換屆選舉工作總結 篇1
換屆選舉是農村政治的大舞台，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係著農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人，著力為民眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞台就成了這些人明爭暗鬥、損害民眾利益和民眾利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的後遺症，成為影響農村穩定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、民眾擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵
基層基礎工作就是民眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，個性是各村歷史遺留問題，是民眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務必動手術。
我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務必打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務必依法按時換屆，並且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，民眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在民眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢為人先，先入為主，用心採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。一方面，針對農村個別幹部在財務審批程式、民眾財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏
洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政潛力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出台了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，個性是契約、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程式辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。
農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了用心作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予必須補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程式不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出台《關於村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導程式》，對選舉程式，個性是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。
過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就務必強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。
三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素
選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆台、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程式不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的幹部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，透過潛移默化的薰陶，構成人人想工作、說工作、乾工作的良好氛圍，不斷增強在民眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部個性是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的潛力。對全體機關幹部進行換
屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障
大環境主要體此刻民眾基礎上，體此刻治安環境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的民眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列民眾看的見、摸的著的實事，取得了民眾的信任和支持，有了必須的民眾基礎；透過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境；透過出台《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。
大環境還體此刻民眾素質上，民眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有民眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自我的權利，一些年輕、民眾基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。民眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自我的政治抱負的人增多，民眾選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數十分接近，全辦20個村透過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。
換屆選舉工作總結 篇2
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，XX社區居委會在XX街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下：
一、宣傳階段
本著街道換屆領導小組的總體部署確定為2月 X日為換屆選舉工作的宣傳階段，XX社區通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社區換屆是加強社區建設的有利途徑，也使社區換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓了解社區換屆的重要性和必然性。
二、換屆工作的準備階段
1、審核並確定選民資格，認真做好選民登記。通過各式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的權力。並告之居民，根據本社區的居住人口數量已達到6152戶，16552人。所以採取居民代表參加的形式進行選舉。宣傳內容嚴重強調了具備選民資格的條件是年滿十八周歲，享有政治權利，具有表達自己意思，行使選舉權利行為能力的居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不在本社區的社區工作者，經本人申請，社區選舉委員會同意，可予以選民登記，對人戶分離的居民，願意參加戶口所在地
或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重複登記，對居住在本社區一年以上的外來人員願意參加本社區選舉的，經社區選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社區單位物業公司等，可選派代表1-2人，憑單位委託書進行選民登記。2月15日開始正式選民登記。
2、推選並產生社區居民換屆選舉委員。第八屆社區黨委召集社區居民代表大會，共同研究推選出社區換屆選舉委員會成員。並確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。西小區業主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社區幹事為副主任，其他四名委員分別是，，，，。換屆選舉委員會旦生後，開始了全面的換屆準備工作。最後由選舉委員會成員共同審核確定本次換屆選舉居民代表人數為XX人。於2月28日張貼居民代表名單，並加蓋選舉委員會章。公示時間為15天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公布日後3日內向選舉委員會提出，選舉委員會應在2日內作出解釋或調整。
3、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選舉工作的流程，選舉委員會於3月3日召開居民代表大會，並由第八屆社區居民委員會和居民代表大會選舉出七名社區工作者為正式候選人，她們分別為;主任候選人;、。委員候選人;、。會上這七名同志分別做了演講。會後當日即公示了七名候選人的名
