位教師人手一份,通過此項活動使每位教師知道了應該怎樣說,怎樣做,每位教師在此項活動中都有所感悟。

4、學校在學生中進行了我心目中的好教師師德徵文活動。有8篇徵文送交區教育局,其中6.3中隊孫楠同學的《願望》被選送市里參加評選。

學校在教師中進行了鑄師魂、育師德、樹師表的徵文演講比賽,6篇徵文上交區教育局,其中李淑華教師的《平凡的崗位,不平凡的價值》徵文選送市里參加評選。

5、開展了愛生工程家訪活動,學校號召全體教師積極參與愛生工程,人人爭做愛生模範,教師利用休息時間,根據學生的家庭狀況和思想動態,有針對性地進行家訪,做學生耐心細緻的思想工作,使學生感受到陽光般的溫暖。

6、幫扶活動,真情投入。為了真正把手拉手、心連心幫扶活動落到實處,學校開發德育資源,把以往簡單的經濟資助變為全方位的愛生助學活動,啟動了以“關心學生思想,關心學生學習,關心學生生活”為宗旨的愛生助學的“三幫”活動(幫做人、幫學習、幫生活),使資助活動進一步拓展空間,提升活動質量,保證學生不因經濟困難而失學。

首先學校在學生中進行了調查,確定了幫扶對象,其次學校對58名貧困學生給予了不同層次的資助,有的學生學校為其減免開學初費用、有的學生學校為其訂做校服、有的學生教師為其購買書包、文具等學習用品、有的學生教師為其購買過冬的衣服。我校有30個教學班,每班都配有副班主任,每位教師都有自己的幫扶對象,每名教師都和聯繫的學生結對子,深入班級學生中間關心、愛護學生,做思想工作,利用課餘時間給學生補課,幫助學生解決生活上的困難,讓學生感受到師愛,使學生不僅學會學習、學會生活,更學會做人。通過活動,實現了後進生無掉隊,特困生無失學,優秀生更優秀的目標,全體教師堅持愛心第一、教育第一、資助第一,讓學生切身感受到黨的溫暖、學校的溫暖、集體的溫暖和教師的溫暖。

7、為了進一步推動我校師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象,堅決杜絕師德不良現象的發生,我校於11月27日隆重召開了聘請學校行風建設監督員大會,200人參加了會議,其中家長代表60人,學生代表60人,全校教師80人,還有區教育局關工委、德育辦、黨辦的有關領導。在會上,聘請了市人大城建委辦公室主任黃永才同志、昌邑區人民檢查院公訴科科長學校法制副校長劉倩同志、昌邑公安分局東局子派出所管段民警何志樹同志、東局子街道黨委副書記李慶芝同志,還有學生家長代表等10名行風建設監督員。11月28日江城日報刊登了此項活動,全體教師將虛心接受十位行風監督員及家長、社會各界朋友的監督,在此基礎上學校又面向社會各界進行了教師師德問卷調查,從而將師德建設工作真正深入人心,落到實處。

8、為了加強教師職業道德建設,增強團員教師愛崗敬業的責任感和使命感,自覺地教書育人;為了對學生進行愛國主義教育,激發學生的愛國熱情,我校抓住一二·九愛國運動紀念日的契機,於__年12月8日組織召開了紀念一二·九入團宣誓大會。參加會議的有區教育局團委書記、德育辦主任、學校領導、團員教師35人、新入團的少先隊員37人、團積極分子少先隊員代表60人,在此次會上有37名少先隊員光榮地加入了中國共產主義青年團。35名團員教師為新入團的同學佩戴了團徽,並在團旗下莊嚴宣誓。團員教師重溫了入團誓詞,新團員代表、積極分子代表做了發言,學校團支部書記、黨支部書記做了講話。通過活動的開展,弘揚了愛國主義精神,使團員教師樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了為共產主義事業而奮鬥的決心。

