督查工作總結 篇1
今年上半年，在辦公室領導的正確領導和各科室同志們的大力支持和幫助下，督查科按照年初辦公室確定的工作任務，圓滿完成了省市區領導批示、“市新聞監督摘報”、“西安內參”、區政府常務會議和專題會議決定事項、民眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理，現總結如下：今年上半年，共督辦辦各類事項23件（其中下發督辦單的共18件），其中完成答覆上報市“新聞監督摘報”3件，“西安內參”4件，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，網上建議2件，人大、政協轉辦和領導批示的民眾來信來訪5件，“市長辦公電話綜合信息”3件，其它3件。具體表現在以下幾個方面：
一、定製度，提要求，推動工作進展
根據督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標責任制度，確定了12項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程式，在督查工作中發揮了較好的作用。
二、圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實
一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現場查看，求得實效。如對十里舖街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發生險情事件、新築街道楊莊村48人因對國際港務區征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現場實地查看，了解真實情況，並按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認真參加專題會議，及時完成會議紀要的起草，並結合督查工作針對會議決定事項進行督查，發揮了科室作用，使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮各部門對有關事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策後進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發揮了督查專報的重要作用。
三、按時完成市新聞監督摘報等媒體反映問題的督查與辦理
上半年共完成市新聞監督摘報反映問題3個，“西安內參”反映問題4件，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內督查辦理並及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監督摘報第19期反映我區紡織城街辦“棗園蘇村亂倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新聞監督摘報第22期我區“紅旗街辦神鹿坊附近產河河道里有人傾倒大量建築垃圾”、三秦都市報2xx年6月7日刊登“灞橋熱電廠子校門前成了垃圾場”、市新聞監督摘報第79期反映我區灞橋街道辦事處香湖灣村毀田挖沙、三秦都市報報導》“灞河西側上百畝地仍有人非法采砂”、《陝西日報》2xx年5月5日刊登“綠色櫻桃園存在不綠色企業”等經督辦都得到了妥善解決並及時進行了答覆上報。
四、跟蹤督查，反覆查證，核清事實，妥善解決複雜遺留問題
對一些複雜的歷史遺留問題，採取跟蹤督查的辦法，力求核清事實，妥善解決問題。如十里舖街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區上訪。為了給二人一個滿意的答覆，區政府多次召開協調會、專門成立調查小組，重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關政策、檔案等，先後數次深入本人所在街道村組了解情況，經反覆調查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批覆，目前正在辦理宅基地土地使用證。
五、及時高效的完成了領導交辦的各類臨時性任務。
20xx年7月1日
督查工作總結 篇2
今年上半年，在辦公室領導的正確領導和各科室同志們的大力支持和幫助下，督查科按照年初辦公室確定的工作任務，圓滿完成了省市區領導批示、“市新聞監督摘報”、“西安內參”、區政府常務會議和專題會議決定事項、民眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理，現總結如下：今年上半年，共督辦辦各類事項23件（其中下發督辦單的共18件），其中完成答覆上報市“新聞監督摘報”3件，“西安內參”4件，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，網上建議2件，人大、政協轉辦和領導批示的民眾來信來訪5件，“市長辦公電話綜合信息”3件，其它3件。具體表現在以下幾個方面：
一、定製度，提要求，推動工作進展
根據督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標責任制度，確定了12項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程式，在督查工作中發揮了較好的作用。
二、圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實
一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現場查看，求得實效。如對十里舖街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發生險情事件、新築街道楊莊村48人因對國際港務區征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現場實地查看，了解真實情況，並按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認真參加專題會議，及時完成會議紀要的起草，並結合督查工作針對會議決定事項進行督查，發揮了科室作用，使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮各部門對有關事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策後進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發揮了督查專報的重要作用。
三、按時完成市新聞監督摘報等媒體反映問題的督查與辦理
上半年共完成市新聞監督摘報反映問題3個，“西安內參”反映問題4件，“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內督查辦理並及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監督摘報第19期反映我區紡織城街辦“棗園蘇村亂倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新聞監督摘報第22期我區“紅旗街辦神鹿坊附近產河河道里有人傾倒大量建築垃圾”、三秦都市報2xx年6月7日刊登“灞橋熱電廠子校門前成了垃圾場”、市新聞監督摘報第79期反映我區灞橋街道辦事處香湖灣村毀田挖沙、三秦都市報報導》“灞河西側上百畝地仍有人非法采砂”、《陝西日報》2xx年5月5日刊登“綠色櫻桃園存在不綠色企業”等經督辦都得到了妥善解決並及時進行了答覆上報。
四、跟蹤督查，反覆查證，核清事實，妥善解決複雜遺留問題
對一些複雜的歷史遺留問題，採取跟蹤督查的辦法，力求核清事實，妥善解決問題。如十里舖街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區上訪。為了給二人一個滿意的答覆，區政府多次召開協調會、專門成立調查小組，重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關政策、檔案等，先後數次深入本人所在街道村組了解情況，經反覆調查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批覆，目前正在辦理宅基地土地使用證。
督查工作總結 篇3
2月4日，區委常委、副區長帶領區食安委有關成員單位對我區的好又多超市中天店、x市青羊綜合市場等商場、市場的食品藥品安全及市場供應進行了督查。
從督查的情況看，一是我區繼續以實施豆芽產品及二十七類食品市場準入工作為重點，繼續通過構築“四道防線”（食品經營準入防線、食品監管責任防線、食品消費維權防線、食品安全多級監督防線），推行了以行政監督、社會監督、市場自律為主導的“三位一體”監管模式。在常態監管的基礎上，針對轄區食品批發市場多的特點，採取通過從食品批發市場入手，規範“食品銷售通用單”等的形式落實批發商的責任。推行在食品批發市場實行“一票通”的基礎上，確定由工商、市場、經營者三方通過的“食品銷售通用單”範本，並由市場統一印製並發放給經營者，改進了貼上式進貨台帳範本，培養了經營者的索票習慣。
二是認真開展了生豬產品質量安全可追溯體系建設工作。每個市場及社區貼有宣傳畫片，市場及工商所每天進行市場巡查，做到了有晶片的豬肉才能進入市場銷售。同時加強了市場外豬肉經銷門店生豬產品質量安全可追溯體系工作。
三是我區廣泛開展了蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入的宣傳工作。區食安辦制定了蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入的宣傳方案及實施方案，並召開了食品安全協管員聯絡員會議，對有關部門和街辦的聯絡員及社區的協管員進行了宣傳。商務局召開了轄區內商場、超市質量負責人關於貫徹落實蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入宣傳方案及實施方案會議。區食安委各成員單位針對蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入工作均進行了廣泛宣傳。
四是區食安辦安排了“春節”期間食品安全專項檢查，要求各街道、各有關部門要切實加強協調、配合，結合27類食品市場準入工作及生豬產品質量安全可追溯體系建設工作，針對節假日期間容易發生制售假劣食品的重點區域、重點環節、重點品種和重點對象，加大檢查、監管和整治力度，嚴厲打擊制售假劣食品和有毒有害食品的違法犯罪行為，同時做好蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品實施市場準入的宣傳工作。監管的重點區域是農村和城鄉結合部，重點場所是旅遊景點、學校和工地食堂、食品批發市場、農貿市場、小作坊、小食品店、小餐館、小飲食攤點、農家樂和生豬屠宰廠（場）等，重點品種是肉及肉製品、醃臘製品、豆製品、奶製品、蛋及蛋製品、糧油製品、調味品（醋、醬油、豆瓣、味素）等食品以及蔬菜、水產品、炒貨、飲料、酒、保健食品等節日消費較多的食品。同時要認真排查本單位工作中的薄弱環節和問題，做好事先分析、排查、預防等工作，採取有效措施，及時發現和排除影響民眾飲食安全的隱患，把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態。
督查工作總結 篇4
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查工作計畫，本著嚴肅認真的態度開展督查工作，履行督查職責，在上半年主要做了以下工作:
一、從基礎工作入手，抓基礎，抓落實。
1、規範細節工作，夯實基礎環節。為使加油站的各項管理工作在基礎管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細節上的不足，結合“雙整雙改”活動，我們把基礎台帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內容。具體表現在:在台帳的填制方面，起草並下發了《關於各種台帳填寫的要求》，規範、統一了各種台帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴格按照《河北石油分公司零售環節庫存損耗(溢余)管理規定》和標準體積考核辦法進行督促檢查;在日常管理方面，按照考評細則和二十五不準的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據平時督查情況，將各片區內在台帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區me，經me認可後確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學習，共同提高，促進全區加油站基礎管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎檔案，建立規範督查台帳。基礎檔案涵蓋了每月督查計畫、督查通報、督查記錄、情況反饋和調查報告以及收文和發文記錄等方面的內容，為查找資料和各級檢查做好充分準備。
4、強化自身素質，完善隊員知識文章著作權歸文秘資源網作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑑定和技術比武活動，先後派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓，並取得了考評員資格證和師資結業證。
5、充分發揮培訓作用，提高管理人員和專業人員的整體素質，達到以培訓促管理、以管理促經營、以經營促效益的目的。半年來共組織7期培訓班，內容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標準體積考核、職業技能鑑定、競賽比武等方面，培訓人員達725人次。
二、充分運用督查通報、情況反饋和調查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便於督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準確地向領導、有關部門和加油站進行反饋。讓領導隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業的管理要求和各階段工作目標及工作重點，以促進各項工作的順利開展。
三、專項督查和重點督查相結合，重視督查效果。
一是年初督促落實各片區乙醇汽油的推廣工作。
二是按照省公司要求和零管部領導的安排，春節期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節期間的值班工作外，還重點檢查了罐區和加油區等部位，提醒在崗員工務必提高警惕，嚴防安全和數質量事故的發生。
三是落實省公司嚴格控制柴油銷售節奏、嚴肅經營紀律的通知精神，監控抽查加油站的銷售進度。
四是檢查優質服務月的開展情況。
五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區在營加油站的庫存檔點，並對128座站的庫存管理按盤點當期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，並將具體情況反饋給有關領導，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎。
四、協調一致，主動配合。
(一)配合銷售公司和省公司及相關部門的各項檢查任務。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領導和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯繫點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區、25座加油站的抽查工作，達標創星驗收組對參加達標站、站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區27座加油站的現場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務。針對在各級各次檢查中發現的問題，我們及時督促片區落實整改，並及時將整改材料匯總、上報。
(二)協助零管部完成領導交辦的臨時任務和特殊任務。
