大隊工作總結 篇1
20xx年，全區消防工作在區委、區政府的正確領導和相關部門的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全專項整治三年行動”為抓手，推進法治政府建設工作，深化責任落實，對存在的消防安全隱患違法行為進行嚴肅查處，有效地消除了一批火災隱患，取得了一定成效。現將我大隊20xx年工作情況匯報如下：
一、基本工作情況
20xx年，我大隊共檢查單位2196家，發現火災隱患1463處；督促整改1436處，下發責令改正通知書1044份，下發行政處罰決定書297份，下發臨時查封決定書36家，下發強制執行決定書3份，責令“三停”46家，罰款238.8萬元，拘留7人，保持了剛性執法力度。“雙隨機”抽查單位682家，“跨部門”聯合檢查14次，共抽查單位15家，抽查任務完成率100%、檢查完成率100%、公示率100%。
我大隊對日常消防監督檢查，行政處罰、公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查、一般程式火災事故調查時，使用執法記錄儀全程進行錄音錄像。每月不定期採取了案卷自查和互查互評等方式開展執法質量考評工作，共組織評查各類案卷47次，其中紙質案卷和網上考評共12次，實地核查35次，綜合各項指標，20xx年我大隊執法質量考評排名全市第一。
二、主要做法
（一）強化組織領導。
一是進一步落實全面深化消防執法改革，深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體執法幹部，特別是領導幹部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性。
二是加強業務學習，有計畫、分階段地組織執法幹部和輔助執法文員認真學習新修訂的《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《行政複議法》、《浙江省消防行政處罰裁量標準》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使執法幹部和輔助執法文員在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。努力提高執法幹部和輔助執法文員的整體素質。
三是結合工作實際，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。
（二）加強法制審核。進一步完善法制審核流程，我大隊嚴格執行消防救援局下發的《消防救援機構辦理行政案件程式規定》和浙江省消防救援總隊制定的《浙江省消防執法公示公開規定》、《浙江省消防執法全過程記錄製度》和《浙江省消防救援機構法制審核、審批和集體議案工作規範》要求，對於一般程式行政處罰案件必須經過法制審核，由大隊法制員審核把關；對於較大數額罰款、責令停產停業等屬重大行政處罰的案件進行集體討論後生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，五日後，在主要負責人不提出陳述和申辯後，制發行政處罰決定書，再傳送給支隊法制科審核。建立行政處罰案件嚴格把關制度，對案情複雜、把握不準的行政違法案件的辦理，經常性與支隊法制科和區司法局等單位進行交流，確保辦理程式符合法定要求、法律法規適用正確無誤、證據取證完整、辦理結果公平公正。
（三）加強培訓、充分提高執法力度。進一步完善了消防監督執法、行政處罰、“雙隨機、一公開”監督抽查的機制等，從源頭上加強執法幹部和輔助執法文員在實施具體行政行為過程中的規範化、法治化水平。開展監督執法回頭看，定期開展行政執法案卷檢查和互查，及時發現行政執法過程中存在的程式不到位、法律法規適用錯誤等問題，並及時反饋給相關執法幹部和輔助執法文員，及時糾正和完善。
三、主要成效
（一）規範執法工作，加強軟硬建設。
一是硬體建設邁上新台階，按建設標準完成執法庫室正規化建設，我大隊更新配置執法記錄儀裝備11台。
二是監督執法隊伍正日益壯大，拓展取得輔助執法證的文員和消防救援站指戰員參與執法。
三是執法制度執行更加規範。
大隊未出現因執法過錯導致具體行政行為被撤銷、變更、確認違法，或者引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。所有執法活動100%網上受理、網上流轉、網上審批，並落實執法信息公開要求。無火災調查案件因調查存在過錯引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。
（二）加強行政執法監督規範化建設。制定了消防監督執法培訓計畫，嚴格按照《中華人民共和國消防法》和《浙江省消防條例》要求開展消防執法。執法幹部在開展消防監督檢查過程中，按照“說理式、教科書式”執法開展工作，對發現的火災隱患要求單位人員當場予以改正，不能當場改正的，下發《責令限期改正通知書》，並將監督檢查情況錄入消防監督管理系統，在三個工作日內對違法行為進行立案查處。行政處罰等案件在辦結後的一個月內進行立卷歸檔處理。
（三）強化法治能力建設的組織保障。全體幹部和輔助執法文員落實集體學法制度，加強對行政法規、地方性法規和規範性檔案的學習，提高行政執法人員的法治觀念和法律素養，自覺將法治思維運用在日常工作和監督執法工作中。
四、存在問題
（一）執法規範化建設程度有待加強。因執法不規範、不嚴謹導致的項目未及時結案，監督執法活動中錄入監督系統表單不準確、缺項等現象仍然存在。
（二）執法辦案質量有待提高。大隊每月開展了業務學習和崗位練兵活動，但是培訓形式以課堂講解為主，形式較為單一，能力培養跟不上繁重的工作要求，從支隊、大隊組織開展的執法質量考評、執法稽查和案卷互評的情況看，部分執法人員對執法質量的重要性認識不足，辦案程式不規範、證據收集不充分、裁量標準執行不嚴、違規刪除項目等現象時有發生。
（三）執法人員綜合素質參差不齊。部分執法人員消防業務知識、法律法規知識學習不深、理解不透，尤其是法律法規、規範性檔案及新的規範標準不能融會貫通。在執法辦案中案件定性把握不準，對處罰裁量實施難以把握等。部分監督檢查人員主動學習少，對新修訂的《中華人民共和國消防法》以及《浙江省消防行政處罰裁量標準》等一系列配套規範性檔案未主動學習研究，對浙政釘掌上執法模式還停留在初學者心態，再加上當前消防執法工作日益繁重，執法業務水平一時不能完全適應實際工作需要。
