2023法院工作總結 篇1
上半年，x審判區在新區法院黨組的領導下，在新區人大和上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全市法院院長會議和區委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民民眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規範管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進x審判區各項工作再上新水平，實現新突破。
一、立足審執工作，提升服務大局的潛力和水平
上半年，堅持立足審判執行工作，服務經濟社會發展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為79.1%，實現了收結案良性均衡循環。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為80.9%，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區社會和諧穩定影響，人民民眾意見就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和民眾安全感的多發性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規範化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規範化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，限度減少對抗，修復社會關係，刑事附帶民事案件的調撤率到達了56.9%。用心參與平安建設，提高人民民眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民民眾安居樂業。
(二)以民商事審判保障經濟社會發展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為75.4%，調解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強化為經濟建設發展保障和服務的潛力，加強與新區重點項目、重點企業、各類功能區的聯繫，審理好涉及新區建設、投資發展環境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發展環境，促進經濟可持續發展發揮用心的職能作用。妥善審理醫療衛生、教育、就業、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續做大做強醫療糾紛、交通事故等專業合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發點和落腳點。
(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據新區行政管理體制改革帶來的新變化，用心調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，用心向相關行政機關提出意見推薦，促進行政機關規範行政行為，向行政機關提出推薦6條，均被採納。
(四)以強有力的執行工作樹立法律。受理執行案件1777件，結案1553件，結案率為87.4%，執行標的到位率為93.4%，執行總標的為16874萬元。上半年，將執行工作重點放在提升實際執行率、執行標的到位率等關鍵實質性的指標上，不片面追究所謂的結案率。為此，大力運用執行威懾機制，以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規避執行力度，促使被執行人履行義務。共採取拘留措施20人，限制離境、限制高消費等6人。深化執行聯動機制建設，認真實施失信被執行人“黑名單”制度，在執行信息網上發布失信被執行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執行活動，執行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當事人及時實現權益。
二、立足規範管理，提升法院管理水平
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規範。
(一)以審判管理為中心，規範審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執行法律規定的程式制度。先後制定了審判管理方面的規範性檔案11項，加強立案、審判、執行、信訪等各個環節的管理，讓民眾看到司法的嚴謹細緻、嚴密規範。在立案環節，對訴訟服務視窗功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問職責制和一次性告知，限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓民眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環節，狠抓各類庭審規範和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發言、隨意進出法庭以及著裝不規範等問題，確保當事人有理講在法庭、證據舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判構成在法庭。在執行環節，進一步規範了執行行為，嚴格中止、終結執行程式，明確細化執行結案標準。正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執行款物的管理，杜絕了消極執行、亂執行等問題。另一方面，嚴格規範審判權運行機制。上半年，用心穩妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規範了合議庭辦案職責制。規範完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規則、評議筆錄規範等規定，確保合議過程在案件中留痕。二是規範院庭長行使審判管理權。透過研判審判質效數據、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監督合議庭等審判管理職責。三是規範案件質量職責制。上半年，開展了建立健全案件質量職責制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規範法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化職責的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業務學習時間，組織幹警對新修訂的制度進行學習，提x警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執行、落實各項制度和對每項工作的要求。
(三)以基礎建設為中心，規範服務和保障工作。今年一月份，x審判區進行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件，提升服務管理水平，較高標準建設了訴訟服務中心和審判法庭。審判區域面積為1700平方米，設有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務區域;設有律師、當事人休息區域;設有標準化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。按照司法公開的要求還建設了科技法庭和直播法庭，能夠實現庭審網路現場直播。新的審判場所更加體現司法為民，更加注重司法公開，增強了審判工作的科技含量，對於加強審判工作規範管理，提升司法潛力，促進司法公正將起到用心的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機，全面規範各項服務和保障工作，對車輛使用、安全保衛、環境衛生等進行了全方位規範，力求為審判工作帶給優質高效的服務和保障工作。
三、立足司法公開，提升案件質量效率
始終把司法公開作為維護司法公正，提升司法公信，樹立司法的一項基礎性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執行工作信息4556件，裁判文書上網528篇，發放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強組織領導，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區主要負責人任組長的司法公開領導小組，卡住時間節點，明確質量標準，倒排工期，確保按照時間規定高水平完成。目前，已經開通了網站、官方微博，較高水平的建設訴訟服務中心、科技法庭，12368電話語音系統已經開通。各項司法公開的基礎性工作已經全部完成，司法公開的資料正在按照高院規定的時間要求逐步落實。