1、協助完成3月26日-29日的全區加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經理和四位主管領導帶領相關人員組成五個檢查組，對16個片區的36座加油站進行自查、督導，督查隊參與工作組對8項檢查內容進行了摸底，並將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。
3、根據主管經理和零管部主任的指示，調查了小站改革情況、2月份個別片區和加油站銷量下降的原因、基層現狀、南市區永保站資金情況、定興片區0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區片區大北郊的資金情況、曲陽片區城東站自用油情況及庫存情況、順平片區城西站遺留問題等系列情況。
五、存在不足和下半年工作構想。
(一)存在不足
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化，
新的標準和新的考核辦法陸續出台，督查隊成員也需不斷學習提高、不斷積累經驗、不斷加強自身素質，以儘快適應和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革後，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現象，有時督查力度不夠。
(二)下半年的工作構想
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓工作，力爭在技術大比武中取得好的成績。
督查工作總結 篇5
年初，從縣旅遊局調縣委辦公室工作後，在上級領導和同事們的無私關懷、關注、關愛與真誠的幫助關照下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局及縣委督查室的中心工作，按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，充分發揮主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，圓滿地完成了本職工作任務。
一、認認真真學習，勤于思考，進一步加強個人政治理論修養和政策水平
始終堅持把在思想政治建設作為貫穿自己工作的一根紅線，把學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神以及省委九屆五次全會、市委五屆十一次全會與縣委三屆二次黨代會議精神、經濟工作會議、科學發展觀內涵、督查工作的規章制度等作為學習的重點內容。認真學習並深刻領會作風建設活動的精神實質，以貫徹落實縣委、縣政府提出的“新型工業縣、優秀旅遊城”為契機，在思想政治上時刻做到同黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規，同縣委、縣政府在思想上合拍、工作上協調、行動上一致，同時加深了對做好督查工作重要性、必要性、艱巨性的認識，進一步增強了黨性和工作的責任感，提高了自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、扎紮實實幹事，善於創新，進一步加強自身綜合素質的全面提高
紮實做好中、省、市領導批交辦件的貫徹落實工作，重點做好市委崔保華書記的批示、指示辦理工作。按照“批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果”的督查原則，在實際工作中我以高度的責任心認真履行自己的工作職責，切實做好領導和上級機關交辦的各類專項督查、督辦件，庚即做好登記，仔細了解內容並勾出重點後分送領導批示，第一時間通知相關責任單位並說明要求，在檔案匯總後及時全程跟蹤審簽過程，加快辦結進度。同時，我在督辦和督辦的過程中十分講究辦事的速度和稿件的質量要求，對督查通知中所要求反映的問題，能及時、全面、準確地按照領導批示要求認真辦理，對能及時辦結的絕不拖拉，對未能按時辦結的會及時向領導報告原因和反饋進展情況。報送了《關於貫徹落實市委崔書記重要批示精神的報告》、《關於貫徹落實市委崔書記在遂寧調查隊調查報告上的批示精神的情況報告》、《關於江平國小細菌性痢疾疫情防控處置工作的情況報告》、《關於大英縣工業園區村民信訪問題的情況報告》等專題報告17件次，被市委督查室《督查報告》、《督查通報》採用8件次。
三、勤勤懇懇做事，樂於實幹，進一步加強工作作風的轉變
在工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關係，始終堅持把“求真務實，高效廉潔”作為自己的座佑銘，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默捨得付出作為準則，同時把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上，以制度、紀律規範自己的一言一行。先後報送了《關於貫徹落實市委五屆十三次全會精神的報告》、《關於貫徹落實市委專題會議議定事項的情況報告》、《關於人口和計生專項工作自查情況的報告》等報告58篇，被市委督查室《督查通報》綜合性採用21篇，《督查報告》綜合性採用1篇。報送的《關於項目攻堅年第一季度工作情況的報告》、《關於開展作風建設月活動的情況報告》、《關於對照先進找差距創新實幹大發展的工作報告》等5篇專題報告被市委崔保華書記親筆批示，刊發市委《領導參閱》。
四、踏踏實實工作，敢於擔責，進一步加強提高業務工作能力
牢牢把握髮展這個主題，把督查工作服從、服務於發展作為督查工作的出發點和落腳點，主要做了以下四個方面的工作：
一是轉變角色，熟悉工作。根據督查工作的實際，以確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，我儘快熟悉督查工作進入角色，有效地形成了上下通暢的督查工作聯繫渠道。
二是專研業務，快速提高。我充分利用原有的督查資料和向其他同志不斷的學習，在文字表達上取得了一定的進步和提高，獨自撰寫督查調研報告2篇。為確保自己工作有條不紊，我將督辦事項根據輕重緩急和進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便於操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發生。全年共接到市級督查通報 25 期，督查通知41件，按規定要求上報督查專報共55個。
三是圍繞重點，重在落實。對涉及全縣的重大事項的辦理我儘量做到事前有準備，事中有追蹤，事後有回音，絕不只停留在打電話問一下情況，特別注重於相關人員的溝通和協調，督促其按時、按質、按量及時圓滿完成情況。我儘量主動聯繫，提前匯總材料，做到快辦、快結、快反饋，增強督查工作的時效性和嚴肅性，較好地完成縣委督查室聯繫上級工作的需要。
四是分工合作，密切配合。根據領導臨時安排配合科室的其他同志完成領導交辦的任務，組織協調對現代農業五大攻堅行動、項目攻堅、招商引資、六大旅遊度假區建設等工作進行每月督查匯總，每月組織材料上報;組織協調對城鄉環境整治、創模、十大公共安全防控體系建設等工作進行月報季查，組織協調縣城鄉規劃管理局完成全縣“五線”村莊規劃，落實市委主要領導批示精神、會議紀要等各項工作，回復率達到100%。全年共辦理市級領導批示交辦件39件，其中每月定時督查事項7項，辦結39 件，年度到期辦結率達100%，真正做到了個個有著落，事事有答覆，件件有回音。
五、清清白白從政，嚴於律己，進一步加強黨風廉政建設
為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署的要求，我深入學習黨風黨紀教育，嚴格遵守中紀委第三次全會上提出的“四大紀律”、“八項要求”的各項規定，認真開展黨風廉政的自我剖析及整改活動，認真嚴格執行黨紀國法，紮實有效地開展廉政建設工作。嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，注重細節，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進自己的工作作風，堅持做到不利於督查形象的事不做，不利於團結的話不說，不利於工作的吃請不到，積極維護督查工作的良好形象。
六、下步工作思路及打算
一是不斷發揚孜孜不倦的進取精神。善於學習，勤于思考，勇於實踐，在向書本學習的同時也向其他同志學習，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，特別是要進一步提高自己的寫作水平，力求把工作做得更好，樹立督查工作的良好形象。
二是繼續發揮吃苦耐勞的優良作風。督查事務雜，主動找事乾，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁雜的工作中鍛鍊自己。
三是及時提出合理化建議、意見和解決辦法供領導參謀、參考。
七、存在的主要問題
在縣委督查室近一年的工作，雖取得了一定的進步，但也還存在一些不足，由於本人性格有時較急躁，對工作的原則性強，在不經意間和細微處容易得罪同事和朋友，更不善於跟領導打交道和匯報自己的工作，在思想解放程度還不夠，在學習、服務上還不夠全面、細心，與特別有經驗的同事還是有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，寫作能力還有待進一步提高，在今後工作中，我將一定認真總結經驗，克服不足，真正讓領導滿意，組織放心，民眾公認，努力把工作做得更好。
督查工作總結 篇6
市行政審批服務中心督查處現有成員5人，其中黨員1人，團員3人。在創建“文明處室”活動中，我們以*理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心的工作目標和任務，充分發揮團員青年的積極性和創造性，在服務民眾，規範運作，提升人員素質，增強中心凝聚力等方面大力開展工作，為推動中心建設，改善我市經濟發展軟環境做出了積極的貢獻。現將工作總結如下：
一、認真學習理論知識，加強思想作風建設
我們按照“文明處室”的創建要求，認真學習理論和黨的xx大會議精神，牢固樹立“三個代表”的重要思想，深刻領會創建“文明處室”活動的重要意義，提高思想認識。在全市集中整治投資發展軟環境活動中，我們注意學習與實踐相結合，自找差距，努力提高自身素質，強化為民服務意識。在日常工作中始終以“方便民眾，規範服務，高效運作，廉潔辦事”為服務宗旨，自覺遵守相關法律法規和中心的各項規章制度，堅持每天早上班，晚下班，全心全意為辦事民眾和企業及視窗工作人員服務。
二、開展豐富多彩的活動，提高工作人員素質，增強為民服務本領。
在全體工作人員中開展以“創建中心的意義、審批業務基本規範、文明優質高效服務”為主題的“三項教育活動’，和以“優質服務、優良作風、優美環境，讓基層滿意、民眾滿意、市委市政府滿意”為內容的“三優三滿意”創建活動，深入開展向汪洋湖、錢雲珠同志學習活動，不斷提高大家的文明優質服務意識，增強審批工作的規範化水平。
組織辦公自動化培訓考核和綜合業務知識考核，定期組織外語、知識、法律法規的學習，使全體工作人員更加熟練掌握本視窗和中心所有審批事項辦理的情況。不斷提高他們的綜合業務素質。建立健全各項規章制度，做好評先創優工作，實行長效管理，使中心“靠制度管人、靠紀律約束人”，向更加規範化的方向發展，全體工作人員遵章守紀意識顯著增強。
三、加強項目和人員監督管理，創新服務手段，更好地為辦事企業和民眾服務。
每天認真做好視窗工作人員的考勤通報工作，及時對視窗出現的情況做好匯報和處理，並給以總結、宣傳，不好的及時給以批評教育。每天核查各個視窗辦件情況，對辦件超期的視窗及時了解情況、督促辦理，並在評選工作給予一票否決。積極查處民眾投訴，對民眾反映的問題，主動與後方單位領導匯報、協商，及時做出處理決定。開展項目辦理結果核查工作，每月2日對中心各視窗承諾件進行調查核實，並將結果納入月度考核，增強了承諾件辦理的效果。
開闢政府上網審批中心對外服務的主頁，開通168電話語音查詢系統，在大廳設制布局圖，並設立服務對象須知、告知單、辦事指南，增加審批中心辦事的透明度。在中心大廳配備桌椅、茶水、評議箱等便民設施，搞好視窗的美化、綠化、淨化，營造優美的辦公環境。在網際網路上開闢第2條服務專線《網上答疑》，為民眾解答疑難問題5多個，得到了網民們的高度讚揚，拉近了民眾與政府之間的距離。推行大廳值班長制度，接受辦事企業與民眾的諮詢，積極解答民眾提出的問題並主動做好導辦服務，加強了對視窗問題的及時處理。
總之，在創建“文明處室”活動中，我們認真學習“連雲港市機關工作人員文明辦公15個怎么做”，嚴格按照“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一顆公心辦事、一流業績報國”的基本要求，做好自己的本職工作。在今後的創建工作中，我們將繼續認真學習黨的xx大會議精神和市委九屆二中(擴大)會議精神，牢固樹立責任意識、服務意識、創新意識，抓實幹、出實招、求實效，在工作中實踐“三個代表”的重要思想，努力開拓工作新局面，為促進政府職能轉變，推動勤政廉政建設，進一步最佳化我市的投資發展軟環境等方面做出更大的貢獻。
督查工作總結 篇7
XX年，我在辦公室各位領導的鞭策和同志們的支持幫助下，認真實踐“三個代表”重要思想，抓學習，抓工作，按照辦公室確定的目標任務，較好地完成了督查工作的各項任務及辦公室安排的其他工作，現將半年來個人工作總結如下：
一、堅持學習理論，不斷提高個人政策水平及綜合素質
始終把學習理論與提高個人綜合素質放在首位，堅持學習“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質。學習馬列主義、*思想、*理論，在學習中增強認識問題、解決問題的能力，並注重理論與實踐的密切結合，不斷增強政治敏銳性及鑑別力。積極參加“保持*員先進性教育活動”，同時積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的考察，今年6月23日由預備黨員按期轉正。
求實創新、與時共進、全力以赴搞好督查工作
首先我將工作的重點放在一心一意抓科室、認認真真搞督查上。隨著政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結合工作實際，結合區情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增強服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中出現的推諉扯皮、人浮於事的現象。一是根據我區督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，修訂了辦公室督查工作制度，確定了七項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程式。二是建立健全了督辦網路，形成了上下通暢的督查工作聯繫渠道。為了有利於開展工作，不僅建立了區級各部門、各街、鎮之間的督辦網路，明確督查工作負責人及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯繫，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經常會出現交差進行的現象，為了避免重複督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督辦專報等為基礎，將督辦事項根據進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要、民眾反映以及人大、政協代表、委員提案等，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便於操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報現象。四是夯實責任、狠抓落實，作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類事項61件，絕大部分事項的督辦達到了令各級領導和民眾滿意的程度。如部分解決了區鋼廠拖欠河南廬紅縣96位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里舖街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題；成功解決了河南民工張陽在慶華中學工地摔傷一案、灞橋小區住戶楊師和物業管理人員因水電費糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區9、1號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里舖街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發的長達2年之久的上訪問題。
