幹事工作總結 篇1
轉眼間進入工商系學生會學習部已經有將近一年的時間了，想當初自己從一個什麼都不懂的大一新生懷揣著惴惴不安、好奇的心情加入了學生會學習部，再到現在已經差不多工作了一年，我認為在這一年自己學會了很多很多。
首先要說的是自己在學生會這一年中學習部舉辦或者是參與的活動，現在想一想還是很多的，從最開始英語角主持人大賽，再到英語寫作大賽，每日推薦書目，每日讀書，遊戲伴我成長等活動然後還有最後的我們費心費力最多的辯論賽，我們一路上互相支持，互相幫助，互相鼓勵，讓我學到了很多，同時也收穫了很多。其中最讓我感動就是部門之間成員的相互支持與鼓勵，在部長的領導下，不管是什麼事情我們的成員都會互相支持，充滿幹勁，總能在共同的努力下圓滿的完成最後的工作，而這也是原來我沒有遇到過的，而在這些活動中我也慢慢的學會了如何與他人合作，如何與團隊進行有效地溝通，我想這對我以後的工作和生活是會有很大的幫助的。
其次是與部門之間的同事或者說是同學之間的友誼，在日常不斷地接觸和共同的努力下，我們之間的友誼也隨之不斷增進，而這些也是我最寶貴的財富，還記得在準備活動的日子裡，我們一起不斷地討論最後的計畫，不斷地改進計畫，而在這其中的艱辛和與之的快樂也是只有我們自己才知道的，而我也一直會珍惜這種美好的感覺，在以後我覺得還是會有機會一起加油一起努力的。
最後我想說說那些活動，因為他們是我在我並不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色，在那些活動中或許我們不是站在台上的主角，並不是所有人都能知道我們，可能我們只能得到一句主辦單位或是感謝某某工作人員，但是我想說的是，每次大型活動我們都付出了很多，很多的努力很多的點子都是大家的的結晶。雖然經過了很多次的活動，但是每當活動最後聽到主持人說本次活動圓滿結束的時候，我的感覺都很不一樣，可以說的一種豁然的放鬆嗎，也可能是圓滿成功之後的喜悅，抑或是一種小小的成就感與滿足感，具體是怎眼我也說不清楚，但是我很清楚的是在其中我確實學會了很多很多。
轉眼間在凌鷺部長領導下的學習部已經快要結束了，隨著我們即將升入大二，大一新生也快到來了，新一期的學習部即將成立了，但是我想說的的是，這一年來的學習部是我們共同的家，而我們也可以驕傲的說，我們曾經是學習部的一員，我們也曾付出自己的努力，我想這也就足夠了。
幹事工作總結 篇2
一.常規工作：
1）、定期開會，及時總結工作，布置任務
2）、宿管部堅持了例會制度：肯定優點，指出不足，明確今後工作重點提升宿管部幹事工作水平。另外，部里還要求各幹事經常深入宿舍或召集熟悉的同學諮詢情況，將宿舍問題及時反饋到學生會，並規定定時檢查。
3）定時檢查：每周四中午12:40，定時檢查衛生。以了解各宿舍的衛生情況，是否有不正當行徑現象。加大管理制度，使我們機電院在學校各院中占據更多的優秀宿舍和文明宿舍。
4）突擊抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的宿舍進行不定時的“突襲”，以幫助他們改正缺點，加強宿舍衛生和個人內務的整理。
5）統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到學生會辦公室檔案中。
6）常規工作小結：經過觀察和了解，宿舍常規工作存在以下問題，在周四照例檢查時，宿舍整理的井井有條，突擊檢查時宿舍明顯髒亂，被子甚至不疊。當然這其中有一定的原因，比如課時較多時，上課較忙來不及打掃衛生，顧不上疊被子等。養成很好的習慣，需要一定的過程，相信我們的努力不會白費。
二.獲得方面：
就人際交往來說，部里的同事們都很隨和，培養了個人交際能力。安全問題，衛生內務等問題，這些問題很繁瑣，但都能夠做好，學會了堅持，及善始善終的工作理念，都提高了個人能力。
三.宿舍文化方面：
本學期我們宿管部在學生會的幫助下，舉辦了以“美化宿舍、才藝展示”為主題的《宿舍文化節》活動。活動的主要對象是我們大一新生,這次活動得到同學們的積極回響，也得到了老師們的肯定與支持。活動過程中，同學們積極裝扮宿舍，以自己獨特的風格裝飾自己的私人空間。此次活動的舉行，詣在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓勵同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同打造屬於自己的時尚個性宿舍。同時通過同學之間的共同合作，互相關心，互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境；使同學們的生活更加豐富多彩；使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語；使同宿舍之間的關係更加密切，更加和諧。
此次活動我們發現了兩種現象。其一，是團結型的。他們會把自己的宿舍整理的盡善盡美，各盡其力，自我分工，有極高的主動性和創新能力。其二，就是鬆散型，這種類型正是我們工作的重點目標。一般他們內部存著一定的不和諧現象，主要是有個別的同學自我高尚主義過重，積極性又不高，本身又有一點懶惰。經過我們強行督促和言語相勸，最終成功的調動了他們的積極性，即完成了活動的安排，有促進了他們同宿舍之間的感情。純樸、真摯的大學友情，不是言語能夠表達的。
經過半學期的工作總結和日常觀察，發現在宿舍方面有許多方面需要提高，是不言而喻的。我們將採取一些必要措施，以往提高宿舍各方面的質量，從而提高整體質量。為使宿舍成員之間更加和諧，幫助他們更加團結，我們部堅持定期召開全體宿舍長會，針對各方面問題，給宿舍長們儘可能的多提一些能夠用得上的建議；宿舍長向我們反饋的問題及建議，我們也會慎重考慮，合理採納；我們的目的就是希望每一個宿舍都能團結和睦。
在老師的指導和關心下，在我們的共同努力下，在學生會其他部門的積極配合，共同努力下，相信我們宿管部會越來越好。成績只能代表過去，本部門會一如既往的繼承吃苦耐勞的優良傳統，再接再厲勇創佳績！
以後的日子還很漫長，我們需要更加努力，全方面觀察宿舍方面出現的每一個問題。當然，宿舍有些方面存在不和諧的音符，這是在所難免的，每個人退一步，為對方想想，解決問便不再難。
總之，相信我們機電工程學院的明天必將更加美好、輝煌！
幹事工作總結 篇3
1. 首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人徵求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，制定相應的人性化服務措施，並在具體細節上進行規範。
2. 其次開展服務理念教育，強化一個轉變，即服務理念的轉變，倡導多主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳；責任護士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療後的空閒時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。護士又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節，護士都不忘問候病人，有的送賀卡，有的科護士還親手為病人摺疊千紙鶴，表達美好的祝願。兒科護士在治療之餘，還為小患者講故事，輔導作業等等，家長深受感動，內科還為出院病人發放連心卡，將親情服務延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。
3. 許多病人在徵詢意見表上留下了發自肺腑的讚譽，醫學急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封，根據民意測驗結果統計，被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經統計病人最滿意的科室前三名是：中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科（並列）。
幹事工作總結 篇4
在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。通過面試選拔，我幸運地被選入外聯部。從部長口中我了解到本部門工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新幹事明確提出了外聯部的紀律，我們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一，這個學期部門工作主要分為幾個方面。
1、為學院各類活動拉贊助。
2、組織好炫酷新勢力大賽相關活動。
3、完成學院派給本部門的各類任務。
在這些工作中，我充分鍛鍊了自己。
外出拉贊助，從打電話到登門遊說，充分鍛鍊我的口才和待人接物能力。雖然任務沒有勝利完成，但是我覺得，當我邁出這一步，敢於走向社會，這就是進步。在下學期工作中，我還會努力彌補不足，爭取贏得勝利果實。
作為第二期炫酷新勢力大賽的現場總監，我積極與賽事主辦方溝通，現場考察了舞台，認真考慮了舞台效果等。當天比賽有不盡人意的地方，現場場面比較混亂，導致效果不是很好。這說明我在這方面能力還有不足，需要繼續努力來彌補。但我並沒有失去信心，經過經驗總結，我相信下次會做得更好。
在完成學院派發任務方面，我自認為做得不錯。從校運動到模擬聯合國，還有主持迎新晚會，在這些不同的方面，我積極拓展了我各種素質。
袁星部長一貫給我們灌輸這么個概念：愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。他自身就是個積極向上的典範，非常值得我學習，相信下學期我會做的更好！
幹事工作總結 篇5
1、20xx年初開展全員考核，考核結果統計、公示、行文上報教育廳，完成一年一次的薪級工資的兌現工作。
2、做好工資審批工作，辦理了4名教職工退休手續的審批、退休工資兌現，1名教職工辭職手續的辦理，一名教職工病逝的減員手續，3名新進人員增員手續。
3、完成了我校20xx年高級職稱申報4人，中級職稱申報5人，申報職稱評定教師的公開課考核、材料收集、匯總、上報工作。
4、完成20xx年新進大學生的轉正定級工作（填報個人材料、公開課考核、校級考核、上報省事業處審批、兌現個人工資、辦理醫保、失業保險、住房公積金三金的購買）
5、做好了正式職工、臨時工日常考勤的管理，日常工資及課崗津貼的核算與發放工作。
6、做好全校教職工的醫療、失業保險的年審工作，辦理退休職工醫療保險的異地安置工作。為退休職工、在職職工辦理大特病門診就醫醫療證。為醫療異地安置的退休職工報銷醫療費用。
7、做好工資台帳的登記、工資的統計、上報工作。
8、做好職稱晉升人員工資的上報、審批、兌現工作。今年為7名取得相關職稱的人員辦理了工資兌現的手續。
9、做好每月工資查詢數據的輸入、核對工作，保證教職工能及時查詢到當月工資。
10、做好檔案管理工作、為新進人員建立個人檔案，個人資料及時歸檔。
11、做領導交辦的其他工作。
幹事工作總結 篇6
一、基礎工作完成情況
1、技術監督方面
計量器具管理：年初根據計量器具檢定管理規定，在公司技術質量管理中心的統一安排下，對中心計量器具制定了檢定計畫，按計畫及時對中心計量器具進行定期檢定，全年共檢定計量器具101件，其中：數字萬用表52塊，示波器21台，兆歐表8塊，絕緣測試儀9塊，其它11件。（局檢定計量器具97件，省檢定計量器具4件）。截止到20xx年11月20日報廢計量器具13件，新發放計量器具7件。協助公司技術質量管理中心在中心開展示波器、萬用表、兆歐表計量檢定工作2次。通用計量器具在實用性、方便性、技術要求等方面基本滿足生產需要。
專用計量器具部分:比較老的儀器刻度盒、校驗設備存在老化、損壞、無法修復，不能完全滿足工作需要。大多數的刻度器都沒有檢定規程，檢定、校準都是使用人根據經驗，採取重複測量、對比等方法進行檢定、校準。
標準化工作：中心20xx年年初上報標準制定計畫61個，其中：油田公司企業標準制定2個；公司企業標準制定54個，公司企業標準修訂5個。油田公司企業標準制定、公司企業標準修訂今年全部完成。公司企業標準制定完成30個，其中8個是魯邁拉項目，22個LOGIQ系列儀器維修技術規範和校準方法。未完成的24個（由於公司沒有時間審）是EILOG-05系列儀器維修技術規範和校準方法留作20xx年完成。
標準制定基本做到新儀器驗收投產了，相應的標準就及時計畫組織制定。成像室儀器去年完成5700大部分儀器校準方法和維修標準，今年又完成了LOGIQ系列儀器校準方法、維修標準。
資質認證工作：資質認證工作中心主要是人員問題，根據資質隊伍需要為測井小隊配備儀修工程師，按照資質隊伍人員狀況的要求把助理工程師以上職稱的儀修人員分配到各測井小隊，要求他們有身份證、畢業證、上崗證、職稱證、放射性證、HSE證，因中心只有從事放射性人員才有放射性證，所以有部分人沒有放射性證。其它證件缺失的能及時補辦都補辦了。調離、轉崗人員及時調換，確保資質隊伍儀修工程師的準確真實。
20xx年由於公司開展“三定”工作，中心部分人員調離了原崗位，使資質認證部分人員缺失。基於過去幾年的基礎上，能夠及時做好新畢業、新調轉人員的信息登記，收集他們的相關證件，以便在需要時及時補充到資質隊伍中。在今年資質認證申報之前全部完成新人員的更換工作，同時完成符合條件的人員證件掃描工作。
QC活動：QC小組活動是一種民眾性的質量改進活動，倡導全員積極參與QC活動。年初註冊QC課題3個，年底上交QC成果報告2個，等待發布。QC活動總體感覺有應付完成任務的感覺，沒有從心裡確實想把QC活動真正做好，從年初註冊，到成果報告編寫，都能體現出來。大家參與QC活動的積極性一直沒有表現出來。
2、資產管理方面
截止到20xx年11月20日國有固定資產總計192件，原值25436142.34元，淨值10677944.39元。
20xx年中心對資產進行自查2次，在中心“三定”後，對重新合併的各室資產情況進行清查、確認，確保合併後資產管理良好。10月份按照鑽探工程公司的要求對資產進行全面清查，這次清查的目的是全面掌握資產狀況，存在的問題如實反映、上報。中心按要求做好清查報表，上交裝備管理部。通過對固定資產清查，進一步了解資產的現狀，掌握固定資產的分布、技術狀況及存在的問題。通過總結經驗查找不足，為我們今後更好的管理固定資產打下堅實基礎。