9、為了展示學校風采,擴大昌邑區教育的影響,學校共寫簡訊五份上交區教育局,並於__年11月15日參加了吉林市經濟廣播電台都市110節目,這是該台首次為學校開播的節目。學校校長、教師、部分同學來到了節目直播間。教師面對聽眾,上了一堂聲情並茂的語文課,教師以良好的師德和精湛的能力展示給聽眾。校長的過招,認真宣傳了我區、我校的收費工作及扶貧“控輟”工作。學生們多才多藝展示了學校藝術教育的成果。此項活動為學校、昌邑區的師德建設工作增添了濃重的一筆。

四、下一步工作打算

1、準備召開家長開放日活動,展示教師的師德水平。

2、開展我最喜歡的老師調查問卷活動。

3、籌備召開師德建設經驗交流會議。

師德工作總結 篇2

本學期的工作已近尾聲,在師德師風方面,我有許多值得總結的地方。在思想方面:本學期我堅持理論學習,努力提高自身的思想政治素質,並嚴格按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守教師公德,為人師表。

在教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高組織能力和業務水平,嚴格執行師德規範,用高度的事業心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

在課堂教學中,平時我做到平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,不把學生當作發泄的對象,事實處處講原則。在班級建設中,虛心聽取學生和家長的意見和建議。講求民主化和制度化。真正使師生關係發生重大的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

本學期我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養方面不能再滿不在乎於品德素質的培養。自由發展不等於要忽視個性素質。合理地進取,合理地忍讓,適當時敢於競爭,關鍵時能顧全大局。和睦相處。

師德工作總結 篇3

教師的職業是神聖的,在平日教書育人中需要我們付出大量的精力、時間,但學生更需要老師的關愛。給予學生足夠的愛,能產生神奇而偉大的教育力量。我認為最重要的是愛要因材施愛、因時施愛。既要關愛各類問題學生的細微處,也要關愛優等生細微處,更要關愛廣泛層面上的“默默無聞”的學生細微處。“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。古人云“親其師,則信其道;信其道,則循其步”。教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。現結合自己教學認真剖析自己:

1、一味地迎合學生,對學生缺乏積極和正面的引導,順其自然,任其發展。從表面上看,這種做法學生高興,教師省心,好像一團和氣,但正所謂“嚴是愛,寬是害,不管不教要變壞”。這樣做的結果,教師保持了一個“好的心情”,卻給了學生一個“混沌的天空”,這種做法有悖師德,損害了教師形象,更談不上尊重學生。

2、重教書,輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。作為英語老師,我醉心於提高本班學生的英語成績的提高,與學生的談心少了,對學生的家庭思想等情況忽視了不少。對學生中出現的諸多不良現象,我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人,這是不可分割的兩個方面,細細想來,這種做法讓我心有不安.

3、在“在對待自我,新課程強調反思”這句話的理解上,還不夠深入:因為反思是教師以自己的職業活動為思考對象,對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和

自我成長的核心因素”。在這方面,我不太擅長。反思的範圍缺少廣度,反思的內容不夠深入。

今後的改善

通過對照檢查、分析,使我更加認識到自己存在的問題,在今後的工作中,我一定改善以下幾個方面:

1、堅持自我學習。

正確處理好工作和學習的關係,不斷給自己充電,不斷提高自身政治素質和業務水平。

2、堅持以生為本。

面向全體學生,著眼學生長遠發展,遵循教育規律,實施素質教育;關愛學生,嚴慈相濟;更新教育觀念,改變教學方式,提高課堂效率,科學地提高教學成績。

3、工作創新積極。

工作中以身作則,拋棄個人利益,以大局為重,講奉獻,求團結;工作中大膽創新,銳意積極,使學校管理和教育教學都上一個新的台階。

師德工作總結 篇4

教師是學校教育教學工作的執行者,其思想政治素質和職業道德水平的高低直接關係到教育教學質量的好壞,關係到青少年學生的健康成長。一年來,我校堅持把加強教師的思想道德建設和職業道德建設擺在十分突出的地位,注重塑造教師健康的人格,優秀的師表,引導教師樹立正確的價值觀,大力倡導敬業、奉獻精神,致力於建設一支政治堅定、品德高尚、精於教書、勤於育人的教師隊伍,結合學校的工作實際,有目標、有計畫、有步驟、有措施地開展師德師風教育活動,並取得了一定的成效。現將工作情況總結如下:

一、完善管理體制,切實加強領導。

在長期的工作中我們認識到,只有領導重視、組織健全,具有良好的運行保障機制,師德建設才能切實有效地進行。為此,學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層領導幹部和各班主任為組成人員的師德建設工作領導小組。堅持把《中國小教師職業道德規範》以及其他法律法規和有關檔案精神落到實處。

學校明確了工作導向:師德教育為先導,教書育人為中心,素質教育為根本,全面提高教育教學質量。

要求教師樹立正確的價值觀:以艱苦為榮,以創造為樂,以嚴格為自尊,以拼搏為自強,以奉獻為自愛,以培養人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。

二、不斷端正從教思想,增強教師責任意識。

通過政治學習,不斷強化教師的職業意識教育,使教師真正認識教師職業的崇高意義,增強作為人民教師的強烈的自豪感、自尊心和自強不息的上進心,時刻不忘人民教師所肩負的職責,並由衷地把它轉化為高度的責任心和義務感,牢固樹立愛國主義思想,化作強大的內在動力,不斷激勵和鞭策自己的行為。

通過教師職業道德教育,我們普遍認識到,教師是學生的表率,要從本質上認識問題,不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而喪失信心,產生消極情緒,影響學生,而要滿懷信心,時刻保持高度的政治覺悟,用我們的言論和行動去感染學生,使之得到潛移默化的教育。

三、積極投身教育實踐,全心全意教書育人。

1、強調以身立教,努力為人師表。

首先,學校要求教師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的態度去從事教育教學工作,樹立終身從教的思想,把獻身人民教育事業的理想貫穿於工作的始終,努力構建教師的優秀品格,把“言教”和“身教”有機結合起來,用高尚的師表形象去感染學生,教育學生,真正成為學生靈魂的工程師。

其次,學校切實加強教師的工作作風、生活態度、學習方法、待人接物等社會道德的建設。要求教師工作嚴謹、作風正派;服飾端莊、舉止大方、談吐文明、態度謙和;遵紀守法、服從領導;團結協作、務實進取。我們結合各種節日的慶祝活動和學校具體工作安排,積極開展各類師德教育活動,,進行教師基本功訓練、比賽,青年教師師德演講比賽,加強教師素質建設,鼓勵進取,自找差距,全面提高教

師以身立教、為人師表的師德素質。

2、勤懇鑽研業務,提高教學能力。

作為教師,必須勤懇鑽研業務,努力提高教育教學的能力,針對不同學科、不同內容、不同教育對象,認真做好教學過程中的各個環節,深入探討教學方法,在實施素質教育的實踐中,轉變教育思想、更新教育觀念,樹立多樣化、多層次的人才觀,全面性、發展性的評價觀,全面提高教師隊伍的整體素質。積極引導、鼓勵、支持教師參與各類繼續教育,積極開展教育科研活動。

3、真誠熱愛學生,密切聯繫家長。

真心熱愛學生是教師職業道德的基本內容,教師對學生具有愛心,把學生當作自己的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

學校還注重加強廣大教師與學生家長的聯繫,建立學生家長檔案,所有老師尤其是班主任老師正常進行家訪,學校開好家長會。通過與家長的密切聯繫,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況,並向家長匯報學生在校情況,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法,虛心聽取家長對學校管理、教師教育的意見和建議,形成學校、家庭、社會共同育人的合力。

四、引入激勵機制,增強工作動力。

學校積極引入激勵機制,注重在物質動力、精神動力、信息動力等幾個方面採取措施,充分調動教師的工作積極性,激發教師熱愛本職工作的熱情。

1、學校盡最大努力改善教師的物質生活條件和教學工作條件,進一步調動教師的積極性。改善教師工作環境,加快學校的教育現代化建設,創造團結、和諧、敬業、進取的良好工作氛圍,為每一位教師充分發揮自己的才幹創設平台,激發教師工作的積極性和主動性,最佳化分配方案,建立科學合理的分配激勵機制,使教師的勞動價值在經濟上得到合理體現。