三、認真學習、勤於總結、積極探索督查工作新思路
通過認真學習、勤於總結，我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試，主要體現在以下幾個方面：一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認真檢查其落實情況，及時調查其存在問題。二是知難而上。區商貿局蔬菜公司危樓改造一事由於許多原因而使改造工作困難重重，為此我堅持定期督辦，毫不鬆懈，並及時以向有關領導反饋信息，從中進行溝通和協調，過春節時民工拿到了9.6萬元工資；新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經過多次督辦，馬志軍於7月底拿到部分工程款2萬元。
四、勤學苦煉，充分發揮秘書的參謀助手作用
作為一名秘書，做好領導的參謀助手是自己的責任。農林、水利部門材料多、工作範圍廣，自己經常一是加班加點，認真起草各種材料，作到了及時高效。二是經常下街鎮、走部門，深入了解工作動態。三是認真負責，提前籌備好每一次會議。四是注重協調與聯絡，通過自己不懈努力，做到領導滿意，民眾放心。
針對調查研究作的不夠的不足之處，今後我將在調查研究方面狠下工夫；同時要在負責科室方面完善措施，克服工作中的不平衡現象，力求解決一些深層次督查問題，圓滿完成督查工作任務。
督查工作總結 篇8
定製度，提要求，推動工作進展
根據督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標責任制度，確定了12項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程式，在督查工作中發揮了較好的作用。
圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實
一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現場查看，求得實效。如對十里舖街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發生險情事件、新築街道楊莊村48人因對國際港務區征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現場實地查看，了解真實情況，並按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認真參加專題會議，及時完成會議紀要的起草，並結合督查工作針對會議決定事項進行督查，發揮了科室作用，使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮各部門對有關事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策後進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發揮了督查專報的重要作用。
跟蹤督查，反覆查證，核清事實，妥善解決複雜遺留問題
對一些複雜的歷史遺留問題，採取跟蹤督查的辦法，力求核清事實，妥善解決問題。如十里舖街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區上訪。為了給二人一個滿意的答覆，區政府多次召開協調會、專門成立調查小組，重新對其反映的`宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關政策、檔案等，先後數次深入本人所在街道村組了解情況，經反覆調查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批覆，目前正在辦理宅基地土地使用證。及時高效的完成了領導交辦的各類臨時性任務。
督查工作總結 篇9
3月6、7日，學區工作人員分成三個組，對所屬國小及教學點進行常規工作督查。各督查組採取實地察看、查閱相關資料、看備課作業、與學校交換意見等形式，對各校的德育工作、內部制度、教學管理、安全工作、財務管理等幾個方面進行了較為全面的督查。
現將本次督查情況匯總，通報如下：
一、主要亮點
各學校緊緊圍繞教育局“校園文化建設年”的總體要求，堅持向管理要效益、向管理要質量，大力加強師德師風建設，努力提升教育教學質量，以加強教育內涵建設為重點，內抓管理，外樹形象，著力提高學校的核心競爭力，促進學校的可持續發展。
（一）完善內部管理，健全隊伍素質
1、各項制度健全。學校管理規範，能按章程辦學，制度完善落實。各校都有教師目標考評制度、學校晉級考核評分細則、班級目標管理考評方案、獎勵性績效工資實施方案、財務管理制度、安全工作制度等。各項檔案歸檔及時，分類明確，整理規範，保管妥善。各項工作有章可依，人人都依章辦事，因此學校各項工作井然有序。啟小、城北、新城、漢昌財務制度健全，有專人管理財務工作；平源、思源、長沖、慶宜等學校也按要求完善了20xx年度賬目。
2、領導深入一線。“一位好的校長就是一所好的學校”，這是作為領頭人共有的意識。因此，各學校校長都能積極思考，全身心投入學校管理，使學校不斷有新的發展。大橋國小在校長唐索麗的帶領下，雖然教師年齡都偏大，但都能克服困，積極研討教學實情，切實尋找有利的教學途徑。這樣敢於擔當，踏實務實的校長還有劉實明、余群勝、熊準先、鍾練紅、田譯文、彭輝煌、鄭孝仁、杜令輝、張光輝、李關明、童蘭玉、黃葛輝等，學校老師隊伍團結進取，穩中開拓新局面。
( 二)抓好德育建設，提高學生道德水平
1 、校園環境育人
各校圍繞教育局及學區“校園文化建設年”的總體要求制訂了校園文化建設方案，逐步改變學校環境。不僅能夠堅持每天打掃，做到衛生、乾淨、整潔、美觀，而且結合學校特點製作了永久性的文化標語，搞好校園綠化，形成獨具特色的校園文化氛圍。漢昌學校創建以“國學”為主題的文化長廊，明德學校新建“國學”文化牆；新任、平源學校環境有了很大改觀。城北學校把“校園文化年”設計方案編印成書，活動安排具體，可操作性強，並率先取消小賣部，衛生保持好，環境更潔淨。
2 、各種活動育人
為認真抓好學生的政治思想教育和道德教育，增強德育工作的針對性、實效性和主動性，各學校期初都制訂了德育工作計畫。城北、啟小在3月份安排了“感恩教育”、“學雷鋒”的專題活動，活動有學校方案、班級方案、具體實施措施。在“學雷鋒”活動中，啟明中國小師生為患腦瘤的學生魏磊捐款四萬餘元。這些活動培養了學生的`社會責任感、實踐能力和團隊意識，培養了一批合格且學有所長的學生。
3 、班級考評規範
各學校重視學生的養成教育，制訂了一套完善的《班級目標管理考評方案》，每月對班級的行為規範進行量化，並直接與班主任的津貼掛鈎；班主任的班級工作採取日記形式，每周有明確的工作目標，結合目標的落實情況有周工作總結。各班除組織學生參加學校開展的各項活動外，還根據本班情況開展豐富多彩的班隊活動。這樣的網路管理使學生的行為規範時時有人抓，處處有人管，形成良好的班風班貌。做得較好的學校有城北、新城、啟小、大眾等。
（三）強化教學管理，督促教學有序開展。
1 、常規工作落實。
（1）備課認真有效。一類學校都能嚴格執行《課程方案》，開齊開足課時，實行教師專任化，課程設定齊全。二類學校能儘量做到專任化，語、數、外分科備課。三類學校語數外都有備課。通過抽查，教師大部分能備課進教室，備課各環節清楚，重點難突出，有三維教學目標，板書後記齊全。桂花學校黃葛輝老師後記能針對學生學習中的問題，思考調整教學方法與措施，有實效性。北附學校方曉麗老師的備課處處能顯示其獨到的用心。這樣的老師還有曾艷芳、黃建慧、蘇信然、張玲玲、唐廣化、童看寶等等。一類學校比如城北，語數科實行電子備課，充分發揮教研組的團隊合作精神，大多數老師能根據班級實際情況，根據個人對教材的理解把握，對電子教案進行劃、圈、移、刪、改，並寫出詳盡的教學後記，值得推介。
（2）作業批改及時。大多數學校老師都能根據教學內容布置作業，有書面作業、經典閱讀、課外資料蒐集，還有社會調查訪問等，形式各樣，並能跟進指導，及時評價。抽查的作業大多數教師批閱及時認真，批語有指導性、激勵性，能起到示範作用，能要求學生及時更正，養成好的書寫習慣。
（3）堅持教學月查。各學校嚴格進行過程管理和督查，對教學常規進行全面月查，詳盡記錄每一位教師的備課、作業、聽課、業務學習等常規工作情況，大都評定了等級，並有月查講評。例如：萬古、新城等校有2次月查記錄。通過常規檢查，一方面加強了教師間互相學習和交流經驗，同時剖析了存在的問題，提出了整改措施，促進教學常規工作的進一步落實，改進教學工作。
2 、落實教學科研。
（1）科研引路。各校制訂了較詳實的教研工作計畫，人人聽課、積極評課，並做到教研活動有記錄，有統計。城北學校發揮教研組的力量，按計畫組織實施了集體備課，活動記錄全，有指導性、實效性；漢昌、新城學校分科研討。日常教學活動中，為避免教師陷入繁瑣的教學事務，迷失方向，學校領導能高瞻遠矚，具有獨到的課題意識，結合本校情況，充分挖掘課程資源，督促每位教師樹立“問題即課題”的科研意識，能自覺帶課題進行備課、教學，讓教研活動立足於課堂，立足於教學。
城北學校《小學生數學生活化的實驗與探索研究》、漢昌學校《國學啟蒙教育與小學生綜合素質提高研究》正在進行中。蘇白學校課題《小學生自學學習習慣的培養》正在結題中。課題研究大大提高了老師的教研意識，帶動全校教師在課後反思，在教學中成長，鍛鍊出一支教研能力過硬的師資隊伍。
（2）開發校本培訓。為了進行特色建設，各校加大了校本課程開發力度，大多數學校有培訓計畫，開發了一系列培訓活動：
①每學期不定期的推門聽課，在常態課中為教師對教材、對課堂的理解與把握進行把脈。城北學校在開學第2周就進行推門聽課，蘇白學校組織全校老師聽了2位老師的隨堂課。
②城北、新城學校開展“藍青工程”結隊活動，每學期對“藍方”與“青方”有著明確的要求。
③各校能根據學生特點，合理利用本校資源開設興趣小組活動。大眾、思源、明德、漢昌、城北、啟明、秀野、北源等學校都成立了興趣小組，項目涵蓋各學科的很多個領域；城北學校自主開發出一套校本教材，有《快樂閱讀》、《誦讀與演講》、《文明禮儀》，符合學生興趣特長發展；漢昌學校開發國學教育的教材。
④積極參加“春暉培訓”活動。城北學校選派骨幹教師，對來自學區十多個學校的參培教師進行全程輔導，有16名老師先後進行跟班學習、實踐，達到了區域內 “資源共享，促進教學”“均衡發展、整體提升”的目的。
（四）常敲警鐘，確保全全零事故
學生安全成長是學校工作的重中之重。為抓好安全教育，各學校安全預案齊全，制訂了詳細的安全工作計畫，落實了安全工作責任追究制，各學校與教師、與家長層層簽好了安全責任狀；做好隱患排查及上報整改工作；堅持了門衛登記制度，堅持填寫安全周志，且內容具體及時；校務會輪流值日、教師進行安全輪值、所有班級均嚴格組織路隊放學。班主任堅持做到每日晨檢、安全教育每日一提醒，每周一總結，班主任手冊上有詳細記錄。新城學校對後勤工作人員進行專項培訓、安全知識講座，切實提高了工作人員的安全意識。長鳴安全警鐘，使師生的安全意識大大加強，最大限度地化解安全壓力，確保學生人身安全，杜絕安全事故的發生。
二、存在的不足
經過各組在各學校的認真檢查，各學校的老師都能敬業愛崗，關愛學生，踏實做好每一件小事，教學行為良好，但也存在不足。
1、學校管理橫向對比有差距，有的更要規範化、經常化、制度化，學校領導更要深入一線指導；有的學校檔案資料不齊，德育工作尚未開展活動，校務成員工
2、教學常規管理不夠規範。
一是課前準備不夠充分，教材處理不到位，教學輔助手段運用很少或效率不高，教學流程設計欠推敲；
二是新課程理念沒有很好地貫徹，教學普遍比較傳統，學生學習的自主性、多維性、探究性體現不夠；
三是有的學校教學月查記錄不完整，沒有整改措施，或沒有等級評價，不能起到指導、激勵作用；
四是大多數學校無教研課題，無相互間的聽課評課；二類學校有的綜合科備課不齊全或不及時，且有占課現象。
五是在備課中，有的教案要素不齊，沒有板書和反思。個別教師的電子教案或集體備課沒有個案修改或修改非常簡單，起不到指導作用，有的教案數量與其他同科的相比有差距。
六是個別老師對學生書寫習慣重視不夠，作業批閱不認真、不規範，學生書寫馬虎，更正不及時。
3 、安全教育工作有待進一步加強。有的學校沒有堅持天天講安全、沒有及時巡查校園的安全狀況；有的學校發現了安全隱患沒有及時整治、學校和班級安全記錄不詳實；有的學校安全檔案資料零亂、沒及時整理。
4 、體罰或變相體罰學生的現象在個別教師身上仍然存在，必須引起學校重視，堅決予以制止。
5 、個別學校有亂訂教輔資料，加重課業負擔的現象。
6、部分學校沒有建立計畫生育台賬；財務工作有待完善。
三、後段工作建議
在學校管理中，學校要牢固樹立依靠廣大教職工的辦學思想，按照“制定計畫、組織執行、督促檢查、總結提高”的一般規律，學校的教學和教育工作才能有條不紊地進行，達到規範化、精細化和有序化。
一是領導班子要帶頭認真學習，牢固樹立向管理要效益，向管理要質量的意識。組織教師認真學習《教師職業道德規範》和《教師職業道德建設“十不準”》，以此規範全體教師的職業行為。嚴禁成建制辦班補課，嚴禁家養家教，嚴禁體罰和變相體罰學生，在評優、崗位聘任、評先中實行師德師風“一票否決”。
二是牢牢抓住教學質量這一環節，開全課程，強化落實，確保教學活動紮實有效的開展。加強教學研究，最佳化課堂教學，努力提高教學效益，出精品，出成果，出特色。
三是抓好教學常規的各項管理，制定明確的考核細則，從教師備課、聽課、作業批改、教後反思、業務學習等細節抓起，要求每位教師每周進行教學研討，備足備好課時教案。教導處認真落實教學常規工作一月一檢查一講評制度。
四是抓好學生的安全教育，開好安全教育、法制教育課，提高學生的安全意識，將安全工作做實做細做到位。杜絕安全責任事故發生。
五是有計畫地開展系列德育活動，彰顯學校特色，讓學生在活動中得到薰陶、在活動中健康成長。制訂科學的師生評價方案，以評價為導向和槓桿，引領帶動師生全面健康發展。
督查工作總結 篇10
一、對所屬公司的建章建制和規章制度落實情況進行了督察。在督察過程中發現：個別公司雖有制度，但缺乏培訓，有的公司執行管理流程不嚴格，信息溝通不通暢。如：物品有出庫記錄，無入庫記錄，辦公設施無台帳，帳物不相符等，督察部對三個公司給予了警告，並限期改正。
二、對個別員工弄虛作假事件進行了調查並對責任人進行了處理。
三、對集團機關的安全、衛生、長明燈、長流水情況進行督察，並對相關責任人給予了處罰。
通過對上述事件的督察，集團對5名違紀人員分別給予了通報批評和罰款處理，其中：2人撤職，2人解聘。
目前，還有幾起案件，督察部正在調查之中，個別員工弄虛作假，以權謀私，工作不負責任，嚴重損害集團利益，集團各級管理幹部和全體員工要吸取教訓，加強工作責任心，認真執行好集團的各項規章制度。
20xx年督察工作重點：
一、加強對集團各項規章制度貫徹落實執行情況的督察。
二、加大對各級管理人員，尤其是管理幹部廉政情況的督察，對弄虛作假，以權謀私，損害集團利益者從嚴處罰，觸犯法律的移送司法機關。督察部將定期深入各單位了解、檢查各項規章制度的落實情況，對規章制度貫徹落實不好的單位和個人，將依據有關規定予以處罰。
三、對各公司、各部門簽訂契約、協定的履行情況進行督察。
四、認真監督、檢查、跟蹤下達的和領導批示交辦工作任務的完成情況，對不能按時完成承辦任務的單位和個人，依據有關規定給予處罰。
五、對各單位管理費用指標控制情況進行督察，對超標準的單位和責任人，按規定給予處罰。
為強化督察工作，X年集團各單位設立督察員，督察員由各單位主要領導提名，報集團督察部確認。督察員實行雙重負責制，即向各單位主要領導負責，又直接向集團督察部負責，作為集團督察部派到各單位的特派員。集團督察部每月召開一次督察員情況通報會，通報上月督察工作情況，布署本月重點督察工作任務。
XX年是集團確定的“執行年”，督察工作是集團推行“執行年”的重要手段和措施之一，督察部將按照以上工作目標認真工作，為XX集團的健康發展，為生產經營管理工作的穩步進行，保駕護航。
督查工作總結 篇11
xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計畫生育改革的方向和目標。以穩定低生育水平為目標，以爭創優質服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現計畫生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果。現將xx辦事處開展計畫生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結：
一、加強計畫生育依法管理，提高計畫生育行政執法水平
