醫保工作總結

醫保工作總結 篇1

20xx年,在縣醫療保險中心的正確領導和幫助下,在院領導的高度重視與大力支持下,在全院醫務人員的共同努力下,我院以全心全意服務於廣大的參保患者為宗旨,團結協作共同努力,圓滿的完成了全年的醫療保險工作,現就這一年的工作做如下總結:

一、配備優秀人員,建立完善制度

醫療保險工作的宗旨就是服務於廣大的參保患者,為廣大的參保人員服務不應成為一句空洞的口號,在具體工作中需要有一支敬業、奉獻、廉潔、高效、樂於為參保患者服務的工作隊伍。因此院領導組織了精幹的人員進行此項工作,並成立了以副院長暴艷梅為組長,組員:陳萍、王彬、陳智、等人組成醫保工作小組,負責患者日常診療及信息錄入、上傳等工作。院領導為了保證基本醫療參保人員在我院就診的質量、方便患者就醫、保證醫保患者利益,不斷加強管理,隨時查找問題,發現問題及時改正,儘可能杜絕醫療糾紛和事故的發生。

二、認真完成工作任務

醫院高度重視醫保工作,使參保患者利益得到充分保障。這一年我院按照醫保相關政策的要求認真工作,誠心為患者服務,圓滿的完成了各項工作,20xx年我院共收住院醫保患者8人次,總住院天數:113天,住院總收入23584.30元,其中藥品費用:22039.60,門診人次:139人,門診醫療費用總計7587.46元。

三、提高診療水平

樹立良好的服務理念,誠信待患為了讓患者滿意在醫院,放心在醫院,院領導經常組織行風學習與討論,增強全院醫務人員的服務意識,開展了創建患者放心滿意醫院活動為了能夠對每一位患者進行合理有效的施治。我院要求職工不斷加強業務學習,並不斷送人到上級醫院學習進修、要求每一位醫生都購買華醫網站學習卡,並認真學習上面的內容。通過各種方式的學習使醫務人員診療水平不斷提高。同時要求每一位職工禮貌行醫,態度和藹,自覺自愿遵守醫德規範,使我院醫務人員服務態度不斷得到改善,為每一位就診患者創造了一個良好的就醫環境。

為了實現就診公開化、收費合理化的承諾,我院把所有服務內容及收費標準公開,把收費標準及藥品價格製成公示板懸掛在門診大廳兩側。

我院還對就診患者實行首問負責制,每位來院患者問到每一個醫務人員都會得到滿意答覆。院領導及醫院科室負責人經常對住院患者進行探望,詢問病情,詢問對醫院的要求及意見。嚴格執行國家及發改委的各項收費政策,準確劃價、合理收費。及時、準確上傳患者就診信息。醫院實行了科學化及自動化管理,電腦收費,給住院患者提供出院清單,把每天發生的費用情況列印後交到患者手中,各種費用一目了然,免除了患者很多的麻煩和不必要的擔心,增加了收費的透明度。

院領導經常深入病房之中監督醫生服務質量,杜絕了冒名住院、分解住院及未達標準收治住院、串換藥品及診療項目、串換醫療服務設施、串換病種、亂收費、分解收費等違法違規行為的發生。做到專卡專用,嚴把出入院關。年底我們對來院就醫的醫療保險患者進行服務調查,反饋信息:患者及家屬對醫院醫保工作給予很高的評價,總滿意率達到98%以上。

這一年我們醫保工作取得了一定的成績,同時也存在一些問題:由於基藥的影響,住院病人數有所下降,但我們深信在新的一年裡,在醫療保險中心的大力支持下,院領導的正確領導下,我們將會利用有限的藥品,服務於無限的患者,加大醫改政策的宣傳力度,把來年醫保工作完成的更加出色,造福所有來診的參保患者。

醫保工作總結 篇2

我區城鎮居民基本醫療保險工作在區委、區政府的領導下,在市人社局的精心指導下,突出宣傳引導,合理分配力量,及時調度推動,取得良好地工作效果,全區本年度完成居民醫保參保人數達到5.9萬人,100%完成任務。現將有關工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

1、今年3月份我區接到市人社局分配下來的目標任務後,立即著手分解目標任務,並在4月11日全區就業和社會保障會議上同各鄉、街道簽訂了目標責任書,將目標任務分解、下達給各鄉、街道,明確分工。每月全區就業和社會保障工作例會上,都會將民生工程,尤其是居民醫療保險工作作為重點,形成“一月一通報,一月一調度”的工作制度。

2、我區在平時的工作中開展各種宣傳活動,全區集中宣傳與各鄉、街道、社區日常宣傳相結合,形成覆蓋全區的宣傳網,起到了明顯效果。

3、區人社局積極與區教育局和市征繳中心居民醫保科聯絡、協調,督促轄區學校居民醫保信息錄入工作,保證了轄區學校學生信息及時、準確錄入系統。

4、5月6日區人社局組織街道、社區居民醫保工作人員參加了市人社局舉辦的居民醫保業務培訓,取得顯著效果,提高了我區基層居民醫保經辦人員的業務能力、加深了他們對於居民醫保政策的理解。