2、建立目標激勵機制,用目標引導人心,凝聚人心,鼓舞人心。一是學校發展的長遠目標:創建一流的學校。教師工作目標:“今天我以學校為榮,明天學校以我為榮”,樹立“想幹事、乾好事、乾實事”的責任意識。二是建立以校長為首的領導班子的人員激勵機制,領導班子重視自己的品德修養,以德育德,以情感人以人為本,讓教師始終在一個充滿人情味的環境中工作。三是結合社會、學生、家長的監督意見,全面、公正、公平地評價教

本年度師德工作總結本年度師德工作總結(四)

首先,作為教師,要熱愛教育,獻身教育。它是每個教育工作者都應遵循的道德規範。教師隊伍中具備“敬業愛崗,樂於奉獻”的精神教師的責任感和義務感的加強,不僅有利於加強教師隊伍的凝聚力,穩定教師隊伍,還有利於增強教師的道德觀、事業心。教師的偉大,在於所有的職業都在改造世界,只有教師在創造世界,播種未來。教師的平凡在於除了奉獻別無所求,從來在未在乎所失所得。因為教師深深懂得自己在乾什麼,在收穫什麼,這是任何數字都無法計算的生命價值和幸福成果。

其次,作為教師,要愛護學生,教書育人。教師教育對象是學生,其主要任務是教學,而教學過程是教書和育人緊密結合的過程。用“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的服務思想,善待學生、寬容學生、理解學生;要用自己的品行、人格薰染學生、陶冶學生、喚醒學生。將教書育人貫穿於教學實踐的全過程,為社會培養高素質人才。我們教師應充分認識到教育工作的重要性,才會產生對教育工作真摯的、深厚的情感。以從事教育工作為榮,以獻身教育事業為樂,樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和人才觀,將教師作為終身職業,孜孜以求,勤奮耕耘,在平凡的教書育人工作中,做出不平凡的業績,無愧於“人類靈魂工程師”稱號。

作為教師,其政治思想和道德品質集中應體現在教師職業責任心上。這種責任心主要體現在以下幾個方面:

(一)對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

(二)對學生未來負責。我們常說:“一年樹木,百年樹人。”對於教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘於寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為後代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。

(三)對學生所授的知識負責。教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。第四,作為教師,要矢志鑽研,勇於探索。這是教師獲得成功的基本條件,也是一種崇高的修養和精神境界。教師職責和義務是教書與育人。教師文化知識水平直接影響著教書育人的質量。作為教育的主導者和實施者,是塑造一代新人的雕塑家和藝術家,教師勞動的本身就應該充滿了創造性。他不能簡單地

貫徹執示教材,而是要通過自己對教育方針、培養目標和教材內容的理解,針對千差萬別的生動方位,因材施教,創造出不但有共性、更富有個性的人才。做到能遵循教育原則,探索職業教育教學規律,掌握現代教學手段,開拓創新;能積極參與教育教學研究,努力改進教育教學方法,提高教學質量水平;能不斷充實和更新知識結構,努力增強實踐操作能力。只有這樣,才能從自身教學實踐中,逐步摸索並形成擁有自我創新意識的教學方法體系,使得學生主動參與教學實踐活動,獨立思考,標新立異,運用已學的知識,既解決實際問題,又發現新知,達到終身受益的目的。

最後,作為教師,要終身學習,活到老學到老,不斷適應時代發展變化的需要。教師只有擁有廣博的知識儲備和精深的專業技能,課堂教學過程中才能旁徵博引,遊刃有餘。

總之,師德是隨著社會主義市場經濟的形成和社會主義教育制度的完善而形成的一種嶄新的職業道德。在其不斷完善與發展中,又不可避免地受到社會道德水平的制約,隨著社會道德的進步而進步,隨著社會道德的發展而發展。可以說,教師自身素質如何,直接關係到教育水平和質量,而教師師德水平如何,卻直接關係到國計民生的大計及全體國民素質。教師是立校之本。師德是教育之魂。我想,既然選擇了教師這條路,就要堅定不移地走下去。