固定資產管理工作仍然存在欠缺，個別資產的變動不能及時掌握，有時很被動。有資產丟失現象、損壞現象發生，今後將加強固定資產管理，加強自查，採取措施加大考核力度，變被動為主動，確保全面及時掌握中心各項資產狀況。
3、統計管理
截止到11月底，中心各室共維修儀器4627根次（不包含各基地及未正式投產儀器），中心質檢合格率100%，儀器下井成功率99.94%，二次送儀器31根次，二次送儀器比率為0.74。
源庫借還源11019次，其中：借源5518次，還源5501次。記號井校記號560根次，校儀器132根次。工藝室電纜標定319次，電纜預拉伸42次，卸電纜65次，修電纜22次，電纜故障檢測13次，電纜張力檢測19次。
4、經營管理
中心各項經營指標在可控範圍內基本按照年初預算執行，個別指標超支不受中心控制。對中心的經營情況缺乏了解，平時不能真正掌握各項指標的完成情況，經常是在需要時再去了解。
5、契約管理
20xx年待簽訂科研方面委託技術開發契約1份，已申請等待審批。完成20xx、20xx年契約付款準備工作。
二、存在的問題
中心生產統計報表統計數據不能做到準確無誤，單種儀器的測井口數不清楚，每月報表都是根據測井系列大致測井項目確定各種儀器的測井口數。儀器一次測井成功率只能按照中心生產日報二次送儀器數量統計，不能真實反映儀器一次測井成功率，尤其引進儀器更不能很好的掌握測井情況。
三、差距與不足
有些基礎工作還不夠紮實，對各室的考核不夠嚴格，管理的工作存在欠缺，有時會有被動的情況。思想上時有懶惰，不願多思考問題，不能夠積極主動學習。
四、20xx年打算
在總結過去工作經驗的基礎上，重新梳理各項基礎工作，做好工作計畫，修訂部分基礎工作。好的部分繼續保持，不足及存在的問題儘快加以解決，一步一個腳印，紮實工作。虛心向其他同事學習，做好橫向、縱向溝通，力爭以最好的狀態完成20xx年工作。
幹事工作總結 篇7
一、部門日常工作
在這學期里部門成員在師哥師姐的指導幫助下，熟悉了解了部門日常工作，比如閱報欄更換、信箱收發等工作。在大家的團結合作下，完成部門的日常工作。雖然我們也有過失誤與不足，但從工作中我們更認識了自我，懂得了團結合作的重要性，提升了自己的工作能力。
二、部門重要工作
生活權益部以服務同學為宗旨。對於關乎同學切身利益的助學貸款、學生證充磁發放等重要工作，要求必須認真仔細，謹慎負責。工作中端正態度，學會交往，學會處理，與同學們保持密切的聯繫，了解每項工作內容的程式，有條不紊的處理工作，保證工作的順利開展。
三、部門活動
這學期里參加了不少校園活動，越野賽服務、運動會後勤、部門聯誼活動。這些活動不僅增進了同學之間的友誼，更促進了學生會各部門的合作關係。希望今後能有更多的活動參與機會，讓我們在合作中鍛鍊自我，提升自我。
四、存在的問題
剛開始時，工作自信心有些不足，一些工作還是不敢著手去做，除了擔心出錯會造成不好的後果之外，還有就是因為自己對於工作還不很了解。但是慢慢的在這個大家庭里，心態也在逐漸的改變，積極的參與到每項工作與活動中。我相信，只要認真付出，便會有所收穫。
總之，我們這學期做了我們應該做的工作，成績還是有的。雖然有過失誤與不足，但我們會努力改正，爭取以後做的更好。新的一年即將來臨，我相信在新的一年裡我們會盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好的服務於同學，更好的服務於地理學院。
幹事工作總結 篇8
一、基本工作情況
1、首先就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人徵求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，取長補短，改進自己的護理方式;
2、主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療後的空閒時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。許多病人在徵詢意見表上留下了發自肺腑的讚譽;
3、愛崗敬業，熱心幫助患者，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污__，頭髮蓬亂，生活起居無人照顧，在爭取了護士長的同意後，我來帶老人的病房，為老人擦盡身上的污__，為他理髮、剃鬍須，從家裡拿來衣服為他換上，並一直照顧他到出院。
二、工作中還存在很多不足
1、基礎護理不到位，有時候病人的衛生處置不及時，導致他們臥位不舒服;
2、學習積極性不夠高，無論文發表;
3、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
20xx年，機遇與挑戰並存，我和全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩步發展。20xx年，我要繼續發揚好的方面，積極改進不足之處，為患者帶去更貼心的護理，也為醫院的建設貢獻自己的力量!
幹事工作總結 篇9
在20xx年度前半學期，大通社記者站由於工作需要進行了內部改組，在李老師和學生會主席的熱心幫助下歸入了學生會，成立了信息部，原記者站全體學生記者和通訊員開始接觸新的工作，開始進行一步步新的探索，建設與壯大信息部。
新人上路步步為艱，回顧這半年，信息部是從無到有，伴著汗水和淚水，夾雜著無數笑聲一點點成長起來的。在我做具體工作總結之前，首先我要代表信息部部長到幹事上下11人和記者站所有通訊員10人。對給予信息部無私關懷和幫助的老師和學生會其他部門真誠說一聲感謝。以下是具體的工作總結。
開學初信息部在制定總體工作目標中提到了三點：第一、繼續加強校報的發行工作，加大發行力度，增加中稿數量，調動在職學生記者和通訊員的工作熱情。第二、打造具有信息部特色的精品活動。第三、積極配合學生會的日常工作，完成好分派下來的各項任務。
可以說信息部這三點任務都基本完成的不錯。繼承著往屆記者站優良傳統，院報的上稿，發行工作仍然是本學期信息部全體學生記者與通訊員的工作重點。為了加大影響力度，本學期信息部採取分片負責制度。具體分派學生記者和通訊員到學生會各部、團總支、各個社團，對分發生的大小新聞與各項活動進行跟蹤採訪、報導。力爭“第一時間了解，第一時間傳送，第一時間上報”。大的採訪有十次，對院長的採訪報導，對陽光嘉年華活動的跟蹤採訪，對運動會的現場採訪等等。共在院報上發表通訊約20篇，四版文章達35篇。從報導先進導師到報導明星學生，採訪工作基本做到了有聲有色。信息部制定了一系列的值日工作，值班的同學將同時負責將最新一期的院報送到院領導，導員以及全體學生幹事的手中。
信息部首次推出舉辦了具有特色的精品活動現場情景大賽。比賽內容是初賽的時候事先給出一個場景‘打劫’，現場有簡單的道具可提供給參賽人員，可以盡情的發揮自己的想像能力，採取演戲劇、舞台表演的方式把所提到的場景會有什麼樣的人出現，會發生什麼樣的事情，盡情的演繹出來……複賽要過三關，第一現場給出場景表演，第二現場知識問答，考題是一些動腦的、開發想像思維的題。第三現場才藝表演……
可以說第一次舉辦活動後心情真的是十分複雜，舉辦活動不是想像中的那樣簡單，從開始宣傳到應付現場突發事件，“步步為艱”恰如其分的表明了我的感受。這次活動可以說信息部每個人都做了最大的努力，每個通訊員都切身鍛鍊到了自己。前期宣傳工作得到學生會宣傳部大力支持，整個過程都有學生會主席的幫忙和鼓勵。信息部那段時間一次次的開會，一次次的研究方案，又一次次的推翻重來，大家和我都有一個信念，想要辦好。令人欣慰的是活動的反響很好，大家都覺得很滿意，參加的人也覺得很有意義。不足的地方自然也很多，因為經驗不足，比如說決賽現場秩序有點亂，到結尾的時候同學們不是很安靜。活動結束我在信息部總結會的時候叫大家發言，每個人都和我一樣感覺鍛鍊了自己，受益匪淺。
做為學生會的一個部，信息部對日常學生會分派的各項工作很重視，可以說是積極配合其他各部開展工作和舉行各項活動。聯合廣播站做好宣傳工作。信息部接到的任務之一就是做好宣傳工作，安排學生記者負責廣播稿件的纂寫工作完成的很不錯。
信息部的具體工作總結就是以上這些。我想說點感想，無論是我個人還是信息部的其他人，我們都很珍惜這段在學生會度過的難忘時光，期間我們這個小集體21個人在工作中很好的配合，建立了很深厚的友誼。那段在信息部一起嬉笑爭論偶爾也鬧矛盾的時光，想起來依然覺得很珍惜很陶醉。還有就是我個人作為信息部的部長和記者站的站長和其它部部長、學生會主席和李老師的接觸，由於和那么多優秀的人在學生會一起工作，感覺我個人的能力得到了提高。而記者站自從加入學生會成為信息部以後，工作完成的更加的出色，本身記者站也壯大了起來。一個人的力量必竟是渺小的，靠信息部每一個人的努力和所有關心信息部成長和給予我們幫助的人，信息部才取得了些許成績。
幹事工作總結 篇10
一個學期以來，以建設“文明、禮儀、節約、和諧”的校園文化為指導思想，全面推進文明學校建設，落實“環境育人，教書育人，管理育人，服務育人”四育人工作，進一步加強和改進了學校德育工作。
一、環境育人工作。
繼續做好文明班級評比工作，突出抓儀容儀表、衛生習慣、文明用語、愛護公物、節約資源等工作。開設不文明行為暴光台，努力減少不文明行為，積極營造“講文明光榮，不文明可恥”的校園文化氛圍；完善“三結合”教育網路，營造良好育人環境。加強了學校周邊環境的綜合治理，齊抓共管，形成有利於青少年健康成長的良好的社會環境。年段長、班主任積極主動配合、幫助學校加強家校聯繫工作，努力提高家長親職教育水平。注意積極吸納家長、社會機構、部隊參與學校的德育建設。通過家長學校連線學生家庭；聘請校外法制副校長連線社會，形成比較完整的學校、家庭、社會“三結合”的教育網路；組織出版了“全國中小學生安全教育日”、“世界環境日”、“全國衛生月活動”等專題校刊，宣傳了正確的輿論導向。
二、教書育人工作。
加強了思想政治課育人目標的教學研究和其他學科的課堂教學德育滲透的研究，組織了以“強化安全管理、共建和諧校園”、“愛護環境”、“學會感恩”、“熱愛勞動”、“我們來傳承敬老愛幼傳統美德”等為主題班會或主題班刊，全面提高教書育人水平。
三、管理育人工作。
（1）開展了國中和高一學生綜合素質評定工作和高二、高三的操行評定工作，組織了初三畢業班綜合素質評定和信息錄入工作，以評定促發展，提高了學生思想道德素質，推動了校園文明水平的提高。
（2）有計畫開展了社會實踐或社區服務活動，做好了“社會實踐活動登記卡”的收集和登記工作，引導學生接觸社會，了解社會。
（3）繼續抓好“平安校園”建設工作，確保了教育教學工作順利進行。
絕大部分教師能將安全工作擺在日常德育工作的首位，比較認真落實點名工作；年段長、班主任都能充分利用早讀、班會等時間對學生進行各項安全教育。學校成立了創安領導小組，聘請專職保全，成立“三級值班制度”，加強門衛、宿舍、食堂、電教室、實驗室、圖書館、閱覽室等分別進行衛生、防火、防盜等安全檢查，積極宣傳公安機關維護校園及周邊治安秩序“八條措施”，確保了安全工作的落實。
（4）加強寄宿生管理工作，培養寄宿生良好生活習慣。
繼續開展文明宿舍評比；努力做到上課、晚自習期間淨舍；生管人員經常開展防火、防盜、防賭和乘車等安全教育，加強了晚自習結束後的點名簽到工作，寄宿生未發生安全事故，寄宿生管理工作有所改善。
（5）開展了以“交通安全”、“飲食衛生安全”、“防火防盜安全”、“防暴雨、雷擊安全”、“防不法侵害”等為主題的安全自救或自護知識教育，提高了師生的安全意識和自我防範意識。
四、服務育人工作。
（1）重視了學生心理健康教育，組織了相關講座，幫助畢業班學生疏導學習競爭的壓力，提高心理素質。
（2）選擇育人主題，組織學生參與到主題活動中來，在活動中受到了傳統美德教育和現代價值觀教育。
（3）根據“羅源縣教育系統法制宣傳教育第五個五年（20xx-20xx）規劃”，開展了“法律進學校”活動，組織了“交通安全知識講座”，幫助青少年學生提高法律素質。
（4）積極開展了學校重大活動的保衛工作，確保了科藝節、高考、初二中考和高中會考等重大活動安全順利開展。
幹事工作總結 篇11
總務工作是學校工作的重要組成部分，和教學工作一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性等相統一的特徵。因此，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育工作中必不可少的，我們堅持以“後勤工作必須服務於教學工作”的原則，一年來我們全體後勤工作人員在校長的直接領導下,處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，增強我們後勤人員的責任心和事業心，我們加強常規管理，提高優質服務意識;加強財務管理，提高教學效能;加強校園管理，呈現環境美化;平時工作做到職責分明,突擊工作做到團結協作，發現問題及時解決，增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一年工總結如下：
第一：以服務為宗旨，努力做好各項工作。
一、技術裝備管理
1、充分發揮技術裝備的效率。由於去年是“雙高普九”之年教育技術裝備過程中時間緊，有些儀器設備沒有完全到位，今年初催促中標單位將相關設備及時到位，並將實驗儀器進行全面更新，並投入了使用。
2、做好校產的登記工作。將所有技術裝備中到位的實驗儀器設備都進行了登記。領用手續齊全。
3、做好技術資料的管理工作。為了更好的發揮技術設備的作用，我們將各項實驗儀器技術裝備的資料進行了整理，並指定專人負責。
4、充分發揮新進的教學儀器設備的作用。如利用網路系統為網路培訓報務，教室中多媒體設備在教學中發揮了很大的作用。
二、校舍維修管理
1.做好校舍的維修工作，發現問題及時處理。如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題，樓頂積水，雨水不能從池水孔流走，造成部分辦公室進水，全體後勤人員冒雨查找原因，並及時進行了處理。
又如，在雨天時發現女生宿舍樓的走廊有積水等問題，就及時進行了相關處理。