(二)不斷豐富司法公開資料。依託訴訟服務中心平台，加強訴訟引導和服務，透過帶給“訴訟指南”，擺放或懸掛展板、設立顯示屏等方式，全面公布各類審務信息，及時讓當事人和社會公眾了解法院工作。在審判流程公開方面，公開了立案到執行的審判流程，除法律規定不能公開的以外，做到對立案、庭審、宣判、執行等訴訟過程的各個環節、各類信息，運用圖文、音頻、視頻等方式及時公開，為公眾和當事人帶給全方位、多元化的司法服務。在裁判文書公開方面，實現了裁判文書在規定的時限內在中國裁判文書網上全部公開。同時，進一步明確文書上網工作各主體的職責，將文書上網納入績效考核。各庭設專人在文書籤章前進行檢校，確保文字準確。對於不按時上網、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進行通報。在執行信息公開方面，依法公開執行過程，告知當事人執行案件的執行流程、執行期限、當事人、承辦人、被執行人的財產狀況、執行措施、結案方式及原因等狀況，讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。加強與新聞媒體、金融、工商、稅務等部門的合作與信息共享，加大對拒不執行判決的“老賴”的曝光力度，進行信用懲戒。與此同時，充分利用官方網站、微博兩個平台，及時發布審判信息，加強與網友交流，主動回應社會
關切，既讓民眾在法院之外迅速了解到案件審理過程，滿足了民眾的知情權，同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網站、微博發布各類信息550多條，微博冬粉數量已到達32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，透過全面推進司法公開工作，取得了初步顯著成效。一是促進了法院工作進一步提升。透過深入推進司法公開工作，將法院工作置於“陽光”之下，增強了法官辦案質量意識與職責意識，促進了審判質效的提高。案件服判息訴率、實際執行率等民眾關注度高的指標與同期相比均顯著提升。二是滿足了人民民眾對司法的新期盼。人民民眾透過上網查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進了對法院工作的了解與理解，更加自覺地維護司法。經對部門民眾及當事人調查，對司法的滿意度到達了98%以上，司法公信力顯著提升。三是增強了法官隊伍司法潛力。司法公開工作個性是庭審直播、裁判文書上網等制度的實施，強化了廣x官的職責心，同時對法官工作產生了倒逼作用，促使法官不斷改善司法作風、提升司法潛力，廣x官公正司法水平進一步提升。
四、立足作風建設，提升隊伍整體戰鬥力
上半年，繼續鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，以作風建設為抓手，以規範管理為重點，從黨的建設、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設，使隊伍的總體戰鬥力得到顯著提升。
(一)繼續鞏固鞏固民眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關規範法官行為、財務管理等方面的制度6項，建立防止“四風”問題的長效機制，確保作出的整改承諾全部兌現。堅決抓好“八項規定”的落實，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，精簡會議和檔案簡報30%以上，減少“三公”經費開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風建設。嚴格執行請銷假制度、著裝制度、庭審規範等制度規定，並加強日常監督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規範等民眾反映強烈的司法作風問題。上半年，開展審判作風督察兩次，沒有發現存在突出的審判作風問題，也沒有接到有關審判作風問題的投訴。與此同時，用心推進審務公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環節開始，就把工作紀律、辦案程式、審判原則、風險提示等向當事人公開，變事後監督為事前預防、同步監督。
(三)實現教育培訓全員覆蓋。上半年，不斷擴大培訓工作的廣度和深度，實現教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計畫，確定學習資料、學習時間、培訓範圍和培訓目標，並由政治處對學習狀況每周檢查並通報。上半年，組織幹警參加由高院組織的民商事、執行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業務政治學平均到達100個小時以上，做到了教育培訓全員覆蓋。
(四)大力加強法院文化建設。上半年，用心籌備參加了新區法院首屆羽毛球比賽，開展了迎“五四”青年幹警趣味運動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化“軟實力”，增強了法院文化的“正能量”。
(五)推進黨風廉政建設。組織幹警學習了違反八項規定的典型案例，學習了“法官行為準則”、“紀律處分條例”等檔案，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設職責書，明確了領導幹部一崗雙責，加強審判執行、財務管理、司法鑑定等重點崗位的監督管理，推進廉政風險防控機制建設;開展法院廉政文化建設，將反腐倡廉口號、警示名言佳句製作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。
2023法院工作總結 篇2
今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監督指導下，在縣政府及社會各界的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執行，促進公正;狠抓改革，規範管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩定”的工作思路，充分發揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。截止到6月15日，我院共受理各類案件1535件，結案1299件，結案率86.63%，解決涉案標的額3918萬元，為當事人挽回經濟損失2560餘萬元。抗訴案件81件，發還改判16件，案件發改率為1.23%，較市目標低1.77個百分點。總結今年上半年，我院著重抓了以下工作：
一、以規範化管理為龍頭，狠抓隊伍建設
1、推行規範化管理，努力建立司法公正的保障機制。
院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。為此，今年年初，本著“五強”即強學習、強教育、強管理、強監督、強素質的目的，我院借鑑外地經驗，全面實施了規範化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制。規範化管理考核的主要目的就是要徹底解決“乾與不乾一個樣、乾多乾少一個樣、乾好乾壞一個樣”問題，實現“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉變，從而確保司法公正。規範化管理考核工作的實施，實現了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使人員管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規範了各項工作。目前，我院的半年考核工作已全部結束。就考核情況看，規範化管理制度已初見成效，出現了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，亂拆台的少了;二是乾工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘於奉獻的多了，發牢騷的少了;協調聯動的多了，搞單幹的少了;五是敢於擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流於形式的少了。
2、在抓好規範化管理考核工作的基礎上，著重加強班子建設。
班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，並就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合創建文明機關活動，於6月召開了民主生活會，班子成員分別進行了自查自糾，並分別結合問題制定了整改措施。認真堅持了調查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮和一些企業進行調研，並走訪了縣委、人大、政府、政協等部門，主動徵求社會各界的意見建議。
3、抓好學習、教育、監督和責任追究，努力抓好隊伍建設。
一是抓穩學習這個根基，提高幹警兩個素質。年初制定了理論學習計畫，規定學習時間和內容，提高幹警政治素質。同時，組織幹警開展業務學習，鼓勵幹警參加學歷教育和各種培訓，今年以來共有50名幹警參加了英語培訓，52名幹警參加了法律本科的學歷教育，25名幹警參加了上級法院或政法系統組織的專項業務培訓，使幹警的業務水平有了較大程度提高。
二是抓好教育這個關鍵，增強幹警服務意識。我院年初制定了行風評議實施意見，又開展了向全國法官十傑陳印田同志學習的活動，要求幹警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，同時開展了反面典型的警示教育，特別要求幹警要以武漢中院法官集體違法違紀案件為警示教材，規範與律師和當事人的關係，確保公正執法，廉潔辦案。
