2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇1
根據市委市政府關於加大對旅遊紀念品市場整頓會議精神，我局加強旅遊市場價格秩序整頓，規範紀念品經營戶的價格行為，集中開展了一系列整治工作：
1、5月份，對各景點、餐飲、紀念品商店進行摸底調查，召開經營戶和相關職能部門負責人參加的座談會，充分聽取與會人員的意見和建議。
2、對餐飲業菜譜實行統一鑒制，防止價格欺詐行為的發生，切實保護消費者利益。
3、做好與所有餐飲業、紀念品商店價格誠信責任書簽訂工作，目前已有60多家證照齊全的餐飲業主和43戶紀念品經營戶與物價檢查所簽訂了價格誠信責任書，並要求與菜譜同時張貼或懸放在店內醒目位置，自覺接受遊客的監督。
4、對餐飲業、紀念品商店的明確碼標價等情況建立台賬，實行備案制度，加強動態管理，同時，加強對城區各大小型超市的明碼標價工作的監督檢查。從五月份起，我所對景區景點所有紀念品商店進行要求紀念品經營戶嚴格按《商品和服務實行明碼標價的規定》，加強行業自律，明碼標價，誠信經營。規範價格經營行為，從而有效的杜絕了價格欺詐和牟取暴利的不正當價格違法行為。力求至年底旅遊市場紀念品商店明碼標價率達到100%。
5、從6月1日開始，我局專門抽調兩名業務骨幹參與韶山市委、市政府集中整治與毛澤東同志形象有關的紀念品市場等工作，在完成了對紀念品市場的調查、摸底及經營業主的價格法律、法規知識培訓的基礎上，進行整改規範。現已完成了對滴水洞景區、銅像廣場附近43家紀念品的明碼標價規範工作，逐店逐戶送標籤上門1.5萬張，宣講明碼標價的規範性操作方法。同時還與43戶紀念品經營戶簽訂了價格誠信責任書，制定了整頓規範與毛澤東同志形象有關的紀念品市場秩序工作方案和模擬檢查方案、整改責任書等，為9月21日進入集中整治階段作好了準備。
2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇2
一、抓宣傳，強化教育。最佳化經濟發展環境，需要全民參與，上下努力。半年來，我鎮按照標本兼治的要求，把思想教育作為最佳化經濟發展環境的基礎性工作來抓，堅持把強化意識、跟蹤服務、處理矛盾與宣傳教育結合起來，在全鎮範圍內開展了以“創建優良環境，促進經濟發展”為主題的宣傳教育活動，以深入細緻的宣傳教育工作，使廣大民眾對最佳化經濟發展環境工作做到了家喻戶曉，有的放矢地解決好了民眾的思想問題。一是加強政策法規教育，增強幹部民眾和企業的法律意識，深化幹部民眾對環境建設的重要性、必要性的認識。二是加強權力觀教育，增強宗旨觀念，強化幹部民眾的服務意識，在全鎮幹部民眾中樹立起了“發展是硬道理，環境是生產力”、“環境建設、人人有責”的理念和尊重投資者、尊重納稅人的意識。三是加強誠信教育，從思想教育著手，增強各部門各單位的誠信意識，努力營造公開公平的市場環境、高效廉潔的政務環境、親商重才的社會環境，著力打造“誠信魯塘”。
二、優服務，人文關懷。環境是一個地方經濟發展的“生命線”，優質服務是環境建設的核心內容。為推動最佳化經濟發展環境工作深入開展，我鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子不放手，切實採取有效措施，著力營造重商、愛商、親商、護商的濃厚氛圍。一是加強組織領導。我鎮在年初成立了以鎮黨委書記羅少文為組長，紀委書記為常務副組長、相關班子成員和單位負責人為成員的最佳化經濟發展環境工作領導小組，明確職責分工，層層落實責任。為最佳化經濟發展環境的順利開展提供了可靠的組織保障。二是建立健全制度。建立健全了《定期研究最佳化經濟發展環境工作制度》、《服務承諾制度》、《首問責任制》、《效能投訴受理制度》等多項制度，切實轉變了政府職能，並建立了班子成員聯繫骨幹重點企業制度，實行一個企業一套班子一幫到底的“三個一”制度，領導包項目包企業，對項目和企業實行蹲點服務，駐地指導，提供貼身、貼心服務。我鎮還制定了不抽老闆煙、不吃老闆飯、不收老闆禮的“三不”制度。三是重點幫扶企業。根據年初分工，要求每名班子成員必須定期到企業開展走訪調研活動，通過調查走訪，召開座談會等形式，了解企業現狀，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化、人性化，及時、有效地幫助企業解決熱點、難點、焦點問題，開闢政府與企業聯繫與交流的綠色通道。鎮黨委書記羅少文、鎮長劉詠波都十分重視最佳化經濟發展環境工作，一有時間就深入企業調查走訪，為企業排憂解難，今年來共為企業解決疑難問題10餘個。
三、強保護，重拳打擊。最佳化經濟發展環境，要把保護和打擊放在同等重要的位置。半年來，我鎮堅持最佳化經濟環境與處理遺留問題、最佳化經濟環境與打擊犯罪活動相結合，全面淨化最佳化環境的軟環境，制定出台了《企業周邊村組村民六不準》，規範村民行為。近年來，由於企業用地、通路、用電、運輸等問題而產生的工農矛盾層出不窮。少數地方少數民眾為了個人利益，無視國家法律政策的尊嚴，慫恿部分民眾暴力干擾企業生產，嚴重破壞了企業正常的生產經營秩序，給企業造成了較大損失。為了營造寬鬆的投資環境，促進經濟發展，我們堅持以說服為先，教育為主，勸戒旗幟鮮明，打擊絕不手軟的方針，通過開展“掃黑除惡”等專項鬥爭，使企業周邊環境得到了淨化。