5、社區在平時工作積極與計生部門合作,並且主動上門服務,保證新生兒落地即參保,截至目前,我區已為606位20__年新生兒辦理居民醫保業務。

二、存在問題和工作亮點

現在城鎮職工醫療保險、居民醫療保險和新農合已覆蓋我區絕大多數的居民,新增參保人主要是新生兒和職工醫保轉居民醫保的成人,今後再增加參保人數難度大。

三、意見與建議

1、由於社區經辦人員流動性大,建議增加對基層工作人員的培訓次數。

2、由於轄區各學校經辦人員一年只經辦一次,並且是非專職人員經辦,建議加強針對學校經辦人員的培訓力度。

3、現在是每年5月份啟動居民醫保業務經辦,建議今後能講啟動時間提前。

醫保工作總結 篇3

20xx年要在閬中市市委、市政府及市衛生局和市醫保辦的領導下,以黨的十九次全代會精神為指導,深入貫徹《中共中央、國務院關於進一步加強農村衛生工作的決定》,結合《閬中市新型醫療保險實施細則》精神,加大力度,加快進度,推進我醫院醫療保險制度建設和農村衛生服務體系建設,促進農村衛生事業的改革與發展。

一、加強和完善醫保的制度建設。

根據我醫院實際,在已出台的《閬中市醫療保險實施方案》的基礎上,儘快完善醫療保險相關配套政策和規定:通過相關配套制度的建立,構築醫療保險基金收支平穩運行的保障機制。

二、注重學習先進經驗,開展技術指導。

加強學習,加大工作力度,加強分類指導和經驗交流。注重對醫療保險各項工作的研究,發現和解決出現的新情況、新問題。

三、加大信息系統開發和建設力度。

根據衛生部辦公廳關於《醫療保險信息系統基本規範》的通知精神,逐步完善我醫院醫療保險信息網路。加強信息管理,完善信息統計制度。及時了解網路運行情況,進行數據匯總,為政策調整和決策提供科學依據。

四、加強對醫保保險工作的監管。

按照《衛生部辦公廳關於加強醫療保險定點醫療機構醫藥費用管理的若干意見》的要求,採取綜合措施,加強對醫療保險定點醫院服務行為的規範化管理。建立和完善醫療保險定點醫院服務收費和服務行為監管機制。努力降低醫療費用。

五、加大對醫保管理人員及醫護人員的培訓力度。

制定詳悉的培訓計畫和內容,通過集中培訓、網路培訓、專題講座等方式,加強對醫療保險經辦人員和醫護人員的培訓和指導,提高醫療服務水平。開展對培訓工作的專門督導檢查和效果評價,保證培訓工作取得實效。

六、加強藥品的管理。

配合市藥品監督局和衛生局,狠抓了藥品質量監督網路和藥品供應銷售網路建設,為病人提供質量安全可靠、價格比較低廉的藥品。

七、進一步加大宣傳力度。

醫療保險制度體現了黨中央、國務院對人民的關心和愛護,我們要加強宣傳,使居民都知道這項制度的內容、要求、原則和方案。用典型事例現身說法,使居民感受到實實在在的好處,才能使更多的居民體會到這項制度的優越性。不僅在媒體上增加宣傳內容,還要採取多種方式,廣泛發動,宣傳這項制度的基本特點和要求,做到家喻戶曉,人人明白。既要加大政策的力度,又要加大宣傳的力度,使更多的居民感受到黨和政府的關懷。20xx年12月18日

醫保工作總結 篇4

不知不覺間20xx年已過半,這半年裡在衛生局領導的關心和社管中心的領導下,在有關職能部門和科室的協作下,衛生院緊緊圍繞醫保的工作重點和要求,全院職工以團結協作、求真務實的精神狀態,認真工作。現將半年醫保工作情況總結如下:

一、領導班子重視為規範診療行為,控制醫療費用的不合理增長,以低廉的價格,優質的服務,保障醫療管理健康持續發展,我院領導班子高度重視,統一思想,明確目標,加強了組織領導。領導班子帶頭,各科室科主任負責本科醫保、農合工作的全面管理。為使廣大參保人員對醫保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動,一是召開全院職工大會、中層幹部會議等,講解新的醫保政策,利用會議形式加深大家對醫保工作的認識。

二是抽出人員參加醫保會議;以發放宣傳資料等形式增強職工對醫保日常工作的運作能力。

三是加強醫院信息化管理,通過新的醫生工作站,更規範、更便捷。並減少了差錯的發生。半年工作情況:

1、自20xx年12月16日起,截止至20xx年6月15日。我院上傳記錄4753筆,醫保支付費用152732.35元。掛號支付4398元。在已經結算的費用中無一筆拒付發生,醫保病人門診住院數據上傳及時準確,無垃圾數據反饋信息。

2、從開展工作至今院內醫保系統運行正常,在醫保單機不能正常工作的時候,及時的與首信公司聯繫並將系統修理好,細緻的查找問題發生的原因,及時的安裝防毒軟體。對院內的醫保單機及時的進行了十餘次補丁的更新安裝,每次都能夠做到在最新更新的第一時間將我院的醫保系統進行及時的升級。期間進行了醫生工作站的改造。

3、做好與醫保中心的上傳下達工作,對於工作中出現的問題能夠及時的解決。每季度均參加市醫保中心組織的會議培訓。

4、醫保工作是一個繁瑣的工作,從藥品目錄到診療目錄,再到服務設施目錄,每一項都需要認真的考對,自開展工作站以來,所錄入藥品劑量規格均符合標準,無一拒付。

二、措施得力,規章制度嚴為使醫保病人清清楚楚就醫,明明白白消費,我院一是在院外公布了就診流程圖,使參保病人一目了然。並在每周二周三周五,病人比較集中的日子裡安排專職導醫、負責給相關病人提供醫保政策諮詢。