2、及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調，衛生間的供水，及時修理損壞的自來水龍頭等。
三、財務工作管理
1.財務方面嚴格執行國家的財務制度，堅持執行上級規定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。
2.做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。
3.在經費使用中，分輕重緩急，儘可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現代教學手段，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。
4.加強對固定資產的管理，做好財產登記工作，定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。
5.收集，整理，裝訂好各類檔案資料，並妥善保管。
四、常規的教學服務管理
1.校舍、水電、車輛的擺放的常規管理:我們做到發現問題及時解決,本學期我們對學校鍋爐進行了兩次清洗維護,讓大家喝上放心水;對學校校園開學進行了一次徹底全面的清理,進入校內的車輛進行有序的指揮擺放,使校園的環境更整潔。
2.教室衛生的常規管理:我們做到多媒體的開/關、課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網,門窗玻璃明亮、教室用一次清掃一次;今天做的事決不拖到明天辦,使我們的教師站在講台上有了衛生學校的自豪感;廁所也做到天天打掃清洗,基本沒有異味,所有老師吃苦耐勞,髒活、累活搶著乾,對工作認認真真.從不計較個人得失。3.校園環境:今年我們著重抓了校園的環境衛生整治,本學期開學前我們在校長室的領導下,發動所有總務處工作人員清理校園環境,整治衛生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕髒,清理花壇里的雜草,工具使不上就用手拔;,這裡滲透著我們總務人的汗水我們的辛勤汗水就換不來我們今天這樣的校貌。
五、其他方面管理協調好與各處室的關係;
協助辦公室做好圖書室的搬移,上架工作。根據校長室安排做好局相關部門交辦的各項事宜。
協助做好校招生的宣傳服務工作至始至終做到“兵馬未到,糧草先行”。
第二：以教訓為良師，促進管理水平的提高。
“耐心服務”做的還不夠,缺乏積極創造性的工作,工作作風還不夠紮實,不夠仔細,特別是這次校園綠化工程由於監管等工作做的不到位使這項工程沒有達到預期的效果。
第三：以高質量管理為目標，促進工作再上台階。
1.素質有待進一步提高。
我們總務後勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步，但距離科學的管理還存在較大差距，缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識，缺乏創造性的勞動精神，同時業務能力和信息化管理知識仍很貧乏，難以跟上後勤管理改革的步伐
2.服務質量有待提高
我們總務後勤工作人員一年來的工作雖取得了一點成績，得到了領導大家的關心、支持、理解和肯定，但人員素質、服務的質量差異仍存在，“把每一件簡單的事做到好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這裡我們總務處全體工作人員首先感謝校長室對我們的直接領導和關懷,同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助,尤其是在我們工作不到位是給予的涼解,再此我代表我們總務處全體工作人員向大家道一聲謝謝,在今後的工作中我們一定再接再厲更加努力。
幹事工作總結 篇12
工會的存在是為了保護工人階級的合法利益。在這一年，我們在公司和上級工會的領導下，不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺。現就20xx年的工作做如下總結：
一、加強政治理論學習提高工會幹部素質
文化公司工會以《監督之窗》為載體，進一步強化工會幹部政治認識、創新認識、民眾認識、責任認識、服務認識，加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程，提高工會幹部綜合素質。
二、參與企業經濟建設，發揮橋樑紐帶作用
文化公司工會主動參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋樑紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機認識、競爭認識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展徵集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。
三、發展新會員，加強工會自身建設。
我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的作用。
四、主動開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作主動性和創造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，主動做好宣傳發動工作，通過黑板報、通信報導等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，視窗服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力。
公司工會幹部以關心員工生活，為民眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司幹部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的.溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、回響集團號召，主動參與慈善事業。
我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落後。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的訊息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400餘元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。
幹事工作總結 篇13
新的一年開始了，校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，在上學期，我學系宣傳部全體幹部、幹事相互協作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展並取得相應效果，完成了計畫任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現一個優秀部門的實幹精神，為更好地開展20xx年下半年學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計畫、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，作為新一屆的宣傳部部長,更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的 “團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計畫。內容如下：
一、工作目標：
1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點;
2. 積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;
3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作;
4. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間;
5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二.加強部門自身建設和部門間的交流：
1.進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事跡，並將添加部內的會議記錄。
3.節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等列印所出經費均採取透明制度，以收據為證。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5. 儘可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部的宣傳力度。
6、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計畫和動態。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況;
7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合各部處活動，積極進行宣傳;
8、每次活動後詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況;
9、將工作主力轉向大一幹事，逐漸鍛鍊幹事們獨立工作的能力。
10、每次大型活動後，或者至少每個月都必須將院裡參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案並在櫥窗里張貼;
11、部長、副部平時要熱心關心幹事，在學習和生活上予以幫助。
三、工作重點：
首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系迎新晚會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。
其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的攝影需求等。
再次，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
最後，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這裡需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰. 在今後的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越5走越遠，越走越好。
大學生活的幾年裡，是我們人生最美好的時刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這裡有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計畫，我們一定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們!
幹事工作總結 篇14
光陰荏苒，第一學期要結束了。這個學期以來，在學生會主席團的帶領和各位學長學姐的指導下，我成長為機電工程學院學生會宣傳部的一員，對此我十分感謝主席團和各位學哥學姐的指導和幫助。在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學生會這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。在學哥學姐的帶領下，對學生會以及學生會宣傳部有了深刻認識，在宣傳部工作的一個學期中，我學會了怎樣合理安排工作和學習的關係，怎么陌生同學交流，怎么於學生會的學哥學姐交流，學會了合作意識。
在學習上，繁重的部門工作將正常的學習生活得打亂，一開始便不適應這種突然而來的壓力，原本寬鬆的時間變得不夠用起來，不得已開始改變我的生活節奏，加快自己的腳步，把工作的時間從我的生活中間擠出來，經過一學期的調整磨合，現在的我已經完全將我的生活打理的井井有條，學習生活工作三不誤，生活變得充實，有意義。經過了這一次的改變，我能感覺自己的適應能力變得很強，出色的適應能力可以讓我應對各種今後的生活壓力，在社會的生存能力更強。在與同學的關係上，我認識了很多參與學生會以前沒機會遇到的同學，開始的我於陌生人交談總感覺沒話題，說不上話，所以很少有人和我主動交流。在本學期的學生會納新開始時，我鼓起勇氣做了這個決定，這個讓我受益匪淺的決定。我有幸參與到了學生會這個大家庭，並且在宣傳部工作。從這開始，我便可以接觸更多的人，我開始觀察他們言語，克服自己心理上的恐懼，一次一次嘗試，到現在我可以從容的面對任何人。在部門每部的工作中，我也深深的體會到合作的重要性。我們宣傳部是一個團體，而我們作為團體的一份子，應該把團結合作放在頭一位，宣傳部的工作是繁重，的瑣碎的，不定的，而我們部人少，所以每一項上級交給的任務都是對我們的一次考驗，我們成員之間應部分你我的積極工作，把自己的時間最大化的用於工作中，如果我們的成員都能做到，我們的宣傳部將會更加完美，而我們的宣傳部也會得到更多同學的認可。在宣傳部的一個學期以來，我不光學習到了很多的知識技能，而且也發現了自己在各個方面的不足。發現不足，彌補不足，這就是進步，在以後的工作中我還要繼續努力，認真完成工作的同時，吸取別人成功的經驗，完善自我。在這一學期的時間裡，我們每個人都收穫到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在宣傳部的位子上為社團的各項工作的建設出一份力。可以這么說，這一學期是累的一學期，忙的一學期，快樂的一學期，收穫的一學期，難忘的一學期。