單。同時簽了候選人公正競選行為規範承諾書。並確定3月XX日早上9點30分開始正式選舉。選舉大會前5天，即3月XX日早上張貼了開會通知。
三、選舉階段
1、推選出監、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監票人一名，監票人兩名，計票人兩名。經推選產生主持人為，總監票人，監票人、，計票人、。
2、大會進行時。XX社區居委會換屆選舉大會於3月XX日早上9點即時召開。主持大會。首先由第八屆居委會主任做了上屆三年的工作報告。其次由總監票人宣讀了選舉辦法，並由大會代表舉手表決通過。第三步;由總監票人主持選舉工作;先由大會舉手通過了選舉大會的兩名監票人和，兩名計票人和。第四步;主持人先把投票箱向大家展示了確定是空箱，然後在她的指揮下，總監票人和監票人先後投完票後，全體代表們順時針開始投票。第五步;由監票人和，計票人和開始工作，通過畫“正”字形式在白板上公然唱票。最後由計票人填寫每個人的得結果報告單，計算出每個人的贊成票數量和反對票數量，交給總監票人，再由總監票人填寫每個的得票結果報告單，按照得票最高數量排序填寫當選結果報告單交給大會主持人，大會主持人
最終當選結果為，主任：，委員，，，，。
3、選舉社區協商議事委員會。這是大會的最後一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協商議事委員會成員。共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，並與代表見面。最終推選出協商議事委員主任為，委員為老總、老總、政協委員、黨代表、物業項目經理、物業經理、社區退休黨員、社區退休黨員、社區退休黨員、社區居民志願者。
最後，XX社區第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進程中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。
希望通過這次換屆選舉，能給XX社區隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄託了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。
換屆選舉工作總結 篇3
根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》檔案精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉》，並根據方案要求，嚴格程式，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72、3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26—35周歲2名，占3%，36—45周歲20名，占33%，46—54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，國中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民民眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動民眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、民眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。
3、規範選舉抓程式。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、民眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和民眾性；三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程式從黨員和民眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程式，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員民眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會
此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七里舖、雙槐樹和魯村三個村選情較為複雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、民眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員民眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程式家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員民眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員民眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的`意志，選出了組織滿意、民眾擁護的新一屆黨支部班子。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程式，紮實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
換屆選舉工作總結 篇4
根據縣委和鎮黨委的統一部署，xx鎮xx村積極穩妥做好新xx屆村支部換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織。在這次選舉中，第xx屆村兩委班子積極配合，做好先鋒模範帶頭作用，使這次支部換屆選舉工作順利圓滿的完成，真正做到了公開、公平、公正。於XX年6月10日開始村黨支部換屆選舉，到7月20日全部結束，完成了村黨支部換屆選舉工作。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
xx鎮xx村黨支部共有黨員48名，參加選舉的黨員有39名，參加選舉的代表8名，黨員參選率達82%。村黨支部換屆後產生支部委員3名，其中書記1名，委員2名;高中以上文化程度2名，占67%。此次選舉，支部書記連選連任，連選連任的支部委員2名。通過換屆選舉，新xx屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、基本做法
1、制定工作方案，成立領導組織。村黨支部綜合考慮全村實際情況，制定了《xx鎮xx村黨支部換屆選舉實施方案》和《xx鎮xx村黨支部換屆選舉選舉辦法》，成立萬濟村換屆選舉工作領導小組。
2、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功。我村於7月6日，參加了xx鎮組織的村黨支部換屆選舉工作動員大會。並於7月8日召開黨支部、村委會聯席會議，對換屆選舉知識進一步學習。村黨支部書記召集兩委班子成員和各村民小組組長召開會議傳達了鎮黨委關於做好換屆選舉工作的有關精神，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主與嚴格依章依規辦事結合起來，堅持有利於推動科學發展、促進社會和諧，商量討論了我村黨支部換屆選舉工作，並制定了xx屆黨支部換屆選舉實施方案。7月12日在村大會議室召開了萬濟村黨支部、第xx屆村民委員會換屆選舉動員大會，村全體黨員、村民代表、各村民小組組長參加了此次會議。村黨支部書記谷宏兵就本村實際、選舉的目的、要求，如何準確把握換屆選舉工作的各個環節以及如何做好黨支部換屆選舉工作和認真做好村民委員會的換屆選舉工作進行詳細闡述。為7月14日進戶推選黨支部初步候選人做了相關布署安排。
3、嚴格按章辦事，保障村民權利。村黨支部高度重視，做到客觀、公正地進行推薦，切實把能夠代表村民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦為候選人預備人選。做到規定的程式不變通，規定的步驟不減少，嚴肅選舉工作紀律。尊重黨員和民眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，尊重黨員和民眾的意願，保證黨員和民眾充分行使民主權利。對換屆選舉進行多方面的正面宣傳，營造良好輿論氛圍，充分利用宣傳欄等方式進行宣傳，宣傳村黨支部換屆選舉的法律法規和政策規定，激發黨員民眾的參與熱情。使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由於宣傳思想工作到位，確保了村兩委班子換屆選舉的平穩和諧安定。
三、存在的主要問題和下步工作打算
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：
一是從黨員隊伍狀況看，農村黨員隊伍存在著年齡偏大，年齡分布結構斷層，文化偏低，女黨員偏少的現象比較突出。
二是從班子隊伍建設來看，在年輕化，女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。
至此我村黨支部換屆選舉工作圓滿結束。村民委員會換屆選舉工作將在上級黨委政府的領導下，本村新xx屆支部的引領下，會平穩過渡的。新xx屆的支部、村委會凝聚在一起，為萬濟村的各方面快速高效的發展，有了兩委班子的齊心協力，就有了萬濟村朝氣蓬勃、欣欣向榮、美好的明天!