四、促規範，著力整改。半年來，我鎮經常性開展最佳化經濟發展環境工作自查，一旦發現工作中存在的問題和不足，及時限時進行整改。今年，我鎮在要求教育、國土、計生、農機、公安、水利、林業、畜牧等有關部門自查自糾的`基礎上，還組織了力量對全鎮範圍內的收費行為進行了全面清理。清查的內容主要包括三個方面：一是清查是否具備行政許可，有無亂收費、亂罰款、多頭執法、重複執法、重複收費、以收代罰的問題；二是清查是否規範收費，有無按最低標準收費，票據使用是否規範的行為；三是清查是否有效服務，有無只收費不服務，收受企業或企業主的錢物，有無辦事程式不公開、辦事拖沓、態度生硬、索拿卡要、粗暴執法等問題。對清查過程中發現的問題及時通知相關部門單位，責令相關責任人制定整改方案，落實整改措施，限期整改到位。使大家對收費行為的監督更公開、更透明、更有效。
總之，半年來，我鎮通過一系列最佳化經濟發展環境的強力舉措，營造了較好的經濟發展氛圍，全鎮黨員、幹部、民眾思想觀念逐步轉變，幹部作風明顯好轉，經濟發展環境進一步最佳化。截止目前，全鎮經濟和社會發展取得了較為喜人的成績，已新上項目4個，預計投資7500萬元。這得益於我鎮廣大幹部民眾的辛勤勞動，得益於鎮黨委、政府的正確領導，更得益於上級的精心指導。
2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇3
縣財政局認真落實縣委、縣政府關於進一步做好最佳化發展環境工作的要求，堅持把財政工作放到經濟發展的大局中去審視、去把握，堅持以發展為主題，增強大局意識和責任感，在最佳化經濟發展環境中盡職盡責，盡心盡力，為我縣最佳化經濟發展環境工作貢獻力量。
一、領導重視，制度健全，為最佳化發展環境夯實基礎。
按照年初的工作安排，成立了以局長為組長的縣財政局最佳化發展環境領導小組，建立了“一把手”負總責，局領導班子成員各負其責的最佳化發展環境工作機制。結合全縣最佳化發展環境大會精神制定了《縣財政局××年最佳化經濟發展環境工作方案》，並把任務目標分解落實到分管領導、責任股室和每一位幹部職工，在全局形成了“唱響主旋律，爭當排頭兵”的良好氛圍。這種反應敏銳、行動迅速、領導重視、目標明確、措施有力、快捷高效的工作作風，受到縣委、縣政府最佳化發展環境評議員的好評。
二、啟動“文明財政”工程，最佳化財政服務環境。
一是建立財政預警機制，規範財經秩序。針對部分鄉鎮和單位出現的對農補貼發放不及時到位、違規採購、會計信息失真等問題，縣財政局創新理財理念，積極開展會計核算監督管理、對農補貼信息化發放的研究和有益嘗試，進一步完善鄉鎮財政管理機制和會計集中核算、大力開展《政府採購法》宣傳、對農補貼實行“一卡通”發放，變事後檢查為事前宣傳、事中管理、事後監督，督促財務單位加強自律。二是開展“文明單位創建”活動，營造文明財政氛圍。為了進一步營造文明財政的`良好氛圍，在工作中堅持“兩手抓”。即一手抓制約機制，防患於未然；一手抓激勵機制，調動幹部職工主動參與文明體系建設的積極性。站在“建設文明財政，最佳化發展環境”的高度，大張旗鼓地開展“文明創建”活動。一方面以有聲有色的宣傳活動做先導，積極引導幹部職工參與文明創建活動，另一方面通過對獲得市級“文明視窗”的單位舉行授牌儀式，大造聲勢，用正面形象激勵幹部職工樹立文明服務的意識，通過領導帶頭，促使“熱情服務，文明服務”之風在全局形成。經過積極運作、積極創建，會計集中核算中心獲得市級“文明示範視窗”稱號，縣財政局榮獲縣級“文明單位”稱號。
三、規範財政行為，促進依法行政。
把最佳化經濟發展環境工作和財政工作相結合，融入財政日常工作，明確局分管領導和股室、單位負責人的責任，建立責任追究制度，將最佳化經濟發展環境工作落到實處。規範財政檢查行為，嚴禁重複檢查，規範行政執法程式，依法行政；完善管理制度，增強依法行政的透明度，提高服務水平。對財政監督檢查，實行嚴格管理，制定了相關規定，實行財政監督檢查統一歸口監督股管理，統一材料審核、下達有關文書，法規股負責合法性審核，辦公室統一編髮文號。實行財政監督檢查處理處罰告知制度，嚴格審理、審批程式，建立了責任追究制度。並明文規定嚴禁在一年內對同一單位實施同一問題兩次檢查。一年來，本局沒有發生重複檢查現象，所有檢查均按照有關法律及財政法規依法進行；沒有發生一起行政複議、行政訴訟案件；沒有發生超標收費和涉及企業的亂收費；沒有發現亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。並緊密結合當前收費管理工作面臨的新情況、新問題，注重調查研究，創新工作思路和工作方法，增強了管理的針對性和有效性，實行票據領用專人、定量供應和年度回收制，實現收費票據管理信息化，使全縣亂收費現象得到了根本性減少。
