2025年消防中隊工作總結範文 篇1
大隊綜合辦：
按照大隊20xx年第9號公務通知要求，五中隊黨支部、綜治領導小組高度重視春節期間的治安穩定工作，並針對中隊實際情況，對節日期間的執勤備戰、宣傳教育、節前檢查、門衛值班等各項工作進行了周密的安排和部署，嚴格管理，措施到位，責任到人，抓好落實，確保了中隊節日期間治安穩定工作的有序進行，現將節日期間的治安穩定工作如下：
一、統一思想，提高認識，周密安排，抓好落實。
按照大隊通知要求，五中隊幹部高度重視，成立了綜治領導小組，組織召開了中隊春節治安穩定工作和節日安全工作隊務會，統一了思想，提高了認識，並進行了具體的工作安排，措施到位，責任到人。
二、認真抓好節日宣傳教育和節前檢查工作。
一是2月3號，中隊組織全體幹部職工認真學習消防大隊05年第9號公務通知—《關於做好20xx年春節期間消防執勤備戰、防火安全檢查、安全生產、綜合治理及後勤保障工作的通知》、《第二採油技術服務處社會治安綜合治理管理規定》、《五中隊節日期間特別管理措施》。教育節日在崗人員遵守執勤、值班紀律，堅守工作崗位；教育回家人員遵法守紀。二是中隊在“春節”前，加強重點人員管理，逐人落實幫教監控措施，及時找其進行談話，掌握其思想動態，以便有針對性地做好思想政治工作。三是對10名回家職工按規定簽定《節日回家人員遵法守紀保證書》四是對中隊“重點人員”進行摸底派查，建立幫教對象3對，從而有效地發揮了作用。
三、加強中隊治安綜合治理工作
一是統一思想，提高認識，加強領導。五中隊黨支部，綜治領導小組成員高度重視節日期間的治安穩定工作。認真組織好“春節”前的綜治檢查，對檢查出的治安隱患，及時進行整改，一時整改不了的，制訂切實可行的防範措施，指定專人負責抓好落實工作；二是超前防範、化解矛盾、確保職工隊伍穩定。中隊領導本著高度負責的態度，加強政策宣傳教育，認真做好職工家屬的思想政治工作，同時，發揮了中隊信息員作用，及時掌握、捕捉反饋各種信息，做到超前預防，防患於未然；三是加強涉毒人員和其它重點群體人員管理。中隊黨支部要在“春節”期間，加強重點人員管理，逐人落實幫教監控措施，及時找其進行談話，掌握其思想動態，以便有針對性地做好思想政治工作。並嚴格落實封閉式管理和四級請銷假管理制度，確保不發生任何問題；四是嚴格落實門衛、治安、幹部值班制度。分別排出節日門衛、治安、幹部值班表，並在節日期間堅持24小時輪流值班巡邏制度。對重點部位，貴重物品和無人住戶落實專門看護人員，責任到人，杜絕盜竊案件的發生；五是密切注視“FLG”活動動向及活動規律。門崗值班人員要嚴格堅守工作崗位，堅持來客登記制度，嚴防“FLG”習練人員和不法之徒進入營區搗亂破壞；六是節日期間，中隊嚴格執行了“聚眾飲酒報告制度”。中隊申明：執勤人員在執勤期間嚴禁酗酒；值班人員在值班期間嚴禁酗酒。中隊將在節日前後和節日期間加大查禁力度，對節日期間因酒引發的違法違紀問題，中隊將從重從快從嚴處理，決不手軟；七是中隊加強節日期間營區學生、學齡前兒童的協管工作，要求家長教育其子女注意自我安全防護，以防造成人身傷害事故。
五中隊
二0××年二月十九日
2025年消防中隊工作總結範文 篇2
20xx年，xx縣消防中隊在支隊黨委、大隊黨支部的直接領導和關懷下，以黨的十八大精神為行動指針，認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》精神，進一步強化官兵“全心全意為人民服務”的宗旨意識，有力地促進各項工作的圓滿完成，並取得了一定的成績。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》、《基層大隊、中隊建設標準》、《消防部隊正規化管理》、《條令條例》建設、管理部隊，積極開展思想政治教育、業務訓練和崗位練兵活動，結合消防部隊特點，堅持以執勤備戰為中心，切實開展滅火救援、搶險救災工作。截止11月7日，共受理火警15起，出動車輛26台次，出動警力188人次，滅火成功率達100%，保護人民財產387.5萬元；參加社會搶險救援、公務執勤等16次，出動車輛18台次，警力134人次。現將我中隊一年來的主要工作總結如下：
一、主要做法和體會
（一）加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質
依據支隊二Oxx年政治工作計畫和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合我隊實際情況以及當前部隊新形式新任務，認真貫徹落實黨的十八大和第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設和隊伍建設為重點，開展部隊的思想政治教育和學習計畫。緊緊圍繞服務東協博覽會及民歌節工作為出發點，紮實開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育和經常性思想教育，引導官兵全面提高素質，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內部安全穩定，官兵思想高度統一，確保以滅火為中心的各項任務圓滿完成。結合“161”工程方案，發揮黨員在爭先創優的活動中先鋒模範作用。
在執勤備戰任務繁重的情況下，我們中隊堅持每星期安排兩個半天時間進行政治思想教育課，今年共安排65個半天進行學習。不斷加強部隊政治思想建設，提高官兵的政治素質。通過專題教育、開展討論、談心、寫心得、談體會、演講比賽、參觀者革命遺址等形式多樣的方法，使政治思想教育滲透到各項工作中去，讓官兵從中受到啟發和教育，明白什麼事該做，什麼事不該做；什麼是好，什麼是壞，從而樹立正確的人生觀、革命觀和價值觀。把學習貫徹落實黨的十八大和第二十次全國公安工作會議的精神，作為首要的政治任務來抓。在思想建設方面以貫徹落實《軍隊基層建設綱要》為契機，結合學習湖南衡陽“11·3滅火救援英雄群體和井岡山模範消防大隊等一大批先進集體和英雄模範人物，促進基層政治工作的新發展，推進基層全面建設。並努力探索新形勢下政治教育工作的新措施、新方法。
同時，針對戰士思想活躍，人生取向不定的特點，在基層中有目的、有組織地傳授共產主義思想和為消防事業作貢獻的革命信念，並結合當前形勢，經常、及時地開展思想教育，通過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學會怎樣學習、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美醜的能力。關心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時了解國家動態及世界形勢。組織開展執法為民、爭做黨和人民的忠誠衛士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務部隊，做部隊爭先的排頭兵。