近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區人口與計畫生育工作全面走上法治化管理軌道。
xx辦事處按照《行政執法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計畫生育執法檢查和監督，切實保障育齡民眾的合法權益，促進計畫生育依法行政。同時加大計畫生育法律法規的宣傳教育，提高民眾的法律意識、計生幹部的執法水平。
二、積極開展合格村建設，全面推進計畫生育村民自治
按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規範的標準，積極開展創建合格居的活動，大力推行居級網路建設。
三、以人為本，積極開展計畫生育優質服務
大力開展計畫生育優質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡民眾實行計畫生育的自覺性。
建立一支優質服務隊伍，開展優質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。
積極拓寬服務範圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高民眾參與計畫生育的積極性和自覺性。
四、深化宣傳教育，濃厚人口與計畫生育氛圍
xx街道辦事處計畫生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路，不斷創新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計畫生育。
一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳諮詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。
二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區居委會深入居民區進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發放宣傳品。
五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計畫生育的良好局面
積極建立健全計畫生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動”加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。
同時，改變工作方式，積極協調轄區相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計畫生育管理工作，各相關部門、民眾團體密切配合，改變過去單由計畫生育部門抓計畫生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、民眾參與、齊抓共管的良好局面。
督查工作總結 篇12
本次整改的內容總計2個大項10個小項，本著整改一個銷號一個的原則，將主要精力放在以下幾個方面：
一、五亂治理
1、整治車輛亂放
重點整治階段在8、9、10三個月，因為這一階段正是賣水果的關鍵時刻。這三個月鄉治理辦會同安辦一道上路進行宣傳、勸導，對亂停亂放的違規違法行為進行了嚴格的查糾，並收到了很好的效果。
2、整治垃圾亂扔
這主要存在三個方面，一是學生，二是保潔員未盡職，三是雜物亂堆問題。
針對存在的問題，我們首先結合“七進”活動在兩所中心校進行宣講，並在學生中成立學長負責制，對學生亂扔的現狀有了很好的助推作用。第二是加強了保潔人員的管理，增強了工作責任心。第三是對桃富路沿線亂堆亂放和樹木遮擋視線的情況進行了強化整治。
3、整治廣告亂貼
通過採取發動民眾舉報給獎勵的形式開展活動，同時加強了保潔工作人員的工作責任心，此項整治成效明顯。
4、公路上施工亂象
存在的問題主要是運輸棄土砂石違反規定，散落在路上，造成不安全隱患。
一是責成兩河砂廠落實專人一日一清除。二是對運輸車輛加強勸導，對超載棄土散落路上的令其自行清除。
二、“七進”活動開展
1、進學校活動
針對存在的問題，鄉整治辦工作人員一方面到學校講解環境整治工作，另一方面要求教師以身作則，參與到環境治理工作中來，三是在學生中舉薦學長負責監督亂扔垃圾的行為。收到了很好的效果。
2、進企業活動
鄉的企業主要是水電站，存在的問題主要是環境意識不強。針對此種情況，鄉治理辦會同安全辦一道，在與職工交談中普及文明常識，通過交流交談，已在企業中形成了良好的環保氛圍。
3、進村莊活動
針對部分村民環境意識差的現狀，以及村民等、靠、要思想嚴重等。鄉整治辦重點加強了宣傳力度，結合入戶開展
黨風廉政建設社會滿意度測評活動以及“四改三建三清”建設項目等進行引導，使部分思想僵化的村民思想認識有了一定的提升。
4、進景區活動
針對旭河自然景區垃圾清理不徹底影響環境形象的現狀，在整改措施上責令景區所在的富強村委會、在重要節慶假日前往景區進行了全面清除，確保了旭河源頭乾淨、整潔。
5、進家庭活動
針對環境意識不強，雜物亂堆等問題，通過開展“五星”文明來助推了該項工作。在全鄉評選了“整潔優美星”28戶，該項工作的開展有效地增強了環境意識不強的問題，雜物亂堆也得到了很好整治。
6、開展垃圾清理工作
針對桃富路主幹道和村道垃圾有時暴池的現象，我們結合環保整治工作，及時進行了清運，在銷號時限內沒有出現過暴池的現象。
督查工作總結 篇13
根據市領導要求，銅山督查組於12月8日對銅山區重點環保工作進展情況進行了督查。現將各重點工作完成情況匯報如下：
銅山區委區政府深入貫徹落實科學發展觀和環保優先方針，堅持以創建推動工作，以創新實現突破，環境質量大幅提升，各項重點環保工作有序開展。
一、重點斷面保護區建設和水質達標情況
國控考核斷面涉及銅山2個，其中南水北調重點控制斷面2個，分別是房亭河單集閘斷面、運河藺家壩斷面，淮河流域重點控制斷面1個，即奎河黃橋閘斷面。根據市政府南水北調東線輸水幹線重點斷面水質達標工作會議精神及《徐州市重點控制斷面水質達標保護區劃分技術規範》（徐政辦發〔20xx〕67號）要求，銅山區積極推進斷面保護區建設工作。投入800多萬元鋪設了斷面通行道路、設定保護區標誌牌和警示牌近50塊、圍欄13000米（其中單集閘斷面4000米，藺家壩老斷面3200米，藺家壩新斷面20__米，黃橋閘斷面3800米）。
積極開展重點流域綜合整治，一是對斷面保護區沿線及保護區內生活、建築垃圾、柴草、野廣告、沙站和近60戶網箱養魚、畜禽養殖進行了拉網式集中清理，樹木統一塗白，投入資金1億多元，清理藺家壩斷面違建近2.5萬平方米；二是專門購置6條船隻對河道枯死衰敗水草、浮萍及時進行打撈（單集鎮、三堡鎮各2條船隻，柳新鎮、沿湖農場各1條船隻）；三是實施河道清淤護坡、衛生保潔、綠化美化、閘壩整治、安全防護等措施；四是開展運河沿線港口、碼頭專項排查，取締運河及順堤河沿岸藺山港、九龍港等碼頭45座；五是對柳新高速出口至斷面楊莊段道路進行了平整，對華潤電廠院後近1.4萬平方米粉煤堆場進行了集中清理，拉院牆，塗灰白，刷標語，拆除沿路斷牆，清理磚頭，鋪設了華潤電廠院後全長約1.5公里的藺家壩斷面通行道路；六是在藺家壩老斷面取水口樹林中設定了石凳、石桌等休閒設施，地面鋪設彩磚、碎石子，在停車場邊擺放盆花5萬多盆，場地鋪設彩磚，對候渡亭、石階等周邊環境進行了全面整治；七是進一步控源截污，深化工業污染防治，對柳新、單集、三堡等區域污染嚴重企業實施關停措施和水污染治理再提高工程，確保點源達標排放。目前，保護區環境綜合整治工作已全面完成，各斷面水質實現了達標。但由於運河藺家壩斷面設在主航道上，船舶污染對藺家壩老斷面穩定達標影響很大；上游污水污染影響各斷面水質穩定達標。
二、減排任務落實情況
銅山區高度重視主要污染物減排工作，制定並下發了《銅山區20xx年度主要污染物總量減排實施方案》，將減排任務分解到相關鎮及重點項目，並狠抓落實，目前，列入市政府減排計畫的項目（共19個，其中水污染物減排項目11個，大氣污染物減排項目8個）均按序時進度完成。垞城電廠3台55兆瓦機組淘汰、徐州華鑫電廠兩爐一塔改造工程、徐州華潤電廠拆除旁路工程、淮海中聯低氮燃燒技改項目等應急減排項目也已得到落實。按國家新的核算測算，銅山區20xx年可削減COD5.19%，氨氮9.04%，二氧化硫8.31%，氮氧化物4.17%。均可完成市政府下達我區的年度減排任務。
三、涉重企業整改情況
銅山區按照與市政府簽訂的重金屬污染整治責任狀要求，制定了《銅山區20xx年重金屬污染綜合整治實施方案》（銅政辦發[20xx]84號），採取“整體規劃、一企一案、部門聯動、分工協作”等措施，對全區涉鉛、鎘、鉻、汞、砷等重金屬污染排放企業逐一排查，分類制定了整改措施。列入整治方案應關閉的4家涉重企業中，銅山縣茅村電鍍廠、徐州萬達榮金屬製品有限公司和徐州萬通鋅業有限公司落實了清除原料，斷水、斷電，拆除設備等關閉措施，徐州無極電器有限公司已落實斷水、斷電措施，並進入法律訴訟階段，待拆除。4家停產治理的涉重企業已全部落實斷電停產措施，徐州鑫星金屬表面處理有限公司整改工作已基本結束，正積極申請驗收，徐州方圓電鍍有限公司、銅山縣源圓電鍍廠正在積極進行整改，徐州偉業金屬表面處理廠正在積極實施搬遷。
四、環境信訪案件化解情況
銅山區以解決問題為根本，堅持以人為本，健全機制，完善制度，提前介入，積極化解環境信訪工作。在環境信訪工作中，銅山區一方面暢通渠道，開門接訪，搭建環境信訪工作平台。
在村、鎮環保聯絡員基礎上設立信訪聯絡員，藉助基層力量調處矛盾。以“熱心”“誠心”“耐心”接訪，認真聽取民眾呼聲，化解矛盾，發揮各種力量解決問題；另一方面加大源頭防治力度，消除環境信訪隱患。把嚴格執法，加大環境監管力度作為杜絕、減少環境污染是減少環境信訪的有效手段。採取防治結合、源頭預防的措施，加強對重點企業污染治理設施運轉情況的監督檢查，加大對環境污染糾紛的查處力度，對民眾反映的信訪問題，及時認真調查，對存在問題的企業提出限期整改要求，並督促落實，避免重複投訴；對逾期未落實整改要求或存在其他違法行為的企業，嚴格依法查處，提高信訪立案率。第三是突出重點，解決信訪難點。按省突出環境問題整改要求，做好利國地區整治和“十五小”、“新五小”取締工作，存在突出問題的偉天化工、龍遠鋼鐵和金貴邦澱粉等3家重點企業整改工作已全面完成。通過以上措施，今年1至10月份，銅山區信訪案件同比下降38.5%，省級以上信訪案件同比下降37.5。
督查工作總結 篇14
按照教育局相關檔案精神，我和許校長負責的第三檢查組xx月xx日對吳圩中國小、蔣集中國小、朱灣中國小、站崗中國小的冬季安全狀況進行了檢查，現將檢查情況小結如下：
一、檢查基本情況：
檢查組按照縣教育局冬季安全檢查的內容，實地查看了學校門衛室、教室、師生宿舍、食堂等地方安全制度的執行情況，查閱相關部門的檔案資料，聽取了各學校關於冬季安全工作的回報，對發現的安全隱患現場予以指出，並按要求整改落實到位，對安全工作進行全面檢查。總體來看，各學校對冬季安全工作認識到位，措施得力、安排細緻，各項工作穩步推進，重點突出，做到了事前預防與隱患整治並重，宣傳教育與責任落實並舉。
二、重點檢查以下幾個方面：
一是看學校門衛工作情況；
二是看學校食堂環境衛生、從業人員健康證及採買索證、食物存放、品嘗留樣等情況；
三是看學生宿舍管理及宿舍門鎖完好情況；
四是看校園周邊的商店有無“三無”、過期等劣質、變質食品；
五是看校園周邊有無警示標誌，警示標誌是否清楚、醒目；
六是看校園周邊的治安情況；
七是看會議記錄，問有關人員對會議精神的知曉情況；
八是看安全責任和安保物資落實情況；九是看校園周邊有無其他安全隱患；
十是召開班級師生座談會，及時將檢查情況予以反饋，督促相關職能部門儘快解決存在的隱患，
三、值得肯定的方面：
1、認真貫徹落實檔案精神。各學校在班主任的帶領下對本班的冬季安全狀況進行了排查，對存在的安全隱患進行整改。
2、開展了道路交通安全整治活動。各學校對本校學生上下學乘坐車輛情況的進行了摸底排查，有的學校還建立了學生上下學乘坐車輛情況信息檔案；對師生進行交通安全知識教育培訓，教育學生遵守交通規則，不乘坐超載車、農用三輪車、“黑車”等非法運營的車輛。提醒私家車駕駛人員嚴格遵守交通法規，安全駕駛、謹慎駕駛，不酒後駕車、不違規駕駛。
3、對師生進行了冬季安全教育。
一是學校領導高度重視，及時進行安排部署。及時將關於校園安全工作檔案精神迅速傳達到每一位教職員工，並對校園及周邊安全工作進行了分析研究和安排部署，確定了重點，明確了職責，提出了要求。
二是各部門協同合作，快速行動，全力排查。在學校領導的'正確領導、積極協調下，對班級各成員進行了摸排，同時在放學時段，安排值班老師在校門周邊進行巡查，對摸排出的隱患書面告知相關隱患班級；對食堂、食品進行了清查、處理；同時還組織人力對校園及周邊安全進行自查，摸排隱患，建立了台賬。
三是各學校組織各班主任召開了冬季安全的班主任會議，在會上明確強調各班級利用班會課進行冬季安全知識的宣傳；教育學生在惡劣天氣如何去保護自己。學校的相關部門將通過櫥窗和宣傳欄對全體師生進行安全知識的宣傳。
四、存在問題。
一是吳圩中學的門衛人員年齡偏大。
二是由於地理位置偏僻，學生有乘坐電動三輪車上學、放學的現象。
三是吳圩國小的幼稚園由於收費較低，2元/生，導致飯菜質量不高。
督查工作總結 篇15
x鎮20xx年環境保護工作總結
20xx年度，x鎮環保工作在縣委、政府的正確領導下，在縣環保局的指導下，鎮黨委、政府高度重視，全體工作人員齊心協力，使我鎮的環保各方面取得了明顯效果，現就我鎮20xx年環保工作總結如下：
一、組織健全、制度落實、責任明確
年初，鎮黨委、政府根據縣環保工作總體部署，結合鎮域實際，充實、調整了環保工作領導組，調整了創省級環境優美鄉鎮工作領導小組，更新辦公條件，充實人員，鎮政府以赤政［20__］2號檔案下發了指導全年工作的《x鎮20__年環境保護工作意見》，於20xx年1、5、9、11月四次召開鎮域內村支兩委負責人。廠礦、企業廠長、經理、環保負責人參加的環保工作會議，並同各村、企業簽訂《20__年x鎮環境保護目標責任書》80份，簽訂率100%，制度落實到，責任分工明確。
二、統籌安排、措施到位、專項行動效果明顯。
針對尾礦庫污染和違法排污企業的重點，x鎮以赤政［20__］14號下發了《關於加強地表水環境質量責任目標管理的通知》和赤政文［20xx］48號《x鎮20xx年政治違法排污企業保障民眾健康環保專項行動實施方案的通知》，環保人員晝夜巡查，及時查處環境污染隱患，並現場督導予
以治理，全年共查處環保隱患15起、治理15起、治理合格率100%。處理環保事故3起，全鎮小碾子、小選廠全部關停、拆除，沒有出現反彈，其中2家已恢復地貌。重拳行動拆除違規土法煉釩廠一家。拆除、並做無害化處理淋金池，2處4家，氰化洗洞2處2家，合格率達100%，保證了我鎮環境安全，全年沒有發生一起環保事故，保證了北溝河出境水質達到國家規定標準排放。
三、廣泛宣傳、環保政策深入人心、環保意識明顯增強。
為擴大環保影響，強化民眾、企業的環境意識，我鎮採取靈活的宣傳方法，利用會議、標語、板報、廣播、書刊、新聞、傳單等民眾喜聞樂見的方式對民眾，企業進行環保政策、法規的宣傳，特別以“六〃五”世界環境日為契機，以赤政文［20__］43號《關於印發六〃五世界環境日宣傳實施方案的通知》，鎮政府出動宣傳車11次，散發傳單3000份，張貼標語120幅，懸掛橫幅109條，受宣傳、教育民眾、職工10000人次，設立諮詢台，受理民眾環保請求2條，解答環保法律、法規50人次。通過這些活動人民民眾環保意識大大增強，維權意識明顯提高。
四、強化生態建設，改善環境狀況
20xx年鎮政府投資80萬元，對郭冷路、花白路等鎮域內15條75公里主要道路進行綠化，並在花園村、白沙洞村、竹園村投資45萬元，新建休閒廣場3處，增加綠地50畝。
在加強生態創建的同時，必須遏制秸稈焚燒，提高秸稈綜合利用率。鎮政府以赤政文［20xx］47號印發《x鎮20xx年農作物秸稈禁燒工作方案的通知》和赤政文［20xx］67號下《關於進一步加強秋季秸稈禁燒工作的緊急通知》，將秸稈禁燒列入年度目標考核內容，堅持24小時不間斷全面巡查和重點區域監督，並執行鎮幹部包村、村幹部包組、組幹部護林員、黨員、婦女小組長保地塊的層層責任制，並執行日報告制，落實秸稈禁燒責任，由於措施得力，責任明確，夏、秋兩季沒有發生一起秸稈焚燒現象。
五、加大投資，完善環保配套設施，提高抵禦污染能力。
鎮域環保重點在企業，難點也在企業，根據內污染源分布情況，責成鎮域內各企業完善環保配套設施建設，堅持環保“三同時”，本年度富翔礦化公司投資200萬元對尾礦庫進行加固，政府投資400萬元對8家無主庫進行治理，鈺源公司投資210萬元對反射爐冶煉進行迴轉窯改造，對除塵系統進行改造，金立公司投資180萬元引進尾礦乾燥新工藝。
六、加大環保執法力度，確保鎮域環境安全。