四、著力提高財政幹部素質，機關面貌煥然一新。
在認真抓好最佳化經濟發展環境宣傳發動基礎上，通過制定措施，完善制度，強化培訓，著力提高幹部職工素質，增強財政服務經濟建設的能力，紮實推進最佳化經濟發展環境工作。一是召開局長辦公會對開展最佳化經濟發展環境活動進行了專題研究部署；二是成立了以局長為組長的最佳化經濟發展環境領導小組及辦事機構；三是研究出台了《最佳化經濟發展環境工作方案》；四是將最佳化經濟發展環境任務目標分解落實到分管領導和責任股室，並限時完成；五是召開全局幹部職工大會，進行再發動、再動員、再部署，營造活動氛圍；六是用培訓和輔導的方式重新
學習了《行政許可法》和縣委縣政府關於進一步最佳化發展環境的有關規定，為鞏固學習成果，進行了全員考試；七是對開展的每一個活動、每一個階段都進行跟蹤督查和明察暗訪；八是對審批事項和收費項目進行了全面清理。通過開展文明機關創建和最佳化經濟發展環境活動，機關面貌煥然一新。從辦公大樓門口到辦公室走廊，從地面到牆壁，從室內到室外到處整齊潔淨、舒適安寧、賞心悅目，優美的環境激發了大家昂揚、奮發、向上的精神，人們心情愉快，情緒飽滿，團結和諧，待人接物彬彬有禮；工作學習緊張有序。各股室人與人之間，股室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為民眾、為基層提供優質高效文明服務成為全局人員的自覺追求；責任意識進一步增強。人們的權力意識淡化了，公僕意識增強了，私心雜念淡化了，依法行政意識增強了，服務觀念、效率觀念深入人心。過去部分人遲到早退不在乎，現在人人出滿勤，乾滿點，惟恐自己工作落後於別人，辦事效率明顯加快。在政風政紀上，在全方位開展服務上都出現了新的較大的變化。
××年，我局將繼續圍繞縣委、縣政府的工作部署，為維護良好的財經秩序，促進我縣經濟和各項事業的發展做出積極貢獻。
2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇4
一、抓宣傳，強化教育。
最佳化經濟發展環境，需要全民參與，上下努力。半年來，我鎮按照標本兼治的要求，把思想教育作為最佳化經濟發展環境的基礎性工作來抓，堅持把強化意識、跟蹤服務、處理矛盾與宣傳教育結合起來，在全鎮範圍內開展了以“創建優良環境，促進經濟發展”為主題的宣傳教育活動，以深入細緻的宣傳教育工作，使廣大民眾對最佳化經濟發展環境工作做到了家喻戶曉，有的放矢地解決好了民眾的思想問題。一是加強政策法規教育，增強幹部民眾和企業的法律意識，深化幹部民眾對環境建設的重要性、必要性的認識。二是加強權力觀教育，增強宗旨觀念，強化幹部民眾的服務意識，在全鎮幹部民眾中樹立起了“發展是硬道理，環境是生產力”、“環境建設、人人有責”的理念和尊重投資者、尊重納稅人的意識。三是加強誠信教育，從思想教育著手，增強各部門各單位的誠信意識，努力營造公開公平的市場環境、高效廉潔的政務環境、親商重才的社會環境，著力打造“誠信魯塘”。
二、優服務，人文關懷。
環境是一個地方經濟發展的“生命線”，優質服務是環境建設的核心內容。為推動最佳化經濟發展環境工作深入開展，我鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子不放手，切實採取有效措施，著力營造重商、愛商、親商、護商的濃厚氛圍。一是加強組織領導。我鎮在年初成立了以鎮黨委書記羅少文為組長，紀委書記為常務副組長、相關班子成員和單位負責人為成員的最佳化經濟發展環境工作領導小組，明確職責分工，層層落實責任。為最佳化經濟發展環境的順利開展提供了可靠的組織保障。二是建立健全制度。建立健全了《定期研究最佳化經濟發展環境工作制度》、《服務承諾制度》、《首問責任制》、《效能投訴受理制度》等多項制度，切實轉變了政府職能，並建立了班子成員聯繫骨幹重點企業制度，實行一個企業一套班子一幫到底的“三個一”制度，領導包項目包企業，對項目和企業實行蹲點服務，駐地指導，提供貼身、貼心服務。我鎮還制定了不抽老闆煙、不吃老闆飯、不收老闆禮的“三不”制度。三是重點幫扶企業。根據年初分工，要求每名班子成員必須定期到企業開展走訪調研活動，通過調查走訪，召開座談會等形式，了解企業現狀，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化、人性化，及時、有效地幫助企業解決熱點、難點、焦點問題，開闢政府與企業聯繫與交流的綠色通道。鎮黨委書記羅少文、鎮長劉詠波都十分重視最佳化經濟發展環境工作，一有時間就深入企業調查走訪，為企業排憂解難，今年來共為企業解決疑難問題10餘個。
三、強保護，重拳打擊。
最佳化經濟發展環境，要把保護和打擊放在同等重要的位置。半年來，我鎮堅持最佳化經濟環境與處理遺留問題、最佳化經濟環境與打擊犯罪活動相結合，全面淨化最佳化環境的軟環境，制定出台了《企業周邊村組村民六不準》，規範村民行為。近年來，由於企業用地、通路、用電、運輸等問題而產生的工農矛盾層出不窮。少數地方少數民眾為了個人利益，無視國家法律政策的尊嚴，慫恿部分民眾暴力干擾企業生產，嚴重破壞了企業正常的生產經營秩序，給企業造成了較大損失。為了營造寬鬆的投資環境，促進經濟發展，我們堅持以說服為先，教育為主，勸戒旗幟鮮明，打擊絕不手軟的方針，通過開展“掃黑除惡”等專項鬥爭，使企業周邊環境得到了淨化。