三是抓實活動這個載體，查擺問題搞好整改。今年以來，我院組織開展了“集中作風紀律整頓”、“民主評議行風”、“創建文明機關最佳化發展環境”、“司法公正樹形象”等一系列活動。在活動中，注重了狠抓落實，以此來提高幹警素質。全院21箇中層單位分別召開了有分管院長參加的兩次民主生活會，幹警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施並狠抓了落實。四是抓牢監督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監督方面，除發揮本院紀檢監察部門的職能作用外，主要是抓好社會監督。
首先，我院班子成員於5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160餘人次，徵求他們對法院發展的意見建議。
其次，發放徵求意見卡360份，並於6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮的黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員總計50餘人，召開了“創建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動徵求意見建議，並於會後對意見建議進行整理總結，逐項研究了整改措施。
第三，製作了審務公開欄，並通過電視台向社會做出了公開承諾。第四，認真開展案件“月評查”工作。今年以來已評查案卷938件，查找各方面問題78項，及時責成主辦庭進行了完善，提高了審判質量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把省市縣交辦的30件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結，並對所有案件當事人進行了回訪。通過以上幾方面的監督，我院發現了過去的兩起案件有執法過錯，經審判委員會討論後做出了再審決定，現在案件已以調解方式結案。另外，發現有2件案件應予賠償，分別做出了賠償決定。
同時，為便於社會監督，將“法官不得有的十三種行為”、“三章六禁”、“八個不準”等規章制度上牆公示，並為全院幹警製作桌牌、胸卡，要求幹警掛牌上崗。另外，準備創辦《灤州法苑》季刊，主要內容包括“工作動態、人大代表、政協委員論壇、調查研究”等，主要發放給縣領導、各位執法監督員、人大代表、政協委員等，方便社會各界的監督。五是抓嚴追究這個手段，增強幹警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，半年來共對5人次幹警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評並責令做出深刻檢查。隊伍管理水平的不斷提高，培養了幹警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，今年以來，班子成員和全院幹警已累計拒禮拒賄拒請達到90餘次，金額達到10萬餘元。上半年我院共收到當事人和社會各界表揚信35封，錦旗20面，鏡匾2塊。
二、以最佳化發展環境、維護社會穩定為目標，狠抓審判和執行工作
今年以來，我院以營造穩定的.社會環境和良好的法制環境為目標，全面開展各項審判和執行工作，為最佳化我縣發展環境，實現社會全面進步提供了強有力的司法保障和優質的法律服務。
1、堅持“嚴打”不鬆懈。在刑事審判中，本著“依法嚴厲打擊各種犯罪”的原則，站在講政治的高度抓好“嚴打”整治鬥爭，確保我縣政治安定、社會穩定、人民民眾安居樂業。共審結刑事案件82件，對101名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的8人，有力地震懾了犯罪分子。一是突出重點，堅持“嚴打”方針不動搖。我院堅持實施“鐵案”工程，嚴把事實關、證據關、程式關、適用法律關，今年以來已改變定性2案2人，確保了案件定性準確。
2、服務轄區贏民心。針對縣委提出的“人無我有，人有我優”的發展理念和最佳化發展環境的要求，全院幹警不斷增強服務意識，本著規範市場主體行為，最佳化發展環境的原則，既實現實體公正，又嚴格按照訴訟程式辦案，為進一步最佳化我縣的經濟發展環境、維護社會穩定提供了優質的法律服務和有力的司法保障。半年來受理民商事案件1173件，審結979件，結案率達到83.46%，訴訟標的額3409萬元，為當事人挽回經濟損失2160餘萬元。
一是依法審理好商事糾紛案件，促進縣域經濟發展。共審結各類商事案件430件，為冀東機電設備公司、聯社、特水、熱力公司、電信等企業挽回經濟損失近XX萬元，有力地保護了公平、自由、有序的市場競爭，推動了我縣社會信用體系的建立，促進了我縣經濟全面協調健康發展。
二是依法審理民事糾紛案件，維護社會穩定。把婚姻家庭、損害賠償、相鄰關係等熱點案件作為重點，並不斷加大調解力度，既維護當事人的合法權益，又化解矛盾糾紛。已審結的278件該類案件中，調解結案的197件，調解率達到70.9%。特別把群體訴訟案件作為重中之重，不斷加大審理力度，確保社會穩定。如茨榆坨法庭審理的榛子鎮法庭於家營村李明悅等521名村民訴村委會及岳某加油站買賣糾紛一案，幹警幾次到實地進行勘查，掌握了大量第一手材料，先後四次開庭審理，做到了事實清楚，證據確鑿，從而做出了實事求是的判決。案件審結後，於家營村521名村民聯名給我院寫來了表揚信。
三是審理好農村土地承包糾紛案件。針對今年此類案件較多且容易形成集體訪的特點，我院辦案幹警以超常的工作方法，超常的工作精神，不斷加大審理力度，確保社會穩定。今年以來，共審結農村土地承包、土地徵用補償糾紛案件51件，取得了良好的社會效果。如安各莊鎮西安河村的9起農業承包契約糾紛案件，由於已形成了集體訪，我院受理後，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案幹警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。四是強化行政審判職能，為依法治縣提供服務。上半年共受理行政案件3件，審結2件;受理賠償案件4件，審結2件;受理審查非訴執行案件35件，審查結案25件，其中裁定不予執行1件，裁定不予受理16件。重點圍繞農業稅、社會撫養費徵收、拆遷、清收財政欠款等縣委中心工作，強化了服務職能。截至目前，已執行農業稅欠款案件3件，清收社會撫養費3.5萬元，收繳財政周轉金8.5萬元。另外，印製了《行政訴訟法規手冊》80餘冊，無償發放給公安、土地、環保、工商、計生等20餘個行政執法單位，受到了行政執法單位的好評。
四是抓好立案和審監工作，解決民眾“告狀難”問題。截止到6月15日，我院共審查立案1599件，裁定不予受理1件，立案及時率、準確率均達到100%。同時發揮立案庭的視窗作用，共接待來訪人員1821人次，息訴6起。未發生因接待不周等問題而引起矛盾激化和信訪案件。
同時，按照“有訴必理、有錯必糾”的原則開展了審判監督工作。共受理當事人申訴、檢察院抗訴、本院決定再審、上級法院指令再審案件15件，結案12件。其中審查駁回申訴和申請再審9件，依法改判1件，調解結案2件。如縣環境辦督辦的鄭思芝與楊某某、王某某合夥糾紛一案，經過審判人員耐心細緻的調解，最終使雙方當事人達成調解協定。該案的審結，得到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是本著“司法為民”的要求，認真實施了司法救助制度。半年來，已為確實經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件105件，金額達到29.8萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。同時，實施了各項便民措施，為當事人準備了休息椅、飲用水和訴訟紙筆，並為老年當事人辦理口頭立案6件。民商事審判的良好效果和司法為民措施的落實，使我院的服務職能得以更好地發揮，贏得了有關領導以及社會各界民眾的好評。
2023法院工作總結 篇3
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產黨員先進性教育活動和“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活活動，配合協助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和法院《關於貫徹落實實施綱要的若干意見》發布後，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系工作計畫》，將《實施綱要》和《若干意見》規定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計畫的制定中，我們以“明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監督，便於操作”為指導思想，以“緊緊圍繞‘四不為機制這一核心，將教育、制度、監督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執行權的監督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執行權的監督和制約。
