2025年運行工作總結範文 篇1
一、基本情況
看花樓、眾心兩座小水電站建於80年代，總裝機容量1450kw，投資規模350.6萬元。眾興電站裝機2100kw和2250kw，4台裝機容量700kw，看花樓電站裝機3250kw，3台裝機容量750kw。電站自建成後，沒有進行過更新改造，更無大的維修資金投入，工程設施、機械設備老化嚴重，效益衰減。兩電站建於乾渠之上，受農業灌溉影響，季節性強，年發電時間短，上網損耗大收入低，人員工資發放困難，多年運行效益較差。
二、安全生產情況
1、領導重視，責任落實
兩電站分別成立了安全生產站長負責制，看花樓站長汪道權、眾興電站站長王敬寬對安全生產負總責，下設專職安全員各2名，建立健全了安全生產管理制度，明確了安全生產責任，確保了安全生產管理工作落到實處。
2、安全管理規章制度執行良好
通過日常抽查、定期檢查，各電站的'安全生產管理規章制度執行情況較好，填開的操作票、工作票符合規定，值班記錄、交接班記錄符合要求，安全操作器具有檢驗合格證，消防設施符合規程要求，防火設備、措施落實。
3、安全度汛預案可靠
兩電站雖然建在乾渠上，防汛任務不大，但縣局和電站仍高度重視電站的防汛工作，縣局要求電站制定了切實可行的防汛度汛預案，明確任務、責任到人，確保了設備多年安全運行無事故。
4、安全文明生產，電力上網運行安全
兩電站目前無自貢區，所發電量均直接輸入國家電網，電站廠房到變電所之間的輸電線路雖然老化較重，但目前尚未出現安全事故。
安全生產防微杜漸，預防為主。通過檢查，縣局要求兩電站嚴格按照電力生產操作規程進行生產，做好電站機組的日常維護、維修工作，特別要加強對電站廠房到變電所之間輸電線路的檢查維修，確保全全生產無事。
2025年運行工作總結範文 篇2
公司管理、環境、職業健康安全管理體系運行了三年，馬上要進行複評換證工作，根據公司的工作要求，明確了員工職責。對日常工作，經常進行檢查。我們按照《管理手冊》管理職責的要求，負責生產車間工作，一年來生產分廠工作取得顯著成效。
一、為了保證加工過程的質量，我們加強了對設備的維護，減少了設備的小故障，保證設備正常運轉。
二、通過對生產員工進行有效的技能技術培訓，使得每位員工能更好的完成本職工作，提高了員工的.主觀能動性，從而提高了生產效率。
三、生產現場進行了整理，使得工作環境更加有序；現場整潔為創造寬鬆而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件。
我廠根據發票印刷通知單的要求每月安排生產任務，為了確保產品的質量，我們完善了自檢制度，要求生產車間操作人員在各自的崗位上一定要盡職盡責，對於生產過程中的各類工藝參數一定要按時如實記錄，如果發現有異常情況要儘快與有關部門和領導聯繫解決。
四、嚴格執行工藝規範，使操作規範化、標準化。
為了確保公司產品的質量，我們重點抓了工藝紀律的執行，從今年開始，我們針對工藝紀律的執行情況進行了幾次不定期抽查，並針對存在的問題提出具體的解決辦法，從完成的情況來看，隨著檢查的深入，工藝紀律執行情況越來越好。
五、本部門對在這次內部審核中不合格進行了認真的糾正。
我部將在以後的工作中再接再勵，繼續發揚好的工作作風，努力把工程加工工作做得更好，為公司的發展做出貢獻。
識別車間噪音、粉塵、危險化學品等環境因素、制度相應管理制度。
識別車間危險源相關制度。
增加固廢回收箱，未用回收桶，接受體檢。
2025年運行工作總結範文 篇3
光陰似箭，時光荏苒，歷經春的滋養，夏的洗禮，轉眼已到了年中。來污水處理廠整整一年的時間了，從1月1號起我成為了唐海污水處理廠的一名正式職工，心裡由衷的高興和感激，感謝各位領導對我的指導和照顧，感謝大家一直以來對我的關懷和幫助。一年的時間裡，使我學到了很多，在這半年的時光里我的進步更是突飛猛進，現將我半年的工作總結如下：
1. 認真學習，不斷提高自身素質和專業技能
在這半年的時間裡，我利用業餘時間不斷加強對專業知識和設備操作技能的學習。熟練掌握設備的安全操作規程和應急事物的處理。學習公司的各項規章制度，嚴格按照工作章程辦事，不遲到，不早退，嚴格恪守時間觀念。認真學習孔總在職工一屆五次職代會上的講話精神，夯實基礎，奮勇爭先，做好本職工作，爭做先進。
2. 堅持不懈，做好巡視工作
巡視工作看似很簡單，就是按時間走走轉轉，其實則不然，巡視工作很重要不能走馬觀花，應該認認真真的完成，這個事情做起來不是很容易。要有超前的`意識，要有熟練地技能和對設備參數的熟練掌握，還要有對事物深刻的洞察能力，要防患於未然，才能保證生產工作正常有序的進行，才能保證不發生大的生產事故。我在巡視工作中，認真值守，就連一個螺絲釘也不放過檢查，每一個線接頭在巡視過程中都要仔細看過，認真檢查事故易發部位，及時報告設備存在隱患部位，熟練掌握各設備的運行參數，做好工作記錄，做好運行日誌，聽從領導和班長的安排，做好本職工作。
3. 做好設備的清潔保養工作
要保證每台設備充分發揮良好的工作性能，日常的維護、清潔、保養工作很重要。工作中，嚴格按照各項設備的保養時間和保養方法，認真做好所管轄設備的清潔保養工作，保證設備不因保養不到位而發生故障，保障生產工作正常有序進行。
4. 做好日常性的事物工作
在工作中，我服從領導安排，認真做好日常工作和領導臨時安排的工作，不折不扣的完成。做好工作區衛生的清理和欄桿的擦拭，堅持每周一次的衛生大掃除工作，保持良好的工作環境。做好穩定池的清潔工作，二沉池的清淤工作，做好巴氏計量槽的清理工作，做好交接班工作。
半年的時間，使我對機器的性能更加熟悉，操作更加熟練，但還有一些不足，在今後的工作中，我要虛心向老同志學習，向有經驗的同志學習，不斷提高自身素質。望各位領導在工作中多批評，多指正，使我在以後的日子裡取得更大的進步。
2025年運行工作總結範文 篇4
惠農區天然氣工程隸屬石嘴山市天然氣工程二期工程，投資估算5912.04萬元，工程於20xx年4月正式開工建設。20xx年12月10日大武口惠農區段主體工程完工，同時對以上主體工程進行試運行。
一、工程概況
主要包括：大武口至惠農區長輸管線（DN30055.525km,PN4.0Mpa,年輸氣量1.0×10m3/a）、紅果子分輸站至惠農調壓站支線（DN100-4.050km，PN1.6MPa，年輸氣量2.39×10m）、石嘴山末站1座、紅果子分輸站1座、陰極保護站兩個。