五、20xx年度法治政府工作計畫
（一）加強執法規範化建設。嚴格落實執法全過程記錄、公示公開、法制審核三項執法規範化制度，加大日常自查檢查力度，抓住受案、裁量、執行等重點執法環節，緊盯安全檢查、行政強制、減輕處罰、不予處罰、案件作廢刪除等敏感執法項目，規範執法記錄、落實法制審核、促進公示公開，提高執法質量。
（二）全面提升執法業務水平。深化執法崗位練兵，落實崗位練兵理論普考。繼續開展防火業務學習，加強業務學習交流，不斷提高業務能力水平。同時，鼓勵大隊幹部積極參加消防註冊工程師以及在職學習等活動，提升防火幹部業務水平。
（三）強化執法隊伍管理。緊盯執法過程中容易濫用權力，滋生腐敗的關鍵環節，強化監管措施，完善執法制度。嚴格執行執法過錯追究等制度，對案卷考評、綜合考評和執法稽查中出現重大執法過錯的，按照執法過錯相關規定嚴肅追究責任，確保消防監督幹部隊伍的整體素質。
大隊工作總結 篇2
進入20xx年2月，是全面展開的一個月，也是市委、市政府“啟動綜合執法，整治市容環境衛生，喜迎新春佳節”活動喜獲豐收的時期，大隊上下，緊緊圍繞上級領導指示精神，解放思想，求真務實，開拓創新，結合“保持共產黨員先進性”活動，切實加強城市綜合管理，美化了城市環境，最佳化了城市秩序，取得了明顯成效。
一、抓隊伍，強素質，展示綜合執法新形象
搞好綜合執法，關鍵在於建設一支業務精，紀律嚴，作風硬的隊伍。我大隊根據轄區實際，合理調配力量，最佳化結構，建立健全各項制度，開展講團結、講奉獻、講務實，強化隊伍的大局意識，責任意識，進一步增強凝聚力和戰鬥力，激勵和調動全體幹部職工的積極性、主動性和創造性，塑造開拓創新的城市管理綜合執法隊伍。建立黨員示範崗、黨員示範街，設立了便民服務箱，通過開展深層次、全方位的綜合執法宣傳活動，提高市民自治意識，取得了社會各界支持和參與，使執法工作各項措施落到實處。
二、強力整治，市容市貌換新顏
自2月以來全力組織隊伍整治環境衛生，認真宣傳教育，落實“門前三包、門內達標”，實行定人、定崗定責，做到責、權、利相結合。對亂停、亂放；占道經營不聽勸阻的進行嚴管重罰。共整治100多起，處罰300多元，對臨街店面掃把、拖把、煤爐一律放入店內坐店經營，對跨越綠化帶的人進行說服教育，達到50餘人次，對損壞花草樹木實行重罰，處罰400多元，廣告招聘一律按照城市管理要求，規範到位，手續齊全。與此同時，在一系列調查摸底基礎上，有秩序、有重點，一個一個拔“釘子”。中山東路狀元洲巷口有攤點三個，分別是修鎖，算命，麻辣攤，他們在此處擺攤近十年，曾措辭做工作，總是聽不進。我大隊要求他們顧全大局，服從管理。特別是一中隊曾青同志不厭其煩，不顧風雨，不分白天黑夜地走訪、談心，多次上門與“釘子戶”解釋政策，並幫助他們租店面，經過一番深入實在的工作之後，他們滿意愉快地租店經營了，圓滿解決了十幾年遺留下來的“老大難”問題，使東門城區的市容市貌煥然一新。
三、加強城市規劃管理，嚴肅查處違章建築
認真學習領導市委、市政府的知識精神，在上級領導指導下，在相關智慧型部門的大力配合及街辦大力支持下，組織執法力量，多次召開召開拆違工作布置會，研究清理整頓措施，抓住工作中隊，尋找工作突破點，打開了工作局面。成立違法建設查處工作領導小組，分片分段對個社區進行巡查，公布了監督舉報電話，對4起民眾舉報及時進行了處理，起清理違章建築5起，違章面積36平方米，占道圍牆6米，下發了停工通知書7份，有效遏制了違章建築蔓延的勢頭。
四、規範交通秩序，嚴厲打擊非法營運“摩的、拐的`”
針對宜春城區交通主許混亂的狀況，根據城管局的指示，我大隊專門抽調骨幹力量，組建打擊非法營運小分隊，對轄區交通秩序進行不間斷的整治行動，在公安、交通運管部門的大力配合下，在確保穩定的前提下，採取嚴管重罰，有效地解決了車輛違規違章現象，全面取締“摩的、拐的”，收繳“摩的”1輛；查處汽車占壓人行道停放2起，罰款200元。規範客運車輛停放15起，取得了較好成果。
五、聯創聯建，改善社區環境衛生
以聯創聯建為動力，市民自治為基礎，建好社區服務平台，改善社區環境衛生，以清理衛生死角為突破口，各種對按照上級統一布置和要求，按照指責範圍和責任區域，發動民眾大搞室內外衛生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10餘起，清理占道攤點及跨店經營20餘起，亂停亂放7處，收繳違章經營戶物品5次，蹲坑守候亂倒亂倒垃圾者3人，亂張亂貼10起。如今，社區面貌發生了較大變化，社區環境得以美化，社區居民有了一個喜慶、祥和、歡樂的節日氛圍。
六、保持先進性。促進各項工作上台階
為更好發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和整體黨員的先鋒模範作用，根據城管局黨組的指示，利用業餘時間，集中黨員學習以“三個代表”重要思想為主要內容的保持先進性教育活動，動員會1次，上黨課1次，明主生活會1次，學習教育抓落實會議1次，明確了16名黨員的幫學對象，撰寫學習筆記2萬字，成立了便民服務小分隊，設立了便民服務箱，開闢了黨員保持先進性宣傳欄，組織黨員深入社區，開展義務勞動，密切黨群關係，增強了黨的凝聚力。
20xx年X月X日
大隊工作總結 篇3
職工大會的召開，是我大隊全體職工政治生活中的一件大事，是企業實行民主管理的最基本形式，也標誌著我大隊民主管理體制逐漸趨於成熟，職工參政、議政的積極性得到有效的保證，通過這次大會，與會的各位職工，將要對大隊的整體工作及各項任務目標進行討論和審議，並將向大會提出許多有益的建議和推進各項工作的思路，這是確保我大隊各項工作不斷前進的力量源泉，也是發揮職工民眾當家作主權益的體現，企業的興衰與每個職工息息相關，通過職工大會，共同研究和探討稽查大隊的大政方針和發展方向，這對每個職工是無比崇高的榮譽，又是責無旁貸的重任，為此每位會員職工要不辱使命，不懈努力，通過認真參與，圓滿完成本次大會的各項任務。
現在，按照本屆會員職工大會議程的安排，我代表大隊黨政領導班子，向大會做工作報告，報告的內容分兩部分：一是20xx年工作簡要回顧，二是20xx年工作思路和工作安排，請大會審議。
一、20xx年工作回顧
