俱樂部工作總結 篇1
為了深入貫徹課改精神，豐富學生的文化底蘊，以新穎活潑、形式多樣的讀書活動為載體，努力營造一個師生互動、愛讀書、勤讀書、會讀書的學習氛圍，全面提高教育質量，創建內涵豐富文明的“學習型”書香校園。本學期學校開設了讀書俱樂部，現我對本學期的俱樂部教學工作如下總結：
一、基本情況
讀書俱樂部因為是一個剛興起不久的一個俱樂部，大家對於它不是很熟悉，也不了解，更是不知道如何去學習，而且學生對於學習缺乏一定的自覺性，很少學生是真正喜歡看書讀書，做到“好讀書、讀好書”的行為。加上學校對於讀書俱樂部所能提供資源有限。所以本學期在這樣的情況下開展起來雖然取得一定的成就，但還是與計畫有些出入，不是很理想。
二、主要成績
1、通過讀書我們積極倡導“與書為伴”的思想，拓寬教師的文化素養，樹立高尚師德，提高教學水平，豐富教育生活，享受學習的快樂，享受生活的快樂。
2、通過組織學生開展課外閱讀，開闊視野，增長知識，發展智力，陶冶情操，充實學生文化底蘊，提高學生綜合素質。
3、通過開展課外閱讀，促進語文課堂教學的改革，以讀促寫，讀寫結合之路，提高教學質量。
4、通過讀書促進學校內涵式、人文化發展，提高辦學品位，創建“學習型學校”。
三、具體實施辦法
1、全面推動學校讀書活動的開展。
2、調動學生閱讀興趣，社團管理人員要積極做好每日的圖書借閱工作，以確保讀書活動的正常開展。
3、確保充裕的讀書時間，認真做好語文課外閱讀三種課型的開設，每周三開設一節課，正式列入課表；休息時間為學生讀書時間，教師要嚴格控制作業量，為學生創設一個寬鬆的課業學習環境，學生閱讀時教師要加強對學生的讀書指導。
4、各個班級以讀書園地為陣地，培養學生“在學中思，在思中學”的良好學習習慣，學期結束各班組織考評，成績記入期末綜合成績中。
5、建立班級圖書角，引導學生將家中的優秀圖書帶到班級中，成立班級圖書角，專門配備1－2名學生作為班級圖書管理員，負責班級圖書的借閱、登記、歸還等工作。
6、與少先隊結合，充分發揮紅領巾電視的作用，開辦“好書介紹”、“讀書心得徵文活動”、“閱讀小明星”等欄目。
7、學校積極開展關於學生讀書活動的各類競賽與交流(如經典詩文誦讀與解讀比賽、讀書筆記評比等系列活動)，激發學生的閱讀興趣。
8、學校教導處定期做好學生讀書活動的檢查工作，保證學生有計畫有重點的讀好每一本書，保證讀書活動的實效性。
四、存在問題
1、有部分學生還不能培養喜歡閱讀的習慣，不認真讀書。
2、對讀書筆記使用不能很好的套用。
3、讀書太廣，沒有目標，沒有計畫。
4、不能很好從閱讀中培養自己的'表達能力，做不到讀完會用自己的話表達出來。
5、讀書教育只是停留在簡單看書上，較枯燥乏味，難以起到豐富學生知識，規範學生行為、陶冶學生情操的作用。
五、今後努力的方向
我希望每位學生在讀書俱樂部里都能體會到每一本書，都是最美味的心靈雞湯，讓他們隨身、隨時、隨地、隨心地閱讀，用讀書來縫補時間縫隙，增值光陰碎片，讓智慧伴隨思考與日俱增。用最少的旅費，到達生命的最遠方！讓學生愛上閱讀、懂得閱讀。真正做到“好讀書、讀好書”，陶冶美妙的文字中。我相信，隨著我們讀書俱樂部的深入開展，在各級領導的關懷下，在校長的領導下，我和我的同事們繼續腳踏實地一點一滴著手工作，一定會逐漸開創出培讀書俱樂部的新天地，孩子們也會熱愛讀書，熱愛閱讀！與書為伴，如友相隨！
俱樂部工作總結 篇2
20xx年即將過去，在這將近半年的時間中我通過努力的工作，有了一點收穫，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。
一、今年所做的主要工作
我是今年六月份到京西北鄉村高爾夫俱樂部工作的，七月份開始經營管理高爾夫俱樂部，在沒有負責高爾夫俱樂部經營管理工作以前，我是沒有管理、經營，經驗的，僅憑對高爾夫的熱情，而缺乏管理經驗和經營知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之後，一切從零開始，一邊學習管理知識，一邊摸索市場，遇到經營和管理方面的難點和問題，我經常請教陳總和集團總公司幾位領導，一起尋求解決問題的方案，取得了良好的效果。
通過不斷的學習經營知識，收取同行業之間的信息和積累管理經驗，現在對經營和管理有了很大的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功案例，①為延慶的高爾夫愛好者成立了一個自己的家，延慶縣高爾夫球協會。②為提高企業的文化和知名度，舉辦了首屆京西北“文成杯”。③為了客戶舉辦月曆賽。④在各大酒店放置易拉寶、宣傳資料，提高了球場的知名度，等等
二、自身存在的問題