該工程埋地管道外塗層採用煤焦油瓷漆防腐，以強制外加電流為主，犧牲陽極為輔的陰極保護方式進行保護。
20xx年12月10日，惠農區儲配站末站一次點火成功，經過三天的升壓、穩壓，線上輸氣設備調試、驗漏堵漏，投產工作圓滿完成，進入管道試運行階段。
二、試運行工作範圍
試運行工作範圍包括大武口惠農區段天然氣管道工程內的儲配站末站、七座閥室和管線線上設備的維護、保養和工作狀態的調研；穿越高速公路涵洞1處，穿越鐵路1處，頂管穿越公路2處，採用混凝土穩管，多次穿越光、電纜及水管道，不包括管道輔助工程的投運和調研。
三、試運行工作情況
大武口惠農區儲配站長輸管線試運行一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
（一）大惠天然氣管道線路方面
1、經過對大武口門站惠農區儲配站的55.525km管道的走向、穿越、水土保護工程、沿線的地貌、經過的山地、河流、泄洪溝、村莊、大型建築物進行了多次的詳細勘查，對工程建設進行了全面了解，熟悉各項基礎設施、隱蔽工程的'施工狀況，掌握第一手資料。
2、對管道沿線補栽加密樁、安裝宣傳教育警示標牌、閥室、閥井做防滲水處理等。
3、每月進行兩次徒步巡線、每周進行兩次車巡，對管道沿線的重點部位進行檢查，對沿線的村民進行保護管道的安全宣傳教育。
4、對閥室的設備進行了調試、堵漏，同時更換了不合格的壓力表，達到安全生產的要求。
5、對紅果子蘭山園、河濱工業園區的施工地段堅持每天蹲點監護。
（二）對設備、管道系統的性能、設計等進行一系列的周密監控、檢查、調試。
通過對不同工況下的天然氣輸送生產運行結果分析，對輸氣系統進行全面的測試，針對設計、施工過程中存在的隱患，進行整改，為輸氣管道系統進入下一個階段的正常運行打下堅實的基礎，保證安全平穩輸氣。
（三）在站場內，按照長輸天然氣管道的要求，汲取了各天然氣管道管理的經驗，制定了標準化管理制度。
（四）建立健全了輸氣站、巡線維修隊管理制度、崗位責任制、崗位練兵、應急救援、生產記錄、生產報表等資料。
（五）通過崗位練兵、現場講解、操作示範、指導操作等方法，使實習的員工達到了天然氣輸送初級工的技能要求，能單獨進行輸氣生產運行工作，部分員工達到中級工的技能水平。
四、經過一年來的試運行，該項目完全是按照安全設施、設計施工建設的。各項工程符合設計要求，試運行正常。
為進一步適應城市建設發展的要求，改善石嘴山市惠農區的投資環境，提高人民民眾的生活水平，發展石嘴山市惠農區天然氣工程是切實可行的。
2025年運行工作總結範文 篇5
本公司試驗室依靠質量體系檔案運行，按國家相關標準和實驗室評審準則的要求開展活動。現將近期管理體系運行情況總結如下：
1、管理體系的適宜性、充分性、有效性
管理體系檔案能夠從政策層面、程式層面和作業層面有效地規範質量管理和技術運作，各類質量記錄和技術記錄格式規範化、標識規範化，能夠實現復現工作並起到體系運行證據的作用。
2、質量方針與質量目標的實現
本公司的質量方針和目標符合目前的工作性質和現狀，目標依方針而量化制定，能夠指引全員工作方向，並在實際質量管理和技術運作中得到貫徹和執行。
本公司質量方針：科學、公正、高效、準確質量方針符合本公司所處行業特點和服務特點本公司質量目標實現情況如下：
a）檢驗報告缺陷率小於0.1%；檢測報告數據無誤、結論正確、差錯率小於0.1%，
已實現。
b）檢測及時率大於99%；所有檢測報告均在約定的時間內提交給相關方。c）全年檢測事故率小於0.1%；全年無出現檢測事故。
d）全年客戶投訴率小於1%。本公司經滿意度調查，未發現投訴和不滿意。從以上目標的實現情況可以認為，本公司質量方針和目標實際可行。
3、改進
本公司的質量管理體系在實際運行過程中，能保持有效的監控，能及時發現不符合，且能迅速反饋信息消除不符合，做到持續改進。
4、檔案控制情況
本公司按照體系檔案的規定，資料員加強了對檔案的編、審、批核發放、更改、作廢及標識等環節的管理，以保證各類檔案處於受控狀態。
5、服務供應品的採購
實施的採購能夠按程式檔案規定執行，供應商評價工作能夠及時開展，對供應商名錄實行動態管理。有效地控制了與結果有關的服務和供應品採購和管理。
6、滿意度和投訴情況
檢測人員在與客戶接觸中，能夠適時收集客戶反饋，開展滿意度調查，無申訴和投訴情況發生
7、內審情況：
xx年xx月xx日，組織了對實驗室質量體系的審核，存在的問題，主要有以下幾個：
1、新項目開展後，實驗室間的比對檢測數據結果沒有進行有效的評價；
2、設備管理員所保管的儀器設備檔案資料比較混亂，；
3、新項目開展後，樣品收發處沒有管材、管件、電線的樣品接收登記表；
以上三個問題已分別寫出“不符合項報告”，要求在十五天內予以關閉，並制定出切實有效的糾正措施。審核組將跟蹤糾正措施的完成並予以驗證。
8、外審結果分析：
省檢驗機構計量認證評審組於xx年xx月xx日至xx月xx日期間對我單位進行了現場複查、擴項評審。對我單位存在的不足之處提出幾項整改要求，分別在服務和供應品的採購、檢測委託、記錄、人員培訓、安全防護、環境控制、設備、結果質量控制、檢測報告等多方面提出了寶貴的意見和建議，公司根據評審組的意見成立整改小組，針對存在的缺陷進行分析討論，落實責任人，舉一反三自查整改，所有不符合項，要求在xx月xx日內之前予以關閉。
9、客戶對服務質量的反饋：
自質量體系運行以來尚未發生客戶的抱怨和投訴，但大家一致認為這並不能說明我們的工作就做的十全十美，要做到日後少發生或不發生抱怨和投訴，須完善的.工作還很多，我們必須無條件的做好。一旦有抱怨和投訴發生，我們將嚴格按照“客戶抱怨處理程式”執行。
10.改進的建議：
合理規範相關記錄、報告格式；正確表述檢測結論；認真做好消防、用電安全防範；認真做好人員培訓。強化質量管理的意識，加強部門之間的協調，強化運行過程中的監督，確保管理體系持續有效運行，使管理體系運行更加規範化、標準化，其質量管理和技術運作真正提升到一個新的水平。
通過兩次評審，發現了很多問題，存在全員的質量意識薄弱，包括對體系的運行，發現的問題都是低層次的問題，所以今後應加強學習，以提高全員整體的質量意識。在今後的工作中加強各部門之間的協調合作；有效保證本公司的質量方針、目標的實現、質量體系有效持續，努力滿足顧客的需求。