換屆選舉工作總結 篇5
根據省市第xx屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統一部署，階段推進;試點引路，先易後難;依法推進，保持穩定;加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉村三級聯動，紮實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。
我市轄6鄉、6鎮、3個街道辦事處、1個工業區、1個礦區，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占18.8%;1000—20__人的村有145個,占48.7%;20__人以上的村有99個，占33.3%。
1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之後，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉鎮(區)辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各鄉鎮(區)辦事處對第xx屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉(鎮)區、辦事處黨(工)委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第xx屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節前後的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作;春節過後，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第xx屆村委會換屆選舉工作。
2月18日，試點鎮盧店鎮率先召開動員大會，安排部署第xx屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策並舉，各方聯動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現在以下六個方面：
(一)實現了100%換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的'村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新xx屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7%;新當選663名，占53.3%。
(二)村級幹部結構進一步最佳化。在新xx屆的村委會成員中，國中文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名，占53.4%;大中專以上的有136名，占10.9%。29歲以下的有76名，占6.1%;30-49歲的有986名，占79.3%;50歲以上的有181名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。
(三)人民民眾的參政意識明顯增強。全市農村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率的村達98%，最低的村也在80%以上。許多民眾放棄外出經商、打工的時間，多次專程回村參加民眾大會，投上自己的神聖一票，彰顯了廣大民眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。
(四)機關幹部得到了鍛鍊。換屆選舉工作程式性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不苟，加班加點，忘我工作。各鄉鎮的機關幹部在選舉期間更是夜以繼日，連續作戰，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，紮實工作，垂練了作風，鍛鍊了本領。廣大基層幹部的民眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。
正式選舉工作結束之後，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選後工作，對各鄉鎮換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉鎮已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。
換屆選舉工作總結 篇6
從20xx年8月來到XX村正式成為一名村官，不經意間，已經走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學習和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現在的習慣，我已經把自己當成了這裡的一份子。在這一年裡我學到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經驗，這些都離不XX縣、鎮組織部門對我的嚴格要求，更離不開書記、同事們對我的指導和幫助。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。
一、學習方面
加強自身學習，提高理論水平。積極參加縣、鎮各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會黨委、政府檔案和會議精神。按時按量完成安徽幹部教育線上學習任務，同時利用黨員遠程教育等平台加強對各項政策、先進事跡的學習，提高自身的綜合素質。參與開展黨的民眾路線教育實踐活動，制定集中學習計畫，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展美好鄉村建設、黨的民眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。
做好帶動學習，達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平台、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、幹部的學習，提升基層組織的綜合素質。
二、工作方面
理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索後，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在這裡我要特別感謝我們的書記，這些工作經驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入民眾，配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組幹部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規範村議事程式等。
2、完善黨建示範點的建設工作。在這兩年里，根據縣、鎮黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的收集整理，積極做好黨建示範點的創建工作。
3、積極參與村莊環境整治以及美好鄉村建設。參與村莊環境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環境大檢查中，與村兩委成員一起包片分工，劃分責任區。全程參與XX村美好鄉村建設工作，配合領導做好“三線四邊”的綜合整治，協助文書完成X省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監督村級各項工程建設進度並作材料留存，按時完成領導下發的各項任務。
4、推廣普及新型農村合作醫療。大力宣傳解讀合作醫療的政策，配合村信息員收費登記，按時完成任務指標。
三、工作中的不足
在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經驗的欠缺，工作過程中會出現浮躁的情緒，工作中的靈活應變能力不足，處理複雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉澱的過程，隨著學習的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。
在XX月XX日XX村黨總支換屆選舉大會上，能夠成功當選為蘆塘村黨總支副書記，這些都是組織和領導對我工作的認可，也是黨員們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今後的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務實進取，才不會辜負這份沉甸甸的信任。最後我再次宣讀大學生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，紮根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學識，讓村民發展，讓農民受益，讓青春無悔。
換屆選舉工作總結 篇7
一、基本情況