四、促規範，著力整改。
半年來，我鎮經常性開展最佳化經濟發展環境工作自查，一旦發現工作中存在的問題和不足，及時限時進行整改。今年，我鎮在要求教育、國土、計生、農機、公安、水利、林業、畜牧等有關部門自查自糾的基礎上，還組織了力量對全鎮範圍內的收費行為進行了全面清理。清查的內容主要包括三個方面：一是清查是否具備行政許可，有無亂收費、亂罰款、多頭執法、重複執法、重複收費、以收代罰的問題；二是清查是否規範收費，有無按最低標準收費，票據使用是否規範的行為；三是清查是否有效服務，有無只收費不服務，收受企業或企業主的錢物，有無辦事程式不公開、辦事拖沓、態度生硬、索拿卡要、粗暴執法等問題。對清查過程中發現的問題及時通知相關部門單位，責令相關責任人制定整改方案，落實整改措施，限期整改到位。使大家對收費行為的監督更公開、更透明、更有效。
總之，半年來，我鎮通過一系列最佳化經濟發展環境的強力舉措，營造了較好的經濟發展氛圍，全鎮黨員、幹部、民眾思想觀念逐步轉變，幹部作風明顯好轉，經濟發展環境進一步最佳化。截止目前，全鎮經濟和社會發展取得了較為喜人的成績，已新上項目4個，預計投資7500萬元。這得益於我鎮廣大幹部民眾的辛勤勞動，得益於鎮黨委、政府的正確領導，更得益於上級的精心指導。總結半年來的工作，我們既有令人欣喜令人鼓舞的成績，也有讓人清醒讓人警覺的問題和不足，具體體現在以下幾個方面：
一是大局意識錯位。個別單位片面以為，最佳化經濟發展環境是黨委政府的事，只顧自己發展、部門發展，不顧地方發展、整體發展，只要涉及到本部門本單位的利益，便斤斤計較，寸步不讓。有的受部門利益驅動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費。同時，部分地區和民眾還存在小團體主義，排外思想較重，缺乏大局意識和長遠的發展意識。
二是服務意識缺位。個別部門辦證手續繁，辦事效率低，有個別單位辦事人員素質較差，刁難設卡。
三是法制意識越位。個別執法人員素質較低，執法過程中態度粗暴，方法簡單，存在執法不公，辦案不力現象。同時，還存在一些欺行霸市、強買強賣、強攬工程等影響經濟發展環境的社會醜惡現象。前的最佳化經濟發展環境工作還基本上停留在幹部職工和部門單位層面，還沒有深入到全鎮的廣大民眾，還沒有化為全鎮幹部民眾的自覺行動。
2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇5
我市最佳化經濟發展軟境專項推進工作開展以來，最佳化軟環境各小組按照自身承擔的工作內容，加大協調督查力度，精心組織，周密安排，不斷推動各項工作深入有序開展。各部門、各單位按照最佳化軟環境工作的各項部署，制定方案，狠抓落實，使工作達到了預期效果。現總結如下：
一、基本情況
按照市委、政府將市最佳化發展軟環境領導小組辦公室（簡稱最佳化辦）辦公地點設在紀委的安排，紀委騰出了4間辦公室作為最佳化辦公室專門辦公用房，為各組安裝、配置了專用電話、辦公桌椅、微機等辦公設施。辦公室下設宣傳報導組、專項推進工作一組、專項推進工作二組、日常監控考核組。運行中，根據工作需要，又內設了綜合調研督查室。從各基層單位抽調了20名工作人員充實到各工作組。抽調人員如下：宣傳報導組，馮子林、仝志民、王保華、李海亮；推進一組：包海青、任建裕、王金、海霞、王向軍、徐立娜；推進二組：孟嘯、李錦、郝東升、宋東明、敖和平；日常監控組：張全忠、白龍、儲裕銘；綜合調研督查室：烏雲、李曉霞。
1、宣傳報導工作：
宣傳報導組及時制定宣傳報導工作方案，責成專人具體負責。協調各媒體，開辦專欄、製作節目，通報全市最佳化環境工作進展情況。截止目前共編髮信息49期。下發了《二連市20xx年最佳化發展軟環境專項推進工作任務分解及進度安排》的通知、《關於做好近期幾項重點工作的通知》、《關於最佳化軟環境工作宣傳報導的通知》、《最佳化經濟發展軟環境推進工作第一階段工作小結》、《二連浩特市紀委監察局信訪舉報中心、二連浩特市中外客商投訴中心、二連浩特市最佳化軟環境辦公室舉報中心關於保護舉報人合法權益的暫行辦法》等檔案。媒體播發了《致全市人民一封信》、《關於保護舉報人員合法權益的暫行辦法》和關於受理投訴舉報的《公告》。協調配合文明辦編寫了65條宣傳標語，指定內容要求各相關部門，視窗單位進行懸掛。目前共有二十多家單位按照指定的內容製作懸掛了宣傳標語。
電視台、電台、報社分別播發和刊登了最佳化軟環境綜合評論10篇。報社開辦了《專項推進追蹤》欄目，電台開設了《道德與生活》、《百姓說事》欄目，電視台開設了《最佳化環境，善待客商》、《公德窗》、《關注民生》欄目。到目前為止，電台共播出最佳化環境方面的新聞80條，電視台播出124條，其中漢語78條，蒙語46條，報社刊登最佳化環境方面的訊息、圖片等共有44篇（幅）。報社、電台、電視台深入宣傳了最佳化環境推進工作的目的、意義，在全市營造了濃厚的輿論氛圍。