2025年運行工作總結範文 篇6
20xx年3月至4月期間，山東經貿職業學院會計系學生會志願者為回響中共濰坊市委辦公室《關於組織開展全民文明月活動深入推進文明城市創建工作的實施意見》，開展了一系列關於“創建文明城市”的活動，地點分別在東關街道奎文門社區服務中心、濰坊市各路口、人民公園、火車站、公車站和風箏廣場。各個活動深入社會各個方面，在社會得到了極好的反響。
本次文明活動月中，我院會計系學生會各部門進行了周密的策劃和安排，為這幾次活動的開展奠定了較好的基礎。系部對文明活動月中的各項活動表示了關注，積極鼓勵學生開展各項社會活動。活動回響了文明活動月的號召，加強了學院和社會的溝通和聯繫，促進了學院精神文明建設的發展。
一、基本概況
文明活動月是以“兩項整治”、“三個提升”為重點，深入推進文明城市創建工作，全面推進文明城市創建各項任務的落實，以提升市民文明素質，提高公共服務水平，改善城市人際關係為背景的，我系開展了文明進社區活動、協助交警指揮、美化城市環境、火車站志願服務活動、公車站志願服務活動和空巢老人志願者行動七次大型活動，範圍涉及東關街道奎文門社區服務中心、東風東街與四平路交叉路口、福壽街與四平路交叉路口、人民公園、火車站、公車站和風箏廣場等地，參加活動人員近200人。這幾次活動實現了文明活動月活動的連續性，不僅在學院，還在社會上得到了良好評價。
（1）3月31日的活動，一項整治是於泰華商業街開展了創建文明城市系列活動之一——創建文明城市，構建和諧交通的活動。活動以“文明禮讓”為宣傳口號，以宣傳單形式向廣大市民宣傳文明禮儀和交通素質的重要性，並於東風東街與四平路交叉路口、福壽街與四平路交叉路口協助交警進行了交通維護工作。在著力解決車輛和行人不各行其道、闖紅燈、亂穿馬路、車輛占用盲道、客車非法運營和爭搶客源、人員乘坐公車不排隊候車和依次上下車，乘車搶座占座、不為老弱病殘孕者讓座等不文明現象的引導上，志願者做到了教育引導市民增強文明交通意識，切實最佳化城市公共運輸秩序的任務。活動始終圍繞最佳化交通秩序、交通法規宣傳、交通管理督查為中心，將活動的精神傳達到城市的各個角落。
（2）專項整治之一的後續是3月31日，4月3日和4日的交通文明勸導活動，本次活動的合作單位是濰坊市公安局交警奎文一支隊，對其管轄的各個路口進行文明勸導，主要活動對象是道路上行駛的非機動車輛及行人。24位志願者參加了此次文明勸導活動，活動中志願者自身保持了良好的素養，對各種不文明現象進行了細心的規勸，如亂扔垃圾、隨地吐痰、私家車隨意停放等問題。志願者們全力協助奎文區交警的交通指揮工作，使交通秩序得到了較好維護。活動秉承打造城市優美環境和文明形象的宗旨，著力解決交通上出現的各種破壞交通秩序的問題，將最佳化城市公共運輸秩序的志願活動做到了市民的眼前，並讓市民充分感受到城市交通秩序穩定的重要意義。
（3）專項整治之二是開展環境整治，4月10日，我系再次組織志願者開展了“清除城市污點，美化城市環境”的志願活動。當日組織了25名志願者，對濰坊市各個路口進行勘查，發現城市美化方面的污點及不足，收集活動資料留作以後備用。在活動中志願者發現了許多城市環境方面的問題，體會到了為城市做貢獻的重要意義。活動中志願者細心觀察，共同討論，耐心整理相關資料，使活動的意義大大提高。城市環境的集中整治的好壞關係到每一個市民最真實的身邊的生活感受，因此著力解決城市及社區所在周邊私搭亂建、亂停亂靠、亂貼亂塗、亂設廣告牌和單位銘牌、亂對垃圾和清理不及時、盯人拉客、散發小廣告、公共設施損壞及維護不及時、損壞花草、打架鬥毆、污言穢語等對於最佳化市民生活具有重要意義。我們志願者通過深入城市及社區，清理各種垃圾和小廣告，引導市民真確的行為，蒐集了大量有用的資料，在活動的基礎上為以後的城市最佳化工作做了充分準備。
（4）4月11日的專項整治志願活動地點為人民公園，我們將派出志願者針對人民公園衛生及設施所存在的`問題，我們志願者對其進行短時間的維護。這次開展的人民公園環境集中整治，志願者抓住人民公園作為市民經常遊玩的休閒場所的特點，將支援活動深入到其中。活動中，志願者不僅可以清理公園的各種垃圾，還可以宣傳保護環境的社會共識，在廣大市民前展現了經貿學子的良好風貌。志願活動中志願者還發現，作為市民經常光顧的文化場所，人民公園是傳播文化的重要場所，然而環境因素是影響文化氛圍的重要因素。美麗健康的公園環境能夠給市民良好的休息地，從而可以促進城市各種文化活動的開展。
（5）為了提升公共服務水平，推進新的社會服務機制的普及，4月24日會計系組織了服務火車站的志願服務活動。圍繞打造公共文明服務品牌，深化為民服務承諾制，實行為民服務聯動、組織跨行業文明服務品牌創評活動為中心，志願服務活動明確思想，加強協作，深入社會，最後取得了良好的社會影響。為了展現山東經貿職業學院學子的風貌，負責人分批安排了志願工作後，活動中志願者都以高度的熱情和飽滿的精神風貌為火車站的乘客提供幫助。志願服務工作中，有著更多的人看到了學院會計系學子的良好素質。特別是我院作為公務員考試的考點，我們志願者為許多新來的考生提供了引導，這使外來考生更好的認識了經貿學院。火車站主任和流動站長對我們此次活動加以高度讚揚，並感謝山東經貿職業學院學生能夠在客流高峰期為火車站提供志願活動，他們歡迎今後能後有更多的學院學生參與到火車站的志願服務中來，為社會和人民貢獻自己的力量。
（6）4月25日的活動地點設在公車站，這也是提升社會公共服務水平的重要活動之一。本次活動著力解決公共管理不規範、服務態度不熱情、服務流程不簡潔、服務程式不透明、服務效率不高的想像，志願者在各個公車站力求實踐，找尋經驗，創新服務市民。公車站的志願活動範圍較廣，組織者為此次活動的人員安全做了詳細的考慮。活動計畫了4個站點，8個站牌，分別由4位負責人負責一個站點的安全和組織工作，並設一位流動負責人，負責拍照和聯繫工作。為了考慮志願服務的可操作性，志願服務內容主要定為幫助老人小孩上下車，站點衛生和私家車停放。活動持續時間上午8:00-10:00，時間雖短
但是志願者們做的工作卻對自身，對學院教學改革的發展和對開闊社會視窗都具有重要意義。