時代在前進,社會在發展,改革在深入,教育要振興。

作為一名平凡的教育工作者,我一定會竭盡全力把書叫教好!為了太陽底下最光輝的事業,不回顧,不彷徨,風雨兼程,勇往直前。

師德工作總結 篇5

教師肩負著培養祖國接班人的歷史使命,教師的言行、舉止都潛移默化地影響著每個學生,教師的言行、舉止也會引起社會的關注。因此,教師的形象應為全社會的表率。為強化師德、鑄造師魂,我們在本學期中做了大量行之有效的工作。

一、洗腦、淨心。

組織全體教職工認真學習教育部的《中國小教師職業道德規範》、《益陽市師德師風建設“十倡導·十不準”》和安化縣教育局的《教師日常行為規範》,以及《中華人民共和國義務教育法》,通過學習來洗腦——消除模糊認識,通過學習來淨心——熱愛教育事業。全期來,教師人人有學習筆記十多頁,個個有學習心得和體會。通過縣局組織的師德師風測試,我校教師成績均在90分以上。教師的整體政治素質得到了提高,無一違規違紀行為。

二、立德、正行。

1、“學高為師,德高為范。”,教師要以身立德,行為楷模,學為榜樣。要求教師無論在學生面前還是在家長面前還是在社會上都要有可塑性,展示坦誠積極、文明向上的精神風貌。本學期我校將推舉了優秀教師劉海清和優秀特崗教師王思思作為我校的亮點人物,作為師德師風建設中湧現出的突出典型在全校教師中開展學習。樹典型,做到立德有標,正行有本。

2、以縣局開展的“樹優良師德師風·當人民滿意教師”為抓手,嚴格按縣局規定程式操作積極開展活動。帶領全體教職工認真學習,自我剖析,互幫互助。對每階段工作有總,有評議,有反思,完善了評議機制。從而湧現了一大批工作積極,傾注教育的先進個人。如優秀班主任鄧建紅她跟班緊,用耐心、愛心、誠心去帶學生。她所帶的這個班班風好,學風正,成績上升快。老教師林世球、丁了珍、劉德剛,剛從內養中返回到教學崗位,他們服從安排,重上講台,積極為學校獻計獻策。7月份即將退休的劉廣州老師,原本可以休息,但他樂意工作,主動要求繼續挑起畢業班教學的重擔,他平時爭時間,擠時間加班加點為學生補課,在他的精心、耐心地教學下學習成績上升非常明顯。

3、有計畫,有針對性地開展師德師風講授,給全體教職工進食師德師風美餐。全期來,校長做了題為《教師的職業良心》和《我與教師談責任》兩次有針對性的講座,大大提高了教職工的工作責任感和對事業的積極性。

師德工作總結 篇6

教師的天職是教書育人,師德工作總結。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,並能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭"為人師表"。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,工作總結《師德工作總結》。

尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。熱愛教師工作"為教育事業奮鬥終身"是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。乾一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網路知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高,才能使我們的教育永葆青春的光彩。

師德工作總結 篇7

教師承擔著傳播知識,傳播思想,傳播真理的歷史使命。肩負著塑造靈魂,塑造生命,塑造人的時代重任。是教育發展的第一資源,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要基石。中國夢的實現關鍵在人才,基礎在教育,根本在教師。

教師之所以是教育事業發展的關鍵。是因為教師的職責是教書育人。作為一名教師,必須時刻牢記自己的責任和使命。不斷提升道德修養,學術素養,不斷更新教育理念。把學生放在心中,把愛傾注到學生身上,用真情、真心、真誠構建和諧的師生關係,為教書育人立德樹人奠定堅實的基礎。

當我踏上幼兒教師這一崗位便十分注意對幼兒進行文明禮貌教育,因為我深知幼兒在園期間三到六歲正是培養良好行為習慣的黃金時期。

可有一次與幼兒溝通時,我發現作為一名幼兒教師不光要有一顆促進幼兒全面發展的心,還要有一顆能為幼兒做出改變,做好榜樣以身作則的心。

當我再一次提醒一位幼兒不用蹺二郎腿時,那位幼兒卻反問道“老師,您不照樣喜歡蹺二郎腿嗎?”這一問可把我問蒙了,是啊,我自己身為老師卻不能以身作則做好榜樣,還蹺二郎腿,這不是典型的只許州官放火不許百姓點燈嗎。思考良久我對那位幼兒認真說到,的確,老師也喜歡蹺二郎腿,那是因為老師小的時候沒人告訴我蹺二郎腿是不對的,所以,現在老師很難改正這個不好的習慣,現在我們一起把這個壞習慣改正和它說拜拜。