以縣人大環保執法檢查為契機，我們開展了《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》的大檢查，重點對工業污水排放、有害氣體排放、環保設施進行檢查，重點對花園、九鼎溝水源保護區內的重要污染源——礦山和面源污染進行了治理，保證飲用水水源地的環境質量，保證鎮域及縣域的飲用水安全。
七、加大農村環境污染治理力度，確保人居環境的改善。 為改善生活污水直接排放對環境造成污染的狀況，我鎮投資180萬元，新建垃圾池95座，垃圾中轉站1座，配備環衛工人125人，配備垃圾清運車6台。在竹園觀溝建生活污水濕地5處，鎮區生活污水濕地處理已完成規劃，污水管道已鋪設800米，濕地處理項目已有鄭州威斯特公司設計完成。
八、工作紮實，環保工作成效顯著。
1、出境水質全年達到國家二級排放標準。
2、鎮域內小選廠、小碾子、淋金廠、土法煉釩廠全部取締，沒有死灰復燃現象。
3、秋、夏兩季沒有發生秸稈焚燒現象。
4、沒有發生污染信訪事件。
5、沒有出現重大污染事故。
6、環境質量明顯提高，人們對環境的滿意度明顯提高。
7、省級環境優美鄉鎮順利通過評審。
8、郭店村省級生態文明村順利通過。
九、存在問題及下步工作計畫。
（一）、存在問題：
20xx年我鎮環保工作成效顯著，但仍存在以下問題：
1、一些新上、改擴建項目環保配套設施還不到位，個別選廠尾礦庫超載運行，抵禦污染能力不能適應環保要求。
2、生態環境建設仍需進一步加大。
3、環保意識、環保理念還需進一步強化。
4、農村生活污水，生活垃圾污染問題還沒有得到有效解決。
5、農村飲用水安全還令人擔憂。
6、對農村面源污染和養殖業污染問題重視不夠。
（二）、下步措施：根據存在問題，我鎮下步將進一步完善工作機制，落實環保工作責任制，加大環保執法監督力度，加大環保配套設施建設力度，強化生態建設，建立健全長效工作機制，從源頭上控制污染事故發生，使我鎮環保工作再上新台階。
督查工作總結 篇16
為切實提高全旗地稅系統幹部職工的思想意識、紀律意識，進一步改進工作作風，最佳化納稅環境，從3月1日開始，我局嚴格按照全市地稅系統開展作風整頓工作的總體要求，採取分級負責、上下聯動、突出重點、整體推進的辦法，把機關作風整頓與鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、政風行風評議、稅收日常檢查、落實“六條禁令”有機結合，機關作風建設取得了較好的成效，有力地促進了各項稅收目標任務的順利完成。
一、高度重視，加強領導。
3月1日旗局召開機關作風紀律整頓動員大會，對全旗地稅系統機關作風紀律整頓工作作了安排部署，成立了以李局長為組長，各副局長、紀檢組長為成員的機關作風紀律整頓工作領導小組，制定下發了《_地方稅務局加強作風紀律整頓工作實施方案》，對全旗地稅系統機關作風紀律整頓工作作了詳細的部署和安排，以此提高全體稅務幹部對開展機關作風紀律整頓工作重要性和必要性的認識，明確機關作風紀律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動全局幹部參與整頓的積極性和自覺性。
二、認真學習，提高素質。
在機關作風紀律整頓集中學習階段，旗局堅持工作學習兩不誤，每天利用2小時的時間，學習了《公務員法》、《_x領導幹部廉潔從政若干準則》，《_地方稅務局機關工作制度》、觀看了《反商業賄賂形勢與講座》、《一切為了民眾的利益---全國糾風工作成果專題片》。全體稅務幹部按時參加學習，人人記了筆記。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素質，是為了改進作風，提高行政效能，是為完成全年稅收工作任務的再動員。正是由於同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統一，均能正確對待整頓，從而使這次整頓得以順利開展。
三、紮實整改，不走過場。
機關作風紀律整頓活動重點是解決好機關幹部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為此，旗局機關作風紀律整頓小組進行認真研究部署，從三個方面查擺存在問題：一是李局長同我們班子成員談心交換意見，共同解決存在的問題;二是召開局務會議，查擺各股室、所、分局存在的問題，開展批評與自我批評;三是各分管局長與分管股室、所召開座談會，通過談心、交流，認真查擺個人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認真剖析，歸納總結出以下五點問題：一是常以工作忙為藉口，不注重學習，而且學習比較片面，偏向於學習涉及本股室相關業務的知識，對其他業務內容缺乏全面、系統的學習，流於一知半解，致使業務水平得不到提升;二是稅幹的事業心、責任心不夠強，工作不熱情、態度不積極，精神狀態不振，缺乏大局意識和整體意識;三是在稅務執法中套用稅務執法文書、套用法律條文不準確，執法程式不規範;四是不能嚴格遵守機關工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時間玩遊戲現象時有發生，制度執行不力;五是工作安於現狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什麼就做什麼，沒有創新意識，工作中不善於挖掘新亮點。
四、落實整改，邊整邊改。
針對查找出來的問題，各股室、所、分局進行了認真研究，制定整改措施，堅持“先易後難”、“急事先辦，焦點先改”的原則，加大整改力度。一是對政治業務學習要有一個全新的認識，不能只對涉及自身工作的知識進行學習，而不涉及其他，要對稅收知識進行全方位的學習了解，熟悉並掌握每一個稅收知識點，力爭做到無論是稅政、社保、還是稽查知識都要樣樣通，樣樣精，無論到哪個崗位上都要做到得心應手、遊刃有餘。二是擺正心態，力爭打造陽光心態，即知足、感恩、達觀的心態，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻的大小，要比就比知識的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現在的崗位，做到知足常樂。三是堅決杜絕在稅收執法中存在的諸多弊病，比如套用法律條文不準確，執法程式不規範現象，要嚴格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規的規定執行。對於解決不了的問題要及時請示匯報，做到讓組織放心，讓納稅人滿意。四是樹立大局意識、責任意識，嚴格遵守機關工作制度，要把它作為規範自己行為的一個標尺，沒事不遲到，有事請假條，下班娛樂不能少，上班遊戲不能要。五是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢幹、敢拼的思維，衝破固有的思維模式，在工作中多賦予其不同的理念，廣開思路，不等不靠，充分發揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎上不斷提升。
五、重點突出，成效顯著。
自3月1日以來，經過全局上下的共同努力，我們這次機關作風大整頓完成了既定任務，短短1個月的時間，是緊張的1個月，是團結的1個月，是富有成效的1個月。可以說，整出了紀律，整出了局風，整出了好勢頭，達到了預期的目的。回顧這次整頓工作，我認為主要有以下幾個方面的特點：
一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實施方案，成立了整頓領導機構，將整頓劃分為學習動員、查找問題、鞏固成果三個階段，分步實施，各個環節都提出具體的要求和標準，並制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。
二是學習認真認識高。動員大會後，及時開展了集中學習活動，全局同志人人記了筆記，認真遵守考勤制度，在學習期間，未出現遲到、曠課等不良現象。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能以認真嚴謹的態度積極參加各個階段活動。
三是自我剖析挖的深。由於同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細找，勇於自我批評，敢於引火燒身，圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，均找準了個人及各自股室、所存在的突出問題，比如人監股找出了監督檢查不到位的問題，計征股找出了在納稅服務方面不夠熱情，不積極主動，上海廟分局找出了執法中存在的問題，一些同志剖析了在上班時遲到、早退現象等等，並對這些問題產生的思想根源進行了深刻反思。
四是整改措施定的細。在深刻剖析自身存在問題的基礎上，大家均拿出了較為具體的改進措施，比如人監股提出要加大監督檢查力度，對現有《機關工作制度》及企業文化活動等一系列制度將進行不定期的監督檢查;計征股提出今後要改進工作方式，對待納稅人要積極、主動、熱情，營造和諧的征納氛圍;上海廟分局提出要嚴格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規的規定執行，杜絕法律條文不準確，執法程式不規範現象。從這些措施上看，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今後切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。
五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓，增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識，整出了正氣，整出了團結，整出了信心，全局上下出現了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，機關玩電腦遊戲的現象消失了，竄崗、乾私活、講閒話的不見了，取而代之的是爭先恐後、加班加點乾工作的多了。總之，通過整頓，全局呈現出風清氣正、學味正濃、幹事創業的良好氛圍。
總而言之，機關作風紀律整頓是一項長期的系統工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恆的開展下去，這就需要我們在座的每一位相互監督、相互鼓勵，共同打造鄂前旗地稅新的面貌、新的氣象。在這裡需要說明的是，整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認識上去了，思想統一了，包袱甩掉了，不良作風糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實地地乾，認認真真落實，想方設法完成任務。只有通過乾，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人，關鍵在乾，讓我們以這次整頓為契機，團結起來，緊張起來，振奮起來，大幹起來，為完成全年各項工作任務而努力奮鬥。
督查工作總結 篇17
市兩違整治動員會後，按照市委市政府的戰略部署，迅速行動，集中力量，全力投入到這場整治鬥爭中來。目前，已經向兩違人員擺開了陣勢，亮出了旗幟，取得了階段性的成果。
一宣傳造勢，表明決心。採取掛橫幅、印發傳單、開闢專欄、標語、宣傳車、張貼通告等各種宣傳方式，大張旗鼓地宣傳整治的相關法律法規，工作方案。目前，已投入20萬元，印發宣傳單8000份，張貼通告1500份，在各主要幹道懸掛橫幅200條，固定標語500條，出動宣傳車4輛，讓法律法規整治方案進課堂、進學校、進工地，進村入戶，實現全覆蓋、無死角。通過宣傳，展現政府依法整治兩違的決心和信心，爭取廣大民眾的理解、參與和支持，讓違法開發商爭取主動，丟掉幻想，糾正違法行為。
二專班包保、督辦兌現。以打擊當前非法在建重點對象為突破口，實行機關幹部、職能部門全員包保制，把工作專班分為六個片，一包到底，實行書記掛帥，鎮長、分管領導、土地、城管部門一把手帶頭包對象、包叫停、包處罰。在督辦上，每周二和周五晚上以片為單位由黨政主要負責人對工作進展情況實行總督辦；分管的副書記、副鎮長每周一和周六晚上對專班成員實行具體督辦；分管副鎮長每周不間斷地對專班工作情況進行集中巡迴督辦；專班成員對包保對象進行24小時的督辦。
三是多措並舉，依法打擊。堅持打擊與懲處教育相結合的原則，採取不間斷地“查”、無條件地“停”、嚴格地“罰”、堅決地“抓”、毫不留情地“拆”等綜合打擊手段，對“兩違”行為出重拳、下猛藥，堅決把“兩違”的念頭切斷，把閘門關死。目前已對31個兩違行為進行了立案查處，摸清了每個盤子的進展情況，土地交易情況、成本價格、房價、銷售情況、待建情況等。做到了一戶一檔，為有效打擊作好了準備。通過巡查，全面叫停了兩違行為。對頂風上的8戶對象罰款110多萬元，停水斷電20多處，拆除違法建設5處，共5000多平方米。
四是部門配合，運轉協調。我們從鎮派出所、地稅、供電、城建、自來水廠、土管、監察等職能部門抽調專人充實到六大工作專班，實行集中與分散相結合，個人包保與包片負責相結合，督辦與兌現相結合，不斷加大巡查、包保、叫停、打擊的力度，不讓兩違人員有僥倖觀望心理，始終形成高壓嚴打的態勢。在工作中把治庸問責工作貫穿始終，對工作軟散懶行為進行嚴肅查處，決不姑息。
督查工作總結 篇18
20xx年，焦村鄉在市委、市政府的正確領導下，在市政府督查室的精心指導下，緊緊圍繞20xx年初市里下達本鄉的各項目標任務，蹲位實幹，開拓進取，狠抓督查落實，圓滿完成了上級下達的各項目標任務，政務督查工作也取得了喜人的成績。現將20xx年上半年政務督查工作情況總結如下：
一、加強領導，健全組織，服務大局
為了全面落實市委、市政府下達的各項目標任務，鄉黨委、政府始終把政務督查工作納入重要議事日程，鄉里特派一名工作能力強的副鄉級領導主抓此項工作，加強政務督查工作的領導，又從機關內抽調精幹人員組成督查辦公室，堅持把政務督查工作作為貫徹落實上級決策和工作部署的重要環節，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和本鄉工作重點，以服務上級決策為宗旨，以推動各項工作落實為目標，積極適應新形勢的發展需要，不斷創新工作思路，努力提高政務督查工作質量和服務水平。在專人專抓的同時，鄉黨委、政府各位領導在政務督查工作中，經常性的深入工作第一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協助各村、各單位解決一些實際問題，對確實存在難度的及時予以協助支援，推動了鄉黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項過程中，瞄準年度經濟和社會發展目標，完善督查機制，強化督查手段，規範督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發展方面發揮更加積極有效的作用。
二、從嚴立章，強化責任，注重實效
我鄉為配合市政府督查辦做好各項工作，制定了《督查督辦工作制度》和一整套的考核檢查措施，嚴格以制度辦事，同時把督查工作與其他各項工作有機結合起來，針對項目建設、招商選資、財稅入庫、經濟環境最佳化、新農村建設、社會綜合治理等事關全鄉經濟社會發展的重點工作進行專項督查。針對市政府督查辦交付的督查任務及領導的批示檔案，具體分解，責任到人，限期完成；對涉及部門較多，困難較大的批示件，我們就採取聯合督辦的形式，並以最快的速度進行重點落實，為使各項工作件件有回音、次次有結果，我們就是以完善的獎懲制度入手，認真把握好轉辦督查、跟蹤督查、協調督查、綜合反饋等幾個重要環境，推進督查工作和重點工作的落實。每一季度一總結一評比，並實現量化考核，與年終的評先評優結合起來，獎優罰劣，不斷提高大家的積極性和自覺性。
三、圍繞重點工作，狠抓落實，確保任務圓滿完成
我鄉根據市委、市政府的各項要求，緊緊圍繞整體工作上台階，重點工作創特色的總體目標，牢牢把握四個重在實踐要領，以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，以深化兩提兩創為載體，搶抓機遇，蹲位實幹，推動了全鄉經濟科學快速發展。重點督查了以下幾項工作：