對於管理了解的還不夠深入，特別是對員工的管理問題有所欠缺，對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與員工的溝通過程中，語言和語氣十分不恰當，以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，對員工的專業培訓，指導力度不夠，影響了對客人服務，不是很周到。
三、明年年工作思路和計畫
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1、建立一支熟悉高爾夫球練習場業的穩定團隊。建立一支具有凝聚力，合作精神的服務團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善管理制度，建立一套明確係統的管理辦法。員工是企業的核心，為員工制定員工守則，規範化管理，獎罰分明，定期為員工培訓，提高員工的凝聚力。
3、加大球場的宣傳，讓更多的人了解認識京西北鄉村高爾夫俱樂部。
4、每月定期舉辦會員月曆賽，是為了提高會員的興趣愛好，用此促進提高大家的球技。
5、在服務方面去做到微笑服務，要耐心、恆心、細心、專心的滿足顧客的一切合理需要。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的服務團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
俱樂部工作總結 篇3
1、xx市知青文化研究會召開成立大會
xx年11月7日，是個既平常又特別的日子。xx市知青文化研究會成立大會於當天下午在無錫運河飯店召開。來自本市的曾在上世紀六、七十年代上山下鄉的知青代表和本市新聞媒體記者，以及市民政局、社科聯的有關領導約200人出席了本次會議。周邊城市上海、南京、嘉興、揚州、鎮江、蘇州、南通等地的知青文化研究會和知青雜誌社等知青社團組織分別發來了熱情洋溢的賀電、賀信。
上世紀的知識青年上山下鄉運動曾是共和國歷史上一個重要的篇章。當年風華正茂的知青，如今都已步入老年，退休回家。無錫市知青文化研究會的成立，對於全市曾到邊疆和農村插場、插隊的10多萬老知青群體來說是盼望已久的一件喜事，它將意味著在當今進入老齡化社會的過程中，“知青”這個特定的群體從此有了自己的社團組織，有了可以講述心聲、交流心得、回顧歷史、挖掘精神的“講台”;有了研究文化、弘揚正氣、開展活動、展示風采的平台;有了聯絡情誼、相互幫扶、和諧友善的“家園”。
成立大會簡樸而隆重。在一片《革命人永遠是年輕》的歌聲中，大會拉開了序幕。會上，農場知青代表葉建軍先生代表籌備組向全體與會人員匯報了歷經三年多時間的籌建工作情況。無錫市民政局領導劉長風先生宣讀了成立無錫市知青文化研究會的批覆文書，市社科聯副主席王銘濤先生對成立大會表示祝賀並發表熱情洋溢的講話。
會議通過了《xx市知青文化研究會章程》，《章程》明確研究會的宗旨是：收集整理知青文化史料;建立知青文化交流平台，組織知青開展積極向上的文化活動;積極為地方的經濟發展和社會進步努力作貢獻。宣傳和遵守國家法律、法規和政策，為創建和諧社會服務。
會議選舉產生了無錫市知青文化研究會首屆理事會，在研究會首屆理事會上，再次通過選舉產生了常務理事、正副秘書長、正副會長，以及研究會的名譽會長及顧問人選，整個程式嚴肅規範，合理合法。
在熱烈的掌聲中，新當選的無錫市知青文化研究會會長葉建軍先生髮表了就職演講，他表示，一定不負眾望，盡職盡心工作，更好地為廣大知青朋友服務。思想匯報專題之後由市社科聯副主席王銘濤先生與研究會會長葉建軍先生共同為無錫市知青文化研究會揭牌。
會議最後，xx市樂齡人俱樂部的知青藝術團為大家獻演了一台精彩的文藝節目。
2、俱樂部定期發布旅遊計畫並開展多次旅遊活動
俱樂部發布了下半年旅遊計畫，每月會有3-5條中長線游以及出境線路可供俱樂部會員預約報名。
下半年俱樂部組織了西藏全景10日游、井岡山6日游、武夷山專列4日游、天堂寨3日游、張家界5日游、大豐2日游等國內旅遊線路，均受到廣大會員的積極回響。下半年國內長線出遊，仍然以散客和家庭組團為主，先後安排了三峽、廈門、長春、成都九寨溝、北京等多條線路，客人遊覽返回後均反饋良好。
下半年出境游報名持續火爆，會員紛紛自行結伴出遊，先後組織了多批散客前往英國愛爾蘭、韓國濟州島、北歐4國、美國、普吉島、法瑞意、遊輪等線路出遊，特別值得一提的是有4位客人報名參加了阿根廷巴西南極之旅，並在南極拍下了與樂齡人俱樂部旗幟的合影，為俱樂部留下了珍貴的畫面。
俱樂部還提供多項單項服務，一方面繼續接待簽證諮詢服務，協助客人辦理了美國、澳大利亞等多國簽證，另外還協助多批客人安排新加坡、港澳等自由行，落實機票、酒店等單項服務。
總體而言，xx年下半年，俱樂部總計組團出遊41批，合計815人次，其中出境游15批，合計96人次。
3、組織結構基本穩定，各小組活動豐富多彩
(1)藝術團下半年主要活動：
八一建軍節，樂齡人知青藝術團的幾個小型節目去無錫市消防支隊參加慰問演出，受到市消防支隊全體官兵的熱烈歡迎.