（7）4月28日的空巢老人志願活動是文明活動月的尾聲部分。本次活動在提升市民文明素質上有很大作用。民眾的文明禮儀和科學素養影響著城市文明的發展。在持續開展的“做文明市民、建文明單位、創文明城市”等多種形式的文明實踐活動中，我系的志願活動也有著很大亮點。幫助孤寡老人是社會的公共美德，將學生志願者拉入到愛心服務的活動中來是提升學生精神素養的重要環節。這次活動地點是濰坊市風箏廣場，是所有活動中距離最遠的。志願者隊伍整裝來到風箏廣場後，大家才意識到所有空巢老人志願服務代表隊伍中只有我們是學生隊伍。活動中主要有負責現場實況的錄寫和採集工作的計畫，以便事後總結編輯新聞的材料。此次活動是全民文明月的總體計畫尾聲部分，促進了和諧社會的良好風尚，同時為創建文明城市一系列活動畫上了圓滿地句號。
二、存在問題
（1）活動組織上，主動參加志願活動的學生不多。學生對參加志願活動的認識不足和積極性不高。
（2）活動雖然富有熱情，但是在活動方式上缺乏創新性，無法更好地調動志願者的積極性。
（3）志願活動缺乏足夠的物資配備，如印有宣傳標語的衣帽、條幅不足，降低了宣傳的社會影響效果。
（4）活動的善後工作沒有做到位，活動結束後隊伍紀律較難維持。對志願活動地的單位的交流工作未完全做到位，缺乏後續活動基礎。
三、活動收穫
活動前的宣傳是對於動員志願者和社會公眾的積極性具有重要作用，加強新聞宣傳和社會宣傳，使廣大市民充分認識創建文明城市的重要意義、目標任務和工作重點對於推動活動的順利開展開拓了道路。
社會志願活動在廣大市民間有著積極地影響力。所以活動的專業性也須注重，對於志願者活動前的教育培訓，我們必須緊抓。使志願者提前樹立文明觀念，掌握文明知識、遵從文明規範、養成文明行為是提高活動水平的重要環節。
在解決突出問題上，志願者要積極找準突出問題和不足，不能敷衍了事，要創新工作方式，採取得力措施，認真加以解決。對於自身出現的問題我們還要進行認真梳理和深刻自查。
文明城市創建活動是一項長期的活動，我們要不斷探索和創新文明城市創建的好辦法，立足實際，為後來的活動做充分的準備。
四、今後活動打算
在全民文明月的大背景下，山東經貿職業學院會計系以“創建文明城市”為主題，深入貫徹構建和諧社會的精神，組織學生積極參加有關創建文明的活動，增強了我系學生服務社會的意識，將奉獻的思想融入到教育工作之中，推動了學院教育的發展。本次活動為全面提升市民素質和城市公共服務管理水平做出了應有的貢獻。今後我系將繼續開展多類社會志願活動，把專業教育與社會實踐的內容相結合，開創教育的新模式，更好地培養會計系學生知識、能力、思想和品質的提升，為學院教育的發展做出應有的貢獻。
五、總結
（一）、建立工作保障機制是紮實開展“平安單位”創建活動的基礎。一是提供組織保障。為了加強對“平安單位”創建工作的組織領導，我局機關成立了以陳宜華為組長，郭永勝為副組長，王曉春、楊靜等為成員創建
“平安單位”工作領導小組，領導小組下設辦公室，楊靜負責辦公室日常事務，明確工作職責任務，為創建工作提供了組織保障。
（二）、提供制度保障。針對安全、穩定、等工作實際，單位關先後制定和完善了《安全生產制度》、《內部安保制度》、《消防制度》、《旅遊投訴調解制度》等一系列工作和管理制度，並將各種制度職責彙編成冊發入到每一位職工手中，有的制度、職責還進行了上牆公示，這無疑對每個幹部職工提供了行為準則，增強了自我約束力，使各種管理工作做到了有章可循，實現了管理規範化和制度化。
（一）、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，各科室具體負責日常管理工作。
（二）、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
（三）、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，並相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。今年我局未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定。
（四）、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬體設施，提高防範意識，確保全全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患於未然，實現了確保全全無事故的目標。
2025年運行工作總結範文 篇7
20xx年，是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是實施新區“十二五”規劃的中期評估之年。一年來，在新區黨工委、管委會的正確領導下，我局堅持求真務實，開拓創新，攻堅克難，集中精力抓省、市重點任務落實，全力以赴推動新區經濟快速發展，各項工作完成較好。全年新區預計完成地區生產總值580億元，同比增長15%；規模以上工業總產值1360億元，同比增長16%；規模以上工業增加值330億元，同比增長16.5%；社會消費品零售總額86億元，同比增長22%；進出口總額100億美元，同比增長10%。主要做了以下幾個方面的工作：
（一）紮實開展“弘揚改革創新精神、樹立優良工作作風”活動，推動新區經濟高速度高質量發展。
一是創新企業服務方式，實行一企一策和組團式服務。推薦10家左右的企業由市領導掛點，同時採取由新區11位領導每人各掛點10家規模以上企業方式，深入開展掛點服務企業專項活動。目前，市、新區領導掛點企業反映的全部156個問題目前已經得到相關部門逐一回應，並提出解決方案或意見，其中已基本解決113個。同時，新區堅持落實重點項目建設定期協調、重大項目專人跟蹤、政企定期例會、大企業直通車等企業服務制度。全年共召集重點項目協調會42次，協調解決華星、研祥、科士達、康泰等52家企業建設、投產、經營相關問題160餘個，葛蘭素史克、東江科技等多家企業為新區送來感謝信。二是創新招商選資工作模式，主動上門服務，助推社區經濟發展。建立招商信息化平台，定期開展專家評審，篩選優質企業，目前項目庫已有170餘家優質企業。通過招拍掛引進企業10家。加強對辦事處、社區空置廠房招商工作的統籌協調，通過以房招商引進德國的德圖儀表、美國的紐迪瑞科技、國內上市公司瑞豐光電等30餘家優質企業項目。