20xx年是我單位在燃氣稽查工作中全面開展行政執法的第一年，為了確保行政執法工作的順利進行，我們規範了執法程式，統一了執法尺度，提高了辦案質量，並對辦案交通工具和各種設備進行了合理的分配，保證了有限的人、財、物充分使用，達到併攏五指、握緊拳頭、把握重點、重拳出擊的效果，體現了稽查的“重中之重”的作用，可以準、狠、深地打擊各種違章違紀行為，一改以往“重任務、輕打擊”的做法，使燃氣稽查的教育、懲戒、服務和監督功能得到充分發揮，稽查的打擊職能得以凸現。
（一）嚴厲打擊竊氣等違章行為
隨著稽查工作的不斷深入開展，稽查大隊發現並查處了一系列直通、割齒、倒撥表字竊氣等違章案件，有效的維護了總公司的經濟利益。如6月份，我單位查處羊大碗酒店私自開栓盜氣案，共追繳煤氣費1萬多元。
（二）加大力度清理占壓管線，拆除違章建築
違章占壓燃氣管線是多年來威脅燃氣管線設施安全運行的老大難問題，過去兩年中政府有關部門和總公司為此做了很大的努力，但仍未得到解決，今年5月初，我單位接到市建委和總公司指派的任務，依據《xx市管道燃氣管理辦法》等有關規定，採取徹底拆除、管線改造等手段清理占壓燃氣管線的違章建築物。經過不懈的努力到9月中旬，已較好地完成了“清占”工作，總計清理占壓建築29處，其中，改線5處，拆除24處。通過此次清理占壓活動，不僅使近千米的燃氣管線徹底根除安全事故隱患，保證了市民用氣安全，同時也充分證明了我單位的執法水平及業務能力有了普遍的提高。
（三）嚴查供氣管理處私自發展用戶等行為
今年對各別供氣管理處存在私自發展用戶，並私設經營收費帳目，欺上瞞下的現象我大隊加大了查處力度。如南崗郵政街86號海利百貨自今年5月份由供氣管理處開栓供氣之後，長期未交總公司經營部門納入正常經營管理範圍，且該用戶自開栓供氣之日起長期無人收費，稽查人員當即對已產生的煤氣費用進行了追繳，並將此情況上報給了總公司經營部門，將其納入正常經營管理範圍。
（四）嚴肅查處內部職工利用職權為用戶私改管線等違紀行為
在稽查工作中，我們注意加強了對企業內部職工協助用戶竊氣的打擊力度，今年共查出5名內部職工的違紀行為，移交有關部門處理，有力地打擊了內部職工的違紀行為。如，道外供氣管理處職工王立祥和馬玉成利用職務上的便利為用戶私自改管，我們在查清案情的情況下，將其違紀情況已上報總公司紀檢部門。
（五）開展“一表一卡”工作，進行效能稽查
針對過去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯後於經營工作，只能在案發後進行調查的被動的局面，我們今年有針對性地對重點用戶開展了“一表一卡”工作，即通過查對用戶表字和管理處的卡帳，查問題、找漏洞。這項工作的開展，使我們變被動為主動，變事後調查為事前監察，強化了用戶監督機制，有效地控制了各管理處通過帳目虛報、假報截留煤氣款事件發生。
大隊工作總結 篇4
20--年即將過去，在這一年中，我社區始終堅持實踐以“三個代表”重要思想為指導，以主動熱情的精神風貌，謙虛、謹慎的工作態度，銳意、進取、大膽探索的工作作風，緊緊圍繞社區發展，發奮完善社區化服務機制。開拓創新、求真務實、嚴於律已，嚴格管理，圓滿完成了上級下達的各項任務，使我社區的建設、服務和發展取得了必須成果。個性是在區委區政府的正確領導、關心、支持下，同志們的共同發奮下，社區各項工作開展合理有序，工作指標均已完成，發展態勢良好，現就把社區上半年的工作狀況總結如下：
一、在城市建設、環境衛生管理方面
1。做好衛生城市長效管理工作。我社區以環境整治為重點，制定了環衛宣傳實施方案，在年一場大雪給全市人們帶來生活中的很多麻煩，我們社區幹部應對困難，幾乎天天組織社區志願者、居民進行及時的清理，給居民的正常生活保障了一條綠色通道。在今年3月4日的學雷鋒日到來之時，我們社區幹部率先帶領居民義務去桃河橋擦洗分割護欄。在3月下旬，全國愛國衛生戶外掀起的同時，我社區先後給居民、志願者、黨員召開了7次關注愛衛，清潔家園的會議，並且發動轄區的兩個大的商場隆鑫和百紡商城的電子螢幕上飛播愛國衛生專用語。社區全體工作人員分組、定點、分片做好環境整治管理工作，並層層發動居民小組長、樓院長、黨員、環境衛生清掃保潔人員全民參與，同時利用各種形式宣傳發動，力爭做到家喻戶曉，人人參與。一年來，共清理衛生死角12處，清除城市“牛皮鮮”1500多處，塗刷亂畫廣告1000多處，清運生活垃圾8噸，報送環衛方面的信息23篇。此刻社區擁有6人的清掃保潔環衛人員，成為社區定時定點的環衛清潔隊伍。
2。加大舊區改造，擴大綠化面積，倡導低碳生活。在今年3月初，我社區就對轄區八個小區進行實地測量，對每個小區都製作了小區規劃圖。4月份開始對電視台小區的亂堆亂放進行落實改造，經過社區工作人員的用心協調與配合，此刻變成了適合於居民生活的宜居家園。在4月26日為用心回響政府的“三城同創”的號召，我們協調築路小區的產權單位交通局對小區開始綠化改造。在汛期來臨同時還為社區轄區的兩處危房下發了拆遷通知單。在今年五月份又給轄區的沿街110個門店發放了“我為三城同創做貢獻，鮮花扮靚我門前”的檔案，把三城同創的工作落到實處。今年以來社區先後配合園林局人員對轄區的4個小區花池進行補載補種各類花草2500餘苗，以進一步加大社區小區的綠化面積。
3。宣傳廉租住房檔案，讓住房困難的居民充分享受優撫政策。在今年我社區申請廉租住房登記的共有16戶，涉及49人，透過社區工作人員嚴格把關，實地入戶篩選，目前有12戶在本年度進行登記上報，截至12月份我社區享受廉租住房戶到達43戶，使得社區轄區居民真正得到住房保障。
二、在宣教文體方面
今年以來，我社區報送街道各類信息35篇，出宣傳板報18塊，宣傳標語橫幅8條，為用心宣傳發動居民參與社區文化娛樂活動，我們還召集社區居民參加了“三城同樂”廣場文藝匯演。
三、在司法方面
1。化解矛盾糾紛。在今年，我社區工作人員在應對矛盾問題時作好雙方的協調人。如針對信訪重點用心主動與相關各方聯繫協調，對事情重要性和必要性耐心的向他們作解釋和宣傳，對各類難題和矛盾，總是用心應對。一年中共解決矛盾糾紛13起，接待諮詢來訪42人次，調解成功率到達100%。做到事事有回覆，件件有結果。