在這次鄉黨委換屆工作中，我鄉切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作，穩步推進換屆工作。到9月25日止，我鄉圓滿地完成了換屆工作，選舉產生黨委委員5名、紀委委員3名，出席區**屆黨代會代表4名，成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達100%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達94.1%，出席區黨代會的黨代表贊成票率為87.7%。新當選的黨委成員平均年齡為34.8歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步最佳化，幹部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
二、主要做法
鄉黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉黨委換屆工作，我鄉進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任三到位。主要做法是：
(一)黨委重視，周密部署
1、成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉黨委先後召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領導小組，黨委書記蔡顯斌親自任組長，各職能辦公室、各相關工作人員抓好具體落實。
2、制定工作實施方案。結合本次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，按區換屆工作部署會的要求，我鄉研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進了黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉認真深入調研，全面掌握了解各單位的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規範進行奠定了基礎。
3、明確換屆工作責任。在鄉黨委換屆工作會議上，鄉黨委對各支部均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。
(二)嚴格程式，規範操作
1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴把“三關”。一是嚴把代表名額分配結構比例關。鄉黨委根據區委的黨代表名額計算方法，按照有利於黨員了解和直接參與黨內事務，有利於討論決定問題的原則，有利於發揮黨員代表作用確定具體23個選舉單位名額49名，按規定代表結構比例分配到各選舉單位。二是嚴把代表選舉程式關。為了擴大黨內民主，黨員代表的產生方式與以往有所不同，是面向全鄉符合條件的黨員。在正式選舉時，以支部為單位召開黨員大會，嚴格按照《黨章》等有關規定，在不確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產生黨代表。各選舉單位在進行選舉時，有選舉權的到會人數必須超過應到會有選舉權黨員(除批准剔除)的五分之四。由於工作做細，程式規範，全鄉23支部其中20個支部一次性選足，1個支部二次選足，2個支部二次選出但未選足2名，全鄉共產生黨代表47名。三是嚴把代表資格審查關。鄉代表資格審查小組嚴格按要求做好代表資格審查工作。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程式。代表是否符合規定的條件。選舉單位對民眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，47名當選代表中，幹部黨員代表18人，占代表總數的38.3%。農民、工人、知識分子和各類技術人員29名，占總數67.19%，婦女代表5名，占總數10.6%，年齡45歲以下24名，占51%。
2、打破常規，把握環節，公推候選人。這次黨委換屆，黨委委員、區代表候選人在提名、考察選舉等環節，都擴大黨內民主，改進了產生方式。一是推行黨委委員候選人“公推”，擴大了提名環節民主。在提名步驟上，進行制訂方案、思想發動，“公推”提名、資格審查，民主推薦產生初步人選，組織考察、確定候選人預備人選，對候選人預備人選公示五個步驟。在提名對象上，根據《**省鄉鎮黨政領導幹部選拔任用工作實施辦法》規定的選拔任用範圍，基本條件和任職資格確定。在具體操作中，以鄉幹部、村幹部、鄉事業單位的負責同志為主。在參與人員範圍上，鄉機關全體工作人員、各單位主要負責人，區派農村指導員，村黨支部書記和主任，區人大代表政協委員。“公推”結果在一定範圍內進行了公開。二是落實了差額選舉的有關要求，擴大了選舉環節的民主。嚴格執行了《中國*基層組織選舉工作暫行條例》的有關要求，選舉5名黨委委員，按候選人的差額數達到應選人數的20%，確定正式候選人6名，區代表應選4名，確定候選人5名，並按規定進行了公示。
3、精心組織，履行程式，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程式，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程式。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，鄉黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合併或減少一次，認真執行了選舉方案和有關規定。二是認真履行選舉程式。鄉黨委委員由5人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多於應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，鄉黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上台與代表見面並作競職演說，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程式。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示和批覆工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程式，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，鄉黨委在鄉黨的代表大會閉幕後，及時將檔案材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%。
換屆選舉工作總結 篇8
按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》檔案精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程式，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：
一、基本狀況
我村現有村民1052人，11個村民小組，透過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。
二、主要做法
（一）高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一職責人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公布公告。
（二）注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。透過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在民眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、民眾在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程式，依法辦事。透過宣傳發動，使95%的選民都明白要搞換屆選舉，並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程式。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員務必深入農戶逐戶查訪、核准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。透過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，最後在7月底前全面完成了選
民登記工作。
（三）嚴格程式，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程式，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯；嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備狀況，會場布置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫忙、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程式，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一齊因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。
（四）加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，透過細緻的思想工作，教育選民正確行使自我的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場十分關鍵，平時大家在一齊工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。透過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、潛力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和民眾的一致認可。