二是配置了電子顯示屏,將收費項目、收費標準、藥品價格公布於眾,接受民眾監督。四是醫院職工開展微笑服務,以文明禮貌,優質服務,過硬技術受到病人好評。為將醫保工作抓緊抓實,醫院結合工作實際,定期進行滿意度調查,針對調查的結果制定改進措施。加強對科室收費及醫務人員的診療行為進行監督管理,嚴格檢查醫保卡的使用以及代開藥情況。今年我院未出現差錯事故,全院無違紀違規現象。

三、改善服務態度,提高醫療質量。我院有專人參加醫保會議,及時傳達會議上的新政策和反饋醫保局審核過程中發現的有關醫療質量的內容,了解臨床醫務人員對醫保制度的想法,及時溝通協調,並要求全體醫務人員熟練掌握醫保政策及業務,規範診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規範行為發生,並將不合格的處方及時交給責任醫生進行修改。通過狠抓醫療質量管理、規範運作,淨化了醫療不合理的收費行為,提高了醫務人員的管理、醫保的意識,提高了醫療質量,為參保人員提供了良好的就醫環境。

四、工作小結及下半年展望

在20xx上半年中,我院醫保工作中雖然取得了一定成績,但仍存在一些不足,如:軟體系統不夠成熟,問題瑣碎,人員緊張,導致我們在工作中比較被動,溝通協調阻力偏大;全院的醫保工作反饋偏少。在今後的工作中,需嚴把政策關,從細節入手,認真總結經驗,不斷完善各項制度,認真處理好內部運行機制與對外視窗服務的關係,規範業務流程,努力更多更好地為醫保人員服務,力爭把我院的醫保工作推向一個新的高度。加強對醫院醫務人員的醫保政策宣傳,定期對醫務人員進行醫保工作反饋。爭取使我院的醫保工作在下半年更上一個台階!

醫保工作總結 篇5

20xx年,我店在x市藥監局和社保處的正確領導下,認真貫徹執行醫x點藥店法律法規,切實加強對醫x點藥店工作的管理,規範操作行為,努力保障參保人員的合法權益,在上級要求的各個方面都起到了良好的帶頭作用,深得附近民眾的好評。

一、在店堂內醒目處懸掛“醫療定點零售藥店”標牌和x省醫療零售企業統一“綠十字”標識。在店堂內顯著位置懸掛統一製作的“醫療保險政策宣傳框”,設立了醫保意見箱和投訴箱,公布了醫保監督電話,公示了相關服務規範和義務範圍。

二、在店堂顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《營業執照》、《執業藥師註冊證》以及從業人員的執業證明和崗位證件。

三、制定了質量管理制度以及各類管理人員、營業人員的繼續教育制度和定期健康檢查制度,並建立與此相配套的檔案資料。

四、努力改善服務態度,提高服務質量,藥師(質量負責人)堅持在職在崗,為民眾選藥、購藥提供健康諮詢服務,營業人員儀表端莊,熱情接待顧客,讓他們買到安全、放心的藥品,使醫x點藥店成為面向社會的文明視窗。

五、自覺遏制、杜絕“以藥換藥”、“以物代藥”等不正之風,規範醫x點經營行為,全年未發生違紀違法經營現象。

六、我藥店未向任何單位和個人提供經營櫃檯、發票。銷售處方藥時憑處方銷售,且經本店藥師審核後方可調配和銷售,同時審核、調配、銷售人員均在處方上籤字,處方按規定保存備查。

七、嚴格執行國家、省、市藥品銷售價格,參保人員購藥時,無論選擇何種支付方式,我店均實行同價。

八、尊重和服從市社保管理機構的領導,每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議,並及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工,保證會議精神的落實。

綜上所述,20xx年,我店在市社保處的正確領導監督下,醫x點工作取得一點成績,但距要求還須繼續認真做好。20xx年,我店將不辜負上級的希望,抓好藥品質量,杜絕假冒偽劣藥品和不正之風,做好參保人員藥品的供應工作,為我市醫療保險事業的健康發展作出更大的貢獻。

醫保工作總結 篇6

我於20xx年8月1日正式投入到醫院的醫保管理工作中,在四個多月的醫保審批前的準備工作中,在醫保中心的精心指導下,在沈總的大力支持下,在院長的高度重視下,在全院人員的積極配合下,初步完成了醫保審批前的準備工作,現將具體工作情況做如下總結:

對內工作總結

一、規範管理,認真執行醫保政策

醫保的概念對於我院來說是比較陌生的,長時間以來,人們習慣於沒有條款約束的工作和收費觀念,要想順利地改變這種狀態,需要花費很大精力,尤其是執行具體政策方面也會受到阻力,醫保知識培訓和考核是增加員工醫保意識的最好辦法,今年8月6日進行了首次全員醫保知識培訓,培訓完畢,進行摸底考試,收到的效果較好。在以後的時間裡陸續進行4次培訓和多次一對一培訓,例如:實名制就醫問題、各類參保人員的報銷比例、如何正確開具處方、下達醫囑;醫保病歷規範書寫等相關醫保知識,通過培訓,改變了全員對醫保知識的理解,增強了醫保觀念,也消除了我對申請醫保後能否正確執行醫保政策的顧慮,增強了工作的信心。

嚴格監督並執行醫保政策,在實際運作中不違規、不替換項目、不跨越醫保紅線,做守法、誠信醫保定點醫療機構是醫保工作的努力方向,在上述思想指導下,我們醫保小組成員,緊鑼密鼓,加班加點對與發生費用的相關科室進行監督、檢查和指導,8月1日至12月1日期間,初審歸檔病歷161份(其中含8月份之前病歷2份),複審病歷161份(初審不合格病歷返回病區修改再審核)。