2。抓好普法宣傳。社區充分利用宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁，教育廣大居民提高思想意識，法律意識，並充分利用今年這個“五五”普法規劃的最後之年，制定了法製程序的相關實施方案，倡導居民做一個懂法、知法、守法的合格公民。在12。4法制宣傳日之時，社區利用宣傳畫報的形式向過往居民宣傳，從而增強了居民的法律意識。
3。做好的思想教育和穩定工作。我社區工作人員定時了解和掌握他們的現實表現狀況，有針對性的做好他們的思想教育工作，並且為他們送上溫暖和關懷，杜絕再次失足。
四、在安全方面
我社區定期組織居民召開居民樓院長會議，傳達安全防範工作的具體要求和具體布置並學習安全防範知識，提高安全工作潛質。透過黑板報、櫥窗、進行了9期的社區安全知識宣傳。提高居民安全防範意識，倡導安全和諧風尚。在汛期來臨之時，我社區和轄區兩處危房所住人員進行談心入戶，要求他們要儘快搬離，或者採取一些有效的防範措施。在今年5月7日，社區還制定了居民安全聯繫卡40餘張，發放到社區樓院長手中，目的是讓他們在第一時刻向社區匯報，做到安全工作常抓不懈。在六月中旬，我社區對轄區200平米以下的門店一一進行安全職責狀的簽訂，杜絕轄區一切安全隱患事故的發生。
上就是我所管工作的一些成績，雖艱辛但也享受到成功的喜悅，找到了人生理想，體現了人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離黨委政府和居民的要求還有必須距離，社區的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;社區化發展已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在下年度的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改善工作方式和方法，爭取做得更好。使社區的綜合發展水平進一步提高。
大隊工作總結 篇5
本學期我校少先隊工作遵照上級工作要點和精神，以“新世紀，我能行”為主題，繼續深化“雛鷹行動”，大力推進體驗教育，開展好“五小”活動，進一步完善隊的基礎建設，全面提高隊員素質，努力造就一代新人。
一、加強隊的基礎建設。
隊的基礎建設包括組織建設、陣地建設、信息建設、隊伍建設、理論建設，他們都是開展教育活動的有利保障。
組織建設：
1、一年級開學後重點抓好隊前教育，建隊日組織一年級入隊。
2、大隊組織隊幹部進行新一輪競爭上崗。大隊部設立多個工作崗位，規範選舉程式，創新選舉辦法，擇優錄取優秀隊員。
3、各中隊建立小隊、雛鷹假日小隊以及各種服務小分隊，定期開展服務性和公益性活動。
二、加強隊活動的開展。
活動是向少先隊員進行教育的最佳途徑。本學期傳統性活動、時政性活動和創造性活動要做到有機結合，富有實效。
九月：本月的重要節日是教師節。大、中隊要組織不同形式的活動，向學生進行尊師教育，認識科教興國戰略的重大意義，以“講文明，守紀律，勤學習”的實際行動向教師節獻禮。
十月—十一月：今年恰逢建國、建隊五十三周年。要通過組織少先隊員收聽、收看新聞，查閱資料，調查訪問，讀書讀報，舉辦手抄報、演講比賽等了解我們偉大祖國五十多年來的巨大變化；特別要結合今年北京申奧成功、中國加入世貿組織、綠色環保、“崇尚科學，反對邪教”等重大事件向少先隊員進行一次系統的愛國主義教育，激發隊員熱愛祖國，努力做社會主義合格建設者。
十二月—20xx年一月：重點工作是引導隊員以優異成績向新年獻禮。要通過隊的活動“學習小竅門交流”、介紹自己一件刻苦學習的事跡等，幫助隊員樹立為祖國奮發學習的遠大志向；引導學生明確在學習上只有講刻苦，講方法，才能取得優異成績。同時大、中、小隊做好期末各方面工作總結，評選優秀集體和個人，並做好寒假活動計畫。
三、加強常規管理工作。
1、在各中隊繼續開展“爭創星級班級”活動。
2、進一步落實好班級崗位責任制,做到人人有事乾,事事有人乾,加強崗位指導,切實提高班級管理質量。
3、改革班級管理，在三至六年級各中隊開展“值周中隊”活動，讓共多的隊員參與管理活動，體驗管理的苦和樂，提高自我管理能力。
4、繼續開展爭當“新世紀光榮升旗手”活動。
5、堅持校園歌聲十分鐘，人人唱好三歌及其他革命歌曲。
6、有計畫地開展好與有關單位的共建活動。
大隊工作總結 篇6
本學年為了從我們學生自身出發，貫徹學校"深化責任教育，交融科學人文"的精神，少先隊在老師的帶領下以校園文化建設為特色，努力豐富孫家灣國小的校園生活，少先大隊工作總結。
開展校園大賽，展現學生才藝。學生是校園中最活躍，最有朝氣的人群，我們全力為學生提供抒展自我個性、展示自我才華的舞台。在這一年，少先大隊配合教導處舉辦了諸如校園書畫大賽，歌唱比賽，板報評比，國小籃球比賽，拔河比賽等一系列同學們喜聞樂見、豐富多彩的活動，充分展示了學生積極向上、多才多藝的良好形象。
校園書畫大賽，作為本年度孫家灣國小文化節的一項大型活動，從學期一開始便得到了少先大隊和學校的重視，作為負責這次書畫大賽的組織者和少先大隊也作好了充分的準備。少先大隊於前期收取了各班的個人書畫作品，並作好了評比，進行了校園書畫大賽的現場作畫的活動，得到了各個班級的大力支持和積極參與。每個班級自己定下主題，帶好工具，在毛邊紙上揮毫潑墨，留下自己在學校的美好生活的點點滴滴。雖然作畫在放學時刻，但是仍然有大批同學到現場觀看作畫過程，使得此次書畫大賽的氣氛令人十分滿意。同學們的作畫熱情仍然高漲。最後在同學和美術老師的評比下，評出了各個獎項。
大部分班級都積極參加了這次美術書畫大賽，即便過了交作品的截止日期，仍然有班級希望可以參加，當然由於學校工作繁忙，在美術組的同學把作品交給老師以後評比的過程較嚴格是這次活動一亮點的同時，宣傳力度的不足是學生會工作的一個失誤，告訴廣大師生公正的評比結果。這個經驗教訓也使我們認識到學生會的各項活動都需要把情況告之同學，作好宣傳的各項工作。班刊、板報評比這個是學生會宣傳部的一項常規活動了。各班的黑板報都能做到結合國家時事、校園時事，每期的黑板報的評比，宣傳部的同學都會認真對待，打好分數並及時向全校師生公布結果。而在本學期11周，宣傳部舉辦了一次班刊評比，各個班級都十分精心地打造他們自己的班刊，有的用列印的，有的用手繪的，無論結果如何，一份份的班刊，凝聚了同學們一顆顆真誠的心。