一是招商選資方面，我們狠抓機遇，創優環境，主動對接，督促上好項目、上大項目。億元以上項目有7個，其中簽約的3個，正在洽談的4個。二是加快發展農業產業化、規模化，著力加強土地流轉工作，充分利用省菸草公司現代化菸葉基地建設項目的輻射帶動作用，新發展3個煙方3000畝，總種煙面積達到5000畝，煙稅突破350萬元。穩步推進高標準良田建設，對兩個萬畝中低產田改造項目進行了實地勘測、規劃。荒山造林650畝，補植補造3300畝，生態廊道綠化60畝，治理小流域1平方公里。三是加強了基礎設施建設監管力度，整修道路4500米，新打機井70眼，硬化渠道3000米，新建菸葉炕房98座，安裝變壓器6台。投資28萬元建成了鄉綜合文化站。四是穩步推進了新型農村社區建設，建設新民居18處，新規劃20處，安裝太陽能路燈90餘盞。五是認真做好信訪穩定工作，本年度上級批轉、交辦我鄉案件19起、鄉自立案件23起，我們全部按期結案，較好地保持了社會大局穩定，有效地促進了社會安定和諧。六是努力保障和改善了民生，狠抓了幼稚園、學校改造，農戶危房改造，低保戶、貧困戶的扶持救濟等工作的落實，保證了人民民眾的安居樂業。七是加強村級目標管理，推進各項工作紮實有序開展，按照年初各村各單位與鄉政府簽訂的目標責任書及考核方案，月月督查，季季落實，半年小考核，年終大考核，確保了各村、各單位的目標任務保質保量按時完成。八是全力抓好安全生產工作的督查，牢固樹立沒有安全生產就沒有經濟發展和社會穩定的觀念，積極開展卓有成效的督促檢查，全年共排除安全隱患20餘處，使全鄉無發現一起安全事故。
督查工作總結 篇19
一、收費及減負情況。
此項工作我們一直作為學區各項工作的重中之重，學區要求各校在收費方面實行公開制，並向學生及社會承諾不亂收費，公布各項的收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律列印下發收費卡，並要求家長簽名。**鄉學區沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現象。
在減負方面，我們也是協調各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經濟負擔，具體表現在：
1、每學期只組織期中、期末兩次考試，試卷基本上由學校統一制卷，國小的期末試卷由學區統一印製，印製的試卷只收取成本費，平時也儘量減少一些不必要的競賽活動，儘可能地減輕學生的經濟負擔。
2、教學用書嚴格按照國家規定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發放學習用具和書籍等。
3、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學區各校都沒有私辦各種補習班、輔導班等，更沒有收取補課費等現象發生。沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。
二、中國小師德師風建設
在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒布的《中國小教師職業道德規範》和金教發[20__]第11號《關於進一步加強中國小教師職業道德建設實施意見》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程式，越級上訪等現象發生；與教職工簽訂協定書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業道德，損害師表形象的'活動。幾年來，**鄉學區中國小沒有發生上述行為，在社會、民眾中樹立了較好的形象。
三、中國小體育衛生藝術教育
1、常規教學方面。學區各校嚴格執行體育、音樂、美術教學大綱和教學計畫，能開齊開足音、體、美、信息技術課程，並保證了教師、課時、內容的“三全”；另外還加強了音、體、美、信息技術課興趣活動的開展。
2、設施設備的配備。中、國小體育設施、音樂及美術設施均達到了國家頒布的配備標準。學校的體育衛生及藝術教育制度健全，課時計畫到位，課程內容安排紮實，設有專門的保健室和保健醫生，防疫工作由學校與防疫站和鄉衛生院配合搞好。學校專門開設了健康衛生課，由各班班主任老師給學生講授心理衛生等方面的內容。
3、教師隊伍建設方面。體育課，中學有專職體育教師3名，大專2人，中專1人，各國小均有兼職體育教師1人，兼職音樂教師16人；美術，中學有專職美術教師1人，全學區兼職美術教師15人。衛生保健：中學學生會設有學生會衛生工作部，由主席兼管此項工作，兼職教師2人。
4、課外活動開展，每天堅持“兩操一活動”，由值周教師和學生會督查組監督落實。
5、文體比賽活動。中國小均能積極認真地組織學生參加縣級及縣級以上部門組織的體育賽事和文藝節目匯演。中學每年組織春季田徑運動會和秋季球類運動會各一次，舉辦學區級的體育活動每兩年一次，各國小每年均安排兩次綜合性的體育活動。中學及各國小在每年的“五四”、“六一”、“國慶”、“元旦”分別組織水平較高的文藝節目匯演。
6、其它要求，中學成立了由副校長為組長的體育衛生藝術工作教育領導小組，各國小由校長負責，主抓體育衛生藝術教育工作並將此項工作納入考核範圍。以班為單位，各校的體育鍛鍊每天均達到了2小時，在校學生體育達標率，中學98%，國小100%，中學有田徑、籃球、舞蹈、繪畫、聲樂、器樂等代表隊和興趣小組，中學的體育傳統項目學校也順利地通過了驗收。中國小的衛生保健室均達到了衛生標準。中國小都在加大環境改善力度，中學投資改善了學生住宿條件，能容納500人住宿；中國小共種植草坪20__多平方米，種植各種風景樹2500多棵，極大地改善了辦學條件。
學校建制及規模：**鄉學區有中學一所，三年制，教學班25個，在校學生1161人，教職工79人，專任教師63人，國小實行六年制，14所國小共有教學班85個，專任教師118人，學生2320人，14所國小均設有幼稚園，幼兒班30個，在校幼兒749人。
督查工作總結 篇20
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況採取各種方法來進行管理。
1、抓落實，確保完成各項任務。
在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查。然後是巡查範圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰後責令改正，有的則是教育後責令改正，尤其是對教育的，我們則等相關中隊到現場後才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細緻做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程式採取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。中隊除了完成日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。充分的得到了局領導的好評和支隊班子的肯定，
2、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。
首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模範帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，要求其他中隊做到的，督察中隊先做到。高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰鬥力的提高，使督察中隊真正成為一支能打硬仗的隊伍。
二、全年工作任務完成情況。
通過一年來中隊全體辛勤的工作很努力，督察中隊共配合局辦公室組織大型執勤活動XX次;大型集中整治XX次;督辦記錄在案的案件其中相關土方車、垃圾案件XX余次;實行違紀人員查處以來平均周違紀人員都在XX人次以上;其它各類大小案件不其數;信息工作任務如期完成。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為中隊的一名管理骨幹，我時常提醒自己要求中隊全體執法隊員，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己。大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關係。
督查工作總結 篇21
自上級統一安排部署開展城鄉環境衛生整潔工作以來，xx鎮黨委、政府高度重視，早動員、早部署，積極開展城鄉環境衛生整潔行動，通過今年來的集中整治活動，鎮村環境衛生面貌有明顯轉變。現將主要工作匯報如下：
一、強化領導，著力構建長效機制
為鞏固和發展創衛成果，確保環境衛生整治工作取得實效，我們將鎮村環境衛生整治納入重要議事日程。一是成立了以鎮長為組長，以城建辦、辦公室、派出所、林業站、學校、各村等部門單位負責人為成員的環境衛生整治領導小組，各村也相應成立了工作機構，從而建立了強有力的組織領導網路；二是制定下發《十都鎮環境衛生整治實施方案》，使整治工作做到了目標明確，經費落實，分工具體，措施到位；三是實施“一把手”負責制，對鎮區單位、村進行衛生評比，並將其納入各村年終目標管理考核，與村級收入、評先評優掛鈎。嚴格實行門前三包。使環境衛生整治工作實現了層層有人抓，事事有人管，人人有責任。保證了專項整治各項工作任務的全面落實。
二、加強宣傳，著力營造良好氛圍
鎮班子成員會議多次對環境衛生整治工作進行了專題研究，通過全體幹部職工會議、新任村支兩委培訓會對環境衛生整治工作進行了全面細緻的安排部署。各村也相繼召開了村民動員會議，傳達貫徹環境衛生整潔工作會議精神，動員全鎮上下主動參與到環境衛生綜合整治活動中來；在鎮區和各村張貼了標語、製作了宣傳欄，駐村幹部和村主幹上門上戶發放《致廣大村民的一封信》，通過多種形式的'宣傳讓廣大村民知曉環境衛生整治的內容和意義，提高了民眾環境衛生綜合整治的知曉率和參與率。
三、加大投入，著力完善環衛設施
為做好城鄉環境衛生整潔工作，鎮財政在非常緊張的情況下，先後投入近6萬元用於環境衛生綜合整治工作，在公路和河道沿線建成42個垃圾池，在鎮區增設大垃圾桶10個，發放入戶小垃圾桶100個。自此，大部分村民都能自覺將垃圾倒入池（桶）中，隨意在路邊、屋邊亂倒垃圾的現象得到有效遏制，村民的愛衛意識得到很大提高，基本實現了"戶收集、村集中、鎮處理"的目標。
四、狠抓落實，美化鎮村環境
為把城鄉環境衛生整治工作做為長期長久的工作一抓到底，我鎮緊持“統一部署、突出重點、分類實施、整體推進”的總體要求，出實招，重實效，整治工作收到良好效果。鎮機關制定了周一大掃除與每天輪流清掃相結合機關衛生管理制度，並進行評比，有效增強了幹部職工的愛衛意識。鎮區在聘請5名專職保潔員每天進行保潔的同時請專人對衛生死角進行了集中清理；並抽調鎮幹部和鎮區所在村書記、主任共20多人組成市場環境整治成果鞏固小組，每逢圩日到市場進行市場秩序、環境衛生整治。良田、車溪等村村主幹經常對村內公路沿線衛生進行清理；南流、曉東、小江等村聘請專人清理了垃圾和河道；龍口等村還利用"七一"活動的契機組織黨員幹部對河邊、路邊的垃圾進行了清理。由於全鎮乾群的共同努力，街道和馬路上的髒、亂、差現象得到根本改觀，全鎮上下形成了一種人人參與環境衛生整治的熱潮。
我鎮雖然在環境衛生整治工作上取得了一些成效，但與上級的要求和人民民眾的期望還有較大的差距。今後，我們將按照市委、市政府和督辦檢查組的要求，進一步完善基礎設施、加大宣傳力度、狠抓整治工作落實，確保環境衛生整治工作出實效。
督查工作總結 篇22
本學期開學以來，各辦學單位督導部門按照省校督導處的統一布置，並結合本單位的實際，開展了學期初以教學準備為主要內容的督導檢查，現將3月份系統督導情況簡要如下：
一、月工作報表報送情況
按時上報月工作報表的單位有鞍山電大、撫順電大、丹東電大、錦州電大、營口電大、阜新電大、遼陽電大、鐵嶺電大、朝陽電大、葫蘆島電大;東港學院、彰武教學中心;全成教學部、職大教學部等。
二、工作開展情況
從各單位上報的月報表可以看出，各辦學單位的督導部門在日常督導工作的基礎上，根據本單位的工作實際，對教學及教學管理中的重點環節加強了督導，參與學校教育教學中的大事，如丹東電大的年輕教師的試講公開課、錦州電大組織的跨專業教師試講等活動，鐵嶺電大還對上學期的集中實踐環節的檔案進行了督導檢查，並指出了存在的問題，提出了整改的建議。同時，各辦學單位督導部門還對所轄縣級電大的學期初教學準備進行了督導檢查，延伸了工作的深度，體現了省、市、縣督導工作的立體絡，實現了對系統各層次教學的質量監控。
在上報3月工作報表的同時，部分單位還對本學期的加以細化，制定了4月份的工作安排。
三、X月份工作重點
在3月份工作基礎上，4月份督導工作重點放到日常教學秩序和主要教學環節的督導檢查上，主要包括面授輔導課出勤情況、教師課堂教學情況、形成性作業進展情況、綜合實踐環節進行情況等方面，通過督導檢查，發現問題，分析原因，促進教學質量進一步提高。各單位要教學改革中的經驗，調研綜合實踐環節方面好的做法，對學生面授課出勤情況進行簡單分析，並形成300-500字的材料，隨月報表同時提交到省校督導處。
督查工作總結 篇23
自共青城開展“兩違”整治工作以來，茶山街道根據市委、市政府的統一安排方案，加強舉措，鐵腕整治“兩違”。整治工作宣講氣氛濃、情況底數清、拆除力度大、活動成效顯著。現將“兩違”整治工作詳細情況匯報如下：
一、街道“兩違”現狀
茶山街道“兩違”整治範圍包括北峰社區周家灣、南湖社區丁村新村、三連、鄭泗橋（1號橋）；東湖社區姚家村及轄區內私搭亂建，其中涉及“兩違”戶64戶。街道“兩違”情況中包含農民建房、手續申報中建房、困難戶建房、原住房翻新、無手續建房等多種情況。
二、“兩違”工作進展
目前已拆除“兩違”建房戶，拆除面積平方米；制止戶建房。
三、工作措施
一是宣講動員造聲勢。街道成立以黨工委書記劉小毛為組長，辦事處主任陳洋為副組長，班子成員、科室主任及社區書記、主任為成員的領導小組，在市委、市政府安排工作後立即召開街道“兩違”整治工作動員大會，制定方案，明確任務，落實責任。並在社區、小區內組織格線長、小區長、小隊長、樓棟長等傳達學習有關檔案精神和政策法規，進行思想動員，研究安排。做到“四個到位”進行宣講教育，即宣講牌、標語張帖刷寫到位、致居民一封信發放到位、上門宣講到位、宣講車宣講到位，做到了橫向到邊、縱向到底、家喻戶曉、人人皆知。
二是摸清底數奠基礎。組織街道、社區幹部及轄區格線長20餘名人員，對“兩違”對象進行拉網式調查摸底，並且每日早晚必到現場巡查並將結果匯報街道。樹立“四個嚴格”，即：嚴格時間界定。嚴格時間界限：自20xx年12月31日至今的“兩違”建築；嚴格對象範圍：嚴格按照相關審批手續不到位的“兩違”對象；嚴格公道正派：樹立以事實為根據，杜絕優親厚友，確保不遺不漏；嚴格程式操作：按農民建房、手續申報中建房、困難戶建房、原住房翻新、無手續建房等情況分門別類登記登記，做到分類明，底數清，數據準，確保公平公正，一碗水端平，一把尺子量準；
三是重拳出擊抓拆除。遵循先易後難、先簡單後複雜的原則，實行自拆與強拆相結合，調查摸底與拆除相結合，常規巡查與集中整治相結合的工作方法，鼓勵、獎勵自拆，集中力量強拆，自“兩違”工作開展以來，街道已開展集中整治5次，拆除“兩違”建築處，其中由書記、主任親自帶隊3次，拆除“兩違”建築處。
四是創新方法促成效。由於人手少，時間長、任務重，街道為不影響其他工作正常開展的情況下，自籌資金聘請專業拆除隊伍對違章建築進行監控、拆除，力求做到發現一處拆除一處，確保街道轄區內無新增“兩違”現象。
四、存在問題
雖然前期工作取得了一定成效，但由於街道地理位臵的特殊性和複雜性，“兩違”整治工作還存在諸多難題和困難。
一是街道“兩違”搶建多，建築比拆除快。部分居民掌握街道工作時間，白天不做，晚上做；晴天不做，雨天做；平時不做，節假日做，拆除的速度趕不上建房的速度；
二是民間房屋產權交易難以控制，查實的難度大；
三是街道“兩違”工作人、財、物沒有保障，缺乏執法證件，執法難度大，“兩違”巡查拆遷成本高，經費支出壓力大。
五、下步工作安排
下一步，我們將繼續以拆控建，疏堵結合，認真執行政策，宣講政策，確保“一碗水端平，一把尺子量到底”。大力落施城市管理長效機制，加大“兩違”巡查的密度和力度，淨化建房秩序，杜絕“先建後拆”、“拆後再建”等現象，以減輕工作的強度，減少民眾的損失。
督查工作總結 篇24
_年城市管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督下，在相關部門的支持下，城管辦以“創建省級衛生縣城”為奮鬥目標，以“深入實施城鄉環境綜合治理工程”為契機，堅持“人民城市人民管，管好城市為人民”和“以人為本，文明執法”的工作思路。在實踐中，積極探索，增添措施，標本兼治，文明執法。全體城管人以忠實於城管工作和高度負責的主人翁精神，齊心協力，紮實工作，從根本上改變過去“髒、亂”的現狀，城區初步顯現了整潔、衛生、市場秩序井然、人車分流的良好的局面，大大提升了我縣城市整體形象。現將全年工作總結
一、20__年工作目標完成情況
(一)城市管理工作有序推進 理順城管體制，完善城管體系