組織官兵學習了解國家所取得的偉大成就，以增強官兵的愛黨愛國之心，堅定政治信念，擁護中國共產黨的領導，緊密地團結在黨中央的周圍，堅持高舉鄧小平建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，繼往開來，與時俱進，立足本職崗位，為“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”做出自己應有的貢獻。目前，中隊一些滿服役期的老戰士也紛紛表示，要服從組織安排，做到“一顆紅心，兩手準備，在隊一分鐘，戰鬥六十秒”，認真站好最後一班崗，以實際行動貫徹落實十八大精神做好東協博覽會消防安全保衛工作。
全年共安排個半天進行學習，每月開展不同專題內容的思想政治教育活動；官兵共撰寫心得體會84篇。並且積極發揮宣傳欄作用，宣傳黨的最新理論和成果，學習期間每個專題出一期板報，全年共出板報9期。
通過一系列的政治思想教育和理論學習，目前，全隊上下官兵關係比較融洽，官愛兵、兵尊乾的思想得到進一步的增強，整個隊伍人心比較齊，士氣高，部隊穩定，官兵安心工作，各項工作正努力朝著年初即定的目標前進。
今年，中隊根據部隊檔案精神，在20xx年度冬季老兵退伍和士官選取工作上，結合中隊老兵情況，有針對性地進行老兵退伍思想教育。通過開展宗旨教育和形勢政策、遵紀守法，文明返鄉等教育，並結合黨的“十八大”會議的召開，大力宣揚黨的富民政策和社會主義的優越性及改革開放二十多年來，黨和國家所取得的.偉大成就，用先進的思想鼓舞老同志，尤其是即將退伍的老兵，讓他們重新揚起前進的風帆，繼續為黨和國家的事業，為全面建設小康社會貢獻青春和熱血。總之，退伍期間，老兵思想較為穩定，能夠正確對待走留得失，自覺服從組織安排，做到要走得愉快，留得安心。
（二）抓好隊伍管理工作，促進隊伍正規化建設
我中隊於20xx年4月28日正式掛牌成立，為加強部隊正規化建設，提高部隊戰鬥力，中隊多次召開各級會議，研究隊伍的管理問題，制訂了各種規章制度。中隊針對新修訂的《共同條令》加深學習和理解，達到以條令條例約束人，以規章制度管理人的目的，做到獎罰分明，自覺用制度約束自己；嚴格按照《軍隊基層建設綱要》建立健全中隊各項規章制度，達到制度基本上牆，建立部隊正規化管理機制。在嚴格一日生活制度方面，中隊幹部首先做好表率，紀律上嚴格要求自己，生活上關心、愛護戰士，帶領全體戰士完成業務訓練、執勤備戰、撲滅火災等各項任務。嚴格各項規章制度控制人員外出，中隊幹部堅持查鋪查哨制度，保證了人員的在位率；晚上中隊幹部一般不能外出，如有特殊情況時必須向大隊領導請假，戰士一律不得外出。加強隊伍行政管理教育，組織官兵認真學習條令條例、《消防法》、《兵役法》等法律法規，增強廣大官兵“條令條例就是法”的觀念，自覺依法履行服兵役的職責與義務。結合今年開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育活動，使官兵進一步增強遵章守法的自覺性。同時，在開展“百日安全無事故”活動中，中隊幹部對安全防事故工作進行重點教育，結合我中隊的實際情況，通過典型案例，及時召開安全事故分析會，對官兵進行教育，防患與未然，杜絕各類事故的發生。
（三）嚴格抓好業務學習和體能訓練
年初，中隊依據《南寧市公安消防支隊20xx年度執勤業務訓練計畫》及《南寧市公安消防支隊20xx年度執勤崗位練兵實施方案》的要求，進一步深化訓練改革，針對性的加強執勤業務訓練，按上級要求制定切合實際的訓練計畫，明確訓練方向及訓練重點。提高訓練質量，加強專業理論學習，不斷提高官兵自身軍事業務素質和部隊整體戰鬥力，較好地完成滅火救援等各項任務。
1、崗位業務理論
中隊針對基層警官、士官、義務兵等人員的訓練重點，採取理論與實踐相結合的方法，突出指揮員對各類火災和突發事故的組織程式、處置方法和撲救對策訓練。業務理論學習方面，中隊幹部結合“依法治執勤，文明執勤”教育學習方案，針對士官、駕駛員、義務兵等各類崗位人員，認真備課授課，堅持每月組織全體官兵學習滅火救援專業理論。
2、軍事訓練和體能訓練
根據支隊《20__年度佇列會操實施方案》的通知精神，我們主要通過利用早操等課餘時間組織全體官兵開展軍事訓練。通過訓練，切實提高了全體官兵軍人姿態、儀容儀表的養成，從而促進部隊正規化管理，並且在6月15日，通過了支隊的佇列會操考核。
中隊根據年初支隊制定訓練計畫，積極開展重點性體能訓練項目，內容則側重於體力、耐力技巧和靈敏性訓練。年初，新同志下隊，各方面體能跟不上，中隊幹部、班長、骨幹為確保訓練任務的順利完成，多次召開會議，利用課餘時間加班加點，定人、定時、定量做好傳、幫、帶。同時，組織多次體能測試，檢驗官兵的身體素質。在支隊半年體能考核中，全體官兵都成績比較好，及格率為100%。
3、專業技術訓練
圍繞著部隊“打贏大仗、惡仗、貼近實戰”的總體目標，中隊堅持“練為戰”的指導思想，從當今火災規律，中隊人員編制特點，結合現有裝備器材及部隊擔負任務的多樣性，不斷深化訓練方法，有針對性的開展警官、班長、戰鬥員、駕駛員、通訊員等崗位訓練。堅持從崗位人員特點出發，抓住訓練重點，抓好單個練習、分組練習、集中練習和理論與實踐等有機的結合訓練。適時開展原地著戰鬥服、一人兩盤水帶等訓練項目。通過強化訓練，全體官兵對各項練內容較為熟悉，從而為滅火救災、搶險救援及服務東協博覽會打下了堅實基礎。
4、滅火預案制定和滅火戰術演練
滅火預案制定和滅火戰術演練是中隊全年工作的重點，且今年中隊才開展這方面的工作，我們克服了時間緊、任務重等重重困難，採取多頭並進、多批並舉的方法，不等不靠，堅持從難從嚴，從實戰需要，從各類人員的本職崗位出發，深人轄區開展重點單位滅火預案素材的蒐集工作。在次基礎上，我們精心組織人員制定了滅火作戰預案30個，並各組織一次演練以上，同時開展轄區道路、水源和重點單位分類、分布等“六熟悉”工作。尤其是針對四個南博會接待場所的演練，每個單位均演練不少與三次，有力地保證了南博會在我市的圓滿舉辦。
（四）加強執勤備戰，切實做好滅火和搶險救援工作
在大力抓好業務訓練、不斷提高隊伍戰鬥力的同時，我們堅持隊伍的從嚴管理，切實加強隊伍的日常執勤備戰工作，保證執勤隊伍隨時都能拉得出、用得上、打得響。一是加強值班制度的落實，每天做好車輛、裝備、器材的保養工作，切實做到值班領導在位、值班人員在崗、值班車輛在庫，做到接、處警迅速、準確，保證滅火搶險救援工作的順利完成；二是積極配合大隊加大消防宣傳和義務培訓力度，經常深入轄區開展單位、工廠、企業消防疏散演練和演習，增強社會的消防安全意識；三是充當政府的得力助手，做好安全保衛和社會救助工作，充分發揮了消防隊伍在防火、滅火和社會搶險救援中的職能作用，為保護我縣經濟建設和人民民眾生命財產安全做出了貢獻，深受當地政府和民眾的好評。
（五）密切警政警民關係