三是創新園區管理體制機制，專業化園區建設成效顯著。將位於公明辦事處的鐘表、內衣、模具三大優勢傳統產業集聚基地納入高新辦的統籌管理範圍，實行“1+3”（1個高新園區，3個產業集聚基地）的園區管理模式，為園區企業提供專業化服務。光明國際平板顯示園被確認為廣東省戰略性新興產業基地，鐘錶產業基地被商務部認定為第一批國家外貿轉型升級專業型示範基地，內衣基地被認定為深圳市外貿轉型升級專業示範基地，轄區正威工業園等8家工業園被評為深圳市特色工業園區。四是創新轄區安全生產管理，維護新區經濟社會穩定。組織制定《光明新區關於進一步加強安全生產工作的決定》等安全生產“1+10”檔案，把安全生產責任制落到實處，許勤市長批示“要在全市推廣”。研究解決社區安全生產巡查隊伍中存在的現實問題，提升安全生產巡查員隊伍管理制度，落實10個試點社區安巡隊長的選聘工作。迅速開展安全生產“百日攻堅”和榮健農批市場整治行動，累計發放整改通知書12399份，清理場所7676家，面積87339平方米，清理人員10556人次。
（二）敢啃硬骨頭、敢於打硬戰，全力推進圓滿完成市委市政府交辦和督辦事項。
一是緊盯目標強力推進，各項責任書階段目標如期完成。今年新區與市政府簽訂的14項責任書任務中，由我局負責的有5項，占35.7%，超過三分之一。通過成立專門工作小組，集中優勢資源，發揚“白加黑”、“5+2”精神，各項任務階段目標順利完成。二是全面完成基本農田改造任務，順利通過市級驗收。光明新區基本農田改造任務順利通過省、市驗收，市領導呂銳鋒、陳彪同志和新區領導對此高度肯定。三是“雙到”工作三年大考成績斐然，被省、市評為優秀。在全省“雙到”扶貧工作三年大考中，新區掛點的4個村各項幫扶工作順利通過省里考評，新區被評為省、市扶貧開發 “雙到”工作優秀單位。四是老屠宰場關閉全面完成，為提升新區乃至全市肉品質量做出貢獻。通過四個主體運作推進（協調以新區為主體，實施以辦事處為主體，關閉以企業為主體，市場保障以新屠宰場為主體），既堅決推進老屠宰場關閉工作，又保障市場供應，維護肉品市場穩定，半年內先後關閉光明華僑食品、嘉康食品公明分公司的生豬屠宰業務，為全市16家老屠宰場關閉工作提供了經驗，獲得市領導高度肯定，也為新區廣大人民民眾提供了高質量的“放心肉”。
五是做好重大動物疫情監測防控，確保做到“應免盡免，不留空檔”。積極應對突發疫情各項準備，開展以高致病性禽流感、口蹄疫等強制免疫為主的專項重大動物疫病防控工作，積極實施新區動物疫病防控方案，各類動物疫病免疫率均達到國家規定的要求。
（三）認真落實新區
“創新提速年”、“轉型提質年”、“作風提效年”工作部署，加快提升新區經濟發展層次，加快建設“深圳綠谷”。一是加快建設，完善配套，全面打造園區“綠谷”形象。突出規劃引領作用，研究制定高新園區和三大基地以及重點行業（平板顯示、led等）的發展戰略與建設規劃。開展光明高新園區及三大基地環境提升工作，強力推進園區綠化提升工作。完善園區公共配套，總建築面積為3000平米的甲子塘過渡性服務中心主體已基本完工；高新西、高新東配套宿舍已完成主體工程，將提供住房4000套；平板顯示園區人才住房正式開工。二是大力推進新區留學生創業園建設，打造創業創新創造的搖籃。拓寬宣傳思路，採用靈活多樣的方式推廣新區留創園；結合新區實際，擬定留創園管理辦法及配套實施細則，進一步規範留創園的'管理與服務；嚴格把關入園條件，20xx年10個優質項目已入駐。三是多輪驅動促進產業轉型升級，不斷最佳化產業結構。共依法淘汰低端企業 582家，完成舊工業區改造面積121.53萬平方米，轄區303家來料加工企業已有142家轉為進料加工企業。四是加快推進現代服務業發展，打造宜居宜業綠色新城。積極推動華潤超市等一批大、中型連鎖超市開業或落戶；圓滿完成對公明天虹商場申評國家“達標百貨店”的初評及公明佳華商場國家“達標百貨店”的複查工作，推動新區零售企業上檔次發展。新區第六屆旅遊文化節勝利閉幕，光明農場大觀園國家3a級旅遊景區正式掛牌，帶旺轄區旅遊產業發展。五是積極搭建集體經濟發展平台，多措並舉大力支持社區經濟實現轉型發展。積極會同新區有關部門，採取“工改工”、“工改商”、“傍大款”、“參項目”、“走出去”等多種方式，加快社區產業轉型升級，引導社區經濟向先進性、規模化、高效益發展。例如：在引進華星光電、杜邦等一批重大產業項目時，鼓勵社區股份公司以資金、土地、廠房等多種形式為其提供宿舍、餐飲、商業休閒等配套服務，通過配套“大項目”，實現股份公司與大項目的共同發展。
（四）集中優勢力量，明確主攻方向，按時保質做好新區20xx年有關重點工作。
一是建章立制，確保按時完成重點工作任務。今年新區共下達122項重點工作任務，其中由我局牽頭負責的有18項，占新區全年重點工作任務的14.8%，任務之重居新區各部門前列。為順利完成新區下達的各項任務，我局梳理制定《經濟服務局20xx年度重點工作任務匯總表》，明確任務完成的路線圖、時間表和責任人，並建立催辦、督辦、查辦制度，定期督查通報，確保各項任務順利完成。二是狠抓重點項目建設，發揮重大項目支撐和帶動作用。新區下達並由我局牽頭的18項重點工作任務中，有10項為重點項目建設。通過狠抓落實，各個重點項目建設順利開展，階段目標圓滿完成。目前，華強項目已經落地，普聯、欣旺達項目即將投產，邁瑞、摩比、萬和製藥等項目正在抓緊建設，廣大項目總體呈現加速集聚、加快建設、飛速發展的良好態勢。
2025年運行工作總結範文 篇8
20__年維修全體員工在公司各級領導帶領下，嚴格遵守各項規章制度，從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以工段的實際情況為出發點，以保障設備的正常運轉為前提，以降低維修成本和縮短維修工時為目標，在不斷學習，總結工作經驗與教訓中前進。維修工種工作環境比較複雜、髒而累，但工段的每位成員都勤奮肯乾，發揚不怕吃苦、團結拼搏的精神，不斷提高自身的職業道德素質和職業技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色地完成了各項工作，為車間能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。為了始終做好服務後勤兵,保障各工段的正常運行，現將這一年來的工作總結如下：