三、幾點體會
（一）黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密布署、精心指導是分不開的。
（二）黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，能夠這樣說，透過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。
（三）民眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大民眾的過程。在選舉過程中，我們採取不一樣形式，用心做好民眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓民眾明白換屆選舉的目的、好處、方法、步驟及原則等資料，從而使民眾能夠依法、正確行使自我的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。
（四）依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程式、嚴格操作。三是相信民眾，依靠民眾，充分尊重民眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了民眾的意願，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的民眾，投上了莊嚴的一票。
目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入主角，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設帶給堅強的組織保證。
換屆選舉工作總結 篇9
今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村基層幹部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作用。**區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高 幹部素質入手，加大幹部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實
今年是農村黨支部換屆。年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作，並將農村黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核範圍，加強農村基層幹部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇於奉獻、黨員和民眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關於選派優秀人才到農村任職的意見”、“關於扶持後進村經濟發展的意見”和《關於做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農村基層幹部隊伍狀況
為全面掌握農村基層幹部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層幹部隊伍狀況進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，並形式成調查報告，對幹部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今年7月，區農村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了複查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、民眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。*鎮在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表徵求意見；*鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、後備幹部使用情況等7個方面的內容。*鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重民眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職
在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要採取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將**鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮機關下派幹部，到村任職。今年，*鎮共從機關下派幹部中，有普通幹部，也有科級幹部，還有副職領導幹部。
三是在村後備幹部中選拔。*鎮響潭村的赫大光、*鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村後備幹部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮內導村交流。沙河鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長*，調到東一任黨支部書記。
五是從區直機關幹部中選派，區統 戰部經與*協商，選取派機關幹部*同志到*村任黨支部書記。
目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層幹部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。
四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功
今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農村黨支部書記總數的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。
為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導；對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施；統籌安排，嚴格程式，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區委的安排問好署，全區306個行政村統一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方；嚴格程式，依法選舉；黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區306個行政村，農村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%；女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%；女312人，占26?3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%；36--45歲151人，占49?3%；46--55歲105人，占34?3%；56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%；中專、高中112人，占36?6%；國中及國中以下119人，占38?9%。
通過這次農村黨支部部換屆選舉，全區的農村基層幹部隊伍，特別是農村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發生了一定變化，主要表現在：
一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨於合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。
二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過採取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區平均年齡低2?8歲；大專以上學歷21人，占38?9%比全區均水平高14?4個百分點。
換屆選舉工作總結 篇10
根據《中共成都市溫江區委組織部關於村（社區）黨組織換屆選舉工作的實施意見》（溫組發[XX年]20號）檔案精神，我街道村（社區）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程式，發揚民主，先易後難，村（社區）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功。現將主要工作總結如下：
一、基本情況