一年來，我大隊注重與駐地縣委、政府和各單位的聯繫，密切警民關係。如在今年公安部開展大練兵活動以來，中隊在人員少的情況下，仍抽出部分人員幫助公安局開展佇列訓練。又如，幫助、指導縣菸草公司培訓開展消防技能、滅火演練活動。中隊還給駐地單位和學校近4000多人進行了消防常識、初起火災撲救及火場逃生方法的講解與演練。此外，我們還與駐地其他單位進行了二十多次籃球友誼比賽，既增加了警民友誼、密切軍民關係，又豐富了部隊的文化生活。中隊還充分利用部隊現有裝備，積極為民排憂解難，為民眾送水一百噸，摘除馬蜂窩7個，為民眾開門等10次。
（六）嚴抓財務管理，提高后勤保障
中隊是基層戰鬥堡壘，後勤保障的好壞，關係到中隊日常的執勤、訓練、工作、學習的正常開展，我中隊認真執行公安消防部隊經費管理規定，明確經費管理責任，按照“統一領導，按級負責，分工管理，財務歸口”的財務管理原則，合理管理和使用經費。財務管理實行嚴格的財務制度，做到經費開支日清月結，嚴格控制現金庫存量，防止出現現金超量的現象。同時，為了進一步改善中隊一伙食管理，促進後勤正規化建設，落實各項制度的實施，實行制度上牆，並堅持每天採購驗收制度，及月一伙食支出、一伙食管理登記等項目公布上牆。同時發揮中隊武警委員會的民主監督作用，使他們了解賬目收支情況，加強財務管理的透明度。同時，要求大隊領導與中隊官兵共同進餐，確保部隊的穩定。
二、存在問題
1、由於訓練器材短缺、沒有正規的訓練場地和訓練塔，一些技術戰術訓練項目無法開展。
2、在部隊管理和經常性思想工作方面抓得不夠深入細緻。
3、訓練項目沒有能按時按質按量完成。
三、今後努力方向
1、加強政治學習教育，進一步鞏固和深化教育成果，力求做到融會貫通，學以致用，把認真貫徹落實“十八大”、《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》精神，貫穿於消防工作的方方面面中去。
2、按新條令內容嚴格規範“四個秩序”，加強學習，抓好點滴養成，認真貫徹落實支隊月目標管理規定，強化幹部、骨幹職責意識，加強“五條禁令”的貫徹落實，持之以恆抓好落實。
3、牢固樹立“練為戰”的思想，加強戰術訓練和業務基礎訓練，進一步抓好對責任區情況的熟悉；抓好對車輛器材的熟悉，尤其是新裝備，注意培養戰鬥班的技術骨幹；技術技能訓練要充分發揮骨幹“以點代面”、發揮“傳幫帶”的作用，加強訓練強度，全面提高業務技能水平；圓滿完成以“執勤備戰、滅火搶險救援”為中心內容的各項工作任務。
2025年消防中隊工作總結範文 篇3
1、為了更好的完成大隊6月份即將舉行的國家礦山應急救援鄂爾多斯基地揭牌的表演任務，二季度我中隊的.重點訓練科目為：①消防基本功訓練（消防車操、水帶連線、緩降器、二節拉梯）；②創傷急救（按照全國礦山救援技術競賽規則要求訓練）。
2、加強業務技術體制訓練，嚴格績效考核，全面提升指戰員戰鬥素養。二季度中隊將繼續做好月績效工資考核，嚴格考核標準，搞好中隊質量標準化建設，爭取在大隊的月評比中脫穎而出，爭當第一。
3、協調好戰備值班，搞好指戰員的初訓、復訓工作。本季度救護指戰員復訓又要開始了，我中隊一定克服人員輪換緊缺的困難，協調好培訓和值班人員，堅決做到既不影響戰備值班，同時還要做好指戰員的培訓、復訓工作。
4、本安工作：二季度是本安系統正式運行以來第一個完整的季度，在這個季度里我們要嚴格執行大隊和中隊的本安運行管理辦法，做好定期和動態安全檢查，積極排除安全事故隱患，糾正員工不安全行為，將安全進行到底。
二季度中隊的本安工作目標是：無輕傷以上人身傷亡事故；無機電、設備、運輸事故。
2025年消防中隊工作總結範文 篇4
全面提升部隊應對滅火救援主責主業的能力，充分激發基層官兵工作活力, 支隊黨委組織執勤中隊幹部開展輪值駐訓活動，目的通過交流駐訓，達到補齊短板、增強長處、優勢互補的效果。經過一個月的實戰鍛鍊，不僅看到了差距、聽到了建議、獲得了經驗，更為自己在今後的部隊滅火救援、部隊管理等方面奠定了一定的基礎。 下面結合在湖西中隊輪值駐訓期間的`工作情況進行梳理匯報。
一、執勤戰鬥
自輪值駐訓一個月以來中隊共出警46起，其中火災撲救27起，搶險救援5起，社會救助4起。
二、取長補短，共同提高
通過靈活開展一系列交流活動，營造了互幫互助的良好氛圍，在駐訓中隊日常管理和執勤處警中發現好的方面，用手機記錄下來，分享到原中隊工作群，搭建了兩隊之間的溝通橋樑，達到了在隊伍管理及指揮能力等方面取長補短、共同提高的目的。
三、量化管理，細化分工
中隊黨支部把中隊工作進行了梳理，分別在LED顯示屏內體現出來，共分：每周之星(內務之星、訓練之星、作風之星)、曝光台(內務衛生、工作問題)、周訓練計畫、幹部分工、力量編成、每日出動等六個模組進行輪流播放，使中隊工作一目了然，同時曝光台對中隊官兵的一言一行有警示效果，從而起到了監督作用。
四、備戰半年考核，梳理製作台賬
為迎接上半年的總隊、支隊工作考核，對中隊台賬資料認真梳理，查缺補漏、裝訂成冊，並主動申請與本大隊的柳園中隊、古城中隊開展了台賬互查互評的活動，查找兄弟中隊工作中好的方面以及不足之處，對於好的方面中隊之間相互借鑑、採納施用，對於不足之處中隊共同研究、深入剖析、找出解決辦法，從而達到取長補短、創新工作方式的效果。
五、學榜樣，樹典型
6月20日，湖西中隊戰士畢經釗在出警過程中充當輸液架托舉吊瓶長達20多分鐘,不顧高溫暴曬、肌肉酸痛，憑藉頑強的毅力直至傷者被抬上救護車，被民眾稱為“吊瓶哥”。其先進事跡先後被央視《新聞直播間》、《齊魯晚報》等多家媒體報導。
中隊輪值駐訓幹部積極抓住典型培樹機會在中隊開展了向“吊瓶哥”畢經釗同志學習的主題實踐活動，舉行了一次演講比賽和一次座談會，暢談如何學習典型、學習典型的哪些方面、如何成為典型，激勵引導中隊官兵增強 “學先進、趕先進、爭先進”的意識。
六、熟悉演練，未雨綢繆
為切實提升應對各種複雜局面的能力，做好“六熟悉”及汛期搶險救援工作，駐訓幹部主動帶領中隊官兵對轄區重點單位開展熟悉演練，中隊轄區共重點單位37家，市直17家，大中隊20家。現已對昌潤大酒店、如家酒店等8家單位進行了熟悉並完善了滅火預案。
七、組織參與，備戰夏訓
為不斷提升部隊初戰制勝和攻堅打贏能力，駐訓幹部認真研究部局下發的9種操法，帶頭行動參與其中，組織官兵反覆練習。
積極備戰操法考核同時制定了中隊的操法訓練計畫。在前幾次考核中，槍炮協同滅火操、樓層火災內攻操、樓層火災救人操三種操法均在前六名。
2025年消防中隊工作總結範文 篇5
一、主要工作完成情況
（一）三季度業務技能訓練亮點
1、萬米佩氧模擬偵查演習
顧名思義就是將萬米佩氧與模擬實戰和預防檢查相結合進行訓練的綜合演練方式，具體實施辦法就是在預防檢查時採取全程佩氧步行的形式按照預定的路線和救護規程規定的災區偵查程式進行模擬災區偵查。其流程為：聞警集合+入井準備（按照相應程式執行）入井災區偵查（救護規程規定程式）升井
本季度中隊先後在7月、9月組織了三次萬米佩氧模擬偵查演習，兩個小隊分別於7月3日、7月19日和9月6日按照預定的計畫在萬利一礦進行了萬米佩氧模擬偵查，佩氧偵查路線為：2號輔運東輔運東膠運2號輔運。