審核門診處方840張,其中:西藥處方616張(7月-xx月),不合格處方281張,修改西、成藥處方189張,協助醫生修改處方92份。審核中草藥處方:442張(8月-12月),不合格處方178張,修改中藥處方xx8張(一部分是無資質醫生列印並簽字問題無法修改)。處方不合格原因有診斷與用藥不符;用法、用量不符;總量超量;診斷名稱錯誤;診斷不明確;無資質醫生簽字;醫生的診療範圍不符(超範圍行醫);使用其他醫生工作站下達醫囑等,目前關閉了不合格的工作站,避免了違規操作。對於病歷和處方審核需要花費很多精力,尤其是反覆修改中需要有很強的耐心和細心,本部門的不厭其煩,每次都會與臨床醫生做耐心細緻的解釋工作並做好記錄,從無怨言。

二、按醫保要求進行HIS系統初步改造

我院HIS系統是由深圳坐標軟體開發有限公司提供的工作站作業系統,這套系統離北京醫保要求相差甚遠,系統內的內容、模組需要不斷完善和改造,才能夠達到北京市基本醫療保險要求,網管、每天巡迴在各個科室,發現問題及時解決,各科出現技術性的問題時二位網管也會隨叫隨到,現就HIS系統問題做如下匯報:

1、首先,實現了兩次HIS系統升級和醫保的部分功能。如醫囑的開藥和時間相對應,解決了長時間來難以解決的問題。增加了系統中醫保患者與自費患者分別標識並同時出具正方和地方的功能。

2、在物資庫房的問題上,把衛生材料與辦公耗材分開維護,極大地方便了庫管管理工作,提高了庫房的工作效率的同時也規範了醫生工作站的物品顯現。

3、在院領導的指揮下,遷移了一樓機房,使機房能容納更多的設備,能進行更多的人工調式,同時增了新的機櫃,電源 ,保障了醫院的機房能滿足二級醫院的要求,滿足醫保驗收的要求,確保了醫院數據安全。

4、自主開發並安裝了醫保觸控螢幕系統 ,系統內包括醫院簡介、醫師介紹、醫保就醫流程、醫保收費目錄、醫保藥品目錄、醫保報銷比例及醫保至北京市所有參保人員的一封信,整套系統為醫院節省了近兩萬元的費用。

5、走流程,找差距,對全院醫務人員進行HIS系統使用培訓,一對一培訓藥房員工錄入新到貨藥品、培訓採購員維護藥品進貨單,出庫單,並驗證數據的準確性、培訓住院醫生及門診醫生如何正確下達醫囑。在完善HIS系統的同時,完成了醫院員工提出的新需求,例如在遇到輸液醫囑時,列印處方同時出輸液單,並解決了住院醫囑不能將格式對齊的問題、檢驗科系統內增加了新的檢查內容、藥房藥品庫存不足時不可以透支開藥、修改藥品加價率等問題。

6、系統中修改了年齡格式、中藥處方格式(一張處方能容納32味藥)、西藥及中成藥處方格式、隱藏了醫囑單上的草藥明細、住院費用清單眉欄上增加了費別、入出院時間、住院總天數,且總天數由入院時間+出院時間自動形成,改變了以往由結賬時間決定出院時間的錯誤問題。

7、住院清單內增加了單價欄、項目或藥品費別(無自付、有自付、全自付),

8、完善了診斷庫的標準診斷名稱,從新維護了三大目錄庫名稱和醫保編碼。

9、門診要有用藥超量限制許可權。門診醫生工作站列印處方時增加了錯誤提示視窗。

10、限制了在歷史交易中隨意更改處方信息(如調出歷史患者刪除或退費或修改處方)的問題。

、在陳總按排下,以最快的速度修復了彩超室的儀器設備,使醫院的彩超設備能正常運轉。節省了院外聘人的勞務開支。

這次His系統的部分改造是一項非常重大的工程,給全院各部門帶來諸多不便。醫保辦經過多次調試、修改,現基本規範了系統內的各個環節,也充分體現了醫院團結協作,精誠奉獻的精神風貌。尤其是網管王小東、龐鑫,每天忙碌在全院的各個部門之間,甚至多次加班到20:00才離開工作崗位,從未因加班而提出過任何要求。

三、院內醫保基本設定:

設計了各科上牆制度牌、醫保收費標識牌、醫保溫馨提示牌、價目公示牌、報銷比例展示牌、就醫流程圖、代開要規定、醫保投訴箱及投訴電話等,並將上述內容做成了成品擺放相應的位置。

四、不斷學習、隨時掌握醫保新動向:

醫保辦人員隨時參加醫保中心舉辦的會議及業務組件培訓,實時掌握醫保新動向,會後及時傳達醫保新政策,了解臨床醫務人員對醫保制度的想法,進行溝通協調,並制定相應的醫保制度。

五、實時掌控物價

1、醫保辦需做出院患者的病案審核及清單核算,做到病程、醫囑、清單及所有治療、理療單據相符,用藥合理,自費部分有告知書。

2、實時維護醫保三大目錄庫。本院新增項目及時維護。掌握藥品、診療項目、服務設施的價目情況,隨時調整物價,做到票物相符,經得起檢查。

六、醫保審批前的準備工作:

制定醫保審批前的工作進度,按進度表進行醫保各項準備:成立了醫保領導小組(發有紅頭檔案,有成員、制度、職責)、物價領導小組(發有紅頭檔案,有成員、制度、職責)、信息科(發有紅頭檔案,有成員、制度、職責),建立了醫保管理制度和職責,按醫保相關條款準備各種申報資料和各職稱花名冊,已於20xx年12月19日準確上報到朝陽區醫保科。醫保現場檢查準備工作還將繼續,按相關條件反覆審核,爭取在醫保檢查時一次過關,早日加入醫保定點醫療機構。

