大一寒假總結範文 篇1
之前，我一直也沒想過過寒假打工的生活，只想在家呆著，悠閒地度過一個假期。沒想到的是，大學要進行社會實踐。那隻好去找工作了.....通過朋友的介紹，我去了一家賣家電的小商店裡工作。就這樣，我的賣家電生涯開始了。
雖然物品上都有標價，但是由於店裡進行促銷活動，不同的商品給了不同的打折。因此，我必須給記下了大量的打折後的商品價格，以此來快速回答客人所問的打折價。我意識到，原來工作也非常需要我們的記憶力，還有，經理教我們的記憶方法是我們沒有學過的，那是學校教學裡學不出來的。這就是人們常說的，經驗從生活出吧。而非來自死死的書本。除此之外，經理還讓我要記住許多的家電性能，以及同種家電的相互比較，那真是一種很費勁的活。但我知道了許多我不知道的家用電器。
然後，讓我引起注意的是，店長的一番話“要把頭髮紮起來，衣服穿著要端正大方！”原來出來工作，我們的形象如此的重要啊，因此我們要保持良好的穿著形象和精神的氣派。難怪聽到同學說，師兄師姐穿正裝面試的一大壯觀場面。“這就是對人的基本尊重！”同學大聲說道。從這次的工作中，我體驗到了個人形象的重要性！
錢真的不容易賺的！是的！一天的工作中，都像一支竹竿那樣挺挺直直地站著；客人來了，口就像懸泉瀑布那樣滔滔不絕，一直說個不停。一天下來，口乾，腳疼，腰酸骨痛！錢真的是來之不易的！親身體會到了。在這次的工作中，我意識到了工作的重要意義。
第一，面對微薄的薪水，你應當懂得，僱主支付給你的工作報酬固然是金錢，但你的工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經驗，良好的訓練，才能的表現，品格的建立。
第二，我們應該認識到，老闆交給的任務能鍛鍊我們的意志，上司分配給我們的工作能發揮我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶交流能訓練我們的品性。工作能豐富我們的思想，增強我們的智慧，發展我們的技能，增加我們的社會經驗，提升個人的魅力。我們缺少的不是金錢，而是能力、經驗、機會，這才是我們在職業中獲得的真正財富。
第三，是工作的成功使我們感到自尊，自信，和心理上的充實感，知道自己有所事事的感覺也會帶來精神上的滿足。通過工作，我們獲取成就感，熟練掌握某種技能，實現自我價值，得到他人尊敬，贏得聲望。
職業賦予人生意義，使我們努力工作以充實時間，實現社會角色，滿足生活需要，追求滿意的生活方式。因此，我們說：職業，我因你而美麗。
工作是一個平台，也是一個舞台，它能讓我們自由發揮和演繹。當我們被認可時，自我的存在，企業的價值，創造的歡愉，都將在這裡交融，這裡實現。
大一寒假總結範文 篇2
一月23號，趁著剛開始放寒假，距離過年還有二十多天，於是我在姐的介紹下來到惠州市博羅縣石灣鎮鸞崗村陳屋傑信電鍍廠里打寒假工。在這廠里的服務內容是在錫鎳產線上上掛，即把其他電器或電子廠商的一些電子產品需要電鍍的部件掛在電鍍掛具上。以下是我對這次實踐的總結。
一，初次了解工廠以及體會到打工的艱辛。
我所在的這個工廠，在那裡已經辦有十年之久了。工廠現在的長線分別為：制一線；制二線以及我實踐所在的錫鎳線。工廠除了這三個車間之外，有一棟辦公樓，三棟員工宿舍，一個大食堂，一個籃球場以及一層娛樂室兼圖書室的樓層。這個工廠是實行包吃包住機制，工廠里普通員工（即車間裡的員工以及環保部的員工）上班是實行全日制的上班機制，這些員工分為白班和夜班，均工作十一個半小時。白班：早上得六點起床吃完餐就去上班，到十一點半下班吃完午餐到十二點就要上班了，一直到下午六點半下班。夜班跟白班一樣，只不過生活鍾就要倒過來了。
我開始第一個星期上白班，後來跟著那些正式工轉為夜班。上白班給我感受較深的是早上太早起床有點困，不過欣慰的是早下午下完班可以打打籃球。而上夜班呢，在一開始的一兩天裡等到了下半夜兩三點的時候就會打盹，很困。在那幾天裡我體會到了打工的艱辛。那些普通工人掙幾分錢不容易，每天十多個小時的工作量確實是很累人。我不僅體會到打工的艱辛，而且我知道了在高中時期學到的電鍍實際的工藝流程，電鍍不只是金屬得失電子，還要注意電鍍的時間，溫度。
二，對工廠進一步了解。