三次萬米佩氧模擬偵查演習可以說取得了超出預想的效果，首先這種將萬米佩氧與模擬實戰相結合進行訓練的綜合演練方式從根本解決了“災區偵查”在指戰員心中的抽象印象，從實戰角度使隊員們切實理解和體會到災區偵查的本質，鍛鍊了隊伍，同時也檢驗了指揮員調度指揮能力和布置任務後小隊的執行能力。2、高溫濃煙訓練
8月5日和8月10日兩個小隊分別到大隊進行了高溫濃煙訓練，由於場館問題雖然這是我中隊第一次進行高溫濃煙訓練，但是指戰員們努力克服緊張心理和高溫、濃煙及噪音的考驗順利完成訓練任務。由於較少進行高溫濃煙訓練，故訓練所用時間較長，隊員們過障礙物時動作生疏略顯笨拙，基於此在今後的工作中我們一定及時做好高溫濃煙訓練計畫，抓好落實，提高訓練、作戰水平。（二）本安工作
三季度中隊本安工作以較為成熟的狀態有序的進行，危險源辨識和隱患排查已經溶入日常工作中，成為一直習慣，隱患錄入、員工不安全行為錄入一直都在嚴謹的進行。三季度中隊內部管理中，隱患錄入共錄入77條，人員不安全行為9條，中隊登入次數203次，隱患錄入和人員不安全行為錄入均按規定完成任務，中隊全月無輕傷以上人身傷亡事故。（三）其他工作
1、8月15日，房新華副大隊長來我隊講授礦山應急救援和井下防爆密閉的施工方法和驗收方法，課時5小時，授課效果良好，參加學習人員全部通過結業考試。
2、8月23日，按照大隊要求我隊派出十名指戰員參加了在康巴什舉行的梁光烈部長檢閱儀式，同志們按照檢閱方案全副武裝，恪守列隊紀律，圓滿完成領導檢閱任務。
3、8月26日迎接了張日晨總工和郝明旺副總的動態抽檢，檢查效果良好。張日晨總工對於我隊製作的ppt匯報材料較為滿意，並建議將這種ppt匯報的.形式向各箇中隊推廣。
4、8月30日9月2日配合戰訓科重新梳理了本安動態、定期考核標準，起草了一些檔案和制度。
二、安全技術工作情況
1、預防檢查工作：東勝中隊三季度完成下礦預檢16隊次；消防“六熟悉”16隊次。
2、安全技術服務
1）萬利一礦探巷:8月2日14點36分到17時45分，應昌漢溝礦召請，我隊配合通風隊到萬利一礦42112膠運巷探巷。按照計畫需要我隊對42112膠運巷的9、10聯巷和10聯巷內部採空區進行偵察。
偵察結果：9和10聯巷無密閉，氧氣濃度18%，一氧化碳濃度1ppm，瓦斯濃度0.04%，頂板不穩固；10聯巷以里300米處時，由於頂板冒落嚴重，有嚴重的安全隱患，經決定，沒有繼續深入偵察。經檢測該地點氣體：氧氣濃度3.7%、瓦斯濃度0.07%、一氧化碳1ppm，並有部分積水。
2）8月8日上午9點到11:30，中隊派出五名指戰員陪同大隊領導到萬利一礦驗收42201輔回撤通道密閉。
3）8月9日上午，中隊派三名指戰員協助萬利一礦安管辦人員對地面消防設施進行了檢查。
4）萬利一礦密閉檢查:9月18日15點30分到17時30分，應萬利一礦召請，我隊配合通風隊到萬利一礦檢查了42201膠運、輔運和42202膠運輔運的四道防火密閉。經檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規定、無漏風現象。
三、演習訓練
本季度中隊先後在7月、9月組織了三次萬米佩氧模擬偵查演習，兩個小隊分別於7月3日、7月19日和9月6日按照預定的計畫在萬利一礦進行了萬米佩氧模擬偵查，佩氧偵查路線為：2號輔運東輔運東膠運2號輔運。
2025年消防中隊工作總結範文 篇6
20xx以來，xx市消防中隊在總隊、支隊、大隊黨委的正確領導下，以“新時期公安消防精神”和“戰鬥力”提升為目標緊緊圍繞年度各項工作部署，創新隊伍管理模式，全面打造現代化公安消防鐵軍；全年實現了“火災形勢穩定”“隊伍管理穩定”“無任何安全事故”等工作目標性任務。
一、積極做好官兵的思想政治教育，牢固樹立安全穩定的良好局面
思想教育是做好一切工作的開端，今年來我隊先後開展了“三句話學習”、“作風紀律教育整訓”、“拒腐防變”“向孫茂輝同志英雄事跡學習”、“讚頌科學發展成就、忠實履行職責使命”主題教育、“忠誠、為民、公正、廉潔”主題教育、“保持黨員先進性教育”等系列活動，解決了隊伍中存在的突出問題，提高了戰士的思想覺悟，堅定了政治信念，取得了明顯效果。
（一）加強黨支部成員思想教育，增強黨支部凝聚力和號召力。今年三月以來，中隊黨支部調整後，進一步統一了所有成員的思想認識，加強了支隊全年工作任務和目標的學習。成員間始終保持精誠團結，遇事相商，講原則、講大局，講政治的局面。同時，我們充分發揮士官黨員和入黨積極分子的模範帶頭作用，在執勤訓練、思想教育、警營文化、隊伍管理等各個陣線上，黨員始終樹立了一面“旗幟”作用，形成了支部有活力、黨員有動力的良好氛圍。
（二）規範教育形式，抓好專題教育活動。在教育活動中，我們邊摸索邊總結邊提高，積極探討總結了規範政治教育的一些好形式、好方法。一是抓好“三個環節”，做到“十有”。“三個環節”，即教育準備、教育實施、教育總結。“十有”，即教育有計畫，授課有教案，課前有備課，課堂有提問，課後有作業，課餘有討論，專題有心得，階段有小結，結束有總結，教育有檔案。一年來，我們準備備課2本，課堂教學80多課時，幹部戰士寫心得體會、剖析材料2萬餘字。二是建立規範統一的“一本一會”。“一本”就是個人課堂上有學習筆記本；“一會”指動員學習後，由支部組織開展民主生活會，以中隊目前存在的問題為主線，廣闊的開展討論。
（三）注重專題教育與形勢任務相結合，做到互相補充，互相促進。
（1）抓好專題教育與學英模活動相結合。在今年的先進性教育活動中組織官兵學習了“孫茂輝同志”等英雄事跡材料，從而進一步增強了廣大官兵的榮譽感、責任感和為民意識。
（2）堅持教育與貫徹共同條令相結合。今年，我們把對條令條例學習納入政治教育的重要內容，特別是針對個別班長存在的過激行為和戰士對班長的不理解行為，組織開展“假如我是班長”、“我能為戰士做什麼？”的換位思考討論，從而進一步融洽官兵關係，增強了條令條例意識。
（3）專題教育與民眾反饋活動相結合。我們以“開門評警”活動為暨機，從“人民民眾滿意的地方做起、人民民眾不滿意的地方改起”這個切入點，把實踐全心全意為人民服務作為“和諧警營、和諧社會”的落腳點。今年以來，我們共為駐地老百姓送水12次，總計80餘噸，為民眾取鑰匙、高樓爬窗開門、掏蜂窩等共xx次。
（四）注重方法，寓教於管做好經常性思想工作。在經常性思想教育工作中，我們堅持教管結合，寓教於管，把經常性思想工作與經常性的管理結合起來，滲透到日常管理的具體環節中，做到“看、聽、問”。“看”即，操場看情緒、活動看興趣、就餐看飯量、走路看神態；“聽”即開會討論聽發言、日常生活聽言談、點名答“到”聽氣勢；“問”即常到戰士中間問一問、訓練間隙問一問、日常交往問一問、八小時以外問一問，有針對性的做好疏導工作。同時，我們還製作了“精確化管理表”，從思想動態、作風紀律、工作訓練、日常生活等方面進行綜合評論，年度考評作為入黨、學車、改選士官的評估條件，也藉此隨時了解掌握官兵的思想狀況。