(一)加大管理力度，確保全全生產
安全，是一個鋼鐵企業持續發展的根本，維修班組時刻遵守著廠里的各項規章制度，每位員工嚴格要求自己，以“安全第一”為前提，去展開各項檢修工作。維修工段主要擔負著全廠各類機械設備的維修、維護及保養工作，工作面廣、作業點多，安全生產對我們維修工段尤為重要。為此班組在每天的早會中總結前一天工作中的經驗和不足，發現問題及時糾正，時時提醒和督促班組成員必須重視安全，做到防患於未然，杜絕違章，使安全警鐘長鳴。並加強了檢修作業安全生產標準化。旨在增強全員的安全感，加強工作責任心，杜絕麻痹大意和僥倖心理。我們工段在工作中時時注意和排查身邊的安全隱患和危險源，將安全隱患扼殺在萌芽狀態，從而杜絕安全事故的發生。
(二)加強班組建設、增強班組管理
班組建設和班組管理是搞好企業的基礎，也是一個落腳點，最主要是發揮班組成員創新力和團結凝聚力。在平時檢修工作中，加強班組成員理論學習，更好地掌握操作技能，提高自身素質，不斷學習新的管理理念，處理問題及時果斷勇於承擔責任，發揮團隊績效和默契相互交流和溝通，讓班組成員多提建議為班組建設儘自己一份力。
(三)克服檢修困難，促進生產任務的全面完成。
我們維修工段在今年很好地保障了全廠設備的正常運轉，除非正常停機情況外，在我們自己管轄的設備里沒有因管理不當或檢修故障而造成損壞設備、停機等情況發生，設備運轉率達到90%以上。而且對設備的相關技術和安全改造做了大量的工作，保質保量地完成了任務。特別是在今年8月和11月的全廠停車大檢修中，維修工段全體成員更是體現出班組成員不怕苦，不怕累的頑強作風。大檢修原計畫為7天時間，我們工段提前做好各項準備，人雖然少，但我們打破以往檢修模式，成立4個工作小組，安排骨幹力量擔任各小組組長。大家分工明確，團結一致，每天連續工作6個小時以上奮戰在各自的檢修工作中。幾天時間裡，疲憊的身影總顯現在每個員工的身上，但沒有一個人叫苦叫累。最終在全體員工的共同努力下6天時間順利完成了轉爐系統、混鐵爐系統、氧槍系統、下料系統、連鑄系統、這些大型設備的各項檢修任務。
(四)以加強檢修力量，提高班組成員綜合素質為目標。
培養一支德才兼備的維修隊伍，一直是工段的工作重點。為此，工段始終將班組成員的職業技能培訓和學習工作放在首位，長抓不懈。為了提高工段人員的整體技術水平，增強大家的實際操作能力，讓年輕員工在外聘人員的指導下，親自上手，逐步接觸和檢修關鍵部位，積極聽取外聘人員的.意見。就這樣我們對結晶器、縮機進行逐台整修，及時發掘隱患並隨時消除。
(五)控制檢修成本，變廢舊為新。
提倡“節約光榮、浪費可恥”，節約是創造利潤、保護環境，是企業的核心競爭力，也是企業興衰成敗的關鍵!提高資源利用率，強化節約理念完善節約措施。全面消除車間跑冒滴漏是我們的宗旨。在這一年裡，設備等出現的跑冒滴漏、閥門更換、墊片更換、軸承更換、維修設備、及各類機械檢修任務1000多項次，極大地保證了設備的穩定運行，減少了消耗，保障了生產。
回顧將要結束的20__年，維修工段雖取得了一些成績，但也暴露了我們的很多不足：①本工段維修力量缺少、在大中修時比較吃力，尤其是搶修中，檢修時間難以保障。②倒班班組人員少，熟練工僅有一半，經常運轉設備的檢修不能同時進行，制約了檢修進度。③員工的技術和業務水平，對大局觀的認識仍需加強;④分析和解決問題的能力欠缺，獨立處理問題的能力有待加強;⑤對現場班組安全教育不足。下一步我們要加強員工的思想素質建設，加強業務理論和實踐相結合的學習;對班組進一步強化安全學習和管理，在今後的工作中加倍努力，取長補短，使班組更加優秀，為今後公司的發展壯大而奮鬥。
2025年運行工作總結範文 篇9
一、加強領導，落實目標責任
科室成立以科主任任組長、護士長任副組長，各醫護人員為成員的“醫療質量管理”領導小組；簽訂了目標責任書，建立起逐級責任追究制，做到了全科行動一致，目標清晰，責任明確，獎懲分明。
二、強化培訓，提升醫務人員的醫療質量和安全意識
在醫療質量管理工作中，始終把醫務人員的培訓放在重要位置，科室採取多種形式，全面開展業務技術人員培訓，努力提升醫務人員的業務技術水平和能力。
1.組織衛生法律法規、規章制度學習。我們先後開展了《執業醫師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛生法律法規，以及《商業賄賂》相關法律法規的培訓，使醫務人員了解掌握了衛生法律法規、規章制度、常規規範，強化其法律意識和自我保護意識，增強了依法執業的自覺性。
2.開展多種形式的培訓活動。一是在院內組織了業務骨幹常規規範培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、護理培訓、藥品使用培訓、科室感染知識培訓、醫療糾紛防範、醫德醫風培訓等活動，使醫務人員的業務技術、醫療安全意識和醫德醫風明顯提高。二是積極參加醫院組織的培訓講座。全年多處參加醫院組織的各種有關醫療質量管理和業務技術培訓講座，學習了醫學相關專業的新知識、新技術、新理念、新觀點。通過以上舉措，提高了我科衛生技術隊伍的整體水平。
3.組織理論考試和技術比武。我們以培養提高醫護人員急救技術、規範和治療方案的套用為重點，按照由易到難、由淺入深的原則進行培訓，積極推廣新知識、新技術。科室每月開展病曆書寫質量評比；5.12護士節，全院護理人員開展了“護理技能大練武”比賽等，切實加強科室醫護人員基礎知識、基本理論、基本技能訓練，提高了醫護人員業務素質和專業技術水平。
三、嚴格自查，認真整改，全面提高醫療質量
醫療質量是科室管理的核心，圍繞醫療質量管理工作，查擺安全隱患，制訂醫療安全整改措施，全面提高了醫療質量。xx年科室全年無一例醫療糾紛和醫療差錯事故發生。
1.科室感染治理。完善了科室感染管理制度，加強了院內感染知識宣教和培訓，認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。以“治療室、換藥室、病房”為突破口，抓好重點科室的治理，加強了科室、院內院外交接手續，杜絕了醫療廢物亂扔亂放。