國慶節作為這個學期學生會工作重點，從本學期一開始，我們便投入了極大的人力在這項活動上，為"十月巨獻--國慶節"做好了各個方面的準備，接下來開展的許多活動都以校園文化"校園--我們的美好生活"這個主題，從各種豐富的活動中，使同學們看到了身邊的美好，校園的美好。
回顧了本學期的學生會的各項活動，從中我們看到了學生會九年級各部長的工作成績，同時也看到了九年級幹事在學生幹部工作上的成長與成熟。但是同時本學期的學生會工作仍然有些不足。
但工作時間拖沓較長，比如本學期的班級美術設計大賽，在前期收作品的時候，即使有很多班級沒有交，但是班主任和學生會便即使催討，使得收繳作品較為順利，以至於沒有將學生會對各班班長承諾的"重在參與"保證得以實現，很多班級由於為了參賽，可能準備的比較倉促，便無法獲得好成績。這個是我們時間截點把握上的不足。在以後的工作里，應該嚴格按照計畫的標準，更好地樹立學生會的形象。
活動宣傳力度不足很多活動本來可以搞得比現在更加熱鬧，更加有氣氛有感染力的，但是我們並沒有充分利用好學生會宣傳部的資源優勢，比如班級美術設計大賽我們就沒有把評比的結果及時通過海報等各種方式告訴大家，這也導致了到最後活動沒有達到預期的高潮，沒有在同學的心目中得到非常高的注意。
工作計畫略有問題其實這個是對我自己而言的，很多活動沒有作好充分的估計，對於活動中出現的一些突發問題沒有作好充分的準備和應對措施。其次，有些活動只是停留在腦子中計畫，沒有真正落實在實際操作中，比如學期一開始的圖書館學習計畫，我們原本計畫在圖書館做一定數量的理化學習的專場講座，其實這個是一個很好的`活動，但是由於種種原因最終沒有成型，讓我也為本學期的工作抱有一絲遺憾。
回顧本學期的工作，我們感到了成功的喜悅，看到了自身工作的不足。學生會的每一位成員從自己這一年多來的工作中，看到了通過學生會這個載體，為同學們服務所帶給我們的很多平時學不到的知識，它會讓我們終身受用。同樣，從第一學期的初出茅廬，到這個學期的快速成長，高一的幹事們從學生會各個部門的工作中，體現出了自己的價值，展現出了自己的能力，學生會下屬的各個部門裡，都有一些同學表現出來的工作能力與工作熱情，都讓我們覺得他們可以勝任部長的工作，也讓我們對下一屆學生會的工作也充滿了信心，相信他們會吸取我們的經驗教訓，從而比我們做得更好。
大隊工作總結 篇7
今年以來，在支隊黨委和轄區政府的堅強領導下，興隆大隊黨委以科學發展觀為統領，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實總隊第一次黨代會精神，充分發揮黨委班子的核心領導作用，帶領全體官兵齊心協力、紮實工作，攻堅克難、銳意進取，全方位加強組織建設、隊伍建設、廉政建設和基礎建設，確保了部隊內部和火災形勢的持續穩定。現將一年來履職情況報告如下：
一、當好政府參謀助手，積極推進消防工作社會化進程。
一是落實消防安全責任制。1月10日，提請縣政府召開全縣消防工作暨“除火患、保平安”冬春專項行動會議，胡鳳財常務副縣長與各鄉鎮政府和有關行業部門簽訂了《消防安全責任狀》，對全縣冬春消防安全和全年消防工作進行動員部署並將單位消防工作納入20__年度政府各種考核評議內容，推進責任落實到各級政府、職能部門及社會單位，從而形成全社會齊抓共管、共同推進的良好局面。
二是積極發揮各部門依法監管職能。協調推動轄區各部門、各行業、各系統落實消防安全監管和行業管理職責，將消防安全納入行業系統安全生產大檢查重要內容，並在防火檢查工作中定期將行業系統檢查單位發現隱患情況和採取的針對性措施、社會單位自查自糾情況、縣安全生產委員會、消防安全委員會督察情況通過興隆公安消防信息網對外公布，接受社會監督。各職能部門先後組成聯合檢查組6個，檢查單位60餘家，整改消防安全隱患80餘處。
二、加強軟硬體建設，提升公共消防綜合水平。
按照人員隊伍與設備設施並重的工作思路，堅持加強消防隊伍建設、完善消防設施兩手抓，全面提升公共消防綜合水平。
一是加強消防經費保障工作。消防業務經費列入財政預算176萬元，目前已經撥付到位正常預算經費160萬元、預算外經費42萬元。
二是加強公共消防基礎設施建設。新建市政消火栓9座，執勤中隊裝備全部達到《城市消防站建設標準》。同時，完成一級消防站整體搬遷規劃選址，協調住建等部門將消防專項規劃納入城鎮控制性詳細規劃和總體規劃，並保證與其他專項規劃同步實施。
三是加強消防格線化、戶籍化管理。認真開展消防安全“四個能力”達標復驗工作，大隊和派出所監管社會單位全部達到“四個能力”建設標準。深入推進消防安全格線化管理，鄉鎮消防安全格線化管理達標率達到65%，同時，將上石洞鄉建成消防安全格線化管理示範鄉。按照單位消防安全“戶籍化”管理要求，消防安全重點單位全部實行戶籍化管理，落實三項報告備案制度，每月利用系統進行分析研判，對轄區單位實施“紅、黃、綠”三色預警動態監管，及時調整消防監督檢查的重點和頻次，督促社會單位保持消防安全“四個能力”建設常態化、全面落實消防安全主體責任。四是加強應急救援隊伍建設。按照《縣級綜合性（消防）應急救援隊裝備配備標準》，配齊綜合應急救援大隊車輛器材裝備，組織公安、消防、衛生、城管等部門和社會專業力量在興隆縣天利海香精香料有限公司等高危場所開展大型綜合應急救援聯合演練3次。
三、深入開展火災隱患排查整治工作，有效淨化全縣消防安全環境。
（一）紮實開展各種專項治理工作。完善“96119”火災隱患舉報投訴中心，設立火災隱患舉報投訴專項獎勵基金5萬元，動員廣大民眾舉報身邊火災隱患。以“除火患、保平安”冬春專項行動和“消防安全大排查大整治”活動為重點，先後開展了餐飲場所燃氣安全、建築消防設施、施工工地、涉氨場所、公共娛樂場所、“紫塞風暴”、“燕趙風暴”等專項整治活動，全年共檢查單位1137家，發現並整改火災隱患1887處，臨時查封單位18家，行政處罰單位49家，責令三停單位20家，罰款59.7萬元，行政拘留7人，排查整治並嚴厲打擊了一大批火災隱患和消防違法行為，有效淨化了轄區消防安全環境。政府掛牌督辦的2處重大火災隱患如期完成整改工作。針對轄區部分單位歷史遺留問題多、硬傷嚴重、整改難度大的現狀，興隆大隊千方百計破解難題，持之以恆督促整改，目前，隱患整改工作取得重大突破。其中重大火災隱患單位興隆縣小雨點商場，先後投資130餘萬元對缺少疏散通道等火災隱患進行徹底整改，提前整改合格並摘牌銷案。京鷹超市投資70餘萬元新增了自動消防設施區域控制設備並對現有消防設施進行徹底維護保養，從根本上解決了與其他單位共用消防設施、消防管理混亂的難題。