二、狠抓責任區基本情況，裝備器材熟悉，全力做好滅火戰鬥準備，夯實戰鬥力基礎
隨著社會生產力和經濟建設的發展，高層建築，地下工程，石油化工，大型商場等重要場所不斷湧現，滅火救援面臨著越來越多的問題，在撲救特殊火災，處置特殊災害的實踐中，迫切需要滅火救援基礎工作先行，對於此，我隊在進行技，戰術訓練的同時，狠抓責任區情況和裝備器材熟悉，真正做到了“知彼知己”。
（一）、抓轄區交通道路，消防水源及重點單位的情況調查，使官兵個個成為“活地圖，水源通”。一是根據轄區交通道路複雜，人員密集等特點，我隊多次組織官兵走街串巷，尤其是易發生火災的城區和城中村，反覆調查熟悉，使全體官兵對各條交通道路，大街小巷，以及每一個市政消防水源和天然水源情況都心中有數。二是針對可能發生火災的部位，場所以及重點消防保衛單位開展調查，讓官兵重點熟悉掌握轄重點單位的水源、道路（通道）、建築結構、使用用途（工藝流程）、重點部位、周邊環境、建築消防設施等情況。在此基礎上，指導蔡剛逐一對施救中可能遇到的坍塌，觸電、爆燃，中毒，墜落等複雜的情況進行了深入分析，制訂和修改了重點單位滅火救援作戰計畫359餘份，各類突發性災害事故處置預案份，為成功撲救各類火災事故，打下了堅實的基礎。
（二）、立足於現有裝備，加大裝備器材熟悉力度，向器材裝備要戰鬥力。消防裝備是為滅火救援實戰服務的，作為消防指戰員，如果不能全面了解和使用，那么再先進的裝備也會失去它的價值，全面裝備熟悉器材是使裝備轉化為部隊戰鬥力，達到人與裝備的最佳組合的關鍵和必經之路。為此，中隊支部定製了《器材裝備訓練手冊》，並結合轄區交通道路，重點單位等調查的有關情況，《轄區六熟悉手冊》、《轄區水源手冊》等應知應會內容，有效地提高了業務練兵的效率。
三、全力打造現代化公安消防鐵軍，不斷提高隊伍的攻、堅、克、難能力
在打造鐵軍活動中，無論職位高低，我們採取“人人達標”“科科達標”的方式形成了爭當“鐵軍”的良好氛圍，中隊四名幹部代表支隊參加總隊打造現代化鐵軍比武對抗賽，並取得優異成績。
（一）、狠抓身體素質方面訓練，增強官兵戰鬥“資本”。在身體素質訓練方面，我們主要官兵的力量素質，速度素質，耐力素質，靈敏素質，柔韌素質和消防專項身體素質。重點進行單雙槓，伏地挺身，30米翻越板障，5000米跑等訓練；堅持一、三、五早晨進行五公里長跑制度，每晚睡覺前“三個一百”即：xx個伏地挺身，xx個立臥撐、xx個仰臥起坐。從而增強了官兵的身體素質，強化了官兵的體能。另外，我們還積極採取幹部帶頭、尖子開道，骨幹攻關、交流以經驗，總結推廣的方法，以分解結合、高空地面並舉的落實各項訓練指標提高訓練質量。
（二）、加強戰，技術訓練，熟練掌握手中武器。開展分級，分類訓練業務技；因材施教，將不同年度的兵和不同崗位人員分工，狠抓基本功訓練和套用訓練。加強戰術與裝備相結合訓練，著重使執勤人員熟悉戰鬥分工，戰鬥動作和注意事項。
（三）、各級開展滅火演練，增強官兵火場感性的認識。為了適應新時期消防工作要求，我們針對轄區高層建築，悶頂火災、大型商場等單位進行了滅火演練。在演練中，我們緊緊圍繞“練為戰”的原則，深入貫徹“救人第一”的指導思想，積極探索滅火與救人的有效方法和途徑，充分發揮器材裝備的作用，提高了官兵‘實戰“經驗。
（四）以執勤備戰為中心，展現崗位練兵。我們始終把崗位練兵和提高部隊戰鬥力掛上鉤，注重提倡在當地政府、人民民眾中樹立形象。在今年的'“龍蝦節”和“十八消防安保”工作中，我隊全體官兵以高昂的鬥志、飽滿的熱情、優良的作風贏得了市委、市領導的充分肯定，樹立了我隊消防官兵的良好形象。
四、緊緊圍繞“以兵為本”，精確隊伍管理
在隊伍管理上我們始終貫徹“以兵為本、以隊為家，士兵第一、中隊至上”的管理模式，並以此作為中隊隊銘。一是“以兵為本”。士兵為中隊各方面建設的主力軍，要及時發揮每名士兵的主觀能動性，鼓勵他們對準自已的崗位和職責，通過他們發揮主觀能動性，去推動中隊的建設。同時，中隊支部及時督促各班班長、骨幹發揮模範帶頭作用，在平時日常生活、工作、訓練中以身作則，用自身的行動帶動其他戰士的積極性。形成層次分明的“金字塔”式管理。使中隊戰士確實立足於本身崗位，發揮自己的優勢，投身到中隊的各方面的建設中去。二是以隊為家。以隊為家是建立在以兵為本的基礎上的。在做好以兵為本的同時，從幹部做起，要求全體官兵樹立主人翁意識。平時的工作中，不當客人，要當主人。積極發揮每個人的各方面優勢，為中隊的建設添磚加瓦。提出了把自身素質的提高和以隊為家結合在一起，使個人的發展與中隊的建設緊緊連在一起。也切實的體現了“隊興我榮、隊衰我恥”這一口號。從根本上帶動了中隊各方面建設。三是士兵第一。所謂士兵第一，則是把士兵的利益擺在第一位。切實為中隊戰士謀福利。為此，中隊堅持從點點滴滴做起，從小事做起。大到士兵的終身利益，小到士兵的日常生活、工作。不但是中隊現役士兵，從中隊退伍的戰士中隊也同樣為他們排憂解難。四是中隊至上。中隊的利益也就是集體的利益必須是至高無上的。只有始終堅持這個原則，堅持把中隊的利益放在首位。建立了健全了“四個秩序”，對中隊日常生活等各個環節都做出了制度落實。竭力使中隊始終處於一個正規有力的環境。各項工作圍繞著中隊建設轉，並將此作為以隊為家的實質落實，四個方面的貫徹，使中隊緊緊結合在一起。全體官兵能始終擺正自己的位置，真正精確了隊伍管理，形成了良好的氛圍。也推進了中隊的發展步伐。
五、抓好器材革新，提高滅火救援能力
中隊在重視基礎設施建設的同時，注重器材裝備的革新，今年，我隊積極向市政府請示，投資137餘萬購置的A類泡沫消防車已經投入執勤備戰，投資90餘萬元與省廳裝備配套採購的城市主戰車也已付款到位，目前，部局15個打鐵造鐵軍訓練項目場地器材已全部到位，新購的30萬元滅火器材已全部投入使用。
六、嚴防安全事故，保部隊穩定
在今年的安全防事故中，案例較多，教訓較為深刻，中隊按照總隊要求，在車輛管理上嚴格落實“誰開車、誰負責，誰派車、誰負責，誰跟車、誰負責”的原則，行車前做好安全教育，車輛歸隊後，聽取安全匯報。在後勤採購方面，責成給養員採購食品時要從嚴從細，多學習一些鑑別霉變、腐爛、過期變質食品的方法，並要求菜要過三次水才能下鍋。另一方面，我們注重加強安全警示教育，先後開展安全警示教育30餘次，官兵心理行為教育xx余次，特殊時期安全訓練、心理行為訓練等20次，安全筆記達到兩萬字。除此之外，我們均在所有場所設定了安全提示標語，在上下樓梯處貼上安全提示xx0餘張。中隊通過四個嚴防措施等系列舉措確保了x年無一起安全事故。一是嚴防特殊時期安全。中隊注重不同時段的安全防事故工作，即新兵下隊、節假日、老兵退伍等各個時段的安全工作，特殊時段都有方案有措施。二是嚴防訓練安全。所有訓練必須有幹部在場，準備活動要充分，場地器材要檢查，準備不足不訓練。三是嚴防車輛事故。車輛定人，出車必須有幹部跟車，不開帶病車，帶病不開車。司機每周六有學習，車輛每周六有檢查每月有大檢修。四是嚴防滅火救援事故。每周一和周六進行器材裝備檢查，個人防護要到位，帶病不出警，現場必設安全員。