9月19日-21日，樂齡人知青合唱團部分人員隨團赴安徽天堂寨旅遊，並參演大別山的大型歌會，現場氣氛熱烈，獲得良好的效果。
11月1日-2日，樂齡人知青藝術團參加無錫教育電視台《我要上春晚》節目選拔，舞蹈《半個月亮爬上來》、歌舞《越來越好》兩個節目參加選撥，經該欄目導演組首輪評選，我團的歌舞《越來越好》順利進線。
11月7日，慶祝無錫市知青文化研究會成立，樂齡人藝術團在成立大會上表演了精彩的節目。
11月15日-16日，俱樂部組織兩輛大客車，80餘名客人赴大豐參觀、遊覽。期間南京、無錫、連雲港三地知青在鹽城大豐的綠島生態園舉行聯歡活動，樂齡人藝術團也表演了節目。
11月25日，由蘇州知青文化研究會、蘇州市九九驢友俱樂部共同主辦，杭州、無錫知青文化研究會、無錫市樂齡人旅遊俱樂部共同參與的“長三角金秋文化之旅走進黿頭渚”活動，杭州、蘇州、常熟、無錫四地知青及老年朋友500餘人在山明水秀大酒店聯歡，樂齡人藝術團也獻上了精彩的演出。
(2)攝影分會下半年主要活動：
在總結去年活動成功經驗的基礎上，攝影分會廣泛聽取廣大會員的需求，組織了兩次外出拍攝。一次是9月份去壩上攝影，共8天，行程安排是內蒙壩上加金山嶺長城，共有29人前去，是長線歷來報名人數最多的一次。大家對拍攝安排都比較滿意，此次也請到了高水平的帶隊老師，前往的會員都感到收穫很大。另外一次是11月份到泰興拍攝銀杏活動，由於今年白果結的太多，當地樹葉已經焦枯脫落不適合拍攝，臨時調整行程去了溱潼，改拍古鎮和濕地風光，稍作了彌補。因此今後在出發前一定要對當地的情況了解清楚。
每個月攝影分會繼續組織一次會員活動，主要以作品交流為主。交流作品的會員越來越多，又有一批新會員加入進來。在和一些會員的交流中，都談到幾年來加入分會的會員不少人進步很大，照片越拍越好，但願我們的攝影分會搞的各項活動能真正給廣大會員提供幫助。
俱樂部工作總結 篇4
1.本學期初，我社團積極準備納新活動。各部門都有新成員的加入，壯大了社團隊伍，社團討論建立社團規章制度，計畫社團活動活動，合理布置任務，進一步規範社團組織，使社團更好更快的發展。
2.十月份，我社團多次組織社團活動。增加社團成員之間的交流，以加強社團的凝聚力與團結力，從而更穩更好地發展社團。
3.十一月份，學校組織社團文化節活動，我社團積極回響學院的號召，積極參與各項活動。在準備過程中，我社團成員默契配合、工作努力。此次活動，一方面使社團本身更加豐富多彩，另一方面也能夠讓我們成員充分表現自己，這也是對心理素質的一種鍛鍊。
4.十二月份，社團加強內部建設。定期召開例會，傳達社團中心精神，社員積極努力，力求將我社團推上一個新的平台，讓更多人了解我社團，並享受到來自我社團的服務。
本學期的工作基本如上，當然在這些工作中還存在一些不足，在以後的工作中我們一定會積極改正、彌補不足。我們會從本學期的補助中吸取教訓，繼承好的經驗，為放飛心理俱樂部的健康成長貢獻力量！
俱樂部工作總結 篇5
在“五四運動”xx周年之際，我們漢語俱樂部在“五四精神”的帶動下，開展了一系列豐富多彩的課餘活動，鍛鍊了俱樂部會員的社交能力，工作能力等等。使得中國學生與留學生結下了深厚的友誼，讓留學生感受到我們師大同學的熱情，讓留學生有家的感覺。
一、中外師生聯誼會
3月初，為了迎接新一屆的留學生的到來，我們社團在國際教育學院會議室舉行了中外師生聯誼會，並使留學生與中國同學結成“一對一”互幫互助的對子，交換了禮物，並由中外學生表演了精彩的節目。
二、中國文化學習會
4月至5月間，為了幫助留學生更好的學習中文，我們社團決定開展學習會，通過一些生動形象的例子，教給留學生一些成語，近義詞，古詩，中國歷史等等。學習會氣氛濃厚，大家互相交流，積極討論，努力學習，學習會取得了較好的成果，使得留學生對中國有了進一步的了解。