（二）進一步加強消防監督三級管理工作。持續推進“241”公安派出所消防執法工作模式，通過以會代訓的形式組織2次公安派出所民警消防工作培訓會。嚴格落實派出所業務指導制度，建立健全消防監督人員和取得消防監督三級崗位資質的消防文職人員派出所業務指導檔案，深入各所實地指導派出所消防監督檢查、消防宣傳、火災調查等工作，規範各所法律文書製作和一體化平台網上錄入，提升派出所消防執法規範化建設水平。
（三）著力推進執法規範化建設。以視頻培訓、崗位資格考試為契機，全員參加培訓，66.7%的文職通過三級崗位資質考試，大隊消防監督幹部和消防文職業務水平進一步提升。加強基層法制隊伍建設，認真落實執法質量考評制度，突出獎懲引導，不斷規範執法行為，在完成上級規定的執法數量的同時嚴格保證執法工作質量，杜絕問題案件，減少瑕疵案件，在支隊歷次執法質量考評工作中排名靠前，全年未發生因執法過錯造成的上訪、訴訟案件。
四、加大消防宣傳培訓力度，全面構築社會單位消防安全防火牆。
投資7萬元，改裝小型消防宣傳車1台，深入開展消防宣傳“六進”活動，組織開展“全民消防宣傳綱要”、“體驗生命通道”、“火患大家說”、“消防常識二十條進門上牆”、“消防安全第一課”和“119”消防日等主題宣傳活動，開通興隆消防微博、微信，發動廣大手機用戶參與消防安全交流互動。同時，在縣電視台、興隆周迅、興隆新聞網開設消防專欄，定期刊播消防專題、消防公益廣告《身邊的消防安全常識》知識短片，全年共出動消防宣傳車31次，發放消防宣傳品和資料5000餘份，指導社會單位和社區居民開展消防演練40餘次，深入社會單位開展安全培訓30餘次，培訓各級主管消防工作人員450人，進一步提升了轄區單位安全管理水平和居民消防安全意識。
五、加強混編隊伍管理，著力提升部隊正規化建設水平。
（一）突出黨組織的戰鬥堡壘作用。加強領導班子和黨組織建設，嚴格執行黨的七項生活制度，堅持民主集中制，召開2次民主生活會，大項開支由黨委研究決定，班子更加團結和諧，帶領部隊建設的能力進一步增強。
（二）認真開展黨風廉政建設。一是健全落實規章制度。嚴格落實大隊黨委、中隊黨支部廉政責任，進一步完善黨風廉政建設責任制，嚴格執行個人重大事項報告、廉政談話、廉政承諾和述職述廉等制度，建立健全消防幹部廉政檔案，推動黨風廉政建設的制度化、規範化。二是深化廉政警示教育。認真開展黨的民眾路線教育實踐活動，定期組織召開徵求官兵意見座談會和民主生活會，“面對面”聽取官兵的意見建議，深刻剖析“四風”方面存在的突出問題及表現，實事求是、公私分明地開展批評與自我批評，針對存在問題制定詳細的整改計畫並狠抓工作落實。同時，通過觀看警示教育片、邀請地方專家授課、組織專題討論、參加網路教育培訓等方式，進一步深化廉政警示教育，提高黨員幹部的自身免疫力，築牢反腐倡廉的思想防線。三是推進廉政文化建設。通過設定廉政漫畫宣傳展板、籌辦廉政文化活動周、定期下載學習廉政文摘等形式，在大隊營造濃厚的廉政文化氛圍。四是規範後勤財務管理。嚴格遵守支隊各項財務管理制度，在經費支出、裝備器材採購等工作中嚴格保證工作過程的公開、透明、民主，保證重大問題和大項開支經集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保黨委決策的民主性、科學性。五是規範行政審批視窗工作。製作警務公開欄，印製消防辦事指南，公開執法依據、程式、進度和結果，規範“視窗”人員職責、用語，實行審批事項“一次性告知”，確保企業和民眾辦事“零障礙”。簡化審批手續，縮短辦事時限，對大型消防許可項目採取提前介入、上門服務，切實提高行政效率。六是接受社會監督。建立廉政監督員制度，聘請18名廉政監督員，定期召開座談會，廣泛徵求轄區單位和民眾意見，自覺接受社會和民眾監督。在轄區政府入口網站上開闢廉政建設宣傳陣地，設定舉報投訴、民眾來訪等專欄，對民眾舉報的消防違法行為和信訪案件，嚴格按要求限時辦理並及時反饋查處情況。自覺將執法工作置於縣紀委、法制辦和公安局紀委的有效監督之下，發現問題及時整改。
（三）狠抓安全防事故工作。通過開展冬季百日安全無事故活動、雙百日安全無事故“六創新六提升”活動、補選退期間安全防事故活動，確保部隊全年抓安全不間斷。突出安全管理重點，抓住“人、車、酒、網”等重點環節，緊緊把握節假日、八小時之外和重大活動及保衛任務等重點時段，健全完善各項管控措施，形成全方位、無縫隙管控網路，杜絕失控漏管現象，確保了部隊全年未發生任何安全事故，部隊高度穩定和集中統一。
（四）強化執勤崗位練兵。細化練兵工作任務，重點加強消防滅火基礎理論、執勤條令及相關規章制度的學習，加強體能、基礎業務技能、裝備器材熟悉套用訓練以及轄區“六熟悉”訓練。認真開展消防水源調查、防護排煙裝備、建築消防設施實際測試和“百場滅火救援戰例剖析”專題活動，對重點單位尤其是高層、地下建築、人員密集場所和易燃易爆單位開展實戰演練66次，修訂完善滅火救援預案28份，進一步規範滅火救援作戰行動，充分做好“滅大火、打惡仗”的準備工作。
（五）全力提升後勤保障水平。按照部隊正規化管理規定投入資金10.9萬元，完成了封閉式、園林式訓練場整體改造、營房牆麵粉刷、屋頂防水等重點工程，極大改善了官兵生活訓練條件。完善大隊《消防專職隊員及文職人員管理規定》，落實從優待警措施，基本工資遞增100元，增加獎勵工資300元，按時足額繳納保險、發放福利，落實獎懲措施，進一步激發了專職隊員和文職人員的工作熱情，有力地促進了各項工作的順利開展。
六、工作中存在的不足。
目前，我大隊消防工作雖然取得了一定成績，但因轄區政府財力不足等原因，距上級要求還有一定差距，主要表現在消防經費保障標準還不夠高、消防基礎設施設備還有待進一步完善、消防安全主體責任制還有待進一步落實、消防工作社會化水平還很低等方面。
各位領導，以上就是我大隊20__年各項工作的開展情況。興隆大隊全體官兵有決心和信心，在今後的工作中緊緊依靠當地政府，千方百計破解經費瓶頸，以嶄新的姿態、昂揚的鬥志把轄區消防工作推向一個新的水平，為轄區社會和諧穩定和經濟發展做出新的更大的貢獻。
大隊工作總結 篇8