加強對審判權、執行權的.制約和監督，確保“公正與效率”主題的實現，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執行案件時，認真執行迴避制度，避免因此可能產生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規定，與雙方當事人交換證據，並懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報後，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有誇大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規範意識不強的問題，庭里以此案為鑑，進行討論後，提出了相應的改進措施，並決定該審判人員作出迴避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統計、報送、上情下達工作。認真執行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任後，已進行了離任審計。開展每年度領導幹部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層幹部的述職述廉工作已作出布置。加強對委託評估、拍賣工作的監督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委託司法鑑定實現統一管理的規定》執行，做到程式公正、公開、透明。確保監督的到位和監督的實效。
四、加強與人大的聯絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監督工作規範化、日常化。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從巨觀上監督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監督，加強聯絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監督執行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先後召開部分執法執紀監督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協委員的議案工作。
五、抓監督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發回重審和改判案件件(發、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現了案件質量提高人民民眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發現幹警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程式公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴後，七日內未被法院受理，違反民訴法的規定。接反映後，經我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了讚許。××年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。
2023法院工作總結 篇4
初來法院，庭長向我們介紹了法院工作概況，組織安排我們觀摩庭審，詳細指導了判決書的寫作要點，主要涉及的案件類型及主要工作內容。在大致的觀摩和學習後，根據庭里的安排，我們開始實習工作。
法院的行政庭受理的主要是行政和民事案件。更多的是民事案件，具體包括醫療責任事故、交通事故損害賠償、婚姻家庭、遺產繼承糾紛等。實習中切實觀察到法官在處理各類糾紛中所發揮的作用。觀摩庭審是經驗的積累，對於判決書的寫作也打下了一定的基礎。庭審過程中能夠實際了解到當事人的處境和訴求，熟悉民事訴訟程式，了解法官、書記員、律師在庭審中的職責。聽庭也有利於總結雙方當事人的訴辯稱，有利於判決書這一部分內容的寫作。
一份判決書的.內容主要包括標題、編號、訴訟參與人的基本情況、案件由來、審理經過、事實與理由、判決、所附法律條文等內容組成。在判決書中要列明雙方當事人的訴訟請求，從中找出案件的爭議焦點，並在本院認為部分依據所適用的法律進行論證分析，為案件的判決提供法理上的依據。初涉判決書的寫作，首先就要核對當事人的基本信息，當事人、委託代理人、法定代表人等的基本情況都要根據案卷中的材料準確錄入。這雖是一個簡單的步驟但卻涉及到主體是否正確，需要仔細審核認真完成。其次，要明確案件由來和經過，是否適用簡易程式，是由法官獨任審理還是組成合議庭審理，雙方當事人是否出席庭審。對於當事人的訴辯稱，要充分了解當事人的訴訟請求並用簡明語言予以概括，使得判決書中出現的雙方訴訟請求能夠一目了然，便於找出爭議焦點。司法實踐中，當事人對於自己的訴訟請求往往難以明確表述，很多當事人並沒有請律師，法律專業知識有限，很難明確表述自己的訴求，這就需要在庭審筆錄以及判決書中運用法律思維理清邏輯順序，對當事人的訴請用法言法語表述清楚。這在初涉判決書寫作之時也是一項挑戰，需要各類型案件的積累才能熟練掌握。實習前期的主要工作就是寫好訴辯稱，理清民事案件的訴訟程式，為製作一份完整的判決書打下基礎。
判決書中的本院認為部分是核心內容，也是一份判決書的重中之重。每一案件就查明、認定的事實適用法律進行裁判都存在一個說理的過程，在判決書寫作中主要反映在本院認為部分。當法律和具體案件事實已經詳細羅列之後，就要通過本院認為進行論證，對所涉法律事實用文字進行組織，理清法律關係，對緣何適用某一具體法律規則進行論證。本院認為部分是否論述得當，是判斷一份判決書質量高下最重要的標準。剛著手判決書的寫作時要寫好本院認為部分確實存在不小的難度，需要根據類似案件借鑑參考，也需要對於整個案件所涉及的全部法律關係有一個完整的認識。直至目前，在這一部分寫作中也難免臨摹和借鑑，通過法官對類似案件的處理，結合當前案件的實際情況來進行論述，當然還需要帶教老師的指導和更正。
將近兩個月的實習，對民事審判實踐有了基本的認識，對於主要涉及的醫療事故等案件也能夠迅速明確爭議焦點，理清案件事實。但幾個月的實習仍然只是學習過程中的一小步，要成為一名優秀的法官需要長期工作經驗的積累，需要大量參與審判工作。通過這次實習，能夠明確法學理論知識與審判實踐工作的不同，能夠學會將法學理論知識運用到審判工作中來，已經是不小的收穫。兩個月的時間不長，剛剛能夠學會完整地寫一份判決書，但時間不等人，必須為將來就業早做打算。在此，感謝庭長為我們提供如此寶貴的實習機會，感謝帶教老師毛法官的悉心指導，感謝行政庭全體成員的積極配合。此番實習所學，定將牢記在心，為日後工作所用。祝各位老師工作順利！
2023法院工作總結 篇5
一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。
知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。採用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院乾好工作的本領。一是積極參加院裡組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事跡，並將所學用於指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，並努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，並制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之餘和節假日時間，能自覺學習法律知識和套用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閒天、少喝點閒酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息採取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在儘量短的時間內熟悉了工作環境和內容。
二、腳踏實地，埋頭苦幹，認真做好本職工作。
腳踏實地，埋頭苦幹，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工。作主動乾好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐和對外接待的“視窗”，代表法院糸統的形象。為此，我每天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪民眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要乾好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不苟。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、列印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院採用數為期，被市各級信息(簡報)採用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
2023法院工作總結 篇6
根據司法巡查的統一布署，我院對20__年財務收支情況匯報如下：
一、行政事業類收支情況：
1、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經費支出_萬元，“三公”經費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。