三、第一屆國際教育學院外語角
4月期間，為了提高我們學院同學學習外語的興趣，我們俱樂部成功承辦了“第一屆國際教育學院外語角”。學院學生與外教，留學生積極交流，充分鍛鍊了自己的口語能力，效果良好。
四、與留學生同游安義古村
4月為了近一步與留學生交流，漢語俱樂部組織中國學生與留學生一共赴安義旅遊，使得留學生充分領略了中國古鎮的魅力。大家一同吃飯，一同遊玩，不亦樂乎。
五、中外留學生文藝交流匯演
5月，我們漢語俱樂部舉辦了“中外留學生文藝交流匯演”。學院部分領導參加，使得晚會更加精彩，領導與留學生同台演出，彰顯出師生和諧。晚會高潮迭起，精彩紛呈。最後，在演員與觀眾全場合唱“我們的愛”中結束了這次令人難忘的演出。
六、中日韓文化交流晚會
5月，與外語俱樂部，國際交流聯誼社共同舉辦了“中日韓文化交流晚會”。並在晚會中，我們社員用“中、日、韓”三國演唱了一首《飄雪》。將晚會推向高潮。
這個學期，俱樂部人員共同奮鬥，創造了一些成績，我們在新學期中，將會繼續努力，把我們漢語俱樂部建設成為國際教育學院的標誌性社團。
俱樂部工作總結 篇6
從20xx年9月份開始，我在考研俱樂部已經呆了一年。在這一年裡，我收穫了很多，不僅在工作方面，同時在生活方面。記得剛開始進入這個大家庭，我幾乎什麼都不懂。開收據的時候都是負責人學長在旁邊指導，日期、電話號碼、班次、登記表，一樣一樣愛漏掉的地方前輩們也給我們指出。發單的時候要敲門，進門後要微笑，要禮貌叫一聲學長、學姐，簡要說明宣傳單的內容，然後每個宿舍留下三四張；如果宿舍沒有人在，要把宣傳單插在門口，摺疊時把大標題露在最外面。打檯球登記收費的時候，不要忘記把押著的校園卡還給同學們。
值班的時候，注意房間裡的衛生，樓上樓下多轉轉，對來諮詢的人要熱情這些事都是我在考研俱樂部用心學到的東西，我在這裡學會了：做事要謹慎、認真、仔細，待人要周到，為人要熱忱，有什麼不懂得要及時問，不能稀里糊塗。
其實在這個大家庭，我也惹了不少麻煩。開始的時候，我會開錯收據，忘記退給同學們校園卡，對考研的信息不是足夠了解。所以我在這些方面還是有所缺陷的，經過了一年，我已經有了很大的進步，但是還需要改進。
我對這個大家庭和這個大家庭里的人有著深厚的感情，我喜歡這個地方，懷念我們一起走過的那個元旦，喜歡打掃俱樂部的那個夜晚，忘不了我們一起玩過的遊戲。不管多少年過去，在考研俱樂部的日子，是我永遠珍藏的寶貴財富。今後，如果我還能在考研俱樂部工作，我會好好工作，不斷改善。
俱樂部工作總結 篇7
時光嫣然流水年華，轉眼間綠意黯然生機勃勃眠不覺曉的09春飄去了好遠，總想光著膀子泡在水裡難得清涼的夏已古去在回憶里，金黃時段大家喜笑顏開的豐收季節秋爽也成為了定格，冬的冷酷乾燥大家已經領略，正在慢慢襲來的寒意告訴我們又快過年了。
流年似水，在即將逝去的09年裡我與等高線的全體員工肩並肩走過了不短暫的七個月時光，現將歲末年終以及最後一個月工作的匯報總結如下，不足不當之處敬請公司領導同事批評指正。
一.我的成長。
本人於今年六月六日進入公司，開始學習真人cs鐳戰。鐳戰教官是我的應聘職位,初到公司只是覺得這個項目挺好玩的，也許還因為本人剛剛從部隊復員，對有著蠻深厚的感情，想著這回不玩真槍了再在這玩假槍吧。就這樣我開始了‘鐳戰生涯’，其實這與我在野戰部隊真正的戰火硝煙相比較，根本就沒有可比性。