七、後勤有保障，營造栓心留人環境。
抓好後勤建設是中隊各項工作正常開展的有力保障。一年來，我們從營區建設、警營文化建設等方面入手，努力做到：
（一）、加強營房硬體建施。新營房搬遷進來後，我們嚴格按照建設要求，高標準建起了“十六室、三房、二部、一部”（辦公室、會議室、班寢室、班學習室、浴室、戰研室、圖書室、儲藏室、對外開放室、榮譽室、司機活動室、電話值班室、幹部值班室、幹部寢室、理髮室、衛生室、健身房、客房、廚房、車庫、器材庫、俱樂部），和五場（籃球場、羽毛球場、業務訓練場、器械訓練場、晾衣場）。通過一年的努力，中隊形成了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的園林式營區營造了栓心留人的工作環境。
（二）、加強警營文化建設。為豐富中隊文化生活，全面加強警營文化建設，中隊支部研究決定重建小樂隊，經常開展文娛活動。首先，對中隊人員進行摸底，確定小樂隊成員。既要保證小樂隊成的穩定性，又要保證後備力量的儲存，最終組成以士官隊伍為主，義務兵隊伍中優秀同志為儲備力量的小樂隊。其次，聘請1名在樂器方面有一定研究外教樂隊老師，每天定時到中隊講課。第三，規定每天2小時練習不放鬆，即早操後堅持練習半小時，晚飯前堅持練習1小時，晚飯後堅持練習半小時。老師精心講課，小樂隊成員勤學苦練，大部分同志已基本能完成整曲的練習。同時，我們每周開展2場籃球賽，在節假日，自行組織文娛活動。營造了良好的文化生活環境。
面對現實，我們深感重任在肩。在加強規範建設的工作中，我們僅僅是做了有益的嘗試和探索，還有許多不完善的地方。我們今後將繼續努力，繼往開來，與時俱進，全面加強中隊各項建設，不斷開創潛江消防工作新局面。
2025年消防中隊工作總結範文 篇7
加強官兵心理健康教育工作，推進心理疏導教育向縱深發展，是保障官兵健康成長，構建和諧警營的重要條件和必要前提。廣大消防官兵面對複雜多變的滅火搶險救援任務、日益繁重的消防工作形勢以及紛繁複雜的社會環境等諸多問題，消防官兵的心理壓力越來越大，由心理因素而引發的問題也不斷顯露出來。為此，中隊黨支部高度重視當前部隊心理疏導教育工作，緊密結合部局《關於加強公安消防部隊心理工作的意見》，採取多種措施，配合有效載體，本著“以人為本、和諧帶兵”的指導思想，積極開展官兵心理健康教育工作，通過把心理教育和部隊各項工作的開展緊密結合起來，切實落實到基層官兵生活、學習、訓練的各個環節。現將中隊20xx年心理健康工作總結如下：
一、注重把官兵心理健康教育與經常性政治思想工作相結合。
中隊把心理健康教育納入經常性政治思想工作中，使心理教育與思想教育有機結合起來。始終要堅持以思想教育為主、心理教育為輔，進行具體情況具體分析。中隊幹部針對每名戰士的特點，分別動之以情，曉之以理，使每位隊員逐漸認識到自己身上存在的一些心理現象、心理障礙是不足為奇的，為他們提供了許多解決問題的新的思路和方法。
二、注重把官兵心理健康教育與部隊的一日生活秩序相結合。
針對官兵心理壓力日益增大的實際，把心理健康教育和部隊的一日生活秩序有機的結合起來，不斷調節和改善官兵警營文化生活，使官兵既有訓練場上的嚴格訓練、嚴格要求，也有學習室里濃厚的學習氛圍，還有籃球場上龍騰虎躍的身影，更有文藝舞台上健美的'舞步、嘹亮的歌聲。
三、建立心理檔案，把官兵心理健康教育與官兵的實際情況相結合。
中隊通過問卷調查形式，針對每個官兵的特定情況，建立了官兵心理檔案。同時充分利用平時談心活動、官兵思想匯報和思想分析會知道官兵在想什麼、乾什麼、需要什麼。積極了解掌握官兵的家庭情況、個人思想動態等，因材施教、分層次、分階段進行教育。
四、注重把官兵心理健康教育與開展崗位大練兵活動相結合。
隨著科學技術的不斷進步，高科技消防救援設備和裝備在部隊中所占的比重越來越大，對官兵的要求越來越高，這無意中給官兵帶來了強大的思想負擔和心理壓力，在進行崗位練兵的過程中，中隊非常注重心理健康教育和心理素質的鍛鍊，消除官兵緊張、恐懼等心理障礙。通過鍛鍊，全體官兵正逐步達到“臨危不懼、從容不迫”的狀態，部隊戰鬥力的正常發揮得到了有效保障。
五、注重把官兵心理健康教育與構建和諧的人際關係相結合。
和諧的人際關係，可以增加自信和理解，減少心理的不適感，實現心理平衡。中隊注重抓好部隊內部良好風氣的養成，建立友愛互助的官兵關係，通過培養官兵深刻、持久的戰友之情，使廣大官兵在處理人際關係上，懂得每一個人都不是完美無缺的，在個性、行為習慣、價值觀念和情緒狀態等各方面都是有差異的，教育官兵學會對他人有寬容態度和寬闊胸懷，防止心理失衡造成不必要的苦惱。
總之，中隊通過各種行之有效的工作的開展，心理教育取得明顯效果，使中隊心理健康教育活動做到了及時化、規範化、實效化，確保了心理健康教育的順利開展，提高了官兵的心理素質和心理健康水平，極大地提高了隊伍的士氣和戰鬥力，確保了部隊內部的安全穩定。
2025年消防中隊工作總結範文 篇8
為全面回顧總結一年以來中隊各項工作開展情況、取得的成績和存在的不足，近日，大同市公安消防支隊城區大隊北關中隊組織北關中隊全體官兵召開20xx年工作總結暨20xx年工作部署會，全面總結20xx年各項工作，分析存在的問題和差距，謀劃新一年的部隊建設和消防工作。現將20xx年工作總結匯報如下：
20xx年度工作總結：
1、主題教育活動：
今年以來，中隊以“維護核心、聽從指揮”和“兩學一做學習教育常態化”作為教育重點，深入開展“公安消防黨旗紅暨示範性基層黨組織創建活動”結合建黨96周年、建軍9周年等特殊節點開展紀念活動。印製黨建圖冊2餘份，建設成“黨建示範園”一個，開展了“綠色黨建和諧警營”創建活動，先後引起省市多家媒體廣泛關注，並爭先報導。通過一系列的活動引導官兵打牢思想政治基礎，築牢了宗旨意識和使命意識。
2、黨組織建設：
黨支部作為黨組織開展工作的基本單位，是黨全部工作和戰鬥力的`基礎。北關中隊黨支部認真研究各項重大事宜，正確決策引導，使中隊準確無誤的開展各項工作。今年兩名預備黨員轉正為正式黨員，四名同志預備黨員，為黨組織注入了新鮮的血液；中隊黨支部書記、副書記先後多次開展專題授課，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀，增強黨員黨性原則，提高黨員思想覺悟，增強官兵團結意識；充分發揮黨員先鋒隊的重要作用，樹立官兵看齊意識，學習榜樣、學習先進，增強自身修養。
3、爭先創優活動：
中隊通過開展系列爭創活動，在部隊內部形成樹立標桿、創優爭先的激勵氛圍。在各級領導的關懷與鼓勵下，通過全體官兵的共同努力下，中隊一名同志被榮記三等功，有三名同志獲得嘉獎。兩名同志先後被總隊、支隊評為“優秀共產黨員”，一名同誌喜獲大同市公安局書畫攝影展優秀獎，收到錦旗6面。尤其是在20xx年5月8日北關中隊早操遇到“摔倒民眾頭部出血，昏迷不醒”，勇施援手，妥善處置，更是得到了人民民眾的陣陣掌聲。
4、執勤戰備工作：