七、 醫保辦的工作與各科室的關聯:

醫保管理工作比較繁瑣,牽扯的'面比較廣,涉及的問題比較大,醫保管理中,各科室離不開醫保辦的指導,醫保辦的工作同樣離不開各科室的配合。在實際工作中,在與相關科室溝通中,在某些問題的觀點上經常會產生矛盾,每次遇到阻力都離不開尹祥洲院長的協調和解決,在此,感謝尹院長對我部門的鼎力支持和幫助,也正因如此,醫保成績才得以初步顯現。

醫保工作總結 篇7

20xx年度我院醫保工作在院領導的關懷指導以及各科室密切配合和共同努力下,按照上級指示科學制定工作計畫,認真開展各項工作,現將20xx年上半年工作總結如下:

一、學習與宣傳新政策

1、根據上級通知自20xx年1月1日起,原“新型農村合作醫療保險”與原“城鎮居民醫療保險”正式合併為“城鄉居民醫療保險”,隨之一些政策也進行了相應的調整,醫保辦接到上級下發的政策檔案後,分別在1月8日、1月19日、2月28日組織全院醫護人員對20xx年城鄉居民醫保新政策及管理辦法進行培訓學習,並集中轉達了“豫人社醫療【20xx】第18號、洛人社醫療【20xx】第8號,9號,10號,11號、以及洛政辦【20xx】第135號檔案”的指示精神。

2、執行國家的這項惠民政策,宣傳工作是個重要環節。我們在醫保辦視窗醒目位置製作了20xx年城鄉居民醫保最新政策的宣傳版面,儘可能的方便患者就診,利用公示欄公布當月參保民眾醫療費用的補償兌付情況,使參保民眾切身體會到醫保政策看得見,摸得著的實惠,從而轉變觀念,重新認識新醫療保險政策的優越性。

3、醫保辦工作人員積極、耐心、細緻地向每一位患者宣傳和解釋城鄉居民醫療保險新政策,回答患者提出的各種問題,努力做到不讓一位患者帶著不滿意和疑惑離開,使醫保辦視窗不但是受理參保民眾醫療費用補償之所,更是宣傳醫療保險政策的重要陣地。

二、醫療費用補償兌付情況:

1、20xx年上半年,職工醫保門診患者使用醫保卡支付1350人次,總費用總計209460元。平均每月34910元。

2、20xx年上半年,城鄉居民中農村居民住院補償1445人次,住院病人費用總額10415669元,次均住院費用7208元,平均住院日:13.01天。補償金額總計6112691元,人均補償金額4230元。補償比58.7%,其中按病種路徑結算510人,覆蓋率35.3%。

3、20xx年上半年,職工醫保住院補償94人次,住院總費用567646元,補償費用376791元,補償比66.4%。城鄉居民中城鎮居民住院補償66人次,住院總費用428201元,補償費用274822元,補償比64.1%。

三、日常審核督導情況

醫保辦嚴格按照城鄉居民醫保管理辦法規定,每月一查房,每季度一督導,一旦發現違規的現象和苗頭,責令其立即進行整改。根據我院各科室實際情況制定了《嵩縣西關骨科醫院醫保工作考評細則》對各科室的醫保工作每月進行一次綜合評定,根據評分,排出名次。20xx年上半年,醫保辦共審核住院病歷1605份,主要目的是在送保險公司審核之前發現並解決問題,在很大程度上減少了保險公司每月醫保審核中的扣款,對於保險公司在對我院醫保審核中產生的扣款,醫保辦積極組織複議,盡最大努力為我院挽回損失。如確實屬於我院的失誤造成的扣款,醫保辦會通知到相關科室,並提醒該科室在今後工作中汲取教訓,進一步提高工作標準,把失誤率降低至最低程度。

四、開展“四查四促”專項行動

為了提升我院醫療保險工作的效率,努力改造就醫環境,提高服務質量。我院根據上級指示開展了“四查四促”專項行動,3月29日醫院成立“四查四促”專項行動領導小組,領導小組成立後,醫保辦在醫保領域工作中積極開展自查自糾,查找問題並解決問題,建立問題整改台賬,督促各科室拿出措施進行整改。20xx年4月7日,上級部門組織檢查組對我院醫保領域開展“四查四促”專項行動情況進行檢查指導,對我們提出了一些寶貴的意見和建議,我院的醫保工作整體上得到了上級領導的一致肯定,但從上級的檢查情況中也發現了一些問題,比如:醫保政策宣傳欄設定不標準,中藥熏蒸多收中藥費用,不合理使用抗生素類藥品的問題。

針對以上問題,醫保辦在接到上級整改通知書後,與辦公室及後勤科進行協調,按標準重新製作了醫保政策宣傳欄,關於中藥熏蒸重複收取中藥費用的問題,也責成相關科室進行了整改。在使用抗生素類藥品問題上,醫院組織權威專家和從業人員進行探討,對抗生素類藥品的使用指症進行明確,從而杜絕濫用抗生素現象。

五、下步工作要點:

1、提高服務質量,最佳化報銷流程。

提升我院醫療保險工作的效率,努力改造就醫環境,提高服務質量,隨時查找問題,發現問題及時處理,杜絕醫療糾紛的發生。根據實際情況做好意外傷害住院患者的調查核實工作,儘可能做到在院調查,從而使患者出院當時就能享受報銷。