2.醫療安全治理。全年認真開展了臨床醫護人員醫療安全知識宣教，組織學習衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規範》，嚴格落實差錯事故登記上報。及時完善病曆書寫和各種醫療文書確實履行各項簽字手續。堅持會診制度，認真組織急危重病症及疑難雜症討論，切實加強了急危重病人的搶救和監測，努力同病人及其家屬溝通思想，避免了醫患糾紛。
3.醫療質量治理。建立健全了質控體系，加大了督導檢查力度。定期或不定期對各科室進行檢查，發現問題，及時整改。進一步加強了醫療文書的規範化書寫，多次組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規範化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。嚴格要求住院醫師按時完成各種醫療文書、注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性，切實提高了病歷內涵質量。狠抓住院病歷的環節質量和終末質量控制，積極開展優質病歷評選活動，提升了病案質量。
2025年運行工作總結範文 篇10
熱力公司在完善中創新、前進中開拓，取得新的進步的一年。一年來，在集團公司的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，堅持以科學發展觀為指導，以保障供熱質量為宗旨，以總站建設項目為重點，以安全生產為抓手，以用戶滿意為目標;公司上下合力，努力拚搏，園滿地完成了全年各項目標任務，機關自身建設邁上了一個新的台階。
一、經濟效益穩步提高
1、20xx年度供熱面積為萬㎡，其中新增面積
2、20xx年度經營收入xx萬元。
3、20xx年度單位面積供熱成本為xx元/㎡。
4、20xx年度應收熱費xx萬元，收回熱費xx萬元，熱費收費率為98%。
二、基本建設有序推進
1、熱水製備總站工程按計畫於20xx年9月30日完成了招投標工作，工程建設按步實施，站房主體工程土建部分於12月30日前完成，其它各標段的契約簽訂完畢，完成工程投資x萬元，工程合格率為100%。
2、今年供熱設備和管網檢修、改造投資x萬元，於9月30日前完成了計畫檢修和改造的全部內容。我們在各項工程建設和檢修、改造過程中，始終堅持把安全放在第一位，杜絕了事故的發生。
三、安全生產保障有力
公司在工程建設、設備檢修以及供熱運行等工作中，嚴格執行國家《安全生產法》等法律、法規及相關制度和操作規程，強化安全意識，落實安全責任，與各部門簽訂責任書，給熱用戶印發安全用熱小常識宣傳資料1000份，確保了安全生產零事故，供熱質量零投訴。
四、環保節能成效顯著
1、公司注重環保節能工作，在基本建設和供熱運行過程中產生的粉塵、煙塵和噪音全部達標，無重大環境污染及事故發生;通過改造設備，節能工作取得了顯著的效果。
2、公司大力改善辦公區和生產區的環境條件，制定了嚴格的衛生標準和落實措施，室外綠化面積達到30%，職工在清潔優美的環境中愉快的工作。
五、今年工作中的幾大特點
1、工程建設-進度快，質量高。隨著城市建設飛速發展，廣大市民對集中供熱的需求越來越迫切，然而，由於供熱能力的不足，冬季採暖期供熱矛盾突出，使得本來就處於超負荷狀態的供熱效果難以保證。公司領導審時度勢，多方論證，果斷決定在長春大街新建一座設計供熱能力為萬㎡的熱水製備總站，這樣就能減少蒸氣在管網中的大量損耗，節約供熱成本，擴大供熱面積。
為了組織好工程項目建設實施工作，公司成立了工程建設領導小組，明確了各自的責任和任務。在公司的領導和檢察院、紀檢委、發改委等部門的監督下，11月底完成了工程招投標工作後，科學組織施工，合理安排進度，不斷加大與各有關單位的協調力度，積極解決施工中遇到的各種矛盾和問題，加快工程建設步伐，現已完成了站房主體工程土建部分建設和配套設備購買契約簽訂工作，工程合格率為100%。
2、設備檢修-動手早，無死角。一日之至在於晨，一年之至在於春。今年的供熱設備和管網檢修工作準備早，動手快。我們根據運行中發現的問題，逐站逐段，造冊登記，制定出詳細的檢修計畫和工作進度，並提前準備了各種所需配件。年初供熱停止就開展檢修工作，經過半年的辛勤工作，共清洗板式換熱器台，波紋式換熱器台，檢修電機台，更換閥門xx個，更換壓力表塊，大修管網xx處，探月大街的台供熱鍋爐進行了系統的檢修。對發現有關小區供熱系統中出現的問題通知並指導小區檢修。確保了冬季正常供熱。
3、收費工作-出新招，見實效。熱費是熱力公司的命脈，收費工作的好與壞直接關係著企業的生存和發展。為了加大收費工作力度，今年採取了一些行之有效的辦法;一是充實力量，停止供熱後，運行化驗人員全部投入收費工作，定時間、定任務，分組包片，責任落實到人，任務與工資掛鈎，實行獎懲並舉等措施，極大地調動了員工的積極性。二是調整上下班時間，有效地利用熱用戶下班時間上門催收。三是對欠費不交者給小區張貼催費通知，一月貼一次，直至交清熱費為至，今年共張貼催費通知xx余份。四是對經常拒交熱費的用戶送達律師函催收，全年傳送件。五是給個別欠費大戶的小區供熱接口處安裝關斷閥門，收到了良好的效果，收費率達到了98%。
4、企業建黨-轉作風、促發展。
一年來，市熱力公司堅持貫徹落實“八項規定”，積極開展黨的民眾路線教育實踐活動，創造性地走出了一條堅持“與事跟進、融入中心、理性務實、卓有成效”工作理念的內涵式黨建之路。以正在做的和需要做的事情為中心，找準黨建工作的著眼點和著力點，強化黨組織推動企業發展的職能，挖掘黨員幹部的內生動力，外延黨員幹部的職責，增強服務意識，拓寬服務渠道，變圍繞中心為融入中心抓黨建。通過開展“內涵式”黨建，有力地使黨建融入公司各項工作，調動了黨員幹部的積極性，充分發揮了黨員幹部的模範帶頭作用。
六、存在問題：
1、熱價低，供熱價格自1995年之後再沒有變動，而供熱成本逐年上升，既不符合商品流通等價交換規律。又影響企業的正常經營。
2、青年大街的供熱燃煤鍋爐已經使用30多年，雖然年年檢修，卻供熱效果一年不如一年，無法保證供熱。
4、供熱期間要晝夜不間斷運行，上夜班的職工住地分散，公司又沒有職工宿舍，夜晚上下班的路途往返很不安全。
七、20xx年工作計畫：
1、完成新建供熱站工程建設和設備安裝任務。
2、加大安全生產工作力度。
3、力爭得到政府的批准和資金支持，更換惠譽新街的鍋爐。
4、進一步加大收費力度。