幹事工作總結 篇15
12月24日，這是我來到團宣大家庭的100天了，在這段日子裡，我收益良多。在之前，我對在團委工作是多少有些忐忑的，因為我向來是對校部門的有點兒畏懼的。以前我認為團委部門的工作是多么枯燥和呆板的，然而我來到團委宣傳部，卻驚喜的發現這是一個充滿活力和生機的部門，所以我多喜歡這個部門的。團委的第一次例會，我知道了各位團委老師以及各團委部門的職責。那個星期的周四還去聽了一次內容豐富的攝影課，讓我感受到了團委部門對提高幹事各方面能力而給我們創造了機會和環境的`用心。
團委的第一次聚餐，在那天我認識了張徑捷、劉超、吳凱、張旭風、吳建波、周勝江等等，當然還有被安排到女生桌而得以認識的杜佳思、陳橈等等。我認為認識他們是很愉快的，他們每一個人都有優秀的品質，自信、熱情、積極，這是我需要從他們那裡學習的。我也發現越到後面的日子，認識的人越多，挖掘出他們的品質也越多，學到的也越多，所以也無法一一詳盡。
部長大大們，是我接觸最多也是最佩服的人群。我在高中班上沒有當上領導級的人物有些懊悔，便在社團上爭取了一個社長職位。然而我發現作為一個部門職能最大的人，需要擔當的有許多，也會忙許多，累許多。所以在進團宣後，我深刻的體會到在團委工作的部長們是有多么幸苦和勞累。記得在做請帖那一周里開了兩次會議，我們幹事都有許多任務在身，我體會到部長們這周的工作也定將漫長而幸苦。
工作期間，我出過的幾次任務，最印象深刻的是為青春印象Part拉贊助。我們三人曾容、劉海韻在沒有有經驗人士的帶領的情況下單槍匹馬奔赴疆場。而當我們幾經周折拉到一家潛在客戶後，卻詫異竟然沒人告訴我們贊助金額怎么定，贊助金額怎么交易，以及用什麼作為交易憑證。於是我們只好隨機應變臨時商榷這些問題，就在我們和商家都一頭霧水的情況下，將這筆贊助交易談妥了。我由衷地希望團委部門以後能越來越好，希望團委的工作能安排的更加穩妥更加有條理。也同樣希望團委的部長大大們能工作順利，少一些案牘之勞，多一些快樂高興，在團委的幹事們個個快快樂樂，期末不掛科。
幹事工作總結 篇16
歲月如梭，我們的大一生活即將結束，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己當初加入了青協，成為團委青協部門中的一員。一學期來，在外青協的工作中，有過成功，但也有過缺憾，那一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
在這一年時間裡面，我們有過太多的辛酸，有過太多的快樂，也有過太多的收穫和存在的問題。以下就這一年時間內的工作情況作如下總結：
1、我們幫助了需要幫助的人，把我們的愛傳遞到了學院的每一個角落，體現了志願者的核心理念“愛“。
2、我們有很強的組織紀律性，我們有相應的規章制度，以約束和鼓勵志願者。
3、我們團結、奮進、努力、積極，共同為社會為他人真誠地服務，得到團市委、志願者中心及體育局的一致好評。
4、志願者們在為社會奉獻愛心，為他人服務的同時也無形中提升了我院的社會知名度和社會影響力，使得我院在長沙市第一社會福利院和志願者中心擁有良好的信譽、較高的知名度和相當的影響力。
5、我們的志願者在通過對外的交流合作與其他高校的配合中從中學到很多嗎，增長了不少的見識，積累了很多的經驗。同時，在交流中我們與各高校的關係也越來越拉近，從而為我們以後的工作和交流及一些合作奠定了堅實的基礎，也拉近了我們與各高校之間的距離，對我們也有更大的促進作用。
雖然我們在這一年的時間裡面開展了很多的活動，的確也收穫了不少，但是我們也應該看到我們從中暴露出的一些問題，尤其是在諸多細節方面，更應該引起我們的注意：
1、雖然我們組織嚴明，但是我們內部還存在部分缺陷，會議的到會率一直是個很大的問題，一定要引起高度重視。
2、可能由於活動過多或者是活動過於頻繁，導致一些志願者在參加過幾次活動後，顯得有些疲乏或是睏倦，表現得活動不積極主動，出現懶惰情緒和鬆懈思想。
3、我們志願者自身的素質還有待提高，同時我們在對外交流方面還顯得有些拘束，應該多注意向別的高校學習或是請教等。
作為一名志願者，我們應該更加努力地去服務社會，去為更多的人送去溫暖，讓更多人看到希望。
青協……一個響噹噹的名字！一個為人們所尊敬的名字！一個代表著無數愛心的名字！
在過去的一年我們一同走過，在今後的日子裡，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌……
幹事工作總結 篇17
xx年是學院繼續深化教育教學改革，成功邁入國家骨幹高職院校行列的一年，教務處年終工作總結。在學院黨委、行政的正確領導下，教務處全面貫徹落實年初教學工作年會會議精神，以服務地方經濟社會發展為宗旨，以提高人才培養質量為核心，進一步探索和實踐高素質高級技能型人才培養規律，深化教育教學改革，為全面提升教學工作內涵作了大量紮實有效的工作。現總結如下：
一、科學推進專業調整與建設，主動融入地方產業結構
1.開展專業市場調研活動。xx年1月，我處利用寒假組織全院各系負責人及教研室主任赴婁底及長株潭地區有關企事業單位、相關行業開展專業市場調研，獲取了大量客觀的第一手人才市場資料與數據，為學院科學制定《xx年專業建設規劃》提供有力的科學依據。
2.合理調整專業布局。把與學院核心能力和服務面向相符合的以機電一體化技術專業為主體的製造類和以煤礦開採技術為主體的資源類兩個重點建設大類調整為緊密對接地方產業的機電一體化技術、煤礦開採技術、畜牧獸醫等三個專業及專業群。針對婁底提出的著力打造長株潭汽車製造和工程機械等產業的配套協作服務區的戰略決策，經過充分的市場調研，組織汽車技術服務與行銷等新增專業的申報工作並順利通過省教育廳的評審;停止表演藝術、國際貿易等與地方經濟聯繫不緊密的專業招生。
3.加強專業制度建設。進一步重視專業人才培養指導委員會在人才培養方案制定過程中的的地位和作用，聘請區域內相關行業有影響的專家參加人才培養指導委員會。切實施行行業企業專家和學院專業帶頭人會簽培養制度。
二、繼續深化教學改革，彰顯學院辦學特色
1.人才培養模式改革。各專業依照各自特徵進一步探索和實踐 “三融合、三對接” (人才培養融合地方需求、專業緊密對接婁底主導產業;人才培養融合企業資源、課程緊密對接職業崗位能力;人才培養融合職業標準、教學緊密對接實際工作過程)為特徵的多樣化人才培養模式。煤礦開採技術專業實行“前校後礦”的免費訂單培養，學生學費全部由地方政府和煤炭開採企業承擔，由學院提供場地、設備、師資及教學、生源等教學資源，由企業提供專業課程的設定方案、專業技能實訓的部分師資，負責實踐課程教學及合格專業生的安置;機電一體化技術專業與湖南湘豐婁職農業裝備有限公司和婁底賽德機械有限公司合作開展“校中廠”的工學結合人才培養模式改革，畜牧獸醫、園林技術、建築工程技術等專業開展基於工學依次交替的“工作學期”環節模式改革，套用電子技術專業與行業企業合作實行“一接兩融”的雙證融通培養模式改革;公共事務管理系酒店管理等專業初步探索出了企業、學院和學生三方共贏的“123160”訂單培養新模式。實現“一批小訂單、兩年在校專業學習、三個月定向專業綜合實習、一個職業資格證書、六個月的畢業頂崗實習、在企業零距離上崗”。
2.產學研平台建設。以人才培養為主要目標，主動建設各類產學研基地，為學生零距離接受崗前職業技能培訓提供平台。機電系與婁底賽德機械有限公司聯合建立實訓基地，年均加工能力為400台套，產值600萬元，承擔啤酒瓶貼標機、農機配件等產品的來料加工生產任務，既加強了以產品工藝路線為導向的職業技能培養訓練，又為頂崗實習學生提供合理報酬，減輕了家庭負擔;積極探索以“專業+系部+師生員工”的校內生產性實訓實體的產學研實現形式，依託學院具備比較優勢的會計專業，學院獨資組建了婁底弘智商務諮詢有限公司，大大改善了該專業的校內生產性實訓條件，學生的專業技能進一步提高。
3.課程體系改革。按照“基於工作過程、定於工學結合”的思路積極推進課程體系改革。機電系機電一體化專業《機電設備維修》、數控專業《數控編程技術》等專業核心課程重構基於工作過程導向的模組化教學內容。組織四門課程通過省教育廳、高職高專教育專業類教學指導委員會、全國高職高專校長聯席會議等三條途徑申報國家級精品課程，其中《商務英語實用寫作》立項為英語類教指委精品課程，《會計綜合實訓》通過湖南省教育廳的推薦，在全省排名第三，成為省級精品課程。
三、強化實踐教學，突出職業能力培養
1.嚴格執行實踐性教學任務。期初制定《學院實踐性教學任務安排》表，通過實施抽查等督促手段，保證實踐性教學任務落到實處。全年累計完成實驗實訓課時8000多節，實驗實訓項目開出率達100%。
2.加強實驗實訓條件建設。一年來共投入資金100多萬元，為實習工廠三期安裝起動機，進一步充實和完善了測量實訓室、新聞編輯與製作實訓室、數控加工車間等校內實習實訓基地，改造和擴建了計算機房、語音室等。進一步加大了校外實習基地建設和調整力度，截止到xx年底，校外實習基地達199家。
3.全面實施“雙證書”制度。通過加大宣傳力度、加強制度建設、規範考核鑑定程式等舉措，在全院各專業全面推行“雙證書”制度。全年共組織車工、鉗工、焊工、維修電工、助理行銷師、秘書、電子商務、網路編輯師等十多個工種鑑定15場次，總計鑑定3748人次，學生合格率為95.2%。由於組織工作得力，學院職業技能鑑定所、高新技術考試站被省勞動廳評為優秀等級。
4.組織學生參加技能抽查。教務處牽頭、組織相關係部制定了迎接省教育廳組織的專業技能培訓工作方案，組織會計、財務管理、數控技術、動漫設計等四個專業xx級學生進行專項技能強化實訓，並於12月中旬帶隊赴有關院校參加了此次專業技能抽查。
5.積極組織學生參加國家級、省級技能競賽。全年共獲國家級一等獎1個，二等獎1個;省級一等獎1個，二等獎2個，三等獎15個。其中，電子信息工程系學生申瓊良、劉光祥作為湖南分賽區預賽選手入圍“眾友杯”、“天華杯”全國電子專業人才設計與技能大賽總決賽，分別獲得“單片機設計與開發”總決賽一等獎、“電子組裝與調試”總決賽二等獎的好成績。
四、注重教研工作，夯實教學改革基礎
1.創新常規教研活動。本年度共立項156個院級專題教研活動，下學期出台新的資助標準，資助經費從300-500元提高到500-1000元，教師參與教改的積極性高漲。全年共組織院級學術講座27個，系級講座58個。積極組織教師參加省級及以上各類教育教學研究機構論文評選活動，共有13篇論文獲得省級以上獎勵。在省職業教育與成人教育學會與省教科院職業與成人教育研究所聯合主辦的xx年湖南省職成優秀論文評選活動中，易愛良、鄧海燕等兩位教師送評的論文《高職院校專業建設、改革與發展應與地方經濟和產業結構緊密對接——一婁底職業技術學院為例》、《湘方言地區高職院校英語專業語音教學現狀調查研究》榮獲一等獎。
2.規範教研課題管理。組織了xx年立項的4個省教育科學規劃課題接受省教科院專家組的中期檢查，組織立項了15個院級教研課題，組織對xx年教研課題的結題評審，共有14個課題結題。組織教師申報中國職業技術教育學會科研規劃項目四項，徐元俊老師申報的《高職院校辦學體制改革與現代大學制度建設研究》、李和平老師申報的《以技能競賽為導向的電類專業實踐教學探索》等兩個課題通過省職成教學會初評，呈送中國職業技術教育學會終審。
3.開展教學比武活動。組織4名教師參加湖南省高職院校專業課說課競賽。教務處承擔了說課課件的審核、說課錄像的製作及資料的上傳。邱智鴻老師主講的《導遊實務》課程榮獲旅遊管理類二等獎;鄒慧鵬老師主講的《調酒技術》課程榮獲旅遊管理類三等獎。龍育才、梁艷豐兩位老師主講的《機械設計基礎》、《衝壓工藝與模具設計》在網路預賽中獲得三等獎。成功組織學院xx年度說專業、說課程比賽暨第六屆教師教學比武決賽。參加決賽的20個團隊在“說”的形式與內容上有創新，“說”的內涵與效果有進步，每一個團隊能自覺地把高職教育理念融入專業建設，落實到課程層面，傳遞到教師實踐，基本實現了詮釋理念、探索規律、交流經驗、展示成果、推動改革、促進提高的活動預期。
4.教學簡報發揮引導作用。本年度共編輯刊出7期簡報，在宣傳最新高職教育理論與政策，介紹人才培養經驗，提煉教育教學特色，傳播校內外教學新聞、動態等方面的信息溝通和輿論導向作用得到充分發揮。
幹事工作總結 篇18
作為一名學生會宣傳部的幹事，這個學期，我主要負責作好與團和攝影團的接洽工作。接到學院活動的通知，安排好、攝影前往，請他們及時將通訊和照片上傳，以確保時效性，並將活動的人員安排作好記錄。此外，聯繫各班級的通訊員，對其負責的工作進行說明，如有活動培訓等及時通知。每周定期對上傳的通訊進行編輯、修改和上傳。
在校第xx屆運動會中，整理記錄好各班和團的通訊稿，並送往廣播台和投稿處，及時為學院運動員送去同學們的祝福與鼓勵。另外，積極參與學生會組織的兩人三足活動，為學院的榮譽添自己的一份力。
為配合學校迎評工作的開展，體現我院同學的精神風貌，蒐集查閱有關資料為攝影大賽的順利開展遞交活動策劃書。另外，參與了我院院刊《團學快訊》和《未來教師》的編輯工作，對有關稿件進行編輯排版，整理校對。在刊物順利出刊後，作好分發宣傳工作。
最後，我還參與了與其他部門和學院的交流活動，對於在工作方面開展有了一定的認識。經過一個學期的鍛鍊，我體會到團隊合作的重要性，只有積極的配合，才能保證相關工作的順利開展。同時，我也意識到自身存在的諸多不足。與他人的溝通交流能力的欠缺，對工作的積極性和主動性也有待提高。希望在下個學期的工作中，我會努力完善自身的不足，提高工作效率，更好地為學院工作開展而努力。
光陰荏苒，兩個月過去了，在這兩個月以來，在前任/現任社長、學社的帶領和指導下
我成為學社宣傳部的一員，對此我十分感謝社長和各位學長學弟對我的的指導和幫助。我覺得青鳥社有它獨特的“青鳥觀”，在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學社這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。
宣傳部的工作有時很繁忙，雖然截至到現在還末以部門性舉辦過活動、雖然有時只是協助生活部及學習部，但我因身為這個服務性的部門的一員而感到驕傲和光榮。因為我從中