2、繼續加大審核督導力度,減少扣款。

堅持履行每月查房,每季度督導制度,並根據醫保辦制定的考評細則對各科室進行評分,及時發現問題,並督促整改,對設計城鄉居民醫保、職工醫保報銷的病歷及報銷手續嚴格進行審核,最大程度減少保險公司審核扣款。

3、執行醫院各項指示,爭做優秀科室。

認真學習《李強院長20xx年工作會議上的講話摘要》完成好上級分配的各項任務,積極開展“學制度、尊流程、依法規”和“講誠信、塑團隊、精醫濟世為人”活動,耐心為患者服務,樹立我嵩縣西關骨科醫院的良好形象。

醫保工作總結 篇8

醫保管理工作,是醫院管理工作的重要內容,也是醫療質量管理之重點。一年來,我們在縣衛生局和醫保處的支持和領導下,在我院領導高度重視下,經過全院醫務人員的共同努力,我院的醫保工作取得了較好成績。現將我院醫保工作總結如下:

一、基本情況

20xx年,共收治醫保患者29446人次,總費用為14303983.96元(其中門診患者28704人次,費用4103726.93元,人均費用142.97元。住院患者742人次,人均住院日20日,總費用x元,人均費用13746.98元)。藥品總費用8160207.33元。占總費用的57.04%。自費金額(現金支付)1049412.76元,占總費用的7.33%。

二、完善了組織機構和管理制度

1、為了確保基本醫療參保人員在我院就診的質量,醫院根據實際情況,重新調整了基本醫療保險工作領導小組、醫療保險管理小組、並確定專職管理人員與醫保中心保持暢通聯繫,共同做好定點醫療服務管理工作。

2、嚴格執行國家醫療服務收費項目標準價格,公開藥品價格,合理收費,為參保者提供就醫消費清單和收費票據。醫療費用結算材料真實、完整、準確,按月及時報送。

3、對醫保患者,認真進行身份識別,不掛名,冒名醫治用藥,不掛床,不分解醫治,對酗酒、交通肇事、工傷、自殺等拒絕其使用醫療保險卡,並及時與醫保管理中心聯繫。確實做到因病施治、合理檢查、合理用藥。

4、認真貫徹落實醫保辦的指令和檔案精神,不斷完善制度建設,制定實施方案、獎懲制度和考核機制。

三、組織學習培訓

為了確保每個工作人員熟悉醫保相關政策、規定,院領導組織全院職工認真學習職工基本醫療保險有關政策和《醫保服務協定》,積極參加有關醫保工作會議,提供與醫保有關的材料和數據。定期組織醫保科和全院相關人員召開醫保專題工作會議,及時傳達上級會議精神,把各項政策措施落到實處。

特別是今年7月開始,全市醫保刷卡聯網,我們醫保科、信息科醫保處的精心指導下,加班加點共同努力,順利開通聯網工作。

四、做好宣傳工作

為了確保每個工作人員及就診患者能更好的了解醫保知識,我院刊登了醫保宣傳欄,設定了醫保投訴箱、投訴電話、諮詢服務台及醫保意見簿,認真處理參保患者的投訴,為參保者提供優質的服務。

五、存在的主要問題

因醫院人員流動頻繁,使新進的醫護人員對醫保限制用藥政策熟悉程度不夠,對貫徹醫保政策意識還不完全到位,在醫保操作的具體工作上,還存在著一些不足。

今後要進一步加強醫生的醫療保險政策的培訓、普及,加大力度宣傳醫療保險的有關政策、規定,不斷完善醫療服務管理,健全醫保網路建設,強化內部管理監督,層層落實責任制,為我縣實施基本醫療保險制度改革作出積極的貢獻。

醫保工作總結 篇9

20xx年上半年醫保科在我院領導高度重視與指導安排下,在各職能科室、站點大力支持幫助下,按照市醫保處工作及我院實際工作要求,以參保患者為中心,認真開展各項醫保工作,經過全院上下的共同努力,全院上半年門診統籌結算人次,費用總額醫保支付門診慢病結算費用總額醫保支付醫保住院結算人次,費用總額,醫保支付總額,20xx年醫保住院支付定額910萬元,醫保工作取得了一定的成績,同時也存在許多不足之處,現一併總結如下:

一、院領導重視醫保,自身不斷加強學習

為保障醫保工作持續發展,院領導高度重視,根據醫院工作實際,加強組織領導,建立了由分管院長負責的醫院醫保管理工作領導小組,全面組織安排醫院醫保工作,各站點、門診主任為醫保工作第一責任人,負責本站點醫保工作管理,同時指定各站點醫保聯繫人,重點聯繫負責本站點門診醫保制度具體實施。自己作為醫院醫保科負責人,深知醫療保險工作的重要性,醫保工作的順利開展運行,其與醫院整體及職工、參保人利益息息相關,所以自己不斷加強醫保業務學習,不斷提升對醫保工作正確的認識,在領導與同志們的關心幫助下,積極投身於醫院醫保工作中,敢於擔當,任勞任怨,全力以赴。

二、加強政策落實,注重協調溝通

為使醫院參保患者全面享受醫保政策,為使廣大職工對醫保政策及制度有較深的了解和掌握,將醫保定點醫療機構服務協定逐一印發至各站點、門診,將醫保相關動態新政策及時公布於醫院區域網路,加強與各站點主任溝通,認真督促指導學習落實相關內容,結合績效考核,檢查落實醫保政策學習實施工作。