2、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經費支出_萬元，“三公”經費支出_萬元(含車輛購置支出56萬元)。
3、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元(指當年實際到位數，下達指標為_萬元)，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經費支出_萬元，“三公”經費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。
二、基本建設類收支及資金缺口情況：
1、20__年基建撥款_萬元(系省級政法補助資金)，基建支出_萬元。
2、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，本級財政資金_萬元，基建支出_萬元。
3、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，基建支出_萬元。
4、基建資金缺口問題：__法院審判綜合大樓遷建工程，工程總概算_萬元。基建資金已到位(即經費指標已下達)_萬元，其中：中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，本級財政資金_萬元。基建資金缺口達_萬元。
2023法院工作總結 篇7
涉訴信訪，一般是指自然人、法人或其他組織採用書信、電話、電傳、網際網路、來訪等形式，向各級人民法院、各級黨委、人大的信訪機構提出意見、建議和要求，依法由人民法院處理的活動。信訪事項一般包括：不服各級法院的生效判決、裁定和調解;檢舉、投訴司法機關及其工作人員的不當和違法亂紀行為;諮詢有關政策、法律和問題，尋求相關幫助;對相關司法問題提供各種建議、表達自己的意見和看法。涉訴信訪往往是與具體訴訟案件相聯繫，針對人民法院審判和執行案件的行為或結果，要求人民法院啟動司法程式、實施一定訴訟行為的人民民眾的來信和來訪。涉及案件的實體處理問題，也涉及訴訟程式、案件執行、辦案效率、審判作風，以及法官的工作態度、方法和司法禮儀等問題。
一、當前涉訴信訪的主要特點
1、信訪總量居高不下，越級上訪增幅較快。
2、信訪老戶痼疾不化，鬧訪、纏訪和暴力上訪呈上升趨勢。一些上訪戶將纏訴作為討價還價的籌碼，為滿足自己的過分要求，天天上訪，到處上訪;少數無理上訪老戶，為達非法目的，上訪時大吵大鬧，甚至以自殘、自殺相威脅。更有甚者，採取暴力傷害他人，危及接訪人員人身安全。
3、群體性訴訟來訪增多，訴前信訪工作壓力增大。此類信訪的矛盾主要集中在土地徵用、企業改制、房屋拆遷安置、企業破產、勞動保險、涉農糾紛等領域。
4、上級法院交辦案件增多、交辦力度不斷加大。中央有關部門和上級法院按照“誰主管誰負責”和“屬地管轄”的原則，將一些越級上訪的案件直接交基層法院辦理。
二、涉訴信訪產生的主要原因
1、社會轉型過程中矛盾衝突加劇，各種利益關係此消彼長，各種價值觀念互動碰撞，各種矛盾錯綜複雜，人民法院事實上處於各種社會矛盾的最前沿，作為基層法院，更是處於各種矛盾交織的風口浪尖之上，有效地化解社會矛盾，成了人民法院在社會轉型時期所擔負的一項十分重要職能。
2、信訪人法律知識缺乏，法律意識不強。一些信訪人員在與政府、單位、他人等發生糾紛後，來到法院後要求解決問題，又不想打官司，將應當由政府解決的矛盾推向法院，增加了法院訴前信訪的壓力;一些案件當事人不是通過正常的司法途徑來維護自己的合法權益，而是故意放棄抗訴權利，想利用上訪等非正常手段引起領導重視改變對自己的不利判決。
3、一些行政部門未能依法行政，或是行政程式違法，或是處理結果不公平，引起民眾訴訟;有些案件難以通過訴訟程式解決，引起當事人的上訪;非訴行政執行案件中，政府在作出具體行政行為時，未能充分做好說服教育工作，工作方法簡單，引發矛盾。行政機關申請法院執行後，矛盾轉移到法院。
4、對個別上訪人員一味遷就，上訪人嘗到了甜頭後，不斷提出非分要求，一旦不能得到滿足，他們就變本加厲，到處上訪、鬧訪、纏訪。極少數上訪戶在要求得到滿足後，還到處慫恿其他上訪戶，造成惡性循環。
三、涉訴信訪對法院發展的消極影響
信訪問題對法院發展的消極影響，主要表現在對審判工作、法官隊伍、法院形象和司法指導思想上的影響。
1、對審判工作的影響。涉訴信訪對審判工作的影響主要表現在兩個方面。一方面是對案件數量的影響。信訪案件一是牽涉精力、耗費時間，影響結案數量。二是擴大支出。法院不想多收案、多辦案。該立的不立，出現新的“告狀難”。另一方面是對案件質量的影響。由於一些當事人長期信訪，使得一些案件經過一審、二審、再審、再再審等多道程式，案件結果改過來、改過去。由於有的當事人採用暴力威脅或冷暴力(自殺、喝藥、跳樓等)要挾，迫使法官按其意志辦案，造成為了解決信訪問題，無限期拖延結案或判決照顧上訪人，以不惜犧牲法律的公正性作為代價，直接影響了法院的審判質量。
2、對法官隊伍的影響。涉訴信訪對法官隊伍的影響主要表現在對法官依法公正辦案意識的影響、對法官隊伍穩定性的影響。對法官依法公正辦案意識的影響主要體現在一些法官，為了不產生信訪案件，違規採取一些訴訟措施，雖然一時起到了維護信訪人利益，不產生涉訴信訪的效果，但很多時候卻是以犧牲其他當事人合法權益或法律嚴肅性為代價的，有時還會造成雙方上訪。還有的情況下為了不產生信訪，對一起簡單的案件，不敢直接進行判決，長期地進行調解，使裁判結果的時效性大大缺失，司法的公正性也大打折扣。各單位特別是政法機關都懼怕上訪，談“訪”色變。有些法官患上了“焦慮綜合症”。基層法院領導和法官不少人常常夜裡睡不好覺，總擔心哪個當事人又去上訪了。普遍存在較大的“心理壓力”、“心理不平衡”、“心理疲勞”、“浮躁”、“壓抑”、“焦慮”、“抑鬱”。究其原因，除競爭、責任追究、一票否決、績效考核評比、意外事件等工作與責任的雙重壓力外，還有現階段複雜的社會現象壓力，特別是頗具“中國特色”的信訪壓力。信訪工作已成為考核幹部 的重要標尺。無論哪一級法院的領導和法官，總擔心因信訪問題被點名、批評、免職、受處分。不得不高度重視信訪。從接待立案之初就開始擔心雙方是否會上訪，雙方的性格是否偏執，是否通情達理，是否與大多數當事人一樣。一旦發現當事人說話粗硬，看問題偏執，情緒易激動，就不敢接案，始終擔心不照顧他讓他滿意，他會上訪;如照顧他，處理偏頗有違法律。如果因法官態度、方法、執法過錯等自身原因引發上訪，被追究責任，領導和法官心理尚能接受。但對當事人無理上訪，整天纏訪不止，上級通報批評，追究責任不止，有理無理一樣，基層法院領導和法官就會心理不平衡，無形中就增添了無窮的心理壓力。有信訪苗頭跡象的案件，誰都不願立、不願管，互相推諉扯皮。無論上級如何要求，如何號召解決民眾“告狀難”、“立案難”。法官們則多一事不如少一事，能不立的案不立，能不主辦的案不主辦，甚至連參加一下合議庭都不願意或不敢多參加，生怕有上訪或被追究責任。上述這些現象，使一些法官產生了對法律權威和嚴格依法公正辦案信仰的危機。在對法官隊伍穩定性的影響上，主要體現在由於法官特別是基層的法官，一方面要面對日益繁重的審判工作任務，另一方面還要時刻面對日益嚴峻的信訪形勢。本來做為法官只要對法律負責，公正高效地進行裁判即可，但由於信訪形勢的要求，使得他們不僅要對法律負責，還要對一些信訪當事人負責，包息訪、包穩控，敏感時期還得日夜看死盯牢，管吃、管住賓館、管去旅遊等。不然的話，一旦有人上訪，就有可能被通報、被處分。堂堂的專政執法機關是黨的“刀把子”，卻只有被動地挨打、挨罵受氣的份。在工作中必須做到打不還手、罵不還口。常常受誣陷、受誣告，自己的權益無從保護，何以有能力、有權威保護當事人的合法權益?無理非法上訪者得不到懲戒，誣告陷害法官的違法者受不到制裁，而公正執法者卻要因違法者的違法行為和無理取鬧的上訪行為而受到批評處分，這將會形成一種什麼樣的混亂無序的局面!有的上訪人公然聲稱：“案件你改不改，如果不改，我就進京上訪。讓你們花錢去接，還得挨批評受處分，吃不了兜著走!”肆無忌憚地對法官進行恫嚇。這是制度的缺憾，這是法院的遺憾，更是法律的悲哀!繁重的工作任務和信訪形勢壓力，再加上基層法官職業保障的不到位(如工資水平低、人身安全無保障、其他職業保障差等)，使大批基層法官流失，直接影響了法官隊伍的穩定性。
3、對人民法院形象的影響。對人民法院形象的影響，主要表現在對法院公眾形象和司法權威的`影響。法院做為司法機關，在社會公眾中應該具有良好的形象。可是由於一些長期信訪現象的存在，特別是一些在法院大吵大鬧、衝擊、圍堵、攻擊法院或法官，公然藐視法官、法庭、法院和法律等無理纏訪鬧訪現象的存在，使得法院在公眾中的形象受到嚴重損害。另一方面是一些信訪案件多次進行再審，對法院裁判的嚴肅性和權威性產生了直接挑戰，影響了法院裁判結果的嚴肅性和權威性。對信訪案件的“特事特辦”，“拿錢消災、買穩定”、“法外施恩”等情況和做法，直接影響到其他一些當事人對法院裁判不服，不是依法辦事，按照訴訟程式進行抗訴、申訴或申請執行，而是直接去上訪，出現了“信訪不信法”的奇怪現象。一味地對法院工作人員追責，卻放棄或不主張制裁違法上訪和無理取鬧者。再追責施壓，法官也無辦法解決。如不想被追責，只有“違法”辦案，“法外施恩”，“拿錢買穩定”，這樣又會造成對方當事人上訪或其他當事人效仿。在案件處理上無法滿足上訪人時，為了不讓其上訪，法院出錢、法官個人出錢、甚至法官給當事人磕頭的心都有。一方是無理的重複上訪，一方是無奈的重複接訪。一方是上訪要求過高或不合法，一方是有本院或上級法院的生效判決，且已複查多次。當事人一上訪，法院就得去接，就得挨批受罰出錢，甚至還得挨打。有時警車還被砸毀公物被損壞。這倡導了什麼?助長了什麼?影響了什麼?結果會是什麼?