體驗到的快樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報，雖然沒有足夠的時間和精力去描摹，但這每一張海報都值得我去珍惜。我知道這種汗水的付出是一種光榮的收穫。在工作中互相促進，在競爭中互相幫助。我們宣傳部成員的'能力在不斷提高，我們之間的友誼也在不斷深厚。在這兩個月的工作中，我們體會到了“團結友愛”這四個經常掛在嘴邊又時常被人忽略的字的重要。
這一學期以來，學社舉辦的大小活動我也都參加了，雖然只是一份單薄的力量，但我都以發自內心和一種敬業的態度去努力完成了，近來我越來越發現宣傳部有一個獨特的性質――具有很強的服務性。因此在以後的工作中我們還會一直幫助了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，認識了很多同學。在工作中，我十分注重虛心、誠懇地向他人學習。
作為一個2年的學生，我要學習的東西很多：做事要認真，態度要端正，待人要真誠等等，這些我都在其他部門成員的身上看到了。我也正在努力地向他們學習，希望在為學社做貢獻的同時，提升自己的能力素質。
宣傳部的工作雖然繁忙，但在我們幾個部長的分配和成員間的協調、調動下，這樣的工作也被我們做得井井有條。
還有幾周我就步入Y2了，匆忙的一個學期即將落幕，雖然有忙得無暇顧及飲食，雖然有工作學習的雙重壓力，可我仍覺得開心並充實。有時也有小小的鬆懈，可一旦看到其他社員們認真忙碌的身影時，一種身為試用期宣傳部部長的責任感頓時讓我不敢有絲毫懈怠。
幹事工作總結 篇19
一、懷著一種心情——虔敬的、神聖的
我時常用“黑髮不知勤學早，白髮方悔讀書遲”來勉勵學生，同時也提醒自己。懷著虔敬、神聖的心情珍惜我的工作，理解我的生活。我很榮幸，在集雲的5年時間裡，我得到了領導的信任、理解與照顧；我很幸運，在校辦工作的兩年時間裡，我讀懂得了什麼是“嚴謹”，什麼叫“一絲不苟”。我很感激，在與同事們相處的許多細節里，我感受到了尊重、鼓勵與幫助；我很珍惜——珍惜每天到學校時為我敞開的校門，珍惜在我困惑時姐妹們的相互提醒，珍惜與大家擦肩而過時的每一個溫暖的眼神，珍惜在冬日的操場上與姐妹們散步時快樂的足跡
二、學會一種態度—— 詩意的、平和的
在這個浮躁競爭的時代，我慶幸我擁有一種詩意的、平和的心境。在這種心境中，我享受著教學帶給我的幸福與快樂。赴武漢實驗外國語學校考察，去杭州參加“千課萬人” 全國生本課堂教學觀摩課活動，帶學生參加溫州市中小學生作文比賽，與老師們分享自己的學習體會，與孩子們一起享受讀書的樂趣收穫了無須張揚，失敗了不必氣餒，我相信每一次經歷都是一筆財富，每一次思考都能啟迪成長。20__年，站在新的節點，行走在教育的路上，我的內心會更寧靜，我的身心會更投入，我的腳步會更堅實。我會在這條路上，一直這樣走下去，我相信只要堅持不懈，就會向教育的理想境界靠近。
三、養成一種意識——服務的、誠懇的
辦公室的工作是忙碌的，瑣碎的。我很幸運，我的工作有徐老師的指點與幫助。我也時刻提醒自己要聽從領導指揮，熱心為廣大教師和學生服務，認真協助徐老師做好校辦工作，少說空話，多乾實事，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。可是這一點，我做得還很不夠，希望大家鼓勵我、幫助我、支持我！
最後套用這樣一句話作為結尾：“我是一個行者，步履輕盈，在教育的路上，我的臉上帶著笑容，我的心中充滿陽光，我的行囊中為教育準備了一切：澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的書香、思考的大腦。”在今後的教育教學中，我一定會嚴格的要求自己，會繼續帶著我的夢想，帶著漸漸豐滿的羽翼，努力盛放成一樹花開的樣子。邊走邊唱。篇二：學校辦公室主任工作總結
學校辦公室主任工作總結
幹事工作總結 篇20
我是一員，在工作的近一年時間裡，在x部長的帶領下，我們順利完成了學生會安排的所有工作，在每次的工作中我懂得了三點，這三點也將始終伴隨著我。
第一點：認真負責
這一點在學生會的工作中是最重要的，大到每場晚會，小到每次晚自習查紀律，任何地方都必須做到認真負責，保質保量的完成，不能有任何馬虎的地方。或許你的一個小小的失誤就會影響一場晚會的成敗、一個班級的榮譽，這都是不允許的。所以認真負責是我們每位學生會成員都應具備的品質。
第二點：團結向上
在第五屆學生會的一年裡，給我的感覺就是團結向上。學生會是一個組織，是學校聯繫學生的橋樑和紐帶，它要求學生會的每位成員都必須“心往一處想、勁往一處使”，而我們正是擁有了這樣一種品質，每位成員都竭盡全力去完成自己的工作，我們哭過、笑過，但都是為了一個共同的目標，為了使我們的x系越來越好。
第三點：任勞任怨
進入學生會，就意味著我們將比別人付出更多的努力和汗水。這一年來，有人受過委屈，有人受過埋怨，但大家都沒有退縮，正是有了大家的吃苦耐勞、任勞任怨，才換回了每次工作的順利完成。
第x屆學生會就要結束了，如果還有機會，我將選擇繼續站在這個舞台上，用我的實際行動繼續服務同學，為新聞系貢獻自己的一份力量。
最後，我代表x級全體學生會成員感謝這一年來對我們辛勤幫助和培養的各位領導、老師和各位親愛的學長、學姐們，謝謝你們。也祝願我們x系的明天更加燦爛輝煌。
謝謝大家，我的發言完了。
幹事工作總結 篇21
青協外聯部社交工作總結本學期我們青年志願者協會為豐富同學課餘生活，提高學習激情，特舉辦“籃球爭霸賽”。為了保障活動能夠如期舉辦，外聯部全體成員積極參與工作，外出尋找贊助商。此次參與人員有戴蓉、程浩然、郭振雄、史思敏、陳凱琳等成員為社團爭取到贊助費總計貳佰元整，學習用具若干。在此感謝“大軍燒烤”、“校食堂二樓1號視窗”兩家贊助商。——大軍燒烤如下是拉到“大軍燒烤”贊助的主要成員講述：“我們為了保質保量的完成任務，開了個動員大會，提高了成員的積極性之後，挨家挨戶拜訪，在了解大體情況後，挑選了幾個重點商戶多次拜訪，對“大軍燒烤”老闆動之以情，曉之以理，一一解答老闆疑問，在良好和諧的氛圍下，本著雙贏的原則，達成了一系列協定：甲方“大軍燒烤”提供乙方“青協”壹佰元贊助費，乙方“青協”為“大軍燒烤”提供校園宣傳橫幅和宣傳海報。”——校食堂二樓1號視窗“我們接到部長指令要求拉贊助，我們第一時間舍遠求近想到了我校食堂，在想好了應對計畫後懷揣著滿腔熱情直奔食堂，因為找對了目標，洽談過程非常順利，定下以下協定：甲方“校食堂二樓1號視窗”提供乙方“青協”壹佰元贊助費和學習用具如乾，乙方“青年志願者協”為甲方“校食堂二樓1號視窗”提供發宣傳單服務。”
青協幹事工作總結第二十篇
在新的一學期，蓬勃志願者協會在“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神下，立足於校園，以“交通安全知識、預防與急救、汽車節能減排”為主題，開展了一系列的主題活動。另外，協會還舉辦或者參與其他了志願者工作，如“愛心超市”和“綠色書架”活動。協會始終堅持以“交通安全知識、預防與急救、汽車節能減排”為主題志願服務工作，其他志願服務工作選擇進行的原則，在開始之初到現在主要開展了以下的志願服務工作。
一、迎接09級新生
秋風颯爽，驕陽高照。在我們的學弟學妹們滿懷激情踏進人生的象牙時，他們可能對校園的環境還不太熟悉，對報導的相關程式不了解，蓬勃志願者協會積極回響學校要求，志願愛心奉獻，為給大一新生一個滿意的大學開端，積極組織了迎接新生活動。從九月三號開始，蓬勃志願者協會就分批次在學校大門和交通學院值班，以幫助提前到校報到的同學找到歸屬感。在九月五號到六號兩天，蓬勃志願者協會特意製作了校園道路導航圖，免費發給到學校報到的同學和家長，為剛來的同學提供了參觀校園和報導的有效路徑；在配合校志願者總會工作的同時，有特別組織了志願者成員到十二號樓和十五號樓搭建了志願諮詢服務台，為剛來的家長和同學解答疑惑，介紹學校及周邊的環境狀況，深的家長和老師的好評。
二、走寢慰問新同學與招募志願者
走過了迎新的忙碌與欣喜，體會了志願服務的真切快樂，蓬勃志願者協會又想到了剛離開家，離開親朋好友而奔到大學校園獨立生活的學弟、學妹們，由於他們剛住進大學的寢室，有些欣喜可能又有些失落，還有些迷茫與疑惑。蓬勃志願者的志願者們在九月12號和13號晚上分別走進了交通學院的大一寢室里，和他們開心的談論大學開始的心情狀況，解決他們剛來時遇到的一些生活困難和遺憾，並鼓勵他們要開開心心的度過大學的每一天，認認真真的去走好大學的每一步，找好自己的人生目標，不斷向前奮鬥。在最後，我們鼓勵他們加入志願者團隊，有自己的實際行動去幫助那些需要幫助的人，用自己的愛心去為社會奉獻一點愛，在志願服務活動中充實地度過快樂的每一天。在我們的精神鼓勵下，大一的好多學弟學妹們紛紛填寫了加入蓬勃志願者協會的志願服務登記表，經過一些考核確認後，完成了蓬勃志願協會第五屆招新工作，為蓬勃志願者協會以後的發展奠定了堅實的基礎。
三、協會互助——完成“綠色書架”的書籍發放
在上學期期末，有綠使志願者協會策劃組織的“綠色書架”愛心捐書活動中，蓬勃志願者協會本著協會互助，志願無界限的原則，與綠使，清風等八家志願者協會一同加入了“綠色書架”的活動中去。在整過過程中，蓬勃志願者協會與其他協會一同參與活動的商討、宣傳，親自帶領志願者到寢室樓去收集大四的學姐、學長以及其他有愛心將自己的書籍捐獻給他人的同學們的各種書籍，並擔負起考研類書籍的管理、編號和書籍借閱工作。在活動的最後，蓬勃志願者協會積極完成了綠使志願者協會的活動目標和各種合作要求，取得了協會間交流發展的良好效果。
四、加強協會內部建設——志願者工作服務培訓
蓬勃志願者協會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”，以此八個字作為協會開會的開端，作為協會內部建設的基礎。我們在開始的會議中不斷讓大家相互認識、了解，以求志同道合、同舟共濟。擬定了第五屆蓬勃志願者協會管理方案，成員聯繫表和成員信息登記表。更重要的是，蓬勃志願者組織大家學習了交通安全知識，交通圖示的同時，講述了蓬勃走過的風風雨雨，取得的成就以及志願服務的典型活動及精神，提高了本協會志願者的志願服務功底，為以後協會開展交通安全教育活動奠定了基礎。
五、中秋情——協會一家親
在家靠父母，在外靠朋友，我們總會想起這句話，然而這句話只適合於用到相互幫助之中。不過，仔細體會，用於我們志願者也還是挺適合的，因為志願服務的過程就是相互幫助、團結友愛的過程。俗話說，每逢佳節倍思親，在中秋佳節之際，我們都在遠方，不能和家人在一起，難免勾起我們的思鄉情，難免有那么的一絲絲對親人和朋友的思念，尤其是剛上大學的學弟、學妹們。為了緩解大家的這種思鄉情，緩解大家思親的痛苦，加強協會的內部感情，蓬勃志願者協會組字大家在一起，買了月餅、西瓜等小吃，聚集在交通學院四樓的一個教室里，邊吃邊談心，有說有笑的，氣氛極為和諧。在次過程中，志願者們還把自己的特長發揮了出來——歌聲嘹亮、幽默笑話，讓大家喜笑顏開，度過了愉快的中秋，體會了蓬勃的溫馨與和諧。
六、愛心超市志願服務
xx年10月2日至4日，蓬勃志願者協會交通學院和勤工助學中心志願者服務部聯合舉辦了“愛心超市”活動。此次活動主要向經濟困難的同學免費發放一些之前向畢業的學姐學長收取的衣物、書籍、學習工具等物品。
活動前期準備，我們對我們手中的物品進行整理分類，以便向同學們發放時方便同學們挑選，同時對此次活動通過海報進行宣傳。活動進行時，交通學院的同學們紛紛來到愛心超市挑選自己需要的物品，挑選完後，只需登記一下就可以將所挑選的物品拿走，參與此活動的志願者服務部部員和蓬勃志願者協會的部員忙得不亦樂乎。同學們也挑選到自己需要的物品，滿意的離去。活動結束後，我們對剩餘的物品進行再次整理，以便下次繼續開展類似的活動。
通過此次活動，我們把愛心傳遞，讓一些交通學子得到實惠，同時通過學生組織與學生組織間的合作，把活動做得更好，這是一種辦活動的新的嘗試，為以後工作打下了堅實的基礎。
七、籌備與組織開展交通文化節
協會的主題活動主要以交通安全教育為核心開展的。在新的一學期里，協會緊扣主題，在曲折中謀求發展，繼續開展主題活動，增強協會的特色。從開學到現在，協會的主要精力始終放到主題活動的籌辦之中。這學期，協會策劃了以交通圖示、交通安全教育徵文、交通海報和交通標語大賽為核心的交通文化活動。此次活動面向學校在校生，希望能從大賽中激發大家對交通安全的重視，倡導大家熱愛生命，做文明交通人。此次活動聯合了學校的其他志願者協會一同展開宣傳，在鼓勵大家積極參與活動的同時，增強各協會間的友誼。如今，該活動進行的比較順利，只是由於甲流的原因，活動的申請存在一些困難。值得喜慶的是，我們收集到的作品都很滿意，現在協會正在為作品進行評定，並會很快將評定結果公布出來。在此大賽進行的同時，協會還聯繫相關交通教育戰線上的老師，我為大家進行小規模的交通安全教育宣講，並取得了良好的成效。
八、交通文化節概況
金秋十月，蓬勃志願者協會掀起了校園交通安全知識宣教的高潮。
為了宣傳交通安全知識，使同學們了解交通安全常識，學習交通安全知識，提高交通安全意識和自我保護意識。協會舉辦了交通安全教育系列活動——交通安全知識講座，“交通圖示、標語、交通安全徵文、交通安全宣教海報設計”大賽、交通標誌實際調查等。
為了廣泛動員學校各志願者協會的力量，大力開展交通安全宣傳教育。協會來聯合東北林大的各學院的志願者協會，共同舉辦此次交通安全宣教系列活動。同時，協會還通過三葉草報社等媒體宣傳，為宣傳交通安全知識增添了光彩。
10月10日，學校15家志願者協會聚集交通學院前，共同開啟了交通文化節的序幕。隨後每周周六、周日，蓬勃志願者都將抽出時間整理交通文化節徵集大賽中收集的作品，將各類作品分類和撰寫各類作品的評審方案及評分細則。11月5日，各類作品即將收集完畢，也就是說交通文化節即將取得成功。
九、主題志願服務，交通實際調查
10月19日和26日，協會分別舉辦了兩次交通標誌實地調查，志願者投入20餘名，參與學生總計50人。調查活動方式主要是長時間從事交通安全教育的蓬勃志願者為同學們講解實際道路上的交通標誌和交通安全設施。這兩次交通標誌實地調查旨在有效、直接、快捷了當地宣傳交通安全知識，讓同學們直觀地認識交通文化、了解交通安全知識。參與交通實際調查的同學表示，該方式進行交通安全知識效果比較好。
因此，在今後的交通安全知識宣傳與教育的志願服務中，協會將繼續探索進行交通安全教育的方法與方式，爭取以更好、更有效的方式進行交通安全宣傳教育。