醫保工作與醫院各項醫療業務統一相聯,所有工作的開展落實離不開相關科室的支持與配合,特別是財務科、信息科、醫務科、藥械科、辦公室等其他相關科室都給予了大力支持與幫助,才使得全院醫保業務工作正常開展。同時也著重加強與人社局醫保處的工作聯繫,爭取在政策允許範圍內,最大程度的保障醫院醫保相關利益;上半年,醫保處對我院各項醫保工作也給予了大力指導和支持,促進了醫保工作的有序開展,利用夜校時間,聯繫醫保處來我院針對門診統籌等相關醫保政策的落實進行了全面講解,更好保障了醫保惠利報銷政策在我院的推行,不斷吸引醫保患者來我院定點就醫。

三、不斷提升醫保工作主動服務能力,各項醫保業務有序運行

在醫保工作中,加強與各站點主任溝通,全力主動為各站點一線做好醫保服務,特別是在門診慢病聯網結算初期,不管工作多繁瑣繁忙,每天都要去各站點解決理順一線在實際操作工作中出現的各種問題;每天都要數次往返市醫保處,聯繫對接各類工作,保障門診慢病聯網結算在我院各站點順利運行,確實保障慢病參保人在我院及各站點正常就醫診療;主動指導各站點進行門診統籌、門診慢病的簽約宣傳,不斷下站點指導一線如何將醫保“三個目錄”與實際診療工作相結合,讓臨床一線人員了解掌握醫保統籌基金支付報銷項目,重視醫保政策在我院的具體實施與落實,提高醫院醫保服務能力和水平,不斷提高參保患者滿意度;完成醫院及所有站點醫保定點機構資格的申報工作,定點機構申報工作涉及的資料非常多,加班加點按照上級相關要求進行準備予以申報,順利取得定點資格並簽訂協定;順利迎接完成市醫保處20xx年度醫保考核、20xx年度離休記賬費用的稽核工作,同時配合市醫保處做好了不定期的各種醫保檢查工作;積極聯繫相關業務部門、科室解決一系列醫保相關的問題:如各站點POS機故障、醫保地維結算系統故障、讀卡器故障、醫保網路運行故障等;主動解決了存在門診統籌、慢病簽約及結算、住院聯網、項目維護等一系列問題,對站點一線存在的醫保相關問題,能自己親身去解決的,絕不推諉,全力以赴,保障站點、門診有更多的時間和精力全力投身於繁忙地一線業務工作中。

醫保工作總結 篇10

在縣委縣政府和局機關的正確領導下,我縣醫保工作以主題教育活動為動力,全辦人員攻堅克難、高效工作,較好地完成了上半年各項目標任務,現將工作進展情況匯報如下:

一、工作情況

(一)主題活動開展情況:

按照安排,我們認真組織開展“三新”主題教育、“服務拓展年”活動、“反腐倡廉制度宣傳教育月”和“創先爭優”等活動,及時動員,成立活動領導小組,制定活動方案,對各階段工作任務和措施進行了周密安排,為活動的正常運轉奠定了基礎。

在系統服務拓展年活動中,我們進一步完善了單位各項規章制度,明確了活動總體目標,加大了隊伍建設和學習培訓力度。要求各經辦人員結合本職工作、活動要求、個人實際做出公開承諾。同時,制定了單位幹部職工培訓安排和公共安全應急預案,進一步規範了業務經辦流程,重新設定了服務崗位,經辦人員的服務意識、責任意識和協作意識明顯增強。活動中,積極徵求參保民眾意見和建議,不斷改進工作方式,提高工作效能,有力地推動了各項工作的開展。

(二)主要工作任務完成情況

我縣醫保工作本著全面覆蓋、穩步推進和規範運作原則:

一是多次召開業務推進會議,分析擴面形勢,研究應對措施,確保擴面工作有序推進。

二是結合城鎮醫保市級統籌後新政策的實施,利用經辦科室、會議、印發傳單、張貼通知等方式做好政策宣傳與動員參保工作。

三是對於部分企業我們上門講解政策,對於一些沒有續保並且平時見不上面的人員,我們採取手機編輯簡訊催促的方式,使他們認識參保的重要性,增強參保的主動性。

截至目前:職工參保12441人,占應參保人數的91.9%(其中新增378人,完成年擴面任務500人的75.6%),換制發放新卡12400張;居民參保5609人,完成應參保居民人數9580人的58.5%。

(三)基金運行情況

我們對於醫保基金收支的管理,嚴格按照有關規章制度及程式進行,利息收入按財務規定嚴格計入基金收入。同時通過嚴把病人、病種、用藥目錄等關口,堅持管理與考核到位,按照協定加強對定點醫院和藥店的監管,杜絕違規住院,規範售藥行為,謹防基金浪費,收到了明顯效果。

截至目前,職工醫保基金徵收611萬元,居民醫保基金徵收54萬元,都已全部上解市醫保中心,醫保基金征繳完成年徵收任務1000萬元的66.5%。職工門診刷卡26484人次,支出費用174萬元;職工住院、轉院516人次,審核報銷金額302萬元;居民住院、轉院116人次,審核報銷金額39萬元。

(四)遵守紀律情況

工作中我辦不斷加強經辦隊伍建設工作,從思想、政治、紀律、作風等各方面入手,進一步明確工作主旨,建立健全各項規章制度,有效規範了工作行為。按照規定,我們嚴格執行簽到制度,因事因病履行請銷假手續,全辦人員都能按時上下班,無遲到早退和曠工現象。

(五)檔案資料收集整理情況

在4月份,我辦組織部分工作人員對09年度檔案資料進行了收集,分類整理,制定了醫保辦檔案整理方案,明確了歸檔範圍和保管期限,我們已將歸檔方案上報檔案局,待審批後即可裝訂成冊。平時我們注重檔案資料的全面收集與整理,無遺漏現象。