今年以來，xx縣人防辦執法工作在縣人防辦的領導下、市人防辦的指導下，認真貫徹實施《行政許可法》和落實《全面推進依法行政實施綱要》，堅持以人防法律法規為準繩，以政策規定為依據，以制度規範為保障，從嚴執法，依法行政。一年來，執法大隊工作取得了較好的成績。
一、加強執法學習，全面提高執法人員素質。
為切實提高執法人員的業務素質和執法水平，我們始終把相關法律法規的學習和培訓作為一項重要工作來抓，根據縣人防辦領導的要求和執法大隊工作實際，我們執法隊制定學習計畫，通過組織學習和執法隊隊員自學的形式開展學習。學習內容分為三個部分。
（一）以《中華人民共和國人民防空法》、河南省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法等人防法律法規和省、市有關人防工作的各項政策性檔案為學習重點，進行系統學習。自行組織學習人防執法流程，充分掌握人防執法業務知識，做好人防執法的各項工作。
（二）結合其他科室的工作情況，充分了解並熟悉人防辦其他科室的業務知識，熟悉各科室在人防辦的分工，了解各科室的工作流程和具體工作，使我們執法對人員能更好的配合各個科室的工作。從而提高整個人防辦的工作效率。
（三）結合全縣開展的“一創雙優”集中教育活動，當先鋒、做表率，增強執法理念，做到執法為民。使我們執法隊的心靈進一步得到了淨化，提高了覺悟，開拓了理想，堅定了信念。執法隊本著外樹形象、內強素質的宗旨，努力加強執法隊隊伍管理建設。
二、加強巡查力度，執法工作取得顯著成效。
（一）為了防止個別建設單位和個人逃避人防義務的履行，我執法大隊加強執法力度，將縣城以紅旗路與解放路相交叉劃分成四大區，將每個區域落實到責任人，明確責任區域。由主管隊長帶頭對縣區各個規劃路段進行不定期巡查，與有關部門協調配合，實施信息互通、相互溝通措施。
（二）對城中村改造，新社區建設情況進行了排查摸底，並備案登記，同時探索對城中村改造，新社區建設人防行政執法的新模式。
（三）對永泰悅居、福諧花園、紫宸居等建設人防工程進行排查督促。
（四）巡查中發現騰發置業有限公司在公園裡項目上違法建設，未辦理人防等相關手續。我們曾多次勸導教育，依法警告，責令停止其違法行為，自動來辦理人防手續，並處罰五萬元罰款，使其補建人防工程5900平方米。為人防建設挽回了損失，極大限度地維護人防行政執法部門的權威，有利於人防工作順利開展。
三、深化監督管理，對審批項目嚴格複查。
嚴格規範執法行為，加強監督和管理，實行審批項目複查制度，對多個建設單位進行了多次執法複查，使人防行政執法監督管理工作貫穿人防建設的全過程。做到決策監督和行政監督相統一，事前監督、事中監督、事後監督相結合，保證審批項目始終處於監督之下。有效地防止有法不依、執法不嚴、執法不公等問題的發生。要求執法人員在執法中重點突出社會效果，對違法行為採取說服教育與處罰相結合的方法，使違法行為人真正認識到自身的違法行為，從源頭上理解支持人防工作，創造良好執法環境。
四、規範執法行為，建立健全執法制度。
（一）我辦執法工作常抓不懈，嚴格要求執法人員熟悉掌握法律法規和執法程式。執法中以事實為依據，以法律為準繩，認真遵守各項規章制度。
（二）依法辦事。對行政處罰從立案、調查取證、處理決定各個環節都制定了一整套規章制度，並嚴格按照執行。嚴格依法辦事，今年以來，辦理的行政處罰案件中，無錯案、無違法辦案現象。
（三）加強對執法人員的管理。遵守紀律，廉潔自律。不以權謀私，做到克己奉公，廉潔執法。
（四）對執法文書及時整理歸檔，規範了執法檔案的管理。
大隊工作總結 篇9
一、強化消防攻堅，堅守責任擔當
XX鎮專職消防隊是XX縣鄉鎮滅火救援、搶險救災力量的重要組成部份，是保護轄區民眾生命財產安全的新力軍。截止5月7日，專職隊共出警10餘次，一警六員培訓400餘人，消防宣傳資料發放10000餘冊，檢查單位200多家，搶救人民財產300萬元，為XX鎮的*安發展建設保駕護航，用行動譜寫著新時代消防員的徽章。
危險關頭見擔當，面對警情專職隊全體指戰員不畏艱險、衝鋒在前、敢於擔當，全力投身救援一線。如3月26日銀鳳花園26棟一民房煤氣罐著火事件，當專職隊趕到現場時，發現煤氣泄漏嚴重，煤氣罐出氣口在燃燒。由於廚房操作空間狹小，空氣流動性差，專職隊隊員經謹慎考慮後決定先把煤氣罐轉移到室外，再將火撲滅，以防煤氣罐在室內爆炸，造成更大的損失和人員傷亡。面對當時嚴峻的形勢，專職隊迅速出動，直接單手拎起著火併隨時都要爆炸的煤氣罐，沿樓梯快速衝出小區，將煤氣罐轉移至空曠的地帶，再成功把火撲滅。最大限度的降低人民生命財產的損失，樹立專職消防隊伍良好的社會形象。
進一步加強隊伍正規化的管理，確保滅火救援、搶險救災工作任務的順利完成，自今年以來，專職隊緊抓思想發動，突出練兵重點，強化推進措施，狠抓隊伍管理，促進隊伍正規化建設工作，積極執勤崗位練兵，提升隊伍火災撲救和應急救援能力，確保隊伍在關鍵時能拉得出、沖得上、打得贏，切實保護轄區民眾的生命與財產安全。立足新形勢、新要求，打造現代化消防鐵軍。立足滅火，搶險、救災，從難、從嚴、從實戰需要出發。積極推進執勤訓練創新，大力加強攻堅力量建設。
二、強化消防安全教育，促進安全發展
XX鎮雖然大部分社區已建立了防火組織、制度，仍存在部分社區消防素質不高，物業管理不到位，部分小區存在堆放易燃易爆物和消防通道堵塞以致消防車無法通過等情況。居民和生產企業消防安全意識薄弱，基本的消防技能和逃生技能缺乏，這些因素構成了轄區潛在的火災危險。
專職隊始終堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，著力提高轄區民眾消防應急能力，認真推進“一警六員”培訓考核工作的進程，使培訓人員能掌握滅火器和消防栓的使用方法，在遇到突發火災的情況時，能具備撲救初期火災和組織人員疏散逃生的能力，最大限度的減少火災事故的損失和人員傷亡。
截止5月7日，XX鎮專職消防隊共培訓重點單位場所50家，培訓人員400餘人、排除安全隱患50餘處、檢查滅火器500具、消防栓40個。有效提高了轄區企業和民眾的自防自護、抵禦火災的能力，有力推進了專職消防工作的發展進程。
三、積極開展消防巡查工作，鞏固轄區消防基礎。
常言道：“遠水難就近火”，無數的火災案例證明：從何處取水，路線是否捷徑，水量是否充足，是影響能否迅速撲救火災的重要因素。為更有效保護轄區民眾利益，今年XX鎮專職消防隊對轄區水源基本情況進行熟悉，重點普查轄區消防栓的位置、數量、狀況等基本情況，保證出警時能夠準確迅速到達現場，就近使用各種消防水源。對消防栓損壞的情況做好記錄，及時通報給相關部門進行維修，確保消防栓完整好用。