師德工作總結 篇8

我是一名國小教師,自走上工作崗位後,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂範。在這次全校開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現在就這次學習作了以下幾個方面的小結:

一、思想及工作的基本表現:

自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。

要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們國小老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。

二、存在的不足及原因分析:

經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今後的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由於本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過後,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛鍊,以至於記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對於教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鑽研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至於拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至於有些時候,會在學生心中留下陰影。

三、改進措施及方法:

1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鑽研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

2、教學中要刻苦、積極鑽研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限於死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。儘量把工作閒談的時間用你到勤奮鑽研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

3、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鑽研教學,做到共同進步,協作互助。

總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今後,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮鬥的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的教育工作者!

師德工作總結 篇9

回眸過去的一年,我們豪情滿懷;迎來共和國建國XX周年。在校領導關心下同仁的幫助下我看到自己的問題,找到自己的不足,並不斷提高的業務水平,制定切實可行的整改措施來加以改進,並以更加飽滿的精神,更加務實的作風致力於學校工作。展望新年,我們激情澎湃!在新的一年中,我將繼續堅持以人為本,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作開闊眼界,拓展視野,取人之長,補己之短,並以“師德”規範自己的教育教學工作,以當一名好老師作為自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結如下:

一、 師德表現

關心集體,以校為家。

回響學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組裡搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關係融洽。本學年度全勤。關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得曾經有人對我們說過:“雖然你面對的是幾十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心裡就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神聖是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同這個人的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。

二、教學方面

1、備課

開學初,積極參加教研室組織的教研活動,根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。 為了上好一節課,我查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常把工作帶到家裡。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

3、輔導

我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏,同時做了詳細的記錄。並與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家裡對孩子進行輔導。

4、作業

根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

三、德育工作

德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是關懷。

師愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,醜小鴨同樣也要愛。

2、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。

3、愛就是責任。

愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼於學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

四、努力方向

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段為了段清。準備在鎮教育總校的抽測中獲得好成績。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課後也要按校紀班規嚴格約束自己

總之,在今後的道路上我堅定地懷揣著夢想,與時俱進,求真務實,在實現夢想的征程中,直面教育,敢於挑戰,奮鬥不止。

師德工作總結 篇10

我是一名國小教師,自走上工作崗位後,深感職責重大,作為一名教師不僅僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂範。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。經過此次學校組織師德師風教育學習,此刻就這次學習作了以下幾個方面的小結:

一、思想及工作的基本表現:

自從選擇了這個職業,首先,我一向愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,進取進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自我,超越自我。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”把忠誠於人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自我,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,並用“學為人師、行為示範”的要求來約束自我,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自我嚴格要求,查找不足,努力營造一個好教師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好教師的形象,讓學生喜歡上你呢我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接應對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,並且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。所以,我們這些為師者讓自我的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的教師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不一樣的學生,採取不一樣的教育方法。異常是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡的努力使他們健康成長。我們國小教師,跟學生的接觸尤其多,教師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。

二、存在的問題及原因分析:

經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今後的教學教育工作無疑是有指導意義的。可是,由於本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過後,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛鍊,以至於記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對於教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自我鑽研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一向愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至於拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦不能及時發現,總對自我信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至於有些時候,會在學生心中留下陰影。

三、整改措施及方法:

1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自我的課堂教育何謂有所發展那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鑽研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自我停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今日,在新課程教改的背景下,我們的教師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

2、教學中要刻苦、進取鑽研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅僅限於死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。儘量把工作閒談的時間用你到勤奮鑽研中,讓自我的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

3、關愛學生,以學生髮展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視後進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個能夠接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鑽研教學,做到共同提高,協作互助。

最終,我還要繼續正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和提議,解決好自我的師德問題。

總之,我經過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今後,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,必須會把做一名研究型的教師作為奮鬥的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自我,使自我成為一個合格的、甚至是秀的教育工作者!