4、對司法指導思想的影響。對司法指導思想的影響主要表現在對公平正義、公正高效司法指導思想的影響。做為法院，就應該維護社會公平正義，公正高效地裁判糾紛。可為了不產生信訪案件，一些法官在裁判時，不是以法律的公正性和案件的時效性做為第一考慮，而是把是否產生信訪作為處理案件的主要標準，出現了久調不決、久執不結等不良現象。
四、減少和化解涉訴信訪的對策
1、轉變觀念，提高認識，加強信訪工作的責任意識。每一名審判人員都要樹立大信訪意識，充分認識到信訪無小事，以高度的責任心處理好每一件案件，在提高質量的同時，注重化解社會矛盾，不能因法院的判決引起社會矛盾的激化，引起惡性信訪案件的發生。
2、加強調解，注重疏導，做好判前判中判後的服判息訴工作。在過去突出庭前、庭中調解的基礎上，開拓思路，走出案件審結法院工作就結束的誤區，將調解工作延伸到判決後，著力做好判後息訴工作。對當事人不服判決的，詳細詢問對哪些問題不服，有何理由，再有針對性地做好解釋工作，使他們明白法院判決的道理，或者通過溝通使他們接受判決，不再纏訟，最大程度地減少申訴、上訪。
3、分工負責，責任落實，做好初信初訪接待處理工作。對初訪案件，法院各部門必須引起高度重視，不得推諉、延誤時機。對在辦案件或者未經複查的已結案件，初次來信來訪的，一律由原審判部門直接處理，在確定的時間內接待來訪者或給來信者復函;全面推行原審承辦人法律釋明制度，凡裁判生效後一年內，當事人提出申訴的，由原審承辦人負責法律釋明工作，並要填寫《釋明情況反饋表》交立案庭。
4、構建科學、合理涉訴信訪工作制度。一是建立申訴複查制度，在立案時建立申訴程式告知制度，複查中要強化公開性和公正性，推行公開聽證制度和合議制度，每個駁回的案件都要有服判息訴工作記錄。二是完善信訪工作會辦商辦制度。加強與當地黨委、人大、政府的聯繫，全面建立同黨委、人大、政府等部門的會辦、協辦制度和定期聯絡制度，形成“法院管穩定，地方管穩控”的工作理念和工作機制。三是加強信息通報制度。將涉訴信訪，特別是重大信訪事件及時向上級法院和同級黨委、政府、人大、政法委通報，取得他們的支持和指導。
5、保護合法上訪，防範控制無理上訪，打擊懲處違法上訪。對合法上訪的，應當依法糾正。對於無理上訪，應當加強教育說服和防範控制。對於違法上訪的，不能一味遷就，應當依法打擊懲處。
6、涉訴信訪問題需要通過法院發展來解決。涉訴信訪在對法院發展產生影響的同時，法院各項工作的發展也必將對涉訴信訪問題產生影響，許多涉訴信訪問題需要通過法院各項工作的發展來解決，需要在法院各項工作的不斷發展中加以解決。涉訴信訪中暴露的“審判不公、立案難、申訴難、糾錯難、執行難、對法官監督不力、內部管理不嚴、亂收費”等問題也只有通過法院各項工作的發展，才能得到有效解決。
2023法院工作總結 篇8
時間過得飛快，轉眼間在法院工作有一年的時間了。這20xx年，是兢兢業業的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我更自信並堅定在這個工作崗位上的一年，除了自身的努力，更主要得益於領導的培養和同事們的熱情幫助。針對一年來的情況，現將我個人的思想、工作情況總結如下：
一、注重思想政治學習，不斷提高思想認識水平
在思想上，我始終向黨組織靠攏。身為一個共產黨員，我時刻與黨的政治思想保持高度一致，堅定不移貫徹黨的路線、方針政策，認真學習，用先進的思想指引自己的行動。以繼續解放思想大討論活動為契機，堅持解放思想、實事求是的思想路線，弘揚與時俱進、開拓創新的精神，注重運用先進的司法理念提高不斷提高自身思想政治修養。
二、刻苦鑽研，紮實工作
在進入法院工作之後，我不忘加強專業學習，積極探索，撰寫的被中級人民法院選送參加全區法院系統第x屆學術討論會徵文競賽。在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風；在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人。要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業務上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強業務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的行家裡手，堅持一心為民，全心全意為人民服務。
三、團結協作，激情奮進
在法院工作如同家一般的溫暖，彼此關心、幫助、齊心合力，領導既有工作能力又有工作方法，讓我既長知識又不背包袱。在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
在領導、同事的關心支持下，在執行局從事內勤工作期間，我在虛心學習的同時，嚴格按照領導的要求開展工作，認真做好收結案的登記、統計工作，以便領導快捷了解案件各方面情況，每月按時將收結案情況報立案庭、市中院執行局。認真做好來信和來訪人員的接待和登記工作，耐心解答來訪人的.問題，能夠在工作中切實做到為民眾排憂解難，更好地服務於人民，並及時將來訪情況及時向庭領導和辦案人員匯報，使人民司法工作更加貼近人民民眾維護合法權益的實際需要，為構建和諧社會出一分力。
在今後的工作中，我要自覺加強政治理論學習和業務知識的學習，多向老同志學習，學習他們的經驗、作風、待人接物，認真履行工作職責，不斷用良好的道德標準來要求自己，使自己在工作當中得到鍛鍊和提高。發揮好橋樑作用是我們執行好國家政策的必要前提，我會在我們溫暖的集體當中團結同志、努力工作，我將以更加飽滿的精神、高度的責任感投入到工作學習中，相信在領導的關注、同事們的幫助下，我會不斷進步，為法院工作，為法制建設，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。
2023法院工作總結 篇9
今年以來，xx縣法院婦委會按照縣婦聯創先爭優活動實施方案的要求，緊緊圍繞法院工作主題，注重發揮婦女群團組織作用，團結帶領女職工立足本崗，營造出比學習、比作風、比奉獻的濃厚氛圍。
一是注重發揮助推作用，創先爭優活動有依託。婦委會著眼於法院中心工作，引導和團結全體婦女同志，將創先爭優的目標放在如何推進三項重點工作上，以司法為民，巾幗建功為創建宗旨，以樹立新時代女法官良好形象，爭創全國‘巾幗文明崗’為創建目標。立案庭積極開展巾幗建功活動，今年榮獲市巾幗文明示範崗。民事審判第一庭以婚姻家庭糾紛為重點，建立第三方調解機制，細緻調解、化解矛盾，切實保護婦女兒童的合法權益，榮獲xx縣婦女兒童工作先進集體稱號。
二是注重發揮引導作用，創先爭優活動有氛圍。在新形勢下，婦委會注重加強政治理論學習，通過學習指導工作實踐，提升服務本領。組織女幹警積極參加法院開展的人民法官為人民、黨風黨性黨紀集中教育等各項主題教育活動；利用專題報告會、座談會等形式學習黨的__屆六中全會精神、討論學習陳燕萍、李要兵同志的先進事跡；與全體黨員幹警一起赴紅安、麻城等革命老區參加革命傳統教育；與黃陂貧困鄉村結對共建；按區婦聯要求，認真組織書香飄進我家讀書評書徵文活動，均取得了一定成效。一部分優秀的.女黨員、女團員和優秀婦女幹部發揮了示範帶頭作用，成為全院幹警學習的楷模，在今年受到各級表彰或嘉獎的54名個人和15個集體中，女職工占30%，民意巡迴法庭負責人鄭小紅同志先後被授予武漢市三八紅旗手和五一勞動獎章榮譽稱號。
三是注重發揮紐帶作用，創先爭優活動有後勁。婦委會與共青團、工會等協手，一方面組織開展豐富多彩的職工體育娛樂活動，豐富文化生活。先後舉辦了三八節系列紀念活動，組織長跑、拔河、爬樓等比賽20餘次，為職工送生日蛋糕，組織健康體檢等，幹警們真切感受到組織的溫暖，增強了幹部隊伍的凝聚力，調動起工作積極性。另一方面，婦委會積極參與院內各項關心職工生活的舉措，職工因病住院或家中親人去世，都及時探望送去組織的關懷。在少數幹警家屬就業、子女就學問題上，與有關部門協調，幫助幹警解除後顧之憂，為全院開展創先爭優活動不斷增添後勁，提供良好的保障。
2023法院工作總結 篇10
XX年，本人在院庭領導和同志們的關心幫忙下，圓滿完成各項工作任務，工作、學習均有長足進步，現將本人全年的工作、學習狀況總結如下;
一、強化政治學習，提高思想覺悟
作為一名法院幹警，本人在過去的一年中，能認真學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以三個至上思想為指導，用心參加最高人民法院組織學習的司法警察警示教育活動。透過實實在在的教育、警示以及典型案例的學習，使我進一步增強職業道德修養和愛崗敬業意識，決心努力提高自身潛力素質，更好地承擔起肩上的職責。