在專職消防隊的心中，目前的成績距離上級的要求、人民的希望還存在著差距，他們將繼續努力，認真總結工作中的失誤和不足，鞏固、提高現有成績，不斷改進工作方案，持之以恆、扎紮實實，時刻牢記宗旨，爭取創建一支讓XX鎮人民滿意的“貼心隊伍”。
——交警大隊122全國交通安全日總結3篇
大隊工作總結 篇10
20xx年以來，大隊在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞平安建設大局，以確保隊伍安全穩定為前提，以全面提升隊伍滅火救援實戰能力為著力點，聚焦風險防控，層層分解年度重點目標任務，深化消防執法改革，夯實基層基礎設施建設，火災隱患排查整治明顯，有效維護了隊伍管理和社會面火災形勢雙穩定。現將工作總結如下：
一、堅持抓隊伍、鑄隊魂，隊伍管理教育水平得到新提升。
20xx年以來，大隊以打造國家隊主力軍隊伍為目標。一是科學訓練，提升練兵成效。大隊全體指戰員及文員積極融入年度全員崗位大練兵工作，確保不落一人、不留死角。20xx年，大隊組織開展“六熟悉”204次，聯合政府開展滅火實戰演練2次，全面開展水域救援、地震災害救援、交通事故救援等演練20次，完善應急救援預案70餘份，排查消火栓165組，真正做到把訓練場搬到轄區現場，有效檢驗指戰員快速反應、專業救援、科學處置等實戰能力。二是強化教育，樹立導向。結合當前隊伍教育管理中所存在的各類風險隱患點，大隊開展涉賭涉貸、管酒治酒、警示教育周等專項教育工作，組織全體指戰員開展警示教育32次，召開隊伍形勢分析會11次，利用黨團活動、黨日活動等開展安全防事故教育活動30次。結合主題教育工作，組織全體指戰員開展全員崗位大練兵、車輛裝備“三知三會”學習、培訓、考核20次，使得每名指戰員對作戰器材裝備做到“一摸準、一口清”，進一步提升消防員業務技能。20xx年，大隊共接警出動229起，出動車輛398輛，出動警力2935人，搶救被困人員16人，疏散被困人員168人，搶救財產價值3520.3萬元。
二、覆蓋、堅持抓班子、強堡壘，黨委統攬全局能力得到新提升。
1、堅持依法用權，提升班子決策力。大隊黨委班子堅持把主要精力放在統攬全局、議抓大事、服務主業上，落實“一會一紀要”“一事一清單”、定期反饋報告等制度，實行黨委決議全程跟蹤督辦。今年以來，大隊召開黨委會45次，研究議題150個，實現了經費投向無差錯、建設項目無失誤、重大工作部署符合實際，提高了黨委決策公信力。
2、政治教育不斷最佳化。一是開展涉賭涉貸問題專項整治工作，切實加強隊伍風氣建設，堅決遏制“賭博斂財”“違規借貸”等不正之風。二是堅持“全面從嚴、初始即嚴、一嚴到底”的工作原則，狠抓從嚴管治酒各項工作。
三、堅持抓保障、夯基石，後勤保障服務能力得到新提升。
20xx年以來，大隊黨委不等不靠，主動作為，加強請示匯報，根據隊伍職能擴展實際，積極協調縣委、縣政府擴大經費保障，提高經費保障標準。
四、堅持抓防控、創平安，轄區火災防控能力得到新提升。
（一）消防社會化工作全面推進。大隊結合疫情及學校複課、企業復工等實際，更好地服務於統籌疫情防控和經濟社會發展大局，迅速調整工作重心，以“零容忍”的態度，持續加大治理力度，始終保持火災隱患整治高壓態勢，先後開展了打通“生命通道”治理、集貿市場、石化企業等消防安全專項整治工作，組織人員深入全縣11個鄉鎮、19個社區開展消防安全檢查工作，摸清了130家幼稚園、12家養老機構、17個集貿市場、171家農家樂，大豐鎮所有出租屋、42個小區、23個單位大院、120棟高層建築的消防安全情況。截止11月18日，大隊共檢查單位975家，發現火災隱患3840處，督促整改火災隱患2250處，下發責令改正通知書524份，下發臨時查封決定書40份，下發行政處罰決定書2份。據統計，轄區共發生火災48起，同比去年，火災起數下降了4% ，直接財產損失下降了82.39%，無人員傷亡，火災形勢總體平穩。
（二）最佳化營商環境，服務企業。為進一步最佳化營商環境，服務駐地復工復產企業，大隊多次深入復工復產企業聽取負責人關於疫情防控期間消防安全管理工作開展情況，了解當前企業在復工復產過程中面臨的消防安全問題及需要幫助解決的困難，指導企業做好消防安全工作，提高單位疫情防控期間消防安全管理的意識。疫情期間，大隊先後深入明神山臨時醫院、上林振林曼辰醫療設備有限公司（口罩廠）、縣人民醫院、星火酒店等涉疫場所指導服務40多次，提供消防安全建議300多條，並組織開展消防演練20餘次，對復工復產企業提供服務250多家，提出建議1200多條，整改火災隱患1800多處。
（三）強宣傳，造氛圍，創新消防宣傳形式。大隊結合當前疫情實際，開展了一系列消防安全宣傳工作，營造了良好的消防安全宣傳氛圍。疫情期間，累計製作微信推文50餘篇，簡訊提示5萬餘條，視頻監督檢查40餘次；加大消防安全教育培訓和提示宣傳力度，主動到轄區復工復產復學單位開展消防安全上門服務50餘次；結合“七進”活動，實行“線上+線下”、“宣傳+體驗”相結合的模式，全面推進“安全生產月”消防安全宣傳工作，累計開展“七進”活動8次，開放消防隊站35次，聯合多部門開展“安全生產月”宣傳諮詢活動3次。
五、20xx年工作計畫
(一)加強思想政治教育，做好改革宣傳工作。大隊繼續開展經常性思想工作，加強黨風廉政建設，認真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體指戰員的`政治思想素質，確保全體指戰員思想穩定，隊伍管理正規有序。
(二) 積極做好應急救援和執勤安保工作。牢固樹立“全災種大應急”意識，時刻保持高度警惕，全面開展全員崗位大練兵活動，不斷提升應急救援能力水平。
(三) 加大消防監督和火災隱患整治。結合上林縣火災、節慶等特點，依託“雙隨機一公開”監管機制，持續深入火災防控等專項排查整治工作，確保社會面火災形勢平穩。
(四)加快推進消防基礎設施建設。
一是加快推進喬賢鎮、鎮圩鄉、巷賢鎮、明亮鎮、澄泰鄉、塘紅鄉、木山鄉等鄉鎮微型消防站建設，實現全縣所有鄉鎮全覆蓋；
二是推動綜合訓練館、訓練場的落地建設；
三是推進市政消火栓建設；
四是在小旅館、出租屋等場所推廣安裝簡易噴淋、獨立式報警裝置。