不同之處還在於部隊天天面對的所有場合都是嚴肅的，而在等高線是愉快的娛樂的商業活動項目。在我那部隊從來不用你多說一句話，也不需要你有什麼幽默感，真正有的只有絕對的服從和熟練的掌握你所需的一專多能。所以剛來到等高線時我依然喜歡遇到問題時自己去默默鑽研解決。在這的成長我自己認為是很大的，偶爾的也會小幽默下，不再是部隊領導說我的“一張不苟言笑冷酷的殺手的臉，一對憂鬱怨恨的眼睛”。
我有著多年的帶兵及到地方企業學校去見習和軍訓的經驗，是部隊的優秀帶兵骨幹，是企業及學校的優秀教員教官。也許是部隊鐵血的紀律鑄就了我們不會面帶微笑不會幽默調侃，但是在等高線要帶隊伍以及我們的生活要多姿多彩，就需要燦爛的面容和風趣語言組織性，我想這就是我的進步，因為我逐漸做到了這一點。這也充分表明我和我的部隊真的是‘落伍’了。
在我接手鐳戰這一塊的所有事情之後，一面認真的學習施強的帶隊風格語言組織，一面還加緊研究解決鐳戰裝備的故障排除維修保養，可以說接手裝備問題是很多的，但是我從來沒有提出來過，是因為我把它當作是我的本職，是我的職責所在，再在向高總匯報只是讓高總親歷親為這不是一個公司老總應該處理的事情。身為部署這點必須做到。在公司內部所有人相處的蠻融洽這點我很喜歡，這也是我可以在這多做一陣子不計較乾多少得多少的原因之一。其實一個人的能力以及可以做的遠遠不止這些。可以很肯定的說鐳戰交到我手上之後沒有讓公司其他人費過一點心，我是一站式保姆式的管理。
二.我們的問題。
人無完人金無足赤，因為每個人的成長環境和經驗閱歷不同所以每個人都是不一樣的，這使得我們在面對他人時不可能沒有缺點。我們來自不同的地方，我們接受的教育不一樣，我們的背景也不同，我們的性格也相互迥異。這好比我們是新的零件被重新組裝在等高線這台大機器里運轉，需要一定的磨合還需要適當的潤滑。
到等高線不久我就想往拓展上發展，因為我覺得拓展的工作比鐳戰輕鬆很多，拓展沒有前期的後期的裝備保障後勤保障，不像鐳戰活動之前之後都有很多的事情要做，而鐳戰所有的事情又都是我一個人在做。這樣的負責有時候覺得是挺累的，但是我沒有說過什麼，偶爾的牢也是一笑而過。後來發現工作的量並不是很大，只是偶爾忙的時候會很辛苦，這樣我也做起了和尚得過且過。這是我的問題是我的錯，不能夠持之以恆的保持著工作的熱情和學習的衝勁。
我想真正說的是，如果我們等高線發展下去是不能有‘英雄’存在的，等高線除了創辦人外，其實少了誰都可以轉的很好非常好。世界盃足球賽事，媒體及球隊與贊助商大勢的宣傳
俱樂部工作總結 篇8
一.我的成長。
本人於今年六月六日進入公司，開始學習真人cs鐳戰。鐳戰教官是我的應聘職位,初到公司只是覺得這個項目挺好玩的，也許還因為本人剛剛從部隊復員，對槍有著蠻深厚的感情，想著這回不玩真槍了再在這玩假槍吧。就這樣我開始了‘鐳戰生涯’，其實這與我在野戰部隊真正的戰火硝煙相比較，根本就沒有可比性。不同之處還在於部隊天天面對的所有場合都是嚴肅的，而在等高線是愉快的娛樂的商業活動項目。
在我那部隊從來不用你多說一句話，也不需要你有什麼幽默感，真正有的只有絕對的服從和熟練的掌握你所需的一專多能。所以剛來到等高線時我依然喜歡遇到問題時自己去默默鑽研解決。在這的成長我自己認為是很大的，偶爾的也會小幽默下，不再是部隊領導說我的“一張不苟言笑冷酷的殺手的臉，一對憂鬱怨恨的殺人的眼睛”。
我有著多年的帶兵及到地方企業學校去見習和軍訓的經驗，是部隊的優秀帶兵骨幹，是企業及學校的優秀教員教官。也許是部隊鐵血的紀律鑄就了我們不會面帶微笑不會幽默調侃，但是在等高線要帶隊伍以及我們的生活要多姿多彩，就需要燦爛的面容和風趣語言組織性，我想這就是我的進步，因為我逐漸做到了這一點。這也充分表明我和我的部隊真的是‘落伍’了。