二、加強業務學習，不斷充實自我
為了勝任本職工作，適應不斷發展的社會需要，我能注重業務學習，提高業務技能和素質。平時我認真學習《四項規則》等與工作密切相關的工作規則，不斷規範自己的司法行為。為提高自己的理論水平，我還參加電大-法律本科的學習，並在本學年透過各項考試順利畢業。此外，我還能加強體能鍛鍊，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業務素質。
三、立足本職工作，完成各項任務
本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。XX年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入主角，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規則》等有關程式法的規定，進行規範性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協助民事執行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。
四、遵守規章制度，嚴謹工作作風
在過去的一年中，本人能嚴格遵守五個嚴禁、六條禁令以及院、庭、隊各項規章等一系列廉政制度，個性是在最高人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規定，在思想上持續警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。
當然本人還存在一些不足之處，本人將在以後的工作中更加嚴格加求自己，改善不足，爭取更大的進步。
2023法院工作總結 篇11
今年以來，我院始終把民事審判調解工作作為化解矛盾糾紛的重要舉措，不斷提高調解意識，講究調解藝術，豐富調解手段，促進了民事審判工作社會效果和法律效果的進一步提升。全年受理一審民商事案件715件，審結714件，其中調解結案426件，調解率為59.66%，撤訴162件，撤訴率22.69%，最大限度地維護社會和諧穩定。
一、更新理念，強化調解意識
調解工作作為一種民事審判結案方式，它不僅能夠及時，徹底地解決民事糾紛，有利於促進人際和睦，社會和諧，而且也有力地解決了“執行難”問題。在努力構建和諧社會的今天，民事訴訟調解具有不可比擬的優勢，是一種最好的結案方式。基於此，該院把更新法官司法理念，提高全員調解意識作為重點抓在手上。一是強化調解優先意識。我院一直把優先調解、全程調解貫穿在民事審判工作的每一個環節，堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進行調解工作，不放過任何一個調解的機會。二是強化人文意識。要求全體法官都要堅持社會主義司法理念，把民眾觀點貫穿於各項工作中，把維護民眾利益作為司法的根本出發點和落腳點，做到了廉潔勤政、主動服務，為審判工作注入了更多的人文關懷。三是強化維護穩定意識。把維護社會的和諧穩定作為工作的重中之重，積極探索案件調解的新思路和新方法，把調解作
為結案的主要方式，充分發揮了案件調解在化解矛盾糾紛、維護社會穩定和諧中的積極作用。四是強化有機結合意識。不斷加強民事調解與人民調解、行政調解的聯繫，積極推進人民調解、訴訟調解和行政調解“三位一體”的調解機制的建立。同時，正確處理調解與判決的關係，未發生久調不決的問題。對於當事人不願意調解、雖願調解但雙方要求差距過大的案件，全部及時做出了判決，未發生超審限案件。
二、合法規範，把握調解原則
我院的調解工作嚴格貫徹“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的方針，結合工作實際確立了“合法、公開、效率、規範”的“調解四原則”，對指導調解工作的合理進行發揮了積極作用。一是正確把握合法原則。堅持在民事訴訟調解的過程以及在法官主持下當事人達成的調解協定內容，都必須符合法律規定，做到了不違背社會公德，不損害社會公共利益以及第三人的合法權益，不得出現強迫當事人調解的問題。二是正確把握公開原則。即除個人隱私或者法律另有規定的以外，都做到公開調解；離婚案件、涉及商業秘密的案件，當事人申請不公開調解的，可以不公開調解。三是正確把握效率原則。近年來，該院調解的案件，80%以上均在一個月內結案，有效地提高了辦案效率。同時，對於當事人不願意調解、不適合調解的案件以及經調解不成的案件，都能夠及時做裁判，防止了因久調不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題，最大限度地減輕了當事人訴累，節省了審判資源。
四是正確把握規範原則。在調解過程中，辦案法官嚴格規範庭審，堅持儀態莊重，著裝規範，使用“法言法語”，在製作調解書時，嚴格按照法律規定的規範來進行製作，防止了調解書失范。調解中推行“五個一”服務和“解疑釋惑有耐心，定紛止爭有恆心，扶貧濟困有愛心，懲惡揚善有決心，公正司法有信心”的“五心服務法”，積極營造雙方和解氛圍，樹立了人民法官親民、為民的良好形象。該院正確把握“調解四原則”，調解工作做到了合法規範，沒有發生違法調解、強迫調解問題，沒有出現超審限案件，也沒有出現調解書不規範的問題。
三、建立機制，拓寬調解渠道
為抓好民事案件調解工作，建立健全了調解管理機制，並通過運用社會資源，不斷拓寬渠道。一是完善考評機制，把調解工作納入部門年終崗位目標責任考核範圍和法官執法檔案，把案件調撤率作為一項重要的考核指標，對年終調解率高的庭和個人予以表彰並給予獎勵，從而產生了良好的導向作用，大大提高了辦案法官調解的積極性和主動性。本院民一、民二庭和三個人民法庭，調撤率均超過全市法院平均指標，其中，防城法庭、民二庭調撤率達到80%以上。二是交流調解經驗，以本院的民事調解工作經驗交流會和民事工作聯席會為平台，通過介紹調解經驗和體會、個案的調解方法等方式，宣傳調解典型，開拓調解思路，從而開闢了一條總結交流調解經驗的有效途徑，使全院幹警的調解水平普遍提高，湧現了諸多的調解能手，我院一名法官所審結的案件
全部以調解方式結案，調解結案率100%，年終被評為調解能手。三是構建調解網路，為強化調解效果，充分利用社會資源，該院通過培訓人民調解組織、組織人民調解員觀摩、旁聽案件、發放培訓教材、設立人民調解工作室等方式，建立起一套調解網路。近年來，我院三個人民法庭先後為全區名鄉鎮人民調解員進行了培訓，有力地增強了人民調解員的法律意識，提高了調解水平。三年來，通過人民調解員的努力，先後解決訴前矛盾糾紛100餘起，有力地減輕了法院工作壓力，促進了社會和諧。
四、加強協調，做到“四個結合”
在辦案中，堅持做到“四個結合”確保調解工作取得最佳成效。一是與審判的各個環節相結合。在立案、送達、審理、執行等各個環節，都建立起密切的銜接關係，使立案庭、審判庭、執行局等各部門分工不分家，相互配合，共同做好調解工作，努力提高調解案件的'即時履行，有效地減輕了執行工作的壓力。二是法律規定與調解實際相結合。在堅持依法調解的基礎上，正確處理法律規定與當地的風俗習慣之間的關係。只要雙方當事人自願，在不違反法律強制性規定的前提下，尊重當地風俗習慣以及當事人的意思自願，促使雙方當事人達成和解，進一步提高調解率。三是與涉訴信訪工作相結合。推行院長接待日，設信訪接待辦公室，暢通民意溝通渠道，拓寬司法為民的途徑。對來信來訪案件注意化解矛盾，有調解可能的糾紛，及時與業務庭、法官溝通，必要時由院長親自參加案件的調解，促成部分糾紛得以順利調解。
繼續做好“判後答疑”工作，已有百餘件案件當事人經過我院的判後答疑服判息訴。四是與維穩工作相結合。對容易導致矛盾激化、事態擴大，並進而引發連鎖反應的群體性糾紛案件，積極探索相應的調解機制和對策，使不少糾紛得以調解和解結案。第一，領導掛帥，對於群體性糾紛一般都由庭長或分管院長任審判長，並作為重點案件重點消化。第二，做好法律釋明工作，法官在保持中立地位、保守審判秘密的前提下，充分行使釋明權。消除當事人疑慮與不合理預期。從而對自己的民事權利作出恰當的處分，自願地達成調解協定。第三，“各個擊破”，可“越過”阻撓調解的訴訟代表人，對部分願意調解的當事人先行調解。第四，避免連鎖反應，秉持既依法保護群體合法權益，又不產生惡性效仿的原則來處理案件。