5、加強設備和管網維修工作，提高職工的操作技能和處理突發事件的應變能力，進一步提高服務水平。
6、提高熱能利用，降低供熱成本，提升經濟效益。
2025年運行工作總結範文 篇11
20xx年x月參加工作後，在班長及各位師傅的幫助下，通過一年的學習努力，逐步熟悉了高壓試驗的接線，操作工作，對試驗原理有了一定了解，初步具備一定的判斷分析能力。在學習專業知識的同時，積極參與隊內安全活動，深刻體會“安全生產”的重要性，確保現場試驗安全進行，做到“三不傷害”。回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面的工作：
一、愛崗敬業，積極向班內師傅學習
作為一個剛參加工作的新員工，無論在專業知識，還是在業務技能方面，都深深地感覺到自己的不足，都需要虛心向師傅請教，多看多想多問多學。在一年多的的時間裡，學習《高壓電氣設備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業工具、裝置和設備預防性試驗規程貫讀本》等專業書籍，爭取儘快熟悉試驗原理，設備原理，操作規程。在工作中對不明白的問題及時提問，事後繼續查資料，深入了解。慢慢熟悉試驗工作後，我越來越深刻地認識到高壓試驗工作的重要性，變電站大部分一次設備的安危都需要細緻耐心的試驗來保證，試驗數據精益求精，做試驗不怕麻煩，膽大心細。在工作中我受到班內師傅的影響，操作中注意安全，試驗後仔細檢查，一根保險絲都不能拉下。
二、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗工作
20xx年x月秋檢，轉遍全市十幾個站，初步熟悉試驗操作。參與變電站擴建工程，20xx年x月隨隊吃住在xx鎮，在書記的鼓勵下同諸位同仁抓安全，趕進度。20xx年x月站新上間隔，公司組織勞動競賽，隨隊陸續完成了220KVⅠ段PT，避雷器，220KV魯大線CVT，魯大線—1刀閘，220KV濱大線—1刀閘，CVT，220KV大雙線刀閘等設備的交接性試驗，為檢修班安裝的設備把好質量關，確保新上設備合格無恙。
三、在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作
20xx年x月觀摩QC小組成果發布會，了解QC小組課題的製作規程，選題，論述，組織，原因分析，等等。參加總公司舉辦的“反腐倡廉”書法美術作品徵集，原創五張漫畫，一張海報。參加公司舉辦的安全生產漫畫賽，所作漫畫被錄入宣傳冊。
一年來在隊領導和班長正確領導下，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績，但作為一名剛新員工，與上級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面：
1、自身的專業業務水平不高
高壓試驗工作難在後期的數據分析判斷，有些時候需要經驗判斷，而這些是我最為缺乏的，所以在今後的工作中需要多加學習，在遇到特殊故障情況下更需要注意，學習班內師傅找問題，分析問題，解決問題的方法。
2、角色轉變不夠
僅僅以為做完試驗就可以，做好本職工作就可以，缺乏對組織協調工作的學習。另外，對安全問題存在一定惰性心理，以為負責人確認了便可以放心大膽工作，缺乏對自身的保護。
對於上述不足之處，在20xx年的工作中，我要總結經驗教訓，找出差距，克服不足之處，特別的安全生產工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，只有通過堅持“安全第一，預防為主”的方針，周密細緻的工作，才能防患於未然。
時光荏苒，我20xx年7月畢業於湖北城市建設職業技術學院建築工程技術專業，xx年進入工程有限公司工作，在這短暫的2年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：
學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，並努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對於我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對於行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，並將在學校中學習的天正建築，cad技能套用到實際工作中，學習到許多實踐經驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最後這兩個項目的施工圖分別在08年的1月和08年的7月順利完成並交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配契約事的工作，聽從主管的'指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規範以及加強了工作中與人相處交往和處理問題
的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業知識和技能得到長足的提高。之後我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。在這一期間裡，我付出了很多，同樣收穫也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規範更要熟悉，還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和發展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經過不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足，在今後的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今後還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，在實際工作中鍛鍊和成長，積累工作經驗，培養工作能力，爭取更大的成績。