做了一段時間後從一些工友了解，這工廠每逢過節會弄一些活動來慶祝節日，會舉辦大大小小的聯歡晚會，以及時不時會舉辦籃球賽，在各個車間之間對比。這些活動在工人們工作之餘可以放鬆身心，提高工作效率。同時每季度有一系列獎勵制度，對於那些全勤的，工作認真負責的員工進行獎勵。不過這工廠也存在一些不好的'地方。
1，老員工工資一直得不到提高，反而臨時工的工資比老員工的還高。一些在這廠里做了五六年甚至是做了十年的老員工的工資要不是工資漲了點就是沒加或比原先還少。反倒是那些臨時招來的員工工資高出好多，更氣人的是有些臨時工素質差，上班遲到早退，想來就來，不聽車間管理人員的管理。就拿我實踐所在的錫鎳線來說，廠里的這種情況已經致使一些工齡比較久的，手腳靈活的員工辭職，那時候車間上掛招來的不是一些臨時工就是跟我一樣的學生，而老員工的話到最後剩下兩三個。你說這樣的工作人員匹配，你說這樣工作效率能高嗎？
2，工資與勞動並不是成正比。我國實行的是以按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度。反觀這工廠，在車間上班的那些基層員工每天工作十多小時，而且禮拜天沒得休息，照常上班。然而一些廠里“當官的”，他們不僅是每個月拿著高薪，而且每天工作時間短，星期六日還有假期。甚至有些時候一些管理人員整天沒事可乾，讓人感覺就是坐等下吧。你說這公平嗎？
3，缺乏專業人員。我實踐所在的錫鎳線，基本每天都有不良品返工。電鍍工藝所需要的人員是這樣的:上掛，行缸，洗掛具等。電鍍環節中最重要的就是行缸環節了，行缸人員不僅要懂得電鍍的基本原理，還要在電鍍時掌握好時間溫度。而目前在那條產線上我所知道的，行缸人員並不是專業的，而是靠一些工作較久有經驗的員工和一兩個經驗不足的臨時工做的。這樣致使有些時候行缸人員對不良品進行二次加工時，會損壞產品。這樣長期以往，能不給公司帶來損失嗎？
4，員工工資結算。還是拿我所服務的車間來講。我們上掛的，廠里確實是按時計算，但每天得完成七十掛。然而實際情況卻並不理想，相對於我們學生寒假工和臨時工的，上掛一開始並不是很快，每天七十掛的目標很難完成。更何況電鍍材料上掛有難有易，難的話就算老員工一天也未必上得了七十掛。並且是一天上足了一百掛以上才有錢獎，這勢必對員工的積極性產生影響。
三，對工廠的意見。
針對工廠出現的這些問題，我也想到了些建議。
1，重用老員工，慎用臨時工。一些老員工自從建廠以來就一直做到現在，經歷了廠里的盛衰過程，經驗豐富，應當盡力挽留。而臨時工，對車間生產未必很熟悉，經驗缺乏。對於老員工薪水比臨時工的問題，廠里領導應該做一個調查，看看適當增加老員工薪水合不合適以及適當降低臨時工的工時價錢。另外對於一些廠里管理層人員或者是其他文員的（即這些人上班相對普通員工輕鬆）薪水是否應該降低？因為不管是業績，產品等的好與壞直接與車間員工的積極性，素質等有關。只有讓普普通通員工看到了廠里待遇不錯，自然會心甘情願為廠里盡心盡責。
2，注重產線人才培養。廠里產線缺乏具備專業知識的人才，公司除了可以考慮每年畢業季招一些具備專業知識的大學生或者是中專生之外，公司還可以先在車間調查，挑選一兩個經驗較豐富的，素質高的員工進行培訓，讓他們學習一些重要的工藝流程原理。這樣既保證了廠里有人可用，還可能提高產品的優良性，提高生產效率，為公司創造更大利潤。
3，對於工資結算問題。上面問題中也提到了，廠里要求不管怎樣的上掛材料，一天得做足七十掛才行。我就想，如果不管怎樣，只要員工一達到七十掛，就實行獎勵。超過七十掛後，每加五掛或者是其他掛數在實行獎勵。並不是一定要達到一百掛才可加錢。而對於一些難上掛的材料，可以讓每晚考勤的人登記今晚誰做了難的，誰做了其他容易的。做難的員工可以不用打到七十掛，降低點可以。通過這樣實行，我覺得員工積極性肯定會提高，每天車間產量也會提高。
四，對“工廠”這個概念的認識。
其實，一個有一定規模的工廠，跟一個學校很類似。廠里領導跟學校領導也要管理，經營。員工呢，就跟學生類似，只不過不同對象做的事情不同。員工就是做產品，而學生就是讀書，但員工在工廠同樣也可以學到知識。我覺得一個工廠，擁有一些必要的性質。統一性；這涉及到管理層面，廠里公司分為好幾個部門，不同部門有不同職能，但這些部門最後還要歸結於一為總經理管理，總經理要做到運籌帷幄，統一管理公司各個部門。協調性；公司里有業務部，財務部，人事部等部門，各個部門並不是完全獨立，自己做部門的事，而是要各個部門相互之間要協調好，這就要求每個部門定期召開會議，商量公司的事。文化性；就如學校一樣，不同的學校，文化底蘊也不同。在廠里形成一定的文化積澱，不知是要經過時間的考驗，還要從廠里高層人員做起，以身作則，慢慢的一些廠里的良好的風氣就會形成。