十、三葉草報社交通安全知識宣傳欄
為了樹立東林學子的交通安全意識和自我保護意識，在協會舉辦交通文化節的大背景下，協會聯誼東北林業大學三葉草報社，建立交通安全知識宣傳欄。通過備受廣大同學關注的三葉草報宣傳媒體，免費為協會做交通安全知識宣傳，從的第一期的交通標誌識別到現在的與急救的宣傳欄。讓東林讀者在輕鬆閱讀中學習交通安全知識。
以上為蓬勃志願者協會9月到11月份的工作總結。存在問題的同時我們不斷在解決問題，解決問題的同時我們不斷在發現和創造問題。目的只有一個，那就是不斷在曲折中發展，在發展中進步。我們會繼續堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，堅持以“熱愛生命，交通安全教育”為主旨，繼續開展活動，繼續向前發展，用實際行動打造蓬勃志願者協會的美好明天。
幹事工作總結 篇22
20xx年是按照省、市農村扶貧開發十年規劃要求，大規模實施“五大扶貧增收工程”的重要一年。在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省扶貧開發會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，為圓滿完成8萬貧困人口溫飽問題的目標，做出了積極的努力，並取得了一定成效。現將主要工作如下：
一、主要工作。
1、重點突破，積極實施移民扶貧工程。
移民扶貧是徹底解決貧困地區農民民眾溫飽問題的戰略選擇，也是從根本上改善貧困地區生產、生活條件的有效途徑。年初，根據晉開發辦[20xx]1號檔案《關於在全省貧困地區進行扶貧移民調查摸底工作的通知》精神，我們專門力量對十個貧困縣所轄的300人以下的村莊進行了調查，重點對100人以下的貧困村進行了摸底。其具體情況是：100人以下的貧困村有1261個、涉及戶、人;人口在101-150人的貧困村有172個、涉及3743戶、人;人口在151-200人的貧困村有121個、3373戶、人;人口在201-300人的貧困村有27個、1583戶、7162人。根據上級要求，今後重點解決100人以下的貧困村的移民問題。我們將分別用五年時間基本解決1261個貧困村、戶、人的移民問題。在扶貧移民中，我們仍堅持“政府引導、民眾自願、自籌自建、適當扶持”的原則，採取“城鎮安置、建設移民新村、小村並大村、自主分散遷移、跨縣(區)安置”等多種形式。今年市委、市政府安排移民3300人，重點在汾西和隰縣實施。目前，工程正在緊張有序地進行，原移民工作八月底前結束，但由於受“非典”影響，整個工程在六月份後才正式上馬，預計10月份前可以全面完成任務。
2、瞄準目標，制訂扶貧開發工作新思路。
今年我市要新解決8萬貧困人口(或低收入人口)的溫飽問題。為了圓滿完成這一目標任務，年初，根據省扶貧辦的安排部署，我們專門起草制訂了《20xx年全市扶貧開發工作的意見》。《意見》進一步明確了我市20xx年扶貧開發的目標和任務，制訂了搞好扶貧開發工作的具體措施，為今年全市扶貧開發工作的順利開展指明了方向，提供了依據。同時，按照省新時期扶貧開發要創新扶貧開發手段，探索扶貧開發思路，加大扶貧開發力度，提升扶貧開發質量的要求，通過深入調查研究，結合我市近幾年來的，我們總結了臨汾市扶貧開發“”工作內容，即圍繞一個扶貧目標、抓好兩大扶貧工程、搞好三大扶貧項目、創新四項扶貧手段、堅持五項扶貧措施。圍繞一個扶貧目標，就是一切扶貧開發工作都要圍繞如何穩定增加貧困地區農民收入這個目標來展開，堅決克服忽略這一目標的所謂扶貧開發。抓好兩大扶貧工程，就是抓好移民扶貧工程和沼氣扶貧工程。搞好三大扶貧項目就是要搞好種草養畜、經濟林果、龍頭加工。創新四項扶貧手段，就是要加大科技扶貧力度，提升信息服務水平，培育農民經紀人隊伍，推動有機食品的產業開發。堅持五項扶貧措施，就是要繼續堅持“黨政一把手”扶貧負責制 ，擴大機關定點扶貧工作的內涵，加大扶貧工作的力度，搞好扶貧資金報帳制的實施，加強扶貧機構和扶貧隊伍的建設。“”扶貧開發工作內容的制訂，進一步理順了我市扶貧開發工作的思路，是我市今年乃至今後一段時期扶貧開發工作應當始終堅持的行動指南。
3、穩步推進，大規模開展沼氣扶貧工程。
沼氣開發是保護農村生態、提高農民生活質量、實現可持續的重要舉措，是調整農業產業結構，發展高產、優質、高效農業的重要基礎。20xx年，市委、市政府決定把沼氣建設作為新世紀扶貧開發的一項重點工程，大力推廣。到20xx年底，已建成戶用沼氣池個。今年計畫新建沼氣池5000個，目前已建成近4000個，正在密封配套。在實施沼氣扶貧工程中，我們重點推廣汾西縣“五個一”扶貧開發模式。即：每個農戶在庭院中修建一眼旱井，建設一個沼氣池，一座養殖圈，一架日光棚，一個小果園(在房前屋後栽植果樹)。旱井為種植、養殖及沼氣池提供水源;日光棚為種植和冬季產沼氣提供適宜溫度和濕度;養殖糞便為沼氣池提供原料;沼氣池為做飯、照明提供能源;沼渣、沼液可作為種養業的肥料、飼料和防病治蟲的藥劑。這樣就形成了以庭院為依託，以沼氣為紐帶，以旱井為條件，以發展種養業增加農民收入為目標，良性循環的生態農業系統。今年，我們加大了對沼氣建設的宣傳力度，邀請記者深入沼氣建設工地和農戶家中進行實地採訪，目前已在《山西日報》、《臨汾日報》等各類新聞媒體上刊登有關報導篇，使沼氣扶貧開發的重大意義深入人心，家喻戶曉，有力地促進了沼氣扶貧工程的開展。
4、夯實基礎，推動有機食品的產業開發。
有機食品產業開發是貧困地區農副產品化劣為優的突破口 黃黃裝死，是提升農副產品的質量，增加貧困農民收入的一項重要手段。為了搞好有機食品產業開發的起步工作，20xx年1月7日至8日，我們成功舉辦了全市有機食品培訓班暨有機食品基地建設工作會議。參加會議的有市扶貧領導組成員、市直有關單位負責人，東西兩山十個貧困縣分管農業的副書記、副縣長、農業局、局、計委、農行、環保局等有關單位的負責人總計100多人。副市長常富順出席會議並做了重要。會議特邀中國有機食品發展中心的兩位專家，從理論到實踐向大家講授了有機食品的發展現狀、發展趨勢、標準認證等方面的有關知識。培訓結束後，在全市有機食品工作會議上，常市長對全市的16個有機食品生產基地建設進行了安排部署，並提出了具體要求。會後，經過專家實地考察，我局與南京環球有機食品研究諮詢中心簽訂了我市制定有機食品發展規劃與基地建設諮詢的協定，為我市發展有機食品產業奠定了良好開端。今年3月份，中國有機食品發展中心的專家又來我市，對堯都區和東西兩山十個貧困縣的有機食品示範基地進行了調研諮詢，為制訂臨汾市及10個貧困縣的有機食品發展規劃蒐集了大量的一手材料。目前諮詢已經完成，規劃正在緊張的制訂完善當中，有望於年底完成市、縣規劃大綱，臨汾市有機食品發展規劃報告及GIS圖，使我市的有機食品產業開發取得可喜進展。
5、積極爭取資金，切實加強扶貧資金和項目管理。
爭取扶貧資金和扶貧項目始終是扶貧開發工作的重中之重。今年上半年，突如其來的“非典”疫情，使局領導外出跑項目的時間相對減少 ，給我市的扶貧資金和項目爭取工作帶來諸多不利。局領導及時決策，利用電腦等現代辦公手段，為貧困地區外引內聯，牽線搭橋，積極爭取國家和省的支持，搞好扶貧項目的申報工作，確保爭取扶貧資金和項目的數量，使我市的扶貧開發任務能夠如期完成。目前，我市20xx年扶貧項目的立項申報工作已經結束，共上報省扶貧項目100多項，預計可爭取資金2410萬元。在加強資金和項目管理方面，今年上半年，我們一如既往地嚴格執行《國家扶貧資金管理辦法》，認真搞好扶貧資金報帳制的實施，加強了對扶貧資金管理使用和項目實施情況的跟蹤檢查，防止和杜絕各類違紀違規問題的發生，保證了扶貧資金的合理有效使用，使扶貧資金髮揮出最大的經濟效益。
6、搞好扶貧系統電腦網路建設，建立扶貧監測體系。
扶貧開發作為一項綜合性的系統工程，藉助電腦網路，實現扶貧開發的系統化、科學化管理是一項重要的基礎性工作。今年上半年，我們繼續完善扶貧信息網路系統，使網站建設工作責任落實到人，加強了扶貧信息的發布與反饋。目前，市、縣12個扶貧網站每天24小時運行於國際網際網路，並不斷滾動更新，全世界可隨時登入查閱，為我市的扶貧開發起到了積極推動作用。同時，我們還加大了的開發力度，與臨汾勝創電腦有限公司合作開發了全市扶貧項目庫的管理程式，目前正在建設測試之中。按照國家和省的要求，我們正在籌建扶貧統計監測體系，對扶貧資金的到位和扶貧指標完成進度進行統計監測，逐步形成一套系統化、規範化的扶貧開發管理流程，全面促進我市扶貧開發工作的科學管理和決策。
7、加大科技扶貧力度，提高貧困農民的基本素質。
加大科技扶貧力度，提高貧困農民的科技素質，是增加貧困人口經濟收入的重要措施，也是促進貧困地區脫貧致富的根本途徑。上半年，市、縣扶貧部門與有關業務部門密切配合，開展了多種形式的科技扶貧活動。一是堅持“實地、實用、實效”的原則，開展了沼氣開發，中藥材種植，“通豐”植物營養液推廣、特種養殖等實用技術培訓。據統計，上半年，市、縣兩級共舉辦各類培訓班200多期，採取各種方式培訓12萬人次，發放各類技術資料10萬份。二是普及推廣農業先進實用技術。上半年，我們在貧困縣重點推廣使用了“通豐”植物營養液，共試點推廣22萬畝，通過對比試驗，效果十分明顯，所噴植物葉片增厚變深綠，有效促進了農民增產增收。三是積極實施科技扶貧項目。目前，隰縣、吉縣、大寧、古縣等四縣工程項目進展順利，成效明顯。轉貼於
幹事工作總結 篇23
面試學生會的時候，帶著期待，期待在這看到一個井然有序、高效率、重合作、辦實事、齊心協力的組織，期待在這學到經驗和知識，期待在這有真正一起奮鬥的知心夥伴，後來，我發現我一直找不到一種歸屬，也找不到我想要的期待。
我必須實話說，面試學院學生會是之後校會面試的練兵場，也是一個我進組織的保障，我並沒有多大的信心進入校會，我之前理解的校會，比真實中的更難進，人才更優秀，辦事更嚴謹，能力更強。但後來在校會面試的時候我非常有信心，這份信心是院會裡兩個學姐給我的，非常感謝她們，那超過半個小時的通話真的讓我很難忘，也受益匪淺。我知道了自己在別人眼中的那種姿態是如何的，也知道謙虛、責任與腳踏實地是怎樣的重要。
寫這篇總結我得一直告訴自己要說實話，在進入校會之後，退出院會的想法就開始萌生，因為我自己清楚，一個人，沒有辦法將心思同時投入到兩個部門上，如果想要做得好的話，這是我高中的社團經驗給我的，貪心只會賠了夫人又折兵。雖然這種退部的心在後來的日子裡越來越強，但我依舊堅持，只是因為兩位師姐說過的話，一份責任。同樣是部門，為什麼我選擇校會而想要退出院會，不關乎利益，而是我在院會找不到歸屬感，找不到快樂，並且，似乎也找不到我想要的鍛鍊學習和那種讓我傾心的團隊合作。
我常想，對於我們讀軟體的學生來說，學習不是更加重要么。如果一個社團或者組織，讓你反而學到了懶散和世俗，我們又為何不把這些浪費掉的時間利用在學習上呢，如果你說在學生會能得到鍛鍊，那我想說，一次兼職或許能讓你學習到更多的東西，如果你留意錢之外的東西的話。其實，應該說很多人是無奈的，想要離開卻不敢離開，被責任牽絆著，想要努力卻又不知有什麼可以讓你去創造和實現的。
寫到後面了，我想說說我進入院會的第一個感受，失落。在三百個新生中，將近三分之一是學生會的幹事，臃腫的人員設定，無規模無組織無影響力的小型活動，讓我難把心思留在這，因為你不做，總有人會做，學生會少了誰，都一樣可以順利工作著。很多人都把學生會當做第二戰場，把心思都放在了其他，或許就跟這不重視人才的部門和人員設定有關，組一群玩伴，聚一聚玩一玩，一個學期就結束了。這么多個部門，有密切聯繫的有幾個，有合作的又有幾個，部門都搞自己的活動，又何必設定那么多部門，辦那么多質量不高的活動。我想那種每個部門都在為同一個活動出謀劃策齊心協力的那種感覺應該是極好的。
總結里如果寫建議的話，我的建議就是精兵簡政。我喜歡高效率的工作，如果賽跑計時可以讓一個人用一個秒表記錄全部的話，又何必每個運動員配置一個計時員手拿秒表分開計時，麻煩反倒不準確。其實每個人都是優秀的，學長學姐非常有想法有能力，或許他們也無奈，不知怎樣去改變幹事的工作狀態。希望未來的學生會不再把每個人都當做擺設，真正讓每個人發揮所長，共同把學生會發展好。
牢騷也就發這么多了，小生想法，或有不當之處，望請諒解。
幹事工作總結 篇24
我是院團學文藝部的沈，自201*年10月起擔任文藝部幹事一職。很榮幸今天能站在這裡為大家講述我的總結。
隨著時間的步伐，不知不覺我們已經在學生會一起工作一個學期了，往事悠悠，對於那些蹉跎的歲月。我們雖無法釋懷，我們卻可以托起自己的夢想，暢想自己的未來，激揚我們的青春。在過去的一個學期，在院團委的指導下，在譚書記的具體指導下，我認真貫徹服務同學，鍛鍊自我，圍繞本部工作中心，積極開展活動，並且取得了優異的成績。回顧一學期的工作和學習，從不成熟到成熟，從充滿激情到沉著冷靜。我成長了許多也學到了很多。
文藝部作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性，不管是部門內部還是部門與部門之間，讓我懂得了一座大廈不是有一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。我學會了與別人工作，相互配合去完成。這對我來說是一個很大的收穫，工作期間，同事的面孔由陌生到熟悉。總而言之，在為人處世方面學到了很多。不僅對我們部門加深了了解，而且對整個學院的了解更加的深刻。
我部門在組織活動中，做到了部長與成員協調配合完成任務，同時注重激發廣大學生參與活動的積極性，使得每位同學都能參與到活動中來，在舉辦活動期間，我部和其他各部一起分工合作，每次活動都在大家的共同努力下，完成的非常成功。
身為文藝部的一名幹事，為了能夠更好的服務同學，更好的配合各個成員的工作，我要做到以下幾點：
1、按時保質的完成部長完成的各項工作。
2、按照要求，按時完成工作計畫、活動計畫，對每次活動進行優缺點總結，及時反映不足之處。
3、了解身邊同學情況，及時反映廣大同學的意見和要求。
4、堅持個人服從集體思想指導個人工作。
回首往昔，文藝部在大家的支持和鼓勵下，活潑、大膽、富有激情的茁壯成長著。各部門齊心協力的為同學們積極的服務著。但同時我們部門也存在一些不足，如基本工作完成的不夠到位，宣傳工作沒有做到極致，沒有及時跟上步伐，對部門內部人員管理少有鬆散，整體而言活動的時效性不強。我們也將認真總結認真改正!