今年3月以來，我辦切實按照縣政府辦公會要求，通過公開、公平、擇優的原則，從各鄉鎮考選了5名工作人員充實到城管辦機關工作。完成了城管監察大隊組建，環衛所成建制整體劃轉工作，成立了路燈管理所。由於城市建設步伐加快，城市人口逐年增多，城市功能的日臻完善，為進一步提升城市形象，根據工作需要，我辦同勞動局一道，先後在全縣範圍內公開招聘的城管協管員60名、清掃保潔120名;城管執法大隊從各相關單位重新抽調了執法素質高、工作能力強的執法人員16名，樹立了良好的執法形象，為的城市管理工作提供了堅強的人才保障。
2、城管宣傳深入，營造良好氛圍
今年3月，我辦會同縣法制辦一道草擬了《縣城市管理實施細則》，後經縣委、縣政府、縣政協、縣人大常務會議通過。在城市管理中，始終堅持“宣傳教育在先，管理處罰在後”的原則，利用宣傳車在街上進行了廣泛宣傳，累計共出動宣傳人員5600人次，宣傳車輛2636輛次，印發宣傳資料4.5萬份，張貼通告_余份。以《城管動態》、《城管督查通報》隨時反映城市管理情況。共發出城管動態等總計25餘期。為擴大市民對城市管理工作的知曉率，城管辦利用電視媒體廣泛宣傳城市管理工作，就我縣城市管理工作發表電視講話、製作正反兩面專題片進行教育，讓市民進一步理解支持城市管理工作。
3、積極開展城區秩序整治工作
為進一步加強城市管理，提升城市形象，我辦從5月起，利用3個月時間開展了城區秩序集中整治工作。
(1)在規範市容市貌方面：為切實改變市容市貌現狀，城管監察大隊組織人員，對城區的亂貼亂畫進行了全面的清除，對“牛皮癬”進行了徹底的根治，對亂掛亂拉、亂吐亂屙、亂停亂放、亂扔亂甩、騎門經營、占道經營、流動攤點經營等陳規陋習進行了有效規範。為使城區靜態交通停放有序，城管監察大隊牽頭，在城區人行道上，專門設立了非機動車停放圍欄120座。在城區部分街道新增路街巷牌76個，規範擦皮鞋攤點11個，設立了臨時停車場20餘個，拆除陳舊廣告1600餘幅。特別是在這次城鄉環境專項整治中，堅持“隨有隨清”的原則，對城區主次幹道上違章建築物、構築物、堆積物、陳年垃圾山和遮陽傘水泥墩等雜物，縣城管辦不惜一切代價，重金租用鏟車清理。對河床上的白色垃圾也進行了徹底清除。這次集中清理工作累計出動民工649個，清理的雜物運輸335台次，共400餘噸，租用大小鏟車134.9小時，歷時15天，清理工作取得重大階段性的成果，有利的提升了城市整體形象。
(2)在整治城區秩序方面：為確保道路暢通，減少交通安全隱患的發生，城管執法大隊在開展城區秩序整治活動中，累計共扣押電動三輪車67輛，處罰兩輪摩托非法從事客運173輛，處理城區兩輪機車亂停亂放800輛次，對轎車型亂停亂放開出通知單71輛次，規範貨運車輛限時入城1000餘次，規範騎門攤313家，處罰48家，規範亂堆亂放物品門市22家;配合工商部門查處假冒偽劣商品46件次，配合路燈管理所遏制破壞路燈行為3起;強制拘留涉嫌非法使用炸藥1人，沒收管制刀具、假冒偽劣證件各一起;整治堆煤場共出動執勤、執法人員230人次，規範雞鴨市場和步行街秩序共出動執勤、執法人員600人次;實行了簡易程式處罰229人次，規範建築工地棄土清運車輛拋、灑、滴、漏300餘輛次。5.12汶川大地震發生，城管辦夜以繼日在城區宣傳，維護秩序，共出動執勤人員700人次，穩定了市民的情緒;
(3)在市容環境衛生管理方面：縣環衛所加強了環境衛生管理。①是落實了路段責任制，實行了定人、定崗、人片負責制，城區主街道實行18小時3班倒清掃保潔制，岔街道實行兩班制。②灑水降塵。城區新寧大道、新安路、東大街、西大街、淙城街、淙城后街、老北街、龍池街、崇峰寺街、新北街等主街道做到了每日兩次灑水沖洗降塵，有效解決了縣城空氣乾燥，塵土飛揚的問題。③垃圾清運收集及時。城區內由8台電瓶車流動清運垃圾，收集中後，由4輛大卡車負責清運，實現了日產日清。城市生活垃圾處理廠對垃圾進行了無害化處理，從而淨化了城區環境，達到了衛生整潔的目的。
(4)城區亮化工程方面：自路燈所成立以後，城區亮化設施得到進一步改善，每天安排專人在傍晚對城區的路燈逐盞進行巡查，對破損和自然損壞的路燈在一個工作日內拆換。_年共清洗保潔路燈2300餘盞，對城普大道、新安大道的路燈進行了拆舊換新，在一些街道新添置路燈200盞。同時，加強了城區路燈、景觀燈的日常管理，有效節約能源，降低了運行成本。目前城區路燈亮化率達95%以上。
督查工作總結 篇25
今年我局的行政執法督察工作在市局區縣執法指導處、區政府法制部門領導和相關業務部門的指導下,認真按照成城發159號檔案的要求，充分發揮督察機構在城市管理行政執法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務。現將有關工作總結如下：
一、領導重視，機構健全
為了有效推進區的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執法人員依法行使職權，防止執法違法的事件發生，最大限度保護行政執法相對人的合法權益，區城管局於今年成立了以局長蔡新林任組長，分管副局長鄭利華任副組長，局綜合執法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責人為成員的行政執法督察領導小組。辦公室設在綜合執法科，科長尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負責全局行政執法督察的日常工作。
二、建立制度落實責任
為保障行政執法督察工作有效地開展，行政執法督察辦公室制定了《行政執法督察辦公室工作職責》、《行政執法督察人員工作職責》，並制定了區城市管理局《行政執法督察辦法》，辦法對督察的範圍、督察方式，督察內容做了詳盡的規定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，並將督察結果及時通報，保證了規章制度落到實處。
三、加強宣傳轉變觀念
為嚴格執法紀律，進一步提升城管形象，實現爭創一流的城管執法隊伍目標，我局始終把執法督察工作看作是一項直接關係到是否依法執法、文明執法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。
1、今年以來，我局結合創建全國文明工作，有針對性地開展了一系列“城管進社區、送法下鄉”的法律法規宣傳活動，以進社區挨家逐戶的宣傳方式，大力宣傳城市管理法律法規和知識，精心構建社會參與城市管理的平台，廣泛發動市民民眾積極參與城市管理實踐活動。
2、根據年初制定的《區城管局20xx年普法依法治理培訓工作實施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務及對策;依法行政和城管執法的難點問題;行政執法、處罰過程中應注意的問題;行政執法責任制等進行了專題講座。二是定期開展專業法律、法規知識培訓，進一步提升法律、法規和規章的內容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程式和基本業務技能、管理標準，提高應知應會能力。三是通過執法文書使用制度培訓，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質量和案卷歸檔水平。進一步提高執法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態，樹立信心，完善工作方法，提高應變能力。四是多次組織全局執法人員認真學習相關《市城市管理行政執法局關於敬禮、告知、執法的程式規定》、《市城市管理行政執法督察工作考評辦法》和《市城市管理行政執法紀律督察暫行辦法》等城市管理行政執法，並給各派駐鄉鎮執法中隊轉發了《關於創建全國文明城市期間大力開展文明執法嚴肅執法紀律的通知》,要求大家統一思想和認識，轉變執法觀念，認真履職到位，文明執法。
四、理清依據明確職能
重點抓了三項工作：一是梳理執法依據,推行公開透明。按執法行為的種類，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執法依據進行了篩選梳理，細化到具體條款和標準，理清職權7大類162項，並通過區城管局網站，將梳理結果全部向社會公布。二是規範自由裁量權，推動執法標準化。對《四川省市容和環境衛生管理條例》處罰標準進行分類量化，縮小了自由裁量權的行使幅度和標準，上報區政府法制辦公室。加強業務指導，規範執法行為。用於指導執法隊員的執法行為,推動了執法工作的規範化。
五、嚴格程式確保質量
從八個方面明確規範執法內容和標準：即執法許可權合法、執法程式合法、違法事實清楚、適用法律標準、執法言行規範、文書填寫規範、執法監督有力和檔案管理規範。按照《行政處罰法》的規定，進一步細化了一般程式、簡易程式的執法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監督，促進了辦案質量的提高。
督查工作總結 篇26
根據教育部《幼稚園辦園行為督導評估辦法》、《教育部關於印發〈幼稚園保育教育質量評估指南〉的通知》（教基〔〕1號）和《廣東省幼稚園辦園行為督導評估實施（試行）》的要求，年7－8月份，我市組織了教育局機關工作人員和督學，對列入第二個周期第一年督導評估計畫的79所幼稚園的辦園行為進行實地督導評估，並對去年督導評估結果為“不合格”等次的4所幼稚園進行複評。現將督導評估情況報告如下：
一、督導評估開展情況
20xx年11月，我室根據《廣東省人民政府教育督導室關於開展幼稚園辦園行為督導評估工作的通知》的要求和我市的，印發《關於開展20xx－學年度幼稚園辦園行為督導評估工作的通知》（普府教督〔20xx〕8號），明確了20xx－學年度督導評估的對象、內容、方式、流程和要求。
年7月，根據上級的新要求，印發了《關於啟動第二周期幼稚園辦園行為督導評估工作的通知》（普府教督〔〕2號），部署全市所有幼稚園按督導評估指標全面開展自評自糾工作，進一步推進幼稚園規範辦園行為。
7月下旬至8月底，根據上級教育督導部門的要求，在各幼稚園全面自查、整改的基礎上，教育督導室牽頭對列入年度評估計畫的市第一幼稚園、市第二幼稚園、流沙東、流沙北街道教育組屬下幼稚園（含勤建學校、紅領巾實驗學校、育才學校等三所學校的附設幼稚園）以及去年督評結果為“不合格”等次的4所幼稚園進行了督導評估。督導評估組通過現場察看、問卷調查、座談訪談、資料查閱和數據統計等方式，從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面展開全面督導評估。
二、評估數據監測與分析
從幼稚園總分和一級指標得分均值可以看出，在內部管理方面評估得分最高。在教職工隊伍建設方面還有差距，存在不足。評估數據分析中，公辦園得分803.15分，民辦園得分795.48分；城鎮園得分800.52分，農村園得分777.76分；普惠園得分794.24分，非普惠園819.55分。城鄉之間、普惠園與非普惠園之間還是存在一定距離。
三、評估總體情況
（一）辦園條件不斷改善。經過上一輪的評估，大部分幼稚園能根據評估指標，對照自身不足，明確努力方向，不斷改善辦園條件。一是根據現有園捨實際，因地制宜，立足以人為本的理念，充分利用陽台、走廊、天台、樓梯拐角等空間規劃，合理設計遊戲活動空間。二是規範要素供給，滿足幼兒一日在園活動需要。幼兒一床一被、一杯一巾規範配置；大型玩具設備及時維護添置；無線絡實現全覆蓋、多媒體一體機推廣套用；防暑降溫設備升級、班級智慧型飲水機配備到位；幼兒圖書玩具滿足需要、高清視頻監控改造換代；幼兒盥洗設施、男女分隔的水沖式衛生廁所以及樓梯扶手護欄日臻人性化……辦園條件明顯比四年前有了較大改觀。流沙東街道嘉玲幼稚園、啟蒙幼稚園、育新幼稚園、新壇億童實驗幼稚園、華夏幼稚園選遷新址，園舍面貌煥然一新；第一幼稚園，流沙東街道育秀幼稚園、金貝貝幼稚園、白馬中心幼稚園、愛盟幼稚園、貝貝樂幼稚園，流沙北街道新合中英文幼稚園、西隴中心幼稚園、小飛翔幼稚園重新規劃設計，不同程度進行了改擴建，有效改善辦園環境。
（二）衛生安全管理更為重視。各幼稚園一方面抓好安全衛生設施設備的配套建設，一方面建立健全了各種衛生安全工作制度，加強各類人員的培訓和管理，落實崗位責任制，確保幼兒的健康、安全和幼稚園保教保育工作的正常開展。幼兒入園認真進行驗證、教職員工定期進行體檢，建立幼兒健康檔案，落實晨檢午檢和缺勤跟蹤制度；加強疫情防控，發動幼兒接種新冠疫苗；注重食品安全，“明廚亮灶”全面覆蓋；落實衛生檢查制度，加強六類對象消毒；加強校車管理與使用，校車標牌申辦到位。在安保方面，人防、物防、技防基本到位。消防設施器材及時更新維護，消防疏散通道保持暢通；門口、食堂、活動室等重點部位視頻監控全覆蓋。外來人員體溫檢測、來訪登記，幼兒入園離園交接制度落實。各幼稚園能制定各種應急預案，定期或不定期地組織安全培訓，開展安全演練，在園幼兒的安全意識和避險能力得到逐步鍛鍊和提高。北山中心幼稚園、盛迪嘉幼稚園、新壇中心幼稚園等有帶量食譜和定期的營養分析評估。市第一幼稚園規範幼兒飲食採購渠道，注重供應商資質，簽訂購買契約，明確安全責任。貝英美幼稚園能制定四大類的應急預案，並定期開展演練。流沙北街道哈美幼稚園建立健全師幼健康檔案。南園幼稚園注重安全管理，對安保工作做到實地巡查和上巡查相結合。曉曉幼稚園盡心為幼兒合理一伙食，科學安排幼兒戶外活動，增強幼兒體質。君臨陽光幼稚園制定食譜，注意做好“六搭配”，保證食物的多樣性、豐富性。
（三）保育保教質量有所提升。在保教保育方面，幼稚園能認真學習貫徹《幼稚園教育指導綱要（試行）》《幼稚園工作規程》和《3－6兒童學習與發展指南》，積極制定符合幼兒特點，目標明確，操作性強、系統完備的保教保育計畫。設計《幼稚園一日活動時間安排表》，合理安排幼兒一日的遊戲與教育活動。在保教工作中能尊重幼兒發展的.個體差異，主動了解和滿足有益於幼兒身心發展的不同需求，確定差異化的教育目標、內容、方法和操作材料等，儘量給幼兒最適合的教育，努力使每個幼兒都能獲得滿足與成功。多數園能緊靠幼兒身心發展的水平、特點，遵循幼兒身心發展規律，積極把幼小銜接作為重要內容滲透到各領域的教育活動當中，並融入一日生活；能積極通過情境創設、角色扮演、材料操作、手工製作、亮點再現等激勵幼兒自由發展，找準自己的發展定位，打造品牌優勢。市第一幼稚園作為廣東省學前教育高質量發展實驗區——幼小銜接試點園，將入學準備教育有機滲透於幼稚園三年保育保教工作的全過程。市第二幼稚園建立《幼兒健康教育表》，實施常態化管理；設立幼兒飼養（種養）觀察記錄，保護天性，開發潛能，發展智力。新壇中心幼稚園積極利用園舍條件，確保幼兒戶外2小時活動、1小時體育鍛鍊。紅領巾實驗學校附設幼稚園能根據幼兒年齡特點，創設不同的主題活動，培養幼兒愛家庭、愛家鄉、愛祖國、愛大自然的情懷。中慶諾德幼稚園每年都舉辦大型親子活動，既增強了幼兒的興趣，鍛鍊了教師團隊，也增進了家校的互動與協作。盛迪嘉幼稚園為幼兒了種植園地，開闢了作品展示園地。穗欣幼稚園注重培養幼兒興趣，設定自然角、飼養角鼓勵幼兒大膽嘗試與探索。明珠娃哈哈幼稚園能平等對待每一位幼兒，尊重差異，接納，促進幼兒的健康發展。永生幼稚園打造剛柔並濟的規章制度，努力追求每一項工作都、每一個環節都精細、每一個結果都精緻。
（四）師資隊伍建設不斷加強。各園能嚴把幼兒教師準入師德關、體檢關、學歷關，聘任熱愛學前教育事業，具有職業理想和敬業的保教保育人員，同時不斷加大對園長、教師、保育員的教育與管理的力度，積極鼓勵支持教師參加繼續教育，提高學歷層次，努力提高保教保育水平。北山中心幼稚園能積極開展各種主題明確，針對性強，能有效解決實際問題的園本教研活動。紅領巾實驗學校附設幼稚園通過引領、同伴互助與自我反思，提高保教隊伍的水平與能力。流沙北街道南園哈美幼稚園能制定教師培訓計畫，依託校本研訓、遠程培訓、園際交流等平台，不斷提升教師專業水平。春熙幼稚園注重“走出去，請進來”，結合實際開展崗位練兵活動，組織讀書交流會提升隊伍素質。新壇中心幼稚園通過名師指導、外出學習、回園交流、分批培訓、每周教研等促進教師的專業發展；華溪育秀幼稚園通過以老帶新、同伴互助與自我反思等舉措為老師創造學習與提高的機會；智慧幼稚園每年確定支付員工福利的開支比例，為教職工辦理了相關保險福利，提高工作積極性。
（五）內部管理不斷完善。近四年來，幼稚園都成立園務委員會，家長專業和資源優勢日益得到各園的重視，在幼兒膳食營養評估、園務管理能力提升等方面注重發揮家長的作用。加強家園之間的溝通聯繫，通過家訪、電訪、家長開放日、親子活動、等多種方式，使家園共育形成合力成為共識。每周食譜及時公示，幼兒一伙食費獨立核算，立足收支平衡；執行《幼稚園章程》，建立健全保教保育各項制度；認真做好收費備案工作，實行收費公示制度，自覺接受家長監督。幼兒入園除進行健康檢查外不進行任何形式的考試或測查，招生簡章或廣告內容不作誇大宣傳等等，以幼兒為本的努力增強了幼稚園的凝聚力。市第一幼稚園、市第二幼稚園等已連續幾年採取公開搖號方式招生，確保入園公平。康德幼稚園重視家園互動，通過家長代表會、家長交流會、家長學堂等及時溝通信息，共商科學育兒大計。發展幼稚園充分利用社區和家長資源，促進幼稚園的育人水平的提高。
四、存在的突出問題