總的來說，這次寒假實踐活動讓我受益匪淺，我明白了到家人為什麼一直鼓勵著我要努力讀書，考出成績；明白了做一名普通工人的不易；明白了學到的一些知識怎么去套用；明白了工廠裡面的一些具體的管理方法。
大一寒假總結範文 篇3
昨晚的作品，團委要求上交的東西，只有一少部分不是自己寫的，從某方面還是反映了我大一的生活。貼出來留念。
大一新生的第一次班會仿佛還是昨天。同學們青春洋溢的自我介紹仿佛還在耳邊。但是當我看到又一批躊躇滿志，迎接大學新生活的交大學子出現在眼前的時候，我不得不承認，緊張而充實的大一生活真的就那么離我而去了。我迎來了嶄新的大二生活，回顧大一的學習生活和工作，我最大的感受就是大學生活的豐富多彩，同時也深刻的認識到大學裡的時間如果不抓緊又是那么容易失去。
最難適應的是學習方式的巨大轉變，在大學裡，不再會有人像在高中一樣敦促你學習，除了你自己以外也沒有人能夠幫助你，結束了灌輸式的學習方式，我有了完全自由的學習時間。然而剛一開始我還是難以適應。甚至有些不知所措的，可是經過一段時間的摸索，我還是適應了這種學習方式。現在我已經能夠很好的分配自己的學習時間，在做任何行動之前都會做好計畫，用嚴謹的時間表來控制行動。這樣我的學習才慢慢走上正軌。
大學新的生活環境也是需要我重新適應的，如何與宿舍同學和平相處，如何處理與班級同學間的關係，如何適應狹小的住宿空間，如何適應與家鄉不同的飲食與作息習慣都成了我新的難題。但是憑藉我良好的適應環境的能力，我還是很好的完成了從家裡的個人生活到大學集體生活的轉變，在所有同學中我相信我是最先適應的一個。
同時我還深深的理解了“大學是個小社會。”這句話的含義。大學給予了每個人平等的展示自己機會，只要你有實力，有才華，再加上那么一點點激情。大學就會給你一片天地，給你一個展示自己的舞台。
我正是抓住了這樣的機會。有幸在大一的時候擔任班級組織委員的職務，並且是班級團支部和班委會的一員，大一的班級工作是緊張的忙碌的。組織工作更是要從頭做起。但繁重的工作並沒有磨滅我為班級做貢獻的決心。相反我為能得到這個更多接觸認識同學的機會而高興。
“增強團員意識教育”中我積極學習，並且對每次會議和活動做了詳細的記錄，為班級的總結提供了翔實的資料。在其後的團日活動中我更是積極為活動出謀劃策，提供方案。在全班同學的共同努力下活動獲得了成功。在大一下學期的和諧校園活動中，為了班級的需要，我更是擔任了攝影師的任務，穿梭在校園的各個角落，尋找美麗的瞬間，記錄下來，供大家篩選。再由班級的其他同學做成精美的展板，進行展出。最後在全班同學的努力下以上都活動都取得了巨大的成功，作為活動的策劃者之一，我獲得了極大的成就感，同時我為能在這樣優秀的班集體中生活而感到驕傲。在上學期期末，在整個團支部同學的共同努力下。我們的班集體被評為了乙級團支部。這是對我和整個支部成員的最高評價。
但是這一年以來還是存在不少問題，比如一、在學年的開始沒有處理好學習與玩樂的關係，將本來應該用於學習的寶貴時間一味的放在了玩樂上，現在想起來覺得十分不值得畢竟我們現在還是學生，學習還是我們最大的任務和職責，目前我們唯一的目標就是搞好學習，擴展知識。好在通過自我反省我及時的改正了這一錯誤使得學習成績有了一定的提高
二、對待自己不喜歡、學的比較吃力以及一些課時少的課有種厭煩和畏難心理。在學習的困難面前有時就怕克服困難，比較好懶，認為能胡過就可以了，沒有能夠認識到所有這些課程的設定，都是我們專業以後所必須的一些基礎，沒有了這些基礎以後的一些主要的課就不容易通過。現在終於知道了，在學習中怕苦是出不了成績的；三、學習效率不高，雖然我是經常去上晚自習的，但是晚自習上的效率有時不是很高。3個小時的自習時間真真在看書的時間只有2個小時1個半小時左右，在這樣低的學習效率下，雖然花了比較多的時間，但是實際的效果並不是很好的。這些問題我一定會在開學以後改正，提高自己的學習效率和學習成績。
大一的時光已經過去，有遺憾但更多的是滿足，在這個新的學年裡，我要吸取大一的經驗教訓，以更加飽滿的熱情迎接大二的學習與工作，為大學的生活寫下更加絢麗的篇章。