當然我們也真誠的感謝學校的各位老師、各位同學以及團學會所有兄弟部門一直以來對我們的支持和幫助，一路上有你們，我們再苦再累也幸福!沒有我們不能，但沒有你們是萬萬不能!感謝的話不多說，就一句，無論走到哪裡，我們都是一家人!
展望未來，我們文藝部不求只求更好。我們將努力提高自身素質，引進的校園文化，打造一支敢作敢為、團結奮進的戰鬥先鋒，建築一座色彩斑斕、充滿無限創意的溫馨家園。在以後的日子裡，我們會繼續努力，攜手共進，陽光路上，奔向美好的明天。
幹事工作總結 篇25
上半年，長江管理處工會在區水務局工會的正確領導下，在工會委員及全體成員的共同努力下，開拓創新、銳意進取，認真貫徹執行《工會法》，積極履行工會職能，致力於工會組織建設，積極開展工會創建和創先爭優活動，充分調動和發揮工會成員的積極性和創造性，促進了單位各項事業穩步推進。現將半年來的工會工作總結如下：
一、 加強組織建設，發揮工作職能
工會工作不僅需要工會幹部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。我們經常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎。工會組織從增強自身活力和凝聚力出發，加強工會組織的民主化和法制化建設，努力提高工會幹部的整體素質，在制度上落實職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，充分發揮職工的主人翁作用，切實維護廣大職工的切身利益。
二、 開展創建活動，促進全面發展
為進一步提高管理水平，樹立文明單位形象，我處工會組織積極參與各項創建活動，局黨組要求我處創成區文明單位、通江閘管理所爭創揚州市“工人先鋒號”， 管理處召開了結合文明單位創建活動召開了爭創“工人先鋒號”工作動員會，將創建的各項具體工作落實到每個人。管理處還邀請區總工會和局系統工會專家領導對我處創建工作進行了現場指導，通過認真對照創建要求，管理處對機關環境進行了整治，樹立了文明標語牌，各項規章制度上牆，所有幹部職工統一著裝，掛牌上崗，規範了服務標準，各項規費和服務性收費標準統一對外公示。為了更好地做好服務工作，通江閘管理所建立了定期與船民交流談心的制度，通過船民的反饋，不斷改進工作方式與方法。為了方便船民，通江閘管理所還設立了便民服務點，為廣大船民免費提供衛生飲用水和常用藥物，使船民在外也能感覺到家一般的溫暖，通過創建，提升了廣大職工的綜合素質。
三、 認真履行參與職能，積極參與民主管理
在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會小組組建，一手抓工會作用的發揮，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會監督制度，平等協商制度，勞動爭議調解制度，積極發揮工會作用，積極推進事務公開，工會經審委員會，重點加強工會財務管理監督，嚴格執行工會財務制度，每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經費使用計畫進行公開，接受會員監督管理。
四、 關心職工生活，切實解決職工困難
發揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是工會的重點工作。在春節端午節這些傳統節日，工會都及時發放節日慰問金，“三八婦女節”工會組織全體女職工赴廈門參觀學習，開闊了女職工視野，增加了她們的工作積極性，使她們感受到工會組織的溫暖。今年三月管理處職工趙華立因交通事故造成巨大經濟損失，工會組織職工本著自願的原則為其捐款，共捐得2.5萬元，體現了工會大家庭的溫暖。因塘頭閘地理位置較為偏僻，工作生活有較多不便，管理處共投資20多萬元對閘區進行綠化改造並重新裝修了職工宿舍和食堂，為職工提供了一個舒適的工作生活環境，解決了職工的後顧之憂，使他們能夠安心工作。每當有職工生病住院，工會都會派人進行走訪慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態度，實實在在的工作作風，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
五、積極開展文體活動，豐富職工文化生活
我處職工書屋去年創成揚州市“職工書屋”，廣大職工都養成了“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，工會今年又新添置了一些新的書籍和雜誌等，並開展了“人人一篇讀書心得”活動，活動受到幹部職工的一致歡迎，職工工作之餘不斷增加新知識、開闊新視野。我處職工積極參加系統工會“三八”婦女節舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得徵文比賽。為進一步豐富職工文化生活，“五一”節前，工會組織全體職工進行了桌球比賽，賽出了成績和面貌。我處還邀請了“揚州好人”李斌作了先進事跡報告會，通過聽取其親身經歷的講解，激發了全體黨員幹部敬業創業熱情，增強工作的積極性和主動性，努力打造素質高、能力強、作風好、民眾公認的職工隊伍。
六、下半年工作打算
工會工作雖然取得了一定成績，但是成績永遠是過去的，下半年工會工作將把爭創江都區文明單位和揚州市工人先鋒號作為工作重點，不斷加強工會的自身建設，重點做好以下幾方面工作：
1、圍繞創建活動，開展各項工作。充分認識 “爭創”不是短期“活動”而是長期工程。要把“創建”活動與促進職工愛崗敬業結合起來，立足崗位，爭創一流。
2、以深化工會工作創新活動為載體，加強工會能力建設，以提高工會幹部素質為著力點，打算下半年組織全體幹部職工外出參觀學習，增長知識、開拓視野。
3、增強單位管理的透明度，深入開展事務公開工作，加強紀檢監察和工會為主的監督機制。把事務公開工作與黨風廉政建設結合起來。
幹事工作總結 篇26
現在距離開學也有一段時間了，而且此時已經接近學期結束。自從進入到學生會，當起助理的那一刻開始，到現在學期即將結束，從中參與了很多活動，比如“才藝歌生”、“院運會”、“校運會”以及剛結束不久的“春華秋實”等。在其中，我明白了原來搞一個活動，需要那么多前期活動需要做，也需要做結束後的事情。這是以前沒有真真實實接觸過的，不過在這期間，我感覺自己是充實和快樂的。不過，在這期間，我也感覺到有些不到位的地方。
在每個活動的時候，在人員安排方面，好像總有些沒有安排到位，可能是安排了，也許安排到得人沒有到位。總讓人感覺到學生會人少呀。在院運會的時候，在後面收拾時，有些人可能搬了東西後就不回來了，是不是當時沒安排到人。或許有什麼急事呀。這只是我個人看法而已。不過，我覺得我們院活動還比較精彩啊，而且覺得活動辦的很成功。
再來，我就覺得就是在學生會裡，每次開會或者集合的時候，遲到的現象很不好。在開會的時候，甚至有人玩手機或者說話。或者有些人感覺比較隨意。這只是我個人想法而已，也許跟我想得不一樣喔。學生會裡有很多人的才能突出，我覺得能不能有時候可以把一些活動交給助理，讓我們試一試，這樣，助理在開會的時候不是只有聽的時候了，也可以參與討論中去。
再來，在學生會裡，接觸最多的是學習部的事。我學會了寫總結書、策劃書等。而且我懂得了很過有關學風建設活動的事，在學風建設中，我看到其他院的舉辦的活動，我感覺咋院為什麼活動那么少？雖說我們是小院，但我覺得我們院有很多才能的人的。也可以舉辦比較多的活動，讓我們院的學風氛圍更好，學習也更好。而且我們院新生比較活躍，也有很多能力不錯的人。但是我感覺學生會裡的助理不是經常接觸，感覺彼此不是很熟悉。所以呀，我希望以後有機會，在學生會裡能夠多聚幾次，讓大家的關係更好。我最希望的是換季的時候，為什麼要換那么多人，學生會留多點人，這樣事情不更好辦嗎。而且意見也可以多一些，不就有更好的想法嗎？
幹事工作總結 篇27
20xx是南校區宿管部起步並成長的一年，本學期以來，在輔導員老師、學長學姐的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我部認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接下一新學期的到來，也為今後更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下：
一、學期總體工作回顧
本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環境為目的，不斷的開拓創新，積極組織開展了常規工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計畫都順利完成，各項工作都取得良好成效。
（一）常規工作
1、定期對學生寢室進行衛生檢查，每周三晚七點宿管聯合檢查各個宿舍衛生，並記錄衛生狀況，作為以後評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環境，為同學們營造更好的環境。
2、更新寢室衛生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規定過於籠統的問題和衛生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規範的衛生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規範檢查工作的項目，減少了錯誤的發生幾率，增強了公平性，大大提高了常規衛生檢查工作質量。
（二）寢室安全預防工作
針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收並上報學校處理。
（三）宿舍文化方面
本學期我們宿管部舉行了“百佳優良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極回響，也得到了老師們的肯定。在“百佳優良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優良學風宿舍”評選，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。
二、存在問題及不足
1、從衛生狀況來看，多數宿舍內部衛生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監督和大力整頓。
2、現有的定期衛生檢查機制對同學的約束力只是表面的，且部分同學存在僥倖心理，遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有牴觸情緒，偶爾發生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。
三、改進的措施：
1、寢室衛生檢查工作中應加大檢查的力度，創造性地開展衛生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養成良好的衛生習慣。
2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結合，並加強各宿管部成員之間的溝通、協商，提高工作效率，加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利於開展查寢工作，提高查寢效率。
當然成績只代表過去，我會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的`精神，創出佳績。在老師和學長學姐的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們學院的明天將會更加輝煌。
宿管部
20xx年x月x日
回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部幹事的優良品質下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。實地做好本職工作，團結帶領全體宿管幹事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大幹事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部幹事工作水平
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，並以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布於系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二課餘活動：
宿管部於課餘時間組織本部幹事聚會，促進各個幹事之間的感情，增加相互之間的默契，以利於日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
由於本學期生活、宿管部合併後，對於本部門查衛生與常規工作也有了很大的提高。本學期從迎新開始，我們部門一直在不斷地進步與提高。首先，本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力，配合著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。
其次，大二的要參與查晚寢和查早操的工作內容中，本部門的人也都積極配合，並且對於周三的工作也在不斷提高質量與效率，對於檢查表、總表中出現的錯誤一直在改進，努力營造一個溫馨和諧的工作環境，讓部門的各成員能開心。
本學期我們院的活動也有非常多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，並按照該有的要求維持秩序，做好最後的後勤工作，及時清理會場，作為經管院最大的部門，具有人員多的優勢，應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”，在比賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參與的原則，積極參與其中，也體驗了各部門之間的團結，增加了自律、學生會之間的凝聚力，以及剛結束的“校園十佳歌手”，這次比賽是由經管院承辦，所有經管院的學生幹部都積極參與了進去，拿著門票的學生幹部都堅持到了最後，做最後的後勤工作，融合秘書處的簽到及管理工作。本部門剛進行了改造，有新進的成員。
對於本部門的查衛生與常規工作，以及新進成員對工作內容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關係，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛生等工作的細節，做好經濟與管理學院傳幫帶的傳統。最後便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續掃樓一周進行宣傳，並產生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛生等也有了質的飛躍，其中也包含了其他部門的全力配合，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。
以上便是宿管部的工作總結。在以後的工作中，我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，使我院宿舍在衛生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院大系的風采。
幹事工作總結 篇28
一、備課方面
我始終堅持有“備”無患。先備課後上課是教師教學工作正常進行的前提與保證，也是對學生負責、對工作盡心的表現。
我在教學工作中，都會提前備課，從不打無準備之仗。還會請教同事，並時常通過網路獲取新的信息與資料，充實課程內容，力爭在傳授知識的同時增加課堂趣味性，讓學生學得懂、學得會。
每當上完一節課，我還會及時反思，總結得失，時時提醒自己從小處抓手，日積月累，不斷進步。
二、上課方面
紀律是課堂教學活動順利進行的重要保證。關於紀律問題，我在第一節課就會嚴格強調，並能在課堂教學活動中認真實施，一視同仁，公平的環境與嚴格的紀律，為學生創造了舒心的學習環境。
理想教育也是不可或缺的，學生畢竟還是孩子，他們的健康成長離不開教師的引導與幫助，只有幫學生明確理想、目標，才能使其自覺主動起來，只有學生自己動起來，教學才能事半功倍，成績才能不斷提升。
必須聯繫家長。學生就是家庭的一面鏡子，但這面鏡子是可以變化的，學生有了問題，家校聯合是個不錯的解決辦法。囿於現實問題，教師在學生管理問題上束手束腳，家長的大力配合與支持，是學效率提高的必要保障。
只有學生管住嘴，收起心，才能真正把精力投入到學習中來，師生良性互動才能形成，最終你好我好大家好，皆大歡喜。
三、作業方面
作業是訓練、是督促，是教師家長觀察、分析學生學習情況最直觀的說明，是學生自我成長的墊腳石，是其學習生活中必不可少的重要組成部分，也是每位教師必須認真面對的教學工作之一。
我都會按時布置作業，並注重作業質量與學生完成情況，不搞題海戰術，在取得一定教學效果的同時，儘可能減輕學生學習負擔。
針對學生作業中的問題，我會及時找到學生了解情況，對於有疑惑的，我會立即解答。對於偷奸耍滑的，我會及時批評並限期整改，如果不能按要求完成作業，我會和其家長取得聯繫，共同督促學生做好自己的事情，千方百計促進學生成長。
四、學生方面
學生才是教學工作的主體，無論是備課、上課還是作業，都是為學生服務的，當然，也是為自己服務，畢竟教學相長。
學生的主體地位毋庸置疑，但學生這個主體是在教師這個主導下茁壯成長的。親其師方能信其道，師生關係是教學活動中不可忽視的客觀存在。一般情況下，教師的年齡比學生大，教師的閱歷比學生豐富，所以在師生關係的處理上，教師要主動一點。
我在教學活動中，會主動關注學困生和貧困生，給與其力所能及的幫助和指導，尤其是生活上的適當找照顧，能讓學生真正感受到教師的真誠與溫暖，而這對於心與心交換的教學活動，無疑是最好的。
教學工作是教師生活的主要構成，是每位老師一生中最為難忘的歲月。自從走上這一行，我就時刻要求自己與時俱進，天天讀書，力爭每天都過得有意義。
年復一年，一年有一年的精彩。我會以飽滿的熱情過好自己的教師生涯，讓這一神聖而又光輝的事業永放光芒!