2、專項推進工作：
專項推進各組分別結合自身承擔的工作內容，制定出台了工作方案，細化分解了工作任務，明確了責任人、責任領導和具體工作內容，做到了人員、任務、分工、責任四落實。按照進度安排紮實推進，在此基礎上，專項推進一組積極聯繫協調工商行政管理部門對全市所有在工商部門註冊的各類企業、個體工商業戶的有關情況進行了調查摸底並登記造冊。通過核實，目前，我市現共有各類企業432戶，其中公司91戶，內資企業法人38戶，內資營業（事業單位）1戶，經營單位（非法人）48戶，私營企業254戶，個體工商戶3737戶。對全市所有單位部門行政收費項目、標準、依據進行了統計、分類、匯總，全市共有收費單位104家，242項收費和價格，根據這一情況，製作了《二連浩特市收費項目彙編》。公安局積極配合專項推進二組，針對我市流動人員變化大的實際，對我市第一季度末常住、暫住人員進行匯總登記；根據國家西部大開發戰略和我市制定的優惠政策，草擬了《重點項目掛牌保護政策》；草擬制定了《二連市行政事業性收費、罰沒款收繳分離制度》。近期內擬提交領導小組研究通過後報政府下發執行。
3、日常監控工作情況
日常監控組制定了《日常監控考核實施方案》，明確了檔案建設、建章立志、信息報送、組織建設、工作記錄、政務公開、服務承諾、日常運行、投訴舉報、責任追究等為基礎性內容。草擬並經市委常委會討論通過了《二連市黨風廉政建設責任制實施意見》及《二連市黨風廉政建設責任制實施意見責任分解表》；草擬了《二連市20xx年民主評議政風行風實施方案》、《二連市20xx年最佳化發展環境專項推進工作任務分解及進度安排表》，確定了舉報箱的設定位置、數量；草擬了《二連浩特市軟環境綜合考核辦法（試行）》；召開小組辦公會議，研究部署了聘請最佳化環境監督員的相關事宜，積極整合各類義務監督員力量，組建了最佳化環境義務監督員隊伍。出台了《關於保護舉報人員合法權益的暫行辦法》。擬於近期內召開座談會明確各監督員的義務、權利、職責和具體任務。
4、綜合調研督查工作：
綜合調研督查室認真督促各部門、各單位上報工作方案，現在除鐵路車站沒報來以外，共收到方案60份；及時上傳下達各類檔案材料，對領導批辦檔案的落實情況進行了督促；督促各組按照分解任務表按時完成任務；結合最佳化辦工作實際，制定了最佳化辦工作人員請銷假制度；受理電話舉報及來訪投訴3起：一是接待蒙古國公民舉報電話來訪。二是接待義務監督員來電反映電視台有關工作情況的反映。三是參加了一起群訪問題
聯合調查。最佳化辦舉報中心與紀委監察局信訪舉報中心、中外客商投訴中心共同下發了《關於保護舉報人員合法權益的暫行辦法》和關於受理投訴舉報的《公告》。制定了相關工作制度、工作安排和任務分解，在已確定的地點置放了10個舉報箱，向社會公布了舉報箱的位置和舉報電話。
二、全市軟環境工作開展情況
按照《最佳化經濟發展軟環境專項推進組20xx年專項推進工作實施方案》的總體要求，全市絕大部分單位組織幹部職工對最佳化軟環境動員大會精神及最佳化軟環境的重要意義開展了學習討論，進一步增強開展最佳化經濟發展軟環境活動的責任感、緊迫感，結合自身實際制定了本部門、本系統最佳化軟環境工作實施方案，成立了相應的領導機構，確定專人具體負責，對經濟發展環境方面存在的問題進行了深入查擺，各單位陸續向社會公開了服務承諾，公布了舉報電話和舉報箱，聘請了行風義務監督員，主動接受社會各界的'監督，為最佳化軟環境工作的紮實開展奠定了基礎。
期間，多數單位認識到位，行動迅速，措施辦法得力，能夠結合各自工作業務特點開展活動。如：物價工商行政管理局率先召開了全局最佳化軟環境動員大會，對本部門最佳化經濟發展軟環境工作進行了全面部署。國土資源局開展了“陽光政務”活動，向社會公開承諾，推行了“四個公開”，即：公開法律法規、公開辦事程式、公開紀律、公開政務信息。公安局在公路聯檢區設立了警務室，維護口岸公路聯檢區的治安秩序，及時查處公路聯檢區的涉外案件等。
三、存在的不足
最佳化經濟軟環境專項推進工作前一階段雖然取得一定成效，但是有個別單位、個別部門對最佳化經濟發展軟環境工作重視不夠、認識不到位；部分單位存在信息上報不及時，上報材料內容不完整、行文不規範等問題；個別單位工作開展不及時，工作中推諉扯皮現象程度不同的存在。最佳化辦將採取有力措施，加強監督檢查力度，同時，為了及時、準確地反映各部門、各單位最佳化工作進展情況，增強最佳化環境工作的透明度，接受社會監督，促進最佳化工作的有效開展，最佳化辦今後將對各部門、各單位開展的最佳化工作進展情況以小結的形式向社會公布。
四、近期重點工作安排
1、 強化訪談節目，突出軟環境內容，形式要靈活多樣。
2、 利用明察暗訪的形式，使曝光真正揭露突出問題，焦點問題，影響最佳化環境的問題。
3、 抽調專門力量對行政許可項目進行摸底調查。
4、 近期召開行風義務監督員座談會和其他各類座談會。
5、 近期要組織一次問卷調查。
6、 進一步加強信訪舉報及投訴工作。