今年以來，我院不斷強化民事審判調解工作，在化解矛盾，解決糾紛，減少當事人訴累，便利當事人進行訴訟等方面起到了積極的作用，法院的各項工作走上了良性循環的發展軌道，案件抗訴率、發改率、當事人申訴率都較往年有較大幅度下降，而案件質量、辦案效率、案件執結率、社會滿意度都有所上升，出現了“四降四升”的良好局面。有力地樹立了法律的公信力和權威性，樹立了人民法院的良好形象，維護了社會的穩定與和諧，促進了當地經濟的健康發展。
2023法院工作總結 篇12
20xx年xx區人民法院執行局共收案1753件，比上年增長74%，人少案多矛盾凸顯，在院黨組的正確領導和執行局全體幹警的共同努力下，xx區人民法院執行局克服諸多困難，改進工作方法，提高工作效率，全年共執結xx18件，實際執結率達到83.4%，執行到位金額28067萬餘元，取得了豐碩的成果。
（一）能動執行，切實維護人民民眾合法權益
加強對執行幹警的思想教育工作，配合第二批黨的教育實踐活動使xx區人民法院執行局從上到下做到轉變工作作風、改進工作方法，真心實意為民眾服務，依靠能動執行破解執行難，維護法律權威。堅持用好用足查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施，對有履行能力而拒不履行、轉移藏匿財產、妨害執行的被執行人，堅決採取民事制裁、司法拘留等強力措施。20xx年共對60餘名拒不執行、謊報隱匿財產、妨礙執行的被執行人進行司法拘留。對3名轉移法院查封財產的涉嫌觸犯刑法的被執行人移交公安機關立案偵查。充分利用我院執行局“執行xx0”平台，執行幹警發揚“白加黑”、“五加二”的工作精神，共出警60餘次，執結案件52件。
分管院長親自帶隊，對涉外地執行案件成立專項執行組，遠赴江蘇、遼寧、北京、呼和浩特、鄂爾多斯等地，對外地被執行人下落及財產進行尋找、扣押、查封。專項執行組20xx年共執行完畢涉外地執行案件12件，執行標的超過1000萬元。
（二）專項行動，重視涉執民生案件維護社會穩定
20xx年xx區人民法院執行局共進行集中執行專項行動3次，分管副院長親自帶隊，執行局21人全員參與。僅在xx月份的集中執行中，21天共執結案件210餘件，對10人實施了強制拘留，執行標的實際到位金額800餘萬元。
集中執行行動中，執行幹警發揚敢打硬仗、勇於奉獻的執行精神，採取夜間執行、午間執行、假日執行、蹲點執行等執行方式，利用“時間差”使當事人無處藏匿。執行幹警鬥智鬥勇，耐心調解和強制措施雙管齊下，集中執行啃下了一大批“骨頭案”，打擊了規避執行和抗拒執行的行為，彰顯了司法權威，維護了當事人的合法權益。
xx區人民法院非常重視民生案件的執行工作，對民生案件的執行工作開通執行綠色通道，進行對民生案件的專項執行工作。對五家第二聯營煤礦工人申請執行工傷賠償系列案、平莊鎮向陽一礦172人申請執行勞務契約案、赤峰日立紙業債務糾紛系列案、赤峰愛麗雅乳膠漆公司債務系列案等涉及民生和社會穩定的案件予以妥善處理，避免了大規模的事件的發生。
（三）依法執行，為社會經濟發展大局保駕護航
xx區人民法院在20xx年對美麗河鎮青山村村民妨礙施電力施工案、平莊鎮向陽村xx戶居民妨礙道路施工案、平莊鎮平莊村3戶居民妨礙施建設工案進行了依法強制執行。在強制執行過程中xx區法院執行局聯合協調城建、交通、土地、電力等多個部門，準備完善、執行有力，順利保障了平莊西城內環北路連線旱河以西新道路工程建設，xx區安居保障住房工程建設以及國家電網重點項目金廠溝梁220KV高壓輸電線路的正常施工。xx區人民法院依法執行，敢於承擔社會責任，為xx區經濟發展大局保駕護航。
（四）執行公開，執行工作接受全社會監督
xx區人民法院執行工作積極回響黨中央司法公開的號召，在執行工作中保證信息化、透明化、公開化。xx區人民法院建立知行信息公開建設，所有執行裁定文書必須全部按規定上傳網路，執行流程全部上傳網路，落實最高人民法院關於失信被執行人“黑名單”系統建設工作，通過公平公正公開的方式將執行工作展現在全社會面前，接受全社會的監督。
在執行過程中，xx區人民法院執行工作人員必須向當事人送達xx區人民法院執行局承諾書，以承諾書的方式邀請當事人對執行工作進行監督。xx區人民法院在執行工作中還邀請人民陪審員、人民檢察院、人大代表、政協委員等相關監督部門共同參與、監督我院執行工作，虛心接受意見和建議，不斷改進工作方法，轉變執行工作作風。
（五）專項清理，保證執行工作健康良性運行
在20xx年xx區人民法院執行局按照最高人民法院的要求共在補錄案件專項工作中共補錄443件，完成自20xx至20xx年度5950件執行案件中執結未實際履行完畢的案件清查工作。立案一年以上未結案件22件，執結19件。以實事求是的態度保障執行工作健康良性運行。
2023法院工作總結 篇13
作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候，什麼都不懂，不明白該做什麼，該怎樣做。之後在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。
進入工作後的初始階段，主要是熟悉我院的網路組成和軟體結構，學習法律的流程和必經的手續，了解法院綜合信息系統的使用方法和簡單問題的處理辦法。
在本職工作方面，由於我所負責的是我院網站方面的建設，因此在和高院聯網之前，我就在外網上不斷瀏覽的司法網站和高院網站，豐富了法律方面網站的知識，對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對於我院網站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之後，要做的事情多了很多，為了更好的為我院幹警服務，帶給及時的信息和方便的交流平台，我參照其他比較成功的法院網站的版面，對我院網站進行了修改和補充。
在乾好本職工作的同時，我也沒有放鬆對學習方面的要求。由於不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由於在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，務必要學習必要的法律知識。因此在工作之餘，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程式，另外，由於工作的關係很多時候會和執行庭一齊出去執行，在現場留心執行的過程和必要的程式和手續。透過幾方面的努力，我的法律知識已經逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個主角有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現了工作後的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗，明白了自己怎樣走好公務員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務員。
在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度，按要求完成領導安排的各項工作，為人處世堅持原則，工作堅持一絲不苟，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。
另外，在參加工作後的這段時間裡，我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同於學校，工作更不能等同於學習，我需要更嚴格的要求自己，並且要實現思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導後面，不能什麼事情都要等領導布置後才去做，要注意充分發揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關係。
在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今後，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今後的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關係，徹底把自己鍛鍊成一名人民滿意的法院工作者。