(六)信息報送情況

能及時將工作中的新動態、新進展和新經驗報送上級信息部門,半年來報送各類活動信息46條。

(七)工作滿意度測評活動

為了深化服務拓展年活動的實效,我們抽調工作人員於6月上旬進行了工作滿意度測評活動,活動中走訪了三十餘個參保民眾,發放測評表30份。通過測評,參保人員對我辦各項工作都很滿意,同時也對我們提出了提高醫療待遇和增加定點機構的建議,對此我們將積極向上級主管部門建議和改進。

二、存在問題

(一)目前,我縣定點醫院有五家(四家在縣城、一家在鄉鎮),那些距離較遠、參保人員較多的地方如蘇坊、貞元、長寧、河道、薛固等鄉鎮,患者住院治療極其不便;再者,定點藥店只有幾家,也不能滿足職工刷卡需求。這些因素很大程度上削弱了城鎮人員參保續保的積極性。

(二)行政事業單位己全部參保。職工醫保擴面難主要表現在:少數個體私營企業,為了自身利益,不願意為職工參保;弱勢群體如困難企業職工和下崗失業人員無力參保。

(三)一些年青居民認為自己生病幾率低,居民醫保待遇相比職工醫保待遇低,且不設個人賬戶,得不到眼前的受益,不願參保。

(四)沒有針對突發流行性疾病制定相關醫保政策,如現今兒童手足口病患者比較多,但是居民醫保不予報銷;兒童患病較重者多數要到西安市兒童醫院進行治療,但是該醫院不是我市醫保定點醫院,也不能報銷。對此,學生家長極其不滿,導致學生兒童擴面難度很大。

三、下一步工作打算:

1、繼續加大醫保政策的宣傳力度,極力做好居民醫保擴面工作,加深居民特別是年青居民對醫保政策的認識,提高居民參保續保的積極性,進一步加強與教育部門的聯繫溝通,努力擴大參保面,降低基金運行風險。

2、深入開展服務拓展年活動,不斷提高經辦能力,以高效工作和優質服務獲取民眾的信任與支持,提高參保率。

3、切實加強基金征繳措施,同時加大對定點醫療機構的巡查力度,徹底杜絕違規行為發生,確保基金有效、安全使用。

4、建議上級管理部門制定關於流行性疾病的報銷政策、恢復兒童醫院的定點資格、增加縣區定點醫療機構數量,確保參保人群正常享受醫療待遇。

5、積極參與和認真做好縣委縣政府布置的中心工作和局機關安排的各項社會保障工作。

為了更好地實現我縣醫保工作的穩健運行,在下半年的工作中我們將進一步理清思路、完善制度、強化措施,提高工作效率和服務質量,爭取早日完成年度擴面征繳目標任務,為構建和諧醫保和推動縣域經濟發展做出新的貢獻。

醫保工作總結 篇11

為認真貫徹落實國務院、省、市、縣醫療保險的各項政策,保障廣大城鎮職工、城鎮居民和離退休幹部在鄉級衛生院享受到基本的醫療保險,為做好城鎮職工和城鎮居民醫療保險的相關管理工作,促進城鎮職工醫療保險健康有序的發展。現將梅子鄉衛生院20xx年城鎮職工醫療保險工作情況總結如下;

一、政策執行,認真貫徹落實國家、省、市、縣城鎮職工和城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險及離退休幹部醫療保險的有關政策,參保患者就診時,向參保患者宣傳醫療保險的相關政策,讓參保患者及時了解醫療保險的相關政策。

二、依據有關法律、法規及城鎮職工和城鎮居民醫療保險服務協定,為參保患者提供及時、合理、優質的醫療服務。制定相應的醫保管理措施,成立醫保領導小組,配有謙職人員,負責醫保的特殊檢查、特殊治療,向住院患者提供病情證明、出院證、住院費用清單、醫療票據等醫保的各項業務工作,但是由於衛生院條件有限,在20xx年沒有使用機打票據。在顯要位置懸掛定點醫療機構標誌牌,設定醫療保險宣傳欄,投訴箱和投訴電話。

三、配備了與醫保中心相配套的計算機信息系統,開通了醫保網路專線,為保證醫保信息系統的完整性和安全性,做到上傳明細信息真實、完整、準確,做到與本地數據同步,按醫保中心要求,及時更新藥品目錄、診療項目及各種參數表。

四、為確保醫保資金的合理使用,保證持卡者的利益,參保患者住院時認真核對人、卡、證是否一致。對參保的居民、學生、兒童刷卡、住院時,認真核對卡、身份證、戶口本等有關證件,住院期間卡、證留院備查,對無卡或卡失效的參保人員不予刷卡,住院報銷。

五、嚴格執行《雲南省非營利性醫療服務價格》及我市醫保政策和收費有關規定,嚴格執行《雲南省基本醫療保險和工傷生育保險藥品目錄》及有關部門藥品價格政策,嚴格執行醫保醫保的用藥範圍規定,藥品費用占醫療費用不超過60%。出院帶藥按規定執行,一般不超過7日量,慢性病出院帶藥不超過30日量。

總之,城鎮職工醫保已實行了好幾年,由於我院的醫保刷卡、住院報銷啟動較晚,沒有專業的專職管理人員,只配有謙職人員,對信息系統的維護、使用,信息數據上傳的完整性和同步性,機打票據的使用上與醫保的規範管理存在差距,在今後的工作中不斷加強管理,使醫保工作逐步規範。