北關中隊根據訓練考核大綱、支隊年度、月訓練計畫，每周認真研討訓練方案，詳細制定訓練計畫，並每周進行並摸底考核，形成考核機制。同時，按照司令部全年，認真籌備開展訓練、滅火作戰實地演練、執勤安保等各項工作。全年共演練單位7餘家，六熟悉1餘次，同時開展聯勤聯訓工作，印發微型消防站指導手冊12本，確保轄區安全穩定。圓滿完成元旦、春節、“一帶一路”國際合作高峰論壇、全國兩會、清明、中高考、國慶、中秋、等重大消防安全保衛工作。對轄區消防水源進行全面清查，建立轄區消防水源檔案，修訂重點單位預案32家。截至目前，已將所有重點單位預案進行更新，水源全部普查完畢，並錄入滅火救援管理系統。定期對3G單兵圖傳、35兆對講機等通信設備的測試，訓練，因地制宜制定地下應急通信方案，開展實地演練；在支隊組織的迎春杯比武競賽中，獲得普通中隊第二名；在佇列會操中榮獲”第三名”，趙天富同志被評為優秀指揮員。尤其在20xx年7月，根據支隊工作安排，在大隊的大力支持下，成立北關中隊攻堅組集訓隊，並且以優異成績圓滿完成集訓任務，未發生任何安全事故。
5、隊伍管理教育：
大隊領導不定期進行督導與幫扶，認真落實“大隊管理中隊”工作，極大提高了中隊的正規化管理水平。中隊強化教育，落實制度，嚴格執紀，嚴抓一日生活制度，突擊拉練、不定時點名、點驗等方式方法，嚴抓部隊管理，嚴格落實派車審批、出入營門登記、查鋪查哨等制度，確保無事故。積極開展談心活動，釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。規範官兵行為，引導官兵在八個小時以外做到自重、自省、自警、自愛。通過開展《條令條例學習月》、《“嚴紀律、強素質、抓制度、促落實”百日教育整頓活動》、《大同市公安消防支隊酒駕問題集中整治月活動》狠抓部隊管理，全面加強安全防事故工作，確保部隊高度穩定。
6、後勤管理工作：
城區大隊根據集訓工作需要，為北關中隊改造訓練塔並提供後勤保障，為夏季練兵比武提供強有力的支撐。為中隊配置架子鼓、吉他、貝斯、攝像機、洗衣機等器材，極大滿足了中隊執勤戰備、生活的需求。定期對中隊車輛裝備器材補充油水電氣，並對其進行維修維護保養，確保隨時能夠沖得上打得贏。中隊全體官兵以隊為家，建成花壇兩處，營造了拴心留人的生活環境。嚴格落實一伙食管理制度，打造明廚亮灶工作，認真召開經委會，嚴格制定食譜制度，廣泛徵求官兵意見3餘次，並組織每名官兵對所購買主副食進行驗收，在保證官兵一伙食質量的前提下，做到公開、透明。合理利用經費為每名官兵購買了訓練運動鞋、防寒耳套、手套，克服天氣寒冷的問題，並針對比武考核以及組織活動表現優異人員進行獎勵，並頒發相應獎品。
7、警營文化活動：
中隊因地制宜，開展“一隊一特色”文體活動，大隊為中隊聘請專業音樂老師進行一對一教學，樂隊現已成型；結合消防安保任務重的實際，中隊開展多彩多樣的活動。緩解官兵壓力，節假日制定豐富的娛樂文體活動，設立獎勵措施。
20xx年工作計畫
1、充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，黨員幹部骨幹帶頭，身先士卒，帶領中隊完成各項工作；
2、以養成促管理，進一步規範中隊組織管理、內務、庫室、營院、禮節禮貌、台帳等的規範，牢固樹立長期抓、反覆抓的思想；
3、深入抓好安全防事故工作，大力開展五無創建活動；
4、大力開展六熟悉、演練工作，提升官兵實戰能力；
5、完善專業隊伍建設，提升專業隊伍事故處置能力；
6、抓好全年思想政治教育工作和主題教育活動；
7、嚴格落實一伙食管理制度，搞好後勤給養保障工作；
8、加強官兵體技能訓練常態化，提高官兵體技能水平；
20xx年工作圓滿結束，我們將認真總結，總結經驗，查找不足，吸取經驗教訓。20xx年，我中隊計畫從提高中隊整體能力上下功夫，在上級黨委的正確領導下，在各級首長的關心和支持下，北關中隊全體官兵團結一心，把工作更上一個台階！
2025年消防中隊工作總結範文 篇9
時光匆匆，轉眼間又到了5月月末，外國語學院學生會消防志願中隊堅持“預防為主、防治結合”的消防方針，秉承“團結、創新、高效、持續、務實”的優良傳統，繼續配合校消防科、校級消防志願大隊做好了20xx年5月的各項消防安全工作。5月的工作繁瑣但充實，具體工作如下：
一、5.11防災減災大演練
20xx年5月11日（星期五）14:35開始，各教學樓全體師生員工、“保消合一”志願服務人員，電力、通訊、交通搶修人員等總計約5000餘人參加了5.11防災減災大演練。
14時20分，由任課教師或學院負責老師對學生進行本次演練的安全教育及防災救災知識簡要培訓，重點是通過防災應急知識和技能的教育、培訓，讓學生充分了解和掌握應急常識和避險逃生技能和演練的重要性、嚴肅性。同時，有秩序地引導疏散，決不能發生擁擠、踩踏等意外事故。
防災警報鳴響後，各建築物內的消防監控室值班人員立即啟用消防廣播，通知正在上課（自習）的師生員工迅速有序的撤離。同時，正在上課的任課教師（學院負責老師）要組織教室內的學生進行有序撤離。
各學院將學生隊伍帶至會議區域後，由外國語學院學生會消防志願中隊通過對講機向兩辦主任匯報，“外國語學院所有人員均已疏散完畢，演練過程中無事故發生，無人員傷亡，特此報告”。隨後，由向總指揮副書記報告。
二、消防維權標語徵集與宣傳
（一）、活動內容：以“消防知識和維護自身利益”為主題，徵集優秀標語（每人不得低於2條,不得高於5條）；並以此為契機宣傳消防知識和怎樣維護自身利益等相關知識，為營造安全良好的學習生活環境打下基礎。
(二)、報名階段：20xx年5月11日5月14日。下發通知，各專業、各班級進行積極地宣傳動員，做好標語徵集工作。作品以word文檔的形式傳送到或者直接交到棟寢室。
(三)、評選階段：20xx年5月15日。由外國語學院學生會消防志願中隊與外國語學院學生會消防志願中隊外國語學生會紀檢部仔細審核選出部分優秀作品參與評選。
(四)、活動實施：
1、20xx年5月15日評選結束後，對優秀作品予以獎勵，並且積極通過各種方式進行宣傳，如QQ、人人、MSN、微博、百度空間等。通過這種宣傳，使消防知識與維權深入人心，營造良好的.學習生活環境，積極為同學們服好務。
2、建立“外國語學院學生會消防志願中隊宣傳微博”，以此為平台廣泛高效的宣傳消防知識，擴大影響。
以上為外國語學院學生會消防志願中隊20xx年5月的工作總結，我們將繼續以飽滿的熱情和求真務實的工作態度努力工作，努力完成各項計畫，並做校級消防志願大隊下發的各項工作，外國語學院學生會下發的各項工作，使外國語學院學生會消防志願中隊的工作更上一個台階，為本部門的長足發展打下堅實的基礎。
2025年消防中隊工作總結範文 篇10
為認真貫徹落實新《消防法》，全面提高部隊的滅火與應急救援能力，依據《公安消防部隊滅火救援業務訓練與考核大綱》和《貴州省消防部隊20xx年度執勤崗位練兵計畫》，我中隊結合實際，認真開展了以下工作：