在我接手鐳戰這一塊的所有事情之後，一面認真的學習施強的帶隊風格語言組織，一面還加緊研究解決鐳戰裝備的故障排除維修保養，可以說接手裝備問題是很多的，但是我從來沒有提出來過，是因為我把它當作是我的本職，是我的職責所在，再在向高總匯報只是讓高總親歷親為這不是一個公司老總應該處理的事情。身為部署這點必須做到。在公司內部所有人相處的蠻融洽這點我很喜歡，這也是我可以在這多做一陣子不計較乾多少得多少的原因之一。
其實一個人的能力以及可以做的遠遠不止這些。可以很肯定的說鐳戰交到我手上之後沒有讓公司其他人費過一點心，我是一站式保姆式的管理。
二.我們的問題。
人無完人金無足赤，因為每個人的成長環境和經驗閱歷不同所以每個人都是不一樣的，這使得我們在面對他人時不可能沒有缺點。我們來自不同的地方，我們接受的教育不一樣，我們的背景也不同，我們的性格也相互迥異。這好比我們是新的零件被重新組裝在等高線這台大機器里運轉，需要一定的磨合還需要適當的潤滑。
到等高線不久我就想往拓展上發展，因為我覺得拓展的工作比鐳戰輕鬆很多，拓展沒有前期的後期的裝備保障後勤保障，不像鐳戰活動之前之後都有很多的事情要做，而鐳戰所有的事情又都是我一個人在做。這樣的負責有時候覺得是挺累的，但是我沒有說過什麼，偶爾的牢騷也是一笑而過。後來發現工作的量並不是很大，只是偶爾忙的時候會很辛苦，這樣我也做起了和尚得過且過。
這是我的問題是我的錯，不能夠持之以恆的保持著工作的熱情和學習的衝勁。
我想真正說的是，如果我們等高線發展下去是不能有‘英雄’存在的，等高線除了創辦人外，其實少了誰都可以轉的很好非常好。世界盃足球賽事，媒體及球隊與贊助商大勢的宣傳‘羅納爾多’把他置頂成球隊的英雄，結果那場世界盃他們輸掉了。一個球隊想要贏得比賽勢不可擋的不應該是‘我’而是我們。
等高線也一樣，我們這些‘新零件’加入到機器的運轉，是需要相互的協調一致努力配合。我們雖然各司其職都能把份內的工作做好，但是我還是認為我們這個集體某種程度上還是缺少一定的溝通和互動激勵。
三.我的打算。
在這年終歲尾，說實話我想的更多的是今年這個年怎么過，以及過完年自己的路要怎么走。人無遠慮必有近憂，但是很多時候自己往往成為行動的矮人，晚上想好千條路，晨起還是走原路。我對未來的規劃目標很明確切相當渺茫。這使我不得不重新回過頭拾起自己凌亂的腳步，計畫著下一步的落子如何贏得全局贏得未來。
下一步的打算依然會圍繞在等高線的職責所在盡心盡力，因為部隊鍛造了我只要你交給了我要辦的事情，你就只要知道結果會很好就可以。雁過留聲人過留名，我不會流芳百世但也不至於遺臭萬年，當我離職時就算我什麼都沒有留下，但是我還是在這裡留下過腳印，不管行色是匆忙還是淡定，最少我讓等高線的洗手間變得乾淨了，我這個鐳戰教官似乎‘最得意的作品’就是讓它煥然一新。
以上是我的xx年年終總結，在等高線的日子裡我相對覺得挺開心，也很自豪可以與各位‘同甘共苦’。最後祝願大家在新的一年裡身體健康、工作順利、萬事如意，兔年虎虎生威享大福行大運賺大錢。
俱樂部工作總結 篇9
白駒過隙，日月如梭。半年的時光轉瞬即逝，在這半年的光陰里，英語俱樂部在發展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。這半年，我們同社團共成長。我們舉辦了各種活動，給會員提供了一個互相交流學習的平台，在活動過程中，我們不斷發現問題，解決問題。
一、招新
在新生開學伊始，軍訓接近尾聲時，我們英語俱樂部開始了新一年的招新活動。招新現場，涌動著對社團無限熱情的大一新生，我們的招新活動也不緊不慢的進行著。整體而言，招新較順利，我們幸運的注入了80多名新鮮血液。
不過，在招新的過程中，我們也發現了許多不足，比如沒有做好宣傳，沒有