7、 指定舉報箱的管理辦法。
8、 指定年終綜合考核和表彰獎勵辦法。
2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇6
二0四年，我鄉的最佳化經濟發展環境工作遵照區委、區政府和區最佳化辦的統一安排與部署，根據我鄉的實際情況，在鄉黨委、政府的直接領導下，以“三個代表”重要思想為指導，努力改善經濟發展環境，打擊各類地痞地霸行為，積極調處各類矛盾，為我鄉的經濟發展工作作出了應有的貢獻。總結全年工作，現將我鄉20__年度最佳化經濟工作情況匯報如下：
一、領導重視，真抓實幹
今年來，我鄉黨委、政府將最佳化經濟環境工作作為一件頭等大事來抓。今年二月份，我鄉對最佳化經濟發展環境工作領導小組進行了一次充實調整，)(由鄉長彭希勇同志任組長，曾如林、謝小雄同志任副組長，王向東、黃衛國、曾秋成、羅建平、易培養、廖伶俐、胡新軍等同志為成員。下設辦公室，由曾如林同志兼任辦公室主任，負責檢查督促工作，加強對由20名精幹青年幹部組成的民兵應急分隊的領導，使之擔負起“護企”重任，與派出所、綜治辦共同為經濟發展保駕護航。在2月28日的黨政聯席會議上，對我鄉的最佳化經濟環境工作作了專題的研究與安排部署，明確了我鄉今年的經濟發展環境工作的重點是維護重點工程項目的建設和搞好企農矛盾的調處，保證最佳化工作經費，制止“四亂”的發生，消除經濟發展中的各種障礙和不利因素，大力發展全鄉經濟，大力發展個體私營經濟，鞏固、提高集體經濟，壯大我鄉的經濟實力。
二、認真搞好宣傳發動，增強民眾意識
為真正將最佳化經濟發展環境工作做到家喻戶曉，今年我鄉在宣傳上加大了力度，採取各種形式進行宣傳。今年三月份來，我鄉緊緊圍繞區委、區政府及區最佳化辦的統一部署，認真搞好最佳化經濟的宣傳發動工作，四月份出動宣傳車一次，在全鄉範圍內巡迴宣傳兩天，全鄉書寫大小標語300餘條，召開黨政聯席會議8次，鄉機關幹部、村定補幹部、企事業單位負責人會議7次，對最佳化經濟工作進行了廣泛宣傳動員，達到了家喻戶曉、人人皆知，大大增強了全鄉廣大幹部、民眾的最佳化經濟環境意識，形成了齊抓共管的局面。
三、加強法制宣傳教育，嚴厲打擊違法人員
今年，鄉最佳化辦在紮實認真地做好調查摸底的基礎上，對問題突出、已多次做工作不聽的輕微違紀違法人員，鄉最佳化辦採取舉辦法制學習班的形式對有關人員進行法制教育，全年共舉辦法制學習班四期，參加學習人員11人，對於嚴重違法人員由鄉派出所出面，依法辦事、嚴厲打擊，全年拘留阻工鬧事人員8人。
四、搞好最佳化經濟發展環境的專項整治行動
近幾年來，我鄉黨委、政府充分認識到最佳化經濟發展環境的重要性，從多方面重視和支持最佳化經濟發展環境工作。加大了對破壞經濟發展環境行為的打擊力度，加強了工農、企農矛盾的調處力度。目前，我鄉招商引資工作形勢喜人，來我鄉投資辦企的人越來越多，但由於受利益的驅使，個別村民無理阻工、鬧事等擾亂經濟發展環境的事件屢禁不止，嚴重影響了我鄉企業的正常生產，破壞了我鄉良好的'經濟發展環境，到了非集中整治不可的地步。為嚴厲打擊擾亂經濟發展環境的違法行為，切實扭轉我鄉經濟發展環境的不良局面，根據區委“4·2”會議精神、“4·5”會議要求，由區、鄉兩級在我鄉開展最佳化經濟發展環境的集中整治。
通過為期一個半月的集中整治，我鄉的最佳化經濟發展環境得到了較好的改觀。對無理阻工、鬧事的肖秋紅等四人進行了治安拘留，通過這些工作措施，狠剎了無理阻工、無理鬧事的不良風氣。
五、為重點項目的施工建設保駕護航
今年，我鄉引進的婁底市機動車駕駛員考試培訓中心，立足我省第一所市級機動車駕駛員考試培訓中心，坐落在我鄉三圭工業小區，其建設用地規模達79407平方米，其中培訓、練習、考試場地一應俱全，還配有休閒場所、俱樂部、餐飲酒店以及相關的商品用房，功能設施相當齊全。
為支持此項目的建設，我鄉專門成立了由政法書記曾如林同志擔任組長，最佳化辦、派出所等部門同志為成員的服務協調領導小組，並專門安排兩名同志駐守培訓中心。書記、鄉長親自出面處理原農校遺留問題十多起。鄉黨委、政府積極為工程建設排憂解難，主動做好涉及徵用地的60多戶村民的工作，為工程建設提供一個良好的施工環境，市委副書記胡旭曦到施工現場檢查工作時，充分肯定了鄉黨委、政府的工作務實精神。
今年，我鄉的最佳化工作在區委、區政府和區最佳化辦的指導和鄉黨委、政府的直接領導下，工作思路清晰，方法措施得當，取得了顯著的成績。到目前為止，全鄉共有企業762家，其中民營企業756家，上規模的企業21家（產值過億元的1家，過千萬元的8家，過500萬元的14家），初步形成了洗煤、建材、耐火材料、軋鋼等四大支柱企業。但是，在看到成績的同時，也存在不少問題：如個別村民無理阻工、鬧事等行為時有發生。在今後的工作中，我們將進一步加大工作力度，使我鄉的經濟發展環境工作更上一個新台階，使來我鄉投資辦廠的老闆們更放心，為維護我鄉的經濟發展環境工作作出更大的貢獻！
2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇7