以科學發展觀為統領，以“拉得出、打得贏”為目標，堅持“練為戰”的指導思想，貫徹依法治訓、按綱施訓、科技興訓、從難從嚴、從實戰需要出發的方針，遵循訓戰一致、科學練兵、注重效益、保證質量的原則。立足官兵基本體能達標，基本數據熟悉，基本業務技能熟練，基本處臵程式掌握，大力開展以理論學習、體能、技能訓練，情況熟悉、裝備操作等為基礎，以指揮訓練、裝備訓練、操法訓練、實戰演練、作戰研究為重點的崗位練兵，全面提升中隊和義務消防隊的滅火與應急救援能力，科學有效處臵各類災害事故，為望謨縣社會經濟建設創造良好的消防安全環境。
為確保執勤崗位練兵的順利開展，我中隊在動員部署階段制定了練兵方案，並成立了領導小組，我中隊嚴格落實7:3的業務訓練與政治教育時間比例。在練兵中，我中隊認真組織幹部學習消防法律法規、滅火救援業務理論；開展佇列、體能、崗位技能、組織指揮訓練；開展情況熟悉、掌握滅火救援預案。
對士兵，我中隊認真組織官兵學習消防法律規章、基礎業務理論；開展佇列、體能、崗位技能、現場急救、情況熟悉等為主要內容的訓練。同時，我中隊召開火災撲救和應急救援專題研究會，組織中隊骨幹，藉助專家和科技力量，開展災害事故滅火救援專題研究，內容包括：災害事故的特點和危害、指揮作戰的程式和要求、所需裝備器材及滅火救援大的注意事項；對處臵災害事故需要的'主要裝備器材進行戰術技術性能測試，對消防車和特勤裝備器材進行偵檢、搜尋、救人、供水、控火、排煙、攻堅以及移動裝備與固定設施結合套用測試，實地檢驗和總結現有車輛裝備器材最大、最佳、最有效的作戰性能數據及操作方法；我中隊結合處臵災害事故需要和現有裝備器材，編制科學實用的滅火救援操法；編制火災撲救或災害事故處臵預案。我中隊注重實戰操法訓練，中隊結合現有人員和裝備，開展第一出動力量編成操、火情偵察操、火場排煙操、初戰內攻救人操、高層建築供水操、大型商市場和大跨度廠房（倉庫）強攻滅火操等戰術操法訓練。特勤班要結合現有人員和裝備，開展第一出動力量編成操、偵檢警戒操、堵漏輸轉操、現場洗消操、舉高車救人射水操、地下建築內攻救人操等戰術操作訓練。我中隊實行每月“演練周”制度，通過實地熟悉、現場推演、實裝實戰等形式，對轄區重點單位進行逐一演練和夜間演練。
在動員部署階段我中隊制定執勤崗位練兵計畫,組織召開執勤崗位練兵動員部署會議，層層動員、統一思想、明確目標、分解任務，確保了練兵工作有序開展。
在練兵實施階段。3-4月份我中隊重點抓滅火救援業務理論學習、各類滅火和搶險救援車輛裝備在不同環境條件下的作戰性能測試訓練、體能、急救訓練和各類戰訓業務培訓；5-6月著重抓好全隊官兵器材裝備的“五知一熟練”、轄區情況“六熟悉”、滅火救援預案熟悉、作戰研究以及業務技能、組織指揮訓練和實地演練；9月份，支隊組織開展大練兵和比武大賽，我中隊認真選拔出先進練兵個人，按比例上報支隊；8月份，支隊組隊參加總隊組織的先進練兵個人集大開展崗位練兵大比武，我中隊認真選取兩名戰士參加；8-9月，我中隊重點開展實戰操法訓練以及跨區域拉動演練。
在整個練兵過程中，我中隊加強領導、明確責任。切實把練兵工作臵於部隊建設的重要內容，形成軍政主官負總責、明確專人專門抓、官兵積極參與的工作格局。結合實際，因地制宜、因人施教、把握重點，科學施訓，士兵訓練與警官訓練相結合、部隊內部訓練與社會聯動單位演練相結合、基本體能、技能等基礎科目訓練與裝備測試、作戰研究、特勤科目等專業訓練相結合，不斷提高勤務工作實戰化與滅火救援工作專業化水平。
為保障練兵工作的勝利開展，我中隊積極爭取黨委、政府支持，保障訓練經費和建設經費，改善中隊訓練場地、設施、器材等訓練條件，加快完善訓練設施，配齊訓練器材裝備，確保練兵活動有序開展，為執勤崗位練兵提供有力物質保障。
我中隊高度重視安全管理，嚴防訓練事故。軍政主官樹立“生命至上、安全第一”的觀念，時時、處處講安全，抓安全。針對訓練工作的特點，健全安全組織，定期召開安全會議，分析安全形勢，嚴守安全制度，教育和引導基層官兵嚴守安全操作規程，堅決消除隱患苗頭，嚴防各類安全事故的發生。
通過開展此次崗位練兵活動，使我中隊官兵的業務、理論、體能素質得到明顯提高，官兵綜合素質得到顯著提升，中隊戰鬥力得到全面加強。
2025年消防中隊工作總結範文 篇11
為全面提升部隊應對滅火救援主責主業的能力，充分激發基層官兵工作活力, 支隊黨委組織執勤中隊幹部開展輪值駐訓活動，目的通過交流駐訓，達到補齊短板、增強長處、優勢互補的效果。經過一個月的實戰鍛鍊，不僅看到了差距、聽到了建議、獲得了經驗，更為自己在今後的部隊滅火救援、部隊管理等方面奠定了一定的基礎。 下面結合在湖西中隊輪值駐訓期間的工作情況進行梳理匯報。
執勤戰鬥
自輪值駐訓一個月以來中隊共出警46起，其中火災撲救27起，搶險救援5起，社會救助4起。
取長補短，共同提高
通過靈活開展一系列交流活動，營造了互幫互助的良好氛圍，在駐訓中隊日常管理和執勤處警中發現好的.方面，用手機記錄下來，分享到原中隊工作群，搭建了兩隊之間的溝通橋樑，達到了在隊伍管理及指揮能力等方面取長補短、共同提高的目的。
量化管理，細化分工
中隊黨支部把中隊工作進行了梳理，分別在LED顯示屏內體現出來，共分：每周之星(內務之星、訓練之星、作風之星)、曝光台(內務衛生、工作問題)、周訓練計畫、幹部分工、力量編成、每日出動等六個模組進行輪流播放，使中隊工作一目了然，同時曝光台對中隊官兵的一言一行有警示效果，從而起到了監督作用。
備戰半年考核，梳理製作台賬
為迎接上半年的總隊、支隊工作考核，對中隊台賬資料認真梳理，查缺補漏、裝訂成冊，並主動申請與本大隊的柳園中隊、古城中隊開展了台賬互查互評的活動，查找兄弟中隊工作中好的方面以及不足之處，對於好的方面中隊之間相互借鑑、採納施用，對於不足之處中隊共同研究、深入剖析、找出解決辦法，從而達到取長補短、創新工作方式的效果。
學榜樣，樹典型
6月20日，湖西中隊戰士畢經釗在出警過程中充當輸液架托舉吊瓶長達20多分鐘,不顧高溫暴曬、肌肉酸痛，憑藉頑強的毅力直至傷者被抬上救護車，被民眾稱為“吊瓶哥”。其先進事跡先後被央視《新聞直播間》、《齊魯晚報》等多家媒體報導。
中隊輪值駐訓幹部積極抓住典型培樹機會在中隊開展了向“吊瓶哥”畢經釗同志學習的主題實踐活動，舉行了一次演講比賽和一次座談會，暢談如何學習典型、學習典型的哪些方面、如何成為典型，激勵引導中隊官兵增強 “學先進、趕先進、爭先進”的意識。
熟悉演練，未雨綢繆
為切實提升應對各種複雜局面的能力，做好“六熟悉”及汛期搶險救援工作，駐訓幹部主動帶領中隊官兵對轄區重點單位開展熟悉演練，中隊轄區共重點單位37家，市直17家，大中隊20家。現已對昌潤大酒店、如家酒店等8家單位進行了熟悉並完善了滅火預案。
組織參與，備戰夏訓
為不斷提升部隊初戰制勝和攻堅打贏能力，駐訓幹部認真研究部局下發的9種操法，帶頭行動參與其中，組織官兵反覆練習。
積極備戰操法考核同時制定了中隊的操法訓練計畫。在前幾次考核中，槍炮協同滅火操、樓層火災內攻操、樓層火災救人操三種操法均在前六名。