清楚明了的向大家說明協會的情況等。在今後的招新中，我們需要準備得更充分，做一個既詳細又清晰的宣傳單，讓大家可以最快速最全面的了解俱樂部。
二、副會長競選
招新不久後，我們同數學建模協會一起進行了副會長的選拔，比起招新，這次競選顯得匆忙了許多，首先，由於我們的通知沒有到位，時間也安排得不恰當，致使現場人數較少，其次，我們沒有維持好現場的秩序，致使現場人員流失。最後，評審提的個別問題也過於刁難，讓大家失去了競選的信心，導致冷場。
以後我們會考慮把副會長的競選放在會員見面會上。
三、新會員見面會
國慶長假，我們對見面會有了一個較充足的準備，副會長們也都做出了很多努力。見面會的圓滿舉辦給大家了不少信心。
這次見面會，主持做得很好，節目流程也很合適，現場秩序也不錯。不足在於互動及遊戲環節沒有做好，見面會的結束不清晰。
下次我們應在遊戲的設定上多做功夫，要更清晰地向大家表現見面會的各個環節，此外，教室的申請及實際能用時間要提前都保證好。
四、晨讀
讀是俱樂部耗時最長的一個活動，持續了一個半月之久。早晨的6:50~7:30，4117充滿了活力的聲音，我們口語部的吳奇帶領著一群想學好英語的會員們們堅持著晨讀。
讀活動中，我們的副會都做了自己最大的努力，並在其中得到了不少鍛鍊。
由於晨讀的難實施性，我們考慮在今後把晨讀作為階段性活動。
五、“理學院英語俱樂部第一屆英文電影賞析”
考慮到會員的需求，俱樂部策劃了並實施了一次英語電影觀賞活動。
這次活動最大的不足，在於沒有考慮到突發情況，也沒有理智的採取最有效的解決方法。
今後的活動中，我們要考慮到教室硬體設施的可用性。在策劃時，就要準備至少一種方案解決可能出現的各種意外。
六、第七屆社團文化節之英語話劇比賽
社團文化節期間，我們聯手翻譯協會和外國語協會共同舉辦了話劇比賽。這次比賽，最大的優點就是充分調動了協會的會員，讓大多數會員都有了一個鍛鍊的平台，使大家開口大聲的說英語，同時也增進了大家的相互了解，使協會內部關係更加和諧，有利於協會的發展。
這次活動，我們再一次認識到自己的不足之處，今後的活動我們要從一個觀眾的角度來分析，最大限度的讓參與者發揮到極致，讓觀眾更有激情。
七、英語演講比賽
高校聯盟英語演講比賽工大賽區由俱樂部與校英語協會、土建英語協會聯合舉辦，比賽旨在調動大家的英語積極性，提高自己的英語水平，同時鍛鍊發言能力。
此次比賽歷經初賽、複賽、河工大賽區的決賽，主要問題還是組織不到位，導致比賽拖沓。其次，現場的提前布置也不是很順利，賽場的秩序也維持得不夠好。更重要的是評審的邀請也不到位，沒有達到預想的結果。
經過一學期的歷練，社團的每一個人都有所成長，在今後的道路上我們會用在各個活動中積累的經驗，努力辦出更好的活動，我們會盡我們所能為社團更好的發展做出最大的努力。，社團的大家庭將會走向一個更高的台階，我們要給社團鮮活的生命，讓它洋溢青春的激情與活力，讓它在時光的雕飾中愈加光彩奪目。
--xx年度工作計畫
下學期，首先，我們會做好迎新新生及招待工作。
其次，我們英語俱樂部會做好充分的準備，準備好新一屆幹部競選工作，爭取為英語俱樂部注入新的血液，增加新的力量。然後，就是與新生的見面會，我們也會做足準備，體現理學院英語俱樂部的風采，為新生們留下深刻的印象。最後，我們會地舉辦一些面向理學院，面向英語俱樂部每個會員的活動，例如，英語話劇比賽，英語歌唱比賽，英語趣味活動等，多為大家提供練習英語的平台，真正的發揮英語俱樂部的功能，讓每個人都受益。
這學期，我們的工作多有不足之處，我們的活動大都是面向理學院之外的，下學期，我們會彌補這一不足，爭取舉辦的面向英語俱樂部每個會員的工作。我相信，在我們共同的努力之下，一定能把英語俱樂部辦的越來越好。
俱樂部工作總結 篇10