天府街道上屆村（社區）黨組織有9個，其中社區4個，村5個。有黨小組65個，黨員588名。街道按照適應統籌城鄉綜合配套改革試驗區的要求，堅持“有利於工作開展，有利於方便民眾，有利於鞏固基層政權”的原則，結合實際，調整最佳化基層組織的設定。調整后街道所屬村（社區）共設定6個黨總支，1個。換屆選舉採用公推直選的方式，選舉產生黨總支（支部）委員33名，其中，書記7名，副書記6名。在新當選的7名書記中，女性書記1人，占14.28％；連任書記4人，占57.14％；大專學歷4人，占57.14％;退伍軍人2名，占28.57%；機關幹部2人，占28.57％；平均年齡44.8歲。副書記6人中，中專及高中學歷5人，占83.3％；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，占40％；大專學歷10人，占50％；中專及高中學歷10人，占50％；平均年齡41歲。公推直選產生的33名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的18人，占55％，75％～80％之間的15人，占45％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、民眾基礎好、善於做新形勢下民眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）後備人才，形成了一批黨組織的後備幹部。
二、主要做法
1、加強領導抓宣傳。為抓好街道村（社區）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組。加強對街道村（社區）黨組織換屆選舉工作的聯繫指導。採取黨工委班子成員包片，調研員指導，機關工作人員協調組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導村（社區）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組組織開展了5次由各村（社區）黨組織書記，村（居）委會主任，指導員等有關人員參加的培訓大會，參加培訓達230多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、範圍、工作程式及工作方法，為公推直選工作創造了良好的氛圍。據統計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發宣傳資料6000多份。村（社區）召開支委會、黨員大會、民眾代表會共60餘次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。
2、發揚民主抓推薦。為確保這次村（社區）黨組織換屆選舉“民眾參與、公開推薦、直接選舉、就職”，將一批願幹事、想幹事的黨員選出來。我們組織各村（社區）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區）的各級黨代表、人大代表、政協委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。採取黨組織推薦、黨員民眾聯名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產生候選人初步人選55人，經資格審查後，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數達2349人，平均每個村（社區）達336人，參會人員最多的社區有青泰寺社區393人。會上，候選人參選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產生村（社區）黨組織書記、委員候選人初步人選，當場公布推薦結果，並對推薦率超過50％的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區)民眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。
三、存在的主要問題
主要表現為：一是幹部人才儲備不足，對優秀人才提前挖掘培養不夠。二是對合併的社區工作提前量不足，工作不夠細緻。三是部分民眾認識還不到位，對公推直選理解不透。
四、今後主要工作
1、加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區）總支委員培訓力度，使他們儘快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
2、改善結構。加快培養一支高素質的後備幹部隊伍是統籌城鄉綜合配套改革和長期發展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質上提高，選拔培養後備幹部。採取備用結合，早壓擔子的工作方法，使後備幹部在一定的環境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區）隊伍結構。
3、量化考核。制定完善和嚴格執行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”幹部的收入掛鈎，結合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。
4、規範行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區）黨組織書記、委員兌現。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、民眾參與村（社區）重大工作和事務的決策。三是強化民主監督。建立以黨員民眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善村（社區）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和民眾的滿意度測評。全面推行黨員民眾質詢制度，完善黨務公開，村（居）務公開制度，推行村（社區）主要幹部任期經濟責任審計制度，確保黨員、民眾的知情權和監督權，確保村（社區）兩委會幹部能幹事、會幹事、乾乾淨淨幹事。
換屆選舉工作總結 篇11
按照上級有關檔案精神和相關法律法規規定，20xx年，全鎮完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務。現將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發動，依法依規，做到法定的程式不少、規定的步驟不漏，鎮20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，並於今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮共選舉產生新xx屆村（社區）“兩委”幹部76，中成員62村。在新當選的村“兩委”幹部中，每個村委都配備一名以上女幹部。一大批政治堅定、德才兼備、民眾擁護的優秀人才走上了新xx屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區“兩委”換屆選舉工作，鎮黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉和諧穩定，提高基層執政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮幹部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題，並強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰鬥力”，大大增強了廣大幹部民眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作依法依規進行。
二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區換屆選舉工作領導小組成立後，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，並在反覆論證和研究的基礎上，制定下發了《xx鎮20xx年村、社區“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計畫地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的輿論導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優勢，發動身處農村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區進行法律法規宣講等宣傳手段，向民眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把民眾的民主意識和參與意識充分調動起來，引導民眾正確行使民主權利。同時，工作人員積極做好民眾的思想與發動，主動上門找民眾談心，化解矛盾，爭取了民眾的信任和支持。
嚴格程式，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程式嚴格，要依法、民主選舉社區、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程式，依法辦事。我鎮在村、社區“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執行各項法律法規。在選舉的過程中，嚴格依照法定程式進行，精心組織，規範操作，防止了違背民意、違反程式和不按章依法辦事等問題的發生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到民眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區“兩委”換屆選舉期間城鄉大局的和諧穩定。20xx年，我鎮依法依規全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。