幹事工作總結 篇29
光陰荏苒，時光易逝，一眨眼一學期的時間已經從我的身邊匆匆流去，在學生會工作也有一段時間了。還記得曾加入學生會時，經過挑選和努力，最終如願進入學生會宣傳部工作。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸到很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力，讓我受益匪淺。
時間悄然離去如流星，卻留下的是繁星點點，回首過去這學期經歷的種種，感受頗多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悅……但那都已成為過去，這些經歷反而成為我以後工作的寶貴經驗。
在學生會，學到的不僅是工作方面的經驗，還有很多寶貴的人生經驗。在這裡，我認識到了很多優秀的人，他們的努力，他們的熱情，他們的和善，他們的微笑，都深深地感染了我。讓我覺得能夠擁有這些朋友覺得很幸運，和他們相處很快樂。甚至有時會覺得自己和他們還有很大的差距，因此不斷地鼓勵自己學習他們，要求自己進步。在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學生會這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。在學長學姐的帶領下，對學生會以及學生會宣傳部有了深刻認識，在宣傳部工作的一個學期中，我學會了怎樣合理安排工作和學習的關係，怎么陌生同學交流，怎么於學生會的學長學姐交流，學會了合作意識。
由於學生會宣傳部是一個服務性的部門，所以這半年中我部自主組織的活動較少，大部分時間是協助學生會其他各個部門的活動和院團委的工作。因此，宣傳部的工作是繁重，的瑣碎的，不定的，而我們部人少，所以每一項上級交給的任務都是對我們的一次考驗。但是，每次，上面交代的任務我都會都會以挑戰的態度認真地完成，不會有一絲一毫的鬆懈。不怕辛苦地為各種活動出海報，做宣傳；在學校舉行的“墨軒書畫大賽”中，對班級積極選宣傳，鼓勵大家參賽……這些任務，我當成是一種挑戰，饒有興趣地區完成，而不是當成一種負擔。在這裡，我不光學習到了很多的知識技能，而且也發現了自己在各個方面的不足。發現不足，彌補不足，這就是進步，在以後的工作中我還要繼續努力，認真完成工作的同時，吸取別人成功的經驗，完善自我。，
在這一學期的時間裡,我收穫到了很多東西。我很幸運在宣傳部的位子上為社團的各項工作的建設出一份力。可以這么說，這一學期是累的一學期,忙的一學期,快樂的一學期,收穫的一學期,難忘的一學期。下個學期，我要繼續努力，完善自我，提高自己的綜合素質和能力，認真完成宣傳部的任務，塑造良好的宣傳部形象。
在以後的日子裡，我希望宣傳部多舉辦一些內部的活動，讓大家多點交流，在宣傳的方式上做一些創新，不總是一海報的方式來宣傳。我相信，在努力之下，宣傳部會越來越好。
幹事工作總結 篇30
總務後勤工作是學校教育的有機組成部分，本學期，總務處全體同志以“創先爭優”活動為載體，本著為教學服務、為師生服務的宗旨，圍繞學期初制定的工作目標、計畫要求，在服務育人、管理育人、最佳化環境、保障安全等方面做了不少服務性工作，保障了教學工作、師生生活有序進行。下面從幾個方面對本學期總務工作作簡要回顧。
一、宣傳動員，強化服務意識。
一開學，我們及時召開全體人員會議，按照中央關於“創先爭優”活動的要求，加強學習，提高認識，不斷改進服務質量和水平，從我做起，著眼於全局，個人服從集體，聽從指揮，嚴格遵守各項制度，確立良好的服務意識和職業道德規範，確保後勤工作的全面完成。
二、提前著手，保證工作主動。
根據上學期的排查和統計，總務處全體同志利用暑假時間，在靖校長主持下，對全校門窗、桌椅進行了維修，對教學樓、實驗樓等多處進行了防漏處理，對供排水管道進行了清理，對一號教學樓花池等多處進行了除險處理，對餐廳進行了升級改造.還提前將開學所需課桌凳、辦公用品準備到位。
三、加強管理，做好常規服務。
1、.開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教室物品到位，使教學工作正常開展。
2.開學初，分別對各班級、各科室物品登記入冊；學期結束，核實損耗情況，落實財產責任制管理。
3.定期對學校的校舍、門窗、課桌椅、電器、體育器材、水網管道等進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，並將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。
四、集中精力，做好迎驗工作。
本學期，學校迎來了省級園林單位、省一級食堂驗收，綠化、美化、基建工作繁重，總務處全體同志在靖校長帶領下，發揚一中雷厲風行、迎難而上的精神，集中精力，在短時間內，順利完成了繁雜的迎驗工作，獲得了好評。
五、精心管理，做好綠化、美化工作。
綠化養護堅持專人專職養護與全校師生共同養護相結合的原則，做好全校綠化的日常養護。為老槐樹除蟲，利用冬季為樹木剪枝等。定期修剪、補種花草，使校園綠化品種多樣，充滿生機與活力。
六、嚴格學校維修改建工程和物品採購實行政府採購和項目招標相結合的模式，為學校節省每一筆開資。
學校的後勤工作頭緒多、事務雜、涉及面廣、人員少，儘管如此，我們還是盡心盡力及時做好各類後勤服務工作，確保各類活動、考試順利進行。我們始終堅持急事急辦、周全考慮、合理安排的原則，以服務於教育教學為中心，服務於師生生活為己任，盡最大努力做好各類服務工作。我們相信，只要有領導的關心、全校師生的支持和幫助，全體後勤人員的積極努力，今後的工作會更好。
衛輝一中總務處
幹事工作總結 篇31
__，男，35歲，中共黨員，__鎮農業幹事，一直以來，我嚴格要求自己，在鎮黨委、政府的統一領導下，在領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，努力做到與農民民眾融為一體，充分發揮所學之長，為農民民眾服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮鬥、紮根基層;認真地做好鎮上的各項工作，得到
了領導和同志們的認可，鄉鎮農業幹事工作總結。
一、思想方面
認真學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個代表的重要思想，不斷地用政治理論武裝頭腦，提升理論水平，堅持民眾路線，樹立大局意識，在心中時刻樹立為農民服務的思想理念，深入基層，虛心學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，紮根基層，服務基層，戒驕戒躁，時刻高標準嚴要求，崇尚科學，反對迷信，勇於抵制同各種不正之風。
二、工作方面
我自身的業務工作有農業、林業、畜牧、果業、蔬菜、扶貧工作等，今年以來，主要做了以下工作：一、農業方面：1、完成48000畝小麥一噴三防農藥發放工作。2、完成54000畝玉米良種補貼工作，補貼資金54萬元。3、進行玉米保險的徵收工作。二、林業方面1、協助農林局完成扶貧路兩邊50米寬幅林帶建設。2、配合林業站對全鎮9000餘畝退耕還林進行了核查，樹木長勢良好，改善了生態環境。三、果業方面，結合實際，大力發展以葡萄為主的雜果生產，目前全鎮鮮食葡萄達7000畝，釀酒葡萄5000畝，新成立葡萄專業合作社一個，種植大戶4個，為葡萄產業發展，及新品種推廣起到了促進作用。四、畜牧方面、__作為畜牧大鎮，我能夠積極協助畜牧站做好動物防疫工作，為種植戶做好培訓和政策諮詢工作，工作總結《鄉鎮農業幹事工作總結》。五、扶貧工作，完成全鎮扶貧檔案錄入工作，並及時進行了信息修改。六、包村工作，我所包的張李村全村338戶，人口1338人，耕地面積2309畝，6個自然村民小組。在包村期間，積極同村委會一般人共同探討民眾致富的路子。結合村實際，確定以奶牛養殖和勞務輸出為農民增收途徑。全村在外務工人員260多名，年收入200餘萬元，另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋，採摘和包袋等季節性工作，增加家庭收入。實施精神文明建設工程，促進村風文明。村上積極開展了創建文明家庭，文明村民競賽評比活動，成立了自樂班豐富了民眾文化娛樂生活。多年來，村上未出現打架鬥毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民民眾安居樂業，生產生活條件優越，全村呈現出祥和穩定的良好局面。
三、在組織紀律方面，作為一名黨員，我時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習、會議，沒有出現無故缺席現象，在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、正視自己的不足，勤於檢討。雖然我從各方面有了很大的提高，但是與老村幹部相比，還是有很大的不足。首先，工作毛躁，雖然不至於出現大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難;其次，空有一腔熱情，工作方法經驗不足，農村工作比較繁瑣，沒有現成的公式，必須要隨機應變，靈活處理各種問題。在以後的工作中，我決心經常向老同志請教、學習，工作中勤於總結，儘快把自己完善起來，工作中做出更大成績
五、今後的打算
今後不斷學習，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作，全面提高自身素質，做一名領導滿意、民眾滿意的公務員：
首先，要繼續深入了解農村，紮根農村。多接近民眾，傾聽民眾心聲;多向村幹部、民眾學習，熟悉處理村里事務的方法;對走訪，多辦實事，不與民眾產生距離。
其次，積極學習有關政策法規，利用各項幫扶優惠政策，加強基礎設施建設，發揮自身特長，促進工作發展。
第三、立足實際，融入民眾。結合去中路縣教育實踐活動，抓學習，開思路，解決民眾關心及有關民眾切身利益的問題，讓民眾得到實惠。
幹事工作總結 篇32
20xx年xx月，我正式成為了學學生員會宣傳部門的一名幹事，接下來經歷了將近一個學期的學生會工作，作為一名宣傳部的幹事，我有以下總結：
第一、從學生會的工作資料和性質上講，和我當初想的有必須差別，本來想著加入網路組(宣傳部門)必須有一些在(美術和設計方面潛力)網頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學，通過交流我也能夠學到一些東西，所以，加入學生會以來一向抱著學習態度。可展開工作之後，接觸這方面的東西並不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這並不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。我記得組長在籌備網頁設計賽時說過一句話：“幹事就是要幹事情，以後出到去工作也是這樣從基層做起的。”
有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一勝作要有用心性，第二要把工作當成自己就應完成的任務，這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作資料和我的想法有出入，但是我卻學習到了很多我意想不到東西：燈光音響控制、舞檯布置操作、手繪海報培訓、電子展板的製作等。因為經常有晚會等活動，此刻我對校園幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心裡也比較清楚，也能夠應付較平常的晚會的燈光、音響和舞檯布置要求，也以前負責過全國校園歌手賽決賽的晚會燈光，我部門有許多在美術和設計方面較為突出的同學，在交流中我也學會了很多東西，也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。
第二、從學生會工作的體系上來講，從一個幹事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是，在初期的一段工作中接觸卻很少。最後才得知因身體不好要退出學生會了，但是我記得她復強調過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為幹事，任務就是做好部長分配下來的任務，並敢於主動承擔職責。有的時候事情很煩瑣，但是沒有人又不行，所以我覺得每個人都就應有潛力做儘量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，家才能得到相應的鍛鍊。有的時候幾位部長比較忙，也許主席那裡事情比較多，而幹事們就就應給與相應的體諒，即主動並且用心的完成自己部門的任務。過來也一樣，部長也就應協調體諒幹事們，作到多交流多體諒，吩咐事情清晰，也期望能夠更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助於我們更有目性的完成任務，不至於做無用功。在學生會體系中構成很好的交流，對部門的銜接、工作的開展更加有利。
第三、從學生會具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由幾位部長做，主要方式是通過電話聯繫。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚，對近期的任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我們就應主動與部長溝通，自我組織，自我完成，也期望部長能花些時間把具體工作儘早的交代於我們，以便於我們自行安排時間完成，如果有什麼比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們，心裡有數，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之後，更需要合理的分工，儘量給每個幹事發揮自己特長的機會，也要給在這方面較差的幹事學習的機會，我也明白有的時候雖然很難，但是我認為還是有必要的。因為家來學生會都期望能有更多的經歷，哪怕一次也好。
每個幹事之間是有必須的競爭，但是我願意承認我不足的地方，多學習，也能夠促進感情的交流，也期望家都能夠是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即能夠減輕工作中的壓力，也能夠更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特殊的狀況，我認為能夠自己解決的儘量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也就應有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。