一、完善組織建設
俱樂部在註冊成立後，進一步完善硬體設施，添置了會旗、橫幅、帽子、工作牌、網站logo等，使工作標識化、有序化；在原有的組織機構基礎上，細化分工，將活動部職能細分，下設助學部、助殘部、環保部、敬老部和社會活動部，使俱樂部工作更加細緻化，目標更為
明確；修訂一系列組織章程，並出台《x市愛心網友俱樂部會員管理辦法》、《愛心網qq群管理辦法》等規章制度，明確相關的活動流程程式，進一步規範公益活動行為。
註冊至今，俱樂部從最初的50人發展到擁有固定志願者3000多人、網路註冊志願者103359人，河南省範圍的網路關注者1941705人，硬體配套設施與組織建構方面已基本滿足目前的活動需要。
過去一年裡，x市愛心網友俱樂部在沒有任何經營收入、沒有任何單位贊助、沒有接受任何募捐收益、知名度尚欠缺的情況下，摸索中前進，堅持開展各類活動，成功舉辦各種公益活動48次，平均每周活動一次，涉及助學、助老、助殘、救災、環保以及社會文化活動等領域，取得了良好的社會效應，受到大家普遍認可。同時，加大力度多方位多渠道宣傳，既開通並完善x市愛心網作為俱樂部網路宣傳陣地，又先後在河南省八套dv觀察欄目、鄭州大河論壇、鄭州經濟周刊、教育電視台、新聞綜合頻道、x晚報等多家媒體進行廣泛宣傳，進一步提高了俱樂部的公益知名度。
二、積極開展各類愛心公益活動
1、愛心助學
x市愛心網助學部是著眼關注弱勢群體，發揮公益愛心事業，創建和諧社會為主題的愛心活動，以用愛心回報社會，用真誠服務教育為指導思想，讓每位有愛心的人及企業團體能夠實現自己的愛心，讓每位貧困的需要幫助的人都能實現自己的求知願望，圓自己心中的夢想。要達到積極提高幫扶人群的素質，為廣大的貧困有志青少年提供廣闊的發展空間的目的，展現x人民純樸的愛心，促進城市的和諧發展。
秉著誠信、快樂、持久、和諧的理念，公開、公平、公正、透明原則，在過去的一年中，我們開展助學活動貧困調查活動12次，我們共資助貧困學生100多人次，本著認真負責的態度，我們資助的學生在當地政府，學校，婦聯等單位舉薦後。我們對所提供的資料逐一進行調查核實，同時我們開展面對面的資助活動，我們主張是由資助人親自把錢交到被資助人手中。
2、愛心幫殘
和諧的社會不該僅有健全的美，殘缺也是種美。和諧的社會中不該少了這些殘友的笑容。我們的幫助常常是舉手之勞，但殘友感受到的關愛和認可是無限的。只要獻出一點愛，世界會變得很美好。創造一個和諧的社會，讓殘友能生活在一片溫暖、和諧、平等的天空下！x市愛心網友俱樂部關注著殘疾兒童的成長。夏天來了。我們給市福利院的孩子們送去飲料水果和全新的夏天的換洗衣服。天冷了，我們給孩子們送去棉被和毛衣抵禦寒冷。讓孩子們切實感受到社會的溫暖。
3、愛心助老
老吾老，以及人之老。x市愛心網友俱樂部為大力弘揚尊老、敬老、愛老、助老這一中華傳統美德。
冬至當天，x市愛心網友們放棄了在自家團聚的機會。冒著寒風，自己購買原材料，到敬老院去看望老人，並自己動手給老人做熱騰騰的餃子，親手餵老人吃下。用歡聲笑語向老人傳遞著快樂，用心傾聽老人寂寞的傾訴，用可愛的小手握著老人激動的雙手，老人孤寂的生活從此灑滿了暖暖的陽光。
4、環保活動
一個綠色的地球是我們人類生存的先決條件。兩千年的人類文明進程沒有犧牲地球的綠色，但是兩百年的現代文明卻使我們綠色的地球日漸披黃蒙黑。人類在毀滅地球綠色的同時，也就是在逐步毀滅人類自己。愛心網友俱樂部倡導從我做起、從身邊的小事做起，保護好賴以生存的環境。並成功開展多次的環保活動。
5、社會公益
x市愛心網友俱樂部積極開展各類社會公益活動，並成功開展了為四川地震募捐，義務獻血，國慶簽名送祝福等多次公益活動。