1、努力推進價費公示進鄉鎮、企業園區工作。根據湘潭市物價局潭價字[20xx]36號檔案，湘潭市人民政府辦公室潭政辦函[20xx]46號檔案精神，為了進一步擴大我市價費公示成果，提高價費政策的透明度，促進企業生產經營和農民成員增收，我們開展了價費監管下基層，進園區（企業）的工作，我市主要選擇了永義鄉及港越、三旺、世源作為試點，重點開展了工作，這項工作的開展，是制止向企業和工業亂收費，切實減輕企業和工業園區負擔的有效形式，是加強涉農價格和收費監管，促進農民增收，推進全市和農村經濟發展的重要舉措。
通過以上價格管理措施的實施，目前我市的經濟環境在亂收費等方面起到了很大的改善，涉及對企業亂收費的投訴案件今年為零。
2、做好價格監測與價格信息服務工作。拓寬價格監測與價格信息服務渠道，通過發布價格信息、市場價格走勢分析和加強價格鑑證、價格評估諮詢、成本調查、價格調節基金徵收投放等服務手段，溝通政府與企業、市場往來，服務政府決策、企業經營和民眾生活，促進市場物價基本平穩運行。
3、開展“旅遊價格誠信月”活動。配合省市搞好旅遊價格誠信示範戶和繼續開展“旅遊價格誠信月”活動及湘潭市價格下基層等各項活動，促進誠信經營，最佳化旅遊環境。
4、辦理好12358價格投訴案件。今年到目前我所共接到來訪、來電、諮詢等多種形式的投訴案件16件。對遊客的投訴，不論金額大孝案件的難易程度，我們都及時地進行調查處理，答覆率、滿意率都達到了100%，做到公平公正，維護了消費者和經營者的合法權益，共清退消費者2396元，創造了韶山優秀的旅遊環境，樹立了良好的韶山形象。
在整頓市場經濟秩序、最佳化經濟環境方面，我局雖然做了一些工作，但與上級主管部門及市政府的要求還有一定差距，在今後的工作中，我局將嚴格依法治價，進一步加大整治力度，鞏固價費公示成果，解決價格熱點難點問題，為韶山經濟發展作好服務工作。
2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇8
（一）開展全市《湖南省行政事業性收費許可證》、《湖南省服務價格登記證》收費年檢年審工作。重點檢查一年來各單位執行國家收費政策的情況以及執行政府定價的各類服務價格的情況，這次總計檢查《湖南省行政事業性收費許可證》73證、《湖南省服務價格登記證》203證，沒有發現違反國家收費政策和服務價格政策的亂收費行為。
（二）開展重點行業價格專項檢查。
1、春季中國小教育收費專項檢查。我局對全市各鄉鎮12所中國小教育收費進行了重點檢查，除個別學校收取技術信息教育費40元/人（總計金額1880元，按花名冊全部退還給學生）外，其他收費情況比較規範、透明，比往年都要好，投訴率大大降低。秋季中國小收費得到進一步規範、透明，至今未發現一起因亂收多收引起投訴的案件。
2、農資市場價格專項檢查。根據省物價局湘價重[20xx]147號、湘價消[20xx]109號檔案的規定，我局對全市農資批發零售市場經營的尿素、碳銨、複合肥、常規種子、雜交種子及部分農業生產資料的價格進行了全面的檢查。通過仔細詢問、檢查及認真核算每張進貨單據，未發現哄抬物價和違反檔案規定的違價行為，穩定了農資市場價格，維護了老百姓的切身利益。
3、按照省里檔案精神，配合湘潭市物價檢查所對我市客運票價的收費情況和廣播電視局“網改費”、“安裝費”等收費進行了專項檢查。
2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇9
林業局注重最佳化林業經濟發展法治環境，打造便民興林的“綠色通道”，具體做了以下工作：
一、樹立視窗形象，熱情為民服務。
今年春節收假之後的第一次全體機關幹部大會上，林業局就重申了“改進機關工作作風，最佳化經濟發展法治環境”的紀律，指出全局幹部職工都是林業局形象的“視窗”，對外來辦事人員要有一張笑臉、一顆熱心、一份真情，該辦的事情立即辦，不該辦的`耐心合理解釋，切實做到“門好進、臉好看、事好辦”。從前三個季度情況看，各部門各科室都做得比較好，以全局今年的工作來看，各部門及局辦共接待來訪民眾27起，民眾來訪電話33起，沒有發生一起對工作人員態度不滿的事例。局辦事大廳（9月撤併到縣政務中心）為創建“透明工程”，將各類收費項目、標準和依據公布上牆，接受社會監督。為創建“便民工程”辦證人員不但上班時間不離崗，而且節假日輪流值班，隨叫隨到，有時晚上加班。林政科、森林公安局、局辦、林木管護糾察大隊等行政執法科室耐心細緻的接受上訪民眾，解答民眾的問詢及呼聲，以最大的熱情，盡最大的努力為涉林企業提供寬鬆的經營環境，其他科室工作人員，在服務方面也是熱情、熱心、盡職盡責。
二、強化公正執法，扭轉不正之風。
為確保行政執法公平公正，我們一方面建章立制，建立了“執法人員文明執法制度”、“執法全過程記錄製度”、“舉報投訴制度”、“涉企行政執法回訪制度”、“涉企服務行政執法過錯責任追究制度”、“行政執法公開公示制度”以及“行政執法回訪制度”等。在對企業進行行政執法檢查過程中，事先公開檢查範圍、檢查項目、執法程式、執法依據、檢查人員姓名、舉報電話，若有索賄受賄、故意刁難、吃拿卡要等違規行為，一經發現或企業投訴嚴格責任追究。另一方面嚴格加強監督。林業局制定了“行政監督管理規定”，主要監督執法科室和執法人員依法正確行使職權，防止和糾正違法或不當的具體行政行為，維護林業經濟秩序和林區社會穩定。