一是部分民辦園辦園宗旨不明。管理者未能恪守幼稚園的公益性和普惠性，雖有收費備案，但在資金收取、使用、淨收益再投入上缺乏制度性安排，如幼兒一伙食費的獨立核算並逐月向家長公示，用於教工勞動保障福利的比例，非普惠性園每年獲得的淨收益率與再投資比例等。
二是部分民辦園育人意識不清。未能深入學習貫徹《新時代幼稚園教師道德要求十項準則》，遵循幼兒身心發展規律和學前教育規律，堅持以遊戲為基本活動，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。國小化問題不同程度、不同形式存在；“保姆式”小型園趑趄不前；迎合家長要求，開設不切實際的所謂特色課程、雙語教學等依然被津津樂道。
三是部分民辦園幼教隊伍不強。未能按要求配齊專（兼）職衛生保健人員；專任教師學歷層次、資格證持證率普遍偏低；各類人員培訓覆蓋面依然不足，人員素質參差不齊。
五、督導意見與建議
（一）明確職責，提高認識。一是要根據本地經濟社會發展及適齡幼兒數量和分布等因素，堅持政府主導、社會參與、公辦民辦並舉，突出公益性和普惠性，大力加強幼稚園建設，切實增加學前教育公共資源，以滿足普及學前教育的需要。二是教育主管部門要加強日常監管與業務指導，建議對幼稚園資金運作情況建立常態化檢查制度，切實提高幼稚園管理者的規範意識和管理水平。
（二）立德樹人，提高水平。幼稚園管理者要切實樹立人本理念，深入學習貫徹《新時代幼稚園教師道德要求十項準則》，認真研讀、對照、落實“教育部規範辦園行為評估指標體系”中的194項要求，落實教育部《幼稚園保育保教質量評估指南》，以促進幼兒體、智、德、美各方面的協調發展為核心逐步規範辦園行為，提升辦園質量。
（三）補齊短板，提高素質。幼稚園要嚴格按照教職工配備標準和任職條件，配齊配足二教一保、醫護和保全等人員，加大規範用工力度，定期開展崗位培訓，不斷提升幼教隊伍素質。機編、人社、財政、衛健等部門要根據我市學前教育發展的需要，科學制定適合新時期我市公辦幼稚園發展需要的幼稚園教師（包括保健醫生）配備規劃，強力補齊短板，切實推動我市學前教育事業的發展。
督查工作總結 篇27
20xx年上半年雙東鎮建環工作認真按照上級檔案精神，深入貫徹國家政策和法律、法規，堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，嚴格按照出國留學鎮年初制定的工作任務，較好的完成了上半年的各項工作任務，現總結如下：
一、完成了污染源普查工作。
年初對全鎮各個企業尤其是重點工業企業進行了污染源普查，進一步掌握了我鎮企業數據動態更新情況，實現了對企業的有效監督。
二、有效開展各項環保專項活動。
上半年，緊緊圍繞污染減排、生態文明、人與自然和諧相處等主題，我鎮成功的開展了中高考禁噪、秸稈禁燒、六.五世界環境日等專項活動，擴大了環保知識普及範圍，進一步增強了民眾的環保意識，
三、切實做好環境的綜合治理。
全鎮的所有企業排污，嚴格實行污染物排放許可制度，及時進行企業排污申報登記，定期進行排污檢查，發現問題，限期整改，做到了企業生產安全無污染，對民眾反映的熱點問題堅持深入基層，進行調查了解。針對全鎮產業結構調整的情況，認真加強禽畜養殖場的管理，規定所有養殖場的修建必須報經建環所現場規劃，對民眾的生產生活有無影響，是否符合環保要求，對周圍環境有污染的要求限期進行治理。在全鎮巡迴檢查，認真貫徹執行《中華人民共和國大氣污染防治法》、《環境保護法》，杜絕空氣污染。醫療垃圾由醫療部門按規定進行處理，防治二次污染，有效地促進了全鎮環保事業的發展。
四、認真配合區政府做好生態區的創建工作。
我鎮以《旌陽區生態區和建設規劃》為指導，嚴格完成生態區關於我鎮的分解任務，即：金鑼橋村和八佛村的生態家園建設項目。力爭為我區的成功創建添磚加瓦。
在下半年的環境工作中，將繼續按照年初我鎮制定的環保任務紮實穩步推進工作，同時結合城鄉環境綜合治理，完成對雙東場鎮的污水治理，加強巡查，杜絕污染事件發生。此外，加強對龍鳳、雙東、通江場鎮的污染治理和對鎮內企業的環保監察，以及對全鎮養殖戶進行全面檢查，並有計畫地進行排污治理。進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立環保意識，不斷探索環保工作的新方法，密切聯繫民眾，充分調動社會力量，共同努力保護好環境，促進新農村建設和各項事業的全面發展。
督查工作總結 篇28
在市、區遏制私搭亂建工作領導小組的監督指導下，在鄉黨委、政府的大力支持下，我鄉圓滿完成了轄區內遏制私搭亂建工作任務，截止目前，我鄉的禁建形勢良好，現將我鄉的工作開展情況，總結匯報如下：
一、靠前指揮，科學管理，密切配合，落實責任
自20xx年12月，區“遏制私搭亂建工作動員大會”召開以來，我鄉時不我待立即行動，及時成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長及分管私搭亂建工作的副鄉長為副組長，各農業村包村領導、國土資源所所長、各村兩委為成員的遏制私搭亂建工作領導小組，成立了32人的.城建中隊，劃分為四個片區，實行格線化管理。同時，鄉包村領導、包村人員包村入戶，切實落實責任；通過與村遏制私搭亂建工作組聯合辦公，強化了領導機制，實現了兩個統一，互為推進、互為補充，促進遏制私搭亂建工作的深入開展。
二、加強宣傳，化解矛盾，營造氛圍，推進工作
在抓好禁止建材進村、清理占道建材的同時，充分利用宣傳車、懸掛條幅、張貼公告、下發傳單等方式，大力宣傳法律法規和“532”獎勵政策，一年來，共出動宣傳車1000餘次，懸掛條幅66條，張貼公告110份，下發傳單8000餘份，營造了濃厚的禁建氛圍。在堅持做好做細民眾工作，及時化解不良情緒，最大程度的贏得廣大民眾理解和支持。
三、全面拆違，保證禁建工作深入推進
本著禁建工作拆違先行的工作思路，以全面拆違的強大聲勢促進遏制私搭亂建工作的深入推進，有效震懾了心存僥倖的違法建設者，為今後的征地拆遷工作、新區建設工作鋪平了道路。截至目前，已發現私搭亂建的農戶242戶，沒收施工機械設備120餘台，運料車輛110餘部，疏散民工1000餘人次。
四、完善制度，嚴格獎懲
根據市、區關於遏制私搭亂建工作的相關檔案，結合我鄉實際，出台了《古城鄉遏制私違法建設工作實施方案》、《進一步落實私搭亂建獎懲措施的通知》，進一步明確了格線化管理區域內的管理標準、管理人員的具體職責、獎勵及責任追究辦法。
同時，我鄉建立了鄉城建中隊每日巡查、村兩委每周工作例會，班子成員每旬集中督查制度，採取靈活多變督查方式，強化執行力，發現問題，及時通報，督導辦理，確保遏制私搭亂建的工作得以深入推進，成果得以保持。
督查工作總結 篇29
本學期的教學督導工作已接近尾聲，為更好地經驗，對以後的工作有所幫助，現就本人在本學期的教學督導工作情況進行。
一、聽課基本情況
本學期20xx年3月至6月共聽課節，其中基礎課語文、數學及英語8節，計算機課4節，工藝美術課2節，教師上課情況巡查7次。
1、授課教師情況
絕大多數教師教風嚴謹，教學態度認真，備課充分，講課條理清楚，按時上下課，課堂教學都取得了較好的效果。
（1） “循序漸進、深入淺出”的理論教學情況。基礎老師、老師和計算機課老師教學中都使用了興趣驅動的教學方法。教師做總體課堂設計，並對所學內容的要點進行講解，在實現對所學知識進行加深和拓展的同時，通過問題及練習激發學生分析問題的能力和語言表達能力。
（2） 多媒體教學情況。多數老師都採取多媒體手段輔助教學，課程信息量大，大部分課程的課件也較規範。
2、學生情況
在所聽課程中多數班級學生課堂紀律及秩序總體上良好，但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機，遲到特別是缺課現象仍然存在。根據收集到的數據，在進行聽課及巡查的18個班級中，出勤率均達到95%以上，
3、教學材料檢查情況。根據教務科相關規定，教師上課需攜帶，xx次課中，多數教師上課時有，但還是有個別教師無上課，相當一部分教師的缺乏規範性和及時性。
二、存在的問題及建議
1、存在的主要問題
（1） 教學方法仍需進一步研究、改進，目前仍有部分教師教學方法呆板，對學生缺乏啟發，引導。沒有師生互動，課堂氣氛沉悶，影響教學效果。
（2） 部分課程在使用多媒體課件進行教學時，存在教學內容過多、課堂設計不合理、課件製作不夠精細、課件播放過快等問題，尤其部分教師有坐著面對微機講課的現象，這些都會對教學的效果產生影響。
（3） 部分教師對課堂紀律的控制不夠嚴格，課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現象，不專心聽講，教師也沒有及時採取措施提醒及制止。
（4） 由於各種原因，部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格，上課未對到課人數進行清點，造成了學生的懶惰心理。
2、相關建議
（1） 教務部門應該重視對教學的組織與管理，經常開展教研活動，要加強教學內容和教學方法的研究和改革，特別是要對青年教師進行及時培養，規範要求，提倡青年教師聽課制度，切實提高教學質量。
（2） 應加強對教學課件的評比和篩選，提高教學課件製作水平，同時採取措施，減少教師對課件的依賴性，真正發揮教學課件的“輔助”作用。
（3） 進一步加強學生、素質、課堂紀律等方面教育，形成齊抓共管，以減少遲到、早退、缺課等不良現象。
三、個人督導工作反思
1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作，在工作中，我認真履行教學督導員的工作職責，與同事相互配合，順利完成本學期的督導任務。通過參加教學督導工作，我對教學督導工作有了一定的了解和認識，這有利於提高后期工作的成效，同時也從一些年輕優秀教師身上學到新的知識和技能，這些都將讓我獲益終身。
2、但同時也應看到在本學期的教學督導工作中存在的不足，由於自己的工作以行政為主，安排聽課的時間只能抽空進行，往往計畫好的聽課因臨時有事又不能完成，加之教師講課後只能進行簡短交流，這在一定程度上影響了督導工作的連續性和效果。因此，在以後的工作中，我會經驗提前制定聽課，合理安排聽課時間，加強與授課教師的溝通交流，以使教學督導工作更加有成效。
督查工作總結 篇30
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查工作計畫，本著嚴肅認真的態度開展督查工作，履行督查職責，在上半年主要做了以下工作:
一、從基礎工作入手，抓基礎，抓落實。
1、規範細節工作，夯實基礎環節。為使加油站的各項管理工作在基礎管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細節上的不足，結合“雙整雙改”活動，我們把基礎台帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內容。具體表現在:在台帳的填制方面，起草並下發了《關於各種台帳填寫的要求》，規範、統一了各種台帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴格按照《河北石油分公司零售環節庫存損耗(溢余)管理規定》和標準體積考核辦法進行督促檢查;在日常管理方面，按照考評細則和二十五不準的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據平時督查情況，將各片區內在台帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區me，經me認可後確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學習，共同提高，促進全區加油站基礎管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎檔案，建立規範督查台帳。基礎檔案涵蓋了每月督查計畫、督查通報、督查記錄、情況反饋和調查報告以及收文和發文記錄等方面的內容，為查找資料和各級檢查做好充分準備。
4、強化自身素質，完善隊員知識文章著作權歸文秘資源網作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑑定和技術比武活動，先後派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓，並取得了考評員資格證和師資結業證。
5、充分發揮培訓作用，提高管理人員和專業人員的整體素質，達到以培訓促管理、以管理促經營、以經營促效益的目的。半年來共組織7期培訓班，內容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標準體積考核、職業技能鑑定、競賽比武等方面，培訓人員達725人次。
二、充分運用督查通報、情況反饋和調查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便於督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準確地向領導、有關部門和加油站進行反饋。讓領導隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業的管理要求和各階段工作目標及工作重點，以促進各項工作的順利開展。
三、專項督查和重點督查相結合，重視督查效果。一是年初督促落實各片區乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領導的安排，春節期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節期間的值班工作外，還重點檢查了罐區和加油區等部位，提醒在崗員工務必提高警惕，嚴防安全和數質量事故的發生。三是落實省公司嚴格控制柴油銷售節奏、嚴肅經營紀律的通知精神，監控抽查加油站的銷售進度;四是檢查優質服務月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區在營加油站的庫存檔點，並對128座站的庫存管理按盤點當期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，並將具體情況反饋給有關領導，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎。
四、協調一致，主動配合。
(一)配合銷售公司和省公司及相關部門的各項檢查任務。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領導和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯繫點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區、25座加油站的抽查工作，達標創星驗收組對參加達標站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區27座加油站的現場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務。針對在各級各次檢查中發現的問題，我們及時督促片區落實整改，並及時將整改材料匯總、上報。
(二)協助零管部完成領導交辦的臨時任務和特殊任務。
1、協助完成3月26日-29日的全區加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經理和四位主管領導帶領相關人員組成五個檢查組，對16個片區的36座加油站進行自查、督導，督查隊參與工作組對8項檢查內容進行了摸底，並將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。
3、根據主管經理和零管部主任的指示，調查了小站改革情況、2月份個別片區和加油站銷量下降的原因、基層現狀、南市區永保站資金情況、定興片區0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區片區大北郊的資金情況、曲陽片區城東站自用油情況及庫存情況、順平片區城西站遺留問題等系列情況。
五、存在不足和下半年工作構想。
(一)存在不足
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化，
新的標準和新的考核辦法陸續出台，督查隊成員也需不斷學習提高、不斷積累經驗、不斷加強自身素質，以儘快適應和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革後，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現象，有時督查力度不夠。
(二)下半年的工作構想
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。