三、下步打算
為進一步轉變機關工作作風，最佳化經濟環境，規範和監督執法人員依法行政，我們在今後的工作中，一是有計畫的安排調查組深入到全縣各鄉鎮及涉林企業調查執法人員依法行政問題，發現問題及時處理及時改正。二是在全局系統開展創建“文明視窗”活動，以點帶面促進林業部門全面加強法制建設，提高依法行政水平，樹立良好的執法形象。三是對執法不公、執法不嚴等行為進行清理整頓，切實維護涉林企業和個人的合法權益。
2025年最佳化經濟發展環境工作總結範文 篇10
近年來，我鄉最佳化經濟環境工作在區委、區政府的正確領導下，提出了“項目立鄉、工業興鄉”的發展思路，積極倡導投資者的需要就是工作目標，投資者的困難就是服務方向，投資者的讚譽就是工作鞭策的全新理念，大力加強制度建設，切實最佳化經濟發展環境，掀起了我鄉招商引資的新高潮。以來，福源金屬材料有限公司、大漢集團寶慶汽車超市等19家企業先後落戶我鄉，契約引進資金3.4億元，實際到位資金1.3億元，年年超額完成區下達的招商引資任務。農民純收入也從稅費改革前的1990元增加到的3453.9元，增幅達73.6%。經濟環境的最佳化，促進我鄉經濟發展和社會全面進步。現將最佳化經濟環境工作總結如下：
一、大力宣傳，營造全民最佳化環境的良好氛圍市場經濟就是開放經濟，從某種意義上來講，就是“環境經濟”。哪裡的經濟環境好，哪裡的經濟就會充滿活力，就能吸引更多的資金、技術和人才等生產要素。我鄉黨委、政府深刻意識到，要創造優良發展環境，首先就必須加大最佳化經濟環境的宣傳力度，提高全民環境最佳化意識。為此，我鄉從“三結合”入手，做了三個方面的工作：
（一）堅持強化意識與宣傳教育相結合，開展主題宣傳教育活動。最佳化經濟環境，首先必須加強思想教育，提高幹部民眾的環境最佳化意識。幾年來，我鄉按照標本兼治的要求，把思想教育作為基礎性工作來抓，在全鄉範圍內開展了以“創建優良環境，促進經濟發展”為主題的宣傳教育活動。
一是加強政策法規教育，增強幹部民眾和企業的法律意識，深化幹部民眾對環境建設的重要性、必要性的認識。
二是加強權力觀教育，增強宗旨觀念，強化幹部民眾的服務意識，在全鄉幹部民眾中樹立和叫響了“發展是道理，環境是生產力”，“政府營造環境、人民創造財富”、“效率更高、費用更低”、“環境建設、人人有責”的理念和尊重創造、尊重創業、尊重納稅人的意識。
三是加強誠信教育，從思想教育著手，增強各部門的誠信意識，著力打造“誠信火車”，堅持以誠信為本，努力營造公開公平的`市場環境、高效廉潔的政務環境、親商重才的社會環境。
（二）堅持跟蹤服務與宣傳教育相結合，開展服務宣傳活動。我鄉經常深入企業，在為企業提高各種優質服務的同時，時刻不忘宣傳黨的政策和法律法規，使之依法依規經營，增強自我保護能力。
（三）堅持處理矛盾與宣傳教育相結合，開展現場宣傳活動。在處理工農矛盾中，我鄉堅持邊做民眾的思想工作，邊宣傳最佳化經濟環境的重要性，既保證了企業正常生產經營，又維護了企業和人民民眾的合法權益，還強化了企業的政策法規和民眾的環境最佳化意識。現場宣傳教育為最佳化經濟環境起到了示範帶動作用。
二、創新機制，打造優良政務發展環境。近幾年以來，我鄉不斷探索新形勢下最佳化經濟環境工作的新思路，努力創新工作機制，在營造良好的政務發展環境上狠下功夫，大力實施最佳化經濟環境的“123456工程”，即一把手負總責、兩個結合、三級聯動、四定責任制、“五個一”工作機制、六項制度工程，促進了我鄉經濟環境好轉和經濟社會協調發展。
（一）建立健全“一把手負總責”工作責任制，全面提升經濟發展硬環境。我鄉成立以黨委書記為組長，鄉長為副組長，其他副職和派了所、司法所、經貿辦、黨政辦的主要負責人為成員的最佳化經濟環境領導小組，還抽調精兵強將成立了“最佳化環境信訪矛調辦”，專門負責協調、處理最佳化環境方面的工作落實，形成了“一把手負總責”，主要負責人親歷親為、一抓到底，其它部門共同參與的最佳化經濟環境的工作新局面，全面提升了經濟發展的硬環境。
（二）堅持最佳化環境與處理遺留問題、最佳化環境與打擊犯罪活動相結合，全面淨化最佳化環境的軟環境。近年來，隨著省市級企業和鄉辦企業改制工作的不斷深入，各種因歷史遺留問題而產生的工農矛盾層出不窮，有些民眾為了個人利益，甚至無視國家法律政策的尊嚴，暴力干擾企業改制順利進行，嚴重破壞了企業正常生產經營秩序。為了營造寬鬆投資環境，促進經濟發展，我鄉黨委、政府堅持最佳化環境與處理遺留問題、最佳化環境與打擊犯罪活動相結合，頂住各種壓力，迎難而上，通過艱苦細緻的工作，各種工農矛盾逐一得已化解。在處理遺留問題方面，我們堅持以說服教育為主的方針，通過深入細緻的調查研究、聽取匯報、會議協調、現場說教等方式，有的放矢地做好企業和民眾的思想工作，儘可能減少利益上的衝突。